第一篇：2012年工資情況說(shuō)明范文

臨滄市利通實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2012年工資情況說(shuō)明

臨翔區(qū)社保局：

根據(jù)貴局臨翔人社發(fā)[2013]16號(hào)文件通知精神，為做好2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，我單位及時(shí)組織人員對(duì)2012年企業(yè)工資執(zhí)行和發(fā)放情況進(jìn)行了清查?，F(xiàn)將檢查情況說(shuō)明如下；

1、企業(yè)人員基本情況

企業(yè)現(xiàn)有職工19人（其中下崗待崗職工16人），平均年齡47歲，其中管理干部2人、固定工11人，合同制工人6人。2012年調(diào)入1人，退休3人，年末實(shí)有職工人數(shù)19人.2、工資政策執(zhí)行情況

執(zhí)行云南農(nóng)墾集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資辦法，主要內(nèi)容是；按小型工商企業(yè)崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應(yīng)職務(wù)和級(jí)別定級(jí)，績(jī)效工資由于企業(yè)屬虧損企業(yè)不執(zhí)行外，其他補(bǔ)助費(fèi)有電話費(fèi)、學(xué)歷、衛(wèi)生費(fèi)以及加班和值班費(fèi)等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發(fā)120元生活費(fèi)，個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)保費(fèi)也不在繳納。

3、工資內(nèi)外收入執(zhí)行情況

工資內(nèi)收入情況：發(fā)放人數(shù)3人，2012年提取應(yīng)發(fā)工資4.19萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放4.19萬(wàn)元。工資外收入情況：主要是退休人員48號(hào)效益補(bǔ)助費(fèi)、下崗職工生活費(fèi)、職工看病慰問(wèn)支出、退休勞模津貼等等，2012年發(fā)生支出3.12萬(wàn)元。

臨滄利通實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2013年4月25日

臨滄市農(nóng)墾雙葉機(jī)械廠 2012年工資情況說(shuō)明

臨翔區(qū)社保局：

根據(jù)貴局臨翔人社發(fā)[2013]16號(hào)文件通知精神，為做好2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，我單位及時(shí)組織人員對(duì)2012年企業(yè)工資執(zhí)行和發(fā)放情況進(jìn)行了清查。現(xiàn)將檢查情況說(shuō)明如下；

1、企業(yè)人員基本情況

企業(yè)現(xiàn)有職工13人（其中下崗待崗職工9人），平均年齡45歲，其中管理人員4人、固定工4人，合同制工人5人。2012年調(diào)出1人，退休1人，年末實(shí)有職工人數(shù)13人.2、工資政策執(zhí)行情況

執(zhí)行云南農(nóng)墾集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資辦法，主要內(nèi)容是；按小型工商企業(yè)崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應(yīng)職務(wù)和級(jí)別定級(jí)，績(jī)效工資由于企業(yè)屬虧損企業(yè)不執(zhí)行外，其他補(bǔ)助費(fèi)有電話費(fèi)、學(xué)歷、衛(wèi)生費(fèi)以及加班和值班費(fèi)等。下崗職工離退休年齡不滿5年的，每月增發(fā)120元生活費(fèi)，個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)保費(fèi)也不在繳納。企業(yè)在有生產(chǎn)任務(wù)期間，管理人員和工人工資發(fā)放按產(chǎn)值計(jì)件計(jì)算，停產(chǎn)期間管理人員按崗位工資發(fā)放。

3、工資內(nèi)外收入執(zhí)行情況

工資內(nèi)收入情況：發(fā)放人數(shù)4人，2012年提取應(yīng)發(fā)工資7.3萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放7.3萬(wàn)元。

工資外收入情況：主要是退休人員48號(hào)效益補(bǔ)助費(fèi)、下崗職工生活費(fèi)、職工看病慰問(wèn)支出、退休勞模津貼等等，2012年發(fā)生支出3.31萬(wàn)元。

臨滄市農(nóng)墾雙葉機(jī)械廠

2013年4月25日

臨滄市農(nóng)墾分局茶葉公司 2012年工資情況說(shuō)明

臨翔區(qū)社保局：

根據(jù)貴局臨翔人社發(fā)[2013]16號(hào)文件通知精神，為做好2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，我單位及時(shí)組織人員對(duì)2012年企業(yè)工資執(zhí)行和發(fā)放情況進(jìn)行了清查?，F(xiàn)將檢查情況說(shuō)明如下；

1、企業(yè)人員基本情況

企業(yè)現(xiàn)有職工3人，平均年齡55歲，其中管理干部2人、固定工1人，使用臨時(shí)性人員3人(其中退休返聘2人、兼職1人)。2012年退休2人（6月退休1人，8月退休1人），年末實(shí)有職工人數(shù)3人.2、工資政策執(zhí)行情況

執(zhí)行云南農(nóng)墾集團(tuán)公司崗位績(jī)效工資辦法，主要內(nèi)容是；按小型工商企業(yè)崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工資正職1580元/月，副職1340元/月，其他人員按相應(yīng)職務(wù)和級(jí)別定級(jí)，績(jī)效工資由于企業(yè)屬虧損企業(yè)不執(zhí)行外，其他補(bǔ)助費(fèi)有電話費(fèi)、學(xué)歷、衛(wèi)生費(fèi)以及加班和值班費(fèi)等。下崗職工無(wú)生產(chǎn)任務(wù)期間，每月增發(fā)150元生活費(fèi)。有生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，工人工資發(fā)放按產(chǎn)值計(jì)件計(jì)算，管理人員按崗位工資發(fā)放。

3、工資內(nèi)外收入執(zhí)行情況

工資內(nèi)收入情況：發(fā)放人數(shù)6人，2012年提取應(yīng)發(fā)工資7.84萬(wàn)元，其中工資外支出1.77萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放工資7.84萬(wàn)元，其中在崗職工發(fā)放工資6.07萬(wàn)元。

工資外收入情況：主要是退休人員48號(hào)效益補(bǔ)助費(fèi)、職工看病慰問(wèn)支出等，2012年發(fā)生支出0.65萬(wàn)元。

臨滄市農(nóng)墾分局茶葉公司

2013年4月25日

第二篇：個(gè)人工資情況說(shuō)明

個(gè)人情況說(shuō)明

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是2012加入xx大家庭，參加工作到現(xiàn)在，已有四個(gè)年頭，因此，在工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊(duì)合作的精神，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我的工作能力提升了很多，同時(shí)在亞盛我也成長(zhǎng)了很多。

在項(xiàng)目部的工作期間，我努力勤奮工作，對(duì)工作任勞任怨，所負(fù)責(zé)的主要工程和主要職責(zé)如下：

1）2012年，主要負(fù)責(zé)新華國(guó)際廣場(chǎng)的后期材料下單和竣工圖繪制及與甲方的竣工核算；

2）2013年，獨(dú)立負(fù)責(zé)長(zhǎng)安天璽項(xiàng)目的技術(shù)，包括前期圖紙深化，施工中的材料下單和最后竣工圖繪制及竣工結(jié)算；

3）2014-2015年，獨(dú)立負(fù)責(zé)安糧城市廣場(chǎng)的技術(shù)，包括前期的圖紙深化設(shè)計(jì)，施工中的材料審核和下單，以及現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量控制和竣工圖繪制等。

4）2015年，獨(dú)立負(fù)責(zé)博天化工項(xiàng)目的技術(shù)，前期的圖紙深化，圖紙會(huì)審，施工中的各項(xiàng)材料的提料單和竣工圖的繪制。

2014年，我的綜合月平均工資為6500元左右，在2015年年初與項(xiàng)目部達(dá)成協(xié)議：2015年的月平均綜合工資不低于7000元，一年未發(fā)共計(jì)3200*12=38400元。

考慮到個(gè)人家庭生活也實(shí)在不易，望請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)補(bǔ)發(fā)2015的剩余工資，共計(jì)38400元。

2016年9月5日

第三篇：申請(qǐng)工資說(shuō)明

申請(qǐng)工資說(shuō)明

注意：

1.每個(gè)月限請(qǐng)款3次！

2.正常工資請(qǐng)款以10元為單位，離職請(qǐng)款以1元為單位。3.正常工次請(qǐng)款200元起。

方式一（推薦）：

1．登陸淘寶(https://login.taobao.com/member/login.jhtml)； 2．選擇最頂上的3．點(diǎn)擊左側(cè)的4．在彈出的新頁(yè)面中選擇

； ；

；

5． 這里填寫你要請(qǐng)款的金額，金額小于等于你當(dāng)前的題分-20元(20元離職結(jié)算)。其它的可以隨便填寫，填寫完成后點(diǎn)下一步；

6.然后點(diǎn)；

7.提示發(fā)布成功后，點(diǎn)這里，把網(wǎng)址發(fā)給QQ給(薪酬)冰點(diǎn)(66738895)或(薪酬)兔兔（838840），說(shuō)明要請(qǐng)款以及請(qǐng)款金額、請(qǐng)款人姓名；每次請(qǐng)款限發(fā)給一個(gè)薪酬管理，如果發(fā)給兩個(gè)管理后臺(tái)記錄為請(qǐng)款2次。

8．管理拍下寶貝并付款后，你需要登陸你的支付寶，賣家中心，已賣出的寶貝，點(diǎn)發(fā)貨；

9．在第三步 選擇物流服務(wù)中選擇無(wú)需物流，再點(diǎn)確認(rèn)；

10．通知管理確認(rèn)收貨，即可。

方式二：

1．登陸你的支付寶（http://004km.cn）； 2．點(diǎn)“我要收款”；

3．收款說(shuō)明注明你的QQ號(hào)，收款金額小于等于你當(dāng)前的題分-20元(20元離職結(jié)算)； 4．對(duì)方帳號(hào):2008lrj@sina.com 林銳建；

5．然后在QQ給(薪酬)冰點(diǎn)(66738895)或(薪酬)兔兔（838840）留言，說(shuō)明要請(qǐng)款；每次請(qǐng)款限發(fā)給一個(gè)薪酬管理，如果發(fā)給兩個(gè)管理，后臺(tái)記錄為請(qǐng)款2次。

6．留言內(nèi)容須包括請(qǐng)款金額，你的支付寶帳號(hào)、姓名，方便我們核對(duì)確是你本人申請(qǐng)。

第四篇：績(jī)效工資發(fā)放情況說(shuō)明（本站推薦）

關(guān)于xx中學(xué)2014績(jī)效工資

發(fā)放情況的說(shuō)明

我校2014績(jī)效工資發(fā)放，嚴(yán)格按照x縣教體局績(jī)效工資發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，并參考個(gè)人師德師風(fēng)、工作量、教育教學(xué)成果、是否班主任或教研組長(zhǎng)、出勤情況等指標(biāo)制定方案。經(jīng)全體教師會(huì)討論通過(guò)，公示無(wú)異議后，于201 年x月xx日打卡發(fā)放上半年績(jī)效工資（￥ 元），下半年采取預(yù)發(fā)形式打卡發(fā)放（￥ 元）到各教師工資卡，剩余（￥ 元）于201 年x月x日打卡發(fā)放到個(gè)教師工資卡。

特此說(shuō)明(附分配方案)

xx中學(xué)

201 年 月 號(hào)

第五篇：民工工資情況說(shuō)明

關(guān)于年底民工工資發(fā)放的情況說(shuō)明

目前我單位已完成所有工程量，資料正在整理中，中間產(chǎn)品及試驗(yàn)報(bào)告均完整，目前已完成水下工程的驗(yàn)收，確保在年前完成本工程的單位工程驗(yàn)收。由于根據(jù)合同約定條款17.3規(guī)定最低付款限額為30萬(wàn)元，我單位已按進(jìn)度及最低付款要求申報(bào)至合同價(jià)款的40%，前期由于支付過(guò)部分材料款及其他費(fèi)用，民工工資目前仍不足以全部支付完成。臨近年關(guān)單位資金壓力較大，又要做好妥善發(fā)放確保農(nóng)民工工資的發(fā)放，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)此次的資金能順利下放，如資金能到位，我單位也會(huì)先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放。

防洪擴(kuò)展工程（二期）

建設(shè)工程有限公司 2016年1月18日

農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書

目前我單位已完成所有工程量，資料正在整理中，中間產(chǎn)品及試驗(yàn)報(bào)告均完整，目前已完成水下工程的驗(yàn)收，確保在年前完成本工程的單位工程驗(yàn)收。待資金到位后我單位也會(huì)先確保農(nóng)民工工資的發(fā)放。

特此承諾！

防洪擴(kuò)展工程（二期）

建設(shè)工程有限公司 2016年1月18日