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      hse培訓(xùn)心得-顧問(wèn)

      時(shí)間:2019-05-14 02:20:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:hse培訓(xùn)心得-顧問(wèn)

      HSE培訓(xùn)心得

      HSE是健康、安全和環(huán)境的簡(jiǎn)稱(chēng)。HSE的管理是集團(tuán)公司不斷發(fā)展和提高的先決條件,也是落實(shí)安全生產(chǎn)的基本要求。

      H(健康)是指人身體上沒(méi)有疾病,在心理上保持一種完好的狀態(tài);S(安全)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中,努力改善勞動(dòng)條件、克服不安全因素,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者健康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進(jìn)行;E(環(huán)境)是指與人類(lèi)密切相關(guān)的、影響人類(lèi)生活和生產(chǎn)活動(dòng)的各種自然力量或作用的總和,它不僅包括各種自然因素的組合,還包括人類(lèi)與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。

      健康生產(chǎn),安全生產(chǎn),主要需要提高從業(yè)人員的HSE的意識(shí)。縱觀(guān)看到的一些生產(chǎn)事故方面的新聞,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)的事故不是由于不安全設(shè)備引起的,而是由于不安全行為導(dǎo)致的。人是生產(chǎn)過(guò)程中的主題因素,只有公司中各個(gè)部門(mén),各個(gè)層面的工作人員在所有的生產(chǎn)活動(dòng)中都充分實(shí)踐HSE體系,HSE才能最優(yōu)化的體現(xiàn)出來(lái)。要落實(shí)屬地管理,誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),劃塊劃責(zé),無(wú)縫管理,但是也要加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)之間的溝通。所以HSE管理的第一階段就是要改變?nèi)说囊庾R(shí),要有健全的HSE架構(gòu),制度和流程。杜絕各類(lèi)違章違紀(jì)的行為。

      我們是一家農(nóng)藥化工企業(yè),在化工生產(chǎn)的過(guò)程中尤其需要注重這些方面。堅(jiān)信所有的傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的。對(duì)于車(chē)間來(lái)說(shuō)需要細(xì)化工藝操作程序,提高可操作性。對(duì)于沒(méi)有確定的操作工程,制定試驗(yàn)程序,讓制度和程序真正成為行動(dòng)指南。而在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的意外,必須要告訴領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)綜觀(guān)全局來(lái)各部門(mén)配合制定出解決方案,而不要自己想當(dāng)然的就自己處理了。因?yàn)楣と丝紤]的必定會(huì)沒(méi)有那么全面。工人平常生產(chǎn)活動(dòng)中注意待在自己的崗位上,不得隨意跑開(kāi)。也不得隨意的打開(kāi)設(shè)備,增加泄漏點(diǎn),增加空氣污染,對(duì)自己的身體造成傷害。

      對(duì)于我自己一名實(shí)驗(yàn)員而言,也需要提高自己的HSE意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)了自己平時(shí)做得也有很多不對(duì)的地方,比如每天含廢溶劑之類(lèi)揮發(fā)性的垃圾扔在垃圾桶不及時(shí)清理,第二天上班,實(shí)驗(yàn)室空氣中味道比較重,有空氣污染。這就是一種有安全隱患的行為。又或者在車(chē)間取樣的時(shí)候缺少必要的防護(hù)用具,車(chē)間取溶劑的時(shí)候打開(kāi)瓶蓋的瞬間會(huì)有很大的味道,取固體粉末的時(shí)候也會(huì)有比較大的風(fēng)塵污染,所以防護(hù)工具也是必不可少的。其他仍有許多細(xì)節(jié)方面的地方需要注意。

      安全生產(chǎn),要從我做起,我們每個(gè)人都是公司安全生產(chǎn)過(guò)程中必不可少的一部分。提高HSE是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們每個(gè)人都需要持之以恒的做好這件事,使我們的公司更上一層樓。

      顧問(wèn)

      第二篇:顧問(wèn)式銷(xiāo)售培訓(xùn)心得

      顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)培訓(xùn)心得

      2011年9月2日有幸參加了公司組織的銷(xiāo)售技術(shù)培訓(xùn),對(duì)于了一位職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)確實(shí)學(xué)到了不少東西,這些知識(shí)從日常工作中而來(lái),但我們卻并沒(méi)有很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去,原因是我們?nèi)鄙倏偨Y(jié),沒(méi)有將積累的知識(shí)系統(tǒng)化,沒(méi)有足夠的毅力去堅(jiān)持改正一個(gè)微小但良好的習(xí)慣,沒(méi)有注意拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)的細(xì)微舉動(dòng)。通過(guò)馬老師的一個(gè)系統(tǒng)培訓(xùn),將我們?nèi)粘0菰L(fǎng)客戶(hù)的流程及需要注意的事項(xiàng)做了系統(tǒng)的總結(jié),我想,只要充分學(xué)習(xí)好這些知識(shí)并結(jié)合自身的實(shí)際狀況,定能事半功倍。

      馬老師說(shuō):一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,首先必須了解銷(xiāo)售的實(shí)際含義:銷(xiāo)售是顧客在購(gòu)買(mǎi),而非我們?cè)谫u(mài)。不否認(rèn)在很多時(shí)候我們放低了自己的身份與尊嚴(yán),在客戶(hù)面前點(diǎn)頭哈腰,只是為了客戶(hù)買(mǎi)我們的賬。其實(shí)這種觀(guān)念與行為是不正確的,客戶(hù)不是上帝,而是與我們利益的共同體,我們賣(mài)出產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)了我們的利益,同時(shí),客戶(hù)通過(guò)使用我們的產(chǎn)品解決了他的實(shí)際問(wèn)題,各取所需而已。銷(xiāo)售是一個(gè)高貴的行為。

      其次,銷(xiāo)售是一個(gè)規(guī)范的行為,它有一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程。顧問(wèn)式銷(xiāo)售,第一步必須要取得客戶(hù)的信任,從而才能接近客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)的需求,進(jìn)而有效推薦,用最適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品去解決客戶(hù)最緊要的問(wèn)題,并在售后做好服務(wù),這樣才能鞏固客戶(hù)的信心,從而和客戶(hù)建立友好的關(guān)系,這才達(dá)到了銷(xiāo)售的最終目標(biāo)。

      在了解客戶(hù)真實(shí)需求的過(guò)程當(dāng)中,馬老師給我們總結(jié)了三個(gè)基本功,即“一聽(tīng),二記,三問(wèn)”,只有仔細(xì)聆聽(tīng)客戶(hù)的話(huà),并隨時(shí)做好記錄,最后通過(guò)有效的問(wèn)題,才能確定客戶(hù)的真正需求。進(jìn)而使用“差距原理”,總結(jié)出客戶(hù)現(xiàn)狀與期望值之間的差距,擴(kuò)大他的痛點(diǎn),這樣才能促進(jìn)成交。

      最后,當(dāng)客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品表示滿(mǎn)意并確定要購(gòu)買(mǎi)之后,這個(gè)時(shí)候就要運(yùn)用好報(bào)價(jià)策略,通過(guò)封閉式提問(wèn),促成簽約。

      銷(xiāo)售是一種藝術(shù),也是一種隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)復(fù)雜狀況的行為,只有在實(shí)際的銷(xiāo)售工作中,不斷地總結(jié)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,系統(tǒng)化的規(guī)范銷(xiāo)售行為,才能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。

      第三篇:顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)心得

      本文作者:秦學(xué)鋒 好范文原創(chuàng)投稿

      昨天,我非常有幸參加了公司組織的《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧—銷(xiāo)售能力核心》課程培訓(xùn)。通過(guò)這次課程的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)的概念原理,學(xué)習(xí)了“客戶(hù)建立關(guān)系“制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃”“確定優(yōu)先考慮的問(wèn)題”“闡述并強(qiáng)化產(chǎn)品利益”“獲得反饋并作出回應(yīng)”“獲得承諾”等銷(xiāo)售流程、步驟等。

      通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)

      到顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧是目前廣泛受到銷(xiāo)售人員認(rèn)可的一種銷(xiāo)售方式,是指銷(xiāo)售人員以專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧進(jìn)行產(chǎn)品介紹的同時(shí),運(yùn)用分析能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、說(shuō)服能力完成客戶(hù)的要求,并預(yù)見(jiàn)客戶(hù)的未來(lái)需求,提出積極建議的銷(xiāo)售方法。

      通過(guò)學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到:做想做一名好的銷(xiāo)售人員,特別是金融行業(yè)的銷(xiāo)售人員,必須要樹(shù)立以客戶(hù)為中心,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題的顧問(wèn)式銷(xiāo)售理念,將銷(xiāo)售的重點(diǎn),放在解決客戶(hù)問(wèn)題的方案上,而不是放在產(chǎn)品上。其二在探討拜訪(fǎng)客戶(hù)前,要做好充分的分析和準(zhǔn)備。在面對(duì)客戶(hù)時(shí),各個(gè)環(huán)節(jié)的注意要點(diǎn),需要注意的各個(gè)細(xì)節(jié)。其

      三、必須要以客戶(hù)為中心,展示給客戶(hù)帶來(lái)的好處。挖掘客戶(hù)的難題,體現(xiàn)我們方案的價(jià)值。其

      四、提升服務(wù)品質(zhì),讓客戶(hù)感受到后續(xù)服務(wù)帶來(lái)的價(jià)值,進(jìn)而鎖定客戶(hù),讓客戶(hù)持續(xù)購(gòu)買(mǎi)。其五,面對(duì)不不同的客戶(hù)群體,我們有必要通過(guò)人格類(lèi)型分析,針對(duì)不同的客戶(hù)類(lèi)型制定銷(xiāo)售對(duì)策等等。在學(xué)習(xí)中,讓我體會(huì)最深的有一下幾點(diǎn):

      1.“用頭腦做銷(xiāo)售、用真心做服務(wù)”

      用頭腦做銷(xiāo)售,是讓我們?cè)阡N(xiāo)售之時(shí),要?jiǎng)幽X經(jīng),想辦法,做市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)新型的產(chǎn)品,建設(shè)行之有效的銷(xiāo)售渠道,做好獨(dú)特的宣傳攻勢(shì),網(wǎng)絡(luò)對(duì)口的目標(biāo)群體,高效的將我們的產(chǎn)品推銷(xiāo)出去;而用心做服務(wù),即是讓我們?cè)谧鲣N(xiāo)售的同時(shí)不僅僅是要我們把產(chǎn)品買(mǎi)出去,更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶(hù)的服務(wù)和維護(hù)工作,讓客戶(hù)充分體會(huì)到我們銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)性,真讓客戶(hù)享受到滿(mǎn)足感、安全感和舒適感。而我們作為金融行業(yè)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員,就更應(yīng)遵循“用頭腦做銷(xiāo)售,用真心做服務(wù)”的理念,踏踏實(shí)實(shí)的做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)工作。

      2.“信服力、可信度”

      信念的力量是無(wú)窮的,有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導(dǎo)向。

      通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),其信念的作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其技能。要想做好銷(xiāo)售必須具備堅(jiān)定的信念,相信自己所服務(wù)的公司是最好的公司,相信自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。相信就將得到,懷疑即為失去。心在哪里財(cái)富就在哪里!

      3、“商品+服務(wù)”/價(jià)格=價(jià)值

      通過(guò)學(xué)習(xí),我充分的認(rèn)識(shí)到,商品的價(jià)格的高低取決與商品本身的價(jià)值與其銷(xiāo)售過(guò)程中所提供服務(wù)的品質(zhì),因此,我們?cè)诮鹑诋a(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售的是什么?是金融產(chǎn)品本身,或是銀行服務(wù)本身,或是金融產(chǎn)品加銀行服務(wù)?顯而易見(jiàn),我們銷(xiāo)售必然是我們的金融產(chǎn)品與金融服務(wù)本身,而客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的不僅僅是金融產(chǎn)品,銀行服務(wù),更是購(gòu)買(mǎi)是一種感覺(jué)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是理性思維,感性購(gòu)買(mǎi),現(xiàn)在的人越來(lái)越重視他所購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品所能給他的一種感官和心理上的感覺(jué)。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈、金融產(chǎn)品同質(zhì)性異常突出的金融市場(chǎng)里,怎么讓客戶(hù)認(rèn)同接受自己的產(chǎn)品呢?這就需要去迎合客戶(hù)的感覺(jué),感覺(jué)是一種看不到摸不著的載體,但在銷(xiāo)售的過(guò)程中,一定要營(yíng)造好的感覺(jué),包括客戶(hù)所了解關(guān)注到的企業(yè)、產(chǎn)品、人和環(huán)境都要去注重和加強(qiáng)。

      4、“逃避痛苦”大于“追求快樂(lè)”

      通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到客戶(hù)的行為的動(dòng)機(jī)即是:追求快樂(lè),逃避痛苦。客戶(hù)在買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中賣(mài)的是什么?客戶(hù)永遠(yuǎn)不會(huì)買(mǎi)產(chǎn)品,買(mǎi)的是產(chǎn)品所能帶給他的好處,所能讓他逃避的痛苦??蛻?hù)不會(huì)只關(guān)心產(chǎn)品本身,客戶(hù)關(guān)心的是產(chǎn)品的利益、好處、價(jià)值。他購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品可以擁有什么樣的利益與快樂(lè),避免什么樣的麻煩與痛苦。一流的銷(xiāo)售顧問(wèn)賣(mài)的是結(jié)果好處,二流的銷(xiāo)售顧問(wèn)賣(mài)的是成份,三流的銷(xiāo)售顧問(wèn)賣(mài)的是價(jià)格。這也讓我充分學(xué)習(xí)到,在日后的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售中,要針對(duì)客戶(hù)的痛處對(duì)癥下藥,闡述其所擁有的價(jià)值與利益,能讓客戶(hù)消除的苦痛與帶來(lái)的諸多利益,通過(guò)“痛苦、快率”規(guī)律,有效的銷(xiāo)售我行金融產(chǎn)品。

      5.“F.A.B法則”

      通過(guò)學(xué)習(xí),讓認(rèn)識(shí)到FAB法則是指推銷(xiāo)員運(yùn)用產(chǎn)品的特征F(Feature)和優(yōu)勢(shì)A(Advantage)作為支持,把產(chǎn)品的利益 B(Benefit)和潛在顧客的需求聯(lián)系起來(lái),詳細(xì)介紹所銷(xiāo)售的產(chǎn)品如何滿(mǎn)足潛在顧客的需求。特征F是產(chǎn)品的固有屬性,它描述的是產(chǎn)品的事實(shí)或特點(diǎn);優(yōu)勢(shì)A是解釋了特征的作用,表明產(chǎn)品如何使用或幫助潛在顧客;而利益B則說(shuō)明產(chǎn)品能給潛在顧客帶來(lái)的好處是什么,表明產(chǎn)品如何滿(mǎn)足客戶(hù)表達(dá)出的明確需求。

      通過(guò)學(xué)習(xí),我也充分了解到,在日后我行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售中,我們必須靈活運(yùn)用FAB法則,將我行金融產(chǎn)品的利益與顧客的需求相匹配,強(qiáng)調(diào)潛在顧客將如何從購(gòu)買(mǎi)中受益,才能激發(fā)顧客的購(gòu)買(mǎi)欲望,讓其做出購(gòu)買(mǎi)的決定。

      第四篇:前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)心得

      前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)培訓(xùn)心得

      為了提高前臺(tái)服務(wù)崗位的綜合素質(zhì),更好地開(kāi)展本4S專(zhuān)營(yíng)店業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供更好的服務(wù),東風(fēng)風(fēng)神總公司培訓(xùn)室于6月15日至6月19日開(kāi)展了為期五天的培訓(xùn),本人有幸參加,通過(guò)學(xué)習(xí),令本人獲益良多。

      這次參加了這個(gè)培訓(xùn)班的課程,使我有機(jī)會(huì)能聆聽(tīng)同行業(yè)資深專(zhuān)家的講座,面對(duì)面的和老師進(jìn)行交流,接受指導(dǎo),在培訓(xùn)過(guò)程中所講的汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀等課程,當(dāng)中所陳述的內(nèi)容,使我深有感觸。

      作為汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)需要懂得基本的汽車(chē)知識(shí)和常見(jiàn)的汽車(chē)故障,要有很好的溝通能力和親和力,對(duì)整個(gè)服務(wù)流程要熟悉。

      服務(wù)流程可以概括為下面幾項(xiàng):

      1)、立即接待

      立即接待在車(chē)開(kāi)到服務(wù)站時(shí),服務(wù)顧問(wèn)要在30秒內(nèi)快步上前接待,接待要熱情,面帶微笑等,要把接車(chē)單、名片、四件套帶上,并引導(dǎo)客戶(hù)將車(chē)停在待修區(qū),方便下面的工作。

      2)、預(yù)先檢視

      當(dāng)車(chē)輛停好后,服務(wù)顧問(wèn)要陪同客戶(hù)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行預(yù)檢,例如倒車(chē)燈、剎車(chē)燈、小燈、大燈、轉(zhuǎn)向燈、手剎、空調(diào)、音響、雨刮、備胎等等。在這個(gè)過(guò)程中可以適時(shí)的和客戶(hù)進(jìn)行交流,了解客戶(hù)的需求,以便更好的服務(wù)客戶(hù)。

      3)、目錄式報(bào)價(jià)

      目錄式報(bào)價(jià)這個(gè)就要求服務(wù)顧問(wèn)對(duì)配件及工時(shí)價(jià)格了解,比如有一輛S30的車(chē)進(jìn)行7500保養(yǎng)時(shí),就要和客戶(hù)說(shuō)機(jī)油價(jià)格、機(jī)油濾清價(jià)格,工時(shí)價(jià)格,一共總計(jì)的價(jià)格,這樣可以讓客戶(hù)清楚知道什么東西什么價(jià)位。同時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)接車(chē)單,請(qǐng)客戶(hù)把行駛證、保修手冊(cè)給服務(wù)顧問(wèn)核對(duì)信息,對(duì)追加費(fèi)用要及時(shí)告知客戶(hù),避免不必要的麻煩。

      4)、顧客關(guān)懷

      在客戶(hù)的車(chē)輛在進(jìn)行維修或保養(yǎng)時(shí),時(shí)間長(zhǎng)的可以和客戶(hù)商量,客戶(hù)如果有其他事情,可以讓客戶(hù)先忙,然后拿著接車(chē)單的綠聯(lián)取車(chē)就可以了。時(shí)間短的,此時(shí)要把客戶(hù)引導(dǎo)到客戶(hù)休息室進(jìn)行等候,及時(shí)給客戶(hù)端上茶水或飲料,并對(duì)客戶(hù)講解休息區(qū)各種功能。同時(shí)要告訴客戶(hù)交車(chē)的大概時(shí)間,讓客戶(hù)耐心等候,告訴客戶(hù)洗手間的方位。

      5)、合理派工

      服務(wù)顧問(wèn)要和各工位的維修師傅溝通,合理進(jìn)行派工,縮短單車(chē)維修或保養(yǎng)時(shí)間,提高工作效率。

      6)、完工檢驗(yàn)

      在車(chē)輛維修或者保養(yǎng)結(jié)束后,服務(wù)顧問(wèn)要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行最后仔細(xì)的檢查,服務(wù)顧問(wèn)要對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)。

      7)、結(jié)賬及交車(chē)

      對(duì)車(chē)輛進(jìn)行完工檢驗(yàn)后,服務(wù)顧問(wèn)要及時(shí)通知客戶(hù),以免客戶(hù)等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。此時(shí),要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行最后的價(jià)格確認(rèn),并陪同客戶(hù)到結(jié)算處付款,同時(shí)也要將車(chē)輛交給客戶(hù)。

      8)、關(guān)懷回訪(fǎng)

      服務(wù)顧問(wèn)要對(duì)客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng),了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)站的服務(wù)或者維修等方面是否滿(mǎn)意,以便我們以后更好的服務(wù)客戶(hù)。

      9)、促進(jìn)回廠(chǎng)電訪(fǎng)

      通過(guò)這次的培訓(xùn),讓我清楚的知道自己的不足,也讓我明白要做一位好的服務(wù)顧問(wèn),我還要努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí),為以后更好的服務(wù)客戶(hù)做好準(zhǔn)備。同時(shí)要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝孫佳、孔春生老師為我們講解,謝謝!

      xx

      2011年6月23日

      第五篇:HSE培訓(xùn)試題

      司鉆達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試題(HSE部分)

      一、填空題(每空1分)

      1.風(fēng)險(xiǎn)矩陣是從可能性和嚴(yán)重程度兩方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性分析的。2.作業(yè)許可必須有工作安全分析。審批過(guò)程分書(shū)面審批和現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)步驟。

      3.安全、觀(guān)察與溝通活動(dòng)中觀(guān)察要從人員反應(yīng)、位置、工具設(shè)備、個(gè)人防護(hù)裝備、程序與秩序和人機(jī)工程學(xué)6個(gè)方面依次進(jìn)行完整的觀(guān)察。

      4.吊裝鋼板時(shí)保證吊索之間的角度是不大于60度。5.正常物理狀態(tài)硫化氫為無(wú)色氣體,比空氣稍重。

      6.硫化氫在低濃度下容易嗅覺(jué)到臭雞蛋味,長(zhǎng)時(shí)間或高濃度時(shí)聞不出來(lái)。

      7.發(fā)生井噴的撤離原則是:“背離井口;向高處走;逆風(fēng)走?!?8.硫化氫中毒的基本治療方法是迅速將中毒者抬離現(xiàn)場(chǎng),放在通風(fēng)的地方,吸氧是首要的救治工作。9.安全帶必須高掛低用,懸掛點(diǎn)要牢固。

      10.佩戴正壓呼吸器進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域之前,氣瓶壓力必須達(dá)到額定壓力的80%以上。

      11.正壓呼吸器使用后要及時(shí)將系統(tǒng)內(nèi)部的壓力通過(guò)供氣閥卸掉,避免減壓閥內(nèi)部長(zhǎng)時(shí)間承受一定的壓力,造成閥針損壞。

      12.正壓呼吸器每年檢測(cè)一次,氣瓶每三年不少于一次安全檢測(cè)。

      13.正壓呼吸器氣瓶的充氣壓力最高不得超過(guò)30MPa。

      14.充氣機(jī)在給正壓呼吸器充氣過(guò)程中,必須每隔15分鐘打開(kāi)排水旋鈕,排放冷凝水。

      15.二層臺(tái)逃生裝置導(dǎo)向繩與地面最佳角度為30-45,最大角度不得超過(guò)75。

      16.安全帽的質(zhì)保期一般為30月。

      17.安全觀(guān)察既要識(shí)別不安全行為,也要識(shí)別安全行為。18.作業(yè)許可票的審查環(huán)節(jié)包括書(shū)面審查和現(xiàn)場(chǎng)審查兩部分內(nèi)容。19.工作安全分析是申請(qǐng)作業(yè)許可票的前提。20.許可證的有效期限一般不超過(guò)一個(gè)班次。

      21.作業(yè)許可票延期必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)人和申請(qǐng)人簽字,否則不得延期。

      22.作業(yè)許可證分發(fā)后,不得再作任何修改。

      23.無(wú)操作規(guī)程的設(shè)備檢維修作業(yè)應(yīng)辦理“通用許可”,在檢維修作業(yè)中如需進(jìn)入受限空間、動(dòng)火、登高、起重,還應(yīng)辦理相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)許可。

      24.在有危害能源存在的設(shè)備/系統(tǒng)上非正常操作前,必須先依次完成上鎖、加標(biāo)簽、清理、測(cè)試四個(gè)步驟的工作。

      25.進(jìn)入受限空間期間,氣體環(huán)境可能發(fā)生變化時(shí),應(yīng)進(jìn)行氣體監(jiān)測(cè);氣體監(jiān)測(cè)宜優(yōu)先選擇連續(xù)監(jiān)測(cè)方式,若采用間斷性監(jiān)測(cè),間隔不應(yīng)超過(guò)2h。

      26.受限空間內(nèi)易燃易爆氣體或液體揮發(fā)物的濃度都應(yīng)滿(mǎn)足以

      下條件:當(dāng)爆炸下限≥4%時(shí),濃度<O.5%(體積);當(dāng)爆炸下限<4%時(shí),濃度<0.2%(體積)。

      27.在進(jìn)入受限空間進(jìn)行救援之前,應(yīng)明確監(jiān)護(hù)人與救援人員的聯(lián)絡(luò)方法。

      28.高處作業(yè)是指在墜落高度基準(zhǔn)面2m 以上(含2m)位置進(jìn)行的作業(yè)。

      29.應(yīng)避免臨邊作業(yè),盡可能在地面預(yù)制好裝設(shè)纜繩、護(hù)欄等設(shè)施的固定點(diǎn),避免在高處進(jìn)行作業(yè)。如必須進(jìn)行臨邊作業(yè)時(shí),必須采取可靠的防護(hù)措施。

      30.梯子使用前應(yīng)檢查結(jié)構(gòu)是否牢固。踏步間距不得大于300mm;人字梯應(yīng)有堅(jiān)固的鉸鏈和限制跨度的拉鏈。禁止踏在梯子頂端工作。用靠梯時(shí),腳距梯子頂端不得少于四步,用人字梯時(shí)不得少于二步??刻莸母叨热绯^(guò)6m,應(yīng)在中間設(shè)支撐加固。

      31.直梯應(yīng)放置穩(wěn)定,與地面夾角以60°~70°為宜。在容易滑偏的構(gòu)件上靠梯時(shí),梯子上端應(yīng)用繩綁在上方牢固構(gòu)件上。

      32.自動(dòng)收縮式救生索應(yīng)直接連接到安全帶的背部D 形環(huán)上,一次只能一人使用。

      33.安全帶系掛點(diǎn)下方應(yīng)有足夠的凈空,如凈空不足可短系使用。34.高處作業(yè)禁止投擲工具、材料和雜物等,工具應(yīng)有防掉繩,并放入工具袋。所用材料應(yīng)堆放平穩(wěn),作業(yè)點(diǎn)下方應(yīng)設(shè)安全警戒區(qū),應(yīng)有明顯警戒標(biāo)志,并設(shè)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。

      35.禁止上下垂直進(jìn)行高處作業(yè),如需分層進(jìn)行作業(yè),中間應(yīng)有隔離

      措施。

      二、選擇題

      1、“JSA”的含義是(A)

      A、工作安全分析 B、作業(yè)許可 C、工作審批 D、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

      2、JSA的工作步驟有(ABCD)。

      A、把工作分解成具體工作任務(wù)或步驟 B、觀(guān)察工作的流程, 識(shí)別每一步驟相關(guān)的危害 C、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn) D、確定預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的控制措施

      3、作業(yè)許可管理范圍包含(ABCD);

      A、非計(jì)劃性維修工作 B、承包商在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)工作 C、偏離安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、程序要求的工作 D、交叉作業(yè)

      4、辦理許可證延期不得超過(guò)(D)小時(shí)。

      A、8 B、10 C、48 D、24

      5、起重機(jī)司機(jī)在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)起吊設(shè)備進(jìn)行使用前的檢查內(nèi)容有(ABCD)。

      A、起重作業(yè)人員資質(zhì)證明 B、體檢合格證明 C、有效監(jiān)督檢驗(yàn)合格證 D、起重機(jī)使用說(shuō)明書(shū)

      6、起重作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)踏勘的主要內(nèi)容有(ABC)。

      A、工作區(qū)域是否安全 B、被吊貨物是否安全 C、起重機(jī)是否安全

      7、(B)以上作業(yè)為高處作業(yè)?

      A、1米 B、2米 C、5米 D、10米

      8、上鎖掛簽的目的是:(B)

      A、防止危險(xiǎn)能量和物料的意外釋放 B、隔離系統(tǒng)或某一設(shè)備,保證工作的人員免于安全和健康方面的危險(xiǎn) C、強(qiáng)化能量和物料隔離管理

      9、進(jìn)入受限空間的物理?xiàng)l件有:(ABCD)

      A、大小---足以讓整個(gè)身體進(jìn)入。B、出入---進(jìn)入和撤離受到限制,即不能自如進(jìn)出。C、時(shí)間---并非設(shè)計(jì)用來(lái)給員工長(zhǎng)時(shí)間在內(nèi)工作的。D、高于1.2m的垂直墻壁圍堤,且圍堤內(nèi)外沒(méi)有到頂部的臺(tái)階;

      10、進(jìn)入受限空間作業(yè)的原則有:(ABCDEF)A、盡量避免受限空間作業(yè)。

      B、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)所有受限空間進(jìn)行辨識(shí)和標(biāo)識(shí)。

      C、進(jìn)入受限空間前,應(yīng)開(kāi)展工作安全分析,辨識(shí)危害因素,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取控制措施.D、進(jìn)入受限空間作業(yè)應(yīng)編制安全工作方案(如HSE作業(yè)計(jì)劃書(shū))和救援預(yù)案,各類(lèi)救援物資應(yīng)配備到位。

      E、進(jìn)入受限空間前,凡與進(jìn)入受限空間相關(guān)的人員都應(yīng)接受培訓(xùn)。F、沒(méi)有操作規(guī)程控制的受限空間作業(yè)應(yīng)按作業(yè)許可管理程序辦理作業(yè)許可證。

      11、工作前安全分析應(yīng)用于下列(ABCDE)作業(yè)活動(dòng): A、新的作業(yè);

      B、非常規(guī)性(臨時(shí))的作業(yè); C、承包商作業(yè); D、改變現(xiàn)有的作業(yè); E、評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)。

      三、判斷題

      1、工作安全分析時(shí),工作步驟分解不可過(guò)于籠統(tǒng),也不可過(guò)于細(xì)化。預(yù)防控制措施要針對(duì)每一步工作識(shí)別出的危害和風(fēng)險(xiǎn)來(lái)制定,制定出的措施要有可操作性和有效性。(√)

      2、交接班或現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵人員變更時(shí),應(yīng)經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)人和申請(qǐng)人審批。(√)

      3、作業(yè)許可證簽字后,表示的是現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)到位的確認(rèn)證書(shū),不是出了安全事故我負(fù)責(zé)。(√)

      4、辦理作業(yè)許可申請(qǐng)需提交的資料包含工作安全分析(JSA)、關(guān)鍵性起重作業(yè)計(jì)劃、起重機(jī)外觀(guān)檢查表、鋼絲繩和吊鉤檢查表、起重司機(jī)體檢結(jié)果和通知單(復(fù)印件)。(√)

      5、梯子功能主要是作上下通道用,如需要在梯子上工作時(shí),當(dāng)作業(yè)高度超過(guò)2米,應(yīng)使用墜落防護(hù)裝置;每架直梯只共一人作業(yè),且不應(yīng)帶人移動(dòng)梯子。(√)

      6、在上鎖掛簽作業(yè)中,如需跨班作業(yè),接班人員應(yīng)重新執(zhí)行上鎖掛簽程序,工作期間應(yīng)始終保持上鎖掛簽。(√)

      7、上鎖掛簽應(yīng)由本人操作。特殊情形下,本人上鎖掛簽有困難時(shí),應(yīng)在本人目視下由他人代為上鎖掛簽。(√)

      8、在無(wú)法上鎖的情況下,掛“危險(xiǎn)禁止操作”標(biāo)簽,并安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。(√)

      9、進(jìn)入受限空間作業(yè)必須指定專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。(√)

      10、進(jìn)入受限空間作業(yè)時(shí)監(jiān)護(hù)人和進(jìn)入者應(yīng)明確聯(lián)絡(luò)方式并始終保持有效的溝通。(√)

      11、在受限空間作業(yè)的人員應(yīng)系全身式安全帶和救生繩,但系索必固定在空間外部。(√)

      12、選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí),優(yōu)先順序應(yīng)該是:消除、替代、降低、隔離、程序、減少員工接觸時(shí)間、個(gè)人防護(hù)裝備(√)

      13、進(jìn)行行為安全觀(guān)察與溝通時(shí)應(yīng)說(shuō)服并盡可能與員工在安全上取得共識(shí),而不是使員工迫于紀(jì)律的約束或領(lǐng)導(dǎo)的壓力做出承諾,避免員工被動(dòng)執(zhí)行。(√)

      四、簡(jiǎn)述題

      1.簡(jiǎn)述安全觀(guān)察與溝通中溝通的基本原則。(8分)

      答:真誠(chéng)、平等、討論式、互動(dòng)式;要首先肯定好的做法;與員工有

      效溝通后要向員工表示真誠(chéng)感謝。

      2.簡(jiǎn)述為什么JSA不適用搬家安裝、固井等大型作業(yè)和處理井下復(fù)雜等作業(yè)。(8分)

      答:一是搬家安裝、固井等大型作業(yè)工序龐雜,在作業(yè)步驟劃分上存在困難,影響下一步分析;二是處理井下復(fù)雜過(guò)程中,每一步往往存在多種結(jié)果,同樣不利于步驟劃分;

      3.簡(jiǎn)述一個(gè)許可作業(yè)的基本流程有哪些?(8分)

      答:第一步作業(yè)申請(qǐng),包括:提出申請(qǐng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定安全措施等;第二步作業(yè)批準(zhǔn),包括:書(shū)面審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、簽發(fā)許可票;第三步作業(yè)實(shí)施,包括:作業(yè)前安全交底、實(shí)施作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控;第四步作業(yè)關(guān)閉,包括:恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)、關(guān)閉許可票。4.找出下圖存在隱患或違章。

      5.請(qǐng)列出鉆井現(xiàn)場(chǎng)可能存在硫化氫聚集的場(chǎng)所 ? 鉆臺(tái)下圓井附近? 振動(dòng)篩、除氣器附近

      ? 循環(huán)罐內(nèi)

      ? 井場(chǎng)其它地勢(shì)低洼處 ? 營(yíng)地污水池

      6.安全帶在日常管理中有哪些要求? ?

      使用前必須全面檢查; ?

      安全要求正確佩戴;

      不得私自改變安全帽的任何結(jié)構(gòu); ?

      妥善保管,保持清潔,遠(yuǎn)離高溫、酸堿; ?

      單位要定期對(duì)安全帽組織檢查;

      保質(zhì)期限30個(gè)月。受過(guò)重?fù)?、褪色、變形、有裂紋或超過(guò)質(zhì)保期的一律嚴(yán)禁使用; 7.簡(jiǎn)述應(yīng)急預(yù)案演練的目的有哪些? ? 測(cè)試預(yù)案和程序的充分程度; ? 測(cè)試緊急裝置、設(shè)備及物質(zhì)資源供應(yīng); ? 提高現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外的應(yīng)急部門(mén)的協(xié)調(diào)能力; ? 判別和改正預(yù)案的缺陷; ? 提高公眾應(yīng)急意識(shí)。8.應(yīng)急救援的基本原則是什么? ? 預(yù)防為主 ?

      統(tǒng)一指揮 ?

      分級(jí)負(fù)責(zé)

      區(qū)域?yàn)橹?/p>

      單位自救和社會(huì)救援相結(jié)合 9.應(yīng)急救援的基本任務(wù)有哪些? ?

      搶救受害人員 ?

      控制危險(xiǎn)源

      指導(dǎo)群眾防護(hù),組織群眾撤離 ?

      作好現(xiàn)場(chǎng)清潔,消除危害后果 ?

      查清事故原因,估算危害程度 10.簡(jiǎn)述工作前安全分析的適用范圍

      ? 新的作業(yè);

      ? 非常規(guī)性(臨時(shí))的作業(yè); ? 承包商作業(yè); ? 改變現(xiàn)有的作業(yè); ? 評(píng)估現(xiàn)有的作業(yè)。

      11.安全觀(guān)察時(shí)主要從哪些方面內(nèi)容來(lái)進(jìn)行觀(guān)察)

      ? 員工的反應(yīng);

      ? 員工的位置。員工身體的位置是否有利于減少傷害發(fā)生的幾率;

      ? 個(gè)人防護(hù)裝備。員工使用的個(gè)人防護(hù)裝備是否合適,是否正確使用,個(gè)人防護(hù)裝備是否處于良好狀態(tài);

      ? 工具和設(shè)備。員工使用的工具是否合適,是否正確,工具

      是否處于良好狀態(tài),非標(biāo)工具是否獲得批準(zhǔn);

      ? 程序。是否有操作程序,員工是否理解并遵守操作程序; ? 人體工效學(xué)。辦公室和作業(yè)環(huán)境是否符合人體工效學(xué)原則;

      ? 整潔。作業(yè)場(chǎng)所是否整潔有序。

      12.簡(jiǎn)述上鎖掛簽的基本原則

      (1)在進(jìn)行非常規(guī)作業(yè)時(shí),對(duì)所有危險(xiǎn)能量和物料的隔離設(shè)施均應(yīng)上鎖掛簽。

      (2)作業(yè)前,作業(yè)負(fù)責(zé)人及每個(gè)作業(yè)人員有責(zé)任確認(rèn)隔離、釋放到位。

      (3)作業(yè)負(fù)責(zé)人執(zhí)行上鎖掛簽(隨鎖附上“危險(xiǎn)禁止操作”標(biāo)簽)。

      (4)上鎖掛簽應(yīng)由本人操作。特殊情形下,本人上鎖掛簽有困難時(shí),應(yīng)在本人目視下由他人代為上鎖掛簽。

      (5)在無(wú)法上鎖的情況下,掛“危險(xiǎn)禁止操作”標(biāo)簽,并安排專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。

      (6)鎖、簽應(yīng)由本人或在本人目視下由他人解除。如本人不在場(chǎng),則應(yīng)按“非正常解鎖”規(guī)定執(zhí)行。

      (7)如需跨班作業(yè),接班人員應(yīng)重新執(zhí)行上鎖掛簽程序,工作期間應(yīng)始終保持上鎖掛簽。13.簡(jiǎn)述上鎖掛簽的基本步驟

      第一步:辨識(shí)-上鎖掛簽前,辨識(shí)所有危險(xiǎn)能量和物料的來(lái)源 第二步:隔離-對(duì)辨識(shí)出的危險(xiǎn)能量明確隔離點(diǎn),并實(shí)施隔離 第三步:上鎖掛簽-根據(jù)隔離方案選擇合適的鎖具和標(biāo)簽 第四步:測(cè)試確認(rèn)-確認(rèn)危險(xiǎn)能量或物料被隔離并進(jìn)行溝通 14.簡(jiǎn)述起重機(jī)吊裝作業(yè)“十不吊”內(nèi)容

      ? 被吊貨物無(wú)安全吊點(diǎn)并且不具備安全起重條件時(shí); ? 指揮信號(hào)不明時(shí);

      ? 超過(guò)額定負(fù)荷、被吊物重量不清、被吊物被埋置、吊繩歪拉斜掛時(shí);

      ? 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視線(xiàn)不明光線(xiàn)暗淡,無(wú)法看清場(chǎng)地、吊物情況時(shí); ? 被吊物體捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動(dòng)時(shí); ? 吊掛重物在加工時(shí)、臂桿下或重物下有人時(shí);

      ? 帶有棱角物件與吊繩間未作保護(hù)時(shí)、結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷情況時(shí);

      ? 易燃易爆物品及化危品場(chǎng)所和高壓輸電線(xiàn)下無(wú)可靠安全防護(hù)措施時(shí);

      ? 被吊物體上站人或浮放活動(dòng)物時(shí); ? 指揮人員違章指揮時(shí)。

      15.簡(jiǎn)述墜落防護(hù)措施的優(yōu)先選擇順序 ? 盡量選擇在地面作業(yè),避免高處作業(yè);

      ? 設(shè)置固定的樓梯、護(hù)欄、屏障和限制系統(tǒng); ? 使用工作平臺(tái),如腳手架或帶升降的工作平臺(tái)等; ? 使用邊緣限位安全繩,以避免作業(yè)人員的身體靠近高處作業(yè)的邊緣;

      ? 使用墜落保護(hù)裝備,如配備緩沖裝置的全身式安全帶和安全繩。

      ? 如果以上防護(hù)措施無(wú)法實(shí)施,不得進(jìn)行高處作業(yè)。

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        hse學(xué)習(xí)心得體會(huì) 通過(guò)為期一個(gè)月的《hse體系運(yùn)行實(shí)訓(xùn)》,我進(jìn)一步系統(tǒng)掌握hse管理知識(shí)的要求,提高安全工作重要性認(rèn)識(shí),我的的安全、環(huán)境與健康意識(shí)及知識(shí)水平得到了極大的提高,......

        HSE培訓(xùn)信息

        公司舉辦HSE及硫化氫氣體培訓(xùn)班為更好地實(shí)行HSE管理體系,確保公司生產(chǎn)生活安全,確實(shí)做到安全、環(huán)境的健康,讓HSE知識(shí)貫徹到廣大的干部職工中。同時(shí)為全面提高石油作業(yè)防硫化氫......

        HSE培訓(xùn)總結(jié)

        篇一:hse管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì) hse管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我于2013年1月15日至16日參加了中石油集團(tuán)公司舉辦的hse安全管 理培訓(xùn)班,通過(guò)這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),順......

        HSE培訓(xùn)記錄

        HSE培訓(xùn)記錄時(shí)間:2012年7月26日地點(diǎn):化工油品公司會(huì)議室培訓(xùn)老師:李慶培訓(xùn)人數(shù):5人培訓(xùn)內(nèi)容:1、學(xué)習(xí)了HSE相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)2、學(xué)習(xí)了HSE風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及環(huán)境因素識(shí)別的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)總結(jié):......

        顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)心得

        顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)心得 我非常有幸參加了公司組織的《顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)技巧—銷(xiāo)售能力核心》課程培訓(xùn)。通過(guò)這次課程的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)的概念原理,學(xué)習(xí)了“客戶(hù)建......

        學(xué)習(xí)HSE管理體系心得

        學(xué)習(xí)HSE管理體系心得4月23-25日,公司對(duì)我們進(jìn)行了HSE管理體系的全面培訓(xùn)。培訓(xùn)中,大家都認(rèn)真聽(tīng)講、做筆記,這次HSE培訓(xùn)內(nèi)容豐富,老師講解透徹,使我們更深刻地理解了HSE管理體系的......

        置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)

        置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)及房產(chǎn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn) 第1節(jié) 銷(xiāo)售人員的基本要素 1、建立個(gè)人魅力;要給客戶(hù)留下好的印象,方便以后的溝通,利于下一步的銷(xiāo)售工作。組織創(chuàng)新能力,有序組織好與客戶(hù)的銷(xiāo)......