第一篇：改革開放課題總結(jié)

改革開放課題總結(jié)

通過學習研究我們知道，改革開放是二十世紀七十年代末中國開始實行的改革經(jīng)濟政策、對外開放的政策。改革開放包括對內(nèi)改革和對外開放。中國的對內(nèi)改革首先從農(nóng)村開始，安徽省鳳陽縣小崗村開始實行“家庭聯(lián)產(chǎn)土地承包責任制”，拉開了我國對內(nèi)改革的大幕；對外開放是中國的一項基本國策，中國的強國之路，是社會主義事業(yè)發(fā)展的強大動力。因此，本小組通過研究在不同年齡段人群在改革開放前、中、后期的經(jīng)濟、文化、生活方面的變化，來深入學習改革開放的作用以及意義。

一、改革開放的作用

改革開放，突出地表現(xiàn)在經(jīng)濟體制和對外開放這兩個方面發(fā)生的革命性變革。

過去我們搞的是計劃經(jīng)濟，起過積極作用。但隨著條件的變化，這種體制越來越不適應現(xiàn)代化建設的要求，不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟，邁出了改革開放最為關(guān)鍵的一步，實現(xiàn)了歷史性突破。這是我們能夠快速發(fā)展起來的關(guān)鍵所在。

由于種種原因，我們過去在很長的時間里處于封閉半封閉狀態(tài)，信息不通，陷入孤立，發(fā)展受到限制。我們抓住機遇，毅然決然地打開國門，形成了全方位開放格局。一個有著13億人口的大國走向世界，這不但對中國本身，而且對全人類的發(fā)展，都具有重大而深遠的影響。

這兩個方面的突破，之所以是歷史性的，之所以意義重大，就在于它們集中反映了我們黨對社會主義認識的重大轉(zhuǎn)變。在社會主義條件下發(fā)展市場經(jīng)濟、實行全面開放，這是前無古人的偉大創(chuàng)舉，破除了過去對社會主義的很多錯誤理解，使我們對社會主義有了全新的認識。正是在這樣一系列重大理論和實踐問題上的創(chuàng)新發(fā)展，我們終于走出了一條中國特色社會主義的成功道路。這條道路是以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體帶領全黨全國各族人民開辟的，是以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央繼續(xù)推進和發(fā)展的。找到這樣一條道路，是我們黨對馬克思主義的發(fā)展作出的歷史性貢獻。

1978年以來，我國實行的對外開放政策取得了很大的成績，初步形成了“經(jīng)濟特區(qū)－－沿海開放城市－－沿海經(jīng)濟開放區(qū)－－內(nèi)地”這樣一個有層次、有重點，由沿海向內(nèi)地、自東向西、由南向北逐步推進的全方位開放格局，有力地推進了我國社會主義經(jīng)濟建設的發(fā)展。對外開放的政策和實踐的深度和廣度不斷拓展，外向型經(jīng)濟的質(zhì)量和水平不斷提高，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用不斷增強，促進了我國經(jīng)濟日益融入世界經(jīng)濟體系、加入到經(jīng)濟全球化的時代潮流之中?；仡檶ν忾_放的歷史，我們可以明顯地感覺到，外向型經(jīng)濟的發(fā)展改變了人們的思維方式，提高了人民的生活水平，促進了生產(chǎn)力的發(fā)展，增強了我國在國際事務中的地位和作用，成就是十分巨大的。

二、改革開放的意義

改革開放是黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命，目的就是要解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，實現(xiàn)國家現(xiàn)代化，讓中國人民富裕起來，振興偉大的中華民族；就是要推動我國社會主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會主義新的生機活力，建設和發(fā)展中國特色社會主義；就是要在引領當代中國發(fā)展進步中加強和改進黨的建設，保持和發(fā)展黨的先進性，確保黨始終走在時代前列。

改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。改革開放是黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“改革的性質(zhì)同過去的革命一樣，也是為了掃除發(fā)展社會生產(chǎn)力的障礙，使中國擺脫貧窮落后的狀態(tài)。從這個意義上說，改革也可以叫革命性的變革?！备母锸侨娓母?，是在堅持社會主義基本制度前提下，自覺調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的各個方面和環(huán)節(jié)，以適應初級階段生產(chǎn)力發(fā)展水平和實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史要求。在社會主義初級階段國情下發(fā)展中國特色社會主義，是前無古人的偉大創(chuàng)舉，必須圍繞發(fā)展社會生產(chǎn)力這個根本任務，把改革開放作為發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。通過深化改革，解決體制轉(zhuǎn)變中的深層次矛盾和關(guān)鍵問題；通過擴大開放，吸收和借鑒世界各國包括資本主義發(fā)達國家的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗。新時期30年來，我國綜合國力大幅度躍升、人民生活總體上達到小康水平、社會長期保持安定團結(jié)、國際地位和影響力顯著增強的事實雄辯地證明，改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。

改革開放使我國的社會主義現(xiàn)代化建設立足于中國的現(xiàn)實，吸納和借鑒了 世界的和我國的現(xiàn)代化的經(jīng)驗和教訓，找到了一條真正的建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設道路，實現(xiàn)了經(jīng)濟的、政治的和思想文化的現(xiàn)代化的全面發(fā)展。十七大報告鮮明提出：“改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路；只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義?！?/p>

三、總結(jié)

通過以上兩個總結(jié)我們可以看出，改革開放對我國的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，我們應該深入的學習改革開放的作用和意義，同時，更要為改革開放，振興中華而奉獻自己的一份力量。中國的振興需要我們年輕一代去完成，我們要為之奮斗，在總結(jié)前輩的經(jīng)驗教訓的同時，努力創(chuàng)新，奮勇拼搏，實現(xiàn)我們的最高理想——振興中華。

第二篇：改革開放三十年總結(jié)

改革開放三十年工會工作總結(jié)

縣工會八大以來的三十年，是我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)迅速發(fā)展的三十年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，各項工作取得突破性創(chuàng)新發(fā)展的三十年。三十年來，在縣委和上級工會的領導下，全縣各級工會組織認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”工作方針，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益工作，密切與職工群眾的聯(lián)系，堅持主動、依法、科學維權(quán)，為職工群眾做好事、辦實事、解難事，各項工作繼續(xù)扎實、穩(wěn)步推進，取得了豐碩成果。三十年來，全縣各級工會認真抓基層、打基礎，工會組織發(fā)展迅猛，全縣基層工會組織由1979年的106家發(fā)展到現(xiàn)在的以非公有制企業(yè)工會為主的630家，覆蓋654家，工會會員由1979年的6197人發(fā)展到現(xiàn)在的4.67萬人；職工之家建設實現(xiàn)零的突破，現(xiàn)已有全國模范職工小家3個，省模范職工之家8個、省模范職工小家10個，市先進職工之家37個，市先進職工小家17個。三十年來，縣總工會先后榮獲全國工會基層工作先進縣、送溫暖先進單位、經(jīng)審工作先進集體和全省勞動保護、財務、經(jīng)審、信訪、調(diào)研、信息、技協(xié)、女職工等工作先進集體；被評為泉州市第十、十一屆文明單 位和全市“縣級工會機制創(chuàng)新先進單位”；縣總工會黨支部連續(xù)三年被縣委授予“先進基層黨組織”。

一、圍繞中心，服務大局，工人階級在建設小康社會中的主力軍作用充分顯現(xiàn)

全縣各級工會牢記新時期工人運動主題，堅持圍繞中心，服務發(fā)展，團結(jié)帶領廣大職工以高度的主人翁精神，積極投身于經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，在生產(chǎn)第一線發(fā)揮聰明才智。圍繞“科教興縣”戰(zhàn)略，大力實施職工素質(zhì)工程，廣泛深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、技能競賽等活動，有力地推動了職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的提高和高技能人才隊伍建設，為德化經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展作出了新貢獻。

職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程取得新成效。全縣各級工會緊緊圍繞我縣經(jīng)濟發(fā)展目標深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。縣總工會制定下發(fā)了《關(guān)于實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的意見》，通過廣泛開展以“五個一”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，深入實施職工素質(zhì)工程、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，開展“六個大面積”行動，組織企業(yè)開展職工勞動技能大賽和技術(shù)攻關(guān)，爭當“工人先鋒號”，積極開展以“五個應知五個應會”為主要內(nèi)容的機關(guān)干部職工崗位練兵等活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，歷年來縣總在陶瓷、酒店等行業(yè)和金融、通信、電力、運輸?shù)认到y(tǒng)組織開展全縣性崗位練兵技術(shù)比武125場次，參加職工130000人次，并成功舉辦了由1300多名干部參加的公共科目筆試、辦公自動化決賽、普通話演講比賽。改革開放以來，職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動領域不斷拓展，內(nèi)容形式不斷豐富，全縣經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動取得了新成果，縣總工會推薦的職工科技成果有8項在國際展覽會上獲獎，有23項在全國發(fā)明展覽會上獲獎，在第一至三屆的6.18海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展上，推薦的職工創(chuàng)新成果項目榮獲17金、12銀、9銅的好成績；做好在縣陶瓷博物館設立的職工科技成果獎的展示工作，推動創(chuàng)新成果的推廣和轉(zhuǎn)化實施，促進企業(yè)技術(shù)進步和發(fā)展。縣總認真組織全縣職工開展節(jié)能減排行動，舉辦了節(jié)能減排知識競賽、“金點子”合理化建議等活動。三十年來，全縣職工為企業(yè)的改革發(fā)展共提合理化建議3000多條，被企業(yè)采納并組織實施2000多條，創(chuàng)經(jīng)濟效益18500多萬元?？h總工會組織推薦的兩個職工節(jié)能減排項目榮獲全國優(yōu)秀合理化建議。

勞模的引領示范作用得到進一步弘揚?？h總積極做好勞動模范的推薦、評選、管理、服務和宣傳工作。三十年來先后推薦評選全國勞模2名，省級勞模34名、省“五一”勞動獎狀4個、省“五一”勞動獎章17名，市級勞模39名。召開勞模協(xié)會第一、二次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了勞模理事會，審議通過勞模協(xié)會章程和勞模管理辦法，進一步規(guī)范了勞模管理工作?？h總每年召開“五一”勞模代表座談會，“兩節(jié)”期間慰問勞模，組織勞模參觀我縣三個文明建設新成果和進行健康檢查。傾聽勞模的建議和呼聲，在全縣勞模中開展“我為德化經(jīng)濟發(fā)展獻一計”活動，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計出力。通過各種新聞媒體大力宣傳勞模的 先進事跡，擴大先進模范人物的社會影響，進一步發(fā)揮勞模的典型示范作用，在全社會唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。

三、參與改革，完善機制，依法維護職工合法權(quán)益取得了新成效

各級工會認真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“完善在工會組織領導下的維權(quán)機制很有必要”的重要指示精神，把加強維權(quán)機制建設作為工會推動構(gòu)建社會主義和諧社會的重要切入點，大力加強工會維權(quán)機制建設，加大源頭參與力度，把依法維護職工合法權(quán)益真正落到實處，使工會的維權(quán)工作成為推進“平安德化”建設、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要組成部分。

工會維權(quán)機制建設不斷完善。成立了德化縣職工維權(quán)工作委員會，下設聯(lián)動辦公室掛靠在縣總工會，由縣總工會組織協(xié)調(diào)維權(quán)工作，各成員單位選派一名維權(quán)工作聯(lián)絡員具體負責，并制定了職工維權(quán)工作委員會成員單位的工作職責。同時，龍潯鎮(zhèn)成立維權(quán)工作站，潯中鎮(zhèn)成立了維權(quán)工作委員會。各級工會認真貫徹落實德化縣總工會《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益，推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》，圍繞勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，努力把工會維權(quán)機制建設提高到一個新水平。通過廣泛開展科學理論和維權(quán)法規(guī)政策進企業(yè)、進職工活動，向企業(yè)主和職工廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法 規(guī)，把個別無序的勞動爭議、糾紛納入有序的法律渠道解決，使職工在解決勞動爭議過程中提高法律意識，使工會與仲裁、司法、法院等部門形成良性互動的依法維權(quán)機制。

源頭參與力度加大。以《工會法》、《勞動法》為依據(jù)，建立源頭參與工作機制，不斷健全和完善工會與政府聯(lián)席會議制度和勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制的作用，積極當好職工“代言人”，依法處理勞動爭議調(diào)解工作，解決了許多涉及職工利益的具體問題，依法維護了職工的合法權(quán)益，創(chuàng)建了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系?？h總工會積極參與德化瓷廠、德化第二瓷廠、縣煤礦、石龍水泥有限公司、戴云中心茶場、外貿(mào)公司等一批國有、集體企事業(yè)改制工作，參與改制方案和涉及職工利益政策的制訂，積極向縣委、縣政府反映職工群眾合理合法的意愿和要求，認真做好職工的思想工作，依照政策促進改制企業(yè)職工各項政治經(jīng)濟待遇的落實，維權(quán)關(guān)口進一步前移，從源頭上維護職工的合法權(quán)益。

基層民主管理成效彰顯。各級工會把推行平等協(xié)商簽訂集體合同制度和職工代表大會制度作為工會構(gòu)筑微觀和宏觀兩個方面主要維權(quán)機制。改革開放以來，職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事監(jiān)事制度等多種形式的民主管理制度不斷發(fā)展，平等協(xié)商簽訂集體合同制度、勞動合同制度、勞動爭議處理制度、工會勞動法律制度進一步健全，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定?？h總以非公有制企業(yè)為重點，突出抓好區(qū)域性集體合同和新建企業(yè) 集體合同的簽訂，對已建立的不同類型企業(yè)集體合同制度進行規(guī)范和完善，并不斷做好集體合同的中期管理和續(xù)簽工作?，F(xiàn)全縣企業(yè)已建立集體合同制度213家，覆蓋企業(yè)392家，工資集體協(xié)商專項合同130家，女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同211家，覆蓋企業(yè)382家。在基層民主管理方面，突出抓好廠務公開工作的深化和職工代表大會的規(guī)范工作，各級工會積極承擔起職代會、廠務公開日常工作的職責，對職代會和廠務公開的內(nèi)容、程序和方式進行規(guī)范，保證職工依法參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。國有、集體企事業(yè)單位推行職代會、廠務公開制度得到鞏固和完善，職工民主管理不斷向非公有制企業(yè)延伸，全縣已有216家非公企業(yè)建立了職代會制度，169家非公企業(yè)實行廠務公開。

創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動扎實推進?？h總工會認真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動和安全生產(chǎn)知識競賽活動，深入開展“安康杯”競賽和推廣“一法三卡”工作，歷年來共組織4200家企業(yè)、20萬人次職工參加安全生產(chǎn)競賽活動，有12家企業(yè)、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8名職工獲省先進單位和個人，40家企業(yè)、25名職工獲市先進單位和個人。積極參與縣綜治辦、安委辦等部門開展的綜治、安全生產(chǎn)檢查，認真做好元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日期間的安全生產(chǎn)、勞動保護工作。歷年來，參與全縣的各類安全生產(chǎn)大檢查 48次，參與處理企業(yè)工傷事故90多起，并配合做好全縣安全檢查驗收。建立農(nóng)民工法律援助“綠色通道”，向農(nóng)民工免費發(fā)放 《法律援助證》15000本，方便農(nóng)民工申請法律援助。認真做好職工來信來訪工作，充分發(fā)揮職工維權(quán)工作委員會和職工法律援助站的作用，歷年來共受理職工來信、來電、來訪1500批次25000多人，為職工提供法律援助120件2300人次。加強與人大、政協(xié)、勞動、司法等有關(guān)部門的聯(lián)系，強化規(guī)范用工，突出抓好外來工欠薪追討的落實，歷年來共參與勞動爭議仲裁460起，及時化解突發(fā)性勞資糾紛案件90起，制止了大規(guī)模上訪和惡性案件的發(fā)生，為500多名職工解決企業(yè)拖欠工資2700多萬元、企業(yè)欠交職工養(yǎng)老保險費200多萬元。

三、心系職工，重辦實事，扶貧濟困工作取得新業(yè)績 各級工會以職工為本，按照“工會就是要職工需要什么，工會就去解決什么”要求，叫響“職工有困難找工會”、“農(nóng)民工有困難找工會”的口號，充分發(fā)揮“節(jié)日慰問”、“醫(yī)療互助”、“金秋助學”和“溫馨服務”等項目帶動作用，不斷豐富和拓展扶貧濟困工作的內(nèi)涵和效果，協(xié)助黨委和政府切實解決困難職工住房難、看病難、子女上學難等實際問題。

送溫暖活動廣泛開展。各級工會認真履行困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人職責，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用和自身優(yōu)勢，廣泛開展“兩節(jié)”送溫暖工作，大規(guī)模走訪慰問困難企業(yè)、特困職工、下崗失業(yè)的困難職工、困難勞模等，歷年來縣總工會慰問困難職工9300人次，發(fā)放慰問金400多萬元?？h總女職委每年還利用“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)慰問特 困女職工、下崗女工、外來工和特困職工子女。認真做好四川地震災區(qū)在德務工人員穩(wěn)定和救助工作，對受災的15名四川籍農(nóng)民工進行慰問撫慰，發(fā)動全縣職工捐款49萬多元，盡已所能幫助災民。

真情關(guān)懷外來工活動形式多樣。全縣各級工會千方百計為外來（進城）務工人員辦實事、解難事，盡心盡責當好外來（進城）務工人員的“娘家”。與縣委宣傳部等單位聯(lián)合開展移動通信杯“十佳外來（進城）務工人員”評選表彰活動，有10人榮獲“十佳外來（進城）務工人員”，20人被評為“優(yōu)秀外來（進城）人員”；啟動了向“新德化人送溫暖工程”啟動儀式，開展了“情系外來工、暢通返鄉(xiāng)路”活動，近6000人次在連續(xù)三年“百萬真情關(guān)懷活動”中得到通信話費和工傷保險贈送；在每年大年初一舉辦了春節(jié)游園系列活動，近年來舉辦慰問外來（進城）務工人員專場文藝晚會，召開優(yōu)秀外來工代表迎新春座談會和共嘗年夜飯，開展留在德化過年的外來工春節(jié)期間免費游德化景點活動，提供移動電話供外來員工免費撥打，各基層工會為外來工提供各具特色、豐富多彩的文娛活動。

寶美農(nóng)民工公寓建設穩(wěn)步推進。縣總認真做好縣重點工程——寶美農(nóng)民工公寓和職工服務中心的建設，在完成小區(qū)總體規(guī)劃設計和前期工程建設招投標工作的基礎上，首期工程建設進展順利，住房分配方案經(jīng)縣政府審批出臺正在組織實施。寶美農(nóng)民工公寓的投資建設將進一步解決我縣企業(yè)招工難、用工難問題，大 大改善了我縣企業(yè)用工環(huán)境，得到了上級部門的肯定和社會各界的好評。

職工醫(yī)療互助活動深入開展。縣總工作人員深入基層、深入企業(yè)做好宣傳發(fā)動工作，通過《瓷都德化》和有線電視臺、廣播電臺等新聞媒體廣泛宣傳，在城關(guān)繁華地段開展宣傳咨詢活動以及在醒目位置懸掛宣傳標語，發(fā)放近萬份宣傳材料，讓廣大職工知道參加醫(yī)療互助活動的好處，實現(xiàn)“無病我?guī)腿?、有病人幫我”的目的，現(xiàn)該項活動正不斷向非公有制企業(yè)延伸和拓展。從2006年10月開始至今，全縣已有187個單位、18105人次參加職工醫(yī)療互助活動，總金額1291099元；已有904名職工受益，發(fā)放醫(yī)療互助金682566.5元。

“金秋助學”活動成為工會助困的品牌?？h總工會干部職工深入基層、企業(yè)發(fā)動各級工會組織、會員及社會各界捐款，奉獻愛心，把助學活動拓展到全社會。歷年來共籌措資金129.036萬元，資助困難職工子女609名，發(fā)放助學金100多萬元，確保不讓困難職工子女因交不起學費而輟學，進一步促進了社會的和諧穩(wěn)定。

四、強化宣傳，注重教育，職工整體素質(zhì)不斷提升 各級工會把提升職工隊伍素質(zhì)作為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力資源和智力支持的一項重要任務來抓，通過形式多樣的學習宣傳和豐富多彩的文體活動，堅持不懈地加強和改進職工的宣傳、教育和文化生活，不斷提升職工的整體素質(zhì)。政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認真學習黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，深入學習領會中央、省、市、縣關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神，通過電視臺、廣播電臺、宣傳咨詢活動、知識競賽、培訓班、座談會、宣傳欄等形式大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)。歷年來，縣總先后舉辦了多場全縣性的以工會法律法規(guī)為主要內(nèi)容的知識競賽，與有關(guān)部門聯(lián)合開展了多場大型法制教育宣傳咨詢活動，舉辦了維權(quán)法律法規(guī)座談會，切實把科學理論和維權(quán)法律法規(guī)進企業(yè)進職工落到實處?？h總積極組織工運理論研討，舉辦了共七屆工運理論研討活動，表彰了優(yōu)秀調(diào)研文章。繼續(xù)做好《瓷都工運》編發(fā)，及時向上級工會、黨政部門報送信息，三十年來，工會工作調(diào)研文章、典型經(jīng)驗、信息不斷在各級刊物上發(fā)表，工會網(wǎng)站和《工會之友》欄目的宣傳陣地作用進一步發(fā)揮，工會在社會上的影響力進一步擴大。

“創(chuàng)爭”和精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展。各級工會圍繞提高職工隊伍素質(zhì)，積極推動以“創(chuàng)爭”活動為主要載體的職工素質(zhì)工程，深入開展職工讀書自學和崗位成才、女職工自我成才達標、“職業(yè)道德雙十佳”等活動，并通過培育“創(chuàng)爭”示范點，建立職工書屋，把非公有制企業(yè)的“創(chuàng)爭”活動作為特色和重點來抓，進一步把“創(chuàng)爭”活動延伸到車間、班組?？h總在每年9月份全縣“統(tǒng)一學習日”開展宣傳咨詢活動，把“創(chuàng)爭”活動引向高潮。歷年來，舉辦職業(yè)技術(shù)培訓550場次，共有職工 66000人次參加 了培訓，職工的科學文化素質(zhì)得到進一步提高。繼續(xù)在全縣工會系統(tǒng)組織實施《加強社會主義精神文明建設的意見》，以開展職工職業(yè)道德“雙十佳”活動為平臺，廣泛開展各具特色的文明窗口、文明行業(yè)、文明班組、文明崗位、文明職工活動，不斷加強和改進職工思想教育和職業(yè)道德建設，進一步推進職工隊伍精神文明建設?？h總連續(xù)兩屆被評為泉州市文明單位，縣財政局被泉州市授予“十佳職業(yè)道德”先進集體稱號。

職工文體活動豐富多彩。全縣各級工會大力開展職工喜聞樂見的各種文化體育活動，大力推進企業(yè)文化建設，滿足職工的精神文化需求。歷年來，縣總工會以黨的路線方針政策、“三個代表”、共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育為主題，以工人俱樂部為主要陣地，開展了全縣職工演講比賽、非公企業(yè)職工卡拉OK大賽、歌詠比賽、南音大合唱、電子琴比賽、春節(jié)游園、職工書畫展等系列寓教于樂的文化活動；先后舉辦了全縣職工運動會、全民健身環(huán)城跑、全縣非公企業(yè)員工趣味體育比賽（運動會）、職工拔河賽、游泳比賽、釣魚比賽等形式多樣的體育活動；各級工會根據(jù)本行業(yè)、本單位的實際和特點，在“五一”、“國慶”等重大節(jié)日積極開展各種職工喜聞樂見的讀書演講、文藝演出、知識競賽、體育健身等文體活動，不僅豐富了職工群眾的文化生活，提高了他們的綜合素質(zhì)，而且擴大了工會的影響力。

五、強基固本，黨工共建，工會自身改革和建設呈現(xiàn)新局面 各級工會認真學習實踐“三個代表”重要思想，通過共產(chǎn)黨 員先進性教育和社會主義榮辱觀教育，工會基層工作扎實開展，工會基礎工作不斷得到加強，工會組織的向心力、凝聚力進一步增強，工會干部的思想作風和工作作風有了明顯改善，為職工群眾服務、為企業(yè)服務的意識得到加強。

1、工會基層工作扎實開展。全縣各級工會組織始終把加強基層工會建設、擴大覆蓋面、增強凝聚力作為增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項戰(zhàn)略任務來抓。堅持“哪里有職工、哪里就要組建工會”的原則和積極探索新形勢下“黨建帶動工建、工建服務黨建”工作新路子，采取工會干部掛鉤指導建會、地稅代收經(jīng)費促進建會、會員優(yōu)惠活動吸引建會等多種措施，形成“黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合、齊抓共建”的工作格局，使非公有制企業(yè)建會、職工入會工作取得了重大進展。三十年來，從1988年第五瓷廠建立全縣首家非公有制企業(yè)工會開始，全縣基層工會組織累計發(fā)展到630家，覆蓋 654家，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會18個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會2個），產(chǎn)業(yè)工會2個，系統(tǒng)工會7個，行業(yè)工會1個，非公有制企業(yè)工會413個，全縣工會會員數(shù)達4.67萬人，一個橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、運轉(zhuǎn)有效的工會網(wǎng)絡基本形成。特別要指出的是，2005年4月率先在龍潯鎮(zhèn)建立的全省首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，進一步創(chuàng)新了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織體制，為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立總工會工作探索了新路子，德化工會的影響力得到有力的提升，工會基層組織建設進入了新的起點。加強工會干部教育培訓力度，制訂下發(fā)工會干部培訓規(guī) 劃，每年組織工會干部進行培訓，使工會干部普遍得到培訓，不斷提高了工會干部整體素質(zhì)。深入開展“小三級”工會規(guī)范化建設達標競賽活動，實施“典型培育、亮點再造”工程，按照“六個有”的要求，切實做好工會工作的“十進”活動促進“雙進”工作和“工會組織亮牌子示職責、工會干部亮身份許承諾”等活動，唱響德化工會以“有工會”到規(guī)范建設“像工會”再到真正發(fā)揮作用“是工會”的“有、像、是”三步曲。三十年來，涌現(xiàn)出全國模范職工小家3個，省模范職工之家8個、省模范職工小家10個，市先進職工之家37個、市先進職工小家17個。

2、工會服務領域不斷拓展。加大投入，健立和完善縣總困難職工幫扶中心規(guī)范化建設，設立統(tǒng)一的維權(quán)熱線12351和欠薪舉報電話（23581643），并以其為工作平臺，為職工提供困難幫扶、職業(yè)介紹、職工培訓、信訪接待、法律援助等服務。同時在龍潯、潯中成立總工會時同步建立了困難職工幫扶站，使幫扶中心的服務覆蓋整個城關(guān)地區(qū)，成為工會工作的新亮點。2005年以來在全縣職工中開展和完善“情系工會會員”優(yōu)惠服務活動，組織了30多家企事業(yè)、個體經(jīng)營者加盟優(yōu)惠服務活動，受到了廣大職工的歡迎，進一步增強了工會組織的吸引力和凝聚力，不斷擴大了工會的社會影響。

3、工會基礎工作不斷加強。在抓好重點工作的同時，工會的各項基礎工作也取得新進展。1987年縣工人俱樂部大樓竣工投入使用，結(jié)束了縣總工會無址辦公的歷史；1993年12月，縣總工會 機關(guān)成立了“三部一室”中層工作機構(gòu)，保證了縣總工會工作的正常開展；2003年12月，縣委常委兼任縣總工會主席，加強了工會工作的領導；2007年11月，成立了中共德化縣總工會黨組，進一步加強了機關(guān)黨的建設和機關(guān)工會建設，縣總工會黨支部連續(xù)三年被縣委授予“先進基層黨組織”。認真開展精神文明創(chuàng)建活動和全國文明縣城的創(chuàng)建工作，縣總連續(xù)兩屆被評為泉州市文明單位。企業(yè)依法應上解的工會經(jīng)費委托地稅部門代征順利推進，工會資產(chǎn)管理、實業(yè)管理得到加強，工會經(jīng)費審查力度加大，為收好、管好、用好工會經(jīng)費發(fā)揮了作用，縣總經(jīng)審委被全國總工會授予經(jīng)審工作先進集體。縣總女職委利用“三八”、“五一”等節(jié)日召開座談會，舉辦了慶“三八”文藝晚會和“女職工保健知識”、“家庭養(yǎng)生保健”等內(nèi)容知識講座，開展女職工婦科病普查和女職工保健達標活動，組織學習外來工、女勞模先進事跡。工會檔案、統(tǒng)計、職工療休養(yǎng)工作制度不斷規(guī)范、健全。縣總積極參與依法治縣、綜合治理、文明縣城和文明片區(qū)、農(nóng)村扶貧、計生掛鉤、雙擁等工作成效明顯。

三十年來，工會工作取得了明顯成效，贏得了各級黨委政府、社會各界和廣大職工的認可?？梢哉f，過去的三十年，是工會組織在社會上影響力不斷擴大的三十年，是工會組織在職工中凝聚力不斷增強的三十年，是工會組織工作水平不斷提升的三十年。三十年來，工會工作成績的取得，是縣委和市總工會堅強領導的結(jié)果，是縣人大、縣政府、縣政協(xié)和社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是各級工會干部、工會積極分子和廣大職工群眾團結(jié)奮斗、辛勤工作、共同努力的結(jié)果。

三十年來的工會工作實踐，我們深深地體會到：自覺接受黨的領導是做好工會工作的根本保證；服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局是做好工會工作的基本要求；密切黨和政府同職工群眾的血肉聯(lián)系是做好工會工作的根本出發(fā)點；依法治會、依法維權(quán)是做好工會工作的必由之路；與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展是做好工會工作的關(guān)鍵所在；加強工會干部隊伍建設是做好工會工作的組織保證。以上六點體會，既是三十年工會工作取得成績的基本經(jīng)驗，也是新形勢下繼續(xù)做好工會工作應當遵循的重要原則。

在充分肯定成績的同時，我們還應清醒地看到，工會工作還面臨著許多問題和挑戰(zhàn)，主要有：工會維權(quán)機制建設發(fā)展不平衡，與切實維護職工合法權(quán)益的要求還有差距；工會組建和發(fā)展會員還有待進一步加強；工會干部的工作思路、工作方法創(chuàng)新不夠，還不能完全適應新形勢新任務的要求；特別是“小三級”工會保障不力，以企業(yè)為主的基層工會作用發(fā)揮不夠到位，成為制約德化工會創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸。這些問題和不足應當引起我們的高度重視，在以后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

第三篇：課題總結(jié)

課題工作總結(jié)

“我要學------三段一思” 教學模式是清河區(qū)教師進修學校2010年所承擔的省級科研課題的課題。經(jīng)過一年多的實驗，已經(jīng)取得了一定的成果，下面就歷史學科的特點做一下小結(jié)。

“我要學------三段一思”教學模式是將課堂教學結(jié)構(gòu)分為三個階段、一個反思：即第一段：學什么：鎖定目標，使學生在學習之前心中有數(shù)，前進有方向，有目標。第二段：我來學：體現(xiàn)學生和教師之間的關(guān)系，以教師為主導，以學生為主體。第三段：學為用：教師可以通過多種形式對學生在課堂上所學的知識進行驗收，目的是鞏固所學的知識點，使學生知道學為所用，有成就感。一思即反思，思考所得。

2012年4月我做了一節(jié)課題展示課，即九年歷史專題總復習《兩次工業(yè)革命》，因為是專題復習課，面對中考，和新授課還不同，為了體現(xiàn)三段一思的教學模式，所以在第一段學什么的環(huán)節(jié)，我首先用大屏幕給出了中考說明，讓學生明確本節(jié)課的側(cè)重點，針對重點內(nèi)容進行復習。在第二段我來學這一環(huán)節(jié)，因為是復習課，學生對所要復習的內(nèi)容已經(jīng)有所了解，所以我用表格的形式給學生列出了大概的提綱，然后由學生回憶、討論、合作完成表格總的內(nèi)容，教師及時加以引導、指正。因為九年級學生面對中考，這些內(nèi)容要求學生能記、會記，所以我給出了一定的時間讓學生記憶，然后由一名學生充當老師的角色來完成記憶效果的檢測，從而真正的做到了以教師為主導，以學生為主體，并且為下一環(huán)節(jié)學為用打下了基礎。在第三段學為用的環(huán)節(jié)，我精心設計了一組復習題，由學生獨立完成，在這一環(huán)節(jié)，我要求學生在回答問題的時候，不僅要知道是什么，還要知道為什么，目的是鞏固所學的知識點，使學生學為所用。最后還設計了一道合作探究題：有人說，科技是一把雙刃劍，你怎么看？從而培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維，也為下一環(huán)節(jié)做準備。在反思環(huán)節(jié)，我意在引導學生本節(jié)課的收獲不僅僅是我記住了哪些內(nèi)容，還有“科技是一把雙刃劍”，但由于課堂時間沒有把握好，這本該由學生思考所得的內(nèi)容就由我來完成了，這是我覺得本節(jié)課有點遺憾的地方。最后，因為本學期3月份正好的我校的科技節(jié)，所以我呼吁大家在有興趣并且有時間、有精力的情況下能夠發(fā)揮自己的聰明才智，積極的參與。能夠和現(xiàn)實生活、和身邊的事相聯(lián)系，我覺得這是本節(jié)課最大的意義所在。

以上是我以《兩次工業(yè)革命》這節(jié)課為例談了一下我是如何踐行“我要學——三段一思”這一教學模式的，此外，我還多次參加清河區(qū)教師進修學校組織的課題學科培訓會、課題綜合培訓會以及聽評課活動，這些活動都有效的促進了課題的實施。

當然，在具體的執(zhí)行過程中還存在一些問題，例如我在這節(jié)課“一思”的環(huán)節(jié)上由于時間的關(guān)系把握的不是很好等等，在今后的工作中，我會更加努力，為學生創(chuàng)造一個最佳的學習方式——高效課堂。

第四篇：課題總結(jié)

今年，我校順應時代發(fā)展趨勢，遵循素質(zhì)教育的規(guī)律，結(jié)合學校教育教學的實際，及時而廣泛地開展了數(shù)學“引導學生自主探索學習”的課題實驗活動，經(jīng)過研究和實踐，已初步取得了較為豐碩的成果，現(xiàn)代教育理論的學習、現(xiàn)代教育觀念的確立、現(xiàn)代教育技術(shù)的掌握、學生主體地位的體現(xiàn)等已成為廣大教師的自覺行動和追求目標。過去傳統(tǒng)的“滿堂灌”、填鴨式”的工作法已失去了它的市場，一個“自主、合作、探索”的教風與學風正在進行，學生學習的主動性和積極性得到了很好的激發(fā)，自主學習的時空漸趨拓寬，以此同時，學生的個性特長也得到了發(fā)展，英語素養(yǎng)也得到了提高。

一、課題研究的目標

在實驗研究過程中，我們力求體現(xiàn)如下目標：

1、全面性。素質(zhì)教育第一要旨是面向全體學生。在學習過程中，應使每個學生都能積極參與，都能受益。

2、主動性。在教學中激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)力，調(diào)動學生學習的積極性和主動性，把學生學習的需要變?yōu)樽杂X自愿的心理渴求，變被動式的吸收為主動式的探索，使學生處于教學的主體地位，真正成為學習的主人。

3、探究性。教學中，創(chuàng)造條件，引導學生自主學習，讓學生通過自主發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查、搜集與處理信息、表達與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展，特別是探索精神與創(chuàng)新能力的發(fā)展。、合作性。把學習的主動權(quán)交給學生，讓學生在合作探索、相互溝通的過程中獲取知識，培養(yǎng)合作精神和競爭意識。

總之，要倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，讓學生在主動學習，獲取知識的同時培養(yǎng)獲取新知的能力，分析問題和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

二、課題研究實驗采取的策略

在課題的研究和實踐中，為體現(xiàn)“全面性、主動性、探究性、合作性”這一實驗目標，我們主要采取以下策略：

（一）、營造自主探索的學習氛圍。

著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而兒童的精神世界中，這種需要特別強烈。”為了滿足學生這種需要，我們努力營造良好的教學氛圍：

首先，我們把自己置身于參與者的位置，服務者的地位。

其次，我們尊重學生的個性選擇，滿足學生的好奇心、求知欲。這樣，學生在老師的熱愛、尊重、期待和鼓勵中，就能產(chǎn)生強烈的求知欲望和創(chuàng)造欲望，就會以探索者、研究者的心態(tài)進入自主探索的學習中，為創(chuàng)造性地學習埋下伏筆。

（二）、改變學習方式，引導自主探索。

改變學生學習方式，引導自主探索學習，是課程改革中的一個迫切的任務。

1、擴大自主空間，改變學習地位。

對于學生來說，學習方式的改變，為他們提供了一個展現(xiàn)個體發(fā)展的舞臺，每一個人都可以根據(jù)自己的興趣愛好和思路，選擇探究的主題和探究的方式。

2、提倡合作探究，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。課堂教學過程，是若干個體共同協(xié)作，相互提升和影響的過程。我們充分發(fā)揮每一個體學習的積極性，引導學生主動參與合作探究，彼此之間相互取長補短，使課堂教學形成一種巨大的磁力，吸引學生主動探究問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，充分發(fā)揮學生的主動性、互補性，培養(yǎng)學生的合作精神、交往能力與創(chuàng)新意識。

3、引導質(zhì)疑問難，發(fā)展創(chuàng)新思維。

教學中，我們鼓勵學生敢于超越課本，敢于超越老師，敢于用批評的眼光去思考并發(fā)現(xiàn)問題，親自參與問題的解決，這不僅無礙于對書本知識的掌握，還會在此基礎上有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。

三、課題研究的成效

1、學生的素質(zhì)得到發(fā)展。通過開展課題實驗活動，學生在學習興趣、知識積累、語言 表達、創(chuàng)新思維等方面都有相應的提高。

2、在教學活動中，師生互動、生生互動明顯，學生的心態(tài)是開放的。

四、努力方向

課題研究中，我們做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但實驗過程中也存在著許許多多不足的地方，因此，提出如下努力方向：

1、繼續(xù)加強師資隊伍建設，提高教改水平。

為適應教育改革的需要，我們將繼續(xù)加強科研能力的修養(yǎng)，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍提高教改水平，使課題實驗順利進行。

2、探索實驗中的問題，及時調(diào)整實驗方案。

我們將及時發(fā)現(xiàn)、探討實驗中的問題，及時調(diào)整實驗方案，使課題實驗扎扎實實地進行下去。我們堅信只要我們努力用新的教育理念來指導教育實踐，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，使學生真正成為學習的主人，學生就會在自主探索的學習中享受到濃濃的樂趣，蘊藏著的無限創(chuàng)造潛能就會盡情地釋放，我們的課題實驗目標將更為充分地體現(xiàn)出來。

第五篇：課題總結(jié)

綠怡小學課題研究階段性總結(jié)

（2012——2013第二學期）

這學期來，我校深入進行《隨筆化寫作》和《信息技術(shù)環(huán)境下小學課堂教學策略的研究》兩個子課題的研究。收到了預期的效果，達到了想要的目的。下面就對這學期的課題研究做全面的總結(jié)。

研究目標：這學期來，通過課題研究，推動我校教科研的全面發(fā)展，促進教師不斷學習和反思，推動整個學?？蒲兴降奶岣吆徒處煒I(yè)務能力、專業(yè)能力的提升。

研究成果：通過半年來的研究工作，能夠明顯感覺到教師的專業(yè)水平顯著提高，教學能力明顯上升，教學研究和反思水平相對于以前都上了一個新的臺階。在指導學生習作方面，語文教師能夠做到情境為主，活動為先，體驗感受，動筆成文。重視對學生習作過程的指導，習作興趣的培養(yǎng)，注重對習作的修改和評講。很多老師設計的隨筆化寫作課能夠與時俱進，添加進學生喜聞樂見的娛樂活動進去，從而提高學生的習作興趣，達到想要的教學效果和目的。通過對“信息技術(shù)環(huán)境下的課堂教學策略的研究”，教師們明顯感覺到因為有了現(xiàn)代媒體技術(shù)的合理運用和完美整合，整個課堂實現(xiàn)全方位立體式升級。

研究手段：課題研究只有深入課堂，和自己所教學科緊密結(jié)合才能夠收到預期的效果。針對這個問題本學期我校的課題研究主要從以下幾個方面入手。

一、《隨筆化寫作》方面。

1、狠抓理論學習。利用教研組活動空隙，組織校語文老師對隨筆化寫作方面的理論進行深入系統(tǒng)地學習，讓所有老師對目前最前沿的觀點，論點和相關(guān)論據(jù)了如指掌。

2、開展相關(guān)活動。這學期，語文組老師除了進行理論學習，武裝自我外，還組織了兩次教學評比活動。首先是教學設計評比，我們精心做了策劃工作，對活動的整個過程進行監(jiān)控和指引。教師的教學設計篇篇都別出心裁，亮點倍出。有的緊跟時代特點，有的結(jié)合電視節(jié)目，還有的抓住學生喜歡的話題進行設計，總之是花樣翻新，新穎別致。

二、《信息技術(shù)環(huán)境下小學教學策略的研究》方面

1、組織教師參加培訓。開學初期，學校教學部門就對全體教師進行了“信息技術(shù)合理運用”開展了有效的培訓工作。有專門的負責人負責培訓，指導和幫助。培訓工作分為白板操作培訓、信息理論指導、專家現(xiàn)場示范、名師點評糾正等幾個環(huán)節(jié)。培訓下來后，收到了明顯的效果，我校45周歲以下的教師都能夠靈活運用白板教學，實現(xiàn)了教學和信息技術(shù)的完美結(jié)合。

2、通過評比活動展示研究效果。關(guān)于《信息技術(shù)環(huán)境下的小學課堂教學策略的研究》這一課題的研究，我校主要通過開展相關(guān)的評比活動來展示我們研究的成果和研究收獲的。首先我們在四月份開展了一次以信息技術(shù)的合理運用為載體，結(jié)合各科教學為內(nèi)容的教學設計評比活動。從各位教師上交的教學設計可以看出來，大家都能夠在設計中體現(xiàn)媒體的運用，以媒體的介入來促進課堂的生動和更高效，實現(xiàn)了舉一反三，事半功倍的效果。接著我們在五月份又舉行了一次教學課件評比工作。同樣要求教師設計一個結(jié)合本學科教學內(nèi)容的教學課件。教師們利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺，結(jié)合學校教學條件，創(chuàng)設出風格迥異，別具一格的教學課件。

雖然老師們先后取得了很多驕人的成績，收獲了累累碩果，可是課題研究是無邊無際的蒼茫大海。我們知道，我們所擷取的只是滄海一粟，冰山一角而已。接下來的時間里，我們將繼續(xù)沿著先前的道路，在課題研究的旅途上鼓浪前行，采摘明珠。

合肥市綠怡小學

2013-6-8