第一篇：北京市人民政府關(guān)于撤銷懷柔縣設(shè)立懷柔區(qū)的通知(京政發(fā)[2002]6號(hào))

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號(hào)】京政發(fā)[2002]6號(hào) 【發(fā)布日期】2002-02-07 【生效日期】2002-02-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

北京市人民政府關(guān)于撤銷懷柔縣設(shè)立懷柔區(qū)的通知

(京政發(fā)[2002]6號(hào))

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，撤銷懷柔縣，設(shè)立懷柔區(qū)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、以原懷柔縣行政區(qū)域?yàn)閼讶釁^(qū)行政區(qū)域。懷柔區(qū)人民政府駐懷柔鎮(zhèn)府前街。

二、在懷柔鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立泉河、龍山兩個(gè)街道辦事處，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制及行政區(qū)劃不變。

三、各有關(guān)部門要按照國務(wù)院批復(fù)精神，認(rèn)真做好懷柔撤縣設(shè)區(qū)的相關(guān)工作。

二

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：北京市人民政府關(guān)于撤銷平谷縣設(shè)立平谷區(qū)的通知(京政發(fā)[2002]7號(hào))

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號(hào)】京政發(fā)[2002]7號(hào) 【發(fā)布日期】2002-02-07 【生效日期】2002-02-07 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

北京市人民政府關(guān)于撤銷平谷縣設(shè)立平谷區(qū)的通知

(京政發(fā)[2002]7號(hào))

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，撤銷平谷縣，設(shè)立平谷區(qū)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、以原平谷縣行政區(qū)域?yàn)槠焦葏^(qū)行政區(qū)域。平谷區(qū)人民政府駐平谷鎮(zhèn)府前街。

二、在平谷鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立濱河、興谷兩個(gè)街道辦事處，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制及行政區(qū)劃不變。

三、各有關(guān)部門要按照國務(wù)院批復(fù)精神，認(rèn)真做好平谷撤縣設(shè)區(qū)的相關(guān)工作。

二

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：北京市懷柔區(qū)人民政府

北京市懷柔區(qū)人民政府

關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作的意見（試行）

（懷政發(fā)〔2009〕15號(hào)）

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各委辦局，各區(qū)屬機(jī)構(gòu)：

為全面貫徹落實(shí)十七屆三中全會(huì)精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高服務(wù)質(zhì)量，完善就業(yè)政策，大力推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2009〕4號(hào)）、《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》（京政辦發(fā)〔2008〕57號(hào)）和北京市促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作提出如下意見：

一、充分發(fā)揮各單位促進(jìn)就業(yè)作用

（一）把就業(yè)工作擺在突出位置。

就業(yè)是民生之本，在新形勢(shì)下不斷完善勞動(dòng)力市場就業(yè)機(jī)制，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)規(guī)模與穩(wěn)定就業(yè)相結(jié)合，深挖就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)社會(huì)充分就業(yè)，為一切有就業(yè)能力和就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)是政府的重要職責(zé)。擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和提高就業(yè)質(zhì)量是政府長期面對(duì)的重大民生問題，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、各部門要將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)政策，采取有效手段，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，保持穩(wěn)定的就業(yè)形勢(shì)。

（二）強(qiáng)化各職能部門促進(jìn)就業(yè)作用。

要將控制失業(yè)率、增加就業(yè)崗位和促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)納入本地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，把促進(jìn)就業(yè)工作作為重要目標(biāo)任務(wù)層層分解，列入對(duì)各相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的考核內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立由主管區(qū)長任組長，各相關(guān)單位一把手為成員的懷柔區(qū)社會(huì)保障和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高就業(yè)工作的整體性、協(xié)調(diào)性，為本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)提供機(jī)制保障。

（三）繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)“三同時(shí)”工作。

在制定涉及全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要把擴(kuò)大就業(yè)作為重點(diǎn)考慮因素，將經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目可行性分析與就業(yè)需求預(yù)測(cè)同時(shí)進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)與分流安置勞動(dòng)力同時(shí)進(jìn)行、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)行與就業(yè)服務(wù)同時(shí)進(jìn)行。在注重提高競爭力的同時(shí)，確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長模式，努力實(shí)現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。

（四）發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。

加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的基礎(chǔ)性作用。依托鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級(jí)就業(yè)服務(wù)站，為就業(yè)困難對(duì)象提供日常援助和重點(diǎn)幫扶。每年對(duì)工作突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所及村（社區(qū)）級(jí)就業(yè)服務(wù)站給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

二、健全和完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進(jìn)就業(yè)政策體系

（一）支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

企業(yè)和職工參加了失業(yè)保險(xiǎn)并履行了繳費(fèi)義務(wù)，受金融危機(jī)影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難，已采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且未裁員或少裁員的企業(yè)，可申請(qǐng)享受最長不超過12個(gè)月的穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市上職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼9%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。崗位補(bǔ)貼按北京市失業(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn)，每人每月562元。

對(duì)享受穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織職工開展待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)的企業(yè)，按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最長不超過6個(gè)月的穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡經(jīng)過培訓(xùn)獲得職業(yè)資格等級(jí)證書的，在每人每月100元的基礎(chǔ)上，初級(jí)工每人每月再給予200元，中級(jí)工每人每月再給予300元，高級(jí)工及以上每人每月再給予400元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。區(qū)財(cái)政在市級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，給予企業(yè)等額的職工待崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）對(duì)招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的轄區(qū)內(nèi)企業(yè)給予一次性安置獎(jiǎng)勵(lì)。

鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。凡招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資的企業(yè)，按招用人數(shù)給予企業(yè)法定代表人及勞資部門相關(guān)人員一次性安置獎(jiǎng)勵(lì)。

1．對(duì)當(dāng)年新招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的企業(yè)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)法人及勞資部門相關(guān)人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年新招用20人至100人的，按實(shí)際招用人數(shù)給予每人400元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)年新招用101人至200人的，給予每人500元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)年新招用201人以上的，給予每人600元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2．對(duì)原招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的企業(yè)，給予法定代表人及勞資部門相關(guān)人員實(shí)際招用人數(shù)每人150元的一次性安置獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）對(duì)招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

為進(jìn)一步鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，拓寬城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)渠道，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量，對(duì)招用本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的企業(yè)給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

1．崗位補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2007〕170號(hào)）和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動(dòng)能力的殘疾農(nóng)村勞動(dòng)力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動(dòng)力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動(dòng)力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力等人員，達(dá)到市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵(lì)用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號(hào))和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，可按招用人員類別給予3至5年不等的每人每年3000元的崗位補(bǔ)貼。

2．社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（1）企業(yè)招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員為“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來京的隨軍家屬及登記失業(yè)1年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員，達(dá)到市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼辦法〉的通知》（京勞社就發(fā)〔2006〕89號(hào)）和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際招用人數(shù)給予3至5年不等的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（2）企業(yè)招用農(nóng)村就業(yè)困難人員，即“4050”人員、有勞動(dòng)能力的殘疾農(nóng)村勞動(dòng)力、享受最低生活保障待遇的農(nóng)村勞動(dòng)力、“零就業(yè)家庭”中的農(nóng)村勞動(dòng)力、因綠化隔離地區(qū)建設(shè)導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力、因地區(qū)資源枯竭導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力、因礦山關(guān)閉或受到保護(hù)性限制導(dǎo)致無業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力等人員，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，達(dá)到市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈鼓勵(lì)用人單位招用本市農(nóng)村就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)〔2009〕15號(hào))和市勞動(dòng)保障局《關(guān)于鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)有關(guān)問題的通知》（京勞社就發(fā)〔2009〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)享受3至5年不等的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3．企業(yè)招用第1、2項(xiàng)規(guī)定以外的其他人員，并從事二、三產(chǎn)業(yè)工作，簽訂3年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政按實(shí)際招用人數(shù)給予企業(yè)每人每年3000元，最多不超過3年的崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（四）大力開發(fā)適宜城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員特點(diǎn)的就業(yè)崗位。

區(qū)內(nèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的保潔員、保綠員、保安員，必須使用本區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并通過指定服務(wù)組織進(jìn)行人員招用和管理。

（五）對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)給予稅收扶持。

2009年底前，當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)失業(yè)人員的商貿(mào)、服務(wù)企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外），可按規(guī)定享受減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。

（六）加大對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)的支持力度。

對(duì)當(dāng)年新招用本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的企業(yè)，可享受最高 200萬元的小額擔(dān)保貸款，財(cái)政貼息貸款額為 200萬元。

（七）鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

1．于2009年1月1日后在區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)，依法辦理營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營1年以上，辦理就業(yè)登記手續(xù)的本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，按吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)多少，給予不同數(shù)額的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)10人及以上，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予3萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)5人以上（含5人）不足10人，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予2萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)后，吸納本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)3人以上（含3人）不足5人，簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同，繳納同期社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額發(fā)放工資的，由區(qū)財(cái)政給予1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2．本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的給予小額擔(dān)保貸款扶持。

（1）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力辦理個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)文件規(guī)定的，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供第1次8萬元貸款擔(dān)保，再次貸款，提供10萬元貸款擔(dān)保；辦理小企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合相關(guān)規(guī)定的，提供最高不超過50萬元的小額貸款擔(dān)保。

（2）本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，并在貸款期限內(nèi)正常還款的，按貸款利息數(shù)額和貸款期限給予全額貼息，展期不貼息。

（八）鼓勵(lì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)。

對(duì)取得市勞動(dòng)保障局核發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，推薦本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，且勞動(dòng)合同期限在1年及以上，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按照每推薦1名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力給予200元的職業(yè)介紹補(bǔ)助。

（九）建立安置城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

區(qū)財(cái)政在每年預(yù)算中安排50萬元獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于對(duì)圓滿完成各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)，在就業(yè)和再就業(yè)工作中成績突出、舉措創(chuàng)新、貢獻(xiàn)較大的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）社保所、村（社區(qū)）級(jí)就業(yè)服務(wù)站及工作人員，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）健全四級(jí)就業(yè)扶持政策體系。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村要根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，制定與區(qū)級(jí)政策相配套的促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)優(yōu)惠政策，在形成全區(qū)“四級(jí)政策全覆蓋，層層聯(lián)動(dòng)促就業(yè)”的政策體系格局。

（十一）做好本區(qū)政策與市級(jí)政策的銜接。

城鄉(xiāng)勞動(dòng)力符合享受市級(jí)優(yōu)惠政策的，按市級(jí)優(yōu)惠政策執(zhí)行。符合享受市級(jí)優(yōu)惠政策以外的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力補(bǔ)貼費(fèi)用，由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。企業(yè)及城鄉(xiāng)勞動(dòng)力已享受市級(jí)政策的，區(qū)級(jí)同類政策不得重復(fù)享受。

三、進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)

（一）規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

更好地開展本區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，根據(jù)市勞動(dòng)保障局《關(guān)于做好2009職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（京勞社培發(fā)〔2009〕60號(hào)）要求，對(duì)本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，自2009年開始，由市勞動(dòng)保障局重新認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

（二）加大獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

1．繼續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力免費(fèi)培訓(xùn)。城鄉(xiāng)勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的，按照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法〉的通知》(京人社辦發(fā)〔2009〕5號(hào))標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

2．建立首席技師制度，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境。為加快本區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提升高技能人才的整體素質(zhì)和社會(huì)地位，優(yōu)化高技能人才成長的社會(huì)環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者的積極性，自2009年起，每年在全區(qū)企業(yè)中選拔10名技能高超、道德良好、影響力大的技師聘為首席技師，在聘用期內(nèi)（聘期2年），由區(qū)財(cái)政發(fā)放每人每月800元的政府津貼。連續(xù)2次以上（含2次）被選拔為首席技師的，每人每月發(fā)給1000元的政府津貼。

3．實(shí)施高技能人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能。為加快區(qū)域技能人才及高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供技能人才保障，同時(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)開展在職職工高技能人才培養(yǎng)的企業(yè)，區(qū)財(cái)政按照實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用給予企業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為高級(jí)工不超過1000元、技師不超過3000元、高級(jí)技師不超過5000元。

4．充分發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用，給予鎮(zhèn)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。為扶持鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對(duì)已初具發(fā)展?jié)摿π钄U(kuò)大規(guī)模開展培訓(xùn)的，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求為鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府提供3至5萬元的特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

四、其他

本意見自2009年6月1日起試行。區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)財(cái)政局《關(guān)于實(shí)施〈懷柔區(qū)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)試行辦法〉的通知》（懷勞社〔2003〕78號(hào)）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕2號(hào))、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈懷柔區(qū)鼓勵(lì)用人單位招用本區(qū)農(nóng)村就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼試行辦法〉的通知》(京懷社就辦發(fā)〔2006〕4號(hào))、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)城鄉(xiāng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕6號(hào)）、區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于修改〈懷柔區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)管理辦法〉的通知》（懷勞培辦發(fā)〔2008〕3號(hào)）、區(qū)就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》（京懷社就辦發(fā)〔2006〕9號(hào)）同時(shí)廢止。

本意見由區(qū)勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋，并制定實(shí)施細(xì)則。

二○○九年六月十日

第四篇：北京市人民政府關(guān)于開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知(京政發(fā)[2004]8號(hào))

【發(fā)布單位】北京市

【發(fā)布文號(hào)】京政發(fā)[2004]8號(hào) 【發(fā)布日期】2004-03-12 【生效日期】2004-03-12 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

北京市人民政府關(guān)于開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知

(京政發(fā)[2004]8號(hào))

各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，并與國家編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年計(jì)劃更好地銜接，推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)核算體系與統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系的綜合配套改革，國務(wù)院決定，將原定于2003年進(jìn)行的第二次全國第三產(chǎn)業(yè)普查推遲，與計(jì)劃在2005年開展的第四次全國工業(yè)普查和2006年開展的第三次全國基本單位普查合并，同時(shí)將建筑業(yè)納入普查范圍，在2004年開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查。根據(jù)《 國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》（國發(fā)[2003]29號(hào)），市政府決定在本市開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、普查的目的和意義

普查的目的主要是全面掌握第二、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等信息，建立健全覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)的基本單位名錄庫及其數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)普查，對(duì)于研究制訂國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)宏觀調(diào)控，開拓新的就業(yè)渠道，提高人民生活水平，全面建設(shè)小康社會(huì)，具有重要作用；對(duì)于實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想，首都率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，具有重要意義；對(duì)改革統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度，健全經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)和預(yù)警、預(yù)報(bào)系統(tǒng)，將發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。

二、普查的對(duì)象和范圍

普查的對(duì)象是在本市范圍內(nèi)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體工商戶。具體范圍包括：采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，以及公共管理和社會(huì)組織等。

三、普查的內(nèi)容和時(shí)間

普查的主要內(nèi)容包括單位基本情況、主要生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和科技活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況、勞動(dòng)工資、能源消耗以及工業(yè)企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力、主要原材料消耗等。

普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為2004年12月31日，時(shí)期資料為2004年。

四、普查的組織和實(shí)施

經(jīng)濟(jì)普查涉及面廣、技術(shù)要求高、參與部門多、工作難度大。為了加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立北京市第一次全國經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱普查領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)全市經(jīng)濟(jì)普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市統(tǒng)計(jì)局，具體負(fù)責(zé)普查的組織實(shí)施。按照國務(wù)院確定的“全國統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、地方分級(jí)負(fù)責(zé)、各方共同參與”的原則，各級(jí)普查機(jī)構(gòu)要在普查領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的普查辦法和實(shí)施方案，各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作、密切配合，共同完成普查任務(wù)。其中，市工商局、市國稅局、市地稅局、市編辦、市民政局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)提供所管理企業(yè)、事業(yè)、行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體單位的名錄庫；協(xié)助建立北京市經(jīng)濟(jì)普查基本單位名錄庫工作，配合做好普查清查登記和清查結(jié)果的評(píng)估認(rèn)定，并協(xié)調(diào)本系統(tǒng)配合各區(qū)、縣普查機(jī)構(gòu)開展工作。市工商局負(fù)責(zé)組織實(shí)施個(gè)體工商戶的普查工作。市委宣傳部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)普查宣傳動(dòng)員、資料發(fā)布出版方面的工作，市有關(guān)部門協(xié)助做好普查宣傳工作。市商務(wù)局、市工業(yè)促進(jìn)局、市建委、市交通委、市衛(wèi)生局、市旅游局、市文化局、市教委、市體育局、市委金融工委協(xié)助做好本系統(tǒng)單位的普查基礎(chǔ)工作整頓，以及普查清查登記、結(jié)果評(píng)估認(rèn)定工作。市勞動(dòng)保障局、團(tuán)市委負(fù)責(zé)協(xié)助普查臨時(shí)人員的選聘和招募工作。市公安局、市城管執(zhí)法局協(xié)助做好入戶清查登記工作。市安全局協(xié)助做好保密單位的普查工作。武警北京市總隊(duì)協(xié)助做好營區(qū)社會(huì)單位的普查工作。中直管理局、國管局協(xié)助做好中央在京單位的普查工作。

各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要建立相應(yīng)的普查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地區(qū)普查工作的組織實(shí)施。要充分發(fā)揮街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、居民委員會(huì)和村民委員會(huì)的作用，廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)力量，積極參與，共同做好普查工作。

五、普查經(jīng)費(fèi)

按照《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》（國發(fā)[2003]29號(hào)）要求，此次普查所需經(jīng)費(fèi)，由中央財(cái)政和地方財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)，并列入相應(yīng)的財(cái)政預(yù)算。市、區(qū)(縣)兩級(jí)財(cái)政要積極支持普查工作，按時(shí)撥付，確保到位，并重點(diǎn)解決困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查經(jīng)費(fèi)問題。

六、依法普查，做好宣傳工作

本市轄區(qū)內(nèi)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體工商戶，必須遵照《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及本市有關(guān)規(guī)定，如實(shí)填報(bào)普查表，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得篡改和偽造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

各級(jí)普查機(jī)構(gòu)和有關(guān)宣傳部門，要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，采取多種形式，廣泛、深入地宣傳經(jīng)濟(jì)普查的重要意義、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，動(dòng)員被調(diào)查對(duì)象積極配合，為普查創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

（府 ?。?/p>

二ＯＯ四年三月十二日

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第五篇：北京市人民政府關(guān)于撤銷密云縣、延慶縣設(shè)立密云區(qū)、延慶區(qū)的通知-地方規(guī)范性文件

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