第一篇：企業(yè)成本管理中的問題與對策

企業(yè)成本管理中的問題與對策

一、企業(yè)成本的概念

隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競爭程度的不斷加劇，要求現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)成本管理,以最少的成本,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,使資源利用效率最高,經(jīng)濟(jì)效益最大,現(xiàn)代企業(yè)的成本管理要從過去單純的事后反映發(fā)展到事前的預(yù)測、事中的控制和事后的分析;要從過去只計量、反映和控制產(chǎn)品制造成本發(fā)展到更重要的加強(qiáng)設(shè)計成本和市場成本的控制;要既注意制造成本控制,又注重期間費(fèi)用管理;另外,企業(yè)的所有人員都參與成本管理?？傊?現(xiàn)代企業(yè)的成本管理是全過程、全方位、全員成本管理。

成本管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的一個重要組成部分，成本管理是以成本為對象，借助管理會計的方法，以提供成本信息為主的一個會計分支。任何企業(yè)都應(yīng)實(shí)施有效的成本管理與控制，才能在市場經(jīng)濟(jì)下穩(wěn)步前進(jìn)。降低成本，提升利潤。兩手都要抓，兩手都要硬，企業(yè)才能立于不敗之地??

成本管理在企業(yè)管理中的地位企業(yè)成本管理的主題是控制，即根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益要求，對各項(xiàng)資金耗費(fèi)進(jìn)行事前預(yù)估，確定控制的標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)，然后進(jìn)行核算，對實(shí)際與標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行分析、評價、考核，并采取相應(yīng)措施，目的是保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

可見，在企業(yè)管理中，成本管理具有相當(dāng)重要的戰(zhàn)略地位。因?yàn)?，在產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)都不存在很大差距的企業(yè)之間，價格是決定企業(yè)能否在競爭中處于有利地位的主要因素，即所謂的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。因此，許多企業(yè)不得不把成本作為決定其生存發(fā)展的最重要的因素來對待。國外許多大公司紛紛跑到中國來辦企業(yè)，其中主要原因之一就是看中中國廉價的原材料及勞動力市場。精明的企業(yè)家們已越來越強(qiáng)烈地意識到成本管理工作的重要性，許多企業(yè)紛紛采取各種有助于加強(qiáng)成本管理，降本增效的成本管理方式。

在商品經(jīng)濟(jì)條件下，在開放的、全球經(jīng)濟(jì)一體化的信息時代，競爭是不可避免的，而競爭的實(shí)質(zhì)是價格的競爭、是人才的競爭，價格及人才競爭的核心是成本，包括產(chǎn)品生產(chǎn)成本及人力資源成本，面對國有企業(yè)普遍效益不佳的現(xiàn)實(shí)和加入WTO的壓力，企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是如何適應(yīng)當(dāng)今時代的特點(diǎn)，建立一套完善而先進(jìn)的成本管理辦法，以有效地控制成本，提高企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益，以便在競爭中處于較有利的地位。

二、企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀

(一)成本管理側(cè)重于宏觀需要

成本管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分，成本管理的主體應(yīng)該是企業(yè)，成本管理的動力也應(yīng)來自于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要，但是有些企業(yè)并未充分意識到這一點(diǎn)，成本管理僅限于國家頒布的財務(wù)法規(guī)中有關(guān)成本條例的遵守和執(zhí)行上，成本管理側(cè)重于宏觀需要，而忽略成本管理對企業(yè)經(jīng)營管理的重要作用。

(二)成本管理缺乏市場觀念

成本是一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)內(nèi)部投入和產(chǎn)出的對比關(guān)系，低成本意味著以較少的資源投入提供更多的產(chǎn)品和服務(wù)，從而意味著高效率，但未必就是高效益。我國許多企業(yè)按照成本習(xí)性劃分和核算產(chǎn)品成本，通過提高產(chǎn)量可以降低單位產(chǎn)品分擔(dān)的固定成本，如此，產(chǎn)量越高，單位產(chǎn)品成本就越低，在銷售量不變的情況下，企業(yè)的利潤也就越高。這種做法導(dǎo)致企業(yè)不管市場對產(chǎn)品的需求如何，片面地通過提高產(chǎn)量來降低產(chǎn)品成本，通過存貨的積壓，將生產(chǎn)過程發(fā)生的成本轉(zhuǎn)移或隱藏于存貨，提高短期利潤。造成這種現(xiàn)象的原因就在于企業(yè)成本管理缺乏市場觀念，導(dǎo)致成本信息在管理決策上出現(xiàn)誤區(qū)，似乎產(chǎn)量越大，成本越低，利潤越高。

(三)企業(yè)成本管理理論和內(nèi)容僵化、手段老化 許多企業(yè)只注意生產(chǎn)過程中的成本管理，忽視供應(yīng)過程和銷售過程的成本管理；只注意投產(chǎn)后的成本管理，忽視投產(chǎn)前產(chǎn)品設(shè)計以及生產(chǎn)要素合理組織的成本管理。一些企業(yè)的事前成本管理薄弱，成本預(yù)測、成本決策缺乏規(guī)范性、制度性，可有可無；成本計劃缺乏科學(xué)性、嚴(yán)肅性、可增可減，因此，造成事中、事后成本管理的盲目性。

在成本的具體核算中，只注重財務(wù)成本核算，缺少管理成本核算；注重生產(chǎn)成本的核算，而忽視產(chǎn)品設(shè)計過程中的成本以及銷售成本的核算。至于成本管理的手段仍處于手工操作階段，缺乏現(xiàn)代化管理手段?，F(xiàn)代成本管理的一個基本要求是成本信息提供的及時性、全面性和準(zhǔn)確性，而手工操作是很難達(dá)到這些要求的。

（四)成本管理過分依賴現(xiàn)有的成本會計系統(tǒng) 傳統(tǒng)成本管理系統(tǒng)未能采用靈活多樣的成本方法，使得成本管理陷于單純的為降低成本而降低成本的怪圈，不能提供決策所需的正確信息，不能深入反映經(jīng)營過程，不能提供各個作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息，以及各個環(huán)節(jié)成本發(fā)生的前因后果，有時甚至出現(xiàn)連編制成本報表的人也難以解釋自己的“產(chǎn)品”成本構(gòu)成的尷尬局面，從而誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定。

(五)成本信息的嚴(yán)重扭曲

傳統(tǒng)的成本核算系統(tǒng)建立在“業(yè)務(wù)量是影響成本的唯一因素”這一假定基礎(chǔ)之上，成本的核算過程過分簡裝化。在過去高度勞動密集型企業(yè)里，對核算所作的這種簡單假定(即以直接人工小時數(shù)或產(chǎn)量為依據(jù)來分配間接費(fèi)用)，通常不會嚴(yán)重扭曲產(chǎn)品成本。但在現(xiàn)代化的制造環(huán)境下，直接人工成本比例大大下降，制造費(fèi)用所占比例大幅度上升，再使用傳統(tǒng)的成本計算方法會產(chǎn)生不合理現(xiàn)象： 用在產(chǎn)品成本中占有比重越來越小的直接人工成本去分配占有比重越來越大的制造費(fèi)用； 分配越來越多與工時不相關(guān)的作業(yè)費(fèi)用； 3 忽略不同批量產(chǎn)品實(shí)際耗費(fèi)的差異。使用傳統(tǒng)成本核算法將導(dǎo)致產(chǎn)品成本信息的嚴(yán)重扭曲，使企業(yè)錯誤地選擇產(chǎn)品經(jīng)營方向。

三、企業(yè)成本管理現(xiàn)狀形成的原因

隨著改革的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國企業(yè)應(yīng)主動加強(qiáng)成本管理,提高自身的活力和競爭能力。然而,就目前實(shí)際情況而言,我國企業(yè)成本管理還存在許多較為嚴(yán)重的問題,亟待解決，這些問題形成的原因概括起來主要有：

（一）成本管理的理論研究滯后

我國成本管理的理論研究與改革前相比有了長足的進(jìn)步，但在成本管理研究方面的系統(tǒng)性差。傳統(tǒng)成本管理方法的研究都是針對單個成本管理方法的，缺乏對方法之間聯(lián)系的研究，不能形成系統(tǒng)的成本管理方法體系。

在科學(xué)技術(shù)發(fā)展突飛猛進(jìn)的今天,企業(yè)應(yīng)更多地依靠技術(shù)的投入 ,即靠現(xiàn)代成本管理中的相對降低成本,提高成本效益。在傳統(tǒng)成本管理中,成本管理的目的被歸結(jié)為降低成本。節(jié)約成了降低成本的基本手段。從現(xiàn)代成本管理的視角出發(fā)來分析成本管理的這一目標(biāo),是一種極其消極的成本管理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)不能再將成本管理簡單地等同于降低成本,而是應(yīng)從資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的角度出發(fā),加強(qiáng)整個生產(chǎn)周期的成本控制,最大限度地滿足消費(fèi)者對產(chǎn)品的售后服務(wù)。而目前,很多企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)至職工對成本的關(guān)注程度較弱,沒有認(rèn)識到成本是反映企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、管理工作質(zhì)量的綜合指標(biāo),沒有認(rèn)識到降低成本是提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭能力的關(guān)鍵，這種意識和觀念急需轉(zhuǎn)變。

（二）成本管理觀念落后

我國企業(yè)普遍存在成本管理觀念落后的現(xiàn)象，表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識存在偏差。當(dāng)前企業(yè)在成本管理中往往只注重生產(chǎn)成本的管理，而對企業(yè)的供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)考慮不多，對于企業(yè)外部的價值鏈更是視而不見，成本管理的目的局限于降低成本，較少從效益角度看成本的效用，降低成本的手段也主要依靠節(jié)約方式，這樣只考察產(chǎn)品的制造成本會造成企業(yè)投資、生產(chǎn)決策的嚴(yán)重失誤。企業(yè)的任何一種產(chǎn)品從引進(jìn)到獲利,其成本絕不能僅僅理解為制造成本,而是貫穿產(chǎn)品生命周期的全部成本發(fā)生。成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本等等。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。

傳統(tǒng)企業(yè)管理主要是通過兩條途徑降低產(chǎn)品成本，一是規(guī)模效益；二是增強(qiáng)與供應(yīng)商及分銷商的談判能力，以期達(dá)到轉(zhuǎn)移成本的目的。但規(guī)模的大小受需求大小的制約，更何況現(xiàn)在的消費(fèi)者的消費(fèi)需求差異正在加大，同類產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模有縮小的趨勢。企業(yè)成本簡單的從核心企業(yè)轉(zhuǎn)移到供應(yīng)商或分銷商，不能降低產(chǎn)品最終銷售價格，甚至?xí)斐沙杀镜脑黾?，減少從原材料到最終消費(fèi)品的增值。尤其是在今天日趨公開的市場環(huán)境下，過分的成本轉(zhuǎn)移將使企業(yè)失去好的合作伙伴。

（三）成本管理方法陳舊

雖然我國一些企業(yè)進(jìn)行了先進(jìn)成本管理方法的試點(diǎn)，并取得了不錯的成績，但整體上講，成本管理方法還是很陳舊，已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。

從2004年初開始，中國會計學(xué)會、中國總會計師協(xié)會在全國范圍內(nèi)對有關(guān)企業(yè)的財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。本次調(diào)查主要選取了成本管理的三個方面（成本管理核算的總體情況、材料成本管理和制造費(fèi)用管理）作為研究對象，結(jié)果顯示，57.1%的企業(yè)使用品種法，41.5%的企業(yè)使用分步法，其中使用平行結(jié)轉(zhuǎn)法的有22.9%，使用逐步結(jié)轉(zhuǎn)法的有16.8%。當(dāng)前世界生產(chǎn)發(fā)展的趨勢是小批量多品種的生產(chǎn)方式，因?yàn)橘徺I者的偏好并非完全相同，隨著生產(chǎn)的發(fā)展，購買者完全可以根據(jù)自己的需要要求廠方設(shè)計并生產(chǎn)自己最滿意的商品，廠方也可以高效益保證購買者在短時間內(nèi)取得理想的商品。在這種情況下，一條生產(chǎn)線上可能只有幾臺相同甚至是沒有兩臺完全一樣的產(chǎn)品。這樣的生產(chǎn)方式將適用于分批法計算成本。我國現(xiàn)在只有5.7%的企業(yè)采用分批法計算成本，表明我國的生產(chǎn)組織還比較粗放，對消費(fèi)個性的重視不夠，相應(yīng)帶來成本核算方法選擇上的簡單化。

標(biāo)準(zhǔn)成本、計劃成本和目標(biāo)成本是目前成本與成本管理中較為流行的現(xiàn)代成本管理方法。從被調(diào)查企業(yè)的情況看，51.4%的企業(yè)采用了目標(biāo)成本法，38.9%的企業(yè)采用了計劃成本法，18.1%的企業(yè)采用了標(biāo)準(zhǔn)成本法。但是，先進(jìn)的作業(yè)成本法、成本企劃法在企業(yè)未得到推廣。

（四）企業(yè)內(nèi)部成本管理主體的確立失誤

長期以來，人們存在一種偏差：把成本管理作為財務(wù)人員、少數(shù)管理人員的專利，認(rèn)為成本、效益都應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門負(fù)責(zé)，而把各車間、部門、班組的職工只看作生產(chǎn)者，導(dǎo)致管成本的不懂技術(shù)、懂技術(shù)的不懂財務(wù)，廣大職工對于哪些成本應(yīng)該控制，怎樣控制等問題無意也無力過問，成本意識淡漠。職工認(rèn)為干好干壞一個樣，感受不到市場壓力，控制成本的積極性無法調(diào)動起來，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)的成本管理失去諾大的管理群體當(dāng)然難以真正取得成效。

（五）企業(yè)成本信息不能滿足企業(yè)管理的需要 目前企業(yè)亂擠、亂攤成本或不計、少計成本的現(xiàn)象普遍存在,使得產(chǎn)品成本不能真實(shí)地反映企業(yè)的耗費(fèi)水平。成本信息與企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制脫節(jié)?，F(xiàn)行成本核算制度是以產(chǎn)品為成本計算對象歸集生產(chǎn)費(fèi)用和計算產(chǎn)品實(shí)際成本的,它只提供產(chǎn)品成本,不能反映企業(yè)內(nèi)部各單位、各部門乃至個人的成本責(zé)任,企業(yè)不能依據(jù)成本信息評價內(nèi)部各單位的工作業(yè)績。在市場經(jīng)濟(jì)初期,對成本信息對決策的重要性認(rèn)識不足,加之有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從其自身私利出發(fā),一心想做假帳,做人為利潤,從而使得成本信息變得毫無用處。原材料價格上漲,貸款利率提高,各種攤派、社會集資名目繁多,這些不可控因素使企業(yè)感到對成本的上升無能為力,導(dǎo)致管理心理失調(diào),對加強(qiáng)成本管理信心不足。

（六）分工過細(xì)，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重 企業(yè)內(nèi)部的分工越來越精細(xì)，這就要求企業(yè)進(jìn)行高度的協(xié)作管理，由此導(dǎo)致企業(yè)管理的協(xié)調(diào)整成本過高；另外由于過細(xì)的分工導(dǎo)致企業(yè)管理復(fù)雜化，不利于企業(yè)管理效率的提高，從而為企業(yè)帶來一定的低效率成本，并造成直接經(jīng)濟(jì)損失成人力資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，這也是企業(yè)管理費(fèi)用增加的一個原因。由于分工層次及協(xié)作環(huán)節(jié)的增加，信息在企業(yè)中傳遞時間延長，不必要的停留環(huán)節(jié)增多，在一定程度上導(dǎo)致信息的損耗和失真，同時造成信息反饋難度的增加。這就可能使企業(yè)決策失誤的可能性增加，導(dǎo)致企業(yè)管理的失誤成本增加。

綜上所述，我國企業(yè)現(xiàn)有的成本管理已不能滿足企業(yè)市場競爭的需要，這就必須改革、完善現(xiàn)有的成本管理系統(tǒng)。

四、強(qiáng)化企業(yè)成本管理的對策

（一）樹立企業(yè)成本管理的系統(tǒng)觀念 在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念，將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，強(qiáng)調(diào)整體與全局，對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。通過研究每種成本管理方法的本質(zhì)及其適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特色，構(gòu)建出系統(tǒng)的成本管理方法體系。

一方面，為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有強(qiáng)大競爭力，成本管理就不能再局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，而是應(yīng)該將視野向前延伸到產(chǎn)品的市場需求分析、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢分析，以及產(chǎn)品的設(shè)計；向后延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求，就會涉及到產(chǎn)品的信息來源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本，以及對顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。對所有這些成本內(nèi)容都應(yīng)以嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理，以增強(qiáng)產(chǎn)品在市場中的競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。如在產(chǎn)品設(shè)計階段推行價值分析。

另一方面，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng)，成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本，如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本，等等。

（二）在成本管理中引入戰(zhàn)略成本管理思想

在現(xiàn)代，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化：產(chǎn)品的大量生產(chǎn)使需求達(dá)到飽和時，也出現(xiàn)了多樣化的趨勢，顧客對產(chǎn)品的消費(fèi)在質(zhì)量、時間、服務(wù)等方面提出了新的要求；現(xiàn)代高科技被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域，如生產(chǎn)自動化設(shè)備、機(jī)器人、電腦輔助生產(chǎn)等，企業(yè)制造環(huán)境也從過去的勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化；競爭日益激烈，面對激烈的行業(yè)競爭企業(yè)開始重視制定競爭戰(zhàn)略，并隨時根據(jù)顧客需求與競爭者情況的變動，做出相應(yīng)調(diào)整。這樣就進(jìn)入了戰(zhàn)略成本管理階段。

戰(zhàn)略成本管理以企業(yè)的全局為對象，根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的。戰(zhàn)略成本管理的首要任務(wù)是關(guān)注成本戰(zhàn)略空間、過程、業(yè)績，可表述為“不同戰(zhàn)略選擇下如何組織成本管理”。即將成本信息貫穿于戰(zhàn)略管理整個循環(huán)過程之中，通過對公司成本結(jié)構(gòu)、成本行為的全面了解、控制與改善，尋求長久的競爭優(yōu)勢。它把企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境綜合起來，企業(yè)的價值鏈貫穿于企業(yè)內(nèi)部自身價值創(chuàng)造作業(yè)和企業(yè)外部價值轉(zhuǎn)移作業(yè)的二維空間，價值鏈不同于價值增值，它是更廣闊的外在于企業(yè)的價值系統(tǒng)鏈，企業(yè)不過是整個價值創(chuàng)造作業(yè)全部鏈節(jié)中的一部分，一個鏈節(jié)。因此，戰(zhàn)略成本管理從企業(yè)所處的競爭環(huán)境出發(fā)，其成本管理不僅包括企業(yè)內(nèi)部的價值鏈分析，而且包括競爭對手價值鏈分析和企業(yè)所處行業(yè)的價值鏈分析，從而達(dá)到知己知彼，洞察全局的目的，并由此形成價值鏈的各種戰(zhàn)略。

90年代中期，河北省邯鄲鋼鐵集團(tuán)率先在我國推行戰(zhàn)略成本管理方法并取得巨大成功。邯鋼從實(shí)際出發(fā)，制定了低成本發(fā)展戰(zhàn)略。并充分利用戰(zhàn)略管理會計的外向性、整體性等特性進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，通過密切關(guān)注整個市場和競爭對手的動向來發(fā)現(xiàn)問題，適當(dāng)調(diào)整和改變自己的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。實(shí)施有效的價值鏈分析法，實(shí)行“模擬市場核算”從產(chǎn)品在市場上被承認(rèn)的價格開始，一個工序一個工序地剖析使企業(yè)成本管理深入到各基本作業(yè)層，挖掘各作業(yè)層的增值能力，對不必要的和完成質(zhì)量不佳的作業(yè)進(jìn)行改進(jìn)或否決。重視成本動因的控制，采用“總成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略，推行“成本否決”突出實(shí)效、落實(shí)責(zé)任。邯鋼在激烈的市場競爭中運(yùn)用戰(zhàn)略管理成本的基本思想，制定了正確的競爭戰(zhàn)略，獲得并保持了競爭優(yōu)勢，創(chuàng)造了我國冶金行業(yè)的一流佳績。

（三）引入先進(jìn)的成本管理方法和手段 在現(xiàn)代制造業(yè)中，間接費(fèi)用的比重極大地增加了，間接費(fèi)用的結(jié)構(gòu)和可歸屬性也徹底發(fā)生了改變，許多費(fèi)用甚至完全發(fā)生在制造過程以外，如設(shè)計生產(chǎn)程序費(fèi)用、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程費(fèi)用、組織訂單費(fèi)用等等。加之現(xiàn)代制造業(yè)自動化程度日益提高，直接人工成本極大地減少。這就直接引發(fā)了作業(yè)成本法的產(chǎn)生。

作業(yè)成本法是一種真正具有創(chuàng)新意義的成本計算方法，是適應(yīng)當(dāng)代高新科學(xué)技術(shù)的制造環(huán)境和靈活多變的顧客化生產(chǎn)的需要而形成和發(fā)展起來的。它以顧客鏈為導(dǎo)向，以價值鏈為中心，對企業(yè)的“作業(yè)流程”進(jìn)行根本、徹底的改造，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部顧客的關(guān)系，從企業(yè)整體出發(fā)，協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，要求企業(yè)物資供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)作業(yè)形成連續(xù)、同步的“作業(yè)流程”，消除一切不能增加價值的作業(yè)，使企業(yè)處于持續(xù)改善狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)整體的優(yōu)化，確立企業(yè)競爭優(yōu)勢。它改革了制造費(fèi)用的分配方法，并使產(chǎn)品成本和期間成本趨于一致，大大提高了成本信息的真實(shí)性。作業(yè)成本計算法更加符合現(xiàn)實(shí)，其結(jié)果以更加精確的成本分解替代了成本分配。作業(yè)成本法對成本的看法是“不同目的下有不同成本”。企業(yè)管理者可以利用作業(yè)成本法提供的信息來更好地對他們的產(chǎn)品、服務(wù)進(jìn)行定價，以便使他們收到的收入與所付出的成本能夠配比；企業(yè)管理者也可以利用作業(yè)成本計算法所提供的信息更好地選擇產(chǎn)品組合。

（四）選擇符合自身特點(diǎn)的成本控制方法 由于成本控制方法是多種多樣的，既有傳統(tǒng)的能過差異分析進(jìn)行的價值控制方法，也有利用技術(shù)革新、組織結(jié)構(gòu)的協(xié)作制約功能的非價值控制方法。根據(jù)成本管理戰(zhàn)略選擇成本控制方法沒有固定的范式，完全要依據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，考慮組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、生產(chǎn)方式等而定。當(dāng)然，根據(jù)成本控制控制方法實(shí)施的需要，企業(yè)也可以對現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)進(jìn)行改革，如轉(zhuǎn)換組織結(jié)構(gòu)，建設(shè)新的企業(yè)文化等。同時，還應(yīng)意識到傳統(tǒng)的責(zé)任成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、預(yù)算控制等成本控制方法與現(xiàn)代的作業(yè)成本管理法、成本企劃法等方法并不是必然相互排斥的。相反，在一定條件下常常是可以融合在一起的。例如，索恩照明公司就將標(biāo)準(zhǔn)成本法與成本企劃法很好的結(jié)合起來。索恩公司將成本控制分為對現(xiàn)有產(chǎn)品的成本控制和對新產(chǎn)品的成本控制?，F(xiàn)有產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)是維持現(xiàn)有水平的成本和成本水平的絕對降低，而新產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)則是符合市場需要的成本節(jié)省。

（五）增強(qiáng)成本觀念

由于目前有不少的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員不懂成本，因而對他們進(jìn)行的設(shè)計、擬定的工藝，制定的計劃，采取的措施，將對產(chǎn)品成本起什么作用，有多大的影響，一般心中無數(shù)。因此，加強(qiáng)成本管理，首要的工作在于提高廣大職工對成本管理的認(rèn)識，增強(qiáng)成本觀念，貫徹技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、生產(chǎn)與管理并重的原則，向全體職工進(jìn)行成本意識的宣傳教育，培養(yǎng)全員成本意識，變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。企業(yè)應(yīng)該高度關(guān)切成本專業(yè)人才的培養(yǎng)和使用，采取措施，積極舉辦各種類型的成本培訓(xùn)班，借以提高成本方面的專業(yè)知識，從技術(shù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開辟降低成本的廣闊途徑。在企業(yè)內(nèi)部形成職工的民主和自主管理意識。在日常成本管理中，積極運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、組織行為學(xué)的研究成果，努力在職工行為規(guī)范中引入一種內(nèi)在約束與激勵機(jī)制。按照西方心理學(xué)家斯洛提出的人類基本需求層次理論，人類的需要由低級到高級可分為五個層次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。引入內(nèi)在約束與激勵機(jī)制就是要注重人的最高層次需求，即自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的需求。這種機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是人性的自我激勵，不需要任何外在因素的約束。改變企業(yè)常用的靠懲罰、獎勵實(shí)施外在約束與激勵的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)自主管理，既是一種代價最低的成本管理方式，也是降低成本最有效的管理方式。

（六）充分發(fā)揮計算機(jī)技術(shù)的作用 現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)成本管理信息的處理提供了現(xiàn)代化的工具。電子計算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代通訊技術(shù)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，又推動著計算機(jī)信息處理系統(tǒng)的發(fā)展。將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)成本管理，可大大提高企業(yè)現(xiàn)代化管理的進(jìn)程。LOTUS、EXCEL等電子表格軟件有強(qiáng)大的表格處理、數(shù)據(jù)庫管理與統(tǒng)計圖表處理功能，是辦公自動化的常用軟件。它們不用編程，靈活方便，使用成本低、效率高，利用這些軟件可以方便快捷地輔助管理人員對成本進(jìn)行預(yù)測、決策，并可對控制過程實(shí)施監(jiān)控分析，收到良好的效果。

（七）保證成本信息有效

政府部門首先要特別強(qiáng)調(diào)把好成本開支范圍這個關(guān)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)立法，對于不按成本開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。任意調(diào)整、編造成本資料的，輕者批評教育，重者和屢教不改的，要給予紀(jì)律處分或民事責(zé)任。其次要改革財會人員管理體制。發(fā)生編造成本資料的問題，除極少部分是因財會人員不堅持原則外，絕大多數(shù)是企業(yè)的負(fù)責(zé)人或管理者指令的，財會人員只能照辦。此類問題不解決。政府部門再怎么強(qiáng)調(diào)，問題仍然難以解決。因此，必須改革財務(wù)總監(jiān)的管理體制，成立會計局，財會總監(jiān)實(shí)行雙層領(lǐng)導(dǎo)，即，人事調(diào)動、任免、調(diào)級等由會計局統(tǒng)一管理，其它方面由企業(yè)代管。實(shí)質(zhì)上就是執(zhí)行會計獨(dú)立的體制。再次，加強(qiáng)執(zhí)法力度。制度的制訂僅為其實(shí)施提供了依據(jù)，關(guān)鍵在于實(shí)施，只有做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，才能弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣。

企業(yè)應(yīng)該建立健全的內(nèi)部控制制度，以保證企業(yè)財產(chǎn)的安全完整，檢查會計資料的準(zhǔn)確性和可靠性，提高企業(yè)的經(jīng)營效率以及促進(jìn)企業(yè)貫徹既定的經(jīng)營方針。現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制已不是傳統(tǒng)的查弊和糾錯，其內(nèi)容涉及到企業(yè)治理機(jī)構(gòu)的各個方面和各個層次。而保證會計信息的真實(shí)性貫穿于內(nèi)部控制發(fā)展的主線。

提高企業(yè)管理者和會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。作為企業(yè)管理者以及為管理者提供信息服務(wù)、參與經(jīng)營決策的會計人員，要在實(shí)現(xiàn)愿望的同時盡到自己的責(zé)任，一方面是增強(qiáng)法制意識，一方面是增強(qiáng)道德自律意識，增強(qiáng)道德責(zé)任心和責(zé)任感，保持職業(yè)良知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和人的道德水準(zhǔn)的雙重提升。

（八）建立成本管理保障措施

成本管理保障措施是為了保證成本管理方法措施的有效性和保證成本管理方法措施的順利實(shí)施而建立的各種規(guī)范。建立成本管理保障措施主要通過建立起一系列的業(yè)務(wù)處理與報告應(yīng)該遵循的程序和規(guī)范，以及通過對組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定、職能的劃分與分工等，來保證組織內(nèi)的各項(xiàng)活動按照有利于降低成本、有利于進(jìn)行成本管理的方式進(jìn)行。這些措施的功能不直接作用于成本發(fā)生過程本身，而是對處理業(yè)務(wù)的行為按照成本管理的需要加以倡導(dǎo)或約束，其作用是基礎(chǔ)性的和防范性的。另外，在激烈的競爭環(huán)境申，為了及時了解環(huán)境、內(nèi)部條件和競爭對手的變化可能帶來的機(jī)會與威脅，還應(yīng)該建立成本預(yù)警分析系統(tǒng)，對外部環(huán)境、競爭對手及企業(yè)自身?xiàng)l件的變化進(jìn)行長期的觀察，對可能出現(xiàn)的重大變化、對可能面臨的機(jī)會和威脅作出及時的預(yù)報，使企業(yè)能夠有充裕的時間作出反應(yīng)。

（九）進(jìn)行工作流程的整合

我國原有的工作流程中既有適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的部分，也有不適應(yīng)的部分，企業(yè)必須對此進(jìn)行認(rèn)真的研究，并加以改進(jìn)。在此基礎(chǔ)上企業(yè)在分析自身的競爭優(yōu)勢，確定企業(yè)的核心任務(wù)，撤銷與此不相關(guān)的環(huán)節(jié)，減少不必要的層級。另外企業(yè)以此為基礎(chǔ)可以科學(xué)地設(shè)計和建設(shè)企業(yè)的信息渠道，使其在到達(dá)必要的環(huán)節(jié)的同時減少不必要的停滯，保證信息技術(shù)的通暢和有效。

（十）加強(qiáng)應(yīng)用市場調(diào)查和信息反饋 信息作為企業(yè)經(jīng)營活動的一個重要因素，也是企業(yè)成本管理的有機(jī)組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成本管理越來越復(fù)雜，尤其是在現(xiàn)代成本管理又與科技進(jìn)步緊密相聯(lián)，企業(yè)成本管理水平能否隨形勢發(fā)展而提高，經(jīng)營能否順利進(jìn)行，很大程度上又取決于對成本的信息反饋水平。因此，企業(yè)成本管理也必須適應(yīng)這一客觀要求，不斷提高信息管理水平。盡可能地吸收和借鑒中外成本管理的成功經(jīng)驗(yàn)，抓住機(jī)遇，真正成為市場競爭中的強(qiáng)者。

五、結(jié)語

任何一種有效的成本管理模式都不是一成不變的，它會隨著社會的發(fā)展，環(huán)境的變化而不斷變化，我們決不能靜態(tài)地去看它，而要動態(tài)地去研究成本管理模式，不斷創(chuàng)新成本管理模式，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

隨著我國加入和經(jīng)濟(jì)全球化的加快，市場競爭也愈演愈烈，如何尋求更好的成本管理辦法對企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求其加強(qiáng)成本管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競爭能力。因此,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識到成本管理完全是企業(yè)自己的事,企業(yè)必須自己主動地加強(qiáng)成本管理,這是市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要,若企業(yè)不遵循這一客觀需要,企業(yè)就可能被社會所淘汰。

第二篇：企業(yè)成本管理的問題與對策

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

企業(yè)成本管理的問題與對策

企業(yè)成本管理的問題與對策

【摘要】企業(yè)要進(jìn)行成本控制就必須嚴(yán)格管理生產(chǎn)經(jīng)營過程中每一個對成本有影響的因素，而且這種管理控制要貫穿企業(yè)運(yùn)營中包含供、產(chǎn)、銷的全過程。只有通過成本控制才能使企業(yè)的最終產(chǎn)品的成本滿足企業(yè)事先設(shè)定的成本目標(biāo)要求，杜絕那些不必要的損失和浪費(fèi)，合理優(yōu)化配置企業(yè)所有的生產(chǎn)資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)降低生產(chǎn)能耗、節(jié)約生產(chǎn)成本、最大限度提高贏利水平的目的。其中，成本的管理控制是實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的有力武器，我們下面就對成本管理進(jìn)行深入分析研究，為企業(yè)提高贏利能力打好基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】成本管理 問題 對策

一、成本管理的重要性

企業(yè)的總體管理水平高低完全可以從成本管理工作中體現(xiàn)出來，成本管理涉及到企業(yè)中生產(chǎn)成本的預(yù)算、核算、控制和分析考核，到最后的成本管理決策等一系列的管理活動，它是企業(yè)管理活動中最重要的組成部分之一，對企業(yè)的成本控制、增產(chǎn)節(jié)支、提高管理水平、打造企業(yè)核心競爭力都有著至關(guān)重要的作用。

科學(xué)的成本控制管理不公可以提高企業(yè)財務(wù)住處的準(zhǔn)確性，還可以規(guī)范企業(yè)的成本管理控制核算流程，從而嚴(yán)格控制影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的成本費(fèi)用支出，及時準(zhǔn)確掌握企業(yè)的真實(shí)成本運(yùn)行數(shù)據(jù)，提高企業(yè)的財務(wù)管理質(zhì)量和財務(wù)信息質(zhì)量。這有利于國家財稅機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行僉性檢查，促使企業(yè)依法納稅，更有利于企業(yè)的管理層進(jìn)行產(chǎn)品價格策略、成本管理策略的決策，也有利于企業(yè)的利益相關(guān)者了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營情況。

科學(xué)有效的成本管理控制對于構(gòu)造企業(yè)的核心競爭力有重要的支撐作用，隨著科學(xué)反唇相譏的發(fā)展，企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理的手段越來越先進(jìn)，成本管理的水平也不斷提高，這就要求企業(yè)的成本必須低，要不就會被市場淘汰。只有利用科學(xué)有效的成本管理控制降低企業(yè)的產(chǎn)品成本，以質(zhì)優(yōu)價廉產(chǎn)品占領(lǐng)市場，建立企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢，所

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

以有效的成本管理控制是企業(yè)在市場競爭中決勝的最重要的保障。

二、企業(yè)成本管理控制的突出問題

很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到成本管理控制的重要性，更多的企業(yè)已經(jīng)把成本管理控制放到企業(yè)管理中的重要位置，而且取得了很大的成績，但在企業(yè)的管理實(shí)踐應(yīng)用中還有很多問題。

（1）個別企業(yè)成本管理控制意識不強(qiáng)。成本管理控制在企業(yè)管理中的重要性是顯而易見的，但還有企業(yè)對成本的控制管理認(rèn)識不足、意識薄弱。很多的企業(yè)只在生產(chǎn)經(jīng)營過程中進(jìn)行的生產(chǎn)成本的管理控制，根本不進(jìn)行成本預(yù)算和成本分析考評，更不考慮企業(yè)所在待業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，沒有全面的成本管理控制意識。成本的管理控制應(yīng)該成為企業(yè)文化的一部分，樹立全員成本管理的意識，這是絕大多數(shù)企業(yè)還沒有實(shí)現(xiàn)的。

（2）成本管理手段落后。很多企業(yè)的成本管理控制方法還是幾十年前的老辦法，成本管理的范圍也只是進(jìn)行成本確認(rèn)和核算，沒有進(jìn)行成本的預(yù)算、控制、分析、考核等一系列的工作，更不用說價值工程分析法和零基預(yù)算法等先進(jìn)的成本管理方法的應(yīng)用了，以手工為主的成本管理根本不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求。

（3）很多企業(yè)雖然有成本的管理控制規(guī)章制度，但沒有相應(yīng)的監(jiān)督與激勵機(jī)制，這是我國企業(yè)的普遍現(xiàn)象。成本管理控制的重點(diǎn)在于監(jiān)督控制，有效的監(jiān)督控制可以降低成本，但也制約了各部門間的工作關(guān)系，有的甚至有抵觸情緒，這就要求企業(yè)還要建立激勵制度，來搶劫成本管理控制制度的有效運(yùn)行。

（4）企業(yè)管理者的短期行為導(dǎo)致成本信息不準(zhǔn)確。企業(yè)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人后使得所有權(quán)和管理權(quán)的分離，當(dāng)期管理為獲取好業(yè)績，不顧市場需求擴(kuò)大生產(chǎn)，造成成本管理問題嚴(yán)重。有人為實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)，人為修改財務(wù)報表，虛構(gòu)的成本信息，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策。另有財務(wù)人員迫于各種原因，對成本進(jìn)行了錯誤的確認(rèn)和核算。

三、有效進(jìn)行成本管理控制的建議

（1）加強(qiáng)成本管理控制意識。尤其是企業(yè)管理層的成本管理控制意識對成本管理至關(guān)重要，必須把成本管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理層面，建立全員成本管理控制意識，明確成本管理控制的重要性，把成最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

本管理控制融入每個員工的日常工作中去。管理層要建立科學(xué)合理的成本預(yù)算目標(biāo)，擴(kuò)大成本管理的范圍，完善成本計劃、監(jiān)督、考核、決策等現(xiàn)代企業(yè)成本管理制度和科學(xué)合理的激勵制度。

（2）利用信息技術(shù)的優(yōu)勢加強(qiáng)企業(yè)的成本管理控制工作?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)版的財務(wù)管理信息系統(tǒng)技術(shù)已經(jīng)非常成熟，在企業(yè)中成功的應(yīng)用案例也非常多，企業(yè)要想更加科學(xué)合理地進(jìn)行成本管理控制，還必須要利用這些先進(jìn)的財務(wù)管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行實(shí)時動態(tài)地對企業(yè)的生產(chǎn)過程中涉及到成本費(fèi)用的項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格管理控制，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的問題，立即解決，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管理工作的網(wǎng)絡(luò)化、動態(tài)化和信息化，提高成本管理控制的水平和效率。

（3）建立有效的激勵機(jī)制，充分發(fā)揮員工在成本管理中的作用。成本的監(jiān)督管理控制工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中肯定要有一定的限制作用，也會導(dǎo)致一部分人的抵觸，建立有效的激勵機(jī)制，對于在成本管理工作中有貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行獎勵，規(guī)范人工成本結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)按勞分配，按貢獻(xiàn)度分配的原則，提高員工在成本管理中的積極性、主動性。

（4）規(guī)范企業(yè)工資結(jié)構(gòu)，做好人工成本管理工作。工資費(fèi)用是企業(yè)人工成本中的重要主要組成部分，而且占有很大的比重，也是企業(yè)管理中的一個弱項(xiàng)。規(guī)范工資結(jié)構(gòu)不僅對企業(yè)的成本管理工作有重要的作用，同時對提高員工的積極性、主動性，做好成本管理工作都有很大的作用。企業(yè)管理者首先要對員工的工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，做到公平合理分配工資資源，同時必須體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的原則，既要調(diào)動員工的積極性，又不浪費(fèi)企業(yè)有限的資源；其次，要對企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整，精減機(jī)構(gòu)、優(yōu)化流程，減少企業(yè)中生產(chǎn)成本浪費(fèi)的多余環(huán)節(jié)，最大限度地降低成本；最后還要對全員進(jìn)行考評，不合格人員進(jìn)行精減，對被精減的人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位技能，做企業(yè)的人力儲備，營造全員競聘上崗的氣氛。

成本管理控制現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)造核心競爭力的一個有力武器，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，直接影響企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)在，我們成本管理控制工作中還很多問題，這需要管理層和全體員工的共同努力，把成本管理工作落到實(shí)處，促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

參考文獻(xiàn)：

[1]李麗萍.淺析企業(yè)成本管理[J].財會通訊，2010，（07）.------------最新【精品】范文

第三篇：當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中問題與對策

當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中的問題與對策

廣義上講，成本是指為達(dá)到特定目的而發(fā)生的加之犧牲，它可以用貨幣單位來衡量。企業(yè)產(chǎn)品成本的高低，不僅影響到國家的積累，而且同企業(yè)自身和職工群眾的利益息息相關(guān)。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，成本管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)成本管理工作中的問題已日益引起人們的重視和關(guān)注，強(qiáng)化成本管理的對策日益成為一個突出而又迫切的問題。優(yōu)勝劣汰是競爭的基本法則，企業(yè)要生存，求發(fā)展，就必須苦練內(nèi)功，采取各種措施降低成本，以低于競爭對手的成本進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)立足于市場并提高其競爭力的重要法寶。

一、成本管理的概述

成本管理是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中及時發(fā)現(xiàn)影響成本的各種因素，采取一定的措施，對影響成本的各種因素加強(qiáng)處理，盡可能以最少的耗費(fèi)，取得最大的成本。

加強(qiáng)成本管理能夠充分調(diào)動和組織企業(yè)全體人員，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)合理的管理，力求以最少生產(chǎn)耗費(fèi)取得最大的生產(chǎn)成果。它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改進(jìn)企業(yè)管理，提高企業(yè)整體成本管理水平具有重大意義。

二、當(dāng)前企業(yè)成本管理工作中問題

﹙一﹚成本管理觀念落后

我國企業(yè)普遍存在成本管理觀念落后的現(xiàn)象：表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識存在偏差。很多企業(yè)仍將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只包括生產(chǎn)過程，而忽略了對其他相關(guān)企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域成本行為的管理。成本管理的目的局限于降低成本，較少從效益角度看成本的效用，降低成本的手段也主要依靠節(jié)約方式，不能應(yīng)用成本效益原則，通過發(fā)生成本來實(shí)現(xiàn)更大的收益。這些落后的觀念已經(jīng)不能適應(yīng)競爭日益激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

﹙二﹚ 企業(yè)內(nèi)部成本管理主體的確立失誤

長期以來，人們存在一種偏差：把成本管理作為財務(wù)人員、少數(shù)管理人員的專利，認(rèn)為成本、效益都應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門負(fù)責(zé)，而把各車間、部門、班組的職工只看作生產(chǎn)者，導(dǎo)致管成本的不懂技術(shù)、懂技術(shù)的不懂財務(wù)，廣大職工對于哪些成本應(yīng)該控制，怎樣控制等問題無意也無力過問，成本意識淡漠。職工認(rèn)為干好干壞一個樣，感受不到市場壓力，控制成本的積極性無法調(diào)動起來，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，企業(yè)的成本管理失去諾大的管理

1群體當(dāng)然難以真正取得成效。

﹙三﹚不良利益動機(jī)驅(qū)動導(dǎo)致成本信息失真

在我國，有相當(dāng)多的企業(yè)管理者因偷逃稅款、粉飾業(yè)績、謀取私利或小團(tuán)體利益等不良利益動機(jī)的驅(qū)動，任意調(diào)整、編造成本資料，從而使成本信息失真現(xiàn)象日益嚴(yán)重，并造成以成本為基礎(chǔ)的各種管理活動的效能降低甚至給企業(yè)造成損失。當(dāng)然成本信息失真也可能由于成本信息與成本管理的相關(guān)性較差而引起，這也是成本管理系統(tǒng)所需要重視和解決的重要問題之一。

﹙四﹚分工過細(xì)，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重

企業(yè)內(nèi)部的分工越來越精細(xì)，這就要求企業(yè)進(jìn)行高度的協(xié)作管理，由此導(dǎo)致企業(yè)管理的協(xié)調(diào)成本過高，削弱了企業(yè)整體競爭力和資源配置力；另外由于過細(xì)的分工導(dǎo)致企業(yè)管理復(fù)雜化，不利于企業(yè)管理效率的提高，從而為企業(yè)帶來一定的低效率成本，并造成人力資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。由于分工層次及協(xié)作環(huán)節(jié)的增加，在一定程度上導(dǎo)致信息的損耗和失真，同時造成信息反饋難度的增加。這就可能使企業(yè)決策失誤的可能性增加，導(dǎo)致企業(yè)管理的失誤成本增加。

三、強(qiáng)化企業(yè)成本管理的對策

﹙一﹚在成本管理中引入戰(zhàn)略成本管理思想

在現(xiàn)代，企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化：產(chǎn)品的大量生產(chǎn)使需求達(dá)到飽和時，也出現(xiàn)了多樣化的趨勢，顧客對產(chǎn)品的消費(fèi)在質(zhì)量、時間、服務(wù)等方面提出了新的要求；現(xiàn)代高科技被廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域，企業(yè)制造環(huán)境也從過去的勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)化；競爭日益激烈，面對激烈的行業(yè)競爭企業(yè)開始重視制定競爭戰(zhàn)略，并隨時根據(jù)顧客需求與競爭者情況的變動，做出相應(yīng)調(diào)整，這樣就進(jìn)入了戰(zhàn)略成本管理階段。戰(zhàn)略成本管理從企業(yè)所處的競爭環(huán)境出發(fā)，其成本管理不僅包括企業(yè)內(nèi)部的價值鏈分析，而且包括競爭對手價值鏈分析和企業(yè)所處行業(yè)的價值鏈分析，從而達(dá)到知己知彼，洞察全局的目的，并由此形成價值鏈的各種戰(zhàn)略。其中作業(yè)成本法及作業(yè)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)成本法，就是最具有代表性的兩種方法。

﹙二﹚增強(qiáng)成本觀念，實(shí)行全員成本管理

由于目前有不少的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員、企業(yè)員工不懂成本，成本管理起什么作用，有多大的影響，一般心中無數(shù)。因此，加強(qiáng)成本管理，首要的工作在于提高廣大職工對成本管理的認(rèn)識，增強(qiáng)成本觀念，貫徹技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合、生產(chǎn)與管理并重的原則，向全體職工進(jìn)行成本意識的宣傳教育，培養(yǎng)全員成本意識，變少數(shù)人的成本管理為全員的參與

本培訓(xùn)班，借以提高成本方面的專業(yè)知識，從技術(shù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開辟降低成本的廣闊途徑。在企業(yè)內(nèi)部形成職工的民主和自主管理意識。在日常成本管理中，積極運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、組織行為學(xué)的研究成果，努力在職工行為規(guī)范中引入一種內(nèi)在約束與激勵機(jī)制，改變企業(yè)常用的靠懲罰、獎勵實(shí)施外在約束與激勵的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)自主管理。

﹙三﹚ 建立成本管理保障措施

成本管理保障措施是為了保證成本管理方法措施的有效性和保證成本管理方法措的順利實(shí)施而建立的各種規(guī)范。建立成本管理保障措施主要通過建立起一系列的業(yè)務(wù)處理與報告應(yīng)該遵循的程序和規(guī)范，以及通過對組織結(jié)構(gòu)的設(shè)定、職能的劃分與分工等，來保證組織內(nèi)的各項(xiàng)活動按照有利于降低成本、有利于進(jìn)行成本管理的方式進(jìn)行。這些措施的功能不直接作用于成本發(fā)生過程本身，而是對處理業(yè)務(wù)的行為按照成本管理的需要加以倡導(dǎo)或約束，其作用是基礎(chǔ)性的和防范性的。另外，在激烈的競爭環(huán)境申，為了及時了解環(huán)境、內(nèi)部條件和競爭對手的變化可能帶來的機(jī)會與威脅，還應(yīng)該建立成本預(yù)警分析系統(tǒng)，對外部環(huán)境、競爭對手及企業(yè)自身?xiàng)l件的變化進(jìn)行長期的觀察，對可能出現(xiàn)的重大變化、對可能面臨的機(jī)會和威脅作出及時的預(yù)報，使企業(yè)能夠有充裕的時間作出反應(yīng)。

﹙四﹚加強(qiáng)企業(yè)協(xié)作管理，提高信息反饋質(zhì)量

減少企業(yè)內(nèi)部部門，有利于部門間協(xié)調(diào)管理，增進(jìn)部門間知識交流，使高層決策周期縮短，決策質(zhì)量提高；中間層大量精簡，人力資源得到合理配置，有助于降低經(jīng)營成本，提高管理效率和市場競爭力；由于企業(yè)部門的減少，減少了信息傳遞的損耗和變形，推動信息迅速透明傳遞，避免企業(yè)管理失誤成本增加。

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)管理必須更加關(guān)注成本，成本管理的方法也必須更加科學(xué)；充分關(guān)注顧客盈利能力的分析，明確市場的選擇與定位；對行業(yè)價值鏈重新定位，合理利用外部資源，注重企業(yè)內(nèi)部價值鏈的改造與管理；順應(yīng)國際國內(nèi)市場環(huán)境以及企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的變化，結(jié)合國情，引進(jìn)、吸收、消化各種新的管理理論與方法，并總結(jié)自己的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)成本理論的研究，提高企業(yè)成本會計水平，沖破傳統(tǒng)會計觀的束縛，解放思想，深入企業(yè)調(diào)查研；學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法，博采眾長，為我所用，完善成本會計組織，提高全員成本意識和素質(zhì)，建立健全成本會計規(guī)章制度，不僅要懂會計和財務(wù)管理，還要懂經(jīng)營管理，正確把握成本管理的方向。只有這樣，才能降低企業(yè)的成本水平，提高企業(yè)在競爭激烈的市場中，尤其是在殘酷的價格戰(zhàn)中的競爭優(yōu)勢。

第四篇：淺析煤炭企業(yè)成本管理中的問題與對策

淺析煤炭企業(yè)成本管理中的問題與對策 摘要

成本管理是當(dāng)前國內(nèi)煤炭企業(yè)面臨的一個比較薄弱環(huán)節(jié)。而對于煤炭企業(yè)而言，煤炭價格是由市場的供需狀況所確定的，降低成本是煤炭企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益的唯一且最有效的手段之一。近年來，煤炭企業(yè)面臨著供大于需的狀況，企業(yè)效益逐漸降低，由于煤炭企業(yè)自身限制，煤層開采深度和廣度的提高，相應(yīng)的技術(shù)升級投入和安全成本投入力度也會提高，加上原材料，人工價格的上漲，勢必會造成煤炭企業(yè)成本的增加，壓縮了企業(yè)的利潤空間，削弱了煤炭企業(yè)在市場中的競爭力。運(yùn)用先進(jìn)成熟的成本管理理念、管理方法，優(yōu)化已有的成本管理體系，是煤炭企業(yè)首要解決的問題。本文首先進(jìn)行了相關(guān)理論概述，其次提出了煤炭企業(yè)成本管理存在的問題，并對煤炭企業(yè)成本管理存在問題的原因加以分析，最后提出了解決的對策，以期對煤炭企業(yè)的成本管理提供一些幫助

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；成本管理；對策 Abstract Cost management is the weak link in the state-owned enterprises are facing.As for the coal enterprises，coal prices determined by market supply and demand situation of basic，reduce the cost of coal enterprises is the only way to the pursuit of economic efficiency.In recent years，although the coal enterprises have reversed the situation for more than needed，gradually improved enterprise efficiency，but because of restrictions on coal enterprises themselves，with the increase in coal production，coal mining to improve the depth and the breadth，technology investment and improvement of the safety of the corresponding investment also increased，coupled with rising prices of raw materials，it is bound to cause increase the cost of coal enterprises，compression of the profits of the enterprise space，the corresponding weakening of the coal enterprises in the industry's competitiveness.By using the method of cost management cost management concept and advanced scientific，optimize the existing cost management system，is the urgent need to solve problems in coal enterprise.This article first has carried on the summary of relevant theories，then put forward the problems existing in the coal enterprise cost management，and the cause of the coal enterprise cost management problems are analyzed，and finally puts forward the measures to solve，in order to provide some reference for coal enterprise cost management.Key words: coal enterprises； cost management； Countermeasures 目錄 緒論 1 1.1 研究背景及意義 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意義 1 1.2 國內(nèi)外研究情況 1 1.2.1 國內(nèi)研究情況 1 1.2.2 國外研究情況 2 1.3 研究內(nèi)容 2 1.4 研究的重點(diǎn)難點(diǎn)及研究方法 3 1.4.1 本文的重點(diǎn) 3 1.4.2 本文的難點(diǎn) 3 1.4.3 本文的研究方法 3 2 相關(guān)理論概述 4 2.1 煤炭企業(yè)定義 4 2.2 成本管理的涵義 4 2.3 煤炭企業(yè)加強(qiáng)成本管理的重要意義 4 2.3.1 加強(qiáng)成本管理保證了其生存和發(fā)展 4 2.3.2 在市場競爭中取勝的關(guān)鍵是成本管理 4 2.3.3 可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高 4 3 煤炭企業(yè)成本管理存在的主要問題 6 3.1 成本控制意識不強(qiáng)，管理理念落后 6 3.2 企業(yè)成本分析不足，缺乏預(yù)算控制 6 3.3 企業(yè)成本管理手段落后，落實(shí)不到位 7 3.4 成本管理體系不完善，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐 7 4 煤炭企業(yè)成本管理存在問題的原因分析 9 4.1 對成本管理缺乏認(rèn)識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不夠重視 9 4.2 企業(yè)成本管理體系不能適應(yīng)快速發(fā)展的社會環(huán)境 9 4.3 煤礦企業(yè)成本管理缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，短期行為嚴(yán)重 9 5 加強(qiáng)煤炭企業(yè)成本管理的對策建議 11 5.1 轉(zhuǎn)變成本管理思想，加強(qiáng)企業(yè)成本管理 11 5.2 建立科學(xué)有效的成本管理系統(tǒng) 11 5.3 提高物資使用效率，降低企業(yè)成本 12 5.4 完善成本管理機(jī)制，實(shí)行全過程、全方位成本管理 5.5 加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保成本管理落實(shí)到位 13 6 阜新礦業(yè)集團(tuán)艾友煤礦成本管理實(shí)證分析 14 6.1 阜新礦業(yè)集團(tuán)艾友煤礦簡介 14 6.2 艾友煤礦成本影響因素分析 14 6.2.1 煤炭資源 14 6.2.2 區(qū)位條件 15 6.2.3 技術(shù)水平15 6.3 艾友煤礦成本管理機(jī)制 15 6.4 艾友煤礦成本管理評價 16 7 結(jié)語 17 參考文獻(xiàn) 18

緒論

1.1 研究背景及意義 1.1.1 研究背景

從全球范圍來看，生產(chǎn)制造型企業(yè)競爭的主題經(jīng)歷了從產(chǎn)量、質(zhì)量，到現(xiàn)在的成本管理的變化。從我國國內(nèi)來看，進(jìn)入二十一世紀(jì)，中國經(jīng)濟(jì)真正步入成本競爭時期。而買方市場的真正到來也宣告著中國進(jìn)入微利競爭時代。在這種情況下，中國企業(yè)必須馬上進(jìn)行砍掉浪費(fèi)、消減成本、降低消耗的改革，必須研究提出企業(yè)成本管理的問題，突破利潤的成本瓶頸，讓被壓縮的成本回歸。成本管理，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要環(huán)節(jié)；是企業(yè)參與競爭的重要前提；是反映企業(yè)工作質(zhì)量和勞動成果的綜合指標(biāo)。企業(yè)成本管理能力的高低，決定了企業(yè)參與競爭的勝負(fù)，所以研究成本構(gòu)成、降低成本費(fèi)用是企業(yè)生存和發(fā)展重要手段，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑之一。1.1.2 研究意義

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化進(jìn)程加快，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各企業(yè)需要不斷的降低成本，才可以在激烈的市場競爭中尋求發(fā)展，煤炭企業(yè)的成本狀況直接關(guān)系著企業(yè)的存亡，科學(xué)有效的成本管理直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，對企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著重要作用，建立科學(xué)有效的成本管理機(jī)制是現(xiàn)代企業(yè)急需解決的主要問題，煤炭企業(yè)需要發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段企業(yè)成本管理中存在的問題，從而不斷加強(qiáng)成本管理，提高企業(yè)在市場競爭中的競爭力，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，是煤炭企業(yè)都面臨的問題，只有找出有效的解決策略，才可以促進(jìn)煤炭企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展。1.2 國內(nèi)外研究情況 1.2.1 國內(nèi)研究情況

我國著名會計學(xué)家楊紀(jì)碗教授首先提出了成本管理的七個環(huán)節(jié)：成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核；并提出了成本核算分塊論思想。他又將成本分為兩類，既財務(wù)成本和管理成本，并分別核算。2007年2月孫蘭婷在中國管理信息化的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)成本管理與控制的思考》一文中提道應(yīng)該采取下面幾個措施來加強(qiáng)成本控制:應(yīng)置多層次的成本控制目標(biāo)體系、采用先進(jìn)的成本控制理念、引入先進(jìn)的成本管理方法和手段、要注意成本控制的對應(yīng)性、樹立成本是由多種因素驅(qū)動的觀念、要樹立“以人為本”的全員成本管理模式。1.2.2 國外研究情況

國外不同的煤炭資源價值理論的不斷完善更新促進(jìn)了國外對煤炭資源的成本構(gòu)成內(nèi)容的不斷改變。例如美國把煤炭成本劃分為資源成本，勞動力成本，安全成本，環(huán)境保護(hù)成本還有稅負(fù)成本等。南非的煤炭企業(yè)成本大多為私人經(jīng)營，主要由生產(chǎn)成本，煤炭管理成本，采煤成本，以及礦井建設(shè)成本構(gòu)成。俄羅斯的煤炭成本構(gòu)成主要基于本國的煤炭工業(yè)的管理體制和煤炭開采的相關(guān)法律規(guī)定，所以分為三個部分，即煤炭資源成本，礦井的建設(shè)成本以及環(huán)境保護(hù)成本。德國政府通過政策法律等手段對煤炭企業(yè)進(jìn)行管理和規(guī)范，通過各種方法扶持煤炭工業(yè)的健康發(fā)展，在德國的煤炭企業(yè)成本構(gòu)成中，有一種被稱為“煤礦衰老轉(zhuǎn)產(chǎn)成本”的成本。德國普遍認(rèn)為因?yàn)楸緡拿禾可a(chǎn)成本較高，政府應(yīng)該通過價格補(bǔ)貼，投資補(bǔ)助，稅收優(yōu)惠等手段來加大對于煤炭企業(yè)的扶持，煤炭衰老轉(zhuǎn)產(chǎn)成本就是政府對于煤炭企業(yè)的扶持結(jié)果。這些都屬于西方會計界對于煤炭成本構(gòu)成的觀點(diǎn)，相關(guān)研究對科學(xué)劃分我國煤炭企業(yè)的成本構(gòu)成具有一定的參考價值和實(shí)際意義。1.3 研究內(nèi)容

本文主要從煤炭企業(yè)成本管理中的一些問題進(jìn)行歸納，并對相應(yīng)問題進(jìn)行詳細(xì)的分析，提出解決建議和思路。全文共分為七個部分： 第一部分，緒論，介紹了本文的研究背景、研究意義以及國內(nèi)外研究情況和本文的研究內(nèi)容、重難點(diǎn)以及采用的研究方法。

第二部分，相關(guān)理論研究，對成本管理的相關(guān)概念進(jìn)行了闡述。第三部分，煤炭企業(yè)在成本管理中存在的主要問題。第四部分，煤炭企業(yè)成本管理存在問題的原因分析。第五部分，提出相應(yīng)的解決對策。

第六部分，煤炭企業(yè)成本管理實(shí)證案例。

第七部分，結(jié)論，對上述的研究內(nèi)容進(jìn)行概括總結(jié)，得出結(jié)論。1.4 研究的重點(diǎn)難點(diǎn)及研究方法 1.4.1 本文的重點(diǎn)

本文的研究重點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：

第一，對煤炭企業(yè)成本管理存在的問題以及原因進(jìn)行分析。

第二，通過對煤炭企業(yè)成本管理存在問題的原因分析，提出相應(yīng)的對策。1.4.2 本文的難點(diǎn)

本文的研究難點(diǎn)有以下幾點(diǎn)： 本文研究難點(diǎn)主要體現(xiàn)在：

第一，查找數(shù)據(jù)信息方面存在不足，數(shù)據(jù)可能不夠準(zhǔn)確。第二，因條件有限，對案例的分析研究不夠準(zhǔn)確。

第三，因個人知識能力有限，部分問題研究的不夠透徹。1.4.3 本文的研究方法 本文的研究方法如下：

1.查閱文獻(xiàn)資料：通過圖書館和網(wǎng)上資源搜集相關(guān)文獻(xiàn)，獲取有價值的資料，對煤炭企業(yè)成本管理存在的問題進(jìn)行分析。

2.交流與溝通：請教指導(dǎo)老師、與同學(xué)相互交流，請教相關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)，避免在論文寫作過程中走彎路。

3.采用實(shí)證分析：通過走訪調(diào)查，尋找相關(guān)案例，獲取對應(yīng)的信息與數(shù)據(jù)加以分析，在論文結(jié)論的證明提供保障。2 相關(guān)理論概述 2.1 煤炭企業(yè)定義

煤炭企業(yè)是指具備獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的企業(yè)，包括獨(dú)立煤礦（不包括礦業(yè)集團(tuán)下屬煤礦）、礦業(yè)集團(tuán)公司等等。2.2 成本管理的涵義

成本管理是指充發(fā)揮企業(yè)所有成員的主觀能動性，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，對企業(yè)生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的管理，追求以最少的生產(chǎn)損耗獲得最大的生產(chǎn)結(jié)果。成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它要求系統(tǒng)全面、科學(xué)合理，它對于提高產(chǎn)能、節(jié)約成本、改善經(jīng)濟(jì)、改進(jìn)管理，提高企業(yè)管理水平具有重大的意義。2.3 加強(qiáng)企業(yè)成本管理的必要性

企業(yè)成本管理的變化是隨著企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的變化以及企業(yè)成本管理方法的創(chuàng)新。企業(yè)營銷環(huán)境的變化主要體現(xiàn)以下四個方面：產(chǎn)品供過于求，造成市場競爭加劇;產(chǎn)品需求多樣化，消費(fèi)者對產(chǎn)品要求越來越嚴(yán)苛;國際間分工合作日益密切，競爭也更加殘酷激烈;新技術(shù)、新工藝的創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。以上營銷環(huán)境的變化要求企業(yè)的營運(yùn)方式進(jìn)行改變，企業(yè)的成本管理理論與方法進(jìn)行革新。市場經(jīng)濟(jì)是以價格為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)體制，現(xiàn)代企業(yè)的管理目標(biāo)已不再是短期的利潤最大，而是如何獲得一個長期的競爭優(yōu)勢，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。雖然企業(yè)可以采用不同的方法開發(fā)其競爭優(yōu)勢，但是無論企業(yè)選擇哪一種方法都離不開成本管理。企業(yè)成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理目標(biāo)的一個必要途徑。我國已進(jìn)入WTO時代，企業(yè)直接面對眾多國際化的企業(yè)，競爭日益激烈。我國企業(yè)要想在這種激烈的競爭中生存和發(fā)展，就必須樹立現(xiàn)代成本管理理念，增強(qiáng)企業(yè)的成本管理。3 煤炭企業(yè)成本管理存在的主要問題 3.1 成本控制意識不強(qiáng)，管理理念落后 我國煤炭企業(yè)成本控制意識不強(qiáng)，管理理念比較落后，這與我國長期以來的計劃經(jīng)濟(jì)體制有很大關(guān)系，很多大型煤炭企業(yè)都是國有企業(yè)，這些企業(yè)注重生產(chǎn)，卻對成本控制不夠重視。很多煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都是國有企業(yè)出來的，思維觀念還保留了傳統(tǒng)思想，受計劃經(jīng)濟(jì)影響比較大，對成本控制的重視度不夠，沒有很強(qiáng)的成本管理理念，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不夠重視就使得成本控制難以實(shí)施，還有一些煤炭企業(yè)決策者有一定的成本控制意識，但是管理者在管理的過程中卻沒有將其實(shí)施下去，成本控制還存在表面，沒有在實(shí)際工作中運(yùn)用下來。而基本員工對成本控制沒有比較準(zhǔn)確的概念，這樣造成煤炭企業(yè)大部分員工在日常工作中沒有成本控制意識，在經(jīng)營決策及日常經(jīng)營活動中，很多集團(tuán)企業(yè)出現(xiàn)只重視生產(chǎn)成本，而忽視銷售成本，對企業(yè)成本控制存在很強(qiáng)的局限性與部分性，對成本認(rèn)識不全，成本控制觀念落后。比如江西煤炭集團(tuán)就還停留在成本控制就是對生產(chǎn)成本控制方面，這樣就造成了江西煤炭集團(tuán)生產(chǎn)與經(jīng)營成本難以統(tǒng)一，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中有大量資金浪費(fèi)在一些不必要的環(huán)節(jié)，造成成本浪費(fèi)，使得集團(tuán)周轉(zhuǎn)資金速率下降，金額減少，影響江西煤炭集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，降低企業(yè)整體競爭力。

3.2 企業(yè)成本分析不足，缺乏預(yù)算控制 很多煤炭企業(yè)具有較強(qiáng)的成本控制意識，但是對企業(yè)成本卻缺乏科學(xué)的分析，預(yù)算控制沒有做到位。大同煤礦集團(tuán)就缺乏明確的成本控制指導(dǎo)思想，對集團(tuán)成本分析還停留在生產(chǎn)過程的成本分析，卻沒有將影響集團(tuán)成本的各項(xiàng)因素進(jìn)行具體化分析，只是從大方面來進(jìn)行成本控制，沒有對成本控制細(xì)分，對集團(tuán)成本進(jìn)行深入分析，只是對集團(tuán)的預(yù)算金額與實(shí)際費(fèi)用相對比，或是費(fèi)用的本期與上期進(jìn)行簡單的對比，沒有充分考慮影響大同煤礦集團(tuán)成本的市場環(huán)境及特殊因素的出現(xiàn)，大同煤礦集團(tuán)僅僅進(jìn)行簡單的對比分析，是很不科學(xué)的，大同煤礦集團(tuán)的成本預(yù)算往往會不科學(xué)，與集團(tuán)實(shí)際情況會出現(xiàn)很大出入。另一方面，大同煤礦集團(tuán)沒有將預(yù)算控制做好，集團(tuán)將成本的控制放在成本的中期與后期控制，在前期缺少成本預(yù)算。煤炭企業(yè)一般重視對生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本的分析與考核，而企業(yè)管理層則重視對成本后期的控制，而沒有對成本進(jìn)行分析預(yù)測，在煤炭企業(yè)的流通領(lǐng)域與技術(shù)領(lǐng)域缺乏有效控制，成本控制決策缺乏科學(xué)性與計劃性，很難預(yù)測到企業(yè)成本控制的風(fēng)險，嚴(yán)重制約了煤炭企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

3.3 企業(yè)成本管理手段落后，落實(shí)不到位 煤炭企業(yè)成本管理手段還比較落后，沒有采取現(xiàn)代先進(jìn)的成本管理手段，且難以將成本落實(shí)到位。雖然很多煤炭企業(yè)建有比較完善的成本預(yù)測、分析、決、核算、控制及考核為一體的成本管理機(jī)制，但是這些成本管理機(jī)制卻沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，只是浮于形式，沒有運(yùn)用到實(shí)際工作中去。鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)的成本管理還只是進(jìn)行簡單的分析與基本核算方面，關(guān)于企業(yè)成本預(yù)測、分析、計劃等方面運(yùn)用比較少，建立的各種成本管理機(jī)制并沒有運(yùn)用到實(shí)處。鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)成本管理信息化程度比較低，成本管理手段落后，雖然配有計算機(jī)，但主要是運(yùn)用在資產(chǎn)、工資以及賬務(wù)處理方面，成本管理方面運(yùn)用率比較低，集團(tuán)成本管理很難實(shí)施到位，各部門配合不夠，只能做到部分實(shí)施，難以在整個集團(tuán)中實(shí)施成本管理，這與企業(yè)缺乏科學(xué)有效的管理及領(lǐng)導(dǎo)者重視程度有很大關(guān)系。3.4 成本管理體系不完善，跟不上企業(yè)發(fā)展步伐 煤炭企業(yè)成本管理體系普遍不夠完善，難以滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐，不能適應(yīng)目前快速變化的市場環(huán)境，煤炭企業(yè)成本管理體系缺乏靈活性，不能隨著煤炭企業(yè)的變化而變化。由于煤炭企業(yè)的成本是由多方面因素影響，成本構(gòu)成比較復(fù)雜，在制定成本管理體系時應(yīng)該進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃，從多角度多層次推進(jìn)，只有這樣制定出來的成本管理體系才比較完善，比較能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐。目前，我國煤炭企業(yè)成本管理體系的深度不夠，首先，煤炭企業(yè)成本容易受到外部因素影響，所以企業(yè)成本管理時應(yīng)該將外部因素變化考慮到成本的管理中去，成本管理體系應(yīng)該可以靈活轉(zhuǎn)變，根據(jù)外部因素的不同而進(jìn)行不同的處理，但是大部分的煤炭企業(yè)卻沒有考慮這方面的因素影響，企業(yè)的成本管理體系就是針對企業(yè)成本，對其進(jìn)行控制，完全沒有考慮外部因素，這樣的成本管理體系在日常工作中實(shí)施起來會出現(xiàn)很大的失誤；另一方面，煤炭企業(yè)成本管理體系比較重視企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，而沒有將企業(yè)成本的安全、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行資源配置，成本管理出現(xiàn)有名無實(shí)的現(xiàn)象，成本管理體系中核算工作比較多，管理措施比較多。但是，成本預(yù)算及成本管理具體措施較少，這樣就使得企業(yè)管理控制體系缺乏較強(qiáng)的使用性，與技術(shù)脫節(jié)，成本管理體系難以發(fā)揮出應(yīng)有的效用，不能滿足煤炭企業(yè)不斷發(fā)展的需求。4 煤炭企業(yè)成本管理存在問題的原因分析

4.1 對成本管理缺乏認(rèn)識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不夠重視 我國煤炭企業(yè)普遍對成本管理理解不深，企業(yè)決策層對成本管理也不夠重視，我國企業(yè)更加看重市場開發(fā)，也就是銷售工作，對成本管理缺乏比較科學(xué)的認(rèn)識，我國企業(yè)對成本管理還停留在傳統(tǒng)認(rèn)識中，認(rèn)為成本管理的作用只是單一的降低企業(yè)經(jīng)營成本，盡量的避免某些企業(yè)費(fèi)用的出現(xiàn)，這種成本管理觀念是不成熟的。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行成本管理就是為了節(jié)省經(jīng)營費(fèi)用、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，減少消耗從而提高企業(yè)經(jīng)營利潤，煤炭企業(yè)還是保留是傳統(tǒng)成本管理的認(rèn)識，從而對企業(yè)成本管理不夠重視，他們認(rèn)為煤炭企業(yè)由于要下井開采，存在比較大的安全隱患，過度的成本管理是容易造成安全事故，這是一種非常保守的成本管理理念，是完全不符合現(xiàn)代企業(yè)成本管理理念的，現(xiàn)代企業(yè)成本管理是有一定的前提條件的，企業(yè)成本管理是有一定的限度的，更看重的是各方面資源的有效配置，煤炭企業(yè)決策層由于對成本管理理念缺乏新的認(rèn)識，所以對于成本管理的觀念落后。使得企業(yè)成本管理出現(xiàn)很多問題。

4.2 企業(yè)成本管理系統(tǒng)不能適應(yīng)快速發(fā)展的社會環(huán)境

煤炭企業(yè)成本管理體系應(yīng)該與不斷發(fā)展的外界環(huán)境相適應(yīng)，這樣才可以保證本企業(yè)的成本管理系統(tǒng)發(fā)揮出應(yīng)有的效果，但是我國煤炭企業(yè)的成本管理系統(tǒng)卻不能適應(yīng)目前不斷變化的社會環(huán)境?，F(xiàn)階段，市場格局比原來發(fā)生了很大的變化，不再是賣方市場，而轉(zhuǎn)變成買方市場，產(chǎn)品供過于求，生產(chǎn)企業(yè)之間的競爭更加激烈，從而煤炭企業(yè)產(chǎn)品成本也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，煤炭企業(yè)運(yùn)用于生產(chǎn)方面的成本有所下降，而花費(fèi)在流通與開發(fā)市場方面的成本上升，但是，我國煤炭企業(yè)的成本管理還是側(cè)重于對生產(chǎn)成本方面的控制，在產(chǎn)品流通領(lǐng)域及產(chǎn)品營銷方面的成本管理力度不夠，煤炭企業(yè)成本管理體系主要集中在直接材料、制造費(fèi)用及人工費(fèi)用方面，而忽視對產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷及售后服務(wù)方面成本的管理，使得現(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理系統(tǒng)難以達(dá)到不斷發(fā)展的企業(yè)需求，不適應(yīng)現(xiàn)代的市場環(huán)境，造成煤炭企業(yè)成本管理眾多問題的出現(xiàn)。

4.3 煤礦企業(yè)成本管理缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，短期行為嚴(yán)重 我國煤炭企業(yè)成本管理只注重短期的效益，對于長期的發(fā)展規(guī)劃的重視程度很低。其原因主要在于我國煤炭企業(yè)大多數(shù)屬于國有企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者流動性比較強(qiáng)，對煤炭企業(yè)的管理是短期行為，所以煤炭企業(yè)的決策者與領(lǐng)導(dǎo)者往往是進(jìn)行短期規(guī)劃，很少進(jìn)行長遠(yuǎn)計劃，他們更看重自己任職期間所取得的成績，而不會去關(guān)心離開煤炭企業(yè)后的成本管理，所以煤炭企業(yè)的成本管理很多是短期行為，沒有對煤炭企業(yè)成本管理進(jìn)行一個長期的規(guī)劃，這樣煤炭企業(yè)成本管理在一段時間之后就會出現(xiàn)問題，成本管理方法的選擇、成本核算等都是進(jìn)行短期的，下一任管理者到來的時候，成本管理的模式又發(fā)生變化，企業(yè)很難適應(yīng)不斷變化的成本管理方法，煤炭企業(yè)人員也難以執(zhí)行不斷變化的成本管理，這就造成企業(yè)成本管理難以落實(shí)到位，不能發(fā)揮出應(yīng)有作用，各方面協(xié)調(diào)容易出現(xiàn)問題，嚴(yán)重影響煤炭企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，是煤炭企業(yè)出現(xiàn)成本管理的主要原因之一。5 加強(qiáng)煤炭企業(yè)成本管理的建議

5.1 轉(zhuǎn)變成本管理理念，革新企業(yè)成本管理

要加強(qiáng)煤炭企業(yè)成本管理首先就應(yīng)該改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的成本管理理念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的成本管理意識，只有從思想上轉(zhuǎn)變，才可以從根本上改變煤炭企業(yè)，煤炭企業(yè)加強(qiáng)成本管理意識就可以使得企業(yè)員工在日常工作中重視成本管理，將會給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟(jì)利益。另一方面，企業(yè)管理者具有較強(qiáng)的成本管理觀念，就可以將成本管理落實(shí)下去，成本管理效率就會比較高，從上而下的影響是非常明顯的，領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變很容易帶動員工觀念的轉(zhuǎn)變，從而促使成本管理觀念被員工所接受，而做出相應(yīng)的行為，比如，煤炭企業(yè)技術(shù)人員擁有一定的成本管理意識，就可以在設(shè)計工程的時候充分考慮費(fèi)用問題，從而使得工程比較合理。5.2 建立科學(xué)有效的成本管理體系

煤炭企業(yè)的發(fā)展需要建立一個科學(xué)有效的成本管理體系，才能保證企業(yè)日常經(jīng)營管理活動在成本管理體系之下進(jìn)行，建立一個事前預(yù)算、事中核算、事后決算的科學(xué)完善的成本管理體系，在事前預(yù)算的時候，應(yīng)該明確所有影響煤炭企業(yè)的成本的影響因素及成本組成，將煤炭企業(yè)的內(nèi)部因素與外部市場環(huán)境因素納入考慮范圍之內(nèi)，對各項(xiàng)變動的成本，科學(xué)的制定成本預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，建立一個操作性強(qiáng)、科學(xué)規(guī)范的成本管理系統(tǒng)；在日常經(jīng)營管理的過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算來實(shí)施，將事前預(yù)算切實(shí)的實(shí)行，避免虛假的行為，定期或不定期交叉的進(jìn)行成本核算，避免與預(yù)算出現(xiàn)太大的偏差，盡可能的降低成本；事后還需要做好決算工作，對煤炭企業(yè)成本管理的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，做的比較好的方面給予一定的獎勵，做的不好的方面給予一定的懲罰，同時還需要根據(jù)成本管理結(jié)果對原有成本管理系統(tǒng)進(jìn)行一定的改進(jìn)，使之更適合企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揮出最大效益，同時煤炭企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，建立網(wǎng)絡(luò)成本管理系統(tǒng)，將現(xiàn)代先進(jìn)的信息技術(shù)運(yùn)用到煤炭企業(yè)的成本管理中，進(jìn)而降低成本，逐步建立起一個能夠覆蓋整個煤炭企業(yè)成本管理網(wǎng)絡(luò)的體系。5.3 提高物資使用效率，降低企業(yè)成本 煤炭企業(yè)應(yīng)提高材料的使用效率，降低企業(yè)成本，加強(qiáng)現(xiàn)場管理是控制成本的一個重要的手段。例如成本的材料，現(xiàn)場管理應(yīng)該從部門管理出發(fā)，并降低材料的生產(chǎn)成本。地下煤炭生產(chǎn)涉及到井上等工作的地方，大部分礦山職工是礦山生產(chǎn)和管理的主要力量，物料管理意識應(yīng)該在整個生產(chǎn)過程中深入每個隊(duì)長和每個員工的心，他們是煤炭生產(chǎn)以及材料消耗主要人員。所以我們應(yīng)該加強(qiáng)每一個參與生產(chǎn)人員的成本管理意識，充分調(diào)動員工參與物料管理和控制的積極性，實(shí)現(xiàn)更加合理的材料投入使用。生產(chǎn)過程中挖掘員工總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，逐漸訓(xùn)練工人減少材料消耗思想意識。廣泛宣傳和激勵員工參與回收和重用的活動，對宣揚(yáng)職工節(jié)儉的重要性，節(jié)儉辦礦，形成浪費(fèi)可恥，節(jié)約光榮的良好的氛圍。5.4 完善成本管理機(jī)制，實(shí)行全過程、全方位成本管理 企業(yè)的成本來源于企業(yè)的各種業(yè)務(wù)流程，任何商業(yè)活動的成本也會帶來消費(fèi)，企業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、供應(yīng)整個操作過程是生產(chǎn)成本的載體。任何商業(yè)活動是企業(yè)員工完成的，因此公司的每個員工都會影響企業(yè)的成本管理。所有員工必須堅定地建立總成本管理的理念，并積極參與成本管理，在執(zhí)行的過程中不斷改革，可以有效的降低企業(yè)成本。將煤炭企業(yè)的成本管理運(yùn)用到煤炭企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面，進(jìn)行整體控制，而不是部分控制，不僅僅要對煤炭企業(yè)生產(chǎn)的成本管理，還需要對營銷環(huán)境的成本管理，同時成本管理一定要考慮外界因素的影響，這樣建立起來的成本管理機(jī)制才可以滿足煤炭企業(yè)各個階段的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)對煤炭企業(yè)全過程的控制。另外，煤炭企業(yè)成本管理還需要考慮技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的各種因素，建立一個綜合全面的成本管理機(jī)制，在成本管理實(shí)施之前需要進(jìn)行預(yù)算，實(shí)施之中需要核算與控制，真正做到將成本管理實(shí)施到煤炭企業(yè)的各個過程，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)全過程、全方位成本管理。

5.5 加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保成本管理落實(shí)到位 煤炭企業(yè)要加強(qiáng)對成本管理工作的監(jiān)督管理，確保企業(yè)制定的各項(xiàng)成本管理機(jī)制落實(shí)到位，確保責(zé)任到人，注重落實(shí)考核，在日常工作中比較注重成本管理、落實(shí)成本管理的行為應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵，作為激勵，在日常工作中沒有成本管理觀念，也不注重控制成本的員工應(yīng)該給予相應(yīng)的處罰，將成本管理作為全體員工日常性的工作來實(shí)行。對成本管理的考核與落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，如果煤炭企業(yè)的成本管理不能落實(shí)到位，成本管理就會浮于形式，不能真正的降低煤炭企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)經(jīng)營效益，提升煤炭企業(yè)整體競爭力。只有加強(qiáng)對企業(yè)員工的監(jiān)督管理，調(diào)動煤炭企業(yè)全體員工成本管理的積極性，在員工中樹立的成本管理理念，采取有效的、強(qiáng)制性措施使員工注重成本管理，提高員工對成本管理工作的緊迫性認(rèn)識，將成本管理作為煤炭企業(yè)經(jīng)營管理工作的重點(diǎn)工作，建立科學(xué)有效的員工績效考核機(jī)制，使得員工的績效與成本管理相結(jié)合，將煤炭企業(yè)的成本管理與員工的切身利益結(jié)合，增強(qiáng)員工成本管理的約束力，在煤炭企業(yè)創(chuàng)造良好的成本管理氛圍。6 阜新礦業(yè)集團(tuán)艾友煤礦成本管理案例分析 6.1 阜新礦業(yè)集團(tuán)艾友煤礦簡介

黃新礦務(wù)局成立于1949年1月，主要是以煤炭開采生產(chǎn)等一條龍的大型國有煤礦企業(yè)，坐落于遼寧西部阜新市。目前企業(yè)現(xiàn)有在職職工94694人，資產(chǎn)總額達(dá)到65.6億元。其中阜新礦業(yè)公司以煤礦生產(chǎn)為主，艾友煤礦以開采為主的煤礦煤炭企業(yè)，是阜新礦業(yè)集團(tuán)的主力生產(chǎn)礦井，注冊資金4000萬元，位于阜新礦區(qū)的西部。6.2 艾友煤礦成本影響因素分析 6.2.1 煤炭資源

艾友煤礦于1992年破土動工，1997年已投產(chǎn)，年產(chǎn)量900000噸的原設(shè)計能力，通過技術(shù)改造，現(xiàn)在批準(zhǔn)生產(chǎn)能力180萬噸。礦山開發(fā)方法是單一層面，主要傳輸層600米，全礦被分成7個礦區(qū)，現(xiàn)有兩個生產(chǎn)礦區(qū)，即102礦區(qū)和106礦區(qū)；準(zhǔn)備礦區(qū)107礦區(qū)。有煤礦煤炭地質(zhì)儲量8000萬噸，可采儲量5000萬噸，根據(jù)目前的年產(chǎn)量170-210噸的生產(chǎn)規(guī)模，仍然可以維持25年左右。艾友煤礦優(yōu)質(zhì)動力煤生產(chǎn)基地在中國東北，具有洗滌能力，它可以生產(chǎn)不同煤炭品種，以長煙煤為主，產(chǎn)品規(guī)格齊全、高品質(zhì)、低灰、低硫含量、且熱值高，可以滿足絕大數(shù)市場的需要，產(chǎn)品市場優(yōu)勢明顯。6.2.2 區(qū)位條件

艾友煤礦地理位置優(yōu)越，有鐵路線從礦區(qū)通過，錦阜高速公路在礦區(qū)北方，礦區(qū)的西南和南部有營口港、錦州港。6.2.3 技術(shù)水平

艾友煤礦艾友煤礦投入生產(chǎn)以來，加上近年來的技術(shù)創(chuàng)新，高檔機(jī)械化采礦生產(chǎn)模式的礦井和洗滌煤處理系統(tǒng)，推進(jìn)生產(chǎn)綜合機(jī)械化掘進(jìn)的過程，主要挖掘設(shè)備是集成機(jī)器，抓巖機(jī)，裝載機(jī)，輸送機(jī)和電力機(jī)車等綜合機(jī)械化采煤的開采技術(shù)，采煤機(jī)的主要生產(chǎn)設(shè)備液壓支架、刮板輸送機(jī)、裝載機(jī)，破碎機(jī)，皮帶輸送機(jī)等。綜合機(jī)械化采煤技術(shù)，采煤機(jī)的生產(chǎn)設(shè)備液壓支架，刮板輸送機(jī)，裝載機(jī)，破碎機(jī)，皮帶輸送機(jī)等。設(shè)備保存完好。6.3 艾友煤礦成本管理機(jī)制

艾友煤礦的成本管理是各戰(zhàn)線在發(fā)生成本時以月計劃成本為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格控制，主要包括四個方面:（1）材料成本管理。嚴(yán)格執(zhí)行材料消耗定額管理，根據(jù)配額控制發(fā)料，無消耗定額的領(lǐng)料，根據(jù)批準(zhǔn)的工作計劃限額領(lǐng)取材料；特殊大型材料、特殊工具等，嚴(yán)格執(zhí)行保管責(zé)任制，實(shí)施報廢、換新、損失賠付等制度；勞保用品執(zhí)行嚴(yán)格發(fā)放和以舊換新制度。（2）工資成本管理。按照人員、勞動量、工資基金三個要素來進(jìn)行發(fā)放。同時實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和績效工資等政策執(zhí)行。（3）成本管理。制定相關(guān)費(fèi)用額度，執(zhí)行管理、財務(wù)、銷售等成本預(yù)算管理，確保計劃的執(zhí)行。（4）綜合管理。只要是成本的支出，必須統(tǒng)一到財務(wù)部進(jìn)行控制，嚴(yán)格審批或事前批準(zhǔn)。6.4 艾友煤礦成本管理評價

艾友煤礦成本管理的出發(fā)點(diǎn)是正確的，但是在某些方面還有不足，如成本管理，存在成本不明，資源消耗不清楚，責(zé)任劃分不清等。在成本管理和目標(biāo)成本的基礎(chǔ)上，還是欠缺科學(xué)統(tǒng)一的規(guī)劃；另外，艾友煤礦還應(yīng)注重相關(guān)量化標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，要提供產(chǎn)品成本的上升下降的原因，而不是提供簡單的數(shù)字，因此成本管理是更有必要的，如果出現(xiàn)責(zé)任劃分就缺少證據(jù)。7 結(jié)語

煤炭企業(yè)成本管理問題需要盡快解決建立完善的成本管理體系，轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成本管理觀念，完善成本管理及時，實(shí)現(xiàn)全員全過程控制，加強(qiáng)煤炭企業(yè)成本管理的監(jiān)督管理，使各項(xiàng)工作落實(shí)到位，是加強(qiáng)煤炭企業(yè)成本管理的重要方法之一，煤炭企業(yè)應(yīng)該重視并正確的實(shí)施成本管理，將其作為日?；竟ぷ鱽韺?shí)施，從而降低企業(yè)成本，提高煤炭企業(yè)整體效益，促使企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展。參考文獻(xiàn) [1] Ming Li，Ying Wang，William H.Mobl.Introduction – passion，compassion and complexity in global leadership research and practice[J].Advances in Global Leadership：2011.01：145~223.[2]魏曉云．國有煤炭企業(yè)降低成本的途徑[J]．同煤科技，2010．3 [3]昊言忠，張菡．煤炭企業(yè)成本管理存在問題及對策研究[M]．山東煤炭科，2011.3 [4]殷召峰．煤炭企業(yè)成本管理影響因素及存在問題分析[J]．山西建筑，2011.1 [5]寇黨軍，李金香．淺談對煤炭企業(yè)成本管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)認(rèn)識[J]．煤礦現(xiàn)代化，2010.2 [6]范夢云．煤炭企業(yè)成本管理方式探討[J]．科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2012.9 [7]陸正飛.論現(xiàn)代企業(yè)成本的戰(zhàn)略管理[J].會計研究，2010.7 [8]王松芹.企業(yè)加強(qiáng)成本管理之我見[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2011.5 [9]段礦生.煤炭企業(yè)成本管理的轉(zhuǎn)變方向[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報，2011.4 [10]幸有文.試論煤炭企業(yè)成本管理與技術(shù)管理的結(jié)合[J].煤礦開采，2012.3 [11]石升偉．淺析企業(yè)成本管理[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2010.06：85~86． [12]唐寧.隱性成本：企業(yè)成本管理的戰(zhàn)略難題[J].中國石化，2010.07:35~37． [13]楊艷軍，淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理模式的構(gòu)建[J].現(xiàn)代商業(yè)，2010.11:117~118． [14]張宏俊.淺析煤礦企業(yè)存貨的成本管理[J].財經(jīng)界學(xué)術(shù)，2010.24

第五篇：成本管理問題及對策

我國企業(yè)成本管理中的問題分析及應(yīng)對措施

內(nèi)容摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，我國傳統(tǒng)的成本管理模式難以適應(yīng)競爭日趨激烈的市場環(huán)境。本文分析了目前我國企業(yè)成本管理中存在的若干問題，最后針對這些問題提出了強(qiáng)化成本管理的一些措施。

關(guān)鍵詞：成本管理 問題 對策

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，市場競爭日趨激烈，企業(yè)的利潤空間逐漸縮小。在這種情況下，企業(yè)成本水平的高低直接決定著一個企業(yè)盈利能力的大小和競爭能力的強(qiáng)弱。因此，強(qiáng)化企業(yè)成本管理就成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇。

一、我國企業(yè)成本管理的現(xiàn)實(shí)分析

我國的成本管理經(jīng)過多年的發(fā)展，取得了許多的成績，但是面臨目前的新環(huán)境，我國的成本管理也暴露出來一些新問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

（一）成本管理觀念落后

我國企業(yè)普遍存在成本管理觀念落后的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在成本管理的范圍、目的及手段等方面的認(rèn)識存在偏差。很多企業(yè)仍將成本管理的范圍局限于企業(yè)內(nèi)部甚至只包括生產(chǎn)過程，而忽視了對其他相關(guān)企業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域成本行為的管理。我們以供應(yīng)方為例。供應(yīng)方提供產(chǎn)品的價格是影響企業(yè)成本的最主要動因之一。由于供應(yīng)方提供產(chǎn)品的價格是其成本加上利潤的和，所以供應(yīng)方用價格的形式把其自身的成本轉(zhuǎn)移給了企業(yè)。但有的企業(yè)向供應(yīng)方過分壓價，將其作為自己高額利潤的來源，沒有考慮對方的利益，造成供應(yīng)方隱瞞自己的真實(shí)成本，變相提價。這樣就增加了采購成本，進(jìn)而提高了商品成本，使商品競爭力下降。

從成本管理的目的上來看，許多企業(yè)僅僅局限于降低成本，卻較少從效益角度來看成本的效用，降低成本的手段也主要依靠節(jié)約方式，不能應(yīng)用成本效益原則。在傳統(tǒng)成本管理中，成本管理的目的被歸結(jié)為降低成本，節(jié)約成了降低成本的基本手段。從現(xiàn)代成本管理的視角出發(fā)來分析成本管理的這一目標(biāo)，不難發(fā)現(xiàn)，成本降低是有條件和限度的，在某些情況下控制成本費(fèi)用，可能會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益的下降。

另外，絕大多數(shù)企業(yè)在成本管理上缺乏全局觀念。大多數(shù)企業(yè)都有一個共同的現(xiàn)象，即依靠財務(wù)人員去管理成本。在實(shí)施成本管理的過程中，有的企業(yè)只注重成本核算；有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視財務(wù)和成本報表，利用報表中的數(shù)字去管理成本。這種做法雖然對降低成本到一定的作用，但歸根結(jié)底成本核算還是事后控制，對成本沒有做到預(yù)先控制和發(fā)生過程中的控制，不能以成本核算來代替成本管理。

（二）成本管理方法陳舊

首先，從成本管理的一般方法看，未能真正形成科學(xué)、系統(tǒng)的成本管理方法體系，從理論上說，我們已提出建立包括成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本核算、成本控制、成本分析等在內(nèi)的新的成本管理方法體系，但在如何使這個方法體系科學(xué)化、系統(tǒng)化，形成有機(jī)聯(lián)系方面還存在很多問題。

其次，從成本管理的具體方法看，根據(jù)調(diào)查，55.7％的企業(yè)使用品種法，42.8％的企業(yè)使用分步法。當(dāng)前世界生產(chǎn)發(fā)展的趨勢是小批量多品種的生產(chǎn)方式，這種生產(chǎn)方式適用于分批法計算產(chǎn)品成本。我國目前僅有6.2％的企業(yè)采用這種方法來計算，這表明我國的生產(chǎn)組織還比較粗放，對消費(fèi)者的個性重視不夠。

最后，從成本管理手段看，雖然部分企業(yè)進(jìn)入了會計電算化階段，但成本管理模塊應(yīng)用程度不高，許多企業(yè)仍然是進(jìn)行手工核算，在現(xiàn)代這樣科技化、信息化的時代，這勢必制約著企業(yè)成本管理水平的進(jìn)一步提高，也很難滿足現(xiàn)代成本管理對成本信息提供的及時性、全面性、準(zhǔn)確性的要求。

（三）成本信息嚴(yán)重失真

在我國，有相當(dāng)多的企業(yè)都存在著成本信息不真實(shí)的情況，并且這種情況日益嚴(yán)重。成本信息失真主要是由以下原因造成的：

一是成本核算僅注重材料、人工、制造費(fèi)用，忽視了現(xiàn)代企業(yè)日趨增大的產(chǎn)品研究開發(fā)、中間試驗(yàn)和小批試制及售后服務(wù)上的投入，使產(chǎn)品的相關(guān)成本內(nèi)容不全，不能正確評價產(chǎn)品在壽命周期全過程的經(jīng)濟(jì)效益。

二是成本核算方法不當(dāng)造成失真。在過去高度勞動密集型企業(yè)里，對核算所作的簡單假定(即以直接人工小時數(shù)或產(chǎn)量為依據(jù)來分配間接費(fèi)用)，通常不會嚴(yán)重扭曲產(chǎn)品成本。但在現(xiàn)代化的制造環(huán)境下，直接人工成本比例大大下降，制造費(fèi)用所占比例大幅度上升，再使用傳統(tǒng)的成本計算方法會產(chǎn)生不合理現(xiàn)象，使用傳統(tǒng)成本核算法將導(dǎo)致產(chǎn)品成本信息的嚴(yán)重扭曲，使企業(yè)錯誤地選擇產(chǎn)品經(jīng)營方向。

三是為達(dá)到某一目的人為調(diào)節(jié)成本數(shù)字，造成潛虧嚴(yán)重，企業(yè)虛盈實(shí)虧。在我國，一些企業(yè)由于成本管理上不去，而為了實(shí)現(xiàn)不當(dāng)目標(biāo)或利益，便不惜對外披露虛假成本信息。究其原因和表現(xiàn)：企業(yè)管理者為了粉飾其管理業(yè)績，向投資者尤其是中小股東有一個好的交代，采取虛減成本，虛增效益，如瓊民源事件、銀廣夏事件；一些民營企業(yè)為了少繳稅甚至不繳稅，虛開購進(jìn)發(fā)票，虛抵扣增值稅；虛增成本，少繳企業(yè)所得稅；一些企業(yè)成本管理混亂，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，很難準(zhǔn)確地核算產(chǎn)品成本，因而對外披露成本信息不準(zhǔn)確。

（四）企業(yè)內(nèi)部成本管理主體的確立失誤

成本是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的綜合性指標(biāo)，涉及到各方面的管理，同時也涉及到各層次的人員。但是，長期以來，人們一直存在一種偏差，把成本管理作為財務(wù)人員、少數(shù)管理人員的專利，認(rèn)為成本、效益都應(yīng)該由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員負(fù)責(zé)，而把各車間、部門、班組的職工只看作是生產(chǎn)者，導(dǎo)致管成本的不懂技術(shù)、懂技術(shù)的不懂財務(wù)，廣大的職工對于哪些成本應(yīng)該控制、怎樣控制等問題無意也無力過問，成本意識淡漠。職工認(rèn)為干好干壞一個樣，感受不到市場的壓力，控制成本的積極性無法調(diào)動起來，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在能源和材料方面，下料時不精打細(xì)算，下角料不能充分利用，能源跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象嚴(yán)重。成本管理主體確立的失誤使得企業(yè)的成本管理失去了諾大的管理群體，當(dāng)然成本管理工作難以真正取得實(shí)效。

二、強(qiáng)化企業(yè)成本管理的對策

針對我國企業(yè)成本管理中存在的問題，應(yīng)從以下幾個方面努力來強(qiáng)化成本管理：

（一）引進(jìn)新思想——采用戰(zhàn)略成本管理

戰(zhàn)略管理的核心是要尋求企業(yè)持之以恒的競爭優(yōu)勢，競爭優(yōu)勢是一切戰(zhàn)略的核心，它歸根結(jié)底來源于企業(yè)能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造的價值，這一價值要超過該企業(yè)創(chuàng)造它的成本。一個企業(yè)要獲得競爭優(yōu)勢就需要做出抉擇，即企業(yè)要就爭取哪一種優(yōu)勢和在什么范圍內(nèi)爭取優(yōu)勢的問題做出選擇。這就要求在成本管理中引入戰(zhàn)略管理思想，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意義上的功能擴(kuò)展，從而形成了戰(zhàn)略成本管理。戰(zhàn)略成本管理指管理人員運(yùn)用專門方法提供企業(yè)本身及其競爭對手的分析資料，幫助管理者形成和評價企業(yè)戰(zhàn)略，從而創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，以達(dá)到企業(yè)有效地適應(yīng)外部持續(xù)變化的環(huán)境的目的。

（二）樹立新觀念

1、樹立系統(tǒng)管理觀念，實(shí)施全面、全過程成本管理

企業(yè)成本的內(nèi)容和范圍不應(yīng)只局限于生產(chǎn)領(lǐng)域，應(yīng)隨著管理的需要而變化，并隨著管理的發(fā)展而發(fā)展。成本管理應(yīng)是全方位、全過程的，在設(shè)計階段及至開發(fā)策劃階段就應(yīng)該開始降低

成本的活動?，F(xiàn)代企業(yè)成本管理應(yīng)包括影響成本變化的各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)的預(yù)測、決策、技術(shù)、銷售等領(lǐng)域，向企業(yè)的各個環(huán)節(jié)方面擴(kuò)展。

2、樹立成本效益觀念，提高成本預(yù)測和決策水平

企業(yè)要想在市場中獲得更大的利潤，就必須樹立成本確定市場的觀念，充分發(fā)揮成本決策功能。成本管理還應(yīng)與企業(yè)的整體效益聯(lián)系起來，以動態(tài)成本效益觀念看待成本及其控制問題，從投入與產(chǎn)出的對比分析來看待投入的必要性、合理性，企業(yè)要從效益的角度去決定成本的升降，以效益為中心進(jìn)行成本的動態(tài)管理。

3、樹立科技創(chuàng)新觀念，堅持技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合企業(yè)的生命力在于它能不斷創(chuàng)新，企業(yè)要緊握市場脈搏，尋求機(jī)制創(chuàng)新，注入發(fā)展活力，加大科技投入，以及有效地采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料，依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)降低產(chǎn)品成本。同時，在成本核算中應(yīng)考慮將產(chǎn)品的科技含量包括到成本中去，便于企業(yè)進(jìn)行正確的決策。在產(chǎn)品成本形成過程中，技術(shù)因素占有很重要的地位，要搞好成本管理工作，必須貫徹技術(shù)主導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的原則。

4、樹立以人為本觀念，打造企業(yè)凝聚力

人不單純是創(chuàng)造財富的工具，而是企業(yè)最大的資本、資產(chǎn)、資源和財富，是企業(yè)的主體，是成本管理的主體，是決定成本的關(guān)鍵因素。因此，要樹立以人為本的管理思想，調(diào)動人的智力因素，培養(yǎng)和發(fā)揮人的工作能力，使員工和經(jīng)理人員處于平等地位，享有同樣的參與權(quán)力，把人本主義、民主管理的思想貫穿于企業(yè)管理過程的始終，使企業(yè)真正成為一個民主的、人性化的組織，借以從人的內(nèi)心深處來激發(fā)每個人的主人翁責(zé)任感和樂于奉獻(xiàn)的精神動力。

（三）引入先進(jìn)的成本管理方法——作業(yè)成本法和成本企劃法

自20世紀(jì)初成本會計誕生以來，曾先后出現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)成本”、“預(yù)算控制”、“差異分析”、“成本性態(tài)分析”、“變動成本法”、“本量利分析”、“責(zé)任會計”等一系列傳統(tǒng)成本會計方法。但是，在當(dāng)今競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)中，傳統(tǒng)的成本會計核算方法都有致命的弊端，這樣就產(chǎn)生了作業(yè)成本法和成本企劃法。

1、作業(yè)成本法

作業(yè)成本法是以“成本動因”理論為基本依據(jù)的一種成本核算方式。它的基本原理是產(chǎn)出消耗作業(yè)、作業(yè)消耗資源。在計算產(chǎn)品成本時，將著眼點(diǎn)從傳統(tǒng)的“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)移到“作業(yè)”上，以作業(yè)為核算對象，首先根據(jù)資源動因?qū)①Y源費(fèi)用分配到作業(yè)，再由作業(yè)動因追蹤到產(chǎn)品，最終得出產(chǎn)品成本。它以顧客鏈為導(dǎo)向，以價值鏈為中心，對企業(yè)的“作業(yè)流程”進(jìn)行根本，徹底的改造，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部顧客的關(guān)系，從企業(yè)整體出發(fā)，協(xié)調(diào)各部門，各環(huán)節(jié)的關(guān)系，要求企業(yè)物資供應(yīng)，生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)作業(yè)形成連續(xù)，同步的“作業(yè)流程”，消除一切不能增加價值的作業(yè)，使企業(yè)處于持續(xù)改善狀態(tài)，促進(jìn)企業(yè)整體的優(yōu)化，確立企業(yè)競爭優(yōu)勢。

2、成本企劃法

成本企劃應(yīng)用的基本思路：（1）以全生命周期為基礎(chǔ)、以市場為導(dǎo)向制定目標(biāo)成本。基本公式是：目標(biāo)成本=預(yù)計市場售價—目標(biāo)利潤。(2)產(chǎn)品設(shè)計階段的成本擠壓。這一過程可以表示為成本的“設(shè)定——分解——達(dá)成——(再設(shè)定)——(再分解)——(再達(dá)成)——……”，反反復(fù)復(fù)以至無窮，直到達(dá)到目標(biāo)成本。（3）產(chǎn)品生產(chǎn)制造階段的成本分解和壓力傳遞。將目標(biāo)成本的壓力細(xì)化到班組，甚至個人和供應(yīng)商身上。(4)試生產(chǎn)階段的信息反饋控制。通過試生產(chǎn)過程中的反饋信息及時查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善成本控制管理工作通過各種獎懲措施使成本企劃的思想目標(biāo)能夠最大程度的實(shí)現(xiàn)。(5)目標(biāo)成本的優(yōu)化。產(chǎn)品要適應(yīng)市場競爭的需要就必須不斷的進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化 使目標(biāo)成本的設(shè)定跟上技術(shù)和市場變化的腳步，這樣，成本企劃的整個流程就形成了一個完整的循環(huán)過程，不斷改進(jìn)，不斷完善，始終能適應(yīng)瞬息萬變的市場。

（四）將計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)成本管理

當(dāng)前，電子計算機(jī)已是社會經(jīng)濟(jì)生活中必不可少的工具，以現(xiàn)代信息技術(shù)為基礎(chǔ)的成本管理信息系統(tǒng)已成為成本管理現(xiàn)代化的標(biāo)志。

1、軟件的應(yīng)用

LOTUS、EXCEL等電子表格軟件有強(qiáng)大的表格處理、數(shù)據(jù)庫管理與統(tǒng)計圖表處理功能，是辦公自動化的常用軟件。它們不用編程，靈活方便，使用成本低、效率高，利用這些軟件可以方便快捷地輔助管理人員對成本進(jìn)行預(yù)測、決策，并可對控制過程實(shí)施監(jiān)控分析，收到良好的效果。企業(yè)也可結(jié)合自身特點(diǎn)，委托軟件開發(fā)商為自己開發(fā)更專業(yè)的成本管理軟件。

2、網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用

網(wǎng)絡(luò)有強(qiáng)大的擴(kuò)展性，能實(shí)現(xiàn)資源共享，提高效率降低成本。內(nèi)部和外部互聯(lián)網(wǎng)的對接，能及時傳遞各種成本信息，并可與外界進(jìn)行交互式溝通，取長補(bǔ)短，促進(jìn)各種成本管理方法的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)成本管理的目標(biāo)。

（五）采取措施保證成本信息有效

企業(yè)應(yīng)該建立健全內(nèi)部控制制度，通過對會計和其他業(yè)務(wù)處理程序的控制，有助于減少會計信息錯弊現(xiàn)象的發(fā)生，從而在一定程度上保證會計及其它信息資料的真實(shí)和可靠。例如，一個良好的內(nèi)部控制制度，要求憑證在入賬以前必須先進(jìn)行審核，憑證的傳遞要遵循一定的程序，要對賬證和賬表進(jìn)行核對。通過這些控制手段，就有可能減少錯誤的發(fā)生，保證會計信息資料的真實(shí)可靠，從而用于成本核算和管理的基礎(chǔ)資料是可靠的。

企業(yè)還需要提高管理者和會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。實(shí)施制度的主體是企業(yè)管理者以及參與經(jīng)營決策的會計人員，在生成和提供相關(guān)信息中，一方面要增強(qiáng)法制意識，一方面要增強(qiáng)道德自律意識，增強(qiáng)道德責(zé)任心和責(zé)任感，保持職業(yè)良知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和管理者道德水準(zhǔn)的雙重提升。

另外要加強(qiáng)市場調(diào)查和信息反饋在成本管理中的應(yīng)用。信息作為企業(yè)經(jīng)營活動的一個重要因素，也是企業(yè)成本管理的有機(jī)組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)成本管理水平能否隨形勢發(fā)展而提高，經(jīng)營能否順利進(jìn)行，很大程度上又取決于對成本的信息反饋水平。因此，企業(yè)成本管理也必須適應(yīng)這一客觀要求，不斷提高信息管理水平，抓住機(jī)遇，真正成為市場競爭中的強(qiáng)者。

參考文獻(xiàn)：

（1）陳勝群：《企業(yè)成本管理戰(zhàn)略》,立信會計出版社，2000

（2）龍麒任：《淺析我國企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及對策》，《經(jīng)濟(jì)師》，2005.6

（3）張文祥：《市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)成本管理問題的研究》，《財務(wù)與會計導(dǎo)刊》，2005.2

（4）劉海峰：《成本管理觀念的更新與成本控制新思路》，《國外油田工程》，2005.9

（5）胡千?。骸懂?dāng)前企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與對策》，《山西財政稅務(wù)?？茖W(xué)校學(xué)報》,2004.8