第一篇：新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐與思考（范文）

新常態(tài)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐與思考

近年來(lái)，在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，揚(yáng)中農(nóng)商行紀(jì)檢監(jiān)察工作按照省聯(lián)社工作部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以習(xí)總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)全行黨員干部廉潔自律意識(shí)，為樹(shù)立清正廉明、風(fēng)清氣正的優(yōu)良形象提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和政治保證。

一、主要做法

1.齊抓共管，在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任中厘清工作職責(zé)。一是在年初下發(fā)的黨建工作意見(jiàn)中，就明確了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體要求。總行黨委與22個(gè)支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實(shí)行黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。二是嚴(yán)格對(duì)照“監(jiān)督責(zé)任清單”，本著對(duì)班子負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，督促各層級(jí)主要負(fù)責(zé)人履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，其他黨員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，把責(zé)任傳遞到每個(gè)崗位、每一個(gè)人。三是為將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，還將相關(guān)落實(shí)情況與經(jīng)營(yíng)責(zé)任制掛鉤，實(shí)行一票否決。通過(guò)明確責(zé)任，進(jìn)一步健全拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，紀(jì)委密切聚焦中心任務(wù)，圍繞執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，整體推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗各項(xiàng)工作。

2.立足實(shí)際，在促進(jìn)效能優(yōu)化中體現(xiàn)主業(yè)主責(zé)。一是在日常工作中，積極圍繞全行重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)管理中的突出問(wèn)題、全行上下關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的方式，規(guī)范程序，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。二是在效能監(jiān)察過(guò)程中，通過(guò)座談走訪、現(xiàn)場(chǎng)查看、模擬 1 辦事、陪同辦事、跟蹤觀察等多種形式，深入到總行機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)、各基層支行，對(duì)作風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅查處工作中存在的“慵懶散拖”、不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要以及其他影響發(fā)展的問(wèn)題。三是為強(qiáng)化效能建設(shè)，對(duì)黨委年初確定的22項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過(guò)與行長(zhǎng)室密切配合，同研究、共布置、齊檢查，實(shí)施全程監(jiān)督，并及時(shí)在本行內(nèi)網(wǎng)醒目位置上公布各項(xiàng)工作完成進(jìn)度，對(duì)未能序時(shí)完成的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(mén)要求說(shuō)明原因、提出改進(jìn)措施。同時(shí)建立臺(tái)賬，及時(shí)跟蹤了解工作進(jìn)展，從而進(jìn)一步提高了工作成效。

3.多措并舉，在強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督中找準(zhǔn)角色定位。一是抓重點(diǎn)項(xiàng)目，有效實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力節(jié)點(diǎn)運(yùn)作的監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)裝潢工程等招投標(biāo)工作的監(jiān)督，要求招投標(biāo)必須3家以上參加，并由本行紀(jì)檢監(jiān)察、合規(guī)、財(cái)務(wù)、辦公室等部門(mén)參加。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)貸款發(fā)放、大宗物品購(gòu)置、員工招聘、資產(chǎn)處置等方面執(zhí)行情況的督查，規(guī)范貸款發(fā)放程序，提高服務(wù)水平和辦事效率，優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。二是盯重要時(shí)點(diǎn)，督查黨員干部廉潔從業(yè)情況。春節(jié)、端午、中秋三大重要年節(jié)，做到節(jié)前有提醒，節(jié)中有監(jiān)查，節(jié)后有通報(bào)。由監(jiān)察室牽頭，合規(guī)、內(nèi)審、計(jì)財(cái)?shù)炔块T(mén)配合采取檢查、暗訪等形式開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，內(nèi)容主要包括：公款送節(jié)禮、代幣券卡、公車(chē)私用、公款違規(guī)吃請(qǐng)等。三是查來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭隱患。加強(qiáng)對(duì)群眾舉報(bào)線(xiàn)索受理工作，對(duì)實(shí)名舉報(bào)、上級(jí)部門(mén)下轉(zhuǎn)的信訪件加大核查力度，在查清事實(shí)、認(rèn)定責(zé)任的基礎(chǔ)上，舉一反

三、防范未然。通過(guò)來(lái)信核查，反思全行在內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，特別是干部管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善內(nèi)控，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行提醒談話(huà)。四是強(qiáng)問(wèn)責(zé)處罰，發(fā)揮警示教育作用。對(duì)外部檢查、內(nèi)部審計(jì)、職能部門(mén)業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不良貸 2 款責(zé)任認(rèn)定的問(wèn)題，做到責(zé)任到位，處罰到位。今年以來(lái)，全行共對(duì)11人進(jìn)行了行政處分，其中：解除勞動(dòng)合同1人，撤職1人，降職1人，記過(guò)3人，警告5人；經(jīng)濟(jì)處罰255人(次），金額105萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)全行干部員工“不敢為、不能為、不愿為”的意識(shí)。

二、工作體會(huì)

當(dāng)前形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察工作越來(lái)越受關(guān)注，工作責(zé)任越來(lái)越大，要履行好職責(zé)，必須從以下三個(gè)方面去改進(jìn)和提高。

1.角色定位上要做明白人。要準(zhǔn)確把握中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”的精髓，回歸主業(yè)，明確職能定位，堅(jiān)持有所為、有所不為，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到全行中心工作中去謀劃，為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

2.履職盡責(zé)上要做有心人。日常工作中要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，要通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)的監(jiān)督和來(lái)信來(lái)訪的核查，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，提高監(jiān)察實(shí)效。

3.遵規(guī)守紀(jì)上要做帶頭人?！按蜩F還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察干部是監(jiān)督干部的干部，必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，真正發(fā)揮模范帶頭作用。

三、幾點(diǎn)思考

當(dāng)前紀(jì)檢工作，應(yīng)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高紀(jì)檢工作科學(xué)化水平。

1.建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立紀(jì)委例會(huì)制度，通報(bào)工作情況，分析全行紀(jì)檢工作新動(dòng)向、新問(wèn)題和新特點(diǎn)，研究防范對(duì)策、措施，為全行防范各類(lèi)案件工作提供可靠的組織保證。

2.建立協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)外，紀(jì)委將加強(qiáng)與檢察公安機(jī)關(guān)、銀監(jiān)等部門(mén)相互協(xié)調(diào)的組織體系建設(shè)，充分利用社會(huì)資源網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息共享，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，并借助這種監(jiān)督切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)不良行為排查，全面把控員工行為動(dòng)態(tài)；對(duì)內(nèi)，各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、合規(guī)等部門(mén)，切實(shí)將防范案件工作納入到職責(zé)中去，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，協(xié)同做好全行的紀(jì)檢工作。

3.建立預(yù)警機(jī)制。針對(duì)員工素質(zhì)參差不齊、思想情緒錯(cuò)綜復(fù)雜的特點(diǎn)，堅(jiān)持提醒和懲誡相結(jié)合，努力做到關(guān)口前移，對(duì)于苗頭性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時(shí)約談、函詢(xún)、誡勉談話(huà)，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。同時(shí)，切實(shí)將紀(jì)檢工作寓于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，同研究、同部署、同檢查、同考核，遇有重大活動(dòng)、重要事項(xiàng)時(shí)應(yīng)及時(shí)溝通和交流，并按有關(guān)程序規(guī)定上報(bào)，必要時(shí)，可請(qǐng)求銀監(jiān)、公安、檢察等相關(guān)部門(mén)適時(shí)參與，提供工作指導(dǎo)和法律幫助。

4.建立激勵(lì)機(jī)制。為全面落實(shí)紀(jì)檢工作任務(wù)，紀(jì)委應(yīng)根據(jù)需要適時(shí)組織督查，對(duì)年度工作開(kāi)展檢查考核，嚴(yán)肅處理各種違章違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，全方位地宣傳和表彰先進(jìn)典型，特別是應(yīng)將重要崗位、重要環(huán)節(jié)和高管人員案件防控的成功經(jīng)驗(yàn)和做法作為典型推廣，努力培育亮點(diǎn)，建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題的機(jī)構(gòu)和人員毫不留情實(shí)行一票否決。

5.建立培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),應(yīng)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，通過(guò)黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

第二篇：新常態(tài)下金融系統(tǒng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的若干思考

新常態(tài)下金融系統(tǒng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的若干思考

新常態(tài)下金融系統(tǒng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的若干思考

2014年5月，總書(shū)記在河南考察中提出：“中國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)”。十八大以來(lái)，新常態(tài)戰(zhàn)略思想不斷豐富完善，迅速成為治國(guó)理政的新理念和決策依據(jù)，金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，對(duì)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展準(zhǔn)確把握和積極適應(yīng)新常態(tài)舉足輕重，做好金融系統(tǒng)改革、防范金融風(fēng)險(xiǎn)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)。王岐山同志在中央紀(jì)委十八屆四中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)將成為今后工作的新常態(tài)，揭示了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作也將呈現(xiàn)新特征，邁入新常態(tài)。金融系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，真正起到為金融健康發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)金融系統(tǒng)健康發(fā)展的重要性

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是金融業(yè)健康發(fā)展的保障，同時(shí)也是重要的思想武器，為金融業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航是紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本職責(zé),也是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)的基本要求。

（一）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是金融系統(tǒng)貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的具體抓手

在剛剛結(jié)束的中央金融工作會(huì)議上，總書(shū)記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，要堅(jiān)持黨中央對(duì)金融工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保金融改革發(fā)展正確方向，確保國(guó)家金融安全。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，建好金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督。要扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)黨的建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)黨性教育，加強(qiáng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?！绷?xí)總書(shū)記的重要指示為新常態(tài)下金融系統(tǒng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向，也為紀(jì)檢監(jiān)察工作積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)提供了方法。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，實(shí)際上就是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持黨對(duì)金融企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面凈化政治生態(tài)，推進(jìn)金融行業(yè)全面從嚴(yán)治黨。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是遏制金融系統(tǒng)腐敗行為的有力武器

鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“金融很重要，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融搞好了，一著棋活，全盤(pán)皆活。”隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，金融體制改革不斷深化，一些深層次矛盾、問(wèn)題逐步顯現(xiàn)，部分金融企業(yè)出現(xiàn)了管黨治黨不嚴(yán)、腐敗案件頻發(fā)、腐敗行為影響巨大等問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p害了金融行業(yè)的社會(huì)形象。以證券公司為例，作為資本市場(chǎng)和投資者的中介，在服務(wù)投資者、推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用，同時(shí)由于證券行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，在發(fā)展中也存在不少問(wèn)題，部分券商重業(yè)務(wù)發(fā)展、輕黨建工作，盲目追求短期經(jīng)營(yíng)利益，少數(shù)人利用制度和管理漏洞，違規(guī)違紀(jì)，突出表現(xiàn)在權(quán)力尋租、利益輸送、潛規(guī)則盛行、違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為屢禁不止等。如：中投證券原董事長(zhǎng)龍?jiān)鰜?lái)2013年1月至2015年5月期間，公款吃喝報(bào)銷(xiāo)餐費(fèi)超過(guò)40萬(wàn)元；中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行北京分行原黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副行長(zhǎng)高松林等人公款旅游，高松林受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其職務(wù)；國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行原評(píng)審一局局長(zhǎng)兼船舶融資中心主任王衛(wèi)軍因用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免去其職務(wù)，責(zé)令退賠相關(guān)費(fèi)用。這些案例的發(fā)生，暴露出不少金融企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)淡薄、廉正意識(shí)缺乏、被利益沖昏了頭腦，也反映出某些金融企業(yè)管理松弛、權(quán)力失控、缺乏監(jiān)督、制度不健全。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是防范金融風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措

風(fēng)險(xiǎn)是金融的天然屬性，任何金融活動(dòng)必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)?？倳?shū)記指出：“防止發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)是金融工作的永恒主題。要把主動(dòng)防范化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)放在更加重要的位置，科學(xué)防范，早識(shí)別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置，著力防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，著力完善金融安全防線(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置機(jī)制?！弊C券行業(yè)是與風(fēng)險(xiǎn)打交道的行業(yè)，應(yīng)該恪守審慎原則，把合規(guī)風(fēng)控放在首位，這些理念與紀(jì)檢監(jiān)察工作高度趨同，目前部分證券公司基礎(chǔ)管理薄弱，制度意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)防控形同虛設(shè)，“風(fēng)起于青萍之末”，系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)必然以個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)的表露為苗頭，因此防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)必須從小處入手，通過(guò)綜合運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，就是要從操作層面扎緊監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的籠子，從執(zhí)行層面開(kāi)好醫(yī)治違紀(jì)違規(guī)行為的方子，通過(guò)處理少數(shù)、教育多數(shù)，使員工明確底線(xiàn)、不觸紅線(xiàn)，夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范的思想基礎(chǔ)。

二、當(dāng)前金融企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題

新常態(tài)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，對(duì)金融系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履行黨賦予的監(jiān)督責(zé)任提出了新的更高要求，但從目前金融行業(yè)被巡視和案件發(fā)生情況來(lái)看，金融系統(tǒng)紀(jì)檢

監(jiān)察工作還存在認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)檢工作與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮的問(wèn)題，制約了新常態(tài)下執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用的發(fā)揮。

（一）對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)尚不到位

金融行業(yè)本質(zhì)上是一個(gè)資本逐利的行業(yè)，由于部分單位、部分領(lǐng)導(dǎo)人員思想認(rèn)識(shí)尚不到位，片面的將紀(jì)檢監(jiān)察工作同業(yè)務(wù)發(fā)展割裂開(kāi)來(lái)，單純就紀(jì)檢監(jiān)察工作抓紀(jì)檢監(jiān)察工作，認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展是主業(yè)、紀(jì)檢監(jiān)察是輔業(yè)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)不到位，紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、保障發(fā)展的作用得不到發(fā)揮，出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有的單位認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)其職能作用不夠重視。存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)：一是“多一事不如少一事”心理作怪，簡(jiǎn)單地理解業(yè)務(wù)部門(mén)的事由業(yè)務(wù)部門(mén)干；二是不知道該如何“結(jié)合”，不知道該以什么角色、什么角度、什么方式、什么時(shí)機(jī)、什么力度去“結(jié)合”；三是認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作就是做事后監(jiān)督處理人的，干的就是“守株待兔”的事，即使有一些預(yù)防性的工作也是在走過(guò)場(chǎng)，缺乏針對(duì)性、有效性。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)有待提高

紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，安排專(zhuān)門(mén)的紀(jì)檢監(jiān)察

業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)不多，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí)得不到有效補(bǔ)充，影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。同時(shí)，紀(jì)檢工作效果的好壞、發(fā)揮作用是否顯著，與紀(jì)檢干部隊(duì)伍人員配備、綜合素質(zhì)、工作水平和知識(shí)能力密切相關(guān)。以證券公司為例，當(dāng)前隨著行業(yè)的縱深發(fā)展，知識(shí)更新速度加快，行業(yè)交叉程度較深，監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)格，對(duì)業(yè)務(wù)技能、知識(shí)體系、工作方法的要求也在不斷提高，而目前證券公司專(zhuān)職紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍與業(yè)務(wù)脫鉤，搞紀(jì)檢的不懂業(yè)務(wù)，懂業(yè)務(wù)的不搞紀(jì)檢，對(duì)于業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，不能及時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)糾正，往往是出了問(wèn)題后才事后追責(zé)，有些小問(wèn)題慢慢變成了大問(wèn)題，嚴(yán)重制約了執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”作用的發(fā)揮。

（三）監(jiān)督檢查方式較為單一

目前紀(jì)檢監(jiān)察工作主要采用主動(dòng)監(jiān)督的方式，監(jiān)督方式較為單一，習(xí)慣于用老辦法處理問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：常規(guī)監(jiān)督多，有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督少；參與式的被動(dòng)監(jiān)督多，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為導(dǎo)向的主動(dòng)監(jiān)督少；對(duì)黨員干部八小時(shí)以?xún)?nèi)的監(jiān)督多，八小時(shí)以外的監(jiān)督少。尚未整合輿論、司法等多種監(jiān)督，形成有力的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“單一監(jiān)督”向“立體監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。致使很多時(shí)候監(jiān)督效用得不到應(yīng)有的最大發(fā)揮，進(jìn)而影響了監(jiān)督實(shí)效。

（四）開(kāi)展工作有思想顧慮和畏難情緒

由于紀(jì)檢監(jiān)察工作特殊的工作性質(zhì)，在開(kāi)展工作中往往得不到其他部門(mén)尤其是被調(diào)查部門(mén)的認(rèn)可，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部怕得罪人，怕在考核中本部門(mén)吃虧，在開(kāi)展具體工作中有思想顧慮，現(xiàn)在畏難情緒，表現(xiàn)在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)老好人、對(duì)違紀(jì)行為追責(zé)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，有的甚至閉目塞聽(tīng)不行，睜一只眼閉一只眼，在面對(duì)一些復(fù)雜棘手問(wèn)題時(shí)，喜歡繞道走，無(wú)原則的大事化小、小事化了，有紀(jì)不依、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、失之于寬、失之于軟。

三、關(guān)于加強(qiáng)金融系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的建議

新常態(tài)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求，金融系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，加強(qiáng)思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)，全面提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件能力，切實(shí)發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的職能作用，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為目標(biāo)，更好地構(gòu)建和完善具備金融企業(yè)特色的懲防體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的監(jiān)督職能，做到工作有思路，重點(diǎn)有突破，實(shí)施有措施，落實(shí)有保障。

（一）旗幟鮮明的明確兩個(gè)責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，這是黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出的明確定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，努力形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)決懲治腐敗的強(qiáng)大工作合力，把反腐敗工作不斷引向深入。

在具體工作上，針對(duì)金融行業(yè)的特點(diǎn)，首先加大宣傳教育力度，主動(dòng)發(fā)聲，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保壓力傳導(dǎo)、責(zé)任到人；其次主動(dòng)開(kāi)展談話(huà)、約談制度和責(zé)任考評(píng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)述職述廉述責(zé)常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的制度化、具體化、程序化；通過(guò)落實(shí)“一案雙查”，不斷加大“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”抓牢抓實(shí)。

（二）堅(jiān)持為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航為中心，找準(zhǔn)金融紀(jì)檢監(jiān)察工作切入點(diǎn)

支持、保障企業(yè)有序發(fā)展、平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)是紀(jì)檢監(jiān)察工作的根本職責(zé),也是紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)、保障發(fā)展、監(jiān)督運(yùn)營(yíng)、服務(wù)企業(yè)的基本要求。要想在金融企業(yè)中真正發(fā)揮開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和價(jià)值，就要求紀(jì)檢人員在堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)的前提下，服務(wù)和服從于保障企業(yè)健康穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的大局，清楚了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在哪些問(wèn)題、如何從紀(jì)檢監(jiān)察角度對(duì)癥下藥，確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，可通過(guò)探索和實(shí)施效能監(jiān)察工作，發(fā)現(xiàn)管理缺陷,糾正行為偏差,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，要把企業(yè)資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)效能監(jiān)察，建章立制，堵塞漏洞。

（三）打鐵還需自身硬，全面提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)、提高履職能力

1.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，錘煉忠誠(chéng)于黨的政治品格，培育秉公執(zhí)紀(jì)的職業(yè)操守，練就承擔(dān)重任的過(guò)硬本領(lǐng)，樹(shù)立清正廉潔的作風(fēng)形象，用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，突出抓好執(zhí)紀(jì)辦案業(yè)務(wù)能力建設(shè)，培養(yǎng)一批查辦案件的行家里手。

2.加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)踐能力，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等多方面的學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備更多的知識(shí)和技能，全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力提高解決具體問(wèn)題的能力。一是開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，依托中央紀(jì)委培訓(xùn)中心、中國(guó)監(jiān)察學(xué)會(huì)金融分會(huì)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造更多的培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)；二是結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展貼近工作實(shí)際的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；三是強(qiáng)化以干代訓(xùn)，通過(guò)借調(diào)、參加公司查辦信訪案件、集中交流等形式，從實(shí)踐中積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作能力；四是創(chuàng)新培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式

方法，綜合運(yùn)用微博、微信、自媒體等互聯(lián)網(wǎng)手段開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.探索紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)交流輪崗制度。重視崗位交流，強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力，把紀(jì)檢監(jiān)察干部放到多種崗位和環(huán)境中去使用，通過(guò)全面鍛煉，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)能力，從而不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職能作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問(wèn)題，既不落后于時(shí)代，又不超越階段。通過(guò)實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的交流輪崗，有利于督促紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力；有利于加深紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的交流溝通，促進(jìn)相互了解，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)勤政、廉政建設(shè)；也有利于促進(jìn)同事間感情交融，業(yè)務(wù)溝通，打造一支凝聚團(tuán)結(jié)、精誠(chéng)干事的隊(duì)伍。

（三）懲治與預(yù)防并舉，構(gòu)建企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作長(zhǎng)效機(jī)制

建構(gòu)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的長(zhǎng)效機(jī)制，一定要解放思想、更新觀念，延展自身的工作思路與領(lǐng)域，推進(jìn)懲治和預(yù)防并舉的進(jìn)程，突出企業(yè)監(jiān)察工作的重點(diǎn)。以證券公司為例，建立長(zhǎng)效機(jī)制，一是要關(guān)口前移，加強(qiáng)防范。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

廉潔自律方面，要繼續(xù)貫徹落實(shí)有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持教育先行，自律他律并重，激勵(lì)約束結(jié)合，從自律、防范、監(jiān)督等方面構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自我約束機(jī)制；在查辦案件工作方面，要注意研究新形勢(shì)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的規(guī)律和特點(diǎn)，堅(jiān)持抓早抓小，防患于未然，不斷探索辦案的新思路，改進(jìn)辦案方法，加大辦案力度，提高查辦大案和復(fù)雜案件的能力。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權(quán)行為上深化治本措施。通過(guò)制定配套制度，規(guī)范和監(jiān)督用權(quán)行為，實(shí)現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的組織優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量，構(gòu)建事前、事中、事后全過(guò)程和全方位的監(jiān)督體系，形成步調(diào)協(xié)同、手段互補(bǔ)和信息資源共享的整體合力，重視從巡視工作、干部考核、專(zhuān)項(xiàng)檢查、內(nèi)外部審計(jì)、監(jiān)管部門(mén)反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線(xiàn)索，不斷拓展發(fā)現(xiàn)問(wèn)題渠道。在實(shí)際工作中，要與防范金融風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合，保持與合規(guī)風(fēng)控工作的有機(jī)聯(lián)系，將黨紀(jì)黨規(guī)與公司制度有效銜接，保證執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)無(wú)死角。

在具體工作中，應(yīng)不定期地在企業(yè)辦公網(wǎng)公布違規(guī)違紀(jì)處分（處理）情況，在企業(yè)工作會(huì)、黨建和黨風(fēng)廉政工作會(huì)上增加和強(qiáng)調(diào)案例教育內(nèi)容，及時(shí)將各級(jí)紀(jì)委查辦案件情況進(jìn)行通報(bào)，通過(guò)以案明紀(jì)、以案釋紀(jì)，教育警示各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員遵章守紀(jì)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，開(kāi)展身邊人、身邊事為主體內(nèi)容的案例教育，做到問(wèn)責(zé)一個(gè)、教育一片，發(fā)揮“治

病救人”作用，真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用和價(jià)值。當(dāng)前結(jié)合證券行業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況和巡視整改長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的要求，應(yīng)繼續(xù)緊盯以下六方面的工作重點(diǎn)，即黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)、違規(guī)選人用人、虛掛營(yíng)銷(xiāo)人員違規(guī)拿業(yè)務(wù)提成、從業(yè)人員違規(guī)炒股、考核分配不透明問(wèn)題，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)管理氛圍。

（四）借力群眾構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

一是依靠全體員工，激發(fā)員工主人翁意識(shí)，成為監(jiān)督的一員，對(duì)員工反映的問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待、積極處理；二是依靠客戶(hù)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)主動(dòng)參與客戶(hù)回訪工作，加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系，通過(guò)客戶(hù)的反饋，了解員工、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員的工作作風(fēng)、履職情況。

第三篇：新常態(tài)下黨建工作的思考與實(shí)踐

新常態(tài)下黨建工作的思考與實(shí)踐

摘 要：在我國(guó)政治體制改革進(jìn)入深水區(qū)的背景下，我黨的建設(shè)工作呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。為了保持黨的先進(jìn)性，我黨要全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)基礎(chǔ)黨組織帶頭人，密切聯(lián)系群眾，推進(jìn)基層的民主集中制建設(shè)。同時(shí)，全體黨員還要廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以提高拒腐防變的能力。

關(guān)鍵詞：新常態(tài) 黨建工作 思考 實(shí)踐

眾所周知，思想政治工作是一個(gè)單位的工作重點(diǎn)之一。在新時(shí)期，對(duì)黨員干部的要求將進(jìn)一步提高。黨員的思想政治工作面臨著一系列新的問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題的解決直接影響著黨在人民群眾心目中的形象。本文將對(duì)當(dāng)前新常態(tài)下的黨建工作的特點(diǎn)和工作方式方法作以闡述。

一、創(chuàng)新載體，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

在信息時(shí)代，社會(huì)在飛速發(fā)展，黨中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。在這種背景下，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織既是對(duì)當(dāng)前適應(yīng)新形勢(shì)的工作要求，又為群眾起一個(gè)榜樣帶頭作用。全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，首先要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨員之中進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在這個(gè)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，為其他黨員起到一個(gè)模范帶頭作用，并建立健全學(xué)習(xí)制度，為進(jìn)行持久的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。同時(shí)還有利用多種渠道加強(qiáng)宣傳，把學(xué)習(xí)理念深入到每一個(gè)黨員的心中。其次，要提倡對(duì)關(guān)鍵的政治理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行重新學(xué)習(xí)，做到溫故而知新。學(xué)習(xí)型黨組織要以“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”為根本理念。要把學(xué)習(xí)作為一種工作的重要組成部分，不僅要會(huì)學(xué)習(xí)，還要愛(ài)學(xué)習(xí)，并經(jīng)常對(duì)學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行反思和總結(jié)。再次，要不斷進(jìn)行思維創(chuàng)新，把所學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化整理，并努力將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中去。最后，還要鼓勵(lì)學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新行為，把終身學(xué)習(xí)和進(jìn)行工作思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等聯(lián)系起來(lái)，為更好地為人民服務(wù)打下理論基礎(chǔ)。

二、德才兼?zhèn)?，著力培育高素質(zhì)基層黨組織帶頭人

基層黨組織書(shū)記是全體基礎(chǔ)黨員和人民群眾的領(lǐng)頭羊，是黨在基礎(chǔ)的執(zhí)政骨干。在進(jìn)行基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的時(shí)候要加強(qiáng)黨組織帶頭人的培養(yǎng)。為了選拔培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的黨組織帶頭人，各地要健全選拔、教育、考核、激勵(lì)等一系列保障機(jī)制。

首先在選拔方面，地方黨組織要在堅(jiān)持民主、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則下進(jìn)行。所選拔的干部要具有奉獻(xiàn)精神、品行優(yōu)良、本領(lǐng)過(guò)硬、誠(chéng)實(shí)守信，確保把群眾擁護(hù)的優(yōu)秀分子選拔到基礎(chǔ)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。其次在黨組織帶頭人的培養(yǎng)方面，各地基層黨組織要建立起干部教育培訓(xùn)的制度，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、逐步推進(jìn)的一體化培訓(xùn)模式，全面提升基礎(chǔ)黨組織帶頭人的工作能力。對(duì)干部的培訓(xùn)不但要有政治理論的學(xué)習(xí)，還要有實(shí)用技術(shù)、科學(xué)管理知識(shí)等多方面內(nèi)容的其他培訓(xùn)。為了更好地發(fā)揮好培訓(xùn)的作用，在培訓(xùn)時(shí)要整合各種培訓(xùn)資源，做到以最小的投入獲取最大的收獲。最后，在對(duì)干部的管理方面，還要做足文章。為了“把權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子里”，我們要完善民主評(píng)議制度和監(jiān)督管理制度，對(duì)不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)予以調(diào)整，做到能上能下。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)黨在基層的民主集中制建設(shè)

推進(jìn)黨在基層的民主集中制建設(shè)可以有效地加強(qiáng)群眾對(duì)黨的工作的監(jiān)督作用。民主制度發(fā)揚(yáng)得是否充分可以直接影響著黨的執(zhí)政水平的高低。近幾年我國(guó)的民主集中制度得到了很大的發(fā)展，黨員和干部的民主意識(shí)逐漸得到增強(qiáng)，然而，在實(shí)際的決策執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中，民主集中制的貫徹方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)是民主集中制的精髓，所以加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手的資料是一條重要的途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部只有掌握了人民群眾的需要才能在進(jìn)行黨內(nèi)討論的時(shí)候做到有的放矢。為了避免“一言堂”的現(xiàn)象，就要建立健全各項(xiàng)民主制度，使民主生活走向常規(guī)化的道路，避免其流于形式。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的時(shí)候，要接受黨內(nèi)外各個(gè)渠道的監(jiān)督。另外，抓制度的貫徹落實(shí)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)?？v觀黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，并不是因?yàn)闊o(wú)章可循，而是有章不依。在反腐成黨內(nèi)生活常態(tài)的今天，我們要讓民主監(jiān)督這個(gè)防腐劑督促黨員干部對(duì)自己的行為進(jìn)行自律。

四、以人為本，緊密聯(lián)系新時(shí)期黨群干群關(guān)系

黨和人民群眾之間的關(guān)系是魚(yú)水關(guān)系，兩者之間不是相互對(duì)立，而是相互依存的，我們只有擺正了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，才能黨務(wù)工作更加順利地開(kāi)展。然而隨著我黨政權(quán)的鞏固，黨群干群關(guān)系出現(xiàn)了一些變化，有部分黨員干部開(kāi)始脫離群眾。造成兩者之間關(guān)系疏遠(yuǎn)的原因有兩個(gè)方面，一方面是部分黨員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，不相信群眾，當(dāng)做群眾工作的時(shí)候方法簡(jiǎn)單粗暴，存在明顯的官僚主義。有的干部不愿意深入基層，工作浮躁，因?yàn)閷?duì)群眾的需求不了解，所以一旦出現(xiàn)了矛盾就不能順利解決，甚至因?yàn)榻鉀Q方式的不當(dāng)，造成矛盾的激化。另一方面是因?yàn)槿嗣袢罕姵霈F(xiàn)了疏遠(yuǎn)了執(zhí)政黨，他們?cè)诮?jīng)濟(jì)取得發(fā)展的時(shí)候不明白取得這一成果的真正原因，缺乏對(duì)黨的感激之情。在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，我們對(duì)這一問(wèn)題要一分為二地看待，一方面要教育群眾正確地看到黨對(duì)人民群眾所做的工作，另一方面要明確這是群眾的公民意識(shí)的提高，他們民主意識(shí)的增強(qiáng)。在這種情況下，我黨更應(yīng)該調(diào)整工作心態(tài)、改進(jìn)工作方法，力爭(zhēng)把我黨領(lǐng)導(dǎo)的政府建設(shè)成一流的服務(wù)型政府。

五、廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨的十八大以來(lái)，反腐敗以成為一種常態(tài)，在這個(gè)前提下，一些有關(guān)廉潔自律的觀點(diǎn)就有了新的論斷。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是提高全體黨員干部的拒腐防變的能力。對(duì)于群眾所反映的違法違紀(jì)案件要從源頭查起，無(wú)論牽涉到誰(shuí)，都要一查到底。同時(shí)還要從預(yù)防入手，抓制度、抓教育、抓監(jiān)督。無(wú)數(shù)事實(shí)一再證明，只有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)政策進(jìn)行具體的執(zhí)行、落實(shí)和監(jiān)督，才能使干部隊(duì)伍具有較高的使命感和責(zé)任感。在對(duì)黨的工作安排的執(zhí)行方面，要用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全局，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止的現(xiàn)象出現(xiàn)。要正確運(yùn)用各級(jí)巡視組，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況進(jìn)行巡視。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)匯報(bào)。同時(shí)還要切實(shí)加強(qiáng)廉政文化教育，加強(qiáng)黨員的政治信仰教育、從政道德教育、黨紀(jì)法紀(jì)教育，增強(qiáng)其廉潔從政的自覺(jué)性。

參考文獻(xiàn)：

[1]張俊強(qiáng).關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的思考[A].廣西煙草學(xué)會(huì)2006學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C].2007.[2]朱雪萍.以黨的十八大精神為指導(dǎo) 推進(jìn)企業(yè)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)[A].浙江鹽業(yè)[C].2013，153（4）.

第四篇：淺談新常態(tài)下企業(yè)如何開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作

淺談新常態(tài)下企業(yè)如何開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作

引：總書(shū)記在全國(guó)企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)中指出：要加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，嚴(yán)肅查處侵吞資產(chǎn)、利益輸送等問(wèn)題。為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了方向。

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建的重要內(nèi)容和企業(yè)管理的重要組成部分。在當(dāng)前，企業(yè)處于深化改革、現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型現(xiàn)代公司制的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，這無(wú)疑對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更新更高的要求?，F(xiàn)就新常態(tài)下如何做好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作談一下自己的認(rèn)識(shí)。

企業(yè)的基層單位，是開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所，與機(jī)關(guān)單位相比，具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)重、業(yè)務(wù)分工和流程繁雜、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所涉及的外部市場(chǎng)領(lǐng)域廣、職工人數(shù)多、職工政治思想素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，使基層單位開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的難度加大?！吧罨D(zhuǎn)’，聚焦主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”是中央紀(jì)委對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的工作要求。如何直面基層單位開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作所面臨的突出問(wèn)題，找出行之有效的對(duì)策，扎實(shí)做好“三轉(zhuǎn)”，是值得企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部思考的課題。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中的重要性 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)是針對(duì)企業(yè)黨組織設(shè)立的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，職能主要涵蓋三點(diǎn)，即：督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)；檢查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確；督促正確地制定和有效地組織實(shí)施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。其設(shè)置的主要目的是保證企業(yè)健康、和諧、高效、快速、有序地發(fā)展和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，企業(yè)需要在一個(gè)有序而穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展。腐敗無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致職工情緒的不穩(wěn)定，進(jìn)而引發(fā)矛盾，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不穩(wěn)定。只有堅(jiān)決懲治腐敗行為，職工群眾的情緒才能理順，才能盡可能減少和降低各方面的矛盾；只有及時(shí)清除腐敗“毒瘤”，掃除腐敗“土壤”才能保證整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理秩序不會(huì)從根本上遭到破壞，才能穩(wěn)固構(gòu)建企業(yè)的根基，才能營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。其次，企業(yè)的發(fā)展需要紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督、制約，二者息息相關(guān)。企業(yè)在多年的發(fā)展過(guò)程中，除自身主要業(yè)務(wù)外，大部分還承擔(dān)職工的后勤服務(wù)、人事管理、物業(yè)管理等多方面的工作。為了盡量避免國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)的漏洞，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三轉(zhuǎn)工作的要求，要突出主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)。積極探索充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)實(shí)效的工作方式，從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約能力，才能盡可能確保企業(yè)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、遵章守紀(jì)，當(dāng)好黨員干部表率

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，既要吃透中央、省、市及企業(yè)各種文件、會(huì)議精神，也要積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)同研究解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題、以及本人在思想和工作中存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。

二是要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著反腐倡廉的重要職責(zé)，要帶頭嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，時(shí)刻注意世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，自重、自省、自警、自勵(lì)，做廉潔自律的模范。要注重黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，在任何時(shí)候、任何情況下，都能保持政治定力，始終堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，面對(duì)各種思潮不迷失方向，守得住信仰陣地和精神家園；面對(duì)各種誘惑耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，辨得清是非，經(jīng)得住考驗(yàn)。不管遇到多么復(fù)雜的情況都要保持清醒的頭腦，旗幟鮮明地同一切違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)；要有正義感、從黨和人民的利益出發(fā)，處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，以責(zé)任意識(shí)和大局觀念推動(dòng)工作。

三是要嚴(yán)守組織紀(jì)律。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須讓紀(jì)律和規(guī)矩真正成為履職盡責(zé)的“護(hù)身符”，成為一面“向我看齊”的旗幟。要對(duì)紀(jì)律規(guī)矩心存敬畏和戒懼。堅(jiān)持以紀(jì)律規(guī)矩為明鏡，時(shí)時(shí)正衣冠，要求別人做到的，自己要首先做到；要求別人不做的，自己首先要敬而遠(yuǎn)之。要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律，正確對(duì)待手中的權(quán)力，要自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)辦案，守住廉潔自律的底線(xiàn)，做模范遵守紀(jì)律規(guī)矩的標(biāo)桿。四是要秉公執(zhí)紀(jì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要有作為，主動(dòng)查找和發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題線(xiàn)索，用鐵的紀(jì)律打造組織信任、人民信賴(lài)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕。要耐得住清貧，抵得住誘惑，管得住小節(jié)，從大處著眼，小處著手，以紀(jì)檢工作推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三、敢于擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

一是要堅(jiān)持黨性原則，宏揚(yáng)正能量。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的紀(jì)律要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決查處各類(lèi)違紀(jì)違法行為，敢于對(duì)腐敗問(wèn)題和腐敗分子亮劍，切實(shí)打造“陽(yáng)光紀(jì)檢”、“公信紀(jì)檢”。

二是要踐行忠誠(chéng)紀(jì)檢，提高思想定力。政治上要有較高的政治覺(jué)悟，自覺(jué)增強(qiáng)政治意，切實(shí)提升理解力、執(zhí)行力。要堅(jiān)定反腐敗必勝的信心。要關(guān)心干部的成長(zhǎng)，從政治和生活上體現(xiàn)人文關(guān)懷、凝結(jié)事業(yè)共識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感。

三是要嚴(yán)守原則底線(xiàn)，塑造良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，加強(qiáng)自我管理和約束，嚴(yán)于律己，清正廉潔，樹(shù)立嚴(yán)守紀(jì)律的標(biāo)桿。要嚴(yán)格遵守辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨章和法律法規(guī)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》，紀(jì)檢監(jiān)察干部既要鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)行家里手，又要提高組織協(xié)調(diào)能力，以法治思維和法治方式反腐敗，提高依紀(jì)依法懲治腐敗的實(shí)效，不斷塑造可親、可信、可敬的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，提高工作水平

要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，除了加強(qiáng)監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還應(yīng)注重法律、金融、證券等知識(shí)的學(xué)習(xí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平，成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才；要在工作實(shí)踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實(shí)地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾

紀(jì)檢監(jiān)察工作離不開(kāi)人民群眾，人民群眾的支持是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)報(bào)告提出：要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，提高群眾工作本領(lǐng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要重視群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持定期下訪、定期接待群眾上訪、經(jīng)常閱處群眾來(lái)信，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，切實(shí)維護(hù)群眾利益。要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動(dòng)上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實(shí)地，埋頭苦干；要加大力度解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實(shí)事、辦好事，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

三、解放思想，創(chuàng)新意識(shí)，克服惰性心理

要解放思想，克服惰性心理。在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作過(guò)程中。我們有些紀(jì)檢監(jiān)察干部積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，因此也容易運(yùn)用慣有的思維模式容易產(chǎn)生固步自封，不思進(jìn)取的心理。我們必須清醒地看到各種不良現(xiàn)象和腐敗的產(chǎn)生，不同時(shí)期有其不同的特點(diǎn)，同樣的干部隊(duì)伍在不同時(shí)期也會(huì)有各種不同情況的發(fā)生。我們一定要用敏銳的目光看待事物的發(fā)生變化，不斷解放思想、創(chuàng)新意識(shí)，明確使命，以良好的精神狀態(tài)做好工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作，是企業(yè)發(fā)展的保護(hù)傘、護(hù)航艦。在企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，離不開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察的保駕護(hù)航。在新形勢(shì)下發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要課題，是創(chuàng)造良好的政治環(huán)境基礎(chǔ)，營(yíng)造企業(yè)健康和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。因此，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們必須努力學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，堅(jiān)持原則，做好表率，充分調(diào)動(dòng)基層群眾積極性，堅(jiān)決打擊腐敗行為，促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展。

第五篇：新常態(tài)下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

新常態(tài)下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

摘 要：近日，《總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)提出明確要求、寄予殷切期望。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，是光榮的使命，更是沉甸甸的責(zé)任。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)，明確努力方向，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地履行黨章賦予的職責(zé)。那么我局紀(jì)檢監(jiān)察人員應(yīng)該怎么做呢？

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察;問(wèn)題;對(duì)策 目前我局紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問(wèn)題

1.1 缺乏宣傳教育力度

在企業(yè)的發(fā)展中，由于監(jiān)察宣傳的工作不到位，導(dǎo)致部分監(jiān)管人員不能認(rèn)清具體的工作要求，使其不能樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，導(dǎo)致其在日常的工作當(dāng)中，可能出現(xiàn)職權(quán)濫用，或者重于形式而疏于實(shí)效，導(dǎo)致企業(yè)的決策不能正常合理的進(jìn)行。因此，企業(yè)至今尚未形成一套完整的教育體系，無(wú)法促進(jìn)員工素質(zhì)的提升，導(dǎo)致企業(yè)在工作中，企業(yè)的決策不能有效的實(shí)行，從而制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1.2 缺乏有效的監(jiān)管力度

在企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，仍然缺乏相應(yīng)的規(guī)章制度，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)程上跟不上企業(yè)的發(fā)展腳步，從而制約了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在企業(yè)目前的制度中，部分制度缺乏一定的操作性，缺乏具體的實(shí)施步驟，導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有合理的制度進(jìn)行處理，導(dǎo)致問(wèn)題的惡化，最終成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素，給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。

1.3 監(jiān)管力度不到位

在企業(yè)的發(fā)展中，監(jiān)管力度不到位也是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素，在企業(yè)的發(fā)展中，缺乏有效的激勵(lì)制度，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，監(jiān)督部門(mén)的意識(shí)薄弱，怕得罪員工，不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督，由于缺乏對(duì)監(jiān)督部門(mén)的有效保護(hù)措施，導(dǎo)致監(jiān)督部門(mén)疏于職責(zé)，不能對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的監(jiān)管。

另外，監(jiān)督人員缺乏和其他部門(mén)的交流，導(dǎo)致其監(jiān)督機(jī)制不完善，制約了企業(yè)決策的順利進(jìn)行，進(jìn)而，限制了企業(yè)的發(fā)展。

1.4 人員素質(zhì)達(dá)不到發(fā)展的要求

在企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)中，檢察人員達(dá)不到企業(yè)發(fā)展所需的素質(zhì)要求，制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，給企業(yè)的利潤(rùn)帶來(lái)一定程度的損失。在企業(yè)監(jiān)察人員中，部分人員不具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)，導(dǎo)致其在日常的工作中，會(huì)出現(xiàn)疏于職守的現(xiàn)象，還有部分的監(jiān)察人員沒(méi)有良好的管理素質(zhì)，使其不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行正常有效的監(jiān)管，從而導(dǎo)致企業(yè)的決策在實(shí)施階段不能有效的進(jìn)行，從而影響了企業(yè)的收益，不利于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展 針對(duì)問(wèn)題克服困難，開(kāi)拓紀(jì)檢監(jiān)察工作的新途徑

2.1 廉政教育的實(shí)行

加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的廉政教育，首先要確定教育的宗旨。在對(duì)監(jiān)察人員進(jìn)行廉政教育時(shí)，要充分教育監(jiān)察人員樹(shù)立為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的道德法律教育，通過(guò)不斷的教育培訓(xùn)使其具有正確的思想觀念，并且要提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的法制觀念和抗腐能力。在實(shí)行廉政教育時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員的績(jī)效考核力度，要根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定其任免，這樣可以保證紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)，同時(shí)可以在績(jī)效考核的同時(shí)，選出廉政教育的模范人物，并且對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，這樣可以有效的促進(jìn)其他監(jiān)督人員的積極性，提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作效率，同時(shí)，這種選拔制度可以有效的避免用人不當(dāng)，可以防止企業(yè)出現(xiàn)巨大的損失。另外，煤炭地質(zhì)企業(yè)要對(duì)用人失誤的現(xiàn)象嚴(yán)加治理，以確保紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體素質(zhì)水平

2.2 堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升履職能力

按照《黨章》賦予的職責(zé)和上級(jí)紀(jì)委提出的“三轉(zhuǎn)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不當(dāng)門(mén)外漢，才能將落實(shí)“三轉(zhuǎn)”內(nèi)化于心，外化于行，不斷提高政治素養(yǎng)和履職水平。要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)違法行為零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍。要深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，堅(jiān)決把不該管的工作交還主責(zé)部門(mén)，收攏十指、緊握拳頭，集中精力、狠抓落實(shí)，努力讓監(jiān)督更嚴(yán)密、執(zhí)紀(jì)更嚴(yán)肅、問(wèn)責(zé)更嚴(yán)格。在思想上要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定黨的信念，講紀(jì)律、守規(guī)矩，做忠誠(chéng)、干凈、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部;在行動(dòng)上要時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí)，與腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng);在廉潔自律方面，要認(rèn)真遵守中紀(jì)委八項(xiàng)規(guī)定，始終保持潔身自好，加強(qiáng)廉潔自律，從對(duì)自己的要求出發(fā)，從對(duì)自我的約束出發(fā)，從內(nèi)心的警示出發(fā)改進(jìn)工作作風(fēng)，遠(yuǎn)離貪欲，駐守清本，傳遞正能量;在提高隊(duì)伍素質(zhì)方面，必須通過(guò)多種方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，盡快提高干部素質(zhì)。應(yīng)有計(jì)劃地安排他們參加各類(lèi)監(jiān)管業(yè)務(wù)及紀(jì)檢監(jiān)察方面的知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)通過(guò)營(yíng)造寬松環(huán)境、學(xué)成報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和優(yōu)先晉升等形式，支持和引導(dǎo)紀(jì)檢干部充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，參與函授、自學(xué)考試，使之成為各類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)的有效補(bǔ)充。

2.3 找準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

一是以監(jiān)督制約為切入點(diǎn)?；鶎訂挝粰?quán)力雖小，但缺乏有效監(jiān)督也易滋生腐敗。應(yīng)當(dāng)通過(guò)制訂制度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方式，將領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)干部的權(quán)力使用全面規(guī)范起來(lái)。我局黨委《2015年反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》中指出，要牢固樹(shù)立“打鐵還需自身硬”的思想，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”的要求，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)一強(qiáng)”，（轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)自身），鞏固拓展成果，聚集中心任務(wù)，調(diào)整和充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)研究地勘單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置、定位、工作方式和作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題，要保證局屬各單位建立的黨總支、黨支部的委員中有紀(jì)檢委員。

二是以提高效率為切入點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)結(jié)合上級(jí)文件精神，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成時(shí)限作出詳細(xì)規(guī)定，并通過(guò)不定期檢查和警示督促等形式加以貫徹。2015年我局開(kāi)展了督查督辦和巡查工作，做到明職責(zé)，重實(shí)效，抓反饋，嚴(yán)紀(jì)律。

三是以解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要周密調(diào)查，查明真相，一抓到底，務(wù)求解決。