第一篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則

津政令第 117 號

關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》的決定

?關(guān)于修改?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則? 的決定?已于2007年6月18日經(jīng)市人民政府第94次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布施行。

市 長

戴相龍

二○○七年七月四日

關(guān)于修改?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險

條例實施細則?的決定

市人民政府決定對?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施 細則?（2002年市人民政府令第49號）作如下修改：

一、將第三條修改為：“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費 后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況，為職工建立企業(yè)年金。職工 可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)年金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動保障行政 部門另行制定?！?/p>

二、將第四條、第七條、第八條刪除。

三、將第十二條修改為：“2005年12月31日前已經(jīng)離休的人 員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金 調(diào)整辦法。

1995年12月31日前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽 的職工，在基本養(yǎng)老金以外，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補貼。具體 的補貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門制定，并報市人民政府批準(zhǔn)后 執(zhí)行。

1996年1月1日后職工獲得勞動模范等稱號，由獎勵單位給予 一次性獎勵或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退 休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

四、將第十三條修改為：“按照?條例?第二十一條規(guī)定發(fā) 給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)，1997年12月31日前的繳費年限每滿一年，按1％計發(fā)。”

五、將第十四條修改為：“1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費不滿15年的人員，在按照規(guī)定發(fā)給基 本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在1997年12月31 日前的繳費年限給予一次性養(yǎng)老補償金，一次性養(yǎng)老補償金從基 本養(yǎng)老保險基金中支付。”

六、將第十六條、第十七條刪除。

七、將本細則中的“勞動行政部門”修改為“勞動保障行政 部門”。

八、細則條款序號作相應(yīng)調(diào)整。

本決定自公布之日起施行。

2002年1月18日公布的?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例 實施細則?根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新公布。

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施

細則

（1997年12月25日市人民政府發(fā)布

2002年1月18日修正

2007年7月4日根據(jù)市人民政府?關(guān)于修改?天津市城鎮(zhèn)企業(yè) 職工養(yǎng)老保險條例實施細則?的決定?重新修正）

第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù) ?天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例?（以下簡稱?條例?），制定本細則。

第二條 本細則的適用范圍與?條例?相同。

?條例?第二條

（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)村戶口，與用 人單位建立和形成勞動關(guān)系并獲得一個月以上工資收入的從業(yè)人 員。

?條例?第二條

（三）項是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職 工。

?條例?第二條

（六）項包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工。

第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以根據(jù)本 企業(yè)經(jīng)濟效益情況，為職工建立企業(yè)年金。職工可以自愿參加個 人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)年金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動保障行政 部門另行制定。

第四條 企業(yè)和職工基本養(yǎng)老金的繳費年限，按雙方共同繳 納基本養(yǎng)老保險費的年限計算。

第五條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保 險待遇支付時，由市財政給予補貼。

第六條 職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本 養(yǎng)老保險費的，其個人賬戶予以保留。職工調(diào)動或中斷工作前、后儲存額和繳費年限累計計算，記入個人賬戶的儲存額不間斷計 息。

第七條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)?1978?104號 等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

第八條 ?條例?第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本 養(yǎng)老保險費滿15年的，系指經(jīng)勞動保障行政部門審定的連續(xù)工齡 加上養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)核查的實際繳費年限滿15年。

第九條 2005年12月31日前已經(jīng)離休的人員，仍按國家原來 的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

1995年12月31日前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽 的職工，在基本養(yǎng)老金以外，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補貼。具體 的補貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門制定，并報市人民政府批準(zhǔn)后 執(zhí)行。

1996年1月1日后職工獲得勞動模范等稱號，由獎勵單位給予 一次性獎勵或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退 休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

第十條 按照?條例?第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)，1997年12月31日前的繳費年限每滿一年，按1％計發(fā)。

第十一條 1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退 休且繳費不滿15年的人員，在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人賬 戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在1997年12月31日前的繳費年限給 予一次性養(yǎng)老補償金，一次性養(yǎng)老補償金從基本養(yǎng)老保險基金中 支付。

第十二條 職工出國定居的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人 繳費部分一次性支付給本人。

第十三條

職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)的，達到國家規(guī)定退休年齡時，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門負責(zé)辦理退休審批手續(xù)，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU基金經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

第十四條 是否屬于?條例?第三十三條第一款“無故不繳 納”和第二款中的“無故拖欠”，需由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)、勞動保障行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負 債和職工工資水平等情況予以確認。被確認為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休 人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照?條例?第三十三條的規(guī)定 予以處理。

第十五條 ?條例?第三十五條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老 待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失?條例?規(guī)定的享受基本養(yǎng) 老保險條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的，按照?條例?第三十五 條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第十六條 用人單位未按照本細則規(guī)定足額支付用于退休職 工其他養(yǎng)老待遇的費用，影響退休職工基本養(yǎng)老待遇的，由勞動 保障行政部門責(zé)令其限期補齊；造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。

第十七條 本細則中規(guī)定的用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保 險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)、職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額 的記賬利率、本市職工月平均工資，每年由市勞動保障行政部門 公布。

第十八條 本細則自公布之日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險的 規(guī)定與?條例?和本細則不一致的，以?條例?和本細則為準(zhǔn)。

第二篇：天津市人民政府關(guān)于發(fā)布《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細（定稿）

【發(fā)布單位】80202 【發(fā)布文號】津政發(fā)[1996] 【發(fā)布日期】1996-08-02 【生效日期】1996-08-02 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

天津市人民政府

關(guān)于發(fā)布《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險

條例實施細則》的通知

（津政發(fā)〔1996〕一九九六年八月二日）

各區(qū)、縣人民政府，各省、局，各直屬單位：

現(xiàn)將《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》予以發(fā)布，望遵照執(zhí)行。

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則

第一條 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本細則。

第二條 第二條 本細則的適用范圍與《條例》相同。

《條例》第二條

（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（八）項所稱職工包括具有城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口，與用人單位建立和形成勞動關(guān)系并獲得一個月以上工資收入的全部從業(yè)人員。

《條例》第二條

（三）是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶口的職工。

《條例》第二條

（六）包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工。

第三條 第三條 企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況，為職工建立補充養(yǎng)老保險。職工可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動行政部門另行制定。

第四條 第四條 國有、城鎮(zhèn)集體等非外商投資企業(yè)按照上年全部職工月平均工資總額的20％繳納基本養(yǎng)老保險費；職工按照本人上年月平均工資的4％繳納基本養(yǎng)老保險費；

第五條 第五條 外商投資企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)及外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)駐津辦事機構(gòu)，按照本企業(yè)上月全部中方職工實得工資總額的30％繳納基本養(yǎng)老保險費。其中20％用于中方職工基本養(yǎng)老保險，10％用于基本養(yǎng)老保險以外的其他養(yǎng)老待遇和中方退休職工的醫(yī)療保險待遇。

外商投資企業(yè)中方職工按照本人上月實得工資的4％繳納基本養(yǎng)老保險費。

第六條 第六條 職工本人工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)和職工依據(jù)《條例》的規(guī)定，以本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

第七條 第七條 企業(yè)和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，方可作為計算基本養(yǎng)老金的繳費年限。

第八條 第八條 企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金入不敷出，直接影響?zhàn)B老保險待遇支付時，由市財政給予補貼。

第九條 第九條 國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定解散或者破產(chǎn)，以及由于其他原因宣布終止時，從資產(chǎn)清產(chǎn)和土地轉(zhuǎn)讓所得中按實際需要劃撥出退休人員養(yǎng)老費用。所劃撥的養(yǎng)老費用由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)接收，并負責(zé)支付退休人員基本養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療費用。

劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額，按以下公式計算：

劃撥退休人員養(yǎng)老保險費用金額＝（上年全市企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老保險待遇＋上年全市退休人員年人均醫(yī)療費×調(diào)整系數(shù)）×企業(yè)全部退休人員人數(shù)×（全市居民平均預(yù)期壽命－企業(yè)全部退休人員平均年齡）

全市居民平均預(yù)期壽命為74．5歲，醫(yī)療費用調(diào)整系數(shù)為1．12。

第十條 第十條 《條例》第十五條規(guī)定的基本養(yǎng)老保險個人帳戶包括：

（一）職工月平均繳費工資按照個人繳費比例計算的繳費額。

（二）職工月平均繳費工資超過本市上一年職工月平均工資200％以上部分按照企業(yè)繳費比例（外商投資企業(yè)亦為20％）計算的繳費額。

（三）按照記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶繳費額計算的利息和實際營運收益。

《條例》實施前記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶的企業(yè)和職工繳費額，與《條例》實施后的繳費額合并計算。

第十一條 第十一條 記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶繳費額的利息，當(dāng)年按照中國人民銀行統(tǒng)一規(guī)定的活期存款利率計算，自次年起按照整存整取三年存期的利率計算。遇有利率調(diào)整，調(diào)整當(dāng)年仍按調(diào)整前計算，自次年起按調(diào)整后利率計算。

第十二條 第十二條 職工由于各種原因停止工作或失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶予以保留。職工調(diào)動或中斷工作前后繳費額和繳費年限累計計算，記入個人帳戶的繳費額不間斷計算。

第十三條 第十三條 國家規(guī)定的退休年齡系指國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號等有關(guān)文件規(guī)定的退休年齡。

第十四條 第十四條 《條例》第二十條規(guī)定，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿十年的，系指經(jīng)勞動行政部門審定的連續(xù)工齡加上社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)核查的實際繳費年限滿十年。

第十五條 第十五條 離休人員社會性養(yǎng)老金按照35％計發(fā)。1995年底以前獲得勞動模范稱號，退休時仍保持榮譽的職工，其社會性養(yǎng)老金按照以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：獲得一次市級勞動模范稱號的，按照27％計發(fā)；獲得一次特等勞動模范稱號或者兩次以上市級勞動模范稱號的，按照29％計發(fā)：獲得全國勞動模范稱號的，按照31％計發(fā)。

第十六條 第十六條 職工本人指數(shù)化月平均繳費工資為職工歷年工資保值后的平均值。計算方法：先用職工本人退休前每年的月平均繳費工資分別乘以相對應(yīng)年份的月平均工資指數(shù)，然后將乘積相加，最后再除以企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

本市職工月平均工資和月平均工資指數(shù)，每年由市勞動行政部門予以公布。

第十七條 第十七條 記入基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額（包括本金和利息，下同）歸職工個人所有，職工退休后按照有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取。其標(biāo)準(zhǔn)為儲存額除以120。

具有以下情況的，個人帳戶儲存額或儲存余額一次性支付給本人、指定受益人或法定繼承人。

（一）職工在職期間出國定居、退休前死亡、或者退休人員享受基本養(yǎng)老保險待遇不滿十年死亡的；

（二）建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶后個人繳費不滿五年，或者遇有特殊情況的。

第十八條 第十八條 退休人員從退休的下一年起，根據(jù)《條例》規(guī)定，每年調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第十九條 第十九條 《條例》第二十五條基本養(yǎng)老金以外的待遇包括：

（一）1994年10月1日新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定的70元補貼；

（二）1994年12月增加的12元米、油、肉價值補貼；

（三）因工（公）致殘退休人員按照有關(guān)規(guī)定每月增發(fā)的護理費；

（四）市勞動行政部門統(tǒng)一規(guī)定的其他待遇。國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員70元補貼由用人單位在原資金開支渠道列支，12元價格補貼、護理費從基本養(yǎng)老保險基金中支付，外商投資企業(yè)中方退休人員70元補貼、價格補貼、護理費從基本養(yǎng)老保險基金中支付；市勞動行政部門統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)籌項目內(nèi)的其他待遇從基本養(yǎng)老保險基金中支付。除此以外均不納入基本養(yǎng)老保險基金。

第二十條 第二十條 國有企業(yè)職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，如領(lǐng)取一次性安置費超過全市上一年職工平均工資三倍的，不再保留職工身份。今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限不能與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限亦不能作為享受基本養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)。如領(lǐng)取一次性安置費未超過本市上一年職工平均工資三倍的，今后再就業(yè)的，其中斷就業(yè)前的繳費年限可與再就業(yè)后的繳費年限合并計算；未再就業(yè)的，達到國家規(guī)定的退休年齡時，由其戶口所在地的區(qū)、縣勞動行政部門負責(zé)辦理退休審批手續(xù)，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU基金經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老待遇。

第二十一條 第二十一條 是否屬于《條例》第三十四條第一款“無故不繳納”和第二款中的“無故拖欠”，須由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)、勞動行政部門和有關(guān)部門根據(jù)該用人單位生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負債和職工工資水平等情況予以確認。被確認為“無故不繳納”、“無故拖欠”或克扣離、退休人員基本養(yǎng)老待遇，以及離、退休人員應(yīng)享受的其他養(yǎng)老待遇的，按照《條例》第三十四條的規(guī)定予以處理。

第二十二條 第二十二條 《條例》第三十六條“以非法手段獲取基本養(yǎng)老待遇的”，是指不具備或者已經(jīng)喪失《條例》規(guī)定的享受基本養(yǎng)老保險條件而領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的，按照《條例》第三十六條的規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十三條 第二十三條 本細則自《條例》公布之日起施行。有關(guān)職工養(yǎng)老保險的規(guī)定與《條例》和本細則不一致的，以《條例》和本細則為準(zhǔn)。

第二十四條 第二十四條 本細則實施中的具體問題，由市勞動行政部門負責(zé)解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細

【發(fā)布單位】天津市

【發(fā)布文號】天津市人民政府令第117號 【發(fā)布日期】2007-07-04 【生效日期】2007-07-04 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)

【文件來源】國務(wù)院法制辦公室

天津市人民政府關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》的決定

（2007年6月18日天津市人民政府第94次常務(wù)會議審議通過 2007年7月4日天津市人民政

府令第117號公布 自公布之日起施行）

市人民政府決定對《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》（2002年市人民政府令第49號）作如下修改：

一、將第三條修改為：“企業(yè)按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費后，可以根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟效益情況，為職工建立企業(yè)年金。職工可以自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

企業(yè)年金和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險辦法由市勞動保障行政部門另行制定?！?/p>

二、將第四條、第七條、第八條刪除。

三、將第十二條修改為：“2005年12月31日前已經(jīng)離休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

1995年12月31日前獲得勞動模范稱號，離退休時仍保持榮譽的職工，在基本養(yǎng)老金以外，再按照一定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補貼。具體的補貼標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門制定，并報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

1996年1月1日后職工獲得勞動模范等稱號，由獎勵單位給予一次性獎勵或由用人單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理企業(yè)年金，離退休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

四、將第十三條修改為：“按照《條例》第二十一條規(guī)定發(fā)給的過渡性養(yǎng)老金，以職工本人在1997年12月31日前經(jīng)保值的月平均繳費工資為基數(shù)，1997年12月31日前的繳費年限每滿一年，按1％計發(fā)?！?/p>

五、將第十四條修改為：“1997年12月31日前參加工作、2006年1月1日后退休且繳費不滿15年的人員，在按照規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的基礎(chǔ)上，再根據(jù)其在1997年12月31日前的繳費年限給予一次性養(yǎng)老補償金，一次性養(yǎng)老補償金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?！?/p>

六、將第十六條、第十七條刪除。

七、將本細則中的“勞動行政部門”修改為“勞動保障行政部門”。

八、細則條款序號作相應(yīng)調(diào)整。

本決定自公布之日起施行。

2002年1月18日公布的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例實施細則》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正，重新公布。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例

天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例（2006年修正）

（1996年1月10日天津市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過，根據(jù)1997年10月22日天津市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議通過的，《天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例〉的決定》修正，根據(jù)2006年11月7日天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過的，《天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例〉的決定》第二次修正）

天津市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》的決定，已由天津市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議于2006年11月7日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

天津市人民代表大會常務(wù)委員會

2006年11月7日

第一章 總 則

第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。

第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位及其職工：

（一）國有企業(yè)及其職工；

（二）城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工；

（三）城鎮(zhèn)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工；

（四）股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)及其職工；

（五）城鎮(zhèn)中的私營企業(yè)和個體工商戶及其職工；

（六）外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)及其中方職工；

（七）外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)的駐津辦事機構(gòu)及其中方職工；

（八）按照法律、法規(guī)的規(guī)定實行養(yǎng)老保險制度的其他用人單位及其職工。

第三條 職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

基本養(yǎng)老保險為強制性保險，用人單位和職工必須參加。

提倡用人單位根據(jù)其經(jīng)濟能力為職工建立企業(yè)年金。鼓勵職工自愿參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由用人單位和職工自主選擇經(jīng)辦機構(gòu)。

第四條 建立基本養(yǎng)老保險基金制度。用人單位和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費進入基本養(yǎng)老保險基金?；攫B(yǎng)老保險基金按照以支定收、留有部分積累的原則統(tǒng)一籌集和統(tǒng)一調(diào)劑使用。

基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)當(dāng)保證專款專用，全部用于職工養(yǎng)老保險。任何單位和個人不得侵占和挪用。

第五條 基本養(yǎng)老保險費由用人單位和職工個人共同負擔(dān)，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。

第六條 職工養(yǎng)老保險待遇，應(yīng)當(dāng)與本市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，并與用人單位和職工個人繳費相聯(lián)系。

第七條 市勞動保障行政部門主管本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。

第二章 基本養(yǎng)老保險費的籌集

第八條 基本養(yǎng)老保險費按照下列規(guī)定繳納：

（一）用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。

（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

（三）職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)。

（四）職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

（五）個體工商戶按照本市上在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人按照本市上在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

第九條 市人民政府可以根據(jù)實際需要調(diào)整基本養(yǎng)老保險費的繳納標(biāo)準(zhǔn)，并報市人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第十條 基本養(yǎng)老保險基金由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的基本養(yǎng)老保險基金專戶存儲，按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息并入基本養(yǎng)老保險基金。

基本養(yǎng)老保險基金的保值增值，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進行。所得收益全部并入基本養(yǎng)老保險基金。

基本養(yǎng)老保險基金及其所得收益不計征稅、費。

第十一條 基本養(yǎng)老保險基本不敷使用時，由市財政根據(jù)情況予以支持。

第十二條 用人單位在辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)，必須向養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險登記，并按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。用人單位終止或者變更與養(yǎng)老保險有關(guān)事項時，應(yīng)當(dāng)在終止或者變更之日起三十日內(nèi)，向原受理登記的養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷或者變更手續(xù)。

用人單位與職工建立或者終止勞動關(guān)系時，應(yīng)當(dāng)及時向養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工增減登記。

第十三條 企業(yè)解散或者破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止時，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算處理中根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照第一清償順序清償所欠職工工資和退休人員養(yǎng)老金之后，清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費。需要預(yù)留退休人員養(yǎng)老保險費用的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶

第十四條 按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（國家標(biāo)準(zhǔn)GB11643－89），為每個參加基本養(yǎng)老保險的職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

第十五條 基本養(yǎng)老保險個人賬戶包括：

（一）職工個人繳費的全部；

（二）個人賬戶基金投資運營部分的收益；

（三）個人賬戶的利息。

第十六條 基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算利息。

第十七條 職工或者退休人員死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶的儲存額，發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。

第十八條 職工在本市范圍內(nèi)流動的，不更換基本養(yǎng)老保險個人賬戶。職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶予以保留，儲存額不間斷計息。

職工跨省、自治區(qū)、直轄市流動的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定辦理。

第四章 基本養(yǎng)老保險待遇

第十九條 職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，按照本條例的規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第二十條 用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。

實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核視為繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

第二十一條 1998年1月1日后參加工作的職工，其退休后的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以職工退休時本市上在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費年限計算，繳費每滿一年發(fā)給百分之一。

（二）基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。計發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

1997年12月31日前參加工作，2006年1月1日后退休的人員，在按照前款規(guī)定發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險基金中支付。

2005年12月31日前退休的人員仍然按照國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。第二十二條 本條例實施之日起，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費不滿十五年的，職工退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第二十三條 建立基本養(yǎng)老金調(diào)整機制。本市人民政府可以根據(jù)上職工工資增長率的一定比例，每年相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金。

第二十四條 本條例實施前退休的職工，在原退休待遇的基礎(chǔ)上，每年可以按照本條例第二十三條的規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金。

第二十五條 退休人員按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)享受基本養(yǎng)老金以外的待遇。

第二十六條 職工因失業(yè)或者其他原因中斷就業(yè)時，用人單位和職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費不予退還。再就業(yè)后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，前后繳納基本養(yǎng)老保險費的年限合并計算；未再就業(yè)的，在達到國家規(guī)定的退休年齡時，按照繳費年限享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第五章 養(yǎng)老保險的管理和監(jiān)督

第二十七條 市勞動保障行政部門履行下列管理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的職責(zé)：

（一）編制企業(yè)職工養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（二）組織實施養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)和規(guī)章，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（三）會同有關(guān)部門制定養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和內(nèi)部審計制度；

（四）定期向市人民政府報告企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作和養(yǎng)老保險基金運作情況；

（五）對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)實施業(yè)務(wù)監(jiān)督；

（六）應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。

第二十八條 養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)下列企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金具體營運工作：

（一）負責(zé)基本養(yǎng)老保險基金的籌集、管理、支付、保值和增值工作；

（二）定期編制基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算、決算草案；

（三）核算用人單位與繳納養(yǎng)老保險基金有關(guān)的報表和賬目；

（四）接受用人單位和職工以及退休人員對養(yǎng)老保險的查詢，做好服務(wù)工作；

（五）應(yīng)當(dāng)辦理的其他養(yǎng)老保險事宜。

第二十九條 養(yǎng)老保險基金實行雙重審計制度。市養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)對下級養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)進行內(nèi)部審計；市審計部門對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的預(yù)算、決算進行審計。

第三十條 設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和退休人員代表組成的養(yǎng)老保險監(jiān)督機構(gòu)，加強對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。

第三十一條 用人單位和職工以及退休人員有權(quán)對養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員的違法行為進行舉報。

用人單位的工會有權(quán)對本單位的養(yǎng)老保險申報、繳費和支付待遇等工作進行監(jiān)督。

第六章 法律責(zé)任

第三十二條 政府有關(guān)部門或者養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由其上一級機關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）拒絕為用人單位和職工辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的；

（二）擅自改變用人單位和職工繳費基數(shù)或者繳費比例的；

（三）延期或者不按照規(guī)定支付基本養(yǎng)老保險金的；

（四）未將養(yǎng)老保險基金及其利息和所得收益全部存入養(yǎng)老保險基金專戶的；

（六）違反有關(guān)養(yǎng)老保險基金營運規(guī)定，進行投資經(jīng)營的；

（七）違反規(guī)定提取管理服務(wù)費的；

（八）其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的。

第三十三條 用人單位無故不繳納養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期繳納。逾期仍未如

（五）挪用養(yǎng)老保險基金的；

數(shù)繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

用人單位違反本條例規(guī)定，克扣或者無故拖欠職工基本養(yǎng)老保險待遇的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期支付，并按照克扣或者拖欠數(shù)額的一倍至五倍支付賠償金。第三十四條 用人單位挪用基本養(yǎng)老金的，由勞動保障行政部門處以挪用數(shù)額二倍以下罰款；對直接責(zé)任人員由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條 以非法手段獲取基本養(yǎng)老保險待遇的，由養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)追回其全部非法所得，并由勞動保障行政部門處以非法所得二倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，可以向作出處罰決定機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)，直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議，也不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第三十七條 阻礙勞動保障行政部門或者養(yǎng)老保險基金經(jīng)辦機構(gòu)的國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依法處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條 發(fā)生養(yǎng)老保險爭議的，可以依法申請仲裁或者起訴。

第七章 附 則

第三十九條 本條例所稱職工，是指依法與用人單位形成勞動關(guān)系并獲得一個月以上工資收入的從業(yè)人員。

第四十條 靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，按照本條例有關(guān)個體工商戶的規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 市人民政府可以根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)、繳費比例和計發(fā)辦法，報市人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第四十二條 本條例自公布之日起施行。

第五篇：江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定

江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)定

（省政府令169號 1998、3、27）

第一章總則

第一條 為保障企業(yè)職工退休后的基本生活，進一步深化企業(yè)養(yǎng)老保險制度的改革，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）及其與之形成勞動關(guān)系的所有職工，以及企業(yè)退休人員。

城鎮(zhèn)個體工商戶及其聘用的幫工應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。

第三條 本規(guī)定所稱的企業(yè)職工養(yǎng)老保險包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險。

第四條 基本養(yǎng)老保險由政府負責(zé)組織和管理，遵循下列原則：

（一）保障基本生活，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)本省社會生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力確定企業(yè)職工的養(yǎng)老保險水平；

（二）社會互濟與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合；

（三）基本養(yǎng)老保險基金按照“以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累”的原則征集；

（四）行政管理與保險基金管理分開，執(zhí)行機構(gòu)與監(jiān)督機構(gòu)分設(shè)。

社會保險行政管理部門主要任務(wù)是制訂政策、規(guī)劃，加強監(jiān)督、指導(dǎo)。管理社會保險基金一律由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)。

第五條 職工享有參加養(yǎng)老保險并依法享受養(yǎng)老保險待遇權(quán)利。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險，履行繳費的義務(wù)。職工有權(quán)向企業(yè)和社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）查詢其養(yǎng)老保險有關(guān)情況，企業(yè)和經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。

第六條 省、市、縣勞動行政部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律、法規(guī)和國家有關(guān)養(yǎng)老保險的規(guī)定，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)養(yǎng)老保險工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。

各級經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)征繳養(yǎng)老保險費和支付養(yǎng)老金、管理個人養(yǎng)老保險帳戶、基本養(yǎng)老保險基金等工作。

第七條 省、市、縣分別設(shè)立由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和離退休人員代表組成的社會保險監(jiān)督委員會，實施對社會保險法規(guī)、政策執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督。

第二章 養(yǎng)老保險費的征集

第八條 企業(yè)必須按照規(guī)定到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理企業(yè)職工的養(yǎng)老保險手續(xù)。企業(yè)發(fā)生分立、合并、撤銷、破產(chǎn)或者與職工解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老保險變更手續(xù)。

第九條 各級經(jīng)辦機構(gòu)定期向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基本數(shù)據(jù)，稅務(wù)部門根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)向企業(yè)開出基本養(yǎng)老保險費征收憑證。征集的基本養(yǎng)老保險費，存入經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金收入戶”，并在每季度次月轉(zhuǎn)入同級財政部門在同一銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”。

具體辦法由省勞動、財政和地稅部門另行制定。

第十條 全省由目前縣（市）級統(tǒng)籌逐步過渡到省級統(tǒng)籌，并做到對各類企

業(yè)和勞動者統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金。

省和市（設(shè)區(qū)的市，下同）應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和企業(yè)的承受能力以及人口老齡化的發(fā)展趨勢，擬訂企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費比例分年過渡不超過20%的方案，經(jīng)省勞動、財政部門統(tǒng)一測算后，報省人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

第十一條 職工的工資收入為繳費工資。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照政府規(guī)定的比例，以全部職工繳費工資總額為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費。

職工按照本人繳費工資的4%繳納基本養(yǎng)老保險費。隨著職工工資收入的增長，原則上每2年提高1個百分點，逐步提高到8%。并按照第十條的規(guī)定，對企業(yè)繳納比例作適當(dāng)調(diào)整，逐步減輕企業(yè)的負擔(dān)。

企業(yè)按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支；個人按照規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險費不計征個人所得稅。

第十二條 職工工資收入超過當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY300%以上部分，不計入繳費工資。職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，企業(yè)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%繳費；職工個人按照本人實際工資收入繳費，但不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

職工工資收入無法確定的，其繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY確定。

第十三條 國家鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立補充養(yǎng)老保險。企業(yè)為職工繳納的補充養(yǎng)老保險費在企業(yè)應(yīng)付工資結(jié)余中列支；沒有結(jié)余的，按照每年不超過本企業(yè)職工一個半月的平均工資額度，在管理費用中列支。

第十四條 國家提倡職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。職工可以自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)。

第三章基本養(yǎng)老保險個人帳戶

第十五條 各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家技術(shù)局發(fā)布的社會保障號碼，為職工建立終身不變的養(yǎng)老保險個人帳戶，同時核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》，并為職工建立養(yǎng)老保險檔案。

第十六條 職工養(yǎng)老保險個人帳戶包括：

（一）本規(guī)定實施后，職工本人繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）本規(guī)定實施后，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費按照職工本人繳費工資基數(shù)的一定比例劃轉(zhuǎn)計入個人帳戶的部分；

（三）前兩項個人帳戶儲存額的利息。

前款

（一）、（二）項合計為職工本人繳費工資基數(shù)的11%，并保持不變。第十七條 基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額按照基本養(yǎng)老保險利息?；攫B(yǎng)老保險利率根據(jù)人民銀行公布的城鄉(xiāng)居民1年期居民定期存款利息，并參考全省上一職工平均工資增長確定。由省勞動行政部門每年5月1日公布。

各級經(jīng)辦機構(gòu)，每年應(yīng)當(dāng)對職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的儲存額結(jié)息一次，并向職工本人出示個人帳戶儲存清單。

第十八條 職工流動，其養(yǎng)老保險個人帳戶和檔案關(guān)系按照國家有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十九條 職工因各種原因停止工作或者失業(yè)而間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其中斷繳費前后的繳費年限累積計算，個人帳戶儲存額不間斷計息。

第四章養(yǎng)老保險待遇

第二十條 享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員，應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：

（一）達到國家、省規(guī)定退休年齡的；

（二）企業(yè)和本人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的；

（三）本規(guī)定實施后參加工作，繳費年限15年以上的；本規(guī)定實施前參加工

作并參加養(yǎng)老保險，繳費年限10年以上的。

第二十一條 符合本規(guī)定第二十條條件的退休人員，從辦理退休手續(xù)之月起，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金：

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時本省和其所在市上一年職工月平均工資平均

數(shù)為基數(shù)，按20%發(fā)給；

（二）個人帳戶養(yǎng)老金按照本人基本養(yǎng)老保險個人帳戶的累計儲存額除以120

按月計發(fā)；

（三）本規(guī)定實施前參加工作的，以其繳費工資和繳費年限，推算出1995年

前全部工作年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。

第二十二條 本規(guī)定實施后的一段時期內(nèi)，在按照第二十一條計發(fā)基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，各市可適當(dāng)增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后基本養(yǎng)老金不得超過原計發(fā)辦法計發(fā)水平的120%；低于原辦法計發(fā)水平的予以補足。

原辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)，以勞動行政部門確認的1994年職工本人的標(biāo)準(zhǔn)工資為準(zhǔn)。

第二十三條 職工達到退休年齡但未具備本規(guī)定第二十條第（二）、（三）項條件的，按照繳費每滿1年發(fā)給相當(dāng)于2個月的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的養(yǎng)老金和其個人帳戶中的全部儲存額，一次付清，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

職工未達到退休年齡因病或者非因工負傷，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)（工作）崗位；符合本規(guī)定第二十一條第（三）項條件的，可以享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，按月發(fā)給生活費。

第二十四條 職工因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，按照工傷保險待遇的有關(guān)規(guī)定辦理，低于本規(guī)定基本養(yǎng)老金水平的，予以補足。

第二十五條 本規(guī)定實施后，職工獲得勞動模范等稱號時，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由企業(yè)為其辦理補充養(yǎng)老保險，退休時不另外提高基本養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。本規(guī)定實施前獲得勞動模范稱號，退休時仍保持其榮譽的，仍保留國家和省規(guī)定的養(yǎng)老保險優(yōu)惠待遇。

從事高空、井下、高溫、低溫、有毒、有害工作和特別繁重體力勞動的職工，仍按照國家規(guī)定的退休年齡執(zhí)行，退休時按照本規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。

第二十六條 基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)，由省勞動行政部門根據(jù)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)的變化情況不定期公布。退休人員領(lǐng)到的基本養(yǎng)老金低于最低標(biāo)準(zhǔn)的，予以補足。

第二十七條 退休人員的基本養(yǎng)老金，按照全省職工平均工資增長率的一定比例和城鎮(zhèn)居民基本生活費用價格指數(shù)的變動情況進行正常調(diào)整，每年7月1日由省勞動行政部門公布。工資負增長時不作調(diào)整。

第二十八條 職工退休時憑經(jīng)辦機構(gòu)審核的《職工養(yǎng)老保險手冊》和有關(guān)證明，到勞動行政部門辦理退休手續(xù)，換領(lǐng)《職工退休養(yǎng)老證》。職工退休后的基本養(yǎng)老金，由經(jīng)辦機構(gòu)或者其委托的單位按月支付。各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件將離退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。

第二十九條 職工和退休人員因病或者非因工負傷死亡后，由其親屬憑死亡證明書和其他證明材料，向經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬費、直系親屬一次性撫恤費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

第三十條 職工在退休前或者退休后死亡的，個人帳戶中個人繳納部分的儲存額或者余額發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。

第五章養(yǎng)老保險基金的使用和監(jiān)督管理

第三十一條 基本養(yǎng)老保險金包括下列來源：

（一）企業(yè)和職工繳納的基本養(yǎng)老保險費；

（二）基本養(yǎng)老保險基金的利息；

（三）基本養(yǎng)老保險基金的增值收入；

（四）依照本規(guī)定收取的滯納金。

在基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生困難時，由同級財政給予支持。

第三十二條 基本養(yǎng)老保險基金的支付范圍；

（一）按照本規(guī)定第二十一條、二十二條所支付的基本養(yǎng)老金；

（二）按照本規(guī)定第二十三條所支付的一次性養(yǎng)老金、個人帳戶全部儲存額或

者余額；

（三）按照本規(guī)定第二十九條所支付的有關(guān)費用；

（四）按照本規(guī)定第三十條所支付的儲存額或者余額；

（五）支付給本規(guī)定實施前退（離）人員的基本養(yǎng)老金。

第三十三條 財政部門應(yīng)當(dāng)按照支付基本養(yǎng)老保險費用的用款計劃，定期將基本養(yǎng)老保險基金劃撥到經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的“基本養(yǎng)老保險基金支出戶”，確保離退休人員基本養(yǎng)老金的及時、足額發(fā)放。

第三十四條 在基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌實施前，建立省級調(diào)劑金制度。省級調(diào)劑金由省勞動、財政部門年初下達上解計劃，各地財政部門從“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”中按期上解。

省級調(diào)劑金從1998年起按各地企業(yè)職工繳費工資總額的1%上解。1997年底前各地按原規(guī)定應(yīng)上解省集中管理的積累基金并入省級調(diào)劑金。省級調(diào)劑金留足支付一個月全省離退休人員基本養(yǎng)老保險費用，用于退休高峰或者發(fā)生較大的自然災(zāi)害、突發(fā)事件時，需要支付的基本養(yǎng)老金外，其余用于適當(dāng)調(diào)劑各市當(dāng)年基本養(yǎng)老保險基金應(yīng)收額以及國家和省規(guī)定支付的離退休人員養(yǎng)老保險費用的余缺。省級調(diào)劑金具體使用管理辦法，由省勞動、財政部門另行制定。

基本養(yǎng)老保險基金收支結(jié)余，全額轉(zhuǎn)入積累基金，暫存各地。需要支付積累基金前，當(dāng)?shù)厝嗣裾仨殘笫趧?、財政部門審核后，由省人民政府批準(zhǔn)。

第三十五條 基本養(yǎng)老保險基金除在“基本養(yǎng)老保險基金支出戶”留足支付2個月離退休人員養(yǎng)老保險費用外，應(yīng)當(dāng)全部購買國家債券和存入“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”；存銀行的基本養(yǎng)老保險基金，按照人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息?；攫B(yǎng)老保險基金所得收益和銀行存款所得利息，全部并入基金。養(yǎng)老保險基金及其增值所得，免征稅費。

各級經(jīng)辦機構(gòu)按照本規(guī)定安排基本養(yǎng)老保險基金，以及從“基本養(yǎng)老保險基金財政專戶”中劃撥、調(diào)劑使用基本養(yǎng)老保險基金，須經(jīng)財政部門審核后辦理。

第三十六條 各級經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和省的規(guī)定建立健全基本養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和審計等管理制度。每年編制養(yǎng)老保險基金收支的預(yù)決算，按時編制和報送養(yǎng)老保險基金的財務(wù)、會計和統(tǒng)計報表。

第三十七條 養(yǎng)老保險基金的征集、支付、增值和營運，應(yīng)當(dāng)接受勞動、財政、審計和金融主管部門的監(jiān)督。

第三十八條 各級經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)同級社會保險監(jiān)督委員會的要求，定期匯報本規(guī)定的實施情況以及養(yǎng)老保險基金和使用和管理等工作。

省社會保險監(jiān)督委員會有權(quán)對各市、縣養(yǎng)老保險基金的使用、管理和營運情況實施監(jiān)督檢查。

第三十九條 各級經(jīng)辦機構(gòu)所需經(jīng)費在財政預(yù)算中安排。財政部門會同勞動行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)辦機構(gòu)的實際工作需要，合理核定和安排經(jīng)費預(yù)算。

第四十條 基本養(yǎng)老保險基金必須?？顚Ｓ?，任何單位和個人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。

第六章法律責(zé)任

第四十一條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定期限繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)逾期未繳的，負責(zé)征收養(yǎng)老保險費的行政部門除責(zé)令其限期繳納外，按日加收應(yīng)繳額2‰的滯納金.企業(yè)繳納的滯納金在自有資金中列支.第四十二條 企業(yè)違反本規(guī)定,未為職工辦理基本養(yǎng)老保險手續(xù)的,由勞動行政部門給予通報批評,責(zé)令限期改正;對挪用、截留基本養(yǎng)老金的，責(zé)令其歸還被挪用、截留的基本養(yǎng)老金，并可處以30000元以下處罰；對有關(guān)責(zé)任人依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四十三條 經(jīng)辦機構(gòu)或者行政機關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定第四十條的，由勞動行政部門或者上級行政機關(guān)責(zé)令其限期改正，追回挪用資金，追繳非法所得；按照管理權(quán)限，對主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第四十四條 退休人員及其親屬虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險金的，由勞動行政部門追回虛領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老保險金，并可根據(jù)情節(jié)輕重處以1000元以下的罰款。

第四十五條 實施行政處罰，應(yīng)當(dāng)下達行政處罰決定書，必須使用財政部門統(tǒng)一印刷的罰沒款票據(jù)。

第四十六條 職工和退休人員享受養(yǎng)老保險的合法權(quán)益受到侵害時，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，要以向人民法院起訴。

第四十七條 當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請復(fù)議或者提起訴訟。逾期不申請復(fù)議也不起訴，又不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行。

第七章附則

第四十八條 本規(guī)定所稱的“以上”、“以下”，包括本數(shù)；所稱的“不滿”，不包括本數(shù)。

第四十九條 企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，按照國家和省的現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

第五十條 對參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的特困企業(yè)，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，在規(guī)定限期內(nèi)，可以緩繳養(yǎng)老保險費。

第五十一條 省勞動行政部門根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。各市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定和實施辦法制定本地區(qū)實施意見，報省人民政府批準(zhǔn)。

第五十二條 本規(guī)定自1998年7月1日起施行。