第一篇：袁中民同志在迎評推進會上的講話提綱

袁中民同志

在迎評推進會上的講話提綱

（2014年7月8日）

同志們：

剛才，英輝主任就上半年我縣迎接省政府義務(wù)教育均衡督導(dǎo)評估進展情況作了認真的總結(jié)，肯定了成績，也找出了問題，并對下步工作進行了安排。下面，我講兩個方面的意見：一是對當前形勢作一下分析，二是代表教育局就下步工作提幾點要求。

第一，迎檢工作的嚴峻形勢。主要從以下四個方面分析以下我縣迎檢工作面臨的嚴峻形勢，：

（一）由于思想認識不到位，導(dǎo)致迎檢工作進展緩慢。一是個別校長認為去年我們接受了省政府的綜合評估，并且是高標準過關(guān)，今年的迎檢任務(wù)不大，因此沒有把迎檢擺上位，迎檢工作動作小，有的學(xué)校這半年根本沒有動。二是有的校長“等、靠、要”的思想嚴重，工作支應(yīng)，教育局出錢就干，不出錢就等，工作缺少主動性。三是個別校長迎檢思路不清，標準不明，底數(shù)不清，對迎檢工作怎么干，干什么，沒有總的安排。四是教育局個別科室認為迎檢是督導(dǎo)科的事兒，查的好壞和自己沒有多大關(guān)系，因此就迎檢工作下鄉(xiāng)少，指導(dǎo)不夠多。

剛才英輝主任也講了，今年的評估跟去年是不同的，重點看指標、看數(shù)據(jù)，看專用教室和各種設(shè)備的配備是否

到位，是否達標。省里檢查時受查學(xué)校隨機抽簽決定，教學(xué)點以上的學(xué)校都是被查學(xué)校，包括今天到會的所有學(xué)校，檢查的學(xué)校數(shù)也肯定要比去年多，特別是一些偏遠學(xué)校、薄弱學(xué)校更是檢查的重點。去年平山接受檢查，有的學(xué)校是山路，不好走，但是檢查組非堅持要去一個特別偏遠的學(xué)校，結(jié)果走了兩個小時才到達，去了一看這個學(xué)校的動作小，準備不充分，就因為這個，平山去年就沒有通過省里的檢查。

就目前來看，上半年有些學(xué)區(qū)、學(xué)校做了大量工作，但從全縣總體看，任務(wù)還相當艱巨。如果這個假期還不抓緊，很可能會影響了整個檢查。

（二）項目建設(shè)進度緩慢，制約了迎檢工作的開展。今年全縣50所迎檢學(xué)校中，20所有建設(shè)任務(wù)，其中鐵桿學(xué)區(qū)3所迎檢學(xué)校全部有校舍加固任務(wù)，耿莊學(xué)區(qū)5所迎檢學(xué)校3所有項目，西河學(xué)區(qū)2所迎檢學(xué)校一所有加固任務(wù)，趙八學(xué)區(qū)、留村學(xué)區(qū)、固羅學(xué)區(qū)各有2所學(xué)校有項目。所有這些項目都集中在暑期開工建設(shè)，工期均為兩個月。按工期說暑期完工是沒有多大問題的，但是現(xiàn)在已經(jīng)進入汛期，天氣熱、雨水多勢必影響施工，如果不抓緊，就很可能要延期。

（三）軟件建設(shè)不規(guī)范將影響迎檢效果。一是部分學(xué)科教學(xué)不規(guī)范。開齊開全課程是檢查的重要內(nèi)容，特別是音體美、微機、科學(xué)等學(xué)科，既看課表，也問學(xué)生。據(jù)說操場也是檢查的重點，看有沒有環(huán)形跑道和直跑道，這

是上好體育課的基礎(chǔ)。二是現(xiàn)有設(shè)備的利用率低。隨著幾輪省評估，特別是去年迎檢，各學(xué)校的裝備水平都上了一個大臺階，但設(shè)備利用不太理想。另外，城區(qū)學(xué)校的大班額問題，中小學(xué)的輟學(xué)問題，以及教師配備、檔案資料整理等都是檢查的重點。

（四）時間對迎檢工作的影響。半年已經(jīng)過去，距省政府對我縣的評估還僅有三個月的時間，可以說時間緊，任務(wù)重。我們需要做的事還很多，各學(xué)區(qū)、學(xué)校如果不能刖用好這個假期，恐怕很多任務(wù)就完不成。希望各位校長認清形勢，看清大局，切切實實地把迎檢工作放在心上，抓在手上，不能有任何閃失，否則將無法彌補。

第二，提四點要求

（一）以高度的責任感、使命感和緊迫感，把迎檢工作做實做好。今年的檢查，是省、市政府對深澤義務(wù)教育工作的大檢閱，更是對教育系統(tǒng)各級班子及每個班子成員、全體教師的大考驗。能夠順利通過評估就會皆大歡喜，如果因為哪所學(xué)校工作失誤，造成評估不能過關(guān)的，其縣市區(qū)政府應(yīng)于當年向省政府教育督導(dǎo)室、省教育廳寫出書面報告，省政府教育督導(dǎo)室、省教育廳向省政府報告，并建立進度月通報制度，工作進展緩慢的縣市區(qū)，將提請省政府督導(dǎo)專員進行專項督查和約談，并在全省范圍內(nèi)通報。所以說，我縣2014年完成省級評估驗收已經(jīng)沒有任何退路，沒有任何可以討價還價的余地。各級校長要進一步增強責任感和壓力感，在思想上高度重視，在行動上精

心組織，針對今天的會議精神，按照評估的具體要求，加緊制定工作計劃，明確完成時限和質(zhì)量標準，校長要親自抓，班子成員要分工合作，要把各項工作分解落實到人頭，全員上陣，全員參與，堅定大干、苦干、實干的思想，盡最大努力把各項工作做好。在這里講一下，教育局機關(guān)暑假正常上班，不搞輪休，各學(xué)區(qū)、學(xué)校完不成任務(wù)的，都不許放假休息。各學(xué)區(qū)、初中的校長沒特殊情況一律不準外出，外出必須跟苑局長請假，準許后才能外出，小學(xué)的校長要跟學(xué)區(qū)校長請假。特別是有項目的學(xué)校的校長，要盯緊施工隊多上人，盯在施工現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決工程中存在的問題，確保工程如期交工投用。

（二）要摸清底數(shù)，熟悉標準，增強迎檢素質(zhì)，做個明白人。所有迎檢人員，包括學(xué)區(qū)校長、各義務(wù)教育學(xué)校的校長、功能室管理人員，都要熟悉評估標準，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，學(xué)區(qū)校長要掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況，如近四年新建擴建校舍情況，辦學(xué)條件改善情況，教師補充情況及教師結(jié)構(gòu)等等。各中小校長要掌握學(xué)校的基本情況，包括學(xué)校占地，建筑面積，班級數(shù)、學(xué)生數(shù)，教師情況，功能室數(shù)量，圖書冊數(shù)等，所有數(shù)據(jù)要跟匯報、跟評估表相吻合。功能室管理人員底數(shù)要清，儀器有多少種，多少類，多少件，使用情況，近四年的新增件數(shù)、資金數(shù)等要做到對答如流。

（三）要強化督導(dǎo)，全面準備，不留死角。全縣教學(xué)點以上所有學(xué)校都要做好迎檢準備，特別是偏遠學(xué)校、薄弱學(xué)校，哪所學(xué)校都不能有僥幸心理。教育局相關(guān)科室要加強對基層學(xué)校的督查指導(dǎo)。督導(dǎo)科作為牽頭科室，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的職能，針對檢查中存在的問題和不足，及時反饋給學(xué)校，針對集中出現(xiàn)的問題要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)揮好承上啟下的作用；裝備科、思政體衛(wèi)科要抓緊設(shè)備的招標購置，確保8月中旬設(shè)備到位；教育科、發(fā)展規(guī)劃科要加大對校園環(huán)境建設(shè)的指導(dǎo)力度；督導(dǎo)科要謀劃在暑假召開幾次現(xiàn)場會、觀摩會，在8月底組織一次過程性拉練，確保各項準備工作在暑期能夠基本到位。

（四）要全面總結(jié)，嚴格獎懲。要及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)迎檢過程中的好人好事及先進模范事跡，同時加強過程性工作的督導(dǎo)考核。評估結(jié)束后，教育局要召開總結(jié)表彰會，對力度大、效果好的單位及個人大張旗鼓地進行表彰，對評估中拉了分、拖了全縣后腿的，教育局要根據(jù)情況做出相應(yīng)處理。

總之，接受省評估，對我縣教育而言是一件大好事，是我縣教育跨越發(fā)展的良好機遇?，F(xiàn)在迎檢工作已經(jīng)進入攻堅階段，我們要抓住機遇，做到認識到位，措施到位，落實到位，以評促建，以評促管，改善辦學(xué)條件，規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，咬定目標，上下攜手，奮力攻堅，務(wù)求必成，以評估驗收一次性過關(guān)的新成績續(xù)寫我縣教育事業(yè)的新篇章。

謝謝大家。

第二篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據(jù)市委關(guān)于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀委、市委組織部《關(guān)

于開好～各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，緊密聯(lián)系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風(fēng)、工作

作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督

三個體系)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責，對照黨員先進性的標準要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放和經(jīng)濟的大發(fā)展，推動全鎮(zhèn)整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發(fā)言，最后，我再總結(jié)一下鎮(zhèn)黨委班子和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下步工作要求。

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剛才，每位同志結(jié)合自己在思想、作風(fēng)、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結(jié)，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施。總的說，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標準要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮(zhèn)黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，特別是通過廣大農(nóng)村干部的辛勤工作，我鎮(zhèn)重點工作進展順利，主要經(jīng)濟

指標保持了較快的增長速度，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮(zhèn)完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產(chǎn)投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元。總結(jié)今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮(zhèn)上下緊緊抓住加快發(fā)展這一主

題，把引進大項目、創(chuàng)稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責

任落實，創(chuàng)新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質(zhì)量。

1-7月份，全鎮(zhèn)新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮(zhèn)企業(yè)特別是限額以上企業(yè)把招商引資作為膨脹企

業(yè)規(guī)模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產(chǎn)品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮(zhèn)的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產(chǎn)業(yè)都通過招商引資，擴張了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業(yè)都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產(chǎn)、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。1-7月份，全鎮(zhèn)各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設(shè)的 品

有限公司，總投資1600萬元，規(guī)劃建設(shè)2500平方米生產(chǎn)加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產(chǎn)香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產(chǎn)品，已開工

建設(shè)。村在土地調(diào)整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權(quán)的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設(shè)的 有限公司，集生

豬繁育、養(yǎng)殖、屠宰、加工于一體，主要生產(chǎn)保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產(chǎn)品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經(jīng)濟總量日益擴大。按照“積極引導(dǎo)、相對集中、龍頭帶動、群體發(fā)展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優(yōu)惠政策等

措施，極大地激發(fā)和調(diào)動了全社會發(fā)展民營經(jīng)濟的積極性，全鎮(zhèn)形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產(chǎn)業(yè)為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經(jīng)濟群體。1－7月份，全鎮(zhèn)民營業(yè)戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業(yè)人員達到1.5萬人，其中工業(yè)企業(yè)達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟完成增加值3.6億元，實現(xiàn)銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業(yè)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟指標

均實現(xiàn)了較大幅度的增長。1－7月份，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進一步加快。以建設(shè)省中心鎮(zhèn)為契機，堅持投入、建設(shè)、管理與效益并重，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)的亮化、美化、秩序化“三化”建

設(shè)。按照專家設(shè)計的綠化方案，組織全鎮(zhèn)各村對道路兩側(cè)大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮(zhèn)村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設(shè)”的原則，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質(zhì)量完成綠化任務(wù)，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現(xiàn)場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標準綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設(shè)計的立體種植標準全部完

成綠化任務(wù)，收到良好效果，為全鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟創(chuàng)造一個良

好的外部環(huán)境。今年下半年又有3家企業(yè)看好了我鎮(zhèn)西鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展?jié)摿?，并簽訂了投資合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎(chǔ)工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)，特別是狠抓了農(nóng)村后進班子建設(shè)，結(jié)合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調(diào)整充實，今年又新調(diào)整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導(dǎo)，使一些后進班子及時得到轉(zhuǎn)化，保證了基層班子戰(zhàn)斗力

和凝聚力，促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調(diào)整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮(zhèn)的前列。同時，按照建設(shè)“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發(fā)展

安定團結(jié)的政治局面，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發(fā)

矛盾的苗頭和隱患，把基礎(chǔ)工作做到前頭，掌握了工作的主動權(quán)，把問題

化解在了萌芽狀態(tài)。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設(shè)、完善土地經(jīng)營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎(chǔ)工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現(xiàn)任何問題，確保了社會穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟

發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五是有關(guān)遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態(tài)度，對歷屆黨委、政府制定的有關(guān)政策、對

群眾的承諾及其它有關(guān)遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現(xiàn)。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農(nóng)業(yè)稅附加返還、原擔

山街建房戶補貼、工業(yè)園占地費、農(nóng)村干部退職安置等有關(guān)問題，在鎮(zhèn)財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現(xiàn)，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環(huán)庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設(shè)已全部完成，村村通

工程建設(shè)進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮(zhèn)的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮(zhèn)黨

委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是在座的每一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾共同

奮斗的結(jié)果。對于我們※※的領(lǐng)導(dǎo)班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結(jié)。二是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。今年以來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。三

是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發(fā)展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發(fā)展的最大制約因素，思想不解放，表現(xiàn)在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現(xiàn)為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經(jīng)濟發(fā)展上的差距。

二是精神狀態(tài)不佳，畏難發(fā)愁，缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業(yè)心，責任感。有些干部中心意識和服務(wù)意識不

強，工作平推平擁，被動應(yīng)付，責任心不強，特別是圍繞加快發(fā)展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風(fēng)漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調(diào)查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風(fēng)行、馬上就辦，而是被動應(yīng)付，靠一天算一天，導(dǎo)致所包的片、所包的村拖了全鎮(zhèn)的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風(fēng)

不扎實。

五是服務(wù)意識差，工作不到位。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務(wù)意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責任，特

別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔主要責任。

找準問題，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現(xiàn)在具體問

題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮(zhèn)由人口大鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)

濟強鎮(zhèn)。

二是明確工作思路，加快經(jīng)濟發(fā)展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)近期目標和遠期目標，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應(yīng)潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當作要務(wù)之要務(wù)，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴格的考核辦法，制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經(jīng)濟的大發(fā)展。其次要把大力發(fā)展民營經(jīng)濟作為富民強

鎮(zhèn)的戰(zhàn)略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業(yè)大戶，形成一批在國

內(nèi)外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品，力爭用五年左右的時間使全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟

提供的稅收占鎮(zhèn)財政收入的主要部分。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務(wù)實事，求實效”的要求，從實際出發(fā)，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務(wù)、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農(nóng)民負擔，保護群眾利益。

二、個人思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題

根據(jù)與同事、各村、各部門、各企業(yè)座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的學(xué)習(xí)不夠自覺，不夠

全面、不夠系統(tǒng)，雖然學(xué)習(xí)了，但滿足于一知半解，對理論實質(zhì)的把握不

深，沒有很好地做到學(xué)以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能

力相結(jié)合。因此，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，在個別涉農(nóng)、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現(xiàn)象，不會影響我鎮(zhèn)的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩(wěn)定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務(wù)意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務(wù)

多。到基層去，往往是好單位、好企業(yè)去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節(jié)約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節(jié)約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業(yè)務(wù)會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發(fā)揮。

五是工作作風(fēng)不夠扎實。常常被事務(wù)、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農(nóng)村、到龍頭企業(yè)、到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發(fā)

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應(yīng)有的關(guān)心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風(fēng)氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產(chǎn)品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創(chuàng)新意識不夠先進。雖然對如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發(fā)展等措施

做大建強了一批龍頭企業(yè)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，但還遠遠不能適

應(yīng)富民強鎮(zhèn)的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產(chǎn)生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現(xiàn)在這八個方面，這些問題產(chǎn)生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學(xué)習(xí)、不重視理論指導(dǎo)實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學(xué)習(xí)抓得不緊?？偸且怨ぷ髅Α]時間為理由為自己學(xué)習(xí)

少找借口。實際上是對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。

這正是危害我們事業(yè)的最大因素。一個人無論學(xué)歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上發(fā)展的步伐，保持自身素質(zhì)能力的先進性。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果長期不重視、忽視學(xué)習(xí)，會導(dǎo)致工作平庸，缺乏

創(chuàng)新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責任，對單位不負責任，對黨的事業(yè)不負責任。

第二，黨性修養(yǎng)不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部，對加強黨性修養(yǎng)的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上。對已要求不嚴，責任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產(chǎn)黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創(chuàng)新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創(chuàng)新。還有就是調(diào)查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結(jié)合，通盤運籌的針對性難以體現(xiàn)。作為一級黨的負責人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預(yù)見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態(tài)，不能時刻保持銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，就會給全鎮(zhèn)工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執(zhí)政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)發(fā)揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴格履行《黨章》和《中國共

產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，會產(chǎn)生兩個嚴重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴重影響干群關(guān)系和單位

風(fēng)氣，損害部

第三篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據(jù)市委關(guān)于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀委、市委組織部《關(guān)

于開好～各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，緊密聯(lián)系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風(fēng)、工作

作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督

三個體系)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業(yè)高度負責，對照黨員先進性的標準要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現(xiàn)思想的大解放和經(jīng)濟的大發(fā)展，推動全鎮(zhèn)整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發(fā)言，最后，我再總結(jié)一下鎮(zhèn)黨委班子和我本人在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況以及下步工作要求。

………………………………………………………………

剛才，每位同志結(jié)合自己在思想、作風(fēng)、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結(jié)，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施。總的說，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標準要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮(zhèn)黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全鎮(zhèn)上下的共同努力下，特別是通過廣大農(nóng)村干部的辛勤工作，我鎮(zhèn)重點工作進展順利，主要經(jīng)濟

指標保持了較快的增長速度，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮(zhèn)完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產(chǎn)投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元?？偨Y(jié)今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮(zhèn)上下緊緊抓住加快發(fā)展這一主

題，把引進大項目、創(chuàng)稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責

任落實，創(chuàng)新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質(zhì)量。

1-7月份，全鎮(zhèn)新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮(zhèn)企業(yè)特別是限額以上企業(yè)把招商引資作為膨脹企

業(yè)規(guī)模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產(chǎn)品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮(zhèn)的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產(chǎn)業(yè)都通過招商引資，擴張了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業(yè)都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產(chǎn)、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。1-7月份，全鎮(zhèn)各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設(shè)的 品

有限公司，總投資1600萬元，規(guī)劃建設(shè)2500平方米生產(chǎn)加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產(chǎn)香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產(chǎn)品，已開工

建設(shè)。村在土地調(diào)整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權(quán)的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設(shè)的 有限公司，集生

豬繁育、養(yǎng)殖、屠宰、加工于一體，主要生產(chǎn)保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產(chǎn)品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經(jīng)濟總量日益擴大。按照“積極引導(dǎo)、相對集中、龍頭帶動、群體發(fā)展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優(yōu)惠政策等

措施，極大地激發(fā)和調(diào)動了全社會發(fā)展民營經(jīng)濟的積極性，全鎮(zhèn)形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產(chǎn)業(yè)為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經(jīng)濟群體。1－7月份，全鎮(zhèn)民營業(yè)戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業(yè)人員達到1.5萬人，其中工業(yè)企業(yè)達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟完成增加值3.6億元，實現(xiàn)銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業(yè)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)各項經(jīng)濟指標

均實現(xiàn)了較大幅度的增長。1－7月份，規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進一步加快。以建設(shè)省中心鎮(zhèn)為契機，堅持投入、建設(shè)、管理與效益并重，重點抓好鎮(zhèn)區(qū)的亮化、美化、秩序化“三化”建

設(shè)。按照專家設(shè)計的綠化方案，組織全鎮(zhèn)各村對道路兩側(cè)大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮(zhèn)村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設(shè)”的原則，組織全鎮(zhèn)廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質(zhì)量完成綠化任務(wù)，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現(xiàn)場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標準綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設(shè)計的立體種植標準全部完

成綠化任務(wù)，收到良好效果，為全鎮(zhèn)招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟創(chuàng)造一個良

好的外部環(huán)境。今年下半年又有3家企業(yè)看好了我鎮(zhèn)西鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展?jié)摿?，并簽訂了投資合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎(chǔ)工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農(nóng)村基層班子建設(shè)，特別是狠抓了農(nóng)村后進班子建設(shè)，結(jié)合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰(zhàn)斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調(diào)整充實，今年又新調(diào)整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導(dǎo)，使一些后進班子及時得到轉(zhuǎn)化，保證了基層班子戰(zhàn)斗力

和凝聚力，促進了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調(diào)整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮(zhèn)的前列。同時，按照建設(shè)“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發(fā)展

安定團結(jié)的政治局面，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發(fā)

矛盾的苗頭和隱患，把基礎(chǔ)工作做到前頭，掌握了工作的主動權(quán)，把問題

化解在了萌芽狀態(tài)。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設(shè)、完善土地經(jīng)營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎(chǔ)工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現(xiàn)任何問題，確保了社會穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟

發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

五是有關(guān)遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態(tài)度，對歷屆黨委、政府制定的有關(guān)政策、對

群眾的承諾及其它有關(guān)遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現(xiàn)。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農(nóng)業(yè)稅附加返還、原擔

山街建房戶補貼、工業(yè)園占地費、農(nóng)村干部退職安置等有關(guān)問題，在鎮(zhèn)財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現(xiàn)，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環(huán)庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設(shè)已全部完成，村村通

工程建設(shè)進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮(zhèn)的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮(zhèn)黨

委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)和正確決策的結(jié)果，也是在座的每一位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾共同

奮斗的結(jié)果。對于我們※※的領(lǐng)導(dǎo)班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協(xié)力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結(jié)。二是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。今年以來，我鎮(zhèn)的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結(jié)一心、共同努力的結(jié)果。三

是※※的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發(fā)展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發(fā)展的最大制約因素，思想不解放，表現(xiàn)在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現(xiàn)為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經(jīng)濟發(fā)展上的差距。

二是精神狀態(tài)不佳，畏難發(fā)愁，缺乏爭創(chuàng)一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現(xiàn)狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業(yè)心，責任感。有些干部中心意識和服務(wù)意識不

強，工作平推平擁，被動應(yīng)付，責任心不強，特別是圍繞加快發(fā)展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風(fēng)漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調(diào)查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風(fēng)行、馬上就辦，而是被動應(yīng)付，靠一天算一天，導(dǎo)致所包的片、所包的村拖了全鎮(zhèn)的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風(fēng)

不扎實。

五是服務(wù)意識差，工作不到位。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務(wù)意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環(huán)境因素，但對班子成員來說都有責任，特

別是我個人作為“一把手”應(yīng)承擔主要責任。

找準問題，關(guān)鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應(yīng)努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領(lǐng)導(dǎo)成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發(fā)展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創(chuàng)一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發(fā)展，把解放思想、工作創(chuàng)新最終體現(xiàn)在具體問

題的解決上，體現(xiàn)在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮(zhèn)由人口大鎮(zhèn)建設(shè)成為經(jīng)

濟強鎮(zhèn)。

二是明確工作思路，加快經(jīng)濟發(fā)展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)近期目標和遠期目標，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應(yīng)潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當作要務(wù)之要務(wù)，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴格的考核辦法，制定優(yōu)惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經(jīng)濟的大發(fā)展。其次要把大力發(fā)展民營經(jīng)濟作為富民強

鎮(zhèn)的戰(zhàn)略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業(yè)大戶，形成一批在國

內(nèi)外市場有影響力的骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品，力爭用五年左右的時間使全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟

提供的稅收占鎮(zhèn)財政收入的主要部分。

三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務(wù)實事，求實效”的要求，從實際出發(fā)，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務(wù)、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農(nóng)民負擔，保護群眾利益。

二、個人思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題

根據(jù)與同事、各村、各部門、各企業(yè)座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的學(xué)習(xí)不夠自覺，不夠

全面、不夠系統(tǒng)，雖然學(xué)習(xí)了，但滿足于一知半解，對理論實質(zhì)的把握不

深，沒有很好地做到學(xué)以致用，把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能

力相結(jié)合。因此，在實施領(lǐng)導(dǎo)和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，在個別涉農(nóng)、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現(xiàn)象，不會影響我鎮(zhèn)的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩(wěn)定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務(wù)意識樹得不牢，過分強調(diào)工作忙、事務(wù)

多。到基層去，往往是好單位、好企業(yè)去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節(jié)約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節(jié)約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業(yè)務(wù)會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發(fā)揮。

五是工作作風(fēng)不夠扎實。常常被事務(wù)、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農(nóng)村、到龍頭企業(yè)、到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發(fā)

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應(yīng)有的關(guān)心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風(fēng)氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產(chǎn)品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創(chuàng)新意識不夠先進。雖然對如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發(fā)展等措施

做大建強了一批龍頭企業(yè)，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，但還遠遠不能適

應(yīng)富民強鎮(zhèn)的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產(chǎn)生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現(xiàn)在這八個方面，這些問題產(chǎn)生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學(xué)習(xí)、不重視理論指導(dǎo)實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學(xué)習(xí)抓得不緊?？偸且怨ぷ髅?、沒時間為理由為自己學(xué)習(xí)

少找借口。實際上是對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，只要把業(yè)務(wù)工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大。

這正是危害我們事業(yè)的最大因素。一個人無論學(xué)歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上發(fā)展的步伐，保持自身素質(zhì)能力的先進性。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果長期不重視、忽視學(xué)習(xí)，會導(dǎo)致工作平庸，缺乏

創(chuàng)新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責任，對單位不負責任，對黨的事業(yè)不負責任。

第二，黨性修養(yǎng)不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部，對加強黨性修養(yǎng)的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上。對已要求不嚴，責任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產(chǎn)黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創(chuàng)新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創(chuàng)新。還有就是調(diào)查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結(jié)合，通盤運籌的針對性難以體現(xiàn)。作為一級黨的負責人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預(yù)見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態(tài)，不能時刻保持銳意進取、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，就會給全鎮(zhèn)工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執(zhí)政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)發(fā)揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴格履行《黨章》和《中國共

產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，會產(chǎn)生兩個嚴重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴重影響干群關(guān)系和單位

風(fēng)氣，損害部

門形象，妨礙工作的健康順利開展。

第五、民主決策體現(xiàn)不足。在工作中，對貫徹黨的民主集中制認識得

不深、堅持得不好，總認為自己可以表達出大部分人的意見，安排部署工

作時，事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映、總結(jié)推廣其

他地方先進經(jīng)驗做得也不夠。平時忙于工作，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，民主意識不夠強。

三、下步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會按照濰坊市委提出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六個在前”

和我鎮(zhèn)制定的爭當“五個表率”的要求，對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的文化底蘊和理論修養(yǎng)，促進我各方面的長

足發(fā)展。

一是強化政治理論學(xué)習(xí)，當勤于學(xué)習(xí)的表率。將這次黨員先進性教育

當作新的學(xué)習(xí)起點，積極參加組織的學(xué)習(xí)活動，以活到老學(xué)到老的決心，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學(xué)習(xí)機

會外，減少應(yīng)酬，注意擠時間學(xué)習(xí)，充分利用晚上、節(jié)日、雙休日搞好學(xué)習(xí)。通過自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正增強

把握全局，駕馭全局的能力。

二是加強執(zhí)政為～識，當服務(wù)群眾的表率。牢固樹立全心全意為人

民服務(wù)的思想，深入基層，貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群

眾工作經(jīng)驗。關(guān)心群眾生活，解決群眾困苦，想方設(shè)法提高辦事效率，以

良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的居民，耐心解答居民的疑問，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到實際行動中去，起到模范帶頭作用。

三是堅持創(chuàng)新工作局面，當干事創(chuàng)業(yè)的表率。做每項工作、每個任務(wù)、每次活動都要富有創(chuàng)造力、創(chuàng)新性和創(chuàng)意感，要給人耳目一新和眼前一亮的感覺。只有創(chuàng)新才能做好我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，只有創(chuàng)新才能促進我鎮(zhèn)工作

上水平、上臺階，開創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。

四是切實搞好廉潔勤政，當廉潔自律的表率。要嚴格遵守黨的章程，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，帶頭嚴格要求自己、家屬子女和身邊工作人員，堅決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私，杜絕打著公家旗號謀取個人私利。帶頭嚴

格執(zhí)行鎮(zhèn)里制定的一切規(guī)章制度，確保制度入心入腦、落到實處。真正從

思想認識上端正態(tài)度，提高拒腐防變能力，做全心全意為人民服務(wù)的干部，老百姓真心喜歡的干部，建設(shè)人民群眾一致?lián)碜o的政府。

五是努力實現(xiàn)民主決策，當民主議政的表率。做到?jīng)Q策民主，保證在所有重大事項開展前廣泛征求群眾意見；事中經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，共同確定實施方案；事后都要跟蹤了解實施效果，及時反饋情況，進一步

豐富完善我們的決策。堅持依法行政，保證政令暢通，保證黨的路線、方

針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現(xiàn)象，要堅決給予批評和

抵制，并限期改正。

今后我將以這次先進性教育活動為契機，結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆三中、四中

全會精神，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟，并以此為動力，提

高創(chuàng)新發(fā)展能力，與時俱進，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性。

三、下面，我再沖著轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強調(diào)以下幾點

一個地方的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)；一個干部的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；群眾對干部的評價，敬佩的是作風(fēng)，怨憤的也是作風(fēng)，所以說

抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。如果作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，工作就難有大的發(fā)展。因此，我們一定

要結(jié)合實際，圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，扎實推進干部的思想作風(fēng)建設(shè)。

第一，要進一步端正工作態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感?？匆粋€班子，一名干

部工作作風(fēng)如何，很重要的是看他的事業(yè)心和責任感如何，看他的精神狀態(tài)如何。

我們大家都有體會，只有肯干事，想干事，才能去干事，才能干好事，只有心中有

沉甸甸的責任，才能談得上負責和盡責。我們常講“在其位，謀其政”，“為官一任，造福一方”，組織上把我們安排到一個工作崗位上，我們就要對黨的事業(yè)高度負責，兢兢業(yè)業(yè)地把工作干好。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要有一種工作干不好，經(jīng)濟發(fā)展不上去，群眾富不起來，就食不甘味，夜不能寐的憂患意識和進取精神。要積極主動地履行

職責，扎扎實實地干好本職工作，多考慮事業(yè)發(fā)展，少考慮個人得失。要發(fā)揚艱苦

奮斗的精神，克服畏難發(fā)愁和自我滿足的思想，以高昂的斗志，知難而進，開拓創(chuàng)

新，干事創(chuàng)業(yè)，有所作為。

第二，要堅持實事求是的思想路線，求真務(wù)實，真抓實干。實事求是是黨的一貫原則，求真務(wù)實是我們開展各項工作的出發(fā)點和落腳點。因此，我們必須時時

處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，鎮(zhèn)黨委、政府定了的事就要不折扣地堅決執(zhí)行，抓緊抓牢。同時要雷厲風(fēng)行，厲說厲行，提高效率。

第三，要增強全局觀念，嚴肅黨的紀律，樹立干部良好的形象。沒有規(guī)矩不

成方圓。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從大局出發(fā)，帶頭遵守黨的紀律，帶頭維護上級黨委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策，與黨委、政府保持高度一致。辦事要堅持原則，嚴以

律己，注意維護黨委、政府的整體形象和個人形象。每個同志都要牢牢守住思想上、政治上、作風(fēng)上和行動上這四條防線，耐得住艱苦，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)，保

持高尚的道德情操和思想境界。

總之，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要通過自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造求真務(wù)實、真抓實干的濃厚

氛圍，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，促進工作的大發(fā)展。

今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風(fēng)、工

作等方面的情況，最后我又對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒，說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。

總之，通過這次民主生活會達到相互學(xué)習(xí)，共同提高，促進發(fā)展的目的。

第四篇：徐德同志在招商引資工作推進會上的講話提綱20140226（推薦）

徐

德

同

志

在招商引資工作推進會上的講話提綱

（2014年2月27日）

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里專題召開招商引資工作推進會，分階段聽取各單位前段時間招商引資、項目建設(shè)的開展情況，查擺問題，研究對策，動員全縣上下全身心投入新一輪招商熱潮，全力奪取招商引資“首季開門紅”。

應(yīng)該說，自1月18日全縣招商引資暨外資利用工作會議以來，全縣上下緊緊咬住大項目招商“1851”工程目標任務(wù)（即確保全年引進億元以上項目100個、開工80個、竣工50個，竣工項目完成固定資產(chǎn)投資100億元），主動放棄節(jié)假日休息，積極投身招商引資，呈現(xiàn)出招引項目、拼搶項目的強大聲勢。特別是2月8日招商引資春潮行動——專業(yè)招商隊伍出征儀式以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭外出招商，各單位“一把手”沖鋒在前、帶領(lǐng)專業(yè)招商人員拜客商、談項目，持續(xù)發(fā)起了大項目招商的春季攻勢。

但從前期督查考核情況看，我縣招商引資工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)為：部分責任單位目標意識、責任意識、時間意識不強，認為剛到一季度，等待觀望，不急不躁；少數(shù)單位“一把手”外出招商不能親力親為，帶頭招商、帶領(lǐng)招商的力度不大；一些同志思路不清、方向不明、措施不力，遲遲打不開局面，等

第五篇：×××同志在務(wù)虛會上的發(fā)言提綱

×××同志在務(wù)虛會上的發(fā)言提綱

（2018年月日）

為貫徹落實×××提出的開展新一輪“解放思想大討論”要求，圍繞“解放思想、對標找差、強弱補短，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，緊密結(jié)合×××工作會議精神和分管工作實際，認真梳理工作中存在的問題和短板，找出差距，深入剖析影響制約因素，積極研究探討謀劃改進今后工作質(zhì)量的思路和舉措，調(diào)研及相關(guān)報告正在進行中?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。

一、存在問題和差距

（一）專業(yè)技術(shù)人員少，人才缺乏?！痢痢梁硕ň幹啤痢痢寥?，實際在職在編×××人，縣級×××綜合評價要求達到80%。2018年中心準備招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，因報名人數(shù)未達到要求，未能招到人。專業(yè)技術(shù)人員普遍存在身兼多職的情況?！痢痢?人管理×××等多項工作；辦公室2人除了日常行政管理外，還兼職健康教育、黨建、后勤等10余項工作；×××科實際能開展工作2人，除×××工作外，還兼職×××、×××、×××工作。出現(xiàn)工作疲于應(yīng)付，不能將工作做細做實。專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力不強，結(jié)構(gòu)不合理。呈現(xiàn)出“讓非專業(yè)人員干專業(yè)人員工作”現(xiàn)象，有的沒有×××資格證，有的業(yè)務(wù)水平較低，不能準確理解工作技術(shù)規(guī)范，工作被動應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作開展不了。

（二）×××建設(shè)滯后。我縣現(xiàn)有承擔免疫規(guī)劃疫苗接種任務(wù)的預(yù)防接種門診×處。一是數(shù)字化門診少。×處接種門診中通過省級數(shù)字化門診驗收的僅×處，占總數(shù)有25%，全市數(shù)字化門診平均比例×%，比全市平均水平低近×個點。根據(jù)×××《關(guān)于印發(fā)2018年全市×××工作要點的通知》文件要求，11月底前，要求所有預(yù)防接種門診全部建成數(shù)字化門診。二是預(yù)防接種門診不符合《×××預(yù)防接種單位建設(shè)標準》?！痢痢翢o預(yù)防接種門診，轄區(qū)兒童預(yù)防接種由×××和×××承擔；×××年服務(wù)出生兒童×人、×××服務(wù)××××人、×××預(yù)防接種門診年服務(wù)出生兒童×人，均存在服務(wù)兒童過多情況，嚴重影響了服務(wù)質(zhì)量。

二、原因分析

（一）疾控隊伍的專業(yè)性被弱化。多年來，疾控中心作為專業(yè)技術(shù)機構(gòu)，人力資源配置忽視專業(yè)化，大量非專業(yè)人員進入，專業(yè)技術(shù)人員進入的少，導(dǎo)致專業(yè)人才缺乏，出現(xiàn)“會干活能干活的人少，吃飯的人多”現(xiàn)象，專業(yè)技術(shù)力量薄弱。

（二）未建立疾控事業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃。沒有綜合考慮疾控中心的長遠發(fā)展問題，“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，發(fā)生重大傳染病疫情時政府和社會高度重視，各方面支持力度大，傳染病疫情平穩(wěn)時期疾控工作的重要性往往容易被忽視。

（三）財政投入少，基礎(chǔ)建設(shè)跟不上。其他縣區(qū)在接種門診建設(shè)上均有不同程度財政投入，我縣建成的3處數(shù)字化門診均為自籌資金建設(shè)。

三、意見建議

（一）把好人員準入關(guān)，盡快配齊差額人員。建議人事部門把好進人員標準關(guān)，抓緊招聘疾控相關(guān)專業(yè)人員，尤其是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生，把疾控事業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才招進來，減少和杜絕非專業(yè)人員的進入?？h疾控中心現(xiàn)在在職人員×人，缺編×人，今年計劃招考×人，因報名未達到規(guī)定比例沒招到。建議采取多種招聘形式，逐步配齊相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

（二）加強疾控人才培養(yǎng)，提升人員工作能力。制定人才培養(yǎng)計劃，每年安排適當比例的專業(yè)技術(shù)人員到上級業(yè)務(wù)單位進修學(xué)習(xí)，鼓勵、支持、引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員參加函授、自學(xué)、培訓(xùn)班等形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，通過邀請專家講學(xué)、舉辦專業(yè)培訓(xùn)班等形式培養(yǎng)提高疾控專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。特別是要優(yōu)先培訓(xùn)40歲以下年輕專業(yè)人員，讓年輕人挑大梁，盡早成長為業(yè)務(wù)骨干，將新進人員派到省、市疾控中心進行輪訓(xùn)，每人2-3個月時間，打好新進人員專業(yè)基礎(chǔ)，鍛煉好隊伍。

（三）加快預(yù)防接種門診建設(shè)規(guī)范化建設(shè)，力爭數(shù)字化門診達到省市要求。做好我縣預(yù)防接種門診調(diào)查研究，拿出調(diào)研報告，制定建設(shè)方案，積極爭取市縣兩級支持，力爭今明兩年達到上級建設(shè)要求。