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      校園快遞行業(yè)發(fā)展報告(2016)

      時間:2019-05-13 22:09:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《校園快遞行業(yè)發(fā)展報告(2016)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校園快遞行業(yè)發(fā)展報告(2016)》。

      第一篇:校園快遞行業(yè)發(fā)展報告(2016)

      (一)校園網(wǎng)絡(luò)消費規(guī)模

      近年來,世界經(jīng)濟陷入滯漲前夜,中國經(jīng)濟進入新常態(tài),在增長方式上,中國正在由“WTO+外貿(mào)”模式轉(zhuǎn)向“互聯(lián)網(wǎng)+消費”模式,年輕人是數(shù)字消費的引領(lǐng)者,據(jù)阿里研究院數(shù)據(jù)顯示,以過往雙11為例,約50%以上的消費者年齡在30以下,其中18-25歲的年輕人占25%左右。

      高校消費也同樣自己的特點,主要體現(xiàn)在消費頻率高,人均網(wǎng)購額度低于社會平均。阿里研究院數(shù)據(jù)顯示,2015年,全國2000多所高校人均網(wǎng)購額為1100元,低于全國平均。同時,高校內(nèi)部消費水平也顯示出較大差異,211高校的人均網(wǎng)購額為1500元,高出全國高校平均水平的36%,985高校人均1650元。

      (二)校園快遞的現(xiàn)狀

      電子商務(wù)不僅改變了消費習(xí)慣,也改變了供應(yīng)鏈模式,快遞業(yè)在電商的帶動下規(guī)模迅速膨脹,2015年國家郵政局統(tǒng)計,全國快遞包裹量超過206億個,年均增速超過50%,其中7成為電商包裹,直接帶動203萬人就業(yè),阿里研究院統(tǒng)計,2015年全年,全國高校收到的包裹數(shù)約占全國總量的6%,這個市場至少可以帶動7萬個直接就業(yè)機會。

      二、校園快遞市場分析

      (一)校園快遞的季節(jié)特殊性

      快遞包裹是高校與社會連接的重要紐帶。高??爝f物流市場體現(xiàn)出與社會完全不同的季節(jié)特性,具有明顯的寒暑假特征,每年1-2月,7-8月物流量明顯下降。

      (二)校園快遞區(qū)域規(guī)模與高校數(shù)量正相關(guān)

      高校區(qū)域快遞物流規(guī)模與全國區(qū)域物流分布幾乎完全不同,全國區(qū)域電商物流規(guī)模與本地電子商務(wù)發(fā)展一致,高校物流與之相關(guān)性不高,而與區(qū)域高校數(shù)量正向相關(guān)。

      從省份、城市來看都高度一致,高??爝f業(yè)務(wù)量前5城市分別是北京、武漢、廣州、南京和鄭州,而全國城市高校數(shù)量排名前五的城市除鄭州外名次完全一致,其中北京(87所)、武漢(69所)、廣州(58所)、南京市(55所)、天津市(52所),全國高校電商物流城市排名,就是全國高校數(shù)量城市排名。

      (三)校園快遞市場格局

      和全社會一樣,高校電商物流仍然以快遞占絕對主導(dǎo),市場格局與社會相差無幾,三通一達與百世匯通占據(jù)了淘系81%的市場份額,高于社會平均75%的總份額??梢娦@內(nèi)部電商物流集中度更高,這與大型快遞公司的網(wǎng)點拓展規(guī)模力度有關(guān),也與這些企業(yè)長期重視,關(guān)注校園市場緊密相關(guān)。

      三、校園快遞面臨的困難與問題

      近年來,學(xué)校、后勤協(xié)會、快遞企業(yè)及平臺企業(yè)開展一系列卓有成效的工作,推動了校園快遞行業(yè)整體順利健康向好發(fā)展,已經(jīng)逐步擺脫了無序運作,但在個體運行上還存在著不同的步驟基調(diào),主要困難與問題有以下幾個方面:

      (一)校園站點的性質(zhì)問題

      校園快遞站點的定性,是經(jīng)營性質(zhì)還是公益性質(zhì),沒有明確說法。學(xué)校在對校園快遞末端服務(wù)進行招標(biāo)的過程中,應(yīng)該依據(jù)什么來確定標(biāo)的價格、經(jīng)營方式等,有待政府或行業(yè)相關(guān)部門給出明確意見,指導(dǎo)學(xué)校得以更好地落實“促進快遞進校園”工作。

      (二)站點運營問題 隨著快件量的迅速增長,快遞站點的選址及空間布局如何確定急需參考標(biāo)準??爝f選址以什么環(huán)境因素來定位,站點面積又該以什么數(shù)據(jù)確定,亟待規(guī)范。站點的建設(shè)與服務(wù)如何體現(xiàn)教育后勤“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”宗旨,尚待研究。

      其次,校園快遞站點由第三方運營,經(jīng)營利潤微薄甚至虧損,服務(wù)質(zhì)量難以保證,可持續(xù)經(jīng)營面臨挑戰(zhàn)。缺乏市場準入機制,以及服務(wù)標(biāo)準,包括安全責(zé)任的界定,安全隱患的防范方面仍存在巨大欠缺。

      (三)相關(guān)各方角色定位問題

      一些高??爝f運營“亂象”依然存在,許多學(xué)校還沒有實施“集中統(tǒng)一的末端配送”。高校對社會第三方企業(yè)提供“集中統(tǒng)一的末端配送”的運營能力存在質(zhì)疑。第三方是不是有能力和有實力把校園零星快遞有效整合起來,在學(xué)校與快遞企業(yè)之間形成相互制約,對第三方的能力又該如何進行考量,學(xué)校還存有疑慮,因而對末端服務(wù)站點是否建、由誰建、如何建難下決心。

      學(xué)校管理內(nèi)部校園快遞業(yè)務(wù)模塊的部門較為混雜,具體由誰管理無相關(guān)標(biāo)準可依,導(dǎo)致管理責(zé)任不明確,在日常管理中容易存在懈怠和推諉的情況,甚至造成無人監(jiān)管的狀態(tài)。

      學(xué)校、社會企業(yè)和物流公司溝通難度大,交易成本高。由于校園快遞規(guī)范管理正處于初始階段,缺乏相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準及管理辦法又涉及到郵政等相關(guān)部門,導(dǎo)致學(xué)校、社會企業(yè)和物流公司在業(yè)務(wù)對接及合作方面很難達成共識。

      為落實“促進快遞進校園”的工作要求,關(guān)鍵在于解決好快遞配送“最后一公里”難題。目前,校園快遞服務(wù)站點建設(shè)已經(jīng)成為高校服務(wù)師生的必須的“標(biāo)配設(shè)施”,成為高校后勤配套服務(wù)內(nèi)容的重要組成部分,本報告提出以下原則性建議:

      1.發(fā)揮行業(yè)主管部門的作用,聯(lián)合教育主管部門,支持各種校園快遞末端運營模式的創(chuàng)新,規(guī)范快遞末端服務(wù)市場有序競爭,強化行業(yè)安全管理,打造政府主導(dǎo)下的校園快遞“末端集中統(tǒng)一”的共同配送體系。

      2.通過政府主管部門制定規(guī)范校園快遞末端管理的綜合性扶持政策,行業(yè)組織出臺校園快遞末端服務(wù)站點建設(shè)及服務(wù)規(guī)范,校方提供基本設(shè)施條件保障及參與監(jiān)管,第三方企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的快遞末端配送服務(wù),共同推動校園快遞的綠色運營和科學(xué)發(fā)展。

      3.明確校園快遞站點的性質(zhì)與定位,強化其公益屬性,將提供集中統(tǒng)一的收寄服務(wù)和末端配送的“校園快遞站”作為學(xué)校為師生提供后勤服務(wù)的公共產(chǎn)品,成為學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施的一部分。政府相關(guān)部門應(yīng)該在學(xué)校對快遞服務(wù)運營場所的租賃、經(jīng)營等方面出臺相關(guān)的配套政策和優(yōu)惠措施。

      四、校園快遞運營模式與案例分析

      (一)校方直管主導(dǎo)模式:集中自取

      高校電商物流存在的亂象已引起了社會各界的廣泛重視。在一段時期內(nèi),社會各界紛紛自發(fā)提出了解決方案,并開始了實踐。其中主要的是由學(xué)校后勤部門發(fā)起,校方主導(dǎo),其原則思想是校方作為東道主向物流快遞公司提供場地,對企業(yè)進行集中管理。

      在社會化管理型模式下,校方完全不參與經(jīng)營,只負責(zé)將場地租賃給物流快遞企業(yè),快遞企業(yè)集中管理運營,自負盈虧。運營過程中的任何責(zé)任校方均不承擔(dān),同時學(xué)??梢匝埰刚埱诠€學(xué)學(xué)生。在該模式下,校方憑借身份優(yōu)勢屏蔽了所有風(fēng)險,本身成為快遞經(jīng)營鏈的一環(huán)。

      (二)企業(yè)主導(dǎo)型加盟代理模式:分散自取

      該模式的主導(dǎo)原則是允許快遞企業(yè)在校園內(nèi)設(shè)立代理網(wǎng)點,與校方集中式管理的區(qū)別在于,該模式下,快遞企業(yè)可以代理的形式在學(xué)校各個區(qū)域設(shè)立網(wǎng)點。在該模式當(dāng)中,整個快遞流程和各個環(huán)節(jié)的協(xié)同運作理論上都由快遞公司獨自完成,具有較高的快遞效率而且利于快遞企業(yè)在高校區(qū)域內(nèi)迅速搶占市場,打開局面。但是受高校快遞消費具有較強的分散性和零散性的影響,大型快遞企業(yè)和高校師生之間很難完全獨立完成快遞需求和服務(wù)的直接交換,校方對零散的快遞網(wǎng)點也難以進行管理。校園物流面積大,成本高,地理位置偏僻,按時收派服務(wù)難度大,如果自提則需要更多時間,如果消費者無法當(dāng)日取件則只能次日再取,提高了存儲成本。在該模式下,大型快遞企業(yè)與高校師生之間通常會出現(xiàn)快遞區(qū)域加盟商、代理點形成的快件收攬鏈條,各節(jié)點都要盈利,成本較高。此外,現(xiàn)階段高校代理網(wǎng)點數(shù)量過多,穩(wěn)定性不是很好,地點時常變更。

      (三)高校智能快遞箱模式:自動化自提

      前兩年各大快遞與電子商務(wù)企業(yè)均在智能快遞箱領(lǐng)域投入了大量資金和人員,進行了廣泛的業(yè)務(wù)實踐。智能快遞箱走入高校,服務(wù)廣大師生,還是近期的事且主要依靠高校推動。高校通過建島式和圍墻式兩種快遞服務(wù)專用區(qū),將處置快件的地方隔離出來,形成專用區(qū)域。其中,島式快遞服務(wù)專用區(qū)是指利用校園院墻內(nèi)空閑區(qū)域架設(shè)圍欄建立封閉的服務(wù)中心,快遞人員將普通快件投遞至智能快件箱,將異形或貨到付款等特殊快件交付給人工服務(wù)。圍墻式快遞服務(wù)專用區(qū)是指將城市道路旁校園圍墻拆除,安裝雙面智能快件箱。專用區(qū)域內(nèi)配備可拆卸智能快件箱、實名收寄設(shè)備、驗視記錄儀、視頻監(jiān)控等設(shè)施設(shè)備,可記錄下快件操作過程,追溯快件狀態(tài)??爝f入箱后會發(fā)送短信或微信告知收件,學(xué)生可憑短信密碼開箱取件或通過微信掃碼取件。當(dāng)然,智能快遞箱模式也有自己的問題,例如覆蓋規(guī)模與前期投入,具有典型的臨界點效應(yīng)。覆蓋率在超過50%,區(qū)域渠道和廣告價值方開始凸顯,當(dāng)超過80%以上,快遞公司投遞效率開始高于成本的增長,傳統(tǒng)配送人均80件/天,使用設(shè)備后幾乎能夠超過200件/天,當(dāng)前快遞公司普遍能夠接受根據(jù)區(qū)域不同價格在0.5元/件左右,而廣告價值對于區(qū)域周邊企業(yè)也有一定價值。

      (四)綜合第三方模式:校園O2O 此類綜合服務(wù)模式,是以校園服務(wù)門店綜合服務(wù)模式。在該模式下,校方不必與多家物流企業(yè)對接,直接與第三方對接,對校方來說,降低了交易成本。

      (五)物流數(shù)據(jù)平臺模式:基礎(chǔ)設(shè)施與規(guī)則

      物流數(shù)據(jù)平臺模式,以菜鳥驛站為代表,定位是基礎(chǔ)設(shè)施。菜鳥網(wǎng)絡(luò)是阿里巴巴生態(tài)體系中的大數(shù)據(jù)物流協(xié)同平臺,可以稱其為電商物流的基礎(chǔ)設(shè)施中間層,底層是基于阿里云的大數(shù)據(jù)與云計算技術(shù),上層則是各類物流合作商,菜鳥網(wǎng)絡(luò)提供平臺、規(guī)則、標(biāo)準、技術(shù)服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施。菜鳥網(wǎng)絡(luò)由三大部分組成,天網(wǎng)即數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施,地網(wǎng)即物理基礎(chǔ)設(shè)施,還有一大基礎(chǔ)設(shè)施,就是末端毛細血管的菜鳥驛站。

      菜鳥驛站是末端基礎(chǔ)設(shè)施綜合體,輸出數(shù)據(jù)、標(biāo)準和規(guī)則,通過整合最后100米網(wǎng)絡(luò),減少重復(fù)配送,降低物流成本,同時也加強了消費者隱私保護的權(quán)利,并通過天網(wǎng)數(shù)據(jù)支持,以包括溯源機制,取貨碼在內(nèi)的一系列數(shù)據(jù)定位產(chǎn)品降低校園快遞的安全隱患。校園驛站是菜鳥網(wǎng)絡(luò)多種形態(tài)中的一種,每個菜鳥驛站都可以與阿里平臺進行系統(tǒng)對接,基于物流云的服務(wù),網(wǎng)點無需自建系統(tǒng);在物理基礎(chǔ)設(shè)施層面,菜鳥也進行了標(biāo)準統(tǒng)一,降低校方與物流企業(yè)對接的交易成本。菜鳥通過平臺自主的方式,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也可以參與其中,與之前大學(xué)生快遞代理網(wǎng)點的區(qū)別在于,菜鳥驛站輸出了一套數(shù)據(jù)、實體和服務(wù)標(biāo)準,讓每個主體之間的大規(guī)模協(xié)作成為可能。

      從另一個層面上來看,菜鳥驛站事實上實現(xiàn)了消費,物流,末端均在同一個平臺上完成,交易成本降到最低,同時消費者數(shù)據(jù)安全也得到了更好的保障。截止目前,菜鳥校園驛站已經(jīng)覆蓋全國1500余所高校,和校方、學(xué)生團隊、第三方公共快遞服務(wù)方等共建2000多個站點,全年服務(wù)2000多萬師生用戶。包括浙江大學(xué)、江南大學(xué)、華東理工大學(xué)、廣西大學(xué)等多所高校采用菜鳥驛站模式,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動等智慧物流平臺大大改善了校內(nèi)快遞問題,并且?guī)头隽艘淮笈鷮W(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展。

      (六)APP+眾包物流模式:眾包送貨

      這是一種由互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為主導(dǎo),利用眾包模式進行“順路送”業(yè)務(wù)的模式,形式類似于眾包版的貨車幫或者專車。

      這些公司一般會在學(xué)校設(shè)立直營店,以手機APP平臺為起點,整合學(xué)生和物流公司兩端,通過APP預(yù)約,讓學(xué)生給學(xué)生送快遞,直達需求地點。物流公司在提貨點按照APP提示讓學(xué)生小派取件,打破快遞收取上的時間和空間限制,最終輻射整個校園,物流狀態(tài)短信由平臺統(tǒng)一發(fā)送。由菜鳥驛站提供的包裹俠服務(wù)是中國高校最大的眾包物流服務(wù)。校園眾包模式,可以充分利用學(xué)生群體的閑置精力,減輕站點倉儲和取件人流量的壓力,也降低了驛站運營成本。

      實際上類似的業(yè)務(wù)模式,DHL和美國亞馬遜都進行過嘗試,DHL在瑞典推行國MAYWAYS軟件,亞馬遜與FLYWHEEL進行過合作,本質(zhì)上都是想通過眾包物流降低成本。中國的情況就是校園版細分市場MAYWAYS,核心理念是根據(jù)中國高校的特性,以學(xué)生服務(wù)學(xué)生

      五、校園快遞的行業(yè)發(fā)展趨勢

      (一)校園快遞物流靜態(tài)化與市場細分化 一言以蔽之,高校人口密度遠低于城市城區(qū)人口密度,通常只有城區(qū)人口密度的一半或三分之一,物流配送成本高,例如清華大學(xué)人口密度在1萬人每平方公里左右,而北京市西城區(qū)接近3萬人每平方公里。在這種情況下,快遞物流市場自發(fā)給出了答案,模式由貨找人自動轉(zhuǎn)為人找貨,物流路徑平均運輸距離應(yīng)當(dāng)盡量縮短,物流規(guī)模應(yīng)該盡量集中。大學(xué)生消費力相對較低,時間足夠充裕,自提方式將會成為市場主流,無論是校企合作還是平臺運營,其核心理念都是擴大集貨效應(yīng),由動到靜。中國快遞末端配送平均只有1-2元的收益,除非人力資源供需劇烈失衡,該收益不會產(chǎn)生本質(zhì)的改變,而行業(yè)內(nèi)配送又有事實和名義上的難度系數(shù),配送服務(wù)價值不能扭曲市場規(guī)律。

      隨著市場服務(wù)的分級,產(chǎn)品將會逐漸分層,更多的個性化需求將會被激發(fā)。因此,未來高校將會形成中低端產(chǎn)品自提,高端產(chǎn)品特色化、細分化、動態(tài)化的局面,真正實現(xiàn)校園快遞物流形態(tài)的多元化。

      (二)校方定位公益化與業(yè)務(wù)市場化

      高校與學(xué)生的關(guān)系,不是單純的管理者與被管理者的關(guān)系,也不是單純的客戶關(guān)系,高校應(yīng)該是服務(wù)提供者。高校屬于事業(yè)單位,受到國家財政支持,理應(yīng)提供一定公共服務(wù),而不是成為高校物流的利益相關(guān)方,成為多出來的一個環(huán)節(jié),學(xué)生的學(xué)雜費,也應(yīng)當(dāng)包括物流相關(guān)配套服務(wù)。

      市場是由交易推動的,無論商業(yè)模式如何,最終買單的始終是客戶,物流服務(wù)商理論上是從學(xué)生身上掙錢,但校方不可以。場地作為物流基礎(chǔ)設(shè)施的部分,應(yīng)當(dāng)由校方支持,在此之上的物流快遞經(jīng)營活動可以由市場發(fā)揮主導(dǎo)作用。校方可以對經(jīng)營主體制定進行事前準入,事中監(jiān)管,事后追責(zé)的管理體系,明確相關(guān)權(quán)責(zé)。

      (三)校園物流體系生態(tài)化

      在一個相對封閉系統(tǒng)下,沒有與外界對接的數(shù)據(jù)系統(tǒng),沒有管理體系,沒有標(biāo)準規(guī)則和統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)施,無法做到協(xié)同有序,DT時代的電商物流已經(jīng)不是單純的物流作業(yè),而是供應(yīng)鏈協(xié)同的概念。

      物流數(shù)據(jù)平臺正在積極布局高校物流,行業(yè)標(biāo)準正在建立當(dāng)中,校方、后勤協(xié)會、企業(yè)等機構(gòu)也在考慮基礎(chǔ)設(shè)施的標(biāo)準化問題,《校園快遞服務(wù)站建設(shè)與服務(wù)規(guī)范》團體標(biāo)準即將發(fā)布,一旦這些問題得到解決,即使是高校內(nèi)部工作人員,在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊,也可以保持在相對封閉的環(huán)境中,靠內(nèi)部自循環(huán)將工作做得更好。

      在此基礎(chǔ)上,在校學(xué)生、校方工作人員、電商物流平臺、物流企業(yè)可以形成大規(guī)模社會協(xié)作效應(yīng),進而輻射帶動更多的衍生產(chǎn)業(yè),在校大學(xué)生也可以得到更好的直接創(chuàng)業(yè)機會和衍生機會,為實現(xiàn)智慧校園再進一步。

      第二篇:快遞行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告

      2008年上半年,全國規(guī)模以上快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成6.9億件,同比增長26%,收入完成196億元,同比增長23%。到2020年,中國物流市場規(guī)模將達到l 1972億元,并將每年保持20%的增長速度。而隨著中國物流市場的全面開放,中國快遞業(yè)正迎來最佳的發(fā)展時期。中國郵政一家。獨霸天下”的國內(nèi)

      快遞行業(yè)格局的打破,國外快遞企業(yè)大舉擴張,我國快遞業(yè)出現(xiàn)了國營、外資、民營等多經(jīng)濟主體、多運輸方式相互競爭的市場格局。外國“列強”資金雄厚,硬件條件優(yōu)越,品牌優(yōu)勢顯著;國營“巨頭”網(wǎng)絡(luò)完善,背景深厚;而民營快遞業(yè)充滿了生機和活力,是這場競爭中的生力軍。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,民營快遞企業(yè)如何在這場實力相差懸殊的競爭中脫穎而出是目前亟待解決的問題。

      一.調(diào)研結(jié)果

      各種成本的不斷上漲等因素的影響,依托廉價勞動力發(fā)展,同質(zhì)化導(dǎo)致“低價”惡性競爭正在為民營快遞業(yè)帶來生死挑戰(zhàn)。中國快遞咨詢網(wǎng)預(yù)計,2010年民營快遞企業(yè)的數(shù)量將減少30%以上。民營快遞企業(yè)具有它獨特韻運營方式和自身不足,總體而言有利有弊。

      特點如下:

      1.八成公司注冊資金低八成民營快遞公司注冊資本不足50萬元i公司規(guī)模不足,小到2。3人,大到幾百人至上千人。在民營快遞業(yè)中,北有宅急送,中有申通,南有順豐,再加上圓通、韻達,在民營企業(yè)中居前五位。

      在國內(nèi)市場上,市場占有率第一的仍然是EMS,即使在中國國際快遞市場,EMS也居于前三位之列。信譽上EMS的安全性較高,投遞的速度較慢,民營快遞則相反。成本費用方面,EMS的成本費用較高,民營快遞的成本費用較低。

      2.民營快遞公司運營形式簡單民營快遞公司運營分為自營和加盟兩種形式,自營的所有網(wǎng)點由公司統(tǒng)一出資、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理,自營快遞公司對下屬網(wǎng)點的控制力強,代表有EMS、順豐和宅急送。加盟式的每個網(wǎng)點都是獨立的,和總公司簽訂合作協(xié)議,使用同一個品牌,自負盈虧,采取這種模式的主要有申通、圓通,中通等。

      3、民營快遞的社會形象欠佳

      國內(nèi)民營快遞的從業(yè)人員在30萬左右。在從業(yè)人員中,有農(nóng)村剩余勞動力,有下崗工人,有待業(yè)人員。工作人員特別是業(yè)務(wù)員,總體特點如下:

      一、人員素質(zhì)較低;

      二、是服務(wù)不規(guī)范;

      三、是舉止不文明。許多寫字樓掛出這樣的牌子:快遞不得入內(nèi);有的寫字樓讓快遞從后門進,避免快遞從前門進影響單位的形象。

      4.民營快遞公司職業(yè)道德和服務(wù)意識淡薄由于這個行業(yè)利潤較大,投資較小,.見效快,相對于其它行業(yè),操作上技術(shù)含量不高,只需實務(wù)經(jīng)驗,市場需求又大,比較容易進入這個市場。另外,國內(nèi)快遞公司特別是民營快遞普遍存在著唯“錢”是圖,急功近利或經(jīng)營上的短期行為;操作不規(guī)范、交通工具落后,通訊工具簡單以及沒有系統(tǒng)的管理“軟件”等現(xiàn)象。因此投錯件,發(fā)錯件,損壞件,丟件,不能按時投遞,服務(wù)態(tài)度差,快件中經(jīng)常有危險品,包裝簡陋和快遞公司間的相互報復(fù)等現(xiàn)象屢見不鮮。有的民營快遞公司月丟件率高達2%一5%。

      5.服務(wù)網(wǎng)點不完善民企快遞的服務(wù)網(wǎng)點不夠健全,沒有拓展業(yè)務(wù)規(guī)模,對于公司在偏遠不發(fā)達地區(qū)發(fā)展沒有考慮完善,而是通通擠向大城市。沒有戰(zhàn)略性規(guī)劃公司將來整體化提高,做大。他們中的大部分企業(yè)的主營業(yè)務(wù)是以陸路運輸為主的國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。再加上快遞業(yè)的準入門檻較低,市場還不成熟,導(dǎo)致了激烈的市場競爭。

      二.改進措施

      1.樹立品牌對企業(yè)進行定位與包裝,逐步形成知名品牌的快遞企業(yè)。根據(jù)自由市場競爭理論,在擁有大量原子型企業(yè)的市場中,單一的企業(yè)是價格的接受者。民企快遞要取得競爭優(yōu)勢地位,靠價格戰(zhàn)是絕對行不通的,必須靠差異化競爭戰(zhàn)略,做出自己的品牌,讓顧客在同等的價格水平享受不同于其它快遞公司的服務(wù)。目前中國快遞業(yè)中最具代表性的民營快遞企業(yè)為宅急送和深圳順豐速運公司。當(dāng)它們剛起家時,也是不知名的小企業(yè),但它們十分注重品牌的經(jīng)營,在短短幾年之內(nèi),就成為民營快遞企業(yè)中的佼佼者。當(dāng)然品牌樹立還有一段很長的路要走。當(dāng)前的首要任務(wù)是要整合資源,尋找自己的優(yōu)勢所在,如在速度或售后服務(wù)方面形成獨有的品牌,不斷提升自己的實力和品牌,在眾多類似的競爭對手中脫穎而出,逐漸做大做強,否則就會面臨新一輪洗牌的危險。

      2.提升員工素質(zhì)眾所周知,快遞業(yè)的準入門檻并不高,民企如申通許多從業(yè)人員都是初中畢業(yè)學(xué)歷。由于門檻低,企業(yè)吸引高素質(zhì)人才的能力有限,導(dǎo)致從業(yè)人員的素質(zhì)整體上不高,由于帶來的是企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的不強。另外,有些貨物的丟失如~陜遞的手機,收到的石頭”肯定是公司員工所為,所以必須從上到下提高,包括上門服務(wù)的收派員的素質(zhì),加強從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高誠信服務(wù)水準,更好的維護廣大消費者合法權(quán)益。還有就是加強溝通技巧的改進和培養(yǎng)。因為未能在約定的時間送(取)件,用戶很可能會對業(yè)務(wù)員產(chǎn)生意見,而當(dāng)業(yè)務(wù)員面對用

      戶的質(zhì)疑時,如果解釋不好就可能引發(fā)用戶對企業(yè)服務(wù)態(tài)度的不滿意。這時工作人員最好不要跟客戶吵起來,要注意溝通方面的技巧.企業(yè)可以適當(dāng)對這方面進行培訓(xùn)。尤其是那些上門服務(wù)的收派員,他們的服務(wù)態(tài)度非常重要。

      優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的品牌不是靠外在的宣傳就能夠維持的,更重要的是要有企業(yè)內(nèi)在實力的支撐,這就需要企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量。速度快、服務(wù)好,時效性是快遞業(yè)者的核心競爭力之一。而民營快遞企業(yè)就要充分發(fā)揮自己靈活的優(yōu)勢,提供快速、準確、安全的服務(wù)。

      (1)提供多元化服務(wù)適當(dāng)延長服務(wù)的時間以滿足一些特殊顧客的需求。很多私營企業(yè)上班時間不固定,他們希望客戶一個電話,就能派服務(wù)人員上門取件,并保證按時送達收件人手中。對于這些公司來說,快遞企業(yè)最好能夠提供24小時全天候服務(wù)。

      但這項服務(wù)會大大提高企業(yè)的成本,所增加的業(yè)務(wù)收益量甚至可能難以彌補企業(yè)額外付出的成本,所以快遞公司在提供這項服務(wù)時要謹慎。但靈活的中小民營企業(yè)在服務(wù)時間上具競爭力,可以與這些公司進行協(xié)商,適當(dāng)?shù)匮娱L服務(wù)時間,以爭取更多的顧客源,同時通過差異化服務(wù),擴大企業(yè)的市場知名度,樹立品牌。此外,提供延伸服務(wù),如快件的安全性包裝、代辦商務(wù)手續(xù)等。這不僅可以提高企業(yè)的業(yè)務(wù)量,而且可以為不同的顧客提供別具特色的服務(wù)項目,滿足不同群體的需求。

      (2)民營快遞,必須在“快”字上微文章只有投遞得快,快件才會增值,市場份額也會隨之增加。如宅急送的核心產(chǎn)品。2D10”和“2D17”。所謂2D10是指當(dāng)天下午5點上門收貨,第二天上午10點錢送貨到門,即。開門見貨”,保證客戶上班就能收到貨。2D17是指當(dāng)天下午5點上門收貨,第二天下午5點之前送貨到門。宅急送這樣的核心產(chǎn)品極大地滿足了客戶的速度要求。

      4.加強網(wǎng)點建設(shè)國際快遞公司在中國開設(shè)的網(wǎng)點不但位于業(yè)務(wù)景較大或能夠盈利的地區(qū),對于大量像申通快遞的中小規(guī)模的民營快遞企業(yè)而言,擴大網(wǎng)點數(shù)量是做大做強企業(yè)所必經(jīng)的環(huán)節(jié)。在企業(yè)發(fā)展前期,要集中精力做好一兩個同城市場,并逐步擴建網(wǎng)點,不能始終局限于一兩個城市的同城快遞業(yè)務(wù),更不能一窩蜂地擠在一些大城市,要根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的程度,拓展業(yè)務(wù)規(guī)模,并為后期開展國內(nèi)異地快遞和國際快遞做準備。

      5.加大資金投入用科技化手段來強化管理、用科技配備來創(chuàng)造各網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準化操作條件。

      比如無線巴槍(GPRS無線條碼數(shù)據(jù)采集器)項目,是所有成功地實施了標(biāo)準化操作流程的快遞公司必不可少的高科技項目配備,如聯(lián)邦快遞,DHL,UPS等,目前國內(nèi)民營快遞公司如順豐、圓通、天天、宅急送等為了強力推動標(biāo)準化操作,都已實施此項目。這些公司特別是聯(lián)邦快遞、DHL和順豐快遞,都已實施無線巴槍項目多年,公司內(nèi)給世界各地的所有的業(yè)務(wù)員人人配備了無線巴槍,由于大范圍使用無線巴槍,這些公司已在真正意義上實現(xiàn)了快遞面單數(shù)據(jù)上傳、查詢的最快、實時和無縫化、電子化,在競爭中取得了先發(fā)優(yōu)勢,也給企業(yè)帶來了良好的效益。

      三.總結(jié)

      總之,在我國快遞業(yè)迅速發(fā)展的今天,民企快遞公司如果能充分利用自身優(yōu)勢,克服自身的局限,必將會在未來的快遞領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用。

      【參考文獻】

      l、商務(wù)部研究院課題組:《中國快遞市場發(fā)展研究報告》,《經(jīng)濟研究參考》,20082,蔡環(huán)宇,陳玲:《淺談新形勢下我國民營快遞企業(yè)的發(fā)展》,《商場現(xiàn)代化》,2006

      【作者簡分】

      許丹,應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院,碩士研究生,助教。

      【文章摘要】

      隨著我國《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》政策的出臺,快遞市場將進入新的發(fā)展階段,市場規(guī)模將進一步擴大。在中國郵政和外資快遞巨頭的雙方逐鹿之下,中國中小民營快速企業(yè)面臨著激烈的競爭。本文首先通過分析目前中國民營快遞市場的現(xiàn)狀和特點,找出民營企業(yè)目前運營的問題,并對目前存在的問題提出解決對策,使在民營快遞這場白熱化的生死之戰(zhàn)中求得生存并做大做琿,在中國的快遞市場中占有一席之地。

      【關(guān)鍵詞】

      快連;民營企業(yè);市場調(diào)研

      第三篇:快遞行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告

      20xx年上半年,全國規(guī)模以上快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成6.9億件,同比增長26%,收入完成196億元,同比增長23%。到2020年,中國物流市場規(guī)模將達到l 1972億元,并將每年保持20%的增長速度。而隨著中國物流市場的全面開放,中國快遞業(yè)正迎來最佳的發(fā)展時期。中國郵政一家。獨霸天下”的國內(nèi)快遞行業(yè)格局的打破,國外快遞企業(yè)大舉擴張,我國快遞業(yè)出現(xiàn)了國營、外資、民營等多經(jīng)濟主體、多運輸方式相互競爭的市場格局。外國“列強”資金雄厚,硬件條件優(yōu)越,品牌優(yōu)勢顯著;國營“巨頭”網(wǎng)絡(luò)完善,背景深厚;而民營快遞業(yè)充滿了生機和活力,是這場競爭中的生力軍。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,民營快遞企業(yè)如何在這場實力相差懸殊的競爭中脫穎而出是目前亟待解決的問題。

      一.調(diào)研結(jié)果

      各種成本的不斷上漲等因素的影響,依托廉價勞動力發(fā)展,同質(zhì)化導(dǎo)致“低價”惡性競爭正在為民營快遞業(yè)帶來生死挑戰(zhàn)。中國快遞咨詢網(wǎng)預(yù)計,2010年民營快遞企業(yè)的數(shù)量將減少30%以上。民營快遞企業(yè)具有它獨特韻運營方式和自身不足,總體而言有利有弊。

      特點如下:

      1.八成公司注冊資金低八成民營快遞公司注冊資本不足50萬元i公司規(guī)模不足,小到2。3人,大到幾百人至上千人。在民營快遞業(yè)中,北有宅急送,中有申通,南有順豐,再加上圓通、韻達,在民營企業(yè)中居前五位。

      在國內(nèi)市場上,市場占有率第一的仍然是EMS,即使在中國國際快遞市場,EMS也居于前三位之列。信譽上EMS的安全性較高,投遞的速度較慢,民營快遞則相反。成本費用方面,EMS的成本費用較高,民營快遞的成本費用較低。

      2.民營快遞公司運營形式簡單民營快遞公司運營分為自營和加盟兩種形式,自營的所有網(wǎng)點由公司統(tǒng)一出資、統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理,自營快遞公司對下屬網(wǎng)點的控制力強,代表有EMS、順豐和宅急送。加盟式的每個網(wǎng)點都是獨立的,和總公司簽訂合作協(xié)議,使用同一個品牌,自負盈虧,采取這種模式的主要有申通、圓通,中通等。

      3、民營快遞的社會形象欠佳

      國內(nèi)民營快遞的從業(yè)人員在30萬左右。在從業(yè)人員中,有農(nóng)村剩余勞動力,有下崗工人,有待業(yè)人員。工作人員特別是業(yè)務(wù)員,總體特點如下:

      一、人員素質(zhì)較低;

      二、是服務(wù)不規(guī)范;

      三、是舉止不文明。許多寫字樓掛出這樣的牌子:快遞不得入內(nèi);有的寫字樓讓快遞從后門進,避免快遞從前門進影響單位的形象。

      4.民營快遞公司職業(yè)道德和服務(wù)意識淡薄由于這個行業(yè)利潤較大,投資較小,.見效快,相對于其它行業(yè),操作上技術(shù)含量不高,只需實務(wù)經(jīng)驗,市場需求又大,比較容易進入這個市場。另外,國內(nèi)快遞公司特別是民營快遞普遍存在著唯“錢”是圖,急功近利或經(jīng)營上的短期行為;操作不規(guī)范、交通工具落后,通訊工具簡單以及沒有系統(tǒng)的管理“軟件”等現(xiàn)象。因此投錯件,發(fā)錯件,損壞件,丟件,不能按時投遞,服務(wù)態(tài)度差,快件中經(jīng)常有危險品,包裝簡陋和快遞公司間的相互報復(fù)等現(xiàn)象屢見不鮮。有的民營快遞公司月丟件率高達2%一5%。

      5.服務(wù)網(wǎng)點不完善民企快遞的服務(wù)網(wǎng)點不夠健全,沒有拓展業(yè)務(wù)規(guī)模,對于公司在偏遠不發(fā)達地區(qū)發(fā)展沒有考慮完善,而是通通擠向大城市。沒有戰(zhàn)略性規(guī)劃公司將來整體化提高,做大。他們中的大部分企業(yè)的主營業(yè)務(wù)是以陸路運輸為主的國內(nèi)快遞業(yè)務(wù)。再加上快遞業(yè)的準入門檻較低,市場還不成熟,導(dǎo)致了激烈的市場競爭。

      二.改進措施

      1.樹立品牌對企業(yè)進行定位與包裝,逐步形成知名品牌的快遞企業(yè)。根據(jù)自由市場競爭理論,在擁有大量原子型企業(yè)的市場中,單一的企業(yè)是價格的接受者。民企快遞要取得競爭優(yōu)勢地位,靠價格戰(zhàn)是絕對行不通的,必須靠差異化競爭戰(zhàn)略,做出自己的品牌,讓顧客在同等的價格水平享受不同于其它快遞公司的服務(wù)。目前中國快遞業(yè)中最具代表性的民營快遞企業(yè)為宅急送和深圳順豐速運公司。當(dāng)它們剛起家時,也是不知名的小企業(yè),但它們十分注重品牌的經(jīng)營,在短短幾年之內(nèi),就成為民營快遞企業(yè)中的佼佼者。當(dāng)然品牌樹立還有一段很長的路要走。當(dāng)前的首要任務(wù)是要整合資源,尋找自己的優(yōu)勢所在,如在速度或售后服務(wù)方面形成獨有的品牌,不斷提升自己的實力和品牌,在眾多類似的競爭對手中脫穎而出,逐漸做大做強,否則就會面臨新一輪洗牌的危險。

      2.提升員工素質(zhì)眾所周知,快遞業(yè)的準入門檻并不高,民企如申通許多從業(yè)人員都是初中畢業(yè)學(xué)歷。由于門檻低,企業(yè)吸引高素質(zhì)人才的能力有限,導(dǎo)致從業(yè)人員的素質(zhì)整體上不高,由于帶來的是企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識的不強。另外,有些貨物的丟失如~陜遞的手機,收到的石頭”肯定是公司員工所為,所以必須從上到下提高,包括上門服務(wù)的收派員的素質(zhì),加強從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高誠信服務(wù)水準,更好的維護廣大消費者合法權(quán)益。還有就是加強溝通技巧的改進和培養(yǎng)。因為未能在約定的時間送(取)件,用戶很可能會對業(yè)務(wù)員產(chǎn)生意見,而當(dāng)業(yè)務(wù)員面對用戶的質(zhì)疑時,如果解釋不好就可能引發(fā)用戶對企業(yè)服務(wù)態(tài)度的不滿意。這時工作人員最好不要跟客戶吵起來,要注意溝通方面的技巧.企業(yè)可以適當(dāng)對這方面進行培訓(xùn)。尤其是那些上門服務(wù)的收派員,他們的服務(wù)態(tài)度非常重要。

      優(yōu)化服務(wù)企業(yè)的品牌不是靠外在的宣傳就能夠維持的,更重要的是要有企業(yè)內(nèi)在實力的支撐,這就需要企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量。速度快、服務(wù)好,時效性是快遞業(yè)者的核心競爭力之一。而民營快遞企業(yè)就要充分發(fā)揮自己靈活的優(yōu)勢,提供快速、準確、安全的服務(wù)。

      (1)提供多元化服務(wù)適當(dāng)延長服務(wù)的時間以滿足一些特殊顧客的需求。很多私營企業(yè)上班時間不固定,他們希望客戶一個電話,就能派服務(wù)人員上門取件,并保證按時送達收件人手中。對于這些公司來說,快遞企業(yè)最好能夠提供24小時全天候服務(wù)。

      但這項服務(wù)會大大提高企業(yè)的成本,所增加的業(yè)務(wù)收益量甚至可能難以彌補企業(yè)額外付出的成本,所以快遞公司在提供這項服務(wù)時要謹慎。但靈活的中小民營企業(yè)在服務(wù)時間上具競爭力,可以與這些公司進行協(xié)商,適當(dāng)?shù)匮娱L服務(wù)時間,以爭取更多的顧客源,同時通過差異化服務(wù),擴大企業(yè)的市場知名度,樹立品牌。此外,提供延伸服務(wù),如快件的安全性包裝、代辦商務(wù)手續(xù)等。這不僅可以提高企業(yè)的業(yè)務(wù)量,而且可以為不同的顧客提供別具特色的服務(wù)項目,滿足不同群體的需求。

      (2)民營快遞,必須在“快”字上微文章只有投遞得快,快件才會增值,市場份額也會隨之增加。如宅急送的核心產(chǎn)品。2D10”和“2D17”。所謂2D10是指當(dāng)天下午5點上門收貨,第二天上午10點錢送貨到門,即。開門見貨”,保證客戶上班就能收到貨。2D17是指當(dāng)天下午5點上門收貨,第二天下午5點之前送貨到門。宅急送這樣的核心產(chǎn)品極大地滿足了客戶的速度要求。

      4.加強網(wǎng)點建設(shè)國際快遞公司在中國開設(shè)的網(wǎng)點不但位于業(yè)務(wù)景較大或能夠盈利的地區(qū),對于大量像申通快遞的中小規(guī)模的民營快遞企業(yè)而言,擴大網(wǎng)點數(shù)量是做大做強企業(yè)所必經(jīng)的環(huán)節(jié)。在企業(yè)發(fā)展前期,要集中精力做好一兩個同城市場,并逐步擴建網(wǎng)點,不能始終局限于一兩個城市的同城快遞業(yè)務(wù),更不能一窩蜂地擠在一些大城市,要根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的程度,拓展業(yè)務(wù)規(guī)模,并為后期開展國內(nèi)異地快遞和國際快遞做準備。

      5.加大資金投入用科技化手段來強化管理、用科技配備來創(chuàng)造各網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準化操作條件。

      比如無線巴槍(GpRS無線條碼數(shù)據(jù)采集器)項目,是所有成功地實施了標(biāo)準化操作流程的快遞公司必不可少的高科技項目配備,如聯(lián)邦快遞,DHL,UpS等,目前國內(nèi)民營快遞公司如順豐、圓通、天天、宅急送等為了強力推動標(biāo)準化操作,都已實施此項目。這些公司特別是聯(lián)邦快遞、DHL和順豐快遞,都已實施無線巴槍項目多年,公司內(nèi)給世界各地的所有的業(yè)務(wù)員人人配備了無線巴槍,由于大范圍使用無線巴槍,這些公司已在真正意義上實現(xiàn)了快遞面單數(shù)據(jù)上傳、查詢的最快、實時和無縫化、電子化,在競爭中取得了先發(fā)優(yōu)勢,也給企業(yè)帶來了良好的效益。

      三.總結(jié)

      總之,在我國快遞業(yè)迅速發(fā)展的今天,民企快遞公司如果能充分利用自身優(yōu)勢,克服自身的局限,必將會在未來的快遞領(lǐng)域發(fā)揮重要的作用。

      【參考文獻】

      l、商務(wù)部研究院課題組:《中國快遞市場發(fā)展研究報告》,《經(jīng)濟研究參考》,20xx2,蔡環(huán)宇,陳玲:《淺談新形勢下我國民營快遞企業(yè)的發(fā)展》,《商場現(xiàn)代化》,2006

      【作者簡分】

      許丹,應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院,碩士研究生,助教。

      第四篇:中國快遞行業(yè)發(fā)展報告2014簡介

      中國快遞行業(yè)發(fā)展報告2014

      2014年5月,國家郵政局發(fā)展研究中心與德勤共同對中國快遞行業(yè)進行了廣泛而深入的研究,并合著了《中國快遞行業(yè)發(fā)展報告2014》。

      報告首先對中國快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)場進行了全面分析。我們不難發(fā)現(xiàn),隨著中國快遞市場發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,無論是從行業(yè)收入規(guī)模的增長速度來看,還是從快遞業(yè)務(wù)服務(wù)大眾生活消費的能力水平去分析,我們都得出了快遞業(yè)持續(xù)快速發(fā)展趨勢的結(jié)論。而推動中國快遞服務(wù)市場發(fā)展的驅(qū)動力,報告認為可總結(jié)為四方面:政策因素,經(jīng)濟因素,社會因素以及技術(shù)因素。該四大因素互相促進,互為條件,最終促使了中國快遞服務(wù)市場的蓬勃發(fā)展。

      報告的第二章對中國快遞行業(yè)資本市場進行了分析,以快遞行業(yè)的并購案例作為研究的切入點,對2008至2014年第一季度的并購交易額及交易數(shù)量進行統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)表明,中國快遞行業(yè)即將迎來并購的整合期。而且,從眾多案例可以看出,并購重組是企業(yè)提升競爭力的重要方式,品牌、市場、資源和技術(shù)都可以成為企業(yè)并購的內(nèi)在激勵因素。成功的并購重組不僅可以幫助企業(yè)實現(xiàn)低成本擴張和跨越式增長,同時對企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,培育新競爭力方面也有重大意義。

      進一步而言,中國快遞企業(yè)距離上市或許仍有較長的路要走。截至目前,中國快遞行業(yè)的IPO并不十分活躍,這可能與近年股市低迷和IPO關(guān)閘有關(guān),國內(nèi)快遞企業(yè)目前仍未有一家成功實現(xiàn)上市。目前,中國快遞行業(yè)仍處于尚未進行深度整合的初級階段,在合規(guī)經(jīng)營標(biāo)準和企業(yè)盈利能力兩方面均存在相當(dāng)?shù)娘L(fēng)險,這都為中國快遞企業(yè)在IPO融資過程中帶來挑戰(zhàn)。

      報告的最后,我們從宏觀環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展以及技術(shù)發(fā)展等四個不同的角度對中國快遞行業(yè)進行預(yù)測,未來中國快遞市場受宏觀經(jīng)濟增長、中西部開發(fā)、電子商務(wù)持續(xù)發(fā)展等因素推動,還將保持高速增長。

      2014年,恰逢亞太國際郵政博覽會在中國香港舉行,國家郵政局發(fā)展研究中心與德勤順勢推出《中國快遞行業(yè)發(fā)展報告2014》,恰恰可以為關(guān)注中國快遞行業(yè)的人們提供理論和數(shù)據(jù)支持,更好地了解和掌握中國市場動態(tài)。

      第五篇:快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

      快遞行業(yè)混亂進來一直成為行業(yè)人士討論的話題,對于其具體的解決辦法也遲遲未能很好的統(tǒng)一,跨越KYE記者采訪了相關(guān)法律人士、管理學(xué)和電子商務(wù)領(lǐng)域的專家,聽聽他們怎么說.1、杜鵬(河南洛太律師事務(wù)所律師)

      觀點:新規(guī)的實施,為消費者維權(quán)增加砝碼

      杜鵬向跨越航空快遞KYE記者表示,新規(guī)對快遞企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)有規(guī)范性要求,明晰了原來法規(guī)中的模糊地帶,將為消費者維權(quán)增加砝碼.對野蠻分揀,新法規(guī)的“三萬元罰款”應(yīng)該是有史以來最嚴厲的,它為職能部門執(zhí)法提供了具體依據(jù).2、郭新寶(河南科技大學(xué)管理學(xué)院副院長)

      觀點:快遞企業(yè)應(yīng)加強自律,規(guī)范經(jīng)營

      郭新寶向跨越KYE記者表示“快遞企業(yè)應(yīng)加強自律,規(guī)范經(jīng)營.”新規(guī)對快遞企業(yè)提出多方面規(guī)范和約束,企業(yè)在提升服務(wù)質(zhì)量的同時,也能重塑自身良好形象.快遞企業(yè)應(yīng)貫徹新規(guī)精神,明確自身履行的義務(wù)和責(zé)任,自覺將新規(guī)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部規(guī)范.快遞企業(yè)還應(yīng)加大資金投入力度,按照行業(yè)要求規(guī)范操作,提高服務(wù)質(zhì)量,重視客戶投訴“野蠻.分揀、泄露用戶信息等問題,一定程度上是因快遞從業(yè)者責(zé)任心不強造成的.”郭新寶表示,快遞企業(yè)在完善服務(wù)體系的同時,也要加強對服務(wù)終端快遞從業(yè)人員的管理,提高從業(yè)人員準入門檻,加強從業(yè)者職業(yè)技能培訓(xùn).3、劉玉來(洛陽師范學(xué)院商學(xué)院院長、管理學(xué)博士)

      觀點:在新規(guī)指導(dǎo)下,職能部門應(yīng)建立多方監(jiān)管機制

      劉玉來向跨越KYE記者表示“新規(guī)賦予了職能部門更加明晰的職權(quán),也對他們提出了更高的要求.”各級職能部門應(yīng)根據(jù)實際情況,建立多方監(jiān)管機制.建立完善順暢的投訴受理渠道,充分利用媒體進行監(jiān)督,將淘汰機制引入快遞行業(yè)監(jiān)管體系.如:建立行業(yè)投訴數(shù)據(jù)庫,若某家快遞企業(yè)達到一定的投訴率,可對其進行相應(yīng)處理.

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