第一篇：班級(jí)工作量化計(jì)分考評(píng)細(xì)則

班級(jí)工作量化計(jì)分考評(píng)細(xì)則

班級(jí)工作考評(píng)，著重是對(duì)班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)管理的考評(píng)，著重是對(duì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的考評(píng)。通過規(guī)范過程管理，引導(dǎo)班級(jí)向良性方向發(fā)展。為了具體貫徹縣教育局和總校教育工作會(huì)議精神，本著公平、公正、合理地對(duì)班主任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的原則，特制定本考評(píng)細(xì)則。此細(xì)則從本學(xué)期第一周開始執(zhí)行。考評(píng)結(jié)果政教處逐周統(tǒng)計(jì)，每天向全校通報(bào)或張榜公布，并與各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

每個(gè)項(xiàng)目考評(píng)人，如因故不能考評(píng)，必須事先經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)委托他人全權(quán)代理，如果因無人考評(píng)出現(xiàn)漏項(xiàng)，由此造成各班分?jǐn)?shù)不平衡和其它不良后果，均應(yīng)由考評(píng)人負(fù)責(zé)。年級(jí)組長(zhǎng)、政教處、風(fēng)紀(jì)檢查組、及有關(guān)人員必須本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、客觀、公正的態(tài)度，準(zhǔn)確衡量分值。

凡班級(jí)管理中出現(xiàn)重大違紀(jì)問題、安全管理責(zé)任事故和師德有嚴(yán)重問題的，取消學(xué)年度先進(jìn)班級(jí)評(píng)比資格。

所有項(xiàng)目分?jǐn)?shù)之和，作為考評(píng)班主任工作并發(fā)放班主任津貼依據(jù)，也是學(xué)年度評(píng)比先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。

.好人好事，指各班級(jí)學(xué)生能勇于檢舉違紀(jì)學(xué)生，見義勇為，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和拾金不味等在校內(nèi)外有一定影響的，其中有重大影響的可加

.班集體受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)加分，是指以班級(jí)為單位參加的集體性的校內(nèi)外重大活動(dòng)。受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)均以上級(jí)頒發(fā)的獎(jiǎng)狀和證書為準(zhǔn)。受校中層單一職能部門表彰的一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2'、1.5'、1'，校級(jí)和學(xué)校中層部門聯(lián)合表彰的一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)入4'、3'、2'，市級(jí)10'，省級(jí)15'，國家級(jí)20'。其中體衛(wèi)處單一部門組織的各種競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)納入18②中。此項(xiàng)加分放在學(xué)期末進(jìn)行。

安全管理指對(duì)班級(jí)學(xué)生安全管理及教室門窗關(guān)鎖、用電器安全管理等，如管理出現(xiàn)違規(guī)問題，每次扣分范圍在1'—5'。其中，放學(xué)后教室等門窗未關(guān)或室內(nèi)用電器電源未切斷的，有1次扣1分，出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故扣分上不封頂。此項(xiàng)操作由年級(jí)組與政教處負(fù)責(zé)督促，責(zé)成保安檢查落實(shí)，特殊情況由校長(zhǎng)室審批。

第二篇：七年級(jí)四班班級(jí)量化管理細(xì)1

八年級(jí)四班班級(jí)量化管理細(xì)則

獎(jiǎng)分

1、每人底分100分。

2、期中期末考試，級(jí)內(nèi)前10名者加10分，11-30名加8分，31—60名加6分，61—100名加4分，101-150名加2分，150-200名加1分。201—250名加0.5分，原沒有進(jìn)入前100名，現(xiàn)進(jìn)入者加5分，如前進(jìn)名次多者，視情況加分。

3、為班級(jí)贏得榮譽(yù)者加2分。

4、拾金不昧，做好人好事者加2---5分。

5、參加學(xué)校組織的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、及各科競(jìng)賽等，獲各人一、二、三等獎(jiǎng)的分別加5、4、3分，獲集體獎(jiǎng)的加6分。

6、認(rèn)真勞動(dòng)并出色完成任務(wù)的加2分。

7、學(xué)習(xí)進(jìn)入前100名加5分，成績(jī)前進(jìn)10個(gè)名次加5分，以后按5個(gè)名次計(jì)算，每前進(jìn)5個(gè)名次加3分。

8、主動(dòng)參加活動(dòng)加2分。

罰分學(xué)習(xí)：

1、在學(xué)習(xí)中，抄襲作業(yè)者，抄者與被抄者分別扣2分，3分。寫200、300字檢討書。再犯加倍處理。

2、不按時(shí)完成作業(yè)的扣2分。寫200字檢討書。再犯加倍處理。

3、學(xué)習(xí)退出前100名者，扣5分，學(xué)習(xí)退步達(dá)10個(gè)名次者扣3分，以后每退5個(gè)名次扣1分。

4、在課堂上寫非本科目作業(yè)者，扣5分，寫800字檢討書。

5、檢討書內(nèi)容可抄寫本科課程內(nèi)容。（5—10遍）

衛(wèi)生：

1、學(xué)校檢查每扣1分，扣責(zé)任人3分，寫300字檢討書。組長(zhǎng)扣1分。

2、在教室內(nèi)亂扔果皮，紙團(tuán)，瓜子皮，飲料袋，隨地吐痰者每人各扣2分。寫200字檢討書。

3、日常值日或衛(wèi)生大掃除，無故不干值日的扣2分。寫200字檢討書。

不服從管理的扣3分。寫300字檢討書。

4、自行車未上鎖扣2分，寫300字檢討書。

5、亂扔粉筆頭扣1分。寫100字檢討書。

6、，吃零食一次罰寫500字的說明書，扣5分。

7、小組內(nèi)黑板擦不干凈的扣1分。

紀(jì)律;

1、不按時(shí)到校，遲到一次扣1分。

2、不請(qǐng)假扣3分，寫300字檢討書，請(qǐng)假一天扣0.5分。無故曠課扣5分。寫500字檢討書

3、上課不認(rèn)真聽講或受老師點(diǎn)名批評(píng)扣3分。（睡覺的，說話的，回頭等），寫100—500字檢討書

4、上自習(xí)說話扣2分。寫300字檢討書

5、打架者每人一次扣5分，500字檢討書

兩次以上扣10分。1000字檢討書

6、給別人起惡意綽號(hào)扣2分。寫300字檢討書

7、起哄或頂撞老師者扣5分。500字檢討書

8、“兩操”遲到扣1分，站隊(duì)動(dòng)作遲緩扣1分，不站隊(duì)者扣2分。不請(qǐng)假又不參加跑步活動(dòng)或課間操活動(dòng)者，罰寫500字說明書?？?-5分，跑操說話扣一分，100字檢討書

9、門口走廊聚集者，每人扣1分

午晚休

1、在“兩休”時(shí)擾亂他人休息扣2分。

2、被褥不疊或疊放不整齊者扣2分。

3、隨地大小便扣3分。

4、熄燈后外出者扣1分，午休后外出者扣1分。

5、未經(jīng)允許擅自不上伙房就餐，扣2分，寫100—300字檢討書。

6、餐桌上下垃圾打掃干凈，餐桌一餐一擦，否則扣2分。寫200字檢討。

7、破壞班級(jí)財(cái)務(wù)，如衛(wèi)生工具等，照價(jià)賠償并寫200字檢討書，扣2分。

其它

1、家長(zhǎng)會(huì)無故不參加者扣2分。

2、量化管理人員，如有循私，經(jīng)查實(shí)扣2分。

3、一周累計(jì)扣分達(dá)最高者前6名，提出警告并罰干值日三天，一月累計(jì)達(dá)最高者前4名，寫1000字書面體會(huì)，通知家長(zhǎng)，并罰干值日一周。

4、檢討書當(dāng)天上交

未盡事宜，視情況加分、扣分

第三篇：班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任工作量化考評(píng)細(xì)則

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手。為了對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并力求做到公開、公正，根據(jù)“小學(xué)班主任暫行規(guī)定”和我校 “班級(jí)工作量化評(píng)估細(xì)則”，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬定如下量化考核細(xì)則：

1．班級(jí)工作手冊(cè)（本項(xiàng)基本分值為40分，由德育處負(fù)責(zé)考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

1）班級(jí)基本情況、學(xué)期計(jì)劃（有月階段計(jì)劃）、周歷安排填寫完整、清楚。達(dá)到要求得5分，沒填寫不得分；不完整或未按時(shí)上交扣1分。

2）班會(huì)記錄有時(shí)間、目的和主要內(nèi)容記錄。達(dá)到要求的得10分，不完整每節(jié)扣0.5分。

3）家訪人數(shù)每學(xué)期應(yīng)占全班人數(shù)二分之一，必須要有內(nèi)容記錄。達(dá)到要求得8分，少一次扣0.5分，沒有記錄扣0.5分，直至扣完為止；家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期至少1次，并及時(shí)上交記錄，達(dá)到要求的得2分。沒有上交記錄扣1分。

4）學(xué)生活動(dòng)每學(xué)期至少5次，活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容填寫具體，得3分，活動(dòng)少一次或填寫不完整每次扣1分；學(xué)生獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)和三好生、優(yōu)干等名單如實(shí)記載。達(dá)到要求得2分，每缺一項(xiàng)扣1分。

5）特殊生情況登記內(nèi)容具體，并有幫教的措施和成效舉例得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整每項(xiàng)扣1分。

6）班組工作期未總結(jié)具體完整得5分；沒有填寫不得分；填寫不完整扣1分。

2．參加會(huì)議活動(dòng)情況（本項(xiàng)基本分值為20分，由校長(zhǎng)室考評(píng)）

每周一次的晨會(huì)、班會(huì)課、班主任會(huì)、德育研討會(huì)、班會(huì)觀摩課、家長(zhǎng)會(huì)、校運(yùn)會(huì)、勞動(dòng)、文體活動(dòng)以及以班級(jí)為單位的報(bào)告會(huì)等班主任須參加。缺席者每次扣1分；遲到或早退者每次扣0.5分。

3．主題班會(huì)（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處考評(píng)）

每學(xué)期各班至少召開兩次主題班會(huì)，主題班會(huì)召開后要及時(shí)交記錄材料。主題班會(huì)少開一次扣10分；教案及記錄未及時(shí)上交扣2分；由學(xué)校政教處組織有關(guān)人員對(duì)主題班會(huì)進(jìn)行打分。

4．控輟情況（本項(xiàng)基本分值為40分，由教務(wù)處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

班主任應(yīng)嚴(yán)格控制輟學(xué)，以學(xué)期初的人數(shù)為準(zhǔn)，每輟學(xué)一人扣2分，扣完為止，有特殊情況的由校長(zhǎng)室出據(jù)證明。

5．期末上交材料情況（本項(xiàng)基本分值為5分，由教務(wù)處、政教處考評(píng)統(tǒng)計(jì)）

每學(xué)期末應(yīng)上交三好生申報(bào)表等，下學(xué)期初應(yīng)上交假期社會(huì)實(shí)踐表、學(xué)生個(gè)人鑒定表等，并按要求簽字和蓋章，每缺少一項(xiàng)扣2分；未按要求填寫每項(xiàng)扣1分，所交材料不齊全的扣1分，不按時(shí)上交的扣1分。

6．班級(jí)獎(jiǎng)懲（本項(xiàng)基本分值10分，由政教處和活動(dòng)單位共同考評(píng)）

全班同學(xué)或班級(jí)大多數(shù)同學(xué)參加校級(jí)或校級(jí)以上單位組織的大型學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)或競(jìng)賽。不參加活動(dòng)或競(jìng)賽每次扣5分；獲獎(jiǎng)班級(jí)根據(jù)主辦單位評(píng)比得分為該班得分。對(duì)班級(jí)中的好人好事，學(xué)校表彰的加2分，受到學(xué)校以上單位表彰的加5分。

7．安全教育（本項(xiàng)基本分值為20分，由政教處、級(jí)部共同考評(píng)）

班主任每周進(jìn)行一次安全備課,每少一次扣1分,直到扣完為止;班級(jí)出現(xiàn)的安全事故分三級(jí):級(jí)部處理、學(xué)校處理和司法部門處理，經(jīng)級(jí)部處理的每次扣2分，經(jīng)學(xué)校處理的每次扣5分，有司法部門處理的安全事故的班主任該項(xiàng)不得分，并且不能評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。

8．班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況（本項(xiàng)基本分值為10分，由后勤處考評(píng)、統(tǒng)計(jì)）

根據(jù)后勤處對(duì)各班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行綜合的考評(píng)結(jié)果予以打分。

9．任課教師評(píng)價(jià)（本項(xiàng)基本分值為10分，由教務(wù)處考評(píng)）

根據(jù)教務(wù)處收集的任課教師對(duì)班級(jí)的評(píng)分情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

第四篇：涿州職教中心班級(jí)量化考評(píng)2

涿州職教中心班主任量化考評(píng)方案（討論稿）

班主任是學(xué)校工作的脊梁，為了創(chuàng)建良好的校風(fēng)、部風(fēng)、班風(fēng)，激發(fā)班主任工作積極性，傳遞校園正能量，營(yíng)建和諧、安全的校園育人氛圍，學(xué)校對(duì)原《班主任量化考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行修訂與調(diào)整，擬訂本方案。

一、制定本細(xì)則的目的：促進(jìn)班級(jí)管理工作全面開展，鼓勵(lì)積極性、創(chuàng)造性的工作，做到工作效果好壞不一樣，工作量大小多少有差異，杜絕平均主義。

1、班主任津貼人均600元，由政教處進(jìn)行綜合考評(píng)。

2、班級(jí)基分：每分1元，直接計(jì)入班主任費(fèi)。（班級(jí)基礎(chǔ)分計(jì)算方法：每月按男住宿生每生1.5分、男走讀生每生1.2分；女住宿生每生1.2分計(jì)算、女走讀生每生1分。）

3、通訊費(fèi)：按每個(gè)學(xué)生每月0.4元發(fā)放，直接計(jì)入班主任費(fèi)。

4、每流失1名學(xué)生，扣除元，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月直接從班主任費(fèi)中扣除。（以下情況不計(jì)入班級(jí)流失：學(xué)校同意實(shí)習(xí)或就業(yè)的；交齊費(fèi)用后離校的；被學(xué)校勸退的。）

5、班級(jí)發(fā)生重大事故（由校委會(huì)認(rèn)定），當(dāng)月班主任費(fèi)為最低檔，年終取消“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班主任”評(píng)選。

600*64-960（通訊費(fèi)）-3150（班級(jí)基分）=34290（34300元）

二、細(xì)則如下：

日常工作（占班級(jí)量化考評(píng)15%）34300*15%=5145元

110分，不按時(shí)上交的扣10分；期末按要求寫出班務(wù)工作總結(jié)，當(dāng)月加10分，不按時(shí)上交的扣10分。

2、班會(huì)卡：班主任每周一下午第三節(jié)課召開班會(huì)，班會(huì)內(nèi)容按學(xué)校當(dāng)前工作重點(diǎn)、結(jié)合班內(nèi)實(shí)際情況有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，并如實(shí)填寫“班會(huì)記錄”，周二下午放學(xué)前將“班會(huì)記錄”交到政教處。考評(píng)以政教處人員檢查和上交材料為準(zhǔn)。按計(jì)劃定時(shí)召開、有詳實(shí)記錄并及時(shí)上交，每次加3分，不按時(shí)上交不加分，本周之內(nèi)不上交扣3分。

3的加3分，不按時(shí)上交不加分，本周之內(nèi)不上交扣3分。

45分，無故不參加每次扣5分，因特殊情況沒參加不扣分（如上課、出差、學(xué)生家長(zhǎng)來訪等），派學(xué)生參加的視為不參加。

5，班主任到校門口送學(xué)生離校，按時(shí)到崗加3分。

63分（補(bǔ)助3元），跟一次間操加2分。

73分，每班加入學(xué)生會(huì)人數(shù)分上限10分。

8人數(shù)的15%發(fā)放。（無論正課還是晚自習(xí)，學(xué)生回宿舍或出校門，須由班主任或值班老師簽字。）

95分。

10、集會(huì)：班主任組織本班同學(xué)按時(shí)參加、認(rèn)真聽會(huì)，不得中途退場(chǎng)。以政教處檢查為準(zhǔn)，表現(xiàn)好的班級(jí)加5分；有事請(qǐng)假，不參加減5分。

衛(wèi)生（占班級(jí)量化考評(píng)20%）34300*20%=6860元

政教處教師對(duì)教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查成績(jī)記入班級(jí)量化考評(píng)。（具體檢查辦法詳見《環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)方案》）

1）教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每周為一個(gè)量化周，總分30分；每周不定期檢查一次教室衛(wèi)生、兩次環(huán)境衛(wèi)生，每次酌情扣1—10分；其它時(shí)間隨時(shí)抽查，酌情扣1—5分，計(jì)入量化考評(píng)。

2）每次檢查衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生較差的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，通報(bào)一次扣10分。

3）每周對(duì)教室與衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的總分進(jìn)行排名，周一公布，記入當(dāng)周班級(jí)量化考評(píng)。排名在總量化班前30%的為優(yōu)秀班級(jí)，當(dāng)月連續(xù)獲得四次優(yōu)秀的班級(jí)，月底量化加5分。

2、宿舍衛(wèi)生：班級(jí)的各個(gè)宿舍獨(dú)立核算、總數(shù)累加，計(jì)入當(dāng)月班級(jí)量化考評(píng)。（具體檢查辦法詳見《宿舍衛(wèi)生考評(píng)方案》）

專業(yè)部主任考評(píng)（占班級(jí)量化考評(píng)20%）34300*20%=6860元

1。

23、任課教師評(píng)價(jià)。

4、班主任積極參加專業(yè)部活動(dòng)、服從安排、接受臨時(shí)緊急任務(wù)，能夠主動(dòng)履行職責(zé)。

5、因努力工作使班級(jí)同比進(jìn)步明顯。注：具體量化考評(píng)方法由各專業(yè)部擬定。

活動(dòng)（占班級(jí)量化考評(píng)25%）34300*25%=8575元

15—20分。消極、拖拉、影響壞的，扣5—20分。（由派任務(wù)的主管教師寫出書面評(píng)價(jià)證明并由主任簽字）

2、團(tuán)委活動(dòng)：班級(jí)團(tuán)活動(dòng)，校級(jí)團(tuán)活動(dòng)，上級(jí)安排的活動(dòng)，按照活動(dòng)組織、策劃、進(jìn)行及完成情況，酌情加5—20分。

3、班集體活動(dòng)：經(jīng)政教處或團(tuán)委參與、認(rèn)定的，當(dāng)月酌情加5—10分。

42—10分，計(jì)入本班量化中；拾到錢物主動(dòng)上交，價(jià)值在20元以下的每人次在班級(jí)量化中加1分；價(jià)值在20元以上的，視物品價(jià)值酌情加2—20分（核實(shí)無誤并有主任簽字）。

違紀(jì)（占班級(jí)量化考評(píng)10%）34300*10%=3430元

詳情請(qǐng)參考《學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定》

1、班主任教育學(xué)生按要求在校穿校服，文明禮貌。所在班學(xué)生染發(fā)、燙發(fā)、留怪發(fā)型、穿奇裝異服、戴首飾、濃裝艷抹者，每人次扣5分；男生穿無袖背心(體育課除外)，女生穿超短或裸露服，穿拖鞋進(jìn)教學(xué)場(chǎng)所，每人次扣3分。

2、亂涂、亂畫、亂刻、亂扔廢棄物、亂倒垃圾、亂潑污水，故意破壞公共設(shè)施和公物、私自安裝使用電器，扣10分。

3、因本班學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)（打架、吸煙、酗酒、拒不服從管理、言語頂撞老師、男女生之間交往過密、夜不歸宿等），予以扣分（勒令退學(xué)扣20分，留校察看扣15分，其余紀(jì)律處分扣10分，通報(bào)批評(píng)扣5分）。

4、在校內(nèi)，不穿校服、不佩戴胸卡、互借胸卡，每人次扣2分；校內(nèi)騎車、自行車不按規(guī)定放置，每人次扣2分。

5、任何同學(xué)、任何時(shí)間，不準(zhǔn)將食堂飯菜帶入宿舍；早晨7:30 下午2:30 晚上6:50 晚自習(xí)后9:40宿舍樓鎖門不準(zhǔn)出入；住宿生進(jìn)入宿舍必須保持安靜；晚10:00熄燈后一小時(shí)內(nèi)不準(zhǔn)出宿舍去水房、廁所；不準(zhǔn)隔窗拋物。對(duì)于以上規(guī)定勸說不聽的、不服管理的、交保衛(wèi)科給予通報(bào)批評(píng)、停課、勞動(dòng)教育及相應(yīng)的紀(jì)律處分。視情節(jié)每人次扣2—10分。

住宿生管理（占班級(jí)量化考評(píng)5%）34300*5%=1715元

1、住宿生缺勤統(tǒng)計(jì)表：班主任每天統(tǒng)計(jì)學(xué)生就寢情況，如實(shí)填寫統(tǒng)計(jì)表并上交。21分。3，對(duì)違紀(jì)宿舍進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)分?jǐn)?shù)記入量化。

4詳細(xì)記錄并上交。

早間操管理（占班級(jí)量化考評(píng)5%）34300*5%=1715元

1)逃操：每人次扣1分。

2)出操人數(shù)：學(xué)生會(huì)檢查出勤情況，每缺勤1人次扣0.5分（出操人數(shù)=應(yīng)出操人數(shù)—請(qǐng)假比例3%—請(qǐng)長(zhǎng)

假人數(shù)—學(xué)生會(huì)體育部人數(shù)—在保衛(wèi)科反省人數(shù)—興趣小組人數(shù)）。請(qǐng)長(zhǎng)期病假的學(xué)生必須出示縣以上醫(yī)院證明。

2、早間操質(zhì)量：經(jīng)考評(píng)，出操質(zhì)量好的班級(jí)加2分、差的扣2分，結(jié)果記入考評(píng)；

三、班主任費(fèi)核算方法：

班主任費(fèi)核算方法：班主任費(fèi)包括班級(jí)人數(shù)管理費(fèi)、通訊費(fèi)，及細(xì)則中每個(gè)考評(píng)項(xiàng)目所得班主任費(fèi)之和。附：考評(píng)細(xì)則中，按照班級(jí)量化考評(píng)得分，各項(xiàng)根據(jù)平臺(tái)獨(dú)立計(jì)算班主任費(fèi)，平臺(tái)如下： 建議各項(xiàng)依項(xiàng)定平臺(tái)

第五篇：2011-2012年班主任班級(jí)量化考評(píng)方案

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化實(shí)施方案

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

二零一一年十月

鳳羽鎮(zhèn)中小學(xué)班主任（班級(jí)）工作量化

實(shí)施方案

為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先及班主任績(jī)效工資發(fā)放等提供依據(jù)，特制定本實(shí)施方案。

本方案從班級(jí)的衛(wèi)生、考勤、紀(jì)律、好人好事、班主任日常工作、執(zhí)行教育法規(guī)等予以細(xì)化，對(duì)班級(jí)和班主任的工作予以評(píng)價(jià)。本方案依賴于校行政集體、值班教師、團(tuán)支部（少先隊(duì)）、學(xué)生會(huì)的監(jiān)督檢查，每日必檢，每周一公布，每月一積累，根據(jù)積分高低，作為班主任工作的考評(píng)依據(jù)。本方案具體項(xiàng)目如下： 一、衛(wèi)生方面

1、學(xué)生的禮貌儀表：男生留長(zhǎng)發(fā)，染發(fā)，穿奇裝異服，戴首飾等應(yīng)限期進(jìn)行整改；限期內(nèi)未改正者每人次扣1分累計(jì)；

2、教室衛(wèi)生:每日定期不定期檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：①本班教室地面衛(wèi)生；②教室內(nèi)講臺(tái)、講桌、黑板、窗臺(tái)、窗簾、玻璃衛(wèi)生；③教室內(nèi)勞動(dòng)工具擺放；④教室外班級(jí)對(duì)應(yīng)過道、樓梯的衛(wèi)生。

3、清潔區(qū)衛(wèi)生:每周兩次進(jìn)行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：①地面廢紙、塑料袋等清理；②溝道疏通；③雜草處理；④垃圾桶的清理。

4、宿舍衛(wèi)生：每周兩次進(jìn)行衛(wèi)生檢查，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)，分別給以10、9、8、7??

1、0分；檢查項(xiàng)目：○1地面衛(wèi)生；2窗臺(tái)、窗簾、玻璃衛(wèi)生；○3毛巾、臉盆、箱子、勞動(dòng)工○具的擺放；○4床上物品的擺放；○5對(duì)應(yīng)過道、樓梯的衛(wèi)生。(如教室、清潔區(qū)無人清掃，教室、宿舍上鎖，導(dǎo)致無法檢查，則以0分為計(jì))

二、考勤方面

1、遲到5分鐘以上屬曠課，請(qǐng)假學(xué)生必有假條，假條必有家長(zhǎng)簽名。請(qǐng)假一日以內(nèi)由班主任審批，根據(jù)一周內(nèi)請(qǐng)假節(jié)次適當(dāng)扣分；請(qǐng)假兩日或以上特殊病、事假有家長(zhǎng)書寫假條，班主任向?qū)W校反映，不予扣分。

2、具體考評(píng)細(xì)則，一周一統(tǒng)計(jì)：

①當(dāng)周無曠課、請(qǐng)假人次數(shù)不高于18人次，積分10分； ②當(dāng)周無曠課、請(qǐng)假人次數(shù)高于18人次，積分8分； ③當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請(qǐng)假人次數(shù)不高于18人，積分6分； ④當(dāng)周曠課10人次內(nèi)，請(qǐng)假人次高于18人次，積分4分； ⑤當(dāng)周曠課10人次以上，18人次以下，積分2分； ⑥當(dāng)周曠課18人次以上，無論有無請(qǐng)假，積分0分。（含早、午、晚自習(xí)，一節(jié)課以一人次計(jì)。）

3、輟學(xué)1人，扣當(dāng)月積分2分。

三、紀(jì)律方面

1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)賭博一次，當(dāng)周內(nèi)每一次扣總積分中的2分。（參加賭博者所在班級(jí)均扣分）

2、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)吸煙或喝酒；一次扣總積分中的2分，教室內(nèi)扣3分。

3、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架，同班級(jí)內(nèi)扣2分，不同班級(jí)則先動(dòng)手的扣3分，后動(dòng)手的扣2分。

4、如學(xué)生頂撞老師，出言不遜，侮辱老師，不接受批評(píng)教育，視其情節(jié)扣1分或2分。

5、班級(jí)內(nèi)學(xué)生聚眾鬧事，嚴(yán)重影響教育教學(xué)，每人次扣當(dāng)周積分3分。

6、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生翻爬圍墻，每人次扣該班當(dāng)周積分2分。

7、在學(xué)校組織的各類考試中，提前交卷，每人次扣0.5分累計(jì)。

8、上課期間，到電子游戲室、臺(tái)球室或逗留在校外的每人次扣1分累計(jì)。

9、在清潔區(qū)亂丟垃圾被其他班級(jí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)政教處，每次扣2分累計(jì)。

10、愛護(hù)公物：損壞公物，照價(jià)賠償；視其情節(jié)扣5、4、3、2、1分。

四、好人好事、1、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生間要打架或在校內(nèi)吸煙、賭博等而提供線索或告知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的，對(duì)應(yīng)班級(jí)當(dāng)周加分1分累計(jì)、2、如拾到價(jià)值10元或以上的錢物而上交學(xué)校的，對(duì)應(yīng)班級(jí)當(dāng)周每次加1分累計(jì)。

3、自發(fā)組織班級(jí)為綠化、美化校園或參與社會(huì)公益活動(dòng)而受到表揚(yáng)的，該班級(jí)當(dāng)周每次加分2分累計(jì)。

五、班主任工作

1、能按時(shí)按質(zhì)量完成各種書面材料，每完成一項(xiàng)當(dāng)月加分2分累計(jì)；如不按時(shí)按質(zhì)量完成各種書面材料，在期限內(nèi)完成的每項(xiàng)加分1分累計(jì)，過期完成的不加分(以政教處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。

2、準(zhǔn)時(shí)參加班主任會(huì)議，做好記錄，及時(shí)傳達(dá)每次加2分，遲到扣1分，不參加扣2分。

3、組織召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，并有記錄；每次當(dāng)月加分5分累計(jì)。

4、及時(shí)深入農(nóng)戶家訪，并填寫家訪記錄表，每次加分2分累計(jì)。

5、組織召開所有課任教師會(huì)議，有記錄，每次加分2分，計(jì)入當(dāng)月考評(píng)。

6、升旗、集會(huì)及“三操”，班主任到場(chǎng)組織，每次加1分；秩序混亂每次扣1分。

7、完成升旗周的升旗手及國旗下講話，并做好廁所每周兩掃的衛(wèi)生工作，每次加分3分，計(jì)入當(dāng)月考評(píng)。

8、在學(xué)校組織的文體活動(dòng)中年級(jí)（小學(xué)分低、中、高段）總分第一名者，加分5分。

9、按學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定方案，按時(shí)進(jìn)行當(dāng)月積分匯總記錄，加5分；班級(jí)日志有專人和值日生記錄，每月有政教處檢查，根據(jù)記錄情況分別加分給予3、2、1分或0分。（記錄清晰，有時(shí)間、人、發(fā)生的事等。）

10、各個(gè)年級(jí)每班出的黑板報(bào)，學(xué)生會(huì)同學(xué)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，根據(jù)黑板報(bào)完成的質(zhì)量，評(píng)出1、2、3名，分別給予班級(jí)加分4、3、2分。

11、問題生轉(zhuǎn)化：有措施，有檔案，效果明顯，每人次加2分。

六、執(zhí)行教育法規(guī)

1、教育學(xué)生方法恰當(dāng)，不體罰或變相體罰學(xué)生，面向全體學(xué)生，不歧視問題學(xué)生；不收取班費(fèi)，不私自給學(xué)生訂購復(fù)習(xí)資料。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重扣分，情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的，實(shí)行一票否決。

2、學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故，實(shí)行一票否決。

3、控輟保學(xué)工作：鞏固率（以一學(xué)年記）不達(dá)標(biāo)，扣除七月份的班主任績(jī)效。

七、核算方法：

1.每月以四周計(jì)算，按比例分津貼，如遇節(jié)假日放假、考試等，不足四周的，按實(shí)際考評(píng)周數(shù)來分配。2.每月班主任津貼的計(jì)算方式： 各班積分÷全?？偡e分×津貼總額

鳳羽鎮(zhèn)學(xué)校制度建設(shè)小組

2011年10月