第一篇：人際交往中,坦率更能消解矛盾一辯稿

人際交往中,坦率更能消解矛盾

謝謝主席，大家好。人生在世，交往不可避免，矛盾也隨之而來。今天我們比較坦率和隱忍兩種方式在解決并消除矛盾上，何者能更明確，更徹底，并更有助于未來人際關(guān)系發(fā)展。

首先，我們討論如何才更能妥當(dāng)?shù)南饷?，自然不是通過暴力或者非理智的手段，如同無底線的退讓，造成性格上的缺陷，或者當(dāng)場大罵，讓大家都很難堪。雙方都是在尊重對方的前提下經(jīng)過冷靜思考后做出選擇，并非是選擇何者才能帶來冷靜的思考，切不可本末倒置。其次，做決定的主體并沒有智商高下之分，巧妙的溝通和適時的隱忍都是應(yīng)對矛盾的方式。最后，有些矛盾的產(chǎn)生并非一朝一夕，消解也不能一蹴而就，了解矛盾的本質(zhì)需要時間，溝通也需要過程，坦率不是直抒胸臆后的置之不顧。

矛盾產(chǎn)生的原因是雙方認(rèn)知不同，隱忍是根據(jù)矛盾的表現(xiàn)，基于己方的認(rèn)知，堅持自己的觀點和立場，但是并不喜形于色，通過放棄部分利益來緩和矛盾，而坦率是通過真誠地溝通,使得雙方能根據(jù)根本上的認(rèn)知不同，共同協(xié)商，共同做出妥協(xié)和讓步,從而達成共識。今天我方認(rèn)為人際交往中，坦率更能消解矛盾，理由有三：其一，相信大家都有過這樣的體驗，針對同一件事，你認(rèn)為的矛盾和對方眼中矛盾往往大相徑庭，或者對方根本沒有意識到矛盾的存在，坦率說出來，才能讓對方認(rèn)識到問題所在，使得矛盾更加明確。其二，只有認(rèn)清了矛盾才能更好解決矛盾，今天假設(shè)我方二辯的女朋友生氣了，向我方二辯抱怨專業(yè)課太難，食堂菜不好吃，室友關(guān)系不夠和諧，這時候我方二辯為了讓女友開心，以上這些問題一件一件解決，然而事實上女生只是想讓我方二辯抱抱她，可見有時候推測對方的表現(xiàn)并不能準(zhǔn)確得知對方的真實想法。這也就體現(xiàn)了坦率的重要性及必要性。其三，矛盾如同關(guān)系發(fā)展道路上一個又一個的絆腳石，隱忍的消解方法相當(dāng)于把絆腳石踢到一邊,繼續(xù)維系雙方的關(guān)系，在道路上走下去，但日積月累，石子堆疊成山，造成嚴(yán)重后果。而坦率地消解方法則會把矛盾這塊絆腳石變成了雙方人際關(guān)系進步的階梯，相互理解，共同進步，讓對方伴隨自己走得更久。

最后，今天我們討論這個辯題就是為了能夠更好地人際交往，所以我方選擇坦率地和您方辯友進行溝通交流，消解我們之間的矛盾。

綜上，我方堅持認(rèn)為，人際交往中，坦率更能消解矛盾。

第二篇：人際交往中,隱忍or坦率更能消除矛盾一辯稿

謝謝對方辯友，在場的各位大家好，我方的觀點是人際交往中，坦率更能消除矛盾。

坦率是坦白直率，表達自己真實想法；隱忍則是將事情藏在內(nèi)心,勉強克制忍耐,不作表示；矛盾是因認(rèn)識不同或言行沖突而造成的隔閡。今天我們比較的是何者更能消除矛盾，那么就是建立在坦率與隱忍都能消除矛盾的前提上，比較何者更優(yōu)。因此，我方的標(biāo)準(zhǔn)是何者能夠?qū)崿F(xiàn)認(rèn)知相同，解決分歧，實現(xiàn)共贏，則何者更能消除矛盾。

接下來，我將從認(rèn)知與解決分歧兩方面論證我方觀點。

認(rèn)知方面，隱忍治標(biāo)不治本，坦率治標(biāo)且治本。坦率與隱忍的區(qū)別之一在于，面對矛盾前者坦率直白，積極主動地挖掘矛盾的根源，既認(rèn)知不一致，從而將矛盾連根拔起；后者選擇隱藏矛盾，通過時間淡化矛盾。我舉個例子，我曾懷疑我舍友小明未經(jīng)同意使用我的沐浴露，選擇隱忍，則將疑惑壓入心底以消除矛盾，只能日日夜夜看著自己的沐浴露時不時留下被用過的痕跡，矛盾的根源刺痛著我的心；但我選擇坦率，用合適的方式和小明談?wù)劊嬖V我他因生活費緊張暫時借用我的，并向我道歉，矛盾就此消除。通過比較我們不難發(fā)現(xiàn)，隱忍雖能避免因矛盾導(dǎo)致彼此關(guān)系緊張，但并不能改變引起矛盾的認(rèn)知不同。而坦率則是從根源入手，既消除矛盾，又實現(xiàn)認(rèn)知一致。

解決分歧方面，坦率是打開溝通之門的鑰匙，而溝通是通向共贏的必經(jīng)之路。消除矛盾，一方面要使彼此認(rèn)識相同，另一方面要彼此都接受這一認(rèn)識。從認(rèn)識到接受，則需要通過溝通找到共贏的方法，從而消除矛盾。顯而易見，在溝通方面，坦率優(yōu)于隱忍。矛盾小到生活工作中的小事，大到關(guān)于金錢性命的大事，若彼此不真誠的溝通矛盾何以消除？今天鄰居打爛我的花瓶，我隱忍；明天他撞壞我的車子，我還要繼續(xù)隱忍嗎？在彼此都知道事情都事件的由來之時，難道我們不應(yīng)該坦率交流，找到解決方式以消除矛盾嗎？

其實，我們探討隱忍與坦率，不單單是告訴大家在人際交往中因取何者，更希望傳遞給大家一個更加積極的處事態(tài)度。如今社會倡導(dǎo)公平，民主的社會理念，意味著讓我國人民掙脫千年封建奴性的鐐銬。面對矛盾，面對不公，若一味采取隱忍，而不站起來喊出我們的心聲，列強的炮火又將襲來。

謝謝。

1，對方對“隱忍的定義”有失偏頗，他們說隱忍也可以委婉地表達，那么隱忍的表現(xiàn)何在？如果隱忍也可以達到坦率一樣的溝通，那么請問對方辯友今天坦率與隱忍的界限在哪里？

2，再次強調(diào)，坦率不意味著口無遮攔，口無遮攔是輕率而不是坦率。面對彼此情緒激動之時，彼此應(yīng)該冷靜下來，讓情緒平復(fù)后再坦率溝通。請明白，冷靜不是隱忍，隱忍需要勉強接受現(xiàn)實，冷靜只是讓矛盾先擱置，再協(xié)商。

3，對方說有時候生活中的一些小事，忍一忍就過去了，可是我想告訴對方辯友生活中的小事太多了，如果一味隱忍，別人會以為你樂意接受，一次次觸及你矛盾的神經(jīng)，作為一個普通人能夠一而再，再而三地隱忍嗎？人非圣賢啊對方辯友。

4，請教對方辯友，斬草是否應(yīng)該除根？

第三篇：隱忍比坦率更能消解矛盾辯論理由

辯論理由

1.隱忍：將事情藏在內(nèi)心，強力克制忍耐，不作表示

2./現(xiàn)代漢語詞典中說隱忍是把委屈、不滿等藏在心里，勉強忍耐 3.坦率：坦白直率。

4.隱忍是為他人及現(xiàn)實考慮后的一種退讓

5.隱忍是一種大度和謙讓。道德經(jīng)曾云：“君子上善若水，水善利萬物而不爭”隱忍不僅僅是自身一種修養(yǎng)，更是人際交往中的一種風(fēng)度。而在遇到矛盾時，將其在可容忍的范圍內(nèi)自身消化，不僅更利于矛盾的消除，還能獲得對方的尊重，建立起更好的人際關(guān)系。

6.隱忍能讓一方或雙方有充足的時間思考問題，俗話說：“沖動是魔鬼”，或許坦率比隱忍來得更直接，更有效率，但是卻不一定能更好地將現(xiàn)有的矛盾消除。倘若在雙方矛盾中，直言不諱地指出對方的缺漏，一、傷感情，給對方心里落下疙瘩，二、容易引發(fā)新的爭吵，三、坦率說出來，別人改正不改正是別人的觀點，不一定就能消除矛盾。而若是選擇“退一步海闊天空”，給自己或雙方思考的時間和空間，可以有更好的處理問題的方法，不僅緩和了人際關(guān)系，還避免了雙方發(fā)生尖銳的沖突。

7.隱忍也會是矛盾發(fā)生后的解決方式，即便坦率，為雙方達成共識，總有一方或雙方作出一定的隱忍退讓，只有這樣，矛盾才能得到消除。只有自己才能改變自己，矛盾應(yīng)該是要讓自己意識到自己的錯誤，自己應(yīng)該要反思，因此最重要的是隱忍。8.9.隱忍不一定等于一味忍讓。人無常在，心無常寬，上善若水，在乎人道之心境，隱忍在一定層面上是一種為人處世的境界，也是一種善行。

10.生物研究表明，人在聽到對立意見時，體內(nèi)會分泌甲腎上腺素（的，建立起自我防衛(wèi)意識，讓人處于逃跑或戰(zhàn)斗的狀態(tài)，因此當(dāng)矛盾爆發(fā)時，雙方氣概頭上要么是激化要么進一步激化對方的情緒，因此兩者都沒有辦法消解矛盾 11.隱忍能夠緩和情緒，為消解矛盾提供有益的空間 12.隱忍能夠克制不滿，為消解矛盾提供時間

13.對于無法避免的對立和沖突，隱忍是一種尊重，讓雙方求同存異（巴基斯坦和以色列，坦率了非常多，仍放不下歷史，坦率了非常多，仍放不下宗教，因此我們需要的是相互的退讓

14.坦率可以促進互相了解，但條件是發(fā)生時雙方都要是極度冷靜的，可現(xiàn)實中并不都是這樣的。在座的各位很多都吵架過，可誰吵架是心平氣和的呢？ 15.忍一時風(fēng)平浪靜是為了最終像勾踐一樣在合適的時機消解矛盾

16.對客戶來說，隱忍是一種專業(yè)，對法律來說，隱忍是一種尊重，對長輩來說，隱忍是一種道德 17.知道了等于能夠解決嗎？

18.坦率能夠解決的問題是類似于誤解的，比如父母問為什么很遲回家，回答說一直等不到公交車，父母便諒解了

19.為什么會說忍到爆，因為你認(rèn)為忍就只是不說話，可隱忍也有去傾聽，去思考，并且如果不是對方故意條形，怎么會忍到爆呢？而如果是坦率面對挑釁，還有可能引發(fā)新的爭吵，導(dǎo)致人際關(guān)系的破裂。20.勾踐有說他要復(fù)仇嗎？有讓人轉(zhuǎn)告夫差嗎？

21.只有自己才能改變自己，矛盾應(yīng)該是要讓自己意識到自己的錯誤，自己應(yīng)該要反思，要隱忍給雙方帶來思考的時間和空間

歷史故事：

1、臥薪嘗膽

兩國的軍隊在大湖一帶打上了。越軍果然大敗。越王勾踐帶了五千個殘兵敗將逃到會稽，被吳軍圍困起來。勾踐弄得一點辦法都沒有了。勾踐到了吳國，夫差讓他們夫婦倆住在闔閭的大墳旁邊一間石屋里，叫勾踐給他喂馬。范蠡跟著做奴仆的工作。夫差每次坐車出去，勾踐就給他拉馬，這樣過了兩年，夫差認(rèn)為勾踐真心歸順了他，就放勾踐回國。勾踐回到越國后，立志報仇雪恥。他唯恐眼前的安逸消磨了志氣，在吃飯的地方掛上一個苦膽，每逢吃飯的時候，就先嘗一嘗苦味，還自己問:“你忘了會稽的恥辱嗎?”他還把席子撤去，用柴草當(dāng)作褥子。他自己虛心聽從別人的意見，救濟貧苦的百姓。全國的老百姓都巴不得多加一把勁，好叫這個受欺壓的國家改變成為強國。最后越王打敗夫差，滅掉了吳國。

2、十面埋伏，四面楚歌

因為項羽的剛愎自用和性情殘暴而失去各路諸侯和天下百姓的支持，亞夫范增也因項羽過度猜忌而含恨病逝。因此“孤身一人”的項羽軍最終在“楚漢之爭”中敗下陣來，在垓下（今安徽靈壁南）被漢高祖軍隊圍得水泄不通。夜間軍營四面皆楚歌，項羽大驚，見大勢已去，心灰意冷，遂率數(shù)十麾下殺出重圍，逃至烏江邊，因自覺“無顏見江東父老”，力竭自刎身亡。

項羽一世英名，不懂隱忍，最后帶著他一世英名與莽撞含恨死在烏江之畔為理智者所批判

3、韓信很小的時候就失去了父母，主要靠釣魚換錢維持生活，經(jīng)常受一位靠漂洗絲棉老婦人的施舍，屢屢遭到周圍人的歧視和冷遇。一次，一群惡少當(dāng)眾羞辱韓信。有一個屠夫?qū)n信說:你雖然長得又高又大，喜歡帶刀配劍，其實你膽子小得很。有本事的話，你敢用你的配劍來刺我嗎?如果不敢，就從我的褲襠下鉆過去。韓信自知形只影單，硬拼肯定吃虧。于是，當(dāng)著許多圍觀人的面，從那個屠夫的褲襠下鉆了過去。史書上稱“胯下之辱”。

名人名言

凡夫迷失于當(dāng)下，后悔于過去。圣人覺悟于當(dāng)下，解脫于未來。

忍一時風(fēng)平浪靜，退一時海闊天空

事不三思總有敗，人能百忍自無憂。（辦事情、處理問題,反復(fù)思考,終會有懊悔）

例1：張良撿鞋老人送兵法（主要說出張良對于老人的隱忍從而證明我方辯題）.漢代名臣[url]http://張良[/url]，年輕時，一次在過石橋時見一位老人把自己的[url]http://草鞋[/url]丟進了湍急的河水之中，老人三次叫張良為其撿鞋。正是張良的隱忍讓矛盾化解。老人贈與太公兵法

例2：美蘇內(nèi)戰(zhàn)，如果沒有隱忍住互相的挑釁行為第三次世界大戰(zhàn)一定會爆發(fā)。（美國：毛子我看你不爽很久了蘇聯(lián)：來戰(zhàn)啊誰怕誰，then 世界毀滅）

例3：美國封鎖中國時中國所應(yīng)對的方法即為隱忍，如果中國公開反對美國且蘇聯(lián)不支持。若不隱忍，矛盾不但不會消除將會更深，且對中國不利。

例4：對方辯友不知是否聽說過安徽的六尺巷），張葉雙方各讓三尺地解決了矛盾，尤此看出隱忍可以消除一些小事所發(fā)生的矛盾。

理論1：如果是一些簡單的瑣事所產(chǎn)生的矛盾，面對一些脾氣暴躁的人坦率說出一些逆耳之語反而會起到反作用進一步激化矛盾。（反）

理論2：對于一些矛盾坦誠相待可以起到不錯的效果，但是有些出于特殊理由的矛盾不適用，往往隱忍

理論3：坦誠未必會得

理論4：坦誠相待需要非常出色的人際交往能力，能力不足不能解決矛盾反而適得其反。成語1：禍從口出，沉默是金，坦誠相待很容易會出事。而自討沒趣。才有更好的效果。

比喻1：將矛盾比喻成一個將要爆炸的火藥桶，到底是要在上面澆一盆液氮還是用火鉗捅一棍子。

梗：忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。

回答：隱忍，不反對坦率，但是隱忍比坦率更好更能解決矛盾。

引用：寒山問曰：“世間有人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我，該如何處之乎？”

拾得答曰：“只需忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年，你且看他?！?。從古人的禪語可以看出隱忍可以更好的解決矛盾。理論5：矛盾是因為誤解，誤解最好的辦法就是兩種，一個清者自清，一個溝通交流，而坦率只是把個人情緒和事實開誠布公而已，對矛盾的解決并沒有幫助，你可以坦誠你過去的戀愛史，但是你的老婆依然可以誤解你

理論6：坦率，口無遮攔的說出自己想法，會使對方容易產(chǎn)生強烈的情緒，心理學(xué)告訴我們，消極而強烈的情緒容易使人失去理性時，沖突升級。矛盾不但沒消除反而更深了。

回答：假設(shè)隱忍多久會爆發(fā)，那么坦率會當(dāng)時就把矛盾激化而且結(jié)果的嚴(yán)重性遠遠超過隱忍

理論6：沖突發(fā)生的原因是多種多樣，可能是各方的需要、利益不同，或者對問題的認(rèn)識、看法不同，或者是價值觀、宗教信仰不同，或者是行為方式、做事的風(fēng)格不同等等?？傊?，當(dāng)相互關(guān)聯(lián)的兩個個體或者多個個體之間的態(tài)度、動機、價值觀、期望或?qū)嶋H行動不兼容時，并且這些個體同時也意識到他們之間的矛盾時，個體間的沖突就發(fā)生了。而這時，你若隱忍，包容對方的看法想法，就可以溝通交流更好解決矛盾。

問：你與對方已經(jīng)產(chǎn)生矛盾了，難道你會坦率和你的上司說我很討厭你說話的方式，你給的提議，這件事我根本不想做。。然后等著被炒魷魚嗎？

回答：但是隱忍不是不說，是克制的，有選擇的說部分

回答：隱忍不只有忍還要將此隱藏起來不讓人看出。

回答：人與人之間總是存在差別，這就需要求同存異，相互容納，才能正常交往與相處。

引用：古人云“隱忍不怒的人，勝于勇者“修己冶心的人勝于攻城略地的將領(lǐng)”生活中隱忍可以減少人與人之間的隔閡，讓大家更好的溝通。從而消除矛盾。

例子：婆媳生活在一起難免會發(fā)生矛盾，這時候你若坦率的，開誠布公你的想法，正在氣頭上的婆婆就會有強烈的反應(yīng)，矛盾就更深了。對方辯友，你們確定要

第四篇：人際交往種,坦率隱忍何者更能削減矛盾四辯稿

謝謝主席，感謝對方辯友的發(fā)言。今天對方辯友用一些詭辯技巧來掩蓋邏輯漏洞。我方接下來就用坦率的心來談?wù)撘幌碌降子煤畏N方式能更好的削減矛盾。

首先，對方辯友犯的第一個錯誤便是“避實就虛”，只討論隱忍的達到的小部分益處，而不繼續(xù)向下論證，對人際交往中的隱忍所帶來的巨大隱患避而不談。

第二個錯誤是就是“指鹿為馬”，把爭端的暫時停息當(dāng)做削減矛盾，把核心矛盾的擱置當(dāng)做大度忍讓。

第三個問題是“李代桃僵”將次要矛盾當(dāng)做核心矛盾，無論你在人際交往還是日常生活我們都習(xí)慣分主次，先考慮重要的問題其次再去考慮次要的。而對方辯友總是無視核心矛盾的增加，而只著眼于次要矛盾的短暫減弱。

第四個問題就是“偷梁換柱”，對方辯友將坦率達到的效果快故意假說成急于求成。第五個問題就是“瞞天過?！保瑢Ψ睫q友一直滔滔不絕的講隱忍有多好，卻沒有對如何體現(xiàn)出“更能削減矛盾”中的“更”字進行合理論證。

下面我將從兩個方面闡述我方論點。一是理性。我們今天所說的坦率，不是口不擇言、胡攪蠻纏，而是基于理性思考后的觀點表達。這時坦率帶來了思考，消除了猜忌，促進了相互理解，而隱忍會加劇矛盾雙方的猜忌。當(dāng)然，坦率后對方可能不能無法完全接受你的觀點，但是我們與人交往的時候真的要求雙方與完全一致嗎？肯定不是，所以我們能做到求同存異，（而與此同時對方能感受到你對他的信任和真誠，和你對雙方關(guān)系穩(wěn)定度的自信，那

這不就是達到了我們想要的結(jié)果，削減了矛盾嗎？若將矛盾比作病癥，那隱忍只能治標(biāo)卻不治本，而坦率治標(biāo)的同時更能治本。）

二是人際關(guān)系中一種特殊關(guān)系——敵對關(guān)系。在利益爭端面前，敵對關(guān)系是同利益沖突同時存在的，是你主觀無法改變的，但是如果你坦率的對待競爭對手，這時，即便利益沖突還是存在，但你的對手在內(nèi)心會認(rèn)為你做事光明磊落、肝膽俠義、不欺上瞞下，一旦利益沖突消失您的對手可能還希望跟你成為朋友。

而隱忍無法改變利益沖突，也無法改變對手對你的看法。就如同今天我們在這里辯論一樣，我們雖然都想贏得比賽，但是我們坦率的說出自己的觀點，然后我們在某些方面已經(jīng)達成一致，而且對方這種坦誠的態(tài)度讓我心生敬佩。這種靠公平用實力的競爭方式不就是我們所期盼的嗎？

我們今天討論這個辯題主要意義是為了提倡大家構(gòu)建一個和諧、真實、相互理解沒有猜忌的健康人際關(guān)系，利于個人和集體發(fā)展的人際關(guān)系。而隱忍能帶來這樣的人際關(guān)系嗎？根據(jù)我的以上論證，顯然是很難的。

我們常說時間能沖淡一切，可是時間真的能沖淡一切嗎？有多少父母的觀點你至今不能接受，有多少朋友的心結(jié)你至今沒有解開。這時候為什么不能敞開心緒，大膽說出自己的真實的想法？

我方從人們習(xí)慣的解決問題思路出發(fā)，從矛盾的產(chǎn)生初期一直到如何預(yù)防類似矛盾產(chǎn)生，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶μ孤嗜绾文軆?yōu)于隱忍來削減矛盾進行了深刻的論證。

綜上所述，我方堅持認(rèn)為“人際交往中，坦率更能削減矛盾。”

第五篇：合作比競爭更能促進企業(yè)發(fā)展,一辯立論

各位評委、對方辯友、各位觀眾，大家晚上好！

（對方辯友剛才提到，今天的辯論就是一場競爭，我方并不認(rèn)同，我們）很榮幸能夠與對方辯友合作為敬愛的主席，評委以及在座的各位奉獻一場語言盛宴，這種合作正是企業(yè)凝聚力的光芒閃現(xiàn)。由此，引出我方今天的觀點——合作比競爭更能促進企業(yè)進步。

名不正則言不順，我方想明確幾個定義，進步是指人或者事物向前發(fā)展，企業(yè)進步顧名思義就是企業(yè)獲得可持續(xù)性發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)代漢語大辭典解釋，合作是指個人或群體為了共同的目標(biāo)，協(xié)同活動，促使某種既有利于自己又有利于他人的結(jié)果得以實現(xiàn)的行為或意向。而競爭指為共同需要的資源展開爭奪，促使某種有利于自己的結(jié)果產(chǎn)生。

首先，我方承認(rèn)競爭與合作是促使企業(yè)進步的兩股力量，若失去其中的任何一個因素，討論即失去了意義。但從定義上即可看出，合作追求多贏，為共同目標(biāo)，一同進步，競爭為了輸贏，打敗對手，獨享資源。企業(yè)進步是一種長遠要求，競爭帶來的短暫輸贏并不算是退步或進步，合作卻能為股東、員工、顧客等利益相關(guān)方提供資源和利益的合理分配，帶來長足發(fā)展，更深一步分析，企業(yè)是社會產(chǎn)物，只有與社會合作，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，才能與社會一同和諧長遠發(fā)展。

第二，從企業(yè)本質(zhì)來看，企業(yè)是什么，當(dāng)代產(chǎn)權(quán)理論的兩位代表人物阿爾奇安和德姆塞茨認(rèn)為，企業(yè)是通過內(nèi)部合作進行生產(chǎn)的經(jīng)濟組織。企業(yè)本身即是團隊合作的產(chǎn)物，無疑是合作更能促進企業(yè)發(fā)展。

第三，從企業(yè)的外部關(guān)系看，在這個社會分工越來越精細的時代，企業(yè)身處產(chǎn)業(yè)鏈中，只有通力合作，才能資源共享、互補有無，長足發(fā)展。就如華潤大東的發(fā)展需要股東、銀行、供應(yīng)商、顧客、勞務(wù)工程隊、技術(shù)服務(wù)商等利益相關(guān)方。

第四，部門之間的協(xié)同合作是企業(yè)保持高效率運作的保障，ERP之所以被企業(yè)管理重視，大力引進，就是因為資源的高度共享，這就是合作的表現(xiàn)。

第五，企業(yè)員工之間更需要合作，只有全體員工為了同一個目標(biāo)，心朝一處想，力朝一處使，企業(yè)才能獲得更大的合力，從而得到長效的發(fā)展。孫子兵法曰：上下同欲者勝，就是這個道理。

第六，企業(yè)利潤的最直接表現(xiàn)——產(chǎn)品，是各部門各員工合作的產(chǎn)物。就如華潤大東的船舶修理和改裝不是一個部門就可以完成的，更不是一個人就可以完成的。

總而言之，單絲不成線，獨木不成林，只有善于合作，才能更好的發(fā)揮整體力量，促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在行業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的今天，就更需要華潤大東人堅定信心，齊心合力，充分發(fā)揮合作精神，并用行動來證明，華潤大東：眾志成城！

謝謝大家！