第一篇：卓越領(lǐng)導(dǎo)的四大天職

卓越領(lǐng)導(dǎo)的四大天職

高效的個(gè)人、高效的領(lǐng)導(dǎo)力和高效的組織，三者是并行不悖的。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者能夠通過激發(fā)信任、澄清組織目標(biāo)、完善組織體系和釋放員工的潛能，創(chuàng)造出永續(xù)經(jīng)營(yíng)的高效能組織……

很多人都看過我的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，我今天要講的，就是該如何從高效的個(gè)人出發(fā)，塑造出高效能的領(lǐng)導(dǎo)力，最后引導(dǎo)整個(gè)組織實(shí)現(xiàn)高效能。

個(gè)人的高效、高效領(lǐng)導(dǎo)力和高效的組織，這三者其實(shí)是分不開的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人而言，七個(gè)習(xí)慣（主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新）是創(chuàng)造個(gè)人卓越的基石。而一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，必須能夠激發(fā)員工去找出他們的方向、創(chuàng)造自身的卓越。

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者：創(chuàng)造出永續(xù)經(jīng)營(yíng)的組織

我認(rèn)為，一個(gè)優(yōu)秀的組織不僅要有良好的架構(gòu)和管理體系，還必然有著卓越的文化、愿景和價(jià)值觀，這些軟性的東西才是促進(jìn)組織可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。好的領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該事必躬親，因?yàn)槿绻闶裁炊甲约簛?，員工的積極性很容易喪失，你將不可能期待員工去主動(dòng)地為組織創(chuàng)造效益，因?yàn)槟阋呀?jīng)剝奪了他們的責(zé)任心和參與的滿足感。

好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過激發(fā)信任、澄清目標(biāo)、整合組織體系，以及釋放員工潛能，來打造一個(gè)充滿成功氛圍的組織。在這樣的組織中，員工會(huì)自己激勵(lì)自己，主動(dòng)為組織創(chuàng)造價(jià)值；這樣的組織如同一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，可以主動(dòng)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的變化，把自身調(diào)整到最適當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。簡(jiǎn)而言之，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能讓自己的組織獨(dú)立于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)體而存在，即使該領(lǐng)導(dǎo)離開了，組織還能繼續(xù)發(fā)展壯大。

前面提到高效的個(gè)人和高效的領(lǐng)導(dǎo)力，是創(chuàng)造高效組織的基礎(chǔ)。那么，一個(gè)高效的組織有什么衡量標(biāo)準(zhǔn)呢？我認(rèn)為包含四個(gè)要素。

其中，最基本的是，組織必須能創(chuàng)造出可持續(xù)的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，“可持續(xù)的”就意味著組織的績(jī)效不應(yīng)有太大的短期波動(dòng)，而是能夠長(zhǎng)久地為股東創(chuàng)造價(jià)值。

其次，高效的組織應(yīng)該能夠釋放員工的潛能，擁有一種成功的文化，正如我前面提過的，高效的組織應(yīng)該是靠著文化來激勵(lì)，而非由領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人來控制。

第三項(xiàng)要素與顧客有關(guān)，高效的組織必然擁有忠誠(chéng)的、主動(dòng)的顧客，當(dāng)然這里所說的顧客并不只是終端消費(fèi)者，還包含批發(fā)商、供貨商等與組織聯(lián)系密切的外部單位。要知道，沒有什么事情比口碑更有力量，如果你的顧客一致推薦你的企業(yè)，企業(yè)的聲譽(yù)很快就會(huì)蒸蒸日上，相反地，只要有一部分顧客對(duì)外批評(píng)你的企業(yè)，你要挽回?fù)p失和聲譽(yù)恐怕就很困難了。

最后一個(gè)要素是獨(dú)特的貢獻(xiàn)（Distinctivecontribution），這主要是指社會(huì)責(zé)任等非經(jīng)濟(jì)層面的貢獻(xiàn)，能夠在這方面表現(xiàn)獨(dú)特的企業(yè)，在其它方面也不會(huì)太差。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代：領(lǐng)導(dǎo)者要能釋放員工潛能

我們正面臨著時(shí)代變遷帶來的壓力。在古老的漁獵和農(nóng)業(yè)時(shí)代，人類最重要的就是體力；到了工業(yè)時(shí)代，專業(yè)技術(shù)和操作能力變得關(guān)鍵。然而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，僅僅有力量或技能已經(jīng)不夠了，人們必須追尋更有效的心智模式和智能。

在這個(gè)時(shí)代，我們面對(duì)著許多重大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)變化。市場(chǎng)和科技的全球化、信息的爆炸和普及化、各種傳統(tǒng)疆界的打破，帶來的是日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)。而生產(chǎn)力增長(zhǎng)的關(guān)鍵逐漸由資本轉(zhuǎn)向人才，加上知識(shí)工作者的活躍，可以說在這個(gè)時(shí)代，高效的心智模式和高效的領(lǐng)導(dǎo)力，就是組織成功的關(guān)鍵。

我們可以注意到，許多最成功的領(lǐng)導(dǎo)者，都不是通過傳統(tǒng)的職位或權(quán)力來發(fā)揮作用的。例如，印度國(guó)父甘地一生沒有任何職務(wù)，他也從未以強(qiáng)硬的手段完成過什么事情；然而正是這樣一位平凡者，卻以他個(gè)人的魅力和影響力，成為最偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，并改變了整個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。

傳統(tǒng)的管理，注重的是組織架構(gòu)所帶來的正式權(quán)威，這樣的做法能夠創(chuàng)造短期績(jī)效，但卻不能持續(xù)產(chǎn)生效益。而真正的領(lǐng)導(dǎo)力，是通過隱而不顯的影響力來發(fā)揮作用的，能夠釋放人們的潛能、激勵(lì)人們?nèi)ふ易约旱姆较?，這樣的組織，才可成為基業(yè)長(zhǎng)青的百年老店。

我們來仔細(xì)分析一下，在過去的工業(yè)時(shí)代和現(xiàn)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者的角色有哪些改變？在工業(yè)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者的基本哲學(xué)是對(duì)組織的控制，他的權(quán)威來自于職位本身帶來的正式權(quán)力，整個(gè)組織的文化是以領(lǐng)導(dǎo)者（老板）為核心的，員工一般被視為費(fèi)用和成本，對(duì)他們的激勵(lì)主要是金錢、物質(zhì)等外部手段，而整個(gè)組織的成敗，基本上由老板一個(gè)人來承擔(dān)。

然而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者的基本哲學(xué)是要釋放員工的潛能，他的權(quán)威來自個(gè)人的魅力和影響力，組織文化是以人為本、生動(dòng)和平等的，員工被視為有價(jià)值、有自主意識(shí)的重要資產(chǎn)，對(duì)他們的激勵(lì)基本上是內(nèi)在的、來自工作本身的樂趣和挑戰(zhàn)，而組織的成敗也不再由老板一個(gè)人負(fù)責(zé)，因?yàn)檎麄€(gè)組織已經(jīng)成為一個(gè)命運(yùn)共同體了。

卓越領(lǐng)導(dǎo)者四項(xiàng)天職

接下來我想詳細(xì)討論卓越領(lǐng)導(dǎo)者的四項(xiàng)天職：激發(fā)信任、澄清目標(biāo)、整合體系和釋放潛能。

看過《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》的人，都知道我在這本書里提到了“全人”的觀念（圖一）：人之所以和其它物種不同，是因?yàn)槿司哂猩眢w、心智、情感和心靈四大組成部分。全人的觀念事實(shí)上正好對(duì)應(yīng)著卓越領(lǐng)導(dǎo)者的四項(xiàng)天職，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)把每個(gè)個(gè)人看作擁有身體、心智、情感和心靈的完整個(gè)體，并努力釋放每個(gè)人天生就有的創(chuàng)造潛能。

從另一方面來講，許多組織都帶有四種慢性病，分別是缺乏信任、沒有清晰的目標(biāo)和愿景、官僚而難以整合的各種體系、以及員工的才能和潛力得不到充分發(fā)揮。相應(yīng)地，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取四項(xiàng)措施來化解這四種慢性病，這就是前面提到的高效領(lǐng)導(dǎo)者的天職：激發(fā)信任、澄清目標(biāo)、整合體系，還有釋放員工的潛能（圖二）。

首先來看第一項(xiàng)：激發(fā)信任。事實(shí)上，信任可以說是領(lǐng)導(dǎo)力的核心，如果組織中缺乏信任的氛圍，另外三項(xiàng)措施根本無從展開。沒有信任會(huì)導(dǎo)致組織中的窩里斗、批評(píng)主義、信息不共享，進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)于組織目標(biāo)和愿景的混亂和曖昧不清，部門之間也會(huì)出現(xiàn)對(duì)立和互相推諉，而員工則會(huì)因?yàn)閻毫拥慕M織氛圍而出現(xiàn)負(fù)面情緒?？梢哉f，組織的四種慢性病，根源都在于信任的缺乏。

低信任度會(huì)降低組織效能，增加管理成本；而高信任度則會(huì)大幅提高組織效能，降低組織的成本，一切就是這么簡(jiǎn)單。

那么，領(lǐng)導(dǎo)者該如何提高組織內(nèi)部的信任氛圍呢？我認(rèn)為，一位擁有高度信任的領(lǐng)導(dǎo)者，有十三個(gè)主要的行為模式（圖三）。

首先，領(lǐng)導(dǎo)者的言語(yǔ)永遠(yuǎn)要直接明了，并且對(duì)他人表示出足夠的尊重；他能夠營(yíng)造出開放透明的氛圍，同時(shí)總能適時(shí)地糾正錯(cuò)誤；他對(duì)他人的忠誠(chéng)感是毋庸置疑的，并且總是能夠達(dá)到目標(biāo)；他不滿足于現(xiàn)狀，而是不斷去精益求精；他勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，并且明確表達(dá)出自己的期望；他總能夠承擔(dān)責(zé)任，而且是個(gè)很好的傾聽者；他總是信守自己的承諾，并且在組織內(nèi)部傳遞著信任和承諾。

組織的信任氛圍并非一蹴而就，但領(lǐng)導(dǎo)者必須以身作則，從自身做起，透過影響力的發(fā)揮，逐步在所有員工間建立信任的環(huán)境。一個(gè)缺乏信任的組織，工作環(huán)境和文化會(huì)極度惡劣，員工分歧嚴(yán)重，甚至拉幫結(jié)派、互相指責(zé)，無法創(chuàng)造真正的價(jià)值；而一個(gè)擁有高度信任氛圍的組織，員工能夠眾志成城、高度合作，為組織創(chuàng)造出持久、突出的效益。所以，高效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須從建立信任出發(fā)。

澄清目標(biāo)

建立圍繞目標(biāo)的體系

領(lǐng)導(dǎo)者的第二項(xiàng)天職是澄清組織的目標(biāo)。無論是組織的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，或是員工間的溝通與合作，都有一個(gè)前提，就是組織的目標(biāo)、愿景和使命必須明確，唯有一個(gè)統(tǒng)一的、清晰的目標(biāo)，才能把全體員工凝聚成命運(yùn)共同體。

一個(gè)明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，必須能夠回答三個(gè)問題。

首先，你需要完成的工作是什么？你的顧客“雇傭”你，到底希望你替他完成什么任務(wù)？

其次，你的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是如何和組織的整體戰(zhàn)略發(fā)生聯(lián)系的？團(tuán)隊(duì)的工作應(yīng)該如何對(duì)整個(gè)組織的使命和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)？

最后一個(gè)問題是，贏利模型是什么？企業(yè)畢竟是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，最重要的目標(biāo)之一就是創(chuàng)造利潤(rùn)。因此團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)必須與企業(yè)的贏利模型聯(lián)系起來，為組織創(chuàng)造效益。

能夠回答這三個(gè)問題，代表你已經(jīng)為組織或團(tuán)隊(duì)設(shè)立了良好的目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)者的第三項(xiàng)天職是整合體系。所謂體系，就是指為了達(dá)成特定目標(biāo)，所需要具備的一套流程、方法或一系列程序。組織即使有了目標(biāo)，如果沒有合適的體系來支持，目標(biāo)最終也只能流于空談。

一套卓越的體系，應(yīng)該是對(duì)應(yīng)組織最重要的目標(biāo)而加以整合的，并且能夠讓所有員工都自覺地、全力以赴地努力奉獻(xiàn)；此外，正如我前面提過的，卓越的體系應(yīng)該能獨(dú)立于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人而存在，即使在領(lǐng)導(dǎo)者離開之后，整套體系依然能夠運(yùn)轉(zhuǎn)。

一個(gè)組織擁有的體系和流程可能很多，但其中有四個(gè)是最基本的，分別是顧客反饋體系、核心工作流程、人才管理體系，以及高效的執(zhí)行力體系。

顧客反饋是衡量組織效能的關(guān)鍵因素之一，組織必須建立一套縝密的體系來收集顧客信息、衡量顧客對(duì)組織的口碑以及滿意度，才能保障組織的聲譽(yù)。而核心工作流程則需要通過細(xì)致的數(shù)據(jù)分析、方案提出、實(shí)踐和回饋過程，不斷改善組織的工作程序，使之趨向完美。

人才管理體系主要包含如何吸引人才、設(shè)立合適的崗位、培訓(xùn)與發(fā)展人才，以及給予員工有效的報(bào)酬和激勵(lì)等，主要目的在激發(fā)員工的工作熱情和積極性，從而實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。

至于高效的執(zhí)行力體系，首先必須要聚焦在最重要的組織目標(biāo)上，通過事前控制來引導(dǎo)員工的行動(dòng)，并建立具有高度激勵(lì)作用的績(jī)效考核制度，以及明確的責(zé)任分工。這樣的體系將可以把大多數(shù)員工的心力集中在對(duì)組織最為關(guān)鍵的事務(wù)上，有效地把組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略落到實(shí)處，提高組織的執(zhí)行力。

三種領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)話

釋放員工潛在天賦

領(lǐng)導(dǎo)者的最后一項(xiàng)天職，就是要釋放員工的潛能。

領(lǐng)導(dǎo)者可以通過三種領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)話的方式，來激發(fā)出員工的潛力和效能。首先，要肯定每個(gè)人與生俱來的價(jià)值和潛力，每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性和優(yōu)勢(shì)，只要能充分發(fā)揮出來，都可以成為組織中不可替代的一員。其次，要明確組織的期望和責(zé)任，只有當(dāng)員工完全了解組織的期望和目標(biāo)時(shí)，才能夠找到釋放自己潛能的方向。最后，要協(xié)助員工清除障礙，領(lǐng)導(dǎo)者不一定要手把手地帶領(lǐng)員工，但一定要適時(shí)為員工提供幫助，清除他實(shí)現(xiàn)自我道路上的絆腳石，與員工一起開辟出屬于他自身的康莊大道。

在這里，我們又回到前面提過的全人模式。每個(gè)人都有自己的需求、潛力、自覺和激情，領(lǐng)導(dǎo)者所要做的，就是協(xié)助員工把這一切關(guān)于自身的想法整合起來，找出屬于員工自身的方向，為組織創(chuàng)造獨(dú)一無二的價(jià)值。

人是由身體、心智、情感和心靈組成的，通過有效的激勵(lì)和引導(dǎo)，人們可以把自身的感覺、想象、意識(shí)和渴望整合起來，成為一個(gè)有機(jī)的整體。對(duì)個(gè)人而言，這代表著個(gè)人能力和技巧的提升；對(duì)組織而言，這意味著團(tuán)隊(duì)和整個(gè)體系的改善。

因此，卓越的領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)社會(huì)不可或缺的一種資源，他們通過激發(fā)信任、澄清目標(biāo)、整合體系，進(jìn)而釋放每個(gè)人的潛能，為組織的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。從更廣闊的角度來看，個(gè)人的提升也促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。

第二篇：義烏四大班子領(lǐng)導(dǎo)

中共義烏市委常委

黃志平中共金華市委常委、義烏市委書記 主持市委全面工作。

男，1961年10月出生，浙江玉環(huán)人，在職研究生。1981年8月參加工作，1982年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任玉環(huán)縣干江公社干部，清港鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，玉城區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)，楚門區(qū)委書記，城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記，玉環(huán)縣副縣長(zhǎng)、縣委常委，三門縣委副書記、縣長(zhǎng)、縣委書記、縣人大常委會(huì)主任，臺(tái)州市委常委、椒江區(qū)委書記、黃巖區(qū)委書記，金華市委常委、義烏市委書記等職。中共十七大代表，浙江省第十二次黨代會(huì)代表?，F(xiàn)任金華市委常委、義烏市委書記。

何美華 金華市人民政府副市長(zhǎng)、中共義烏市委副書記、市長(zhǎng) 主持市政府全面工作。

男，1961年10月出生，浙江東陽(yáng)人，在職研究生。1978年10月參加工作，1983年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任安徽淮北中煤特殊鑿井公司職工，東陽(yáng)湖溪一中教師，東陽(yáng)市委辦秘書、秘書科科長(zhǎng)、市委辦副主任，東陽(yáng)市橫店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，金華市委辦副主任、婺城區(qū)黨工委副書記、工委辦主任，金華市委副秘書長(zhǎng)、婺城區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任，金華市委辦主任，甘肅定西地區(qū)(市)行政公署(政府)專員(市長(zhǎng))助理(掛職)，金華市政府黨組成員，金華市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，義烏市委副書記、市長(zhǎng)，金華市政府副市長(zhǎng)等職。金華市第五次黨代會(huì)代表。2007年5月起任義烏市委副書記、市長(zhǎng)。

葛國(guó)慶(女)中共義烏市委副書記 負(fù)責(zé)農(nóng)村、群團(tuán)、創(chuàng)建、會(huì)展工作。分管市委辦公室、政研室、決咨辦、保密辦（保密局）、農(nóng)辦、創(chuàng)建辦、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)。聯(lián)系軍隊(duì)、武警、民兵預(yù)備役、雙擁、人口與計(jì)劃生育工作。

女，1962年10月出生，浙江東陽(yáng)人，大學(xué)文化。1984年8月參加工作，1986年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任團(tuán)縣(市)委委員、常委、副書記，城陽(yáng)區(qū)委副書記、紀(jì)委書記，稠城鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，市婦聯(lián)黨組書記、主席，市廣播電視局黨組書記、局長(zhǎng)，廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，義烏市委常委、紀(jì)委書記等職。2012年1月任現(xiàn)職。

斯建民 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)市政府常務(wù)工作，負(fù)責(zé)發(fā)改、物價(jià)、糧食、住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、城市管理、環(huán)保、旅游、統(tǒng)計(jì)、國(guó)土資源、社會(huì)穩(wěn)定、人民武裝、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、政府法制、應(yīng)急管理等方面的工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管市府辦、法制辦、督查辦、協(xié)作辦、發(fā)改委、住房與建設(shè)局、綜合執(zhí)法局、公安局、司法局、環(huán)保局、旅游局、統(tǒng)計(jì)局、流動(dòng)人口管理局、公共資源交易管理辦、社區(qū)更新改造辦。聯(lián)系法院、檢察院、人武部、試點(diǎn)辦、國(guó)土局、信訪局、安全局、團(tuán)市委、婦聯(lián)。

男，1962年3月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1978年11月參加工作，1981年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任永康縣物資局職工，永康縣人民檢察院法警、助理檢察員、檢察員、辦公室副主任、經(jīng)濟(jì)檢察科副科長(zhǎng)，金華市人民檢察院助理檢察員、檢察員、經(jīng)濟(jì)檢察科副科長(zhǎng)、貪污賄賂偵查局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)、反貪局局長(zhǎng)、檢委會(huì)委員、副處級(jí)檢察員，武義縣人民檢察院檢察長(zhǎng)、黨組書記，義烏市人民檢察院檢察長(zhǎng)、黨組書記，義烏市委常委、政法委書記等職。2012年1月起任現(xiàn)職。

盧照洋 市委常委、紀(jì)委書記 主持市紀(jì)委全面工作

男，1972年7月出生，浙江磐安人，在職研究生。1990年8月參加工作，1992年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

曾任磐安縣安文鎮(zhèn)中心小學(xué)教師，磐安報(bào)社編輯兼記者，磐安縣紀(jì)委辦公室副主任，金華市紀(jì)委辦公室秘書、副主任、研究室主任，金華市審計(jì)局副局長(zhǎng)、黨組成員，浦江縣委常委、紀(jì)委書記，義烏市委常委、紀(jì)委書記等職。2012年1月起任現(xiàn)職。趙國(guó)榮 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)商務(wù)、稅收、國(guó)資監(jiān)督管理、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、煙草等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管商務(wù)局、地稅局、國(guó)資委。聯(lián)系工商聯(lián)、國(guó)稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、檢驗(yàn)檢疫局、海關(guān)、貿(mào)促會(huì)、煙草局。

男，1964年3月出生，浙江義烏人，在職研究生。1987年8月參加工作，1985年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任浙江汽車技工學(xué)校辦公室秘書，稠城鎮(zhèn)黨政辦秘書，義烏市委組織部干部科干部、副科長(zhǎng)(主持工作)，青口鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，義亭鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，義烏市府辦黨組成員、副主任、黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、法制辦主任，義烏市政府黨組成員、市府辦黨組書記、主任、國(guó)資辦主任，義烏市委辦主任，義烏市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)等職。2012年2月任現(xiàn)職。

米 斌 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)外事、僑務(wù)、臺(tái)灣事務(wù)等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管外僑辦。聯(lián)系臺(tái)辦、僑聯(lián)。

曾先后在外交部領(lǐng)事司、駐菲律賓使館工作。2005年11月，任外交部令領(lǐng)事司來華簽證處副處長(zhǎng)；2008年12月，任外交部領(lǐng)事司國(guó)內(nèi)領(lǐng)事處副處長(zhǎng)。2009年8月任中共義烏市委常委，2009年9月任副市長(zhǎng)。

吳益中 市委常委 公安局局長(zhǎng) 主持市公安局工作。

男，1966年9月出生，浙江金華人，在職研究生。1989年8月參加工作，1988年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任金華市公安局民警、江南分局辦公室副主任，金華市公安局法制處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，蘭溪市委常委、公安局長(zhǎng)，義烏市委常委、公安局長(zhǎng)等職。

鄒家偉 市委常委 人武部政委 人武部相關(guān)工作

男，1967年2月出生，浙江開化人，大學(xué)文化。1986年10月參加工作，1988年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任部隊(duì)?wèi)?zhàn)士，軍校學(xué)員，部隊(duì)排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副營(yíng)長(zhǎng)、教導(dǎo)員、政治處主任、政治部副主任，浦江縣人武部政委，義烏市人武部政委、義烏市委常委等職。

陳 勇 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)會(huì)展等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)和商務(wù)工作。分管會(huì)展辦。協(xié)助分管商務(wù)局。

曾先后在原外經(jīng)貿(mào)部對(duì)外貿(mào)易管理司、中國(guó)駐芬蘭大使館、中國(guó)駐哥德堡總領(lǐng)事館、商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司工作。2005年12月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司重要工業(yè)品進(jìn)口處副處長(zhǎng)；2009年2月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司重要工業(yè)品進(jìn)口處一等商務(wù)秘書（正處級(jí)）；2010年11月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司工業(yè)品貿(mào)易一處一等商務(wù)秘書（正處級(jí)）。2011年8月任中共義烏市委常委，2011年9月起任現(xiàn)職。

陶 濤 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)信息化、通信和無線電管理等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。協(xié)助分管經(jīng)信委。聯(lián)系郵政局、電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司。

曾先后在中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部研究室、中國(guó)駐南非使館、中國(guó)國(guó)際交流協(xié)會(huì)工作。2001年2月，任中聯(lián)部研究室副處長(zhǎng)；2004年4月，任中國(guó)駐南非使館一秘（正處級(jí)）；2006年1月，任中國(guó)國(guó)際交流協(xié)會(huì)辦公室主任、綜合處處長(zhǎng)。2011年11月任中共義烏市委常委，副市長(zhǎng)。

盧紅兵 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管科技局。聯(lián)系科協(xié)。

曾先后在中央黨?；ǚ抗苻k、中央黨校研究生院、中央黨校出版社、中央黨校培訓(xùn)部工作。2004年7月，任中央黨校出版社辦公室副主任；2006年12月，任中央黨校出版社辦公室主任；2009年2月，任中央黨校培訓(xùn)部組教處調(diào)研員； 2010年9月，任中央黨校培訓(xùn)部辦公室主任。2011年11月起任現(xiàn)職。鄭德武 市委常委、副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)口岸和反走私等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)和海關(guān)等方面工作。分管口岸辦。聯(lián)系義烏海關(guān)。

1996年7月起在海關(guān)總署關(guān)稅司工作。2001年12月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司價(jià)格處副處長(zhǎng)；2003年10月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司征管處副處長(zhǎng)；2003年11月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司減免稅處副處長(zhǎng)；2007年1月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司減免稅處處長(zhǎng)。2011年11月，任中共義烏市委常委、副市長(zhǎng)。

季金甫 市委常委 宣傳部部長(zhǎng) 主持市委宣傳部全面工作。

男，1963年10月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1985年12月參加工作，1984年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任福田鄉(xiāng)財(cái)政總會(huì)計(jì)、黨委委員、副書記，蘇溪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，徐村鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，徐江鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，義烏市府辦黨組成員、副主任，義烏市外經(jīng)貿(mào)局黨組書記、局長(zhǎng)，義烏市政府黨組成員、市府辦黨組書記、主任，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員等職。十二屆市委委員，金華市第五次黨代會(huì)代表。2012年1月任現(xiàn)職。

傅春明 市委常委 統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng) 主持市委統(tǒng)戰(zhàn)部全面工作。

男，1962年4月出生，浙江義烏人，在職研究生。1983年12月參加工作，1984年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任合作鄉(xiāng)團(tuán)委書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委委員、副書記，塔山鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)；楂林鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記；大陳鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，荷葉塘鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，北苑街道黨委書記，稠江街道、義烏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨(工)委書記，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員等職。十二屆市委委員,2012年1月任現(xiàn)職。

徐涵興 義烏市委常委、組織部部長(zhǎng) 主持市委組織部全面工作。

男，1975年11月出生，浙江東陽(yáng)人，大學(xué)文化。1993年8月參加工作，1997年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任金華職工中等衛(wèi)校教師、團(tuán)委書記，共青團(tuán)東陽(yáng)市委副書記，共青團(tuán)浙江省委學(xué)校部部長(zhǎng)助理(掛職)，共青團(tuán)東陽(yáng)市委書記，南市街道黨工委副書記、辦事處主任，市委組織部副部長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)黨工委副書記(兼)，東陽(yáng)江鎮(zhèn)黨委書記，義烏市委常委、組織部長(zhǎng)等職。2011.12起任現(xiàn)職。

駱華勇 市委常委 政法委書記、市綜治委主任 主持市委政法委員會(huì)、市綜治委全面工作。男，1966年12月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1989年8月參加工作，1991年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任義烏石油油泵廠干部，共青團(tuán)義烏市委干部，市委組織部干部、知工辦副主任，共青團(tuán)義烏市委副書記、書記，佛堂鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，義烏市發(fā)改局黨委書記、局長(zhǎng)、糧食局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)，義烏市委辦主任等職。十二屆市委委員，金華市第五次黨代會(huì)代表。2012年1月任現(xiàn)職。

陳志成 市委常委、副市長(zhǎng)

1988年7月起在浙江省外經(jīng)貿(mào)廳工作。曾任浙江省外經(jīng)貿(mào)廳對(duì)外貿(mào)易管理處副處長(zhǎng)，辦公室副主任，信息化處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，外經(jīng)貿(mào)運(yùn)行綜合處處長(zhǎng)；2010年2月，任浙江省商務(wù)廳綜合處處長(zhǎng)；2012年7月起任現(xiàn)職。

義烏市人民政府

吳森民 義烏市副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)工業(yè)、節(jié)能、企業(yè)上市、人力資源和社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、供電、金融等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)信息化、科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。分管經(jīng)信委、金融辦、人力社保局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局、義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、義烏工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。聯(lián)系總工會(huì)、供電局、人行、銀監(jiān)辦、各金融機(jī)構(gòu)。

曾任義烏市委辦公室秘書、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副主任；義烏市稠城鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、書記；義烏市財(cái)政地稅局黨委書記、局長(zhǎng)；義烏市政協(xié)副主席；2007年2月起任現(xiàn)職。

王 迎(女)副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)教育、文化、衛(wèi)生、食品安全綜合監(jiān)督、藥品監(jiān)管、體育、新聞出版、廣播電視、檔案、市志編纂等方面的工作。分管教育局、文廣新局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局、體育局、廣播電視臺(tái)、市志編輯部。聯(lián)系義烏商報(bào)社、檔案局、文聯(lián)、紅十字會(huì)。

曾任義烏市團(tuán)市委副書記；義烏市文化局副局長(zhǎng)；義烏市文體局副局長(zhǎng)；義烏市人民政府辦公室副主任；2007年2月起任現(xiàn)職。

陳小忠 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)綜合交通運(yùn)輸、物流、行政服務(wù)、民政、雙擁、人口和計(jì)劃生育、殘疾人事業(yè)、慈善事業(yè)、老齡事業(yè)、人民防空、民族宗教等方面的工作。分管行政服務(wù)中心管委會(huì)、人口計(jì)生委、交通局、民政局、民航局、民防局、民宗局、物流辦。聯(lián)系殘聯(lián)、老齡委、關(guān)工委、慈善總會(huì)、火車站。

曾任官塘鄉(xiāng)團(tuán)委書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)；夏演鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記；荷葉塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記；城西鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記；城西街道辦事處主任、副書記；2005年8月任市長(zhǎng)助理，援疆任和田地區(qū)民豐縣委常委、副縣長(zhǎng)；2008年7月30日義烏市十三屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議任命為義烏市人民政府副市長(zhǎng)。

王亦華 副市長(zhǎng) 協(xié)助負(fù)責(zé)綜合交通運(yùn)輸和物流工作。負(fù)責(zé)03省道義烏段改建工作。協(xié)助分管交通局、物流辦。

曾任省交通運(yùn)輸廳政策法規(guī)處副處長(zhǎng)；2011年9月起任現(xiàn)職。

邵國(guó)龍

義烏市副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、漁業(yè)、防汛抗旱、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等方面的工作。分管農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、供銷合作總社。聯(lián)系農(nóng)辦、氣象局。

歷任金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織勞動(dòng)人事局干部，開發(fā)區(qū)人才辦副主任，開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室綜合科科長(zhǎng)，金華市婺城區(qū)委辦公室副主任，金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，2011年12月任義烏市人民政府黨組成員、副市長(zhǎng)。

熊方明 義烏市人民政府市長(zhǎng)助理 負(fù)責(zé)城市創(chuàng)建工作。聯(lián)系創(chuàng)建辦。

曾任海軍航空兵第四師獨(dú)立大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、副營(yíng)職、正營(yíng)職；海軍航空兵第十團(tuán)飛行三大隊(duì)正營(yíng)職副大隊(duì)長(zhǎng)（支部委員）、副團(tuán)職；海軍航空兵第十團(tuán)飛行二大隊(duì)副團(tuán)職大隊(duì)長(zhǎng)（支部副書記）；海軍航空兵第十團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)（團(tuán)黨委委員）、正團(tuán)職；海軍航空兵第十八團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)（團(tuán)黨委副書記）；海軍東海艦隊(duì)航空兵參謀長(zhǎng)助理；2004年12月起任現(xiàn)職。

陳亞崗 義烏市人民政府市長(zhǎng)助理 負(fù)責(zé)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院籌建工作。

浙江大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江省第十屆政協(xié)常委、民進(jìn)浙江省委副主委。現(xiàn)擔(dān)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)（兼），2011年1月任現(xiàn)職。

陸立軍 義烏市人民政府顧問 協(xié)助市長(zhǎng)工作。

教授，男，中共黨員，1944年11月出生于甘肅省蘭州市，1962—1967年就讀于全國(guó)重點(diǎn)綜合大學(xué)蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，1968—1978年在國(guó)家級(jí)貧困縣甘肅省會(huì)寧縣從事農(nóng)村工作，1978--1981年8月在河南大學(xué)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位后到浙江省委黨校任教至今，期間，在2001—2004年曾受聘擔(dān)任浙江工商大學(xué)（原杭州商學(xué)院）經(jīng)濟(jì)學(xué)院首任院長(zhǎng)。1987年獲浙江省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)，1990年晉升為教授，1994年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，2005年入選為浙江省首批特級(jí)專家?，F(xiàn)為中共浙江省委黨校校學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生導(dǎo)師。自上世紀(jì)90年代初開始，兼任浙江省人民政府咨詢委員會(huì)委員、浙江省義烏市人民政府顧問和義烏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)至今，同時(shí)任浙江省生產(chǎn)力學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江省軟科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)《資本論》研究會(huì)理事等。

義烏市人大常委會(huì)

陳秀仙(女)義烏市人大常委會(huì)黨組書記、主任 主持市人大常委會(huì)全面工作,聯(lián)系市人大常委會(huì)辦公室及辦公室聯(lián)系的單位。

曾任中共義烏縣委常委、婦聯(lián)主任；義烏縣（市）計(jì)生委黨組成員、副主任；義烏市物價(jià)局黨組書記、局長(zhǎng)；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；中共義烏市委常委、宣傳部長(zhǎng)；2007年1月起任市委副書記，2012年1月任現(xiàn)職。

王清池 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和工業(yè)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委聯(lián)系的單位。

曾任義烏市蘇溪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；義烏市蘇溪鎮(zhèn)黨委書記；義烏市交通局局長(zhǎng)、黨委書記；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；2002年12月任中共義烏市委常委、副市長(zhǎng)；2007年1月起任中共義烏市委常委，現(xiàn)任義烏市人大常委會(huì)副主任。

駱 亙 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)教科文衛(wèi)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委及教科文衛(wèi)工委聯(lián)系的單位。

曾任市律師事務(wù)所副主任、主任，市東邦律師事務(wù)所主任，市人民檢察院副檢察長(zhǎng)，市人民政府副市長(zhǎng)，市人大常委會(huì)副主任等職務(wù)。

丁鼎星 義烏市人大常委會(huì)黨組成員、副主任 負(fù)責(zé)人事代表工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)人事代表工委及代表工委聯(lián)系的單位。

曾任商業(yè)局人事股副股長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，市委組織部干部科副科長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)議成員、干部二科科長(zhǎng)、干部一科科長(zhǎng)，市委組織部副部長(zhǎng)、常務(wù)副部長(zhǎng)（正局級(jí)），市人大常委會(huì)黨組成員、副主任等職務(wù)。

顏新香(女)義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)工委及財(cái)經(jīng)工委聯(lián)系的單位。

曾任大陳鎮(zhèn)黨委委員兼婦聯(lián)主席、黨委副書記，大陳鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，楂林鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記、人大主席，市政府黨組成員、市長(zhǎng)助理、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任，稠江街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委書記，省工商局市場(chǎng)處處長(zhǎng)助理（掛職），市政協(xié)黨組成員，市十屆、十一屆政協(xié)副主席，2012年2月起任現(xiàn)職。

吳偉興 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)城建環(huán)保工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)城建環(huán)保工委及城建環(huán)保工委聯(lián)系的單位。

曾任義烏市政協(xié)辦公室副主任；義烏市政協(xié)專委會(huì)辦公室主任；義烏市后宅鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；義烏市后宅街道黨委副書記、辦事處主任；義烏市委組織部副部長(zhǎng)，其中2002.06—2007.09兼市直機(jī)關(guān)黨工委副書記；義烏市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

胡愛芬(女)義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)政法工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)法工委及法工委聯(lián)系的單位。

浙江縉云人，曾任義烏市委辦公室機(jī)要秘書、秘書科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、市委辦辦公會(huì)議成員、副主任，廿三里街道黨委書記、義烏市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

政協(xié)義烏市委員會(huì)

宋英豪 義烏市十二屆政協(xié)黨政書記、主席 主持市政協(xié)全面工作。

曾任義烏市商業(yè)局黨組成員；義烏市商業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員；義烏市商業(yè)局黨組書記、局長(zhǎng)；義烏市府辦黨組副書記、副主任；義烏市財(cái)政局黨委書記、局長(zhǎng)，地稅局局長(zhǎng)；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；義烏市委常委、副市長(zhǎng)；2003年1月起任市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)，2012年1月任現(xiàn)職。

龔有群 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)市政協(xié)日常工作，分管老干部工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系工業(yè)與科技委員會(huì)，聯(lián)系中共、經(jīng)濟(jì)界別。

1978年2月參加工作，1976年10月入黨，大專文化。1978年2月在楊村鄉(xiāng)政府工作；1979年7月任楊村鄉(xiāng)團(tuán)委書記、黨委委員兼楊村支部書記；1981年5月在團(tuán)縣委工作；1984年1月在縣經(jīng)委生產(chǎn)技術(shù)科工作；1985年2月任縣鄉(xiāng)企局黨組成員、副局長(zhǎng)；1985年5月任蘇溪區(qū)委書記；1987年1月任市鄉(xiāng)企局黨組書記、副局長(zhǎng)；1990年6月任市二輕局黨委書記、局長(zhǎng)；1993年6月任市經(jīng)委黨組書記、主任；1996年5月任市計(jì)經(jīng)委黨委書記、主任；1998年3月任市政協(xié)黨組成員、副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)；2004年7月任中共義烏市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市政協(xié)黨組成員；2008年10月任市政協(xié)黨組成員、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng);2008年11月任市政協(xié)黨組成員。

朱 斌 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席（兼）協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系無黨派、社科、教育、科協(xié)科技、新聞出版界別。

歷任義烏中學(xué)教師、教研組組長(zhǎng)、教務(wù)處副主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，市九屆、十屆、十一、十二屆政協(xié)副主席（兼），2007年2月起任現(xiàn)職。

王榮山 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席（兼）協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系九

三、工商聯(lián)、醫(yī)藥衛(wèi)生、少數(shù)民族、宗教界別。

歷任市人民醫(yī)院醫(yī)師、兒科副主任，江濱醫(yī)院副院長(zhǎng)，婦幼保健所所長(zhǎng)，市科協(xié)副主席（兼），市婦幼保健院院長(zhǎng)，九三學(xué)社義烏基層委員會(huì)主委，市九屆、十屆、十一屆、十二屆政協(xié)副主席（兼），2007年2月起任現(xiàn)職。

劉 峻 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系文史與文教衛(wèi)體委員會(huì)，聯(lián)系共青團(tuán)與青聯(lián)、文藝、體育界別。

曾任南昌陸軍學(xué)院副連職教員、正連職教員、副營(yíng)職教員、正營(yíng)職教員、副團(tuán)職教員、正團(tuán)職教員，浦江縣人武部部長(zhǎng)，磐安縣人武部部長(zhǎng)，蘭溪市人武部部長(zhǎng)，義烏市委常委、人武部部長(zhǎng)，市政府黨組成員、市長(zhǎng)助理（副縣級(jí)），市365便民服務(wù)中心管委會(huì)黨委副書記、常務(wù)副主任，市政協(xié)黨組成員，市十屆、十一、十二屆政協(xié)副主席，2007年2月起任現(xiàn)職。

楊桂芳(女)政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系港澳臺(tái)僑與社會(huì)法制委員會(huì)，聯(lián)系臺(tái)聯(lián)、僑聯(lián)界別。

曾任市工業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)，市婦聯(lián)副主席，民建義烏支部副主委、主委，民建義烏總支部主委，2007年2月起任現(xiàn)職。

董利明（女）政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，分管機(jī)關(guān)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村與基層工作委員會(huì)，聯(lián)系農(nóng)業(yè)界別。

歷任平疇鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，青口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼鄉(xiāng)婦聯(lián)主任，市婦聯(lián)黨組成員、副主席，市計(jì)生局黨組成員、副局長(zhǎng)，市365便民服務(wù)中心管委會(huì)黨委委員、副主任，稠江街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委副書記、主任，北苑街道黨工委副書記、主任，佛堂鎮(zhèn)黨委書記。2012年2月任現(xiàn)職。

何文飛

政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系城市與市場(chǎng)委員會(huì)，聯(lián)系工會(huì)、婦聯(lián)界別。

歷任義烏縣計(jì)委干部、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)，尚經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記，市計(jì)委黨組成員、副主任兼機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建辦副主任，市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)，市府辦黨組成員、副主任，市科委黨組書記、主任，稠城街道黨委書記，市廣播電視局黨組書記、局長(zhǎng)，市文化廣電新聞出版局黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

徐江琦 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系提案委員會(huì)，聯(lián)系特邀、社會(huì)福利和保障界別。

歷任蘇溪區(qū)校教師，城鎮(zhèn)職校教師，市委宣傳部干事、辦公室副主任、主任，市委黨校副書記、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，大陳鎮(zhèn)黨委書記，市委宣傳部副部長(zhǎng)，市委辦副主任、創(chuàng)建辦主任，市城管局黨委書記、局長(zhǎng)、市委辦副主任、創(chuàng)建辦主任，市城管局黨委書記、局長(zhǎng)，市綜合行政執(zhí)法局黨委副書記、黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

金延風(fēng) 義烏市十二屆政協(xié)秘書長(zhǎng) 協(xié)助主席工作，分管辦公室工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專門委員會(huì)工作。

歷任義烏中學(xué)教師、工會(huì)主席、總支副書記、校長(zhǎng)，市教育局黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

第三篇：天職讀后感

《天職》文章讀后感

我一鼓作氣地讀完了《天職》這篇感人肺腑的文章，不知在什么時(shí)候，臉上已有了兩行淚痕了，我連忙擦了擦淚水，繼續(xù)讀著。今天，就讓我來帶領(lǐng)你進(jìn)入這篇感人的文章吧！這篇文章主要寫了三件事，這三件事體現(xiàn)了海爾曼醫(yī)生的大度，品德高尚和勇敢。第一件事講述了一個(gè)小偷在海爾曼醫(yī)生的醫(yī)院里偷東西，不巧，被繩子絆倒了，摔著了大腿。而這時(shí)，海爾曼醫(yī)生卻把這個(gè)小偷的腿給治好了，才把他交給警察。讀到這兒，我想：如果這是發(fā)生在我家的話，我一定要打給警察，讓警察來捉他。而海爾曼的做法讓我大吃一驚：他大度地把小偷的腿治好了，再交給警察。第二件事寫的是海爾曼的愛妻的后夫出車禍了，而海爾曼竟然要給自己的情敵做手術(shù)！這是一件多么讓人震驚的事情啊，可海爾曼為了救他的情敵，在手術(shù)臺(tái)上站了十多個(gè)小時(shí)，最后暈倒在手術(shù)臺(tái)旁。這也讓我十分驚訝，如果換作是我的話，我是絕對(duì)不會(huì)給他做手術(shù)，反而還會(huì)殺了他，可海爾曼醫(yī)生卻救了他。第三件事寫的是海爾曼要給一個(gè)殘忍的，殺了許多人的波蘭人的德國(guó)刑警隊(duì)警官做手術(shù)。結(jié)果可想而知，海爾曼支走了所有的人，并拿起它那把最大的手術(shù)刀，一下子撥開那個(gè)蓋世太保的胸膛，把那把刀狠狠地插了下去。

上帝是勤奮工作的最佳代表?；肆諄韯?chuàng)造天地萬物。最初始的人類也被賦予了工作的使命，來命名和管理天上的飛鳥，地上的走獸，和一切的活物。在人類犯罪和上帝隔離之前的工作是創(chuàng)造的、愉悅的、感恩的。然而，這

一切被罪打破，工作變得乏味苦澀，失去了原始工作的樂趣和意義。需要重新建立的是工作本身的意義和使命感。如果說中國(guó)需要?jiǎng)?chuàng)新的工作精神，那么更重要的是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。這不僅局限在自己獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)，也同樣指服務(wù)于公共事業(yè)，服務(wù)于企業(yè)的大眾勞動(dòng)群體。篇二：天職與敬業(yè)讀后感 青春奏響愛崗敬業(yè)的時(shí)代主旋律

——讀《天職與敬業(yè)》有感 古語(yǔ)云：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。徜徉在當(dāng)今的時(shí)代洪流中，我認(rèn)為：書中自有洪云志，書中自有奮斗力。當(dāng)我翻過《天職與敬業(yè)》這本輕薄的書的最后一頁(yè)，卻感此書的厚重，這厚重來自清澈的思想源泉，來自點(diǎn)醒當(dāng)下青年人的“響錘”，來自催人奮進(jìn)的感召力，來自其與時(shí)代最強(qiáng)音的共鳴。

這本書告訴我，如果說走上工作崗位預(yù)示著求學(xué)的結(jié)束，我要說在新的工作崗位上應(yīng)是人生探索的開始：血液中心能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的眾人才中選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須懷著一顆感恩的心全情投入到中心的建設(shè)中，甘做一塊磚、一粒沙、一瓢水；實(shí)力雄厚、前景廣闊的檢驗(yàn)科選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須將全部才智貢獻(xiàn)給縝密細(xì)致的檢驗(yàn)事業(yè)；祖國(guó)偉大的獻(xiàn)血事業(yè)選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須耐得住寂寞、守得住清貧，在繁瑣的數(shù)據(jù)中尋找幸福與快樂，在奉獻(xiàn)中尋找大發(fā)展、大作為，在平凡的崗位上找尋人生的意義。

這本書告訴我，“時(shí)代先鋒”這個(gè)光榮、可敬卻有點(diǎn)遙不可及的名字，其實(shí)離我并不遙遠(yuǎn)，他們?cè)?jīng)也是某個(gè)崗位上默默無聞的耕耘者，也是困難面前披荊斬棘的戰(zhàn)斗者，也是點(diǎn)燃自己照亮別人的奉獻(xiàn)者。職業(yè)可以選擇，事業(yè)不能選擇，責(zé)任不能選擇！我只有懷著對(duì)黨的無比信任、對(duì)國(guó)家的無比感激、對(duì)人民的無比

熱愛、對(duì)社會(huì)的無比責(zé)任，聚精會(huì)神謀發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，讓“愛崗敬業(yè)”這個(gè)時(shí)代主旋律引領(lǐng)著我，在人生的舞臺(tái)上奏響華美的樂章！魯迅告訴我：世界上本沒有路，走的人多了也便成了路。這本書告訴我：世界上本沒有“崗位”，“敬業(yè)”、“奉獻(xiàn)”的人多了也便有了“天職”。我決心：在今后的工作中積極探索、勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取、拼搏向上，大膽嘗試、不斷創(chuàng)新，在科室工作上積極發(fā)揮年輕職工的生力軍的作用，在中心建設(shè)中努力發(fā)揮鋪路石的作用，爭(zhēng)做新時(shí)代愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵。篇三：天職與敬業(yè)的讀后感 青春奏響愛崗敬業(yè)的時(shí)代主旋律

——讀《天職與敬業(yè)》有感

古語(yǔ)云：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。徜徉在當(dāng)今的時(shí)代洪流中，我認(rèn)為：書中自有洪云志，書中自有奮斗力。當(dāng)我翻過《天職與敬業(yè)》這本輕薄的書的最后一頁(yè)，卻感此書的厚重，這厚重來自清澈的思想源泉，來自點(diǎn)醒當(dāng)下青年人的“響錘”，來自催人奮進(jìn)的感召力，來自其與時(shí)代最強(qiáng)音的共鳴。

這本書告訴我，如果說走上工作崗位預(yù)示著求學(xué)的結(jié)束，我要說在新的工作崗位上應(yīng)是人生探索的開始：血液中心能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的眾人才中選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須懷著一顆感恩的心全情投入到中心的建設(shè)中，甘做一塊磚、一粒沙、一瓢水；實(shí)力雄厚、前景廣闊的檢驗(yàn)科選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須將全部才智貢獻(xiàn)給縝密細(xì)致的檢驗(yàn)事業(yè)；祖國(guó)偉大的獻(xiàn)血事業(yè)選擇了我，我就應(yīng)當(dāng)也必須耐得住寂寞、守得住清貧，在繁瑣的數(shù)據(jù)中尋找幸福與快樂，在奉獻(xiàn)中尋找大發(fā)展、大作為，在平凡的崗位上找尋人生的意義。

這本書告訴我，“時(shí)代先鋒”這個(gè)光榮、可敬卻有點(diǎn)遙不可及的名字，其實(shí)離我并不遙遠(yuǎn)，他們?cè)?jīng)也是某個(gè)崗位上默默無聞的耕耘者，也是困難面前披荊斬棘的戰(zhàn)斗者，也是點(diǎn)燃自己照亮別人的奉獻(xiàn)者。職業(yè)可以選擇，事業(yè)不能選擇，責(zé)任不能選擇！我只有懷著對(duì)黨的無比信任、對(duì)國(guó)家的無比感激、對(duì)人民的無比

熱愛、對(duì)社會(huì)的無比責(zé)任，聚精會(huì)神謀發(fā)展，踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)，讓“愛崗敬業(yè)”這個(gè)時(shí)代主旋律引領(lǐng)著我，在人生的舞臺(tái)上奏響華美的樂章！

魯迅告訴我：世界上本沒有路，走的人多了也便成了路。這本書告訴我：世界上本沒有“崗位”，“敬業(yè)”、“奉獻(xiàn)”的人多了也便有了“天職”。我決心：在今后的工作中積極探索、勇挑重?fù)?dān)，銳意進(jìn)取、拼搏向上，大膽嘗試、不斷創(chuàng)新，在科室工作上積極發(fā)揮年輕職工的生力軍的作用，在中心建設(shè)中努力發(fā)揮鋪路石的作用，爭(zhēng)做新時(shí)代愛崗敬業(yè)的標(biāo)兵。2月24日下午，中心工會(huì)組織召開《天職與敬業(yè)》讀后感座談會(huì)，部分職工參加了座談，并在會(huì)上交流了讀書感 想。信息科董志兵說：“敬業(yè)，就是尊敬自己的職業(yè)。要想做到敬業(yè)必須具備以下五點(diǎn)：自信、能力、溝通、創(chuàng)

造、合作?！?/p>

獻(xiàn)血服務(wù)一科張攀從剛開始工作講起，到如何成為一名每天活躍在繁華街頭采血車上的采血護(hù)士，他說：“汶川地震后，首都人民踴躍伸出手臂捐獻(xiàn)血液，支援災(zāi)區(qū)救助傷員的動(dòng)人場(chǎng)景，讓我深深感到自己所從事的是一項(xiàng)

崇高而偉大的工作，雖然工作中有辛勤、有委屈，但也有喜悅、有快樂?！?/p>

檢驗(yàn)科王瑞說：“工作四年了，從不諳世事的學(xué)生到而今兢兢業(yè)業(yè)的專業(yè)工作者，這種蛻變過程中最重要的是個(gè)人對(duì)自己本職工作的熱愛和尊崇。工作是人的天職，敬業(yè)是人的基本道德準(zhǔn)則。只有尊敬、尊崇自己的職業(yè)，才能在工作中全力以赴；只有像熱愛生命一樣熱愛工作，才能把工作做到位?！?/p>

最后，血源管理科馮巖科長(zhǎng)以本科室工作為例，闡述了愛崗敬業(yè)這一崇高品質(zhì)。她說科室能夠取得今天的成

績(jī)都來自于職工的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極向上的追求。篇四：盡職盡責(zé)盡心讀后感

《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

蜜蜂的天職是采花造蜜，貓的天職是抓捕老鼠，狗的天職是忠誠(chéng)與主人，而人的天職是工作，而工作之目的不僅僅是為了吃飯穿衣、自身享受，還為了自己的家人生活美好、社會(huì)發(fā)展。

盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)的對(duì)待自己的工作，即是敬業(yè)！敬業(yè)首先是一種認(rèn)識(shí)，從內(nèi)心深處熱愛自己的工作，珍惜工作這一個(gè)平臺(tái)。其次對(duì)工作要持有正確的態(tài)度，工作本身不僅為自己生活提供物質(zhì)保證，還為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值提供了方法和途徑。只有良好的工作心態(tài)和正確的工作態(tài)度才能將工作干好.作為銀行的理財(cái)經(jīng)理，良好的、正確的工作態(tài)度將影響到工作的業(yè)績(jī)，工作中一個(gè)不經(jīng)意的、微小的錯(cuò)誤可能對(duì)銀行造成巨大的損失或深遠(yuǎn)的影響。工作中遇到困難不抱怨、不找理由，認(rèn)真分析，找出解決的方法，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作作用，最優(yōu)利用資源，換一個(gè)角度看待問題，只要做沒有解決不了的困難。對(duì)工作有熱情，才有動(dòng)力，以平和的心態(tài)對(duì)待工作中的得失，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，看到自己的缺點(diǎn)，找到差距，自省自勵(lì)。積極的心態(tài)開展工作，感恩的心態(tài)回報(bào)社會(huì)，真誠(chéng)的心態(tài)待人處事。不驕不躁、心胸坦蕩，重工作、重團(tuán)隊(duì)，不以自己利益得失做有損銀行的事情。

“嚴(yán)以律己，寬以待人”說著容易做著難，工作中難免出現(xiàn)矛盾和沖突，站在別人的立場(chǎng)換位思考一下，“己所不欲勿施于人”說的很好，對(duì)待別人的錯(cuò)誤應(yīng)真誠(chéng)的、誠(chéng)懇的、寬容的勸告。自己出現(xiàn)過錯(cuò)時(shí)，不推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)，誠(chéng)心接受別人的批評(píng)，知錯(cuò)就改。沒

有人保證我們的成功，也沒有人阻撓我們的成功，只有我們自己主動(dòng)承擔(dān)，主動(dòng)解決工作中遇到的問題，以一種積極主動(dòng)的心態(tài)，主動(dòng)承擔(dān)、不逃避，發(fā)揮進(jìn)取心和責(zé)任感才能更好的完成工作，取得更好的業(yè)績(jī)。立足本職工作，將工作做好、做精、做透，工作自然會(huì)做好，自然會(huì)贏得別人的尊重和領(lǐng)導(dǎo)的重用。

嚴(yán)守客戶的秘密，是理財(cái)經(jīng)理最起碼的職業(yè)道德，掌握著大量的客戶的秘密，這些秘密的泄漏可能給客戶和銀行造成不可估量的損失。銀行的發(fā)展關(guān)系所有員工切身利益，只有銀行強(qiáng)大了，員工才能得到更好的發(fā)展，才能獲得更大的受益。大河有水小河滿，大河無水小河干！銀行的利益也是我們自己的利益，一個(gè)優(yōu)秀的員工不但是銀行物質(zhì)利益的維護(hù)者，還應(yīng)是銀行形象的宣傳者和保護(hù)著。嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)，這就是敬業(yè)。靜下心來，反思自己的浮躁，擯棄那些不良作風(fēng)，踏實(shí)敬業(yè)，努力工作，正確處理從事職業(yè)與物質(zhì)利益的關(guān)系，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，人盡其才，物盡其用，無私奉獻(xiàn)自己的聰明才智和辛勤汗水，才能最大限度實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。營(yíng)業(yè)室 陸繼明篇五：敬業(yè)精神讀后感 “敬業(yè)”讓人生充滿快樂

這段時(shí)間我有幸拜讀了梅德輝先生編著的《敬業(yè)才能立業(yè)》一書，從中我感受頗深：

一個(gè)人生活在社會(huì)中，扮演著很多方面的角色。工作崗位無疑是其中最基本的角色之一。一個(gè)人立足于自己的崗位，就找到了自己在社會(huì)中的定位。古人云一夫不耕，或?yàn)橹?；一婦不織，或?yàn)橹?，說明我們的祖先早就深刻地認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位的重要性。雷鋒把人比作螺絲釘，這是對(duì)個(gè)人在社會(huì)中定位的精辟比喻。螺絲釘是普通的，又是必不可少的。每一個(gè)崗位都是社會(huì)不可或缺的組成部分。熱愛自己的崗位，履行自己的崗位職責(zé)，這就是敬業(yè)精神。

敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度。秉持這種態(tài)度的人會(huì)樹立這個(gè)世界沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度的職業(yè)價(jià)值觀。敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才能有立業(yè)之志、立業(yè)之能。敬業(yè)精神會(huì)化苦為樂，化復(fù)雜為簡(jiǎn)單，化躊躇為果斷，敬業(yè)會(huì)讓我們的人生充滿快樂。

在《敬業(yè)才能立業(yè)》一書中，作者講了這樣一個(gè)故事發(fā)人深省。一個(gè)人死后，在去閻羅殿的路上，看見一所豪華的宮殿，宮殿的主人熱情地邀請(qǐng)他進(jìn)去參觀并留他在那里居住。

這個(gè)人說：“我在人世間辛苦地忙碌了一輩子，再也不想工作了，我現(xiàn)在只想吃和睡。” 宮殿主人答道：“如果是這樣，那么世界上再也沒有什么地方比這里更適合你居住了。我這里應(yīng)有盡有，你想吃什么就吃什么，想睡多久就睡多久，而且我還可以向你保證不會(huì)讓你干任何事情?！? 于是，這個(gè)人就住了下來。

剛開始的那些日子，這個(gè)人吃了睡，睡了吃，感到非常快樂。但時(shí)間不長(zhǎng)，他開始覺得有點(diǎn)寂寞和空虛，就徑直去見宮殿的主人，抱怨道：“這種成天吃了就睡，睡了又吃的日子過久了也挺沒意思，我對(duì)這種生活已經(jīng)提不起一點(diǎn)興趣了。你能否給我一份工作讓我做做？” 宮殿的主人答道：“很抱歉，這里從來就不曾有過工作，也不用工作。”

又過了幾個(gè)月，這個(gè)人實(shí)在忍無可忍了，又去見宮殿的主人：“這種日子我實(shí)在無法忍受，如果你不給我安排工作，我寧愿去下地獄，也不想再在這里居住了?！? 宮殿的主人輕蔑地笑了：“你難道認(rèn)為這里是天堂嗎？這里本來就是地獄呀！” 這個(gè)耐人尋味的故事，告訴我們工作是人的天職所在，是人生幸福的源泉，不想工作的人無法找到天堂，不好好工作的人人生不會(huì)快樂，工作雖然勞累和艱辛，但它能給人們幸福感，讓人富有生機(jī)和活力，沒有誰(shuí)會(huì)比那些整天無所事事的人更累、更無聊。生命的價(jià)值在于職業(yè)，職業(yè)生涯是人生命的展現(xiàn)。我們首 先要愛一行，干一行。一旦選擇了真正感興趣的職業(yè)，工作起來總能精力旺盛、全力以赴。如果不能找到自己心愛的工作，就要“干一行，愛一行”，因?yàn)槿说纳鼉r(jià)值，根本而言就在于他職業(yè)生涯方面的成功和成就。選擇了職業(yè)以后，一定要熱愛自己的工作，成功與其說取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。富蘭克林從一個(gè)印刷廠的學(xué)徒工成為一個(gè)開國(guó)元?jiǎng)椎娜松鷼v程，除了本身具有的使命感和熱忱而外，別無其他解釋。克制和節(jié)儉是敬業(yè)精神的根本，通過敬業(yè)而獲利是現(xiàn)代職業(yè)精神的基石。人生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)要靠你的職業(yè)來實(shí)現(xiàn)，工作中有很多比薪水更重要的，譬如發(fā)展自己的能力，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人的人格魅力等等。能力比金錢重要萬倍，因?yàn)樗粫?huì)被偷。人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但他們并非一開始就擁有這種天賦，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。

從普通水文測(cè)工到成長(zhǎng)為享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的技能人才，需要通過怎樣的艱辛努力，需要多大的毅力和韌勁？黃委基層水文職工李登斌給出的答案是，二十五年如一日。李登斌是一個(gè)基層水文職工，這是一個(gè)再普通不過的崗位。但是他干一行，愛一行，精一行，以強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無悔青春，努力學(xué)習(xí)，不懈求索，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。功夫不負(fù)有心人，他先后被授予黃委技術(shù)能手、全國(guó)水利技術(shù)能手、全國(guó)水利技能大 獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)，并成為黃委首批享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的技能人才。水文工作的特殊性對(duì)敬業(yè)有著特殊的需要，水文工作也值得我們水文職工為之自豪和奮斗。我們需要倡導(dǎo)李登斌的精神，熱愛自己的事業(yè)，熱愛自己的崗位。李登斌的實(shí)踐也表明，敬業(yè)不僅為我們提供了衣食之源，更為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成功之路，使我們的人生充滿快樂！

最后，我想借美國(guó)石油大王洛克菲勒說過的一句話與大家共勉：“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。

第四篇：天職觀后感

《天職》文章讀后感

我一鼓作氣地讀完了《天職》這篇感人肺腑的文章，不知在什么時(shí)候，臉上已有了兩行淚痕了，我連忙擦了擦淚水，繼續(xù)讀著。今天，就讓我來帶領(lǐng)你進(jìn)入這篇感人的文章吧！

這篇文章主要寫了三件事，這三件事體現(xiàn)了海爾曼醫(yī)生的大度，品德高尚和勇敢。第一件事講述了一個(gè)小偷在海爾曼醫(yī)生的醫(yī)院里偷東西，不巧，被繩子絆倒了，摔著了大腿。而這時(shí)，海爾曼醫(yī)生卻把這個(gè)小偷的腿給治好了，才把他交給警察。讀到這兒，我想：如果這是發(fā)生在我家的話，我一定要打給警察，讓警察來捉他。而海爾曼的做法讓我大吃一驚：他大度地把小偷的腿治好了，再交給警察。第二件事寫的是海爾曼的愛妻的后夫出車禍了，而海爾曼竟然要給自己的情敵做手術(shù)！這是一件多么讓人震驚的事情啊，可海爾曼為了救他的情敵，在手術(shù)臺(tái)上站了十多個(gè)小時(shí)，最后暈倒在手術(shù)臺(tái)旁。這也讓我十分驚訝，如果換作是我的話，我是絕對(duì)不會(huì)給他做手術(shù)，反而還會(huì)殺了他，可海爾曼醫(yī)生卻救了他。第三件事寫的是海爾曼要給一個(gè)殘忍的，殺了許多人的波蘭人的德國(guó)刑警隊(duì)警官做手術(shù)。結(jié)果可想而知，海爾曼支走了所有的人，并拿起它那把最大的手術(shù)刀，一下子撥開那個(gè)蓋世太保的胸膛，把那把刀狠狠地插了下去。

當(dāng)我讀到了“在受審時(shí)，德國(guó)人說‘你玷污了你的手術(shù)刀。’‘沒有，他用得其所?！阃浟四愕奶炻殹！疀]有，此刻，反法西斯就是我的天職。’”看到這兒，我不禁被海爾曼的勇敢的精神給感動(dòng)了。“沒有，此刻，反法西斯就是我的天職”這幾個(gè)字是那么的鏗鏘有力，是那么的震撼人心！讀完了這篇文章后，海爾曼醫(yī)生的話語(yǔ)一直在我耳旁圍繞，我仿佛又看見了海爾曼救人的情景，我仿佛又聽到了海爾曼那鏗鏘有力的聲音，我仿佛又?? 上帝是勤奮工作的最佳代表?；肆諄韯?chuàng)造天地萬物。最初始的人類也被賦予了工作的使命，來命名和管理天上的飛鳥，地上的走獸，和一切的活物。在人類犯罪和上帝隔離之前的工作是創(chuàng)造的、愉悅的、感恩的。然而，這

一切被罪打破，工作變得乏味苦澀，失去了原始工作的樂趣和意義。需要重新建立的是工作本身的意義和使命感。如果說中國(guó)需要?jiǎng)?chuàng)新的工作精神，那么更重要的是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。這不僅局限在自己獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)，也同樣指服務(wù)于公共事業(yè)，服務(wù)于企業(yè)的大眾勞動(dòng)群體。篇二：愛與責(zé)任的觀后感 《愛與責(zé)任》觀后感

在昨天觀看《愛與責(zé)任》的視頻中，使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在視頻中通過呈現(xiàn)感人的事跡，聲情并茂地向我們展現(xiàn)了一名人民教師應(yīng)該具備的愛與責(zé)任，闡釋了真愛就是要無條件地接納，包括缺陷，尊重，認(rèn)同和愛護(hù)我們的每一位學(xué)生。教育的真諦就在于精神的喚醒，潛能的開發(fā)。愛可以創(chuàng)造力量和奇跡。

今天，我對(duì)師德有了新的認(rèn)識(shí)，讓我生新審視了我的職業(yè)，讓我學(xué)到了做教師的態(tài)度，我要調(diào)整好自己的心態(tài)，適應(yīng)自己的角色轉(zhuǎn)換，盡快熟悉學(xué)校環(huán)境，讓工作早日走上正軌。作為一名中學(xué)教師，我認(rèn)為首先要有足夠的愛心，愛學(xué)生、愛事業(yè)，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

2、愛與責(zé)任是師德之魂，沒有愛就沒有教育。教師是把愛獻(xiàn)給教育的人，用平凡的工作鑄就師德之魂，把愛獻(xiàn)給教育的人不僅有付出也有回報(bào)，當(dāng)我們看到桃李滿天下，用心血培育的學(xué)生成為棟梁時(shí)，付出的愛就得到回報(bào)，就會(huì)覺得很欣慰，這就是愛的教育的真諦。沒有責(zé)任就辦不好教育，“我是老師”反映了教師強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，表現(xiàn)教師形成了承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自律意識(shí)和人格修養(yǎng)，這是師德的一個(gè)重要內(nèi)容。如果沒有責(zé)任，就沒有責(zé)任意識(shí)，就會(huì)不明確自身的職守，不明確自己肩負(fù)的歷史任務(wù)，那就辦不好教育。教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心，教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠(chéng)，對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)列事業(yè)心和高度責(zé)任感，在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對(duì)學(xué)生不嫌棄，不歧視，給他們多一點(diǎn)愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。我們把愛獻(xiàn)給教育的人，不僅有付出也有回報(bào)，當(dāng)我們看到用心培育的學(xué)生成為社會(huì)棟梁時(shí)，我們的愛就得到了回報(bào)，我們會(huì)欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，這就是愛的教育的真諦，沒有責(zé)任就辦不好教育，教師要忠實(shí)地履行職責(zé)，必須要有強(qiáng)列的責(zé)任意識(shí)。

3、努力提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷充電，提高師德的境界。作為一名教師，一名人民滿意的的教師，這并不容易，需要不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，認(rèn)真搞好教學(xué)科研活動(dòng)，備好課，上好課，深入鉆研教材教法，虛心求教，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自身知識(shí)和提高學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，才能正確處理教與學(xué)的關(guān)系，才能真正提高教學(xué)質(zhì)量，才能提高對(duì)師德的認(rèn)識(shí)境界和愛的層次，才能把學(xué)生造就成德、智、體全面發(fā)展的人。讓高尚的師德成為我們工作和生活的一面鏡子，時(shí)時(shí)為我們敲響警鐘，這樣才能更好地推進(jìn)教育事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。教師的工作，在紛繁的日常事務(wù)中鐫刻著責(zé)任，在與學(xué)生的交流中傾注著關(guān)愛。我們教師行走于三尺講臺(tái)之間，蒼老的是皮膚與毛發(fā)，不老的是心靈的青春，永久的是愛的傳承。教師的愛與責(zé)任是嚴(yán)慈相濟(jì)的愛，是一種蘊(yùn)藏著強(qiáng)烈責(zé)任心的愛，責(zé)任由愛而生，愛因責(zé)任而更加完美。

1、愛與責(zé)任是啟動(dòng)教師自身內(nèi)部力量和智慧的源泉

2、愛與責(zé)任是通向?qū)W生心靈深處的道路

3、愛與責(zé)任是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶 責(zé)任就是愛，一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任心的人，就是一個(gè)充滿愛心的人。愛像陽(yáng)光雨露，照耀著花朵禾苗，對(duì)學(xué)生的愛既要象陽(yáng)光一樣普照大地，又要對(duì)一些缺少愛的同學(xué)有所傾斜。我想，教師應(yīng)把更多的關(guān)注、更多的感情投向那些極度缺愛的同學(xué)。是的，“愛”只一個(gè)字，但做起來談何容易，那需要真心地付出。沒有愛就沒有教育。有人這樣說過：“熱愛一個(gè)學(xué)生等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生，則無異于毀壞一個(gè)學(xué)生?！苯逃紫染褪菒鄣慕逃?，每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛，愛學(xué)生也是老師的天職。

多蘿茜.洛.諾爾特曾說過這樣一段話：

如果一個(gè)孩子生活在批評(píng)中，他就學(xué)會(huì)了譴責(zé)。

如果一個(gè)孩子生活在恐懼中，他就學(xué)會(huì)了憂慮。

如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)中，他就學(xué)會(huì)了自信。

如果一個(gè)孩子生活在忍耐中，他就學(xué)會(huì)了耐心。

如果一個(gè)孩子生活在表?yè)P(yáng)中，他就學(xué)會(huì)了感激。

如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可中，他就學(xué)會(huì)了自愛。

如果一個(gè)孩子生活在承認(rèn)中，他就學(xué)會(huì)了要有一個(gè)目標(biāo)。

如果一個(gè)孩子生活在分享中，他就學(xué)會(huì)了慷慨。

如果一個(gè)孩子生活在友愛之中，他就學(xué)會(huì)了這世界是生活的好地方。如果一個(gè)孩子生活在真誠(chéng)之中，他就會(huì)頭腦平靜地生活。我想任何一個(gè)人讀過這樣一段話之后，都會(huì)有所觸動(dòng)吧！而我們作為一名人民教師，所要承擔(dān)的最大責(zé)任便是：愛孩子，讓孩子在生活中學(xué)習(xí)，以自己本身為孩子樹立一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣！篇三：動(dòng)漫電影《摯愛》觀后感

動(dòng)漫電影《摯愛》觀后感

毛澤東同志說過，“典型本身就是一種政治力量?！惫伯a(chǎn)黨人踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，離不開黨組織的教育，離不開個(gè)人的自覺，也離不開典型力量的引領(lǐng)。影片《摯愛》中的主人公，就是今天奮斗在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)征程上領(lǐng)導(dǎo)干部的典型，一位焦裕祿式的“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的縣委書記好榜樣。觀看影片，不時(shí)為電影主人公的高尚品質(zhì)和無私情懷所感動(dòng)，也為影片中勞動(dòng)群眾的質(zhì)樸、善良和智慧所感慨。影片 中的主人公在“摯愛”中所闡釋的新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的堅(jiān)守和追求，給每一個(gè)共產(chǎn)黨員留下深刻的思考。

摯愛，要心中有黨的信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤”。影片中的主人公張志浩，新官上任首先是傾聽群眾的呼聲；推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，以保障和改善民生為重點(diǎn)；解決面臨的環(huán)境突出問題，既態(tài)度堅(jiān)決又從實(shí)際出發(fā)。這一切都源于他心中有黨的要求，有堅(jiān)定信念。在新的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保有真摯為民的情懷，就要像影片中的主人公那樣，自覺把牢政治方向，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到為群眾謀利益的實(shí)際行動(dòng)上。

摯愛，要心中有民的情懷。我們黨的根基在民、力量在民、血脈在民。影片主人公張志浩始終把人民群眾的冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，與群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人，知道群眾想什么、盼什么，懂得為何聽真話、察實(shí)情，群眾利益在他心中重如泰山。在新的形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心中有民，就要像影片中的主人公那樣，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，在感情上始終與老百姓水乳交融，在謀發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定中，教育和引導(dǎo)群眾，既充分尊重群眾的自主權(quán)利，又真誠(chéng)回應(yīng)群眾的意愿需求，做群眾的領(lǐng)頭人和貼心人。

摯愛，要心中有責(zé)的擔(dān)當(dāng)。干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的天職。選擇做一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就意味著能吃苦、作奉獻(xiàn)，心中有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。影片中的主人公張志浩，對(duì)確定下來的環(huán)保項(xiàng)目和發(fā)展戰(zhàn)略，一個(gè)難題一個(gè)難題解決，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目落實(shí)，義無反顧、鍥而不舍地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，最終贏得老百姓的贊許和肯定。在新的形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中有責(zé)，就如同影片中的主人公那樣，把“位卑未敢忘憂國(guó)”“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”當(dāng)作為官的最大擔(dān)當(dāng)，把“干了幾年，山河依舊，面貌未改”當(dāng)作為官的最大恥辱；就要堅(jiān)定“為之，則難者亦易矣”的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，把人民托付的責(zé)任在實(shí)際工作中開花結(jié)果。

摯愛，要心中有戒的氣節(jié)。黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是守紀(jì)律、講規(guī)矩的根本要求。影片中的主人公張志浩時(shí)刻不忘手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為全縣人民謀發(fā)展、為全縣人民謀利益。在新的形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中有戒，就要像影片中的主人公那樣，懂得行使權(quán)力必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、接受人民監(jiān)督。牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用?！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼?。對(duì)照榜樣，找到差距。把感動(dòng)升華為對(duì)理想信念的堅(jiān)守，對(duì)手中權(quán)力的敬畏；把承諾落實(shí)到為民服務(wù)的踐行，責(zé)無旁貸的擔(dān)當(dāng)。這是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的最好方法。篇四：心得及觀后感模板

注意：以下是相關(guān)模板，其中藍(lán)色字體為格式注意點(diǎn)，請(qǐng)留意并仔細(xì)書寫；若格式錯(cuò)誤，一律退回；若未按時(shí)上交，后果自負(fù)。

黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 敬愛的黨組織: 5月15日晚上，數(shù)統(tǒng)學(xué)院第45期黨課第三講在9302進(jìn)行，政法學(xué)院的鐘德濤老師給我們上了生動(dòng)的一課。本次黨課的主題為“黨的綱領(lǐng)”。劉教授對(duì)把黨的綱領(lǐng)給我們?cè)敿?xì)的闡釋了，讓我受益匪淺。讓我更了解了黨的綱領(lǐng)。黨的綱領(lǐng)就是一個(gè)政黨根據(jù)它所代表的階級(jí)的利益而提出的奮斗目標(biāo)和為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而采取的行動(dòng)路線。它標(biāo)志著一個(gè)黨是否成熟及其成熟程度。恩格斯說，一個(gè)黨的綱領(lǐng) 是一面公開樹立起來的旗幟。黨用這面旗幟把全黨團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的政治目標(biāo)上，同時(shí)用這面旗幟號(hào)召群眾，集合隊(duì)伍，組成千百萬群眾的浩蕩大軍。而人們也通過這面旗幟來了解黨，認(rèn)識(shí)黨，決定對(duì)黨的態(tài)度。

中國(guó)共產(chǎn)黨的最高綱領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，此刻我清晰地到了我們黨的明智和偉大。制定如此一個(gè)最高綱領(lǐng)，它卻是我們整個(gè)人類歷史發(fā)展 的必然。以前我曾有過這樣的想法：東歐劇變。蘇聯(lián)解體之后，社會(huì)主義還能存在和繼續(xù)發(fā)展下去嗎?資本主義社會(huì)目前仍然在快速的發(fā)展著，并不是處于垂死滅亡階段，如何證明資本主義必然滅亡呢?鐘老師通過理論講解和歷史事實(shí)解說，講述各樣的例子，始終堅(jiān)持馬克思主義理論——尤其是關(guān)于生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r的社會(huì)發(fā)展的普遍規(guī)律(兩個(gè)基本矛盾的進(jìn)一步升華)，以及馬克思主義經(jīng)典作家的理論觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，將理論與實(shí)際相結(jié)合、比較國(guó)內(nèi)外事實(shí)等的基礎(chǔ)上進(jìn)行講解。使我對(duì)于共產(chǎn)主義社會(huì)發(fā)展的必然性的理解有了更加系統(tǒng)、更加清晰的理解。這也增加了我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的決心和信心。

要實(shí)現(xiàn)最高的目標(biāo)，我們也得一步一步走過，所以黨制定了一個(gè)現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)，即建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治和文化。俗話說得好，“千里之行，始于足下”，腳踏實(shí)地的實(shí)踐黨的最低綱領(lǐng)是必須的。我們的黨在不同的歷史時(shí)期制定了不同的最低綱領(lǐng)，但它體現(xiàn)的卻是最高綱領(lǐng)的內(nèi)在本質(zhì)要求，是最高綱領(lǐng)的基礎(chǔ)和前提。只有堅(jiān)定不移地貫徹黨的最低綱領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)黨的最低綱領(lǐng)，我們才能一步步實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義這一最終目的。

除了黨的綱領(lǐng)，鐘老師還教育我們要努力學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職。黨需要的不是一些只會(huì)空喊口號(hào)的人，真正需要的是有文化、有知識(shí)、能實(shí)干的共產(chǎn)黨員上完這堂課，我發(fā)現(xiàn)我的思想又向黨組織靠近了一步。我覺得作為一名發(fā)展對(duì)象，我們要自覺樹立遠(yuǎn)大的理想，好好學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績(jī);要有堅(jiān)定的理想信念，放松今天的努力就沒有資格成為一名真正的共產(chǎn)黨員。在接下來的日常學(xué)習(xí)和生活中，我會(huì)以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，請(qǐng)黨組織給予監(jiān)督、教育、培養(yǎng)。

此致 敬禮!第三十二期發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班 xxx 二零一四年十二月八日

《xxxx》影片觀后感 12月6日，學(xué)校黨組織組織我們觀看了黨史教育電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》。影片展現(xiàn)的是一九四三年，日軍占據(jù)了中國(guó)大半河山。中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)進(jìn)入了最艱苦的時(shí)期。著名作詞作曲家曹火星率領(lǐng)八路軍宣傳小分隊(duì)深入晉察冀邊區(qū)的云霞嶺堂上村，宣傳黨的抗日主張和中國(guó)的希望，同時(shí)創(chuàng)作出歌曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有中國(guó)》，后經(jīng)毛澤東主席親筆改寫歌名為《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》。影片真實(shí)記錄了歌曲創(chuàng)作的艱難過程，藝術(shù)地再現(xiàn)了新中國(guó)誕生的烽火歲月，深刻揭示了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)，只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)、才能建設(shè)中國(guó)”這一偉大真理。

影片中，曹火星一行三人在遭受鬼子掃蕩的堂上村滅火，一開始被民兵誤認(rèn)作敵人用槍頂住，當(dāng)確認(rèn)了八路軍身份后，逃難的百姓紛紛回來，一致要八路軍報(bào)仇。充分表現(xiàn)了根據(jù)地人民群眾對(duì)日本鬼子的無比仇恨和對(duì)八路軍的信任，揭示出只有中國(guó)共產(chǎn)黨才能夠救中國(guó)這一真理是人民必然的選擇。之后，在與鬼子進(jìn)行的慘烈戰(zhàn)斗中，八路軍戰(zhàn)士肖靜雨用自己的身體幫杏兒擋住子彈，自己壯烈犧牲，更是表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員心底無私、為人民群眾利益毅然慷慨赴死的高尚情懷。隨著故事不斷推進(jìn)，曹火星身邊的戰(zhàn)友為了群眾的安全一個(gè)個(gè)義無反顧、慷慨赴死。一系列血與火的洗禮，極大地刺激了曹火星。最終，他終于將崇高的革命理想和個(gè)人音樂才華結(jié)合在一起，創(chuàng)作出了不朽歌曲《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)》。本片最令人難忘的是曹火星等對(duì)曾參加過國(guó)民黨、土匪的原村長(zhǎng)魏國(guó)民所展開的一系列工作。魏國(guó)民是一個(gè)報(bào)國(guó)無門、被假相蒙蔽的抗日愛國(guó)者。他對(duì)國(guó)民黨蔣介石的一些做法不認(rèn)同，但堅(jiān)信只有強(qiáng)大的國(guó)民黨部隊(duì)才能贏得抗戰(zhàn)的勝利。曹火星等沒有因他過去的經(jīng)歷而拋棄他，而是用自已的言行說服和感化他，使他最終認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊(duì)雖裝備落后，但是卻代表了廣大人民的意愿，是全心全意為人民利益奮斗，并不惜為此前赴后繼、英勇獻(xiàn)身的，從而點(diǎn)亮了他心中的希望之火，堅(jiān)定了人生的道路。

全片始終貫穿了一種親密團(tuán)結(jié)的黨群關(guān)系、干群關(guān)系，充分展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一堂生動(dòng)的黨史教育課。重溫這段歷史，我更加深化了對(duì)“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)”、“只有社會(huì)主義才能救中國(guó)” 這一真理的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想終將實(shí)現(xiàn)的信念。我想，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)戰(zhàn)爭(zhēng)年代革命先烈的愛國(guó)、愛民精神，最切實(shí)的方式是用做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)，從身邊小事做起，從現(xiàn)在做起，勤奮工作，踏實(shí)干事，積極為國(guó)土資源事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第三十二期發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班 xxx 二零一四年十二月八日篇五：觀后感

大醫(yī)精誠(chéng)，止于至善

大醫(yī)精誠(chéng)，精者，醫(yī)術(shù)高明；誠(chéng)者，醫(yī)德高尚。一代藥王孫思邈在《大醫(yī)精誠(chéng)》中告訴我們“凡大醫(yī)治病，必當(dāng)安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦?！币粋€(gè)醫(yī)德高尚的人，不但要有精湛的醫(yī)療技術(shù)，更要具備高尚的品德修養(yǎng)。作為醫(yī)護(hù)工作者，縱看悠悠華夏醫(yī)學(xué)文明沉積的歷史精華，我們應(yīng)尊重生命，崇尚人道，以德為先。

細(xì)數(shù)歷史中的各個(gè)醫(yī)學(xué)前輩，無論中國(guó)的華佗，李時(shí)珍還是西方的希波克拉底和白求恩，都完美的向我們?cè)忈屃酸t(yī)學(xué)之心。而中國(guó)人民解放軍第302醫(yī)院的陳菊梅前輩更是用自己的行動(dòng)向我們驗(yàn)證了什么是真正的“大醫(yī)精誠(chéng)之心”。看陳菊梅前輩60多載的行醫(yī)路，她大部分的時(shí)間都是在與傳染病打交道，心里裝著使命，衣襟沾著晨光，治病救人,作為一名軍人，在自己的陣地上頑強(qiáng)抵抗，又像一位天使，在黑暗中驅(qū)趕絕望。其中印象最深刻是她與傳染病打交道的過程中，不慎被細(xì)菌感染，出現(xiàn)了尿毒癥跡象，30歲出頭的她，毅然決定清除病灶體，先后拔掉了一口好牙齒，割掉了闌尾，摘除了扁挑體，完完全全將自己的身心都獻(xiàn)給了傳染病事業(yè)。在動(dòng)蕩的歷史背景下，她堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)行自我超越，潛心研究治療肝炎的藥物，經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)50多年的時(shí)間，讓千萬人受益?；厥装雮€(gè)多世紀(jì)的從醫(yī)經(jīng)歷,她不無感慨地說:“我的人生就像五味子,酸甜苦辣咸俱全?！笔堑?，陳菊梅前輩憑借著高于常人對(duì)醫(yī)學(xué)的執(zhí)著與

品質(zhì)，用汗水與血水讓我們知道了什么是對(duì)生命的責(zé)任。她是臨危不懼神圣的寫照，她救死扶傷，向我們?cè)忈屃耸裁词谴笳?、大愛、大誠(chéng)、大智的體現(xiàn)。生命之重，重于千金，我們是捍衛(wèi)生命的守護(hù)神。救死扶傷，精誠(chéng)大醫(yī)，更是我們所有醫(yī)護(hù)人員畢生追求的信念。面對(duì)渴求的目光，我們理應(yīng)義無反顧；面對(duì)神圣的責(zé)任，我們必須兢兢業(yè)業(yè)；面對(duì)時(shí)代的召喚，我們只有勇往直前。高尚的醫(yī)德，良好的情操，是我們每個(gè)醫(yī)護(hù)工作者最基本的要求，是我們必須遵守的道德底線，古人說“無恒德者，不可以為醫(yī)?！弊鳛樾乱淮奈覀儯鼞?yīng)該去恪守、超越它。

“健康所系，性命相托”，救死扶傷是醫(yī)務(wù)人員的天職。生

命是神圣而短暫的，醫(yī)務(wù)人員是生命的守護(hù)者，應(yīng)當(dāng)扮演生命的最佳同伴，生命會(huì)因我們的撫慰而更加美好。作為一名醫(yī)務(wù)人員，只要看到還有一名病人在忍受病痛的折磨，就應(yīng)該奮力施救。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，尋找當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的道德人格，仍是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境下，醫(yī)患糾紛日益增多，用感激的態(tài)度來匡正人們對(duì)醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)，排除種種誤解和不信任，頂住各種逆向的壓力，秉持理性，堅(jiān)守道德，與人為善，以心換心，以這樣的“定力”，可以使醫(yī)務(wù)人員的形象越發(fā)高大、可敬。作為醫(yī)者，我們應(yīng)助健康之完美，維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)。

堅(jiān)持以患者為中心，以患者滿意為目標(biāo)，想患者所想，急患者所急，創(chuàng)新服務(wù)理念，為患者提供人性化、個(gè)體化醫(yī)

療服務(wù)，實(shí)施感動(dòng)式服務(wù)，不僅有利于構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下和諧的醫(yī)患關(guān)系，同時(shí)也是新形勢(shì)下增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的需要。因此，推動(dòng)感動(dòng)服務(wù)，打造感動(dòng)服務(wù)品牌，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，促進(jìn)醫(yī)院品質(zhì)和醫(yī)務(wù)工作者品德修養(yǎng)全面提升，在當(dāng)前醫(yī)療工作中顯得尤為必要和重要。最后，謹(jǐn)以“大醫(yī)精誠(chéng)，止于至善”八字與同道共勉。

第五篇：天職怎么造句

天職拼音

【注音】： tian zhi

天職解釋

【意思】：應(yīng)盡的職責(zé)。

天職造句：

1、作為戰(zhàn)士,他表現(xiàn)出了對(duì)其天職的無私奉獻(xiàn)。

2、把一種嚴(yán)重的錯(cuò)誤當(dāng)作天職來奉行，這自有它的偉大之處。

3、服從命令是軍人的天職。

4、就像我之前說過的，有很多的跡象表明，彌爾頓在很早之前就相信詩(shī)人就是他的天職。

5、但是即便你不在這樣的處境下，天職的觀念也是有幫助的。

6、如果說發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是政府的天職，那么推進(jìn)社會(huì)公平正義就是政府的良心。

7、教會(huì)認(rèn)為效法耶穌是他們的天職。

8、要把關(guān)懷別人，救助別人當(dāng)作自己的天職，變成自己的天性。

9、為客戶服務(wù)是我們的天職，我們將服務(wù)進(jìn)行到底！

10、作為一名老師，我的天職就是批評(píng)別人。

11、如果說發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是政府的天職，那么推動(dòng)社會(huì)的公平和正義就是政府的良心。

12、東非平原上的獵豹大多活不到成年，因此提高后代生存機(jī)會(huì)也就成了母親的天職。

13、她覺得照料病人是她的天職。

14、這是間諜的天職。

15、除非你能把教書看作是你的天職，否則，你很難馳皙一名好老師。

16、然而，我們終日沉溺于愛情中，只顧享受在一起的快樂時(shí)光，忽視了自己的天職。

17、縱然是在那些以批判傳統(tǒng)和解放女性為天職的馬克思主義者當(dāng)中，也不乏類似用語(yǔ)。

18、學(xué)校圖書館是為學(xué)校教學(xué)和科研服務(wù)的，其天職就是為社會(huì)提供服務(wù)，圖書館的社會(huì)價(jià)值是通過服務(wù)體現(xiàn)的。

19、她一生的天職就是幫助老人。

20、你比自己所想的還要更有天賦，讓這些天賦得到充分的發(fā)揮是你的天職。

21、他把司機(jī)的天職發(fā)揮到可敬佩的程度。

22、保護(hù)人類的生命是我們的天職。

23、你們的路標(biāo)如同黑夜里的萬丈燈塔：天職、榮譽(yù)、國(guó)家。

24、“保護(hù)您的生命財(cái)產(chǎn)安全是我們的天職”。

25、立即服從命令是軍人的天職。

26、面對(duì)垂危的生命，以救人為天職的醫(yī)務(wù)工作者，到底應(yīng)該作出怎樣的選擇？

27、這樣，我們可以互相借閱，甚至交換圖書。學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，就是念書。