第一篇：4、資產(chǎn)處審批工作規(guī)程

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處 資產(chǎn)管理審批工作規(guī)程

第一章 總 則

第一條 為加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理處工作規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實履行職責(zé)，進一步提高工作質(zhì)量和辦事效率，保證各項工作的順利完成，根據(jù)《行政單位國有資產(chǎn)管理管理暫行辦法》、《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（以下簡稱“兩令”）及財政部資產(chǎn)管理工作規(guī)程和我局規(guī)范權(quán)力運行有關(guān)要求，結(jié)合我處工作實際，制定本規(guī)程。

第二條 行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理審批工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞財政中心工作，以科學(xué)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變管理方式和工作作風(fēng)，依法行使審批權(quán)，確保行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)規(guī)范管理、安全運行。

第三條 資產(chǎn)管理審批工作人員要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；忠于職守，勤政廉潔；講政治，講正氣，講團結(jié)；求真務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，樹立財政干部良好形象。

第四條 資產(chǎn)管理審批工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，在各自職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使審批權(quán)；要嚴(yán)格依照法定權(quán)限、程序行使審批權(quán)，不斷提高依法行政能力和水平；要進一步提高工作效率，保證工作質(zhì)量，加強協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真做好資產(chǎn)管理審批工作。第二章 審批范圍及崗位設(shè)置

第五條 資產(chǎn)管理審批工作范圍包括資產(chǎn)配置、國有資產(chǎn)有償使用、資產(chǎn)處置等。

第六條 資產(chǎn)處管理工作實行處長負(fù)責(zé)制。處長全面負(fù)責(zé)全處資產(chǎn)管理相關(guān)審批工作，副處長按照各自職責(zé)分工或處長的委托，在職權(quán)范圍內(nèi)行使審批權(quán)。其他工作人員在處長或副處長領(lǐng)導(dǎo)下按職責(zé)分工負(fù)責(zé)受理相關(guān)對口單位資產(chǎn)管理審批業(yè)務(wù)。

第七條 資產(chǎn)管理審批工作分別設(shè)置初審崗、復(fù)審崗和審定崗：

（一）初審崗

1、接收并登記單位上報審批表及相關(guān)申報材料。

2、進入“湖北省資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”核對相關(guān)資產(chǎn)的信息。

3、核實申報表內(nèi)容，包括完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等，審核申報材料與申報內(nèi)容的相關(guān)性，主管部門及業(yè)務(wù)處室的審核意見。

4、對大宗資產(chǎn)的申報事項要根據(jù)實際情況到單位現(xiàn)場查看，調(diào)研核實相關(guān)情況。

5、出具初審意見，進入復(fù)審。

（二）復(fù)審崗

由分管處長對初審崗轉(zhuǎn)來的單位申報事項的相關(guān)資料進行復(fù)審，根據(jù)有關(guān)文件，對符合政策規(guī)定的通用資產(chǎn)配置以及批量價值50萬元以內(nèi)資產(chǎn)處置等常態(tài)化審批事項提出審定意見并簽章；對房產(chǎn)、貨幣性資產(chǎn)損失、非常態(tài)處置車輛以及批量價值在50萬元以上的審批事項提出復(fù)審意見并簽章轉(zhuǎn)審定崗。

（三）審定崗

由處長對復(fù)審崗轉(zhuǎn)來的單位申報事項，審核單位、主管部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核簽章意見是否明確、完整，單位申報事項和提供的資料是否完整、合規(guī)，并根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定提出審定意見并簽章。

第八條 建立重要事項報告制度。資產(chǎn)管理審批工作中非常態(tài)化審批事項和重要事項如房產(chǎn)、貨幣性資產(chǎn)損失以及非常態(tài)化更新報廢車輛和批量在100萬元以上其他資產(chǎn)經(jīng)處室主要負(fù)責(zé)人審核后，送分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。涉及重大資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動事項的報局長或本級人民政府批準(zhǔn)。

第三章 資產(chǎn)配置審批

第九條 資產(chǎn)配置審批范圍主要為行政事業(yè)單位通用資產(chǎn)，包括：辦公與業(yè)務(wù)用房、公務(wù)用車、辦公家具、空調(diào)、辦公設(shè)備等。專用資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)由行政主管部門會同財政部門制定。

第十條 資產(chǎn)配置審批的依據(jù)：

財政部“兩令”、《湖北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施辦法》、《武漢市市直行政事業(yè)單位通用資產(chǎn)配置管理暫行辦法》以及市直單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件政策規(guī)定。

第十一條 資產(chǎn)配置審批程序：

（一）資產(chǎn)配置單位提出申請，編制資產(chǎn)購置計劃。

（二）經(jīng)主管部門核實同意后，報財政部門。

（三）財政部門相關(guān)業(yè)務(wù)處室初審，資產(chǎn)處審批。

（四）經(jīng)審批同意后，資產(chǎn)配置單位編入下年度部門預(yù)算，依法實施政府采購，取得資產(chǎn)時，錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

第十二條 資產(chǎn)配置審批的主要內(nèi)容：

（一）初審崗審核內(nèi)容

1、受理資產(chǎn)配置申請，核對相關(guān)資產(chǎn)信息。

進入“湖北省資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”網(wǎng)上審查單位《增量資產(chǎn)新建購置表》；核實單位申報數(shù)據(jù)資料及下一年度擬處置資產(chǎn)情況及真實性、合理性，人員增減變化情況；擬購置資產(chǎn)的品名、數(shù)量、規(guī)格型號以及資產(chǎn)購置預(yù)算；查詢了解單位相關(guān)資產(chǎn)存量情況。

2、結(jié)合資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、交通運輸工具定編情況等，判斷申請單位相關(guān)資產(chǎn)實際存量的總水平及人均水平是否未達標(biāo)。對實際存量水平超過標(biāo)準(zhǔn)的單位不予配置，對未達標(biāo)的單位進一步審核擬配置資產(chǎn)的規(guī)格、數(shù)量及單價，超過配置標(biāo)準(zhǔn)高配的一律調(diào)整，嚴(yán)格控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

3、對符合配置標(biāo)準(zhǔn)的申請出具同意配置意見，進入復(fù)審。

（二）復(fù)審崗審核內(nèi)容

由分管處長依據(jù)相關(guān)政策和配置標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位履行行政職能情況對單位配置的合理性、合規(guī)性進行審核，并提出是否同意新增的審核意見。

第四章 國有資產(chǎn)有償使用審批

第十三條 國有資產(chǎn)有償使用包括利用閑置資產(chǎn)出租、出借及對外投資等。

第十四條 國有資產(chǎn)有償使用審批的依據(jù)： 財政部“兩令”、湖北省人民政府令第233號、《湖北省人民政府關(guān)于認(rèn)真做好全省行政事業(yè)單位國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)占用費征管有關(guān)工作的通知》、《湖北省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行管理辦法》、《武漢市人民政府辦公廳關(guān)于切實做好全市行政事業(yè)單位國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)占用費征管工作的通知》、《武漢市財政局關(guān)于規(guī)范我市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用收入和處置收入管理有關(guān)問題的通知》。

第十五條 國有資產(chǎn)有償使用審批程序：

（一）有償使用單位提出申請，填報《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用申報審批表》，提交證明資產(chǎn)權(quán)屬的有效憑證；對外投資可行性論證報告；草簽的《資產(chǎn)（房屋）租賃合同書》、擬租用方法人證書、營業(yè)執(zhí)照、個人身份證復(fù)印件；擬創(chuàng)辦經(jīng)濟實體章程、合作意向書、合同草案復(fù)印件等。

（二）經(jīng)主管部門審核同意后，報財政部門。

（三）財政部門相關(guān)業(yè)務(wù)處室初審，資產(chǎn)處審批。

（四）用實物對外投資以及出租出借資產(chǎn)價值較大的，需對投入資產(chǎn)價值、出租出借價格進行評估并報財政部門備案，采取公開形式進行招租。

（五）有償使用單位將有關(guān)信息錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。并按合同規(guī)定的時間、金額將收繳的國有資產(chǎn)收益扣除相關(guān)稅費后，以有償使用收入或國有資產(chǎn)占用費的形式上繳國庫。

第十六條 國有資產(chǎn)有償使用審批內(nèi)容：

（一）初審崗審核內(nèi)容

1、受理單位申請，收集相關(guān)資料。

受理國有資產(chǎn)有償使用書面申請及《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用申報審批表》，收集、審核相關(guān)申報資料；

2、進入“湖北省資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”核對相關(guān)資產(chǎn)的信息。網(wǎng)上審查《國有資產(chǎn)有償使用申報審批表》；查詢了解單位相關(guān)資產(chǎn)情況；審核申報材料真實性、有效性及完整性。

3、個別重大有償使用行為根據(jù)情況到現(xiàn)場調(diào)研核實，調(diào)查了解擬出租出借資產(chǎn)市場公允價格等。

4、對符合要求的有償使用申請出具意見，進入復(fù)審。

（二）復(fù)審崗審核內(nèi)容

由分管副處長對初審崗轉(zhuǎn)來的單位申報有償使用相關(guān)資料及初審意見進行復(fù)審，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，在規(guī)定權(quán)限內(nèi)對有償使用行為的合規(guī)性、合法性、出租出借收入的準(zhǔn)確性提出審定意見并簽章，對重要的有償使用行為提出復(fù)審意見并簽章轉(zhuǎn)審定崗。

（三）審定崗審核內(nèi)容

由處長對復(fù)審崗轉(zhuǎn)來的單位申報相關(guān)資料及復(fù)審意見進行審定。審核單位提交的申請、主管部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核簽章意見是否明確、完整，單位申報資料是否齊全、有償使用事項是否合規(guī)，并根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定提出審定意見并簽章，重大有償使用事項報分管局長、局長審定。

第五章 資產(chǎn)處置審批

第十七條 資產(chǎn)處置審批范圍包括無償轉(zhuǎn)讓（調(diào)劑）、出售、對外捐贈、置換、報廢（淘汰）、報損（含貨幣性資產(chǎn)損失）等。第十八條 資產(chǎn)處置審批依據(jù)：

財政部“兩令”、《湖北省行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法》、《湖北省事業(yè)單位改革中國有資產(chǎn)處置管理辦法》、《武漢市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》。

第十九條 財政部門對房屋建筑物、土地、車輛、貨幣性資產(chǎn)損失核銷，以及單位價值在10萬元以上（含10萬元），批量價值在20萬元（含20萬元）以上的其他國有資產(chǎn)處置進行審批。規(guī)定限額以下的國有資產(chǎn)處置，由單位主管部門審批，報財政部門備案。

第二十條 資產(chǎn)處置審批程序：

（一）資產(chǎn)處置單位提出申請，提交證明資產(chǎn)價值和權(quán)屬的有效憑證、非正常報廢損失的鑒定材料等報主管部門。

（二）規(guī)定限額以內(nèi)的事項由主管部門審批下賬，限額以上的處置資產(chǎn)經(jīng)審核后報財政部門。

（三）財政部門相關(guān)業(yè)務(wù)處室提出初審意見，資產(chǎn)處審批。

（四）房產(chǎn)、車輛及批量價值較大的資產(chǎn)處置須聘請經(jīng)財政部門認(rèn)定的有資質(zhì)的資產(chǎn)評估機構(gòu)對擬處置的資產(chǎn)進行價值評估，并將評估結(jié)果報財政部門備案后，以評估價為低價在有資質(zhì)的產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)公開處置。

（五）處置收入扣除相關(guān)稅費后上繳財政，并進行相關(guān)賬務(wù)處理，更新資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。

第二十一條 資產(chǎn)處置審批的主要內(nèi)容：

（一）初審崗審核內(nèi)容

1、受理單位申請，收集相關(guān)資料。

資產(chǎn)處置書面申請及《武漢市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申報審批表》；主管部門的審核意見。

2、進入“湖北省資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)”核對相關(guān)資產(chǎn)的信息。網(wǎng)上審查《國有資產(chǎn)處置申報審批表》；查詢了解單位相關(guān)資產(chǎn)情況；對照《行政事業(yè)單位通用資產(chǎn)使用年限》，審核擬處置資產(chǎn)的使用年限和使用狀況。

3、個別處置金額大、處置原因復(fù)雜、處置資產(chǎn)與幾個單位相關(guān)聯(lián)等審批事項，根據(jù)實際到現(xiàn)場調(diào)研核實相關(guān)情況。

4、對房屋、車輛、大宗資產(chǎn)等需評估的資產(chǎn)處置事項，要審核單位聘請資產(chǎn)評估機構(gòu)的資質(zhì)，并對報備的資產(chǎn)評估報告進行備案。

5、對符合政策規(guī)定的資產(chǎn)處置申請出具意見，進入復(fù)審。

（二）復(fù)審崗審核內(nèi)容

由分管副處長對初審崗轉(zhuǎn)來的單位申報處置相關(guān)資料及初審意見進行復(fù)審，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對常態(tài)化手續(xù)完備、價值量在規(guī)定限額內(nèi)的資產(chǎn)處置事項提出審定意見并簽章，對重要事項提出復(fù)審意見并簽章轉(zhuǎn)審定崗。

（三）審定崗審核內(nèi)容

由處長對復(fù)審崗轉(zhuǎn)來的單位申報相關(guān)資料及復(fù)審意見進行審定。審核資產(chǎn)處置單位提交的申請、主管部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門審核簽章意見是否明確、完整，單位申報資料是否齊全、處置事項是否合規(guī)，根據(jù)資產(chǎn)處置有關(guān)政策規(guī)定，提出審定意見并簽章，重大事項報分管局長、局長審定。

第六章 學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律

第二十二條 建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。以自學(xué)為主，輔助定期集中學(xué)習(xí)、不定期專題學(xué)習(xí)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式、內(nèi)容、手段的創(chuàng)新。

第二十三條 建立限時審批制度。在資產(chǎn)管理審批工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)務(wù)實，雷厲風(fēng)行，不推諉、不扯皮，不拖拉，講求工作效率和工作質(zhì)量。對申報資料齊全，事項清晰，只需在審批表上出具意見的常態(tài)化審批事項，自受理之日起1天內(nèi)辦結(jié)；其他審批事項5個工作日內(nèi)辦結(jié)或回告。

第二十四條 參與審批的工作人員應(yīng)按規(guī)定行使資產(chǎn)管理審批權(quán)，依法行政、嚴(yán)格審批，確保國有資產(chǎn)安全完整，自覺維護國家公務(wù)員的良好形象。

第二十五條

應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，在審批工作中不準(zhǔn)接受單位安排的宴請，不準(zhǔn)參加單位用公款安排的旅游和娛樂活動，不準(zhǔn)接受和索取服務(wù)單位的現(xiàn)金、實物和有價票證，不準(zhǔn)向單位提出與工作無關(guān)的要求。

第七章 附則

第二十六條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

二○一一年四月二十日

第二篇：沈陽減免稅審批工作規(guī)程

沈陽市地方稅務(wù)局減免稅審批(核)工作規(guī)程(試行)

第一章總則

第一條 為嚴(yán)格減免稅管理，規(guī)范減免稅審批程序，保障和監(jiān)督我市各級地稅機關(guān)依法行使稅收減免權(quán)，切實維護納稅人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細(xì)則、國家稅務(wù)總局、遼寧省地方稅務(wù)局有關(guān)文件規(guī)定，制定本規(guī)程。

第二條 沈陽市地方稅務(wù)局及其各分局、縣(市)局依法享有本轄區(qū)內(nèi)地方稅收減免審核審批權(quán)。具體權(quán)限按法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 我市各級地方稅務(wù)機關(guān)對減免稅的審核審批，除另有規(guī)定程序外，均適用本規(guī)程。

第四條 我市各級地稅機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法審批減免稅，不得擅自越權(quán)審批減免稅，也不得委托其他任何單位和個人審批減免稅。

第五條 減免稅實行集體審批制度。

第二章申請

第六條 納稅人應(yīng)當(dāng)以填寫《納稅人減免稅申請審批表》等書面形式，向主管稅務(wù)機關(guān)提出減免稅申請。法律、法規(guī)和稅收政策文件另有規(guī)定除外。

申請減免稅的納稅人，可到所在地辦稅服務(wù)廳或稅務(wù)所領(lǐng)取《納稅人減免稅申請審批表》，也可從沈陽市地方稅務(wù)局網(wǎng)站(http：//004km.cn)下載。

納稅人應(yīng)按要求準(zhǔn)確填寫《納稅人減免稅申請審批表》，并應(yīng)詳細(xì)說明申請減免稅的原因和理由。

第七條 申請減免稅的納稅人應(yīng)按法律、法規(guī)、稅收政策文件及稅務(wù)機關(guān)審批減免稅的要求，完整、準(zhǔn)確報送有關(guān)資料，并填制《減免稅附送資料清單》。

第八條 申請減免稅的納稅人，在減免稅批準(zhǔn)之前，應(yīng)按照稅法的規(guī)定，申報繳納稅款。

第三章受理

第九條 私營以上納稅人(不含中心稅務(wù)所)的減免稅申請由納稅人所在地辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)受理；其余減免稅申請由納稅人所在地稅務(wù)所負(fù)責(zé)受理。

辦稅服務(wù)廳應(yīng)于受理時填制《受理減免稅申請登記表》，一份交納稅人，一份放入減免稅申請資料中，次日前將申請減免稅的有關(guān)資料轉(zhuǎn)給稅務(wù)所。

第十條 稅務(wù)所收到辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)交或納稅人提交的《納稅人減免稅申請審批表》及相關(guān)資料后，應(yīng)當(dāng)場進行審閱，并做出如下處理：

(一)對符合減免稅條件，且理由充分，文書填寫正確，報送資料齊全的，予以驗收，并填制《受理減免稅申請登記表》(由辦稅服務(wù)廳受理除外)，一份交納稅人，一份放入減免稅申請資料中。

(二)對符合減免稅條件，但理由不充分，文書填寫不規(guī)范，報送資料不全的，以書面形式集中告知納稅人補充修改。

(三)對能夠明確認(rèn)定不符合減免稅條件的，由經(jīng)辦人和所長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，與相關(guān)資料返回納稅人。

第十一條 稅務(wù)所或辦稅服務(wù)廳受理減免稅申請后，應(yīng)填制《減免稅審核審批工作流程表》，此流程表為一件一表，表隨件走，由每個環(huán)節(jié)辦理人員填寫，直至審批完畢后，與相關(guān)資料一并歸檔留存。

第四章基層局審核審批

第十二條 稅務(wù)所受理減免稅申請后，應(yīng)當(dāng)日確定調(diào)查人員。

第十三條 調(diào)查人員應(yīng)在3個工作日內(nèi)調(diào)查完畢，形成調(diào)查報告，報所長審定。實地調(diào)查時，調(diào)查人員不得少于2人。

調(diào)查報告的內(nèi)容包括：申請人的自然情況、申請減免稅的依據(jù)、理由，以及調(diào)查人員對申請人是否符合減免稅條件的意見等。

第十四條 稅務(wù)所根據(jù)實地調(diào)查情況應(yīng)在2個工作日內(nèi)做出如下處理：

(一)對符合減免稅條件，理由充分，同意上報審批的，由經(jīng)辦人和所長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，補充填寫《減免稅附送資料清單》，連同其他資料報送稅政部門審核。

(二)對符合減免稅條件，但實際情況與相關(guān)文書填寫情況或所報送資料不一致的，集中告知納稅人修改補充。

(三)對不符合減免稅條件的，由經(jīng)辦人和所長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，連同減免稅申請資料退回納稅人。

第十五條 稅政部門收到稅務(wù)所上報的減免稅申請資料后，應(yīng)當(dāng)及時建立減免稅審核審批登記臺賬，并在3個工作日內(nèi)進行審核。

減免稅審核的重點內(nèi)容包括：

(一)資料是否齊全；

(二)申請人是否具有申請資格；

(三)申請減免稅的理由是否充分；(四)申請減免稅的依據(jù)是否準(zhǔn)確；

(五)申請減免稅程序是否符合規(guī)定；

(六)相關(guān)稅款的申報繳納情況；

(七)其他需要審查的內(nèi)容。

第十六條 稅政部門審核后應(yīng)做出如下處理：

(一)對符合減免稅條件，且理由充分，文書填寫正確，報送資料齊全，稅務(wù)所調(diào)查認(rèn)定準(zhǔn)確的，由經(jīng)辦人和科長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，報送主管局長。

(二)對符合減免稅條件，但理由不充分，文書填寫不正確，報送資料不齊全，稅務(wù)所調(diào)查認(rèn)定有誤的，將減免稅資料退回稅務(wù)所，由稅務(wù)所按第十四條第二項規(guī)定處理。

(三)對難以確認(rèn)是否符合條件及稅務(wù)所調(diào)查情況不清的，可直接進行實地調(diào)查認(rèn)定。

(四)對不符合減免稅條件的，由經(jīng)辦人和科長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字，報經(jīng)主管局長批準(zhǔn)后，由辦稅服務(wù)廳或稅務(wù)所通知納稅人。

第十七條 主管局長收到稅政部門報送的減免稅申請資料后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)按第十五條規(guī)定的內(nèi)容進行審核把關(guān)，并做出是否提報審批的意見。

同意提報審批的，責(zé)成稅政部門形成有關(guān)材料，報局長辦公會議審定；不同意提報審批的，提出明確意見，退回稅政部門，按第十六條第四項規(guī)定處理。

第十八條 各基層局要根據(jù)減免稅申請情況定期或不定期召開局長辦公會議審理減免稅。

對具有審批權(quán)限的，依法做出是否批準(zhǔn)的決定；對不具有批準(zhǔn)權(quán)限的，做出是否上報市局審批的決定。

第十九條 稅政部門根據(jù)局長辦公會議的決定在2個工作日內(nèi)做出如下處理：

(一)對做出批準(zhǔn)減免稅決定的，提請局領(lǐng)導(dǎo)在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見(應(yīng)注明經(jīng)××次會議審議通過，下同)并簽字后，加蓋公章，并由辦稅服務(wù)廳或稅務(wù)所通知納稅人，由稅政科整理減免稅有關(guān)資料，并按規(guī)定歸檔。

(二)對做出提報市局審批決定的，提請局領(lǐng)導(dǎo)在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見、簽字、加蓋公章后，填制《減免稅附送資料清單》，連同相關(guān)資料，以正式文件形式報送市局審批。

(三)對做出需修改相關(guān)文書或補充相關(guān)資料決定的，將減免稅資料退回稅務(wù)所限期進行修改補充處理。

(四)對做出不予批準(zhǔn)減免稅決定的，提請局領(lǐng)導(dǎo)在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，按第十六條第四項規(guī)定處理。

第五章市局審核審批

第二十條 市局流轉(zhuǎn)稅管理處、所得稅管理處、財產(chǎn)與行為稅管理處按照工作分工負(fù)責(zé)減免稅審核工作。政策法規(guī)處負(fù)責(zé)減免稅復(fù)核工作。

第二十一條 各基層局在向市局提報審批減免稅時，申請減免稅的稅種如只涉及一個稅政管理處職責(zé)范圍的，直接報送該稅政管理處審核。涉及兩個以上(含兩個)稅政管理處的，報送政策法規(guī)處，由政策法規(guī)處在2個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)送有關(guān)稅政管理處審核。

各基層局應(yīng)按稅種分別填制《納稅人減免稅申請審批表》，其他減免稅資料均報送一份。

第二十二條 各稅政管理處應(yīng)建立減免稅審核登記臺賬，政策法規(guī)處應(yīng)建立減免稅復(fù)核登記臺賬，對審核和復(fù)核的減免稅逐件進行登記。

第二十三條 減免稅審核原則上采取書面審核方式，確需進行實地調(diào)查的，由處長批準(zhǔn)后進行。

減免稅調(diào)查，涉及兩個以上處室的，由相關(guān)處室協(xié)商后，統(tǒng)一安排進行。

第二十四條 各稅政管理處收到基層局報送(政策法規(guī)處轉(zhuǎn)送)的減免稅申請資料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)按第十五條的內(nèi)容進行審查，并做出如下處理：

(一)對符合減免稅條件，且理由充分，文書填寫正確，資料齊全，基層局調(diào)查認(rèn)定準(zhǔn)確的，由經(jīng)辦人和處長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，連同其他資料送政策法規(guī)處復(fù)核。

(二)對符合減免稅條件，但理由不充分，文書填寫不正確，報送資料不齊全，基層局調(diào)查認(rèn)定有誤的，退回基層局限期修改補充。

(三)對明顯存在情況不清，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的，經(jīng)處長批準(zhǔn)后，在3個工作日內(nèi)進行實地調(diào)查，并形成調(diào)查報告。調(diào)查人員不得少于2人。

(四)對不符合減免稅條件的，由經(jīng)辦人和處長在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，報經(jīng)主管局長批準(zhǔn)后，連同減免稅資料退回基層局，由基層局按第十六條第四項處理。

第二十五條 政策法規(guī)處收到各稅政管理處報送的減免稅件后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)對減免稅申請資料進行復(fù)核，并做出如下處理：

(一)對符合減免稅條件，且理由充分，文書填寫正確，報送資料齊全，基層局和審核處室調(diào)查認(rèn)定準(zhǔn)確的，由經(jīng)辦人和處長在提出復(fù)核意見后，返回審核處室。

(二)對符合減免稅條件，但理由不充分，文書填寫不正確，報送資料不齊全，基層局或?qū)徍颂幨艺{(diào)查認(rèn)定有誤的，提出復(fù)核意見，送審核處室。

(三)對明顯存在情況不清、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的，經(jīng)處長批準(zhǔn)后，可與審核處室一并進行實地調(diào)查，也可自行實地調(diào)查。

(四)對不符合減免稅條件的，由經(jīng)辦人和處長在《納稅人減免稅申請審批表》中提出復(fù)核意見并簽字后，退回審核處室處理。

第二十六條 各稅政管理處對政策法規(guī)處返回的復(fù)核意見，做出如下處理：

(一)對政策法規(guī)處提出的同意提報審批意見的減免稅，報主管局長審定后，在2個工作日內(nèi)，向辦公室提出上會議題。

(二)對政策法規(guī)處提出的需修改補充或不同意減免稅的復(fù)核意見認(rèn)同的，按第二十四條規(guī)定處理。有不同意見且雙方協(xié)商仍不能達成一致意見的，報請主管局長審定。

第二十七條 辦公室應(yīng)根據(jù)各稅政管理處提出的減免稅議題情況，及時提請局長辦公會議審理。

第二十八條 各稅政管理處根據(jù)局長辦公會議決定，在2個工作日內(nèi)做出如下處理：

(一)對做出批準(zhǔn)減免稅決定的，提請局領(lǐng)導(dǎo)在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字，加蓋公章后以正式文件批準(zhǔn)下發(fā)，基層局依此結(jié)果通知納稅人。

(二)對做出報送省局審批決定的，按省局規(guī)定報送有關(guān)資料。

(三)對做出需補充修改相關(guān)文書資料決定的，將減免稅資料退回基層局限期處理，或自行實地調(diào)查處理。

(四)對做出不予批準(zhǔn)減免稅決定的，提請局領(lǐng)導(dǎo)在《納稅人減免稅申請審批表》中寫明意見并簽字后，按第二十四條第四項規(guī)定處理。

第二十九條 各稅政管理處收到省局批復(fù)的減免稅文件后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)起草轉(zhuǎn)發(fā)文件。

第三十條 各基層局在收到市局批準(zhǔn)減免稅文件或轉(zhuǎn)發(fā)省局批復(fù)減免稅文件后，由稅政科在當(dāng)日將減免稅相關(guān)信息錄入稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)，并在2個工作日內(nèi)通知納稅人。

第三十一條 減免稅審批資料，應(yīng)當(dāng)在減免稅批準(zhǔn)文件下發(fā)后3個工作日內(nèi)，涉及單稅種的，由各稅政管理處負(fù)責(zé)整理；涉及多稅種的，由政策法規(guī)處負(fù)責(zé)整理，并按規(guī)定歸檔。

第六章附則

第三十二條 由地方稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)各費的減免比照本規(guī)程執(zhí)行。

第三十三條 本規(guī)程自發(fā)布之日起實施。

附表清單：

1.《納稅人減免稅申請審批表》(略)

2.《受理減免稅申請登記表》(略)

3.《減免稅審核審批工作流程表》(略)

4.《減免稅附送資料清單》(略)

第三篇：銀行信貸審批人會議工作規(guī)程

青海銀行信貸審批人會議工作規(guī)程

（寧青銀字（2004~58 號）根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》和《青海銀行基本制度》中的有關(guān)規(guī)定，為提高信貸決策水平，防范信貸風(fēng)險，總行審貸分離工作由原崗位分離到目前的部門分離，做到分工合理、職責(zé)明確，部門之間應(yīng)做到相互配合、相互制約，強化決策體制制約，特制定本規(guī)程。第一章 信貸審批人會議的人員組成及工作職責(zé) 第一條 青海銀行信貸審批人會議是根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、貨幣政策及本行經(jīng)營方針，研究建設(shè)信貸經(jīng)營管理架構(gòu)，分析信貸業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險管理狀況，制定一定時期的信貸政策、管理制度和營銷策 略。第二條 總行信貸審批人會議人員 9 名，由總行主管信貸管理和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的副行長及總行有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成。其中：牽頭審批人 1 名，由總行主管信貸管理工作副行長擔(dān)任，副行長 2 名，信貸管理處，風(fēng)險管理處、計劃財務(wù)處、公司業(yè)務(wù)處、個人業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)人各一名及管理行行長一名，稽核處負(fù)責(zé)人和信貸管理處 2 名貸款專職審查人員可參加會議，但無表決權(quán)；公司業(yè)務(wù)處參會人員對直貸項目無表決權(quán)；管理行行長對本行項目也無表決權(quán)。各管理行審批人會議人員可參照總行審批人會議人員組成，至少不低于 5 人，并將組成人員名單報總行信貸管理處審查批準(zhǔn)，方可履行審批人職責(zé)，不得隨意變更，若有變更須經(jīng)總行審批，對未經(jīng)審批的人員，總行不予認(rèn)可。

第四篇：干部任免呈報審批工作規(guī)程

干部任免呈報審批工作規(guī)程

第一章

總

則

第一條

為了進一步規(guī)范干部任免呈報審批工作程序，提高干部工作質(zhì)量，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和上級組織部門有關(guān)干部任免工作的文件精神，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)程。

第二條 本規(guī)程所指干部任免范圍包括市委管理的干部和市委委托市委組織部管理的干部，統(tǒng)稱為市管干部。

第二章

溝 通

第三條

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨委、松宜礦區(qū)管委會工委、宜都工業(yè)園區(qū)管委會工委、市直機關(guān)黨組（黨委）在召開黨委（工委、黨組）會議研究市管干部任免建議意見之前，須先與市委組織部進行溝通。

第四條

與市委組織部溝通干部任免意見，應(yīng)由單位黨委（工委、黨組）主要負(fù)責(zé)人或分管副職約請匯報。約請匯報的基本程序是：

1、黨委（工委、黨組）負(fù)責(zé)同志向分管干部工作的副部長提出預(yù)約；

2、分管干部工作的副部長向部長報告，請部長確定匯報時間；

3、分管副部長或干部科科長向預(yù)約單位負(fù)責(zé)人通知匯報時間；

4、預(yù)約單位負(fù)責(zé)人到部溝通情況。內(nèi)容包括：干部任免、調(diào)整的基本考慮；班子職數(shù)情況；擬調(diào)整任免干部的基本情況和主要特點等。部長、分管副部長和干部科科長參加溝通。

第五條

溝通后，原則同意其調(diào)整任免意見的，可按程序開展工作；未經(jīng)同意的，不得開展相關(guān)工作。

嚴(yán)禁呈報的同時進行溝通或先呈報再溝通的情況發(fā)生。未經(jīng)溝通并同意的干部任免呈報材料，干部科一律不予受理。

第三章

民主推薦和黨組織研究

第六條

經(jīng)過溝通后，單位召開黨委（工委、黨組）會議研究呈報意見。屬于提拔任用的，在召開黨委（工委、黨組）會議之前，要進行民主推薦和考察。民主推薦情況、擬考察人選、擬呈報人選要及時與市委組織部溝通。

第七條 下列情況在召開黨委（工委、黨組）會議之前，必須進行民主推薦和考察：

1、下級職務(wù)提拔擔(dān)任上一級職務(wù)（包括提拔擔(dān)任上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的；

2、一般領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)平職提拔擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

3、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

第八條 民主推薦按《干部任用條例》和本市相關(guān)規(guī)定進行。

第四章

呈

報

第九條

呈報干部任免應(yīng)報送下列材料：

1、黨委（工委、黨組）關(guān)于干部職務(wù)任免的請示；

2、干部任免審批表；

3、擬提拔干部（包括平職提拔擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的現(xiàn)實表現(xiàn)材料；

4、黨委（工委、黨組）會議紀(jì)要及會議記錄（復(fù)印件）；

5、擬新提拔為市管干部的檔案。

上述材料中，1—4項均報一式三份。屬于提拔干部（包括平職提拔擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的，同時報送存儲有考察材料的電腦軟盤（以文本文件格式存儲）。《干部任免審批表》按中央組織部《關(guān)于印發(fā)新的〈干部任免審批表〉的通知》要求填寫。干部檔案須按規(guī)定進行整理。

第十條

紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）職務(wù)的任免，事前要征求市紀(jì)委意見，并在向市委組織部呈報任免材料時，抄送市紀(jì)委。市直政法部門（公安局、檢察院、法院、司法局）市管干部的職務(wù)任免，在向市委組織部報送材料時，抄送市委政法委。

第五章

審查、匯報和考察

第十一條 干部科在受理各單位呈報的干部任免材料時，要認(rèn)真進行審查。審查的內(nèi)容包括：

1、是否有職數(shù)；

2、擬提拔任職干部是否符合《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和條件；

3、呈報的材料是否符合要求，任免對象的基本情況填寫與檔案記載是否一致；報送的干部檔案是否符合要求。

材料不齊全或不符合要求的，退回呈報單位按規(guī)定完善后重新呈報。

第十二條

干部科在受理呈報材料后，應(yīng)及時向分管部長報告審查情況，并定期匯總形成《干部任免呈報名單》報部長、分管部長。

第十三條

部長、分管部長定期聽取干部科科長干部任免呈報及審查匯報，研究提出考察意見。

第十四條

由分管部長負(fù)責(zé)，組織考察組進行考察?？疾旃ぷ靼础陡刹咳斡脳l例》規(guī)定進行。

擬提拔任用的干部（包括平職提拔擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），考察組要按規(guī)定進行民主推薦。推薦結(jié)果要及時報告部長、分管部長。推薦結(jié)果不集中或與呈報單位呈報的民主推薦情況不一致的，須請示部長或分管部長后再開展工作。

第十五條

考察工作結(jié)束后，考察組要對考察情況進行綜合分析，形成考察材料，提出使用建議，并向分管部長、部長匯報。

第十六條

干部科根據(jù)部長和分管部長的意見，做好向部長辦公會匯報的材料準(zhǔn)備工作；部長辦公會后，根據(jù)部長辦公會意見做好提請市委研究的相關(guān)材料準(zhǔn)備工作。

第六章

辦理任免手續(xù)

第十七條

根據(jù)市委常委會議、市委全體會議或部長辦公會議決定，按規(guī)定公示后，辦理任免手續(xù)。

第十八條

市委直接管理的干部，由部長或部長委托分管部長向有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人通氣。市委委托市委組織部管理的干部，由干部科科長向呈報單位通氣。

第十九條

需要征求宜昌市有關(guān)部門意見的，以市委或市委組織部名義制發(fā)征求意見函。相關(guān)干部的談話、行文任免，應(yīng)在被征求意見方明確答復(fù)后進行。

第二十條

干部任免前、試用期滿后要進行談話。干部談話之前，干部科要根據(jù)有關(guān)原則擬定領(lǐng)導(dǎo)談話分工方案。

第二十一條

干部談話后行文任免。市委部委辦的正副職、政府組成部門和工作部門的主要負(fù)責(zé)人、黨群部門主要負(fù)責(zé)人的任免、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案的批復(fù)用“都發(fā)干”文號行文，其他干部用“都組干”文號行文。

第二十二條

屬于選舉產(chǎn)生和需按法律或有關(guān)章程規(guī)定的程序任免的干部，在市委、市委組織部任免文件下發(fā)后，按有關(guān)法律或章程規(guī)定的程序進行選舉或履行任免手續(xù)。落選或未通過任免的，干部科應(yīng)完善相應(yīng)材料歸檔。

第二十三條

新任干部到位。屬本單位新提拔的干部直接到任，屬交流任職的干部由市委組織部組織到任職單位報到。任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、管委會）黨政正職的，由市委分管副書記、部長送到任職單位；任市直單位正職、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、管委會）黨委副書記的，由部長或部長委托副部長送到任職單位；任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處、管委會）黨委委員、行政副職的，由分管部長送到任職單位；任市直單位副職的，原則上由任職單位負(fù)責(zé)人到市委組織部接任。正職干部到任，應(yīng)召開適當(dāng)范圍的會議宣布市委決定。

第七章

材料歸檔

第二十四條

任免材料要及時歸檔。任免通知下發(fā)后10日內(nèi)，干部科要對干部任免審批表、干部考察材料等進行完善，及時歸入干部檔案，并按規(guī)定進行整理。屬于市委直接決定的干部任免，干部任免審批表由干部科負(fù)責(zé)形成。

第二十五條

干部任免手續(xù)辦理完畢后，要及時將文書材料整理歸檔。文書材料包括單位呈報材料和任免文件兩類，由干部科按有關(guān)規(guī)定整理、保存，每年底移交部文書檔案室。

第八章

附 則

第二十六條

本規(guī)程由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本規(guī)程自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件（1）

中共宜都市××局黨組 關(guān)于AB等同志職務(wù)任免的請示 市委：

根據(jù)×市編[2001] ××號文件規(guī)定，我局行政領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配備一正四副，現(xiàn)實際配備一正三副。由于本局工作任務(wù)十分繁重，加之現(xiàn)任副局長EF同志年齡偏大，身體狀況較差，本人要求改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，需要對局領(lǐng)導(dǎo)班子進行適當(dāng)調(diào)整充實。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要和民主推薦、組織考察情況，經(jīng)局黨組研究，決定呈報：

AB同志（1965年1月出生，男，漢族，福建福州市人，1985年7月參加工作，1988年6月入黨，全日制學(xué)歷大專，1985年7月畢業(yè)于湖北大學(xué)化學(xué)系化學(xué)分析專業(yè)，現(xiàn)學(xué)歷在職大學(xué)，1999年6月畢業(yè)于武漢大學(xué)行政管理專業(yè)，現(xiàn)任市××局綜合科科長）任市××局黨組成員、副局長；

CD同志（1967年2月出生，女，土家族，恩施市人，1989年7月參加工作，1989年6月入黨，全日制學(xué)歷大學(xué)，1989年7月畢業(yè)于東南大學(xué)歷史專業(yè)，現(xiàn)任市××局辦公室主任）任市××局黨組成員、副局長；

EF同志任市××局副主任科員，免去其市××局黨組成員、副局長職務(wù)。

特此請示，請審批。

附件：

1、市××局黨組會議紀(jì)要。

2、AB、CD同志考察材料。

3、AB、CD同志民主推薦情況報告。

4、AB、CD、EF同志《干部任免審批表》。

5、AB、CD同志檔案。

中共宜都市××局黨組(蓋章)

2006年×月×日 附件（2）

中共宜都市××局黨組

關(guān)于討論AB等同志職務(wù)任免的會議紀(jì)要

2006年×月×日，市××局黨組召開會議，專題研究局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實問題。會議由局黨組書記××同志主持，黨組成員××、×××、××出席會議，××同志因到北京出差請假，EF同志按規(guī)定回避沒有參加討論。分管人事工作的××同志向會議介紹了民主推薦副局長人選情況，黨組書記××同志就本次班子調(diào)整充實的方案作了說明。隨后大家就領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實方案進行了充分討論，與會同志一致同意（如有不同意見，應(yīng)將不同意見寫清楚）呈報：

AB同志任市××局黨組成員、副局長；

CD同志任市××局黨組成員、副局長；

EF 同志任市××局副主任科員，免去其市××局黨組成員、副局長職務(wù)。

出席人：××、×××、×××、××。

缺席人：××（到北京出差）

列席人：×××、××

附：黨組會議記錄復(fù)印件。

中共宜都市××局黨組（蓋章）

2006年×月×日

附件（3）

中共宜都市××局黨組

關(guān)于AB等同志民主推薦情況的報告 市委組織部：

根據(jù)市委組織部干部科審定的民主推薦方案，局黨組根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的程序和資格條件，于2006年×月×日進行了副局長人選民主推薦。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)干部和二級單位負(fù)責(zé)人共××人參加了推薦。全局符合任職資格條件的干部共××人，共有×人得推薦票。民主推薦得票情況如下：

AB 現(xiàn)任局綜合科科長，20票；

CD 現(xiàn)任局辦公室主任，16票；

BC 現(xiàn)任局×××科科長，10票；

CE 現(xiàn)任局××科科長，3票。

其他×名同志得票均在2票以下。

特此報告。中共××市××局黨組（蓋章）

2006年×月×日

2009年9月18日,交通局黨組書記、局長余志訓(xùn)同志主持召開了局黨組會議,局黨組全體成員參加了會議,會議就推薦杜俊同志擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)問題進行了專題討論,現(xiàn)紀(jì)要如下: 會議認(rèn)為:杜俊同志能夠擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，具有較強的思想政治素質(zhì)；能夠堅持原則，秉公辦事；愛崗敬業(yè)，工作勤奮，組織協(xié)調(diào)能力強，具有一定的開拓創(chuàng)新精神；能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律;善于面對和妥善處理各種復(fù)雜矛盾，能夠獨當(dāng)一面地開展工作，所從事的工作多次受到各級黨委、政府的表彰，得到群眾的公認(rèn)。

會議決定, 根據(jù)工作需要、民主推薦情況和個人德才表現(xiàn)，同意

推薦杜俊同志任副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第五篇：干部流動調(diào)配審批工作規(guī)程

一、工作依據(jù)

《關(guān)于干部調(diào)配若干問題的通知》（人調(diào)發(fā)[1991]4號）。

二、受理范圍對象 省直行政機關(guān)、財政預(yù)算管理事業(yè)單位要求流動的人員。

三、工作程序

1、經(jīng)辦人員對以下材料進行審核：

（1）擬調(diào)人單位調(diào)進人員的書面申請；

（2）按規(guī)定填寫《干部調(diào)動商調(diào)表》（一式三份）；

（3）機關(guān)、事業(yè)單位《空崗卡》及《職位說明書》；

（4）財政預(yù)算管理事業(yè)單位須出具擬調(diào)人員用前公示情況報告表；

（5）擬調(diào)人員的考核材料，縣以上醫(yī)院的體檢證明以及縣以上計劃生育局（辦）的證明；

（6）照顧父母身邊無子女需調(diào)入的干部，要附其父母常住戶口薄或街道辦事處及其他子女情況證明，并附父母常住戶口薄、身份證復(fù)印件；照顧夫妻分居的要有配偶單位證明和常住戶口薄、身份證；隨軍調(diào)動的要有當(dāng)?shù)伛v軍師以上的政治機關(guān)批準(zhǔn)隨軍證明；

（7）擬調(diào)入人員檔案材料。

2、經(jīng)審核認(rèn)為報批材料符合要求的，即予受理，并進行收文登記；報送材料不符合要求規(guī)定的，說明情況，由經(jīng)辦人員退回用人單位。

3、經(jīng)辦人員提出擬辦意見，由處務(wù)會討論一般每月十個工作日討論一次。

4、經(jīng)處務(wù)會議或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)動的人員，由經(jīng)辦人員辦理調(diào)動手續(xù)，并發(fā)出《干部調(diào)（流）動通知書》（一式五份），省人事勞動保障廳、調(diào)入單位、調(diào)出單位或所在地組織人事部門、調(diào)入公安部門各一份，以七天為限；處室討論不同意的材料，由經(jīng)辦人員填寫《調(diào)動人員商調(diào)函》，連同報批材料退回呈報單位，以三天為限。

四、工作要求

1、在限定的時間內(nèi)，完成報送材料的審理工作。

2、審核后報送處領(lǐng)導(dǎo)的材料，必須真實齊全并符合要求。

3、提出的擬辦意見要明確具體。

4、待人熱情，說明情況清楚。

五、違規(guī)處理

辦事人員不按規(guī)定辦事，造成不良社會影響的，按《海南省人事勞動保障廳工作人員工作過錯追究辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。