第一篇：振奮精神 堅定信心 齊心協(xié)力 銳意進取 努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

振奮精神 堅定信心 齊心協(xié)力 銳意進取

努力提高教育教學(xué)質(zhì)量 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好！

今天的教育工作會，是在鎮(zhèn)教委統(tǒng)一安排下召開的，姚主任、李主任、陳老師工作都很忙，今天特地來參加我們這個會，是對我們工作的支持和幫助，首先讓我們用掌聲表示感謝和歡迎。剛才表彰了上學(xué)年教育教學(xué)工作中教學(xué)成績優(yōu)異的教師和在班級管理過程中成效顯著的模范班主任。在這里，我向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰的教師能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的業(yè)績?nèi)ビ绊?、感染和帶動我們?nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準則，揚正氣，樹典范。同時更希望全體教師能夠以他們?yōu)榘駱樱逃脤W(xué)生，使教育教學(xué)質(zhì)量有個全面的提升。

下面我就上學(xué)年我校教育教學(xué)工作做以簡要回顧，和大家共同分析本學(xué)年教育教學(xué)的現(xiàn)狀，并就今后工作提出幾點想法。

過去的一年，我校教育教學(xué)工作鎮(zhèn)教委的關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，以打好質(zhì)量翻身仗為突破口，完善各項管理制度，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深入推進素質(zhì)教育，努力提升教學(xué)水平，教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好勢頭。主要表現(xiàn)在以下幾個方面

一是狠抓教師隊伍建設(shè)，教師整體素質(zhì)得到提高。

積極參加上級教育主管部門組織的各種業(yè)務(wù)競賽活動，通過優(yōu)質(zhì)課評選，優(yōu)秀案例、論文交流等多形式活動的參加，使廣大教師開闊了眼界，多名教師受到上級的表彰獎勵。尤其是幾名年輕教師，業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平提高很快，為學(xué)校的教學(xué)教研工作注入了活力。二是以過程管理為突破口，狠抓教學(xué)常規(guī)管理,成效顯著.學(xué)校以教導(dǎo)處為龍頭，帶領(lǐng)教研組一班人，下實手，堅持搞好日常教學(xué)過程的檢查和督促，及時總結(jié)反饋，落實備課、作業(yè)、單元達標周查月匯總制度，狠抓課堂教學(xué)，以高效課堂引領(lǐng)課堂教學(xué)向更深層次發(fā)展。由于抓得勤、落得實，全校大部分教師教案備寫規(guī)范、詳盡，反思及時，內(nèi)容充實可操作性強。作業(yè)批閱細致，大到錯對的判斷，小到標點都能一一評判，評語不斷豐富精彩。絕大多數(shù)同學(xué)的作業(yè)書寫規(guī)范，格式正確，作業(yè)質(zhì)量很高。我們設(shè)計的作業(yè)對話框,昨天也得到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可。

三是以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，抓關(guān)鍵年級的管理，成績顯著。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)是學(xué)校工作中的重中之重，一切工作都為教學(xué)這一中心保駕護航，為提高質(zhì)量服務(wù)。每次大型考試后，學(xué)校及時召開教學(xué)質(zhì)量分析會，統(tǒng)一思想，提高認識。教導(dǎo)處、教研組隨時督查，了解教情學(xué)情，及時反饋，對癥下藥。周周清測試落實到位，及時檢測，及時分析，及時總結(jié)。各科任教師積極協(xié)作，大力配合，工作認真扎實、成效顯著。從這次期中考試來看，我們的教學(xué)成績和兄弟單位的差距在縮小，有些學(xué)科已經(jīng)擠進全鎮(zhèn)前列。二 對今后工作的幾點想法

在看到進步的同時，我們必須清醒地認識到，在教學(xué)中，新情況、新問題不斷顯現(xiàn)。冷靜、客觀地分析，成績的背后還隱藏著很多問題，這些問題和矛盾要認真研究加以解決。下面我說一下今后的幾點想法：

（一）狠抓教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

教育教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要尺度。是學(xué)校工作的核心。更是我們教師自身生存的生命線。教師的工作不同于其他行業(yè)，只有我們心存愛生如子的情懷，才能取得驕人的工作成績。我們必須把提高教育質(zhì)量作為頭等大事來抓。要橫下一條心，圍繞質(zhì)量這個中心，下苦力，出新招，謀求發(fā)展，取得成效。為此，我們要落實教學(xué)質(zhì)量目標責(zé)任制，校委會成員每人包抓一個年紀，各班主任、任課教師是教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，簽訂目標責(zé)任書，確定本學(xué)年度我校教學(xué)質(zhì)量的目標是:各年紀所有學(xué)科平均分不能低于全鎮(zhèn)平均分。第二狠抓教學(xué)常規(guī)管理工作，抓好三本一卷，這是作為一個教師最起碼的要求。教導(dǎo)處要及時檢查，及時反饋，出問題的老師要及時整改，最終的結(jié)果納入教師教學(xué)工作辦法。第三，深入課堂調(diào)研，開展好推門聽課，示范課、研討課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動，切實提高課堂效率。

（二）狠抓學(xué)生管理，優(yōu)化校風(fēng)學(xué)風(fēng)。

學(xué)生管理看似小事雜事，好像設(shè)一個德育處、幾名班主任就能解決，其實不然，需要大家齊抓共管。學(xué)生管理的好壞，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，關(guān)系到校風(fēng)學(xué)風(fēng)，關(guān)系到學(xué)校的前途和命運。學(xué)生管好了，校風(fēng)純正了，學(xué)校的諸多問題都可迎刃而解，可以說狠抓學(xué)生管理是解決學(xué)校一切問題的關(guān)鍵所在。

抓學(xué)生管理，班主任教師首當其沖，班主任抓好學(xué)生管理的方法，有下列五點建議： 第一、班主任思想認識是前提； 第二、學(xué)生思想工作是關(guān)鍵； 第三、抓學(xué)生學(xué)習(xí)是著力點； 第四、了解隱情是防范； 第五、及時處理是手段。

抓學(xué)生管理，不只是班主任教師的事，需要大家齊抓共管。認真落實“一個也不放棄”。課堂上保證每個學(xué)生都在聽講，作業(yè)保證一本不缺，考試不讓一個學(xué)生抄襲；要管好自己的課堂。不讓一個學(xué)生“搗亂”，維持良好的學(xué)習(xí)秩序；給學(xué)困生更多的關(guān)懷和激勵，真正做到“一個也不放棄”。

（三）建立更加合理的評價機制，為教育教學(xué)保駕護航。剛才徐校長宣讀了我校的教學(xué)工作評價辦法，這是在全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求結(jié)合我校實際制定的，會后大家充分討論，征求大家的意見和建議后修改實施。教師的教學(xué)成績繼續(xù)延續(xù)上學(xué)年的獎勵細則，上學(xué)期的獎勵教導(dǎo)處再做的細致一點，完善好予以落實。

學(xué)生今后要實行星章評價機制，老師們也看到了教室后面墻上的評價統(tǒng)計表格。在這里不再細說，我們會后將發(fā)一個對每一個學(xué)生的評價細則。

總之，我們所說的、所做的，都是為了想方設(shè)法提高教學(xué)成績，希望大家堅定信心、振奮精神、齊心協(xié)力、銳意進取，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校的正?？沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：統(tǒng)一思想 振奮精神 堅定信心

統(tǒng)一思想 振奮精神 堅定信心 為全面完成2010年各項工作任務(wù)而努力奮斗

——在 第一屆職工代表大會上的講話

同志們：

今天，我們在此隆重召開2009總結(jié)表彰暨2010年工作會議，同時召開 籌建處第一屆職工代表大會，這次會議不僅是對09年工作經(jīng)驗和優(yōu)秀單位員工進行總結(jié)和表彰，查找不足，全面部署09年的各項工作，動員全體員工為實現(xiàn)09年各項目標任務(wù)努力奮斗，具有非常重要的意義。會議召開的很及時，也很成功。圓滿的完成了會議預(yù)定的各項議程。

在過去的一年，我們在集團公司和 公司黨政的親切關(guān)懷和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的目標任務(wù)，以 會戰(zhàn)為契機，咬住節(jié)點不放松，超額完成了年初的投資計劃，將生產(chǎn)目標，節(jié)點計劃完成率達到了較高的水平。這些成績的取得，是我處及參建單位的全體員工一年來在各個工作崗位上忘我工作，無私奉獻，共同努力的結(jié)果。在此，我真誠的向一年來在各個工作崗位上辛勤勞動、無私奉獻的全體員工，以及戰(zhàn)酷暑、斗嚴寒，夜以繼日奮戰(zhàn)在一線的全體建設(shè)者表示衷心的感謝和崇高的敬意！并通過你們向一年來關(guān)心和支持我處建設(shè)和發(fā)展的員工家屬表示親切的問候。

今天下午的會議，我們聽取了 做的題為《凝心聚力，奮發(fā)有為，為建設(shè)文明和諧的“五型企業(yè)”而努力奮斗》的工作報告，這個報告，簡要回顧了 年的工作，既總結(jié)了在各項工作中取得的成績，又指出了存在的問題和不足，在總結(jié)經(jīng)驗，研究探討新對策、新措施的基礎(chǔ)上，提出了新的工作思路，明確了2010年的具體工作任務(wù)； 處長宣讀了籌建處一號文—《關(guān)于做好2009年安全工作的決定》；表彰了在三個文明建設(shè)、安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的先進單位、先進個人，表彰了優(yōu)秀參建單位及其個人；剛才 公司黨委 又做了非常重要的講話，對我們08年的工作給予充分的肯定，對我們09年的工作又提出了殷切的期望和具體的要求。

下面我就如何貫徹好本次會議精神和近期的主要工作講幾點意見：

一、充分認識這次會議的重要意義

這次會議對我處2010年的建設(shè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)等各項工作做了統(tǒng)一的安排部署。公司黨委 的講話站在 公司及 基地發(fā)展全局的高度對我們明年的整體工作提出指導(dǎo)性意見； 的工作報告，是我們2009年各項工作的綱領(lǐng)性文件，對于落實集團公司、化工公司的整體部署，對于號召和動員全處廣大黨員、干部和員工團結(jié)一致、頑強拼博，全面完成2009年各項目標任務(wù)具有重大的現(xiàn)實意義。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好這次會議精神，事關(guān)公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工利益目標的順利實現(xiàn)。因此，各單位、各部門一定要站在戰(zhàn)略的高度，充分認識這次會議的重大意義，迅速的、務(wù)實的、徹底的把這次會議精神落實到發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)、改革穩(wěn)定和黨的建設(shè)的各項工作中去，以實際行動推動我們事業(yè)的全面發(fā)展。

二、落實本次會議精神的基本要求

落實本次會議的基本要求概括起來講，就是明確一個目標，落實三個責(zé)任，細化六項措施，推進一個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)一個統(tǒng)一。

明確一個目標就是要使每一位員工都要明確2009年各項工作的奮斗目標。

落實三個責(zé)任就是要落實每一位管理人員的發(fā)展建設(shè)責(zé)任，安全生產(chǎn)責(zé)任和精神文明建設(shè)責(zé)任。

細化六項措施也就是工作報告中主要抓的九個方面的工作，歸結(jié)起來就是制度機制措施、精細化管理措施、人力資源開發(fā)和管理措施、技術(shù)創(chuàng)新措施、安全保障措施、企業(yè)文化建設(shè)措施等六個措施，分層次分階段加以細化落實。

實現(xiàn)一個統(tǒng)一就是通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實會議精神把全體職工的思想認識統(tǒng)一到解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力，奮發(fā)有為，全面建設(shè)文明和諧的“五型企業(yè)”這個大目標上來。

三、抓好近期的幾項工作，為2009年的各項工作起好步開好頭

1、學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好集團公司、化工公司、籌建處三級會議精神。

從明天開始連續(xù)三天，公司、公司將相繼召開工作會議，各部門要以高度的政治責(zé)任感，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好 公司、公司、籌建處三級會議精神擺上重要議事日程，當成當前和今后一個時期的一件大事來抓，精心組織，周密安排，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，一定按照落實本次會議精神的基本要求，不走形式、不尚空談，確保會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動迅速、有序、全面發(fā)展，為全面完成2009年各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、籌備好開工動員大會。

我們將在今年春季開工前召開開工動員大會，其關(guān)鍵議程就是簽訂各類目標責(zé)任書，2009年的大政方針已確定，各項目標已明確，希望各相關(guān)職能部門加快擬訂各類目標管理責(zé)任書步伐，提高目標管理責(zé)任書的實用性和可操作性，層層落實責(zé)任，切實作到人人頭上有指標，人人身上有責(zé)任，人人肩上有擔(dān)子。

3、認真做好開工前的準備工作

09年我們面臨著工程建設(shè)和試車工作的雙重壓力，同時隨著工程建設(shè)進入全面安裝階段安全的壓力也進一步加大，所以，在開工前的準備工作千頭萬緒，十分龐雜而繁重，雖然施工已基本全面停工，但我們不能馬放南山，要扎扎實實的做好組織、制度、計劃、技術(shù)、物資等各方面的準備工作，為春季按時、高效的全面開工創(chuàng)造條件。

4、做好春節(jié)前的安全大檢查工作

公司對春節(jié)前的安全大檢查工作，已經(jīng)做了安排，但我們首先要盡快做好自查工作，迎接 公司的檢查，同時對查出的問題，要在節(jié)前整改完畢，確保在節(jié)日期間安全不出任何問題。

5、要做好節(jié)前節(jié)后的慰問工作和安全保衛(wèi)工作 春節(jié)將至，各級黨組織和工會、武保等群眾組織要抓好節(jié)前節(jié)后的穩(wěn)定工作和安全保衛(wèi)工作。工會要深入基層摸清情況，認真做好節(jié)日走訪慰問活動。武保部門要加強對重點單位、重點部位的安全防范，加大值班檢查和巡回檢查工作力度，做到人員到位、責(zé)任到位、防范措施到位，切實維護好節(jié)日期間的生產(chǎn)秩序、工作秩序和職工群眾的生活秩序，保證廣大職工群眾過一個安全、文明、歡樂、祥和的節(jié)日。

歲末年初,工作千頭萬緒,大家不能有絲毫的懈怠,務(wù)必繼續(xù)保持良好精神狀態(tài)和昂揚的斗志,實實在在地抓好這幾項工作,為順利工展2009年的各項工作開好頭起好步。

同志們：我們的隊伍是一支年輕的隊伍，我們要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新風(fēng)貌；我們的單位是個新單位，我們要有敢為人先、欣欣向榮的新氣象;我們的事業(yè)很艱辛，我們唯有統(tǒng)一思想、團結(jié)一心、凝心聚力、埋頭苦干，不動搖、不退縮、不懈怠，一步一個腳印地向前邁進！

第三篇：堅定信心 深化改革 振奮精神

堅定信心 深化改革 振奮精神

促進團場經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階

——在****團第三屆十五次職工代表大會上的報告

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（2011年3月23日）

各位代表、同志們：

今天我們在這里召開團場第三屆十五次職工代表大會，會議的主要任務(wù)是：貫徹落實兵團黨委六屆六次和師市黨委六屆十次全委（擴大）會議精神，回顧總結(jié)2010年的主要工作，安排部署2011年的工作任務(wù)，討論通過《2011年農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營管理責(zé)任制》，審議通過團場2010年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2011年財務(wù)預(yù)算報告。

下面，我代表團黨委、團場向大會做工作報告，請各位代表審議。

2010年主要工作回顧

2010年，***團黨委在兵、師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中央新疆工作座談會精神，認真落實兵、師黨委全委（擴大）會議精神，緊密結(jié)合團場實際，搶抓歷史機遇，深化團場改革，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，著力改善民生，穩(wěn)步推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，為團場實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、2010年經(jīng)濟運行情況。

全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值4.99億元，比上年增長27%。其中：一產(chǎn)增加值3.88億元；二產(chǎn)增加值5838萬元；三產(chǎn)增加值5289萬元。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例為77：12：11。人均生產(chǎn)總值1.9萬元，增長37%；人均收入1.5萬元，增長40%；全團職均收入3.64萬元，增長93.9%，職均收入創(chuàng)歷史新高，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線職均收入4.27萬元。2010年是團場經(jīng)濟社會發(fā)展十分困難的一年，但全團廣大干部職工攻堅克難、齊心協(xié)力、同舟共濟，使得團場經(jīng)營狀況實現(xiàn)當期持平，扭轉(zhuǎn)了連年虧損、持續(xù)滑坡的局面。

二、2010年主要工作。

（一）農(nóng)業(yè)實現(xiàn)增產(chǎn)增效。

2010年對農(nóng)業(yè)工作是一個特殊的年份，表現(xiàn)在兩個方面，一是特殊罕見的氣候條件，相繼經(jīng)受了春季積雪厚、積溫低、冰雹等自然災(zāi)害；二是特殊罕見的市場環(huán)境，各種農(nóng)副產(chǎn)品價格波動幅度很大，尤其是籽棉價格創(chuàng)歷史最高。面對特殊的氣候條件、特殊的市場環(huán)境，我們把抓農(nóng)業(yè)增效益擺在突出位置，轉(zhuǎn)變思路，科學(xué)管理，保證了職工收入在特殊年份有了較大幅度的增長。

種植業(yè)。按照師市黨委“兩穩(wěn)兩增”的要求，合理安排種植計劃，優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。維護承包責(zé)任制和產(chǎn)品訂單收購合同的嚴肅性，切實增強職工的守約意識，依法、依規(guī)、從嚴、從重、從快查處了倒賣產(chǎn)品現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，扭轉(zhuǎn)了社會不良風(fēng)氣，維護了團場、連隊、職工的合法利益。棉花面積穩(wěn)定在18萬畝，在克服各種自然災(zāi)害、勞力緊張、籽棉市場價格波動較大的情況下，籽棉完成總產(chǎn)5800萬公斤；種植番茄4276畝，總產(chǎn)14506噸。

畜牧業(yè)。加大畜牧業(yè)改革力度，通過全員解聘、公開競崗的方式重組了畜牧獸醫(yī)管理站，順利完成14家畜牧養(yǎng)殖公司注冊工作。奶牛存欄增加到3055頭，凈增303頭。交售商品奶6900噸，完成師市任務(wù)的101.47%，使用性控凍精配種780頭，完成師市任務(wù)的102.6%，產(chǎn)活母犢508頭，完成師市任務(wù)的105%。全團共種植飼草12000畝，其中滴灌青貯4300畝，總產(chǎn)14324噸；滴灌苜蓿4000畝，總產(chǎn)4400噸。年生豬出欄8500頭，年末牲畜存欄3100頭（只），肉類總產(chǎn)值980噸，增長10%。

林果業(yè)。全團保存葡萄面積7351畝，其中鮮食葡萄3702畝，總產(chǎn)2000噸，產(chǎn)值800萬元；釀酒葡萄3649畝，總產(chǎn)200噸，產(chǎn)值70萬元；種植西甜瓜2000畝，總產(chǎn)16500噸；枸杞3000畝；種植俄羅斯楊樹1500畝；同時，深化林權(quán)制度改革，充分利用師市優(yōu)惠補貼政策，積極為承包職工辦理林權(quán)證，全團25000畝退耕還林改造工程已基本完成，簽約23000畝。

（二）工業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。

一是加強對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的管理，重點加強對加工廠的考核管理，降低加工成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。積極支持“天誠”節(jié)水器材有限公司發(fā)展壯大，充分利用和發(fā)揮“天業(yè)”的品牌、技術(shù)、資金、人才支持，發(fā)展“一主二輔”（滴灌帶、薄膜和配件）主導(dǎo)產(chǎn)品，2010年實現(xiàn)產(chǎn)值3796萬元，實現(xiàn)利潤350萬元。

二是充分利用政策優(yōu)勢，支持5家參股企業(yè)發(fā)展壯大，全年團場投資收益總計192萬元。天豐公司、建安公司等改制企業(yè)大部分扭虧為盈，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

全年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.01億元，增長15.5%；實現(xiàn)工業(yè)增加值5100萬元，增長24.4%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入1.89億元，增長7.4%；實現(xiàn)利潤1518萬元，增長8.4%；建筑業(yè)完成總產(chǎn)值9800萬元，實現(xiàn)增加值738萬元。

（三）城鎮(zhèn)化建設(shè)扎實有效。

2010年，團黨委以中央新疆工作座談會的重大歷史機遇為契機，以積極爭取國家、兵團、師市對團場項目建設(shè)的資金支持為重點，搶抓下野地擬建縣級市的機遇，順利進入師市3個重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)團場。本著保障職工群眾生產(chǎn)生活，依托項目，依靠支持，依據(jù)自身經(jīng)濟實力的原則，重點完成了一批職工迫切需要解決而我們又有能力解決的民生工程項目，主要包括涉及職工切身利益的住房、飲水、交通、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面。全年開工完成的大小工程項目共計30多個，積極爭取上級各類資金共計4500萬元，完成產(chǎn)值9500萬元。完成建筑面積7.6萬平方米，新修及加寬維修公路共計120公里，為推進團場城鎮(zhèn)化建設(shè)和改善職工群眾生產(chǎn)生活水平奠定了扎實的基礎(chǔ)。

（四）各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

在全團范圍內(nèi)廣泛開展了“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育；廣泛開展了“解放思想、搶抓機遇、跨越發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”大學(xué)習(xí)大討論活動；繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動；全面落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策；加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，推進醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革；進一步加強人口和計劃生育工作，順利完成了第六次人口普查工作；加快建設(shè)以最低生活保障、醫(yī)療、教育為主要內(nèi)容的社會救助體系；進一步加強老齡、老干、關(guān)委和工青婦群團組織工作；加強社會治安綜合治理工作，全面落實信訪責(zé)任制,越級訪批次、刑事案件、治安案件較09年有大幅度下降；切實加強安全生產(chǎn)工作,保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，確保了團場社會大局的和諧穩(wěn)定。

（五）全面推進黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是規(guī)范團黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，建立團黨委每周工作例會制度。二是在全團基層黨組織中深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和團場、連隊“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動；三是通過公開選拔、競聘上崗等方式提拔調(diào)整各類干部共計35人次；全年共計培訓(xùn)干部職工6400余人次，實現(xiàn)了干部職工全員培訓(xùn)，切實加強了干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍和職工隊伍建設(shè)。四是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。全年紀委共受理群眾信訪舉報案件15件，其中上級交辦2件，初核違紀線索15件，初核了結(jié)9件，轉(zhuǎn)立案6件，受開除黨籍、留黨察看、行政撤職處分2人，受黨內(nèi)警告處分2人，行政記過處分2人，共收繳違紀款4.2萬元。

總之，2010年的各項工作取得了一定的成績，這些成績的取得離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開全團廣大干部職工的共同努力。在總結(jié)成績的同時，我們更應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，清醒地認識團場改革發(fā)展中存在的現(xiàn)實矛盾和問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想觀念不適應(yīng)發(fā)展的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理意識淡薄，以農(nóng)為本的思想比較嚴重，對加快推進城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新型工業(yè)化建設(shè)的認識還不到位；

二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾還沒有根本改變。大農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整雖有進步，但經(jīng)濟效益不明顯，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。農(nóng)副產(chǎn)品加工增值不高、產(chǎn)業(yè)鏈條不長、帶動功能不強，還停留在初級加工的水平上。

三是團場的財務(wù)狀況舉步維艱，經(jīng)營困難，抵御風(fēng)險的能力還十分脆弱，嚴重制約著團場的經(jīng)濟社會發(fā)展。

四是體制機制改革步伐緩慢，力度還不夠大，成效還不夠明顯，“生之者寡、食之者眾”的財政供養(yǎng)人員多的現(xiàn)象還沒有從根本上改變。

五是團場農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理措施不到位，單產(chǎn)水平較低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)工作有待于進一步探索加強。

六是部分基層黨組織軟弱渙散，個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀律、大局意識不強，對團黨委的決策和措施執(zhí)行不力、落實不到位，黨員干部作風(fēng)有待于進一步加強，等等。

對于這些問題，我們一定要認真對待、高度重視，在2011年的工作中采取有效措施加以解決。

2011年主要工作任務(wù)

一、總體工作思路

2011年，是十二五的開局之年，也是團場實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的關(guān)鍵之年，做好2011年的各項工作對推進團場實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標尤為重要。所以，我們的工作思路是：以中央新疆工作座談會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年上臺階、三年見成效”的總體思路，以搶抓歷史機遇、推進三化建設(shè)作為根本方向，以深化團場改革、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作為根本動力，以改善基層民生、促進社會和諧作為出發(fā)點和落腳點，以加強黨的建設(shè)作為重要保障，使團場由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，由產(chǎn)品型向商品型轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，確保團場經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新的臺階。

二、經(jīng)濟社會發(fā)展目標

2011年，全年預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值6.13億元，比上年增長23%。其中：一產(chǎn)增加值4.57億元，增長18%；二產(chǎn)增加值8056萬元，增長38%；三產(chǎn)增加值7500萬元，增長29%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2010年的77:12:11調(diào)整到74:14:12。人均生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.4萬元，增長26%；人均收入1.75萬元，增長17%；全團職均收入4.5萬元，增長24%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線職均收入達到5萬元，增長17%。

三、主要工作措施

（一）解放思想轉(zhuǎn)變觀念，大力推進體制機制改革。

一是在充分考察調(diào)研，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認真制定出臺《二○一一年農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營管理責(zé)任制》，確?！敦?zé)任制》的嚴肅性、科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性，使之適應(yīng)團場改革發(fā)展的需要。

二是農(nóng)業(yè)連隊要按照“分級預(yù)算，分級管理，分級負責(zé)”的原則，在堅持報賬制和預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，實行“分灶吃飯、掙錢歸己、花錢自主”的財務(wù)管理辦法，從而實現(xiàn)“差額核算、全額兌現(xiàn)、節(jié)余自留、虧損自補”的經(jīng)營管理辦法。

三是非農(nóng)單位要按照定編、定崗、定薪、定經(jīng)費的要求，突出“管理、成本、責(zé)任、效益”四種意識。在預(yù)算管理的前提下，實行“財政撥款、團場補助、自收補足、盈利留用、超支自補、虧損抵扣、自主經(jīng)營、自負盈虧”的經(jīng)營管理模式。

（二）調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)注重經(jīng)營，大力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

堅持“穩(wěn)棉、穩(wěn)糧、增畜、增果”的思路，以“職工增收、連隊積累、團場増效”為出發(fā)點和落腳點，圍繞龍頭企業(yè)和市場需求，優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，著力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，大幅度提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、土地產(chǎn)出率和農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率，增強農(nóng)業(yè)綜合競爭力和農(nóng)產(chǎn)品市場競爭能力，調(diào)動連隊干部和職工的積極性。2011年，計劃種植棉花20萬畝，其中機采棉面積要達到15萬畝以上，預(yù)計籽棉平均單產(chǎn)360公斤，確保總產(chǎn)要達到7000萬公斤以上；計劃種植青貯、玉米5000畝，總產(chǎn)35000噸；種植番茄5000畝，總產(chǎn)28000噸；西甜瓜2000畝，總產(chǎn)16500噸；葡萄6200畝，其中酒葡萄3400畝，鮮食葡萄2800畝；枸杞3000畝；苜蓿3000畝。加強農(nóng)業(yè)工作的主要措施有：

一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理實行“五統(tǒng)一”原則，即：統(tǒng)一模式化栽培、統(tǒng)一棉花品種管理、統(tǒng)一灌溉管理、統(tǒng)一機耕作業(yè)質(zhì)量標準、統(tǒng)一產(chǎn)品管理。棉花種植堅持走穩(wěn)定面積、主攻單產(chǎn)、提升品質(zhì)、節(jié)本增效的路子。

二是完善績效考核評價體系,明確目標任務(wù)和責(zé)任,突出落實系統(tǒng)管理措施,營造“突出主業(yè)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強技強管、注重效益”的工作作風(fēng),實現(xiàn)“發(fā)展壯大連隊積累,持續(xù)促進職工增收,好條田道路居民點,社會和諧環(huán)境良好”的工作目標。

三是建立健全農(nóng)產(chǎn)品訂單機制。種植戶和家庭農(nóng)場無論采取哪種種植經(jīng)營形式，凡涉及團場統(tǒng)一管理的產(chǎn)品必須簽訂《產(chǎn)品訂購合同》。凡不執(zhí)行《產(chǎn)品訂購合同》者,通過法律程序，除按違約條款處罰外，同時取消其土地種植資格，終止勞動合同，解除勞動關(guān)系或土地開發(fā)合同。

四是畜牧業(yè)要按照規(guī)?；?、良種化、信息化、機械化、產(chǎn)業(yè)化、集約化的發(fā)展思路，以股份制養(yǎng)殖公司為模式，以突出養(yǎng)牛、發(fā)展養(yǎng)豬、擴大養(yǎng)羊、提升養(yǎng)禽為原則。2011年，團場畜牧業(yè)產(chǎn)值要確保實現(xiàn)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10%的目標。2011年末實現(xiàn)奶牛存欄3500頭。實現(xiàn)年末存欄羊6800只,年末存欄豬8000頭。完成肉類總產(chǎn)1150噸，交售商品奶6500噸。

五是林果業(yè)要堅持“誰種誰有、合造共有、砍伐自由、產(chǎn)權(quán)明確”的原則，進一步加大防護林更新改造力度。充分把握機遇，發(fā)揮龍頭企業(yè)作用，與天盛公司簽訂種植合同，加強商品林基地建設(shè)，逐步建立產(chǎn)、供、銷一體化的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式，要完成防護用材林2200畝。對原林業(yè)站進行分流改制，成立林業(yè)管理站和果蔬站，進一步促進團場林果業(yè)健康發(fā)展。

（三）加大招商引資力度，大力推進新型工業(yè)化進程。

全年預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.25億元，增長11.94%；實現(xiàn)工業(yè)增加值6200萬元，增長22%；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入2.11億元，增長11.64%；實現(xiàn)利潤1720萬元，增長13%；建筑業(yè)完成總產(chǎn)值1.32億元，實現(xiàn)增加值1856萬元。

一是加大對加工廠設(shè)備的更新改造力度，投資3930萬元，新上一條生產(chǎn)線，改造更新三條生產(chǎn)線，確保加工機采皮棉20000噸以上；加強考核管理，明確師市行業(yè)標準，完善考核制度。在技術(shù)標準執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量要求、物料成本消耗、崗位責(zé)任落實等方面力求效益最大化。以提高皮棉品級率為重點，認真做好棉花的收購、加工、銷售工作，有效控制加工噸成本，努力提高主、副產(chǎn)品的產(chǎn)出率和還原率。

二是國有資產(chǎn)經(jīng)營公司要充分發(fā)揮作用，利用政策優(yōu)勢，嚴格按照合同或協(xié)議積極扶持天誠公司、建安公司、天豐工貿(mào)公司、科盛牧業(yè)公司、林河食品公司等改制企業(yè)發(fā)展壯大，打造企業(yè)品牌，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升經(jīng)濟效益。

三是依托團場農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，完善團場招商引資政策，優(yōu)化招商引資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式，拓展招商引資領(lǐng)域，擴大招商引資規(guī)模，大力推進團場新型工業(yè)化進程。

四是今年團場將引進山東魯花集團種業(yè)有限公司在團場投資建設(shè)“魯花一號”良種花生種子基地，單產(chǎn)可達到600公斤，市場保底價5元/公斤，畝產(chǎn)值可達到3000元，畝成本與棉花相近，畝收益可達到1500元以上。

（四）搶抓歷史發(fā)展機遇，大力推進城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。

緊緊抓住中央新疆工作座談會和對口支援的歷史機遇，積極爭取各項優(yōu)惠政策和項目資金支持，大力推進團場城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐。堅持規(guī)劃先行，高起點、高標準、高水平對團場城鎮(zhèn)進行規(guī)劃設(shè)計，2011年，要聘請大連城市規(guī)劃設(shè)計院在年底之前完成團場城鎮(zhèn)詳細規(guī)劃。同時，加快建設(shè)團場保障性住房和水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，配套建設(shè)公共服務(wù)設(shè)施，努力改善職工群眾的生產(chǎn)和生活環(huán)境。2011年，要完成的主要工程項目有：

一是投資8320萬元實施保障性安居工程，在兩個鎮(zhèn)區(qū)新建保障性住房800套，完成德惠苑小區(qū)的道路、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施配套，打造宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)園林小區(qū)；二是投資910萬元，修防滲渠道10公里，新增滴灌面積5000畝，挖排堿渠15公里，修建戈壁機耕道路10公里，改良土壤5000畝；三是投資260萬元，新建團場綜合文化活動中心，建筑面積達到1500平方米；四是投資160萬元，新建東社區(qū)綜合服務(wù)站，建筑面積達到820平方米；五是投資600萬元，完成團場福利院建設(shè)工程，面積達到3000平方米；六是投資300萬元，改造沙門子鎮(zhèn)區(qū)集中供熱管網(wǎng)；七是投資450萬元，新建團中學(xué)教學(xué)樓，投資230萬元，完成沙門子學(xué)校男生宿舍樓和綜合實驗樓的抗震加固工程；八是積極爭取進入天富集團在團場建設(shè)的第一批熱電聯(lián)產(chǎn)項目；九是完成沙下公路、29連至沙門子鎮(zhèn)、18連至13連至9連至17連至16連、9連至3連、17連至5連共五條通營、通連公路改擴建工程；十是投資140萬元，完成下野地鎮(zhèn)區(qū)主要道路亮化工程。

（五）加強精神文明創(chuàng)建，確保團場社會和諧穩(wěn)定。

充分發(fā)揮軍墾文化的引領(lǐng)作用，大力弘揚以“熱愛祖國、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、開拓進取”為主要內(nèi)涵的兵團精神，扎實開展“唱響兵團精神”宣傳教育活動，堅定團場干部職工群眾繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、履行歷史使命、共建美好家園的信念。緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安目標，以迎接建黨90周年為契機，堅定干部職工群眾科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的信心。繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，做好群團工作。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加快教育事業(yè)發(fā)展。深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。強化人口意識，穩(wěn)定低生育水平。進一步擴大社會保障覆蓋范圍，建立健全社會救助體系，深入開展撫平幫困送溫暖活動，扎實做好社會保障工作。認真落實信訪責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，全力抓好信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，確保團場社會大局和諧穩(wěn)定。

（六）大力加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是以團黨委換屆為契機，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照兵師黨委統(tǒng)一部署，今年將開展團黨委換屆工作，這是團場干部職工群眾政治生活中的一件大事，要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署，確保換屆圓滿成功。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，?yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子人員配置，完善干部考核評價體系和選拔任用機制，重視選撥優(yōu)秀年輕干部。創(chuàng)新形式加強干部職工教育培訓(xùn)工作，著力提升干部職工的理論素養(yǎng)、知識水平和創(chuàng)新能力。繼續(xù)做好各個行業(yè)人才的引進、培養(yǎng)和選用工作。

二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，著力加強基層黨組織建設(shè)。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)開展“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)活動”，提升基層黨組織黨建工作水平，農(nóng)業(yè)連隊和社區(qū)要充分利用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育設(shè)備，加強黨員干部和職工群眾的管理教育。

三是以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，切實加強作風(fēng)建設(shè)。團場各級干部要保持良好的精神狀態(tài)，切實增強服務(wù)意識，提高對團黨委決策部署的執(zhí)行力，狠抓工作落實，以自己的實際行動帶動和影響身邊的職工群眾，全團上下營造“風(fēng)正氣順、同舟共濟、團結(jié)干事、共創(chuàng)和諧”的良好風(fēng)氣。

四是全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展。嚴肅查處在土地承包、農(nóng)資購銷、產(chǎn)品管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中以權(quán)謀私的腐敗案件；嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、失職瀆職案件；嚴厲懲處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利為本人和特定關(guān)系人謀取不正當利益的行為；嚴肅查處侵害職工群眾利益的案件，為團場經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的政治風(fēng)氣。

各位代表、同志們，2011年團場的工作目標已經(jīng)明確，任務(wù)光榮而艱巨，讓我們在團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全團廣大干部職工群眾，堅定信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作，為建設(shè)富裕、文明、和諧的***團，實現(xiàn)團場經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安而努力奮斗！

第四篇：愛崗敬業(yè) 努力提高教學(xué)質(zhì)量

小學(xué)英語教學(xué)體會

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：

上午好！

今天，我能在這里跟大家一起交流英語教學(xué)工作經(jīng)驗，感到萬分的榮幸。同時感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)愛，感謝同行們對我工作的支持與幫助。在教學(xué)方面我還是一個新手，談不上什么經(jīng)驗，今天只是與大家分享一下我在英語教學(xué)工作中的體會、做法。

一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

英語學(xué)習(xí)，興趣為先。興趣是最好的老師。在教學(xué)中有意識地培養(yǎng)學(xué)生學(xué)英語的興趣，是新課標的要求，也是我們追求的目標。學(xué)生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學(xué)習(xí)興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語教師，一方面要向?qū)W生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學(xué)生對這門學(xué)科的興趣，獲得事半功倍的效果。

二、樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。

教育學(xué)認為自信心是指個體對自己的一種態(tài)度、認識評價和信念，是引導(dǎo)學(xué)生成功的重要情感因子。在英語教學(xué)中，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心是學(xué)好英語的前提，它不僅為英語學(xué)習(xí)提供了強大的動力資源，而且是保證與制約英語學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效率等的重要因素。在多年的教育教學(xué)中，我經(jīng)常與學(xué)生促膝談心，真情交流，樹立他們的自信心；充分利用課堂這一主陣地，巧妙創(chuàng)設(shè)情境，通過學(xué)生的親身體驗，燃旺學(xué)生的自信心；同時采用科學(xué)的智慧型的評價體系，抓住學(xué)生喜歡老師表揚的心理，運用表揚激勵的評價體系，保持學(xué)生自信心，在教學(xué)實踐中，我會經(jīng)常多激勵學(xué)生，多贊美學(xué)生，用贊美來啟迪學(xué)生潛在的動力，自覺地克服缺點，彌補不足。對學(xué)生多說幾句“Good!你真棒！”有時豎起大拇指，或是給他們一個肯定的眼神，一個會心的微笑，讓學(xué)生感到自己被賞識、重視，我覺得對他們來說都是莫大的鼓舞，從而信心百倍地投入到學(xué)習(xí)中來。有了自信心，學(xué)生就會渴望學(xué)習(xí)英語；由于注重對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況及時地進行評價，有效地提高了學(xué)生學(xué)英語的積極性。

三、重視教學(xué)方法，提高質(zhì)量。

1、在教學(xué)中我特別重視語言環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，充分利用錄音、錄像、光碟等多種媒體，豐富教學(xué)內(nèi)容、活躍教學(xué)氣氛、創(chuàng)設(shè)生動和真實的語言環(huán)境。并且充分利用好早讀課及時復(fù)習(xí)，保證學(xué)生高頻率的接觸英語，為學(xué)生創(chuàng)造有效的學(xué)習(xí)條件，提高學(xué)習(xí)效率；

2．在教學(xué)模式和方法上，應(yīng)重視體驗、實踐、參與和創(chuàng)造。教學(xué)設(shè)計要貼近生活，符合小學(xué)生興趣的需求；教學(xué)內(nèi)容要引起學(xué)生的興趣，例如詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等；課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地，是學(xué)生語言習(xí)得的重要場所，在那里有師生間、生生間的交流與溝通。在教學(xué)實踐中，我們老師要充分運用課本教材中的素材，模擬場景或創(chuàng)設(shè)貼近生活的課堂表演，為學(xué)生提供真實的運用英語的語言環(huán)境，讓學(xué)生在學(xué)中用，用中學(xué)，學(xué)得開心。學(xué)生在課上通過用中學(xué)、學(xué)中用，反復(fù)實踐，學(xué)用結(jié)合。通過視、聽、說、玩、唱、畫、游、讀、寫、譯等饒有趣味的活動，讓學(xué)生接觸足夠量的語言材料，保證輸入量，“習(xí)得”與“學(xué)得”結(jié)合，使學(xué)生逐步培養(yǎng)起初步的語感；特別是聲像材料的示范，學(xué)生模仿，教師指導(dǎo)，使學(xué)生逐步形成良好的語音、語調(diào)、書寫、拼讀的習(xí)慣。而設(shè)計任務(wù)型活動，讓學(xué)生為了特定的學(xué)習(xí)目的去進行特定的語言活動，通過完成特定的交際任務(wù)來獲得和積累相應(yīng)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。教學(xué)方法要多樣，且生動活潑，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設(shè)栩栩如生的情景，為學(xué)生提供使用英語進行交流的機會。其次布置的練習(xí)形式要多種多樣，做到手、腦、口、耳、眼、肢、體并用，靜態(tài)、動態(tài)相結(jié)合，基本操練與自由練習(xí)相結(jié)合，單項和綜合練習(xí)相結(jié)合。通過大量的實踐，使學(xué)生具有良好的語音、語調(diào)、書寫和拼讀的基礎(chǔ)，并能用英語表情達意，開展簡單的交流活動。

四、創(chuàng)設(shè)良好的英語學(xué)習(xí)環(huán)境。

⒈靈活安排教學(xué)組織和課堂，以學(xué)生為主體，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，開展兩人小組、多人小組等多種形式的活動。只有開展這些活動才能使每一個學(xué)生充分地參與課堂實踐，才能體現(xiàn)出語言的交際性，才能實現(xiàn)師生之間和學(xué)生之間的互動性。

⒉采用多種媒體的現(xiàn)代化教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機會，優(yōu)化教學(xué)過程。利用英語教學(xué)音像資源——圖畫、圖表、投影、錄音、錄像、cd、vcd、dvd等多媒體軟件，不僅能為學(xué)生提供規(guī)范的語音、語調(diào)，還可以提供真實自然的語言使用的示范，多種媒體的運用使教學(xué)變得生動、形象、活潑，感染力強，容易激發(fā)學(xué)生興趣，引起有意注意，加深印象，幫助學(xué)生持久記憶。多媒體課件的使用可以使教學(xué)過程程序化，大大提高教學(xué)的效率，這一點對我們農(nóng)村學(xué)校課時少的小學(xué)英語課尤為重要。

以上這些，只是我對自己英語教學(xué)工作的一些淺顯的，還不成熟的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師指教，提出你們寶貴的建議。在今后的工作中，我也將一如既往，不斷地改進自己和提高自己。謝謝大家！

第五篇：不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式 努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

河南大學(xué)

近年來，河南大學(xué)牢固樹立“本科教學(xué)是中心，人才培養(yǎng)是使命，教學(xué)質(zhì)量是生命，制度建設(shè)是保障”的理念，緊緊圍繞創(chuàng)建國內(nèi)一流大學(xué)的奮斗目標，緊密結(jié)合貫徹落實胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上的重要講話精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（以下簡稱《綱要》，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，取得了一定的成效。

一、科學(xué)規(guī)劃，做好頂層設(shè)計

（一）科學(xué)制定人才培養(yǎng)規(guī)劃

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視科學(xué)規(guī)劃的重要作用。為更好地貫徹落實胡錦濤總書記在清華大學(xué)百年校慶上的重要講話、《綱要》精神和河南省政府頒布的《百年名校河南大學(xué)振興計劃》，河南大學(xué)確立了“一條主線、兩大突破、五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路：以高水平大學(xué)建設(shè)為主線，努力實現(xiàn)核心競爭力和服務(wù)中原崛起能力的重大突破，實施質(zhì)量立校、學(xué)科強校、人才興校、開放帶動、依法治校的發(fā)展戰(zhàn)略，把不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量作為首要發(fā)展戰(zhàn)略來實施，并先后研究制定了《河南大學(xué)“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《河南大學(xué)人才培養(yǎng)規(guī)劃》等系列規(guī)劃，把“質(zhì)量立?！睉?zhàn)略落實到了具體的規(guī)劃之中。

（二）科學(xué)修訂人才培養(yǎng)方案

不斷探索人才培養(yǎng)的新模式、新途徑、新方法，在廣泛調(diào)研和深入論證的基礎(chǔ)上，啟動了新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作，制定了《河南大學(xué)關(guān)于修訂本科學(xué)生培養(yǎng)方案的指導(dǎo)性意見（征求意見稿）》，對2007年出臺的《河南大學(xué)本科生人才培養(yǎng)方案》進行了修訂，確立了培養(yǎng)立足河南、服務(wù)全國、面向世界，適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會和終身教育發(fā)展需求，適應(yīng)社會、經(jīng)濟、文化發(fā)展需要的寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、重創(chuàng)新，德、智、體全面發(fā)展的各類高素質(zhì)專門人才的培養(yǎng)目標。全面體現(xiàn)素質(zhì)教育，構(gòu)建寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、重創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案，充分體現(xiàn)整體優(yōu)化、內(nèi)容整合、資源共享，理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重，堅持能力為重、注重創(chuàng)新，以學(xué)生為中心作為本次修訂的基本原則。

（三）科學(xué)制定“質(zhì)量工程”方案

為進一步深化教育教學(xué)改革，培育完善國家、省、校三級互動的“質(zhì)量工程”建設(shè)體系，充分發(fā)揮不同層次、不同類別的“質(zhì)量工程”項目對高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的作用，在充分調(diào)查、研究、論證的基礎(chǔ)上，出臺了《河南大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)方案》，把我?！皟?yōu)質(zhì)工程”分為“本科教學(xué)改革和教學(xué)成果培育”、“創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制研究”、“本科專業(yè)整合與特色專業(yè)建設(shè)”、“精品課程分級建設(shè)”、“教學(xué)名師與教學(xué)團隊建設(shè)”、“教材出版資助”、“雙語教學(xué)改革”、“大學(xué)生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”、“實驗教學(xué)示范中心建設(shè)”等10大項目和若干子項目。以項目立項方式進行“質(zhì)量工程”建設(shè)，旨在通過實施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革優(yōu)質(zhì)工程，健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，探索人才培養(yǎng)新模式，不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，加快高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)步伐。

二、深化改革，推進科學(xué)發(fā)展

（一）實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程

我校堅持質(zhì)量立校戰(zhàn)略，依托省部共建平臺，實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。具體包含如下內(nèi)容：做好頂層設(shè)計，科學(xué)修訂本科人才培養(yǎng)方案；制定頒布《河南大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革優(yōu)質(zhì)工程建設(shè)方案》，推動教育教學(xué)水平和創(chuàng)新性人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提升；開展全校性的教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎評選活動，引導(dǎo)教師潛心教學(xué)，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量；充分發(fā)揮國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的示范帶動作用，加快高素質(zhì)創(chuàng)新人才的建設(shè)步伐；認真做好“名家講壇”，為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)營造良好氛圍；積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，文理實驗班成效顯著，地學(xué)、經(jīng)濟學(xué)試驗班有序開展；設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目，為學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)搭建平臺；加強省部合作，開展“科學(xué)思維 科學(xué)方法”的項目研究、學(xué)術(shù)研討，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)注入了活力與動力。

（二）開展教學(xué)質(zhì)量評選活動

高水平大學(xué)建設(shè)和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)必須夯實本科教學(xué)的質(zhì)量基礎(chǔ)，必須營造全校關(guān)心教學(xué)、教師傾心教學(xué)、管理服務(wù)教學(xué)、科研滲透教學(xué)的濃郁氛圍。我校出臺了《河南大學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎評選辦法（試行）》，在2009年9月-2011年7月間，每年劃撥專項經(jīng)費80萬元，舉行了兩屆教學(xué)質(zhì)量競賽活動。競賽活動設(shè)立特等獎、一等獎、二等獎，分別獎勵5000元、2500元、1500元，對在教學(xué)質(zhì)量競賽活動中取得優(yōu)異成績的20多個個先進集體、600余名先進個人進行了表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎以省部共建為平臺，以教學(xué)質(zhì)量競賽為抓手，表彰在本科教學(xué)改革和研究方面做出突出貢獻的單位或個人，充分調(diào)動了全校各教學(xué)單位和教職工投身本科教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)改革工程建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全校師生牢固樹立了“全校服務(wù)教學(xué)、全員重視教學(xué)、教師熱愛教學(xué)”理念，教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高。

（三）探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

為了探索一條高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)之路，我校于2005年秋季成立河南大學(xué)文理實驗班。該實驗班著眼于未來社會發(fā)展對人才質(zhì)量和人才規(guī)格的需求，按照新的培養(yǎng)模式和方案，充分利用學(xué)校學(xué)科齊全的優(yōu)勢和良好的教學(xué)資源，突出基礎(chǔ)、能力、素質(zhì)、創(chuàng)新四要素的全面培養(yǎng)，造就厚基礎(chǔ)、強能力、高素質(zhì)、勇創(chuàng)新的一流本科畢業(yè)生，使之成為具有較強社會競爭力的優(yōu)秀人才。近年來，學(xué)校不斷努力探索高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式，切實抓好文理實驗班的建設(shè)與管理工作，完善文理實驗班學(xué)生素質(zhì)檔案，已選拔五屆近400名學(xué)生到文理實驗班學(xué)習(xí)。2010年，相繼又設(shè)立了經(jīng)濟學(xué)、地學(xué)實驗班，采取得力措施，與特種功能材料、生物逆境重點實驗室建立“導(dǎo)師制”，鼓勵學(xué)生積極參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等創(chuàng)新活動，為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了更為廣闊的平臺。同時，充分發(fā)揮兩個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的示范帶動作用，深化人才培養(yǎng)模式、課程專業(yè)、實踐環(huán)節(jié)等方面的改革，加快高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)步伐，教師的專業(yè)水平和學(xué)

生的人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高。

三、搭建平臺，提升綜合素質(zhì)

（一）認真做好“名家講壇”

為充分挖掘河南大學(xué)自身的優(yōu)質(zhì)教師資源，充分發(fā)揮河南大學(xué)歷史悠久、文化厚重的優(yōu)勢，加強文理之間的滲透，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益，提升學(xué)生的科學(xué)精神、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、實踐能力，學(xué)校開設(shè)了“名家講壇”。“名家講壇”是我校充分利用名校文化資源、名師優(yōu)勢的有益嘗試?！懊抑v壇”開設(shè)6年來，《百家講壇》長期簽約主講人王立群、歷史文化研究領(lǐng)域有著重要影響的朱紹侯、在學(xué)術(shù)界最先提出“中原崛起”、“中原城市群”建設(shè)理念的耿明齋等教授，多次在名家講壇為同學(xué)們作報告，每年受益的學(xué)生達11000人次，深受廣大師生的好評，被媒體盛贊為“高校版”《百家講壇》。

（二）大力實施創(chuàng)新計劃

為提高大學(xué)生科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，鼓勵和支持大學(xué)生參加科技創(chuàng)新與學(xué)術(shù)實踐活動，學(xué)校設(shè)立了河南大學(xué)本科生創(chuàng)新基金，用于獎勵取得較大創(chuàng)新成果的優(yōu)秀在校本科學(xué)生。同時，為探索以問題和課題為核心的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維和科學(xué)研究興趣，充分調(diào)動大學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性，強化大學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊協(xié)作精神，形成良好的校園創(chuàng)新文化氛圍，在加強實習(xí)基地建設(shè)的同時，按照“統(tǒng)一組織、鼓勵創(chuàng)新、強化過程、注重實效”的原則，全面實施“河南大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”，大力推動實驗教學(xué)內(nèi)容和實驗教學(xué)模式改革與創(chuàng)新，切實加強本科實驗班辦學(xué)模式研究和實踐，加強有利于學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊精神，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃實行項目負責(zé)人負責(zé)制，項目負責(zé)人為在校全日制普通本科生，學(xué)校對立項項目給予一定的資金資助，項目所在學(xué)院為每個創(chuàng)新性實驗計劃項目配備2-3名指導(dǎo)教師，對項目實施進行指導(dǎo)。到目前為止，已經(jīng)立

項200余項，參與項目學(xué)生達4000多人次，學(xué)生研究能力、創(chuàng)新意識得到了明顯提升。

（三）高度重視實踐教學(xué)

學(xué)校高度重視實踐教學(xué)、社團活動和各類競賽活動對學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)的提升作用，始終將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力貫穿于教育教學(xué)全過程，積極創(chuàng)設(shè)條件，為學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)培養(yǎng)搭建了廣闊平臺。認真組織學(xué)生開展各種形式的實踐創(chuàng)新活動，支持學(xué)生參加各種科技文化競賽活動。2009年以來，我校學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)生科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、全國大學(xué)生英語競賽、全國大學(xué)生文藝會演、全國大學(xué)生運動會、CUBA全國大學(xué)生籃球聯(lián)賽等各類競賽活動中取得了優(yōu)異成績。如2009年我校學(xué)生在大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中獲得全國一等獎1名，二等獎兩名等等。在2011年國際數(shù)學(xué)建模競賽（MCM）中，我校首次參加，派出兩支代表隊的參賽，分別獲得一、二等獎的優(yōu)異成績。由河南大學(xué)史凡、袁明清等14名同學(xué)組成的團隊代表河南省在2011香港模擬聯(lián)合國大會上獲得了最高獎項——最佳立場文件獎。學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)得到明顯提高。

（四）實施對外開放辦學(xué)

積極營造有利于開展對外學(xué)術(shù)交流與合作的環(huán)境，不斷拓寬對外交流渠道，重點支持優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科與國內(nèi)外知名高校和研究機構(gòu)開展實質(zhì)性合作，深化與中國人民解放軍總參謀部、中國科學(xué)院研究生院、中國社科院研究生院的合作關(guān)系，建立良性持久的合作機制，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)。設(shè)立學(xué)生國際學(xué)術(shù)交流基金，資助學(xué)生出國（境）學(xué)習(xí)或參加學(xué)術(shù)交流活動。大力推進國際交流與合作，不斷拓展新的合作空間，擴展中外合作辦學(xué)項目，建立了國際教育學(xué)院和歐亞國際學(xué)院，與國（境）外著名大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才，有效利用國（境）外優(yōu)質(zhì)教育資源，提高國際化水平。為適應(yīng)河南經(jīng)濟社會對外開放的要求，學(xué)校加快國際學(xué)院（鄭州）建設(shè)步伐，聯(lián)手世界知名高校，積極參與國際教育市場競爭，提高國際合作辦學(xué)能力，著力培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際事務(wù)和國際競爭的國際化人才。