第一篇:淺談醫(yī)保審核在醫(yī)院管理中的作用
題 目:
淺談醫(yī)保審核在醫(yī)院管理 中的作用
目錄
一、發(fā)揮政策指導(dǎo)的作用及發(fā)現(xiàn)問題及時解決的作用...........................................................1
(一)出院診斷不完整,適應(yīng)證用藥的診斷不明確...............................................................1
(二)醫(yī)囑與記賬明細單不符,收費不合理...........................................................................1
(三)各類歸屬醫(yī)保范圍人員之間的不同要求應(yīng)嚴格區(qū)分...................................................1
(四)臨床醫(yī)生對于醫(yī)保規(guī)定不明確而造成的后果...............................................................2
二、醫(yī)保審核的檢查和信息反饋作用.......................................................................................2
(一)構(gòu)筑醫(yī)院與各醫(yī)保管理中心之間的溝通渠道...............................................................2
(二)業(yè)務(wù)的綜合性對醫(yī)院醫(yī)保工作產(chǎn)生的積極影響...........................................................2
三、結(jié)束語....................................................................................................................................3 參考文獻...........................................................................................................................................................4
淺談醫(yī)保審核在醫(yī)院管理中的作用
摘要:醫(yī)院的醫(yī)保審核部門在醫(yī)保管理過程中,通過加強醫(yī)保政策的動態(tài)監(jiān)控管理,政策宣傳到位,制度落實到位,協(xié)調(diào)工作到位,結(jié)算質(zhì)量把關(guān)到位等一系列措施,使醫(yī)院的管理效果出現(xiàn)了明顯的進步,最大限度地減少了拒付額,在保障醫(yī)保政策在醫(yī)院的正確執(zhí)行過程中發(fā)揮了積極的作用。
關(guān)鍵字:醫(yī)療保險;醫(yī)保審核;醫(yī)院管理
基于目前尚存在諸多問題,醫(yī)保審核在醫(yī)院管理中起著重要的作用。由于醫(yī)療保障制度仍處在起步和完善階段,保障資金仍有缺口。隨著醫(yī)療水平的不斷提高,醫(yī)療費用不斷增加,醫(yī)療保險基金支出呈不斷增長趨勢。為了規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療行為,保障參保人員利益,確保醫(yī)?;鸬陌踩褪罩胶?,有必要進一步完善醫(yī)保費用審核方式。醫(yī)保仍需擴大覆蓋面,醫(yī)保審核尤為重要。由于醫(yī)療成本受物價上漲因素影響較大,醫(yī)保審核不可或缺。醫(yī)保工作政策性強,涉及面廣,配套文件多。在醫(yī)療機構(gòu)中涉及:物價、財務(wù)、計算機、藥劑、臨床及其相關(guān)輔助科室等諸多部門。由于政策宣傳不到位,監(jiān)管措施力度不夠,各相關(guān)科室部門間協(xié)調(diào)、溝通不足,導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)時有政策盲點和誤區(qū),最直接的后果是醫(yī)保拒付問題嚴重。為加強醫(yī)保管理,我院成立了專門的醫(yī)保審核部門,醫(yī)保審核在醫(yī)院的醫(yī)保管理中發(fā)揮了以下作用:
一、發(fā)揮政策指導(dǎo)的作用及發(fā)現(xiàn)問題及時解決的作用
(一)出院診斷不完整,適應(yīng)證用藥的診斷不明確
由于醫(yī)生對于適應(yīng)證用藥的概念還不強,因此經(jīng)常發(fā)現(xiàn)出院診斷書上沒有相關(guān)診斷卻使用了相應(yīng)的藥品,審核人員與主管醫(yī)生及時溝通,公共政策論文宣傳適應(yīng)證用藥的相關(guān)規(guī)定,問明使用的藥物是否有相應(yīng)的診斷,若有診斷而遺漏的提醒醫(yī)生將診斷補齊,從而保證凡屬有適應(yīng)證才可使用的各類藥品,都有明確的診斷,完全符合醫(yī)保藥品目錄庫的規(guī)定。不符合醫(yī)保適應(yīng)證要求而確屬患者病情需要用藥的,督促主管醫(yī)生和患者簽署自費協(xié)議,保障患者的知情權(quán),保護醫(yī)生給患者用藥后不會出現(xiàn)不必要的糾紛。
(二)醫(yī)囑與記賬明細單不符,收費不合理
通過核對醫(yī)囑發(fā)現(xiàn)有不合理收費的情況,和病房主班聯(lián)系,問明原因,屬記賬問題,更改正確,屬于對物價規(guī)定不明確的和物價科聯(lián)系,按物價規(guī)定嚴格執(zhí)行。既保證不因多記賬損害患者的利益,避免患者結(jié)賬后,對醫(yī)院有意見,產(chǎn)生矛盾,也防止因申報費用和實際應(yīng)用不符而遭到醫(yī)保中心拒付。保證醫(yī)院的合理收費不受損失,每年的補退賬額達幾十萬元。
(三)各類歸屬醫(yī)保范圍人員之間的不同要求應(yīng)嚴格區(qū)分
雖然都歸屬于醫(yī)保中心管理的范疇,但因各類參保人員的身份不同,他們之間的報銷比例和項目也不盡相同。普通醫(yī)保、離休醫(yī)保、醫(yī)療照顧、農(nóng)民工、生育險、老人險、病 兒險,各種不同的人員,各自有不同的限制,在審核過程中都需加以區(qū)別和判斷,以保證患者最后結(jié)算的賬目正確無誤,完全符合醫(yī)保的規(guī)定,確屬醫(yī)療保險應(yīng)承擔的范圍。
(四)臨床醫(yī)生對于醫(yī)保規(guī)定不明確而造成的后果
在審核過程中發(fā)現(xiàn)許多醫(yī)生不仔細閱讀藥品使用說明書,憑經(jīng)驗用藥。因為許多年來的用藥及診療習慣已經(jīng)形成,在不了解醫(yī)保的相關(guān)規(guī)定的情況下,出現(xiàn)了與醫(yī)保要求相沖突的問題,所以應(yīng)該通過合適的機制設(shè)計,促使醫(yī)院按照醫(yī)療保險規(guī)定,在保證患者生命安全和身心健康的基礎(chǔ)上,優(yōu)先考慮療效確切、價格合理的藥物和治療手段,做到因病施治。在具體醫(yī)療技術(shù)和藥品的選擇上,引導(dǎo)醫(yī)院避免盲目追求技術(shù)密集、高成本的治療手段,以及與國產(chǎn)藥品療效相近但價格昂貴的進口藥物,而使用高質(zhì)、安全、經(jīng)濟的合適技術(shù)和合適藥品,從而達到緩解醫(yī)療成本壓力、控制醫(yī)療保險費用的目的。
當如上問題出現(xiàn),醫(yī)保審核的嚴謹性、嚴格性就會起到十分關(guān)鍵的作用。
二、醫(yī)保審核的檢查和信息反饋作用
(一)構(gòu)筑醫(yī)院與各醫(yī)保管理中心之間的溝通渠道
醫(yī)院的醫(yī)保工作接受市醫(yī)保與各區(qū)醫(yī)保中心的監(jiān)督和不定期檢查,在醫(yī)保患者結(jié)算清單報送醫(yī)保中心后,醫(yī)保中心有權(quán)對疑問之處對醫(yī)院的患者病歷進行核查。因此醫(yī)保審核要在檢查工作中承擔起醫(yī)院與醫(yī)保的溝通橋梁,提供有效、合格的病歷,就醫(yī)保提出的疑問之處給予合理的解釋,由于每一份住院患者的費用在結(jié)算前都經(jīng)過了審核人員的核查,因此大多數(shù)情況都可以解答,在醫(yī)療診治方面請臨床主管醫(yī)生一起和檢查人員討論,做好與醫(yī)保管理部門及社會的溝通協(xié)調(diào)工作。在實際工作中,醫(yī)院要積極做好與醫(yī)保管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作,加強與社會的溝通。讓他們了解醫(yī)院,了解醫(yī)院的專業(yè)特點,以及醫(yī)院運營過程中的各種影響因素;同時也讓他們了解并指導(dǎo)幫助醫(yī)院制定醫(yī)保工作的具體管理制度、辦法、措施、規(guī)定,在制定醫(yī)保政策與簽訂醫(yī)保協(xié)議時聽取醫(yī)院專家的意見,切實考慮到醫(yī)院的難處與努力,讓醫(yī)院也參與到醫(yī)保政策的制定中。對醫(yī)院在落實醫(yī)保政策過程中存在的問題,要積極與醫(yī)保管理部門進行溝通,協(xié)調(diào)解決,同時時刻進行醫(yī)保自查自糾,以提高醫(yī)保管理水平,更好地為醫(yī)?;颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
(二)業(yè)務(wù)的綜合性對醫(yī)院醫(yī)保工作產(chǎn)生的積極影響
醫(yī)保審核人員接到一份出院患者費用清單,需審核如下內(nèi)容:醫(yī)保本是否在有效期之內(nèi),是否選擇我院為定點醫(yī)院,屬單病種的查看醫(yī)保本是否在特種病期間,未選我院的是否有急診證明或轉(zhuǎn)診證明;醫(yī)生所開具的診斷證明是否合格,出入院日期是否相符,適應(yīng)證用藥是否齊全,圖書館管理論文出院診斷與費用清單是否相符,簽字蓋章是否合格;出院帶藥有無超量及違反規(guī)定之處;用藥過程中審核甲類藥是否按照說明書使用,乙類藥是否屬適應(yīng)證用藥;化驗費是否超檢查次數(shù)的情況;手術(shù)名稱與出院診斷是否相符,是否屬醫(yī)保診療目錄庫范圍;醫(yī)用材料費是否自費范圍,與本次住院的檢查治療情況是否相符;床位費有無超標,住監(jiān)護室是否符合醫(yī)保規(guī)定之報銷要求,護理等級是否相符;記賬項目 是否與醫(yī)囑相符,有無多記賬、少記賬的情況;費用清單內(nèi)容是否全部屬醫(yī)保三大目錄庫范圍,不屬醫(yī)保范圍確屬病情需要的項目,是否與患者及家屬簽署自費協(xié)議。
三、結(jié)束語
綜上所述,由于醫(yī)保審核包括了方方面面的內(nèi)容,醫(yī)療、物價、護理、材料、信息等,需要協(xié)調(diào)所有相關(guān)的科室,解決發(fā)現(xiàn)的醫(yī)保問題,使醫(yī)?;颊邚娜朐浩鸬匠鲈簳r的一切醫(yī)療行為都掌控在醫(yī)保審核人員的工作范圍中,從而保障醫(yī)保患者的醫(yī)療費用符合醫(yī)保政策和規(guī)定,最大限度地減少醫(yī)保拒付現(xiàn)象的發(fā)生。成立專門的醫(yī)保審核部門之前,醫(yī)保辦只承擔了大額醫(yī)療費用的審核,不僅可以科學民主管理醫(yī)療服務(wù),增強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息的公開透明,而且醫(yī)院也會因此持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,為患者提供良好醫(yī)療服務(wù)和就醫(yī)環(huán)境,也會增強患者對醫(yī)療機構(gòu)的信心和支持,這為醫(yī)患雙方建立了合理、互信的溝通渠道,也為緩解近年來日益緊張的醫(yī)患關(guān)系提供了一個良好的解決方案。參考文獻:
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第二篇:醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)保管理中的應(yīng)用(論文)
醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)保管理中的應(yīng)用
清遠市中醫(yī)院醫(yī)保科 曹滿利
【摘要】2011年以來,清遠市基本醫(yī)療保險實行全市統(tǒng)籌,為滿足醫(yī)保管理的要求以及為醫(yī)保病人提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我院更新了醫(yī)院信息系統(tǒng)。本文談?wù)勑碌尼t(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)保管理中的應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院信息系統(tǒng)醫(yī)保管理應(yīng)用
從2011年1月1日起,清遠市基本醫(yī)療保險實行全市統(tǒng)籌,原新型農(nóng)村合作醫(yī)療由衛(wèi)生部門管理轉(zhuǎn)由社保部門統(tǒng)一管理,與原城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險合并為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,全市統(tǒng)一了醫(yī)保待遇。我院是清遠市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)之一,為確保醫(yī)療保險制度的順利實施,為醫(yī)保病人提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時減輕醫(yī)院管理人員和財務(wù)人員的工作量,所以對醫(yī)院的信息系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求,既要滿足醫(yī)院醫(yī)療、護理、藥劑和財務(wù)部門的日常管理要求,還要滿足清遠市醫(yī)保的有關(guān)政策規(guī)定和醫(yī)院對醫(yī)保病人在院情況、出院情況以及門診和住院所發(fā)生的費用情況的統(tǒng)計和報表的打印等功能。
一、醫(yī)保對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的要求
不管哪種醫(yī)保政策,都對醫(yī)院建設(shè)信息系統(tǒng)提出了很高的要求。醫(yī)保實施過程中,給付和匯總核查工作需要醫(yī)院積極配合,做大量的工作。目前,我市已建設(shè)了醫(yī)院與社保局實時連網(wǎng)的結(jié)算系統(tǒng)。從我市醫(yī)保實施的情況看,參保人就診時,醫(yī)院首先要將參保人的基本信息上傳至社保局,電腦自動審批確認其醫(yī)保待遇后,再將醫(yī)院信息系統(tǒng)中的費用細目通過信息接口上傳至社保局的服務(wù)器中,以供社保部門審查、結(jié)算和匯總分析使用,社保局接收到醫(yī)院上傳的相關(guān)數(shù)據(jù)后按其醫(yī)保待遇實時結(jié)算,并將結(jié)果回傳至醫(yī)院建立的中間數(shù)據(jù)庫,最后由醫(yī)院信息系統(tǒng)在中間數(shù)據(jù)庫中調(diào)用相關(guān)數(shù)據(jù)與醫(yī)保病人結(jié)算。由于全市定點醫(yī)療機構(gòu)眾多,每天發(fā)生的信息數(shù)據(jù)量龐大,因此對醫(yī)院、社保和電信部門的管理都要求很高,只有管理到位了,出現(xiàn)問題后能快速解決,才能保障醫(yī)保結(jié)算的順利進行,方便廣大參保人。
二、我院信息系統(tǒng)在醫(yī)保管理中的應(yīng)用
我院的信息系統(tǒng)已順利運行了一年多時間,通過不斷改進功能,除了能滿足醫(yī)院日常醫(yī)療、護理、藥劑和財務(wù)部門的工作需求外,還給醫(yī)院醫(yī)保管理工作也帶來了很大的方便。
1、實時結(jié)算方便參保人
通過專用網(wǎng)絡(luò)將社保部門所需的明細數(shù)據(jù)上傳到社保局服務(wù)器中,并能實時結(jié)算,只要醫(yī)院將三大目錄與社保系統(tǒng)做好相應(yīng)的匹配工作,由社保系統(tǒng)結(jié)算出來的結(jié)果就不會出現(xiàn)錯
誤,這樣極大地方便了廣大參保人。
2、為醫(yī)保部門提供詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
醫(yī)療保險制度的目的是滿足醫(yī)療保險病人的基本醫(yī)療需求,醫(yī)保機構(gòu)對醫(yī)療費用的支付也是依據(jù)這個基本原則的。我院信息系統(tǒng)可以為醫(yī)保機構(gòu)提供詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并通過這些數(shù)據(jù)了解醫(yī)保病人在醫(yī)院的整個診治過程中檢查和用藥情況。
3、醫(yī)院醫(yī)保管理部門可以監(jiān)控醫(yī)保病人的環(huán)節(jié)質(zhì)量
監(jiān)控醫(yī)保病人的醫(yī)療過程質(zhì)量,確保醫(yī)保病人基本醫(yī)療制度的落實。醫(yī)院醫(yī)保管理部門可以通過醫(yī)院信息系統(tǒng)查找醫(yī)療費用的異常情況,及時反饋給各臨床科室,有目的地控制醫(yī)保病人的醫(yī)療費用,使醫(yī)?;鹉軌虻玫胶侠淼氖褂谩?/p>
三、對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的建議
1、醫(yī)院管理與社保部門合作,加速醫(yī)院管理改革。
社保局的中心目標,是利用有限的資金,為廣大參保人提供良好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療費用的惡性膨脹成為醫(yī)保需要克服的首要任務(wù)。如何壓出醫(yī)療市場的水分并保留高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),是擺在醫(yī)保和醫(yī)療管理部門面前的艱巨任務(wù)。只有醫(yī)院管理與社保部門合作,加速醫(yī)院管理改革,才能做到雙方共贏,參保人真正得實惠。
2、醫(yī)院信息系統(tǒng)中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)口徑要與醫(yī)保中心的數(shù)據(jù)做到一致。
目前,我院信息系統(tǒng)中統(tǒng)計的大部分數(shù)據(jù)做到了一致性,但也有少部分數(shù)據(jù)不一致,例如:參保人的醫(yī)保類別和所屬區(qū)域等,由于醫(yī)院信息系統(tǒng)中的信息是由收款員手工錄入的,難免會造成錯誤。建議從社保結(jié)算后返回到中間數(shù)據(jù)庫中取數(shù),才能保證數(shù)據(jù)的準確性。
我國實施的基本醫(yī)療保險制度改革,是要逐步改變廣大人民群眾“看病難、看病貴”的現(xiàn)狀,醫(yī)院一頭連著越來越多的醫(yī)保就診病人,一頭連著管理嚴格的各級醫(yī)保管理機構(gòu),醫(yī)保管理工作愈顯重要。我院醫(yī)保信息管理系統(tǒng)涉及社保局和醫(yī)院醫(yī)療、財務(wù)、信息等部門,隨著各項功能的完善,在實際工作中,一方面體現(xiàn)了“以病人為中心”的管理理念,優(yōu)化就醫(yī)流程,簡化醫(yī)保結(jié)算手續(xù),最大限度地滿足廣大參保人不斷提高的醫(yī)療需求;另一方面,能協(xié)助醫(yī)務(wù)人員掌握和遵守清遠市的各項醫(yī)保政策,避免不必要的糾紛和醫(yī)保違規(guī)。另外,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)可協(xié)調(diào)醫(yī)保管理機構(gòu)和醫(yī)院各部門形成合力,齊抓共管,切實做好醫(yī)院醫(yī)保管理工作。
參考文獻
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2、王立峰等 醫(yī)院醫(yī)療保險信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn) 《計算機時代》2009年第09期
第三篇:醫(yī)院信息管理在醫(yī)院現(xiàn)代化管理中的作用
醫(yī)院信息管理系統(tǒng)在醫(yī)院現(xiàn)代化管理中的作用 摘要:隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,計算機在各個領(lǐng)域越來越發(fā)揮著不可替代的作用。醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),對醫(yī)院及其所屬各部門的人流、物流、財流進行綜合管理,對在醫(yī)療活動各階段中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行加工,生成各種信息,從而為醫(yī)院的整體運行提供數(shù)字化的管理及各種服務(wù)的信息管理系統(tǒng),在現(xiàn)代醫(yī)院管理實踐中見證了它的巨大作用,已成為建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院不可缺少的基礎(chǔ)設(shè)施和支撐環(huán)境。本文結(jié)合本地區(qū)實施信息系統(tǒng)建設(shè)的工作實踐,對醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)在醫(yī)院現(xiàn)代管理中的作用進行了闡述,強調(diào)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的有力手段,是提高醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的有力保障和支撐。要建設(shè)好醫(yī)院信息系統(tǒng),首先要加強醫(yī)院管理,其次要本著以人為本,以實用為主,以謀為先,充分發(fā)揮整體效益的原則。
信息化是現(xiàn)代化的重要的標志,數(shù)字化醫(yī)院是現(xiàn)代化醫(yī)院的必然趨勢。醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是由醫(yī)院信息科管理系統(tǒng)硬件,涵蓋了醫(yī)院各個部門的信息,通過專業(yè)開發(fā)的軟件,把整個醫(yī)院的信息經(jīng)過處理提供給各個部門,為各部門決策、參考和各種控制提供依據(jù),提高醫(yī)院的管理效益、社會效益和經(jīng)濟效益。新余市的醫(yī)院管理系統(tǒng)也經(jīng)歷了一個簡單到完善的過程,包含了:門診收費劃價系統(tǒng)、住院病人管理系統(tǒng)(一日清單)、藥品發(fā)藥管理系統(tǒng)、庫房管理系統(tǒng)、財務(wù)報表查詢系統(tǒng)、院長查詢與決策系統(tǒng)、系統(tǒng)管理與設(shè)置、門診監(jiān)控、病案管理系統(tǒng)、經(jīng)濟核算系統(tǒng)等,現(xiàn)在還有就是實現(xiàn)了和醫(yī)保的接口聯(lián)網(wǎng),和院內(nèi)的LIS 系統(tǒng)也實現(xiàn)了對接。功能:實現(xiàn)門診病人收費劃價、住院病人管理(新農(nóng)合、醫(yī)保、普通、離退、記帳、合同等所有類型病人的管理和一日清單)、藥品庫房進銷存、藥品藥房進銷存、衛(wèi)生材料進銷存、后勤物資設(shè)備進銷存、財務(wù)查詢統(tǒng)計報表、科室醫(yī)師收入分配報表、院長查詢與監(jiān)控,病人檢查結(jié)果信息時等,功能涵蓋了醫(yī)院大部分信息化管理工作范圍。
在計劃經(jīng)濟時代,許多管理者對信息管理都不重視,認為他可有可無。建設(shè)信息管理系統(tǒng),不但要花錢,還不能給醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益。不如投資買個設(shè)備見效快。但隨著計算機技術(shù)的日新月異,在市場經(jīng)濟的大潮下,人們的生活方式和觀念也發(fā)生了很大的變化,|
第四篇:6S管理在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的作用
6S管理在現(xiàn)代醫(yī)院管理中的重要作用
6S管理是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展過程中產(chǎn)生的一種科學的,行之有效的組織管理方法,許多家醫(yī)院的實踐效果充分證明這一點。6S管理對醫(yī)院外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)、提升綜合管理水平和競爭能力起著積極作用。
推行以整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全為主要內(nèi)容的6S管理,需要全院干部職工積極廣泛參與,有計劃、有步驟、全方位在各領(lǐng)域逐漸落實6S管理,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
6S管理的概念及范疇
1.1
6S管理的概念
6S管理是指在工作場所中,按定置管理要求,對辦公和作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工裝、工具、材料、工件、人員等要素進行相應(yīng)的整理、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)、安全管理活動。它具有廣泛性、潛隱性、持久性、直觀性、全員性的特點。
1.1.1
整理
只要是與工作無關(guān)的物品,如私人用品、報廢的原材料、工裝、設(shè)備、儀器、零件、過期文件等都是整理的對象。臨時需要的存放在臨時停放區(qū),進行標識管理。簡單地說就是把必要的物品留下,把不必要的物品統(tǒng)統(tǒng)清除。
1.1.2
整頓
對留用的生產(chǎn)要素加以定置、定位,簡言之,就是物品周轉(zhuǎn)標準化??墒褂谜R、潔凈的工作器具儲存,用最佳方法擺放,并用標記加以標識,做到定位、定品、定量。
1.1.3
清潔
將工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、儀器、材料、工裝的臟物清掃干凈,排除設(shè)備、管道、閥門的漏油、漏水現(xiàn)象,掉漆、銹蝕現(xiàn)
象,使整個環(huán)境隨時保持良好的狀態(tài)。簡單地說就是清除污物,保持工作區(qū)干凈整潔。
1.1.4
規(guī)范
有健全的規(guī)章制度,并納入每個員工的崗位責任之中,成為對每個人績效考核的內(nèi)容之一。工作現(xiàn)場實施定置管理并有定置管理圖,對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況有定期的檢查和考核。簡單地說一切行為要規(guī)范,按章辦事。
1.1.5
素養(yǎng)
員工具有良好的禮貌、儀表、組織紀律和作風,著裝整潔,佩戴胸牌且端正,工作責任心強,效率高,能夠自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度;團隊協(xié)作、相互支持,共同努力,確保工作質(zhì)量和工作效率,出色完成任務(wù)。簡言之,養(yǎng)成良好的習慣,摒棄不良習性和陋習。
1.1.6
安全
安全生產(chǎn)制度健全,并配有專職機構(gòu)和人員,安全標記規(guī)范,重點部位安全設(shè)施齊全,并保持良好的可用狀態(tài),工作現(xiàn)場無安全隱患,操作人員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范,無違章作業(yè)現(xiàn)象,各種勞動保護完備,并按規(guī)定使用。簡言之是確保工作中的人身、設(shè)備、設(shè)施安全。
1.2
6S管理的范疇
6S管理是廣泛引入國家機關(guān)、企事業(yè)單位等各種組織的一種先進的、科學的管理方法,6S管理是對人和物實施具體管理的一種實踐行為,也非常適合于醫(yī)院。
“6S管理”工作規(guī)范
2.1
基本要求
辦公環(huán)境清潔肅靜、無多余物;室內(nèi)物品按圖定置不錯位;桌面資料當日使用不雜亂;桌內(nèi)物品簡潔有序有標識。
2.2
班前四要求
按時上班,衣著整潔,佩戴胸卡,清潔衛(wèi)生。
2.3
班中四做到
優(yōu)質(zhì)、高效、及時、可靠。
2.4
班后四件事
整理桌面,清倒垃圾,歸攏物品,熄燈關(guān)電。
6S管理在醫(yī)院的應(yīng)用
3.1
統(tǒng)一思想、提高認識
醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視6S管理工作,始終將6S管理納入醫(yī)院重要議事日程而貫穿整體工作之中。初始階段醫(yī)院和科室重視6S管理知識的宣傳和培訓(xùn),明確6S管理的目的和意義,全院上下達成共識:6S管理是促進醫(yī)院規(guī)范化管理、科學化管理、可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
3.2
認真制訂并貫徹執(zhí)行醫(yī)院6S管理工作計劃和達標措施
嚴格按照6S管理評價體系堅持月檢查和督查,季度小結(jié),總結(jié)評價。獎懲分明,有效激勵和促進6S管理工作穩(wěn)步提高。
3.3
不斷完善各項規(guī)章制度
不斷完善工作制度、技術(shù)操作規(guī)程、員工行為禮儀規(guī)范、安全防范措施及質(zhì)量控制體系;加強醫(yī)療質(zhì)量安全督查;加強基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量控制;重點是信息反饋和各環(huán)節(jié)的質(zhì)控;促進醫(yī)患溝通和交流;確?;颊甙踩唾|(zhì)量提高。
3.4
重視員工素養(yǎng)培訓(xùn),提升全員素質(zhì)
提升員工素養(yǎng)是6S管理的核心。醫(yī)院每年有計劃地開展禮儀、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范等多形式多內(nèi)容的培訓(xùn),結(jié)合醫(yī)院開展“滿意服務(wù)從我做起”競賽活動、形象素養(yǎng)年、醫(yī)院管理年、文明崗位達標活動等,以此改變?nèi)w員工舊的觀念,樹立以患者為中心、人本管理的新理念,增強員工工作責任心,培育團隊精神,重視醫(yī)院文化建設(shè)和特色的科室文化,營造良好的文
化氛圍和學習氛圍,有利于員工成長成才,為建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍,實施人才戰(zhàn)略、提高醫(yī)院核心競爭能力產(chǎn)生積極的促進作用。
6S管理的作用與效果
6S管理的作用有:(1)有利于提高醫(yī)院形象,增強醫(yī)院信譽度和美譽度,使醫(yī)院更好地參與市場競爭。(2)有利于提高醫(yī)院員工的素質(zhì),增強員工的歸屬感和榮譽感,使員工自我價值實現(xiàn)與醫(yī)院發(fā)展相統(tǒng)一。醫(yī)院吸引人才的優(yōu)勢增強,先后引進大批人才。(3)有利于改善和提高醫(yī)院管理水平,醫(yī)療和各項工作更趨規(guī)范,提高了工作效率和效益。(4)有利于提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量,提高競爭能力。(5)有利于安全生產(chǎn)和保障患者安全,促進醫(yī)患和諧?;颊咄对V率逐年降低,綜合滿意率不斷提高達96%。(6)有利于降低服務(wù)成本和醫(yī)療成本,減輕患者負擔。
措施
做好6S管理工作必須從以下幾方面著手:(1)要有強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)。醫(yī)院成立了6S管理委員會,下設(shè)辦公室,分設(shè)專業(yè)督導(dǎo)檢查組;各科室成立6S管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)有兼職督查員。實行一把手負責制。(2)領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參與。既要保證日常醫(yī)療工作,又要持續(xù)推進6S管理工作各項措施落實。(3)明確標準、制訂方案,措施得力,執(zhí)行有力。(4)以素養(yǎng)為核心,培訓(xùn)是重點,人是第一要素。(5)強化6S管理意識,人人從我做起,從小事做起,注重細節(jié),自覺成為6S管理踐行者。
第五篇:醫(yī)院醫(yī)保管理自查報告
醫(yī)院醫(yī)保管理自查報告
我院按照《X市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》的總則,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,對總則的各項條款進行自查自糾,發(fā)現(xiàn)了一處問題。
事后我院領(lǐng)導(dǎo)立即組織住院部、護士站、藥劑科、收費室相關(guān)人員進行問題分析,并作出整改?,F(xiàn)將自查情況作如下報告:
一、存在問題:。
X、經(jīng)查實:沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品存在著重復(fù)計費問題。具體情況是,在X月份的住院病人中,x兩名患者在使用沙丁胺醇吸入氣霧劑、(裝置)噻托溴銨粉霧劑這兩種藥品,醫(yī)囑和實際藥品發(fā)放量存在著差異。其原因為:由于本月醫(yī)院系統(tǒng)升級,長期醫(yī)囑下去過后,程序沒有提示為長期醫(yī)囑,護士站和藥房在程序操作上大意未及時發(fā)現(xiàn),造成了上述兩名患者的藥品計費存在著重復(fù)計費的問題。
二、整改措施。
X、立即全面清理上述問題在所有X月份住院病人中所存在的問題,及時整改。杜絕重復(fù)計費問題再次發(fā)生。X、規(guī)范查對制度,對當天所有醫(yī)囑下的藥品,各相關(guān)科室必須做到所有的治療過程,按實際情況和病情情況進行合理性的核對。
X、及時更新程序,并加強培訓(xùn)。
X、加強住院部、護士站、藥房人員的責任心培養(yǎng)。
X、按責任輕重,對于相關(guān)科室人員進行雙倍處罰。
三、處罰措施。
X、由于臨床科室粗心大意,院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管不力。經(jīng)院辦研究決定對此次發(fā)現(xiàn)的重復(fù)計費費用處于雙倍處罰。X、本次所出現(xiàn)的重復(fù)計費費用為:X.X元。分別是:
(裝置)噻托溴銨粉霧劑X?!罼.X元=X元。
沙丁胺醇吸入氣霧劑X瓶×X.X元=X.X元
X、處罰明細:對所涉及科室績效處罰
藥劑科主任:處罰金額X.X元
護士站護士長:處罰金額X.X元
住院部主任:處罰金額X.X元
院領(lǐng)導(dǎo),院長及收費室:分別處罰金額X.X元
四、綜上所述。
我院以后要加強管理,嚴格按照《X市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議》總則內(nèi)容要求醫(yī)院各科室遵照執(zhí)行,切不可再次發(fā)生上述問題。保持每月一次自查自糾,嚴格把控。做到規(guī)范行醫(yī),服務(wù)為民,使醫(yī)院更上一個臺階。