第一篇：無錫虹橋醫(yī)院接受“市二級醫(yī)院臨床特色?？啤强啤便~牌

無錫虹橋醫(yī)院接受“市二級醫(yī)院臨床特色?？啤强啤便~牌

日前，無錫市醫(yī)院協(xié)會召開了第五批“院會協(xié)作”啟動暨“特色?？啤笔谂苾x式，無錫虹橋醫(yī)院業(yè)務副院長胡玉芝從無錫市醫(yī)院協(xié)會領(lǐng)導手中接過了“無錫市二級醫(yī)院臨床特色?？啤强啤钡你~牌，這標志著我院骨科的發(fā)展進入了一個新階段。無錫市醫(yī)院協(xié)會根據(jù)無錫市二級醫(yī)院特色專科管理辦法，經(jīng)過了單位申報、初審、專家初評、現(xiàn)場評審等程序，最終確定13個2018年特色?？?。從今年申報的?？魄闆r看，?？茢?shù)量和專業(yè)類別都多于去年，有19家單位的43個科室申報了特色?？频脑u審。經(jīng)過評審，有26個專科進入了現(xiàn)場評審階段，最終有13個特色專科獲評，我院骨科成功獲得特色專科稱號。據(jù)悉，無錫市醫(yī)院協(xié)會自2016年開展特色專科評選以來，在各級領(lǐng)導和專家的高度重視、支持與合作下，取得了顯著成績，為推動基層醫(yī)院管理水平和學科建設(shè)起到了積極作用，今年的評選已是第三批。

無錫虹橋醫(yī)院近年來不斷加快醫(yī)院?？平ㄔO(shè)步伐，骨科特色?？苿?chuàng)建成功，則進一步為醫(yī)院打造臨床重點特色科室，提升綜合服務水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

第二篇：醫(yī)院特色專科

廣東省人民醫(yī)院 中山二路 T：83827812 特色?？疲?/p>

心內(nèi)科、口腔科、耳鼻喉-頭頸外科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、眼科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、皮膚科、內(nèi)分泌科、骨外科、心兒科、心理精神科、麻醉科、肝膽外科、血液內(nèi)科、整形周圍血管外科、風濕免疫科、感染科、燒傷外科、營養(yǎng)科、心外科、血管甲狀腺腹壁疝外科、肺部腫瘤?？啤⒗夏赆t(yī)學科、影像醫(yī)學科、兒童危重癥監(jiān)護室、小兒神經(jīng)科

廣東省中醫(yī)院 大德路111號 T：81887233 特色?？疲?/p>

腎病?？啤D科、皮膚科、乳腺科、大骨科、耳鼻喉科、呼吸?？啤⒛[瘤科、肝病?？啤嚎?、腦血管病中心、大外科、神經(jīng)內(nèi)科、大院ICU、介入科、脊柱?？?骨一)、骨病骨腫瘤?？疲ü侨疲?、傳統(tǒng)療法中心、針灸科、泌尿外科

知名專家：梁冰(血液科)劉金文(骨病骨腫瘤?？?劉健華(針灸科)黃燕(神經(jīng)內(nèi)科)廣州軍區(qū)總醫(yī)院 流花路

特色?？疲?/p>

呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、整形外科、骨科醫(yī)院、心臟外科中心、肝膽外科、廣東腦病醫(yī)療中心、泌尿外科、中醫(yī)科、眼科、心胸外科、麻醉科、高壓氧科、神經(jīng)外科、心血管外科、藥劑科、風濕病診療中心、腦病中心、細胞治療中心、急診科、ICU 知名專家張松柏(神經(jīng)外科)中山大學附屬第一醫(yī)院 中山二路57號 特色?？疲?/p>

腎內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、普通外科、肝膽外科、燒傷外科、泌尿外科、婦科、兒科、神經(jīng)科、耳鼻喉科、生殖醫(yī)學中心、高血壓血管病科

中國人民解放軍四五八醫(yī)院 東風東路 特色?？疲?/p>

傳染科、婦產(chǎn)科、全軍肝病中心、皮膚性病科、皮膚性病防治中心、皮膚科、空勤科、神經(jīng)外科、耳鼻喉科、腫瘤科

廣東藥學院附屬第一醫(yī)院 農(nóng)林下路 特色專科：

心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、神經(jīng)外科、整形美容中心、婦產(chǎn)科、正骨科

廣州市第一人民醫(yī)院 東風西路 特色?？疲?/p>

心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、關(guān)節(jié)外科、肝膽外科、心胸外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、皮膚科、腫瘤科、麻醉科、檢驗科、放射科、中心ICU、脊柱外科、胃腸外科、內(nèi)分泌腎?？?廣東省第二人民醫(yī)院(177醫(yī)院)石榴崗路1號 特色?？疲航饎捉?骨科)

心血管內(nèi)科、三內(nèi)科、普通外科、泌尿外科、心胸外科、婦科、產(chǎn)科、耳鼻喉頭頸外科、兒科、腫瘤一科、整形美容科、腎內(nèi)科、介入科

廣州醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院 昌崗路 特色專科：

心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、耳鼻咽喉學科、外科、心外科、神經(jīng)外科、急診科、肝膽外科 知名專家列表 黃勤(神經(jīng)外科)曹燕明(骨外科)珠江醫(yī)院 工業(yè)大道中253號 61643114(總機),61643888

特色?？疲?/p>

神經(jīng)醫(yī)學研究所(腦外科)、神經(jīng)內(nèi)科、骨科中心、兒科中心、腫瘤診治中心、耳鼻咽喉科中心、心血管內(nèi)科、泌尿外科、整形外科、普通外科、中醫(yī)科

中山大學附屬第二醫(yī)院 特色?？疲?/p>

眼科、兒科、口腔科、消化內(nèi)科、普通外科、皮膚科、骨外科、耳鼻喉科、神經(jīng)科、泌尿外科、心胸外科、肝膽脾外科、整形外科、乳腺外科、風濕內(nèi)科

廣州市紅十字會醫(yī)院 同福路 特色?？疲?/p>

神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、皮膚科、骨科、神經(jīng)外科、燒傷整形科

武警廣東省總隊醫(yī)院 燕嶺路 特色專科：

心血管、神經(jīng)內(nèi)科、骨科一病區(qū)、顱腦、脊椎外科、骨科二病區(qū)、心胸外科、口腔科、心理科、急診科

南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院 廣州大道北 特色?？疲?/p>

血液內(nèi)科、胸心血管外科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、睡眠醫(yī)學中心、內(nèi)分泌代謝科、腫瘤科、麻醉科、腎移植科、普外科、肝膽外科、中醫(yī)風濕科、創(chuàng)傷骨外科、脊柱骨病外科、康復醫(yī)學科、燒傷科、整形外科、婦產(chǎn)科、生殖中心、新生兒科、感染內(nèi)科、耳鼻咽喉科—頭頸外科、口腔科、核醫(yī)學科、神經(jīng)外科、介入治療科、惠僑科、影像診斷科、檢驗醫(yī)學中心、病理科、健康管理中心、介入科

第三篇：醫(yī)院二級醫(yī)院創(chuàng)建 臨床

醫(yī)院二級醫(yī)院創(chuàng)建 臨床、醫(yī)技科室管理臺帳目錄 2009、2010、2011

一、科室行政管理工作

1、科室概況

2、科室人員一覽表建電子臺帳

3、科室組織結(jié)構(gòu)表醫(yī)療組、質(zhì)控組等

4、工作計劃、總結(jié)業(yè)務量和各項醫(yī)療工作情況、業(yè)務發(fā)展、學科建設(shè)、人員培養(yǎng)、教學科研、科室管理等

5、綜合目標管理責任書、行風建設(shè)責任書、消防安全責任書

6、績效工資二級分配方案、績效工資考核記錄〈含院部下發(fā)的考核獎罰、科室自行考核記錄〉

7、科室排班表

8、院周會、科務會、科主任例會及其他會議記錄

9、?？瓢l(fā)展規(guī)劃目前狀況、發(fā)展目標、擬開展的科研及新項目、人員培養(yǎng)等

10、衛(wèi)生法律法規(guī)匯編醫(yī)務科提供

11、各級各類人員崗位職責辦公室提供

12、核心制度及新增法規(guī)醫(yī)務科提供

13、預防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件預案職能科室提供醫(yī)院預案、科室自行制定本科室預案

二、科室質(zhì)量管理工作重點工作

1、科室質(zhì)量管理小組名單

2、科室質(zhì)量管理小組活動記錄原則上每月一次

3、科室質(zhì)量管理持續(xù)改進活動及記錄要求

4、工作質(zhì)量和工作效率統(tǒng)計表

5、醫(yī)療核心制度檢查匯總表

6、院部對醫(yī)療核心制度檢查的反饋職能科室提供

7、科室針對反饋的整改案例

8、預防醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件登記表

9、臨床路徑實施登記表

10、抗生素使用權(quán)限管理

11、手術(shù)分級管理

12、院內(nèi)感染管理

三、科室業(yè)務管理工作重點工作

1、疑難、危重、死亡病例討論記錄本

2、交接班本附交接班制度醫(yī)務部下發(fā)請對照制度認真記錄其中當天手術(shù)病人、危重病人、新病人、特殊檢查病人必須交班

3、科室核心制度學習計劃、學習記錄

4、臨床路徑實施病種、方法含文件、實施方案、學習記錄、實施病例等

5、傳染病及慢性病管理制度及疫報登記卡

6、抗生素使用權(quán)限管理與分級 含醫(yī)院文件、實施方案、學習記錄、各醫(yī)師分級內(nèi)容等

7、手術(shù)分級管理制度分級制度、科室醫(yī)師分級范圍、急診特殊情況處置方案等

8、臨床用血管理制度臨床用血管理制度、成分輸血指征、學習記錄、互助獻血工作、急診用血審批制度、辦法等

9、院內(nèi)感染管理制度及學習記錄

四、科室技術(shù)管理工作

1、科室已開展技術(shù)項目一覽表

2、主要專用設(shè)備一覽表

3、病區(qū)設(shè)備清單

4、新技術(shù)項目申報及準入管理備案醫(yī)務科下發(fā)表格近三年開展新技術(shù)項目的請按要求填寫好相關(guān)表格

5、科室技術(shù)標準及建設(shè)規(guī)范

6、科室診療常規(guī)主要內(nèi)容見下發(fā)的衛(wèi)生部臨床操作規(guī)范和臨床診療指南各科室再自行制定常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)3-4項、常見技術(shù)操作規(guī)范2-3項、并發(fā)癥及意外的處置預案

五、科教管理工作

1、科室“三基”學習計劃、學習記錄

2、科研項目申請、立項課題一覽表

3、科研項目結(jié)題、獲獎及論文發(fā)表一覽表

4、進修培訓計劃、外出進修一覽表

5、繼續(xù)教育學分登記表

6、臨床帶教老師一覽表

7、授課課程表及教案

8、實習生帶教計劃及出科考核

9、進修人員帶教計劃及出科考核

六、醫(yī)德醫(yī)風、服務管理工作

1、醫(yī)德醫(yī)風、政治學習登記本

2、工休座談會本護理

3、意見本含投訴處理監(jiān)察室

4、科室院務公開本含科室概況、醫(yī)療組分工、責任護士名單、患者的權(quán)利與義務、病區(qū)服務指南、入出院流程

第四篇：上海醫(yī)院排名及特色?？?/a>

上海醫(yī)院排名及特色?？?/p>

上海作為中國的大都市，有許多醫(yī)院擁有自己的強勢專科，經(jīng)過長時間整理，總結(jié)了如下：綜合治療：

1、上海華山醫(yī)院--上海最好的綜合醫(yī)院(全國排名 綜合第3)

2、上海交通大學醫(yī)學院附屬上海瑞金醫(yī)院--上海最好的綜合醫(yī)院(全國排名 綜合第5)

3、上海交通大學醫(yī)學院附屬上海仁濟醫(yī)院--上海最好的綜合醫(yī)院(全國排名 綜合第8)骨科

1、上海長征醫(yī)院--上海最好的骨科醫(yī)院(全國排名 骨科第3)

2、上海瑞金醫(yī)院--上海最好的骨科醫(yī)院(全國排名 骨科第6)

神經(jīng)外科

1、上海華山醫(yī)院--上海最好的綜合醫(yī)院(全國排名 神經(jīng)外科第1)

2、上海藍十字腦科醫(yī)院(全國神經(jīng)外科排名8)

腫瘤科

1、復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院--上海最好的腫瘤醫(yī)院(全國排名 腫瘤科第4)

2、上海藍十字腦科醫(yī)院--上海最好的腫瘤醫(yī)院(全國排名 腫瘤科第7)

第五篇：醫(yī)院重點(特色)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

醫(yī)院重點(特色)?？瓢l(fā)展規(guī)劃

(2017-2020)隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢，我院以“大?？?、小綜合”為發(fā)展方向，加強重點(特色)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，增強科學研究能力和社會服務功能。根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合我院工作實際情況，制定重點(特色)專科建設(shè)發(fā)展的三年規(guī)劃。

一、目標和任務

（一）總體目標

爭取在2020年，骨科順利通過棲霞市重點（特色）?？乞炇眨⑴囵B(yǎng)和引進一批掌握學科核心技術(shù)、引領(lǐng)學科發(fā)展方向的專科人才梯隊，形成明顯的專科優(yōu)勢，從而帶動全市醫(yī)療技術(shù)水平的整體提高，推動學術(shù)和科研進步，擴大我院的知名度和影響力。

（二）具體任務

1.?？萍夹g(shù)優(yōu)勢：保持并發(fā)展我院在骨科方面所具有的優(yōu)勢和特色，以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為依托，結(jié)合重點（特色）專科建設(shè)要求，努力提升我院科研教學能力。在每年確保獲得市級科研立項的基礎(chǔ)上爭取獲得省部級科研立項，力爭每年有1項科研項目獲市級科研成果獎。鼓勵醫(yī)務人員在各級專業(yè)期刊發(fā)表論文，緊跟學術(shù)前沿，每年開展并推廣新技術(shù)項目1項，爭取每年舉辦省市級學術(shù)會議1次，進一步擴大我院在全市的影響力。2.學科隊伍建設(shè)：按照市重點（特色）?？平ㄔO(shè)要求，配備相應資格的學術(shù)帶頭人，同時，加強人才梯隊建設(shè)，落實人才培養(yǎng)計劃，堅持立足自身培養(yǎng)和引進并重的原則，到2020年，初步建立一支適應我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要的個體素質(zhì)優(yōu)、群體實力強、富有創(chuàng)新意識和能力、具有較強競爭能力、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞囊涣魅瞬盘蓐牎?/p>

3.專業(yè)技術(shù)服務：進一步優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，規(guī)范?？乒芾?，制定專科質(zhì)量控制及持續(xù)改進方案，通過引進先進設(shè)備、鼓勵開展新技術(shù)新項目等措施來推動重點（特色）專科建設(shè)，充分調(diào)動科室和個人的積極性，進一步提升?？频膶I(yè)技術(shù)服務能力，促使我院在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域達到全市先進水平。此外，堅持“以病人為中心”，加強服務理念，簡化就診流程，規(guī)范診療行為，不斷提高病人滿意度，確保每年病人滿意度大于90%。

4.?？乒芾恚和晟圃嚎苾杉壒芾?，明確各部門責任分工及工作制度。重點（特色）?？篇毩⒔ㄖ疲瑢？平ㄔO(shè)規(guī)劃及管理制度完善，制定切實可行的建設(shè)計劃并按照計劃逐步實施，確保重點（特色）?？平ㄔO(shè)工作落到實處。此外，設(shè)立專科建設(shè)專項資金用于?？平ㄔO(shè)，制定相應資金管理制度。

二、主要措施

（一）強化科研工作，鼓勵業(yè)務創(chuàng)新

1.科學研究是專科建設(shè)與發(fā)展的載體。通過進一步從規(guī)模上、水平上建立和搭建科學研究技術(shù)平臺，用新機制切實有效地整合、協(xié)調(diào)各種資源，廣泛動員專業(yè)技術(shù)人員及管理人員積極申報各級 各類科研課題，采取各種措施努力提高高級別課題中標率。積極組織申報各級科研成果獎，力爭獲獎成果的級別和數(shù)量有新突破。

2.各科室要積極引進、吸收現(xiàn)代醫(yī)學的新理論、新技術(shù)，圍繞業(yè)務創(chuàng)新，形成優(yōu)勢互補，提高療效和醫(yī)療質(zhì)量。以開展新技術(shù)新項目來推動重點（特色）?？平ㄔO(shè)，每年對獲得新技術(shù)新項目的科室和個人進行獎勵，同時作為評優(yōu)和晉升職稱的獎勵條件，充分調(diào)動科室和個人的積極性，推動科室的整體診療水平。

3.醫(yī)院鼓勵、支持重點（特色）特色?？平ㄔO(shè)的院際合作、科學研究、學術(shù)交流，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，以利于醫(yī)院開辟新的?？祁I(lǐng)域和方向。我院將繼續(xù)加強與棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，并爭取于2018年棲霞市中醫(yī)醫(yī)院骨科建立?？坡?lián)盟，為?？平ㄔO(shè)提供強有力的技術(shù)支持。

（二）引進學科人才，壯大學科隊伍

學科隊伍是重點（特色）專科建設(shè)的核心。我院人才隊伍建設(shè)要按照“重點培養(yǎng)、加大引進、強化考核”的指導思想，堅持立足自身培養(yǎng)和引進并重的原則，有重點、分層次的建設(shè)學科隊伍。具體措施是：

1.完善人事分配制度，采取切實有效的措施，通過引進、送培，創(chuàng)造條件派出更多的醫(yī)務人員和管理干部參加省內(nèi)學術(shù)會議、科學研究，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備科研學術(shù)梯隊，著力培養(yǎng)學術(shù)帶頭人和學術(shù)骨干，使其成為我院專科建設(shè)的開拓者或者奠基人，推動該?？撇悠渌麑？频陌l(fā)展。

2.進一步完善重點?？?、學術(shù)帶頭人遴選機制，嚴格、認真 地遴選學科帶頭人。建立健全有助于優(yōu)秀人才脫穎而出、人盡其才的競爭機制和考核監(jiān)督機制，嚴格實行淘汰制度，營造良好育人環(huán)境和學術(shù)氛圍。

（三）加大經(jīng)費投入，優(yōu)化發(fā)展空間

1.確立重點（特色）專科建設(shè)是醫(yī)院工作的“龍頭”地位，在經(jīng)費安排上，保證重點（特色）?？平ㄔO(shè)經(jīng)費的投入，加大給予各重點（特色）?？葡鄳呐涮踪Y助經(jīng)費。醫(yī)院重點（特色）?？平ㄔO(shè)經(jīng)費原則上每年5萬元，根據(jù)?？平ㄔO(shè)情況給予相應經(jīng)費，科研啟動經(jīng)費每年1萬元。

2.積極爭取各級主管部門對重點（特色）?？频膶ｍ椊?jīng)費支持。我院已申請并獲得專項資金共計32萬元，實行?？顚Ｓ?，資金使用遵循“突出重點，保證必需，注重實效”的原則。此外，鼓勵科室多渠道籌集經(jīng)費，努力爭取企事業(yè)、社會資金用于?？平ㄔO(shè)，建立?？谱晕野l(fā)展、自我建設(shè)、自我約束的良性運行機制。

（四）加強督促檢查，確保創(chuàng)建進度

醫(yī)院重點（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導小組負責對醫(yī)院專科建設(shè)規(guī)劃中的階段目標、分項目標的具體計劃、項目實施進度、完成項目的措施、經(jīng)費使用的具體情況等每年組織進行一次自查。并根據(jù)需要，隨時抽查各重點（特色）?？频慕ㄔO(shè)工作情況。如專科基本建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、學術(shù)梯隊建設(shè)以及經(jīng)費使用等。組織開展?？平ㄔO(shè)的評估工作。

三、保障機制

（一）組織保障：院領(lǐng)導高度重視重點（特色）?？平ㄔO(shè)，成立了醫(yī)學重點（特色）?？平ㄔO(shè)管理領(lǐng)導小組，由院長擔任組長，業(yè)務副院長擔任副組長，醫(yī)務科、護理部等職能部門為成員的管理組織，負責對重點?？?、特色專科建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)過程中存在的問題提出建設(shè)性意見；參與專科建設(shè)的監(jiān)督、檢查、評估；加強對?？平ㄔO(shè)工作的指導。

（二）制度保障：根據(jù)我院實際情況制定重點（特色）?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃與計劃，并有配套的重點（特色）?？平ㄔO(shè)管理辦法，使重點（特色）?？平ㄔO(shè)工作能扎實推進。

（三）經(jīng)費保障：我院骨科通過了市重點?？啤⑻厣珜？圃洪L基金建設(shè)項目，獲得相關(guān)建設(shè)資金20萬元，用于?？频慕ㄔO(shè)資金；同時，我院將會根據(jù)實際情況，加大投入力度。

（四）人員保障：堅持立足自身培養(yǎng)和引進并重的原則，建立完善的人才培養(yǎng)和競爭激勵機制，全面提高人才質(zhì)量，并培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干。

（五）學術(shù)保障：每年計劃舉辦市級學術(shù)會議1次，爭取1項科研項目榮獲市級科研成果獎，在省級以上雜志發(fā)表科研論文1篇以上。

四、實施步驟

（一）申報階段（2017年3月-2017年12月）

根據(jù)《棲霞市衛(wèi)生計生局關(guān)于做好2017年棲霞市臨床重點（特色）專科申報工作的通知》精神，我院重點（特色）?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導小組組織院內(nèi)專家對照評審標準進行評議，分別推薦消化 內(nèi)科申報市重點?？?，骨科申報市特色專科。

（二）創(chuàng)建階段（2018年1月-2019年12月）

1.加快人才引進及人才培養(yǎng)，充實學科隊伍，副高和中級職稱人員比例力求達到理想比例3:5，學歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理。此外，特色?？泼磕臧才?-2名醫(yī)護人員到國內(nèi)知名三級甲等醫(yī)院進修學習，為后續(xù)發(fā)展儲備人才。

2.開展新技術(shù)、新項目，提高診療水平。

3.提高科研能力，爭取獲得市級以上科技進步獎1項，在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表論文不少于1篇/年。骨科每年舉辦市內(nèi)學術(shù)獲得不少于1次。

4.床位使用率達到95%，病人滿意度≥90%,每年招生專業(yè)技術(shù)人員≥1人。進一步提高業(yè)務輻射能力，力爭專科住院病人中埠外病人比例≥20%。

（三）驗收階段（2020年1月開始）

根據(jù)驗收要求整理準備各種材料，迎接棲霞市評審專家驗收。

楊礎(chǔ)中心衛(wèi)生院