第一篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范戶政管理有關(guān)事項的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范戶政管理有關(guān)事項的通知

各派出所：

為貫徹落實好省、市公安機(jī)關(guān)《關(guān)于切實加強(qiáng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險地區(qū)戶政管理工作的通知》精神，按照“既要開拓創(chuàng)新、又要積極穩(wěn)妥，既要方便群眾、又要把握政策”的原則，切實解決好戶籍管理、居民身份證管理、人口信息管理等工作中存在的問題。經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)就戶政管理工作中的有關(guān)事項作如下要求：

一、依法登記新生嬰兒戶籍。

個別派出所在新生嬰兒登記入戶工作中，把《準(zhǔn)生證》或社會撫養(yǎng)費(fèi)證明作為新生嬰兒入戶的必要前置條件，這種做法既違背新生嬰兒登記入戶的戶籍政策相關(guān)規(guī)定，又影響了警民關(guān)系和公安機(jī)關(guān)的形象。各派出所要正確認(rèn)識、準(zhǔn)確適用“戶口登記機(jī)關(guān)辦理出生登記要查驗計劃生育證明，……超計劃生育、無計劃生育證明的在調(diào)查核實后，仍必須辦理入戶手續(xù)”這一規(guī)定。

要堅持出生登記隨父或母的基本登記原則，同時要準(zhǔn)確登記新生兒父母親和監(jiān)護(hù)人的姓名、身份號碼、監(jiān)護(hù)人關(guān)系以及出生醫(yī)學(xué)證明編碼等信息。（一周歲以上應(yīng)按補(bǔ)錄報審批）

二、嚴(yán)格執(zhí)行更正出生日期的相關(guān)政策規(guī)定。

確有特殊原因需更正出生日期的，派出所要嚴(yán)格按照2007年《達(dá)州市公安局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范出生日期更正工作的通知》要求辦理，申請更正出生日期的本人（未成年人由監(jiān)護(hù)人申請）要寫出書面申請，提供所在單位證明及原始有效證件檔案資料（即原始依據(jù)及佐證材料），由派出所調(diào)查核實后，寫出書面調(diào)查綜合意見報縣局審批。成年人、國家工作人員、受過刑事處罰的人員原則上不予更改出生日期。

三、規(guī)范姓名變更。

姓名是人在社會生活中的主要社會標(biāo)志，不應(yīng)輕易變更，特別是成年人原則上不予變更姓名。對于因父母離異更名和因收養(yǎng)、解除收養(yǎng)更名或確因公安機(jī)關(guān)登記出錯更名等特殊原因需更改姓名的，由本人（未成年人由監(jiān)護(hù)人申請）寫出書面申請，派出所按照2006年《達(dá)州市公安局關(guān)于下發(fā)變更更正戶口登記項目規(guī)定的通知》和2008年開江縣公安局《關(guān)于規(guī)范戶籍管理有關(guān)事項的通知》中變更姓名的相關(guān)規(guī)定予以受理，并報縣局審批。受過刑事處罰的人員要求變更姓名的，按照四川省公安廳《關(guān)于加強(qiáng)戶政管理提高便民利民服務(wù)質(zhì)量的意見》的“受過刑事處罰的人員，在公安部沒有出臺新的規(guī)定以前，一律不予變更姓名、更改年齡”的規(guī)定，不予受理。

派出所在辦理更正出生日期、變更姓名的業(yè)務(wù)時，戶籍民警必須通過公安部、省廳的在逃人員信息庫，違法犯罪人員信息庫查詢比對需更改出生日期、變更姓名的人員有無違法犯罪信息記錄，經(jīng)查詢比對后再按相關(guān)規(guī)定處理。

四、嚴(yán)格把關(guān)無戶人員補(bǔ)登戶籍。

去年，我局加大了對農(nóng)村無戶人員補(bǔ)登（錄）戶籍的力度，全縣無戶人員的戶籍問題已基本解決。隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，國家利民政策不斷出臺，以及人口信息在社會生活中基礎(chǔ)作用不斷增強(qiáng)的情況下，一些人想方設(shè)法鉆取國家的政策空子，重復(fù)補(bǔ)登（錄）戶籍，造成一人多戶或重人重戶。為此，今后各派出所要加大對無戶人員補(bǔ)登（錄）戶口的審查力度，對于無戶人員補(bǔ)登（錄）戶籍要嚴(yán)格審查上戶資格，派出所要對補(bǔ)登（錄）人員的家庭成員（父母、配偶、子女等直系親屬）的戶籍情況以及其本人的婚姻狀況或?qū)W籍狀況進(jìn)行調(diào)查，要按照省、市、縣有關(guān)“未落常住戶口人員落戶”的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實，調(diào)查核實工作原則上由社區(qū)（駐村）民警負(fù)責(zé)，見本人附人像詢問了解情況，調(diào)查核實要有明確的調(diào)查結(jié)論，并形成書面的調(diào)查綜合意見報縣局審批。派出所戶籍民警在辦理無戶人員上戶時必須堅持三級查詢制度（即必須在公安部、省廳、市局的綜合查詢系統(tǒng)中查詢比對）看是否有人口信息，有無違法犯罪記錄信息，查詢中要特別注意甄別那些姓名、年齡與補(bǔ)上戶人員相近人員的情況，防止別有用意的人員通過改名換姓重復(fù)登記戶口。派出所在補(bǔ)登（錄）無戶人員信息時應(yīng)將無戶人員的人像信息采集到人口信息庫中。（1996年及以后出生并有《出生醫(yī)學(xué)證明》的兒童落戶，按出生相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)登或補(bǔ)錄，但仍要在相關(guān)信息系統(tǒng)中查詢比對以確定是否重復(fù)登記）

五、居民身份證換發(fā)問題。

派出所在辦理身份證時要嚴(yán)格執(zhí)行市局《第二代居民身份證派出所受理流程》，堅持戶籍信息核對、申（換）領(lǐng)人員身份信息簽名確認(rèn)制度；由申（換）領(lǐng)身份證人員簽字的常住人口登記表必須整理歸檔保存。派出所發(fā)放身份證時，按市局要求應(yīng)在人口信息系統(tǒng)填寫“領(lǐng)取”信息，并收繳領(lǐng)證票據(jù)，要堅持受理機(jī)關(guān)領(lǐng)取或郵寄發(fā)證制度。

六、加強(qiáng)戶籍檔案管理。

各派出所在戶籍管理中形成的材料，如：戶口遷移證件、出生證明、死亡證、審批材料、常住人口登記表等材料要作為檔案長期保存，要按照《派出所的檔案管理辦法》及戶籍檔案管理的相關(guān)規(guī)定對戶口資料進(jìn)行清理歸檔保存。

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范空調(diào)使用事項的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范空調(diào)使用事項的通知

本部各部門：

根據(jù)《濟(jì)寧市分公司綜合行政管理辦法》規(guī)定，公司將于近日開放使用空調(diào)。為進(jìn)一步規(guī)范空調(diào)使用，現(xiàn)將有關(guān)事項強(qiáng)調(diào)如下：

一、開放時間

2012年11月15日起開始使用，截至日期另行通知。

二、溫度設(shè)置

冬季溫度設(shè)置最高不超過25度；夏季溫度設(shè)置最低25度。

三、注意事項

1.市分公司大樓的所有空調(diào)由辦公室統(tǒng)一維護(hù)和保養(yǎng)，任何人員不得私自拆卸空調(diào)設(shè)備或人為損壞，如出現(xiàn)故障請及時與辦公室聯(lián)系維修。

2.空調(diào)正式啟用后，任何單位和個人不得使用其它電器制冷或取暖。

3.所有房間要確保用電安全，本室人員外出或下班前要關(guān)閉室內(nèi)所有電器電源。

4.請各部門注意節(jié)約用電，切實養(yǎng)成節(jié)約意識，嚴(yán)禁空調(diào)在室內(nèi)無人時空轉(zhuǎn)、電腦/電燈下班不關(guān)等浪費(fèi)現(xiàn)象。

5.辦公室將進(jìn)行不定期抽查，對違反空調(diào)使用規(guī)定的進(jìn)行通報、處罰。

特此通知

辦公室 2012年11月12日

第三篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)專項維修資金管理事項的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)專項維修資金申請

使用程序的通知

各街道辦事處、物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

為加強(qiáng)物業(yè)專項維修資金管理，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益，現(xiàn)就規(guī)范我區(qū)物業(yè)專項維修資金申請使用程序通知如下：

一、維修資金申請人

業(yè)主委員會（受益業(yè)主代表或社區(qū)居委會）申請；

二、維修資金申請使用程序

1、申請人向物業(yè)主管部門申報維修項目；

2、物業(yè)主管部門核實受益業(yè)主賬戶余額，并反饋給申請人；

3、申請人自行或委托編制維修方案及維修工程預(yù)算受益戶分?jǐn)偙恚I(yè)主簽字確認(rèn)）；

4、物業(yè)主管部門組織維修項目現(xiàn)場核實；

5、申請人在受益戶居住區(qū)域內(nèi)的醒目位置公示，維修方案及維修工程預(yù)算受益戶分?jǐn)偙恚I(yè)主簽字確認(rèn)并公示5天）；

6、公示無異議后簽訂施工合同組織實施；

7、工程竣工核實，決算審計；

維修方案應(yīng)含①維修工藝；②維修安全措施；③工程造價預(yù)算；④不足部分資金籌措辦法；⑤施工單位選擇方式；⑥質(zhì)量保證措施；⑦資金支付方式。

三、維修隊伍選擇和預(yù)算編制 1、5萬元以下的維修改造工程項目根據(jù)業(yè)主大會決議自行選聘施工企業(yè)組織實施；5萬元以上20萬元以下的維修改造工程項目鼓勵采取公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)方式組織實施；20

萬元以上的維修改造工程項目應(yīng)采取公開招標(biāo)方式實施，以上維修工程項目應(yīng)按照維修資金相關(guān)使用流程辦理。2、3萬元以上5萬元以下的維修項目在實施前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的工程造價咨詢機(jī)構(gòu)審核，費(fèi)用計入維修成本。

3、工程項目實施過程中，施工企業(yè)需物業(yè)企業(yè)提供服務(wù)發(fā)生費(fèi)用的由雙方協(xié)商解決，并報告業(yè)委會（受益業(yè)主、社區(qū)居委會），不再單獨計取維修項目管理費(fèi)。

四、資金撥付 1、5萬元以下的維修改造項目由區(qū)物管辦負(fù)責(zé)審核并反饋給申請人，自反饋之日起15日內(nèi)撥付。2、5萬元以上維修改造項目，申請人應(yīng)委托具有造價資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，審計報告報區(qū)物管辦之日起15日內(nèi)撥付。

3、資金撥付到申請人委托的指定賬戶，原則為對公賬戶，申報應(yīng)提供工程類稅務(wù)發(fā)票。

五、法律責(zé)任

（一）違反本通知的規(guī)定，挪用物業(yè)專項維修資金的根據(jù)《安徽省物業(yè)專項維修資金管理暫行辦法》第二十九條規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。

（二）提供虛假材料騙取、套取維修資金、企業(yè)違規(guī)信息依法納入市區(qū)誠信系統(tǒng)，企業(yè)限制招投標(biāo)三年。

本通知從2018年元月8日起施行，國家、省、市出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

二0一八年一月四日

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理有關(guān)事項的通知

關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理

有關(guān)事項的通知

股份公司各子、分公司，直屬項目部、指揮部：

根據(jù)國務(wù)院國資委“規(guī)范中央企業(yè)勞務(wù)派遣用工工作會議”精神，現(xiàn)就進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣用工管理有關(guān)事項通知如下，請各單位結(jié)合實際做好落實：

一、高度重視，確保按期實現(xiàn)規(guī)范管理的總體目標(biāo) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令2014年第22號），以下簡稱《暫行規(guī)定》）對勞務(wù)派遣適用范圍、用工比例、派遣協(xié)議、過渡期和法律責(zé)任等提出了明確要求。從2016年3月1日起，國家將對勞務(wù)派遣用工進(jìn)行專項檢查。同時，國資委提出了央企應(yīng)“嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工，堅決完成貫徹落實新法任務(wù)”的工作要求。各單位要充分認(rèn)識依法規(guī)范使用勞務(wù)派遣用工的緊迫性，對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要意義。請各單位再次組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握《暫行規(guī)定》要求，結(jié)合企業(yè)勞務(wù)派遣用工管理實際，確保按期實現(xiàn)規(guī)范管理的總體目標(biāo)要求。

務(wù)分包、外包協(xié)議與勞務(wù)派遣協(xié)議專用條款的區(qū)別；管理過程要符合勞務(wù)分包、外包業(yè)務(wù)特征；結(jié)算時要依法取得分包、外包稅務(wù)發(fā)票；杜絕假分包、假外包，真勞務(wù)派遣的現(xiàn)象。

（五）規(guī)范好統(tǒng)計管理。各單位要進(jìn)一步把握好統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一各部門間的統(tǒng)計口徑，尤其是人力資源部門與財務(wù)部門的統(tǒng)計口徑，確保企業(yè)報表數(shù)據(jù)客觀、真實、一致。

三、做好預(yù)案，實現(xiàn)勞務(wù)派遣用工規(guī)范的有序平穩(wěn)。勞務(wù)派遣用工規(guī)范管理工作關(guān)系到廣大勞務(wù)人員切身利益，社會關(guān)注程度高，不穩(wěn)定因素較多。各單位要結(jié)合企業(yè)實際，認(rèn)真評估工作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，認(rèn)真深入做好工作預(yù)案，在推進(jìn)落實過程中，要講方式、講方法、講策略，避免出現(xiàn)群體性事件，確實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

各單位在規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理過程中如遇到困難和問題，請及時與股份公司勞資社保部溝通。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：謝學(xué)文，010-51878185

2015年8月26日 股份公司勞資社保部

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知 初稿

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤管理的通知

公司各部門：

近期發(fā)現(xiàn)某些部門員工對自己的考勤行為有所忽視，工作時間外出或下班時間不能及時返回公司所顯現(xiàn)的打卡記錄不全現(xiàn)象有所增加。為了更好的執(zhí)行公司的考勤制度，提升公司形象，及時掌握人員動向，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保障良好的工作秩序。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：

一、員工上下班均需打卡。如出現(xiàn)漏打卡情況，需在兩日內(nèi)填寫《未打卡證明》，由所在部門主管及上級領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交綜合辦公室做考勤備案。

二、保安部對員工上下班打卡有監(jiān)督管理權(quán)。對遲到或隱瞞事實而故意漏打卡者，需記錄人員名單交由綜合辦公室處理。

三、銷售外駐人員考勤以銷售部出具的月考勤報表為準(zhǔn)，但回本部工作必須嚴(yán)格按照本部考勤制度執(zhí)行。

四、中層以上領(lǐng)導(dǎo)外出，需填寫《外出辦公單》，并交綜合辦公室備案。

五、突發(fā)、緊急情況，需在上班前一小時電話請假。請假結(jié)束后應(yīng)在第一時間補(bǔ)辦請假手續(xù)，并交綜合辦公室備案，否則按曠工處理。

六、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須事先填寫《加班申請單》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

七、未錄入指紋的員工請務(wù)必在周三前由綜合辦公室配合完成指紋錄入，嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度。

八、各部門考勤在每月5日前交由綜合辦公室審核，綜合辦公室需嚴(yán)格參照個人打卡記錄情況予以考勤匯總。

九、綜合辦公室將定期對考勤情況進(jìn)行核查。

綜合辦公室

二〇XX年X月XX日