第一篇：論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核

南京審計(jì)學(xué)院自學(xué)考試專接本審計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

論審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核

摘要：現(xiàn)代化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展都離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的控制，良好的企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展要求較高，對(duì)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)有需要較高層次的需求,所以企業(yè)要根據(jù)審計(jì)事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告來(lái)判斷和決策 ,為提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,是確?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要關(guān)鍵。審計(jì)質(zhì)量是整個(gè)審計(jì)工作生命的中心，而審計(jì)質(zhì)量的控制與考核是審計(jì)質(zhì)量的核心重要組成部分，因此審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核完成的好壞直接決定審計(jì)工作的成敗。要想建立完善的審計(jì)工作質(zhì)量的控制與考核模式，我們就必須要了解審計(jì)工作的控制意義，深入了解審計(jì)工作控制過(guò)程才能夠提出更加有效的考核手段。

Abstract: Modernization construction and enterprise development is inseparable from the economic control, good corporate demand is higher, for the future development of internal audit and external audit need higher levels of demand, so enterprises should according to the audit firm's audit judgment and decision making, enhance working efficiency of internal audit in colleges and universities, is the key to ensure the sustainable development of colleges and universities.Audit quality is the center of the whole audit work life, and audit quality control and evaluation is an important part is the core of the audit quality, so audit quality control and inspection of the finished good or bad directly determine the success or failure of auditing work.To establish a perfect audit quality control and examination mode, we must understand audit control significance, understanding the audit control process before it can be more effective assessment method is put forward.關(guān)鍵詞：質(zhì)量控制

人才素質(zhì)

指標(biāo)體

我國(guó)已加入WTO，國(guó)內(nèi)空間市場(chǎng)較大，企業(yè)日益增加其對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)和資金的使用，需要更好了解企業(yè)現(xiàn)狀的資金狀況。保持正確的判斷力。所以審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)質(zhì)量就是對(duì)企業(yè)的發(fā)展和使用資料的管理者起到引導(dǎo)作用，必須要保證審計(jì)結(jié)果質(zhì)量要可靠。本次論文設(shè)計(jì)先說(shuō)明了審計(jì)工作質(zhì)量的概述，然后從審計(jì)工作質(zhì)量定義中分析出影響工作質(zhì)量產(chǎn)生的問(wèn)題，找出相對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。根據(jù)突出的問(wèn)題，從原因出發(fā)尋找解決方法。本文參考了大量審計(jì)工作質(zhì)量及其相關(guān)的文獻(xiàn)，借鑒了其中一些獨(dú)到的觀點(diǎn)，從各個(gè)層面對(duì)審計(jì)質(zhì)量的控制與考核進(jìn)行了詳細(xì)的分析并得出結(jié)論。

一、審計(jì)工作質(zhì)量的概述

（一）審計(jì)工作質(zhì)量的含義

南京審計(jì)學(xué)院自學(xué)考試專接本審計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文

審計(jì)工作質(zhì)量是指審計(jì)工作的優(yōu)劣程度。它主要包括審計(jì)結(jié)論質(zhì)量和審計(jì)行為質(zhì)量。審計(jì)工作體現(xiàn)為合法性、準(zhǔn)確性、客觀性和有效性的程度。它貫穿于審計(jì)活動(dòng)的各個(gè)方面，是審計(jì)工作的中心。審計(jì)工作質(zhì)量的優(yōu)劣，不但影響著審計(jì)的權(quán)威性，而且還直接關(guān)系到整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行。審計(jì)重要性指被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料中出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度，這一程度可能會(huì)改變或影響會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的判斷或決策。

（二）審計(jì)工作質(zhì)量的做法

1、以人為本，創(chuàng)造審計(jì)質(zhì)量環(huán)境基礎(chǔ)。審計(jì)工作最終是有人工作完成的，因此，審計(jì)質(zhì)量控制必須要以人為中心，深入抓好審計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)工作，需全面提高審計(jì)人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)。創(chuàng)造積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作環(huán)境，是為審計(jì)工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)全過(guò)程質(zhì)量控制。從實(shí)際工作中來(lái)看，落實(shí)提升審計(jì)工作質(zhì)量，從而降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，就是要把審計(jì)質(zhì)量控制貫穿于整個(gè)審計(jì)工作的全過(guò)程中。（1）做好審計(jì)計(jì)劃立項(xiàng)關(guān)，以審計(jì)計(jì)劃制定全年工作。審計(jì)計(jì)劃是一年審計(jì)工作的綱性文件，在提高審計(jì)工作質(zhì)量上有著重要意義。要落實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究工作，圍繞要上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)安排、圍繞本級(jí)政府中心工作和群眾關(guān)心的關(guān)心問(wèn)題編制年度審計(jì)項(xiàng)目方案。在計(jì)劃傳統(tǒng)審計(jì)項(xiàng)目的同時(shí)，要更多地關(guān)注審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，關(guān)注投資大、有影響力的大額資金項(xiàng)目的實(shí)施。以充分顯示出審計(jì)在資金投資決策上的職能作用。（2）精心制定審計(jì)工作方案，以方案部署每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。由于主觀和客觀存在，在實(shí)際工作中不重視審計(jì)工作方案的制定，經(jīng)常沒(méi)有準(zhǔn)備的去上陣，這會(huì)造成審計(jì)質(zhì)量不高的一個(gè)不可忽視的因素。為此，我們應(yīng)該在思想上得到認(rèn)識(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)這一因素。在審計(jì)工作方案的制定上，要掌握全局，突出要點(diǎn)，審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前要深入被審單位進(jìn)行審前調(diào)查，了解被審單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債損益等基本情況，在此基礎(chǔ)上制訂周密的審計(jì)方案，制定審計(jì)目標(biāo)，細(xì)化審計(jì)內(nèi)容，突出審計(jì)重點(diǎn)，合理制定審計(jì)時(shí)間和審計(jì)力量。

（三）審計(jì)工作質(zhì)量的作用

首先，由于審計(jì)相關(guān)使用者的要求，審計(jì)信息利用者要進(jìn)行有效的判斷與決策，需要對(duì)審計(jì)服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。其次，審計(jì)工作質(zhì)量的考核既是審計(jì)理論研究的需要，也是審計(jì)理論研究的重要核心。審計(jì)理論研究的目的是要通過(guò)對(duì)審計(jì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)來(lái)指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。對(duì)審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量的考核就是對(duì)審計(jì)理論的檢驗(yàn)。而審計(jì)工作質(zhì)量的考核理論體系，包括審計(jì)工作質(zhì)量考核的要素和考核的方法，一直以來(lái)就是審計(jì)理論研究的重要對(duì)象。

二、審計(jì)工作質(zhì)量的控制要點(diǎn)

（一）審計(jì)工作質(zhì)量控制的意義

審計(jì)工作質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)關(guān)為實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)，要規(guī)范審計(jì)工作行為，明確審計(jì)工作責(zé)任，確保審計(jì)工作質(zhì)量符合國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的要求而建立和實(shí)施的控制政策和控制程序的總稱。既有較強(qiáng)的專業(yè)性，又有組織上的獨(dú)立性與審計(jì)工作上的權(quán)威性。審計(jì)工作

南京審計(jì)學(xué)院自學(xué)考試專接本審計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文 的優(yōu)劣，不但影響審計(jì)工作的權(quán)威性，而且直接影響著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常運(yùn)行，會(huì)影響管理者的決策。

（二）審計(jì)工作質(zhì)量控制的基本內(nèi)容

結(jié)合我國(guó)的實(shí)際情況，應(yīng)從審計(jì)人才資源、審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)工作實(shí)施、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)歸檔等五個(gè)方面考慮控制會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作質(zhì)量：

1、審計(jì)人才資源。在各種行業(yè)中都需要與其行業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)能力的人去從事，所以人才是各個(gè)行業(yè)必不可少的重要資源。審計(jì)行業(yè)的特點(diǎn)決定了人才資源是其最主要最核心的資源。人員素質(zhì)與技術(shù)局限性主要表現(xiàn)為：一是人員結(jié)構(gòu)上看，復(fù)合型審計(jì)人員較少，學(xué)識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)象在審計(jì)機(jī)關(guān)里較為普遍，由于工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力均受到一定的局限性，使審計(jì)工作監(jiān)督職能作用的發(fā)揮難以達(dá)到社會(huì)的需求；二是審計(jì)人員責(zé)任心和對(duì)職業(yè)的關(guān)注情況。除業(yè)務(wù)技能外，影響審計(jì)質(zhì)量的還有敬業(yè)精神。若沒(méi)有一個(gè)好的精神狀態(tài)，就很難以高質(zhì)量地完成審計(jì)工作安排的任務(wù)，甚至造成審計(jì)結(jié)論的過(guò)失，從而影響審計(jì)工作質(zhì)量。

2、審計(jì)工作的計(jì)劃。在實(shí)施審計(jì)程序之前，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)向被審計(jì)單位管理者獲取有關(guān)資料等并制定審計(jì)計(jì)劃，能使審計(jì)過(guò)程得預(yù)先規(guī)劃，使審計(jì)人員安排審計(jì)過(guò)程。制定審計(jì)計(jì)劃主要包括制定審計(jì)目的、審計(jì)范圍及審計(jì)策略，主要說(shuō)明所接受的是由董事會(huì)委托的例行年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)者其他專項(xiàng)審計(jì)，注重會(huì)計(jì)問(wèn)題及重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域。當(dāng)審計(jì)程序確定之后，審計(jì)人員認(rèn)為可接受重要性水平較低，則審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)將相應(yīng)增加。這樣我們將該階段的審計(jì)工作質(zhì)量劃分為以下幾個(gè)控制：審計(jì)工作程序的合理程度、審計(jì)工作方法的合理程度等幾個(gè)方面來(lái)控制計(jì)劃階段的工作質(zhì)量。

3、審計(jì)工作的實(shí)施。審計(jì)實(shí)施階段亦稱外勤審計(jì)工作階段是審計(jì)人員執(zhí)行各種審計(jì)程序與收集各種審計(jì)證據(jù)的階段。它是根據(jù)審計(jì)計(jì)劃確定的范圍、步驟和方法進(jìn)行取證、控制，借以形成審計(jì)結(jié)論。審計(jì)實(shí)施階段的主要包括對(duì)工作的監(jiān)督、控制：收集充分資料、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)：編制審計(jì)工作底稿內(nèi)容等。其重要控制環(huán)節(jié)是實(shí)施階段控制，是為了確保審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)人員根據(jù)規(guī)劃具體審計(jì)方案，按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則控制審計(jì)證據(jù)的獲取，進(jìn)行具體查證收集審計(jì)證據(jù)，對(duì)被審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行符合性測(cè)試與實(shí)質(zhì)性測(cè)試，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿。審計(jì)人員可運(yùn)用檢查、觀察、詢問(wèn)及函證等方法，獲取需要的審計(jì)的證據(jù)事項(xiàng)，便于為審計(jì)形成審計(jì)意見(jiàn)提供合理的依據(jù)，通過(guò)證據(jù)的收集與獲取、證據(jù)的整理與分析，從而形成審計(jì)結(jié)論。

4、審計(jì)的報(bào)告。審計(jì)報(bào)告是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表情況發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)工作的最后程序，具有法定證明效果，其意義主要有：

（1）對(duì)被審計(jì)公司財(cái)務(wù)狀況結(jié)果的全面總結(jié)。（2）評(píng)價(jià)管理層受拖經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的鑒定報(bào)告。（3）向財(cái)務(wù)報(bào)表使用者傳達(dá)所需信息的重要工具。

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審計(jì)人員按照審計(jì)目標(biāo)，在完成具體的審計(jì)工作程序后，依照有關(guān)法規(guī)制度，以經(jīng)過(guò)核實(shí)的審計(jì)證據(jù)形成審計(jì)意見(jiàn)，出具審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽發(fā)的審計(jì)結(jié)論報(bào)告，其具有鑒證、保護(hù)和證明三方面的作用。

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在聯(lián)系，并由此實(shí)現(xiàn)突破審計(jì)技術(shù)方法論，促使審計(jì)工作由賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)發(fā)展成為以評(píng)價(jià)內(nèi)部控制為目的的抽樣審計(jì)。而這種內(nèi)部控制審計(jì)，既能提高審計(jì)效率，同時(shí)又能保證審計(jì)工作的質(zhì)量，從而使傳統(tǒng)審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)重要標(biāo)志。要想開(kāi)展高質(zhì)量的審計(jì)工作，離不開(kāi)高素質(zhì)的審計(jì)工作人員。人員素質(zhì)是審計(jì)質(zhì)量的控制源頭，決定審計(jì)工作質(zhì)量。員工選聘時(shí)應(yīng)選擇年輕化、知識(shí)化、專業(yè)技能化和政治道德為標(biāo)準(zhǔn)，選擇熱愛(ài)審計(jì)工作、責(zé)任心強(qiáng)、知識(shí)業(yè)務(wù)技術(shù)精同的人員。使注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)起經(jīng)濟(jì)護(hù)盾的形象，能更好的為社會(huì)提供高質(zhì)量、可信賴的審計(jì)服務(wù)，在審計(jì)界中樹(shù)立良好的職業(yè)形象，就必須加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人員的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德意識(shí)，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德水準(zhǔn)。具體的實(shí)施手段可包括:(1)增加對(duì)職業(yè)道德考試、考核的內(nèi)容；(2)在獲取資格時(shí)，注重實(shí)際職業(yè)道德的考察；（3）也可讓被審計(jì)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。參考文獻(xiàn)：

[1] 楊有紅，中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2010;[2] 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).會(huì)計(jì).中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2011;[3] 王英姿 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作質(zhì)量考核與控制研究.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2011 [4] 馮均科 注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作質(zhì)量控制理論研究.中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2011 [5] 樹(shù)平

提升審計(jì)工作質(zhì)量的思考.中國(guó)審計(jì)信息與方法，2010;[6] 張連起

會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2011;

第二篇：供應(yīng)室質(zhì)量控制與考核

供應(yīng)室質(zhì)量控制與考核方案

醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院的生命線，而質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)是提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的最根本也是最重要手段。因而，科室成立質(zhì)控小組，依據(jù)醫(yī)院總體的質(zhì)量方針、質(zhì)量和目標(biāo)和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案制定科室的質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案。

一、科室質(zhì)控組織

（一）科室質(zhì)控小組成員 組長(zhǎng)： 成員：

（二）科室質(zhì)控小組職責(zé)

1、各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組由科主任、質(zhì)控醫(yī)師等至少3人組成。負(fù)責(zé)科室日常質(zhì)量控制工作。

2、結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，制定及修訂本科室技術(shù)常規(guī)，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，與績(jī)效掛鉤。

3、定期組織各級(jí)人員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

4、按時(shí)參加醫(yī)療質(zhì)量控制會(huì)議，反映問(wèn)題。收集與本科室有關(guān)的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，提出整改措施，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)改進(jìn)。

5、每月應(yīng)有1-2次對(duì)科室檢查各種登記本，檢查一級(jí)質(zhì)控完成情況，完成一級(jí)質(zhì)量評(píng)價(jià)。

6、負(fù)責(zé)本科室出現(xiàn)的醫(yī)療過(guò)失、醫(yī)療不良事件的協(xié)調(diào)、處理和上報(bào)工作。

二、供應(yīng)室質(zhì)量控制內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）科室管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。（1）無(wú)非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。（2）無(wú)虛假、違法醫(yī)療廣告。

（3）根據(jù)實(shí)際工作量及各崗位需求，科學(xué)合理配置、具有職業(yè)資格護(hù)士、消毒和其他工作人員。

2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

（1）科室制定有健全的規(guī)章制度和各級(jí)各類員工的崗位職責(zé)，重點(diǎn)是：供應(yīng)室工作制度、查對(duì)制度、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)制度、儀器管理制度等。

（2）本崗位的工作人員熟知其工作職責(zé)與相關(guān)工作制度。重點(diǎn)是《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院工作制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》。

3、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。醫(yī)務(wù)人員能遵循與其職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī)。

4、制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（醫(yī)療和非醫(yī)療事件）及醫(yī)療救援任務(wù)。

（1）制定有本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救助預(yù)案。（2）有與相關(guān)部門或上級(jí)主管部門的聯(lián)系渠道。

5、建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)制度、繼續(xù)教育制度并組織實(shí)施。

（二）消毒供應(yīng)室環(huán)境/物資/人員管理/持續(xù)改進(jìn)

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)，制定并落實(shí)消毒供應(yīng)管理基本原則。

（1）消毒供應(yīng)室的清洗消毒及監(jiān)測(cè)工作應(yīng)符合《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》和《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心滅菌效果監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

（2）診療器械、器具和物品的再處理應(yīng)符合使用后及時(shí)清洗、消毒、滅菌的程序，并符合衛(wèi)生部要求。

（3）進(jìn)入人體無(wú)菌組織、器官、腔隙，或接觸人體破損的皮膚、黏膜、組織的診療器械、器具和物品應(yīng)進(jìn)行滅菌。

（4）接觸皮膚、黏膜的診療器械，器具物品應(yīng)進(jìn)行消毒。（5）被朊毒體、氣性壞疽及突發(fā)不明原因的傳染病原體污染的診療器械、器具和物品，應(yīng)執(zhí)行《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》中規(guī)定的處理流程。

（6）消毒供應(yīng)中心能24小時(shí)滿足臨床需要，為臨床醫(yī)技提供服務(wù)。

2、消毒供應(yīng)室環(huán)境管理

（1）消毒供應(yīng)室分區(qū)明確，標(biāo)識(shí)清楚，符合衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定。工作區(qū)域溫度、相對(duì)濕度、機(jī)械通風(fēng)的換氣次數(shù)符合國(guó)家要求。

（2）工作區(qū)域劃分應(yīng)遵循基本原則

①物品由污到潔，不交叉不逆流：②空氣的流向由潔到污；去污區(qū)保持相對(duì)負(fù)壓值，檢查包裝區(qū)及滅菌區(qū)保持相對(duì)正壓。

（3）去污區(qū)、檢查包裝區(qū)及滅菌區(qū)之間和無(wú)菌物品存放區(qū)之間應(yīng)設(shè)實(shí)際屏障。

（4）去污區(qū)、檢查包裝區(qū)及滅菌區(qū)設(shè)緩沖區(qū)（5）檢查包裝區(qū)及滅菌區(qū)的專用潔具應(yīng)分區(qū)使用。

（6）工作區(qū)域的天花板、墻壁應(yīng)無(wú)裂隙，不落塵，便于清洗和消毒；地面應(yīng)防滑易清洗和消毒；地面與墻面踢腳及所有陰角均應(yīng)為弧形設(shè)計(jì)；電源插座應(yīng)采取防水安全型；地面應(yīng)防滑、易清洗、耐腐蝕；地漏應(yīng)采用防返溢式；污水應(yīng)集中至醫(yī)院污水處理系統(tǒng)。

3、消毒供應(yīng)設(shè)備、設(shè)施管理。

（1）清洗消毒設(shè)備及設(shè)施，應(yīng)配有污物回收器具、分類臺(tái)、手工清洗池、壓力水槍、壓力氣槍、超聲清洗裝置、干燥設(shè)備及相應(yīng)清洗用品等，以及配備機(jī)械清洗消毒設(shè)備。

（2）檢查、包裝設(shè)備；應(yīng)配有帶光源放大鏡的器械檢查臺(tái)、包裝臺(tái)、器械柜、敷料柜、包裝材料切割機(jī)、醫(yī)用熱封機(jī)及清潔物品裝載設(shè)備等。

（3）滅菌設(shè)備及設(shè)施：應(yīng)配有壓力蒸汽滅菌器械、無(wú)菌物品裝卸載設(shè)備等，各類滅菌設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)有配套的輔助設(shè)備。

（4）儲(chǔ)存、發(fā)放設(shè)施：應(yīng)配有無(wú)菌物品存放設(shè)施及運(yùn)送器具等。（5）防護(hù)用，根據(jù)工作崗位不同需要，應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，包括圓帽，口罩，口罩、隔離衣、或防水圍裙、手套、專用鞋、護(hù)目鏡等。去污區(qū)應(yīng)配置洗眼裝置。

4、消毒供應(yīng)室耗材管理

（1）清潔劑應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)器械的材質(zhì)、污染物種類，選擇適宜的清潔劑。

（2）消毒劑：應(yīng)選擇取得衛(wèi)生部頒發(fā)衛(wèi)生許可批件的安全、低毒、高效的消毒劑。

（3）洗滌用水應(yīng)用冷熱水、軟水、純水或蒸餾水供應(yīng)。自來(lái)水水質(zhì)應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定；純水應(yīng)符合電導(dǎo)率≤15S/CM（25℃）。滅菌蒸汽用水應(yīng)為軟水或純化水。

（4）消毒滅菌材料應(yīng)有衛(wèi)生部消毒產(chǎn)品衛(wèi)生許可證，在有效期內(nèi)使用。自制測(cè)試包應(yīng)符合《消毒技術(shù)規(guī)范》有關(guān)要求。

5、消毒供應(yīng)人員

（1）科室根據(jù)消毒供應(yīng)室工作量及崗位需求、科學(xué)合理配置具有執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士、消毒員和其他工作人員。

（2）供應(yīng)室工作人員應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、上崗前均應(yīng)接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資質(zhì)，掌握各類診療器械清洗、消毒及個(gè)人防護(hù)等醫(yī)院感染預(yù)防及控制方面的知識(shí)，應(yīng)遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度。

（3）供應(yīng)室工作人員每年做一次體檢（肝功，兩對(duì)半，大，小便培養(yǎng)，胸透，咽拭子）無(wú)傳染病患者方可從事供應(yīng)室工作。

（三）消毒、滅菌全程質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

1、去污管理

（1）需要重復(fù)使用的污染物品均應(yīng)實(shí)行消毒、洗滌、滅菌的雙消毒原則。

（2）去污染前后的器械盛器和運(yùn)送工具或車輛，必須嚴(yán)格區(qū)分并有明顯標(biāo)志，不得混用。

（3）所有浸泡、清洗器械必須完全打開(kāi)軸節(jié)，內(nèi)外腔須按順序排列放好。

（4）結(jié)構(gòu)復(fù)雜、帶管腔器械：先手洗、超聲清洗后再機(jī)洗：清洗口腔科器械時(shí)需按口腔器械洗滌要求進(jìn)行。

（5）嚴(yán)格區(qū)分污染、清潔沖洗池，物品、用具、手套做到污、潔分明。

（6）工作臺(tái)面及地面應(yīng)保持清潔，操作過(guò)程中空氣應(yīng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)消毒和凈化。

（7）分類接收臺(tái)：應(yīng)及時(shí)用氯消凈抹拭消毒等下一批物品接收。

2、檢查、包裝及滅菌管理

（1）無(wú)菌包應(yīng)將金屬器械類和錦布類分類包裝，打包或捆扎不得過(guò)緊或過(guò)松，必須查對(duì)科別，名稱，檢查打包者姓名或編號(hào)、批次號(hào)、數(shù)量、滅菌日期及有效期。

（2）每天保證包布的使用基數(shù)，定期清點(diǎn)，做好包布補(bǔ)充計(jì)劃。（3）臨床科室不得打包含（有滅菌器的手術(shù)室除外，但應(yīng)符合條件），供應(yīng)室對(duì)各科送來(lái)的滅菌包應(yīng)檢查把關(guān)，合格方可接收。

（4）檢查所有物品包合格方可入爐滅菌（標(biāo)簽紙、斑馬紙、名稱、科室、有效期、簽名）對(duì)臨床待滅菌物品，不符合要求一律返回科室，拒絕滅菌。

（5）與下收、下送人員接收清潔物品、發(fā)放滅菌物品包時(shí)，必須雙方清點(diǎn)、簽名，記錄接收，發(fā)放時(shí)間（明確記錄時(shí)、分）并有相關(guān)記錄。

3、無(wú)菌物品存放管理。

（1）發(fā)放無(wú)菌包時(shí)，必須與下送人員雙方清點(diǎn)、記錄簽名、確認(rèn)無(wú)誤。

（2）無(wú)菌物品按滅菌日期先后順序發(fā)放，并做到三查四對(duì)。（3）不發(fā)放過(guò)期包、濕包、落地包。

（4）無(wú)菌物品存放于離地≥20CM，離墻≥5CM的物品架上。（5）無(wú)菌物品定點(diǎn)、定量放置，標(biāo)識(shí)清晰。（6）一次性無(wú)菌物品拆除外包裝后方入無(wú)菌區(qū)。

（7）每月對(duì)無(wú)菌物室進(jìn)行物面，工作人員手、空氣監(jiān)測(cè)，各類指標(biāo)符合要求。

（8）負(fù)責(zé)無(wú)菌區(qū)及緩沖間整潔，車輛、無(wú)菌物品架及物品定點(diǎn)放置，補(bǔ)充準(zhǔn)備各類物品。

（四）清洗、消毒和滅菌效果監(jiān)測(cè)與持續(xù)改進(jìn)

1、清洗、消毒、滅菌效果監(jiān)測(cè)應(yīng)符合《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范》。（5）

第三篇：質(zhì)量控制考核細(xì)則

產(chǎn)品質(zhì)量控制考核制度

一、目的

為了加強(qiáng)公司質(zhì)量管理、確保有關(guān)部門和人員都嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，最終達(dá)到持續(xù)改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。

二、適用范圍

適用于**公司與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)部門以及相應(yīng)人員。

三、職責(zé)

3.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人為質(zhì)量考核組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的考核和評(píng)價(jià)。3.2各部門經(jīng)理為考核小組成員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的具體考核和評(píng)價(jià)。

四、規(guī)定內(nèi)容

4.1各級(jí)主管必須按質(zhì)保量完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，凡在規(guī)定的指標(biāo)內(nèi)沒(méi)能完成的，需對(duì)部門進(jìn)行處罰，具體獎(jiǎng)懲參照公司的相關(guān)規(guī)定。

4.2下道工序要嚴(yán)格監(jiān)督上道工序的質(zhì)量情況，做好互檢工作，下道工序發(fā)現(xiàn)上道工序出現(xiàn)問(wèn)題（例如產(chǎn)生不合格、沒(méi)有按照管理要求操作）要及時(shí)提醒上道工序，否則出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任各半。凡下道工序給與上道工序提醒的，上道工序不得拖延和刁難，凡故意拖延造成質(zhì)量問(wèn)題上道工序負(fù)全部責(zé)任。出現(xiàn)一次此類情況扣罰責(zé)任部門100元。

4.3班組長(zhǎng)、質(zhì)量員和安全員必須按照要求做好質(zhì)量過(guò)程控制的記錄、報(bào)表、工作傳票，凡沒(méi)做記錄、記錄做錯(cuò)或只記不報(bào)的，出現(xiàn)推諉扯皮時(shí)責(zé)任各半。出現(xiàn)一次此類情況扣罰相應(yīng)部門100元，出現(xiàn)推諉扯皮時(shí)相應(yīng)部門各扣罰100元。

4.4下列已有具體罰款條例，違反按相關(guān)條例執(zhí)行；未注明的，根據(jù)實(shí)際情況酌情處罰。

4.4.1質(zhì)量管理

4.4.1.1 各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和相關(guān)管理規(guī)定的規(guī)定，履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。出現(xiàn)一次違規(guī)操作扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.1.2 對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制，對(duì)出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，并做好對(duì)應(yīng)的整改措施和預(yù)防措施上報(bào)品質(zhì)管理部存檔保留。對(duì)異常情況不進(jìn)行原因查找，沒(méi)有按照要求操作和改進(jìn)，造成同一問(wèn)題多次出現(xiàn)，扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.1.3產(chǎn)品標(biāo)識(shí)要清楚明顯，如果由于標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤造成產(chǎn)品漏檢或不合格品流入下道工序造成返工，扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.1.4針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)的《糾正/預(yù)防措施報(bào)告單》，相關(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間給與反饋，并對(duì)持續(xù)改進(jìn)的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。出現(xiàn)以下情況扣罰責(zé)任部門200元。

（一）責(zé)任部門在填寫(xiě)《糾正/預(yù)防措施報(bào)告單》后，沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間和要求采取措施并收集改進(jìn)證據(jù)。

（二）責(zé)任部門在處理問(wèn)題時(shí)，包庇當(dāng)事人，隱瞞事實(shí)真相的。

（三）相關(guān)部門分析問(wèn)題不認(rèn)真，各部門相互（或上下）推諉，造成質(zhì)量問(wèn)題未能及時(shí)查實(shí)并得到改進(jìn)。

4.4.1.5針對(duì)顧客抱怨及投訴，相關(guān)部門按照程序文件規(guī)定執(zhí)行。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《客戶抱怨及投訴處理要求和考核細(xì)則》

4.4.2 工藝管理

4.4.2.1 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，品質(zhì)管理部不定期檢查工藝執(zhí)行情況。出現(xiàn)一次違規(guī)操作扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.2.2 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝生產(chǎn)，對(duì)工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，按規(guī)定進(jìn)行檢查，做好記錄，品質(zhì)管理部不定時(shí)考核員工是否對(duì)關(guān)鍵工序的工藝參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制，按規(guī)定的要求對(duì)工藝參數(shù)進(jìn)行檢查，確保工藝參數(shù)符合生產(chǎn)要求以及出現(xiàn)工藝參數(shù)偏差是否立即向主管人員反映。不按照要求記錄和控制扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.2.3對(duì)工藝條件大的變動(dòng)，如需修改或變更，應(yīng)提出申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)品質(zhì)管理部審批后經(jīng)測(cè)試檢驗(yàn)后，方可用于生產(chǎn)。不按照要求操作扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.2.4合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。不按照要求操作扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.2.5 新進(jìn)設(shè)備應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，判定無(wú)異常且試驗(yàn)產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。不按照要求操作扣罰責(zé)任部門100元。

4.4.3計(jì)量管理

4.4.3.1 使用人員要努力做到計(jì)量完好、準(zhǔn)確、清潔及時(shí)。A 量具必須保持完好無(wú)損，零件、附件無(wú)丟失，出現(xiàn)上述情況之一者，必須及時(shí)通知計(jì)量管理人員以便檢查、修理、鑒定。

B 禁止使用過(guò)期或不合格量具，做到正確使用、長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)報(bào)知計(jì)量管理人員進(jìn)行正確保存。

C 所有在用計(jì)量器具必須按填寫(xiě)的有效期使用，到期后自覺(jué)通知計(jì)量維護(hù)人員及時(shí)送檢。

4.4.3.2不得使用非法計(jì)量單位的量具。文件、報(bào)表、記錄等不得采用非計(jì)量單位。

4.4.3.3各部門應(yīng)按需要合理配備計(jì)量器具。

五、獎(jiǎng)懲

5.1公司組織有關(guān)人員每周最少1次不定時(shí)進(jìn)行檢查，按上述要求進(jìn)行評(píng)比。

5.3對(duì)于生產(chǎn)控制執(zhí)行好的部門，經(jīng)綜合評(píng)定后，給予流動(dòng)紅旗表彰，并對(duì)部門負(fù)責(zé)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、執(zhí)行

本制度自頒布之日起執(zhí)行。

本制度由品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜今后逐步加以完善。

第四篇：論燃?xì)夤艿朗┕べ|(zhì)量控制

論燃?xì)夤艿朗┕べ|(zhì)量控制

姓名：李本高

單位: 邯鄲華達(dá)市政建設(shè)工程有限公司 序號(hào)：104號(hào)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，管道燃?xì)庵饾u成為人們?nèi)粘Ｉ钪匾囊徊糠?，如何確保管道燃?xì)獍踩\(yùn)行成為一個(gè)重要的問(wèn)題，盡管燃?xì)馐且环N潔凈資源，但是一旦發(fā)生泄漏，極易導(dǎo)致出現(xiàn)各類的事故。因此，要確保管道燃?xì)獾陌踩?即燃?xì)夤艿拦こ痰馁|(zhì)量)，才能更好的保證人民群眾更加便捷、更加安全地使用管道燃?xì)?。但是燃?xì)夤艿拦こ痰馁|(zhì)量又受到管道燃?xì)夤こ套陨硖攸c(diǎn)所決定的。因此，要做好成本質(zhì)量的有效管理，必須從實(shí)際出發(fā)，客觀分析管道燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)特點(diǎn)和適用特性，才能有針對(duì)性做到有效的管道燃?xì)夤こ痰墓芾怼?/p>

1、燃?xì)夤艿拦こ探ㄔO(shè)管理

根據(jù)我們近幾年的施工經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，由于單位專業(yè)人員有限，有時(shí)從事燃?xì)馐┕ぜ夹g(shù)管理工作的人員素質(zhì)不高，技術(shù)管理工作不到位，給燃?xì)夤艿拦こ痰氖┕?lái)一些問(wèn)題，如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不明確，施工記錄、竣工驗(yàn)收不健全。因此，必須從設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理。⑴設(shè)計(jì)

工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)是根據(jù)建設(shè)工程的要求，對(duì)工程項(xiàng)目所需的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、資源、環(huán)境等進(jìn)行綜合分析和證，編制工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的活動(dòng)。而工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和水平，需要通過(guò)設(shè)計(jì)加以具體化。設(shè)計(jì)在技術(shù)上是否可行、工藝是否先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)是否合理、設(shè)備是否配套、結(jié)構(gòu)是否安全可靠等，都將決定工程項(xiàng)目建成后的功能和使用價(jià)值，以及工程實(shí)體的質(zhì)量。搞好項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量控制，對(duì)于控制整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和投資都有重要的意義。對(duì)于管道燃?xì)夤こ虂?lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的核心是在滿足業(yè)主需求的前提下，確保工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量，注意以下幾點(diǎn)： ⑵ 施工

施工階段質(zhì)量控制工作我們可以從采取三步走：事前控制、事中控制和事后控制

⑴事前控制：嚴(yán)格審查施工單位的資質(zhì)要重點(diǎn)審查施工單位是否具有管道燃?xì)夤こ痰氖┕つ芰?，同時(shí)應(yīng)綜合考核施工企業(yè)的建設(shè)業(yè)績(jī)、人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)裝備和企業(yè)信譽(yù)等，確保為工程質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。⑵事中控制：施工過(guò)程質(zhì)量控制主要是能過(guò)控制影響工程質(zhì)量各種因素：如人、材料、設(shè)備、施工工藝、施工環(huán)境等，來(lái)達(dá)到確保工程質(zhì)量的目標(biāo)。

⑶事后控制：工程竣工資料的收集和整理歸檔工程竣工資料管理工作是工程建設(shè)過(guò)程中不可或缺的一項(xiàng)重要工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要保證工程竣工資料完、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、齊全、真實(shí)地記錄和反映施工及驗(yàn)收的全過(guò)程，就必須不斷加強(qiáng)建設(shè)單位、監(jiān)理和施工單位的管理水平，從而為建設(shè)一流工程項(xiàng)目提供資料方面的保證。如現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底、圖紙會(huì)審，設(shè)計(jì)變更文件、施工作業(yè)記錄（焊接記錄、天氣情況、日期、作業(yè)人員等），各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)單及簽證單等，按規(guī)定格式裝訂成冊(cè)等竣工驗(yàn)收后進(jìn)行整理歸檔，以便于今后的查找和可追溯性。⑶ 竣工驗(yàn)收

竣工驗(yàn)收是工程建設(shè)的最后一個(gè)階段，同時(shí)也是保障工程質(zhì)量的重要手段，它包括工程質(zhì)量的中間驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收兩個(gè)方面。通過(guò)對(duì)工程建設(shè)中的施工質(zhì)量驗(yàn)收，從過(guò)程控制和終端把關(guān)兩個(gè)方面進(jìn)行工程的質(zhì)量控制。為保證驗(yàn)收質(zhì)量，工程驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

⑴燃?xì)夤艿拦こ添?xiàng)目竣工質(zhì)量驗(yàn)收的依據(jù)主要包括：國(guó)家和有關(guān)部門頒發(fā)的施工規(guī)范、上級(jí)主管部門的有關(guān)竣工驗(yàn)收的文件和規(guī)定、施工圖紙等。

⑵燃?xì)夤艿拦こ添?xiàng)目竣工驗(yàn)收的要求應(yīng)符合設(shè)計(jì)文件和合同約定的各項(xiàng)施工內(nèi)容，審查竣工資料與施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查相結(jié)合。2 工程質(zhì)量控制

從管理上設(shè)立質(zhì)量管理部門（建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表）參與質(zhì)量管理，通過(guò)對(duì)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等各種因素的有效控制，確保工程建設(shè)質(zhì)量，通過(guò)采取相應(yīng)組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等措施，有效保證工程質(zhì)量。

影響因素控制

人員：搞好施工質(zhì)量管理，人是決定的因素。人是直接參與施工的組織者、指揮者和操作者，人是質(zhì)量的創(chuàng)造者，質(zhì)量控制必須以人為核心，調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)人的責(zé)任感，樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念，提高人的素質(zhì)。工程建設(shè)的全過(guò)程，如項(xiàng)目的規(guī)劃、決策、勘察、設(shè)計(jì)和施工，都是通過(guò)人來(lái)完成的，所以人員素質(zhì)是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。因此，必須加強(qiáng)對(duì)工程參與者的質(zhì)量意識(shí)的教育，使參加施工管理的員工都懂得質(zhì)量管理工作的重要性，杜絕施工過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為。如一些特殊工種施工人員如焊工、電工、高空作業(yè)等人員的資質(zhì)是否符合規(guī)范要求，施工作業(yè)必須持證上崗。從施工圖審查（現(xiàn)場(chǎng)勘察）、會(huì)審、技術(shù)交底、施工質(zhì)量檢查（關(guān)鍵工藝環(huán)節(jié)）、隱蔽項(xiàng)目旁站監(jiān)督、管道測(cè)量、工程量核對(duì)、竣工資料審核、工程驗(yàn)收等與監(jiān)理單位雙管齊下，進(jìn)行層層把關(guān)。

機(jī)具：生產(chǎn)機(jī)具是提高生產(chǎn)勞動(dòng)效率重要手段，也是直接影響工程施工質(zhì)量的重要因素。工程用機(jī)具設(shè)備其產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)劣，直接影響工程使用功能質(zhì)量。施工機(jī)具設(shè)備的類型是否符合工程施工特點(diǎn)，性能是否先進(jìn)穩(wěn)定，操作是否方便安全等，都將會(huì)影響工程項(xiàng)目的質(zhì)量。

工藝：工藝的控制主要是審核質(zhì)量管理體系是否完善、安全管理體系是否完善，以及審核各工序的施工方法及檢查標(biāo)準(zhǔn)是否具有針對(duì)性，尤其要注意檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是否符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。大力推進(jìn)采用新技術(shù)、新工藝、新方法，不斷提高工藝技術(shù)水平，是保證工程質(zhì)量穩(wěn)定提高的重要因素。

環(huán)境：環(huán)境條件是指對(duì)工程質(zhì)量特性起重要作用的環(huán)境因素，主要包括：工程技術(shù)環(huán)境，工程作業(yè)環(huán)境，工程管理環(huán)境，周邊環(huán)境等 4個(gè)條件。環(huán)境條件往往對(duì)工程質(zhì)量產(chǎn)生特定的影響。加強(qiáng)環(huán)境管理，改進(jìn)作業(yè)條件，把握好技術(shù)環(huán)境，輔以必要的措施，是控制環(huán)境對(duì)質(zhì)量影響的重要保證。質(zhì)量控制措施

組織措施

質(zhì)量控制不單單由施工單位完成，還有質(zhì)量監(jiān)管部門、建設(shè)單位監(jiān)理單位共周參與監(jiān)督和管理，并制定了符合監(jiān)管方對(duì)施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)制度和檢查表，如《隱蔽工程質(zhì)量檢查記錄表》《戶內(nèi)工程質(zhì)量檢查記錄表》《整改單》《停工令》《工程驗(yàn)收單》等。對(duì)于監(jiān)管方來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)行質(zhì)量控制，需要建立質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度，主要把握一下幾個(gè)方面措施：

⑴嚴(yán)格審查施工單位的相關(guān)條件，承擔(dān)天然氣管道施工單位必須有相應(yīng)的壓力管道安裝許可證，工程施工承包的資質(zhì)等級(jí)及相應(yīng)健全的質(zhì)量管理體系。

⑵檢查相關(guān)人員的持證上崗，材料設(shè)備是否與設(shè)計(jì)相符，施工組織方案是否完善等。

⑶對(duì)關(guān)鍵工序、隱蔽工程等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)定，如：管道焊接、鋼管防腐、管道敷設(shè)、管溝回填等。

⑷監(jiān)管方應(yīng)在施工過(guò)程中進(jìn)行交叉監(jiān)管，加大監(jiān)管的力度，并采取高于高家質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。如提高鋼管焊口拍片比例、將PE管熱熔焊接翻邊切邊檢查為100%等。

⑸建設(shè)工程質(zhì)量管理檢查制度，采取定期、不定期、抽查、旁站進(jìn)行質(zhì)量控制，對(duì)違返質(zhì)量規(guī)定的要求返工或整改，嚴(yán)格落實(shí)整改后進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)濟(jì)措施

⑴為有效地控制燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本，確保施工安全，加強(qiáng)對(duì)工程的資料和合同的管理；明確各類違規(guī)作業(yè)及違反質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本的相關(guān)條款及相關(guān)負(fù)責(zé)。

⑵根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)范和建設(shè)單位工程管理制度，可制定燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)處罰辦法。如：針對(duì)安裝單位違規(guī)情況可視情節(jié)嚴(yán)重分進(jìn)行分類，即一般、較嚴(yán)重、嚴(yán)重。工程以具體項(xiàng)目為單位，凡施工單位違反處罰辦法中的條款則由項(xiàng)目監(jiān)督負(fù)責(zé)人根據(jù)違規(guī)情節(jié)進(jìn)行處罰，并發(fā)書(shū)面通知給安裝單位，安裝單位若有異議，則務(wù)必在 24 小時(shí)內(nèi)向工程部負(fù)責(zé)人申訴，否則視同處罰生效，安裝單位必須在接到通知的3天內(nèi)持通知書(shū)到公司財(cái)務(wù)部繳納罰款。否則將加倍處罰并視情況可以取消與安裝單位簽訂的施工合同并且因違規(guī)條款所造成的一切損失都由安裝公司承擔(dān)。

⑶當(dāng)然有罰就要有獎(jiǎng)，施工單位在施工過(guò)程中沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，在工程驗(yàn)收中完全合格而且工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良，可根據(jù)實(shí)際情況按合同總額的比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以起到鼓舞作用。

技術(shù)措施

⑴組織向工程質(zhì)量控制參與人員（管理人員、作業(yè)人員）宣傳和貫徹有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。尤其對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范宣貫。

⑵完善施工作業(yè)記錄，對(duì)主體工程的設(shè)備、管線、控制系統(tǒng)及輔助工程的安裝施工，認(rèn)真填寫(xiě)施工記錄(含檢查施工單位的施工記錄)，如 PE 焊接記錄：工程名稱、管材型號(hào)、規(guī)格、品牌、焊接壓力、焊接時(shí)間、焊接人員、技術(shù)參數(shù)等內(nèi)容。

⑶定期組織工程協(xié)調(diào)會(huì)和監(jiān)理例會(huì)，根據(jù)施工的檢查情況和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，由各方面的技術(shù)人員參加，進(jìn)行專題討論，制定或修訂施工方案。

⑷開(kāi)發(fā)和建立工程管理軟件系統(tǒng)和SGADA 系統(tǒng)。

⑸從近幾年的施工經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我認(rèn)為建設(shè)工程質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，通過(guò)質(zhì)量評(píng)價(jià)能夠得到一個(gè)可比較的結(jié)果，從而能夠更好的實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量控制管理的目標(biāo)，也便于對(duì)各個(gè)工程以及各施工單位進(jìn)行橫向比較，按照評(píng)優(yōu)系統(tǒng)，為優(yōu)勝劣汰提供科學(xué)依據(jù)。

近年來(lái)，隨著天然氣利用工程的快速發(fā)展，我們的生活發(fā)生了很大的變化，但因其特殊性，如果對(duì)天然氣建設(shè)工程不加強(qiáng)質(zhì)量控制，將在其投產(chǎn)運(yùn)行后產(chǎn)生不可估量的損失，所以加強(qiáng)工程建設(shè)的質(zhì)量控制顯得尤為重要。只有這樣才能長(zhǎng)期穩(wěn)定地保障安全供氣，也是燃?xì)馄髽I(yè)持久發(fā)展的重要手段。

第五篇：論電線電纜生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制檢驗(yàn)

論電線電纜生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制檢驗(yàn)

檢驗(yàn)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的理解是：通過(guò)運(yùn)用觀察和判斷，適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合測(cè)量，試驗(yàn)所進(jìn)行的綜合性評(píng)價(jià)。檢驗(yàn)的目的本文作者認(rèn)為是滿足客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的期望值，任何一個(gè)過(guò)程策劃都應(yīng)該是圍繞客戶而進(jìn)行的。在質(zhì)量管理體系中應(yīng)用過(guò)程方法時(shí)，強(qiáng)調(diào)四個(gè)方面的重要性，1.理解和滿足要求，2.需要從增值的角度考慮過(guò)程，3.獲得過(guò)程績(jī)效和有效性的結(jié)果，4.在客觀測(cè)量的基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)過(guò)程?？梢?jiàn)過(guò)程控制是多么重要。特別對(duì)于電線電纜制造過(guò)程控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越及時(shí)越好，因?yàn)橹圃炝鞒淌钳B加的，到成品發(fā)現(xiàn)再處理，解決難度相當(dāng)大，也會(huì)給企業(yè)造成不必要的損失。

電線電纜生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)是按照生產(chǎn)計(jì)劃單，工藝指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程的要求進(jìn)行驗(yàn)證檢驗(yàn)的，檢驗(yàn)的形式多種多樣，本文著重闡述按生產(chǎn)過(guò)程分類的產(chǎn)品過(guò)程檢驗(yàn)，即首件檢驗(yàn)，巡回檢驗(yàn)，完工檢驗(yàn)。

一．首件檢驗(yàn)

首件檢驗(yàn)應(yīng)該是十分重要的，因?yàn)樵陂_(kāi)始時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，制定預(yù)防措施，防止批量不合格，起到十分關(guān)鍵的作用。例某工人早上開(kāi)擠出機(jī)，加溫的溫度達(dá)到了，就開(kāi)始生產(chǎn)。那么這時(shí)就屬于首件檢驗(yàn)，檢驗(yàn)擠塑機(jī)溫度是不是已經(jīng)達(dá)到規(guī)定溫度，可從排出的料的光澤度，有無(wú)膠粒，不塑化顆粒等，若有，說(shuō)明保溫時(shí)間不夠，此時(shí)開(kāi)機(jī)，勢(shì)必會(huì)造成質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合品時(shí)，應(yīng)加以分析，制定預(yù)防措施。對(duì)于首件檢驗(yàn)，可導(dǎo)入自檢、互檢、專檢，那么對(duì)于上述三種檢驗(yàn)，我認(rèn)為自檢就是操作工檢驗(yàn)比專檢發(fā)現(xiàn)隱患的幾率高，車間生產(chǎn)機(jī)臺(tái)多，不可能每臺(tái)開(kāi)機(jī)專檢都在，這時(shí)，自檢應(yīng)發(fā)

揮其崗位的重要性，這也是避免不合品流入下道工序的關(guān)口。但往往事實(shí)相反，檢驗(yàn)都依賴于專檢人員身上，這也是一種觀念的不良，質(zhì)量是需要全員參與的，不是那個(gè)人的義務(wù)，是大家的責(zé)任，質(zhì)量的提高是建立在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解程度和應(yīng)用的靈活性的基礎(chǔ)之上，每個(gè)人都能是質(zhì)檢員，轉(zhuǎn)變觀念，問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

二、巡回檢驗(yàn)

巡回檢驗(yàn)是質(zhì)檢員對(duì)車間過(guò)程的全數(shù)檢驗(yàn)，認(rèn)為可對(duì)重要工序，材料加強(qiáng)頻率的檢驗(yàn)，問(wèn)題的發(fā)生都在一瞬間。實(shí)例:甲工人在做絞線正常生產(chǎn)時(shí)，檢驗(yàn)員測(cè)量導(dǎo)體外徑發(fā)現(xiàn)外徑縮小，那么這時(shí)檢驗(yàn)員應(yīng)該對(duì)工藝規(guī)程等熟記在心，發(fā)揮的時(shí)刻到了。外徑變小，造成電阻超標(biāo)，就應(yīng)該讓工人停下來(lái)，檢查是由于單絲直徑小，還是設(shè)備造成的，因?yàn)槭准z驗(yàn)符合要求。找出原因，進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，改進(jìn)。所以還是要督促操作人員熟悉工藝規(guī)定，檢查執(zhí)行情況，如果巡回檢驗(yàn)不及時(shí)，也會(huì)造成批量不合格。

三、完工檢驗(yàn)

完工檢驗(yàn)是對(duì)一件半成品結(jié)束的一種檢驗(yàn)形式，驗(yàn)證其是不是符合要求規(guī)定，例：機(jī)臺(tái)生產(chǎn)一盤(pán)10千伏架空線，那么完工檢驗(yàn)，首先要看端頭導(dǎo)體根數(shù)，絕緣厚度、最薄點(diǎn)、平均厚度，光潔度。通過(guò)測(cè)量加目測(cè)來(lái)分析質(zhì)量的情況。

質(zhì)量是一個(gè)永恒的話題，作為質(zhì)量人員，我們要考慮的是如何改

進(jìn)，通過(guò)運(yùn)用全面質(zhì)量管理方法，不斷提高企業(yè)自身獨(dú)特的質(zhì)量控制方法。質(zhì)量意識(shí)，需要全體員工的執(zhí)行，重視全員參與。加強(qiáng)過(guò)程控制，不斷達(dá)到客戶滿意，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康向上發(fā)展的目標(biāo)。