第一篇：老河口市編辦開(kāi)展科級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)查摸底工作

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老河口市編辦開(kāi)展科級(jí)機(jī)構(gòu)調(diào)查摸底工作 作者：

來(lái)源：《機(jī)構(gòu)與行政》2012年第08期

為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，防止機(jī)構(gòu)反彈，同時(shí)為事業(yè)單位分類改革做準(zhǔn)備，近日，湖北省老河口市編辦在全市范圍內(nèi)，對(duì)經(jīng)各級(jí)黨委、政府及機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬本市管理的科級(jí)（含副科級(jí)）行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查摸底。整個(gè)調(diào)查摸底工作過(guò)程中著重突出三個(gè)重點(diǎn)：一是重點(diǎn)核查機(jī)構(gòu)編制設(shè)置和職能配置情況，著重看機(jī)構(gòu)設(shè)立文件及部門“三定”規(guī)定；二是重點(diǎn)核查是否超職數(shù)配備科級(jí)干部，按照部門“三定”規(guī)定，對(duì)已超職數(shù)配備的單位實(shí)行總量控制，逐步調(diào)整到規(guī)定限額內(nèi)；三是重點(diǎn)核查有無(wú)人員混編現(xiàn)象，著重看科級(jí)干部編制性質(zhì)是否按部門性質(zhì)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，要求公務(wù)員不得在事業(yè)單位崗位上任職，事業(yè)人員不得在公務(wù)員崗位上任職。

第二篇：新泰市編辦開(kāi)展公立醫(yī)院基本情況調(diào)查摸底工作

新泰市編辦開(kāi)展公立醫(yī)院基本情況調(diào)查摸底工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革文件精神，積極做好公立醫(yī)院改革的前期準(zhǔn)備工作，全面了解和掌握我市公立醫(yī)院目前的現(xiàn)狀情況，有計(jì)劃地探索和推進(jìn)公立醫(yī)院改革與發(fā)展，新泰市編辦會(huì)同新泰市衛(wèi)生局開(kāi)展公立醫(yī)院基本情況調(diào)查摸底工作。

對(duì)各公立醫(yī)院調(diào)查的內(nèi)容主要包括：實(shí)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與實(shí)有人數(shù)、核定編制、自聘人員、專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量及結(jié)構(gòu)、教學(xué)科研、門診量及床位、大型設(shè)備及人員、基層幫扶、衛(wèi)生應(yīng)急等。要求各單位組織專門責(zé)任人認(rèn)真做好公立醫(yī)院基本情況調(diào)查摸底工作。調(diào)查報(bào)告要求做到：醫(yī)院基本情況清楚，各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，存在問(wèn)題客觀屬實(shí)，改革建議明確具體，按醫(yī)院性質(zhì)隸屬、歷史沿革、基本情況、目前存在的主要問(wèn)題、改革的意見(jiàn)和建議形成文字報(bào)告。調(diào)查表要求：數(shù)據(jù)詳實(shí)、真實(shí)客觀。

通過(guò)這次公立醫(yī)院基本情況調(diào)查摸底工作，掌握了全市醫(yī)療服務(wù)體系和公立醫(yī)院的實(shí)際情況，為下一步醫(yī)療體制改革提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息和對(duì)照依據(jù)。

（新泰市編辦報(bào)送）

第三篇：老河口市編辦2010年工作要點(diǎn)(含綜治)

市編辦2010工作要點(diǎn)

（一）積極推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革

按照省委、省政府和xxx編辦的總體部署，集中精力，扎扎實(shí)實(shí)地做好我市政府機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)具體工作。著力轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、明確和強(qiáng)化責(zé)任、調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。結(jié)合x(chóng)xx市實(shí)際，積極探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制。在政府機(jī)構(gòu)改革正式啟動(dòng)后，及時(shí)做好部門“三定”規(guī)定的核定工作。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理

繼續(xù)堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活存量，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制效用的最大化，對(duì)行政事業(yè)單位的人員編制實(shí)行總量控制。從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員，堅(jiān)持實(shí)行編制計(jì)劃管理，從嚴(yán)把住“入口”關(guān)。進(jìn)一步深化編制實(shí)名制管理，確保行政機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到100%；其他事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到90%以上。及時(shí)更新網(wǎng)上信息，認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制投訴咨詢回復(fù)辦理工作，進(jìn)一步提高網(wǎng)上公開(kāi)質(zhì)量。

（三）適時(shí)啟動(dòng)事業(yè)單位分類改革試點(diǎn)工作

在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)各類事業(yè)單位的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況進(jìn)行逐一核實(shí)，按照事業(yè)單位

分類改革精神，擬定市直事業(yè)單位分類改革方案。對(duì)部分條件成熟的經(jīng)營(yíng)服務(wù)類事業(yè)單位實(shí)行轉(zhuǎn)企改革試點(diǎn)，對(duì)差額撥款的事業(yè)單位推行“以錢養(yǎng)事”的試點(diǎn)改革。

（四）做好未定編單位編制核定工作，對(duì)教育衛(wèi)生事業(yè)單位的人員編制重新核定

在不突破實(shí)有在編在崗人員總數(shù)的前提下，抓緊做好市直事業(yè)單位的重新核編工作，適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，進(jìn)一步規(guī)范管理，更好地服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展。

（六）加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度

在繼續(xù)做好“12310”舉報(bào)電話的受理、查處群眾舉報(bào)的違反機(jī)構(gòu)編制管理事項(xiàng)、督辦落實(shí)省編辦和市委市政府及市編委重大決定事項(xiàng)的同時(shí)，研究制訂機(jī)構(gòu)編制工作考核細(xì)則，對(duì)縣（市）區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作進(jìn)行考核評(píng)估。

（七）繼續(xù)抓好事業(yè)單位登記管理工作

創(chuàng)新登記管理方式，推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上打證和實(shí)時(shí)匯總事業(yè)單位登記管理數(shù)據(jù)等工作；利用事業(yè)單位年檢的手段，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位登記后具體運(yùn)行情況的監(jiān)管；依照《條例》要求，組織開(kāi)展事業(yè)單位法人代表崗位培訓(xùn)。

（八）以創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的戰(zhàn)略方針，按照市委、市政府對(duì)綜治工作的統(tǒng)一部署，扎實(shí)有效地協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展各種專項(xiàng)斗爭(zhēng)，提升管、防、控、打能力，實(shí)現(xiàn)發(fā)案率為零、治安秩序好、社會(huì)穩(wěn)定的目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)治安模范單位。

（九）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為做好機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作提供政治思想保證和智力支持；堅(jiān)持制度化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，完善工作制度，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率；繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和科室輪流主持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，組織廣大干部職工繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；繼續(xù)加大調(diào)研工作力度，根據(jù)實(shí)際工作需要提出調(diào)研任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查研究計(jì)劃。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展黨建情況調(diào)查摸底工作的通知

關(guān)于開(kāi)展黨建情況調(diào)查摸底工作的通知

各黨支部：

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織有效管理，根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求，現(xiàn)就做好基層黨組織設(shè)置和黨員組織關(guān)系集中排查工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、排查對(duì)象和任務(wù)

（一）黨組織設(shè)置情況集中排查。以各支部為單位進(jìn)行。排查的主要任務(wù)是核查黨組織的組織屬性、黨員人數(shù)等情況，摸清黨組織和需優(yōu)化黨組織單位底數(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置。

（二）黨員組織關(guān)系排查。以黨支部為單位進(jìn)行。排查對(duì)象為正式組織關(guān)系在本黨支部的黨員，以及正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后未收到組織關(guān)系介紹信回執(zhí)的黨員。排查的主要任務(wù)是，核查黨員身份信息，摸清流動(dòng)黨員底數(shù)，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，對(duì)與黨組織失去聯(lián)系黨員作出妥善處理。

二、排查步驟

第一階段（2月18日至3月30日）、集中摸排。月底前，各黨支部根據(jù)黨員名冊(cè)、入黨材料、組織關(guān)系介紹信存根、支部組織生活記錄等，對(duì)黨員基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、交納黨費(fèi)和參加組織生活、外出流動(dòng)等情況進(jìn)行摸底排查，填寫《黨員組織關(guān)系排查信息登記表》。

第二階段（4月1日至4月30日）、規(guī)范管理。各黨支部區(qū)分不同情況，做好黨員組織關(guān)系和黨籍管理工作。對(duì)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；對(duì)已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系、因客觀原因未能落實(shí)的，相關(guān)黨組織銜接做好轉(zhuǎn)接工作；月底前，對(duì)經(jīng)排查取得聯(lián)系、確有不合格表現(xiàn)或違紀(jì)違法行為的，依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予處置、處分。對(duì)超過(guò)個(gè)月未與黨組織聯(lián)系、且經(jīng)多方努力確實(shí)無(wú)法取得聯(lián)系的，依照相關(guān)規(guī)定程序，按自行脫黨予以除名。

XXXXX黨總支

2017年2月23日

第五篇：張店區(qū)編辦開(kāi)展事業(yè)單位清理規(guī)范核實(shí)摸底工作

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張店區(qū)編辦開(kāi)展事業(yè)單位清理規(guī)范核實(shí)摸底工作

作者：

來(lái)源：《機(jī)構(gòu)與行政》2012年第01期

近日，淄博市張店區(qū)編辦制定出臺(tái)了《張店區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作實(shí)施方案》。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，目前正在進(jìn)行調(diào)查摸底工作。

一是明確核實(shí)摸底事項(xiàng)。下發(fā)《事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核查表》和《事業(yè)單位人員情況核查表》，明確調(diào)查摸底的方位及主要內(nèi)容，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面進(jìn)行全面調(diào)查摸底。二是開(kāi)展實(shí)名制公示。結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范工作，重新核定各事業(yè)單位人員，針對(duì)干部調(diào)整、招考錄用、政策性安置、離崗等人員出入情況，根據(jù)行政介紹信、安置文件等正式材料，辦理落編、調(diào)編手續(xù)。各單位填報(bào)公示榜，蓋章后予以公示，以保證編制公開(kāi)，接受監(jiān)督。三是及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通。明確分工，將各單位材料上報(bào)審核責(zé)任落實(shí)到人，建立工作聯(lián)絡(luò)群，與各單位在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行溝通聯(lián)系，設(shè)立咨詢專線，負(fù)責(zé)答復(fù)相關(guān)問(wèn)題。四是嚴(yán)格審核把關(guān)。各單位上報(bào)材料須經(jīng)各主管部門進(jìn)行審查，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，再由主管部門負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋主管部門印章。編辦工作人員嚴(yán)格審核把關(guān)，通過(guò)查找資料、核實(shí)歷史依據(jù)等方式，認(rèn)真核對(duì)上報(bào)內(nèi)容，確保事業(yè)單位調(diào)查結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性。