第一篇：三心工程試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

三心工程試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

高橋鎮(zhèn)開(kāi)展“三心工程”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料---深入實(shí)施“三心工程” 不斷提升非公企業(yè)黨建水平非公企業(yè)黨建工作是新形勢(shì)下黨建領(lǐng)域的拓展和延伸。導(dǎo)入品牌理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，使非公企業(yè)黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，是新時(shí)期非公黨建的方向和要求。自去年以來(lái)，我鎮(zhèn)非公黨建工作在市委組織部的指導(dǎo)和幫助下，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極開(kāi)展了以“圍繞企業(yè)發(fā)展中心、強(qiáng)化企業(yè)黨組織核心、凝聚企業(yè)員工人心”為主要內(nèi)容的“三心工程”試點(diǎn)工作。在試點(diǎn)中，我們以“電教先行”為手段，以開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善制度，積極做好“規(guī)范、深化、探索”三篇文章，實(shí)現(xiàn)了非公黨建和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，達(dá)到了“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的良好成效。

一、活動(dòng)背景 我鎮(zhèn)目前共有非公企業(yè)753家，其中規(guī)模以上企業(yè)73家，省級(jí)集團(tuán)4家。從業(yè)人員13170人，從業(yè)黨員262人。建有黨委1個(gè)，黨支部18個(gè)，聯(lián)合支部2個(gè)。按從業(yè)人數(shù)看，員工人數(shù)在50-99名的15家企業(yè)都有黨員，已建立黨組織的有8家；100名員工以上的非公企業(yè)18家，單獨(dú)建立黨組織的有13家，歸屬所在村工業(yè)支部管理的有4家，外商獨(dú)資企業(yè)1家。鎮(zhèn)黨委下派黨的工作員21人。在這些黨組織中，已建立黨員活動(dòng)室的有21家，電教點(diǎn)18家，示范點(diǎn)5家。從我鎮(zhèn)開(kāi)展非公黨建多年實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，由于非公企業(yè)黨建起步時(shí)間較短，發(fā)展相對(duì)滯后，與非公企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系重要經(jīng)濟(jì)支柱的地位很不相符，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。綜合分析非公黨建現(xiàn)狀，我們可以發(fā)現(xiàn)還存在著相當(dāng)多的空白領(lǐng)域需要填補(bǔ)，深入開(kāi)展非公黨建的空間還相當(dāng)廣闊。

（一）非公黨建在企業(yè)中的作用不夠明顯，影響力還不夠大。面對(duì)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)，我鎮(zhèn)非公黨建工作搶抓機(jī)遇，加大力度，始終保持一種與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。黨組織全覆蓋工作大步推進(jìn)，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)，組建一個(gè)，先后組建黨委一個(gè)，黨支部20個(gè)。但是，也不可否認(rèn)，在非公黨建上我們還普遍存在著“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”、“重組建、輕管理”的現(xiàn)象。雖然也有部分企業(yè)在黨建上善于創(chuàng)新，成效顯著（如富輪集團(tuán)黨委），但總體來(lái)看，發(fā)展還相當(dāng)不平衡，大部分企業(yè)缺乏規(guī)范的工作制度，活動(dòng)形式單調(diào)，組織活動(dòng)隨意性大；一些黨組織建立后，工作僅僅停留在定期組織學(xué)習(xí)或發(fā)展黨員等常規(guī)工作上，缺乏創(chuàng)意，偏重于政治說(shuō)教，實(shí)效較差；也有一些黨組織不善于結(jié)合實(shí)際，不能根據(jù)企業(yè)需要和圍繞企業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在企業(yè)中的影響力不大；有相當(dāng)部分黨員在思想上還存在著誤區(qū)，總認(rèn)為在企業(yè)工作主要是為企業(yè)主打工，發(fā)揮黨員先鋒模范作用既沒(méi)有必要，也缺乏空間；有的黨員因?yàn)榭紤]個(gè)人因素較多，認(rèn)為組織關(guān)系在村里影響力大，有說(shuō)話份，而在企業(yè)中則相對(duì)體現(xiàn)不出，所以不愿將關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)；有些企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，思想上不重視，認(rèn)為黨建工作都是一些務(wù)虛的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)系不大，黨組織建與不建無(wú)所謂，對(duì)黨組織發(fā)揮作用也不抱太大的希望；也有部分企業(yè)因?yàn)槿狈Φ昧Φ狞h務(wù)工作者，缺乏活動(dòng)場(chǎng)所，黨建工作只有架子，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，更談不上發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展了。正因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題，所以如何進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，已成為當(dāng)前組織建設(shè)的一個(gè)新的課題。

二、“三心工程”主要做法 我鎮(zhèn)“三心工程”的試點(diǎn)于XX年5月開(kāi)始實(shí)施，到目前已基本結(jié)束。按照“雙強(qiáng)企業(yè)抓示范、骨干企業(yè)抓規(guī)范、一般企業(yè)抓拓展”的要求，我們對(duì)照高橋?qū)嶋H，分析現(xiàn)狀、查擺問(wèn)題、尋求對(duì)策，探索出了一條在不同類型企業(yè)中深化黨建的新途徑。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造“三心”試點(diǎn)氛圍。自接受市委試點(diǎn)任務(wù)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，層層動(dòng)員，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職人員抓試點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，在對(duì)當(dāng)前非公黨建中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，制定了“三心工程”試點(diǎn)方案。及時(shí)召開(kāi)了試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì)，充分利用廣播、橫幅、會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳輿論工具大張旗鼓的進(jìn)行了宣傳，使“三心”理念深入人心，為試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）典型引路，重點(diǎn)突破，努力打造“三心”試點(diǎn)精品。在試點(diǎn)工作中，我們確立了“典型引路，重點(diǎn)突破”的實(shí)施策略，把“三心”試點(diǎn)的核心內(nèi)容放在建立一批特色鮮明、作用明顯、能形成精品效應(yīng)的黨建示范基地上，把試點(diǎn)重心放在一些條件相對(duì)成熟、具有全局牽動(dòng)性或發(fā)展前瞻性的領(lǐng)域。確定了富輪、云森、儀表總廠等三家經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)作為試點(diǎn)單位，確定金火機(jī)床廠作為“三心工程”聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)和黨建現(xiàn)狀的不同，突出不同的重點(diǎn)，在不同層面上凸現(xiàn)“三心工程”的成效，從而使試點(diǎn)工作取得了更大范圍的經(jīng)驗(yàn)。如富輪集團(tuán)，重點(diǎn)探索了在中外合資企業(yè)中，面對(duì)不同的價(jià)值觀、不同的經(jīng)營(yíng)理念和不同的意識(shí)形態(tài)，如何強(qiáng)化黨組織作用方面的經(jīng)驗(yàn)；云森集團(tuán)，重點(diǎn)探索了在大集團(tuán)中，面對(duì)企業(yè)子公司眾多，黨員分散，流動(dòng)性大的現(xiàn)狀，如何加強(qiáng)黨的凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn)；儀表總廠，重點(diǎn)探索了在一般性規(guī)模企業(yè)中，如何進(jìn)一步圍繞企業(yè)發(fā)展中心，通過(guò)完善制度、規(guī)范操作來(lái)強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織核心作用方面的經(jīng)驗(yàn)；金火機(jī)床，重點(diǎn)探索了在未建立黨組織的企業(yè)中如何抓組織覆蓋、抓黨建氛圍、抓電教先行等方面的經(jīng)驗(yàn)。

（三）完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力凸現(xiàn)“三心”試點(diǎn)成效。在實(shí)施過(guò)程中，我們主要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)為抓手，著重抓了“五個(gè)一”：

1、完善一個(gè)“三心”電教播放點(diǎn)。在原有電教播放點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善電教設(shè)備，健全電教播放制度。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一下發(fā)了《杭州黨員電教》等播放資料；統(tǒng)一了“三心”標(biāo)識(shí)，形成了別具一格的“三心”視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)；統(tǒng)一制作了“三心”黨建工作制度，并全部上墻。

2、建立一個(gè)“三心”宣傳長(zhǎng)廊。在試點(diǎn)企業(yè)中，統(tǒng)一建立了一個(gè)宣傳廊，作為宣傳“三心工程”的主陣地。在宣傳內(nèi)容上，根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際，重點(diǎn)以“三心”實(shí)施計(jì)劃、“三心”主題實(shí)踐、企業(yè)文化、方針政策等內(nèi)容為主，使黨員電教工作的載體功能得到更為充分的發(fā)揮。

3、健全一個(gè)“三心”科技實(shí)踐園地。主要結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗活動(dòng)，著眼于員工業(yè)務(wù)技能的提高。圍繞“在黨員中發(fā)展科技能手，在科技能手中發(fā)展黨員”這條主線，積極開(kāi)展技術(shù)比武，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)黨員電教科技示范車間、示范崗等載體，強(qiáng)化了黨員在企業(yè)發(fā)展中的核心地位和骨干地位。

4、開(kāi)展一次“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)。在試點(diǎn)中，我們著重以“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，指導(dǎo)企業(yè)因地制宜地開(kāi)展了一系列活動(dòng)，使“三心”理念進(jìn)一步深入人心。如云森集團(tuán)支部積極開(kāi)展了“‘三心’幫困”活動(dòng)，于去年底籌集資金5000余元，共慰問(wèn)困難職工8人；富輪集團(tuán)黨委積極開(kāi)展了“‘三心’民主懇談會(huì)”，集思廣益，號(hào)召全體黨員對(duì)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出了很多合理化建議；儀表總廠支部開(kāi)展了“優(yōu)秀電教片播放月”活動(dòng)，通過(guò)播放《海爾經(jīng)驗(yàn)》、《歷程》、《外企成功的奧秘》、《人命關(guān)天的事》等一系列電教片，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和拼搏意識(shí)。

5、統(tǒng)一了“三心”形象標(biāo)識(shí)。通過(guò)在電教室張貼以“三心”圖案為背景色的制度牌，在車間掛置“三心”安全標(biāo)識(shí)、質(zhì)量標(biāo)識(shí)，在辦公樓懸掛“三心”企業(yè)方針、發(fā)展理念等方式，極大地增強(qiáng)了“三心”工程的社會(huì)影響力。

三、“三心工程”試點(diǎn)成效

（一）為企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供了舞臺(tái)。通過(guò)實(shí)施“三心工程”這一具體有形的載體，提高了廣大黨員的榮譽(yù)感和自豪感，拉近了黨組織和群眾的距離。在“三心工程”的影響帶動(dòng)下，黨員干部投身于企業(yè)生產(chǎn)的積極性提高了，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性加強(qiáng)了，黨員之間、職工之間“爭(zhēng)、趕、學(xué)、超”的氛圍日益濃厚，模范帶頭作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

（二）為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了動(dòng)力。在試點(diǎn)中，明確“三心工程”必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，各項(xiàng)“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)中必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局。在工作思路上，堅(jiān)持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，使“三心工程”成為企業(yè)加快發(fā)展的推進(jìn)器，技術(shù)創(chuàng)新的增壓機(jī)，提高效益的催化劑。

（三）為走向更廣闊的黨建領(lǐng)域積累了經(jīng)驗(yàn)。試點(diǎn)工作的圓滿完成，為“三心工程”的全面鋪開(kāi)奠定了基礎(chǔ)，為非公黨建的規(guī)范化、制度化和品牌化積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有利于黨建工作的整體提升和全面推進(jìn)。

四、“三心工程”的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)黨建工作好不好，企業(yè)主的重視程度起著決定性的作用。加強(qiáng)非公黨建工作，必須加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通，取得企業(yè)主的支持。領(lǐng)導(dǎo)重視了，資金、人才、活動(dòng)場(chǎng)所等要素才能得到有效保障。

（二）注重實(shí)效是關(guān)鍵?！叭墓こ獭笔且豁?xiàng)務(wù)虛的工作，必須要有實(shí)實(shí)在在的主題實(shí)踐活動(dòng)去推動(dòng)，必須立足于實(shí)效。建一個(gè)電教點(diǎn)很容易，無(wú)非是人、財(cái)、物和制度的落實(shí)，基本可以一步到位，而開(kāi)展經(jīng)常性的活動(dòng)形式則需要精心組織和謀劃。從以往的工作中，我們可以知道，一項(xiàng)務(wù)虛的工作如果不注重實(shí)效很容易流于形式，甚至?xí)霈F(xiàn)全年工作花一天、兩天就完成的弄虛作假現(xiàn)象，加上有時(shí)教育內(nèi)容的滯后性和盲目性，極易造成整個(gè)教育效果不明顯，所以，開(kāi)展“三心工程”必須依托于大量的主題實(shí)踐，如技術(shù)比武、扶貧幫困、學(xué)習(xí)座談等等，必須避免空洞說(shuō)教，要有注重可參與性，注重吸引力和感染力。

（三）善于創(chuàng)新是靈魂。“三心工程”尚處于起步試點(diǎn)階段，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可照搬，必須要在摸索中創(chuàng)新，在實(shí)踐中進(jìn)步，必須針對(duì)各個(gè)企業(yè)的不同情況，結(jié)合實(shí)際，善于創(chuàng)新，因地制宜的開(kāi)展工作?？傊_(kāi)展“三心”試點(diǎn)工作后，我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步強(qiáng)化，制度進(jìn)一步健全，為黨建理論的探索積累了有益的經(jīng)驗(yàn)嘗試。但由于這項(xiàng)工作還處于起步階段，尚有很多不足之處需要改進(jìn)。主要有：

（一）部分企業(yè)主對(duì)這項(xiàng)工作還不夠重視，支持力度不夠。

（二）是發(fā)揮作用不夠明顯。部分企業(yè)只重形式，不重實(shí)效，不能圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心開(kāi)展工作，成效不夠明顯。

（三）是企業(yè)黨建工作發(fā)展不平衡，主要存在著經(jīng)濟(jì)實(shí)力不平衡、黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力不平衡、企業(yè)主意識(shí)不平衡等現(xiàn)象，限制了這一工作的全面鋪開(kāi)。

（四）是電教基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，黨組織全覆蓋還需進(jìn)一步加強(qiáng)，電教室未建或設(shè)施不完善、制度不健全的情況還較多存在。針對(duì)這些問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步深化對(duì)非公黨建工作的認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、創(chuàng)新思路、規(guī)范運(yùn)行，致力于非公黨建的完善和創(chuàng)新，著力于“三心”品牌的延伸和推廣，不斷將我鎮(zhèn)的非公黨建工作推向深處。

第二篇：三心工程試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

高橋鎮(zhèn)開(kāi)展“三心工程”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料---深入實(shí)施“三心工程”不斷提升非公企業(yè)黨建水平非公企業(yè)黨建工作是新形勢(shì)下黨建領(lǐng)域的拓展和延伸。導(dǎo)入品牌理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，使非公企業(yè)黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，是新時(shí)期非公黨建的方向和要求。自去年以來(lái)，我鎮(zhèn)非公黨建工作在市委組織部的指導(dǎo)和幫助下，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極開(kāi)展了以“圍繞企業(yè)發(fā)展中心、強(qiáng)化企業(yè)黨組織核心、凝聚企業(yè)員工人心”為主要內(nèi)容的“三心工程”試點(diǎn)工作。在試點(diǎn)中，我們以“電教先行”為手段，以開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善制度，積極做好“規(guī)范、深化、探索”三篇文章，實(shí)現(xiàn)了非公黨建和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，達(dá)到了“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的良好成效。

一、活動(dòng)背景我鎮(zhèn)目前共有非公企業(yè)753家，其中規(guī)模以上企業(yè)73家，省級(jí)集團(tuán)4家。從業(yè)人員13170人，從業(yè)黨員262人。建有黨委1個(gè)，黨支部18個(gè)，聯(lián)合支部2個(gè)。按從業(yè)人數(shù)看，員工人數(shù)在50-99名的15家企業(yè)都有黨員，已建立黨組織的有8家；100名員工以上的非公企業(yè)18家，單獨(dú)建立黨組織的有13家，歸屬所在村工業(yè)支部管理的有4家，外商獨(dú)資企業(yè)1家。鎮(zhèn)黨委下派黨的工作員21人。在這些黨組織中，已建立黨員活動(dòng)室的有21家，電教點(diǎn)18家，示范點(diǎn)5家。從我鎮(zhèn)開(kāi)展非公黨建多年實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，由于非公企業(yè)黨建起步時(shí)間較短，發(fā)展相對(duì)滯后，與非公企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系重要經(jīng)濟(jì)支柱的地位很不相符，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。綜合分析非公黨建現(xiàn)狀，我們可以發(fā)現(xiàn)還存在著相當(dāng)多的空白領(lǐng)域需要填補(bǔ)，深入開(kāi)展非公黨建的空間還相當(dāng)廣闊。

（一）非公黨建在企業(yè)中的作用不夠明顯，影響力還不夠大。面對(duì)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)，我鎮(zhèn)非公黨建工作搶抓機(jī)遇，加大力度，始終保持一種與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。黨組織全覆蓋工作大步推進(jìn)，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)，組建一個(gè)，先后組建黨委一個(gè)，黨支部20個(gè)。但是，也不可否認(rèn)，在非公黨建上我們還普遍存在著“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”、“重組建、輕管理”的現(xiàn)象。雖然也有部分企業(yè)在黨建上善于創(chuàng)新，成效顯著（如富輪集團(tuán)黨委），但總體來(lái)看，發(fā)展還相當(dāng)不平衡，大部分企業(yè)缺乏規(guī)范的工作制度，活動(dòng)形式單調(diào)，組織活動(dòng)隨意性大；一些黨組織建立后，工作僅僅停留在定期組織學(xué)習(xí)或發(fā)展黨員等常規(guī)工作上，缺乏創(chuàng)意，偏重于政治說(shuō)教，實(shí)效較差；也有一些黨組織不善于結(jié)合實(shí)際，不能根據(jù)企業(yè)需要和圍繞企業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在企業(yè)中的影響力不大；有相當(dāng)部分黨員在思想上還存在著誤區(qū)，總認(rèn)為在企業(yè)工作主要是為企業(yè)主打工，發(fā)揮黨員先鋒模范作用既沒(méi)有必要，也缺乏空間；有的黨員因?yàn)榭紤]個(gè)人因素較多，認(rèn)為組織關(guān)系在村里影響力大，有說(shuō)話份，而在企業(yè)中則相對(duì)體現(xiàn)不出，所以不愿將關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)；有些企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，思想上不重視，認(rèn)為黨建工作都是一些務(wù)虛的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)系不大，黨組織建與不建無(wú)所謂，對(duì)黨組織發(fā)揮作用也不抱太大的希望；也有部分企業(yè)因?yàn)槿狈Φ昧Φ狞h務(wù)工作者，缺乏活動(dòng)場(chǎng)所，黨建工作只有架子，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，更談不上發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展了。正因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題，所以如何進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，已成為當(dāng)前組織建設(shè)的一個(gè)新的課題。

二、“三心工程”主要做法我鎮(zhèn)“三心工程”的試點(diǎn)于20xx年5月開(kāi)始實(shí)施，到目前已基本結(jié)束。按照“雙強(qiáng)企業(yè)抓示范、骨干企業(yè)抓規(guī)范、一般企業(yè)抓拓展”的要求，我們對(duì)照高橋?qū)嶋H，分析現(xiàn)狀、查擺問(wèn)題、尋求對(duì)策，探索出了一條在不同類型企業(yè)中深化黨建的新途徑。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造“三心”試點(diǎn)氛圍。自接受市委試點(diǎn)任務(wù)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，層層動(dòng)員，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職人員抓試點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，在對(duì)當(dāng)前非公黨建中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，制定了“三心工程”試點(diǎn)方案。及時(shí)召開(kāi)了試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì)，充分利用廣播、橫幅、會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳輿論工具大張旗鼓的進(jìn)行了宣傳，使“三心”理念深入人心，為試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）典型引路，重點(diǎn)突破，努力打造“三心”試點(diǎn)精品。在試點(diǎn)工作中，我們確立了“典型引路，重點(diǎn)突破”的實(shí)施策略，把“三心”試點(diǎn)的核心內(nèi)容放在建立一批特色鮮明、作用明顯、能形成精品效應(yīng)的黨建示范基地上，把試點(diǎn)重心放在一些條件相對(duì)成熟、具有全局牽動(dòng)性或發(fā)展前瞻性的領(lǐng)域。確定了富輪、云森、儀表總廠等三家經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)作為試點(diǎn)單位，確定金火機(jī)床廠作為“三心工程”聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)和黨建現(xiàn)狀的不同，突出不同的重點(diǎn)，在不同層面上凸現(xiàn)“三心工程”的成效，從而使試點(diǎn)工作取得了更大范圍的經(jīng)驗(yàn)。

第三篇：三心工程試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

高橋鎮(zhèn)開(kāi)展“三心工程”試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料---深入實(shí)施“三心工程” 不斷提升非公企業(yè)黨建水平非公企業(yè)黨建工作是新形勢(shì)下黨建領(lǐng)域的拓展和延伸。導(dǎo)入品牌理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，使非公企業(yè)黨建工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，是新時(shí)期非公黨建的方向和要求。自去年以來(lái)，我鎮(zhèn)非公黨建工作在市委組織部的指導(dǎo)和幫助下，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，積極開(kāi)展了以“圍繞企業(yè)發(fā)展中心、強(qiáng)化企業(yè)黨組織核心、凝聚企業(yè)員工人心”為主要內(nèi)容的“三心工程”試點(diǎn)工作。在試點(diǎn)中，我們以“電教先行”為手段，以開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，完善制度，積極做好“規(guī)范、深化、探索”三篇文章，實(shí)現(xiàn)了非公黨建和企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，達(dá)到了“企業(yè)需要、業(yè)主認(rèn)同、黨員歡迎、職工擁護(hù)”的良好成效。

一、活動(dòng)背景我鎮(zhèn)目前共有非公企業(yè)753家，其中規(guī)模以上企業(yè)73家，省級(jí)集團(tuán)4家。從業(yè)人員13170人，從業(yè)黨員262人。建有黨委1個(gè)，黨支部18個(gè)，聯(lián)合支部2個(gè)。按從業(yè)人數(shù)看，員工人數(shù)在50-99名的15家企業(yè)都有黨員，已建立黨組織的有8家；100名員工以上的非公企業(yè)18家，單獨(dú)建立黨組織的有13家，歸屬所在村工業(yè)支部管理的有4家，外商獨(dú)資企業(yè)1家。鎮(zhèn)黨委下派黨的工作員21人。在這些黨組織中，已建立黨員活動(dòng)室的有21家，電教點(diǎn)18家，示范點(diǎn)5家。從我鎮(zhèn)開(kāi)展非公黨建多年實(shí)踐中，我們深刻體會(huì)到，由于非公企業(yè)黨建起步時(shí)間較短，發(fā)展相對(duì)滯后，與非公企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系重要經(jīng)濟(jì)支柱的地位很不相符，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。綜合分析非公黨建現(xiàn)狀，我們可以發(fā)現(xiàn)還存在著相當(dāng)多的空白領(lǐng)域需要填補(bǔ)，深入開(kāi)展非公黨建的空間還相當(dāng)廣闊。

（一）非公黨建在企業(yè)中的作用不夠明顯，影響力還不夠大。面對(duì)非公企業(yè)迅猛發(fā)展的形勢(shì)，我鎮(zhèn)非公黨建工作搶抓機(jī)遇，加大力度，始終保持一種與時(shí)俱進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。黨組織全覆蓋工作大步推進(jìn)，積極創(chuàng)造條件，成熟一個(gè)，組建一個(gè)，先后組建黨委一個(gè)，黨支部20個(gè)。但是，也不可否認(rèn)，在非公黨建上我們還普遍存在著“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”、“重組建、輕管理”的現(xiàn)象。雖然也有部分企業(yè)在黨建上善于創(chuàng)新，成效顯著（如富輪集團(tuán)黨委），但總體來(lái)看，發(fā)展還相當(dāng)不平衡，大部分企業(yè)缺乏規(guī)范的工作制度，活動(dòng)形式單調(diào)，組織活動(dòng)隨意性大；一些黨組織建立后，工作僅僅停留在定期組織學(xué)習(xí)或發(fā)展黨員等常規(guī)工作上，缺乏創(chuàng)意，偏重于政治說(shuō)教，實(shí)效較差；也有一些黨組織不善于結(jié)合實(shí)際，不能根據(jù)企業(yè)需要和圍繞企業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在企業(yè)中的影響力不大；有相當(dāng)部分黨員在思想上還存在著誤區(qū)，總認(rèn)為在企業(yè)工作主要是為企業(yè)主打工，發(fā)揮黨員先鋒模范作用既沒(méi)有必要，也缺乏空間；有的黨員因?yàn)榭紤]個(gè)人因素較多，認(rèn)為組織關(guān)系在村里影響力大，有說(shuō)話份，而在企業(yè)中則相對(duì)體現(xiàn)不出，所以不愿將關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)；有些企業(yè)主對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，思想上不重視，認(rèn)為黨建工作都是一些務(wù)虛的工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展關(guān)系不大，黨組織建與不建無(wú)所謂，對(duì)黨組織發(fā)揮作用也不抱太大的希望；也有部分企業(yè)因?yàn)槿狈Φ昧Φ狞h務(wù)工作者，缺乏活動(dòng)場(chǎng)所，黨建工作只有架子，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，更談不上發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展了。正因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題，所以如何進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，已成為當(dāng)前組織建設(shè)的一個(gè)新的課題。

二、“三心工程”主要做法我鎮(zhèn)“三心工程”的試點(diǎn)于～年5月開(kāi)始實(shí)施，到目前已基本結(jié)束。按照“雙強(qiáng)企業(yè)抓示范、骨干企業(yè)抓規(guī)范、一般企業(yè)抓拓展”的要求，我們對(duì)照高橋?qū)嶋H，分析現(xiàn)狀、查擺問(wèn)題、尋求對(duì)策，探索出了一條在不同類型企業(yè)中深化黨建的新途徑。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造“三心”試點(diǎn)氛圍。自接受市委試點(diǎn)任務(wù)后，鎮(zhèn)黨委高度重視，層層動(dòng)員，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專職人員抓試點(diǎn)工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，在對(duì)當(dāng)前非公黨建中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，制定了“三心工程”試點(diǎn)方案。及時(shí)召開(kāi)了試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì)，充分利用廣播、橫幅、會(huì)議、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳～工具大張旗鼓的進(jìn)行了宣傳，使“三心”理念深入人心，為試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好氛圍。

（二）典型引路，重點(diǎn)突破，努力打造“三心”試點(diǎn)精品。在試點(diǎn)工作中，我們確立了“典型引路，重點(diǎn)突破”的實(shí)施策略，把“三心”試點(diǎn)的核心內(nèi)容放在建立一批特色鮮明、作用明顯、能形成精品效應(yīng)的黨建示范基地上，把試點(diǎn)重心放在一些條件相對(duì)成熟、具有全局牽動(dòng)性或發(fā)展前瞻性的領(lǐng)域。確定了富輪、云森、儀表總廠等三家經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、黨建強(qiáng)的“雙強(qiáng)”企業(yè)作為試點(diǎn)單位，確定金火機(jī)床廠作為“三心工程”聯(lián)系點(diǎn)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)和黨建現(xiàn)狀的不同，突出不同的重點(diǎn)，在不同層面上凸現(xiàn)“三心工程”的成效，從而使試點(diǎn)工作取得了更大范圍的經(jīng)驗(yàn)。如富輪集團(tuán)，重點(diǎn)探索了在中外合資企業(yè)中，面對(duì)不同的價(jià)值觀、不同的經(jīng)營(yíng)理念和不同的意識(shí)形態(tài)，如何強(qiáng)化黨組織作用方面的經(jīng)驗(yàn)；云森集團(tuán)，重點(diǎn)探索了在大集團(tuán)中，面對(duì)企業(yè)子公司眾多，黨員分散，流動(dòng)性大的現(xiàn)狀，如何加強(qiáng)黨的凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn)；儀表總廠，重點(diǎn)探索了在一般性規(guī)模企業(yè)中，如何進(jìn)一步圍繞企業(yè)發(fā)展中心，通過(guò)完善制度、規(guī)范操作來(lái)強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織核心作用方面的經(jīng)驗(yàn)；金火機(jī)床，重點(diǎn)探索了在未建立黨組織的企業(yè)中如何抓組織覆蓋、抓黨建氛圍、抓電教先行等方面的經(jīng)驗(yàn)。

（三）完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力凸現(xiàn)“三心”試點(diǎn)成效。在實(shí)施過(guò)程中，我們主要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化基礎(chǔ)為抓手，著重抓了“五個(gè)一”：

1、完善一個(gè)“三心”電教播放點(diǎn)。在原有電教播放點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善電教設(shè)備，健全電教播放制度。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一下發(fā)了《杭州黨員電教》等播放資料；統(tǒng)一了“三心”標(biāo)識(shí)，形成了別具一格的“三心”視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)；統(tǒng)一制作了“三心”黨建工作制度，并全部上墻。

2、建立一個(gè)“三心”宣傳長(zhǎng)廊。在試點(diǎn)企業(yè)中，統(tǒng)一建立了一個(gè)宣傳廊，作為宣傳“三心工程”的主陣地。在宣傳內(nèi)容上，根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際，重點(diǎn)以“三心”實(shí)施計(jì)劃、“三心”主題實(shí)踐、企業(yè)文化、方針政策等內(nèi)容為主，使黨員電教工作的載體功能得到更為充分的發(fā)揮。

3、健全一個(gè)“三

心”科技實(shí)踐園地。主要結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗活動(dòng)，著眼于員工業(yè)務(wù)技能的提高。圍繞“在黨員中發(fā)展科技能手，在科技能手中發(fā)展黨員”這條主線，積極開(kāi)展技術(shù)比武，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)黨員電教科技示范車間、示范崗等載體，強(qiáng)化了黨員在企業(yè)發(fā)展中的核心地位和骨干地位。

4、開(kāi)展一次“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)。在試點(diǎn)中，我們著重以“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，指導(dǎo)企業(yè)因地制宜地開(kāi)展了一系列活動(dòng)，使“三心”理念進(jìn)一步深入人心。如云森集團(tuán)支部積極開(kāi)展了“‘三心’幫困”活動(dòng)，于去年底籌集資金5000余元，共慰問(wèn)困難職工8人；富輪集團(tuán)黨委積極開(kāi)展了“‘三心’民主懇談會(huì)”，集思廣益，號(hào)召全體黨員對(duì)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出了很多合理化建議；儀表總廠支部開(kāi)展了“優(yōu)秀電教片播放月”活動(dòng)，通過(guò)播放《海爾經(jīng)驗(yàn)》、《歷程》、《外企成功的奧秘》、《人命關(guān)天的事》等一系列電教片，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和拼搏意識(shí)。

5、統(tǒng)一了“三心”形象標(biāo)識(shí)。通過(guò)在電教室張貼以“三心”圖案為背景色的制度牌，在車間掛置“三心”安全標(biāo)識(shí)、質(zhì)量標(biāo)識(shí)，在辦公樓懸掛“三心”企業(yè)方針、發(fā)展理念等方式，極大地增強(qiáng)了“三心”工程的社會(huì)影響力。

三、“三心工程”試點(diǎn)成效

（一）為企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供了舞臺(tái)。通過(guò)實(shí)施“三心工程”這一具體有形的載體，提高了廣大黨員的榮譽(yù)感和自豪感，拉近了黨組織和群眾的距離。在“三心工程”的影響帶動(dòng)下，黨員干部投身于企業(yè)生產(chǎn)的積極性提高了，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性加強(qiáng)了，黨員之間、職工之間“爭(zhēng)、趕、學(xué)、超”的氛圍日益濃厚，模范帶頭作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

（二）為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了動(dòng)力。在試點(diǎn)中，明確“三心工程”必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，各項(xiàng)“三心”主題實(shí)踐活動(dòng)中必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局。在工作思路上，堅(jiān)持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，使“三心工程”成為企業(yè)加快發(fā)展的推進(jìn)器，技術(shù)創(chuàng)新的增壓機(jī)，提高效益的催化劑。

（三）為走向更廣闊的黨建領(lǐng)域積累了經(jīng)驗(yàn)。試點(diǎn)工作的～完成，為“三心工程”的全面鋪開(kāi)奠定了基礎(chǔ)，為非公黨建的規(guī)范化、制度化和品牌化積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，有利于黨建工作的整體提升和全面推進(jìn)。

四、“三心工程”的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)黨建工作好不好，企業(yè)主的重視程度起著決定性的作用。加強(qiáng)非公黨建工作，必須加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通，取得企業(yè)主的支持。領(lǐng)導(dǎo)重視了，資金、人才、活動(dòng)場(chǎng)所等要素才能得到有效保障。

（二）注重實(shí)效是關(guān)鍵?！叭墓こ獭笔且豁?xiàng)務(wù)虛的工作，必須要有實(shí)實(shí)在在的主題實(shí)踐活動(dòng)去推動(dòng)，必須立足于實(shí)效。建一個(gè)電教點(diǎn)很容易，無(wú)非是人、財(cái)、物和制度的落實(shí)，基本可以一步到位，而開(kāi)展經(jīng)常性的活動(dòng)形式則需要精心組織和謀劃。從以往的工作中，我們可以知道，一項(xiàng)務(wù)虛的工作如果不注重實(shí)效很容易流于形式，甚至?xí)霈F(xiàn)全年工作花一天、兩天就完成的弄虛作假現(xiàn)象，加上有時(shí)教育內(nèi)容的滯后性和盲目性，極易造成整個(gè)教育效果不明顯，所以，開(kāi)展“三心工程”必須依托于大量的主題實(shí)踐，如技術(shù)比武、扶貧幫困、學(xué)習(xí)座談等等，必須避免空洞說(shuō)教，要有注重可參與性，注重吸引力和感染力。

（三）善于創(chuàng)新是靈魂?！叭墓こ獭鄙刑幱谄鸩皆圏c(diǎn)階段，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循，沒(méi)有現(xiàn)成的模式可照搬，必須要在摸索中創(chuàng)新，在實(shí)踐中進(jìn)步，必須針對(duì)各個(gè)企業(yè)的不同情況，結(jié)合實(shí)際，善于創(chuàng)新，因地制宜的開(kāi)展工作?？傊?，開(kāi)展“三心”試點(diǎn)工作后，我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步強(qiáng)化，制度進(jìn)一步健全，為黨建理論的探索積累了有益的經(jīng)驗(yàn)嘗試。但由于這項(xiàng)工作還處于起步階段，尚有很多不足之處需要改進(jìn)。主要有：

（一）部分企業(yè)主對(duì)這項(xiàng)工作還不夠重視，支持力度不夠。

（二）是發(fā)揮作用不夠明顯。部分企業(yè)只重形式，不重實(shí)效，不能圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心開(kāi)展工作，成效不夠明顯。

（三）是企業(yè)黨建工作發(fā)展不平衡，主要存在著經(jīng)濟(jì)實(shí)力不平衡、黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力不平衡、企業(yè)主意識(shí)不平衡等現(xiàn)象，限制了這一工作的全面鋪開(kāi)。

（四）是電教基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，黨組織全覆蓋還需進(jìn)一步加強(qiáng)，電教室未建或設(shè)施不完善、制度不健全的情況還較多存在。針對(duì)這些問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委將結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步深化對(duì)非公黨建工作的認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、創(chuàng)新思路、規(guī)范運(yùn)行，致力于非公黨建的完善和創(chuàng)新，著力于“三心”品牌的延伸和推廣，不斷將我鎮(zhèn)的非公黨建工作推向深處。

第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(精

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xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

經(jīng) 驗(yàn) 交 流 材 料

2014年7月，經(jīng)國(guó)務(wù)院新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我區(qū)被定為國(guó)家第三批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和第一批城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)區(qū)。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及區(qū)直相關(guān)部門的不懈努力和大力支持下，在廣大群眾的積極參與下，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作扎實(shí)有序地推進(jìn)，試點(diǎn)工作取得了階段性的成效。現(xiàn)將我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推進(jìn)中的一些做法作

以簡(jiǎn)要介紹：

一、基本情況

截至目前，全區(qū)實(shí)際參保人數(shù)26.9萬(wàn)人，其中參保繳費(fèi)19.5萬(wàn)人，參保享受7.38萬(wàn)人，收繳保費(fèi)2544萬(wàn)元，中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼3039萬(wàn)元，省級(jí)繳費(fèi)補(bǔ)貼557萬(wàn)元；春節(jié)前為72624名年滿60周歲的老人發(fā)放養(yǎng)老金1743萬(wàn)元；應(yīng)參保享受人員信息錄入率為98%。

二、主要做法及成效

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極配強(qiáng)隊(duì)伍

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施是我區(qū)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中的一件大事，區(qū)委、區(qū)政府將此項(xiàng)工作列為今年的實(shí)事工程。2014年8月18日，區(qū)委書(shū)記主持召開(kāi)會(huì)議，專題研究城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，會(huì)議決定成立以區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)，區(qū)委副 1

書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，區(qū)直有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及轄區(qū)各派出所負(fù)責(zé)人為成員的xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)方案的制定、調(diào)研、部門協(xié)調(diào)等工作。

按照上級(jí)要求，同時(shí)成立了xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，分別從人社局相關(guān)業(yè)務(wù)科室抽調(diào)了多名業(yè)務(wù)骨干到管理中心從事城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。目前，xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心有專職工作人員11名，各項(xiàng)辦公設(shè)施齊全，人員整體素質(zhì)高。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所在原有人員的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步配齊補(bǔ)強(qiáng)。目前，5萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所有5名專職工作人員，5萬(wàn)人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所有3名專職工作人員，其中每個(gè)社保服務(wù)所都至少配備了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，辦公場(chǎng)所已落實(shí)，辦公設(shè)施已到位，信息系統(tǒng)運(yùn)行良好，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。每個(gè)行政村、社區(qū)配備了一名代辦員，由熟悉轄區(qū)情況的人員擔(dān)任，確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在基層扎

實(shí)開(kāi)展。

根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我區(qū)將農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與具備廣泛農(nóng)村業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、貼近農(nóng)民朋友的區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社進(jìn)行了合作，將城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與工作效率高、服務(wù)質(zhì)量好的郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)行了合作。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與金融機(jī)構(gòu)為將這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，進(jìn)行了多次溝通協(xié)調(diào)，為我區(qū)廣大參保的城鄉(xiāng)居民提供了一個(gè)高效便民的金融服務(wù)平臺(tái)。

結(jié)合區(qū)情，科學(xué)制定方案

為確保我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利開(kāi)展，多次組織各級(jí)經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，借鑒周邊兄弟縣、市經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，出臺(tái)了《xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》?？茖W(xué)設(shè)臵了100元至2014元12個(gè)參保繳費(fèi)檔次，對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，由區(qū)財(cái)政為其代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)100元保險(xiǎn)費(fèi)；區(qū)財(cái)政對(duì)參保繳費(fèi)的烈士遺屬、年齡在45—59周歲領(lǐng)

證的獨(dú)生子女父母和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女父母每人每年補(bǔ)貼100元；對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的烈士遺屬、年齡在60周歲以上領(lǐng)證的獨(dú)生子女父母和農(nóng)村計(jì)劃生育雙女父母每人每月補(bǔ)貼基礎(chǔ)養(yǎng)老金10元；對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年的參保人員，每多繳費(fèi)一年，享受待遇時(shí)每月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金1元；

廣泛開(kāi)展宣傳，確保政策家喻戶曉

為提高廣大城鄉(xiāng)居民的參保積極性，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取多種方式對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行宣傳，使城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心，為后期城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、深入基層，與群眾零距離溝通。印制了近30萬(wàn)份《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳問(wèn)答》日歷，免費(fèi)發(fā)放到城鄉(xiāng)居民手中，讓農(nóng)民在家中就可以隨時(shí)了解政策；利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市日人流量大

以及城區(qū)公園、商場(chǎng)人群聚集的特

點(diǎn)，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分散到各人群聚集區(qū)，設(shè)立咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳材料，現(xiàn)場(chǎng)講解城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，解答群眾疑問(wèn)，廣大居民群眾參保熱情普遍高漲。

2、充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)全新的社會(huì)保障制度，短時(shí)間內(nèi)要被廣大城鄉(xiāng)居民認(rèn)識(shí)和接受有一定難度，加上城鄉(xiāng)居民自我保障意識(shí)還不到位，做好宣傳動(dòng)員工作尤為重要。我區(qū)在工作啟動(dòng)后，先后在《xx日?qǐng)?bào)》、《xx晚報(bào)》、xx電視臺(tái)、xx電臺(tái)等多家新聞媒體中對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行了宣傳報(bào)道?！秞x晚報(bào)》以專版的形式，對(duì)群眾關(guān)注高、疑問(wèn)多的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、參保條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的政策解讀。xx電視臺(tái)《xx播報(bào)》欄目組記者還和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員一起，多次深入到鄉(xiāng)村及農(nóng)戶家中，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪，在收視率高的《xx播報(bào)》欄目播放。根據(jù)農(nóng)

村居民愛(ài)聽(tīng)廣播的習(xí)慣，區(qū)人社局和業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)先后五次做客xx電臺(tái)綜合臺(tái)和新聞臺(tái)《民生熱線》《新聞訪談室》等欄目，對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策做了深入細(xì)致的解讀，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)打進(jìn)熱線的群眾提出的問(wèn)題做了耐心詳細(xì)的解答，通過(guò)這種面對(duì)面的交流引導(dǎo)廣大居民群眾積極參保。

3、全方位深層次，營(yíng)造宣傳氛圍。工作啟動(dòng)前，中心工作人員利用業(yè)務(wù)開(kāi)展前的間隙，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社保服務(wù)所人員在轄區(qū)各家屬院、小區(qū)以及村組的宣傳墻上張貼了《致城鄉(xiāng)居民的

一封信》，向廣大居民宣傳講解政策；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要位臵懸掛條幅，刷寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍；組織人員制作專題宣傳片，在區(qū)人社局服務(wù)大廳的大屏幕上滾動(dòng)播放，著力宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策，有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的有序開(kāi)展。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升經(jīng)辦能力

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作重點(diǎn)在基層，基層所站和代辦員的業(yè)務(wù)水平直接影響工作進(jìn)展，為提高基層經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員編撰《xx區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦》課件，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所人員進(jìn)行集中培訓(xùn)；針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道不同的情況，兵分兩路利用周末時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村協(xié)辦員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了基層工作人員的業(yè)務(wù)能力，為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；另外，區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心還組織經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦實(shí)務(wù)手冊(cè)》，熟練掌握業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能，并嚴(yán)格按照規(guī)范操作，提高經(jīng)辦服務(wù)效率和水平。

創(chuàng)新工作方法，科學(xué)推進(jìn)各項(xiàng)工作

1、設(shè)立咨詢熱線，詳細(xì)解答政策和問(wèn)題。在業(yè)務(wù)辦理期間，中心設(shè)立兩部熱線電話，由專職人員接聽(tīng)居民的咨詢，并耐心解答居民在實(shí)際參保中所遇

到的各種問(wèn)題。有一時(shí)難以解答的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以保證試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

2、建立人員信息傳遞單制度，確保上報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心對(duì)各社保服務(wù)所上報(bào)的參保材料實(shí)行傳遞單制度，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每次上報(bào)的參保人員信息與錄入系統(tǒng)的人員信息相一致，做到不錯(cuò)一人、不漏一人，提高了工作效率，保證了參保人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、建立三級(jí)管理模式，嚴(yán)格登記核查。按照省市文件精神，我區(qū)推行了“村委員會(huì)登記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所審批”三級(jí)管理模式，嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)參保登記表、繳費(fèi)明細(xì)表、享受待遇花名冊(cè)，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保服務(wù)所初審、區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心審批。為了確保春節(jié)前年滿60周歲以上人員符合待遇領(lǐng)取條件養(yǎng)老金發(fā)放到位，我們重點(diǎn)抓好符合待遇領(lǐng)取條件人員的參保登記、待遇領(lǐng)取前的公示和信息錄入工作，目前待遇發(fā)放前 的有關(guān)準(zhǔn)備工作已基本就緒，預(yù)計(jì)春節(jié)前全區(qū)60周歲以上符合待遇領(lǐng)取人員的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

加強(qiáng)督查督導(dǎo)，確保工作順利推進(jìn)

為確保城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將目標(biāo)任務(wù)分解到村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村，村干部包片，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。區(qū)政府還將試點(diǎn)工作列入?yún)^(qū)政府目標(biāo)考核，制定出臺(tái)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作目標(biāo)管理考核辦法。

為確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作順利開(kāi)展，區(qū)政府多次召開(kāi)調(diào)度會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題并及時(shí)加以解決。同時(shí)，區(qū)政府以《督察通報(bào)》的形式，每周對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合匯總和排名，對(duì)任務(wù)完成快、工作做法好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表?yè)P(yáng)，并以召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，從

而帶動(dòng)部分工作進(jìn)度遲緩的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取針對(duì)性的措施，完成目標(biāo)任務(wù)。

強(qiáng)化基金監(jiān)管，確?；鸢踩\(yùn)行

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照規(guī)定納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線、單獨(dú)記賬、單獨(dú)核算，按有關(guān)規(guī)定設(shè)立了財(cái)政專戶、收入戶和支出戶，并實(shí)現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。保費(fèi)的收繳和養(yǎng)老金的發(fā)放過(guò)程做到了登記造冊(cè)，嚴(yán)禁私吞、擠占、挪用參保繳費(fèi)和出現(xiàn)冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)定期公示參保人的個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼和待遇領(lǐng)取資格等信息，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

以上就是近段時(shí)間我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的一些做法和經(jīng)驗(yàn)，新工作，新任務(wù)，實(shí)際工作中不免還存在一些不足和問(wèn)題，希望能和兄弟縣市多溝通、多交流，共同提升、共同進(jìn)步，為全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的順利推進(jìn)而共同努力。

第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老>保險(xiǎn)試點(diǎn)工作>經(jīng)驗(yàn)交流材料

我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作于2009年12月啟動(dòng)后，我們緊緊圍繞加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)和構(gòu)建>和諧社會(huì)這一目標(biāo)，以國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為指導(dǎo)，按照'先行試點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、擴(kuò)大范圍、全民覆蓋'的工作思路，努力適應(yīng)形勢(shì)，自覺(jué)轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索，勤于實(shí)踐，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極服務(wù)民眾，切實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，著力提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)率先實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

一、針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作涉及部門眾多，崗位職責(zé)交叉的實(shí)際，從營(yíng)造良好的城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作環(huán)境出發(fā)，充分發(fā)揮系統(tǒng)整體效能

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作是一項(xiàng)新的系統(tǒng)工程，工作的開(kāi)展涉及多個(gè)部門，業(yè)務(wù)的辦理涉及眾多崗位，如何積極有效地開(kāi)展城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作，確保試點(diǎn)工作健康發(fā)展，一直以來(lái)是我們面臨和需要解決的問(wèn)題，為此，我們從以下三個(gè)方面入手：一是積極適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念。市委、市政府高度重視城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，把開(kāi)展城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)作為貫徹落實(shí)中央重大決策部署的重要行動(dòng)，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，多次強(qiáng)調(diào)，要求各級(jí)政府要積極適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體，落實(shí)工作職責(zé)，把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。同時(shí)，針對(duì)我市各區(qū)市縣地理環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，這一政策的及早實(shí)施，使全市城鄉(xiāng)居民充分感受到黨和政府溫暖。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。市政府及時(shí)成立新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，市長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)試點(diǎn)工作的開(kāi)展。人力資源社會(huì)保障、宣傳、財(cái)政、公安、民政等試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門積極展開(kāi)工作，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，積極向政府提出建議意見(jiàn)，及時(shí)解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。各試點(diǎn)區(qū)市縣政府高度重視，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案和工作目標(biāo)，落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)工作人員，保障工作經(jīng)費(fèi)，確保了試點(diǎn)工作按時(shí)展開(kāi)和強(qiáng)力推進(jìn)。三是主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系，形成工作合力。人力資源和社會(huì)保障部門作為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的牽頭部門，積極發(fā)揮牽頭作用，主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各單位的支持和配合，建立切實(shí)可行的部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保試點(diǎn)工作的強(qiáng)力推進(jìn)。各成員單位切實(shí)履行工作職責(zé)，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)和作用，積極配合開(kāi)展工作，主動(dòng)研究解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，從而確保了試點(diǎn)工作效果。

二、針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作保障經(jīng)費(fèi)緊缺，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的實(shí)際，從完善城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作建設(shè)出發(fā)，努力增強(qiáng)城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作規(guī)化范水平

優(yōu)質(zhì)、高效、便捷地為城鄉(xiāng)居民提供服務(wù)是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基本要求，良好的工作環(huán)境和規(guī)范的制度建設(shè)是做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的有力保證。為此，我們不等不靠，立足現(xiàn)實(shí)，>克服困難，結(jié)合實(shí)際，著眼發(fā)展，努力完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作環(huán)境。一是抓好城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)的設(shè)施建設(shè)。各試點(diǎn)區(qū)市縣在財(cái)政經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、過(guò)緊日子的思想，利用現(xiàn)有資源，充分挖掘潛力，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作環(huán)境有了較大的改進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)基層保障站所的改（擴(kuò)）建，配備微機(jī)等辦公設(shè)備，方便居民參保。二是抓好城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)的機(jī)構(gòu)建設(shè)。為保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作高標(biāo)準(zhǔn)起步，市人力資源和社會(huì)保障局利用機(jī)構(gòu)改革這一契機(jī)，在局編制內(nèi)設(shè)立了信息中心和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科，合理調(diào)配人員，加強(qiáng)試點(diǎn)工作的信息化建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以信息化促進(jìn)管理規(guī)范化。各區(qū)市縣均在社保局內(nèi)增加編制成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事機(jī)構(gòu)，配齊了經(jīng)辦人員，落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。合理設(shè)置崗位，保證了試點(diǎn)工作健康運(yùn)行。三是抓好城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)的制度建設(shè)。健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作制度，是提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)整體水平的必然要求。首先是規(guī)范經(jīng)辦流程。嚴(yán)格按照省廳《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》要求，在參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、個(gè)人賬戶管理、待遇支付、基金管理、咨詢公示等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握具體操作程序和標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求不出差錯(cuò)。其次建立管理制度。切實(shí)加強(qiáng)新農(nóng)?；鸨O(jiān)管，對(duì)參保人個(gè)人賬戶積累、政府補(bǔ)貼的新農(nóng)?；?，納入同級(jí)財(cái)政部門設(shè)立的新農(nóng)保基金專戶，實(shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記帳核算，做到?？顚Ｓ?，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、崗位責(zé)任制度等制度，保證基金安全。

三、針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平不精，能力素質(zhì)不高的實(shí)際，從增強(qiáng)城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作隊(duì)伍能力出發(fā)，著力提升經(jīng)辦隊(duì)伍整體素質(zhì)

隨著社會(huì)保障體系建設(shè)的逐步推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，人力資源社會(huì)保障部門作為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，其經(jīng)辦隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低直接影響著試點(diǎn)工作的質(zhì)量和效果。為此，我們狠抓經(jīng)辦隊(duì)伍整體質(zhì)量建設(shè)。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作政策學(xué)習(xí)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策頒布實(shí)施時(shí)間較短，涉及人員廣泛，惠及居民眾多。為把這一惠民政策貫徹好、落實(shí)好，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》理解政策宗旨，吃透政策精神，掌握政策標(biāo)尺，進(jìn)一步提高試點(diǎn)工作的質(zhì)量和水平。二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)>培訓(xùn)。為保證試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展和取得實(shí)效，我們?cè)诿磕晷罗r(nóng)保試點(diǎn)工作啟動(dòng)時(shí)機(jī)，組織區(qū)市縣新農(nóng)保分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使經(jīng)辦人員熟知和掌握城鄉(xiāng)居保參保業(yè)務(wù)、經(jīng)辦流程、>財(cái)務(wù)管理及信息服務(wù)等知識(shí)與技能。同時(shí)，市級(jí)人社部門還組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員深入?yún)^(qū)市縣，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行政村、社區(qū)城鄉(xiāng)居保協(xié)辦人員進(jìn)行政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每位城鄉(xiāng)居保工作人員都能準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，確保城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)組織試點(diǎn)區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員召開(kāi)分析會(huì)議，研究工作舉措，制定解決措施。組織經(jīng)辦人員進(jìn)行工作交流，談工作、談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)經(jīng)辦隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

四、針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)區(qū)縣群眾居住分散，思想觀念陳舊的實(shí)際，從擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作影響出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)新農(nóng)保政策宣傳

為保證城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)政策家喻戶曉，深入人心，我們充分發(fā)揮人社部門的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)與宣傳部門的溝通，主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系，精心謀劃，認(rèn)真組織，形成了齊抓共管，分工協(xié)作的良好局面。一是加大宣傳力度。人社局成立了城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)工作宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了以'推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是民生之本，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是幸福之源'為主題的宣傳活動(dòng)。在宣傳活動(dòng)中，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)作出批示，要求宣傳部門加大新農(nóng)保政策宣傳和跟蹤報(bào)道力度，積極營(yíng)造全民參保氛圍。市電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、新聞網(wǎng)、報(bào)刊等新聞媒體認(rèn)真編排新農(nóng)保宣傳欄目，積極報(bào)道新農(nóng)保政策，追蹤報(bào)道城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)開(kāi)展情況，較好地推動(dòng)了試點(diǎn)工作的開(kāi)展。二是印制宣傳資料。為引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，使這一惠民政策深入人心，各區(qū)市縣采取多種形式擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保試點(diǎn)政策影響力度。確保宣傳效果。三是采取多種手段。各區(qū)市縣采取電視、報(bào)紙、手機(jī)短信、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、傳單、小冊(cè)子、宣傳車等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、通俗易懂的形式，廣泛開(kāi)展新農(nóng)保政策宣傳。同時(shí)利用趕集等時(shí)機(jī)，在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）設(shè)立政策宣傳點(diǎn)，隨時(shí)接待城鄉(xiāng)居民的政策咨詢，做到了家喻戶曉，人人皆知。截止目前，全市試點(diǎn)縣（市、區(qū)）參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為62萬(wàn)人，其中繳費(fèi)人數(shù)42.21萬(wàn)人，參保率約為89%。60周歲以上城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取待遇人數(shù)為15.32萬(wàn)人，待遇發(fā)放率約為97%，累計(jì)發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1億元。

二O一二年六月十五日 《>養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》