第一篇：深刻反思剖析報告(蘇鵬云)

深 刻 學(xué)習(xí)討 論 落 實 活 動 反 思 剖 析 報 告

機掘五隊：蘇鵬云

2015年1月23日

按照礦黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、深反思、保安全”大討論活動的總體安排，我隊積極召開班隊長以上人員會議，謀劃組織，嚴格按照有關(guān)要求分階段、分層次、有計劃、有重點的落實大討論工作，通過事故案例，舉一反三，查找班子成員個人在安全管理上存在突出問題，認真反思、深刻剖析，重點解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動全區(qū)在“大學(xué)習(xí)、深反思、保安全”大討論活動的整體有效開展。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了有見地、有遠見、有建設(shè)性的方針、政策，特別是總書記發(fā)表了在各個領(lǐng)域的一系列講話精神，使得廣大黨員干部震聾發(fā)饋、耐人尋味、觸及靈魂，講話具有可操作性，對實踐工作有具體的指導(dǎo)意義。

一、進一步引深學(xué)習(xí)討論

我隊召開了以全體黨員干部參加的學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會，學(xué)習(xí)“省市區(qū)委關(guān)于引深學(xué)習(xí)討論落實活動的實施方案”，要求每一個參加學(xué)習(xí)的黨員干部認真做好筆記，結(jié)合本崗位、本單位實際，人人發(fā)言討論，從不同角度談反腐倡廉的必要性和重要性，特別是參會學(xué)員一致認為，只有良好的黨風(fēng)，才能帶動良好的社風(fēng)、民風(fēng)，并表示：從小事做起，以身作則，著眼全黨大局，率先垂范，站在全黨當(dāng)局的高度，弊革風(fēng)清。

學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神的過程中，廣大黨員干部清醒的認識到我們這個有著八千六百萬黨員的大黨，不整肅黨員紀律作風(fēng)，不嚴格執(zhí)行黨要管黨，從嚴治黨的政策和有腐必反、有貪必肅的反腐倡廉決策，將會動搖廣大人民群眾擁護一黨執(zhí)政的牢固基礎(chǔ)，不能把群眾百姓的呼吁、困苦、不滿臵若罔聞麻木不仁、視而不見，那將后患無窮，甚至亡黨、亡國。

習(xí)總書記在廣東考察工作時的講話指出：大量事實證明，一個地方的工作成在干部作風(fēng)、敗也在干部作風(fēng)，一個地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)、衰也在干部作風(fēng)。

習(xí)總書記在黨的十八屆中央紀律檢查委員會第二次會議上指出：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“?！?、“長”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓，我們要堅定決心、有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民。

二、實現(xiàn)弊革風(fēng)清

實現(xiàn)弊革風(fēng)清是一項長期而艱巨的任務(wù)，要標(biāo)本兼治，按照“六權(quán)治本”思路，以制度建設(shè)落實為重點，深化權(quán)力運行的管理和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件，通過激發(fā)揚清、革弊立新、實現(xiàn)弊革風(fēng)清，要借鑒先進兄弟單位的經(jīng)驗，針對重點要害部位，有權(quán)力為民辦事的部門存在的突出問題，進一步建立健全有效管用的制度體系，確實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，要深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅查處頂風(fēng)違紀行為，持之以恒反對“四風(fēng)”，不斷鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，要堅決抵制污染政治生態(tài)和社會環(huán)境的各種潛規(guī)則和歪風(fēng)邪氣，斬斷各種利益輸送鏈條，不斷凈化社會執(zhí)政環(huán)境。

三、重塑形象

重塑形象是我隊的一項突出任務(wù)，密切聯(lián)系實際深刻吸取教訓(xùn)，堅持以反腐倡廉的新成效，作風(fēng)建設(shè)的新成效和改革發(fā)展的新成效，發(fā)揮我們應(yīng)有的作用，要落實全區(qū)、凈意識、修黨性、樹形象，從我做起，從具體小事做起，發(fā)揮表率作用，要始終保持政治堅定、勇于擔(dān)當(dāng)。嚴以律已、嚴以修身、嚴以用權(quán)，打造好開拓創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，廣大黨員干部要始終做到對黨忠誠、紀律嚴明、務(wù)實為民、敬業(yè)奉獻、勤政廉潔，堅決反對精神不振、畏縮不前的消極狀態(tài)，堅決糾正不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為的錯誤行為，堅決查處吃、拿、卡、要的違法違紀的胡亂作為，以優(yōu)良黨風(fēng)促進政風(fēng)帶民風(fēng)。

四、強化思想、管理、作風(fēng)

從提高班組長素質(zhì)著手，利用政治理論學(xué)習(xí)等時機，對班組長進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，提高班組長安全管理、教育引導(dǎo)的能力，發(fā)揮班組長的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。要堅持從嚴管理。提高工作標(biāo)準和質(zhì)量，著力解決為完成任務(wù)而進行考核的問題；要實施問題攻關(guān)。對在大討論活動中查擺出來的問題進行整理，建立起問題庫，定期進行復(fù)查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問題實施重點攻關(guān)，消除安全隱患。隨時根據(jù)實際情況作深入的調(diào)查研究，拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的

措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事后處理是害”的思想觀念，對工作堅持搶前抓早、超前預(yù)防。

我們進行認真樹立和總結(jié)，堅決做到不留死角、不放空炮，讓廣大職工得到實實在在的實惠，讓廣大黨員干部人情當(dāng)前形勢，嚴明紀律、嚴格把關(guān)、協(xié)力齊心、知行合一、團結(jié)起來，堅決做到有權(quán)崗位的工作流程要公開，徹底鏟除滋生腐敗的土壤和環(huán)境，努力實現(xiàn)我公司弊革風(fēng)清、清正廉潔、遠離腐敗的良好格局。創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新工作方法，結(jié)合工作實際，把安全大討論引向深入，使安全第一的管理理念真正的落實的具體的工作中，為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做出最大的努力。

第二篇：宣傳部工作計劃(蘇云鵬)

文史學(xué)院團委學(xué)生會宣傳部工作計劃

文史學(xué)院團委宣傳部

宣傳部長:蘇云鵬2009年9月1日 草擬

文史學(xué)院團委學(xué)生會宣傳部工作計劃

一．指導(dǎo)思想：

在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團委書記和團委學(xué)生會主席團成員的具體指導(dǎo)下，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，緊密圍繞學(xué)院團委學(xué)生會的工作中心，積極宣傳“高、雅、精”的學(xué)院學(xué)生活動。我部將繼續(xù)發(fā)揮“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”和橋梁紐帶作用，面向基層，突出重點、提高效率，使我部工作進一步走向系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化，化被動為主動。努力推動文史學(xué)院團委學(xué)生會宣傳部的工作邁上一個新的臺階，為達到用我們的雙手揮著團結(jié)協(xié)作之劍秉承上屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，把宣傳部推向新的高度。

二． 宣傳部的宗旨與定位

何為宣傳，宣傳是宣而傳之，動用一切可以宣傳的媒介去做好宣傳，宣傳的時效性和廣泛性是它能否取得更佳效果的重要因素。在我看來宣傳部是團委學(xué)生會很重要的部門，宣傳部是政治性和趣味性兼顧的部門，是傳達精神和自由創(chuàng)作共長的部門，是要走出去讓大家知道，讓非團委學(xué)生會的同學(xué)印象深刻的部門。宣傳部的工作不僅對各種活動進行宣傳,還是對文史學(xué)院團委學(xué)生會本身的宣傳,更是對武漢大學(xué)文史學(xué)院的宣傳。因此工作上應(yīng)做到合乎有關(guān)的規(guī)定，并提高宣傳的質(zhì)量和數(shù)量。

在定位上，由于幾乎任何活動都離不開宣傳，因此宣傳部必須與各團支部宣傳委員、其他各部門甚至其他各學(xué)院、校級宣傳媒體、校會進行溝通。所以協(xié)作與溝通是宣傳部是否成功宣傳的關(guān)鍵。

三.2009—2010學(xué)宣傳部部內(nèi)人員設(shè)置草擬

前提：分工細化 責(zé)任泛化

宗旨與目的：更好地展開宣傳工作，為文史學(xué)院的宣傳服務(wù)

目標(biāo)：服務(wù)師生 提升自我四.2009—2010學(xué)宣傳部部長崗位職責(zé) 草擬

1、做好本職工作，統(tǒng)籌宣傳部的日常運作，做事絕對學(xué)生會主席負責(zé)。

2、帶領(lǐng)全宣傳部成員貫徹學(xué)習(xí)院團委的指導(dǎo)，院團委學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)路線方針政策和本職工作，做好全部人員思想政治工作，培養(yǎng)新部委的政治意識，團干的意識,使他們樹立對宣傳部的正確認識。

3、組織制訂本部各項規(guī)章制度和工作計劃和總結(jié)，草擬職責(zé)范圍內(nèi)的報告、請示、批復(fù)、規(guī)定、辦法以及重大活動的前后期宣傳策劃等文稿。

4、主持召開全部成員會議，提出職責(zé)范圍內(nèi)的工作會議，決定本部重大問題；布置工作、總結(jié)經(jīng)驗，檢查履行崗位職責(zé)的情況。

5、定期有針對性的主持部內(nèi)會議，盡全力做好學(xué)院的宣傳，團委學(xué)生會的宣傳，宣傳部自己的宣傳和干事的溝通協(xié)作融合的工作并組織實施。

6、尊重各副部長和干事們的建設(shè)性意見，鼓勵他們的創(chuàng)造性思維，對有利于宣傳工作的可行性方案積極采納，提高大家工作的熱情與創(chuàng)新意識。

7、完成團委學(xué)生會交辦的其他工作。

五.2009——2010學(xué)宣傳部各分管副部長崗位職責(zé) 草擬

宣傳部將由板報組.海報組.條幅組組成。特將宣傳部副部設(shè)立如下三人：

（1）副部長（李春杰）→板報組組組長

（2）副部長（待定）→海報組組長

（3）副部長（徐勝彪 →條幅組組長

各分工副部長的共同崗位職責(zé)：

1．服從團委書記和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)，努力踏實工作，積極輔佐配合部長的工作，尊重部長的領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)。

2．為自己分管的版塊提出建設(shè)性的意見，有一定的創(chuàng)新與協(xié)作意識。

3．引導(dǎo)分管版塊的部委合理工作，提高他們的競爭與協(xié)作的意識，不干涉他們的創(chuàng)造性的思維，提高工作的積極性，培養(yǎng)他們對工作認真的態(tài)度。

六． 2009——2010學(xué)宣傳部常規(guī)工作計劃 草擬

1．積極配合新生入學(xué)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下動用一切可以適用的宣傳方式做好我院學(xué)生的宣傳工作，使得入學(xué)新生對文史學(xué)院的學(xué)生活動有初步的了解。

2．定期規(guī)范宣傳物品放置，保持團委學(xué)生會宣傳部儲放位置的整潔。

3．每周一次的部門內(nèi)部例會（待定）。

4．配合我院團委學(xué)生會各部門展開活動，出宣傳海報，橫幅，宣傳展板等并交相關(guān)部門負責(zé)粘貼懸掛擺放，我部保證粘貼懸掛擺放的時效，地點等影響宣傳的質(zhì)量和數(shù)量等環(huán)節(jié)。

5．全心全力參加我院“文化藝術(shù)節(jié)”中“海報設(shè)計大賽大賽”版塊的活動。

6．每周制定“工作備忘記錄”，合理安排工作分配，又專人記載。

7．協(xié)調(diào)各部門的活動宣傳，在各部門設(shè)立專職的信息員負責(zé)該部門的宣傳。

8．積極和其他宣傳部門進行交流學(xué)習(xí)，把我院向其他學(xué)院和學(xué)校的相關(guān)媒介進行宣傳。

9．團委學(xué)生會交代的其他各項任務(wù)。

七． 2009——2010學(xué)宣傳部招新工作計劃 草擬（待定）

1.展開新四屆團委學(xué)生會宣傳部的干事招新培訓(xùn)計劃（招新工作由主席團監(jiān)察；部長負責(zé)；各分管副部長執(zhí)行）

①從思想上應(yīng)做到：進學(xué)生會、進宣傳部動機純正；熱愛宣傳工作為先；勤奮、踏實，有上進心

②在工作能力上應(yīng)做到：能夠獨立完成海報，且質(zhì)量好，效率高；有創(chuàng)新精神及較強的主觀能動性。

八.2009-2010學(xué)宣傳部成員考核制度 草擬

關(guān)于全體成員的會議出勤的考核以院團委學(xué)生會的章程為依據(jù),靈活客觀的實施與宣傳部的會議中，此項得分總分100分，占考核的40%，但對于無故出勤率大于總出勤率1/2的，有故或無故出勤率大于2/3的，部長有權(quán)請示主席團給予開除宣傳部的行列。

3． 關(guān)于干事的宣傳活動的工作的考評分如下：

1）.工作態(tài)度及參與活動的參與情況（占25分）

A、優(yōu)秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

2）.在活動中發(fā)現(xiàn)并提出合理解決問題的方法（占25分）

A、優(yōu)秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

3）.活動過程中的辦事能力及溝通協(xié)調(diào)能力（占25分）

A、優(yōu)秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

4）.工作成效、任務(wù)完成及時性（占25分）

A、優(yōu)秀（25-18）B、良好（17-15）C、及格（14-6）D、不及格（5-0）

此項得分總分100分，占考核的40%。

另外，部長和相關(guān)分管的副部長對部委各有10分的綜合評定。

【注】

1、此考評細則不得與團委學(xué)生會的考評相沖突；需經(jīng)部長與副部長四人討論協(xié)商修改、主席團審核、團委書記批準后才可使用。

文史學(xué)院團委宣傳部

蘇云鵬

2009年9月1日 草擬

第三篇：學(xué)習(xí)討論落實深刻反思剖析報告

X黨委反思剖析報告

（2015年X月X日）

從2014年12月份以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局黨委認真組織開展了學(xué)習(xí)討論落實活動，經(jīng)過進一步強化學(xué)習(xí)，從嚴從實查找問題，廣泛討論剖析，現(xiàn)將形成的反思剖析報告呈報如下：

一、當(dāng)前本單位政治生態(tài)存在的突出問題

（一）落實“兩個責(zé)任”，遵守黨的政治紀律方面

1、對于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，滿足于一般性工作部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠；單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組沒有有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和組織作用，對于單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題研究的少，缺乏創(chuàng)造性工作舉措；主觀上認為XX是業(yè)務(wù)單位，責(zé)任重在XXX，因此存在重視業(yè)務(wù)工作，而對于黨委工作抓得不緊現(xiàn)象。

2、未有效地發(fā)揮黨委在XXX行政工作中的監(jiān)督作用，缺乏具體有效的監(jiān)督制度，結(jié)合中心工作不夠緊密，工作不夠扎實。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性不強，比如對于黨的一些最新理論成果學(xué)習(xí)不及時，對于網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些謠言沒有及時 表明立場，堅決反對。

（二）選拔任用干部方面

1、隨著XX、的發(fā)展建設(shè)，部分科室設(shè)臵沒有及時調(diào)整，有些科室根據(jù)其承擔(dān)的職能，可以合并，但沒有及時合并。部分科室之間職能劃分不清，導(dǎo)致在面對日常工作和處理一些具體問題時，產(chǎn)生職責(zé)不明、落實不力等問題。

2、2、部分科室超職數(shù)配備干部，比如在一些科室，主任和副主任有3到4個，甚至更多。

3、在干部選拔任用方面，缺乏一套科學(xué)、合理、完整的程序，缺乏有效的考察、考核體系，人為影響、人情關(guān)系占一定比例。

（三）規(guī)范權(quán)力運行方面

1、民主集中制落實不到位。在一些人事調(diào)整和人員崗位調(diào)整時，未能充分征求科室意見，調(diào)查研究不夠深入，導(dǎo)致個別科室不能充分發(fā)揮團隊合作的力量，使工作效益得不到最大化。在一些重大問題決策時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未能充分討論、交流，導(dǎo)致事情不能及時有效解決。

2、規(guī)范權(quán)力運行的制度和流程不完善。比如醫(yī)院設(shè)備和物資超標(biāo)采購方面，制度和流程依然不夠完善，存在一定的制度不足和流程漏洞，亟待完善和規(guī)范。

（四）服務(wù)人民群眾方面

1、深入基層一線不夠，沒有及時了解群眾和患者需求，為他們實地解決問題，比如在周末入住醫(yī)院的患者，有時因為庫房保管員不在無法領(lǐng)導(dǎo)打水卡，喝不到開水，只好打電話請求值班人員協(xié)調(diào)。

2、我院建院時間短，底子薄，基礎(chǔ)弱，近年來隨著老百姓健康意識和生活水平的持續(xù)提高，以及一些新的病種的頻繁出現(xiàn)，在針對疑難雜癥診治能力方面稍顯不足。濃厚的學(xué)術(shù)氛圍尚未形成，一些三級醫(yī)院技術(shù)項目開展不足，老專家沒有形成品牌效應(yīng)，致使部分患者多選擇省城及北京等名牌醫(yī)院就診，給老百姓造成了更大的經(jīng)濟負擔(dān)。

（五）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行業(yè)作風(fēng)方面

1、存在一些醫(yī)務(wù)人員違反職業(yè)道德規(guī)定，收受紅包、開單提成、開大處方、向外介紹處方、吃回扣等問題，暴露出我們在日常管理、干部管理等方面存在的弊病和不足。

2、存在部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度生冷，對病人缺乏耐心，解釋、溝通不到位等問題。

二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源

（一）對黨的政治敏銳性不強

在日常工作和一些重大事情面前，班子主要領(lǐng)導(dǎo)沒有把自 己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格要求；在一些重要事情的決策上，班子成員之間缺乏充分溝通、交流意見，沒有公示或更大范圍地征求黨支部、科室的意見建議，沒有充分地運用民主集中制原則，存在臨時動態(tài)召開黨委會、院務(wù)會決定的現(xiàn)象。究其原因，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠，不善于運用科學(xué)的世界觀和方法論去分析解決問題；不注重個人世界觀的改造，缺乏大局意識；不注重制度的實效性，執(zhí)行力度不強；民主集中制觀念不強，缺乏科學(xué)的方法論和思維觀念；對個人思想教育抓得不嚴、不實，缺乏有效的監(jiān)督考核。

（二）班子成員思想意識有所松懈

領(lǐng)導(dǎo)班子習(xí)慣了長期以來按部就班，主觀思想被動，忽視了對自身學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了拖沓的工作作風(fēng)，組織觀念有所淡薄，組織紀律有所松懈，不能帶頭遵守執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，由主義在、享樂主義在班子成員身上有所體現(xiàn)。

（三）關(guān)系患者切身利益措施不力

領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中與患者談心、交流、溝通的機會較少，主動傾聽患者需求較少，一些接待、溝通工作多由相關(guān)職能科室完成。針對減輕住院患者經(jīng)濟負擔(dān)問題，我們采取了臨床路徑管理、規(guī)范抗生素使用、規(guī)范臨床合理用藥、嚴格整治違規(guī)收費、收受紅包等一系列措施，但一些相關(guān)配套制度、流程還 不夠完善，需要我們持續(xù)完善和改進。

三、今后努力方向和整改措施

（一）嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，凈化政治生態(tài) 當(dāng)前，凈化政治生態(tài)不僅是全省的大事，更是呂梁的大事，同時也是我院的重要任務(wù)，事關(guān)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)是否取得成效，事關(guān)我院各項工作的穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)醫(yī)患關(guān)系和諧與否。同時，醫(yī)院政治生態(tài)環(huán)境的好壞也是全市政治生態(tài)的重要組成部分。因此，按照市委要求，我院多角度、全方位地對全院政治生態(tài)進行反思剖析，特別是結(jié)合近年來職工群眾反映的問題，結(jié)合患者投訴和反映的強烈突出問題，結(jié)合診療過程中發(fā)生的醫(yī)療糾紛問題，結(jié)合上級紀檢監(jiān)察部門和各級媒體記者明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，進行了認真反思，深刻剖析，引以為戒。通過反思，深刻認識到，要把深入開展反腐敗斗爭作為凈化政治生態(tài)的關(guān)鍵，要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，要嚴格落實和深入開展衛(wèi)計委“九不準”專項整治行動，要進一步引深醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合王儒林書記“六權(quán)治本”精神實質(zhì)要求，嚴格把好選人用人關(guān)，嚴格把好設(shè)備物資招標(biāo)采購關(guān)，嚴格把好藥品“進”、“出”、“用”關(guān)，堅持執(zhí)行醫(yī)院“三重一大”公開制度、民主集中制、《黨政聯(lián)席會議制度》等相關(guān)規(guī)章制度，深入落實中央八項規(guī)定精神，嚴 肅查處頂風(fēng)違紀行為，持之以恒反對“四風(fēng)”，不斷鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決抵制污染政治生態(tài)和社會環(huán)境的各種潛規(guī)則和歪風(fēng)邪氣，斬斷各種利益輸送鏈條，不斷凈化醫(yī)院政治環(huán)境。

（二）強化制度機制建設(shè)和醫(yī)院管理，實現(xiàn)弊革風(fēng)清 實現(xiàn)弊革風(fēng)清是凈化政治生態(tài)的直接目的，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。對于我院而言，就是要規(guī)范各級各類人員行為，嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度辦事，認真履職盡責(zé)，打造風(fēng)清氣正的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，切實服務(wù)好前來就診的每一名患者。近兩年，我們結(jié)合醫(yī)院實際，連續(xù)開展了以“提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的“制度落實年”活動、“行為規(guī)范年”活動，開展了“三好一滿意”活動和“病人好、我才好”大討論活動等，通過抓管理、抓黨建、抓制度建設(shè)、抓行為規(guī)范、抓服務(wù)提升、抓突出問題整治、抓文化內(nèi)涵建設(shè)等行之有效的措施，使醫(yī)院從外到內(nèi)都實現(xiàn)了新的變化、質(zhì)的飛躍，群眾滿意度持續(xù)提高。

下一步，我們要進一步采取有效措施，以制度建設(shè)和落實為重點，按照“六權(quán)治本”的思路，通過制度的制約和懲戒作用來規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。特別是針對設(shè)備招標(biāo)采購、藥品采購和使用等重要科室、重點崗位，進一步建立健全有效管用的制度體系，將醫(yī)生的“診治權(quán)”關(guān)進“醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)德 醫(yī)風(fēng)的制度籠子里”，形成誠信、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。

（三）提升醫(yī)院新形象，為“重塑醫(yī)院形象”添磚加瓦 聯(lián)系工作實際，我們一要深刻吸取當(dāng)前教訓(xùn)，堅持以“提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主旨，內(nèi)強質(zhì)量，外樹形象；二要堅持以強化全院干部思想政治教育為重點，立足教育,著眼防范；三要堅持以強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，從嚴治黨，落實責(zé)任。我們要堅持以推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、推進衛(wèi)生行業(yè)“九不準”專項整治、推動行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新成效，在重塑呂梁形象的努力中發(fā)揮我們的應(yīng)有作用。

作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我們要率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮表率作用，要立場堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權(quán)，樹立清正廉潔、誠信敬業(yè)、團結(jié)奮進的良好形象。全院黨員干部要提高思想認識，不斷強化自身思想教育，堅定政治信念，要持續(xù)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升為患者群眾服務(wù)的技能，要自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守廉潔行醫(yī)各項規(guī)定，堅決遏制行業(yè)不正之風(fēng)，促進廉潔行醫(yī)，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)維護好廣大患者權(quán)益。

（四）加強人力資源管理

1、按照醫(yī)院職能重新劃分科室設(shè)臵，該合并的予以合并，該取締的堅決取締。

2、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市委《科級干部選拔任用工作條例》和我院新近出臺的《呂梁市人民醫(yī)院人力資源管理辦法》、《人力資源配臵原則》和《職工院內(nèi)調(diào)整工作崗位程序》，在崗位設(shè)臵、干部選拔任用、人力資源管理等方面，堅持科學(xué)合理和民主集中制原則，充分按照已有制度辦事。

3、強化干部考核，規(guī)范人事管理，充分發(fā)揮醫(yī)院行政主體責(zé)任和黨委監(jiān)督責(zé)任，將日?？己伺c年終考核有機結(jié)合，確保干部在崗履職盡責(zé)。

（五）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

1、按照省衛(wèi)計委要求，在全院范圍內(nèi)深入開展“九不準”專項整治，對照“九不準”要求，嚴格查處各類違規(guī)行為。

2、持續(xù)深入推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，通過院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)模范典型等方式，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的醫(yī)德觀、價值觀。

3、堅持懲防并舉，對于違反醫(yī)院規(guī)章制度和行業(yè)作風(fēng)的人和事，堅決按照《醫(yī)院工作人員違紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》和《醫(yī)院工作人員處罰指導(dǎo)意見》，按照情節(jié)輕重，嚴格給予扣發(fā)績效工資、公開檢討、降級將職、延緩聘用、停止執(zhí)業(yè)資格、開除等相應(yīng)的處理，對于在活動開展期間頂風(fēng)違規(guī) 違紀的人員，從嚴從重處罰。

四、對全省凈化政治生態(tài)的建議

（一）加強對干部隊伍的思想教育

任何時候都不能放松對黨員干部的思想政治教育，要通過多種方式的正面教育、反面警示教育來引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、思想觀、價值觀，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，始終保持應(yīng)有的政治清醒，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委對形勢的正確判斷和科學(xué)決策上來，從自身做起、從本職工作做起、從現(xiàn)在做起，清正廉潔、恪守底線，自重、自省、自警、自勵，用心做事，激情創(chuàng)業(yè)，以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。

（二）完善制度建設(shè)，將權(quán)利關(guān)進制度的籠子里 完善正確科學(xué)的選人用人機制，通過科學(xué)、公平、合理、有效的手段，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，形成鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會氛圍,爭取做到人盡其才、才盡其用的局面；完善干部考核激勵機制，以科學(xué)的激勵機制充分調(diào)動廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性；完善監(jiān)督制約機制，既要查處貪官污吏，又要治理庸官，要對不想干事、干不成事、誤事、壞事的干部及時調(diào)整，違法的要及時處理、嚴格問責(zé)，加大治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞的力度。

（三）加強政治文化建設(shè)

文化的影響力量是巨大的，因此要大力宣傳和弘揚正能量的政治文化，比如山西歷史上有過于成龍“天下廉吏第一”的故事，有過楊家將忠義報國的故事，有過陳廷敬清廉正直的故事，要將這些歷史文化故事加以挖掘和宣傳，用正確的文化價值觀去影響一大批人，通過文化的引導(dǎo)、感染力，營造尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍。要建立鼓勵創(chuàng)新的機制，為廣大黨員干部提供展示創(chuàng)新成果和能力的平臺，激發(fā)大家的干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成開拓創(chuàng)新、積極進取的良好風(fēng)氣。

第四篇：心得 陳蘇鵬

愛心包裹勸募心得

“小包裹，大愛心”愛心包裹項目是中國扶貧基金會發(fā)起的一項全民公益活動，通過動員社會力量捐購愛心包裹的形式，關(guān)愛革命老區(qū)、貧困地區(qū)及災(zāi)區(qū)小學(xué)生（2010年以后擴展到全國貧困地區(qū)）。項目以搭建透明、便捷的公益參與平臺，推動全民公益為使命。

這是我在第二天參加愛心包裹活動后寫下的感想，說實話，雖然我現(xiàn)在才只參加了兩天的活動，但是有一些切身的體會想和大家分享。這個社會是有很多愛心人士存在的，沒走出校園到社會中去的同學(xué)是很難感受到這一點的。在開始活動之前，我覺得肯定是很難勸到一個包裹的，一個路人，怎么可能因為你幾句話就捐出100元啊，除非他富的滿屋子都是人民幣，但是，沒想到我在活動開始10分鐘之內(nèi)就勸捐成功第一個包裹，我們組的一個女生也在半小時內(nèi)勸捐成功一個，這把我們組高興壞了，把全部的干勁都拿了出來?？墒?，接下來的幾個小時等待我們的就是打擊，不管我們怎么熱臉的上去，別人都是扭頭就走，有些人就當(dāng)沒看見你一樣，這種情形真的很打擊人。我們組在一天下來也只勸捐成功三個文具包（這是第一天勸捐的情形）。

給我最多感想的是第二天的活動。第一個場景：一個老奶奶看到我們同學(xué)手里拿的海報之后向我們詳細問了一下情況，然后她說：”我身上沒錢，你們等我一會“大約過來五分鐘，那老奶那回來捐了1個，她說這是他她向老伴要的。第二個場景：兩個大約七八歲的小女孩從捐款箱邊走過時，一個遞給我5元，另一個也掏出10元給我們，我們笑著向他們解釋后，她們很遺憾的走了，但是她們捐款是出自她們自己的內(nèi)心，是她們自己的意愿，因為當(dāng)時她們的身旁并沒有她們的大人。第三個場景：也是一個老奶奶，那個老奶奶對我們說我沒帶錢，然后她問我們學(xué)校有沒有生活困難的學(xué)生，可以到她家去吃住，她在生活上給予一些幫助，然后把她的電話和住址留給了我們。

真的，雖然這個活動很累，但是當(dāng)我們看到想到那些熱心的人就覺得很感動，累也值得。

青海大學(xué)陳蘇鵬

2011年5月1日

第五篇：郭云鵬述職述廉報告

2007述職述廉報告

縣林業(yè)局紀檢組長郭云鵬

（2008年5月7日）

2007年，我在縣紀委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，認真履行紀檢監(jiān)察職責(zé)，并圓滿地完成了局黨組分配我的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

一、注重學(xué)習(xí)，提高認識，做到了廉潔自律。加強紀檢監(jiān)察工作，是實踐三個代表重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，建立廉潔高效政府的重要保障。長期以來，我能夠自覺參加全局每天上午上班前的點名學(xué)習(xí)，并通過參加局中心組學(xué)習(xí)、各項專項教育活動和自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在黨的十七大上的工作報告和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的論述，以及中央和省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和各級紀委全會精神。通過學(xué)習(xí)，使我本人的政治理論水平和廉潔自律意識得到加強，牢固樹立了勤政、廉政和為人民服務(wù)思想。從而提高了思想認識和工作水平，增強了拒腐防變能力。一年來，我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四 1

大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不許”的規(guī)定，堅決做到了“五個一律不準”。

二、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照縣委、縣政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，每年我局都按照要求層層簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。嚴格按照簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》履行職責(zé)。按照抓好責(zé)任教育、強化責(zé)任意識，抓好責(zé)任分解、明確責(zé)任主體，抓好責(zé)任考核、落實述廉評廉考廉制度，抓好責(zé)任追究、嚴格執(zhí)行紀律的要求，全面貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

三、認真組織開展黨風(fēng)廉政教育活動。多年來，在縣委、縣政府、縣紀委的安排部署下，我局相繼開展了一系列的黨風(fēng)廉政教育警示活動。特別是去年，通過反復(fù)認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和觀看反腐倡廉警示教育電教片，對大家觸動很大。并通過召開討論會、座談會，組織黨員干部認真剖析了腐敗分子走向違法犯罪的原因，就怎樣才能做到“自重、自省、自警、自勵”，怎樣才能做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎交”展開討論，使大家的思想認識有了進一步提高。我和每位受教育的黨員干部都受到了很大的教育，使警示教育活動真正做到了入耳、入腦、入心。

四、認真開展糾風(fēng)治亂工作。糾風(fēng)治亂是紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，特別是針對公路“三亂”現(xiàn)象，國家和省、市、縣都十分重視，加大了治理力度。林業(yè)行業(yè)是治理公路“三亂”工作的重點監(jiān)管對象之一。根據(jù)我局的實際情況，每年我們都要組織人員對涉林的公路“三亂”行為進行明查暗訪，嚴格規(guī)范我局林業(yè)行政執(zhí)法收費

人員的行為。在治理公路 “三亂”工作中，我們始終保持高壓的態(tài)勢，強化教育，加大督查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和處理。通過認真開展糾風(fēng)治亂，多年來，我局在這方面沒有出現(xiàn)任何問題。

五、認真做好信訪工作。為切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以鹿森局長為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局紀檢組在開展信訪工作中，對辦理的信訪案件做到了“六包”，即包案件按時辦結(jié)、包信息掌握、包人員控制、包思想疏導(dǎo)、包政策落實、包停訪息訴，直到解決問題為止。特別是按照縣委、縣政府的安排布暑，我局在2007年又集中開展了信訪秩序整治活動。通過動員宣傳、集中整治、檢查總結(jié)三個階段活動的開展，規(guī)范了我局的信訪秩序和信訪渠道。多年來，我局沒有發(fā)生一起越級上訪事件。

六、認真做好其它各項工作。按照局黨組的分工，我分管的局辦公室工作和社會治安綜合治理工作在過去的一年也取得了新的成績。2007年我局社會治安綜合治理工作被縣城綜治委評為先進單位。

一年來，我在上級紀委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一問題和缺點。如積極進取精神不強，工作的主動性不夠等。在今后的工作中，我將更加努力的工作，為我局的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。