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      2015年某保險(xiǎn)公司績效報(bào)表分析

      時(shí)間:2019-05-14 04:55:27下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2015年某保險(xiǎn)公司績效報(bào)表分析

      2015年某保險(xiǎn)公司績效報(bào)表分析

      2015年某保險(xiǎn)公司績效報(bào)表分析Flash展現(xiàn)分析邏輯思維為:通過flash 顯示的儀表盤,模擬描述了不同銷售人員的業(yè)績分析情況。中間的列表中選擇不同的銷售人員,該儀表盤會顯示出該銷售人員對應(yīng)的銷售績效情況。

      通過實(shí)際銷售和預(yù)算銷售的差值,我們可以以數(shù)字形式知道每個員工的實(shí)際銷售,預(yù)算銷售能力,通過差值的展現(xiàn)我們可以知道,哪個員工偏離預(yù)算更多,哪個員工進(jìn)步更大。

      通過柱狀圖,柱狀折線圖的實(shí)際銷售與預(yù)算銷售的比較,我們可以以圖形的形式一目了然的了解到實(shí)際情況,可以知道誰進(jìn)步,誰還是有些不足。

      通過各個成員之間的貢獻(xiàn)度的比較,我們可以知道哪個員工對公司的貢獻(xiàn)最大,對公司的付出最多,哪個員工付出最少,對公司的貢獻(xiàn)最小。

      通過全面的分析比較,我們可以更清楚的知道,下一步我們可以怎么樣改進(jìn),怎么樣的給每個員工進(jìn)行評估,給每個員工做下一階段的規(guī)劃,爭取最大化的對公司貢獻(xiàn),使公司獲得最大的利益。

      第二篇:報(bào)表分析

      2008年淮陰區(qū)兒童保健報(bào)表

      資料分析

      淮陰區(qū)保健所社區(qū)保健科 2008年10月18日

      今年兒童保健指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)段按省衛(wèi)生廳要求,增加許多新項(xiàng)目且統(tǒng)計(jì)口徑也有所改變。目前兒童保健報(bào)表已完成收集、核對、匯總工作,現(xiàn)對全年資料情況分析如下:

      一、報(bào)表質(zhì)量:

      1、及時(shí)性

      全區(qū)絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能及時(shí)上報(bào)每月報(bào)表,但古寨、劉老莊這方面工作做的欠差。按要求每月報(bào)表、死亡報(bào)告卡醫(yī)院加蓋章,院領(lǐng)導(dǎo)或防保所長簽字,這方面陳集、趙集、吳城、袁集、徐溜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)做的較好,但目前仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表缺項(xiàng)較多,有的是為0的項(xiàng)目沒有填而留有空項(xiàng)。

      2、準(zhǔn)確性

      (1)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、邏輯性較以往有所提高,但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平日自己能檢查自己報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、邏輯性的不多,都在送報(bào)表到保健所審核時(shí)發(fā)現(xiàn)而得到糾正。(見附表)

      (2)兒童死亡報(bào)告卡填寫質(zhì)量較以往有所提高,但仍有錯誤發(fā)生,表現(xiàn)在①死因診斷不明確,如寫“其它循環(huán)系統(tǒng)疾病”,其它呼吸系統(tǒng)疾?。虎谒劳龅攸c(diǎn)與診斷依據(jù)存在邏輯錯誤,如死亡地點(diǎn)在“家”或“途中”,死前治療填“未治療”,診斷依據(jù)卻填“臨床”(車禍、溺水可以這樣填),使人看不明白;③卡片新舊不統(tǒng)一,有的單位發(fā)的卡不用,卻用以前的卡,造成信息量不全。

      二、數(shù)據(jù)分析: 1、7歲以下兒童保健工作年報(bào)表

      7歲以下兒童系統(tǒng)管理率指標(biāo)要求是大于95%,我區(qū)已達(dá)96.81%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)93%,新生兒訪視率96.96%,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已達(dá)標(biāo)。(系管情況見附表)2、5歲以下兒童死亡上報(bào)情況:

      我區(qū)2008年5歲以下兒童死亡73人,其中新生兒28人,嬰兒50人,1-4歲兒童23人;2007年我區(qū)5歲以下兒童死亡率是8.35‰,新生兒死亡率是2.74‰,嬰兒死亡率為7.01‰。而今年我區(qū)5歲以下兒童死亡率是5.79‰,較去年下降了2.65‰,新生兒死亡率2.22‰,較去年下降1.52‰,嬰兒死亡率3.96‰,較去年下降了3.05‰,符合省廳調(diào)研的振幅不超過±7%規(guī)律。新生兒死亡占嬰兒死亡構(gòu)成比為56%,嬰兒死亡占5歲以下兒童死亡構(gòu)成比為64.49%。(見附表)這說明降低5歲以下兒童死亡率的關(guān)鍵是降低嬰兒死亡。

      3、營養(yǎng)性疾病發(fā)生率:

      我區(qū)今年5歲以下兒童體重<中位數(shù)-2SD的檢出率均為0.065%,去年為0.39%。從數(shù)據(jù)上看,我區(qū)兒童的營養(yǎng)狀況在逐年好轉(zhuǎn),且正在向過剩邁進(jìn)。今年我區(qū)營養(yǎng)不良發(fā)生率最高的是三樹,為1.28%,其次是碼頭、劉老莊,檢出率分別為0.96%和0.32%,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為0,均低于我國5%的最低檢出率。結(jié)合各種因素,其原因正像市保健院分析的那樣:①可能與鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員對此項(xiàng)指標(biāo)的評價(jià)未完全掌握;②有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的測量工具、測量方法不精準(zhǔn)。以致于一部分營養(yǎng)不良的兒童被漏檢出。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢出

      情況見附表)

      6、嬰兒母乳喂養(yǎng)情況:

      我區(qū)去年4個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率97.80%,純母乳喂養(yǎng)率為88.31%。今年全區(qū)6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率為97.36%,純母乳喂養(yǎng)率為90.84%,總的情況好于去年。今年母乳喂養(yǎng)情況較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有凌橋、吳城、吳集、徐溜、丁集、五里、劉老莊、袁集等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),母乳喂養(yǎng)率達(dá)100%;純母乳喂養(yǎng)情況較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有丁集、徐溜、吳集3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),純母乳喂養(yǎng)率達(dá)100%。4個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)率最低的是王營鎮(zhèn),只達(dá)89.75%,純母乳喂養(yǎng)率最低的也是王營鎮(zhèn)只有72.41%。這可能與城區(qū)母親的工作和生活狀況與農(nóng)村不同有關(guān),具體情況還有待于進(jìn)一步分析。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況見附表)

      三、存在問題

      1、婦幼衛(wèi)生年報(bào)是當(dāng)?shù)貗D女兒童健康狀況及婦幼保健指標(biāo)完成情況的反映,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對有關(guān)指標(biāo)有所了解,并對婦幼保健工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),對婦幼保健工作質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。今年全年兒童保健報(bào)表每月都有醫(yī)院蓋章,院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的只有徐溜和丁集,其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)均不齊全。2、2008年省廳對報(bào)表改動較大,統(tǒng)計(jì)口徑變化較大,使得基層保健人員不能立即適應(yīng)報(bào)表的變化,造成信息上報(bào)的錯誤率增加。3、5歲以下兒童死亡率不能反映本區(qū)死亡率,因今年的活產(chǎn)數(shù)上報(bào)改為屬地管理,市一院接產(chǎn)的嬰兒全作為我區(qū)數(shù)據(jù),這使得5歲以下兒童死亡率的分母增大,而造成死亡率下降的假象。另外,0-4歲兒童死亡可能存在漏報(bào),因?yàn)槿珖骄?歲以下死亡率約為30‰左右,我省“十一五”規(guī)劃要求<15‰以下,而我區(qū)只有5.79‰,明顯低于國家和省控線,甚至

      低于西方發(fā)達(dá)國家水平,顯得不符合常態(tài)。雖然我們對這個問題加強(qiáng)了質(zhì)量控制,每月派專人到市區(qū)各大醫(yī)院抄錄出生0-4歲兒童死亡名單,以減少漏報(bào),但由于各醫(yī)院不愿暴露過多的死亡率,往往把要死的兒童報(bào)成自動出院、轉(zhuǎn)院等情況,使得5歲以下兒童死亡的真實(shí)情況調(diào)查起來很困難。

      四、2007年兒童保健信息工作設(shè)想:

      1、加強(qiáng)對基層兒保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其逐步掌握兒童工作知識,掌握報(bào)表內(nèi)邏輯及表間邏輯關(guān)系,有糾正信息工作上錯誤的能力。

      2、穩(wěn)定婦兒保人員隊(duì)伍,從近年來保健工作的整體情況來看,就可以發(fā)現(xiàn)人員穩(wěn)定就可以提高保健信息工作的質(zhì)量。

      3、加強(qiáng)對基層兒保工作的督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。結(jié)合農(nóng)民健康工程,把保健工作實(shí)績與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,促使基層領(lǐng)導(dǎo)來重視保健工作,重視保健資料的收集、建立、整理、上報(bào)工作

      4、進(jìn)一步做好婦幼保健信息的反饋工作,區(qū)保健所要把每月29號反饋婦幼保健信息的工作落到實(shí)處,以減少出生與0-4歲兒童死亡漏報(bào)。

      第三篇:藥具報(bào)表分析

      藥具報(bào)表分析

      一、避孕藥具使用情況

      我村總?cè)丝跀?shù)1650人,已婚育齡婦女296人,采取各種節(jié)育措施266人,未采取措施30人。使用避孕藥具81人,其中口服短效藥11人,避孕套70人。期末避孕失敗2人,其中上環(huán)失敗0人,故意不服漏服漏用0人。藥具應(yīng)用率100%,藥具有效率97%。

      避孕失敗的原因是

      1、勞動強(qiáng)度大造成了上環(huán)移位引起的人流。

      2、避孕方法不當(dāng)、自然避孕失敗等原因造成了意外妊娠,造成人流。

      二、避孕藥具使用人數(shù)情況

      共計(jì)有81人使用避孕藥具,其中口服短效藥11人,避孕套70人。由于現(xiàn)在她們是知情選擇,因此群眾根據(jù)自己因素及時(shí)調(diào)整避孕藥具,選擇適合自身?xiàng)l件的安全有效的避孕工具。

      三、避孕藥具進(jìn)銷存情況

      全年發(fā)放藥具情況。發(fā)放短效藥50盒(每盒5板),避孕套7020只。

      四、藥具工作情況

      我村經(jīng)常加強(qiáng)對藥具管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)能力,做好對村民的耐心解釋及藥具隨訪工作,變被動發(fā)放為主動式服務(wù)。

      并且,將免費(fèi)發(fā)放延伸到各個角落,送藥到車間,服務(wù)到人是藥具工作的基本理念,因此,我村做到了村不漏戶,戶不漏人的原則,另外共建單位通過送藥具拉近了關(guān)系方便了工人,因此共建關(guān)系搞的非常好,其次是送藥到流動戶家中,及方便了流動戶,也及時(shí)了解掌握了流動戶的情況。

      第四篇:財(cái)務(wù)人員如何分析報(bào)表

      [鍵入文字]

      財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要依據(jù)是財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)資料,但是以金額表示的各項(xiàng)會計(jì)資料并不能說明除本身以外的更多的問題。因此必須根據(jù)需要并采用一定的方法,將這些會計(jì)資料加以適當(dāng)?shù)闹匦陆M合或搭配,剖析其相互之間的因果關(guān)系或關(guān)聯(lián)程度,觀察其發(fā)展趨勢,推斷其可能導(dǎo)致的結(jié)果,從而達(dá)到分析的目的。

      (1)比重法

      比重法是在同一財(cái)務(wù)報(bào)表的同類項(xiàng)目之間,通過計(jì)算同類項(xiàng)目在整體中的權(quán)重或份額以及同類項(xiàng)目之間的比例,來揭示它們之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系,它通常反映財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目的縱向關(guān)系。使用比重法時(shí),應(yīng)注意只是同類性質(zhì)的項(xiàng)目之間使用,即進(jìn)行比重計(jì)算的各項(xiàng)目具有相同的性質(zhì)。性質(zhì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行比重分析是沒有實(shí)際意義的,也是不能計(jì)算的。如計(jì)算某一負(fù)債項(xiàng)目與總資產(chǎn)的比重,首先,負(fù)債不是資產(chǎn)的構(gòu)成要素,因而,理論上講,就不能說資產(chǎn)中有多少負(fù)債,也不能計(jì)算負(fù)債對資產(chǎn)的權(quán)重。只有同類性質(zhì)的項(xiàng)目才可計(jì)算權(quán)重。其次,以某一負(fù)債項(xiàng)目除以總資產(chǎn),也很難說明這一負(fù)債的償債能力??傎Y產(chǎn)不僅要用于償還這一負(fù)債,而且要償還所有負(fù)債。最終這一負(fù)債能否償還,還要看資產(chǎn)與它的對稱性。如果資產(chǎn)用于償還其他債務(wù)后,沒有多余,或雖有多余,但在變現(xiàn)時(shí)間上與償債期不一致,這一負(fù)債都是不能償還的。

      在財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析中,比重法可以用于計(jì)算:各資產(chǎn)占總資金資產(chǎn)的比重;各負(fù)債占總負(fù)債的比重;各所有者權(quán)益占總所有者權(quán)益的比重;各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品利潤、收入、成本占總利潤、總收入和總成本的比重;單位成本各構(gòu)成項(xiàng)目占單位成本的比重;各類存貨占總存貨的比重;利潤分配各項(xiàng)目占總分配額或利潤的比重;資金來源或資金運(yùn)用各項(xiàng)目占總資金來源或總資金運(yùn)用的比重等等。

      (2)相關(guān)比率法

      相關(guān)比率法是通過計(jì)算兩個不同類但具有一定依存關(guān)系的項(xiàng)目之間的比例,來揭示它們之間的內(nèi)在結(jié)構(gòu)關(guān)系,它通常反映了財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目的橫向關(guān)系。財(cái)務(wù)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析中,應(yīng)在兩個場合適用相關(guān)比率法:同一張財(cái)務(wù)報(bào)表的不同類項(xiàng)目之間,如流動資產(chǎn)與流動負(fù)債;不同財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目之間,如銷售收入與存貨。

      整體而言,相關(guān)比率法中常用的比率有以下幾種:

      ①反映企業(yè)流動狀況的比率,也稱短期償債能力比率。

      短期償債能力主要是通過流動資產(chǎn)和流動負(fù)債的關(guān)系來反映,包括流動比率和速動比率。

      ②反映企業(yè)資產(chǎn)管理效率的比率,也稱資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

      資產(chǎn)管理效率是通過周轉(zhuǎn)額與資產(chǎn)額的關(guān)系來反映的,主要包括應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。

      ③反映企業(yè)權(quán)益狀況的比率。

      呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      對企業(yè)的權(quán)益主要是債權(quán)權(quán)益和所有者權(quán)益。債權(quán)權(quán)益使得企業(yè)所有者能夠以有限的資本金取得對企業(yè)的控制權(quán);而所有者權(quán)益資本越多,則其債權(quán)就越有保證,否則債權(quán)人就需負(fù)擔(dān)大部分的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。這樣,對于債權(quán)權(quán)益擁有者來說,最關(guān)心的是總資產(chǎn)中負(fù)債的比率;對于所有者權(quán)益的擁有者來說,最關(guān)心的是其投資收益狀況,主要包括價(jià)格與收益比率、市盈率、股利分配率、股利與市價(jià)比率、每股市價(jià)與每股賬面價(jià)值比率等。

      ④反映企業(yè)經(jīng)營成果的比率,也稱盈利能力比率。

      盈利能力比率是通過企業(yè)的利潤與周轉(zhuǎn)額和投入成本或占用資產(chǎn)關(guān)系來反映的?!镀髽I(yè)會計(jì)制度》主要規(guī)定了營業(yè)利潤率、資本金利潤率和總資金利潤率等幾個指標(biāo)。

      ⑤反映企業(yè)償付債務(wù)費(fèi)用的比率,也稱資金來源和資金運(yùn)用的比率。

      該比率是通過企業(yè)長期資金來源數(shù)與長期資金運(yùn)用數(shù),以及短期資金來源數(shù)與相應(yīng)的運(yùn)用數(shù)的比較,評估兩方的相稱性,揭示營運(yùn)資本增加的結(jié)構(gòu)性原因。

      (3)因素替代法

      因素替代法又稱連環(huán)替代法,它用來計(jì)算幾個相互聯(lián)系的因素對綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的影響程度,通過這種計(jì)算,可以衡量各項(xiàng)因素影響程度的大小。如果說,比重法和相關(guān)比率法旨在建立或計(jì)算各種財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)和經(jīng)營結(jié)構(gòu),或會計(jì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu),那么,因素替代法就是對其中的綜合性指標(biāo)或項(xiàng)目作進(jìn)一步的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析,即對影響或決定綜合指標(biāo)或項(xiàng)目的各項(xiàng)因素及其對綜合指標(biāo)或項(xiàng)目的影響程度作出測定和評價(jià)。

      因素替代法可以在兩種情況下深化結(jié)構(gòu)分析:對綜合指標(biāo)的構(gòu)成因素進(jìn)行影響程度分析;對財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的構(gòu)成因素進(jìn)行影響程度分析?,F(xiàn)舉例說明:

      ①對綜合指標(biāo)構(gòu)成因素的分析。

      綜合性財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)通常涉及不同報(bào)表中的兩個項(xiàng)目或更多的項(xiàng)目,對這類指標(biāo)進(jìn)行分析就是要判斷各財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目對所計(jì)算的指標(biāo)結(jié)果的影響。

      ②對財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的構(gòu)成因素的分析。

      財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目通常受多項(xiàng)構(gòu)成因素的影響,對財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成因素的分析,就是要確定這些因素對財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目總結(jié)果的影響程度。

      【例】某企業(yè)2012的A商品銷售額計(jì)劃數(shù)為1 000萬元,實(shí)際數(shù)為1 200萬元;計(jì)劃銷售量為100 000件,預(yù)期平均售價(jià)為100元;實(shí)際銷售量為125 000件,實(shí)際平均售價(jià)為96元。如果采用因素替代法對影響銷售增加200萬元的銷售后價(jià)格因素進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析,其結(jié)果如下:

      ①計(jì)劃銷售額:100 000×100=10 000 000(元)

      ②由于銷售量增加而增加銷售額:

      000×100=12 500 000(元)

      呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/500 000-10 000 000=2 500 000(元)

      ③由于平均售價(jià)下降而減少銷售額:

      000×96=12 000 000(元)000 000-12 500 000=-500 000(元)

      ④兩項(xiàng)因素共同影響的結(jié)果:500 000 +(-500 000)=2 000 000(元)

      可以看出,A商品銷售實(shí)際超計(jì)劃200萬元的原因是:銷售量增加使銷售額增加250萬元,平均銷售單價(jià)降低使銷售額下降50萬元。

      (4)單一分析法

      單一分析法是根據(jù)報(bào)告期的數(shù)值,判斷企業(yè)經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況好壞的一種方法。單一分析法也要有判斷標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)一般來自分析者的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)分析基本知識,如通過資金結(jié)構(gòu)的合理性、流動比率等指標(biāo)來判斷。

      (5)比較分析法

      比較分析法是通過主要項(xiàng)目或指標(biāo)數(shù)值的變化對比,確定出差異,分析和判斷企業(yè)的經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況;通過比較,發(fā)現(xiàn)差距,尋找產(chǎn)生差異的原因,進(jìn)一步判定企業(yè)的經(jīng)營成績和財(cái)務(wù)狀況;通過比較,要確定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的收益性和企業(yè)資金投向的安全性,說明企業(yè)是否在健康地向前發(fā)展;通過比較,既要看到企業(yè)的不足,也要看到企業(yè)的潛力。比較的對象一般有計(jì)劃數(shù)、上一期數(shù)、歷史最好水平、國內(nèi)外先進(jìn)行業(yè)水平、主要競爭對手情況等。

      (6)框圖分析法

      框圖分析法是將企業(yè)的實(shí)際完成情況和歷史水平、計(jì)劃數(shù)等用框圖形式直觀地反映出來,來說明變化情況的一種方法。由于框圖既可以反映絕對值,又可以反映比例和相對值,而且簡明、直觀,目前這種分析方法越來越受到重視。

      (7)假設(shè)分析法

      假設(shè)分析法是在比較分析的基礎(chǔ)上確定某項(xiàng)指標(biāo)的最高水平數(shù)值,然后假設(shè)在該項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到最高水平的情況下,企業(yè)的經(jīng)營及財(cái)務(wù)狀況將會發(fā)生什么變化。在這種情況下,其他各影響因素又要達(dá)到什么水平才能較充分地發(fā)揮企業(yè)潛力。因此,這種分析方法主要用于對企業(yè)潛力的預(yù)測分析。

      (8)趨勢分析法

      財(cái)務(wù)報(bào)表的趨勢分析法,是根據(jù)企業(yè)連續(xù)幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表,比較有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)額,以求出其金額和百分比增減變化的方向和幅度,并通過進(jìn)一步分析,預(yù)測企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變動趨勢,這是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的一種比較重要的分析方法。趨勢分析法的主要目的如下:了解引起變動的主要項(xiàng)目;判斷變動趨勢的性質(zhì)是有利或不利;預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。

      (9)水平分析法

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      水平分析法是指僅就同一會計(jì)期間的有關(guān)數(shù)據(jù)資料所做的財(cái)務(wù)分析,其作用在于客觀評價(jià)當(dāng)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)狀況的變動情況。但這種分析所依據(jù)的資料和所得的結(jié)論并不能說明企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成績、能力和發(fā)展變化情況。

      (10)垂直分析法

      垂直分析法是指將當(dāng)期的有關(guān)會計(jì)資料和上述水平分析中所得的數(shù)據(jù),與本企業(yè)過去時(shí)期的同類數(shù)據(jù)資料進(jìn)行對比,以分析企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、績效的成長及發(fā)展趨勢。通過垂直分析可以了解企業(yè)的經(jīng)營是否有發(fā)展進(jìn)步及其發(fā)展進(jìn)步的程度和速度。因此,必須把上述的水平分析與垂直分析結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的積極作用。

      (11)具體分析指標(biāo)

      具體分析指標(biāo),是分析比較的基礎(chǔ),可歸納為以下3大類:

      ①絕對值指標(biāo)。

      絕對值指標(biāo)是指通過數(shù)值絕對值變化就能說明問題的指標(biāo),如企業(yè)凈資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)利潤等指標(biāo)。絕對值指標(biāo)主要反映指標(biāo)的增減變化。

      ②百分比指標(biāo)。

      百分比指標(biāo)一般反映指標(biāo)絕對值增減變化的幅度或所占的比重,例如固定資產(chǎn)增長率、流動資產(chǎn)率等指標(biāo)。

      ③比率指標(biāo)。

      比率指標(biāo)一般揭示各項(xiàng)目之間的對比關(guān)系,例如流動比率、經(jīng)營安全系數(shù)等指標(biāo)。

      呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng):http://hlbe.offcn.com/

      第五篇:11月報(bào)表分析

      11月報(bào)表分析

      2012年11月,本期報(bào)表數(shù)據(jù)與去年同期變化較大。本期新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)3627人,與去年同期持平;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)9627人,比去年同期相比增加0.17%,馬上到秋收季節(jié)了,部分外出務(wù)工人員回家收秋,所以轉(zhuǎn)移人數(shù)增速下降。隨著計(jì)劃生育政策影響的深入,我縣每年城鎮(zhèn)新增勞動力有限,同時(shí)伴隨著招商引資的深入開展,企業(yè)提供了更多的就業(yè)崗位,加劇了我縣企業(yè)的招工難問題。為此,我縣加大工作力度,積極開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)活動,努力破解企業(yè)招工難問題,取得了一定效果。

      本期人力資源市場求職人數(shù)2901人,45.9%的求職者為農(nóng)村勞動力,單位需求人數(shù)3889人,介紹成功498人。

      高青縣勞動就業(yè)辦公室2012年11月20日

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