第一篇：公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變2014.4.22

公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變研究

——以山西省整治機(jī)關(guān)作風(fēng)為例

摘 要：在深化改革的關(guān)鍵期，由于政府公信力的下降，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。本文以陜西省整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為例，分析其面臨的挑戰(zhàn)，并提出通過(guò)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高公務(wù)員機(jī)關(guān)改變作風(fēng)的意識(shí)；完善公務(wù)員隊(duì)伍的流動(dòng)機(jī)制，建立公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的載體；加大對(duì)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)管力度，推進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程等措施。

關(guān)鍵詞：公務(wù)員；機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

一、轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)已刻不容緩

1.時(shí)代的背景

當(dāng)前，我們正處在全面推進(jìn)改革開放、建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵期，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要。十八大以來(lái)，以習(xí)近平為總書記的新一屆黨中央政府出臺(tái)“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”，大力發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，對(duì)作風(fēng)領(lǐng)域里的突出問(wèn)題下猛藥，出重拳，改陋習(xí)，樹新風(fēng)。12013年9月5日，李克強(qiáng)總理在參加廣西區(qū)黨委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話中提出：按照中央要求，省級(jí)黨委班子專題民主生活會(huì)，要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以整治四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改措施。近來(lái)，全國(guó)各地開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根本目的在于改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。

作風(fēng)是指一個(gè)人或一個(gè)組織在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度或行為上的特色或風(fēng)格。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第2條規(guī)定：“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工 1

22http://news.cntv.cn/2014/01/27/VIDE***56854.shtml?ptag=vsogou《焦點(diǎn)訪談》率先垂范樹新風(fēng).中共中央辦公廳通訊，（黨的群眾路線教育時(shí)間活動(dòng)專刊）第11期 在參加廣西區(qū)黨委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話,李克強(qiáng),2013.作人員”。在我國(guó)，符合《公務(wù)員法》規(guī)定的人員，包括七大系統(tǒng)的工作人員即（1）中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)的工作人員；（2）人大機(jī)關(guān)的工作人員；（3）國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作人員；（4）國(guó)家審判機(jī)關(guān)的工作人員；（5）國(guó)家檢察機(jī)關(guān)的工作人員；（6）政協(xié)機(jī)關(guān)的工作人員；（7）民主黨派與人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的工作人員。因此，公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)是指在國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng)中的公務(wù)人員及機(jī)關(guān)組織在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度或行為上的特色或風(fēng)格。公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)即是黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)，是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn)，是行政機(jī)關(guān)行政效能的具體體現(xiàn)，也是黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)。公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。因此，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)成為時(shí)代所需。

2.政府公信力的下降要求轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)

公信力是指在社會(huì)公共生活中，公共權(quán)力面對(duì)時(shí)間差序、公眾交往以及利益交換所表現(xiàn)出的一種公平、正義、效率、人道、民主、責(zé)任的信任力。從公信力的研究對(duì)象來(lái)看，主要包括政府、傳媒、司法、民間組織四大領(lǐng)域。政府公信力是指政府依據(jù)于自身的信用所獲得的社會(huì)公眾的信任度。政府作為一個(gè)為社會(huì)成員提供普遍服務(wù)的組織，其公信力程度通過(guò)政府履行其職責(zé)的一切行為反映出來(lái)，因此，政府公信力程度實(shí)際上是公眾對(duì)政府履行其職責(zé)情況的評(píng)價(jià)。公信力是政府的影響力與號(hào)召力，它是政府行政能力的客觀結(jié)果，體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度，同時(shí)，它也是人民群眾對(duì)政府的評(píng)價(jià)，反映了人民群眾對(duì)政府的滿意度和信任度。3政府的公信力是由國(guó)家的辦事人員來(lái)體現(xiàn)的，辦事人員的一言一行都代表著政府，所以機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞直接影響著老百姓對(duì)政府的信任度。

眾所周知，黨政干部積累起來(lái)的公信力是其留給我們的寶貴財(cái)富，繼承好這筆財(cái)富，不斷以自己的行動(dòng)令它保值增值，是每一名公務(wù)員的責(zé)任。疏于自律，作風(fēng)渙散，任意揮霍群眾的信任，不僅喪失公務(wù)員自身的形象和威信，也損毀政府的公信力。公信力是一個(gè)國(guó)家執(zhí)政為國(guó)的立國(guó)之本，如果缺乏公信力，一切國(guó)家的行政工作就無(wú)法取信于民，國(guó)家存在的根基就會(huì)動(dòng)搖，國(guó)家法制的權(quán)威就會(huì)受到損害。良好的政府形象對(duì)于黨和政府公信力、凝聚力的形成至關(guān) 3 http://baike.baidu.com/link?url=N2x0xqjOivFMeV8fCTVhyyr1t02HRgWta-kov8JLoxhwqZo72p_PaDHrpxYoN3BBTfLuJ1WIa3dP8pLfg3mK 重要，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造良好的政府機(jī)關(guān)形象是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提高干部素質(zhì)和工作效率以及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要。而當(dāng)前部分公務(wù)員存在“庸懶散貪”現(xiàn)象、關(guān)于機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的不良事件不斷曝光，嚴(yán)重影響了政府的工作效能，損害了政府的良好形象。為此，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升政府公信力已迫在眉睫。

3.轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要意義

第一，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)是新時(shí)期發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的需要。我們黨歷來(lái)十分重視加強(qiáng)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè), 改革開放20多年來(lái), 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性也日益明顯地突現(xiàn)出來(lái)。這是因?yàn)闄C(jī)關(guān)在日常工作中, 處于連接上下、貫通左右的位置, 是落實(shí)具體政策的執(zhí)行者, 是兩個(gè)文明建設(shè)的指揮和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu), 是機(jī)關(guān)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶。機(jī)關(guān)的性質(zhì)、地位和作用, 決定了要加強(qiáng)和改善作風(fēng)建設(shè)。其目的就是提高機(jī)關(guān)工作水平, 尤其是在新形勢(shì)下, 我國(guó)改革進(jìn)入深水區(qū)和堅(jiān)攻期,就更要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè), 以主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需要。

第二，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)是提高干部素質(zhì)和工作效率的需要。轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)，塑造政府機(jī)關(guān)良好形象，關(guān)系到能否抓住機(jī)遇, 全面完成城建工作任務(wù), 也關(guān)系到能否積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全方位推進(jìn)對(duì)外開放與合作。當(dāng)前, 一些機(jī)關(guān)干部安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī), 脫離基層、脫離群眾, 以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利, 不顧大局、追權(quán)逐權(quán)等問(wèn)題突出。機(jī)關(guān)工作當(dāng)中依然存在審批、執(zhí)法、收費(fèi)等環(huán)節(jié)不夠規(guī)范，服務(wù)環(huán)節(jié)公開化、規(guī)范化程度不夠透明的現(xiàn)象, 其主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù)沒(méi)有到位。機(jī)關(guān)廣大干部作為作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)事人, 崗位意味著責(zé)任, 在其位, 就要謀其政、負(fù)其責(zé)。因此, 機(jī)關(guān)干部只有進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí), 全面審視自我，落實(shí)改進(jìn)措施, 提升自身素質(zhì), 提高工作效率, 才能為政府機(jī)關(guān)良好形象的建立提供堅(jiān)實(shí)保證。

第三，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。要得到人民群眾的擁護(hù)和支持，就必須始終圍繞密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，這既是時(shí)代的呼喚，也是人民群眾的期盼。因此，必須牢固樹立大局意識(shí)，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)、基層和群眾感到滿意，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

第四，轉(zhuǎn)變公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)有助于實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。當(dāng)前，我們機(jī)關(guān)工作還缺少科學(xué)性，管理不夠規(guī)范，很多工作沿用多年的習(xí)慣做法，缺少創(chuàng)新，這與新時(shí)代的要求已不相適應(yīng)。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化的管理，沒(méi)有工作作風(fēng)實(shí)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我們的工作目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

二、公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變面臨的挑戰(zhàn)——以山西省整治機(jī)關(guān)作風(fēng)為例

1.認(rèn)識(shí)不夠深入

以陜西省為例，在政治機(jī)關(guān)的過(guò)程中，部分機(jī)關(guān)公務(wù)員認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，觀念陳舊落后。隨著改革開放的日益深化，廣大機(jī)關(guān)干部的思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變，但是，還有相當(dāng)部分的機(jī)關(guān)干部思想觀念保守陳舊。甚至還有一些“左”的僵化的東西，跟不上形勢(shì)發(fā)展。思想的陳舊，管理觀念的滯后，服務(wù)理念的落后，破壞了部門和地區(qū)的形象，影響了機(jī)關(guān)職能的發(fā)揮，嚴(yán)重阻礙了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速健康發(fā)展。二是“官本位”、“權(quán)本位”意識(shí)嚴(yán)重，“衙門”作風(fēng)、官僚主義現(xiàn)象尚未徹底根除。全省機(jī)構(gòu)改革以后，有些部門和單位的職能并沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變到位，缺位、錯(cuò)位、失位的現(xiàn)象仍然存在。一些部門和單位只注重追求部門和局部利益，權(quán)力部門化、權(quán)力利益化、權(quán)力個(gè)人化的問(wèn)題仍然十分嚴(yán)重。有的部門為了自身利益，對(duì)中央、省委的決定和指示執(zhí)行不堅(jiān)決、不徹底，有的甚至搞上有政策下有對(duì)策。有些單位和部門仍存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，對(duì)基層群眾關(guān)心和要求解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重視不夠，解決不力，有的釀成不良后果，造成嚴(yán)重影響。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的思想淡化，享樂(lè)主義傾向有所抬頭。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)消極因素和西方資產(chǎn)階級(jí)生活方式影響，一些干部人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差和扭曲，出現(xiàn)享樂(lè)主義傾向。有些干部不是與別人比工作、比貢獻(xiàn)，而是熱衷于講排場(chǎng)、擺闊氣、比職務(wù)、比享受。有的甚至視簡(jiǎn)樸為寒酸，把奢侈當(dāng)氣派。這種作派既滋生了腐敗，惡化了黨群、干群關(guān)系，也大大提高了行政成本。

2.監(jiān)管缺位

可以說(shuō)，對(duì)于官吏作風(fēng)問(wèn)題，民間積怨自古迄今，但凡權(quán)力在手，如無(wú)制約，權(quán)力的運(yùn)行就會(huì)逐漸走樣－－這幾乎已經(jīng)快是顛撲不破的真理了。即便如今身處以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的社會(huì)，由于公務(wù)員自身認(rèn)識(shí)不足、制度約束未跟上等各方面原因，公務(wù)員作風(fēng)依然是一個(gè)令社會(huì)頭疼的問(wèn)題。對(duì)待百姓的態(tài)度恐怕不是靠幾個(gè)強(qiáng)調(diào)、幾句要求、幾聲表?yè)P(yáng)就可以達(dá)到的。缺乏監(jiān)督、缺少約束尤其是硬性約束，這些都是看得見的問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)解放以后四十多年的探索，我國(guó)已初步形成了一套社會(huì)主義的監(jiān)督體系。這套監(jiān)督體系包括黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、人民政協(xié)和民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，等等總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于公務(wù)員作風(fēng)的監(jiān)管主要分為兩個(gè)方面，一是國(guó)家監(jiān)管，二是社會(huì)監(jiān)管。4

對(duì)于我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)家監(jiān)管來(lái)看，存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是監(jiān)管機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的監(jiān)督往往是機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，缺乏職權(quán)相對(duì)的獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，監(jiān)管主體往往是機(jī)關(guān)內(nèi)部員工，因此監(jiān)管就沒(méi)能起到實(shí)質(zhì)性的作用；二是監(jiān)管缺乏權(quán)威性，由于缺乏相應(yīng)的法律法規(guī)的支持，對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)的問(wèn)題往往沒(méi)能進(jìn)行有效的懲罰，監(jiān)管也就成為一紙空文，機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)管就缺乏權(quán)威性；三是監(jiān)管權(quán)指向單一。我國(guó)的監(jiān)管體系普遍存在著“自上而下的監(jiān)督強(qiáng)，自下而上的監(jiān)督弱，平行制約型監(jiān)督差”的特點(diǎn)，因而產(chǎn)生了監(jiān)管的盲點(diǎn)和誤區(qū)；四是監(jiān)管實(shí)施滯后。我們往往是出了問(wèn)題才去解決，重視事后監(jiān)管，沒(méi)能在事情發(fā)生前進(jìn)行有效的監(jiān)管，監(jiān)管實(shí)的施滯后導(dǎo)致我們沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不好的苗頭進(jìn)而制止；5五是監(jiān)管實(shí)效不高。在現(xiàn)有的行政監(jiān)督中，由于監(jiān)管合力不夠強(qiáng)，監(jiān)督實(shí)效不高。

而對(duì)于社會(huì)監(jiān)管來(lái)說(shuō)，有著以下方面的問(wèn)題：一是權(quán)力不對(duì)稱，對(duì)于進(jìn)機(jī)關(guān)辦事的人來(lái)說(shuō)，雖然有監(jiān)管機(jī)關(guān)的權(quán)利，但是缺乏相應(yīng)的權(quán)利的支持，決定了我們只能對(duì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)提出建議，而不能有實(shí)質(zhì)性的監(jiān)管，一旦機(jī)關(guān)內(nèi)部出現(xiàn)問(wèn)題，建議就沒(méi)有任何意義；二是信息不對(duì)稱，盡管有法律要求政務(wù)公開，但是公眾能否得到政府內(nèi)部機(jī)關(guān)作風(fēng)情況完全取決于政府對(duì)公眾監(jiān)管的態(tài)度，政府官員往往通過(guò)封鎖消息，拒絕對(duì)外發(fā)布相關(guān)信息，并以各種借口將公眾的監(jiān)管視若無(wú)睹；三是道德困境，對(duì)于個(gè)體對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的建設(shè)來(lái)說(shuō)，往往要為實(shí)施監(jiān)督付出單獨(dú)成本，而收益卻成為公眾產(chǎn)品，由全社會(huì)包括那些沒(méi)有付出成本的人來(lái)享受，因此就不會(huì)有人出頭去對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。6

國(guó)家監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)管的缺陷決定了其在公務(wù)員作風(fēng)監(jiān)管中必然存在問(wèn)題，45 錢再見.公務(wù)員制度創(chuàng)新與實(shí)施[M].廣東人民出版社, 2002.林伯海.我國(guó)監(jiān)督體系與運(yùn)行機(jī)制的缺陷分析[J].理論與改革, 2004(4): 26-28.6 周國(guó)輝.公眾監(jiān)督的缺陷分析及其對(duì)策[J].唯實(shí), 2001(5): 45-49.解決監(jiān)管缺位的問(wèn)題，利用各種手段監(jiān)督公務(wù)員，使公務(wù)員的權(quán)力處于受約束的狀態(tài)之下，公務(wù)員才可能在公共服務(wù)品方面著力，否則，擁有一點(diǎn)權(quán)力就把自己當(dāng)上帝，把百姓當(dāng)螻蟻，“吏不得治，國(guó)亦不得安”的情形就會(huì)成為歷史必然。但是，既要加強(qiáng)監(jiān)督，也需要對(duì)監(jiān)督權(quán)本身行使監(jiān)督。譬如百姓常疑慮“官官相護(hù)”，那我們就應(yīng)當(dāng)開放監(jiān)督，不斷增加官官相護(hù)的成本，使公共監(jiān)督、公開監(jiān)督通行，從而消除監(jiān)督體系的漏洞，完善權(quán)力運(yùn)行的機(jī)制，為百姓提供質(zhì)量越來(lái)越高的公共服務(wù)品。

3.查處力度不夠

對(duì)公務(wù)人員的監(jiān)督是一項(xiàng)經(jīng)常性的，持久性的工作，它應(yīng)當(dāng)貫穿公務(wù)員工作的全過(guò)程，對(duì)有問(wèn)題的國(guó)家公職人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處，但是查處力度不夠卻是制約公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變面臨的另一重大挑戰(zhàn)。

一是懲戒事由不適應(yīng)當(dāng)前公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的需要?，F(xiàn)階段，一些地區(qū)仍存在“民見官難”的現(xiàn)象，例如，一些領(lǐng)導(dǎo)的辦公室不對(duì)外掛牌，有需求的群眾無(wú)處可尋；有些機(jī)關(guān)的門衛(wèi)充當(dāng)“守門神”，使群眾有門難入；有的干部遇見問(wèn)題相互推諉，把群眾當(dāng)球踢，讓其知難而退；一些地方基層“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，再加上根深蒂固的官本位意識(shí)，增加群眾直面官員的難度。在基層，為辦事蓋章到處跑，為孩子上學(xué)而城市、農(nóng)村兩頭跑的情況并不鮮見。在古代，“民見官”尚可以在公堂之外擊鼓；現(xiàn)代社會(huì)，一些地方卻仍存在“民見官難”的問(wèn)題。對(duì)于此類問(wèn)題仍缺乏處分的依據(jù)。7

二是抓大放小，不能從小問(wèn)題抓起。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。但是在想階段的查處過(guò)程中，往往是經(jīng)常盯著大問(wèn)題，盯著經(jīng)媒體曝光的問(wèn)題，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題，對(duì)不好的苗頭進(jìn)行遏制。要更加強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,盯住作風(fēng)問(wèn)題不放,從小事做起,從具體事情抓起,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效,有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除。改作風(fēng),只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。能不能讓人民群眾感受到黨政機(jī)關(guān)的風(fēng)氣和黨員干部的作風(fēng)的明顯變化,感受到這種變化帶來(lái)的便利和實(shí)惠,能否實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,必須從“大處”著眼、從“小處”著手,堅(jiān)持“大”不放“小”。

三是時(shí)緊時(shí)松，不能形成長(zhǎng)期有效的機(jī)制。以往我們反 “四風(fēng)”之所以成 7 覃正愛(ài).轉(zhuǎn)作風(fēng)從直面群眾開始, 湖南日?qǐng)?bào).效不佳，很大程度與沒(méi)有持之以恒、堅(jiān)持到底有關(guān)。如果緊一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能堅(jiān)持到底，那些違規(guī)違紀(jì)人員怎么能害怕呢？那些 “常在河邊走”黨性差的人怎么能 “不濕鞋”呢？冰凍三尺非一日之寒，“四風(fēng)”頑疾是長(zhǎng)期形成的，反 “四風(fēng)”也不可能一蹴而就。因此，不能僅僅打幾只 “老虎”，拍幾只 “蒼蠅”就完事；不能只是當(dāng)時(shí)熱鬧，過(guò)后就冷場(chǎng)。鍥而不舍，久久為功，反“四風(fēng)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，必須長(zhǎng)期抓，堅(jiān)持到底，防止虎頭蛇尾；必須常常抓，動(dòng)真碰硬，防止走過(guò)場(chǎng)；必須 “踏石留印、抓鐵有痕”，防止 “撓癢癢”。只有反得實(shí)在、反得長(zhǎng)久，才能有成效，才能真正使良好的作風(fēng)成為習(xí)慣。糾正 “四風(fēng)”，正如總書記所言： “中央是下了決心的，希望大家也下定決心、毫不動(dòng)搖?！?

三、促進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的對(duì)策

1.開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高公務(wù)員機(jī)關(guān)改變作風(fēng)的意識(shí)

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，這是黨的群眾路線的基本含義。群眾路線既是黨的生命線，也是黨領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)全國(guó)人民奪取全面建成小康社會(huì)的根本工作路線。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是黨在新時(shí)期、新形勢(shì)下做出的一個(gè)重要決定，其主要目的就是為了解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作作風(fēng)，這既是時(shí)代的要求，更是廣大人民的熱切期盼。要開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，具體說(shuō)來(lái)就要在以下幾個(gè)方面下功夫。第一，準(zhǔn)確把握活動(dòng)總要求。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展的范圍廣、領(lǐng)域?qū)?、?shù)量大，與群眾聯(lián)系緊密，涉及的具體矛盾和問(wèn)題眾多，群眾期望值相對(duì)較高，活動(dòng)任務(wù)相當(dāng)艱巨。要開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，必須嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)關(guān)公務(wù)員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。第二，明確活動(dòng)基本任務(wù)。明確目標(biāo)任務(wù)是開展好每一項(xiàng)工作的基本前提，教育實(shí)踐活動(dòng)這項(xiàng)工作也不例外。這次活動(dòng)的基本任務(wù)就是圍繞整頓治理形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)公務(wù)員堅(jiān)決反對(duì)形式主義，改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)；堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾；堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，堅(jiān)持克己奉公、勤政廉政；堅(jiān)決反對(duì) 8 張世良.改作風(fēng)要堅(jiān)持抓“大”不放“小, 新華每日電訊.奢靡之風(fēng)，堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)公務(wù)員為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。第三，扎實(shí)抓好活動(dòng)開展的三個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問(wèn)題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)實(shí)施環(huán)節(jié)，只有抓好這三個(gè)環(huán)節(jié)的工作，才能真正達(dá)到活動(dòng)的目的，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是要圍繞強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。各地要結(jié)合實(shí)際，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線相關(guān)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，深化思想認(rèn)識(shí)。要組織機(jī)關(guān)公務(wù)員深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)服務(wù)對(duì)象，通過(guò)專題座談、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查、群眾評(píng)議等多種方式，廣泛聽取群眾的意見建議，掌握群眾所思所盼，搞好調(diào)查摸底工作。二是要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展好批評(píng)和自我批評(píng)。要組織機(jī)關(guān)公務(wù)員聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合征求到的意見，逐一查擺本單位和個(gè)人存在的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，認(rèn)真查找主觀原因，深刻剖析思想根源，撰寫對(duì)照檢查材料。各單位領(lǐng)導(dǎo)更要帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭提出改進(jìn)方法，努力讓專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)更有成效。三是圍繞強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，制定整改方案，開展集中整改，加強(qiáng)制度建設(shè)。要針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，制定整改方案，明確整改責(zé)任人，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督。要結(jié)合問(wèn)題的整改，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)員聯(lián)系服務(wù)群眾的工作能力，提高其調(diào)查研究、科學(xué)決策、解決矛盾問(wèn)題、宣傳組織群眾等多方面的能力。要著力完善制度機(jī)制，對(duì)貫徹落實(shí)黨的群眾路線現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的，長(zhǎng)期堅(jiān)持、抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的，抓緊修訂完善，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。第四，引導(dǎo)群眾積極參與。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，群眾的參與、評(píng)判、監(jiān)督是活動(dòng)取得實(shí)效的重要保障。要注重發(fā)揮群眾的積極性，堅(jiān)持開門開放搞活動(dòng)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判。要注意到群眾中聽取意見，通過(guò)采取座談訪談、隨機(jī)調(diào)研、登門入戶等方式，聽取群眾對(duì)活動(dòng)及政府工作的意見建議。要注重對(duì)群眾的宣傳引導(dǎo)，用群眾身邊事教育群眾身邊人，用正面典型立鏡子樹榜樣，用反面典型標(biāo)雷區(qū)、劃紅線，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好氛圍。第五，要防止新的形式主義抬頭。這次教育實(shí)踐活動(dòng)一個(gè)最重要的任務(wù)就是反對(duì)形式主義，在活動(dòng)的過(guò)程中要堅(jiān)決防止以形式主義反對(duì)形式主義。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要切實(shí)減少一些沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的“公文旅行”“函來(lái)函往”，盡量減少集中學(xué)習(xí)教育的時(shí)間，也不要一窩蜂下基層聽意見，不能把學(xué)習(xí)教育變成機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作任務(wù)，不能把征求意見的過(guò)程變成增加基層和群眾負(fù)擔(dān)的過(guò)程。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，防止整改應(yīng)付檢查、走過(guò)場(chǎng)；要抓緊健全和落實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，突出制度建設(shè)的實(shí)效性，要防止建章立制敷衍應(yīng)付、交叉打架、重復(fù)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)在制度建設(shè)中搞形式主義。

2.完善公務(wù)員隊(duì)伍的流動(dòng)機(jī)制，建立公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的載體

公務(wù)員合理有序流動(dòng)，是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)新陳代謝，增強(qiáng)生機(jī)和活力的重要途徑。隨著《公務(wù)員法》的頒布實(shí)施，我國(guó)公務(wù)員的流動(dòng)機(jī)制已經(jīng)逐步建立，但是其具體實(shí)施的效果與設(shè)計(jì)初衷還有一定的差距，公務(wù)員流動(dòng)不暢的問(wèn)題仍然不同程度的存在，并衍生出公務(wù)員人浮于事、工作效率低下、工作態(tài)度粗暴等作風(fēng)問(wèn)題。要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作作風(fēng)，完善公務(wù)員隊(duì)伍的流動(dòng)機(jī)制是最重要的途徑之一。

第一，轉(zhuǎn)變我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的非正式規(guī)則。非正式規(guī)則對(duì)制度變革的影響非常巨大，并且其變化也比正式規(guī)則的變化緩慢得多、艱難得多。因此，轉(zhuǎn)變我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的非正式規(guī)則注定是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。首先，要在思想上樹立“以人為本”的科學(xué)人才觀。要尊重公務(wù)員的需要和個(gè)人發(fā)展，把組織目標(biāo)與公務(wù)員的個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)發(fā)揮公務(wù)員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。其次，要破除“官本位”意識(shí)。由于機(jī)制體制的不完善及傳統(tǒng)“官本位”思想的影響，在不少黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員眼里，唯有升遷這條路才能體現(xiàn)自己的才能和價(jià)值。要破除“官本位”意識(shí)，一方面要普遍建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案制度，按照工作崗位的要求考核公務(wù)員的學(xué)業(yè)、經(jīng)歷、職位、業(yè)績(jī)以及誠(chéng)信，對(duì)其真才實(shí)學(xué)、真實(shí)能力和水平進(jìn)行記錄、總結(jié)和鑒定，確立起“功績(jī)”導(dǎo)向原則代替“官位”導(dǎo)向原則，從重學(xué)歷、重資歷的人才觀轉(zhuǎn)向以重業(yè)績(jī)、重能力為取向的人才價(jià)值觀。另一方面，要破除在國(guó)家機(jī)關(guān)就業(yè)終身制的思想，要不斷強(qiáng)化公務(wù)員的人民公仆意識(shí)，樹立權(quán)利與義務(wù)并重觀念，倡導(dǎo)辭職既是公務(wù)員的權(quán)利也是公務(wù)員的義務(wù)的觀念。

第二，健全我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的正式規(guī)則體系。雖然《公務(wù)員法》已經(jīng)對(duì)我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)進(jìn)行了制度規(guī)定，但是因其自身的一些缺陷及相關(guān)配套制度的缺乏，我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)體制還有很多需要改進(jìn)的地方。一是完善《公務(wù)員法》中的流動(dòng)機(jī)制。要把《公務(wù)員法》中與流動(dòng)有關(guān)的錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等內(nèi)容和機(jī)制用一根主線連接起來(lái)，形成一個(gè)整體的系統(tǒng)，使它們能夠相互聯(lián)系、相互作用、相互配合。同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)公務(wù)員流動(dòng)的條件、審批權(quán)限作出明確規(guī)定，建立健全流動(dòng)監(jiān)測(cè)機(jī)制，減少公務(wù)員流動(dòng)的隨意性，加大公務(wù)員流動(dòng)的公平性、公開性、公正性。二是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制。制訂和修改相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)各級(jí)干部的任期制度做出明確的規(guī)定，科學(xué)規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制的實(shí)施范圍；穩(wěn)定選舉制，擴(kuò)大差額比例，實(shí)現(xiàn)由多數(shù)人在多數(shù)人中選人，構(gòu)建科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選任制度；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子任期內(nèi)的任務(wù)和責(zé)任，建立實(shí)績(jī)考核制度，著重考核工作實(shí)績(jī)和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期管理制度；明確退崗標(biāo)準(zhǔn)及程序，研究制定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)退崗的配套政策和制度，包括退出崗位后的工作安排、工資待遇、福利保障、組織管理等，健全任期屆滿退崗制度。三是完善公務(wù)員流動(dòng)的市場(chǎng)配置機(jī)制。首先，要建立雙向選擇的模式，放松對(duì)公務(wù)員的行政控制，簡(jiǎn)化公務(wù)員流動(dòng)手續(xù)，拓寬系統(tǒng)內(nèi)外流動(dòng)的途徑。其次，要突出信息化、服務(wù)化，構(gòu)筑人才市場(chǎng)信息高速公路，探索建立“公務(wù)員人力資源庫(kù)”，搭建公務(wù)員科學(xué)、合理流動(dòng)的平臺(tái)，建立健全統(tǒng)一完善的人才市場(chǎng)。再次，考慮到公務(wù)員身份的政治特殊性和我國(guó)黨管干部的總原則，在堅(jiān)持公務(wù)員流動(dòng)以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為主導(dǎo)的原則下，仍有必要保持一定的行政控制，使個(gè)人利益服從國(guó)家的需要。四是完善公務(wù)員流動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。包括：在科學(xué)的人事考評(píng)基礎(chǔ)上對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行優(yōu)才優(yōu)遇、優(yōu)勞優(yōu)酬，根據(jù)人事考評(píng)結(jié)果對(duì)公務(wù)員進(jìn)行工資增減、職務(wù)升降和研修安排；逐步推廣考試晉升制度，通過(guò)筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)考生分?jǐn)?shù)的高低，擇優(yōu)錄取，打破論資排輩的老框框，優(yōu)化晉升渠道；疏通降職渠道，對(duì)連續(xù)兩年考核不稱職就地免職，對(duì)接近離退休年齡，本人身體狀況差，平級(jí)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)達(dá)到該級(jí)別任職年齡而不能再晉升的，予以平級(jí)調(diào)任或其他處理；規(guī)范職務(wù)流動(dòng)晉升機(jī)制，拓寬職務(wù)流動(dòng)的范圍，除了在本系統(tǒng)本部門內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、輪崗，到基層掛職鍛煉，還可以考慮跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨系統(tǒng)進(jìn)行更為廣闊的流動(dòng)；引入政府雇員制和公推公選，盡快打通政府雇員與公務(wù)員之間的制度隔閡，使政府雇員能夠與公務(wù)員同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，并適度提高政府雇員的比例，真正激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的活力。五是完善公務(wù)員流動(dòng)約束機(jī)制。包括：加速完善關(guān)于公務(wù)員流動(dòng)的政策法規(guī)，為公務(wù)員的科學(xué)流動(dòng)及克服流動(dòng)過(guò)程中不正常的人為干擾提供制度保障；加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)中的法制教育和道德教育，增強(qiáng)其自主擇業(yè)時(shí)的社會(huì)責(zé)任感；加強(qiáng)合理指導(dǎo)，對(duì)公務(wù)員流動(dòng)方向的合理性給予宏觀指導(dǎo)，激勵(lì)與約束并舉，規(guī)范公務(wù)員流動(dòng)行為。

第三，完善我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)機(jī)制的實(shí)施機(jī)制。一是要健全制度安排執(zhí)行的組織機(jī)構(gòu)，做到職責(zé)明確、管理歸口。二是要加大對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)投入的力度，使其有足夠的經(jīng)費(fèi)和人員來(lái)保證制度安排的有效實(shí)施。三是要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員流動(dòng)法規(guī)政策執(zhí)行者的資格認(rèn)證制度、監(jiān)督制度、錯(cuò)誤追究制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度等相關(guān)制度建設(shè)，確保他們能忠實(shí)有效地履行職責(zé)。四是要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)組織人事部門的專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育，提升他們對(duì)公務(wù)員制度的社會(huì)科學(xué)知識(shí)水平、認(rèn)同感和使命感。五是加大對(duì)公務(wù)員相關(guān)法律制度的執(zhí)行力度。

3.加大對(duì)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)管力度，推進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程

首先，監(jiān)督目標(biāo)與結(jié)果的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。胡錦濤同志在黨的十八大報(bào)告中明確指出，反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題。在實(shí)施行政監(jiān)督的過(guò)程中，不斷調(diào)整監(jiān)督行為過(guò)程中出現(xiàn)的監(jiān)督缺位、監(jiān)督乏力等問(wèn)題，加強(qiáng)內(nèi)外、軟硬多方約束，以此引導(dǎo)行政監(jiān)督的行為結(jié)果朝著行政監(jiān)督的目標(biāo)前進(jìn)，滿足行政監(jiān)督目標(biāo)與結(jié)果的一致性需求。保證監(jiān)督目標(biāo)與結(jié)果的統(tǒng)一是推進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變進(jìn)程的的首要條件。其次，監(jiān)督法規(guī)的不斷完善與宣傳。我國(guó)仍沒(méi)有一部完整的反腐敗法，但是，經(jīng)過(guò)多年的準(zhǔn)備醞釀，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》頒布實(shí)施，該準(zhǔn)則從八個(gè)方面提出了“52個(gè)不準(zhǔn)”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域。不可否認(rèn)，廉潔準(zhǔn)則的出臺(tái)不僅有力地規(guī)范了行政機(jī)關(guān)的權(quán)力運(yùn)作，也將有力地指導(dǎo)我國(guó)行政監(jiān)督機(jī)關(guān)的行政監(jiān)督行為。因此，我們必須不斷的出臺(tái)相關(guān)監(jiān)督法規(guī)，監(jiān)督公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，以監(jiān)督法的完善與宣傳保障公務(wù)員機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。再次，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的力度。輿論監(jiān)督作為監(jiān)督主體的一部分，同時(shí)作為新時(shí)期增強(qiáng)行政監(jiān)督實(shí)效的重要方式，對(duì)增強(qiáng)監(jiān)督力度發(fā)揮著重要的作用。最后，運(yùn)用新型監(jiān)督方式。新型監(jiān)督方式包括網(wǎng)絡(luò)反腐等手段，但是，我們必須明確，“網(wǎng)絡(luò)反腐”是一把雙刃劍，這些新型通訊工具既有傳播速度快、影響范圍廣以及影響深遠(yuǎn)等顯著優(yōu)勢(shì)又存在著信息泛濫以及難辨真?zhèn)蔚热毕?。因此，在運(yùn)用新型輿論監(jiān)督的過(guò)程中，我們也必須慎重對(duì)待。

第二篇：司法所轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

司法所轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

加強(qiáng)效能建設(shè)情況匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議安排和鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，我受我們所長(zhǎng)的委托，代表司法所向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)各部門、村企單位報(bào)告我所有關(guān)開展情況，請(qǐng)予評(píng)議。

一、司法所主要職責(zé)

司法所是市司法局職能系統(tǒng)建設(shè)的有機(jī)組成部分，是承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理司法行政工作的職能部門，與公安派出所、人民法庭構(gòu)成我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政法體系，共同擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要使命。

司法所的主要職能和業(yè)務(wù)范圍包括：

1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；

2、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作；

3、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作；

5、組織開展對(duì)刑滿釋放和解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員的過(guò)渡性安置和幫助工作；

6、參與社會(huì)治安綜合治理工作；

7、開展社區(qū)矯正工作；

8、完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他有關(guān)工作。

二、統(tǒng)一思想，高度重視，提高思想認(rèn)識(shí)

針對(duì)這次鎮(zhèn)黨委開展轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)，我所高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)及工作方法步驟。并結(jié)合我所目前創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)秀司法所”查找出的問(wèn)題，一并對(duì)照職責(zé)，嚴(yán)格剖析。同時(shí)以這次活動(dòng)為契機(jī)，我所進(jìn)一步理清思路，增強(qiáng)黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高責(zé)任感和使命感，提高運(yùn)作效能和服務(wù)質(zhì)量，使效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、以落實(shí)各項(xiàng)工作制度為抓手，提高辦事效率

一是把嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和加強(qiáng)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)和制度落實(shí)，用制度管人、用紀(jì)律約束人，強(qiáng)化自律意識(shí)和拒腐防變的能力，牢固樹立為民便民、廉潔高效、開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想，規(guī)范行政權(quán)利運(yùn)行，提高行政辦事效率和服務(wù)水平，提升效能建設(shè)意識(shí)，以制度來(lái)規(guī)范人員的行為，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷增強(qiáng)制度的實(shí)效；二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹于整個(gè)活動(dòng)的始終；三是結(jié)合本所實(shí)際，廣泛聽取人民群眾的意見和建議，在這次活動(dòng)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步查找我所在作風(fēng)、效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，剖析原因，重抓整改，扎實(shí)推進(jìn)我所作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)的開展。

在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門、村企單位以前對(duì)我所的關(guān)心，支持和幫助，我所也相信在大家的指導(dǎo)、幫助、支持和監(jiān)督下，我所在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)必有新的、更大的突破。

第三篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng) 樹立機(jī)關(guān)形象---“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)心得體會(huì)

我局今年七月份起開展了“作風(fēng)建設(shè)年”的活動(dòng)，這次活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹立局機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象，創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的水文機(jī)關(guān)，對(duì)于搞好新時(shí)期的水文工作具有一定的指導(dǎo)意義，非常及時(shí)，也很有必要。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)談一些體會(huì)。

一、對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹立機(jī)關(guān)形象的認(rèn)識(shí)

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體職工在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)，作風(fēng)上要端正，紀(jì)律上要嚴(yán)明，效率上要提高，按照“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民”的要求認(rèn)真扎實(shí)的開展日常工作。

二、嚴(yán)格整頓作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做好水文工作

1、端正思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。作為一名水文人，要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立數(shù)據(jù)第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的水文工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心責(zé)任感就是事業(yè)心，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)孜孜以求的精神，會(huì)使一個(gè)人對(duì)這一事業(yè)牽腸掛肚，會(huì)想方設(shè)法地去做好這一工作。水文工作要為防汛抗旱提供準(zhǔn)確的、科學(xué)的監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)數(shù)據(jù)。防汛抗旱事關(guān)人民百姓的生死存亡，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，所以要求我們樹立起水文工作要對(duì)得起人民群眾、要對(duì)人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識(shí)。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率

一、提高政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺(jué)性；不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

二、提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；針對(duì)問(wèn)題，落實(shí)整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和科研能力。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力。水文是一門技術(shù)工作，要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

4、求真務(wù)實(shí)，行必責(zé)實(shí)，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作

一、做到政治上堅(jiān)定，思想上成熟。自覺(jué)地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級(jí)的要求做一名符合黨的要求的水文人。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)好各種工作制度，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)，按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂(lè)主義，干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，干好本職工作，提供準(zhǔn)確有效的水文監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和水文預(yù)報(bào)，為政府防洪抗災(zāi)的決策發(fā)揮重要的技術(shù)支持。

三、有激情，干實(shí)事，持久保持良好的作風(fēng)性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。作風(fēng)問(wèn)題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問(wèn)題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會(huì)提高，工作效率提高了，我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高。

這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)猶如春風(fēng)化雨，只要能夠按部就班，認(rèn)真積極地實(shí)施好，相信我局將有一個(gè)積極向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的機(jī)關(guān)工作良好氛圍。

第四篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)

文章標(biāo)題：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)

措施改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

7月25日，**鎮(zhèn)召開“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”動(dòng)員大會(huì)，鎮(zhèn)黨政班子成員、機(jī)關(guān)干部職工全部參加，黨委書記主持會(huì)議并作動(dòng)員講話。

會(huì)議傳達(dá)了縣“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”動(dòng)員大會(huì)精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委書記、縣長(zhǎng)的會(huì)議講話，就**鎮(zhèn)的具體工作進(jìn)行了

安排部署。并明確了五項(xiàng)措施，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化**發(fā)展環(huán)境。

一是解放思想，筑牢發(fā)展平臺(tái)。推出日常學(xué)習(xí)制度，深化黨委中心組學(xué)習(xí)制度，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)帶動(dòng)干部思想的解放，以思想的解放推動(dòng)工作的創(chuàng)新，正確處理全局與局部、集體與個(gè)人的關(guān)系，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的合力增強(qiáng)**發(fā)展的動(dòng)力。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)發(fā)展環(huán)境良性循環(huán)。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效能。強(qiáng)化首辦責(zé)任制、崗位責(zé)任制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，致力于改善環(huán)境，創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。使農(nóng)村、企業(yè)和廣大群眾真正感受到鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改善發(fā)展環(huán)境的積極效應(yīng)。

三是高效服務(wù)，構(gòu)筑效率優(yōu)勢(shì)。推出全程代理服務(wù)制度，發(fā)揚(yáng)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦、創(chuàng)新辦”的“五辦”作風(fēng)，突破不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的條條框框，最大限度地為企業(yè)、為村委、為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是誠(chéng)信待商，建設(shè)信用環(huán)境。牢固樹立“招大商、大招商，招商引資壓倒一切”的全新觀念，著力打造一個(gè)誠(chéng)實(shí)待商的招商引資環(huán)境。把“誠(chéng)信”作為“文明機(jī)關(guān)”評(píng)選、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)的重要內(nèi)容，大力展現(xiàn)**優(yōu)越投資環(huán)境和責(zé)任政府的形象，維護(hù)和培育良好的信用秩序。

五是執(zhí)政為民，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。深化干部包片蹲點(diǎn)責(zé)任制，把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，切實(shí)為群眾排憂解難，力爭(zhēng)廣大人民群眾滿意。

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第五篇：轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)個(gè)人總結(jié)

“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)”活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì) 三個(gè)代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，作為XXXX的一員，要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，通過(guò)這次黨風(fēng)廉政整頓建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫，從而促進(jìn)XXX工作的開展，進(jìn)而推進(jìn)XXXX工作的全面、健康發(fā)展。通過(guò)此次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，我要使自己的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)。本人結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，從自查自糾入手，經(jīng)過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、相互幫等形式，在認(rèn)真回顧自己的工作認(rèn)真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，通過(guò)分析，找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正不良作風(fēng)，下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌、飽滿的熱情投身到XXX工作中去?，F(xiàn)初步剖析如下：

一、個(gè)人方面存在的突出問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不夠。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性。只限于一般性地讀書，對(duì)自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會(huì)寫的比較膚淺。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)；對(duì)黨的全會(huì)精神和一

些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少；理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

2、是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而主動(dòng)想辦法的少，被動(dòng)應(yīng)付的多，有時(shí)候不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問(wèn)題解決的方法，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒

3、創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問(wèn)題就行，缺少超前意識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。

二、對(duì)存在問(wèn)題的原因剖析：

（1）對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠了，認(rèn)為所學(xué)的理論知識(shí)與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大，因此沒(méi)能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（2）由于辦公室工作任務(wù)多、比較雜，有時(shí)候一忙起來(lái)就導(dǎo)致工作主動(dòng)性跟不上工作的要求。

（3）有時(shí)認(rèn)為工作就應(yīng)該按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（4）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上，為群眾利益著想的少。

三、今后的努力方向

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中，貫穿于整個(gè)生活中，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅(jiān)定的理想信念，樹立正確的世界觀學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為更好的開展單位各項(xiàng)工作的能力。

（2）心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾

反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。

（3）真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

（4）艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則。

（5）秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)。

（6）生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)我XXX廣大職工工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要保證。