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      心理測量復(fù)習(xí)表(人格測驗(yàn))

      時(shí)間:2019-05-14 09:14:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:心理測量復(fù)習(xí)表(人格測驗(yàn))

      心理測量復(fù)習(xí)表(人格測驗(yàn))

      [ 作者:中華心理教育網(wǎng) 轉(zhuǎn)貼自:中華心理教育網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù):503 更新時(shí)間:2006-2-1 文章錄入:林富貴 ]

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      第二篇:《心理測量與測驗(yàn)》作業(yè)

      監(jiān)獄學(xué)學(xué)院2011級心理矯治班

      《心理測量與測驗(yàn)》作業(yè)

      任課教師:陳立成chenlicheng2005@163.com,***(2013年6月)

      在暑假期間,利用已經(jīng)掌握的心理測量與測驗(yàn)方面的知識(shí),使用某個(gè)已經(jīng)得到專業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)、且自己比較熟悉的心理測驗(yàn)問卷或量表,對某(些)對象進(jìn)行一次測驗(yàn),并按照該問卷或量表的具體要求,對測驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,最終形成測驗(yàn)報(bào)告。

      如果能對某群體(最好是實(shí)習(xí)監(jiān)獄中的罪犯)進(jìn)行一次科學(xué)的測驗(yàn)和分析,不僅本門課程能夠獲得優(yōu)異的期末考核成績,同時(shí),也能形成你自己的學(xué)年論文和畢業(yè)論文的基礎(chǔ)。

      注意:此作業(yè),將成為該課程期末考核成績的重要依據(jù)之一。

      交作業(yè)時(shí)間:2013年秋季開學(xué)后第一次上課時(shí)。

      第三篇:人格測量

      人格測驗(yàn)概述

      張瑜 基礎(chǔ)心理學(xué)12級 122327 高爾頓曾說:構(gòu)成我們行為的品格是一種明確的東西,所以可以進(jìn)行測量。從這一論斷開始,科學(xué)的評估性格已經(jīng)經(jīng)過了一百多年的發(fā)展。經(jīng)過幾代心理學(xué)家的努力,發(fā)表了很多評估人格的技術(shù),歸納起來不外乎傳統(tǒng)的客觀量表類測驗(yàn)、投射測驗(yàn)、作業(yè)法測驗(yàn)和精神分析學(xué)派、人本主義心理學(xué)家在自己各自理論的基礎(chǔ)上編制了不同于傳統(tǒng)測量方法的一些測量評估方法。

      關(guān)鍵詞:人格測驗(yàn) 類型 優(yōu)缺點(diǎn) 測驗(yàn)編制

      人格測驗(yàn)(personality test)也稱個(gè)性測驗(yàn),它是根據(jù)人格理論,從特定的幾個(gè)方面對被試的人格特征進(jìn)行考察的標(biāo)準(zhǔn)化測量工具。1傳統(tǒng)人格測驗(yàn)的類型

      傳統(tǒng)的人格測驗(yàn)主要包括客觀量表類測驗(yàn)、投射測驗(yàn)和作業(yè)法測驗(yàn)。它們雖然測量方法各不相同,但在人格測驗(yàn)學(xué)中已經(jīng)得到廣泛的認(rèn)可。1.1客觀量表類測驗(yàn)

      客觀量表類測驗(yàn)主要包括自陳量表和他評量表,其主要區(qū)分依據(jù)是根據(jù)填寫量表的人是為了進(jìn)行自測還是為了評價(jià)他人來界定的。美國心理學(xué)家凱利曾有個(gè)著名的假設(shè):“人是科學(xué)家”。因此他說:你要想知道人的心理嗎?你可以直接去問他。凱利的論斷道出了問卷測驗(yàn)的主要思路,即假設(shè)被試能很好地對自己的心理進(jìn)行內(nèi)省,并且可以選出最恰當(dāng)?shù)拿枋龇绞綀?bào)告出來。這種測驗(yàn)方法在人格研究中應(yīng)用比較廣泛,具有施測簡便,易于解釋等優(yōu)點(diǎn),很多著名的人格問卷都是以客觀量表方式編制的,如艾森克人格問卷(EPQ)、卡特爾l6項(xiàng)人格因素問卷(16PF),明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表(MMPI)等。

      雖然客觀量表應(yīng)用廣泛但也存在一些不易克服的缺點(diǎn):

      首先,自陳問卷的主要弱點(diǎn)是不易建立起令人滿意的效度(Validity)。其次,自陳問卷題目的內(nèi)容多屬于人們在情緒、動(dòng)機(jī)、態(tài)度以及行為等方面的問題,受測者對于這類問題的反應(yīng)是經(jīng)常發(fā)生變化的,施測者根本無法控制受測者的各種心理變化。受測者常常隨著時(shí)間或空間的改變而對同樣的問題選擇截然不同的答案。第三,測驗(yàn)的編制者為了一豎高測驗(yàn)效度,預(yù)防被試作假,往往采用大量的測驗(yàn)題目。這使得被試在完成測驗(yàn)時(shí)聽用的時(shí)間過長,往往需要花上四、五十分鐘至一個(gè)小時(shí)才能完成。由此可能會(huì)出現(xiàn)兩方面的間題:一方面會(huì)造成被試的疲勞,容易產(chǎn)生知覺與理解方面的錯(cuò)誤,結(jié)果被試在測驗(yàn)上的反應(yīng)容易出現(xiàn)誤差;另一方面,由于題目過多,被試容易在反應(yīng)過程中產(chǎn)生厭煩情緒,采取隨便的、應(yīng)付式的反應(yīng),這也就無法反映出被試自身的真實(shí)特點(diǎn)。但是,倘若測驗(yàn)題目過少,所用的時(shí)間不長,則會(huì)出現(xiàn)另外的問題:被試有充分的時(shí)間來分析與猜測每道題目的真實(shí)含義,以及各道題目之間的關(guān)系,從而也會(huì)造成被試在測驗(yàn)上的反應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不符其自身的個(gè)性特征。所以,怎樣選擇好測驗(yàn)的長度,也是人格自陳問卷編制中的一個(gè)相當(dāng)重要的間題。第四,任何測驗(yàn)都存在著表面效度的問題。對于人格測驗(yàn)來說,則不能有太高的表面效度,特別是人格自陳問卷。倘若自陳問卷具有高度的衷而效度,使被試能猜測到測驗(yàn)者的意圖,這將使被試產(chǎn)生異化,或是更有利于被試的作假,無疑,這將對測驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生消極的影響。然而,倘若特別缺乏表面效度,又會(huì)產(chǎn)生類似投射法測驗(yàn)中所存在的問題,即難以建立起令人信服的效度,難以說明那些題目對于測定什么人格特質(zhì)更為有效,從而也大大影響了測驗(yàn)的正確性。1.2投射測驗(yàn)

      投射測驗(yàn)是在弗洛伊德的無意識(shí)理論下發(fā)展而來的,其基本假設(shè)為:人們對于外界刺激的反應(yīng)都是有原因并且可以預(yù)測的,個(gè)人的反應(yīng)與個(gè)人的心理狀況,過去經(jīng)驗(yàn)等都有很大聯(lián)系,在面對含義模糊的刺激情境時(shí),經(jīng)常能反映出人格中隱藏在潛意識(shí)中的欲望、需求。因此投射測驗(yàn)被認(rèn)為可以對人格作綜合的、完整的探討,對被試的內(nèi)心生活作深層探索(可能探測到個(gè)體的潛意識(shí)內(nèi)容),并作出動(dòng)態(tài)解釋。一般將投射測驗(yàn)分為以下5類:(1)聯(lián)想型。讓被試說出某種刺激(如單字、墨跡)所引起的聯(lián)想,如榮格的文字聯(lián)想測驗(yàn)和羅夏墨跡測驗(yàn)。(2)構(gòu)造型。要被試根據(jù)他所看到的圖畫編造一套含有過去、現(xiàn)在、將來等發(fā)展過程的故事,如主題統(tǒng)覺測驗(yàn)。(3)完成型。提供一些不完整的句子、故事或辯論材料等,讓被試自由補(bǔ)充,使之完成,如語句完成測驗(yàn)。(4)選排型。要被試根據(jù)某一準(zhǔn)則來選擇項(xiàng)目,或作各種排列。可用圖畫、照片、數(shù)字等作為刺激項(xiàng)目,如森田測驗(yàn)。(5)表露型。使受測者利用某種媒介(如繪畫、游戲、心理劇等)自由表露他的心理狀態(tài),如畫人、畫樹測驗(yàn)。常用的投射技術(shù)人格測驗(yàn)為羅夏墨跡測驗(yàn)和主題統(tǒng)覺測驗(yàn)。

      與自陳量表和結(jié)構(gòu)式訪談相比,投射測驗(yàn)可以有效防止社會(huì)贊許性等問題的出現(xiàn),間接地測量出被試內(nèi)心真實(shí)的想法,而不像問卷測驗(yàn)?zāi)菢右蕾囉诒辉囀欠裾鎸?shí)回答。投射測驗(yàn)是測量人格的深層結(jié)構(gòu)或無意識(shí)的有效工具,而其它人格測驗(yàn)根本就不以無意識(shí)內(nèi)容作為測量對象。它不受文化背景的影響,具有文化公平性,可以在跨文化研究中廣泛應(yīng)用。對投射測驗(yàn)的解釋體現(xiàn)出格式塔學(xué)派的觀點(diǎn)—整體性。它關(guān)注人格的整體評估,而不是單個(gè)特質(zhì)的測量。一些投射測驗(yàn),如筆跡分析,職業(yè)統(tǒng)覺測驗(yàn)等,經(jīng)濟(jì)實(shí)用,花費(fèi)時(shí)間較少,在實(shí)際應(yīng)用中大有前途。但是投射測驗(yàn)繁瑣的評分和解釋規(guī)則,只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的人才能操作;一般的投射測驗(yàn)缺少充分的常模資料,測驗(yàn)結(jié)果不易解釋;有關(guān)其效度的研究一直存在爭議。投射技術(shù)評估出的結(jié)果是分析者根據(jù)自己的臨床經(jīng)驗(yàn)、實(shí)證所做的推論,所以它帶有風(fēng)險(xiǎn)性:或許被證明是正確的,或許僅是一種主觀猜測;像TAT、畫人測驗(yàn)等,通過受試者對圖畫的反應(yīng)或所畫圖片中的內(nèi)容,揭示其心理活動(dòng),這種方式能揭示的心理活動(dòng)是有限的。畫人測驗(yàn)對 14歲以上的人的智力,便難以評估。2非傳統(tǒng)的測量方法 2.1精神分析學(xué)派的測量方法

      精神分析學(xué)派在進(jìn)行人格評估時(shí)最常見的是自由聯(lián)想技術(shù)、單詞聯(lián)想技術(shù)、夢的分析和失誤分析。投射測驗(yàn)在最初建立時(shí)并非以精神分析為理論基礎(chǔ),但在后來的發(fā)展中,借鑒了精神分析的潛意識(shí)理論才使得投射測驗(yàn)很快的發(fā)展起來,在應(yīng)用上也可以稱為精神分析的測量技術(shù)。自由聯(lián)想技術(shù)是在分析師的指導(dǎo)下患者說出在頭腦中剛剛想到的所有一切,在自由聯(lián)想的過程中,患者被鼓勵(lì)表達(dá)強(qiáng)烈的感覺和想法,弗洛伊德認(rèn)為這些一閃而過的念頭是潛意識(shí)力量自然發(fā)展的結(jié)果。自由聯(lián)想技術(shù)常用來鑒別病人特征,在臨床上得到大量應(yīng)用。單詞聯(lián)想法由Galton最早提出,榮格最早把它應(yīng)用在人格評價(jià)上。榮格選擇了100個(gè)能誘發(fā)情緒的單詞,通過被試對刺激詞的反應(yīng)和反應(yīng)時(shí)生理反應(yīng)來確定被試的情節(jié),一般認(rèn)為對刺激詞的反映時(shí)間過長,或者有特殊聯(lián)想就是有情緒失調(diào):夢的解釋基于弗洛伊德對夢的看法,他認(rèn)為所有的夢都是愿望的滿足,夢里充滿了用各種象征偽裝起來的潛意識(shí)動(dòng)機(jī)。當(dāng)然,并不是所有的精神分析學(xué)家對夢的解釋都和弗洛伊德有一樣的觀點(diǎn),如榮格認(rèn)為夢不是偽裝的,其內(nèi)容正是它的表現(xiàn)形式。但不管對夢的看法有什么不同,精神分析學(xué)派的心理學(xué)家都重視通過夢來解讀人的人格。過失分析包括在生活中犯的各種失誤,如口誤,筆誤,遺忘等。弗洛伊德認(rèn)為過失是兩種不同意向相互牽制的結(jié)果,其一可以稱為被牽制的意向,另一個(gè)可稱為牽制的意向。這些過失都是深層潛意識(shí)愿望的流露。通過對失誤行為的分析,發(fā)掘深層潛意識(shí)的動(dòng)機(jī),從而揭示出過失行為的目的意義。2.2人本主義學(xué)派的測量方法

      人本主義心理學(xué)家在進(jìn)行人格測量和評估時(shí)采用不同的方法,主要有內(nèi)容分析法,評定量表法,Q分類法,語義分析法等。內(nèi)容分析法是把用言語表示的非數(shù)量化資料轉(zhuǎn)換為用數(shù)量表示的資料,這種方法起源于晤談技術(shù),是對晤談內(nèi)容的表現(xiàn)作客觀的、系統(tǒng)的和數(shù)量描述研究。評定量表法是人格心理學(xué)工作者常采用的一種方式,與其他的人格量表沒有本質(zhì)的區(qū)別,只是評價(jià)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)有所不同,如肖斯特朗根據(jù)馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)者設(shè)計(jì)的個(gè)人取向量表(Personal Orientation Inventory,POI)。Q分類法是一種自我評定測驗(yàn)的實(shí)施方法,要求被試在載有描述自我特征的一系列卡片中根據(jù)卡片所述最符合本人的程度按等級分成事先定有分類的若干類,然后研究者按照被試分類的結(jié)果進(jìn)行分析,以了解其自我特征。Q分類法是根據(jù)一定的人本主義理論來設(shè)計(jì),用來探討個(gè)人的主觀經(jīng)驗(yàn),具有一定的有效性,但也具有一些缺點(diǎn):它是一種自比性研究,和自陳量表一樣被試會(huì)出現(xiàn)偽裝和防衛(wèi),它還采強(qiáng)迫性分配方式,容易引起被試反感,卡片數(shù)量在100張或者更多,也會(huì)影響被試注意力集中。語意分析法是用語意區(qū)分量尺來研究事物意義的一種方法,以紙筆形式進(jìn)行,要求被試在若干戈七點(diǎn)等級的語意量尺上對一件事物或概念進(jìn)行評價(jià),以了解該事物或概念在各評量維度上的意義和強(qiáng)度,一個(gè)量尺等級序列的兩個(gè)端點(diǎn)通常是意義相反的形容詞。語意分析法在探討人本主義學(xué)派的經(jīng)驗(yàn)方面具有明顯的優(yōu)勢而且又能進(jìn)行量化的客觀測量,被廣泛的應(yīng)用與對自我的研究,但是這種方法和Q分類法一樣,也會(huì)有偽裝和防衛(wèi)的情況發(fā)生。3修訂與編制量表的問題

      國內(nèi)現(xiàn)在使用的量表根據(jù)其來源可分為修訂量表與自編量表。西方心理測驗(yàn)在本世紀(jì)初傳入中國后,逐漸在中國得到了認(rèn)可和廣泛的應(yīng)用。經(jīng)修訂的許多西方著名量表現(xiàn)已在我國教育、醫(yī)學(xué)、人事等領(lǐng)域發(fā)揮著不可忽視的作用。應(yīng)該說,修訂國外著名的成形量表,廣泛吸收前人的研究成果和已有的工作經(jīng)驗(yàn),這對國內(nèi)心理測驗(yàn)研究工作有事半功倍的效果。在這里指出的是心理測量工作者要樹立版權(quán)意識(shí),修訂國外量表,必須購買版權(quán)。

      修訂量表主要涉及跨文化修訂、構(gòu)造與翻譯問題。跨文化改造心理測量工具需要修訂已有項(xiàng)目、構(gòu)造新項(xiàng)目這實(shí)質(zhì)上是構(gòu)造一種既有跨文化普遍性,又有特定文化具體內(nèi)容的測量工具的過程。由于文化差異的客觀存在,西方心理測驗(yàn)在中國的應(yīng)用勢必會(huì)存在一些問題。比如語言體系的差異,中西方文化、風(fēng)俗習(xí)慣上的差異,引進(jìn)的西方測驗(yàn)中的項(xiàng)目未必都具有跨文化普遍性,并且很容易遺漏了中國文化中認(rèn)為有意義的現(xiàn)象與行為特征。而且,在某社會(huì)文化背景下編制的測驗(yàn)在該背景下施測有令人滿意的構(gòu)想效度,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、文化背景不同的國家使用卻未必都有適用性。為此,再次提醒心理學(xué)工作者慎重引進(jìn)、認(rèn)真修訂國外心理量表。西方心理測驗(yàn)應(yīng)用于中國的理論研究和實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,歸根究底,是由于文化差異的客觀存在。要想解決這一根本問題,不外乎兩條途徑:一是消除文化差異,二是積極編制中國自己的心理測驗(yàn)。

      目前,國際社會(huì)內(nèi)信息文化交流日益頻繁,中西方文化的差異從歷史角度看是在逐漸縮小,但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,這種文化差異在長時(shí)間內(nèi)是不可能徹底消除的。因此,編制中國自己的心理測驗(yàn)必不可少。自編量表的優(yōu)點(diǎn)在于它完全在中國文化情景下設(shè)定,因此有可能避免上述應(yīng)文化差異帶來的不適應(yīng)性。國內(nèi)自編心理測驗(yàn)量表最重要的問題是規(guī)范編制。要做到這一點(diǎn)我們認(rèn)為至少不能忽略以下兩點(diǎn):(1)不能背離心理學(xué)理論和研究成果(2)心理測驗(yàn)量表的編制必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。一般說來,現(xiàn)在自編量表的測量理論基礎(chǔ)不離CTT、IRT、GT三大理論,這三大理論是當(dāng)今主流。經(jīng)典測驗(yàn)理論對測驗(yàn)的分析直觀、具體、適用性廣,概化理論對測驗(yàn)的宏觀分析能力強(qiáng),適用于測驗(yàn)分析研究,項(xiàng)目反應(yīng)理論在控制測驗(yàn)編制質(zhì)量上,原理科學(xué)、計(jì)量精確,有廣泛的發(fā)展前途?,F(xiàn)在,絕大多數(shù)心理測驗(yàn)工作者編制的量表是比較規(guī)范的,但量表的使用目前還有不夠嚴(yán)肅之處。比如濫用量表、對測驗(yàn)結(jié)果妄做評價(jià)、測試人員缺乏心理測驗(yàn)專業(yè)知識(shí)等等。希望管理層能盡快制定有效措施,制止類似影響心理測驗(yàn)健康發(fā)展的現(xiàn)象。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郭慶科,戰(zhàn)秉聚.羅夏墨跡測驗(yàn)的實(shí)質(zhì)[J].山東師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版), 1998,(1).[2]郭慶科,孟慶茂.羅夏墨跡測驗(yàn)在西方的發(fā)展歷史與研究現(xiàn)狀[J].心理科學(xué)進(jìn)展, 2003,(3).[3]方曉義,鄭曉齊,玉井寬等.內(nèi)田克雷佩林心理測驗(yàn)簡介[J].心理發(fā)展與教育, 2000,(2).[4]鄧光輝,孔克勤.內(nèi)田-克雷佩林心理測驗(yàn)在我國的試用研究[J].心理科學(xué), 1995,(4).[5]余凌,孔克勤.克雷佩林連續(xù)加算法的初步研究[J].心理科學(xué), 2004,(2).[6]敖小蘭,石竹屏.心理學(xué)中人格評估法綜述[J].重慶交通學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版), 2004,(2).[7]畢路拯,胡佩誠,吳平東,玉井寬.計(jì)算機(jī)心理動(dòng)態(tài)測驗(yàn)方法研究[J].中國心理衛(wèi)生雜志, 2003,(11).[8]弗洛伊德.精神分析引論[M].高覺敷譯.北京:商務(wù)印書館, 1986.

      第四篇:人格簡易測驗(yàn)(自我實(shí)現(xiàn))

      人格簡易測驗(yàn)(自我實(shí)現(xiàn))

      人格簡易測驗(yàn)(自我實(shí)現(xiàn))

      指導(dǎo)語:對下面的陳述,按以下標(biāo)準(zhǔn)選擇與你最符合的分?jǐn)?shù):

      1=不同意 2=比較不同意 3=比較同意 4=同意

      不同意 比較不同意 比較同意 同意

      1.我不為自己的情緒特征感到丟臉

      2.我覺得我必須做別人期望我做的事

      3.我相信人的本質(zhì)是善良的、可信的4.我覺得可以對我愛的人發(fā)脾氣

      5.別人應(yīng)該贊賞我做的事情

      6.我不能接受自己的弱點(diǎn)

      7.我能夠贊許、喜歡他人

      8.我害怕失敗

      9.我不愿意分析那些復(fù)雜問題并把他們簡化

      10.做一個(gè)你想做的人比做一個(gè)隨大流的人更好

      11.在生活中,我沒有明確的要為之獻(xiàn)身的目標(biāo)

      12.我由著性子表達(dá)我的情緒,不管后果如何

      13.我沒有幫助別人的責(zé)任

      14.我總是害怕自己不夠完美

      15.我被別人愛是因?yàn)槲覍e人付出了愛

      計(jì)分時(shí),對以下各題反向計(jì)分:2、5、6、8、11、13、14(1=4、2=3、3=2、4=1)。

      然后把15題的得分相加。

      這項(xiàng)測驗(yàn)是瓊斯和克蘭起戴爾(Jone & Crandall, 1986)編制的一項(xiàng)關(guān)于自我實(shí)現(xiàn)的簡短測試??梢园涯愕牡梅趾拖旅娲髮W(xué)生的常模進(jìn)行比較。

      男生:平均分:45.02 標(biāo)準(zhǔn)差:4.95

      女生:平均分:46.07 標(biāo)準(zhǔn)差:4.79

      分?jǐn)?shù)越高,說明在你人生的某個(gè)階段,越有可能達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)

      第五篇:A型人格測量

      A型人格測量

      請您根據(jù)自己的情況回答下列問題。凡是符合您的情況的就記“是”不符合則記“否”。每個(gè)問題必須回答,答案無所謂對與不對,好與不好。請盡快回答,不要在每道題目上太多思索?;卮饡r(shí)不要考慮“應(yīng)該怎樣”,只回答您平時(shí)“是怎么樣的”就行了。

      1.我總是力圖說服別人同意我的觀點(diǎn)。2.即使沒有什么要緊的事,我走路也快。3.我經(jīng)常感到應(yīng)該做的事太多,有壓力。4.我自己決定的事,別人很難讓我改變主意。5.有些人和事常常使我十分惱火。

      6.在急需買東西但又要排常隊(duì)時(shí),我寧愿不買。7.有些工作我根本安排不過來,只能臨時(shí)擠時(shí)間去做。8.上班或赴約會(huì)時(shí),我從來不遲到。

      9.當(dāng)我正在做事,誰要是打擾我,不管有意無意,我總是感到惱火。10.我總是看不慣那些慢條斯理,不緊不慢的人。

      11.我常常忙得透不過氣來,因?yàn)樵撟龅氖虑樘嗔恕P腿烁?/p>

      12.即使跟別人合作,我也總想單獨(dú)完成一些更重要的部分。13.有時(shí)我真想罵人。

      14.我做事總喜歡慢慢來,而且思前想后,拿不定主意。

      15.排隊(duì)買東西,要是有人加塞,我就忍不住要指責(zé)他或出來干涉。16.我覺得自己是一個(gè)無憂無慮、自由自在的人。

      17.有時(shí)連我自己也覺得,我所操心的事遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我應(yīng)該操心的范圍。18.無論做什么事情,即使比別人差,我也無所謂。

      19.做什么事我也不著急,著急也沒有用,不著急也誤不了事。20.我從來沒有想過要按自己的想法辦事。21.每天的事情都使我精神十分緊張。

      22.就是逛公園、賞花、觀魚等,我也總是先看完,等著同來的人。

      23.我常常不能寬容別人的缺點(diǎn)和毛病。24.在我認(rèn)識(shí)的人里,個(gè)個(gè)我都喜歡。

      25.聽到別人發(fā)表不正確的見解,我總想立即就去糾正他。26.無論做什么事情,我都比別人快一些。27.當(dāng)別人對我無理時(shí),我對他也不客氣。28.我總覺得我有能力把一切事情辦好。

      29.聊天時(shí),我也總是急于說出自己的想法,甚至打斷別人的話。30.人們認(rèn)為我是個(gè)安靜、沉著、有耐性的人。

      31.我覺得在我認(rèn)識(shí)的人之中,值得我信任和佩服的人實(shí)在不多。32.對未來我有許多想法和打算,并總想都能盡快實(shí)現(xiàn)。33.有時(shí)我也會(huì)說人家的閑話。34.盡管時(shí)間很寬裕,我吃飯也快。

      35.聽人講話或報(bào)告如講得不好,我就非常著急,總想還不如我來講。36.即使有人欺負(fù)了我,我也不在乎。37.我有時(shí)會(huì)把今天該做的事拖到明天去做。38.人們認(rèn)為我是一個(gè)干脆、利落、高效率的人。

      39.有人對我或我的工作吹毛求疵時(shí),很容易挫傷我的積極性。40.我常常感到時(shí)間晚了,可一看表還早呢。41.我覺得我是一個(gè)非常敏感的人。

      42.我做事總是匆匆忙忙的,力圖用最少的時(shí)間辦盡量多的事情。43.如果犯有錯(cuò)誤,不管大小,我全都主動(dòng)承認(rèn)。44.坐公共汽車時(shí),我常常感到車開得太慢。

      45.無論做什么事,即使看著別人做不好我也不想拿來替他做。46.我常常為工作沒有做完,一天又過去了而感到憂慮。47.很多事情如果由我來負(fù)責(zé),情況要比現(xiàn)在好得多。48.有時(shí)我會(huì)想到一些說不出口的壞念頭。

      49.即使領(lǐng)導(dǎo)我的人能力差、水平低,不管怎么樣,我也能服從和合作。50.必須等待什么的時(shí)候,我總是心急如焚,缺乏耐心。

      51.我常常感到自己能力不夠,所以在做事遇到不順利時(shí)就想拖延。

      52.我每天都看電視,也看電影,不然心里就不舒服。53.別人托我辦的事,只要答應(yīng)了,我從不拖延。54.人們都說我很有耐性,干什么事都不著急。

      55.外出乘車、船或跟別人約定時(shí)間辦事時(shí),我很少遲到。56.偶爾我也會(huì)說一些假話。

      57.許多事本來可以大家分擔(dān),但我喜歡一個(gè)人去干。

      58.我覺得別人對我的話理解太慢,甚至理解不了我的意思似的。59.我是一個(gè)性子暴躁的人。

      60.我常常容易看到別人的短處而忽視別人的長處。

      評分體系:

      第13、14、16、18、19、30、33、37、45、48、49、51、54、56題 回答“否”,記一分,其他題目回答“是”記一分。TH 時(shí)間匆忙感、時(shí)間緊迫感、做事快

      題目號碼: 1,4,5,9,12,16,17,18,23,25,28,30,31,35,39,41,45,47,49,50,52,54,57,59,60

      CH 爭強(qiáng)好勝、懷有戒心或敵意、缺乏耐心

      題目號碼: 2,3,6,7,10,11,14,15,19,21,22,26,29,32,34,37,38,40,42,44,46,51,53,55,58 測試者TH+CH得分為18分以下,19-26分,27分,28-35分,36分以上時(shí),則分別代表的人格類型為B型,B-型,極端中間型,A-型,A型。也可用另一種方法計(jì)分,即被試TH+CH得分以27分為界,得分為27者為極端中間型,而該分?jǐn)?shù)以下及以上者分別代表的B型傾向和A型傾向的人格類型。

      PS:如果你的8,13,20,24,27,33,36,43,48,56這10個(gè)題目的得分超過了5分,那么本次測試的可信度則不會(huì)很高,請當(dāng)作娛樂吧,因?yàn)槟憧赡茉诨卮饐栴}時(shí)有所隱瞞。

      A型人格與B型人格是對人們?nèi)烁裉刭|(zhì)的一種區(qū)分方式。A型人格者屬于較具進(jìn)取心、侵略性、自信心、成就感,并且容易緊張。A型人格者總愿意從事高強(qiáng)度的競爭活動(dòng),不斷驅(qū)動(dòng)自己要在最短的時(shí)間里干最多的事,并對阻礙自己努力的其他人或其他事進(jìn)行攻擊。B型人格者則屬較松散、與世無爭,對任何事皆處之泰然。

      編輯本段A型行為其特征

      其一,雄心勃勃,爭強(qiáng)好勝,對自己寄予極大的期望;其二,苛求自己,不惜任何代價(jià)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);其三,以事業(yè)上的成功與否,作為評價(jià)人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn);其四,把工作日程排得滿滿的,試圖在極少的時(shí)間里,做極多的工作;其五,終日忙忙碌碌、緊緊張張,不知道放松自己,極不情愿把時(shí)間花在日常瑣事上。

      A型性格的人,由于對自己期望過高,以致在心理和生理上,負(fù)擔(dān)都十分沉重。他們被自己頑強(qiáng)的意志力所驅(qū)使,抱著“只能成功,不能失敗“的堅(jiān)定信念,不惜犧牲自己的一切,乃至寶貴的生命,拼命直奔超出自己實(shí)際能力的既定目標(biāo)。由于他們長期生活在緊張的節(jié)奏之中,其思想、信念、情感和行為的獨(dú)特模式,源源不斷地產(chǎn)生內(nèi)部的緊張和壓力。

      A型人由于一系列的緊張積累,極易導(dǎo)致心血管病,甚至可隨時(shí)發(fā)生心肌梗塞而猝死。有統(tǒng)計(jì)表明,85%的心血管疾病,與A型行為有關(guān)。同樣,有關(guān)研究也表明,A型性格與冠心病的發(fā)生密切相關(guān)。在心臟病患者中,A型性格達(dá)98%。尸體解剖檢驗(yàn)證明,A型性格的人,心臟冠狀動(dòng)脈硬化的,要比B型性格的人高5倍。有關(guān)專家認(rèn)為,其原因是:A型性格能激起特殊的神經(jīng)內(nèi)分泌機(jī)制,使自血液中的血脂蛋白成分改變,血清膽固醇和甘油三脂平均濃度增加,而導(dǎo)致冠狀動(dòng)脈硬化。

      心理學(xué)研究認(rèn)為,“經(jīng)常想到有許多事情要做,卻沒有時(shí)間去做“,這種左右為難的復(fù)雜心態(tài),會(huì)使我們緊張、憂慮得心力交瘁,高血壓、心臟病、潰瘍病便會(huì)隨之發(fā)生。

      怎樣才能解除A型人在心理上和生理上的過度緊張和壓力呢?

      其一,制定一個(gè)符合自己實(shí)際能力的目標(biāo);

      其二,在時(shí)間安排上要預(yù)留回旋的余地;

      其三,嚴(yán)格劃清工作與休息的界線;

      其四,培養(yǎng)業(yè)余愛好,增加生活情趣;

      其五,經(jīng)常參加體育活動(dòng),提高機(jī)體承受能力。

      解除精神壓力的秘訣,存在于我們自己的思維之中,因?yàn)樗季S能力和思維方式,能夠決定我們對壓力的成功與否。當(dāng)我們面臨困境時(shí),要有“山高自有行人路,船到橋頭自然直“的灑脫氣概,冷靜地應(yīng)付各種變化,以減緩精神緊張和心理波動(dòng)。一個(gè)富有彈性思維的人,比較容易對付生活中的各種困難和挫折。因?yàn)槔щy和挫折的程度,取決于當(dāng)事人的心理體驗(yàn);困難和挫折的轉(zhuǎn)機(jī),取決于當(dāng)事人對困難和挫折所持的態(tài)度。因此,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用彈性思維,化逆境為順境、變挫折為動(dòng)力、化不和為友情,為自己創(chuàng)造一個(gè)積極、有序、寬松和諧的生存環(huán)境。

      編輯本段A 型人格的優(yōu)點(diǎn)

      A 型人格的人事業(yè)心強(qiáng),大多能夠有所作為,這是他們的優(yōu)點(diǎn),但也應(yīng)該意識(shí)到自身的局限性,更沒有必要犧牲自身的健康。因此,如果您覺得您有上述A型性格特征傾向或面臨過重的壓力,應(yīng)該在心理上和生理上加以調(diào)適,為自己的心靈減負(fù)。解除精神壓力的秘訣,存在于我們自己的頭腦之中,取決于我們?nèi)绾慰创晒εc失敗,如何認(rèn)識(shí)和應(yīng)對困境、挫折和各種變化。如果能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用彈性思維,化逆境為順境、變挫折為動(dòng)力、化不和為友情,就能為自己創(chuàng)造一個(gè)積極、有序、寬松和諧的生存環(huán)境。

      以下是幾點(diǎn)具體的建議:

      1、制定一個(gè)符合自己實(shí)際能力的目標(biāo);

      2、在時(shí)間安排上預(yù)留回旋的余地;

      3、嚴(yán)格劃清工作與休息的界線;

      4、培養(yǎng)業(yè)余愛好,增加生活情趣;

      5、經(jīng)常參加體育活動(dòng),提高機(jī)體承受能力。

      編輯本段A型人格與B型人格比較

      A型人格特征為:1.向自己擬定的目標(biāo)邁進(jìn)。2.渴望得到別人的肯定。3.聲音破裂爆炸型。4.急速的移動(dòng)、走路、及飲食的習(xí)慣。5.競爭心強(qiáng)。6.從事許多事情,關(guān)心的范圍很廣泛。7.自大、壟斷。8.休息時(shí)自感不安或有罪惡感。9.不知如何欣賞大自然與鳥語花香。10.現(xiàn)實(shí)主義者。11.永遠(yuǎn)感到時(shí)間緊迫。12.工作講求效率。13.習(xí)慣性之動(dòng)作或局部筋攣。14.相信成功之道為比別人工作效率高。15.將生命以數(shù)字計(jì)算。16.一方面相信自己是屬于A型性格者,二方面又自認(rèn)無法改變,而且此種人格類型不傷大雅。

      B型人格特征為:1.未有上述任何一項(xiàng)A型人格特質(zhì)在身上可以發(fā)現(xiàn)。2.從未感到被時(shí)間所迫,亦未因時(shí)間不夠用而感到厭煩。3.除非萬不得已,不在別人面前自夸。4.萬事逆來順受,不對別人產(chǎn)生敵意。5.消遣時(shí),盡興而返。6.消遣時(shí),即身心松弛,心曠神怡,與世無爭。7.休息而無罪惡感。8.不易為外界事物所擾亂。9.不了了之,很容易使自己放下未完成之事而稍作休息或另覓生活之情趣。

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