第一篇：承諾制、設(shè)崗定責(zé)制等六項制度

什貼鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)試行辦法

第一條 為了充分調(diào)動廣大黨員建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的積極性，為新時期農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造有效載體，特制定本辦法。

第二條 堅持因人制宜、因地制宜的原則，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局設(shè)臵崗位，把有助于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，弘揚文明風(fēng)尚，推動基層民主政治建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系作為設(shè)崗定責(zé)的根本目的；圍繞群眾的需要設(shè)臵崗位，針對農(nóng)民群眾的所思、所想、所盼，與設(shè)崗定責(zé)緊密聯(lián)系起來；圍繞無職黨員的自身狀況設(shè)臵崗位，根據(jù)黨員的年齡、文化程度、體質(zhì)、特長、資歷、居住地等實際情況設(shè)臵崗位。

無職務(wù)黨員上崗履行職責(zé)只作為基層黨建工作的有益補充，上崗黨員既不便行使干部的職權(quán)，黨組織也不宜把干部的工作職責(zé)推給上崗黨員。

第三條 在農(nóng)村設(shè)臵3大類崗位：

（1）公共事務(wù)類：設(shè)社會治安維護崗，村規(guī)民約監(jiān)督崗，鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護崗，水利設(shè)施維護崗，村容村貌整治崗，鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)崗等；

（2）政務(wù)監(jiān)督管理類：設(shè)參政議政崗，政策宣傳崗，民意收集崗，財務(wù)監(jiān)督崗，集體經(jīng)濟項目發(fā)包監(jiān)督崗，履行政策監(jiān)督崗等；

（3）經(jīng)濟發(fā)展類：設(shè)科技示范崗，致富幫帶崗，技術(shù)咨詢崗，市場信息發(fā)布崗，項目推廣崗，封山禁牧巡邏崗等。第四條 村黨支部根據(jù)實際按照科學(xué)設(shè)崗、自我認(rèn)崗、評選定崗、公示明崗、督促履崗、考核評崗的程序設(shè)崗定責(zé)。

第五條 科學(xué)設(shè)崗。以村為單位進行詳細(xì)的調(diào)查摸底，全面了解黨員的思想、工作、生活實際和個人年齡、文化、體能、資歷及專長，掌握轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、環(huán)境衛(wèi)生等情況，梳理群眾關(guān)心且亟需解決的熱點、難點問題。在此基礎(chǔ)上，按照因事設(shè)崗、因地制宜的原則，科學(xué)設(shè)臵崗位，制定崗位職責(zé)。

第六條 自我認(rèn)崗。由黨支部召開黨員大會，通報崗位設(shè)臵、崗位職責(zé)和上崗條件，無職務(wù)黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、資歷、特長、居住地等實際狀況，自我選擇一個或多個崗位，并向支部申報。

第七條 評選定崗。在黨員個人自愿申報的基礎(chǔ)上，由黨支部本著尊重個人意見和實現(xiàn)工作目標(biāo)的原則，采取召開村民代表會議、黨員會議或個別談話等方式，廣泛征求意見，由黨支部討論審定上崗人選。社會公益類崗位，可由群眾推薦上崗。急難險重的崗位，可由組織引導(dǎo)上崗，并給予積極支持。要根據(jù)任務(wù)的輕重、工作量的大小等實際情況，合理確定上崗人數(shù)，可一人一崗、一人多崗或多人一崗，上崗人數(shù)多的可確定一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本崗位的協(xié)調(diào)管理工作。

第八條 公示明崗。通過召開黨員大會、村民代表會議或張榜公示等多種形式，向黨員和群眾公布無職黨員認(rèn)崗上崗情況和崗位職責(zé)要求，接受群眾監(jiān)督。同時要建立活動檔案，加強組織管理。

第九條 督促履崗。鎮(zhèn)黨委對設(shè)崗定責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨支部具體抓，每位黨員結(jié)合自己的崗位實際情況提出具體目標(biāo)和落實措施，并按照職責(zé)履行義務(wù)。年終要進行自查總結(jié)和考核評比。

建立設(shè)崗定責(zé)工作的督查、交流制度，黨組織通過定期與不定期地對黨員履行職責(zé)的情況進行檢查督促，加強對黨員的引導(dǎo)教育，協(xié)助制定履崗計劃，改進工作方法，增強履行崗位職責(zé)的責(zé)任心和主動性，幫助黨員完成任務(wù)。要對黨員履行崗位職責(zé)實行動態(tài)管理，黨員臨時脫崗，要及時向黨組織說明，由黨組織安排其他黨員替崗；不勝任崗位的要求及時調(diào)崗，確保崗位職責(zé)履行的連續(xù)性。

第十條 考核評崗。以崗位職責(zé)任務(wù)為主要考核內(nèi)容，由所在黨支部采取黨員個人述崗自評、群眾滿意度測評、支部綜合評定相結(jié)合的方式，進行綜合考核，作為黨員評議評定等次的重要依據(jù)。對不勝任者幫助教育，交流調(diào)崗。

什貼鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部和黨員承諾制度

為了加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實提高基層黨組織整體工作水平，特制定本制度。

一、承諾內(nèi)容

1、黨支部圍繞產(chǎn)業(yè)開發(fā)、扶貧幫困、公益事業(yè)、社會穩(wěn)定四個方面向群眾做出五項承諾：

（1）年初通報發(fā)展思路和主要的幾件實事；（2）年中報告一次工作；

（3）年終組織開展一次民主評議黨員活動；

（4）每年都要培養(yǎng)入黨積極分子，酌情發(fā)展新黨員；

（5）每年組織開展一次特色黨日活動。

2、黨支部書記圍繞帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕向群眾做出四項承諾：

（1）每年與支部委員談一次心，走訪一次黨員家庭；

（2）每年鼓勵扶持一戶黨員和群眾家庭新上一個項目；（3）每年結(jié)對幫扶一戶困難家庭；

（4）每年講一次黨課，撰寫一篇基層黨建工作體會文章。

3、農(nóng)村黨員圍繞服務(wù)和自律向群眾做出三項承諾：

（1）每年為群眾辦一件實事好事；

（2）要與所聯(lián)系的農(nóng)戶保持經(jīng)常聯(lián)系，開展聯(lián)手致富活動；

（3）每個黨員要管好家庭成員，在遵紀(jì)守法方面不出問題。

二、承諾方法 黨支部根據(jù)發(fā)展思路和工作目標(biāo)要求，在廣泛征求意見，匯聚民意的基礎(chǔ)上，召開黨員大會或支委會討論形成所辦實事的一致意見，報鎮(zhèn)黨委備案后向全村做出公開承諾。

黨員根據(jù)不同職業(yè)特點和保持先進性的具體要求，自愿提出承諾事項，黨支部逐人逐條審核確認(rèn)；也可召開黨員大會、村民代表會議討論，或在黨員同服務(wù)對象一對一、一對多充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上提出，再由黨支部審核，力求使每名黨員的承諾內(nèi)容符合實際，選得準(zhǔn)、定得實、做得到。黨支部審核意見要征得黨員同意。黨員承諾的事項一經(jīng)確定，黨支部要統(tǒng)一制發(fā)黨員承諾書，逐一登記備案，并采用板報、廣播、召開會議等形式向群眾公布。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨員承諾制，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。村黨支部書記是實行黨員承諾制的第一責(zé)任人。每位黨員結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出時限要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等具體的落實措施，并按照所做承諾執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委對村黨支部和支部書記的承諾要建立備查制度，村黨支部對黨員的承諾要建立臺帳。保證承諾項項落實、條條兌現(xiàn)，真正做到言必行、行必果。

四、考核評議

黨員承諾制，以一年為一個期間，年初承諾，年底評議。為使承諾真正取得實效，支部和個人的承諾實行承諾內(nèi)容銷號制。屬黨支部承諾的內(nèi)容，由鎮(zhèn)黨委考評；屬黨員承諾的內(nèi)容，由黨支部考評，完成一項，銷號一項，并將結(jié)果向群眾公布，接受群眾監(jiān)督?？己嗽u議采用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結(jié)合的辦法。每年底在召開的村黨支部組織生活會上，每個黨員要向黨組織和全體黨員、群眾代表逐項說明承諾內(nèi)容落實情況，接受黨員群眾評議。對因客觀原因沒有兌現(xiàn)的承諾，應(yīng)向黨員群眾做出說明。考評分為優(yōu)秀、滿意、不滿意三項?？己私Y(jié)果要以適當(dāng)方式向黨員群眾通報。

要建立激勵機制，對兌現(xiàn)承諾成績優(yōu)秀的黨員進行表揚。對承諾落實不好的，要提出批評，督促改進，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員意識、責(zé)任意識和奉獻意識，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生動實踐中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，展現(xiàn)先進性。

一、村黨支部要根據(jù)本支部的黨員數(shù)和村里的非黨農(nóng)戶數(shù)，充分考慮到黨員能力大小和每個農(nóng)戶的實際情況，有針對性地確定每個黨員的聯(lián)系戶。

二、黨員要與所聯(lián)系的農(nóng)戶保持經(jīng)常聯(lián)系，向他們宣傳黨的路線、方針、政策，教育他們愛黨、愛國家、愛集體、踴躍為村集體公益事業(yè)服務(wù)，積極完成各項任務(wù)。

三、黨員要對所聯(lián)系的戶進行法紀(jì)教育，引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育，積極參加村里的各項義務(wù)活動，做精神文明建設(shè)的帶頭人。

四、黨員要與聯(lián)系戶開展聯(lián)手致富活動，年初制定黨員年度目標(biāo)時，一并制定幫扶措施，幫助所聯(lián)系的戶發(fā)家致富。

五、黨員每季度向支部匯報一次所聯(lián)系戶的情況，交流各自的經(jīng)驗。

六、聯(lián)系期間內(nèi)，黨員所聯(lián)系的戶如出現(xiàn)違法行為，要追究聯(lián)系人的責(zé)任，重者給予紀(jì)律處分。

七、聯(lián)戶工作情況作為評議黨員的一個重要依據(jù)。

黨務(wù)、村務(wù)公開制度

一、黨務(wù)公開制度

為進一步加強黨內(nèi)民主建設(shè)，增強村黨組織黨務(wù)工作的透明度，使黨員群眾享有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，制定本制度。

1、黨務(wù)公開內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，以及本村黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不渉及黨內(nèi)秘密，都要按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍以適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨_。黨務(wù)公開的內(nèi)容主要包括黨組織自身建設(shè)、黨組織履行職責(zé)情況、黨組織經(jīng)常性黨務(wù)工作三大方面內(nèi)容。

（1）黨組織自身建設(shè)方面：①年度黨建工作計劃及落實情況；②黨組織黨員教育活動開展情況；③民主評議情況；④黨員、群眾提出的意見及建議的整改落實情況；⑤黨員干部述職述廉、重大事項報告等規(guī)定的執(zhí)行情況；⑥受理有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的群眾來信來訪及黨員干部違紀(jì)案件查處情況；⑦黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求。

（2）黨組織履行職責(zé)情況：①對上級黨組織的決定、決議的貫徹落實情況；②重要工作部署和階段性工作重點及完成情況；③村級后備干部推薦、選拔、培養(yǎng)情況；④干部評先、獎勵、處分情況；⑤涉及群眾利益的重要政策及落實情況；⑥為民辦實事的內(nèi)容及進展情況。

（3）黨組織經(jīng)常性黨務(wù)工作：①黨員工作名錄（包括村黨組織委員會成員分工、主要職責(zé)，黨員分布情況等）；②鎮(zhèn)黨委會、村黨組織委員會、黨員大會決議及落實情況；③黨員參加組織活動出勤情況；④黨內(nèi)各種選舉情況；⑤黨員發(fā)展情況。包括黨員發(fā)展計劃，入黨積極分子培養(yǎng)、考察及發(fā)展情況，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等情況，⑥對黨組織和黨員的表彰、獎勵、處分情況；⑦黨費收繳情況；⑧多數(shù)黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項。

2、黨務(wù)公開的范圍形式

黨務(wù)公開的范圍分為：全體黨員、全體村民。適宜在黨內(nèi)公開的通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、定期通報等形式進行公開。可以對全體村民公開的采取黨務(wù)公開欄、黑板等形式。

3、黨務(wù)公開的時限

常規(guī)性工作每季公開，階段性工作完成后隨時公開。4意見反饋。公開期間，由專人負(fù)責(zé)收集、整理黨員群眾通過各種渠道反映的意見、建議，并就意見、建議進行研究，必要時做好情況說明。

二、村務(wù)、財務(wù)公開制度

為了進一步增強村務(wù)、財務(wù)公開的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，制定本制度。

1、村務(wù)財務(wù)公開內(nèi)容

（1）村民會議或者村民代表會議討論決定事項的實施情況；（2）村級財務(wù)收支情況，村集體債權(quán)債務(wù)情況；（3）水、電等費用的收繳情況；

（4）村土地、集體企業(yè)和財產(chǎn)的承包、經(jīng)營和租賃情況；（5）征用土地各項補償費分配和使用情況；（6）宅基地使用、村民建房審批情況；（7）村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞情況；

（8）種糧直接補貼、退耕還林款物兌現(xiàn)，以及國家其他補貼農(nóng)民、資助村集體政策的落實情況；

（9）最低生活保障和優(yōu)撫、救災(zāi)救濟款物的發(fā)放情況；（10）國家計劃生育政策的落實情況；（11）新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況；（12）村干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行和村干部報酬情況；（13）村公共設(shè)施建設(shè)項目的投資、承發(fā)包情況；（14）涉及村民利益和村民普遍關(guān)心的其他事項。

2、村務(wù)公開方法：按規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會逐項審核，在便于群眾規(guī)看的地方設(shè)立村務(wù)公開欄，及時向村民公布。村級財務(wù)必須做到逐筆逐項公開明細(xì)賬目。

3、村務(wù)公開時間:一般的村務(wù)事項至少每季度公開一次，涉及村民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開。集體財務(wù)收支情況應(yīng)每月公布一次。每月25日為村務(wù)財務(wù)統(tǒng)一公開日。3月25日、7月25日為半年、全年集中公開日。

4、設(shè)立村務(wù)公開意見欄，由村務(wù)監(jiān)督委員會指定專人保管和開箱，為群眾提出的意見和建議提供方便。

什貼鎮(zhèn)為民服務(wù)全程代理制度

為進一步改進工作作風(fēng)，服務(wù)群眾，特制定本制度。

一、村設(shè)立代辦員（或由“兩委”干部輪值），代理群眾申請辦理的事項。

二、實行服務(wù)項目，責(zé)任單位，申報材料，辦事程序，承諾時限，監(jiān)督機構(gòu)和全程代理人“七公開”

三、村級代辦的事項主要有：生育審批及證明、流動人口證明、身份證辦理、戶口轉(zhuǎn)移、建房審批、外出和就業(yè)有關(guān)證明，合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、法律咨詢等。

四、對群眾申辦事項屬于受理范圍的均應(yīng)受理，對于申請材料不齊全的，一次性向申請人出具應(yīng)補交材料清單，待申請人補齊后受理。

五、村代辦員就受理的承辦事項進行登記，填寫承辦單，承諾辦理期限，確定該事項的全程代理人。

六、全程代理人根據(jù)申請辦理事項的性質(zhì)，將材料交有關(guān)站所和相關(guān)部門，由機關(guān)部門確定具體承辦人，按承諾時限進行辦理，全程代理人負(fù)責(zé)全部辦理過程的跟蹤和監(jiān)督。

七、承辦事項按規(guī)定時限辦結(jié)后，由代辦員反饋給申請人。

八、為群眾辦理的所有事項一律不得收取代辦費或其它手續(xù)費用。

九、要堅持依法辦事，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，按規(guī)定程序和要求辦理，做到既熱情服務(wù)，方便群眾，又按規(guī)矩辦事

什貼鎮(zhèn)村干部值班坐班辦公制度

一、實行村干部值班坐班辦公制度，是加強村級班子自身建設(shè)、推進村級規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性工作，有利于及時解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的各種問題，進一步改善黨群干群關(guān)系，提高村級班子在群眾的威信；有利于保證村級班子的正常運轉(zhuǎn)，推進村級各項工作順利開展，提升村級組織建設(shè)的整體水平；有利于提高村干部的綜合素質(zhì)，增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加快構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)進程。

二、值班坐班辦公的人員為村“兩委”班子成員。每周二、周五坐班，坐班時間為上午8：00—12：00。制定的坐班人員時間安排表及聯(lián)系方式，在村務(wù)公開欄中公開，保持值班坐班人員和時間的相對固定。

三、值班坐班的主要職責(zé)：保持村部的清潔衛(wèi)生；處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時做好上傳下達，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題；為群眾提供政策、村務(wù)咨詢，代為辦理審批事項；接待群眾來訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序；及時處臵突出性事件，發(fā)生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)黨委、政府報告；接待上級督查和外來人員辦事；負(fù)責(zé)村部內(nèi)外的衛(wèi)生保潔；做好上級和村“兩委”交辦的其它事項等。

四、值班坐班人員要向辦理人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到熱情周到、態(tài)度和藹。對群眾提出的事項，要落實值班坐班首問責(zé)任制，按照“誰受理、誰處臵、誰反饋”的原則，對能辦的，坐班人員要隨時受理、處臵和辦理；對在值班坐班時間內(nèi)暫時無法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項，受理人要向群眾做好說明，承諾辦理時限，跟蹤落實，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果；對屬上級管理審批的事項，坐班人員要按照為民服務(wù)全程代理制程序的要求，及時協(xié)調(diào)予以解決。

五、值班坐班人員要嚴(yán)格遵守作息時間，坐班期間必須堅守崗位，不得遲到、早退，更不準(zhǔn)擅離職守。如遇特殊情況確需請假的，要落實替班人員，并報經(jīng)村“兩委”主要負(fù)責(zé)人同意后方可離崗和替班。

六、值班坐班人員要嚴(yán)格保持廉潔自律，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。

什貼鎮(zhèn)村主干住村管理辦法（試行）

第一條 為進一步密切黨群干群關(guān)系，解決村主干 “走讀”問題，全面維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱村主干，是指各行政村的黨支部書記和村委主任。

第三條 建立村干部住村制度。黨支部書記和村委主任每年保證在村累計居住時間不得少于9個月。黨支部書記和村委主任不能同時離村一月以上。

第四條 完善請銷假制度。黨支部書記和村委主任外出向鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長請假。

第五條 建立村主干住村情況公開制度。利用“3〃25”、“ 7〃25”村務(wù)公開日對村主干住村情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

第六條 建立村主干民情日志制度，記錄村主干訪民情、辦實事、解難題等情況。

第七條 完善村主干考核考評機制。依據(jù)村主干考核考評細(xì)則，對村干部住村情況進行量化考核，考核結(jié)果作為村干部發(fā)放績效工資、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第八條 建立督查機制。鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)對村主干住村情況的監(jiān)督檢查，對違反本辦法規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重者，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：設(shè)崗定責(zé)實施方案

火場土家族鄉(xiāng)中村村農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)

實施方案

為進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，制定如下實施方案。

一、基本原則

1、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則。根據(jù)無職黨員的具體情況，因需、因事設(shè)崗，確保黨員能夠在崗位上發(fā)揮作用。

2、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則。結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

3、以黨員認(rèn)崗為主，組織推薦為輔的原則。積極引導(dǎo)無職黨員根據(jù)自身特點認(rèn)領(lǐng)崗位。

4、群眾監(jiān)督、組織考評的原則。無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的全過程和發(fā)揮作用情況要主動接受群眾的監(jiān)督；村黨支部將根據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的考評細(xì)則，定期對上崗黨員進行考評。

二、設(shè)崗對象、崗位設(shè)置及職責(zé)

1、設(shè)崗對象。凡是有行為能力，具備發(fā)揮作用且未在村、組任職的農(nóng)村黨員，均為設(shè)崗對象。

2、崗位設(shè)置及職責(zé)。設(shè)置7個崗位，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（1）社會治安維護崗

主要職責(zé)：對群眾進行法制法規(guī)宣傳教育，并向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，監(jiān)督社會治安各項制度的落實，協(xié)助村黨支部開展社會治安工作，維護社會穩(wěn)定。

（2）科技勤勞致富崗

主要職責(zé)：帶頭學(xué)科技、用科技，積極推廣實用技術(shù)，幫助群眾掌握發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的實用技術(shù)，誠實勞動、依法經(jīng)營，帶頭致富，并積極幫助、帶領(lǐng)群眾共同致富。

（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督管理，協(xié)助村黨支部開展群眾性環(huán)境衛(wèi)生活動和環(huán)保主題宣傳活動。

（4）計劃生育服務(wù)崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳計劃生育法律法規(guī)政策，傳播計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育知識，協(xié)助村黨支部做好全村計劃生育工作。

（5）交通道路管護崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)交通安全管理工作，向村民宣傳交通安全知識，以提高村民安全乘車意識，協(xié)助村支部管理好轄區(qū)內(nèi)的道路養(yǎng)護工作。

（6）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗

主要職責(zé)：監(jiān)督村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、黨內(nèi)規(guī)章制度、黨內(nèi)決策程序、黨員教育管理情況。督促搞好黨務(wù)、村務(wù)公開,對村“三重一大”及黨務(wù)、村務(wù)公開工作進行監(jiān)督，并積極向村支兩委會提出合理化建議。

（7）流動黨員先鋒崗

主要職責(zé)：積極為家鄉(xiāng)發(fā)展提供各種先進的科技及發(fā)展信息，關(guān)心、支持家鄉(xiāng)公益事業(yè)。密切保持與村黨支部的聯(lián)系。

三、定崗步驟

1、調(diào)查摸底，因事設(shè)崗。按照因地制宜，因事設(shè)崗，按需設(shè)崗的原則，為無職黨員設(shè)置崗位。崗位設(shè)置結(jié)束后，由村黨支部將崗位名稱、職責(zé)及時在黨內(nèi)公布。

2、雙向選擇，定人定崗。主要采取三步走的方法，確定上崗人員。

（1）申報選崗。公布崗位結(jié)束后，由村總黨支部召開黨員、村民代表會議，將崗位名稱、工作職責(zé)向全體黨員和群眾公布，然后黨員根據(jù)自身實際情況申報適合自己的崗位，同時推薦其他黨員的崗位。

（2）黨組織議崗定崗。村總黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個性、特長、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗，確定上崗預(yù)備人選。

（3）召開黨員大會以表決的形式正式定崗。定崗后，要將黨員定崗情況通過黨務(wù)公開欄及時向群眾進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、加強培訓(xùn)，合格上崗。黨員上崗后，村黨總支部將通過多種渠道對上崗黨員進行崗位培訓(xùn)，讓他們掌握履行崗位職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識，提高他們履行崗位職責(zé)的能力和水平。同時，要積極幫助他們解決工作中的困難，為他們履行好崗位職責(zé)創(chuàng)造條件。

4、定期評崗，科學(xué)管理。村黨總支部每半年對上崗黨員的工作情況進行一次總結(jié)評比，每年對上崗黨員進行一次綜合考評，將上崗黨員履行職責(zé)的情況作為黨員民主評議的主要依據(jù)。

火場土家族鄉(xiāng)中村村委會

2012年1月10日

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、崗位設(shè)置和人員安排原則

根據(jù)本社區(qū)工作現(xiàn)狀和實際，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂意、能履行職責(zé)、方便就近”的原則。

二、具體崗位及職責(zé)

崗位設(shè)置以社區(qū)黨支部為單位，根據(jù)本社區(qū)實際情況設(shè)置四大類10個崗位。

(一)經(jīng)濟發(fā)展類：

1、科技示范崗

2、流通服務(wù)崗

3、信息咨詢崗

(二)居務(wù)監(jiān)督類：

1、財務(wù)監(jiān)督崗

2、重大事項督崗

①協(xié)助社區(qū)搞好重大事項規(guī)范化制度的落實。提出有關(guān)建議和意見。

②及時向社區(qū)黨支部報告重大事項執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關(guān)建議。

(三)公共事務(wù)類：

1、社會治安維護崗

①幫助維護社區(qū)社會治安工作。

②協(xié)助落實防火、防盜、防毒等措施。

2、公共設(shè)施維護崗

搞好社區(qū)公共設(shè)施維護宣傳工作。

3、環(huán)境衛(wèi)生巡護崗

①宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識。

②定期檢查社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，(四)思想政治類：

1、政策宣傳崗

督促有關(guān)居民做好衛(wèi)生清理工作。

①及時在廣播、宣傳欄上宣傳黨的路線、方針、政策及有關(guān)文件精神。

②搞好生態(tài)環(huán)境保護、殯葬改革等政策的宣傳。

③搞好社區(qū)內(nèi)反對封建迷信和反邪教政策的宣傳。

2、文明新風(fēng)崗

①協(xié)助搞好文明社區(qū)、文明戶建設(shè)。

②搞好社區(qū)內(nèi)禁賭等宣傳工作。

③宣傳敬老愛幼優(yōu)生優(yōu)育等社會新風(fēng)尚。

三、定崗程序和方法

1、在設(shè)崗定責(zé)過程中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、采取黨員自愿申報和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。

3、定崗實施方法：

(1)社區(qū)黨支部召黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。

(2)辦事處黨工委和社區(qū)黨支部按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達到崗位設(shè)置數(shù)量要求。

(3)社區(qū)黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。

4、按本社區(qū)工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

四、教育培訓(xùn)和使用

1、崗前培訓(xùn)：上崗黨員確定后，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大五中全會重要思想，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識和技能，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、在崗培訓(xùn)：有計劃地對上崗黨員進行集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、社區(qū)管理知識、法律法規(guī)知識等方面的知識技能培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)合格后，上崗黨員與社區(qū)黨支部簽訂責(zé)任狀，正式上崗。

4、上崗黨員履行職責(zé)是村級工作的有益補充，上崗黨員不能代替社區(qū)干部行使職權(quán)，不能代替居委會的工作，社區(qū)干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。

五、管理和考核

1、上崗黨員實行定期情況交流、定期考核。

2、崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和居民代表述職，黨員和居民代表評議，社區(qū)黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。

3、設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔社區(qū)干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強、業(yè)績突出的黨員列為社區(qū)后備干部培養(yǎng)。

4、年終對成績顯著的黨員給予精神激勵和一定的物質(zhì)獎勵，同時在培訓(xùn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。

5、實行設(shè)崗定責(zé)工作動態(tài)管理，根據(jù)社情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)置和上崗黨員進行調(diào)整，建立工作檔案。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

武教黨?！?011】20號

無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、崗位設(shè)置和安排人員原則

根據(jù)各部門工作現(xiàn)狀和實際，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂意、能履職責(zé)、方便就近”的原則。

二、具體崗位

崗位設(shè)置以黨支部為單位，原則上設(shè)四大類10個崗位，各支部可根據(jù)實際設(shè)置崗位。

1、事業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)示范崗、服務(wù)示范崗、信息咨詢崗

2、校務(wù)監(jiān)督：財務(wù)監(jiān)督崗、重大事項監(jiān)督崗

3、公共事務(wù)：治安維護崗、設(shè)備設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生巡護崗。

4、思想政治：政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗

三、定崗程序和方法

1、在設(shè)崗定責(zé)過程中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、采取黨員自愿申報和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。

3、方法：一是校黨總支召開黨員大會，將崗位名稱、職數(shù)、工作職責(zé)向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是按照就近就便的原則，擇優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達到崗位設(shè)置數(shù)量要求。三是由黨總支綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。四是召開全校黨員大會，由預(yù)備人選先發(fā)表競爭上崗演說，然后由全體黨員投票，確定最終上崗黨員。

4、各支部因地制宜，按本支部工作實際確定崗位黨員數(shù)量，可以一崗多人，也可以一人多崗。

四、教育培訓(xùn)和使用

1、崗前培訓(xùn)：上崗黨員確定后，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)知識和技能，著力提高上崗黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、在崗培訓(xùn)：有計劃對上崗黨員進行集中輪訓(xùn)，輪訓(xùn)內(nèi)容主要為崗位所需的政策方針、教育干部培訓(xùn)知識、校務(wù)管理知識、法律法規(guī)知識等方面的知識技能培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)合格后，上崗黨員與黨支部簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。

4、上崗黨員履行職責(zé)是我校工作的有益補充，上崗黨員不能代替部門干部行使職權(quán)，不代替黨校及各部門的工作，各級干部也不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。

五、管理和考核

1、上崗黨員實行定期情況交流、定期考核。

2、崗位責(zé)任細(xì)化、量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和職工代表述職，由黨員和職工代表評議，黨總支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，不稱職票數(shù)達1/3以上的黨員及時調(diào)整下崗。

3、設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強、業(yè)績突出的黨員列為黨校后備干部培養(yǎng)。

4、年終對成績顯著的黨員給予精神激勵和一定的物質(zhì)獎勵，同時在培訓(xùn)、特色項目等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)。

5、實行設(shè)崗位定責(zé)工作動態(tài)管理，根據(jù)校情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)置和上崗黨員進行調(diào)整，建立工作檔案。

二〇一一年十一月二日

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

一、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指對未擔(dān)任村組干部、具有履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)立崗位，明確職責(zé)，并按程序上崗履職的制度。

二、設(shè)崗定責(zé)堅持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個人認(rèn)崗、組織定崗的原則。

三、崗位分類

（一）思想教育類：思想理論教育崗、政策法規(guī)宣傳崗、黨員電化教育崗等。

（二）經(jīng)濟發(fā)展類：科技示范崗、“雙帶”致富崗、信息服務(wù)崗等。

（三）公共事務(wù)類：治安維護崗、民事調(diào)解崗、護林防火崗、救火搶險崗、公益事業(yè)崗。

（四）民主監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行崗等。

（五）文明創(chuàng)建崗：文明新風(fēng)崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。崗位設(shè)定實行一人一崗、一崗多人。

四、上崗程序

（一）公開亮崗。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。

（二）個人認(rèn)崗。黨員根據(jù)公布的崗位及職責(zé)，向黨組織申

報具體崗位。

（三）組織定崗。根據(jù)黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。

（四）公示明崗：村黨組織向全體黨員和村民公布上崗黨員名單，接受群眾監(jiān)督。

（五）培訓(xùn)上崗：村黨組織開展黨員崗前培訓(xùn)，組織黨員上崗履職。

五、履職考核

履職考核采取個人述職、黨員評議、村黨組織審定的方式，考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果作為黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員的重要依據(jù)之一。