第一篇:做一位有責(zé)任心的班主任
做一位有責(zé)任心的班主任
多年的班主任工作實(shí)踐,使我深深地體會(huì)到:責(zé)任心、愛心和使命感的重要性,尤其是在小學(xué)階段,這也是我們做老師的基本條件。講究用科學(xué)的方法對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)班級(jí)的科學(xué)管理主要集中體現(xiàn)在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“恒”和“做好表率”。
首先,我認(rèn)為“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,還要求教師本身有嚴(yán)慈般的愛,同時(shí)也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。
我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅(jiān)持和做好學(xué)生的表率來(lái)管理班級(jí)。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!绷私鈱W(xué)生,就有可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放失地對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。尤其是每個(gè)學(xué)生的思想、性格特征等。使自己做到對(duì)新任教的班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生心中有數(shù)。以便確定對(duì)每個(gè)學(xué)生施行不同的教育方法。另外,對(duì)一些比較調(diào)皮的學(xué)生,先進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的家庭及教育情況,結(jié)合社會(huì)、家庭一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育。這樣,你的班主任工作就有了一個(gè)好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學(xué)生們的抗拒、抵觸,那么,你的班主任工作就會(huì)很難開展。有了一個(gè)好的開頭,我就在此基礎(chǔ)上,按照學(xué)校的要求,結(jié)合本班的實(shí)際情況,定出嚴(yán)明的紀(jì)律。因?yàn)閷W(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,是有紀(jì)律約束的。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)才能有保證。因此,我接班的第一天起,先制訂出非常細(xì)致的班規(guī),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,班上的一切事務(wù)都是有組織有紀(jì)律的。每當(dāng)學(xué)生“犯事兒”了,我都會(huì)按照事先約定的嚴(yán)肅處理,然后在私下找他談心,講明處理的原因和事情帶來(lái)的不良后果。讓他們消除心中的怨氣。并將典型事件在上課時(shí)花幾分鐘全班師生交談,讓孩子們明白老師的苦心。我的方法是:逐一細(xì)選,重點(diǎn)突破。抓一個(gè),轉(zhuǎn)化一個(gè),多家訪、多輔導(dǎo)、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵(lì)。經(jīng)過幾輪的戰(zhàn)術(shù),如此反復(fù),班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、紀(jì)律等都很快好起了,形成了我班特有上進(jìn)班風(fēng)。大家都嘗到了“嚴(yán)師”給他們帶來(lái)的甜頭,“嚴(yán)師”給班上帶來(lái)的效果。
再次,班主任工作要“細(xì)”。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會(huì)脫離學(xué)生,不會(huì)孤軍作戰(zhàn)。因此,一開學(xué),我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對(duì)他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時(shí)利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動(dòng)。還有班主任可以利用班干部更多地同學(xué)生接觸,以表?yè)P(yáng)為主,盡量少去批評(píng)他們,個(gè)別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ觯湃嗡麄?,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報(bào)、安排值日、安排勞動(dòng)等。平時(shí)多同他們談心,更加嚴(yán)格些要求他們,讓他們認(rèn)識(shí)到:他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。另外處理學(xué)生更要“細(xì)”。工作重點(diǎn)要落到實(shí)處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,需要你處理時(shí)。我班一個(gè)名叫王林的同學(xué)。由于他患有多動(dòng)癥,生性小氣又很倔強(qiáng)。上課時(shí)總是坐不住,喜歡東張西望。有一次英語(yǔ)課上同學(xué)不小心弄了他的書,他就開始發(fā)脾氣,還出口罵人,這是正好被英語(yǔ)老師走了進(jìn)來(lái),老師一頭霧水,王林同學(xué)邊哭著邊拿著書包就往教室外沖,幸好被我及時(shí)發(fā)現(xiàn),把他領(lǐng)進(jìn)了辦公室,拍著他的肩膀叫他先休息會(huì),幾分鐘過了,我就輕言細(xì)語(yǔ)問這件事的來(lái)弄去脈,讓他自己分析他的對(duì)錯(cuò),然后我再說我對(duì)這件事的看法,話音剛落,孩子就開始給我說“對(duì)不起了,陳老師”。由此可見,班主任工作一定要“細(xì)”,切記不可主觀武斷、粗暴,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解情況,多與家長(zhǎng)的聯(lián)系。
另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心”。堅(jiān)持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會(huì)終有感召轉(zhuǎn)化的一天。
最后,教師要做好學(xué)生的表率,可以簡(jiǎn)單地說:要求學(xué)生做到的,老師自已心須先做到;要求學(xué)生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。(孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學(xué)生做到的不遲到,不早退,有事請(qǐng)假等,我自己先做到。每天,提前到校,站在教室門口等學(xué)生的到來(lái),學(xué)生親眼目睹,久而久之,學(xué)生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;下午放學(xué),遲一點(diǎn)離開學(xué)校,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對(duì)班級(jí)的每樣事情都會(huì)過問、檢查,學(xué)生根本上就不會(huì)存在有偷工減料、偷懶等情況。無(wú)形中,學(xué)生會(huì)以老師為榜樣,堅(jiān)持早到校,做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,正如陽(yáng)光甘露,潤(rùn)物無(wú)聲。這樣,文明班評(píng)比的衛(wèi)生檢查也不會(huì)被扣分,課間操、集會(huì)等我都會(huì)必到,另外平時(shí)無(wú)課上時(shí),多加點(diǎn)時(shí)間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時(shí)了解、掌握班上的動(dòng)態(tài),遏制不良之風(fēng)的抬頭,班級(jí)的紀(jì)律也會(huì)很快好起來(lái)的。一份辛勞,一份收獲。
總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)?!卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng),洞悉學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤(rùn)物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好,實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!蔽覀兊膶W(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
第二篇:做一名有責(zé)任心
做一名有責(zé)任心、有良心的教師
吳忠一中馬劍
俗話說:“教學(xué)是一個(gè)良心活兒。”這句話一針見血地道出了師德的重要性。如何去做才能當(dāng)一名師德高尚的教師呢?我認(rèn)為師德的核心就是責(zé)任和愛心。這種責(zé)任應(yīng)該是對(duì)國(guó)家的責(zé)任、對(duì)學(xué)生的責(zé)任、對(duì)自己的責(zé)任??無(wú)論做什么事都要有高度的責(zé)任心。認(rèn)真?zhèn)湔n、講課、聽課、評(píng)課、批改作業(yè)是自己的責(zé)任,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)是自己的責(zé)任、關(guān)心國(guó)家大事也是自己的責(zé)任??同樣是一節(jié)課,有責(zé)任心的教師能夠上得繪聲繪色,學(xué)生樂于接受。
師德高尚的教師,不僅有責(zé)任心,更有愛心。愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。愛是特殊的教育方式,它能滋潤(rùn)學(xué)生干涸的心田,撥幼學(xué)生心靈深處的心弦。愛心正是教師無(wú)聲的誓言,它用教師的行動(dòng)和心血寫成。我認(rèn)為教師做到一視同仁、讓學(xué)生感到溫暖與快樂是愛心,關(guān)心學(xué)生的生活是愛心,讓學(xué)生輕松愉悅地學(xué)到知識(shí)是愛心,當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),教師能及時(shí)給予正確的引導(dǎo)也是愛心??愛不僅體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,更體現(xiàn)在生活的各個(gè)方面。
而一個(gè)有責(zé)任心和愛心的教師,如何讓我們的責(zé)任和愛心能付諸于實(shí)際工作,這就需要我們用自己的良心,有了良心,我們會(huì)把工作做得更好、有了良心,我們的工作會(huì)公平、有了良心,我們會(huì)是一名幸福的教師。
教育是良心工程。優(yōu)質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。而優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的智力保證。建設(shè)“責(zé)任教育、良心教育”,就要求我們每一位教師要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,充分履責(zé),全心盡責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)祖國(guó)和民族負(fù)責(zé)?!扒谇趹⒛瑹o(wú)聞”這是老黃牛的精神,“采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”這是蜜蜂的精神,“燃燒自己,照亮別人”這是蠟燭精神。那么教師呢?“有良心的教師是好教師”。就是高尚的師德精神吧!
第三篇:做有責(zé)任心的人
做有責(zé)任心的人
讀完文章后,自己感觸最深的就是一個(gè)責(zé)任心的問題,一個(gè)人是不是一個(gè)有責(zé)任心的人,從他對(duì)工作、對(duì)生活的態(tài)度上就可以看的很清楚。
責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。一個(gè)有了責(zé)任心的人,他就會(huì)有明確的人生目標(biāo),有對(duì)自己、家庭、社會(huì)勇于負(fù)責(zé)的精神。能遵守社會(huì)規(guī)范,有承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度?,F(xiàn)在有很多人最缺乏的就是責(zé)任心,托爾斯泰說:“一個(gè)人若沒有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?!比艘袗坌?、信心、進(jìn)取心等,而最重要的是責(zé)任心。因?yàn)樨?zé)任心是一個(gè)人能否立足社會(huì)、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì)。
一個(gè)有責(zé)任心的人,遇事從不抱怨,而是去想辦法解決問題,抱怨的人一般情況下都缺乏責(zé)任心,因?yàn)樵陂L(zhǎng)期的抱怨之中,這樣的人不會(huì)自省,無(wú)法看清楚自身的問題,更不會(huì)明白作為一個(gè)人在所有的事情中的主導(dǎo)地位,會(huì)完全忽略人這個(gè)本我因素的力量,導(dǎo)致遇到問題困難的時(shí)候就只會(huì)怨天尤人。人往往是在克服困難的過程中產(chǎn)生勇氣,培養(yǎng)堅(jiān)毅和高尚的品格。常常抱怨的人,終其一生都不會(huì)有真正的成就,因?yàn)楸г篃o(wú)法解決任何問題。
一個(gè)有責(zé)任心的人,遇事從不推諉,而是勇于承擔(dān)責(zé)任,一個(gè)人的成功來(lái)自于在錯(cuò)誤中不斷學(xué)習(xí),因?yàn)橹灰銖腻e(cuò)誤中學(xué)得經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)就不會(huì)重蹈覆轍。只要你堅(jiān)持并且有耐心,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)錯(cuò)誤,就能吸取經(jīng)驗(yàn),取得成功。因此,要想成功,你首先要有起碼的責(zé)任意識(shí)——出現(xiàn)問題時(shí)不要為開脫自己的責(zé)任不斷地辯解,而要負(fù)責(zé)任地去解決問題。責(zé)任是一個(gè)人成功的起點(diǎn),不管你做什么事,都應(yīng)該勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任,這是最起碼的做人準(zhǔn)則。
曾經(jīng)有一個(gè)這樣的故事,兩個(gè)人在交接一根針時(shí),不小心掉在地上,五個(gè)國(guó)家的人有五種不同的找法:德國(guó)人做事嚴(yán)謹(jǐn),把掉針的地方分成很多方塊格子,然后一個(gè)方格子一個(gè)方格子地去找,最后一定把針找到。法國(guó)人非常浪漫,他們憑借靈感,喝著香檳,吹著口哨,靈感一來(lái),愉快地找到。美國(guó)人性格開放,不拘一格,他們找一個(gè)掃把一掃,再在掃攏的一小堆物中很快地找到。日本人講求合作,兩個(gè)人商量一起找,你從這邊找,我從那邊找,一下子就能找到。中國(guó)人則不同,首先不是如何去找針,而是想法子推卸責(zé)任。交針的人抱怨說:“我交給你為什么沒拿好?”接針的人則抱怨說:“我還沒拿好你為什么就松手了?”結(jié)果吵得一塌糊涂。故事有些嘲諷的味道,但絕對(duì)一針見血地指出了中國(guó)人的不足。有一句世人皆知的話:“一個(gè)中國(guó)人是一條龍,三個(gè)中國(guó)人是一條蟲?!边@說明了什么?這話暗示了中國(guó)人智商超高,卻很難一起共事。原因同樣是因?yàn)樽鍪孪嗷ヘ?zé)怪,相互推諉,馬馬虎虎,應(yīng)付了事,缺乏自覺性,缺乏承擔(dān)責(zé)任的主動(dòng)精神。
一個(gè)企業(yè)的成功,缺少不了每一名員工的兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),我曾經(jīng)看過一個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)典故事,每年秋天,大雁都會(huì)從寒冷的北半球飛往溫暖的南半球,可是由北往南的路程有20000多公里,一路上大雁們會(huì)遭遇到各種各樣難以克服的困難。其它的候鳥很少能像大雁一樣勝利飛回目的地。為什么大雁能夠如此成功地飛越千山萬(wàn)水呢?事實(shí)上,每一個(gè)單個(gè)的大雁是很難飛回南半球的。大雁的生理?xiàng)l件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其它候鳥??墒撬鼈兪窃鯓拥竭_(dá)目的地的呢?原來(lái)大雁們是通過集體行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。大雁在天空飛翔時(shí),處在領(lǐng)頭位置的大雁會(huì)承
擔(dān)很大的氣流阻力,后面位置的大雁按照“人”字形排列,可以大大減少氣流的阻力,節(jié)省體力。過一段時(shí)間后,領(lǐng)頭大雁會(huì)排到后面,由另一只大雁接替它帶頭領(lǐng)飛。這樣,大雁們通過交替領(lǐng)飛來(lái)節(jié)省體力,共同飛向目的地。在晚間休息時(shí)候,大雁們則輪流放哨,共同得到一個(gè)安全的休息時(shí)間。大雁是通過團(tuán)隊(duì)精神來(lái)克服自然界的一切困難。而團(tuán)隊(duì)合作能幫助大雁每年往返于南北半球,同樣,建設(shè)一個(gè)有責(zé)任心、執(zhí)行力、有競(jìng)爭(zhēng)力、有效率的管理隊(duì)伍也有助于我們潤(rùn)昊公司的高效發(fā)展。如果由于團(tuán)隊(duì)中的成員沒有責(zé)任心,導(dǎo)致自己承擔(dān)的工作失職,最后為他們買單的是公司、是公司的管理層,是公司的每一名同事,所以,作為公司的一員,一定要有責(zé)任心,要做好自身的工作,要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。
中國(guó)的富強(qiáng),缺少不了每一個(gè)中國(guó)人為之的努力,“天下興亡,我的責(zé)任”
唯有這個(gè)思想,我們的國(guó)家才有希望,正如習(xí)總書記深情闡述的中國(guó)夢(mèng)一樣,中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的、民族的,也是每一個(gè)中國(guó)人的。我們每一個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)起自己的責(zé)任,各司其職、忠于職守、做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”添磚加瓦。如果國(guó)家是一片海洋的話,那么每個(gè)人就應(yīng)當(dāng)是海洋中的一滴海水。千萬(wàn)滴海水匯聚在一起,大海就會(huì)波瀾起伏,驚濤拍岸。一個(gè)國(guó)家的繁榮富強(qiáng),離不開我們每一個(gè)人的努力,國(guó)家的前途命運(yùn)離不開我們每一個(gè)人,我們每一個(gè)人的一個(gè)小小的舉動(dòng)都影響著國(guó)家。從小事做起,始終樹立一種對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的意識(shí),那么我們每個(gè)人都是社會(huì)發(fā)展、國(guó)家繁榮富強(qiáng)的推動(dòng)者。
對(duì)于責(zé)任心,以下是我從四個(gè)方面的理解:
一、以身作則
做人本身就需要有責(zé)任心,不管是對(duì)家庭、對(duì)朋友還是對(duì)企業(yè),只有擁有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心,才能踏踏實(shí)實(shí)的辦好每一件事。俗話說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛橐幻芾砣藛T,只有以身作則,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的榜樣,才能真正的帶領(lǐng)好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、陽(yáng)光心態(tài)
“愉快的性格是成功的靈魂”,我最近在看美國(guó)知名心靈導(dǎo)師安吉麗思的《活在當(dāng)下》這本書,書中有段話寫得非常好:“若想擁有每一個(gè)真實(shí)的剎那,就要用心迎接生命為你展現(xiàn)的每一刻,全心全意活在當(dāng)下,放開心胸去充分感受,盡情展現(xiàn)生機(jī)?!笔堑?,活在當(dāng)下,關(guān)鍵是態(tài)度,態(tài)度決定一切。而作為潤(rùn)昊的管理人員,最大的責(zé)任就是讓每一位同事開開心心地工作,用自己的態(tài)度去感染大家,所以,必須要保持積極陽(yáng)光的心態(tài)。
三、居安思危
這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的、激烈的,生存與淘汰,很多事情都是瞬息萬(wàn)變的。對(duì)于潤(rùn)昊公司的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理,我常常會(huì)思考,哪些地方、哪些細(xì)節(jié)是我們做得還不夠完善,不夠合理的;我們的管理在哪些方面還需要有所提升的;我們的項(xiàng)目成本在哪些方面還是可以減少的。我常常會(huì)有這種危機(jī)意識(shí),所以,必須無(wú)時(shí)無(wú)刻不斷創(chuàng)新,不斷超越自己。
四、精進(jìn)
日本經(jīng)營(yíng)之神稻盛和夫在他的著作《活法》中談到,釋迦牟尼認(rèn)為精進(jìn)非常重要,是達(dá)到開悟境界的修行方法之一。所謂精進(jìn),是指努力工作,心無(wú)旁騖地投入工作。我覺得在工作中能夠真正達(dá)到“精進(jìn)”的狀態(tài),就是擁有很好的責(zé)任心了。
總而言之,責(zé)任心是一種人生觀的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),責(zé)任心也是需要不斷完善的。
責(zé)任也是一種愛的表現(xiàn),當(dāng)你愛這個(gè)公司,你的責(zé)任感就會(huì)自然而然地表現(xiàn)出來(lái)。
第四篇:做一位有責(zé)任心的班主任-班主任工作心得
做一位有責(zé)任心的班主任
文/李順利
多年的班主任工作實(shí)踐,使我深深地體會(huì)到:有高度責(zé)任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學(xué)的方法對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)班級(jí)的科學(xué)管理主要集中體現(xiàn)在“嚴(yán)”、“細(xì)”、“恒”和“做好表率”。
首先,我認(rèn)為“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,還要求教師本身有嚴(yán)慈般的愛,同時(shí)也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。
我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵(lì)學(xué)生,以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細(xì)心的愛護(hù)、恒心的堅(jiān)持和做好學(xué)生的表率來(lái)管理班級(jí)。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!绷私鈱W(xué)生,就有可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教、有的放失地對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。上學(xué)年,我接任了三年級(jí)的班主任工作,剛接手,我就著重了解學(xué)生,對(duì)班的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的研究:翻閱學(xué)生檔案、審查原班主任的評(píng)語(yǔ)、與原班主任交換意見了解情況,尤其是每個(gè)學(xué)生的思想、性格特征等。使自己做到對(duì)新任教的班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生心中有數(shù)。以便確定對(duì)每個(gè)學(xué)生施行不同的教育方法。另外,對(duì)一些比較調(diào)皮的學(xué)生,先進(jìn)行家訪,了解學(xué)生的家庭及教育情況,結(jié)合社會(huì)、家庭一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育。這樣,你的班主任工作就有了一個(gè)好的開頭。如果班主任工作一開始就受到學(xué)生們的抗拒、抵觸,那么,你的班主任工作就會(huì)很難開展。有了一個(gè)好的開頭,我就在此基礎(chǔ)上,按照學(xué)校的要求,結(jié)合本班的實(shí)際情況,定出嚴(yán)明的紀(jì)律。因?yàn)閷W(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,是有紀(jì)律約束的。學(xué)生需要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)生學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)才能有保證。因此,我接班的第一天起,先制訂出非常細(xì)致的班規(guī),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,這個(gè)新班主任是比較嚴(yán)格的,不同以往的班主任。正式開學(xué)后,在第一個(gè)班會(huì)課,在班會(huì)上詳細(xì)講解、宣讀,要求學(xué)生同意的舉手通過,然后表決。當(dāng)有學(xué)生第一個(gè)違反了班規(guī)時(shí),我就嚴(yán)格地按照班規(guī)的具體條款,對(duì)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)罰分明的處理。處理了第一個(gè)學(xué)生后,班上的其他學(xué)生就會(huì)有一種共同的認(rèn)識(shí):班主任說話算數(shù),講到做到,并且獎(jiǎng)罰分明。這樣,對(duì)于一些平時(shí)紀(jì)律比較懶散的學(xué)生起到了一種阻嚇作用,平時(shí)一些不太符合班規(guī)的行為也會(huì)因此有所收斂,這對(duì)形成一個(gè)守紀(jì)律的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。之后,班上很快就會(huì)形成守紀(jì)律光榮,違反紀(jì)律可恥的風(fēng)氣。在嚴(yán)格的紀(jì)律約束下,學(xué)生就會(huì)像解放軍部隊(duì)一樣有紀(jì)律觀念,慢慢地會(huì)受到養(yǎng)成教育。不過對(duì)被你進(jìn)行處理了的學(xué)生過后應(yīng)再找他(或她)談心,并進(jìn)行幽默的批評(píng)和說理教育,和風(fēng)細(xì)雨,潤(rùn)物無(wú)聲,使學(xué)生信服、聽從、遵守。如我在剛公布班規(guī)后的第二天,我班的申家軒同學(xué)就違反班規(guī),文明班評(píng)比被檢查時(shí)扣分,我就以“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”的故事教育說服了他們。班上的同學(xué)聽后個(gè)個(gè)表示:大家一定要有集體主義思想,熱愛自己的班級(jí)。之后,有個(gè)別同學(xué)埋怨說班規(guī)太嚴(yán)了,真的班規(guī)的條款、形式和內(nèi)容都體現(xiàn)了一個(gè)“嚴(yán)”字。
于是我就以“嚴(yán)師出高徒”的故事來(lái)教育他們:如果我不嚴(yán)格要求你們,你們都不成了“低徒”了嗎?同學(xué)們的笑聲,化解了他們的“怨”。他們心中明白:“嚴(yán)”才是真愛。對(duì)于我班部分同學(xué)都是“學(xué)困生”,轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是:逐一細(xì)選,重點(diǎn)突破。抓一個(gè),轉(zhuǎn)化一個(gè),多家訪、多輔導(dǎo)、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵(lì)。經(jīng)過幾輪的戰(zhàn)術(shù),如此反復(fù),班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、紀(jì)律等都很快好起了,形成了我班特有上進(jìn)班風(fēng)。大家都嘗到了“嚴(yán)師”給他們帶來(lái)的甜頭,“嚴(yán)師”給班上帶來(lái)的效果。
再次,班主任工作要“細(xì)”。首先要細(xì)選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會(huì)脫離學(xué)生,不會(huì)孤軍作戰(zhàn)。因此,一開學(xué),我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有一定工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對(duì)他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫助他們開展工作。同時(shí)利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動(dòng)。還有班主任可以利用班干部更多地同學(xué)生接觸,多了解學(xué)生。在一周一次的班干部會(huì)議上,及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生的更具體的情況。班干部工作有成績(jī)時(shí),我就及時(shí)地給予肯定和表?yè)P(yáng),他們工作有失誤時(shí),我就更細(xì)心地引導(dǎo)他們開展工作,及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤。熱情地幫助他們,鼓勵(lì)他們克服缺點(diǎn),樹立他們的威信和信心。以表?yè)P(yáng)為主,盡量少去批評(píng)他們,個(gè)別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ?,信任他們,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作能力。如出黑板報(bào)、安排值日、安排勞動(dòng)等。平時(shí)多些同他們談心,更加嚴(yán)格些要求他們,讓他們認(rèn)識(shí)到:他們應(yīng)該帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。還有就是作為班主任要有周全的工作計(jì)劃。計(jì)劃是指導(dǎo)行動(dòng)的依據(jù)。有了計(jì)劃,做起事來(lái)井井有條,不會(huì)雜亂無(wú)章。因此,開學(xué)初我就制定了詳細(xì)的班主任整個(gè)工作計(jì)劃,以便有計(jì)劃地安排指導(dǎo)班級(jí)開展工作。這樣,班主任工作就不會(huì)失去中心,無(wú)所適從,盲目工作。有了計(jì)劃之后,我們班主任就可以按計(jì)劃完善學(xué)生的目標(biāo)管理。從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等都可進(jìn)行必要的目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理班級(jí)。
另外處理學(xué)生更要“細(xì)”。工作重點(diǎn)要落到實(shí)處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,需要你處理時(shí)。我班一個(gè)名叫陳美麗的同學(xué),由于有一個(gè)上午沒有來(lái)上課,也沒有請(qǐng)假,我去問她,她什么也沒有說。我就主觀地認(rèn)為:她故意不來(lái)學(xué)校上課,叫她與值日生一起參加義務(wù)勞動(dòng)。結(jié)果她極不情愿地參加了勞動(dòng),但是,第二天她就不來(lái)上學(xué)了。我感到問題的嚴(yán)重性,于是,一放學(xué),我就匆忙地騎上車去家訪了。一到她家,她的母親就說開了,她說:"美麗這個(gè)孩子,從小到大都是很聽話的,那天她沒有去上學(xué),是因?yàn)樗昧烁忻?,是我叫她不要去上學(xué)的?!痹偌?xì)問美麗同學(xué),她說:我從上學(xué)到現(xiàn)在,是第一次被老師罰去勞動(dòng)的,我沒有上學(xué),文明班評(píng)比時(shí)被扣了分,我覺得很對(duì)不起大家。了解情況后,我覺得我是做錯(cuò)了。于是我向美麗的母親道歉,向美麗同學(xué)道歉。經(jīng)過反復(fù)的教育,她第二天終于又上學(xué)了。由此可見,班主任工作一定要“細(xì)”,切記不可主觀武斷、粗暴,更要勤于家訪,主動(dòng)了解情況,勾通學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系。
另外,班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心”。堅(jiān)持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會(huì)終有感召轉(zhuǎn)化的一天。
最后,教師要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師必須好好檢點(diǎn)自己,他應(yīng)該感到他的一舉一動(dòng)都處于最嚴(yán)格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴(yán)格的監(jiān)督?!币虼?,教師的紀(jì)律可以簡(jiǎn)單地說:要求學(xué)生做到的,老師自已心須先做到;要求學(xué)生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。(班主任工作心得)孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行?!币虼?,我要求學(xué)生做到的不遲到,不早退,有事請(qǐng)假等,我自己先做到。每天,提前到校,站在教室門口等學(xué)生的到來(lái),學(xué)生親眼目睹,久而久之,學(xué)生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;下午放學(xué),遲一點(diǎn)離開學(xué)校,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對(duì)班級(jí)的每樣事情都會(huì)過問、檢查,學(xué)生根本上就不會(huì)存在有偷工減料、偷懶等情況。無(wú)形中,學(xué)生會(huì)以老師為榜樣,堅(jiān)持早到校,做好每一樣應(yīng)做好的本職工作,正如陽(yáng)光甘露,潤(rùn)物無(wú)聲。這樣,文明班評(píng)比的衛(wèi)生檢查也不會(huì)被扣分,課間操、集會(huì)等我都會(huì)必到,另外平時(shí)無(wú)課上時(shí),多加點(diǎn)時(shí)間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時(shí)了解、掌握班上的動(dòng)態(tài),遏制不良之風(fēng)的抬頭,班級(jí)的紀(jì)律也會(huì)很快好起來(lái)的。雖然自己是辛苦些,但誰(shuí)叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。
總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級(jí)管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)。”班主任是教育者、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng),洞悉學(xué)生的心理,對(duì)學(xué)生教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤(rùn)物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好,實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!蔽覀兊膶W(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。
第五篇:推薦文章做有責(zé)任心的人
推薦文章《做有責(zé)任心的人》
做有責(zé)任心的人 2005-04-15 09:19
緣起:某些人格品質(zhì)是比較重要的,比如人是否有誠(chéng)信、是否有責(zé)任心等等。一個(gè)人負(fù)責(zé)還是不負(fù)責(zé),不僅決定他的人際關(guān)系質(zhì)量,而且也是決定個(gè)人成長(zhǎng)與否的關(guān)鍵因素之一。因?yàn)?,?zé)任感這一特質(zhì)可以派生出許多有助于社會(huì)和個(gè)人發(fā)展的重要特質(zhì),如:敢擔(dān)當(dāng)、自律、守信用、忠實(shí)于信念和感情等。責(zé)任感則是指對(duì)自己義務(wù)的知覺,以及自覺履行人生義務(wù)的一種態(tài)度或意愿。它是各種社會(huì)角色所必須遵守和履行的。責(zé)任感可以從縱橫兩個(gè)方面劃分:從縱向看,責(zé)任感包括了對(duì)過去與對(duì)未來(lái)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。就過去而言,包括是否勇于承擔(dān)對(duì)某個(gè)過失的責(zé)任;就未來(lái)言,小到是否三思過自己將采取的一項(xiàng)行動(dòng),大到是否慎重考慮過自己將要選擇的人生道路,并準(zhǔn)備為這種選擇承擔(dān)后果。從橫向看,責(zé)任感包括一個(gè)人對(duì)自己和對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)自己來(lái)說,你對(duì)自己角色分內(nèi)的事清楚嗎?是否要求自己有效完成相應(yīng)的任務(wù)?是否對(duì)人生目標(biāo)作出了慎重思考與選擇?對(duì)社會(huì)與他人來(lái)說,你是否對(duì)親友承擔(dān)起了關(guān)心、幫助的義務(wù),并且有“關(guān)注社會(huì)”的志向與行動(dòng)?責(zé)任感的重要性在哪里首先,責(zé)任感是幫助我們做正確的事的前提?!白稣_的事比正確地做事更重要?!敝灰虑檎_,方法出了錯(cuò)誤不要緊;而假如事情是錯(cuò)誤的,那么,正確的方法只能加速錯(cuò)誤的轉(zhuǎn)化。因此,身為公民,法律責(zé)任是我們不可逾越的底線。其次,責(zé)任感是決定一個(gè)人能否健康發(fā)展的核心品質(zhì)之一?!昂诵钠焚|(zhì)”指的是在形成人的個(gè)性的各種特質(zhì)中,有一些特質(zhì)具有核心作用,圍繞它們可以派生出許多其他特質(zhì)。責(zé)任感作為人格的核心特質(zhì)之一,可以派生出諸如敢擔(dān)當(dāng)、自律、守信用、忠實(shí)于信念和感情等許多健康人格特質(zhì)。而這些人格特質(zhì)不僅有助于個(gè)人,而且也有助于社會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。此外,責(zé)任感本身就是心理健康的標(biāo)志之一。美國(guó)心理醫(yī)生格拉斯曾提出了一個(gè)重要思想:人之所以得心理疾病,是因?yàn)樗麄儧]有學(xué)會(huì)或喪失了負(fù)責(zé)任地生活的能力。因此治療目標(biāo)就是:幫助有心理疾病的人接受現(xiàn)實(shí),并學(xué)會(huì)以負(fù)責(zé)的行為方式處理生活問題。如今,這一學(xué)說在絕大多數(shù)心理疾病患者身上得到了驗(yàn)證。健康的生活就是負(fù)責(zé)任地生活,是對(duì)自己、他人、社會(huì),對(duì)過去、現(xiàn)在、未來(lái)負(fù)責(zé)任地生活。有責(zé)任感的人給人以安全感和可信賴感,使人愿意與他交往。一個(gè)人對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),也會(huì)激發(fā)別人對(duì)他負(fù)責(zé),久而久之,自然會(huì)建立起深刻而持久的良好人際關(guān)系。責(zé)任感有助于人與社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身的潛能。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人往往容易向環(huán)境屈服,自我實(shí)現(xiàn)也就無(wú)從談起了。從這個(gè)角度講,一個(gè)人能否取得成功,首先取決于能否承擔(dān)自己的責(zé)任。能負(fù)責(zé)任的人擁有自由?!白鋈说呢?zé)任”指的是:不但要做人,而且還要做好人;不但對(duì)自己負(fù)責(zé),還要對(duì)他人負(fù)責(zé)。這樣的人才能擁有這個(gè)世界所能給予他的最大的自由。惡是機(jī)能自主的,會(huì)讓人欲罷不能。如果一個(gè)人不懂得警覺自己的惡念并約束惡行,不懂得懸崖勒馬,就很容易被惡念所裹脅,并生活在自己的暗影中無(wú)法自拔。所謂“惡行一時(shí),惡果一生”就是這個(gè)意思。我們最需要承擔(dān)的責(zé)任有哪些1.對(duì)自己而言,我們需要承擔(dān)的責(zé)任有:承擔(dān)選擇的責(zé)任責(zé)任與選擇有著密不可分的關(guān)系,負(fù)責(zé)任的人總是選擇自己能夠負(fù)責(zé)的事。不論我們過去遭遇過什么,如果我們從現(xiàn)在開始選擇對(duì)人對(duì)己都負(fù)責(zé)任地生活,我們就能慢慢地走出困境,為自己開創(chuàng)一片新天地,并在很大程度上掌握自己的命運(yùn)。選擇有時(shí)是需要冒險(xiǎn)的,有些人往往因?yàn)楹ε旅半U(xiǎn)而放棄或逃避,從而使自己處于被選擇甚至被淘汰的地位,使有些小煩惱變成了大痛苦。此外,從當(dāng)前看,選擇負(fù)責(zé)和選擇不負(fù)責(zé)都是有得有失,并付出代價(jià)的。從長(zhǎng)計(jì)議,不負(fù)責(zé)的選擇會(huì)讓我們不斷地付出代價(jià),而明智的選擇就是:負(fù)責(zé)任地生活。而且,選擇是隨時(shí)隨地都可以進(jìn)行的,比如今天,比如現(xiàn)在。2.對(duì)他人而言,我們最需要承擔(dān)的責(zé)任有:要有做人的底線,即:不以任何名義傷害他人在集體無(wú)意識(shí)中,人的良知系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)育得十分成熟,很少有人會(huì)明目張膽地做壞事。我們會(huì)發(fā)現(xiàn),幾乎所有的壞事都是在一些冠冕堂皇的名義下進(jìn)行的,這就是所謂“陽(yáng)光下的罪惡”。而要做一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人,一個(gè)必須遵守的底線就是:決不以任何名義做傷害他人的事。哪怕是什么“以革命的名義”、“以正義的名義”、“以善的名義”、“以大多數(shù)人的名義”等等。要盡職守則盡職守則指的是對(duì)社會(huì)的責(zé)任,它的基本表現(xiàn)就是職場(chǎng)中的人敬業(yè)樂業(yè)、學(xué)生敬學(xué)樂學(xué)。如果學(xué)生現(xiàn)在懂得敬學(xué)樂學(xué),將來(lái)就會(huì)敬業(yè)樂業(yè)。此處的敬指的是:敬畏、敬重、恭敬;此處的樂指的是:樂意、樂于、快樂。要信守諾言在與他
人交往時(shí),負(fù)責(zé)任的最基本標(biāo)志就是信守諾言。信守諾言指的是:能按時(shí)地、很好地完成與別人約定的事。人與人之間的關(guān)系能否正常發(fā)展,很大程度上取決于人們對(duì)諾言的信守。守信用,是一個(gè)人對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的重要表現(xiàn)。使自己具備責(zé)任感的方法有的人傾向于認(rèn)為,他自己做人做事的成敗應(yīng)該由外因負(fù)責(zé),這樣的人具有外控傾向。另一類人確認(rèn)自己做人做事的成敗應(yīng)由自己的行為、個(gè)性、能力及努力程度負(fù)責(zé),這樣的人是具有內(nèi)控性的人。顯然,具有內(nèi)控傾向的人是能夠?qū)ψ约旱男袨楹蠊?fù)責(zé)任的人。很多時(shí)候,我們習(xí)慣于把自己的壞心情或者做錯(cuò)的事歸咎于過去的事件或他人。我們常常以為,自己的情緒不好、事情沒有處理好,都是環(huán)境刺激的產(chǎn)物,比如在人際交往中我們常常想:“都是因?yàn)樗麤]教養(yǎng),才讓我這么心煩?!被蛘J(rèn)為,“我之所以沒學(xué)好,是因?yàn)槔蠋熃痰貌缓?。”等等。與逃避現(xiàn)實(shí)一樣,推卸責(zé)任能在短期內(nèi)緩解我們內(nèi)心的不安和焦慮,但卻會(huì)影響我們的持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然,不顧客觀事實(shí),一味地把責(zé)任加到自己身上也不行,那樣會(huì)使自己更加自卑,并且喪失行動(dòng)的勇氣。因此,這里有一個(gè)“度”的問題:適當(dāng)?shù)膬?nèi)控是負(fù)責(zé)任的標(biāo)志之一,過度的內(nèi)控則會(huì)束縛人的發(fā)展。我們這里所說的“提高內(nèi)控點(diǎn)”是指缺乏內(nèi)控的情形。對(duì)這種人而言,需要提高自身內(nèi)控點(diǎn),培養(yǎng)自身的責(zé)任感。積極面對(duì)現(xiàn)實(shí)逃避現(xiàn)實(shí)常常是人們逃避責(zé)任時(shí)的一種表現(xiàn)。像學(xué)不好高等數(shù)學(xué)就逃課,不喜歡專業(yè)就天天看小說等。盡管逃避現(xiàn)實(shí)可以在短期內(nèi)緩解我們內(nèi)心的壓力,但時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)使我們陷入更大的困境,更怕面對(duì)現(xiàn)實(shí),結(jié)果不僅使問題變大,還會(huì)影響我們對(duì)自己的評(píng)價(jià)。因此,要學(xué)會(huì)正視現(xiàn)實(shí)并積極解決面臨的問題,選擇對(duì)自己的現(xiàn)在和將來(lái)負(fù)責(zé)任地生活。養(yǎng)成守信用的習(xí)慣在培養(yǎng)自己守信用的習(xí)慣之前請(qǐng)記住,我們每個(gè)人都有權(quán)利對(duì)他人說“不”,因?yàn)槲覀儧]有義務(wù)滿足所有人的要求。但是,如果我們承諾了,我們就要盡一切努力去兌現(xiàn)諾言。生活中會(huì)有很多突發(fā)事件影響我們兌現(xiàn)諾言,但是,這正好應(yīng)該成為我們慎重承諾的理由而非食言的借口。否則,我們就得準(zhǔn)備承擔(dān)被責(zé)備甚至被輕視的后果。很多時(shí)候,我們?cè)趦冬F(xiàn)諾言時(shí)感覺力不從心,并很生對(duì)方的氣,覺得對(duì)方是強(qiáng)人所難。但事實(shí)上,我們的不愉快是因?yàn)樽约喝狈ψ銐虻淖孕?,感覺不能拒絕無(wú)理要求而造成的。因此,負(fù)責(zé)任的說法應(yīng)該是:“因?yàn)槲覜]勇氣說不,所以才有了現(xiàn)在的壞心情?!蓖瑯?,合乎邏輯的負(fù)責(zé)任的反應(yīng)則是:“如果我想擺脫這種不快,我就要學(xué)會(huì)有效地拒絕?!蔽姨嵝褜W(xué)生,要學(xué)習(xí)以嚴(yán)肅而審慎的態(tài)度去對(duì)待承諾:首先,不輕易承諾,一旦承諾就竭盡全力。其次,承諾時(shí)要在時(shí)間上留有余地,以防突發(fā)事件的干擾。最后,實(shí)事求是,不要勉為其難地應(yīng)承和包攬自己做不到的事。結(jié)束語(yǔ):對(duì)責(zé)任與責(zé)任感的探討在學(xué)生中造成了沖擊和影響。以這樣一種方式去提醒學(xué)生對(duì)社會(huì)和對(duì)自己的責(zé)任,是希望學(xué)生能夠健康地發(fā)展。從心理衛(wèi)生的角度看,責(zé)任感具有心理保健作用。因?yàn)樗梢允谷税崖男懈鞣N職責(zé)看成是自己分內(nèi)的事,還可以讓人體驗(yàn)盡職守責(zé)后的幸福感、成就感和價(jià)值感,而這些都是構(gòu)成具有心理保健作用的高峰體驗(yàn)的重要因素。當(dāng)然,負(fù)責(zé)任的態(tài)度和負(fù)責(zé)任的行為之間并不總是相一致的,還需要有行動(dòng)的意志做中介才可以。但是,有態(tài)度和沒態(tài)度,有意識(shí)和沒意識(shí),這中間還是存在差異的。
櫻花園小學(xué) 唐憶華