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      職業(yè)教育的體制改革特色

      時(shí)間:2019-05-15 00:36:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職業(yè)教育的體制改革特色

      縱觀我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展歷程,解放初,伴隨著國(guó)家的恢復(fù)重建,按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,按區(qū)域設(shè)立了農(nóng)、醫(yī)、師范類學(xué)校,支持地方發(fā)展。各行業(yè)企業(yè)按產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要,設(shè)立了工科類職業(yè)院校,隨著改革開放,有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,第三產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,大量的經(jīng)貿(mào)、商業(yè)、金融等服務(wù)類職業(yè)大量涌現(xiàn),相應(yīng)的大量的職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生,蓬勃發(fā)展。此間,尤其1989年鄧小平同志第二次視察南方,改革春風(fēng)又第二次在中華大地吹拂,企業(yè)紛紛搶占發(fā)展的人才制高點(diǎn),但也出現(xiàn)盲目引進(jìn)人才,唯學(xué)歷是從,出現(xiàn)了人才使用上的高消費(fèi)。出現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與人才結(jié)構(gòu)的不匹配、不協(xié)調(diào),即增大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,又造成了人才的浪費(fèi)。針對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀,2002年召開了全國(guó)職業(yè)教育大會(huì)大力推進(jìn)職業(yè)教育,為企業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)指明了方向,政府統(tǒng)籌配置辦學(xué)資源,職業(yè)教育得到了蓬勃發(fā)展。但在辦學(xué)上又出現(xiàn)了由于單純盲目追求辦學(xué)數(shù)量擴(kuò)張,學(xué)校布局以點(diǎn)多面廣增大就學(xué)率,辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效率不高。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,企業(yè)作為要平等參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一員,國(guó)家將企業(yè)承擔(dān)的部分社會(huì)功能轉(zhuǎn)由社會(huì)承擔(dān),大量企辦、行業(yè)辦職業(yè)學(xué)校劃歸地方政府管理,以事業(yè)單位的身份服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),

      第二篇:深化職業(yè)教育體制改革 構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系

      深化職業(yè)教育體制改革 構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系

      ——在全省職業(yè)教育工作電視電話會(huì)議上的發(fā)言

      陜西省教育廳廳長(zhǎng) 李興旺

      2015年3月19日

      省政府召開這次全省職業(yè)教育工作會(huì)議,是貫徹落實(shí)全國(guó)職教會(huì)精神、加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)。一會(huì)兒,莊長(zhǎng)興副省長(zhǎng)還要作重要講話,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)。這里,我先就全省教育系統(tǒng)抓好中央和省委、省政府決策部署的落實(shí)工作講四點(diǎn)意見。

      一、抓機(jī)遇、凝共識(shí),增強(qiáng)發(fā)展職業(yè)教育的責(zé)任感 加快發(fā)展職業(yè)教育,著力構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,是建成教育強(qiáng)省、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基礎(chǔ)工程和重要內(nèi)容。去年召開的全國(guó)職教會(huì)議,進(jìn)一步明確了職業(yè)教育發(fā)展的新定位、新要求,吹響了現(xiàn)代職業(yè)教育改革發(fā)展的強(qiáng)勁號(hào)角。省委、省政府對(duì)加快職業(yè)教育發(fā)展高度重視,省政府常務(wù)會(huì)專題研究部署,近日還印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》。全省教育系統(tǒng)要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來(lái),心往一處想,勁往一處使,切實(shí)抓好落實(shí)。

      一要更新觀念。打破職業(yè)技能人才培養(yǎng)“天花板”,搭建從中職到高職、本科、研究生的人才成長(zhǎng)“立交橋”,逐步使職業(yè)教育與普通教育、繼續(xù)教育相融通,深化產(chǎn)教融合度,使培養(yǎng)的學(xué)生“適銷對(duì)路”,是現(xiàn)代職業(yè)教育的根本特征,也是對(duì)傳統(tǒng)職業(yè)教育的重大變革。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這次中、省關(guān)于職教改革發(fā)展頂層設(shè)計(jì)的豐富內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握這次改革對(duì)我省職業(yè)教育發(fā)展的重大機(jī)遇,更新觀念、調(diào)整思路,凝聚共識(shí)、主動(dòng)作為,讓中央和省上的政策落地生根。

      二要深化改革。就我省而言,職業(yè)教育是國(guó)民教育體系的薄弱環(huán)節(jié),自身建設(shè)、功能發(fā)揮都亟待加強(qiáng),中職學(xué)校普遍生存困難,部分高職也是舉步維艱。只有改革才能生存,只有改革才有出路。今年是教育綜合改革的攻堅(jiān)年,尤其是職教改革已經(jīng)步入“深水區(qū)”,必須下定決心,下大力氣“啃硬骨頭、打攻堅(jiān)戰(zhàn)”。對(duì)多數(shù)中職學(xué)校來(lái)說(shuō),這次職教改革是最大的發(fā)展機(jī)會(huì),也是最后的機(jī)會(huì),要有壯士斷腕的決心、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,該留的留,該合的合,該撤的撤,通過(guò)改革,讓學(xué)校真正走上有質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展軌道,盡快把中職教育這塊短板補(bǔ)上來(lái)。

      三要真抓實(shí)干。中央明確2015年初步形成現(xiàn)代職業(yè)教育體系框架。我們要充分認(rèn)識(shí)到緊迫性,充分認(rèn)識(shí)到改革越早、紅利越大,充分認(rèn)識(shí)到教育工作者應(yīng)有的擔(dān)當(dāng),摒棄等、靠、要思想,主動(dòng)行動(dòng)起來(lái),在黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把職教改革任務(wù)結(jié)合實(shí)際分類細(xì)化,建立臺(tái)賬,明確任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖,搞清任務(wù)不遺漏,細(xì)化措施不落空,強(qiáng)化督查不懈怠,確保行動(dòng)快、步子穩(wěn)、效果實(shí)。

      二、促整合、優(yōu)布局,推動(dòng)職業(yè)教育更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

      職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系最直接、最緊密。要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生、促發(fā)展”的新要求,加大資源整合力度,優(yōu)化學(xué)校及專業(yè)布局,培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)技能型人才,更好適應(yīng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)。

      一要整合中職資源。省政府決定,到2016年7月底,將全省中職學(xué)校從現(xiàn)在的567所整合到300所左右,這是我省構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基礎(chǔ)工作。整合的對(duì)象主要是規(guī)模小、管理亂、質(zhì)量差的學(xué)校,整合的責(zé)任主要在市縣政府。各地要通過(guò)整合,加快中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)中職教育規(guī)模化、實(shí)用化發(fā)展,徹底改變“小、散、差”的狀況,從根本上改善中職學(xué)校生存條件和辦學(xué)環(huán)境。

      二要優(yōu)化學(xué)校及專業(yè)布局。各市要統(tǒng)籌中職和普通高中教育協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化職業(yè)院校和專業(yè)布局。要落實(shí)中省有關(guān)政策,建好高職學(xué)院,重點(diǎn)支持和建設(shè)3-5所高水平或有特色中職學(xué)校,打造一批示范、精品或骨干專業(yè)。要立足實(shí)際,注重需求,不能蒙著頭、關(guān)著門辦學(xué)。職業(yè)院校要樹立精品意識(shí),找準(zhǔn)服務(wù)面向,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,強(qiáng)化辦學(xué)特色,基本實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)方向?qū)Ξ?dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)全覆蓋。三要強(qiáng)化縣級(jí)職教中心功能。縣級(jí)職教中心是縣域內(nèi)開展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的主陣地,承擔(dān)著培訓(xùn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和新型職業(yè)農(nóng)民的重要任務(wù)。要以縣域?yàn)閱挝?,將各類中等職業(yè)教育資源整合到縣級(jí)職教中心,有條件的縣(區(qū))要將各類培訓(xùn)項(xiàng)目集中到職教中心,建好建強(qiáng)陣地,提高培訓(xùn)質(zhì)量,更好發(fā)揮集聚效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。

      三、拓渠道、促互通,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系 積極構(gòu)建適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互融通、體現(xiàn)終身教育理念、在全國(guó)具有較高水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,是職業(yè)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)和要求,也是我們今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)工作的總體目標(biāo)和任務(wù)。

      一要統(tǒng)籌各層次職業(yè)教育發(fā)展。結(jié)合我省職業(yè)教育現(xiàn)狀,中職要通過(guò)宣傳引導(dǎo)、政策支持,在擴(kuò)大招生規(guī)模上下功夫,鞏固基礎(chǔ)地位;高職要深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、開展專業(yè)綜合改革,在提高質(zhì)量、強(qiáng)化內(nèi)涵上下功夫,發(fā)揮龍頭作用;轉(zhuǎn)型試點(diǎn)本科高校要在轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、提升應(yīng)用能力上下功夫,在培養(yǎng)職教高端人才方面趟出新路子。同時(shí),積極探索專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式。今年,省上將加快籌建特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院,擴(kuò)大職業(yè)教育覆蓋面。

      二要貫通人才培養(yǎng)的新渠道。深化招生制度改革,搭建職業(yè)教育貫通的“立交橋”,努力讓廣大學(xué)生有機(jī)會(huì)接受更高層次的教育,是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要內(nèi)容。從今年起我省將全面實(shí)施高職教育分類考試招生,省內(nèi)高職院校通過(guò)綜合評(píng)價(jià)形式招生數(shù)將占到在陜招生數(shù)的50%,完全暢通了中職升高職的通道;同時(shí),將中職學(xué)生通過(guò)“三校生”單招考試升入本科計(jì)劃由原來(lái)的200名增加到1200名左右,將專升本招生學(xué)校擴(kuò)大到除“985”“211”院校外的所有普通本科院校,并將招生計(jì)劃總規(guī)模由原來(lái)的5%提高到15%,還在6所國(guó)家示范、骨干高職院校開展與轉(zhuǎn)型發(fā)展本科院校聯(lián)合培養(yǎng)本科生試點(diǎn),大幅提高優(yōu)秀中、高職學(xué)生升入本科的比例。各級(jí)政府、教育部門和學(xué)校要在組織實(shí)施好這些改革舉措的同時(shí),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),確保把貫通職業(yè)教育“立交橋”等好政策向?qū)W校、學(xué)生、家長(zhǎng)宣傳到位,引導(dǎo)學(xué)生和家長(zhǎng)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己、合理確定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)自身實(shí)際積極參加職業(yè)教育分類招考。

      三要形成多元化辦學(xué)的新格局。職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì)、面向市場(chǎng)、多元開放,與社會(huì)特別是行業(yè)企業(yè)依存度高。離開行業(yè)企業(yè),職業(yè)教育就沒(méi)有生命力。職業(yè)院校要堅(jiān)持走主體多元、開放辦學(xué)的路子,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,積極吸納社會(huì)特別是行業(yè)企業(yè)以資本、知識(shí)、技術(shù)、人力資源等多種要素參與,開展聯(lián)合辦學(xué),努力形成多種形式辦學(xué)、多種渠道籌措資金、多種來(lái)源構(gòu)建教師隊(duì)伍、多種形式參與分配的職業(yè)教育發(fā)展格局,不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)職教資源,增強(qiáng)職教發(fā)展動(dòng)力。要充分發(fā)揮行業(yè)的指導(dǎo)作用、企業(yè)的主體作用,組建職教集團(tuán),推動(dòng)職教改革與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)銜接配套,有效克服校企合作“一頭熱”、育人用人“兩張皮”的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

      四、提質(zhì)量、強(qiáng)引領(lǐng),促進(jìn)職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展 衡量職業(yè)教育改革成敗、發(fā)展水平高低的標(biāo)準(zhǔn),就是人才培養(yǎng)質(zhì)量。要牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展觀,切實(shí)把工作重點(diǎn)和資源配置集中到教學(xué)環(huán)節(jié)上來(lái)。

      一要抓好常規(guī)教學(xué)管理。抓好日常教學(xué)管理,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是最有效途徑。當(dāng)前,一些學(xué)校教學(xué)管理松散,人才培養(yǎng)方案千篇一律,重知識(shí)、輕技能、忽視德育,教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)不完善,知識(shí)與技能更新跟不上市場(chǎng)需求,存在“放羊式”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、寒暑假隨意延長(zhǎng)等問(wèn)題。這些問(wèn)題,不僅在中職學(xué)校普遍存在,一些高職也不少。各校要端正辦學(xué)態(tài)度,遵循規(guī)律、按章辦事,狠抓日常教學(xué)管理,徹底糾正這些問(wèn)題,讓教學(xué)工作回到教書育人的正軌上來(lái),真正調(diào)動(dòng)起教和學(xué)兩方面的積極性,激發(fā)辦學(xué)的內(nèi)在活力。

      二要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式。職業(yè)教育要牢牢把握服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一的培養(yǎng)方式。各校要緊貼市場(chǎng)需求、依托行業(yè)企業(yè),主動(dòng)出擊,深化產(chǎn)教融合、校企合作,深化專業(yè)、課程、教材、教法改革,豐富“訂單式”和學(xué)徒制等人才培養(yǎng)新模式,強(qiáng)化協(xié)同育人,讓專業(yè)改革適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程改革適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步更新、教學(xué)改革適應(yīng)實(shí)際崗位需要。教育的本質(zhì)是促進(jìn)人的發(fā)展,職業(yè)教育也要高度重視素質(zhì)教育,要堅(jiān)持立德樹人,加強(qiáng)法制教育,培養(yǎng)職業(yè)精神,鍛煉學(xué)習(xí)能力和思維能力,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì)接地氣、掌握本領(lǐng)能發(fā)展。近期,我們?cè)诼殬I(yè)院校開展“愛(ài)讀書,讀好書”主題活動(dòng),各校要認(rèn)真組織實(shí)施,有效提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。

      三要打造職教骨干體系。示范學(xué)校、優(yōu)勢(shì)專業(yè)是現(xiàn)代職業(yè)教育體系的“第一梯隊(duì)”,是我省職業(yè)教育的競(jìng)爭(zhēng)力所在。今后省上將重點(diǎn)支持示范學(xué)校、優(yōu)勢(shì)專業(yè)加強(qiáng)專業(yè)綜合改革、精品課程和教材等內(nèi)涵建設(shè),支持加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地、“雙師型”教師隊(duì)伍等基礎(chǔ)能力建設(shè),支持在分類招生、校企合作、信息化、國(guó)際化等方面走在前列,支持開展教學(xué)改革研究、教學(xué)成果培育、工藝技能積累創(chuàng)新。骨干體系建設(shè)將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)指標(biāo)體系優(yōu)勝劣汰,讓每所學(xué)校都有機(jī)會(huì),充分發(fā)揮示范校、優(yōu)勢(shì)專業(yè)在治校辦學(xué)、培養(yǎng)人才方面的示范引領(lǐng)作用,形成典型帶路、百花競(jìng)放的生動(dòng)局面。

      四要推動(dòng)信息化國(guó)際化?,F(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)的方方面面,成為基本的生產(chǎn)要素和勞動(dòng)技能。職業(yè)教育信息化,最重要的是使每一個(gè)學(xué)生都具有與職業(yè)要求相適應(yīng)的信息技術(shù)素養(yǎng)。要提高職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)水平,今年實(shí)現(xiàn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”“優(yōu)質(zhì)資源班班通”“學(xué)習(xí)空間人人通”全覆蓋。要加快數(shù)字化專業(yè)課程體系建設(shè),所有專業(yè)都要開設(shè)信息技術(shù)課程,專業(yè)教學(xué)中廣泛使用計(jì)算機(jī)仿真教學(xué)、數(shù)字化實(shí)訓(xùn)、遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)教育等技術(shù)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,國(guó)際化是職業(yè)教育發(fā)展的必然要求。近年來(lái)不少職業(yè)院校進(jìn)行了積極探索。各校要不斷總結(jié)完善好的經(jīng)驗(yàn)和做法,逐步擴(kuò)大國(guó)際交流合作的廣度和深度,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外職業(yè)教育的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),支持學(xué)校引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源,開發(fā)與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系,開展合作辦學(xué)或交流教師、互派學(xué)生,相互促進(jìn),共同發(fā)展。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,相信有省委、省政府的高度重視,有社會(huì)各界的鼎力支持,有廣大師生的不懈奮斗,我們一定能開創(chuàng)陜西職業(yè)教育新局面,為建成教育強(qiáng)省、建設(shè)“三個(gè)陜西”貢獻(xiàn)力量!

      謝謝大家!

      第三篇:深化辦學(xué)體制改革探索高等職業(yè)教育新途徑

      深化辦學(xué)體制改革探索高等職業(yè)教育新途徑

      吉林大學(xué)高等技術(shù)學(xué)院是吉林大學(xué)所屬的二級(jí)學(xué)院,是面向社會(huì)舉辦的以高等職業(yè)教育為主的培養(yǎng)實(shí)用型、技能型高級(jí)專門人才的辦學(xué)實(shí)體。為全面貫徹黨的教育方針,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)院確定總的辦學(xué)指導(dǎo)思想是,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和敬業(yè)精神為重點(diǎn),堅(jiān)持“素質(zhì)為本、能力為重、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、特色突出”的教育理念,深化高等職業(yè)教育教學(xué)改革,探索多種形式辦學(xué)模式,為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型專門人才。學(xué)院現(xiàn)已發(fā)展成為擁有7個(gè)專業(yè),專兼職教師75人的相對(duì)獨(dú)立的高等技術(shù)學(xué)院。

      一、改革辦學(xué)體制,建立“新制”的二級(jí)學(xué)院

      當(dāng)前我國(guó)高等教育面臨的最根本的挑戰(zhàn)就是既要擴(kuò)大發(fā)展,又要承受教育經(jīng)費(fèi)短缺的壓力。解決上述問(wèn)題的可行思路就是改革高等教育的辦學(xué)體制,改革政府包攬辦學(xué)的格局,建立以政府辦學(xué)為主、社會(huì)各界共同參與辦學(xué)的新體制。其中一個(gè)具體而有效的措施就是建立“新制”的二級(jí)學(xué)院。

      這里所說(shuō)的二級(jí)學(xué)院是指普通高校創(chuàng)辦的或附屬于普通高校的,具有新的辦學(xué)體制、管理體制、籌資體制和運(yùn)行機(jī)制的二級(jí)學(xué)院。二級(jí)學(xué)院的最本質(zhì)特征可以歸結(jié)為“一校兩制”,即普通公立高校舉辦的、具有民辦運(yùn)行機(jī)制的,或以混合所有制為基礎(chǔ)的非傳統(tǒng)型的二級(jí)學(xué)院。我校高等技術(shù)學(xué)院在一定程度上可以看作是“新制”的二級(jí)學(xué)院。它是由吉林大學(xué)南嶺校區(qū)(原吉林工業(yè)大學(xué))與吉林省卡倫湖股份有限公司合作創(chuàng)辦的“校企聯(lián)合、自籌資金、獨(dú)立核算、自主管理”的辦學(xué)實(shí)體,以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展為原則,吉林大學(xué)負(fù)責(zé)提供校名、校譽(yù)、師資等有形和無(wú)形資產(chǎn),負(fù)責(zé)教學(xué)組織和管理;公司負(fù)責(zé)提供辦學(xué)場(chǎng)地、辦學(xué)設(shè)施等辦學(xué)條件,負(fù)責(zé)后勤保障和服務(wù),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)院在辦學(xué)體制、管理體制和籌資體制等方面不同于學(xué)校其他的二級(jí)學(xué)院。

      根據(jù)我校高等技術(shù)學(xué)院的實(shí)踐,我們認(rèn)為,改造或創(chuàng)辦“新制”二級(jí)學(xué)院的基本思路應(yīng)包括下述幾個(gè)方面:

      1.突出“新制”,探索公有制多種形式在高等教育中的實(shí)現(xiàn)途徑。這種“新制”二級(jí)學(xué)院可以是民辦性質(zhì)的,也可以是混合所有制性質(zhì)的,這取決于學(xué)校發(fā)展方向、現(xiàn)有條件、優(yōu)勢(shì)及學(xué)科性質(zhì)。我校高等技術(shù)學(xué)院屬于校企聯(lián)辦的股份合作制。

      2.走符合中國(guó)國(guó)情的低成本高擴(kuò)張道路。“新制”二級(jí)學(xué)院將更注重管理與運(yùn)行效率,注重各類經(jīng)費(fèi)支出。由于其與所依托大學(xué)在資源使用(包括校舍、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等)、師資聘用等方面的有利條件,相對(duì)地成本較普通高校低。另一方面,從現(xiàn)有普通高校資源合理使用的角度考慮,學(xué)校本身還存在著人力和物力資源的有效和充分利用的優(yōu)勢(shì)(包括現(xiàn)有師資隊(duì)伍的充分使用、退休教師資源的有效利用、學(xué)校設(shè)施與各類專業(yè)設(shè)備的充分利用等),創(chuàng)辦從屬于自身的二級(jí)學(xué)院可從一定程度上利用這些優(yōu)勢(shì)。我校高等技術(shù)學(xué)院在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用吉林大學(xué)的師資力量,利用退休教師和部分閑置的實(shí)驗(yàn)設(shè)備,取得了低成本、高效率的辦學(xué)效益。

      3.依托普通高校,保證二級(jí)學(xué)院人才培養(yǎng)的質(zhì)量,并確立以質(zhì)量求生存的社會(huì)與需求約束機(jī)制。普通高校經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展過(guò)程,在人才培養(yǎng)方面具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。我校高等技術(shù)學(xué)院在創(chuàng)建過(guò)程中,借鑒吉林大學(xué)南嶺校區(qū)的人才培養(yǎng)模式,從吉林大學(xué)南嶺校區(qū)選派管理干部,因而能夠在人才培養(yǎng)中取得一定成效。

      可以說(shuō),將大學(xué)的智力優(yōu)勢(shì)、無(wú)形資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)與適應(yīng)市場(chǎng)體制的籌資優(yōu)勢(shì)相結(jié)合是國(guó)際上高等學(xué)校擴(kuò)展規(guī)模的一個(gè)共同經(jīng)驗(yàn)。

      二、打破學(xué)科型教學(xué)體制,建立以職業(yè)能力為中心的教學(xué)體系

      我校高等技術(shù)學(xué)院充分借鑒??平逃某晒?jīng)驗(yàn),克服“本科壓縮式”教學(xué)模式的弊病,提出“重素質(zhì)也要重能力、重知識(shí)更要重技能”的育人理念。教學(xué)中不僅注重加強(qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育,而且注重學(xué)生的能力培養(yǎng);不僅重視傳授知識(shí),而且重視傳授技能。在此辦學(xué)思想指導(dǎo)下,學(xué)院采取了“以能力為中心”的培養(yǎng)模式,即以適應(yīng)社會(huì)需求為目標(biāo),以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu),優(yōu)化和整合教學(xué)計(jì)劃,從而使畢業(yè)生成為適應(yīng)面寬、技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高、創(chuàng)新和發(fā)展能力較強(qiáng)的實(shí)用型人才。具體做法是:針對(duì)崗位(群)需要和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行能力結(jié)構(gòu)分析,在此基礎(chǔ)上確定課程體系和課程內(nèi)容。

      以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)為例。通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的分析,我們認(rèn)為,學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)具有如下業(yè)務(wù)能力:(1)計(jì)算機(jī)上機(jī)操作能力;(2)軟件開發(fā)編程能力;(3)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置與維護(hù)能力;(4)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安裝、使用與維護(hù)能力。根據(jù)上述業(yè)務(wù)能力要求,應(yīng)設(shè)置相應(yīng)課程(該專業(yè)能力與課程對(duì)應(yīng)關(guān)系見圖1)。為了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的職業(yè)技能,學(xué)院提出了“結(jié)合國(guó)家職業(yè)技術(shù)資格考核要求,制訂教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱”的新思路。集中

      第四篇:職業(yè)教育培訓(xùn)辦學(xué)特色

      職業(yè)教育培訓(xùn)辦學(xué)特色

      周子儀2008-04-24

      摘自給學(xué)校寫的一個(gè)材料

      懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在三十年的職業(yè)教育培訓(xùn)中,逐步形成既符合職業(yè)教育規(guī)律,又符合經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際的特色,使懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校由一所名不見經(jīng)傳的普通職業(yè)學(xué)校成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位:

      特色

      一、職業(yè)技能教學(xué)培訓(xùn)與推薦就業(yè)的校企合作辦學(xué)模式特色。無(wú)論是創(chuàng)辦時(shí)的為安江紗廠等辦棉紡班等,還是現(xiàn)在的與歐姆龍等企業(yè)簽定校企合作用工合約,以及與三一重工等開展定向班的合作,將企業(yè)訂單提前一步落實(shí)到校園,使學(xué)校的職業(yè)教育培訓(xùn)有了清晰的思路與方向。學(xué)生在校通過(guò)培訓(xùn)掌握了一技之長(zhǎng),畢業(yè)受到企業(yè)的歡迎,學(xué)校先后培訓(xùn)輪訓(xùn)各類實(shí)用技術(shù)、基層管理人員10000多人次,各類專業(yè)崗位技能人才23000多人,畢業(yè)生成為本地企業(yè)和沿海公司的骨干、甚至企業(yè)老板,并已連續(xù)三年從工業(yè)學(xué)校出國(guó)高薪就業(yè),他們每年為家鄉(xiāng)匯回成千上億的資金,幫助85%以上學(xué)生家庭實(shí)現(xiàn)了脫貧致富,有力地支援了家鄉(xiāng)建設(shè)。

      特色

      二、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的技能教學(xué)培訓(xùn)特色。學(xué)生在校內(nèi)設(shè)立的生產(chǎn)性校辦產(chǎn)業(yè)頂崗實(shí)習(xí),或到學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí),或者到合作企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),時(shí)間一周、一期、或1個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月等,使學(xué)生有效地在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境里體會(huì)和掌握技能操作的要點(diǎn),技能鑒定合格率達(dá)到100%,學(xué)生畢業(yè)就業(yè)就能上崗,并能在職業(yè)生涯中向臨近崗位轉(zhuǎn)移,真正體現(xiàn)了職業(yè)教育的價(jià)值。

      特色

      三、過(guò)程監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)的ISO9001-2000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理特色。學(xué)校在不斷完善和健全管理制度的基礎(chǔ)上,于2005年初引進(jìn)ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定了“嚴(yán)謹(jǐn)治校,質(zhì)量為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),突出技能;面向市場(chǎng),開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,2006年通過(guò)認(rèn)證,為學(xué)校的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是懷化大、中專院校第一家引進(jìn)ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系,也是目前為止第一家通過(guò)認(rèn)證學(xué)校,已運(yùn)行2年,取得了較好的效果,形成了自己的管理特色。

      特色

      四、職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)并重的學(xué)生教育培訓(xùn)質(zhì)量特色。職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能提高后,根據(jù)木桶理論,職業(yè)素養(yǎng)中崗位職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)知識(shí)等目前是他們的短板,急需繼續(xù)提高,懷化工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校在學(xué)生中大力開展養(yǎng)成教育,開展職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)知識(shí)教育,重視做事先做人的教育,大力建設(shè)校園文化,為學(xué)生走向企業(yè)、走向社會(huì)大下較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      特色

      五、自我發(fā)展與融匯社會(huì)資源的辦學(xué)基礎(chǔ)能力建設(shè)特色。學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)方面,尤其是工科學(xué)校,需要投入大量的資金,何況是經(jīng)濟(jì)比較困難的西部地區(qū)學(xué)校,創(chuàng)新辦學(xué)基礎(chǔ)能力能力建設(shè)思路是被逼出來(lái)的沒(méi)有路的路。懷化工校除了自己投入建設(shè)了20多個(gè)實(shí)訓(xùn)車間、實(shí)訓(xùn)室外,還在市政府的大力支持下,由企業(yè)捐贈(zèng)車床、磨床等一批設(shè)備,建設(shè)了一個(gè)產(chǎn)教結(jié)合的機(jī)加實(shí)習(xí)工廠,該實(shí)習(xí)工廠現(xiàn)每年產(chǎn)值達(dá)100萬(wàn)元;特別是2003年與民間資本合作,不求所有但求所用建起了數(shù)控線切割實(shí)習(xí)車間、數(shù)控編程室;2005年由學(xué)校工會(huì)發(fā)起組織教職工集資,再建一個(gè)數(shù)控實(shí)習(xí)車間;2007年又與社會(huì)資金聯(lián)合建立了大型的服裝制作車間,并與建南機(jī)器廠、華峰電子廠等合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,解決了辦學(xué)投入壓力和部分學(xué)生實(shí)習(xí)訓(xùn)練的難題,為學(xué)生技能培訓(xùn)起到了重要作用,通過(guò)各種途徑建設(shè)學(xué)校,促進(jìn)了學(xué)校在困難的條件下向前大步發(fā)展。

      第五篇:長(zhǎng)沙電腦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)教育特色之我見

      長(zhǎng)沙電腦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)教育特色之我見

      在職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程中,我們應(yīng)注重學(xué)生的學(xué)習(xí)的原由在那里,因材施教。應(yīng)當(dāng)通過(guò)最簡(jiǎn)單最社會(huì)化的方法使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解更深入,使學(xué)生終身受益。

      我們長(zhǎng)沙電腦培訓(xùn)學(xué)校,湖南成才職業(yè)培訓(xùn)的老師了解到學(xué)生本來(lái)具有好奇、好問(wèn)的特點(diǎn),一旦到了課堂上反而沒(méi)了問(wèn)題。事實(shí)上,是我們的課堂沒(méi)有鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑、提問(wèn)的機(jī)制,壓抑了學(xué)生的懷疑精神和問(wèn)題意識(shí)。什么是問(wèn)題意識(shí)?它表現(xiàn)為學(xué)生在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中,經(jīng)常意識(shí)到一些難以解決的、感到疑惑的實(shí)際問(wèn)題,并產(chǎn)生懷疑、困惑、焦慮、探究的心理狀態(tài)。而這種心理狀態(tài)又驅(qū)使學(xué)生積極思維、不斷提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí),有利于發(fā)揮學(xué)生的主體作用,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。提問(wèn)是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的一種難能可貴的能力。

      一、營(yíng)造氛圍,讓學(xué)生敢于質(zhì)疑。

      以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),是一種辨證統(tǒng)一的關(guān)系。要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,必須建立民主平等的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)和諧融洽的課堂氣氛。教師要擺正自己的位置,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,盡量縮短與學(xué)生的距離。要尊重學(xué)生的發(fā)言,讓他們各抒己見,切不可隨心所欲地打斷學(xué)生的發(fā)言;同時(shí)也要教育學(xué)生尊重他人的發(fā)言,不插嘴,認(rèn)真聽,讓每個(gè)學(xué)生都能在和諧的氛圍中積極思維。

      “興趣是最好的老師”。我們的課堂教學(xué)要有感染力,才能使學(xué)生進(jìn)入角色。學(xué)生只有對(duì)學(xué)習(xí)發(fā)生興趣,才會(huì)產(chǎn)生學(xué)習(xí)探索的內(nèi)驅(qū)力,才會(huì)去思考去發(fā)現(xiàn)。

      二、授以其法,讓學(xué)生學(xué)會(huì)質(zhì)疑。

      如何引導(dǎo)?我認(rèn)為要為學(xué)生指點(diǎn)發(fā)問(wèn)的途徑,教給學(xué)生發(fā)問(wèn)的方法。注重引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生疑問(wèn),從而培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

      (二)課堂教學(xué),激疑引思。

      教師應(yīng)誘發(fā)、點(diǎn)撥和引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)課文的重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn),激起學(xué)生疑深、疑透、疑廣,拓展學(xué)生的思路,培養(yǎng)思維品質(zhì)。在課堂教學(xué)中,如何注意挖掘教材本身的思維訓(xùn)練因素,我是從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮的:

      1. 課題處著眼

      2、從重點(diǎn)處引思。

      3、從矛盾處質(zhì)疑。

      (三)教后質(zhì)疑,回顧延伸。

      三、拓展思維,讓學(xué)生自主質(zhì)疑。

      湖南成才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校--鄭老師

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