第一篇：工長競賽答辯題

答辯題

1、爐前有哪些常見事故？

答：1）跑大流；2）鐵口自動跑鐵；3）鐵口或渣口放炮；4）鐵口連續(xù)過淺；5）鐵口堵不住、渣鐵外溢；6）鐵水落地；7）砂口燒穿或鑄死。

2、爐前水沖渣有哪些工藝要求? 答：1）為防止爆炸，要求上、下渣不能大量帶鐵；2)水壓要在0.2Mpa以上，并有足夠水量，渣和水之比要保持在1：10左右為宜；3）水溫要低，以免產(chǎn)生渣棉和泡沫渣；4）渣溝彎道的曲率半徑要大；要有5%以上坡度，以免沉淀堵塞；5）渣溝上要設排氣煙囪，防止蒸汽、二氧化硫、硫化氫等氣體毒害人體和腐蝕設備。

3、嚴重爐涼和爐缸凍結時爐前操作有哪些要求？

答;此時爐前應隨爐況的變化緊密做好配合工作。重點是及時排放冷渣冷鐵。1）為保持渣口順利放渣，應勤放勤捅，一旦鑄死，應迅速用氧氣燒開。2）鐵口應開得大一些，噴吹鐵口，使之多排放冷渣鐵，消除風口窩渣。3）加強風口直吹管的監(jiān)視工作，防止自動灌渣燒出。4）如爐缸已凍結，不能排放渣鐵時，應休風拆下一個渣口的小套和三套，做臨時鐵口以排放爐內冷渣鐵，直到爐熱能從鐵口出鐵為止。

4、高爐風口突然燒壞、斷水如何處理？

答：處理方案如下：1）迅速停止該風口噴吹燃料，在風口外面噴水冷卻，安排專人監(jiān)視，防止燒出。2）根據(jù)情況改常壓操作或放風。3）組織出渣出鐵，準備停風更換。4）為減少向爐內漏水，停風前應減水到力爭風口明亮，以免風口黏鐵，延長休風時間。

5、鼓風機突然停風應如何處理? 答：鼓風機突然停風的主要危險是：1）煤氣向送風系統(tǒng)倒流，造成送風管道及風機爆炸。2）因突然停風機，可能造成全部風口、吹管及彎頭灌渣。3）因煤氣管道產(chǎn)生負壓而引起爆炸。所以，發(fā)生風機突然停風時，應立即進行以下處理：1）關混風調節(jié)閥，停止噴煤與富氧。2）停止加料。3）停止加壓閥組自動調節(jié)。4）打開爐頂放散閥，關閉煤氣切斷閥。5)向爐頂和除塵器，下降管處通蒸汽。6）發(fā)出停風信號，通知熱風爐關熱風閥，打開冷風閥和煙道閥。7）組織爐前工人檢查各風口，發(fā)現(xiàn)進渣立即打開彎頭的大蓋，防止爐渣灌死吹管和彎頭。

6、爐渣處理有哪幾種形式？我國爐前沖水渣主要使用哪幾種方法？

答：一般有用渣罐將爐渣運到水渣場或棄渣場、在爐前直接沖水渣和爐前干渣坑三種形式；爐前沖水渣是新建高爐爐渣處理的首選方式，我國現(xiàn)在廣泛使用的有沉淀池法或沉淀池底過濾法；茵芭法和輪法；還有一些廠使用拉薩法、螺旋法等。

7、開爐前的生產(chǎn)準備工作包括哪些內容？

答：1）原料準備；2）生產(chǎn)人員的配備和培訓；3）工具材料及勞保用品的準備；4）規(guī)程、制度的準備；5）搞好生產(chǎn)的組織平衡工作；6）組織好設備維護與必須的備件；7）為了更好地進行生產(chǎn)管理和技術分析，各崗位都要準備必要的原始記錄表格。

8、什么叫帶風裝料？它有什么特點？

答：在用焦炭填充爐缸、冷礦開爐時，在鼓風狀態(tài)下進行裝料叫帶風裝料。它的主要特點是：縮短烘爐后的涼爐時間，加快開爐進程；改善料柱透氣性，有利于順行；減輕爐料對爐墻的沖擊磨損，蒸發(fā)部分焦炭水分，有利于開爐后的高爐操作。

9、停爐方法有哪幾種？如何選擇停爐方法？

答：可分為填充法和降料面法兩種：填充法又可分：碎焦法、石灰石法、礫石法。停爐方法的選擇主要取決于爐體狀況、爐墻磚襯和冷卻器損壞程度。一般小高爐爐墻結構簡單，到大修時磚襯侵蝕嚴重，甚至爐殼變形，就應采取填充停爐法；爐殼完整、爐墻結構強度較好的中小型高爐和大型高爐一般都采用降料面法。如大中型高爐爐殼損壞嚴重，或想保留爐體磚襯，也可采用填充停爐法。

10、有哪些爐外脫硫方法和使用哪些脫硫劑？

答：爐外脫硫的方法有1）撒放法；2）搖動法；3）轉筒回轉法；4）機械攪拌法；5）氣體攪拌法；6）噴吹法；7）連續(xù)脫硫法；8）鎂脫硫法。脫硫劑主要有：電石（CaC2）、蘇打（Na2CO3）、石灰（CaO）、金屬鎂等或以它們?yōu)橹饕煞值膹秃厦摿騽?/p>

11、管道行程何崩料的征兆何處理措施.答：征兆：

1）下料不均，出現(xiàn)停滯不前滯、陷落。爐溫向熱時，風壓升高，風量自行減少。管道形成后，風壓降低，風量自行增多。崩料后風壓立即回升，風量隨之減少。連續(xù)崩料時，此種現(xiàn)象反復發(fā)生，風壓、風來曲線均呈鋸齒狀。

2）爐頂溫度波動，平均值升高，嚴重時短期內可達80?C以上。管道位于邊緣時，所在方位爐墻和爐頂溫度升高，其它方位的降低；管道位于中心時，爐頂溫度升高快而記錄點范圍較窄。

3）爐頂壓力波動大，有尖峰。管道嚴重時上升管有爐料撞擊聲。4）爐喉CO?曲線混凝土亂。邊緣管道時四方差值大，管道所在方位第二點（嚴重時包括第三點）的數(shù)值低于第一點。

5）靜壓力壓差波動大。邊緣管道所在方位的靜壓力上升，壓差下降；中心管道時四周的靜壓力降低，而差值不大。上部管道崩料時上部靜壓力波動大，下部管道崩料時，下部靜壓力波動大。

6）崩料嚴重時料面塌落很深，生鐵質量變壞，渣流動不好，風口工作不均，部分風口甚至涌渣、灌渣。處理措施為：

1）有上述原因的第三項情況時，應及時采取相應的操作制度和調劑手段。2）出現(xiàn)管道行程即應減風至可維持風壓穩(wěn)定的程度，并視爐溫情況降低風溫，以消除管道，無效時，對于上部管道崩料可臨時改變布料器轉角以堵塞之，或改用2~4批倒雙裝（無鈡爐頂用α礦>α焦裝入2~4批）；若仍無效，則改常壓甚至放風坐料。對于下部管道崩料，則改常壓，停噴吹，視爐溫情況降風溫并減焦炭負荷（15%或更多）或集中加足夠的焦炭，恨減風量（20%或更多），采用疏松邊緣的裝料制度。若風量已減至最小而風壓仍不穩(wěn)、崩料仍不止，應休風堵塞不封風口。

3）處理過程中應出凈渣、鐵，加強冷卻器件的檢查。減風至政黨水平的或更低視，應關嚴冷風閘（混風保護閥）及冷風調節(jié)閥。

4）崩料消除手逐步恢復風量，不可超過透氣性指數(shù)（風量/（熱風壓力-爐頂壓力））極限。此極限各高爐有其經(jīng)驗值。

12、懸料的征兆和處理方法。答：懸料的征兆有： 1）爐料停止下降；

2）透氣性指數(shù)變壞，風壓升高，風量減少甚至吹不進風； 3）爐頂壓力降低，爐頂溫度升高且波動范圍縮??； 4）風口前焦炭不活躍，甚至不動或灌渣。

處理步驟如下：

1）懸料初期可件10%~20%，如爐溫充足，可減少噴吹量，降低風量，增加濕分，停止富氧，爭取爐料不坐料而下。

2）上述措施無效時，改常壓，停噴吹，放風坐料。放風應達到風量批示至零位；風壓批示大高爐不大于0.049Mpa，中小高爐不大于正常風壓的20%。放風坐料時爐頂須通過蒸汽，禁止上料；風壓低于正常值50%以下時，應關閉冷風大閘和冷風調節(jié)閥以保安全。

3）坐料有灌渣危險時，應停止鼓風加濕，提高風溫，打開渣口，提前出鐵至見下渣后放風坐料。

4）視爐料崩落深度和爐溫情況，減輕焦炭負荷，甚至集中加入焦炭，采用疏松邊緣的裝料制度，服風時風量應低于正常水平，帶料速正常、風壓風量對稱后再集資恢復風量、風溫和噴吹。

5）坐料后有發(fā)生懸料，應該裝滿料線并經(jīng)20~30min后再坐料。

6）頑固懸料坐料后，減負荷、家交通應比第五項多。復風后應按風壓操作，不可超過透氣性指數(shù)極限值，切忌操之過急出現(xiàn)反復。

13、爐缸堆積的原因和處理方法。

答：原因：

（1）原、燃料質量差，強度低，粉末過多（2）操作制度不合理

A、長期邊緣過分發(fā)展，鼓風動能過小，或長期減風，易形成中心堆積 B、長期邊緣過重或鼓風動能過大，中心煤氣過度發(fā)展，易形成邊緣堆積 C、長期冶煉高標號鑄造生鐵，或長期高爐溫、高堿度操作；造渣制度不合理，Al?O ?和MgO過高，粘度過大 D、長期過量噴吹

（3）冷卻強度過大，或設備漏水，造成邊緣局部堆積 處理：

（1）改善原、燃料質量，提高強度，篩除粉末（2）改進操作制度

A、邊緣過輕則適當高速裝料制度；若需長期減風操作，可縮小風口面積、改用長風口或臨時選擇堵塞幾個風口

B、邊緣過重，除適當高速布料外，可根據(jù)爐溫減輕負荷；擴大風口 C、改變冶煉鐵種；降低爐渣堿度；改變原料配比，調整爐渣成分 D、減少噴吹量，提高焦比，既避免熱補償不足，有改善透氣性（3）適當減小冷卻強度；加強檢修冷卻器件，杜絕漏水（4）用均熱爐渣、錳礦（小高爐可用螢石）等洗爐

（5）保持爐缸熱量充沛，風、渣口燒壞較多時，可增加出鐵次數(shù)、臨時堵塞燒壞次數(shù)較多的風口。

14、風口罐渣的原因及處理方法。

答：高爐在崩料、懸料、爐缸堆積、大涼或爐缸凍結失常過程中，若爐缸熱量不足，容易發(fā)生風口灌渣。送風系統(tǒng)突然發(fā)生故障時也會造成風口灌渣。爐溫偏低時，若用熱風爐倒流休風，有些熱風爐煙囪抽力很大，也能發(fā)生風口灌渣，此時可采用下述休風措施：

1）先作正常休風，然后再改為倒流 2）倒流時，開熱風爐的一根煙道閥。

爐缸熱量不足時，應盡量出凈渣、鐵；放風或休風之前，爭取提前減風出凈渣、鐵。減風、放風要徐緩，如有可能，爭取再提高爐溫后再休風。

15、大涼及爐缸凍結的原因、征兆和處理方法。答：原因：

1）原、燃料質量惡化

2）原、燃料的稱量或裝料錯錯誤，造成焦炭負荷過重未及時糾正 3）長時間低料線處理不當 4）爐涼和連續(xù)未及時制止 5）爐襯粘結物或爐瘤脫落 6）無準備的長期休風 7）冷卻設備損壞，漏水過多 征兆：

1）風量、風壓不穩(wěn)，風壓升高，風量減少 2）爐頂煤氣壓力出現(xiàn)尖鋒，爐頂煤氣溫度急劇波動 3）爐料停滯，有崩料

4）風口發(fā)暗、見生降、涌渣，最后灌渣

5）渣鐵溫度急劇下降，生鐵低硅高硫，渣黑、火花多流動性變壞，最后放不出渣、鐵，爐缸凍結

6）冷卻設備大量漏水時，爐頂煤氣含H?量增多，風口與二套、大套之間往往冒水，嚴重時渣口往外流水 處理：

1)視爐涼程度及時加焦10~20批，嚴重時可加相當于爐缸容積1~2倍的焦炭 2)停止噴吹，停止鼓風加濕，減輕焦炭負荷，并調低爐渣堿度 3)減風20~30%或更多，切忌發(fā)生崩料、懸料

4)防止風口灌渣及燒壞直吹管，避免被迫緊急休風，增加出渣、鐵次數(shù)，盡力出凈渣、鐵

5)加強檢查冷卻設備，發(fā)現(xiàn)漏水應組織更換或斷水跨接，或改變冷卻方式，采用外部噴水冷卻

6)如已形成爐缸凍結，鐵口不能出鐵時，改從鄰進鐵口的渣口出鐵（參見第五章第三節(jié)），用臨時鐵口鄰近的1~3個風口送風。該風口工作情況及出鐵情況好轉后，爭取遲早恢復正常鐵口出鐵

7)如爐缸凍結嚴重，渣口也不能出鐵時，從風口出鐵

16、高爐結瘤的征兆和處理。答：高爐結瘤的征兆如下：

1）爐身溫度：若為局部結瘤，爐瘤位于測溫器上，側批示溫度較其它方位高；爐瘤位于測量器處或其下，則指示溫度較其它方位低，且逐漸降低。若為環(huán)狀瘤，則各方位的溫度同時上升或下降。

2）爐喉溫度變化規(guī)律與爐瘤位于爐身測溫器之下時相同

3）爐頂煤氣溫度：環(huán)狀瘤時，溫度記錄點為一窄帶，寬約30℃；局部瘤時，溫度記錄點為一寬帶，寬約100~150℃

4）爐頂煤氣壓力：常出現(xiàn)尖峰，冶煉強度高時尤顯 5）風壓：升高，波動大；減風后曲線接近平穩(wěn) 6）風量：不易接受風量，且波動大，曲線呈寬帶狀

7）煤氣CO?曲線：結瘤方向邊緣沒氣量少，曲線第1點高于第2點，或第2點、第3點都低。爐瘤大、位置高，曲線凹形更明顯，且向中心靠近。改變裝料制度不能到達正常改變氣流分布的目的

8）料尺：結瘤方位的料尺下降慢，有偏料、停滯、崩落和爐料埋住料尺等現(xiàn)象 9）常有偏料、管道、崩料、懸料發(fā)生，爐缸工作不均勻，結瘤方位的風口涼甚至涌渣，穩(wěn)定順行被破壞 10）11）吹出爐塵量增多，甚至可達正常量的2~3倍

結瘤部位爐殼溫度偏低，水溫度差減小。爐墻探孔測出的厚度大于設計爐襯厚度 上部爐瘤的處理：

1）結瘤初期可采強烈發(fā)展邊緣的裝料制度和較大的風口（盡量保持順行），促使其消熔

2）結瘤時間長久，瘤體龐大，已失去可控制爐料分面和采用較大風量的條件，上法無能為力，應果斷休風炸除爐瘤 下部爐瘤的處理：

主要采用洗爐而非炸瘤法：

1）當判斷為下部爐墻結厚影響順行變差時，即提高爐溫、降低堿度、減輕焦炭負荷、發(fā)展邊緣氣流、減少結瘤部位的冷卻強度、養(yǎng)活噴吹量、降低風溫水平、使用較大風量（盡量維持順行），運用這些綜合洗爐措施

2）下部結瘤發(fā)展倒產(chǎn)生頑固懸料情況時，除上述措施外，再進一步提高爐溫、降低堿度，改煉Z20鑄造鐵，停噴吹，集中加凈焦和洗爐劑，連續(xù)洗爐1~2天

17、上部爐襯脫落的原因、征兆及處理。答：原因：

1）高爐服役末期爐腰和爐身下部磚襯侵蝕嚴重，冷卻設備燒損，上部爐襯失去支撐；

2）經(jīng)常低料線操作，爐墻溫度頻繁波動，爐墻磚襯再無爐料支撐情況下，比較容易倒塌；

3）經(jīng)常產(chǎn)生崩料，懸料和坐料，對爐墻震動較大； 4）冷卻結構不合理，突出的是冷卻壁無托磚能力； 5）筑爐質量不好，磚縫大，灰漿不飽滿。象征：

1）磚襯脫落時，風壓突然升高，甚至個別可否堵塞吹不進風； 2）爐身溫度升高，磚襯脫落處爐皮發(fā)紅； 3）爐渣成分突變，堿度降低，AL2O3升高；

4）爐喉五點煤氣取樣CO2曲線，邊緣降低，爐喉十字測溫邊緣溫度升高； 5）爐襯脫落部位下料速度較快，料面偏行，順行惡化。處理：

1）適當縮小風口面積，磚襯脫落部位采用小直徑風口；

2）防止邊緣發(fā)展，采取適當加重邊緣的裝料制度，磚襯脫落部位，可定期采用扇形布料，調整煤氣流分布；

3）磚襯嚴重脫落時，應及時補加凈焦，防止爐涼； 4）磚襯脫落部位，爐殼進行噴水冷卻，防止燒穿； 5）積極準備停爐，進行噴補或砌磚。

18、低料線的危害及處理。答：危害：

1）爐頂溫度升高，損壞爐頂設備； 2）氣流分布失常，影響高爐順行；

3）破壞爐料預熱和還原，處理不當會造成高爐大涼、焦比升高；長期低料線，加焦不及時到位，甚至會造成風口灌渣、爐缸凍結； 4）成渣區(qū)波動，易造成爐墻粘結，甚至結瘤。處理：

1）由于原燃料供應不足，或裝料系統(tǒng)設備故障產(chǎn)生低料線時，要及時果斷的減風到風口不灌渣水平；爐頂溫度鐘式高爐不大于500℃，無料鐘高爐不大于300℃；低料線持續(xù)時間不大于1小時；故障清除后首先裝料，待料線見“影”后再逐漸恢復風量。

2）因設備故障，短時間不能修復，要抓緊配罐出鐵，出鐵后進行休風； 3）爐頂溫度大于500℃，無鐘高爐大于300℃時，爐頂通蒸汽或打水，并進一步減風；

4）低料線時，要根據(jù)料線深度和持續(xù)時間調整焦炭負荷，首先加足夠的凈焦，然后再適當減輕負荷；

5）趕料線接近正常料線時，風壓升高，為保持順行，可控制壓差低于正常壓差；低料線下至成渣區(qū)，如順行較差可適當減風，低料線過后再逐漸恢復風量和調整爐溫。

19、連續(xù)崩料的征兆及處理。答：征兆：

1）爐頂煤氣壓力劇烈波動，頻繁出現(xiàn)高壓尖峰，爐頂出現(xiàn)不正常的響聲；爐喉五點煤氣取樣CO2曲線分布混亂，最高點降低；

2）爐頂、爐喉溫度管道部位升高，溫度帶變寬，嚴重崩料時，爐頂溫度瞬間可達800℃以上，上升管燒紅；

3）探尺連續(xù)出現(xiàn)停滯和崩料現(xiàn)象，料面偏差大，出現(xiàn)假尺現(xiàn)象；

4）風量、風壓、透氣性指數(shù)呈鋸齒形波動，崩料前風壓降低，風量增加，崩料后風壓升，高風量減少，透氣性指數(shù)降低；

5）風口工作不均，部分風口出現(xiàn)生降，嚴重時風口涌渣，甚至燒穿；

6）渣鐵溫度急劇下降，鐵水出現(xiàn)高硅、高硫，渣流動性變差，嚴重時放不出渣。處理：

1）迅速停氧停煤，相應減輕焦炭負荷； 2）高壓轉常壓操作，相應減少風量到不崩為止； 3）集中加焦5～15批，改善料柱透氣性和提高爐溫；

4）爐溫充足時可打開渣口，出鐵后進行坐爐，然后休風堵部分風口，少量回風； 5）加強出鐵出渣工作，盡量出盡渣鐵，涌渣的風口可在外部噴水，強制冷卻，防止燒穿，贏得恢復時間；

6）崩料制止、爐溫回升、下料正常，非崩料部分料下到爐腰后根據(jù)順行情況逐步恢復風量，然后調整焦炭負荷，相應恢復風溫和噴煤；恢復時注意壓差控制在規(guī)定水平的下限；必要時短時間可采取適當疏通邊緣的裝料制度，待風量正常后再酌情恢復。

20、爐墻結厚的原因、征兆及處理。答：原因：

1）長期邊緣過重，中心氣流發(fā)展且不穩(wěn)定； 2）原燃料不足，長期堵部分風口，低冶煉強度操作； 3）設備故障多，頻繁的低料線作業(yè)，爐墻穩(wěn)定波動大；

4）冷卻強度過大，水溫差遠低于正常水平，或冷卻設備局部漏水；

5）噴吹量過大，熱補償不足，未燃煤增多，渣流動性惡化，軟熔帶透氣性變差。征兆：

1）爐喉、爐身溫度降低，且溫度帶分散； 2）爐頂煤氣壓力有爆震現(xiàn)象，瓦斯灰量增加； 3）爐身冷卻設備水溫差降低；

4）爐喉十字測溫邊緣溫度降低，爐喉煤氣五點取樣CO2曲線結厚部位第一點高于第二點，平均水平降低；

5）不易接受風量，風壓偏低時爐況平穩(wěn)，風壓偏高時容易崩料或懸料； 6）風口不活躍，爐涼時生降增多，堆積焦炭，渣溫不足，嚴重時風口自動涌渣。處理：

1）采取適當發(fā)展邊緣的裝料制度，相應減輕焦炭負荷10%～15%； 2）適當降低爐渣堿度，較正常堿度低0.02～0.05；

3）適當降低結厚部位冷卻強度，漏水的冷卻設備要減水或停水，外部噴水冷卻； 4）爐喉采用酸性料洗爐，或集中加焦進行熱洗，采用偏高的爐溫操作； 5）改善原燃料質量，適當降低噴煤量； 6）維持較低的壓差操作，減少崩料和懸料。

第二篇：工長答辯復習題

焦炭負荷校正，按下列因素變動，正確校正焦炭負荷量：

（1）焦炭水分、灰分、物理性能有明顯變化時。2分

（2）各種原料的含鐵量有明顯變化時。2分

（3）配料比變化時。2分i（4）爐溫超過和低于規(guī)定而且調劑手段已到極限時。2分

（5）根據(jù)路況需要，長期采用發(fā)展邊沿的裝料制度時。2分

（6）爐況不順、偏料、崩料時。2分

（7）休風有特殊原因時。1分

（8）長時間的慢風作業(yè)時。2分

（9）冷卻系統(tǒng)漏水，破壞運行，影響爐溫時。2分

（10）旋轉料罐停轉時及布料流槽長時間不能正常工作時。2分

（11）爐塵量有劇烈波動時。2分

（12）風溫、噴吹煤粉量有變化時。2分

（13）高爐低料線2M以下，時間超過1小時以上時。2分

爐渣堿度的校正，按下列因素變動校正爐渣堿度：

（1）焦炭灰分、硫份有顯著變化時。4分

（2）溶劑中CaO、MgO SiO2含量有變化時。5分

（3）爐溫正常而生鐵含硫超過規(guī)定時。4分

（4）改變鐵種時。4分

（5）噴煤量變動較大時。4分

（6）入爐原料堿度波動時。4分

在下列情況下允許加凈焦：

（1）爐涼，發(fā)生連續(xù)崩料或坐料時。4分

（2）低料線時間太長時。3分

（3）爐況劇烈，其它措施不能迅速挽回正常爐溫時。4分

（4）爐況失常，；連續(xù)坐料次數(shù)過多，料住透氣性嚴重超時。4分

（5）長期休風前后。3分

（6）突然停止噴煤時。3分

上述情況，高爐值班工長執(zhí)行，如需集中加凈焦超過三批時，需經(jīng)值班主任同意。4分

全風量的制定是根據(jù)：

(1)高爐的生產(chǎn)任務。8分

(2)風量與料柱透氣性（壓量關系）相適應的原則。9分

(3)合適與最有利的風速或鼓風動能。8分

邊沿氣流過分發(fā)展，中心過重如何處理：

（1）改變裝料制度，或適當增加噴煤，加重邊沿負荷。4分

（2）縮小料批。4分

（3）根據(jù)失常程度加凈焦，減輕焦炭負荷或綜合負荷。4分

（4）采用上述調劑方法效果不大時，可降料線。4分

（5）長期邊沿發(fā)展，上部調劑無效，可縮小風口直徑，條件許可適當增加風量。5分

（6）如因原料粉末多引起，盡可能提高原料強度，改善粒度，提高篩分效率。4分

如何處理嚴重懸料：

（1）打開鐵口較長時間噴吹后再坐料。在用一般方法坐料，而料不下時，可采用下列措施：8分

A、關熱風閥，進行休風坐料（或利用倒流放散閥倒流坐料）。5分

B、開放風閥和送風熱風爐廢氣閥同時防風坐料。5分

在采取上述措施時，必須充分注意煤氣系統(tǒng)的安全，絕對禁止上料，爐頂通蒸汽。上述措施須在煤氣技師和生產(chǎn)副廠長指導下進行。

兩料尺相差0.5米，發(fā)現(xiàn)長期偏料首先檢查：

（1）料尺零位是否準確。4分

（2）是否結瘤。4分

（3）布料器和溜槽工作是否正常。4分

（4）風口進風是否均勻（個別風口直吹管不干凈）。4分

（5）爐喉鋼磚是否嚴重破損上翹。4分

偏料時按淺尺加料，處理方法與處理管道類似。5分

高爐劇冷是嚴重的冶煉事故，易在下列情況下發(fā)生：

（1）冷卻設備大量漏水，未及時發(fā)現(xiàn)和處理。5分

（2）缺乏準備的長期停風之后的送風。5分

（3）長時間的計量和裝料錯誤，使實際焦炭負荷或綜合負荷過重，未能及時糾正。5分

（4）連續(xù)塌料或管道行程未得到及時制止。5分

（5）長期低料線作業(yè)處理不當。5分

高爐劇冷的處理：

（1）必須抓住初期征兆，及時增加噴煤量，提風溫，必要時減風控制料速。4分

（2）如果爐冷因素時長期性的，應減輕焦炭負荷。4分

（3）劇冷時，上部加凈焦減輕負荷。4分

（4）高爐劇冷，且風口涌渣時，風量應緩慢減到風口不致灌渣的程度，并保持順行，嚴防懸料。4分

（5）風口涌渣，應迅速打開渣口，排出冷渣，并積極組織出鐵，指定專人看守風口、吹管，防止燒穿。4分

（6）爐冷風口涌渣且懸料時，嚴禁加風強頂，憋風時應緩慢減風至較低水平，并只有在渣鐵排出后才允許坐料。當個別風口灌渣時不急于放風，防止大灌渣。4分

（7）高爐一邊冷時，應首先檢查冷卻設備是否漏水或者爐頂設備漏水，如發(fā)現(xiàn)漏水應及時處理，經(jīng)常性的一邊爐冷，應縮小冷方位的風口直徑。4分

（8）風口灌渣威脅消除時，才允許恢復風量。4分

連續(xù)塌料的處理：

（1.）立即減風到能夠制止塌料和使風壓達到平穩(wěn)的水平。4分

（2）降低壓差操作。4分

（3）須連加若干批凈焦，并指定專人看守風口防止燒穿。4分

（4）臨時縮小料批和改發(fā)展邊沿的裝料制度，并相應減輕焦炭負荷。

（5）出鐵后徹底放風坐料（注意防止風口灌渣），回風時要低于放風的壓力。5分

（6）只有在爐況轉順，塌料完全消除，爐溫回升，才能逐步恢復風量。4分

11.高爐出現(xiàn)管道時如何處理？

（1）發(fā)生管道要及時處理，當風壓急劇下降，風量突然上升時，應及時減風到原來正常風量低于一些的水平，暫停富氧噴煤。4分

（2）上部調劑。立即開下密壓料，可能時進行定點布料壓制管道。4（3）改常壓放風坐料破壞管道。放風時注意風口，以免灌渣?；仫L風壓要低于原來的壓力，然后逐步恢復風量。5分

（4）嚴重管道要適當加些凈焦，既疏松料柱又有放涼作用。4分

（5）如因構造上的缺陷，而在該處不斷產(chǎn)生管道，應暫將改管道下的風口改小或堵死。4分

（6）如經(jīng)常發(fā)生管道應減輕焦炭負荷，降低全風水平，并考慮調整基本操作制度。4分

12.爐墻結后的原因：

（1）上部結厚主要是由于管道行程時間長，處理不當，原燃料粉末多，低料線作業(yè)時間長，上部溫度高，經(jīng)常發(fā)生上部懸料，爐溫波動大，爐熱時易發(fā)生。9分

（2）下部結厚是由于爐溫堿度大幅波動，爐況長期失常所致，爐涼時易于發(fā)生。6分

（3）長期堵風口，該風口上部容易結厚。5分

（4）冷卻強度大和冷卻設備長期漏水。5分

13.高爐下部結厚如何處理：

（1）維持順行，穩(wěn)定送風制度、熱制度和造渣制度，堿度控制稍低些，爐溫控制稍高些。5分

（2）臨時改變布料，發(fā)展邊沿并適當減輕負荷。4分

（3）用酸料洗爐。4分（4）改連鑄造鐵洗爐。4分

（5）瑩石洗爐和集中加凈炭燒爐。4分

（6）可適當降低爐腰腹冷卻強度，保持規(guī)定水溫差。4分

14爐缸堆積的原因：

（1）一般由于焦炭強度變差，低爐溫，高堿度，慢風作業(yè)時間長，風速過低，冷卻設備漏水，冶煉鑄造鐵。高爐溫，高堿度操作等造成。13分

（2）長期邊沿重。爐缸邊沿結厚。6分

（3）長期中心重，造成中心堆積。6分

15.大涼和爐缸凍結的原因：

（1）突然停煤，停煤前無準備；3分

（2）稱量錯誤或變錯料，多上礦石，少上焦炭；4分

（3）低料線、連續(xù)崩塌料和頑固懸料處理不當，加焦不足；4分

（4）冷卻設備燒壞，向爐內大量漏水；4分

（5）渣皮或爐墻大面積脫落；3分

（6）無計劃的長期休風；3分

（7）原燃料條件變化造成爐況難行，煤氣流失常等。4分

16.無計劃停煤如何處理：

（1）立即停止富氧；2分

（2）如果在短時間內不能正常噴吹，視爐溫和煤比情況立即附加凈焦3-6批；3分

（3）風溫使用最高水平，關大閘操作。2分

（4）立即退焦炭負荷，退的幅度應使綜合負荷焦比高于停止噴吹前的負荷；3分

（5）停煤1-2H后適當減風，直至輕負荷料到達風口，減風幅度視當時爐溫水平以及爐況順行、煤氣流分布情況而定。4分

（6）如果爐況不順，必須加足凈焦，防止爐涼。2分

（7）如果連續(xù)崩塌料，必須采取包括休風堵風口在內的一切手段，制止住崩塌料。4分

（8）爐溫控制不應低于0.80%。2分

（9）噴煤正常后要分三次以上將負荷調整到噴煤負荷，禁止一次性調整到位。3分

17.有計劃停煤如何處理：

（1）在停煤前8小時開始減輕焦炭負荷，分三次將焦炭負荷減輕到全焦冶煉負荷，確保在停煤起作用前，全焦負荷必須到達風口。4分

（2）對應焦炭負荷的調整，煤量要逐漸分批次減到零。2分

（3）停煤后全焦冶煉負荷，視當時爐溫情況要比停煤前的綜合負荷輕10-20%；2分

（4）全焦負荷下來后，風溫可以作為一種調劑手段；2分

（5）停煤后應減氧量或者停止富氧。2分

（6）停煤后爐溫控制應不低于0.80%。2分

（7）停煤1-2H后適當減風，直至輕負荷料到達風口，減風幅度視當時爐溫水平以及爐況順行、煤氣流分布情況而定。4分

（8）如果爐況不順，必須加足夠量凈焦，防止爐涼；2分

（9）如果連續(xù)崩塌料，必須采取包括休風堵風口在內的一切手段，制止住崩塌料。3分

（10）噴煤正常后才可逐步增加焦炭負荷，嚴禁提前或者將焦炭負荷一次性加到位。2分

18.出鐵用在高壓或全風下進行，有下列情況允許改常壓或減風：

（1）根據(jù)料批計算渣鐵未出凈而大噴。8分

（2）鐵口深度小于1.5M（5#爐鐵口深度小于1.3M）鐵流過大。9分（3）鐵口泥套或砂口發(fā)生故障，需要低壓出鐵。8分

19.風口燒穿的原因：

（1）高爐系統(tǒng)停水；4分

（2）風口進水管斷裂或脫落。4分

（3）水質不好，風口進水管堵塞；4分

（4）焦炭質量不好，透液性很差，爐缸工作失常；4分

（5）爐況不順，局部區(qū)域工作失常，燒壞風口；4分

（6）噴煤槍插入位置不當，煤粉磨漏風口，漏水沒有及時發(fā)現(xiàn)。5 20.直吹管燒穿預防和處理：

（1）直吹管發(fā)紅，則應加噴水冷卻，嚴重時出鐵后更換。4分

（2）直吹管不嚴漏風，應及時調整或鐵后更換。4分

（3）風口涌渣，灌渣時，應外噴水冷卻，并緊拉桿，設專人看守。4分

（4）由于上述情況處理不好風口，直吹管燒穿噴出焦炭，按下列情況處理：A、向燒出部位打水；2分B、停煤停氧改常壓放風到風口不致灌渣的最低限度。4分C、迅速打開鐵口，積極組織出鐵，出鐵后休風更換。4分

21.鐵口過錢的處理：

（1）出凈渣鐵；3分

（2）防止跑大流（必要時換直徑小的鉆頭或用釬子打開）。值班工長檢查執(zhí)行；5分

（3）改善泡泥的質量，適當增加打泥量，必須將鐵口烘干才能出鐵。爐前技師、值班工長檢查執(zhí)行。5分

（4）將鐵口上方的風口改小或堵死。生產(chǎn)副廠長決定；4分

（5）爐缸積鐵過多時，適當減少風量；4分

（6）鐵口深度小于1米或1.5米，酌情改常壓放風出鐵；4分

22.出鐵失常的處理：

（1）出鐵太沖，改常壓放風控制鐵流；2分

（2）出鐵未見下渣，而又被迫堵口時，必須烤熱炮頭堵口。值班工長檢查執(zhí)行；2分

（3）鐵口過錢渣鐵未出凈堵口后，必須過5-10分鐘（無水泡泥25分鐘）才允許拔炮。值班工長檢查執(zhí)行；2分

（4）高壓高爐如鐵口過淺，出鐵未凈，值班工長應報告值班主任，積極組織出第二次鐵。2分

（5）鐵流過小，抓緊組織捅鐵口，仍然達不到正常流量時，應立即堵口，然后積極組織重開鐵口，出第二次鐵；2分

（6）鐵口自動流出的處理：

A渣鐵罐未對好時，應立即堵口。2分

B渣鐵罐已對好時，根據(jù)情況，如鐵流過小時按上述第5項處理。2（7）渣罐或鐵罐燒漏，應根據(jù)燒穿部位或大小等情況改罐或堵鐵口，并匯報調度迅速拉走漏罐；2分

（8）渣罐過滿溢渣，迅速改罐或堵口，堵口后報告調度迅速拉渣罐；2分

（9）鐵罐過滿溢鐵，鐵溝咀漏鐵，跑大流等原因向鐵道流鐵時，根據(jù)情況立即改罐或堵口，堵口后報告調度迅速拉鐵罐，如拉不走鐵罐，則應積極清除道眼；3分

（10）出鐵時，砂口燒穿或砂棱沖開，應立即堵口。砂口過道眼過大造成向鐵罐大量流渣時，應立即堵口。砂口過道眼小和其他原因造成向四周大量溢鐵時，也應立即堵口。3分

23.短期休風的程序：

（1）休風前通知調度室、煤氣站、鼓風機、熱風爐、卷揚、溝下、配管、TRT等單位做好準備；3分

（2）向爐頂通蒸汽；2分

（3）停止噴煤、富氧；2分

（4）鐵口大噴時，通知鼓風機減風，與TPT聯(lián)系開密閉閥，用減壓閥組卸壓，待渣鐵出凈堵鐵口（如減壓閥組失靈，可按密閉閥打不開的情況處理，通知TRT打開旁通閥卸壓。）5分

（5）關冷風大閘和冷風調節(jié)閥。2分

（6）熱風爐停止燒爐，經(jīng)煤氣調度室同意，開爐頂放散閥，關煤氣切斷閥或關A-B閥，確認關閉后，與風機聯(lián)系用放風閥放風；5分

（7）放風至50KPa時，停止上料；2分

（8）繼續(xù)放風的同時，檢查風口無罐渣危險時，將風放到零；2分

（9）發(fā)出休風信號，通知熱風爐休風開倒流閥，提起探尺。2分

24.短期休風的送風程序：

（1）關好視孔大蓋和小蓋；2分

（2）與煤氣站、風機和TPT聯(lián)系送風；2分

（3）發(fā)出送風信號，同時通知熱風爐停止倒流送風；3分

（4）接熱風爐通知后，利用放風閥回風至80KPa，檢查風口和風管是否嚴密和牢固，并放下探尺；4分

（5）與煤氣站聯(lián)系送煤氣，經(jīng)同意后開A-B閥或煤氣切斷閥，確認后關爐頂放散閥；3分

（6）關閉爐頂蒸汽；2分

（7）繼續(xù)回風，關減壓閥組提高頂壓，頂壓至80-90KPa時，與TPT聯(lián)系，關密閉閥，將靜葉打自動開始發(fā)電，高爐全關減壓閥組；5分

（8）料動后恢復噴煤、富氧，逐步提高頂壓，注意設定值與實際值相差不超過4KPa，高爐轉入正常操作。4分

25.在出凈渣鐵后，在煤氣技師指導下按下列程序進行爐頂點火：

（1）控制爐頂溫度在500攝氏度左右時，用放風閥放風，逐步將風壓放到零。停止噴煤風管的壓縮空氣；4分

（2）按短期休風程序進行休風；3分

（3）倒流閥開啟后不再關閉；3分

（4）關閉爐頂、料倉、探尺蒸汽；3分

（5）通知卷揚開均壓放散閥后不再關閉；4分

（6）打開爐頂兩個人孔的同時，用點燃的油棉紗點燃內煤氣；4分

（7）檢查火焰正常后，卸下風管，風口全部堵泥，由調度室通知鼓風機停機。4分

26.爐頂點火休風注意事項：

（1）點火前非工作人員禁止上爐頂，禁止無關人員在爐頂停留；7（2）設專人定時檢查爐頂火焰情況，發(fā)現(xiàn)滅火，要及時點燃；6分

（3）料面如需壓料，在點火后進行，如火焰壓滅，要及時點燃；6（4）點火壓料工作由煤氣技師負責執(zhí)行。6分

27.長期休風時在煤氣技師指導下驅除荒煤氣操作程序：

（1）通知煤氣站關閉眼睛閥；4分

（2）開除塵器頂部兩個手動放散閥；4分

（3）必要時開除塵器中部及下部人孔；4分

（4）開除塵器清灰閥放凈殘灰后，清灰閥不再關閉；4分（5）通知卷揚開一次均壓閥及回壓煤氣管道爐頂放散閥后，不再關閉；4分

（6）打開除塵器煤氣切斷閥后即關閉，經(jīng)20分鐘后關閉除塵蒸汽及切斷閥拉桿密封蒸汽。5分

28.上料系統(tǒng)停電如何處理：

（1）立即通知電氣專業(yè)人員與供電單位聯(lián)系送電，了解停電原因，預計停電時間不長，少減風或不減風，等待送電上料；10分

（2）預計時間較長，應及時減風，降低爐頂壓力，避免風口灌渣，開爐頂蒸汽或打水，使爐頂溫度不大于350攝氏度；8分

（3）應立即組織出凈渣鐵后，按休風程序休風。7分

29.發(fā)生停水事故時如何處理：

（1）高爐水壓（以風口區(qū)域水壓為準），降至200 KPa時，立即休風。

（2）突然停水按緊急休風處理；2分

A.當?shù)退畨簣缶靼l(fā)出信號時，應立即做好緊急停水的準備，首先減少爐身各部的冷卻水，保證風口冷卻，并與有關單位聯(lián)系做好休風準備。3分

B．立即放風，迅速組織出渣出鐵，為爭早停風，爭取風口不罐渣。2分

C.如果風口突然斷水，應立即拉風到0，不考慮是否灌渣。2分

D．緊急休風后，迅速組織爐前工打開窺視孔大蓋，防止罐死中節(jié)，彎頭。2分

E．開始正常送水，水壓正常后應按以下順序操作：2分

a)檢查是否有燒壞的風口、渣口，如有，迅速組織更換。2分

b)把來水總閥門關最小。1分

c)先通風口冷卻水，如發(fā)現(xiàn)風口冷卻水已盡或產(chǎn)生蒸汽，則應逐個或分區(qū)緩慢通水，以防蒸汽爆炸。2分

d)風、渣口通水正常后，由爐缸向上分段緩慢恢復通水，注意防止蒸汽爆炸。2分

e)只有各段水箱通水正常、水壓正常后才能送風。2分

30.風機突然停風的操作：

（1）緊急與風機、煤氣站、TPT發(fā)電站、調度室聯(lián)系，并停止富氧、停噴煤及壓縮空氣，開密閉閥，減壓閥組全開。2分

（2）關冷風大閘和冷風調節(jié)閥，停止燒爐，全開放風閥，通知熱風爐停風。2分

（3）爐頂立即停止上料，禁止下密。1分

（4）爐頂、除塵器、煤氣切斷閥通蒸汽后，開爐頂放散閥，關煤氣切斷閥（或關A-B閥）

（5）聯(lián)系渣鐵罐，迅速打開鐵口，出凈渣鐵，檢查風口，若有灌渣酌情打開視孔大蓋，排除灌渣，并組織處理被罐的風管、風口和彎頭。2分

（6）通知熱風爐休風。2分

注：A如因鍋爐故障停蒸汽時，爐頂只開一個放散閥，關閉蒸汽包總門，待供汽正常后，全開爐頂放散閥。2分

B.熱風爐休風后，立即打開1#廢氣閥和1#冷風閥。與煙道連通，及時抽走因大閘不嚴或遲關串入的煤氣，待管道恢復有風后關閉冷風閥。2分

C．煤氣系統(tǒng)禁止動火。2分

D.可打開倒流閥進行倒流。2分

突然停風的危害：

（1）煤氣向送風系統(tǒng)倒流，造成送風系統(tǒng)管道甚至風機爆炸。2（2）煤氣管道產(chǎn)生負壓，吸入空氣而引起爆炸。2分

（3）全部風口、直吹管甚至彎頭嚴重灌渣。2分 31.全部停電，包括鼓風機、上料系統(tǒng)、熱風爐、煤氣系統(tǒng)和爐內操作系統(tǒng)全部停電如何處理：

（1）立即打開放風閥，爐頂通蒸汽，用蓄能器手動打開爐頂放散閥，手動松開煤氣切斷閥電機抱閘，關閉煤氣切斷閥（或者通知燃氣除塵關閉A-B閥）6分

（2）手動關冷風大閘和冷風調節(jié)閥，停止燒爐，手動切斷煤氣。

（3）用蓄能器手動關冷風閥，關熱風閥，手動打開倒流閥。

（4）用蓄能器打開送風爐廢氣閥，及時抽走串入冷風管道的煤氣。

（5）聯(lián)系渣鐵罐，迅速打開鐵口，出凈渣鐵，檢查風口，若有灌渣酌情打開視孔大蓋，排除灌渣，并組織處理被罐的風管、風口和彎頭。

32.緊急休風時放風閥不能及時放風操作：

（1）與高爐鼓風機聯(lián)系緊急減風或者放風至事故可控制的風壓或者風口不灌渣的風壓。4（2）立即停氧、停煤，事故發(fā)生處用水搶打水控制。3（3）開送風熱風爐的廢氣閥。2（4）立即打開爐頂休風放散閥，如果放散閥打不開的，打開上下節(jié)流閥和上下密封閥，使煤氣放散。4（5）關煤氣切斷閥或A-B閥。2（6）熱風爐停止燒爐。2（7）關送風熱風爐的熱風閥休風。2分

（8）開爐頂蒸汽，開倒流閥。2分

（9）其余按正常休風程序組織，出鐵后處理事故。3 33.只有在下列情況下才允許用放風閥放風，放風時應注意觀察風口，防止灌渣：

（1）出鐵正常。6（2）處理懸料、管道和偏料。6（3）發(fā)生直接影響高爐正常操作的事故。7（4）風機不能立即減風的情況。6 34.防止大灌渣都有那些措施：

（1）在渣鐵罐容量允許和沒有意外事故威脅的情況下，每次出鐵必須把渣鐵出凈。3（2）渣鐵出不凈，一次或累計虧鐵超過安全容鐵量的二分之一，虧渣超過一次鐵的渣量，應立即減風，控制下次鐵的渣鐵量不超過安全容鐵量。3（3）事故放風防止灌渣，不能一次放到零。在放風前應停煤、停氧、改常壓。如情況特殊，應在放風的同時停煤、停氧、改常壓，注意看好風口。3 a)休風換風渣口前出現(xiàn)涌渣現(xiàn)象，應探視緩慢放風或停風。爐前工必須在工長下令后才能開始更換冷卻設備的操作。3 b)灌渣時應立即回風頂回。2 c)放風坐料不準打開小蓋。2 d)燒出時：A、吹管前部燒出，為防止燒壞大、二套，應立即向燒出部位打水并迅速放風（盡力避免灌渣）。

B．吹管后部燒出（包括吹管座、彎頭插槍座）應立即打水并立即放風到風口不致灌渣的最低限度。3 e停風后，發(fā)現(xiàn)個別風口灌渣或全部灌渣，應及時把大蓋打開排除爐渣。2 35.為延長爐體上部壽命，應選擇適當?shù)难b料制度，在日常操作中應做到穩(wěn)定順行，并做到以下幾點：

（1）禁止長期采用發(fā)展邊緣的操作制度；5（2）減少非計劃的長期休風；5（3）禁止長期低料線作業(yè)；5（4）禁止長期燒爐作業(yè)；5（5）爐役中后期洗爐時不得采取過激措施。5 36.中心料罐蓬料后的反吹操作：

高爐值班工長在進行反吹操作后，要始終貫徹安全第一的思想，在保證高爐煤氣有流通通道的前提下進行。

（1）對外做好聯(lián)系，通知有關人員配合。2（2）通知TPT開密封閥，關TPT進出口閥，用減壓閥組控制頂壓。3（3）開爐頂蒸汽，開兩個400MM放散（常開），開下節(jié)、下密，如果下密打不開時，可先將頂壓，打開下密下節(jié)后，再逐步加風，提頂壓。3（4）發(fā)現(xiàn)料罐卡物已吹開，應盡快降低頂壓，使料罐內的料進入爐內。2（5）如果吹不開時，可打開中心料罐兩側入孔（需經(jīng)設備廠長同意），然后再按上述程序進行操作。4 注意事項：（1）頂溫過高時，可開爐頂打水適當控制。2（2）現(xiàn)場做好安全警戒。2（3）做到統(tǒng)一指揮，杜絕各自盲目操作。2 37.在高爐生產(chǎn)中如何加強對鐵口的維護：

（1）保持正常的鐵口深度。正常的鐵口深度應稍大于鐵口區(qū)爐襯的厚度（是爐襯的1.2-1.5倍）；4 保持正常的鐵口深度，在操作上應注意：

（1）每次渣鐵出凈后，全風堵鐵口；3（2）保持適宜的堵泥量；3（3）炮泥質量應滿足生產(chǎn)要求，要有良好的塑性及耐高溫渣鐵磨蝕和溶蝕的能力；5 a保持正常的鐵口角度；3 b保持正常的鐵口直徑；3 c保持鐵口泥套完好。3 38.高爐鐵口跑大流的原因及處理：

原因：上次未出凈，本次晚點渣鐵量多，鐵口深度過錢，鉆漏鐵口孔徑大，潮濕，鐵口出鐵；爐況不順鐵前憋壓或懸料，炮泥質量差與泥包脫落；冶煉強度高，焦炭質量差。12 措施：鐵口淺，開口孔徑小些，嚴禁鉆漏；爐前做好各種準備工作出鐵。抓好整點率，密切注視鐵水流量，鐵流大適當減風，必要時，強行堵口，增加打泥量，改善泥質，加強鐵口泥包的維護。13 39.爐缸水溫差經(jīng)常大于3度時，高爐應采取的措施：

1.將過高水溫差方向的風口堵死，縮小風口直徑，增加風口長度；3 2.提高生鐵含硅量，降低含硫或提高堿度，促進爐缸生成渣皮，適當降低高爐冶煉強度；4 3.爐缸冷卻壁雙聯(lián)改單聯(lián)；3 4.適當采取加重邊緣的裝料制度；3 5.禁止或減少洗爐，禁止長期使用發(fā)展邊緣的裝料制度。3 6.加釩鈦礦護爐；3 7.配管工增加測量次數(shù)，并從外部打水冷卻；3 8.對冷卻壁進行清洗。3 40.爐缸燒穿的預防和處理：

1.配管工要加強爐體點檢和維護，爐缸水溫差不得超過規(guī)定值；4 2.爐缸外爐皮局部過熱，應加強噴水冷卻；4 3.堵水溫差高的方向風口或改加長風口；4 4.水溫差仍高，可提高生鐵含硅，冶煉高標號鐵；4 5.水溫差超過，3.5度，立即減風，緊急出鐵，休風堵其周圍風口進行涼爐；5 6一旦燒穿緊急休風搶修。

第三篇：高爐工長競賽大綱

十二、高爐工長競賽大綱 競賽范圍

1.1競賽分理論知識與實際操作兩部分，分值比例4：6。

1.2 理論知識以《高爐煉鐵工國家職業(yè)資格標準(高級工)》、《冶金行業(yè)職業(yè)技能鑒定規(guī)范》、高爐工長崗位的作業(yè)制度、事故案例分析、應急預案、預知預控，以及新工藝、新技術、新設備、新材料和上下工序相關知識(如工藝理論與操作要求、設備基本知識等)，現(xiàn)場設備的基本結構、原理及日常點檢、維護保養(yǎng)等為主要依據(jù)。

1.3 實際操作部分重點考查高爐工長崗位標準化作業(yè)、質量缺陷判定與分析和操作技能、事故預判、應急處理、解決實際問題等能力。競賽內容

2.1理論部分

理論考試采用閉卷，滿分100分，考試時間為120分鐘?？荚噧热莅ǎ?/p>

2.1.1高爐冶煉原理、工藝流程(1)高爐的主要技術經(jīng)濟指標；(2)爐內的基本狀況；(3)爐料的還原過程；

(4)爐料在高溫下的性狀變化、造渣及生鐵形成；(5)高爐氣體動力學基本知識；(6)高爐內熱量利用和熱平衡；

(7)高爐從原料進場到產(chǎn)品形成的工藝流程；(8)高爐強化冶煉技術；

(9)高爐富氧噴煤冶煉知識、制粉及噴吹工藝相關知識。2.1.2高爐對原燃料的質量要求，各種原燃料的性質

(1)燒結礦、球團礦、天然礦石的化學成分、物理性能及冶金性能；(2)精料與合理爐料結構；(3)熔劑的質量；

(4)焦炭在高爐內的作用和變化過程；(5)焦炭的性質及高爐對焦炭的質量要求；

(6)噴吹煤粉的質量及高爐對噴吹煤粉的質量要求。2.1.3高爐綜合計算(1)原始資料的內容；(2)高爐配料計算方法；(3)物料平衡與熱平衡；(4)最低理論焦比計算方法；(5)操作線計算與應用；

2.1.4高爐本體結構和附屬各系統(tǒng)(1)高爐本體結構；(2)爐型設計；(3)熱風爐系統(tǒng)；(4)渣鐵處理系統(tǒng)；(5)上料系統(tǒng)；

(6)煤氣處理系統(tǒng)及其他。2.1.5高爐長壽

(1)高爐內襯的破損機理；(2)影響高爐內襯壽命的因素；(3)高爐長壽措施；

(4)高爐及相關系統(tǒng)的耐火材料知識和使用特點。2.1.6高爐操作(1)高爐正常爐況；(2)高爐失常爐況；(3)高爐事故；(4)停、開爐，休風；

(5)寶鋼高爐操作的技術手段；(6)爐前操作相關知識；(7)熱風爐操作相關知識。2.1.7國內外煉鐵動態(tài)

(1)技術發(fā)展；(非高爐煉鐵和轉底爐等基礎知識)(2)新工藝、新設備、新材料使用情況。2.2 實操考試部分

滿分100分，實踐的高爐為2#高爐。2.2.1考核內容為：（1)對前一班進行分析。

（2)制定本班操作方針并決定爐況調劑方向、措施。

（3)每小時對爐況進行判斷，采取相應的調劑手段并要求寫出依據(jù)。（4)鐵前、鐵后[Si]的判斷。（5)鐵前、鐵后[S]的判斷。（6)鐵前、鐵后爐渣R2的判定。（7)本班操作總結。

（8)預測下班爐況趨勢，對下班操作提出建議。

（9)結合寶鋼高爐的爐況操作規(guī)范進行分析可酌情加分。參考資料

(1)《鋼鐵冶金學(煉鐵部分)》，冶金工業(yè)出版社，王筱留主編，2000年。

(2)《高爐煉鐵生產(chǎn)技術手冊》，冶金工業(yè)出版社，周傳典主編，2002年。

(3)《高爐生產(chǎn)知識問答》，冶金工業(yè)出版社，王筱留主編，2004年第2版出版。

(4)《煉鐵設備》，中國工人出版社，李士玲主編，2005年出版。(5)《煉鐵工藝》，中國工人出版社，解廣安主編，2005年出版。(6)《高爐儀表》，中國工人出版社，金永嘉主編，2005年出版。(7)“寶鋼高爐操業(yè)標準”等系列技術文件。其它事項

4.1 每次獨立考一人，除當班操作工和倒班作業(yè)長外，其他人員不得入內。

4.2競賽過程中，參賽選手不得隨意外出走動，未考的選手在待考室休息，已考的選手在另外休息室休息。

4.3 由于非參賽選手操作原因造成的生產(chǎn)中斷，經(jīng)裁判組商定，報經(jīng)副總裁判長同意后可重考。

4.4 理論考試的文具(包括計算器)自備。

4.5 操作比賽提供勞動保護品，參賽期間選手不得攜帶或使用手機、計算器等各種工具。

4.6參加考試的選手遲到10min以上，按棄權處理。

規(guī)

第四篇：答辯題

2、結合日常管理，請你論述人性化管理和制度化管理那個更重要？

在鐵路工作已經(jīng)有十余載了，在工作也積累了一些經(jīng)驗，下面我就結合我工作的日常管理，簡單的談一談制度化管理和人性化管理，制度化管理和人性化管理其實是相輔相成的。工作就像一顆大樹，制度化是根，人性化是葉。人性化管理可能在對加強職工的凝聚力、向心力方面會好一點。

在制度的基礎上人性化，人性化不能過于自我，職工不服從調動，不服從管理，是不行的。

人性化管理要通過制度化管理體現(xiàn)出來,制度化管理要體現(xiàn)人性.這樣人性化管理才能落到實處,制度化管理也才能成功.因此,二者應該是結合在一起的.因為管理需要一定的規(guī)章制度,而現(xiàn)代管理強調制定的管理制度要以人為本,調動人的積極性和創(chuàng)造性,挖掘人的潛力。人是有精神、有情感、有思想的。要提高人力資本的生產(chǎn)率，就要根據(jù)其特點，鼓舞其精神、培養(yǎng)其情感，提高其思想。而這些不能只依靠一些開明的管理者去實施，要通過制定相關的制度加以保證。

西方國家的特點是一個“陌生人”的社會，因此強調依法治國，法制健全，在管理中事事處處都有規(guī)章制度約束，因此以管理的制度化見常，并且注意管理的硬件，重視管理方法的科學化；但是東方國家的特點是人情社會，在管理上注重人際關系，強調人性化管理。注重柔性管理。應該是各有所長，各有所短?，F(xiàn)在東西方在管理方面互相影響，互相學習，如果真正的優(yōu)勢互補，就能實現(xiàn)最有效的管理。

5、如何發(fā)揮黨員帶頭表率作用

作為一名共產(chǎn)黨員在本職工作上。要求無論在什么崗位、做什么工作，都干一行、愛一行、鉆一行、精一行，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾做出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。在任何時候、任何情況下都把黨和人民的利益放在首位，自覺服從組織安排，哪里需要就到哪里去，勇于實踐，大膽探索。應當無論在任何時候、任何場合，都要自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的模范行為影響和帶動職工群眾積極工作，為班組更好的發(fā)展、為鐵路建設做出更大的貢獻。充分發(fā)揮黨員帶頭先進性作用，確保運輸安全持續(xù)穩(wěn)定。充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步加大黨員教育管理力度，強化“安全是鐵路飯碗工程”的理念，強化黨員安全風險意識和責任意識；組織班組黨團員突擊隊，根據(jù)情況和突發(fā)事件，組織開展黨團員突擊奉獻活動，確保關鍵時候發(fā)揮作用，集中展示鐵路黨團組織良好形象。其次，繼續(xù)鞏固談心活動成果，增強確保安全確保穩(wěn)定的責任意識，帶領廣大職工以良好的工作狀態(tài)做好本職工作；同時，要抓好日常作業(yè)標準的落實，加大的現(xiàn)場作業(yè)盯控力度。最后，廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，以“三無”目標嚴格要求自己，踐行崗位承諾，實行掛牌上崗，帶頭遵章守紀，帶頭標準化作業(yè)，帶頭落實安全風險卡控措施，把創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化要求落在實處。

充分發(fā)揮黨員、共青團組織的作用，確保安全生產(chǎn)萬無一失。加強職工代表、工會積極分子以高度的政治責任感和使命感，廣泛發(fā)動職工群眾，牢固樹立“安全生產(chǎn)大如天”的意識，立足崗位、遵章守紀、按標作業(yè)、確保安全。要關愛職工，暢通職工訴求表達渠道，及時為職工解決工作和生活困難；要嚴格落實信息報告制度，及時反饋職工思想動態(tài)、生產(chǎn)生活等方面的重要信息，及時解疑釋惑、化解矛盾。團組織要積極組織引導青年職工練硬功、保安全、做貢獻。要注重運用網(wǎng)絡、微博、手機報等新媒體和新手段，組織團員青年深入學習黨的十八大精神。并通過學習交流、知識競賽等形式，廣泛引導團員青年開展崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要加大對班組關鍵崗位、關鍵人、關鍵作業(yè)、關鍵時段的盯控力度，加強班組業(yè)務學習和素質教育，把班組業(yè)務素質的提升體現(xiàn)在生產(chǎn)崗位上，體現(xiàn)在保安全的工作中。

4、你對聊城車務段實現(xiàn)又好又快發(fā)展有什么建議？

1、首先是抓好逐級負責制的深化和落實。不斷完善安全績效考評機制，把安全實績作為衡量崗位績效、選拔任用的重要標準。大膽選拔起用那些在安全生產(chǎn)中嚴格要求、敢于管理、勇于負責的。對那些安全管理嚴不起來、安全責任落實不下去的實行績效排隊，末位淘汰；對那些素質不高、玩忽職守、疏于管理、以致造成事故的、負有直接管理責任的實行硬性淘汰。

2、接下來是職工逐級負責制。把職工逐級負責制和班組建設有效結合起來。以班組為依托，不斷修正、完善和充實工作標準、作業(yè)標準、考核分配辦法、設備管理辦法以及其他制度，進一步細化標準、明確程序、嚴格考核，切實與“位子”、“票子”、“面子”結合起來，嚴格連帶考核，加強責任追究，促進職工自控行為的日常養(yǎng)成。具體就是根據(jù)各崗位的工作性質、作業(yè)特點和工作職責，合理的設置崗位責任區(qū)，制定崗位責任區(qū)的標準，完善考核辦法，做到按崗立標，切實解決崗位責任區(qū)標準針對性不強、責任區(qū)作用發(fā)揮不力、日常考核不認真等問題，進一步優(yōu)化職工的分布，把業(yè)務能力強、有責任心的職工放在關鍵崗位上，使每個安全生產(chǎn)中的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位、關鍵設備得到有效的控制，確保安全生產(chǎn)有序可控。1.優(yōu)化抓安全生產(chǎn)的手段（新技術、新設備、）2.繼續(xù)加大對安全生產(chǎn)的激勵機制（分配導向）3.增強凝聚力，樹立爭先意識

4.繼續(xù)加大對臟、累、苦、險崗位的傾斜力度

5.優(yōu)化用人手段解決人員緊張問題（一職多能，兼職補助）

3、結合本職工作，談一談確保全段安全持續(xù)穩(wěn)定，應該做哪些工作？

1、一是在安全建設中職工的思想教育問題，二是職工未能從根本上將標準變?yōu)榱晳T的問題，三是管理制度還需進一步完善的問題。四是職工中存在基本功不扎實的問題。

2、強化責任意識。對每一批作業(yè)安全關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)及關鍵崗位，都要具體掌握。作業(yè)前盯控提醒交代重點注意事項，在現(xiàn)場作業(yè)中切實發(fā)揮盯控作用，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正與整改。

3、強化培訓教育，注重標準養(yǎng)成。組織開展學習演練時，注重結合車站實際和方式方法，加強非正常應急處理能力培訓，提升班組應對突發(fā)事件的應急處置能力和非正常情況下自我防范意識。對不宜懂的規(guī)章詳細解讀，并在現(xiàn)場進行示范和指導，使職工真正理解。切實解決會說不會干的現(xiàn)象，加強職工教育，提高職工自覺遵章守紀的意識。

4、超前消除安全隱患。進一步明確責任和安全檢查和控制要求，立足于抓小防大，不忽視細節(jié)問題、細小隱患，樹立第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間解決問題的意識，對各類安全隱患能及時解決的立即解決，對不能解決的要及時上報并采取相應的安全措施，確保作業(yè)安全。

5、加強班組建設，只有班組不斷加強安全控制，才能更好的卡控安全。利用多種形式，充分發(fā)揮班組成員之間相互卡控，及時消除各種安全風險。

6、進一步加強職工教育，要按照下發(fā)的業(yè)務學習計劃，結合作業(yè)特點、人員情況以及季節(jié)性特殊要求，加強日常的職工業(yè)務培訓，通過班前、班后點名會，集中業(yè)務學習、現(xiàn)場指導等形式，不斷提高職工的綜合業(yè)務素質，從而提高崗位安全自控能力。

7、進一步強化勞動安全管理，開展經(jīng)常性的勞動安全觀念教育，讓職工明白嚴格的勞動安全管理是對職工最最重要的保護，形成人人重視勞動安全的良好局面。

8、加強對現(xiàn)場的控制，激發(fā)職工安全生產(chǎn)的積極性，逐步規(guī)范各項作業(yè)標準，達到對安全關鍵環(huán)節(jié)、關鍵作業(yè)、關鍵人員的有效控制，逐步實現(xiàn)班組消滅安全風險問題，努力減少“兩違”的發(fā)生。同時對發(fā)生嚴重違章違紀問題，按規(guī)定召開專題分析會，深入查找班組安全風險存在的深層次原因，及時制定針對性強、操作簡單的整改措施，確保規(guī)章制度得到落實。

總之，在今后的工作中，與管理班子齊心協(xié)力，以安全考核制度為有效手段，狠抓安全基礎管理，以更高的標準，努力提高安全管理水平，使安全管理更加規(guī)范，作業(yè)更加標準，安全更加穩(wěn)定。

1、樹立責任意識、管理意識、骨干意識，發(fā)揮兵頭將尾作用，管好班組這個“小家”。

2、工作中帶頭干，發(fā)揮表率作用，帶動班組成員，完成工作任務，現(xiàn)場作業(yè)中嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，加強作業(yè)互控，多看一眼、多跑一步、多問一句、多提醒一聲，確保安全。

3、認真學標練標，提高自身業(yè)務技能，成為本專業(yè)的“行家里手”、“業(yè)務尖子”，認真解答班組成員工作中的專業(yè)問題，讓班組成員信服。

4、接班提前到站了解作業(yè)情況，明確每一班的重點，認真開展預想，提前把工作重點布置到位，充分考慮各種因素，合理分工，優(yōu)化作業(yè)組織。

6、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)班組成員“兩違”問題時大膽管理，及時糾正，班后認真分析總結，講明利害，提高班組成員的安全意識和標準意識。

7、加強與班組成員的溝通交流，了解思想動態(tài)，力所能及幫助班組成員，搞好班組團結，增強班組凝聚力。

8、工作中主動做到鼓舞士氣，調動熱情，快樂工作，以自己積極進取的工作態(tài)度，影響班組的工作狀態(tài)。

9、做好上傳下達、溝通傳遞，主動向車站反映班組成員合理的意見建議，向班組成員宣傳解讀上級有關政策和規(guī)定。

10、做好班組思想政治工作，及時化解矛盾，疏導好班組成員的思想，提高班組成員的思想認識。

1、結合本職工作，談一談如何實現(xiàn)我段工作全面創(chuàng)優(yōu)的目標？

1、首先要具備強烈的安全責任意識，不斷提高自身的業(yè)務素質和安全管理工作水平。必須對班組的崗位、人員、設備、作業(yè)特點等做到心中有數(shù)，特別是人員狀況，要根據(jù)他們的責任意識、業(yè)務素質、甚至是脾氣性格對各崗位，以利于發(fā)揮互控作業(yè)。對哪些崗位、哪些作業(yè)、哪些人員在哪些方面有可能出現(xiàn)的各種安全問題超前研判，超前采取措施，認真抓好控制。

2、狠抓安全關鍵，促進作業(yè)標準化的落實。

嚴把方向關，制定了菏澤站多方向防錯辦安全措施，使車站值班員與信號員互為控制，加強對電力機車的確認，嚴格執(zhí)行電力機車運行安全措施，在準備接發(fā)電力列車進路時，車站值班員加強與鄰站車站值班員、列車調度員、列車時刻表、運行揭示等多方核對，信號員必須得到車站值班員準許后，方可準備進路，從源頭上防止了錯辦的可能性；

加強施工安全管理，根據(jù)施工計劃、施工影響范圍，確定行車方法，提前組織參加作業(yè)的人員認真學習施工文件，并進行針對性的作業(yè)標準的模擬演練。嚴格把控“命令、閉塞、進路、憑證、手信號使用”五關，確保施工安全萬無一失。

3、積極應用無線調車機車信號和控制系統(tǒng)等調車安全控制設備；二是充分運用多方向接發(fā)列車防錯辦系統(tǒng)，防止接發(fā)列車作業(yè)程序錯漏帶來的安全隱患；三是利用好電視監(jiān)控等強化現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)控的設備，強化對車站值班員、信號員等關鍵崗位的監(jiān)控；四是利用好調車錄音、車機聯(lián)控及閉塞電話錄音、微機監(jiān)測、運監(jiān)器分析數(shù)據(jù)等有效手段，嚴查違反作業(yè)標準的問題。提高作業(yè)標準化水平。提高職工自覺執(zhí)行作業(yè)標準的積極性，讓執(zhí)行作業(yè)標準成為每名職工的自覺習慣。

在業(yè)務學習方面，由于班組的人員老職工較多工作帶來很大的挑戰(zhàn)。于是班組充分利用休班時間，大力開展崗位業(yè)務技能的理論知識記集中化學習和實作的練兵活動。班組新職工經(jīng)過技術尖子的帶領，通過系統(tǒng)的學習和練兵。職工學習鉆研業(yè)務的氛圍日益濃厚，在車務段、路局練功比武中本班組丁會勇、臧斌、程曉東、楊忠濤等人取得了第一、第二名的好成績。通過業(yè)務能手、技術骨干的幫帶作用，使職工理論與實踐能夠相結合，故使班組的整體業(yè)務素質得以長足的進步和明顯地提高。而作為我本人通過學習也對自己的管理水平方面獲益匪淺。

3、加強現(xiàn)場動態(tài)控制，日常注重現(xiàn)場作業(yè)檢查，對關鍵作業(yè)全過程盯控，對關鍵崗位人員加大現(xiàn)場盯控檢查力度，注重發(fā)現(xiàn)問題，對職工會說不會干的問題、在作業(yè)中把握不準的問題進行現(xiàn)場指導。對發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題認真分析考核制度，使其他人都能從中吸取教訓，有效的提高了職工遵章守紀的自覺性。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時研究解決，做到問題到我為止，只有防微杜漸，才能確保安全有效可控。

4、強化班組管理和業(yè)務知識。充分發(fā)揮班組長作用，經(jīng)常和班組長和職工交流，充分了解班組存在和需要的問題，嚴格落實班組考核辦法，積極開展自控互控，促進班組成員共保安全的工作積極性。

5、強化職工教育培訓，按照段下發(fā)學習計劃結合車站實際每個月制定學習演練計劃，結合車站實際開展模擬演練，對職工不易理解的規(guī)章進行重點解讀，對理解能力差的職工結合作業(yè)實際讓其明白具體的作業(yè)方法。使職工的實際作業(yè)技能和處理突發(fā)問題的能力逐步提高。

6、吸取教訓、強化安全風險意識。對上級下發(fā)的各類事故通報做到先學一步，與管理人員和職工共同討論，組織職工學習時結合車站實際讓職工掌握自站應吸取哪些教訓。通過吸取事故教訓，強化職工的風險意識和責任意識，提高職工把標準養(yǎng)成習慣的氛圍。

7、積極做好思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍。面對鐵路不斷深入的改革和工作、家庭可能遇到的問題，難免職工在思想上不會引起波動，特別是重病、家庭困難的人員的思想態(tài)更是要細致入微，幫助職工減輕思想上的包袱、生活中的負擔、精神上的壓力。對于病、困職工及時將問題與上級領導反映、溝通，并和他談心，共同商討解決的方法。定期與班組骨干進行走訪，幫助他們解決一些實際困難，讓職工們都能夠“輕裝上陣”，消除疑慮，把主要精力集中到安全生產(chǎn)來，努力做到不讓職工不帶情緒上班，避免職工因思想波動引發(fā)問題。

全力投入到本職崗位中去。另一方面，加強班組的團結，增強班組的向心力與凝聚力，共同努力創(chuàng)建“和諧班組".扎實安全基礎管理。與此同時，不斷地增強工作的積極主動性和創(chuàng)造性，提高并樹立起朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，力爭在今后的工作中，使自己的管理水平與綜合素質以及班組的整體工作得以共同提高，再創(chuàng)新績。

第五篇：答辯題

答 辯 題

1、你能擔干，最感謝誰？

答：感謝組織的教育培養(yǎng)與關懷，感謝師團首長的精心培養(yǎng)，感謝部隊給予我成就事業(yè)的機會，最感謝的應是我所生活的這個光榮的集體和這個集體的首長與戰(zhàn)友。

2、怎樣發(fā)揮班長作用？

答：發(fā)揮班長作用應從三個方面著手：一是利用好班長的特長，創(chuàng)造條件和機會給班長有用武之地；二是讓班長學會對各種問題進行思考，并引導班長在各種時機進行鍛煉，提高綜合素質，使班長的作用發(fā)揮得到認可；三是重視班長的意見或建議，尊重班長的決定，不干涉，不壓制，不武斷，不排斥。

3、怎樣開展三互活動？

答：三互活動應時時處處進行，沒有明確的時間和地點區(qū)分，使得三互活動更具體更實用，作為排長應做到：一是以普通一員參加三互的各項活動，主動接受組員的批評和對工作的建議，不能一味去要求組員適應自我；二是嚴格落實制度，不走過場，不圖形式，充分發(fā)揮作用解決思想問題；三是及時總結經(jīng)驗，推廣好的做法，表揚好人好事，重視三互活動在做好一人一事思想工作的實際作用。

4、怎樣當好干部與戰(zhàn)士的橋梁、紐帶？

答：排長既是兵頭又是將尾，與戰(zhàn)士面對面，又與上級干部有著千絲萬縷的聯(lián)系，是一座能廣泛聯(lián)系群眾與黨員干部的橋梁，更是連接干戰(zhàn)心心相通的一條紐帶，具體地說排長是粘合劑，是調味劑，要當好并發(fā)揮好作用，我認為做好：第一是注重在承上啟下上做文章，做合格的粘合劑；第二是找準定位點，擺正角色，在戰(zhàn)士面前代表廣大干部的形象，在干部面前反饋戰(zhàn)士的實情，不偏不倚，盡力做到大公無私，實事求是；第三是以連為家的思想要貫穿于自己行為的始終，才能夠做好橋梁與紐帶。

5、戰(zhàn)士家中發(fā)生了宅居地糾紛，戰(zhàn)士心情極壞，激烈要求回家處理，怎么辦？

答：涉法問題的處理應把握住：一是應清楚掌握戰(zhàn)士家中的涉法問題的具體情況，通過電話或地方政府反饋信息來充分了解情況；二是與上級司法人員取得聯(lián)系，征詢法律意見并請協(xié)助解決；三是隨時向報告上級具體情況；四是與戰(zhàn)士一同向家中進行不間斷的聯(lián)系，向當?shù)卣蚬矙C關詢問事情的詳細經(jīng)過，以便于給上級司法人員有足夠的資料來研究處理。五是與思想骨干做好戰(zhàn)士的穩(wěn)定工作，關注事情發(fā)展，安慰戰(zhàn)士家人，解除后顧之憂。

6、戰(zhàn)士平時訓練不用心不吃苦，找他談話效果不大，說一次好一次，不說就不行，怎么辦？ 答：在對其實行專門的條令教育的前提下，再采取雙管齊下，三方協(xié)力的方法進行耐心的教育與細致的說服，并在激勵的前提下，用戰(zhàn)士最關心的事或人著手進行教育引導，督促他能夠正之視自己存在的這種不良行為而進行改正；雙管齊下就是戰(zhàn)士有議論造成外部環(huán)境的壓力，骨干實施激勵與批評并舉，有耐心還要有方法，三方協(xié)力就是充分利用家庭，戰(zhàn)士的朋友，周圍的環(huán)境三個方面的力量來做好思想轉化工作，限定改正時間，以觀后效。

7、假如你被保送入學，你打算怎么辦，假如沒有被推薦上，你又打算怎么辦？ 答：（1）假如被保送入學：首先把這次作為學習的好機會，在部隊院校努力學習，刻苦訓練，不斷提高自己的綜合素質；其次把我?guī)煹膬?yōu)良傳統(tǒng)，良好形象在院校發(fā)揚，絕不辜負各級組織，各位首長的培養(yǎng)和殷切希望；再次樹立為部隊建功立業(yè)的信念，樹立強烈的工作責任感，把自己所學到的東西，運用到帶兵中去，運用到各項工作中去用自己的工作業(yè)績來回報各級組織的培養(yǎng)。（2）假如沒被保送入學，這說明自己的努力還不夠，離各位首長的要求還有一定差距，我將：首先調整好自己的心態(tài)，把這次競選作為一次鍛煉自己的機會，用一顆平常心去對待，只要自己努力了，就沒什么值得后悔的，條條大路通羅馬；其次安心部隊工作，把自己的精力轉入到正常的工作當中去，在有限的警營生涯中，為部隊建設添磚加瓦;再則做好模范表率，落選不失志。

8、你當班長以來，帶兵方面最大的收獲體會有哪些？ 答：收獲：（1）自己的組織、管理、口才等各方面的能力提高了；（2）觀察、分析、處理問題的能力提高了；（3）辯證思維能力提高了； 體會：（1）贏兵心就必須愛兵；（2）凝兵心就必須體貼兵；（3）“打鐵還需自身硬”，帶兵就必須要有過硬的綜合素質和較強的管理能力。

9、假如你排里的戰(zhàn)士在某些方面能力素質比你強，有時工作中有不服從管理的現(xiàn)象，你怎么處理？

答：言明危害。（1）發(fā)揮他的長處，敢于用他，讓他來帶動身邊的戰(zhàn)友；（2）教育引導他，部隊講究的是高度集中統(tǒng)一，高度的服從意識。

10、假如讓你當排長，如何處理好與其他班長和連隊干部的關系？ 答：與班長：（1）嚴格管理班長，加強培養(yǎng)；（2）多交流勾通，互相學習；（3）以自身模范帶頭來帶動班長干；（4）以自身的能力素質來贏得班長的信服； 與連隊干部：（1）服從命令，堅持原則；（2）合理建議，當好參謀；（3）多交流經(jīng)驗，匯報思想。

11、當前，在個別單位存在少數(shù)戰(zhàn)士不服從管理現(xiàn)象，有人說：“不打不罵就很難管好兵和樹立好帶兵人的威信”。對這個問題你是怎么看的？ 答：徐永清政委的“四個為什么”

12、《綱要》規(guī)定要建立一支以黨員、班長、士官為主體的思想工作骨干隊伍，作為一名骨干，你是怎樣發(fā)揮好作用的？ 答：（1）認真學習有關規(guī)定內容，并熟記，運用到實際工作中去；（2）認真做好戰(zhàn)士的思想工作，了解、摸清戰(zhàn)士的思想動態(tài)；（3）對各類事故苗頭要有預見性；（4）遇事沉著冷靜，及時報告，合理得置。

13、作為一名排長，對官兵分訓你是如何看？ 答：官兵分訓就是在入伍，單兵訓練階段期間，官學官的本領，兵學兵的技能，分隊警官與士兵分別進行編組，按各自訓練內容進行訓練的一種組訓形式。（1）作為警官應該以此為契機加強自身技能素質的鍛煉和學習；（2）消除“分”的幾種模糊認識，“分”而不管，“分”而不教，“分”而不做；（3）提高三種能力：發(fā)現(xiàn)問題的敏銳力，教育說理的感染力，自身形象的感召力。

14、對于兩官隊伍，如何發(fā)揮一名士官的作用？ 答：（1）明確自身職責，認真履職盡責；（2）發(fā)揮士官在基層連隊的橋梁作用，落實上級指示，完成上級賦予的各項任務；（3）消除以“官”自傲的現(xiàn)象，撲下身子干工作。

15、如果你是連隊黨支部支委，你如何開展工作，行使自己的權利和義務？ 答：（1）認真履行一名支委的職責，干好黨內工作；（2）正確行使權利，認真履行義務，正確行使自己的建議權和表決權；（3）認真落實黨支部作出各項決議，在與支部決議不一致的時候，可以保留意見，但必須服從和執(zhí)行支部決議；（4）做好群眾鼓動宣傳，并及時向支部反映民情，以及各類建議等情況。

16、你如何理解“沒有打罵體罰并不等于內部關系好”這名話？

答：打罵體罰是一種軍閥作風，是一種帶兵中態(tài)度不端正，方法不科學，不靈活，帶兵簡單，能力素質編弱的表現(xiàn)。沒有打罵體罰并不能說內部關系融洽，團結。（1）軟抵抗，不服從；（2）保持一團和氣，不講原則；（3）處理問題不公正，不公平的；（4）不團結，內部關系松散。

17、內部關系包括哪三對關系？

答：官兵關系，兵兵關系，士官與士兵的關系。

18、你排兩名班長不和，經(jīng)常鬧矛盾，你該怎樣做工作？如果是你排班長與別排班長發(fā)生矛盾你又該怎么辦？ 答：（1）調查原因，找出鬧矛盾的根源，化解矛盾；（2）講清道理，部隊是一個高度集中統(tǒng)一的集體，團結才能出戰(zhàn)斗力，班長應做好表率；（3）嚴格管理與說服教育相結合；（4）組織一些促進友誼的談心與娛樂活動。（4）應與該班長所在排排長通氣，共同說服教育。

19、你看到你排班長變相體罰戰(zhàn)士（比如：一件事情沒做好，班長罰戰(zhàn)士跑圈）你作為排長怎么辦？ 答：（1）立即制止；（2）單獨找班長談心，道明打罵體罰士兵的危害性；（3）教方法，克服心浮氣躁的思想。

20、連隊在安排任務時分工不均，本排戰(zhàn)士意見較大時，作為排長你該怎么辦？ 答：（1）應當作好宣傳鼓動，調動積極性；（2）講明道理，我排任務重多，這說明連隊的信任，說明我排是有戰(zhàn)斗力的集體，應當做出樣子給他們看；（3）模范帶頭干。

21、連長指導員同時交給你任務，并且要求同時完成（如果任務相矛盾）你只能盡力完成一件時你該怎么辦？ 答：（1）及時反映實事情況；說明完成任務的困難，并建議作調整；（2）提出合理的建議；（3）切不可同時應允，這樣較難完成，且又耽誤了事。

22、關系到兵自尊心的問題，要堅持原則，堅持在小范圍內解決。

23、排長如何做好排里防訓練傷的問題？

24、如何在排里工作當中實踐三個代表，搞好創(chuàng)新？