第一篇：主動融入求創(chuàng)新 打造計生公開欄

主動融入求創(chuàng)新 打造計生公開欄

今年，我辦堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把村級計生政務公開作為推進“陽光計生”行動的重要內容來抓，通過完善人口和計劃生育政務公開為重點的“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”的“陽光計生行動”，既保障了群眾對生育政策獎勵政策的知情權，又充分發(fā)揮了群眾對計生工作的監(jiān)督權，著力解決突出問題，有效防治不正之風，確保權為民所用，利為民所謀，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，增強計劃生育基本國策的執(zhí)行力和公信力，較好地體現(xiàn)了計劃生育工作的公開、公平、公正促進社會和諧。

一、融入整體，全面實施。

根據(jù)相城區(qū)人口計生局《相城區(qū)“陽光計生行動”實施意見》（相計生[2009]21號文件）和《關于印發(fā)相城區(qū)“陽光計生行動”示范鎮(zhèn)、示范村（社區(qū)）創(chuàng)建意見的通知》（相計生?2009?34號文件），要在全區(qū)全面推行和規(guī)范政務公開，我街道在接到文件的第一時間，擬發(fā)文件，成立了“陽光計生行動”領導小組，轉發(fā)相計生?2009?34號文件《關于印發(fā)相城區(qū)“陽光計生行動”示范鎮(zhèn)、示范村（社區(qū)）創(chuàng)

建意見的通知》，召開會議，傳達區(qū)計生局關于陽關計生行動會議精神，要求各村、社區(qū)立即行動，全面開花。

二、試點先行，有序推進。

我街道靈峰村是相城區(qū)人口計生局確定的“陽關計生行動”試點單位之一，為了及時落實區(qū)計生局在靈峰村進行試點的要求，我街道計生分管領導和計生辦助理及時來到靈峰村，與靈峰村黨委書記進行商談，具體落實公示相關事宜。在靈峰村 “陽光計生行動”試點成功的同時，靈峰村人口文化園建設也告圓滿完成。人口文化園位于靈峰公園的西北側，通過設立不同寓意的主題雕塑、宣傳欄和文化長廊等,突出“人口、生命、和諧、發(fā)展”的主題,將國策宣傳、計生知識宣傳與自然景觀有機地融為一體,充分展示出靈峰村獨特的文化底蘊和品味。

10月19日上午，靈峰村被鮮花、彩旗裝扮一新，喜氣洋洋的居民們迎來了全國和諧社區(qū)建設工作會議的參觀。近500名全國各省、市民政局與會代表在國家民政部部長李學舉的帶領下，分成三批來到作為全國示范點之一的靈峰村，感受靈峰村積極借鑒先進經(jīng)驗并結合自身特點，創(chuàng)新社區(qū)管理體制所帶來的便面、惠民、利民服務。特別是對靈峰村的陽光計生政務公開欄及人口文化園給予了高度評價。

10月22日，我辦又召集各村、社區(qū)主任、計生管理員

在靈峰村召開了現(xiàn)場推進會，并提出年內規(guī)范公示達100%的要求，從而拉開了全街道新一輪計劃生育村級公示工作，全面推進“陽光計生行動”的序幕。

三、組織策劃，加強指導。

為使各村、社區(qū)公示能做到規(guī)范和有序，我辦根據(jù)區(qū)計生局的要求，在三個方面進行了統(tǒng)一，一是統(tǒng)一內容，行政上重點以生育政策、獎勵政策、辦事流程、兩項紀律為主，社區(qū)衛(wèi)生站內則以世代服務理念、服務項目、服務要求為主。二是統(tǒng)一形式，共有三種形式：公開欄，將陽光計生公示內容納入各村《村務公開欄》，并都至少占據(jù)三塊板面，確保公示量，期限分成長期的和不定期的；電子顯示屏，由區(qū)社區(qū)建設領導小組配置的電子顯示屏都放置在村（社區(qū)）一站式服務大廳，內存有八個條線的工作內容，其中之一即為計生政策和服務指南，以供群眾隨時查閱；一站式服務內容公示牌，各村（社區(qū)）統(tǒng)一制作了一站式服務內容，并上墻，其中計劃生育服務為：提供計劃生育咨詢宣傳服務、辦理再生育符合對象和獎勵扶助對象材料審核、登記育齡群眾（流動人口）婚育信息。三是統(tǒng)一發(fā)放了便民服務手冊，全區(qū)統(tǒng)一印制的兩套主題為《陽光計生福漾人家》的便民服務手冊，分別是針對流動人口的《計劃生育新市民服務手冊》和針對戶籍人口的《計劃生育便民服務手冊》，告知計劃生育相關

政策、服務流程、工作人員、服務人員聯(lián)系方式和有關計生科普知識。

在街道及村、社區(qū)領導的努力和積極配合下，到目前為止，我街道的村級陽光計生政務公開欄已經(jīng)全面開花，全部完成。

第二篇：創(chuàng)新計生工作 打造地方特色

以人為本創(chuàng)新計生

近年來，克拉瑪依的人口和計劃生育工作在市委、市人民政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持配合下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為中心，不斷深化人口和計劃生育綜合改革，推動人口和計劃生育工作全面發(fā)展。人口和計劃生育事業(yè)取得了突出成績并形成了有克拉瑪依市特色的人口計生工作經(jīng)驗。完善人口計生工作新機制

建立和完善了人口和計劃生育綜合治理機制。各級人民政府與相關部門簽訂《人口與計劃生育綜合治理目標責任書》，明確兼職委員單位職責。堅持兼職委員單位協(xié)調會議制度，完善考核監(jiān)督，加大獎懲力度，增強相關部門責任感，提高參與積極性。營造有利于人口與計劃生育工作的社會氛圍，形成黨政負責、部門配合、齊抓共管的人口和計劃生育綜合治理機制，初步形成統(tǒng)籌解決人口問題工作格局。

建立和完善了流動人口計劃生育現(xiàn)居住地管理和服務機制。認真落實國家、自治區(qū)流動人口“一盤棋”統(tǒng)籌規(guī)劃，初步實現(xiàn)了流動人口與戶籍人口同宣傳、同服務、同管理。為流動人口提供市民化服務，積極推行流動人口網(wǎng)格化服務管理模式。將流動人口計劃生育工作納入社會治安管理、房屋出租管理、物業(yè)管理、市場管理和勞動用工等相關管理工作中，保障流動人口依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的各項權利。

建立和完善了民主參與和民主監(jiān)督機制。各級人口計生部門在加強社區(qū)計劃生育協(xié)會基層組織建設的同時，切實加強流動人口計劃生育協(xié)會組織建設，培訓協(xié)會骨干，組織引導流動人口樹立自我教育、自我管理、自我服務觀念，提高群眾參與意識，建立群眾監(jiān)督機制，不斷增強各級計劃生育協(xié)會的凝聚力和活力，幫助各級計劃生育協(xié)會更新觀念、創(chuàng)新思路，拓展服務。

建立和完善了人口計生管理水平和服務質量保障體系。近年來，各級計生部門和計生協(xié)會組織開展了計劃生育全面質量管理活動，運用質量管理這一科學方法，解決在人口與計劃生育管理和服務過程中存在的具體問題，取得了階段性成果，為進一步提高人口與計劃生育管理和服務水平發(fā)揮了有效的促進作用，獲得了國家質檢總局、國家人口計生系統(tǒng)、自治區(qū)優(yōu)秀質量管理小組榮譽稱號和優(yōu)秀成果30多項次。

建立和完善了計生利益導向機制。在認真貫徹落實國家、自治區(qū)各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的同時，也出臺系列地方獎扶措施。一是實施城市無業(yè)居民、農(nóng)牧民和流動人口免費計劃生育技術服務、婦女健康體檢等計劃生育、生殖保健服

務制度；二是為領取了《獨生子女父母光榮證》和《計劃生育光榮證》城鎮(zhèn)無業(yè)居民夫婦全部發(fā)放了獨生子女保健費；三是實施了對計劃生育家庭的子女報銷75%醫(yī)療費，入托100%報銷保育費，子女患病父母享有每月3天護理假制度；四是優(yōu)先補貼農(nóng)牧民計生家庭庭院經(jīng)濟建設，已補貼60.5萬元；五是農(nóng)村計生家庭子女大中專考學獎勵；六是2008年落實《條例》規(guī)定的離退休計生家庭一次性獎勵。提高獎勵標準為5000元/人，擴大獎勵范圍惠及全市城鎮(zhèn)領證家庭包含無業(yè)居民。2009至2010年有近萬人享受了獎勵。

堅持以人為本，推進優(yōu)質服務深入發(fā)展

根據(jù)“政府領導、部門配合、資源共享、優(yōu)勢互補、面向群眾、服務到人”的要求，以滿足群眾需求為出發(fā)點，以創(chuàng)建優(yōu)質服務先進區(qū)、人口早期教育示范區(qū)、行風建設示范窗口為載體，切實加強和完善社區(qū)宣傳服務站（室）、技術服務機構和信息服務網(wǎng)絡建設，推進優(yōu)質服務深入發(fā)展。利用現(xiàn)代科技，構筑起管理便捷、服務廣泛持久的網(wǎng)絡工作平臺。

積極推行家庭健康促進計劃。十一五期間，克拉瑪依市計生部門與財政、衛(wèi)生、教育等部門共同配合，依托街道社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)點和托幼園所，開展了以“新生命家庭健康促進計劃”和嬰幼兒早期教育為重點的家庭健康促進計劃試點。市、區(qū)兩級財政共投入家庭健康促進計劃專項經(jīng)費近250萬元，建立了24個項目基地，成為新疆首個人口早期教育“市級項目工作站”，克拉瑪依區(qū)、白堿灘區(qū)、獨山子區(qū)榮獲“中國人口早期教育暨獨生子女培養(yǎng)示范區(qū)”稱號，推動了家庭健康促進計劃的健康發(fā)展。

實施出生缺陷干預工程，提高人口素質。2008年成立了由市人口計生委牽頭，醫(yī)療、衛(wèi)生、保健等學科的專家學者為骨干組成的課題組。提供35萬元科研經(jīng)費，在全疆率先啟動了出生缺陷一級預防研究。研究表明，出生缺陷兒中66.7%的母親有孕期不良因素接觸史，其中54.8%的母親受到兩種或兩種以上的不良因素的影響。2008年下半年，課題組制定了出生缺陷干預計劃，啟動出生缺陷一級、二級預防和干預工作，下發(fā)了《實行免費婚前、孕前醫(yī)學檢查的實施意見》、《婚孕前醫(yī)學檢查的通知》、《婚孕前合格證培訓的通知》、《生育服務證管理辦法》等一系列文件，建立了“妊娠營養(yǎng)咨詢門診”、“孕前優(yōu)生咨詢室”，計生委與克拉瑪依市中心醫(yī)院營養(yǎng)科、婦產(chǎn)科合作，為待孕婦女進行營養(yǎng)咨詢、優(yōu)生優(yōu)育知識指導。初步建立了克拉瑪依市出生缺陷一級預防長效機制，填補了出生缺陷一級預防工作的空白

弘揚婚育新風，推進先進生育文化建設

市委宣傳部、計生委等8個委辦局聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹自治區(qū)黨委宣傳部等14部委辦<關于廣泛開展婚育新風進萬家活動意見>的通知》，制定了婚育新風進萬家活動工作計劃，明確了工作職責，拓展了婚育新風進萬家活動的渠道和規(guī)模。市各級人口和計劃生育部門充分依托社區(qū)，創(chuàng)新載體，拓展先進生育文化宣傳內容；打造精品，營造建設先進生育文化的輿論氛圍。開展了豐富多彩的社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生宣傳服務活動，不斷滿足居民的文化和生活需求，把生育文化宣傳教育不斷引向深入。幾年來，人口計生部門與宣傳、教育、衛(wèi)生、民政等

部門和婦聯(lián)、科協(xié)、計劃生育協(xié)會等社會團體緊密結合，實施資源共享、優(yōu)勢互補，成果共建，形成了共謀發(fā)展的管理和服務格局，促進了宣傳教育的“五個轉變”。

加強人口信息化建設，搭建新型工作平臺

把人口信息化建設列為全市信息化建設的一項重點工程。通過市、區(qū)兩級政府與轄區(qū)企事業(yè)單位資源共享、優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展，目前各區(qū)、街（鄉(xiāng)）、社區(qū)和企事業(yè)單位人口計生部門的微機已經(jīng)全部進入了局域網(wǎng)，基本實現(xiàn)了信息互聯(lián)互通。全部安裝應用了自治區(qū)育齡婦女信息管理系統(tǒng)，初步建立了全員人口信息系統(tǒng)，一些單位還自主開發(fā)了針對性和實用性更強的管理系統(tǒng)軟件和管理服務程序。加強對市、區(qū)、街道流動人口信息交換平臺的管理，準確、及時做好流動人口信息錄入、交換和育齡婦女建檔工作，為進一步落實流動人口同管理、同宣傳、同服務提供了及時、可靠的信息。各級人口計生部門和企事業(yè)單位計生辦，充分發(fā)揮局域網(wǎng)覆蓋面廣的優(yōu)勢，開通了人口計生網(wǎng)站或主頁，開展人口與計生法律法規(guī)、方針政策、優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導、生殖保健咨詢服務、避孕節(jié)育知識和先進生育文化宣傳，滿足了各族群眾需求。

堅持依法行政，維護各族群眾的合法權益

一是建立健全了《計劃生育行政執(zhí)法責任制》、《計劃生育行政執(zhí)法過錯追究制》、《計劃生育行政處罰程序規(guī)定》、《“首問”負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》等規(guī)章制度，實行了政務公開和行政執(zhí)法責任制，落實依法行政責任。二是認真規(guī)范行政執(zhí)法行為和辦事程序，對生育服務證發(fā)放、出具證明、行政審批、行政處罰、行政復議等方面的執(zhí)法程序做了明確規(guī)定，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，規(guī)范了服務行為。三是加強行政執(zhí)法監(jiān)察，促進了計劃生育管理和服務法制化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。各族計劃生育專兼職干部做到了既嚴格執(zhí)法，又熱情服務。“十一五”全市計劃生育系統(tǒng)未發(fā)生一起行政訴訟案件，未發(fā)生一起行政執(zhí)法違法違規(guī)案件。

第三篇：打造精彩細節(jié) 融入真情實感

唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

打造精彩細節(jié)

融入真情實感

——如何設計記敘文的“動情點”(教師版)

一、導語

俗話說得好，文章不是無情物。如果你的文章能感染讀者，震撼讀者的心靈，你的文章就成功了。情感是文章的生命，如同一杯多味的果汁，仔細品味，便領略到它的喜怒哀樂憂思郁苦。捕捉內心情感的火花，才明白擁有豐富的情感，你會在任何東西上都留下幸福的痕跡。

引用名家言論

“為情而造文?！?/p>

“登山則情滿于山，觀海則意溢于?！?/p>

——劉勰 “沒有感情這個品質，任何筆調都不可能打動人心?！?/p>

—— 狄德羅

“你的感情只要有一點兒不真實，讀者一下子就會念得出來。所以要對自己真實，要把自己的真情實感寫出來。”

—— 冰心

藝術起于至微。——列夫?托爾斯泰

技巧點撥（板書要領四個）

一、巧擇材料，善于從平常事中挖掘獨特感受。

用心觀察和感受生活，學會捕捉自己心靈的細微觸動。從尋常小事入手，親情、友情、鄉(xiāng)情、師生情、愛國情等類題材皆可寫出自己的真情實感。同樣的景物，不同的人物，往往會產(chǎn)生截然不同的心境。比如：同樣是在月下飲曹操說：“何以解憂，惟有杜康?！崩畎讌s說：“抽刀斷水水更流，舉杯銷愁愁更愁?！痹谧魑膶懽髦幸彩侨绱?，不同的人物，即使面對相同的事物，站在不同的角度，就會產(chǎn)生不同的情感體驗。作文的感情要新穎，感受必須要獨特。

如寫《家里的故事》時，思路局限在生病、做飯、洗衣這一類事件上，就落入了俗套，寫作水平較好的同學恐怕也難以寫出二類文章。倘若我們從下面這些方面下功夫的話，可能就不同了。一位同學以《家庭“一把手”之爭》為題，寫的是媽媽不服爸爸這位家庭“一把手”，決定一顯身手，挽回“家庭地位”的故事，文中有一種濃濃的家庭氛圍，也有一種讓人忍俊不禁的幽默情趣；《醉酒的爸爸》講述的是爸爸當上干部之后的變化，作者把這種變化放在爸爸喝酒前后來展現(xiàn)，既新穎又深刻。這樣的文章，一般可以評為二類文，語言、結構較好的話，完全可以評為一類文。《家庭之戰(zhàn)》、《家丑外揚》、《為笑苦惱》、《小弟出丑》、《媽媽比較笨》、《老師認錯》等都是考場上涌現(xiàn)出來的佳作。

真情源于真人真事，寫真人真事、親身經(jīng)歷最容易做到感情真摯，最易寫出動情點。

范文欣賞

琵琶行之父母有情

[轉軸撥弦三兩聲，未成曲調先有情]

孩子是父母愛的結晶，是由愛情轉為親情的結點。于是，我的爸媽便將我視作上帝賜予他們的天使。在媽媽的肚子宮殿里，我開始了家庭教育的第一課。聽輕音樂，做有氧體操，嘿嘿，都是我的必修課。在溫暖親切的環(huán)境下，我快樂地成長著。

［大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私語。嘈嘈切切錯雜彈，大珠小珠落玉盤］

愛女成鳳。嚴父慈母在我的童年是兩個互補的角色。厲聲訓斥我的爸爸在教導我的時候，總有媽媽和聲細語的安慰。這便是成功所在。童年，我學的東西扎實牢固，這是媽媽的功勞，我的心靈善良而不嬌氣，這便是媽媽疼愛有加的功勞。絕不作溫室花朵，也絕不墮落消極。唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

［間關鶯語花底滑］

上學后，爸媽便對我松了一點，不再成天限制我的活動。為了緩解學習的壓力，爸媽喜歡在周末帶我到郊外踏青。那段日子始終印在我的腦海，因為美好，因為不再重演。記得，花兒總是開著的，草兒總是綠油油的，風兒總是和煦的，鳥兒總是快活的，像我的心情。

［冰泉冷澀弦凝絕，凝絕不通聲暫歇，別有幽愁暗恨生，此時無聲勝有聲］

當叛逆之神降臨時，我不再乖巧地討父母歡心。總是覺得自己已經(jīng)長大，不再需要陳詞濫調的叮嚀和嘮叨。喜歡上奇裝異服，喜歡上頂嘴，家里的氣氛有些凝重?；叵肫饋?，我似乎要走上一條錯路了。要多謝我的爸爸。那副嚴厲的面孔突然換成了和藹和耐心。他一步步地引導我，既不揭我的短，也不重復說教，黑色的日子就在無聲中過去了。

［曲終收撥當心劃，四弦一聲如裂帛］

終于把我拉扯大了。即將離開父母的我有些悲壯的感覺。爸媽老了，我發(fā)現(xiàn)他們鬢上的白絲；爸媽笑了，當我發(fā)現(xiàn)他們滿足的欣慰的目光。我突然哭了，爸媽的愛和他們的言傳身教早已銘刻我心。最后，爸爸說：“孩子，以后的路只能自己去走了，自己好好把握?。　?/p>

［座上泣下誰最多，掌上明珠雙眸濕］

我要感謝父親母親的教導，他們是最普通的父母，卻是我永遠敬仰的明星。他們?yōu)槲艺樟亮饲胺降穆?，引導我走向光明的未來?/p>

謝謝！這是我唯一能說的話了。

【亮點探討：請同學先自由合作評論】

點撥：本文構思精巧，顯示了該考生駕馭體裁的能力。文章以古代名篇《琵琶行》作為行文結構轉換的標志，同時將考生的成長過程有機地結合到了一起，文章散得開，也收得攏，思路清晰，語言也很精煉、準確。文章說理有感情，能說到人的心坎上，很打動人。

這是湖南省高考滿分作文，它表現(xiàn)出高尚的真情實感，“以情動人”，如“爸媽老了，我發(fā)現(xiàn)他們鬢上的白絲；爸媽笑了，當我發(fā)現(xiàn)他們滿足的欣慰的目光。我突然哭了，爸媽的愛和他們的言傳身教早已銘刻我心。最后，爸爸說：‘孩子，以后的路只能自己去走了，自己好好把握??！”樸素的真情，能讓人產(chǎn)生強烈的共鳴。

在寫作時選寫自我審視方面的材料：對自己毫無保留的披露和剖析，對自己當初的錯誤情感予以反思、自責、懺悔，寫出自己的歉意；寫出自己如何在情感的激流里洗凈靈魂的污垢。

二、抓準觸點：小角度切入，以細節(jié)傳情

白居易云：“感人心者，莫先乎情。”真摯的感情最容易打動人?，F(xiàn)實生活中，真實的生活瞬間、生活場面，有時一句話、一個動作、一個眼神都能讓我們感動。抓住它，敘述出前因后果，描繪出它令你感動的具體細節(jié)，讓自己感動了，也一定能打動別人，引起別人的共鳴, 給人以思想上的啟迪和美的享受。

感情往往寄寓在一定的事情中，感情“真”首先需要事情“真”。而真實的事情不僅僅是作者的所見所聞和親身經(jīng)歷，它還包括作者的所想，只要符合“四此”——此時、此地、此人、能為此事，就可以視為“真”。題材“假冒偽劣”，其蘊含或者引發(fā)的情感常常是虛假的；題材真實自然，情感也容易為人所認可。“父母雙亡”，“父母離婚”，庸俗的虛構，明顯的虛假，其情感自然令人質疑。

閱讀的境界往往體現(xiàn)人的精神境界。閱歷不足閱讀補足！

感情的真實不是說不能虛構，不等于生活瑣事的簡單拷貝，而是說虛構的情節(jié)應該符合生活的必然規(guī)律，這就叫做“文學來之生活并高于生活。”

攝像時，角度選得越大，照片中的人和景物就越不清晰；選取的角度越小，則越可以把人物的性情或景物的特征在細微之處淋漓盡致地展現(xiàn)出來，我們所說的“于細微處見真情”就是這個道理。角度為何還要“巧”呢？因為一個題材，可供立意的角度有很多，但并不一定每一個角度都能寫好 唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

文章，只有選取最能撥動讀者心弦的角度，才能讓人心頭一亮，看到事物精彩、引人的一面。

如一位同學在《一碗面條》一文中，講述的是媽媽生病時照樣給我準備一碗面條的故事，作者透過一碗熱氣騰騰的面條，寫出了一份感人的母愛；《一根紅頭繩》講述的則是自己在家庭貧困時，老師在我生日那天送“我”一根紅頭繩作為禮物的故事，作者通過小小的紅頭繩，寫出了一份讓人感動的師生之情。這些考場作文，選取的事件有一個共同的特點，那就是角度小巧，于細微之處寫出了真情。像《感動一瞬間》、《難忘那一聲“謝謝”》、《一張紙條引出的故事》等文章都具有這一特點。

（1）、回憶細節(jié)描寫方法（復習提問）：外貌、語言、動作、神態(tài)、心理、服飾

細節(jié)描寫是指作品中對一些富有藝術表現(xiàn)力的細小事物、人物的某些細微的舉止行動，以及景物片斷等的具體細膩的描寫。是指抓住生活中的細微而又具體的典型情節(jié)，加以生動細致的描寫。（2）、學案（1）第二頁：細節(jié)我來補充：

總結： “藝術起于至微?！薄蟹?托爾斯泰，讓細節(jié)這一葉小舟載著真情遠航。

那一刻

兩個月的假期就算結束了。我又一次拖著行李來到車站。站里人很多，大多百無聊賴地站著，打著哈欠消磨時間。我在候車室里坐著，旁邊站著硬要跟來的爸爸??

宿舍里，我忙著收拾物品，書本、衣服、食品??分門別類收拾妥當，爸爸就在一旁打下手?? “爸，你歇會兒吧?！蔽铱粗η懊蟮谋秤罢f。“嗯，是要歇會兒了，都快半個小時了，你去喝點水，我把這席子再擦擦。話音未落，他便徑直去洗毛巾了。洗過毛巾，他賣力地擦著，從上到下，從左到右，枕頭底下，床沿邊上，一處都不曾漏掉，仿佛是在雕琢美玉。爸爸是個愛出汗的人，盡管有電扇，可不經(jīng)意間，剛被風吹干的竹席上又打上了他濕濕的汗滴，左邊，右邊……終于，他彎下去的腰直了起來，長長地舒了一口氣，笑了，我也朝著他笑?？赏蝗婚g，他雙目一轉，“噢”了一聲，像接到什么命令似的背過身去，像捧寶貝似地托起枕頭，原來枕頭上還有汗滴??

他在床邊轉了轉，看了又看，“沒什么事兒了吧？”??

評點：

爸爸送“我”上學，這是多平常多簡單的一件事，可在作者動情的演繹下卻變得不再“平常”和“簡單”。由于作者放慢了腳步，加入了動人心弦的細節(jié)，因而文章就容易引起別人的共鳴，給人以思想上的啟迪和美的享受。

三、恰當傳遞——情濃事曲。

感情是依托一定語言和事物流露出來的。真情應當借助我們刻畫的人物，敘述的事件，觀賞的山水汩汩流出。切記從作者的口中直接喊出：“真情啊你真的令人感動啊”等類似的話。我們常說掩藏的越巧妙越好，表達的越含蓄越妙，所以，在作文中我們必須找好這樣傳遞感情的媒介。綜合運用多種表達方式。抒情自不待言，描寫，特別是細膩的心理描寫，對表達感情無疑是有直接的功效。細節(jié)描寫加適當議論，能使得所抒之情得以升華，高明的記敘本身也是一種抒情方式。

心理學家告訴我們，情感有濃淡之分，濃烈深摯的情感來源于主體深刻的體驗。這就告訴我們，作文選材要選那些自己融入其中的、自己被深深感動了的材料，只有自己先感動了，才能感動別人。文學大師福樓拜在創(chuàng)作《包法利夫人》時，有一個朋友去看望他，敲幾次門，都沒人回應。這位朋友推門一看，發(fā)現(xiàn)他正坐在地上痛哭流涕，傷心異常。一問，才得知他寫到包法利夫人死了，悲痛不能自已。大凡偉大的作品，都是作者自己濃烈感情的結晶。

真正的愛如河流，愈深愈無聲。

中考作文一般只要求寫五六百字，在情節(jié)上稍加用心，掌握一些“尺水興波”的技巧，制造“峰回路轉”“一波三折”效果，文似看山不喜平，效果就會有了與眾不同。唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

一位同學在《那一刻我好幸福》一文中，寫的是作者在中考前一天晚上，渴望在醫(yī)院上晚班的媽媽能陪一陪自己的故事。文章中說：“在這種關鍵時刻，我竟然無法得到父母的特殊關照，誰會想到，一個所謂的幸福之家還有著如此的不幸？”當考生無奈之時，媽媽回來了，而且回來了三次。第一回家取鑰匙時，作者的“心涼了半截”，第二次回家是由于天雨回家取傘，當作者徹底失望時，不料，粗心的媽媽第三次出現(xiàn)在自己面前。一件小事寫得波瀾曲折，真實感人，鮮明地反映出了自己由怨--恨--愛的過程。這樣富有創(chuàng)新意識的文章，在中考作文中很受閱卷老師的青睞。情自心生，心誠則靈。同學們應該加大閱讀量，拓展知識面，養(yǎng)成觀察、感悟生活的習慣，正所謂“平時多積‘糧’，考試不慌張”。寫作時才能激情蕩于胸中，珠璣露于筆下。

四、設置環(huán)境，為情造勢。

我國古代詩歌非常重視借景抒情、融情入境、情景交融，我們應該借鑒這種傳情達意的方法。

《風箏》為例。

病文修改：找出不真實的地方加以修改

上學路上 清晨，蔚藍色的天空飄著鵝毛大雪。我背著書包，頂著西北風，向學校走去。我剛到十字路口，忽然看到一個七八歲的小孩從一條胡同里跑出來，小孩的媽媽在后面緊緊地追趕。這時，正好有一輛汽車飛快地開到了小孩的跟前，眼看就要把小孩撞到車輪底下。在這千鈞一發(fā)的關鍵時刻，我的腦海里閃過歐陽海、羅盛教、雷鋒、賴寧等英雄形象，我就毫不猶豫地沖上前去，把小孩抱到馬路邊?！案隆钡匾宦?，汽車在距離我不到一米的地方停了下來，小孩脫險了。

馬路上的行人紛紛把我們包圍起來，異口同聲地說：“這孩子，真不愧是小雷鋒，是活著的賴寧！”聽到了大家的夸獎，我的臉“唰”地紅了。

點撥 ：

(開頭環(huán)境描寫失真,后面的女人不一定是小孩的媽媽,我不可能有時間想英雄,我怎么看到自己臉紅了,人們會異口同聲地夸獎嗎?)結論:要避免胡編亂造,要寫真實。

聽讀選擇：下列作文沒有“敘真事抒真情”的一項是（）

A、我的心像被割了一道口子，很疼。我知道我不能那么自私，同窗三年，今天也許才算是患難見真情。我緊緊地握住了她的手，我要讓她感受到有一股強大的動力在支撐她，有一顆熾熱的心在溫暖她。有生以來第一次，第一次感到自己是在給予別人生的希望和勇氣。她蜷縮在我懷里，用她的雙手緊緊地握著我。真的，那一刻，我真的感受到一股不可遏制的力量正從我的體內注入到她的心房。

B、突然，床震動了兩下，隨即傳來室友的嘔吐聲。我一下子從睡夢中驚醒。只見她蜷縮在床頭，呼吸急促，不停的顫抖。我飛快從上鋪下來，給她倒水，遞過去一條濕毛巾。就在我遞過去的瞬間，她一把抓住了我的手，話沒來得及說，又拼命地吐了起來。茫然不知所措的我，只能輕輕地拍著她的背。

C、一個母親寵愛她的浪子，浪子所求，無所不應。有一天浪子回家，說他的情婦要他母親的心，母親立刻拿了一把刀，把心挖出來，交給了他。高興的浪子提著母親的心，狂奔去討好他的情婦。在路上不小心跌了一跤，正要爬起來走的時候，忽然聽到一個微弱而摯愛的聲音焦急地說：“哎喲！我的寶寶，你摔壞了沒有？” 唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

作文升格思路大家談一

留下你的微笑

6月3日

小雨

星期三

走進濕漉漉的花叢中，雨珠滴在臉上，真想和天空一起哭泣，為什么他們都不喜歡我，我真的是格格不入嗎？我就像勁風中的小草，任大風把我刮得動倒西歪。

迎面走過來一個女孩，女孩在微笑，甜甜的，還有兩個酒窩，就像花一樣好看，額前幾絲劉海濕濕的，貼在臉上，圓圓的眼角里充滿友誼，我不知所措地木木的對她笑了。

她一轉身走了，只剩下一個馬尾辮擺來擺去。

我記住她的微笑，真像花兒，心情好了起來。

6月10日

晴

星期三

這幾天，每當我遇到他們藐視的眼神，我就會想到“花兒”充滿友善的眼睛。不知怎的，心理像花一樣的微笑那樣甜滋滋的。我感到，這世界上畢竟還是有溫暖的。

6月12日

晴

星期五

真熱我趕緊扒了幾口飯，便去洗碗。這么多人啊，那也得擠進去。

費了九牛二虎之力終于擠進去了，可是所有的水龍頭都有人用著，我無奈地站在水官旁，熱汗直流，這時，有一個聲音傳來：“你接吧!”是她，“花兒”，她正對我笑!笑的好像雨中所見那樣燦爛—那種使我永記心中的笑容!“謝謝。”我也對她笑了。水與手相融，熱意頓時消去了大半。

6月29日

陰

星期一

聽說那個女同學得白血病死了，好象還梳了一個精巧的馬尾辮

馬尾辮我的心咯噔了一下。

??

那個女孩真的是花兒。我只能坐在花叢中輕輕的啜泣。

6月30日

晴

星期二

真的謝謝你第一次見到你的時候，我就知道我的病了，我絕望我傷心，可當我看你的笑容時，我突然覺得陽光還是明媚的，小雨還是多情的。剩下的幾天里，我歡樂的像只小鳥。現(xiàn)在我已經(jīng)到了天堂，成為一名快樂的天使??

“花兒”漸漸的離我而去，可我怎么也抓不到她。

“花兒——”

“花兒”的微笑將永遠綻放在我的心里。

點評：

本文被評為三類卷。其實若從文章的語言來看，該文的作者的語言表達能力是很強的，基本功也很扎實；從寫作形式上說，此文采用日記體形式，也是很有特點的。但是這篇文章恰恰忽視了作文最重要的因素：材料真實，感情真摯。文章的故事情節(jié)一看便讓人感到不真實，俗套。

[升格作文]

永遠的微笑

6月3日

小雨

星期三

心情 ：黑色

走進濕漉漉的花叢中，雨珠滴在臉上，真想和天空一起哭泣，為什么他們都不喜歡我，我真的格格不入嗎？我究竟有什么錯？我就象一棵經(jīng)風中的小草，任大風把我刮得東倒西歪。

迎面走來一個女孩，女孩在微笑，甜甜的，還有兩個酒窩，就像花兒一樣好看，額前幾絲劉海濕濕的帖在臉上，圓圓的眼角里充滿友誼，我不知所措地木木地對她笑了。

她一轉身走了，只剩下一個馬尾辮擺來擺去。我記住了她的微笑，真像花，心情竟好了起來。

6月12日

晴

星期五

心情:白色 唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

真熱我趕緊扒了幾口飯，便去洗碗。這么多人啊，那也得擠進去。

費了九牛二虎之力終于擠進去了，可是所有的水龍頭都有人用著，我無奈地站在水管旁，熱汗直流，我左看右看，啊!“花兒”就在我身旁，我竟沒有想到。她正對著我笑呢笑得還像在雨中那樣燦爛--那種使我永記心中的笑容!“你接吧”她說“謝謝?！蔽覍λα?。水與手相融，熱意頓時消去了大半。

6月30日

有風

星期二

心情：藍色 兩個人就這么熟悉起來。

“為什么看上去你總是那么憂郁呢？”花兒問我。為什么看上去你總是那么快樂呢？我問花兒

生活不是很美嗎？和同學老師在一起一切都是快樂的?！?/p>

“可是為什么會有同學瞧不起我，會有老師輕視我？”

或許你應該換一種心態(tài)生活，你反省過自己嗎？”

花兒的話像一把鋼錘擊打在我的心上。是啊，我反省過自己嗎？為什么總是抱怨別人呢？當我感覺到受傷害的時候是不是也在傷害別人呢？如果我用一顆友善的心去對待別人還是這樣嗎？我陷入了沉思??

6月31日

晴

星期三

心情：綠色

真是奇妙，當我用一顆友善的心去看待這個世界的時候，一切竟變得如此美好。

“真的謝謝你，是你讓我看清了自己?！蔽覍▋赫f。

“是嗎，也是你讓我堅定了自己的信念?！薄盎▋骸迸d奮地說。“你的笑容真美?！?/p>

“你的笑容也很美!”

我興奮地看著這個世界，我發(fā)現(xiàn)，每一個人的笑容都很美!

點評：針對原文情節(jié)的虛假升格作文做了較大的修改，后兩節(jié)主要突出“我”在花兒的幫助下，自我反省，認識到自己的不足并加以改正，從而表達了友善使世界美好的主題。這個情節(jié)的改換是符合生活實際的。文中“我”的心態(tài)變化在現(xiàn)實中是普遍存在的，具有典型性。

作文升格思路大家談二

真情無價

有一首歌唱的好：“真情像草原廣闊??”是啊，在我們的生活中，真情無時無刻不在感動著我們。

(引用歌詞開頭，簡潔 而生動)

看過這樣一個故事：地震過后，一所小學的教學樓坍塌。問訊趕來 的家長都覺得孩子們已無還生的可能，失聲痛哭。只一位父親，不相信這一點。他憑自己的雙手，扒開一塊又一塊的瓦礫。最終，瓦礫間傳出了一聲微弱的但飽蘊真情的“爸爸”。人們驚呆了，當那對父子擁抱在一起時，所有的人眼中都流露出欽羨。

(這是一個來自閱讀的材料，敘述比較簡練，可惜缺少點抒情的句子，材料的作用就大大折扣。)想起自己的生活，我不禁心頭涌起暖意。每天當我回家的時候，就感受到 濃濃的真情。一回到家，推開門，我說：“媽，我回來了?！眿寢屝α耍s忙端上熱熱的飯菜。春天，媽媽給我春風般的溫馨，夏天媽媽給我清涼的雨露；秋天，媽媽給予我收獲；冬天，媽媽給我溫暖。就這樣，每天在媽媽真情的嘮叨中，我愉快的成長著。

(這一例來自自己的生活，有描寫，有抒情，但總體上看，材料瑣碎陳舊，有些蜻蜓點水，深刻的意蘊沒有寫出來。)真情不僅存在于人類，整個生物界中，真情都永遠放射著耀眼的光芒。小到一草一木，大到 唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

哺乳動物，它們都充滿著對生命、對世界的摯愛。真情，是一盞導航的燈，永遠地指引我們奔向更加文明的行程。

(本文中的材料有優(yōu)有劣，第一例來自閱讀積累，較為新穎，有可讀性；第二例則太過于瑣碎，雖來自于生活卻比較陳舊，沒有獨特性，因而缺乏感人的力量。所以不妨將第二例改換一下，可以是自己的體驗，也可以是閱讀的積累，力求新穎獨特。此外，語言描寫方面，情感抒發(fā)的力度不夠。

升格佳作

真情無價

有一首歌唱的好：“真情相草原一廣闊??”是啊，再我們的生活中，真情無時無刻不在感動著我們。真情在不斷創(chuàng)造著一個又一個奇跡，真情無價。

真情無價,生命的歷程中,是真情讓身處絕境的人重新?lián)P起生命的風帆。

真情無價,生命的歷程中,是真情創(chuàng)造了生命的奇跡。

(這兩句是圍繞主題設置的，語言新鮮，既呼應全文的主旨，又照應下文的內容。)地震過后，一所小學的教學樓坍塌。問訊而來的家長都覺得孩子已無生還的可能，失聲痛哭。只有一位父親，不相信這一點。他憑自己的一雙手，扒開一塊又 一塊的瓦礫。手鮮血淋漓，指甲也脫落了，但他毫不顧惜，一心要為孩子尋求一線生機。

最終，瓦礫間傳出了一聲微弱的但飽有真情的爸爸。人們驚呆了，因為在廢墟中，十四個小時幼小的生命安然無恙。當那對父子擁抱在一起時，所有的人眼中都流露出欽羨。事后，那個孩子說：“我知道，爸爸一定回來救我的，你不知道他有多愛我。”是啊，愛不就是那無價真情嗎？世界上還有比這更讓人心動傾情的嗎？

(加強了描寫，突出了形象，材料的感染力加強了。問句的形式很有啟發(fā)性。)真情無價。生命的歷程中，是真情演繹了一幕幕感人的畫面。

真情無價。生命的歷程中，是真情譜寫了一曲曲動人的樂曲。

(這兩句的作用同上一節(jié)相同，突出了主題照應了開頭)一只成年雄性的狗，看著自己那嗷嗷待哺的孩子，終于不顧街上川流不息的機動車輛，向對面的肉食店奔去。

一聲凄厲的剎車過后，那只狗倒在一片血泊中。但它迅速翻身而起，在肉食店里覓一塊骨頭，又迅速回到妻子和兒女們身旁。但是當它把骨頭交給妻子時它卻無聲的到下了。在默默的注視中，它們的眼睛中都充滿了哀痛，悲傷和無助。尤其是雄狗的眼睛，似乎包含熱淚，充滿著對生命的留戀，它是那么固執(zhí)地看著自己的愛侶，看著自己的孩子，連眼睛都不眨一下。面對此情此景，人性的琴弦被撥動，情感的心潮在澎湃，面對這博大的真情，你還能無動于衷嗎？

(新加的這一例也是來自閱讀積累，而且很切合題意，很新穎，有感染力。)真情，它是對生命的無私奉獻，它是對親人的不渝眷念，它是對生死的勇敢選擇，它是對世界最后呼喚。(運用排比，加強抒情。)真情不僅僅存在于人類，在整個生物界中，真情都永遠放射著耀眼的光芒。小到一草一木，大到哺乳動物，它們都充滿著對生命對世界的摯愛。真情，是一盞導航的燈，永遠指引我們更加文明的行程。

真情無價，真情永存!(后幾段突出抒情的作用，強化真摯的感情。)

課外拓展

被譽為：“世界上最感人的理想”

“阿爹還沒走（注：指去世）的時候就告訴我要好好學習天天向上，長大做個科學家；阿媽卻要我長大后做個公安，說這樣啥都不怕。我不想當科學家，也不想當公安。我的理想是當一只狗，天天夜里守在家門口。因為阿媽膽小，怕鬼，我也怕。但阿媽說，狗不怕鬼，所以我要做一只 唐偉斌閱讀與作文學案

以讀促寫

讀寫并舉

狗，這樣阿媽和我就都不怕了??”

看圖抒情

“娘,還下地嗎?”

“去，人活著，不干活干啥！”在田里挖谷苗的老娘像立在天地之間的一尊雕像。

拍下這個鏡頭,我哭了??平平凡凡的娘啊，您是兒子心中一尊至高無上的生命雕像，您是這黑土地上一根頂天立地的梁。中華民族歷史上一座萬古永存的豐碑。---《俺娘》

現(xiàn)場片斷訓練： 給下面一句話作續(xù)寫練習（100字左右）

一道幾何題做了四五遍仍沒有求證出來，這時候，我想??

【提示】

我們會想到什么呢？也許有的同學會想起雷鋒的“釘子精神”，想到老師的教育，決心發(fā)揚“釘子精神”攻克難題。但不可能每個同學都這樣想。如果每個同學都這樣想，那就不真實了。全班幾十個同學有不同的性格，所以這個“我”可能包含以下類型：成績好的“我”，成績差的“我”，自信或自負的“我”，自卑的“我”，自尊心很強的“我”，無所謂的“我”，投機取巧的“我”，堅韌不拔的“我”??你屬于哪一種，真實地寫出來。

第四篇：融入中心創(chuàng)新發(fā)展

融入中心 創(chuàng)新發(fā)展全面提升工會工作核心競爭力

——在公司工會一屆十三次全委（擴大）會暨2011年工作會議上的報告

（2011年3月23日）公司黨組成員

工會主席

滕富連

各位委員、同志們：

這次會議的主要任務是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹國家電網(wǎng)公司2011年工會工作會議、公司二屆二次職代會暨2011年工作會議精神，總結2010年及“十一五”工會工作，準確把握形勢，統(tǒng)一思想認識，研究部署2011年工作，團結動員廣大職工為大力推進“兩個轉變”、加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而奮斗。

下面我受公司工會第一屆常委會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、2010年及“十一五”工作簡要回顧

2010年，公司工會以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹公司黨組和上級工會的各項決策部署，切實抓好企業(yè)民主管理、工會組織宣傳教育、班組建設、群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動以及女工、生活保障工作，各項工作呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢。

（一）企業(yè)民主管理進一步加強

堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，完善了職代會實施辦法，建立了總經(jīng)理聯(lián)絡員制度。著力抓好公司職代會的換屆工作，組織召開了公司二屆一次職代會暨2010年工作會議和職代會聯(lián)

席會，研究部署重點工作，審議通過了《關于企業(yè)年金理事會受托模式轉為法人受托模式的建議》等7項涉及公司改革和發(fā)展以及廣大職工切身利益的重要制度和辦法。指導5個單位按規(guī)范程序進行了職代會換屆工作，基層單位職代會按時換屆率達100%。職代會5個專門委員會按照自身職責，卓有成效地開展日常民主管理活動，為公司的科學決策和民主決策作出了積極的貢獻。組織部分職工代表對公司所屬各供電公司、超高壓分公司等16個單位進行了巡視檢查，共梳理出56個存在問題和建議。

以迎接全國第六次廠務公開民主管理檢查和全省政務公開檢查為契機，穩(wěn)步推進公司系統(tǒng)廠務公開工作。加強廠務公開的制度建設，重新修訂公司廠務公開實施辦法和考評標準。積極引導基層單位正確處理推行廠務公開與保守企業(yè)商業(yè)秘密的辯證關系，堅持將企業(yè)改革發(fā)展的難點、職工群眾關心的熱點、廉政建設的關鍵點，作為廠務公開的重點，開展公司系統(tǒng)廠務公開民主管理工作檢查，推動公司系統(tǒng)黨風廉政建設的穩(wěn)步發(fā)展。吉安公司、玉山縣公司被評為“全國廠務公開民主管理先進單位”。

（二）工會組宣工作規(guī)范有序

進一步加強工會組織建設，組織召開了工會一屆十二次全委（擴大）會暨2010年工作會議、一屆十四次常委（擴大）會議。履行電力產(chǎn)業(yè)工會職能，幫助華能江西分公司、國電江西電力有限公司按工會章程健全工會組織，加強了電力系統(tǒng)工會組織的規(guī)范化建設。深入推進“職工之家”建設，南昌、景德鎮(zhèn)、宜春公司、電力技師學院、龍南縣公司等5個單位工會被授予“全國模范職工之家”，送變電公司送電工程一公司、贛西公司珠珊220千伏變電站、蓮花縣公司湖上

供電所、臨川區(qū)公司上頓渡供電所等4個分工會和工會小組被授予“全國模范職工小家”。在剛剛閉幕的國家電網(wǎng)公司2011年工會工作會議上，南昌、贛州、上饒公司等3個單位被授予“國家電網(wǎng)公司2010工會工作先進單位”，萍鄉(xiāng)公司劉偉、吉安公司陳天華、宜春公司黃青等3名同志榮獲“國家電網(wǎng)公司2010優(yōu)秀工會干部”。

加強工會干部培訓工作，選送部分工會干部參加了國家電網(wǎng)公司、省總工會干部培訓，舉辦工會宣傳教育暨組織民管培訓班，增強了工會干部的業(yè)務能力。加強普法教育，認真做好省總“五五”普法驗收的迎檢工作，公司被全總授予“五五”普法先進單位。配合公司中心工作，及時報道工會重點工作，營造了工會工作良好的內外部環(huán)境。強化工作計劃節(jié)點控制和考核，確保了工會工作的質量和時效。

組織參加了國家電網(wǎng)公司“生命之歌”安全歌曲大賽，弘揚了安全文化。舉辦公司系統(tǒng)首屆網(wǎng)球比賽和“安康杯”乒乓球比賽，承辦華中六省（市）電力工會主席會、第六屆職工網(wǎng)球比賽，南昌公司、培訓中心、本部后勤服務中心、井岡山電力培訓中心給予了大力支持，公司代表隊實現(xiàn)歷史性突破，一舉奪得了團體總分第一、青年男女單打、雙打四個項目冠軍。公司本部工會牽頭組織參加了全省第十三屆運動會機關部五個項目的比賽，獲得了乒乓球男、女甲組單打冠軍、羽毛球男子甲組單打冠軍等多個獎項?；痣姽竟Y合施工單位實際，在春節(jié)前夕舉辦首屆職工文體節(jié)，深受廣大職工的喜愛。物業(yè)公司、電建分公司、電力設計院、物流服務中心、誠達監(jiān)理公司等單位工會，因地制宜開展了小型多樣的職工文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

（三）班組建設扎實推進

進一步完善了班組建設評價標準，組織制定了《江西省電力公司班組建設管理辦法》、《江西省電力公司班組建設工作考核評分細則》等一系列規(guī)章制度和辦法?；痣姽尽⑺妥冸姽?、水電工程局、電力設備總廠、培訓中心、柘林水電廠等單位編制了非通用班組的評價標準。組織開展供電、基建班組和供電所的“千分評價驗收”工作，各基層單位自查通過“千分評價驗收”班組636個，公司按20%的比例抽檢了126個班組，全部通過了“千分評價驗收”。

公司領導、主要業(yè)務部門深入掛點班組和縣公司，全面開展掛點幫扶工作，幫助基層單位正確把握工作要求，提升班組管理水平。2010年，累計到掛點班組、縣公司116次，共發(fā)現(xiàn)問題232個，提出工作建議69條。

公司班組建設領導小組定期召開會議，傳達國家電網(wǎng)公司和公司黨政主要領導關于班組建設的一系列決策部署，深入研究班組建設重點工作。領導小組辦公室深入開展班組建設工作督導，指導基層單位改進工作方法，培育優(yōu)秀班組。

組織召開了公司班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動電視電話會議，全面部署公司系統(tǒng)班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)工作。認真貫徹《國家電網(wǎng)公司班組建設管理標準》，積極做好公司《班組建設評價標準》與《國家電網(wǎng)公司班組建設管理標準》的銜接工作。提出了標準化建設試點班組名單，對試點班組進行了標準化知識的培訓。

2010年，超高壓分公司文山500千伏變電站、上饒公司輸電線路分公司檢修一班、贛州公司客戶服務中心營業(yè)班等3個班組榮獲“中央企業(yè)紅旗班組”；超高壓分公司、九江公司、安?？h公司等3

個單位被授予“國家電網(wǎng)公司2010先進集體”；水電工程局變電工程處變電一隊、贛東北公司線路檢修班、南昌公司客戶服務中心東湖營業(yè)班、贛州公司電力調度中心調度班、贛西公司仙女湖220千伏變電站等5個班組被評為“國家電網(wǎng)公司2010先進班組”；公司系統(tǒng)50個班組被評為“江西省電力公司2010優(yōu)秀班組”、10個班組被評為“江西省電力公司2010標桿班組”，并進行了表彰。

（四）群眾性安全生產(chǎn)和經(jīng)濟技術活動取得新進展

主動融入公司中心工作，組織開展了“三個不發(fā)生”大宣傳大教育活動，重點抓好“召開主題班會”等10項活動的組織實施工作，營造了安全生產(chǎn)的良好氛圍。

繼續(xù)加強勞動競賽工作。表彰了2009—2010“江西省電力公司220千伏級變電運行綜合管理標桿單位”；認真做好了華中電網(wǎng)500千伏輸電線路勞動競賽的迎檢工作；舉辦公司系統(tǒng)“服務之星”勞動競賽，組織參加國家電網(wǎng)公司第三屆“服務之星”勞動競賽，南昌公司周海萍、趙瑩，贛州公司管艷娟分別榮獲“十佳服務之星”、“優(yōu)秀服務之星”、“服務之星”榮譽稱號，取得了歷屆最好成績。

廣泛開展“我為建設堅強智能電網(wǎng)，推進‘三集五大’工作獻一策”活動，共征集了249條建議，信息通信中心李健提出的“關于加快配用電通信網(wǎng)發(fā)展的建議”被評為“最佳建議”。

全面部署公司系統(tǒng)全國勞模、省勞模的評選推薦工作，吉安公司劉衛(wèi)紅、萬載縣公司鄒峰被評為全國勞模并參加了全國勞模表彰大會和國家電網(wǎng)公司勞模座談會。九江公司蔡小平、電科院辛建波、撫州公司熊學文等3名職工被國資委授予“中央企業(yè)先進職工”。上饒

公司劉品杏、宜春公司申益平、萍鄉(xiāng)公司李羽、公司本部徐先起等4名職工榮獲“國家電網(wǎng)公司2010勞動模范”。12月下旬，省委省政府召開勞模表彰大會，公司系統(tǒng)39名職工榮獲省勞模，較2005年增長85.7%，樹立了公司良好的社會形象。上饒、贛州公司加強與地方政府的溝通，省勞模評選推薦工作成效顯著。弘揚勞模精神，召開勞模座談會，組織41名勞模赴內蒙古療休養(yǎng)，充分體現(xiàn)了企業(yè)對勞模的關懷之情。

（五）女工和生活保障工作落到實處

廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，鷹潭公司客戶服務中心榮獲“全國五一巾幗標兵崗”、萍鄉(xiāng)公司李羽、南昌公司周海萍、趙瑩榮獲“全國五一巾幗標兵”；宜春公司客戶服務中心用電營業(yè)班、崇仁縣公司營業(yè)大廳被授予“全國巾幗文明崗”。圍繞“三八”國際勞動婦女節(jié)百年慶典，深入開展了以“提升自身素質，做創(chuàng)效爭先女標兵”為主題的“五個一”活動，表彰了公司系統(tǒng)10名創(chuàng)效爭先女標兵和15名優(yōu)秀女職工。

按照公司抗洪搶險保供電工作的整體部署，動員公司系統(tǒng)各級工會組織和廣大職工全力以赴投入到抗洪搶險保供電工作。此次洪澇災害，公司系統(tǒng)共有11個基層單位、30個縣公司802戶職工房屋等財產(chǎn)不同程度受損，受損金額達946萬余元。下?lián)?3.2萬元資金，用于公司系統(tǒng)受災職工補助。撫州、鷹潭、吉安、贛州公司等單位工會克服重重困難，出色完成了抗洪搶險保供電后勤保障的各項任務，為奪取抗洪搶險保供電的全面勝利作出了突出的貢獻。全面做好了余文慶等四名烈士的善后處理、職工捐款、勞模追授等一系列工作。

深入實施送溫暖工程，元旦春節(jié)期間，組織慰問基層一線困難職工、全國勞模、離退休老同志、烈士家屬等，共發(fā)放慰問金176.2萬元。各基層工會籌集467萬元，走訪慰問困難職工1685戶。進一步加強迎峰度夏期間的工會勞動保護工作，廣泛開展送清涼活動，確保完成迎峰度夏各項任務。開展“金秋助學”活動，共籌措資金40.39萬元，為280名困難職工子女提供了助學資金。

認真做好工會新舊財務制度的銜接工作，進一步強化工會經(jīng)費內審，開展公司系統(tǒng)工會財務檢查，召開工會財務年報會，工會財務工作規(guī)范化水平顯著提升，公司工會榮獲“全國總工會市級財務工作先進單位”。

剛剛過去的2010年，公司各級工會組織和廣大工會干部攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全面完成公司各項工作任務，圓滿實現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標作出了積極貢獻。

回顧“十一五”，公司上下齊心協(xié)力、真抓實干、頑強拼搏，在迎接挑戰(zhàn)中奮勇前行、在攻堅克難中不斷成長，用科學發(fā)展的突出業(yè)績，用電網(wǎng)建設的巨大成就，用關鍵時刻的卓越表現(xiàn)，為公司“十二五”乃至今后更長時期的發(fā)展奠定了堅實基礎。工會工作作為公司工作的重要組成部分，在深化“兩個轉變”，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的進程中發(fā)揮了重要作用。五年來，我們始終堅持和完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度。建立和健全了職代會實施辦法、廠務公開考評辦法等多項民主管理制度，先后召開了5次職代會和16次聯(lián)席會，審議通過了《江西省電力公司安全生產(chǎn)獎勵實施細則》等66項重要議案和規(guī)章制度，有效地促進了公司的科學決策和民主決策。五年來，我們始終注重發(fā)揮工會組織聯(lián)系

黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。主動接受黨組織對工會的領導，保證工會工作正確的政治方向。充分發(fā)揮工會群眾性組織的優(yōu)勢，引導廣大職工認真貫徹公司黨組的各項決策部署，自覺維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。積極開展豐富多彩的職工文體活動，營造和諧的發(fā)展氛圍，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。深入基層一線，開展調查研究，傾聽職工群眾的呼聲，反映職工群眾的愿望，千方百計為職工群眾排憂解難，在企業(yè)黨組織與職工群眾之間架起了一座連心橋。五年來，我們始終堅持開展職工建功立業(yè)活動。主動融入企業(yè)中心工作，廣泛開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武和合理化建議征集活動，推進班組建設工作，培養(yǎng)了一大批勞動模范和優(yōu)秀技能人才，為夯實公司安全生產(chǎn)基礎、促進公司科學發(fā)展作出了積極的貢獻。在抗冰搶險、援川抗震、抗洪保電等關鍵時刻，廣大工會干部主動靠前，不畏艱險，與災區(qū)人民同呼吸、共命運，譜寫了一曲新時期工會干部無私奉獻的英雄贊歌。

各位委員、同志們，2010年及“十一五”，公司工會團結協(xié)作、奮勇拼搏，取得了不平凡的業(yè)績。這是公司黨組和上級工會堅強領導、正確指引的結果，是公司本部各部門和基層單位大力支持、協(xié)助配合的結果，是公司各級工會組織和廣大工會干部扎實工作、不斷創(chuàng)新的結果。在此，我代表公司工會向所有關心、支持工會工作的各級領導表示衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向公司各級工會和廣大工會干部致以崇高的敬意！

二、融入中心，創(chuàng)新發(fā)展，全面提升公司工會工作核心競爭力

當前，工會工作正面臨難得的發(fā)展機遇，黨和政府把更多的資源和手段賦予工會，工會工作的領域越來越廣，在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中的作用更加明顯。

黨的十七屆五中全會強調，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持黨的群眾路線，保持黨和人民的血肉聯(lián)系。胡錦濤、習近平、王兆國等中央領導同志先后就“各級工會組織大力弘揚工人階級偉大品格，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用、弘揚勞模精神以及加強新時期工會工作”等方面作出了一系列重要的指示，這是對各級工會組織和廣大工會干部的巨大鼓舞，必將對當前和今后一個時期工會工作的快速發(fā)展產(chǎn)生重要而又深遠的影響。

“十二五”是國家電網(wǎng)公司加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，是加快建設堅強智能電網(wǎng)的關鍵期，是體制機制創(chuàng)新的攻堅期，也是國家電網(wǎng)公司各級工會適應新形勢，轉變思維方式、轉變工作方式的職能轉型期。3月18-19日，國家電網(wǎng)公司召開了2011年工會工作會議。會議提出了“十二五”工會工作總體思路：實現(xiàn)“一個目標”，推進“兩個轉變”，加強“三個服務”，把握“四項要求”，落實“五項定位”?？傮w思路目標清晰、定位準確、措施得力，是指導國家電網(wǎng)公司各級工會組織“十二五”工作的總綱領、總目標和總要求。近年來，國家電網(wǎng)公司各級工會組織突破工會工作的傳統(tǒng)領域，班組建設、崗位大練兵已逐漸成為工會的主營業(yè)務，工會工作正呈現(xiàn)千帆競發(fā)、百舸爭流、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢，各單位工會的特色和品牌不斷涌現(xiàn)，“不進則退、慢進也是退”已成為各級工會能否實現(xiàn)趕超發(fā)展的真實寫照。

公司黨組高度重視工會工作，堅持每年定期聽取工會工作專題匯報，及時研究和解決工會工作的重大問題，為工會工作提供了堅強的政治領導和組織保證。公司黨組要求公司各級工會組織必須進一步貫徹“循規(guī)為綱、強基為本、務實為要、創(chuàng)效爭先”的工作要求，充分發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，全面履行工會的四項基本職能，在推進“兩個轉變”，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的進程中把握切入點、抓好著重點、突破疑難點，體現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新形象。

廣大工會干部要進一步認清當前工會工作面臨的形勢，認真貫徹公司黨組和上級工會的各項決策部署，不斷增強做好工會工作的責任感和緊迫感，自覺將工會工作放在國家電網(wǎng)公司工會系統(tǒng)的坐標上去衡量，融入中心，主動作為，奮發(fā)進取，構建品牌，逐步引入全新的工會工作理念，不斷提升工會工作的核心競爭力，繼續(xù)朝著創(chuàng)建國家電網(wǎng)一流企業(yè)工會的目標邁進。

提升工會工作核心競爭力，必須夯實工會基礎工作（企業(yè)民主管理、工會工作標準化建設），推進工會群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動（班組標準化建設、崗位大練兵），構建工會工作特色與品牌（職工文化、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建），即基礎工作+創(chuàng)新活動+特色品牌=工會工作核心競爭力。

（一）加強企業(yè)民主管理和工會工作標準化建設，為提升工會工作核心競爭力奠定堅實的基礎

加強企業(yè)民主管理。工會是黨領導下的職工自愿結合的群眾性組織，階級性和群眾性是工會組織的基本屬性。堅持職工代表大會制度，實行廠務公開，推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，維護職工的合法

權益，引導職工積極參與企業(yè)的民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，已成為工會組織賴以生存和發(fā)展的基礎性工作。無論企業(yè)何種性質、規(guī)模大小，如何深化改革、加快發(fā)展，黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針沒有變，廣大職工的主人翁地位沒有變，加強企業(yè)民主管理，促進企業(yè)的全面進步仍然是工會工作永恒的主題。企業(yè)民主管理只能加強，不能削弱。我們要提升工會工作核心競爭力，就必須從加強企業(yè)民主管理這一基礎性的工作抓起，不斷創(chuàng)新企業(yè)民主管理工作的載體，增強企業(yè)民主管理的活力，確保公司系統(tǒng)企業(yè)民主管理的各項活動取得實實在在的成效，確保工會工作朝著正確的政治方向邁進。

加強工會工作標準化建設。工會工作標準化建設涵蓋了當前工會21項重點工作和114項考核指標。它的出臺對履行工會的四項基本職能，促進和諧企業(yè)建設起到了積極的推動作用。我們要進一步完善工會工作標準化建設的四個平臺、四項工作機制，以推進組織機構標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、基礎設施標準化為目標，著重在深化提高、工會干部隊伍建設和信息化建設上下功夫，全面加強工會工作的規(guī)范化建設，不斷提升公司系統(tǒng)工會工作的整體水平，真正把公司系統(tǒng)各級工會建設成為“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

（二）全面啟動班組標準化建設和崗位大練兵，為提升工會工作核心競爭力搭建創(chuàng)新平臺

啟動班組標準化建設。班組建設是新時期各級黨政賦予工會組織的一項重要任務，也是工會工作主動融入企業(yè)中心工作的重要載體。各級工會組織通過加強班組建設，進一步拓展了工會工作的傳統(tǒng)

領域，為工會工作注入了新鮮的血液，擴大了工會組織的影響力，增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，工會工作進入了一個全新的發(fā)展階段。通過一年多的努力，公司系統(tǒng)班組建設的整體水平有了明顯的提升，但發(fā)展還不平衡，班組基礎管理偏弱，部分職工的技能水平明顯不適應公司安全生產(chǎn)的需要，全面啟動班組標準化建設，已成為加強班組建設工作的重中之重。當前，公司各級工會組織必須站在確保企業(yè)安全生產(chǎn)的高度，抓實、抓細、抓好班組標準化建設，從而贏得企業(yè)各級黨政的滿意和廣大職工的認同，彰顯工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用。

啟動崗位大練兵。工會組織開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，具有獨特的組織優(yōu)勢，積累了一系列成功的經(jīng)驗，培養(yǎng)了一批又一批技能人才，但也有許多不足之處，各項活動存在一定的局限性，專業(yè)面、參與面不廣，勞動競賽、技術比武常常表現(xiàn)為精英賽，廣大職工主動參與意識不強，競賽的效果不佳。開展公司系統(tǒng)全員性的崗位大練兵，是工會組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，實施人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。我們要借助崗位大練兵這一平臺，動員廣大職工立足崗位、立足基層，比學習、比技能、比貢獻，進一步提升廣大職工的專業(yè)素質，力爭在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)和江西省優(yōu)秀人才評選中占有一席之地。

（三）大力推進職工文化建設和勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建，為提升工會工作核心競爭力塑造品牌

推進職工文化建設。不斷提高職工隊伍的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)和造就高素質的職工隊伍，關系到廣大職工的全面發(fā)展，關系到企業(yè)綜合實力的提升，關系到建設世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，也是工會組織一項長期的戰(zhàn)略任務。職工文化建

設是提高職工專業(yè)技能、豐富精神文化生活、激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力的重要措施。公司系統(tǒng)各級工會組織要充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設的主體作用，深入實施“三品”工程，全力打造國家電網(wǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化落地工程；廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，推進“職工書屋”建設；大力舉行富有工會特色的文化活動，創(chuàng)作出更多貼近實際、貼近生活、貼近職工的文化產(chǎn)品，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩、精神面貌更加昂揚向上，工會的“大學?！弊饔酶用黠@、凝聚力和戰(zhàn)斗力更強。

推進勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是工會組織促進企業(yè)和諧、社會和諧的主要著力點。當前，國家電網(wǎng)公司正在推進主輔分離、主多分開和“三集五大”等工作，這是涉及公司科學發(fā)展和職工切身利益的重大變革，公司系統(tǒng)各級工會組織要教育和引導廣大職工增強主人翁意識，用發(fā)展的眼光正確看待深化改革中的利益調整，通過理性的方式表達利益訴求，自覺維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定；要深入開展勞動爭議調解工作，努力把勞動爭議的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動企業(yè)改革的順利實施；要繼續(xù)做好困難職工的幫扶工作，努力為職工辦實事、做好事，推動解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。

加強工會基礎工作，推進工會創(chuàng)新活動，打造工會特色與品牌，是構建公司工會工作核心競爭力的關鍵所在。三者相輔相成，缺一不可，是一個有機的整體。加強工會基礎工作體現(xiàn)工會的本質屬性，強調的是工會傳統(tǒng)型的自身工作；推進工會創(chuàng)新活動，突出工會的組織優(yōu)勢，彰顯工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場中的新作為；打造工會工

作特色與品牌，力求職工文化的先進性，注重工會組織在和諧企業(yè)建設中的積極作用。只要我們把基礎打牢了，又有創(chuàng)新活力，再加上擁有自己的特色與品牌，構建公司工會工作核心競爭力，全面提升工會工作水平，創(chuàng)建國家電網(wǎng)一流企業(yè)工會的目標就一定能實現(xiàn)。公司系統(tǒng)各級工會組織和廣大工會干部，要在構建公司工會工作核心競爭力的進程中，勇于探索、奮發(fā)進取、凝聚力量、貢獻智慧。

三、2011年工會重點工作

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”的開局之年，也是公司搶抓機遇，深化改革，謀劃“三集五大”體系，實現(xiàn)各項工作進位趕超目標的重要一年。做好工會工作、推動公司科學發(fā)展責任重大、意義深遠。

公司工會2011年工作總體思路：深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹國家電網(wǎng)公司工會2011年工作會議、公司二屆二次職代會暨2011工作會議精神，在公司黨組的堅強領導下，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，著力抓好企業(yè)民主管理、班組標準化建設、崗位大練兵、實施“三品”工程以及工會干部素質建設等五個方面工作，團結和動員公司系統(tǒng)廣大職工為深入推進“兩個轉變”，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)！

（一）全面落實《國家電網(wǎng)公司職工民主管理綱要》，推動企業(yè)民主決策和科學決策

按照《國家電網(wǎng)公司職工民主管理綱要》的要求，組織制定符合本單位實際的職工民主管理實施細則，積極開展“職工代表參與”與“職工自主參與”“雙路徑”構建，注重發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的積極性，引導職工以個體或團隊合作

等方式，自主參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。切實規(guī)范職代會會前籌備、會議召開以及會后落實等各個階段的工作流程和工作要求，建立和完善會前向上級工會報告、信息發(fā)布以及質量評估等制度，構建數(shù)字化職代會平臺，進一步推進職代會的規(guī)范化建設。充分發(fā)揮職代會聯(lián)席會的作用，認真審議企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重要議案。繼續(xù)發(fā)揮各專門委員會在加強企業(yè)民主管理中的積極作用，廣泛開展調查研究，為職代會和公司黨政的科學決策提供政策依據(jù)和工作實踐。進一步加強總經(jīng)理聯(lián)絡員隊伍的素質建設，切實打造一支敢說真話、敢說實話、敢說直話的聯(lián)絡員隊伍，建立企業(yè)民主管理上下暢通的良性機制。組織職工代表、總經(jīng)理聯(lián)絡員對公司二屆二次職代會各項決議的貫徹、執(zhí)行情況進行巡視檢查，努力推動各項工作落實到位。

進一步加強公司系統(tǒng)廠務公開工作，嚴格按照提出、審查、公開、評議、整改五個環(huán)節(jié)進行公開，切實做到公開機制、公開時間、公開內容、公開程序、公開形式五個規(guī)范，全面落實職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，為推進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作奠定基礎。鼓勵基層單位創(chuàng)新廠務公開工作實踐，引入ISO9000質量體系，加強廠務公開的過程管理，打造陽光工程。

繼續(xù)推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，進一步規(guī)范集體合同起草、協(xié)商、簽約、履行和監(jiān)督檢查工作，依據(jù)合同加大勞動爭議的調處力度，切實維護用人單位和勞動者雙方的合法權益，構建穩(wěn)定協(xié)調的企業(yè)勞動關系。

（二）全面啟動班組標準化建設，建立班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制

繼續(xù)推進班組建設“135計劃”，進一步強化班組建設強基固本的功能，實現(xiàn)公司系統(tǒng)55%的生產(chǎn)營銷類班組通過公司評價驗收。

堅持以標準化建設為主線，以提高安全技能、業(yè)務能力和工作績效為重點，按照“責任從嚴、指標從簡、檢查從實、鼓勵創(chuàng)新”的原則，全面啟動公司班組標準化建設：一要建立以行政正職為組長的班組標準化建設的領導體制，堅持自上而下與自下而上相結合的工作機制，充分調動管理層和執(zhí)行層的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二要建立一整套規(guī)范有序的工作標準和考評體系，優(yōu)化工作流程，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)的標準化，突出危險點控制和關鍵流程的節(jié)點控制，確保安全生產(chǎn)的有序進行；三要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結基層班組的典型經(jīng)驗及創(chuàng)新成果，并加以推廣，全面推進公司系統(tǒng)班組標準化建設。

進一步抓好班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)基層班組創(chuàng)先爭優(yōu)意識，逐步建立長效機制，夯實公司安全生產(chǎn)基礎。修訂公司班組建設評價標準、班組建設管理辦法，組織制訂縣公司班組的評價標準，實現(xiàn)與國家電網(wǎng)公司班組建設管理標準的全面銜接。組織制訂班組標準化建設工作方案，明確職責，以點帶面，確保36個試點班組標準化建設工作有序推進。不斷規(guī)范班組日常管理工作，全面提升職工業(yè)務技能，切實為班組合理“減負”。繼續(xù)開展班組評價驗收和標桿班組創(chuàng)建活動，改進檢查評比方式，選樹班組建設典型。進一步落實《各級領導、主要業(yè)務部門掛點班組管理辦法》的規(guī)定，做好掛點班組和縣公司的幫扶工作，提升班組和縣公司的管理水平。

（三）廣泛開展崗位大練兵，促進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的穩(wěn)步發(fā)展

認真貫徹《國家電網(wǎng)公司黨組關于進一步加強員工隊伍建設，不斷提高企業(yè)素質的意見》、《江西省電力公司、江西省電力公司工會關于進一步加強員工隊伍專業(yè)素質建設，廣泛開展崗位大練兵的意見》，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，全面抓好公司系統(tǒng)崗位大練兵工作。

緊緊圍繞“安全、質量、服務”的主題，組織制訂崗位大練兵實施方案，明確工作內容和方式方法，對各階段工作作出具體安排。組織專業(yè)部門完善各班種、各工種主要工作的通用標準化作業(yè)指導書、試題庫及評分標準。指導班組全面開展崗位練兵，實現(xiàn)涵蓋農(nóng)電工、勞務派遣等各種用工人員的全員練兵，立足崗位，寓練于干。以標準化作業(yè)指導書為練兵的主要標準，實現(xiàn)練兵過程、練兵內容的標準化。逐級開展以隨機抽取班組、人員、裁判、題目為主要形式的技術比武，檢驗基層單位練兵成果，建立以隨機抽檢比武成績?yōu)橹饕罁?jù)的練兵考核機制。組織參加國家電網(wǎng)公司競賽及調考，力爭“競賽及調考成績”指標在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)同業(yè)對標中排名前移。各單位要結合實際，積極探索和改進崗位大練兵的方式、方法，力爭打造一批具有社會影響力的崗位大練兵品牌。通過崗位大練兵，全面提升公司廣大職工的業(yè)務技能，為公司實現(xiàn)“十二五”的宏偉目標提供堅強的人力支撐。

以開展崗位大練兵為契機，全面推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。落實《國家電網(wǎng)公司2011-2015年職工技術創(chuàng)新競賽方案》，動員廣大職工自主創(chuàng)新，勇創(chuàng)一流業(yè)績。組織參加國家電網(wǎng)公司500千伏變電站勞動競賽以及華中電網(wǎng)公司舉辦的各項勞動競賽，全面提升公司變電運行的管理水平和廣大職工的專業(yè)素質。依托群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動平臺，深入開展合理化建議、技術攻關、“五小”和QC活動，進一步培育創(chuàng)新機制。充分發(fā)揮勞模等先進人物的引領示范作用，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，積極推廣評選技能專家、首席技師和先進操作法等典型經(jīng)驗，推動建設一支“技術帶頭人”和“工作領頭羊”的高精尖技能人才隊伍。進一步加強工會勞動保護工作，不斷改善基層一線班組工作環(huán)境和后勤保障條件，完善安全工器具和勞保用品的配置，開展勞動保護專項工作督查，切實保障職工的生命安全，促進公司安全生產(chǎn)局面的持續(xù)穩(wěn)定。

（四）深入實施“三品”工程，提升工會工作整體水平年初，公司黨組適應新形勢的發(fā)展需要，客觀評判公司發(fā)展實際，適時推出建設“三品”工程，旨在用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，用全新的理念進一步增強廣大職工的認同感、歸屬感和自豪感，引導廣大職工著力打造品質工作、實現(xiàn)品位生活、塑造品牌形象。

根據(jù)公司“三品”工程實施方案的總體部署，公司各級工會要認真研究制定符合本單位實際的子方案。在“品質工作”方面，適應建設堅強智能電網(wǎng)、推進“三集五大”的新形勢，進一步鞏固和擴大工會工作標準化建設成果，著力抓好工會的專業(yè)化管理，努力構建標準統(tǒng)一、制度健全、流程規(guī)范、保障有力、運轉高效的工會工作標準化建設體系，促進各級工會不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和親和力，全面推動工會工作再上新臺階。在“品位生活”方面，教育引導職工學會欣賞生活、感受快樂、感恩企業(yè)。精心組織以慶祝建黨 90 周年為主題的系列文體活動，舉行公司系統(tǒng)職工文藝匯演、書畫攝影展，開展乒乓球、羽毛球等體育比賽活動，建立各種興趣小組，豐富職工的文化生活，提升職工的文化品位。在“品牌形象”方面，圍繞國家電網(wǎng)品

牌戰(zhàn)略，開展“弘揚勞模精神”集中宣傳月活動，用勞模的崇高理想凝聚職工，用勞模的先進事跡感召職工，用勞模的高尚情操陶冶職工，用勞模的進取意識引領職工，激發(fā)廣大職工學趕先進、爭創(chuàng)一流；繼續(xù)開展工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重工會形象的一體化、軟實力，全面建設“團結創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的工會組織。

公司各級工會組織要按照公司“三品”工程四個階段的工作安排，牽頭抓好“品位生活”工作。引導廣大職工認真領會公司黨組關愛職工成長、關心職工生活的真誠用意，營造濃厚的活動氛圍。著力推進各階段重點工作，不斷創(chuàng)新活動載體，切實把“品位生活”的各項要求有機融入到廣大職工的工作和生活中。深入基層，開展調查研究，培育活動典型。組織提煉工作成果，逐步建立活動長效機制，推進公司 “三品”工程的深入實施。

（五）加強工會干部素質建設，打造一流工會干部隊伍 公司各級工會組織要認真學習和領會胡錦濤總書記關于做好新時期群眾工作的重要論述，堅持群眾路線、樹立群眾觀點，增強群眾意識、站穩(wěn)群眾立場，始終把職工群眾是否滿意作為評價工會工作的主要標準，進一步加強工會干部的素質建設，重視和關心女職工工作，不斷創(chuàng)新工會工作的方式方法，更好地把廣大工會干部和職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到公司黨組的各項決策部署上來。

進一步抓好“五項素質”建設：一是政治素質，認真貫徹公司黨組的決策部署，自覺與公司黨組保持高度一致，將工會工作納入黨建工作的整體范疇。二是專業(yè)素質，掌握工運理論和工會專業(yè)知識，熟悉與工會專業(yè)有關的電力生產(chǎn)、經(jīng)營管理、法規(guī)政策等知識。三是能力素質，進一步加強學習能力、調研能力、協(xié)調能力、服務能力、創(chuàng)新能力、決策能力，確保各項工作公司黨組滿意、上級工會稱贊、廣大職工信賴。四是品德素質，加強工會干部品德素質修煉，切實做到誠實守信，認真負責，廉潔從業(yè)，努力成為職工群眾的思想道德楷模。五是心理素質，面對紛繁復雜的工作環(huán)境，面對各種困難，始終保持良好的心理素質，切實做到堅持、堅守、堅韌、堅強，鑄就攻堅克難、堅韌不拔的意志。

各位委員、同志們，2011年，公司的各項改革任務繁重，工會工作責任重大。讓我們在公司黨組的堅強領導下，融入中心，扎實工作，奮發(fā)進取，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！

第五篇：突出職業(yè)院校資源優(yōu)勢 主動融入老年教育

突出職業(yè)院校資源優(yōu)勢 主動融入老年教育

濱州市是黃河三角洲中心城市。全市370萬人口中60歲以上老年人口已達69萬，老齡化18.65%，老年教育需求日漸緊迫。濱州職業(yè)學院作為區(qū)域內唯一的國家骨干高等職業(yè)院校，主動發(fā)揮學校資源優(yōu)勢，開展老年教育。

一、創(chuàng)新體制機制，主動融入老年教育

學院黨委認為，學院融入老年教育是服務社會的重要內容，是宣傳學院的良好機遇。

一是共建老年大學。2001年，濱州職業(yè)學院與市委老干部局簽署濱州市老年大學共建協(xié)議，抽調相關專業(yè)教師180人次，負責聲樂知識、家庭保健、園藝及插花等老年大學課程的設計及開設，先后組織開展了“組建我的民樂樂隊”、“陽臺花園開發(fā)”等專題活動，并開設電子琴、繪畫、聲樂、服裝表演、微機、衛(wèi)生保健等課程28期，培訓學員達4200人次。

二是成立老年藝術團。2007年，我院牽頭成立了濱州市老年大學藝術團，還成立了腰鼓隊、門球隊、柔力球隊，參加并承辦省、市老干部藝術節(jié)，市、縣、區(qū)重大文化體育活動。通過開展“我的抗戰(zhàn)”、“三河湖頤養(yǎng)夢”征文，組織專題合唱音樂會等形式，參與的老年朋友近800人，普遍反映藝術團為他們提供了展示才藝、交流情感的平臺。

三是融入社區(qū)老年教育。2013年，我院牽頭成立了濱州市家庭服務業(yè)協(xié)會，在規(guī)范提升家政服務水平的同時，牽頭整合城區(qū)50余家家政企業(yè)的資源，對接社區(qū)老年活動中心，社區(qū)提供需求，組織人員，提供場地設施，協(xié)會組織教材、師資，以專題講座的形式，開展了面向老年人的“園藝設計與家居”、“老年人冬季養(yǎng)生與保健”、“如何融入青年人的世界——交流和溝通的藝術”等專題講座31期，受益學員1800余人。

二、結合老年需求，開展形式多樣的老年教育

一是結合學院專業(yè)設置和老年教育特點開發(fā)老年教育課程，通過讀書、講座、學習沙龍等形式開展老年課堂教育。共同開發(fā)的《老年護理技術》課程被評為省級精品課，30余家養(yǎng)老護理培訓機構選用，受益學員近萬人。編寫了《常見老年疾病的家庭護理》、《園藝與家居》、《微機基礎應用》等十幾套適合老年教學的校本教材和講義，應用于老年教育的日常教學。

二是發(fā)揮學院實訓基地優(yōu)勢，開展體驗式老年教育。我院黃河三角洲實訓廣場中老年護理、生物技術、信息工程、護理保健等42個專業(yè)實訓室對外開放，設立實訓課開放日，教師帶領，高年級專業(yè)學生進實訓室與老年學員一對一互助實訓，提高了老年學員的實踐動手能力，增強了有老年群體直接參與的、真實情景的體驗式教學的力度。已接納老年學員體驗實習1200人次，進一步滿足了老年學員對專業(yè)知識的高層次需求。

三、積極探索創(chuàng)新，繼續(xù)豐富老年教育的內容和形式

當前，國家正在研究制定《全國老年教育發(fā)展規(guī)劃（2015-2020年）》，教育部將指導成立高校第三年齡大學聯(lián)盟，我們將按照規(guī)劃的精神，繼續(xù)做好以下工作：

1.進一步加大校園設施開放力度，開發(fā)適應老年教育需求的實訓室配套設施，打造體驗式教學的新平臺。

2.總結和積累在老年教育實踐中行之有效的課程體系和授課內容，建立老年教育教學資源庫，借助網(wǎng)絡媒體，為老年學員提供自主學習、自主提升的課程資源。

3.借鑒國外先進經(jīng)驗，完善養(yǎng)老服務相關課程設計，摒棄高校教育壓縮餅干式的課程體系，開發(fā)適合技術技能人才成長規(guī)律的養(yǎng)老服務相關專業(yè)課程教材、教學模式。

4.在高校第三年齡大學聯(lián)盟的平臺上，多學習、多交流，并愿意為聯(lián)盟的建設發(fā)展做出努力。