第一篇：交通行業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)- 郵電通信職業(yè)技能鑒定所職責(zé)解析

附件八

交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、港務(wù)局和中央管理的交通企業(yè)、部直屬單位職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是在交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對本地區(qū)、本單位從事交通行業(yè)工種的勞動者實施職業(yè)技能鑒定的綜合管理機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：

一、根據(jù)國家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔(dān)并組織實施本地區(qū)、本部門交通行業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定工作；

二、負(fù)責(zé)規(guī)劃、審批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)技能鑒定站工作；

三、負(fù)責(zé)擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法。指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的規(guī)定，做好對職業(yè)技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；

五、受部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的委托負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位考評員的日常管理工作；

六、核發(fā)規(guī)定的交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書》；

七、開展交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定理論研究、咨詢服務(wù)和宣傳活動；

八、協(xié)調(diào)與地方勞動和人事行政管理部門職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系；

九、協(xié)同有關(guān)部門組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)技能競賽活動；

十、定期向部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報本地區(qū)、本單位職業(yè)技能鑒定工作情況；

十一、承辦部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排或委派的各項職業(yè)技能鑒定工作。

第二篇：省交通行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委）、各有關(guān)單位職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱省鑒定中心）是在交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱部鑒定中心）指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對本地區(qū)、本單位從事交通行業(yè)工種的勞動者實施職業(yè)（工種）技能鑒定的綜合管理機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：

一、根據(jù)國家和交通部的有關(guān)政策，具體承擔(dān)并組織實施本地區(qū)、本部門交通行業(yè)工種的職業(yè)（工種）技能鑒定工作；

二、負(fù)責(zé)規(guī)劃、審核、報批和管理本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定站建設(shè)工作；

三、根據(jù)國家和交通部職業(yè)（工種）技能鑒定的有關(guān)規(guī)定，擬定本地區(qū)、本單位交通行業(yè)工種職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查所屬職業(yè)技能鑒定站的鑒定工作；

四、按照部鑒定中心的規(guī)定，做好對職業(yè)（工種）技能鑒定試題的管理和使用的有關(guān)工作；

五、受部鑒定中心的委托負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位考評員的日常管理工作；

六、按授權(quán)范圍核發(fā)交通行業(yè)工種《職業(yè)資格證書》；

七、開展交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能鑒定理論研究、咨詢服務(wù)和宣傳活動；

八、協(xié)調(diào)與地方勞動和人事行政管理部門職業(yè)（工種）技能鑒定機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系；

九、協(xié)同有關(guān)部門組織本地區(qū)、本單位交通行業(yè)職業(yè)（工種）技能競賽活動；

十、定期向部鑒定中心匯報本地區(qū)、本單位職業(yè)（工種）技能鑒定工作情況；

十一、承辦部鑒定中心安排的其他有關(guān)工作。

第三篇：國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職責(zé)

一、范圍

本職責(zé)規(guī)定了國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡稱國家局鑒定中心）的職責(zé)任務(wù)。

本職責(zé)適用于國家局鑒定中心各部門的職能劃分、管理范圍和工作要求。

二、職責(zé)任務(wù)

在勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心（以下簡稱勞動保障部鑒定中心）以及國家煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)及方針政策，實施煙草行業(yè)特有工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、題庫管理、命題管理、鑒定考核、考務(wù)管理、證書管理、競賽管理及質(zhì)量管理體系認(rèn)證，負(fù)責(zé)省級煙草專賣局（公司）和工業(yè)公司特有工種職業(yè)技能鑒定站（以下簡稱鑒定站）、考點的綜合管理與指導(dǎo)服務(wù)，保障煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定與職業(yè)技能競賽的規(guī)范性、客觀性與公正性。

三、各部門職能劃分、管理范圍和工作要求

（一）綜合管理處：

1.圍繞行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的重點、難點，結(jié)合實踐及學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外職業(yè)技能鑒定的先進(jìn)理論和方法，組織開展政策研究、專題調(diào)研、課題攻關(guān)和技術(shù)方法的研發(fā)與創(chuàng)新。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實勞動保障部鑒定中心、國家煙草專賣局及國家局鑒定中心的決定、決議等事項，對決定、決議等事頂?shù)穆鋵嵡闆r進(jìn)行檢查、督促、報告。

3.負(fù)責(zé)組織實施煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建、運行、管理、認(rèn)證及持續(xù)改進(jìn)。

4.統(tǒng)一管理全行業(yè)職業(yè)技能競賽，對競賽內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化控制，對競賽過程進(jìn)行規(guī)范性監(jiān)督，為競賽提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，參與承辦方競賽總體實施方案的編制。

5.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)省級一類、二類職業(yè)技能競賽實施方案的審核批準(zhǔn)與組織協(xié)調(diào)，根據(jù)競賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級晉升的核準(zhǔn)工作。

6.負(fù)責(zé)擬訂鑒定站年檢實施方案，統(tǒng)一組織自查、互查與重點抽查，并組織實施綜合評審、評議結(jié)果的反饋及開展優(yōu)秀鑒定站的評審與表彰工作。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定信息工作的網(wǎng)絡(luò)管理，實施信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想建設(shè)，及時準(zhǔn)確做好職業(yè)技能鑒定信息的動態(tài)報道工作。

8.負(fù)責(zé)國家局鑒定中心各類會議的安排、通知,會同有關(guān)部門做好相關(guān)的會務(wù)工作，做好重要會議紀(jì)要。

9.負(fù)責(zé)上級部門來文的歸口管理，對國家局鑒定中心的各類文件進(jìn)行核稿、編號、登記及立卷歸檔。

10.負(fù)責(zé)國家煙草專賣局和鑒定站領(lǐng)導(dǎo)來國家局鑒定中

心巡視走訪、溝通交流的接待工作。

11.建立健全職業(yè)技能鑒定違規(guī)投訴處理辦法，受理并協(xié)助處理職業(yè)技能鑒定違規(guī)投訴事項。

12.依照相對集中統(tǒng)一、國家局鑒定中心監(jiān)督發(fā)放的原則，負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書的歸口管理并按規(guī)定程序?qū)ψC書的申購、辦證、驗印、發(fā)放、使用等過程進(jìn)行控制。

13.協(xié)助有關(guān)部門做好國家局鑒定中心非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的申請、購置、轉(zhuǎn)移、報廢等管理工作。

14.負(fù)責(zé)國家局鑒定中心工作人員的考勤管理，按規(guī)定簽發(fā)輪休單與做好出勤記錄。

（二）鑒定考核處：

1.發(fā)揮職業(yè)技能鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊伍中的主導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)建立、完善煙草行業(yè)高技能人才多元評價制度，加大高技能人才能力考核和業(yè)績評定力度。

2.按照“行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、職工自主申報、中心實施鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，建立煙草行業(yè)高技能人才檔案庫，提供行業(yè)高技能人才跨地區(qū)的技術(shù)指導(dǎo)與交流服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員、競賽裁判員及鑒定管理員的資格培訓(xùn)、考核、認(rèn)證、使用，分類細(xì)化各類人員任職資格條件、建立質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員、競賽裁判員的誠信與業(yè)績檔案，完善優(yōu)勝劣汰的考核等動態(tài)管理制度。

4.協(xié)同承擔(dān)全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽考務(wù)和競賽過程的督察工作，負(fù)責(zé)實施對煙草行業(yè)省級一類、二類職業(yè)技能競賽裁判員與質(zhì)量督導(dǎo)員統(tǒng)一的異地交叉派遣工作。

5.負(fù)責(zé)組織實施煙草行業(yè)特有工種國家職業(yè)資格二級及以上鑒定考核工作，承擔(dān)對鑒定站國家職業(yè)資格三級及以下鑒定考務(wù)工作的管理、指導(dǎo)和咨詢。

6.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考務(wù)系統(tǒng)質(zhì)量體系的有效運行并擬定技術(shù)性文件，確保在線考務(wù)系統(tǒng)運行維護(hù)。

7.制訂行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作計劃，發(fā)布鑒定公告；負(fù)責(zé)對鑒定站職業(yè)技能鑒定成績核定并落實職業(yè)技能鑒定結(jié)果證書號的反饋工作。

8.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，歸口填報煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總報表和半年報、年報分析工作。

9.擬訂鑒定站、考點的建站建點標(biāo)準(zhǔn)、評估指標(biāo)，審核評估，建立鑒定站、考點的資格條件并指導(dǎo)鑒定站、考點的考核鑒定工作。

10.結(jié)合檢查評比，負(fù)責(zé)檢查鑒定站、考點場所設(shè)施、設(shè)備、工具、所需儀器以及監(jiān)視、測量裝置等并與現(xiàn)場考核鑒定相銜接、協(xié)調(diào)，以滿足鑒定服務(wù)需要。

（三）標(biāo)準(zhǔn)命題處：

1.以國家煙草專賣局統(tǒng)一管理、國家局鑒定中心計劃組

織、省級煙草專賣公司配合保障、鑒定站及企業(yè)具體落實的工作方式，承擔(dān)國家職業(yè)分類大典煙草部分的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定題庫的開發(fā)建設(shè)工作。

2.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定命題的組織和管理工作，擬定職業(yè)技能鑒定命題工作規(guī)范、管理辦法和有關(guān)技術(shù)性文件，確保命題管理各環(huán)節(jié)質(zhì)量體系的有效運行。

3.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家隊伍的組建與管理，完善與優(yōu)化鑒定專家隊伍結(jié)構(gòu)，建立鑒定專家人才庫并實行動態(tài)管理。

4.組織制訂職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)規(guī)劃與運行規(guī)程并負(fù)責(zé)對題庫開發(fā)單位的確認(rèn)和編寫人員的管理。

5.負(fù)責(zé)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范和各職業(yè)、工種各等級鑒定要素細(xì)目表的編制、審定、補(bǔ)充和完善并對新增職業(yè)適時完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。

6.承擔(dān)職業(yè)技能鑒定國家題庫煙草分庫與各職業(yè)、工種各等級鑒定題庫的編制、審定、補(bǔ)充和完善工作，對已完成審定或新補(bǔ)充的試題及時錄入題庫管理系統(tǒng)。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定題庫卷庫系統(tǒng)的運行維護(hù)管理，對現(xiàn)有的鑒定題庫卷庫實施周期性動態(tài)清理、補(bǔ)充和完善。

8.負(fù)責(zé)建立健全題庫保密制度與題庫使用情況的反饋機(jī)制，建立完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責(zé)任制，將題庫開發(fā)列入省級煙草專賣局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

9.協(xié)同開展職業(yè)技能培訓(xùn)教材大綱編制和修訂，參與職業(yè)技能培訓(xùn)教材的質(zhì)量評估工作；為職業(yè)技能培訓(xùn)教材的開發(fā)提供技術(shù)支撐。

10.負(fù)責(zé)煙草行業(yè)各職業(yè)、工種各等級鑒定與統(tǒng)考、技能競賽所需試卷的組卷工作。

11.負(fù)責(zé)為鑒定站職業(yè)技能鑒定命題工作提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，承擔(dān)有關(guān)部門委托的考試命題工作。

（四）其他

1.各處應(yīng)積極完成勞動保障部、國家煙草專賣局交辦的其他任務(wù)。

2.各處負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費計劃的預(yù)算，由綜合管理處匯總,報上海煙草（集團(tuán)）公司審核批準(zhǔn)并按計劃使用。

第四篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則

一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、鑒定試題必須從廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫提取，不得自行命題。

三、受理符合申報條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報工作。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

五、職業(yè)技能鑒定所實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報名條件以及收費標(biāo)準(zhǔn)等事項，應(yīng)提前發(fā)出公示。

六、不斷完善自身條件，自覺接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評審、檢查、監(jiān)督。

職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。編制學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作計劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的評估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的收集整理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評員管理及新增考評員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級的申報組織工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項目。

五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級部門與學(xué)院安排的其他臨時性任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責(zé)

在廣東省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項工作部署。

二、按職責(zé)范圍制定工作計劃，做好總結(jié)和日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。

五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對鑒定過程中出現(xiàn)的問題、鑒定人員的意見，要及時向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報。

六、組織建立職業(yè)技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎懲意見。

八、復(fù)核參加鑒定人員的成績單、申報表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報鑒定工作的完成情況。

職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)

受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計劃審定工作。

三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身條件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

五、組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。

六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。

九、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)

在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。

一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。的咨詢服務(wù)等工作。

四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。并與相關(guān)系部及時聯(lián)系、落實。

六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、受理考生職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格審核，經(jīng)正、副所長審核后，報送省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)申報職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報工作。

九、嚴(yán)格按省技能鑒定中心及省物價局文件，起草職業(yè)技能鑒定的收費計劃及預(yù)算情況提交領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交財務(wù)人員實施。

十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報工作。

十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。

十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報告的起草。

三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定

十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。

十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。

十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見

十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。

十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所財務(wù)管理制度

一、收費標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行廣東省物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)。收費時必須開具收據(jù)。

二、費用主要支付項目：鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測、能源、設(shè)備消耗及上交職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心的管理費和資格證書等費用。

三、職業(yè)技能鑒定所要按照財務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨建立收費賬目，收費入賬，不得截留。

四、各項費用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長批準(zhǔn)方可報銷，費用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。

五、各項票據(jù)統(tǒng)一管理，報銷的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。

六、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會保障廳頒發(fā)考評人員資格證卡的人員。

第二條 考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。

第三條 考評人員證卡的有效期為3年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動放棄考評人員資格。

第四條 考評人員應(yīng)堅持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。

第五條 考評人員的權(quán)利。

（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利；

（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；

（三）有獨立進(jìn)行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；

（四）承擔(dān)考評活動后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；

（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。

第六條 考評人員的義務(wù)。

（一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；

（二）自覺維護(hù)考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報鑒定部門；

（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；

（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；

（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護(hù)更新個人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；

（六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告，以書面形式提出補(bǔ)辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實際情況進(jìn)行審批后報省鑒定中心補(bǔ)辦。

第七條 考評人員的工作要求。

（一）考評范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核和評審，不得超范圍考評；

（二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進(jìn)行核查和檢驗。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告；

（三）實施考評。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實填寫考評記錄并簽章；

（四）考務(wù)要求?？荚u組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；

（五）處理考場違紀(jì)行為。對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；

（六）閱卷評分前期準(zhǔn)備?？荚u人員實施傳統(tǒng)考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進(jìn)行討論，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評分工作的實際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進(jìn)行；

（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息，按流水作業(yè)方式分工評閱?？荚u人員實施傳統(tǒng)考試閱卷評分時，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名；當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應(yīng)及時向考評組長（首席考評員）報告，不得擅自處理；

（八）成績登記。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認(rèn)；

（九）綜合評審面試答辯?？荚u人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時，必須由至少3名本職業(yè)（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時答辯成績?yōu)楹细?，各職業(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)?？荚囘^程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；

（十）考評結(jié)果。所有考評結(jié)果應(yīng)由鑒定組織單位統(tǒng)一公布，成績公布之前，考評人員及機(jī)構(gòu)不得以任何形式公開考試成績和評分細(xì)節(jié)，不得單方面告知考生是否通過。

第八條 考評人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報批評；考評人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門按法律程序處理：

（一）連續(xù)三次無故不參加鑒定機(jī)構(gòu)正常委派的考評任務(wù)；

（二）拒絕接受人力資源社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；

（三）參加考評任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無故不到；

（四）執(zhí)行考評任務(wù)時不按考評規(guī)范、評分標(biāo)準(zhǔn)操作、評閱，不聽取集體決議和意見；

（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報制度；

（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機(jī)構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；

（八）協(xié)助任何機(jī)構(gòu)、考生作弊，干預(yù)其他考評人員正常評分或更改考試結(jié)果；

（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，制定本省通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的實施辦法。

2.編制本省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。

3.根據(jù)國家建站的條件，負(fù)責(zé)協(xié)助審查及提出建站意見，并指導(dǎo)和督促檢査其鑒定工作。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定試題的請領(lǐng)、保管和使用等工作;在部的授權(quán)范圍內(nèi)，對特許工種的部分試題做好命題工作。

5.負(fù)責(zé)考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員的推薦、選聘以及專業(yè)考評組的組成及其有關(guān)管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)職業(yè)技能考核鑒定，管理和核發(fā)國家職業(yè)資格證書。

7.配合有關(guān)部門做好職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作。

8.配合有關(guān)部門組織職業(yè)技能競賽和職業(yè)技術(shù)能手的評選活動。

9.承辦部中心委派的職業(yè)技能開發(fā)研究項目，開展咨詢服務(wù)和宣傳活動。

10.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的資料管理和統(tǒng)計分析上報。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。

12.配合通信行業(yè)管理部門、地方勞動行政管理部門依法對用人單位執(zhí)行職業(yè)資格證書制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

13.承辦部指導(dǎo)中心交辦的其他工作。