第一篇：為推進(jìn)集團(tuán)公司

為推進(jìn)集團(tuán)公司“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范和率先垂范作用，團(tuán)結(jié)和凝聚公司系統(tǒng)全體職工頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)破難，確保“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)務(wù)期必成，經(jīng)集團(tuán)公司黨組研究決定，在公司系統(tǒng)全體黨員干部中開(kāi)展“發(fā)揮五帶頭作用、我為實(shí)現(xiàn)?三五八?戰(zhàn)略計(jì)劃做貢獻(xiàn)”活動(dòng)（簡(jiǎn)稱“五帶頭”活動(dòng)），即黨員干部帶頭堅(jiān)定信念、帶頭轉(zhuǎn)變觀念、帶頭提升素質(zhì)、帶頭真抓實(shí)干、帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效，為實(shí)現(xiàn)“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“發(fā)揮五帶頭作用、我為實(shí)現(xiàn)?三五八?戰(zhàn)略計(jì)劃作貢獻(xiàn)”活動(dòng)的重要意義

開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)公司“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)的重要保障。華電集團(tuán)公司是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的中央重要骨干企業(yè)，加快推進(jìn)公司的改革與發(fā)展，是深化電力體制改革和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，增強(qiáng)中央企業(yè)綜合實(shí)力，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。集團(tuán)公司成立以來(lái)，始終堅(jiān)持積極履行中央重要骨干企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立了“三年跨一步、五年上臺(tái)階、八年翻一番”的戰(zhàn)略計(jì)劃和“國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際一流”的愿景目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)公司“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)，既需要公司系統(tǒng)廣大干部職工樹(shù)立艱苦奮斗與不懈努力的思想，更需要分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)的實(shí)際行動(dòng)。今年是“三年跨一步”的最后一年，對(duì)于能否順利實(shí)施“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃至關(guān)重要。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，組織廣大黨員干部積極主動(dòng)地投身于公司改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮先鋒模范和率先垂范作用，并以黨員干部的影響力和感召力團(tuán)結(jié)帶動(dòng)公司系統(tǒng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，積眾力之舉，成眾智之為，為實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保障。

開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)是提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重大舉措。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，發(fā)電企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境、政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等都發(fā)生了深刻變化，特別是隨著電力體制改革的進(jìn)一步深化，電力市場(chǎng)將進(jìn)一步擴(kuò)大和發(fā)展，發(fā)電企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。雖然經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的艱苦努力，公司初始資產(chǎn)不良的狀況逐步得到改善，各方面工作都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，但公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力還比較薄弱，我們還需要做大量艱苦細(xì)致的工作。在管理方面，要在推行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上全面實(shí)施營(yíng)運(yùn)改善，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，加大內(nèi)部挖潛力度，努力構(gòu)建和形成眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功、降本增效的長(zhǎng)效機(jī)制，大幅度提高集團(tuán)公司盈利能力；在改革方面，要繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司企業(yè)改制重組和人力資源優(yōu)化配置，加快企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制步伐；在發(fā)展方面，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極搶抓機(jī)遇，確保計(jì)劃投產(chǎn)項(xiàng)目如期竣工，等等。完成這些任務(wù)，需要充分發(fā)揮每個(gè)職工的聰明才智，更需要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極因素。激發(fā)全體職工與企業(yè)同舟共濟(jì)的滿腔熱忱，在公司系統(tǒng)營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干事業(yè)的濃厚氛圍，以解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為、志在必得的嶄新風(fēng)貌，從組織上、思想上和措施上為全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)是保持和實(shí)踐黨員先進(jìn)性的有效載體。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)、推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要舉措。共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性既有一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題，最終要體現(xiàn)在為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展所發(fā)揮的作用上。公司系統(tǒng)黨員保持先進(jìn)性，必須選準(zhǔn)突破口、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，讓先進(jìn)性要求變成黨員能實(shí)踐、職工能看見(jiàn)，黨員受教育、職工得利益的具體行動(dòng)。開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)，旨在組織廣大黨員干部不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，立足本職，恪盡職守，把先進(jìn)性的要求落實(shí)到關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)人民群眾根本利益的點(diǎn)滴工作中，落實(shí)到推進(jìn)“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)公司愿景的宏偉實(shí)踐中。

二、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2005年工作會(huì)議精神，以“帶頭堅(jiān)定信念、帶頭轉(zhuǎn)變觀念、帶頭提升素質(zhì)、帶頭真抓實(shí)干、帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“四個(gè)作用”，把黨的先進(jìn)性要求落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)系統(tǒng)全體職工為確保實(shí)現(xiàn)“三年跨一步”目標(biāo)，推進(jìn)“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃和公司愿景而努力奮斗。

三、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

1、黨員干部的先鋒模范和率先垂范作用得到充分發(fā)揮，成為思想上團(tuán)結(jié)凝聚職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和工作上影響帶領(lǐng)職工沖鋒陷陣的骨干力量。黨員干部要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，增強(qiáng)對(duì)實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的信心和決心，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)積極謀劃和推進(jìn)改革、加快發(fā)展，提高創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。普通黨員要牢固樹(shù)立黨性觀念，具備良好的職業(yè)道德和較高的職業(yè)技能，達(dá)到思想先進(jìn)、技術(shù)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、作用突出的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2、基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。黨建工作與中心任務(wù)緊密結(jié)合，根據(jù)市場(chǎng)變化開(kāi)拓工作新局面的能力顯著增強(qiáng)，黨組織更加具有活力，服務(wù)保障更加到位，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧企業(yè)工作有不斷進(jìn)步。力爭(zhēng)在3年內(nèi)多數(shù)基層黨委（黨組）步入省級(jí)及以上“先進(jìn)基層黨組織”行列。

（二）具體目標(biāo)

1、檢修崗位的黨員干部做到“一零一降兩提高”。即，認(rèn)真落實(shí)“安全第一”的方針，所在崗位實(shí)現(xiàn)“零違章”；堅(jiān)持精細(xì)管理，努力降低原材物料的消耗；積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高檢修技能和質(zhì)量；所轄設(shè)備的健康狀況達(dá)到同類型機(jī)組先進(jìn)水平，提高設(shè)備運(yùn)行周期。

2、運(yùn)行崗位的黨員干部做到“三個(gè)力求”。即，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心，做好事故預(yù)想，力求運(yùn)行操作“零差錯(cuò)”；定期切換設(shè)備，加強(qiáng)巡回檢查，力求機(jī)組保持最佳運(yùn)行工況；精心調(diào)整，保持參數(shù)壓紅線運(yùn)行，力求各項(xiàng)小指標(biāo)達(dá)到同網(wǎng)同類型機(jī)組的一流水平。

3、管理崗位的黨員干部要做到“增強(qiáng)三種意識(shí)、強(qiáng)化一個(gè)作用”。即，增強(qiáng)職能管理意識(shí)，立足本職自覺(jué)實(shí)施管理創(chuàng)新，力爭(zhēng)不斷創(chuàng)造具有推廣價(jià)值的新經(jīng)驗(yàn)；增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，把市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)降至最低、經(jīng)濟(jì)效益提至最高；增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入基層，在服務(wù)中強(qiáng)化管理；強(qiáng)化參謀助手作用，努力為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡職盡責(zé)。

4、技術(shù)管理崗位的黨員干部要爭(zhēng)做“三個(gè)率先”。即，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)知識(shí)更新，率先學(xué)習(xí)掌握引領(lǐng)電力科技發(fā)展趨勢(shì)的新技術(shù)、新理論；發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢(shì)，立足實(shí)際積極進(jìn)行科技研究，率先努力攻克生產(chǎn)技術(shù)上的難關(guān)；著眼于加快科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極進(jìn)行新技術(shù)、新理論的傳播與推廣，率先運(yùn)用經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的新成果。

5、工程建設(shè)崗位的黨員干部要做到“四個(gè)確?！薄＜?，加強(qiáng)安全管理，確保工程安全文明施工；嚴(yán)格質(zhì)量管理，強(qiáng)化施工監(jiān)督，確保所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)標(biāo)；加強(qiáng)設(shè)計(jì)方案研究，不斷優(yōu)化施工方案，確保工程造價(jià)嚴(yán)格控制在預(yù)算之內(nèi)；加強(qiáng)設(shè)備催交催運(yùn)和施工進(jìn)度的管理，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的順利實(shí)施。

6、綜合產(chǎn)業(yè)崗位的黨員干部要做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即，堅(jiān)持推進(jìn)集約化經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，努力降低成本；堅(jiān)持效益至上，提高對(duì)市場(chǎng)變化快速反應(yīng)的能力，搞好市場(chǎng)開(kāi)拓，努力提升經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營(yíng)，慎控風(fēng)險(xiǎn)，努力提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、內(nèi)容及措施

（一）帶頭堅(jiān)定信念

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想”，從人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的高度來(lái)認(rèn)識(shí)當(dāng)今世界的變化及其發(fā)展趨勢(shì)，把理想信念建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)之上。要堅(jiān)持最高綱領(lǐng)與最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一，既胸懷遠(yuǎn)大理想，又堅(jiān)定信念，堅(jiān)定不移地貫徹黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，積極參加嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨組織的教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，做到對(duì)理想信念堅(jiān)貞不渝、矢志不移，在困難面前無(wú)所畏懼、勇往直前，在各種誘惑面前潔身自好、疾惡如仇，在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前意志堅(jiān)強(qiáng)、毫不動(dòng)搖。要準(zhǔn)確把握電力體制改革的形勢(shì)和任務(wù)，深刻理解“三五八”戰(zhàn)略計(jì)劃和“國(guó)內(nèi)先進(jìn)、國(guó)際一流”愿景目標(biāo)的重大意義和實(shí)踐基礎(chǔ)，帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組決策部署上來(lái)。堅(jiān)持用公司兩年來(lái)發(fā)生的巨大變化堅(jiān)定職工群眾對(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)的信心和決心，用戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)激勵(lì)和團(tuán)結(jié)職工群眾，堅(jiān)定改革發(fā)展的方向不動(dòng)搖，凝聚起上下同欲、眾志成城，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略計(jì)劃和愿景目標(biāo)奮發(fā)圖強(qiáng)的強(qiáng)大合力。

（二）帶頭轉(zhuǎn)變觀念

要把思想認(rèn)識(shí)從那些對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤理解和模糊認(rèn)識(shí)中解脫出來(lái)，從那些不符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和電力體制改革的觀念和桎梏中釋放出來(lái)，著力在“五破除五樹(shù)立”上下功夫，求實(shí)效。即，破除因循守舊、墨守成規(guī)的保守思想，樹(shù)立敢于競(jìng)爭(zhēng)、銳意改革、以創(chuàng)新求發(fā)展的觀念；破除粗放經(jīng)營(yíng)思想，樹(shù)立以集約經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本提高競(jìng)爭(zhēng)力的觀念；破除過(guò)分強(qiáng)調(diào)負(fù)擔(dān)重、困難多等畏難思想，樹(shù)立迎難而上、積極主動(dòng)、有所作為的觀念；破除過(guò)分強(qiáng)調(diào)局部利益的狹隘思想，樹(shù)立華電一盤棋的大局觀念；破除工資能升不能降、崗位能上不能下的傳統(tǒng)觀念，樹(shù)立崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)的觀念。

努力改善心智模式。要結(jié)合崗位特點(diǎn)，勇于突破傳統(tǒng)的思維定式，把一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心的思想貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的方方面面，帶頭應(yīng)用系統(tǒng)思考的方法分析研究集團(tuán)公司和企業(yè)面臨的新問(wèn)題，不斷理出新思路、拿出新舉措，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的新突破。要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)和效率意識(shí)，增強(qiáng)深化改革、加快發(fā)展的使命感，順應(yīng)時(shí)代潮流，搶抓歷史機(jī)遇，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。

（三）帶頭提升素質(zhì)

不斷提高思想政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治鑒別力、政治敏銳性，善于從講政治的高度觀察和處理問(wèn)題。要增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨的宗旨，既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，又要根據(jù)時(shí)代和形勢(shì)任務(wù)變化，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真正把黨的執(zhí)政能力建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到具體工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，自覺(jué)抵制各種錯(cuò)誤思潮和腐朽思想的影響侵蝕。堅(jiān)持廉潔從業(yè)，不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。不同崗位不同專業(yè)的黨員都要 熟知行業(yè)知識(shí)，精通崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握管理知識(shí)、通曉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，成為“精一門、會(huì)兩門、懂三門”的復(fù)合型人才。擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部，更要學(xué)習(xí)和掌握一套科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理本領(lǐng)。要以“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)生產(chǎn)力的代表”為己任，苦練技能，精研深鉆，提高技術(shù)技能水平，努力使自己成為掌握先進(jìn)技術(shù)、能在推動(dòng)公司改革發(fā)展中解決實(shí)際問(wèn)題的技術(shù)權(quán)威、行家里手。

不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)。廣大黨員干部要牢固樹(shù)立“終生學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望。要廣泛學(xué)習(xí)自然科學(xué)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，特別要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所要求的金融、財(cái)會(huì)、法律、營(yíng)銷、外語(yǔ)等方面的知識(shí)，結(jié)合黨員素質(zhì)工程的實(shí)施，形成科學(xué)、文明、健康的學(xué)習(xí)和生活方式，自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新理論的學(xué)習(xí)和吸收，加快知識(shí)的置換和知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為公司建設(shè)與發(fā)展儲(chǔ)備豐厚的知識(shí)。

（四）帶頭真抓實(shí)干

扎扎實(shí)實(shí)地抓好中央、國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨組決策部署的貫徹落實(shí)，是每個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任，也是保持黨員先進(jìn)性的基本要求。公司系統(tǒng)廣大黨員干部要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧企業(yè)的大局，腳踏實(shí)地地把上級(jí)黨組織的決策部署付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)、力求實(shí)效。要增強(qiáng)抓落實(shí)工作的堅(jiān)定性，對(duì)確定的目標(biāo)，要排除一切干擾，想盡一切辦法，以與時(shí)俱進(jìn)的精神和百折不撓的作風(fēng)，千方百計(jì)尋找辦法、探索措施，竭盡全力確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。要在“上情”與“下情”的結(jié)合上下功夫，善于把上級(jí)要求與本單位、本崗位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力在結(jié)合中出思路、在創(chuàng)新中出特色、在落實(shí)中出實(shí)績(jī)。要緊緊圍繞公司改革發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，善謀全局，能抓大事，敢攻難事，勇于突破營(yíng)運(yùn)改善、改制重組和項(xiàng)目發(fā)展等重大工作中的難點(diǎn)。要牢固堅(jiān)持并大力弘揚(yáng)“從群眾來(lái)到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入基層、深入班組，與職工多交往，常溝通。特別是要到最困難的地方去，到職工意見(jiàn)最多的地方去，到工作有難度的地方去。各單位黨委（黨組）成員至少要聯(lián)系一個(gè)車間，各車間、部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少要聯(lián)系一個(gè)班組，基層黨員要聯(lián)系一名后進(jìn)職工或困難職工。要時(shí)刻把職工的安危冷暖掛在心上，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，掌握職工的實(shí)際困難，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

（五）帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效

廣大黨員干部要模范實(shí)踐“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、圖強(qiáng)報(bào)國(guó)”的公司精神，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。一是大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新。廣大黨員干部要立足本職，對(duì)照集團(tuán)公司優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)外同類型機(jī)組的先進(jìn)水平從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題入手，大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，努力增加工作的科技含量，提升科學(xué)技術(shù)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的貢獻(xiàn)度。二是大力實(shí)施管理創(chuàng)新。要不斷研究分析市場(chǎng)和社會(huì)環(huán)境的新情況、新變化，積極借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展質(zhì)量管理小組、安全管理小組等活動(dòng)，分析查找本單位管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，為加強(qiáng)企業(yè)管理出主意、想辦法，促進(jìn)企業(yè)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是大力實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新。廣大黨員干部要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，上道工序服務(wù)下道工序，機(jī)關(guān)服務(wù)基層，生產(chǎn)服務(wù)用戶。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)手段，積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、通訊等現(xiàn)代科技，突出企業(yè)特點(diǎn)和地方特色，不斷提高服務(wù)水平。要實(shí)實(shí)在在地幫助基層解決困難，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，保證企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。四是大力推進(jìn)降本增效。廣大黨員干部要牢固樹(shù)立勤儉辦企業(yè)的思想，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺(jué)抵制大手大腳、揮霍浪費(fèi)等行為。要從大處著眼、小處著手，帶頭節(jié)約一滴水、一滴油、一克煤、一度電、一張紙，竭盡所能地降低消耗性成本。要結(jié)合工作實(shí)際，積極參加修舊利廢、設(shè)備節(jié)能改造技術(shù)攻關(guān)、小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分發(fā)揮聰明才智，深挖設(shè)備潛力，努力優(yōu)化各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（六）、重點(diǎn)要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到公司黨組對(duì)活動(dòng)的安排和部署上來(lái)。各分支機(jī)構(gòu)（上市公司、區(qū)域獨(dú)立發(fā)電公司）要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，交流經(jīng)驗(yàn)、推廣典型。各單位黨委要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，策劃和組織好本單位的活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中出現(xiàn)的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。各級(jí)干部要率先垂范，自覺(jué)實(shí)踐“五帶頭”的要求，切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

2、廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等傳播媒介的作用，層層進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)通知精神，明確開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)重要意義，準(zhǔn)確把握活動(dòng)的目標(biāo)和要求，增強(qiáng)廣大黨員搞好活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極投身到活動(dòng)中來(lái)。

3、細(xì)化措施，狠抓落實(shí)。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化主體意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)流程，分解落實(shí)相關(guān)責(zé)任。要根據(jù)企業(yè)實(shí)際，明確本單位在活動(dòng)中的目標(biāo)和任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，做到保證措施、責(zé)任人員、監(jiān)督考核“三到位”，確保每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到預(yù)期要求。

4、精心組織，務(wù)求實(shí)效。各級(jí)黨組織要通盤考慮，周密安排，全面深入地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)，既要堅(jiān)持按規(guī)定的方法、步驟、程序扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好活動(dòng)要求，又要以“創(chuàng)精品”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，精心組織，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為活動(dòng)的突破點(diǎn)，緊緊圍繞公司營(yíng)運(yùn)改善、改制重組、項(xiàng)目發(fā)展等中心任務(wù)，深入開(kāi)展“黨員突擊隊(duì)”、“黨員示范崗”等一系列符合本單位黨員干部隊(duì)伍特點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際的黨性實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用，把“五帶頭”活動(dòng)融入到促進(jìn)中心任務(wù)完成的工作中，融入到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中，提高活動(dòng)的實(shí)效性。集團(tuán)公司政工部要根據(jù)活動(dòng)的開(kāi)展情況，及時(shí)編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)，推廣活動(dòng)中各單位的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，宣傳涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員干部典型。

第二篇：為全面落實(shí)集團(tuán)公司1

為全面落實(shí)集團(tuán)公司“**”主題實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步提高我廠依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)及管理水平，特制定本方案如下：

一、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，普遍增強(qiáng)我廠廣大干部職工遵紀(jì)守法意

識(shí)，加強(qiáng)我廠內(nèi)控制度建設(shè)，進(jìn)一步提高依法制企、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，保障企業(yè)又快又好的發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保障此次主題實(shí)踐活動(dòng)有效地開(kāi)展，我廠成立主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)活動(dòng)的具體實(shí)施。

三、活動(dòng)要求

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹、部署動(dòng)員會(huì)議精神

召開(kāi)中層以上干部主題實(shí)踐活動(dòng)專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司

10月23日-24日“依法經(jīng)營(yíng)，遵紀(jì)守法”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神。重點(diǎn)傳達(dá)***總對(duì)本次會(huì)議的批示，集團(tuán)公司**在會(huì)議上指示，財(cái)務(wù)管理部、監(jiān)察部、審計(jì)部、人力資源部在會(huì)議上所作的專題發(fā)言，使廣大干部認(rèn)識(shí)到此次主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。

在我網(wǎng)頁(yè)上建立“****”主題實(shí)踐活動(dòng)專欄，將學(xué)習(xí)資料、活動(dòng)方案全部上傳至網(wǎng)頁(yè)，使廣大職工學(xué)習(xí)、了解、認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義，保證本次主題實(shí)踐活動(dòng)在全廠范圍內(nèi)全面展開(kāi)。

2、認(rèn)真分析研究，深入查找問(wèn)題，全面開(kāi)展自查活動(dòng)

按照集團(tuán)公司及華電能源股份公司的活動(dòng)安排，結(jié)合我廠實(shí)際情況，將我廠經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，全面深入查找存在的問(wèn)題，對(duì)集團(tuán)公司在本次主題實(shí)踐活動(dòng)中重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題及歷年內(nèi)外部檢查出的問(wèn)題和整改情況，以及集團(tuán)公司提出的規(guī)范整改意見(jiàn)的十四個(gè)方面可能存在的問(wèn)題，進(jìn)行逐條對(duì)照落實(shí)，并提出詳實(shí)、具體、可行的整改措施。

3、全面整改

對(duì)自查存在的問(wèn)題進(jìn)行徹底的整改，按照集團(tuán)公司的總體部署及我廠活動(dòng)方案，堅(jiān)持邊查邊改的原則，進(jìn)行逐條整改落實(shí)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位。

四、活動(dòng)時(shí)間安排

1、活動(dòng)部署階段（1）全員動(dòng)員

2007年10月30日前，組織我廠中層以上干部召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議精神，同時(shí)成立本次主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）制定活動(dòng)方案

2007年11月3日前，制定活動(dòng)方案，并以書(shū)面形式上報(bào)華 電能源股份公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、全面自查、整改階段

2007年11月4日-27日，在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展自查活動(dòng)，針對(duì)發(fā) 現(xiàn)的問(wèn)題，客觀地進(jìn)行分析，并提出詳實(shí)、具體、可行的整改措施。

3、接受監(jiān)督檢查

2007年11月28日-12月10日，接受公司監(jiān)督檢查。

4、總結(jié)階段

2008年1月12日前，進(jìn)行本次主題實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)。

活動(dòng)開(kāi)展期間如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與廠活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

為了進(jìn)一步提高各黨支部和黨員開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，充分發(fā)揮黨員和黨支部在學(xué)院改革發(fā)展中的帶頭和示范作用，按照學(xué)校和學(xué)院黨委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的總體部署，經(jīng)學(xué)院黨委研究，擬在全院黨組織和黨員中開(kāi)展“立足崗位做貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展我爭(zhēng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

以“立足崗位做貢獻(xiàn)、服務(wù)發(fā)展我爭(zhēng)先”為主題，切實(shí)增強(qiáng)黨支部和黨員的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，增強(qiáng)活動(dòng)效果，不斷保持黨的機(jī)體生機(jī)與活力，不斷提高黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的自覺(jué)性和創(chuàng)造性，使黨的建設(shè)的優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，使黨支部和廣大黨員不斷成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生員工的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘和中堅(jiān)力量；充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，立足本職崗位，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)，提升工作能力，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二、活動(dòng)時(shí)間

2010年9月—2011年1月

三、主要內(nèi)容

1、按照學(xué)院黨委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的總體部署和本次主題實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，結(jié)合本支部和黨員的具體實(shí)際，充分發(fā)揮黨支部和黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有針對(duì)性地開(kāi)展“形式多樣、有支部特色、符合黨員實(shí)際、能夠取得明顯實(shí)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。各支部要有具體明確的實(shí)踐主題，并要有不少以一次主題黨日活動(dòng)支撐主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。

2、深入開(kāi)展黨支部和黨員“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。

教職工黨員和支部緊緊圍繞學(xué)院“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，重點(diǎn)在“影響和制約學(xué)院下一步改革發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題是什么？”、“學(xué)院人才培養(yǎng)的目標(biāo)、模式和特色是什么？深化教育教學(xué)改革的方向在那里？”、“學(xué)院的學(xué)科資源、科技資源、人才隊(duì)伍如何進(jìn)一步集聚和整合，充分發(fā)揮資源最大化效用？”、“學(xué)院發(fā)展從外延擴(kuò)張到內(nèi)涵提升轉(zhuǎn)變過(guò)程中，各方面管理的機(jī)制和模式如何進(jìn)一步優(yōu)化？”、“學(xué)院下一步拓展辦學(xué)空間、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的渠道和途徑有哪些？”、“學(xué)院黨委、行政班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的能力、服務(wù)師生員工的水平上還有那些需要改進(jìn)和提升的方面”等六個(gè)方面，每個(gè)黨員都要認(rèn)真參與，每個(gè)支部要認(rèn)真集中黨員的意見(jiàn)和建議提出支部的意見(jiàn)和建議。

學(xué)生黨員和黨支部圍繞“如何在?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”、“如何提高紡織學(xué)科大學(xué)生就業(yè)能力”、“如何提升學(xué)生科研創(chuàng)新能力”、“如何營(yíng)造有學(xué)院特色的文化育人氛圍”、“如何提升學(xué)生黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力”、“如何塑造學(xué)生黨員先鋒模范形象”等六個(gè)方面的主題建言獻(xiàn)策，每位黨員必須參與，提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

3、在教職工黨員中分批深入開(kāi)展“黨員服務(wù)示范崗”活動(dòng)，亮出黨員身份，提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督。第一批在學(xué)院黨委和行政部門工作崗位開(kāi)展，要有具體明確的服務(wù)示范內(nèi)容和職責(zé)。在學(xué)生黨員中深入開(kāi)展“黨員先鋒模范志愿服務(wù)崗”活動(dòng)。學(xué)生黨員要針對(duì)班級(jí)或?qū)I(yè)、年級(jí)中面臨學(xué)習(xí)或生活等方面的困難的同學(xué)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫助活動(dòng)。學(xué)生黨員要擔(dān)任導(dǎo)生，在學(xué)習(xí)和工作等各方面為新生起到引導(dǎo)和示范作用。學(xué)生黨員要在學(xué)院重大活動(dòng)中佩戴黨員標(biāo)志，發(fā)揮黨員帶頭作用。

4、在學(xué)生黨員中推行“學(xué)生黨員先鋒模范目標(biāo)管理責(zé)任制”，從組織要求角度要求黨員切實(shí)履行“爭(zhēng)當(dāng)理論學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)黨性黨風(fēng)模范、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新模范、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)師生模范、爭(zhēng)當(dāng)弘揚(yáng)正氣模范、爭(zhēng)當(dāng)文明修身模范”等六個(gè)方面承諾，同時(shí)結(jié)合黨員自身發(fā)展要求，要有六個(gè)方面的“具體化、個(gè)性化、符合實(shí)際、容易考核”的具體爭(zhēng)當(dāng)目標(biāo)，黨支部要對(duì)每個(gè)黨員的具體爭(zhēng)當(dāng)目標(biāo)進(jìn)行考量，同時(shí)督促檢查目標(biāo)執(zhí)行和完成情況。5.結(jié)合實(shí)際開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨支部活動(dòng)，重點(diǎn)做到三個(gè)好：領(lǐng)導(dǎo)班子好，積極推動(dòng)黨的路線方針政策在教育系統(tǒng)的貫徹落實(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；工作機(jī)制好，黨支部教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)黨員的機(jī)制科學(xué)化、制度化，黨員民主參與、民主選舉、民主監(jiān)督渠道通暢；群眾基礎(chǔ)好，支部在師生中有較高威信，黨員在師生中的影響力、輻射力帶動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

6、以迎接黨建考核為契機(jī)，切實(shí)提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。模范執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校關(guān)于基層黨組織建設(shè)的若干規(guī)章制度和文件要求，對(duì)照《蘇州大學(xué)院（系）基層黨組織建設(shè)工作考核實(shí)施意見(jiàn)》黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)尋找差距和不足，不斷完善工作制度、改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作舉措，使黨的建設(shè)和工作水平能夠更好地服從和服務(wù)于學(xué)院改革發(fā)展需要、更好地滿足廣大師生員工的根本利益，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)迎接黨建考核。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)

四、工作要求

1、各黨支部和黨員要高度重視此次主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，把開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)組織動(dòng)員階段的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)作為加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要舉措，廣泛動(dòng)員，聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不做表面文章，不搞假大空，真正做到組織到位、計(jì)劃詳盡、人人參與、措施具體、成效顯著。

2、各黨支部要將黨員參與主題實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行認(rèn)真考核，并將此作為黨員民主評(píng)議、推優(yōu)評(píng)先和教職工黨員考核的重要依據(jù)。

3、各黨支部要按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，及時(shí)將支部開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)的情況和信息反饋至學(xué)院黨委，營(yíng)造良好的輿論宣傳環(huán)境。

第三篇：推進(jìn)集團(tuán)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展（本站推薦）

凝心聚力，共筑和諧

推進(jìn)集團(tuán)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

翟若愚在集團(tuán)公司工會(huì)工作委員會(huì)成立大會(huì)上的講話

在集團(tuán)公司新的“五個(gè)突破”和“四年再造一個(gè)大唐”宏偉目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)的歷史時(shí)刻，在集團(tuán)公司2007年工作會(huì)議提出了努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)――進(jìn)入世界500強(qiáng)的重要時(shí)刻，系統(tǒng)各單位黨政工主要負(fù)責(zé)同志聚集一堂，隆重召開(kāi)集團(tuán)公司工會(huì)工作委員會(huì)成立大會(huì)。在此，我代表集團(tuán)公司黨組，對(duì)集團(tuán)公司工委的成立和大會(huì)的勝利召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向親臨大會(huì)指導(dǎo)工作的全總和國(guó)資委有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向與會(huì)的各位工委委員，并通過(guò)你們向系統(tǒng)廣大員工和工會(huì)工作者致以誠(chéng)摯的問(wèn)候！

剛才，全總基層組織建設(shè)部郭穩(wěn)才部長(zhǎng)和國(guó)資委黨委群眾工作部李學(xué)東部長(zhǎng)作了重要講話，對(duì)集團(tuán)公司的工會(huì)工作給予了充分肯定，寄予了殷切希望，提出了具體的工作要求。王琳同志代表集團(tuán)公司工委作了很好的報(bào)告，我完全同意，希望大家一并貫徹落實(shí)。

下面，我代表集團(tuán)公司黨組講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、工會(huì)組織在集團(tuán)公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用

集團(tuán)公司組建以來(lái)的四年，正值我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展拉動(dòng)了電力需求的迅猛增長(zhǎng)，為集團(tuán)公司的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇和巨大的空間。但是煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)大幅上漲、環(huán)保要求的不斷提高，特別是近年來(lái)隨著裝機(jī)容量的增長(zhǎng)導(dǎo)致設(shè)備利用小時(shí)數(shù)下降,給集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司黨組堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，致力于增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，致力于增長(zhǎng)質(zhì)量的提高，致力于發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在系統(tǒng)8萬(wàn)員工的共同努力下，集團(tuán)公司“兩型、四化、三個(gè)能力”的發(fā)展戰(zhàn)略體系、三級(jí)責(zé)任主體的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行機(jī)制、以及具有大唐特色的“同心”文化體系都已基本形成，集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展能力、綜合盈利能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力明顯增強(qiáng)。四年來(lái)，每年邁出一大步，每年上一個(gè)新臺(tái)階。2005年,圓滿實(shí)現(xiàn)了以“三個(gè)突破”為主要標(biāo)志的發(fā)展戰(zhàn)略第一階段目標(biāo)。在發(fā)展戰(zhàn)略第二階段開(kāi)局之年，我們?nèi)〉昧税l(fā)展速度快、消耗性指標(biāo)低、安全生產(chǎn)形勢(shì)好，經(jīng)濟(jì)效益高的優(yōu)異成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長(zhǎng)，用四年的時(shí)間“再造了一個(gè)大唐”，為推動(dòng)電力事業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

四年的時(shí)間，大唐集團(tuán)公司以跨越式的發(fā)展履行了對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的承諾與使命；大唐員工用艱辛與汗水創(chuàng)造了“大唐速度”和“大唐精神”。這是集團(tuán)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局的豐碩成果，這是8萬(wàn)大唐員工奮勇拼搏的結(jié)晶，是我們一筆寶貴的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，難能可貴，來(lái)之不易，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，不斷發(fā)揚(yáng)。在這一進(jìn)程中，系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和組織廣大員工始終以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，滿腔熱忱地投身發(fā)展，聚精會(huì)神地做好每一項(xiàng)具體工作。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，構(gòu)建了穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系；通過(guò)實(shí)施職工素質(zhì)工程，打造了一支知識(shí)型、技能型和創(chuàng)新型員工隊(duì)伍；通過(guò)深化安全月、安康杯等主題活動(dòng)，提高了員工的安全意識(shí)和安全技能；通過(guò)開(kāi)展技能大賽，選樹(shù)先進(jìn)典型，搭建了員工成長(zhǎng)和進(jìn)步的大舞臺(tái)；通過(guò)舉辦首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，集中展示了大唐“同心”文化和廣大員工積極向上的精神風(fēng)貌。卓有成效的工會(huì)工作，有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的工作，保持了員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，為集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的一步步實(shí)現(xiàn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司四年發(fā)展的實(shí)踐證明，全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導(dǎo)方針，是集團(tuán)公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證；各級(jí)工會(huì)組織不愧為集團(tuán)公司黨組聯(lián)系8萬(wàn)員工的橋梁和紐帶，不愧為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的參與者和推動(dòng)者；8萬(wàn)員工不愧是一支敢打硬仗、能打硬仗的生力軍。

二、工會(huì)要組織廣大員工繼續(xù)在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施中建功立業(yè)

集團(tuán)公司工委的成立，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)注入了新的生機(jī)與活力，將為工會(huì)組織融入中心，服務(wù)大局，全面開(kāi)創(chuàng)系統(tǒng)工會(huì)工作新局面提供有力的組織保證。

當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展正站在新的更高的起點(diǎn)上。集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段的總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高發(fā)展能力、盈利能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)。這一目標(biāo)蘊(yùn)含著科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的深刻內(nèi)涵，體現(xiàn)了發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量、企業(yè)規(guī)模與企業(yè)效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，企業(yè)自身和諧與社會(huì)環(huán)境和諧的高度統(tǒng)一。

新的形勢(shì)既對(duì)集團(tuán)公司工作提出了新的要求，也對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)工會(huì)工作提出了新的要求。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，把思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，把工作融入到集團(tuán)公司中心工作中來(lái)，把廣大員工的智慧和力量凝聚到集團(tuán)公司的改革發(fā)展上來(lái)。圍繞國(guó)家能源戰(zhàn)略和集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)融入中心的切入點(diǎn)，把握服務(wù)大局的著力點(diǎn)，履行職責(zé)，發(fā)揮作用，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

圍繞集團(tuán)公司當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，工會(huì)組織要發(fā)揮好以下五個(gè)方面的作用：

一是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)現(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)中的促進(jìn)作用

在今年的工作會(huì)議上，我們?cè)诜治黾瘓F(tuán)公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期所面臨的三大機(jī)遇和兩大挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神和國(guó)資委對(duì)中央企業(yè)的要求，進(jìn)一步明確了今后四年的奮斗目標(biāo)――到2010年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織要瞄準(zhǔn)這一奮斗目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的積極性和勞動(dòng)熱情，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工立足崗位，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，努力提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平、安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益水平。要教育和引導(dǎo)廣大員工放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策，為做強(qiáng)做大銳意創(chuàng)新，最大限度地把員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到進(jìn)入世界500強(qiáng)奮斗目標(biāo)上來(lái)。要在項(xiàng)目謀劃、前期工作、項(xiàng)目建設(shè)等工作中尋找工會(huì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，圍繞提高工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)、縮短工程工期、以及大力開(kāi)發(fā)水電和新能源項(xiàng)目等工作，深入開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新等方面活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

二是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)中的推進(jìn)作用

去年8月底，曾培炎副總理在集團(tuán)公司裝機(jī)容量突破5000萬(wàn)千瓦時(shí)作出重要批示，在肯定我們成績(jī)的同時(shí)，希望我們認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)方面再帶個(gè)好頭，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。今年1月16日集團(tuán)公司工作會(huì)議召開(kāi)之前，曾培炎副總理又為我們作出重要批示，充分肯定了集團(tuán)公司規(guī)模和效益翻一番，為保障電力供應(yīng)作出了貢獻(xiàn)。他認(rèn)為我們把今年確定為“節(jié)約年”，提法很好。希望我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技進(jìn)步，切實(shí)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，認(rèn)真履行節(jié)能減排承諾，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今年集團(tuán)公司的“四二”工作思路中，特別強(qiáng)調(diào)了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型這“兩型企業(yè)”建設(shè)，強(qiáng)調(diào)兌現(xiàn)節(jié)能、減排這“兩項(xiàng)承諾”。

建設(shè)“兩型企業(yè)”是國(guó)家賦予我們義不容辭的社會(huì)責(zé)任和重要的歷史使命，更是集團(tuán)公司提高效益、增強(qiáng)盈利能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，是我們今后一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)。系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織要圍繞這一戰(zhàn)略任務(wù)，立足工會(huì)自身特點(diǎn)，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大員工以高度的歷史使命感和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，在企業(yè)節(jié)能降耗和治污減排等實(shí)踐中有所作為、有所貢獻(xiàn)。圍繞生產(chǎn)和管理工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新活動(dòng)方式，深化勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)員工在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等工作中有所建樹(shù)、有所突破；充分發(fā)揮各種宣傳媒體和宣傳陣地的作用，大力倡導(dǎo)健康、節(jié)約、環(huán)保的良好風(fēng)氣，積極營(yíng)造建設(shè)“兩型”企業(yè)的良好氛圍；建立健全配套的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)和保護(hù)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，為建設(shè)“兩型企業(yè)”不斷做出新的貢獻(xiàn)。

三是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的基礎(chǔ)作用

電力工業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和影響廣泛的社會(huì)公用事業(yè)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中承擔(dān)著重要責(zé)任。我們要為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)，首先要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧。企業(yè)和諧應(yīng)該體現(xiàn)在生產(chǎn)安全、生活安定、資源節(jié)約、環(huán)境友好、人氣旺盛、充滿活力等方面。工會(huì)組織的“維護(hù)、參與、建設(shè)、教育”四項(xiàng)職能與企業(yè)和諧緊密關(guān)聯(lián)，工會(huì)組織直接面對(duì)職工群眾，處在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，在建設(shè)和諧企業(yè)中具有充分的優(yōu)勢(shì)、廣闊的平臺(tái)、有效的載體，應(yīng)該大有作為。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十六屆六中全會(huì)精神，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。勞動(dòng)關(guān)系和諧是企業(yè)和諧、社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，解決好員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，是和諧企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容，是對(duì)企業(yè)黨政工的基本要求。系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織要不斷強(qiáng)化以職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等為基本形式的企業(yè)民主管理，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。要維護(hù)員工的安全與健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。要教育和引導(dǎo)員工正確對(duì)待改革過(guò)程中的利益關(guān)系調(diào)整，珍惜安定團(tuán)結(jié)的政治局面，維護(hù)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，夯實(shí)和諧的基礎(chǔ)。要主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，特別要高度關(guān)注、大力幫扶弱勢(shì)群體，讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。

四是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中的推動(dòng)作用

堅(jiān)持以人為本、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的重要保證。集團(tuán)公司組建以來(lái)，在人力資源開(kāi)發(fā)和管理方面做了大量工作，取得了積極的成果。但是，我們還應(yīng)看到，要適應(yīng)集團(tuán)公司電源結(jié)構(gòu)、機(jī)組結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的要求，人才結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整，人才層次有待進(jìn)一步升級(jí)；要適應(yīng)集團(tuán)公司快速持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展和電力技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展形勢(shì)的要求，高技能、復(fù)合型人才還相對(duì)缺乏。工會(huì)組織在職工隊(duì)伍建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)，要立足于維護(hù)員工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，引導(dǎo)員工將自身價(jià)值與企業(yè)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共命運(yùn)、同發(fā)展。

要按照國(guó)資委的要求，進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程。要以提高員工思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，組織不同層次、形式多樣的技能競(jìng)賽，搭建員工施展才華的平臺(tái)。深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)。要特別重視培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展亟需的知識(shí)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型高技能人才，建設(shè)一支適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。要不斷優(yōu)化各類人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，加大評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作力度，樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)勞模精神，在集團(tuán)公司系統(tǒng)營(yíng)造“知識(shí)崇高，人才寶貴，勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

五是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是文化的競(jìng)爭(zhēng)。先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)的靈魂和潛在的生產(chǎn)力。集團(tuán)公司成立以來(lái)，把建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化作為實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，提煉出具有時(shí)代特征、大唐特色的同心文化，形成了同心文化理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，樹(shù)立了鮮明的企業(yè)形象，得到了廣大員工的高度認(rèn)同和社會(huì)的廣泛好評(píng)，為實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的文化支撐。

工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有特殊的優(yōu)勢(shì)，是弘揚(yáng)、發(fā)展同心文化的重要推進(jìn)者。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)履行教育職能，大力推進(jìn)同心文化宣傳貫徹活動(dòng)，以同心文化引導(dǎo)人，以同心文化塑造人，以同心文化激勵(lì)人，使同心文化理念內(nèi)化于心，外化于形。要充分發(fā)揮各種文體活動(dòng)的載體作用，開(kāi)展主題鮮明的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)新同心文化的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)同心文化的輻射力、滲透力和凝聚力。分、子公司和基建企業(yè)工會(huì)組織，要注重培育和提煉本系統(tǒng)、本企業(yè)特色的子文化，不斷豐富和發(fā)展集團(tuán)公司同心文化。同時(shí)，要通過(guò)各種載體和活動(dòng)，向社會(huì)展示同心文化，傳播同心文化，在構(gòu)建和諧大唐、活力大唐、發(fā)展大唐的進(jìn)程中，不斷增強(qiáng)同心文化的品牌效應(yīng)。

三、加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)公司系統(tǒng)工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

胡錦濤總書(shū)記向全黨提出：“各級(jí)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究工會(huì)工作的重大問(wèn)題，及時(shí)解決工會(huì)工作遇到的實(shí)際困難，支持工會(huì)依照法律和自己的章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，更好地發(fā)揮工會(huì)在做好黨的群眾工作中的重要作用?！?/p>

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下工人階級(jí)的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的政治原則和根本保證。關(guān)心和重視工會(huì)工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于充分發(fā)揮工會(huì)的作用。集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并大力推進(jìn)工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入重要議事日程，與黨政工作同部署、同檢查、同評(píng)比。要堅(jiān)持和完善黨組（黨委）定期研究工會(huì)工作的制度，聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工會(huì)工作問(wèn)題。要支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，更好地發(fā)揮工會(huì)在做好黨的群眾工作中的重要作用。

健全完善的工會(huì)組織體系、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，是保證黨的群眾工作正常開(kāi)展、促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。要把工會(huì)工作落到實(shí)處，必須切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。要切實(shí)保障工會(huì)設(shè)立必要的工作機(jī)構(gòu)和人員配置。各分、子公司要加強(qiáng)對(duì)所屬及所管理企業(yè)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際設(shè)立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備專職人員；基層企業(yè)中，老廠要按照有關(guān)規(guī)定，保持一定的工會(huì)干部職數(shù)；老廠改制和新廠新制的企業(yè)，要保證工會(huì)機(jī)構(gòu)至少有2至3名專職工作人員，并在人、財(cái)、物等方面對(duì)工會(huì)工作提供必要的支持和保證。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、使用和管理納入干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)干部待遇。各單位要積極支持集團(tuán)公司工委開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的組織協(xié)調(diào)，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

同志們，推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧大唐，責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)工會(huì)組織和廣大員工要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，為把集團(tuán)公司打造成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)、為實(shí)現(xiàn)2010年進(jìn)入世界500強(qiáng)目標(biāo)而努力奮斗！（全文完）

第四篇：集團(tuán)公司積極推進(jìn)星級(jí)班組建設(shè)

集團(tuán)公司積極推進(jìn)星級(jí)班組建設(shè)

日前，從集團(tuán)公司星級(jí)班組考評(píng)工作組獲悉，2016集團(tuán)星級(jí)班組創(chuàng)建工作取得顯著成效，經(jīng)層層選拔推薦、綜合考核評(píng)比，共有13個(gè)班組被命名為“三星級(jí)班組”；29個(gè)班組被命名為“二星級(jí)班組”；39個(gè)班組被命名為“一星級(jí)班組”。

班組是企業(yè)發(fā)展的細(xì)胞,激活細(xì)胞,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。近年來(lái)，集團(tuán)公司高度重視班組建設(shè)工作，堅(jiān)持把加強(qiáng)班組建設(shè)作為不斷深化“雙基”建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平的重要抓手，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)。2013年，集團(tuán)制定出臺(tái)了《南通港口集團(tuán)有限公司星級(jí)班組考評(píng)辦法（試行）》，并成立了由勞動(dòng)競(jìng)賽辦公室（工會(huì)工作部）、人力資源部、安全質(zhì)量部、生產(chǎn)部、技術(shù)裝備部組成的三星級(jí)班組綜合考評(píng)組和由各單位考核負(fù)責(zé)人或員工代表組成的一星級(jí)、二星級(jí)班組考評(píng)組，扎實(shí)開(kāi)展星級(jí)班組創(chuàng)建考評(píng)工作。

集團(tuán)公司各基層單位高度重視班組建設(shè)工作，以全面落實(shí)集團(tuán)班組建設(shè)管理辦法為主線，以星級(jí)班組創(chuàng)建為抓手，堅(jiān)持“抓班組、促管理”，促進(jìn)了班組管理水平、工作績(jī)效和隊(duì)伍素質(zhì)的穩(wěn)步提高，班組長(zhǎng)的工作積極性和創(chuàng)造性得到了激發(fā)，員工的安全理念、責(zé)任意識(shí)和崗位技能顯著提升，班組的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地助推了企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。

在2016集團(tuán)公司星級(jí)班組考評(píng)工作中，各單位創(chuàng)建工作和班組管理水平較往年有了進(jìn)一步提升。考評(píng)組對(duì)6家分（子）公司共168個(gè)基層班組進(jìn)行了抽查考評(píng)?？荚u(píng)組深入基層公司，查看班組建設(shè)情況、查閱班組建設(shè)臺(tái)賬、對(duì)班組成員展開(kāi)談話，仔細(xì)詢問(wèn)具體工作情況、工作職責(zé)，了解班組存在的困難和問(wèn)題。考評(píng)中嚴(yán)格遵照“實(shí)事求是、寧缺毋濫”的原則，從“管理規(guī)范、績(jī)效管理、安全生產(chǎn)、技能創(chuàng)新、文化建設(shè)”等方面對(duì)班組進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、逐條對(duì)照，按總得分進(jìn)行綜合評(píng)定，確保了評(píng)比的公平公正。

創(chuàng)建星級(jí)班組是集團(tuán)公司“雙基”建設(shè)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。通過(guò)深入開(kāi)展創(chuàng)建星級(jí)班組活動(dòng)，切實(shí)提高了企業(yè)員工隊(duì)伍的綜合整體素質(zhì)，提升了基層班組的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造一流班組團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和動(dòng)力源泉。今后，集團(tuán)公司將以打造星級(jí)班組為著力點(diǎn)，發(fā)揮星級(jí)班組的先進(jìn)性、示范性引領(lǐng)作用，全面提升一線班組的管理水平，不斷加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，努力穩(wěn)定員工隊(duì)伍，確保企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效開(kāi)展。

第五篇：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)健康發(fā)展

深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)健康發(fā)展

——在集團(tuán)公司2011紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話（摘要）

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理 林左鳴（2011年1月15日）

在集團(tuán)公司峰會(huì)期間，我們召開(kāi)集團(tuán)公司2011紀(jì)檢監(jiān)察工作視頻會(huì)議。今天，中央紀(jì)委、國(guó)資委、國(guó)防科工局、國(guó)務(wù)院駐集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)等上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨大會(huì)，給予我們工作指導(dǎo)，我代表集團(tuán)公司黨組向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2010年，在黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)心支持下，集團(tuán)公司黨組帶領(lǐng)廣大干部職工，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，高舉改革發(fā)展旗幟，肩負(fù)神圣歷史使命，激情進(jìn)取，拼搏創(chuàng)新，各項(xiàng)工作都取得顯著進(jìn)展，為集團(tuán)公司“十二五”健康快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。這些成績(jī)是與紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線全體同志的共同努力分不開(kāi)的。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作全面貫徹落實(shí)中央部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，融入中心，服務(wù)戰(zhàn)略，積極作為，反腐倡廉體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、效能監(jiān)察、查辦案件和紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效，為改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司黨組向辛勤工作在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上的集團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部致以誠(chéng)摯的敬意！

剛才，建國(guó)同志代表集團(tuán)公司黨組作了一個(gè)很好的報(bào)告，我完全同意；瑞松同志傳達(dá)了十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神；中央紀(jì)委、國(guó)資委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別做了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深入推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)談三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委六次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)對(duì)于促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的重要性。

黨的十七屆五中全會(huì)提出了國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，對(duì)我國(guó)“十二五”發(fā)展的歷史方位作了一個(gè)科學(xué)的判斷，深刻指出當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入了改革攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期?！笆濉笔羌瘓F(tuán)公司發(fā)展歷史上非常重要的五年，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，是集團(tuán)公司為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)、上水平的關(guān)鍵時(shí)期。站在“十二五”的起點(diǎn)，我們既擁有難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，也面對(duì)著日益復(fù)雜的環(huán)境，面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照中央和集團(tuán)公司的總體部署，在建立和完善軍民結(jié)合、寓軍于民的航空武器裝備科研生產(chǎn)體系過(guò)程中，在實(shí)踐集團(tuán)公司“兩融、三新、五化、萬(wàn)億”歷史征途中，我們必然要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)深化改革，加快自主創(chuàng)新，這是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。經(jīng)驗(yàn)表明，每一次變革和轉(zhuǎn)型，由于利益關(guān)系的調(diào)整，都伴隨著腐敗現(xiàn)象的沖擊。倘若不消除腐敗因素的干擾，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式就會(huì)“久推難轉(zhuǎn)”、“轉(zhuǎn)而不快”。一方面變革和轉(zhuǎn)型涉及重大的利益關(guān)系調(diào)整，其過(guò)程實(shí)質(zhì)是基本利益關(guān)系格局的調(diào)整，必然會(huì)受到一些阻撓和干擾；另一方面變革和轉(zhuǎn)型過(guò)程可能擴(kuò)大權(quán)力尋租的空間，可能增加權(quán)力監(jiān)督的盲點(diǎn)，也可能產(chǎn)生制度轉(zhuǎn)換的“真空”，也可能給某些人進(jìn)行腐敗活動(dòng)帶來(lái)可乘之機(jī)。同時(shí)，隨著改革的深入，一些體制機(jī)制漏洞和深層次弊端逐步顯現(xiàn)，違紀(jì)違法行為日趨復(fù)雜化、隱蔽化、智能化。由于上述腐敗因素的干擾，在新形勢(shì)下必須加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，預(yù)防和查處改革發(fā)展過(guò)程中所有可能出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略提供保障力量、糾偏力量和推動(dòng)力量。腐敗危害和阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展已成為共識(shí)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任何階段和任何時(shí)候，反腐倡廉建設(shè)都必須常抓不懈。

二、深入貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念，切實(shí)發(fā)揮反腐倡廉對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展的促進(jìn)作用。

前不久，十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議相繼召開(kāi)，昨天集團(tuán)公司召開(kāi)了2011峰會(huì)，我們必須充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民理念貫徹落實(shí)到工作中，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)管理，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)。

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)與集團(tuán)公司改革發(fā)展的緊密融合，認(rèn)真做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范。

制度是一個(gè)社會(huì)的規(guī)范，防治腐敗關(guān)鍵在于制度建設(shè)，企業(yè)管理的核心也在于制度建設(shè)。要充分發(fā)揮制度作為反腐倡廉建設(shè)和企業(yè)管理的核心和載體作用，在建立健全集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的改革進(jìn)程中，繼續(xù)加大制度建設(shè)和創(chuàng)新工作力度，注重解決帶有全局性、普遍性的問(wèn)題。

首先，要圍繞集團(tuán)公司母子公司制改革的方向，在公司法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。始終堅(jiān)持和不斷完善民主集中制，逐步完善規(guī)范從業(yè)行為和責(zé)任追究制度。其次，要圍繞體制創(chuàng)新和機(jī)制轉(zhuǎn)換，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理制度。完善決策規(guī)則，規(guī)范“三重一大”決策制度；健全企業(yè)各項(xiàng)管理制度，不斷提高企業(yè)管理水平；完善財(cái)務(wù)管理制度，逐步提高資本經(jīng)營(yíng)及其控制能力；建立經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，健全完善資產(chǎn)監(jiān)管制度和法律顧問(wèn)制度，進(jìn)一步提高防范和抵御各種經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。第三，要圍繞人事制度改革，進(jìn)一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘制度。建立健全黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)化配置相結(jié)合，與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制，逐步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。第四，積極探索建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度，實(shí)現(xiàn)預(yù)防腐敗關(guān)口前移。以集團(tuán)公司開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理為契機(jī)，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域中可能發(fā)生的潛在腐敗風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理的理論，進(jìn)行識(shí)別預(yù)測(cè)、評(píng)估分析、建立應(yīng)對(duì)機(jī)制、實(shí)施監(jiān)控管理，有效預(yù)防和化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

（二）堅(jiān)持以人為本，以完善懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，提高集團(tuán)公司反腐倡廉體系運(yùn)行水平，保證集團(tuán)改革發(fā)展的正確航向。

我們黨執(zhí)政60多年特別是改革開(kāi)放30多年來(lái)，始終把反腐倡廉、拒腐防變作為重大政治任務(wù)來(lái)抓。從著力治標(biāo)、側(cè)重遏制，到標(biāo)本兼治、綜合治理、逐步加大治本力度，再到標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針的提出，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系寫入黨章，我們黨經(jīng)歷了一個(gè)在實(shí)踐上不斷發(fā)展、認(rèn)識(shí)上不斷深化的過(guò)程。集團(tuán)公司成立以來(lái)，按照中央的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》，結(jié)合航空工業(yè)自身特點(diǎn)，努力構(gòu)建反腐倡廉責(zé)任體系、工作體系和評(píng)價(jià)體系，形成了具有自身特色的懲防體系建設(shè)總體框架。今年是落實(shí)懲防體系《工作規(guī)劃》的第四年，也是承上啟下的重要一年。一要堅(jiān)持以人為本，深入研究和把握懲防體系建設(shè)發(fā)揮作用的內(nèi)在特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)反腐倡廉措施、手段、辦法的針對(duì)性，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

要把懲防體系建設(shè)作為開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)的核心工作抓緊抓好。每年的具體工作都要在反腐倡廉體系的基本框架下開(kāi)展，這樣反腐倡廉體系建設(shè)和每年的具體工作就能緊密結(jié)合起來(lái)，讓反腐倡廉體系建設(shè)為每年的具體工作指明方向，讓具體工作成為反腐倡廉體系建設(shè)的實(shí)際步驟和具體內(nèi)容。二要完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，保證反腐倡廉體系建設(shè)的有效運(yùn)行。反腐倡廉體系建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。正確處理構(gòu)建反腐倡廉體系建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)等方面的關(guān)系，抓好整體工作的布局。要通過(guò)加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，整合方方面面的資源和力量，形成整體合力。三要充分借鑒和運(yùn)用“破窗理論”，對(duì)腐敗采取“零容忍”政策?！捌拼袄碚摗备嬖V我們，如果一個(gè)建筑物的窗戶玻璃被人打壞而未得到及時(shí)修補(bǔ)，別人就可能去打爛更多的窗戶玻璃。及時(shí)修補(bǔ)好第一塊被打碎的玻璃至關(guān)重要。如果容忍輕微腐敗，它就可能逐漸成風(fēng)，形成嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象。這就需要做到：有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督。對(duì)于這一點(diǎn)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要嚴(yán)格要求，認(rèn)真履職，絕不能將一些腐敗苗頭糾正的工作僅僅停留在口頭上，而是要確保落實(shí)到行動(dòng)上。我們?cè)谥贫ㄖ贫?、安排工作、查辦案件、處理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)正視和利用人趨利避害的本性，讓行使權(quán)力者明了利害輕重，既要從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、教育人、發(fā)展人、保護(hù)人、體諒人的角度出發(fā)，對(duì)廣大黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又要在發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題時(shí)，及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正。

（三）堅(jiān)持執(zhí)政為民，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力。

集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要做到以人為本、服務(wù)職工，最根本的是要牢固樹(shù)立和自覺(jué)實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念。牢固樹(shù)立和自覺(jué)堅(jiān)持正確業(yè)績(jī)觀，時(shí)刻把職工利益放在第一位，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生的好事實(shí)事，努力做到經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

第一，開(kāi)展思想政治建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要持之以恒開(kāi)展思想政治建設(shè)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的根本目的是強(qiáng)軍富民。去年組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員收看了警示教育片《人生的拐點(diǎn)》，剛才大家又觀看了《潰穴》，發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例提醒大家必須時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)刻堅(jiān)定理想信念。思想是總開(kāi)關(guān)，大量事實(shí)表明，少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面出問(wèn)題，往往是從思想蛻化變質(zhì)開(kāi)始的。要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。在集團(tuán)公司深化改革、加快發(fā)展過(guò)程中，要提升科學(xué)決策、民主決策、依法決策意識(shí)，凡涉及職工切身利益的重大決策要充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，主動(dòng)把實(shí)際情況和工作設(shè)想向職工講清楚，做好職工思想工作。

第二，要依法依規(guī)，執(zhí)著清廉自守。嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求，也是維護(hù)職工權(quán)益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)人員既有決策權(quán)、建議權(quán)，又有執(zhí)行權(quán)，要保證權(quán)力的正確行使，必須強(qiáng)化法制觀念，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)政策，切實(shí)掌握依法依規(guī)做好工作的主動(dòng)權(quán)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員必須帶頭廉潔自律，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度，建立重大決策過(guò)程的跟蹤反饋、監(jiān)督檢查、決策后評(píng)價(jià)和決策失誤責(zé)任追究機(jī)制。要嚴(yán)格遵守廉潔自律要求，做到清清白白做人、干干凈凈做事。牢固樹(shù)立法律面前人人平等、制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

第三，要扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。加快集團(tuán)公司的改革發(fā)展，黨員干部的作風(fēng)至關(guān)重要，必須把作風(fēng)建設(shè)抓得緊而又緊。擁有一個(gè)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、廉潔自律的行為養(yǎng)成和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是集團(tuán)公司改革發(fā)展的重要保證。一是大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，帶頭轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)做到勤思勤為不懈怠、腳踏實(shí)地不飄浮、立說(shuō)立行爭(zhēng)朝夕，扎扎實(shí)實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。二是領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，自覺(jué)遵守制度。我真心希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是“一把手”要率先垂范，自覺(jué)遵守制度，認(rèn)真開(kāi)展述廉議廉。三是自覺(jué)接受監(jiān)督，做到防微杜漸。要堅(jiān)持權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行?！瓣?yáng)光”是最好的防腐劑，權(quán)力只有公開(kāi)運(yùn)行，才能得到有效監(jiān)督。“千里之堤，潰于蟻穴”。自覺(jué)接受監(jiān)督要注重關(guān)注小節(jié)，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失，是領(lǐng)導(dǎo)人員走向腐敗的普遍規(guī)律。一定要防微杜漸，抵得住誘惑、管得住小節(jié)，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕。

三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推動(dòng)集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)。

前不久，黨中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了重新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。剛才，我代表集團(tuán)公司黨組與各直屬單位簽訂了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，我們一定要按照中央的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺(jué)性，切實(shí)采取有效措施，全面履行自身職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。

一要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，切實(shí)承擔(dān)起政治責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心，在于集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的政治責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入工作總體規(guī)劃，與單位科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作通盤考慮，緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，協(xié)調(diào)推進(jìn)。二要完善工作機(jī)制，切實(shí)形成工作合力。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)是形成齊抓共管的工作格局。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)植入集團(tuán)公司及所屬單位的管理系統(tǒng)之內(nèi)，把反腐倡廉的要求體現(xiàn)到經(jīng)營(yíng)管理流程之中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展任務(wù)緊密結(jié)合，相互融合、相互促進(jìn)，進(jìn)一步形成群策群力的工作局面。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)把《規(guī)定》落到實(shí)處。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行責(zé)任制情況的檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

同志們，2011年是集團(tuán)公司改革發(fā)展關(guān)鍵之年，反腐倡廉的任務(wù)艱巨，保駕護(hù)航的責(zé)任重大。我們要深入貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為推進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！