第一篇：群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法交流材料

深入群眾知民情服務(wù)群眾暖民心

群眾工作是當(dāng)前黨員干部的熱門話題，如何做好、做實(shí)群眾工作，不少領(lǐng)導(dǎo)和專家都提出了很多很好的意見和建議，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要充分發(fā)揮離群眾最近、與群眾來往最多、聽取和搜集群眾意見建議最直接最方便等優(yōu)勢(shì)，通過“三深入四聯(lián)戶”等舉措深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)開展，按照州委“

四個(gè)一批、三個(gè)好轉(zhuǎn)”的要求做細(xì)做實(shí)群眾工作。近年來，我們把深入聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系貫穿到黨委、政府工作的全過程，做在一線，體現(xiàn)在平時(shí)和具體事務(wù)上。在具體工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門職工深入群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，帶著感情做群眾工作，與村組干部和基層黨員群眾交知心朋友，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立了黨在人民群眾中的良好形象。我們主要的做法是：

一、深入群眾知民情，深化黨員干部鄉(xiāng)情、村情再認(rèn)識(shí)。

（一）明確一個(gè)責(zé)任區(qū)。每名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須根據(jù)自身崗位工作實(shí)際和駐村工作實(shí)際，選取1個(gè)村委會(huì)作為自己的民情聯(lián)系責(zé)任區(qū)，作為此次教育實(shí)踐活動(dòng)的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，隨機(jī)調(diào)研的指定點(diǎn)；每名黨員干部原則上以常務(wù)書記派駐地作為作為此次教育實(shí)踐活動(dòng)的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)、隨機(jī)調(diào)研側(cè)重區(qū)，亦可結(jié)合崗位實(shí)際和駐村工作實(shí)際做出適當(dāng)調(diào)整；被抽調(diào)到隨機(jī)調(diào)研組的不是黨員的機(jī)關(guān)干部職工，原則上以民情聯(lián)系公示欄上所示聯(lián)系村組為對(duì)象，若在期間有人員調(diào)動(dòng)，則按職務(wù)對(duì)號(hào)聯(lián)系，確保全鄉(xiāng)8個(gè)黨總支，40個(gè)黨支部，48個(gè)村民小組黨員干部調(diào)研聯(lián)系全覆蓋。

（二）深入開展“三深入四聯(lián)戶”走訪調(diào)研活動(dòng)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)視群眾為衣食父母，結(jié)合各階段農(nóng)村的實(shí)際情況，積極對(duì)照各自民情責(zé)任區(qū)和聯(lián)系點(diǎn)，挨家挨戶深入到責(zé)任區(qū)內(nèi)和聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)戶家中、深入到田間地頭，在詳細(xì)搜集和了解課題相關(guān)內(nèi)容和所需數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的生產(chǎn)生活情況，了解群眾在住房、教育、就醫(yī)等方面存在的困難和問題，并針對(duì)具體問題給予相應(yīng)的幫助協(xié)助解決，不能解決的及時(shí)匯總上報(bào)，以便分類研究形成系統(tǒng)的解決辦法和意見。準(zhǔn)確定位目前群眾最需要什么、最盼望什么、最怨什么、最恨什么，全面搜集群眾對(duì)鄉(xiāng)黨委政府的意見和建議。

（三）開展“將心比心”換位思考行動(dòng)。上溯三代，我們的祖輩都是農(nóng)民，都是群眾，家也都在農(nóng)村。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要以此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從思想上將群眾當(dāng)做自己的衣食父母去尊敬，在行動(dòng)上把群眾困難放心上，常走村串戶“回家”看看，在開展隨機(jī)調(diào)研之余力所能及幫助解決其在生產(chǎn)生活上遇到的困難和問題。切實(shí)從自己的父母、親戚那里了解掌握我鄉(xiāng)“三農(nóng)”的真實(shí)情況，真正了解群眾的需要和要求，從而真正明確我們?cè)撛鯓訉?duì)待群眾訴求、該怎樣履行好自己的工作職責(zé)、該怎樣好好為老百姓辦事、該怎樣端正我們的工作態(tài)度改進(jìn)工作作風(fēng)。

（四）深入開展鄉(xiāng)情再認(rèn)識(shí)活動(dòng)。針對(duì)三塘實(shí)際，深入開展鄉(xiāng)情再認(rèn)識(shí)調(diào)研活動(dòng)。一是做好責(zé)任區(qū)（聯(lián)系點(diǎn)）內(nèi)人員基本情況調(diào)研，一村一戶去落實(shí)，全面匯總掌握我鄉(xiāng)在戶人口基數(shù)情況和外出務(wù)工戶數(shù)及人數(shù)情況；二是做好責(zé)任區(qū)（聯(lián)系點(diǎn)）內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況調(diào)研。掌握責(zé)任區(qū)（聯(lián)系點(diǎn)）內(nèi)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，征詢?nèi)罕婍?xiàng)目建設(shè)及管護(hù)意見和建議。三是做好責(zé)任區(qū)（聯(lián)系點(diǎn)）內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研?；菊莆瘴亦l(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，真正明白群眾想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)是什么、存在些什么困難，不想發(fā)展的產(chǎn)業(yè)有哪些、原因是什么，群眾增收致富難的現(xiàn)實(shí)問題是什么，產(chǎn)業(yè)培植發(fā)展成功的經(jīng)驗(yàn)有那些、失敗的教訓(xùn)是什么。并以此為基礎(chǔ)匯總鄉(xiāng)黨委分析明確我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和方向，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是做好責(zé)任區(qū)（聯(lián)系點(diǎn)）內(nèi)社會(huì)建設(shè)情況調(diào)研。結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新，在基層黨組織建設(shè)、各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)村社會(huì)維穩(wěn)、群眾性思想宣傳教育、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行深入了解，全面掌握基本情況，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥。

二、聚集民智解民憂，切實(shí)問政問需問計(jì)于民。

（一）征求意見聚民意。制作發(fā)放《三塘鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)意見建議征求表》征詢?nèi)罕娫诨A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的需求和意見，并在涉及村組及時(shí)組織召開民情懇談會(huì)和群眾商談會(huì)，聽取群眾對(duì)該項(xiàng)目建設(shè)的意見和建議，確保各項(xiàng)目建設(shè)有群眾全程參與和監(jiān)督。真正按照群眾愿意和需求做群眾滿意的、想要的工程和項(xiàng)目，避免因缺乏溝通交流和群眾監(jiān)督而造成的干群矛盾激化和豆腐渣工程建設(shè)等問題。并以此為例發(fā)放系列意見建議征求表，聚聚民意辦實(shí)事。

（二）搭建平臺(tái)聚民智。通過召開民情懇談會(huì)、進(jìn)村入戶走訪交流、開設(shè)群眾意見建議箱等方式，切實(shí)向廣大黨員干部和群眾代表征求鄉(xiāng)、村發(fā)展意見和建議，具體征詢記錄群眾目前最需要領(lǐng)導(dǎo)干部做的是什么、最希望領(lǐng)導(dǎo)干部做的是什么、群眾存在的問題及困難是什么、最需要黨委政府解決的問題是什么、群眾對(duì)黨委政府當(dāng)前開展的各項(xiàng)工作的意

第二篇：群眾工作經(jīng)驗(yàn)做法交流

溝通——做好群眾工作的基本功

宣傳黨委計(jì)生委黨支部 丁群智

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中必須勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)新群眾工作思路，學(xué)習(xí)和掌握群眾工作的科學(xué)方法和工具，培養(yǎng)黨員干部的群眾工作水平和能力素養(yǎng)，提高處理黨群、干群關(guān)系的科學(xué)性、實(shí)效性和藝術(shù)性。

在群眾工作中，快速有效地溝通顯然尤

為重要。許多群體性事件、突發(fā)事件甚至惡性事件往往都是干部群眾溝通不暢、情緒實(shí)控引起的。因此，正確、有效地運(yùn)用溝通工具成為新時(shí)期黨員干部的必修課，是做好群眾工作的基本功。

一、決定溝通效率的五種形式

要正確、有效運(yùn)用溝通工具，就必須對(duì)溝通工具有全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和了解。溝通的工具主要有五種，包括語言、文字、圖像、曲線、數(shù)字。通常，每一個(gè)溝通工具在單獨(dú)使用時(shí)都有利有弊，要通過溝通解決問題，就必須根據(jù)實(shí)際情況綜合運(yùn)用這五種溝通工具，注意引導(dǎo)溝通朝正向情緒方向運(yùn)行，在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳的溝通效果。

五種溝通形式的應(yīng)用概率、理解效率和溝通效果差異明顯：

語言：通常人們都以語言溝通為主，因?yàn)檫@種方式最為方便，但語言溝通的失效期最快且不可重復(fù)，受觀念和情緒的影響產(chǎn)生理解誤差最大，有時(shí)往往具有不可調(diào)和性，如“一言既出、駟馬難追”。同樣一件事及同一句話，在不同的場(chǎng)合下用不同的語氣、語調(diào)來表達(dá)，效果就會(huì)有很大的差異，而不同的受眾也會(huì)產(chǎn)生不同的理解。

文字：文字溝通往往較為邏輯理性，在理解的準(zhǔn)確性和確定性上比語言溝通更好，文字溝通的失效期最長，受觀念和情緒的影響小，可重復(fù)性強(qiáng)，更有說服力；但文字溝通由于缺乏面對(duì)面的交流，其觀點(diǎn)一經(jīng)流露，就沒有再調(diào)整的機(jī)會(huì)，往往容易使表達(dá)顯得僵化而無彈性，刺激性的文字表達(dá)在某種程度上還會(huì)加劇分歧而無回旋之地。

圖像：圖像溝通的理解效率與溝通效果在一定范圍內(nèi)會(huì)比語言和文字都好，因?yàn)槿藢?duì)它的感受最直接、簡(jiǎn)單易懂。但作為獨(dú)立工具使用時(shí)往往顯得比較單薄，如果沒有語言及文字的配合，對(duì)受眾來說，似乎有多重意義，多個(gè)答案，因此在理解的準(zhǔn)確性和確定性上需要文字和語言的配合。

曲線：曲線往往可以展示和表達(dá)人、事、物的發(fā)展規(guī)律及相互關(guān)系，是一種高級(jí)的溝通方式。由于曲線溝通的科學(xué)性、精確性和權(quán)威性，容易使溝通雙方快速達(dá)成相對(duì)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，其溝通效率高應(yīng)用概率低。

數(shù)字：數(shù)字溝通最為精確并權(quán)威，溝通效率最高溝通效果最好，存在的理解偏差最低，許多工作被量化后都能精準(zhǔn)地反映出最本質(zhì)的東西，如果說曲線是規(guī)律，那么數(shù)字則是事實(shí)，事實(shí)勝于雄辯。

干部要提升群眾工作的溝通藝術(shù)，必須遵守“不爭(zhēng)對(duì)錯(cuò)只找問題，行為要為目的服務(wù)”的原則，尊重群眾的實(shí)際感受和理解偏差，注意群眾的情緒發(fā)展，及時(shí)調(diào)整溝通方式：

正向情緒方向：干部與群眾溝通的積極方式

傾聽，耐心聽取群眾意見。

建議，給群眾答案或建議，告訴他（她）如何解決問題。

表揚(yáng)，給群眾正面的評(píng)論與評(píng)判，同意他的觀點(diǎn)。

解釋，分析群眾的動(dòng)機(jī)，對(duì)他表示你很理解他，知道他為什么有這樣的言行。

安慰，試圖使群眾的心情好轉(zhuǎn)，改變他（她）的心情，消除他（她）的負(fù)面感覺。

查究，試圖找到原因或動(dòng)機(jī)，尋找能夠幫他（她）解決問題的更多信息。

負(fù)向情緒方向：干部與群眾溝通的消極方式

命令，給群眾下命令、指示，告訴他（她）必須要做什么。

警告，訓(xùn)誡，威脅，告訴他（她）的行為將帶來的后果。

告誡，說教，告訴他（她）應(yīng)該做什么。

評(píng)判，批評(píng)，給群眾負(fù)面的評(píng)價(jià)與評(píng)判。

嘲笑，使群眾感到很羞恥，瞧不起群眾。

二、溝通原理1——發(fā)報(bào)機(jī)模式：有時(shí)差、非語言、異空間。

要達(dá)到溝通的最佳效果，僅僅認(rèn)識(shí)溝通工具是不夠的，還需要掌握使用這些溝通工具的原理和方法。在使用溝通工具中有一條最基本的溝通原理是“時(shí)間滯后原理”，或者形象表達(dá)為下圖的“沖鋒槍和發(fā)報(bào)機(jī)”原理。

溝通的目的是為了通過雙方彼此各自意見的表達(dá)，相互了解對(duì)方的觀點(diǎn)、興趣和需求，通過交流意見達(dá)成共識(shí)，通過交換滿足需求平衡交流過程。但在交流與交換的過程中，如采用“沖鋒槍式”的溝通方式，溝通雙方往往因“同時(shí)發(fā)射”意見而造成溝通情緒化的誤解與沖突，常常發(fā)生“說東道西，南轅北轍”的溝通效果，結(jié)果是雙方完全不顧對(duì)方的感受而大吵大鬧或誰也不理誰，這是溝通中的大忌。而要達(dá)到溝通的最佳效果，最理想的溝通模式是采用“發(fā)報(bào)機(jī)時(shí)差原理”，這一原理的特點(diǎn)有二：一是時(shí)差概念，二是非語言方法。面對(duì)面溝通中你提問，我傾聽，雙方的意見表達(dá)因時(shí)差而傾聽充分，因傾聽感到被尊重，雙方在彼此尊重的氣氛中表達(dá)意

第三篇：基層民政工作經(jīng)驗(yàn)做法交流

推行基層民政“院辦合一”模式的探索和實(shí)踐

XX市位于XX省東北部，地處丘陵平原交匯地帶，轄XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，X個(gè)街道辦事處，X個(gè)開發(fā)區(qū)，XX個(gè)社區(qū)，XX個(gè)村民委員會(huì)，總?cè)丝赬X萬人，農(nóng)業(yè)人口占全市總?cè)丝诘?5%，是典型的農(nóng)業(yè)縣市。近幾年來，我市堅(jiān)持以“打牢基礎(chǔ)、規(guī)

范管理”為目標(biāo)，有效整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和農(nóng)村福利院的有利資源，積極推行基層民政“院辦合一”管理模式，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和農(nóng)村福利院規(guī)范化建設(shè)明顯加強(qiáng)，基層民政工作能力得到提升，促進(jìn)了全市民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、基本情況

（一）民政服務(wù)對(duì)象情況：全市民政部門服務(wù)的對(duì)象共計(jì)XX人，其中城鄉(xiāng)低保對(duì)象XX萬人、XX萬戶（城市低保對(duì)象XX人、XX戶，農(nóng)村低保對(duì)象XX人、1XX戶），農(nóng)村五保對(duì)象XX人，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象XX人，孤兒XX人。此外，市安置辦每年冬季接收退役士兵XX多人。

（二）基層民政隊(duì)伍情況：全市共有“院辦”民政工作人員XX人，其中在民政辦工作的XX人，在福利院工作的XX人，分別由7名行政編制人員、XX名以錢養(yǎng)事人員、XX名公益性崗位人員和XX名臨時(shí)工組成，其人員工資按同級(jí)別事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，“以錢養(yǎng)事”人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按照每人每年12000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，21名簽訂“公益性崗位”人員月工資750—900元，其中市財(cái)政補(bǔ)貼月450元，差額部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌補(bǔ)發(fā)到位。

（三）農(nóng)村福利院情況：除市開發(fā)區(qū)外，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都有1所農(nóng)村福利院，全市15所農(nóng)村福利院總占地面積624畝，建筑面積3.5萬平方米，床位1100余張，已納入五保供養(yǎng)政策范圍的對(duì)象共有3220人，其中集中五保758人、分散五保2462人。

二、工作措施

面對(duì)基層民政工作任務(wù)逐年加大、服務(wù)對(duì)象不斷增加的民政工作新形勢(shì)，我市探索實(shí)施人員集合、資源整合、工作融合的基層民政工作“院辦合一”管理模式，有效解決了以往基層民政工作力量薄弱、資金監(jiān)管不力、辦公環(huán)境簡(jiǎn)陋、辦事流程繁瑣等突出問題，為全市民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（一）實(shí)行“院辦”人員集合，形成基層民政工作整體合力。

在推行基層民政“院辦合一”模式中，我市通過把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和農(nóng)村福利院工作人員力量有機(jī)地集中起來，切實(shí)增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作整體合力。

一是集合“院辦”人員促機(jī)構(gòu)規(guī)范。多年前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以原民政辦公室為主體，成立了社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心，屬非營利性民辦非企業(yè)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心均配備了專職民政助理，工作人員享受“公益性崗位”待遇，導(dǎo)致部分工作人員工作積極性不高，甚至還有數(shù)10人選擇了自動(dòng)離職。為增強(qiáng)基層民政工作運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)力，我市從20XX年7月30日起，在全市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處（開發(fā)區(qū)）“社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心”加掛了民政辦公室牌子，統(tǒng)一啟用了“民政辦公室印章”，把農(nóng)村福利院納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦管理范疇，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作“正了名、定了位”，使“院辦”民政工作人員有了“正式身份”，增強(qiáng)了他們工作的積極性。

二是集合“院辦”人員促效能提升。以往，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員尤其是農(nóng)村福利院工作人員不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)不夠，思路不多、方法不活、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，抓不住主要矛盾和工作重點(diǎn)。我們充分把握“院辦合一”的有利條件，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員培訓(xùn)制度，定期和適時(shí)組織“院辦”工作人員開展民政業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，全面掌握民政政策知識(shí)，并適時(shí)組織他們外出參觀，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，拓寬知識(shí)面。目前，全市131名基層民政“院辦”人員中，絕大多數(shù)已成為了民政業(yè)務(wù)的“多面手”，能夠隨時(shí)適應(yīng)內(nèi)部輪崗的角色轉(zhuǎn)換，促進(jìn)了全市民政工作規(guī)范化管理。

三是集合“院辦”人員促政策落實(shí)。隨著全市民政工作內(nèi)涵和外延不斷豐富、職能不斷擴(kuò)充，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作量日益俱增，工作要求也越來越高。然而，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量嚴(yán)重不足的問題，在很大程度上制約了全市民政工作的快速、健康發(fā)展。為此，我市把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和農(nóng)村福利院的工作人員力量“集結(jié)”起來，集中投入到救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫雙擁、五保孤兒、社會(huì)福利、村務(wù)公開民主管理、社區(qū)建設(shè)、信訪接待等民政工作中，極大地扭轉(zhuǎn)了基層民政工作人員職數(shù)缺乏、工作精力不濟(jì)、政策落實(shí)遲緩等滯后局面，有力推動(dòng)了全市民政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）實(shí)行“院辦”資源整合，增強(qiáng)基層民政工作服務(wù)功能。

基層民政工作“院辦合一”管理模式的推行，使民政辦和農(nóng)村福利院在組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)制和陣地建設(shè)中的有利資源得到有效整合，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層民政工作服務(wù)功能。

一是整合“院辦”領(lǐng)導(dǎo)資源強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。我局按照上級(jí)“管行業(yè)、必管行風(fēng)”的要求，協(xié)助各地黨委政府抓好基層民政隊(duì)伍建設(shè)，組織基層民政深入開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、政

第四篇：鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)做法交流發(fā)言

鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)做法交流發(fā)言

我是*縣*鎮(zhèn)黨委書記*，全鎮(zhèn)總面積*平方公里，轄*個(gè)行政村，*萬人，2021年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入*萬元。近年來，我們始終把脫貧攻堅(jiān)作為重大“政治工程、德善工程、摘帽工程”，以決戰(zhàn)決勝的勇氣、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，舉全鎮(zhèn)之力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全鎮(zhèn)*個(gè)省定貧困村全部摘帽，*戶*名建檔立卡貧困戶全部脫貧。

1、黨建引領(lǐng)是“萬事之要”，要始終堅(jiān)持以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果

無論是抓脫貧攻堅(jiān)還是鄉(xiāng)村振興,都得樹起“黨建統(tǒng)領(lǐng)”的意識(shí),切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿各項(xiàng)工作始終。一是抓班子，夯基礎(chǔ)。從嚴(yán)落實(shí)“五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興”的要求，牢牢壓實(shí)村黨支部書記責(zé)任，鞏固村“兩委”換屆成果，深化村干部履職評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整等管理機(jī)制，發(fā)揮“頭雁”作用，打牢脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接的根基。

二是抓監(jiān)測(cè)，防反彈。

從嚴(yán)落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求，壓緊壓實(shí)黨建、扶貧、民政等部門和幫包干部責(zé)任，用好保潔員、護(hù)林員等公益性崗位和政策兜底保障措施，著力抓好老弱病殘戶、脫貧邊緣戶的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)調(diào)整和即時(shí)幫扶，堅(jiān)決守住“不發(fā)生規(guī)模性返貧”的底線。

三是建網(wǎng)格，強(qiáng)保障。

從嚴(yán)落實(shí)“黨建+”網(wǎng)格工作機(jī)制，整合扶貧、信訪、綜治、安全和人居環(huán)境等網(wǎng)格員隊(duì)伍，科學(xué)劃分網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”管全部，抓實(shí)干部網(wǎng)格化幫扶、村規(guī)民約制度落實(shí)和鄉(xiāng)村驛站積分兌換等載體，激活群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富的內(nèi)生動(dòng)力。

四是抓整治，優(yōu)環(huán)境。

從嚴(yán)守牢生態(tài)底線，深化鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，深入開展“美在家庭”創(chuàng)建，持續(xù)抓好農(nóng)村改廁、危房改造、生活垃圾和污水治理、村容村貌整治等任務(wù)，完善長效管護(hù)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“生態(tài)、潔凈、整齊、美麗”的目標(biāo)。

五是講文明，樹新風(fēng)。

積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，教育引導(dǎo)廣大群眾崇尚科學(xué)文明的生活方式，既要“富口袋”，也要“富腦袋”，加快建設(shè)一批孝善文化示范村，真正讓“孝善”成為鎮(zhèn)辦道德建設(shè)的靚麗名片。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是“民生之源”，要始終堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果

推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,沒有產(chǎn)業(yè)振興做“里子”,就不長久,也不穩(wěn)固。一是規(guī)劃先行，政策帶動(dòng)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，全面摸清家底，結(jié)合不同村居、產(chǎn)業(yè)的特色，進(jìn)行多樣性、互補(bǔ)性、連貫性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)。利用好省市縣出臺(tái)的關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)政策，借勢(shì)借力以政策撬動(dòng)和激活市場(chǎng)主體，吸引工商資本助力鄉(xiāng)村振興。

二是點(diǎn)面結(jié)合，融合發(fā)展。

圍繞“種得好、銷路暢、收益高”，積極振興果業(yè)產(chǎn)業(yè)，改造老果園、發(fā)展數(shù)字果業(yè)，持續(xù)做大做強(qiáng)沂源蘋果的綠色、數(shù)字、優(yōu)質(zhì)品牌，不斷延伸育苗、深加工、線上線下銷售、農(nóng)文旅融合等產(chǎn)業(yè)鏈條。堅(jiān)定不移規(guī)范發(fā)展“村頭工廠”，推進(jìn)小微扶貧站點(diǎn)擴(kuò)面升級(jí)，扶持發(fā)展桔梗加工、腰果去殼、玻璃貼花等見效快、易操作的手工業(yè)、副業(yè)項(xiàng)目，努力讓更多群眾在家門口穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)增收。

三是搭建平臺(tái)，一體發(fā)展。

強(qiáng)化平臺(tái)思維，依托縣國有農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)，成立鎮(zhèn)子公司，積極鏈接高校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、銷售平臺(tái)等高端資源和市場(chǎng)，破解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中資金、技術(shù)、人才等方面的瓶頸制約。抓好黨支部領(lǐng)辦合作社的規(guī)范運(yùn)行，加快土地流轉(zhuǎn)，構(gòu)建起“平臺(tái)公司+黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)上下貫通、利益聯(lián)結(jié)、一體發(fā)展。

3、創(chuàng)新有解是“破題之劍”，要始終堅(jiān)持以數(shù)字賦能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果

思想決定行動(dòng),理念決定發(fā)展，打破舊思維,開拓新路徑才能精準(zhǔn)推動(dòng)數(shù)字農(nóng)業(yè)發(fā)展。一是示范帶動(dòng)。聚焦打造數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心城市“十項(xiàng)帶動(dòng)工程”，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)數(shù)字農(nóng)業(yè)示范園，重點(diǎn)抓好16個(gè)智慧農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，為全鎮(zhèn)數(shù)字農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展趟出路子。以點(diǎn)帶面，大力推行“十統(tǒng)一”種植模式，加快水肥一體化發(fā)展，向前沿技術(shù)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模要效益。二是引育人才。實(shí)施數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才引進(jìn)和本土人才素質(zhì)提升工程，通過新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和數(shù)字農(nóng)業(yè)專家田間課堂等方式，培育更多愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的“新農(nóng)人”，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

三是提升品牌。

依托阿里巴巴（沂源）“產(chǎn)地倉”、京東等平臺(tái)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)鏈+消費(fèi)鏈，發(fā)揮國家地理標(biāo)志產(chǎn)品品牌優(yōu)勢(shì)，實(shí)施線上、線下同步推廣，提升特色農(nóng)產(chǎn)品附加值。四是延鏈發(fā)展。扶持山東飛龍、山東尊海等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展壯大，加快企業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展。積極引進(jìn)輻射帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品深加工、生產(chǎn)資料、智慧冷鏈物流等方面的企業(yè)和項(xiàng)目，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提升附加值，努力打造數(shù)字農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。

第五篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法（范文）

（篇一）

一、存在的問題

（一）部分基層組織“不想干”、“不能干”“不會(huì)干”的問題較為突出。目前脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入“啃硬骨頭”階段，碰到的困難多，遇到的阻力大，部分基層組織中的黨員干部面對(duì)困難開始打起了“退堂鼓”，沒有始終保持昂揚(yáng)向上、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程中沒有形成黨員干部爭(zhēng)先干事、真抓實(shí)干的氛圍；

其次因?yàn)榛鶎狱h員干部的素質(zhì)參差不齊，中專及以上文化水平的村級(jí)黨員干部人數(shù)極少，在把握精準(zhǔn)脫貧政策和落實(shí)能力上有所欠缺。

（二）基層基礎(chǔ)保障力度不夠。目前全鄉(xiāng)5個(gè)村的村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)緩慢，集體經(jīng)濟(jì)仍然薄弱，無錢辦事的問題仍然突出。同時(shí)潘澤洛村的村活動(dòng)室還未建設(shè)，全村黨員無處開會(huì)、村三職干部無處辦公的問題仍然存在。

二、經(jīng)驗(yàn)做法

（一）調(diào)動(dòng)人的核心因素，夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)組織基礎(chǔ)。脫貧攻堅(jiān)關(guān)鍵在人，鄉(xiāng)黨委首先牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，強(qiáng)化班子成員的思想教育，把“攻堅(jiān)三年，發(fā)展阿茲覺”作為最大的政治責(zé)任，最大的民生工程，將班子成員的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅(jiān)工作上來；

其次切實(shí)管好用好駐村“第一書記”。嚴(yán)格“第一書記”考勤制度，同時(shí)對(duì)“第一書記”實(shí)行“成績晾曬”制度，每月針對(duì)甘洛縣雙聯(lián)辦下發(fā)的任務(wù)清單和鄉(xiāng)黨委安排的工作任務(wù)實(shí)行“成績晾曬”，對(duì)完成的任務(wù)和未完成的任務(wù)都實(shí)行張榜公示，切實(shí)增駐村“第一書記”的責(zé)任感和榮譽(yù)感；

再次是對(duì)村“兩委”和黨員在脫貧攻堅(jiān)中實(shí)行定崗定責(zé)。層層簽訂責(zé)任狀，將脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績作為村“兩委”的績效考核和黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)。

（二）整合資源，示范帶動(dòng)，探索建立“黨委+支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。以精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅(jiān)為目標(biāo)，以黨委牽線、黨支部引領(lǐng)、合作社主營、農(nóng)戶參與為主要方式的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作與脫貧攻堅(jiān)雙贏的良好局面。目前通過鄉(xiāng)黨委及各村支部的共同努力，全鄉(xiāng)建立專業(yè)合作社5個(gè)，開展支部與合作社聯(lián)席會(huì)議7次，解決發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題1個(gè)。

（篇二）

黨建為先夯實(shí)基礎(chǔ)審計(jì)事業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)佳績

——在縣直機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年之際，縣直機(jī)關(guān)工委組織召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流暨表彰大會(huì)，我局黨支部作為黨支部代表做大會(huì)發(fā)言，深感榮幸。借此機(jī)會(huì)，我代表審計(jì)局支部和全體黨員干部向長期以來關(guān)心、支持我局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝！

我局支部共有黨員16人，占全體職工干部的72℅。近年來，我局黨支部在縣直機(jī)關(guān)工委、縣政府總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照抓好黨建工作、當(dāng)好“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”的要求，立足崗位實(shí)際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計(jì)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作思路，使黨支部真正成為貫徹“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，進(jìn)而激發(fā)了審計(jì)隊(duì)伍的活力和動(dòng)力，為審計(jì)質(zhì)量的提高和審計(jì)工作的深入開展發(fā)揮了重要作用。去年以來，我局被省審計(jì)廳評(píng)為為全省審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)宣傳先進(jìn)集體，被市委、市政府命名為市級(jí)文明單位，被市審計(jì)局評(píng)為全市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體，被縣委、縣政府評(píng)為2009目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。

我們抓黨建工作的主要做法有以上四點(diǎn)：

一、以保持先進(jìn)性為動(dòng)力，抓班子強(qiáng)管理

為了增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感，我們始終堅(jiān)持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好）作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)。一是抓班子，團(tuán)結(jié)共事。局黨支部一班人以精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局為目標(biāo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，會(huì)議決定。凡重大決策、干部崗位調(diào)整、評(píng)優(yōu)評(píng)先、大額經(jīng)費(fèi)支出等重要事項(xiàng)，都堅(jiān)持集體研究，注意吸納不同意見，形成共識(shí)。真正做到對(duì)內(nèi)一條心，對(duì)外無雜音，思想同心、目標(biāo)同向、重任共擔(dān)、困苦共享，形成了團(tuán)結(jié)向上、和諧融洽、務(wù)實(shí)進(jìn)取，抓班子帶隊(duì)伍的良好工作氛圍。二是抓制度建設(shè)。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。將歷年來行之有效的黨建、學(xué)習(xí)、會(huì)議、機(jī)關(guān)管理、思想作風(fēng)建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)等方面的20余項(xiàng)規(guī)章制度印刷成冊(cè)，下發(fā)審計(jì)干部人手一冊(cè)，使支部工作制度與機(jī)關(guān)日常管理制度緊密結(jié)合，堅(jiān)持用制度管人管事，用制度約束每個(gè)黨員干部的言行。同時(shí)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，將黨員干部能否模范遵守規(guī)章制度作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將優(yōu)秀黨員評(píng)選與審計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行掛鉤，對(duì)業(yè)務(wù)成績不突出的，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員，對(duì)工作出現(xiàn)失誤的，所在股室不能評(píng)為優(yōu)秀股室，從而使規(guī)章制度由“虛”變實(shí)，使黨建工作有了實(shí)實(shí)在在的抓手。三是抓組織建設(shè)。注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作。近幾年來共發(fā)展黨員2人，有2名黨員分別被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副職和到其他單位學(xué)習(xí)鍛煉。四是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅(jiān)持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想教育作為首要任務(wù)。經(jīng)常教育全體黨員干部必須時(shí)時(shí)刻刻牢固樹立自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員、一名公務(wù)員、一名審計(jì)人員的觀念，既然選擇了審計(jì)這個(gè)職業(yè)，就必須做到“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”。要講黨性、講原則，做到守土有責(zé)，自覺當(dāng)好國家的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。另一方面不斷強(qiáng)化審計(jì)干部貫徹落實(shí)廉政制度的執(zhí)行力度，加強(qiáng)審計(jì)回訪和審計(jì)檢查力度，對(duì)不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴(yán)肅查處。去年以來，全局黨員干部共拒收禮金、禮品2萬余元，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)事件，有力的維護(hù)了審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的形象。

二、以隊(duì)伍建設(shè)為核心，模范示范當(dāng)先鋒

在各項(xiàng)工作中，局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個(gè)黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學(xué)習(xí)上當(dāng)先鋒。年初，我們就制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容先學(xué)一步、學(xué)深一些，為其他干部職工做好示范，并在年終組織開展了黨員干部業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，對(duì)成績優(yōu)異者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。去年以來，支部先后組織黨員干部開展教育培訓(xùn)活動(dòng)30多場(chǎng)，開展黨員學(xué)習(xí)交流10余次，有8名黨員參加了省市培訓(xùn)，12名黨員干部參加了審計(jì)職稱考試，全局80%的黨員干部都已取得了審計(jì)職稱，70%的黨員干部成為了業(yè)務(wù)骨干。二是在工作上當(dāng)先鋒。近年來，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，開工建設(shè)的項(xiàng)目越來越多，審計(jì)工作任務(wù)逐年加大。對(duì)此，我們對(duì)審計(jì)任務(wù)重、工作難度大的，都由精通業(yè)務(wù)的黨員干部組成攻堅(jiān)小組，集中開展工作，既提高了工作效率，又起到了模范帶頭作用。特別是災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目，涉及部門多，時(shí)限要求嚴(yán)，全局所有黨員積極參與，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，及時(shí)跟進(jìn)，為項(xiàng)目資金健康運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)。三是活動(dòng)上當(dāng)先鋒。在槐花節(jié)、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類活動(dòng)中，做到黨員先行，調(diào)動(dòng)全局職工參與的熱情。在優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、先進(jìn)股室、優(yōu)秀黨員、信息調(diào)研先進(jìn)個(gè)人等評(píng)選活動(dòng)中，全體黨員干部以扎實(shí)的工作作風(fēng)，熟練的業(yè)務(wù)技能奮勇爭(zhēng)先，勇創(chuàng)佳績。我局連續(xù)兩年被市局評(píng)為全市審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體。去年，1名黨員被評(píng)為全省審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者，1名黨員被評(píng)為全市精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，在局內(nèi)評(píng)選的各類先進(jìn)中，黨員負(fù)責(zé)的或者黨員當(dāng)選的占到先進(jìn)總數(shù)的92℅，黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。

三、以審計(jì)工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績

黨建工作只有和本職工作有機(jī)融合，才會(huì)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。局黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織黨員干部就“如何使審計(jì)工作更加科學(xué)高效”進(jìn)行了大討論，充分聽取黨員干部和審計(jì)對(duì)象的意見建議，制定和完善了審計(jì)工作制度，有力地促進(jìn)了審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展。一是推行“一四三”審計(jì)機(jī)制。就是在審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)時(shí)，在被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)時(shí)間、審計(jì)人員、審計(jì)范圍、審計(jì)紀(jì)律以及舉報(bào)監(jiān)督電話進(jìn)行一次公示；

在審計(jì)過程中召開審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、情況碰頭會(huì)、情況座談會(huì)、審定審計(jì)報(bào)告會(huì)等四次會(huì)議，確保審計(jì)客觀公正，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)；

在審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核中，由審計(jì)組長（業(yè)務(wù)股長）、復(fù)核人員、分管局長層層把關(guān)，進(jìn)行三級(jí)復(fù)核，嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量。二是堅(jiān)持“四圍繞、四轉(zhuǎn)變”，杜絕審計(jì)死角?！八膰@”，即除了正常開展財(cái)政審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)外，圍繞重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)、圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)開展民生審計(jì)、圍繞重點(diǎn)資金跟蹤問效，開展效益審計(jì)、圍繞投資重點(diǎn)開展投資審計(jì)；

“四轉(zhuǎn)變”，即由主要關(guān)注財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金向全方位關(guān)注政府性資金轉(zhuǎn)變，由關(guān)注各單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法性向更多關(guān)注專項(xiàng)資金的使用方向、使用效益轉(zhuǎn)變，由收支審計(jì)并重向以支出為主轉(zhuǎn)變，由主要審計(jì)本級(jí)支出向?qū)徲?jì)本級(jí)與二、三級(jí)預(yù)算單位支出轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)新審計(jì)方法，提升審計(jì)效率。積極實(shí)行審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理，保證審計(jì)執(zhí)法的獨(dú)立性、公正性和廉潔性。全面推行報(bào)送審計(jì)和限時(shí)辦結(jié)工作模式，便于集中管理審計(jì)人員，保證審計(jì)質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。特別是在今年開展的基本建設(shè)工程攔標(biāo)價(jià)（標(biāo)的）審計(jì)中，我們將審計(jì)關(guān)口前移，重心下移，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)成效顯著，上半年共審核基建工程攔標(biāo)價(jià)（標(biāo)的）23項(xiàng)，審減預(yù)算價(jià)款743.1萬元，占工程預(yù)算總價(jià)的13.7%。

在局黨支部的帶領(lǐng)下，去年以來，我局以黨建促工作成效明顯，先后完成審計(jì)項(xiàng)目96個(gè)，查出違規(guī)行為資金636萬元，管理不規(guī)范金額1408萬元，調(diào)帳處理347萬元，核減工程預(yù)算（結(jié)）算價(jià)款811.1萬元，收交財(cái)政56萬元，提出審計(jì)建議200多條，發(fā)出審計(jì)信息、報(bào)告等80余篇，幫助被審計(jì)單位整章建制20余項(xiàng)，審計(jì)的監(jiān)督服務(wù)職能進(jìn)一步加強(qiáng)。在人大代表評(píng)議審計(jì)工作時(shí)，縣人大認(rèn)為，我局審計(jì)工作“敢于揭示深層次的不足和問題，審計(jì)分析與評(píng)價(jià)比較客觀公正，審計(jì)意見和審計(jì)建議針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)今后我縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用，對(duì)保障國家經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行起到了積極地保護(hù)作用”。在去年全縣行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局名列全縣19個(gè)行政執(zhí)法單位第3名。寫作服務(wù)網(wǎng)址：http://004km.cn

四、以扶貧幫困為平臺(tái)，愛心幫扶獻(xiàn)真情

近年來，局黨支部大力開展幫扶活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部扶貧幫困獻(xiàn)愛心，帶動(dòng)群眾增收致富。一是和貧困村結(jié)成扶貧幫困對(duì)子，從物資、技術(shù)、法規(guī)、黨組織建設(shè)等各方面進(jìn)行幫扶。近年來，先后給渡馬鄉(xiāng)翟家村、馬坊鎮(zhèn)門家村等村在新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、蘋果建園等方面提供資金幫助5萬余元。還資助了1名貧困學(xué)生。二是獻(xiàn)愛心，講境界。提倡在思想上要充滿愛心，在行動(dòng)上要彰顯愛心。在捐贈(zèng)活動(dòng)中，全局干部職工都積極響應(yīng)，黨員干部更是帶頭慷慨解囊，捐款捐物。近年來，職工自發(fā)捐款近萬元，捐衣物近百余件。在2008年汶川地震和**年玉樹地震捐款中，全局干部職工捐款和繳納特殊黨費(fèi)4000余元。

雖然我局的黨建工作取得了一點(diǎn)成績，但與縣委、縣政府創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求相比還有一定的差距。如何建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的黨支部是個(gè)永恒的話題，沒有最好，只有更好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨建工作水平，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織，努力實(shí)踐科學(xué)審計(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

我的發(fā)言不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。謝謝大家！

（篇三）

推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強(qiáng)到一線

夯實(shí)交通強(qiáng)國、鐵路先行的組織根基

鐵路總公司黨組堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強(qiáng)到運(yùn)輸一線，為交通強(qiáng)國、鐵路先行提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、大力加強(qiáng)站段黨委建設(shè)，打造運(yùn)輸一線黨的領(lǐng)導(dǎo)指揮部。在總公司—鐵路局—站段三級(jí)垂直管理體制中，850個(gè)站段是安全生產(chǎn)、運(yùn)輸經(jīng)營、隊(duì)伍建設(shè)的基本管理單位，基礎(chǔ)地位和作用至關(guān)重要。我們著力把站段黨委建設(shè)成為運(yùn)輸一線黨的工作指揮部，打通黨的領(lǐng)導(dǎo)到基層的最后一公里。一是明確站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。針對(duì)站段體量大，少則幾千人、多則上萬人，擁有獨(dú)立人財(cái)物權(quán)的特點(diǎn)，依據(jù)黨章，對(duì)站段黨委科學(xué)定位，明確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用途徑。指導(dǎo)站段建立“三重一大”決策制度，制定黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)和書記專題會(huì)、站段長辦公會(huì)議事規(guī)則，分別列出議事決策清單和程序，既對(duì)站段黨委把方向、管大局、保落實(shí)作出制度性安排，又避免黨委成為生產(chǎn)經(jīng)營指揮中心。三是構(gòu)建站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用機(jī)制。堅(jiān)持站段黨政正職分設(shè)、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，指導(dǎo)站段健全領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想建設(shè)、議事決策、日常運(yùn)行等5項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)站段黨委領(lǐng)導(dǎo)作用組織化制度化具體化。

二、持續(xù)夯實(shí)黨支部工作基礎(chǔ)，打造運(yùn)輸一線堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，著力把運(yùn)輸一線3.8萬個(gè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是推進(jìn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程。抓住優(yōu)化設(shè)置、厘清職能、健全制度等基本任務(wù)，持續(xù)3年用力打基礎(chǔ)。針對(duì)鐵路生產(chǎn)組織特點(diǎn)，提出“把支部建在班組，把堡壘筑在前沿”，組建班組黨支部2.8萬個(gè)，為抓好流動(dòng)分散黨員教育管理提供了組織基礎(chǔ)。修訂《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，推進(jìn)黨支部分類定級(jí)，形成擴(kuò)大先進(jìn)、整頓薄弱的晉位升級(jí)機(jī)制。二是實(shí)施“三會(huì)一課”質(zhì)量年工程。今年，采取分層調(diào)研、要素分析、難點(diǎn)攻關(guān)、分類指導(dǎo)、達(dá)標(biāo)考核等5項(xiàng)措施，不斷提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)1.3萬個(gè)，組織各級(jí)督導(dǎo)組深入7768個(gè)黨支部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，編發(fā)“三會(huì)一課”案例361個(gè)。三是抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)龍頭工程。動(dòng)態(tài)保持近4萬人的黨支部書記人才信息庫，推選4457名優(yōu)秀黨員大學(xué)畢業(yè)生掛職車間黨支部副書記、擔(dān)任班組黨支部書記；

建立黨支部書記3年輪訓(xùn)機(jī)制；

連續(xù)4年開展黨支部書記述職評(píng)議考核，調(diào)整不稱職黨支部書記583名。

三、深化分領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造運(yùn)輸一線攻堅(jiān)先鋒。堅(jiān)持把鐵路改革發(fā)展實(shí)踐作為錘煉檢驗(yàn)黨性的磨刀石和試金石，建立分領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制。一是在鐵路安全領(lǐng)域開展無違章無違紀(jì)無事故競(jìng)賽。組織運(yùn)輸一線56萬黨員創(chuàng)崗建區(qū)，創(chuàng)先鋒崗、建紅旗區(qū)率分別達(dá)87%和65%，確保全路連續(xù)實(shí)現(xiàn)4個(gè)安全年。二是在鐵路貨運(yùn)領(lǐng)域開展“闖市場(chǎng)創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。落實(shí)中央關(guān)于調(diào)整運(yùn)輸結(jié)構(gòu)、增加鐵路運(yùn)量的部署，實(shí)施貨運(yùn)增量行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在增量攻堅(jiān)中的先鋒模范作用，創(chuàng)造先進(jìn)營銷法2241個(gè)，今年國家鐵路貨運(yùn)同比增長8%。三是在鐵路客運(yùn)領(lǐng)域開展“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。實(shí)施客運(yùn)提質(zhì)計(jì)劃，客運(yùn)窗口黨員全部亮出黨員身份、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人承諾，涌現(xiàn)出服務(wù)明星1110名，打造黨內(nèi)客運(yùn)服務(wù)品牌370個(gè)，帶動(dòng)客運(yùn)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。四是在高鐵領(lǐng)域開展黨內(nèi)立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。實(shí)施復(fù)興號(hào)品牌戰(zhàn)略，組織廣大黨員在高鐵科技研發(fā)、設(shè)備質(zhì)量、運(yùn)營管理等攻堅(jiān)克難中當(dāng)先鋒，解決技術(shù)難題1.1萬個(gè)，確保中國高鐵領(lǐng)跑世界，使復(fù)興號(hào)奔馳在祖國廣袤大地上。

（篇四）

深化拓展“民情流水線”工程

努力打造以人為本的黨建惠民品牌

近年來，**街道黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作的總體要求，以建立“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”長效機(jī)制為目的，以提高街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作水平為切入點(diǎn)，把“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定”貫穿到街道社區(qū)工作當(dāng)中,打造出了在全國具有廣泛影響力的“民情流水線”工程，首創(chuàng)實(shí)施了全國領(lǐng)先的“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)，探索了城市街道社區(qū)黨建工作的新思路、新途徑，受到了中央、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和轄區(qū)群眾的廣泛贊譽(yù)。街道先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、全國“人民滿意的公務(wù)員集體”、“全國扶殘助殘先進(jìn)集體”、“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、“省級(jí)文明街道”、“全省思想政治工作先進(jìn)集體”等80多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一、創(chuàng)新工作理念，構(gòu)建了區(qū)域化“大黨建”格局

按照社區(qū)黨建“三有一化”的工作要求，加強(qiáng)街道社區(qū)基層組織建設(shè)。一是強(qiáng)化基層陣地建設(shè)。建成了全省第一家街道政務(wù)大廳，積極籌資780多萬元用于社區(qū)陣地建設(shè)，使9個(gè)社區(qū)辦公陣地全部達(dá)到300平方米以上。同時(shí)，發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善了社區(qū)各項(xiàng)制度體系，確保社區(qū)黨建工作深入開展。全街9個(gè)社區(qū)已達(dá)到黨建示范性社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)8個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)1個(gè)，創(chuàng)建率達(dá)到100%。二是強(qiáng)化“兩新”黨組織建設(shè)。創(chuàng)設(shè)“兩新”組織黨建工作聯(lián)合服務(wù)中心及流動(dòng)黨員“先鋒驛站”。在轄區(qū)非公企業(yè)開展了“三亮三有四落實(shí)”及“三滿意”活動(dòng)，在民間社團(tuán)組織開展了“三員三聯(lián)三凝聚”活動(dòng)，在流動(dòng)黨員中開展“五訪五幫一促進(jìn)”活動(dòng)。新建非公企業(yè)黨支部7個(gè)，民間組織黨支部5個(gè)，流動(dòng)黨員臨時(shí)黨支部4個(gè)，使96名流動(dòng)黨員找到了組織，找到了“家”的溫暖。三是強(qiáng)化黨建區(qū)域共建。通過定期召開社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、簽訂“結(jié)對(duì)共建”協(xié)議書等形式，積極整合轄區(qū)黨建資源，開展了百家單位共建、千名黨員認(rèn)崗“先鋒惠民行動(dòng)”，組織轄區(qū)8162名黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)十大志愿服務(wù)崗位。同轄區(qū)70個(gè)中央省市區(qū)單位和部隊(duì)建立共建關(guān)系，積極開展“轄區(qū)黨員奉獻(xiàn)日”、軍民共建和諧文明社區(qū)等共駐共建活動(dòng)，促進(jìn)了區(qū)域化黨建工作深入發(fā)展。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，提升了基層黨建服務(wù)水平

街道圍繞深化拓展“民情流水線”工程，不斷完善黨建工作新機(jī)制。一是建立社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。將社區(qū)黨建工作量化和細(xì)化，納入目標(biāo)管理考核范圍，實(shí)行周檢查、月評(píng)比、年考核的長效考核機(jī)制，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是建立街道社區(qū)雙向考核評(píng)議機(jī)制。由街道機(jī)關(guān)部門考核社區(qū)，社區(qū)評(píng)議部門，形成交互式考核監(jiān)督機(jī)制。三是建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向群眾公開述職述廉民主評(píng)議機(jī)制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部考核模式，由轄區(qū)群眾直接對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行評(píng)議，社區(qū)工作好不好，群眾說了算。四是建立網(wǎng)上長效考評(píng)機(jī)制。在街道網(wǎng)站設(shè)立考評(píng)專欄，群眾隨時(shí)對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過建立和完善黨建工作長效機(jī)制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務(wù)水平。

三、創(chuàng)新服務(wù)模式，首創(chuàng)了“三維數(shù)字社區(qū)”

我們?cè)谏罨卣埂懊袂榱魉€”工程的同時(shí)，徹底改變傳統(tǒng)的街道社區(qū)工作模式，積極探索用信息化、數(shù)字化手段來提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)過三年努力，建成了全國首家“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)。“三維數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實(shí)際和特點(diǎn)，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨(dú)創(chuàng)性的設(shè)計(jì)了人口管理、層級(jí)管理、轄區(qū)單位、重點(diǎn)工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎(chǔ)管理、地理信息標(biāo)識(shí)、黨建創(chuàng)新管理、社會(huì)治安綜合治理、社會(huì)保障管理、計(jì)劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級(jí)綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎(chǔ)信息分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡(luò)特色服務(wù)、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動(dòng)態(tài)化”信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時(shí)延伸到24小時(shí)，服務(wù)觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個(gè)角落，真正實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務(wù)。

四、創(chuàng)新黨建品牌，踐行了為民服務(wù)的宗旨

努力在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，在群眾“最需”上辦實(shí)事。有效解決了一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是完善“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題170多件。二是做大“四點(diǎn)半”工程。延伸“四點(diǎn)半”工程服務(wù)內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點(diǎn)半”校外輔導(dǎo)站的同時(shí)，針對(duì)中小學(xué)生上下學(xué)安全保障問題，開展了“校園平安行動(dòng)”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學(xué)、放學(xué)期間對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行定時(shí)監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。三是擴(kuò)展居家養(yǎng)老“夕陽紅”工程。在堅(jiān)持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務(wù)項(xiàng)目。目前助老員隊(duì)伍已達(dá)到75人，被服務(wù)老人達(dá)到220余人。四是辦好黨員“愛心儲(chǔ)蓄所”。協(xié)調(diào)近70家轄區(qū)單位設(shè)立“黨員愛心儲(chǔ)蓄所”，動(dòng)員6700多名在職黨員每月多交“一元錢”愛心黨費(fèi)，定期開展愛心幫扶。近幾年，愛心黨費(fèi)已累計(jì)交納近百萬元，已對(duì)轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進(jìn)行了救助和幫扶。被轄區(qū)群眾親切的稱為“一元大愛”工程。五是扶持殘疾人藝術(shù)團(tuán)。繼續(xù)擴(kuò)大殘疾人藝術(shù)團(tuán)規(guī)模，千方百計(jì)為殘疾人藝術(shù)團(tuán)開展活動(dòng)創(chuàng)造條件。先后多次參加抗震救災(zāi)義演等省市重大公益性演出，知名度和影響力日益增強(qiáng)，成為扶殘助殘的一大品牌。

（篇五）

回首過去的五年，我省黨員干部在思想作風(fēng)建設(shè)上不斷“補(bǔ)鈣”“加油”、干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)、基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面躍升、聚力振興發(fā)展的人才高地逐步被打造、黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

成績是最有力的語言:

在全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實(shí)”問題1.8萬余個(gè)，解決近1.2萬個(gè)問題;

在抓基層黨建工作中，大力發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，截至**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%;完成老舊散小區(qū)整治1432個(gè)、惠及群眾94.5萬人，得到群眾普遍好評(píng);

在推動(dòng)人才工作中，扎實(shí)推進(jìn)高層次人才引進(jìn)，我省共有國家“千人計(jì)劃”專家72人，國家“萬人計(jì)劃”專家21人，引進(jìn)省級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人……

黨旗迎風(fēng)飄，黨建碩果累，我省黨建工作正在不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。

抓好學(xué)習(xí)教育:思想作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風(fēng)保證。

時(shí)光追溯到**年，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開啟了我省黨的作風(fēng)建設(shè)的新起點(diǎn)。各級(jí)黨組織堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強(qiáng)，“四風(fēng)”得到有力整治，人民群眾關(guān)切得到及時(shí)回應(yīng)，黨心民心進(jìn)一步凝聚，形成了推動(dòng)我省振興發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

接續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到進(jìn)一步鞏固和拓展。以學(xué)習(xí)、整改、立規(guī)、執(zhí)紀(jì)“四個(gè)貫穿始終”為總脈絡(luò)，聚焦4個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、樹立問題導(dǎo)向、推進(jìn)邊學(xué)邊改，對(duì)黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中“補(bǔ)鈣”“加油”。

全省縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實(shí)”問題1.8萬余個(gè)，解決近1.2萬個(gè)問題;承接整改教育實(shí)踐活動(dòng)確定的問題項(xiàng)目4108個(gè)，完成整改3402個(gè)，整改率達(dá)82.8%。

扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育常態(tài)化格局初步形成。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動(dòng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。

堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)把握黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，省委5次下發(fā)文件，以中心組、常委會(huì)、全委會(huì)等形式，先后組織40余次集中學(xué)習(xí)和專題研討。全國黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)在我省召開并做經(jīng)驗(yàn)介紹。

用科學(xué)理論武裝頭腦，用共同理想凝聚共識(shí)，學(xué)習(xí)熱潮在吉林大地不斷掀起:省委宣講團(tuán)赴各地各部門宣講，共計(jì)60余場(chǎng)，直接聽眾達(dá)30余萬人;著眼于深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行宣講，共計(jì)**余場(chǎng)，累計(jì)受眾20余萬人。

著力選賢任能:干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),根本在于加強(qiáng)各級(jí)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。為此，我省堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢?、人崗相適，著力培養(yǎng)選拔適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

截止目前，全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全面完成，省屬高校黨委換屆工作正在分批次扎實(shí)推進(jìn)。

強(qiáng)化考核、日?？己恕⑷温毧疾旌途C合分析研判，注重考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。

聚焦振興發(fā)展需要，干部隊(duì)伍素質(zhì)能力得到鍛煉和提升。制定實(shí)施《吉林省**-**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加大教育培訓(xùn)力度，促進(jìn)干部強(qiáng)理論、強(qiáng)黨性、強(qiáng)素質(zhì)，提能力。

同時(shí)，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，連續(xù)5年開展12項(xiàng)專項(xiàng)整治，聚焦解決選人用人突出問題，風(fēng)清氣正、干凈干事的從政環(huán)境進(jìn)一步形成。

抓基層打基礎(chǔ):基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面躍升

推動(dòng)基層組織建設(shè)，時(shí)不待我，只爭(zhēng)朝夕。

我省堅(jiān)持以服務(wù)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、創(chuàng)建“幸福社區(qū)”和“助推民企發(fā)展”為抓手，各領(lǐng)域基層黨建工作水平整體提升。

整體推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，村部改造升級(jí)三年任務(wù)兩年完成，消滅了村部建設(shè)空白村。大力發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，截止**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)到10萬元以上、村黨組織書記平均報(bào)酬全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍以上標(biāo)準(zhǔn)。

狠抓基層黨建促脫貧攻堅(jiān)，組織開展千個(gè)單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動(dòng)，選派1485名第一書記到貧困村任職，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

社區(qū)黨建進(jìn)一步鞏固和規(guī)范，全省社區(qū)場(chǎng)所面積全部達(dá)到500平方米以上，社區(qū)每年服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到13萬元以上，“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)黨建”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)覆蓋率達(dá)到76%，社區(qū)服務(wù)功能得到有效增強(qiáng)。

不斷擴(kuò)大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的工作覆蓋、組織覆蓋，統(tǒng)籌推進(jìn)高校、國企等各領(lǐng)域黨建工作。結(jié)合高校黨委換屆，推動(dòng)解決高校院系黨組織薄弱問題;選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到大型民企擔(dān)任黨組織書記、副書記。

完善基層黨建“書記抓、抓書記”的工作鏈條，率先在全國組織開展了各級(jí)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，推動(dòng)基層黨建主體責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。

聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動(dòng)作用進(jìn)一步凸顯

我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用。

為了進(jìn)一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，與之相配套，制定了重大科技項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃、科技項(xiàng)目研發(fā)人才協(xié)調(diào)服務(wù)和杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎(jiǎng)評(píng)選表彰等3個(gè)具體工作辦法，充分調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新積極性、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、支持高端人才創(chuàng)業(yè)、營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

瞄準(zhǔn)高端人才緊缺這個(gè)短板，圍繞與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域，我省進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

積極利用國家“千人計(jì)劃”平臺(tái)，爭(zhēng)取國家支持，大力吸引海外領(lǐng)軍人才來吉發(fā)展;啟動(dòng)了我省的引才計(jì)劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領(lǐng)域，從省外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，我省共有兩院院士(含雙聘院士15人)38人，國家“千人計(jì)劃”專家72人，國家“萬人計(jì)劃”專家21人，引進(jìn)省級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人。

同時(shí)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“省高級(jí)專家培養(yǎng)計(jì)劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計(jì)劃”、“長白山學(xué)者計(jì)劃”等重點(diǎn)人才項(xiàng)目實(shí)施，域內(nèi)人才資源得到進(jìn)一步盤活。

強(qiáng)化制度治黨:黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

從嚴(yán)治黨思想建設(shè)是根本,制度建設(shè)是保障。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，完善制度和落實(shí)制度相結(jié)合，推動(dòng)黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

在干部選拔任用和監(jiān)督管理方面、在基層組織建設(shè)方面、在人才工作方面陸續(xù)制定出臺(tái)相關(guān)文件，推動(dòng)黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

根據(jù)中央陸續(xù)出臺(tái)各項(xiàng)制度文件，結(jié)合我省實(shí)際，承接中央部署，研究制定了一系列任務(wù)分工方案等制度措施，推動(dòng)配套法規(guī)制度逐步健全。

結(jié)合選人用人全覆蓋專項(xiàng)檢查和基層組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)完成情況暗訪檢查，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是有制度不執(zhí)行，或執(zhí)行制度打折扣、搞變通的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止破窗效應(yīng)，防止制度成為稻草人，切實(shí)維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律:黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效

我省認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

省委常委會(huì)制定實(shí)施關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，嚴(yán)字當(dāng)頭、從我做起，以實(shí)際行動(dòng)正黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。**年1月至**年3月，全省共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委具體規(guī)定精神問題2197起、處理2628人，給予紀(jì)律處分2108人，通報(bào)曝光典型問題959起。

群眾利益無小事，民生問題關(guān)系黨的執(zhí)政根基。**年1月至**年3月,全省共查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題1974起，給予紀(jì)律處分2358人。

省紀(jì)委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動(dòng)通報(bào)曝光的方式，確保嚴(yán)查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。對(duì)侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，已成為發(fā)揮警示和震懾作用的“一劑良藥”。

嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。省委制定實(shí)施堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見，出臺(tái)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)制度，明確責(zé)任分工，廓清責(zé)任邊界;各級(jí)黨委(黨組)細(xì)化量化責(zé)任清單2687份，各級(jí)黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。

用好問責(zé)“殺手锏”，倒逼責(zé)任落實(shí)。**年1月至**年3月，全省共對(duì)846名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施問責(zé)，釋放有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

全面把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀(jì)輕處分24665人，紀(jì)律重處分6352人，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法移送司法機(jī)關(guān)的996人。

認(rèn)真落實(shí)政治巡視要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯“三大問題”，對(duì)全省242個(gè)市州、縣市區(qū)、省直部門和企事業(yè)單位開展了10輪巡視，巡視的利劍作用充分發(fā)揮，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮;面對(duì)未來的五年，開啟的是新的征程和迎接喜悅的希冀。

站在新的歷史起點(diǎn)上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!

（篇六）

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的工作部署,以思想政治教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為重點(diǎn),以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為突破,以服務(wù)群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強(qiáng)黨建工作,取得了明顯成效。

一、主要做法

**年,規(guī)劃院在局黨組的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹“黨建統(tǒng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,高度重視自身建設(shè),建立健全制度體系,不斷壯大人才隊(duì)伍,在全院干部職工的共同努力下,各項(xiàng)工作取得明顯成效。

(一)全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常抓不懈。按照局局黨組和黨總支的工作要求,為全面提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和理論水平,始終堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)放在工作的首位,將理論學(xué)習(xí)作為推動(dòng)黨建工作的重要手段來抓。以推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),組織全院干部職工積極參加每周四(周五)集中學(xué)習(xí),今年共組織參加集中學(xué)習(xí)43次。根據(jù)中央、區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的相關(guān)部署,嚴(yán)格按照《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實(shí)施方案》,組織干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、交流,撰寫學(xué)習(xí)心得,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)深弄懂黨的十九大精神。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,今年共邀請(qǐng)區(qū)、市講師團(tuán)講師作專題知識(shí)講座4次,參觀軍史博物館1次,參觀廉政教育基地1次,觀看警示教育片3次。此外,積極鼓勵(lì)干部職工開展八小時(shí)外自學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷提高適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的本領(lǐng),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高服務(wù)全局工作的能力。

2、積極豐富黨員文化生活。年初研究制定《規(guī)劃院**年黨建主題活動(dòng)計(jì)劃》,積極落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi),結(jié)合“五四”青年節(jié)、國際奧林匹克日、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日文化,開展了騎行環(huán)保志愿活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽、院籃球賽、“迎七一·頌情懷”詩歌朗誦比賽、鵬矗生態(tài)園徒步行、辯論賽等豐富多彩的主題活動(dòng),豐富了干部職工的文化生活,增強(qiáng)了院黨支部的凝聚力和向心力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強(qiáng)規(guī)劃院黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,在決定支部工作計(jì)劃、黨員發(fā)展等重要事項(xiàng)時(shí),始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由集體做出最終決定。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,共召開支部黨員大會(huì)3次、支部委員會(huì)11次,參加領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)5次。

4、做好黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展及日常管理工作。今年按照市直機(jī)關(guān)工委要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),明確專人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳與管理工作。高度重視黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員發(fā)展程序,堅(jiān)持注重品德、注重實(shí)際的原則,切實(shí)把優(yōu)秀的工作人員吸納到黨組織中來,規(guī)劃院今年共有7人申請(qǐng)入黨,目前正在進(jìn)行入黨積極分子培養(yǎng)。建立健全黨員日常管理機(jī)制,從嚴(yán)規(guī)范黨員日常行為,積極開展黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶活動(dòng),關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,了解黨員的需求,充分保障黨員的權(quán)利。扎實(shí)開展“黨員干部進(jìn)村入戶,結(jié)對(duì)認(rèn)親交朋友”、在職黨員到社區(qū)報(bào)到等活動(dòng),并按照局黨組和局黨總支的統(tǒng)一安排,認(rèn)真開展慰問、幫扶活動(dòng)。

5、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。今年共招聘環(huán)境景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、電氣工程、工程測(cè)量等專業(yè)人員15人,在一定程度上充實(shí)了我院人才隊(duì)伍,緩解了人才壓力,增強(qiáng)了技術(shù)力量。同時(shí)積極開展人才素質(zhì)提升工程,內(nèi)部組織了arcgis軟件培訓(xùn),根據(jù)“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略,組織全院干部職工參加**市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)**年業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及測(cè)繪知識(shí)技能培訓(xùn),以及提高專業(yè)能力;按照“走出去”戰(zhàn)略,安排前往內(nèi)地參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20余人次,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)地先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)借鑒。

(二)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

年初根據(jù)局黨組**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》,明確了工作任務(wù)和工作要求,推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織院黨支部書記與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院領(lǐng)導(dǎo)與分管所(辦)負(fù)責(zé)人、各所(辦)負(fù)責(zé)人與本所(辦)成員分別簽訂《**年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》或《**年廉政責(zé)任書》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制和責(zé)任體系。按照局黨組的安排,全面系統(tǒng)地梳理規(guī)劃院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的防控措施,堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞。為加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政文化教育,我院積極開展廉政警句上墻工作,為豐富廉政教育的內(nèi)容和形式,強(qiáng)化教育效果,于4月28日組織全院干部職工觀看了廉政警示片《嚴(yán)防燈下黑》并撰寫觀后感,加強(qiáng)了對(duì)干部職工的反腐倡廉思想教育。

(三)堅(jiān)持開展作風(fēng)效能建設(shè)工作

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。今年以來,規(guī)劃院起草了財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度和各所(辦)內(nèi)部管理制度,修訂了食堂管理制度,進(jìn)一步完善了制度體系,并強(qiáng)化制度執(zhí)行,為各項(xiàng)工作有序高效開展提供了制度保障。二是加強(qiáng)考勤和人員管理。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院干部職工考勤及請(qǐng)銷假制度》和《**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院考勤管理辦法》,督促全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律,下發(fā)《**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行指紋考勤制度的通知》,要求院職工嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)人員管理,并嚴(yán)格按照制度規(guī)定對(duì)無故不按時(shí)打考勤的人員給予處罰。三是加強(qiáng)辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院衛(wèi)生監(jiān)督管理制度》,并印發(fā)各所(辦)執(zhí)行,切實(shí)提高規(guī)劃院辦公環(huán)境質(zhì)量。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。院綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)各所(辦)人員打考勤情況和環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期檢查,對(duì)遲到、早退、無故曠工人員以及環(huán)境衛(wèi)生不合要求的部門,按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰,以扎實(shí)有效的措施推動(dòng)干部職工改進(jìn)工作、生活作風(fēng),塑造規(guī)劃院良好形象。

三、存在的不足

**年,在局黨組和局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全院干部職工的共同努力下,規(guī)劃院黨建工作取得了良好的成績,但是離先進(jìn)黨組織的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:1、在推動(dòng)建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性方面還需加大工作力度;2、在健全監(jiān)督檢查機(jī)制,推動(dòng)工作落實(shí)層面還需加大工作力度;3、在強(qiáng)化黨建日常工作,提升工作水平方面還需加大工作力度。

四、下一步工作計(jì)劃

(一)深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。健全和完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,把提高理論水平同提高貫徹落實(shí)能力結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),健全監(jiān)督檢查機(jī)制。全面梳理院黨建工作制度,根據(jù)新形勢(shì)新要求進(jìn)行修訂完善,全面提升黨建工作科學(xué)化水平。通過聽報(bào)告、查資料、突擊檢查等方式,加強(qiáng)對(duì)黨建工作開展情況的監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果與績效考核掛鉤,相關(guān)情況及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),督促工作落到實(shí)處。

(三)嚴(yán)格黨建日常管理,不斷提升工作水平。推動(dòng)黨建黨務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,按照上級(jí)黨組織的工作部署,定期過好組織生活,做好黨員發(fā)展工作、評(píng)選表彰先進(jìn)工作、黨費(fèi)收繳及黨籍管理工作、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作等,固本強(qiáng)基,推動(dòng)黨建工作不斷取得新成效,切實(shí)提升服務(wù)**市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)改革發(fā)展的能力,為建設(shè)團(tuán)結(jié)美麗健康幸福新**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。