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      發(fā)揮職教中心辦學(xué)功能,突出農(nóng)村職業(yè)教育辦學(xué)特色1

      時(shí)間:2019-05-13 20:25:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:發(fā)揮職教中心辦學(xué)功能,突出農(nóng)村職業(yè)教育辦學(xué)特色1

      發(fā)揮職教中心辦學(xué)功能

      突出農(nóng)村職校辦學(xué)特色

      為東北老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)

      臺(tái)安縣職教中心

      郝英

      臺(tái)安縣職教中心成立于2002年,是縣內(nèi)唯一的一所融學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的全日制綜合型職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。幾年來(lái),臺(tái)安職教中心堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式,加大教改力度,發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢(shì),使學(xué)校實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展。2003年順利通過(guò)遼寧省標(biāo)準(zhǔn)化職教中心驗(yàn)收;2004年畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)被評(píng)為省級(jí)示范專(zhuān)業(yè);2005年學(xué)校投資興建了2000多平方米的機(jī)械加工實(shí)習(xí)車(chē)間。通過(guò)幾年的辦學(xué)實(shí)踐,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和東北老工業(yè)基地振興培養(yǎng)了一批又一批供需對(duì)路的專(zhuān)業(yè)人才。

      一、端正辦學(xué)方向,面向“三農(nóng)”培養(yǎng)人才

      1、貼近“三農(nóng)”,設(shè)置專(zhuān)業(yè)

      幾年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持為 “三農(nóng)”服務(wù),為東北老工業(yè)基地振興服務(wù),重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。我校從臺(tái)安縣人才需要實(shí)際出發(fā)設(shè)置專(zhuān)業(yè),先后開(kāi)設(shè)畜牧獸醫(yī)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生保健、汽車(chē)運(yùn)用與維修、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、園藝、幼兒教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè),為農(nóng)村培養(yǎng)了兩千余名實(shí)用型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

      2、實(shí)行“上掛、橫聯(lián)、下輻射”,拓寬辦學(xué)渠道

      “上掛”是與省內(nèi)外大中專(zhuān)院校緊密聯(lián)系,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2000年以來(lái),學(xué)校與遼寧大學(xué)、沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)建工學(xué)院、錦州醫(yī)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)。招收本科、專(zhuān)科班五個(gè),共招收學(xué)員299名。與山東平度機(jī)電學(xué)校、錦州衛(wèi)校、大連國(guó)防技校等中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校聯(lián)合,招收全日制中專(zhuān)學(xué)員220人。

      “橫聯(lián)”是與縣內(nèi)各企事業(yè)單位聯(lián)合,承擔(dān)了縣人事局、財(cái)政局等單位在職職工培訓(xùn)任務(wù),共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班30余期,共培訓(xùn)3563人。

      “下輻射”是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)合,開(kāi)展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)、跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)、初三分流班農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等。把職業(yè)教育延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐漸形成以職教中心為龍頭的輻射全縣的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò),使職教中心成為一所沒(méi)有“圍墻”的學(xué)校。

      3、打通就業(yè)上崗和高職升學(xué)兩條通道

      學(xué)校高度重視畢業(yè)生的安置工作,先后到大連、青島、沈陽(yáng)等用人單位考察,推薦和輸送畢業(yè)生就業(yè),為畢業(yè)生搭建穩(wěn)固的就業(yè)平臺(tái)。同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)優(yōu)秀的畢業(yè)生繼續(xù)深 造,參加高職升學(xué)考試,為培養(yǎng)高等職業(yè)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)造條件,打通就業(yè)和升學(xué)兩條通道。

      4、加大教改力度,突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高專(zhuān)業(yè)技能

      為培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力,學(xué)校從加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練入手,先后投資400余萬(wàn)元用于專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵建設(shè),保證學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)開(kāi)出率在98%以上,專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)考核合格率達(dá)85%以上。學(xué)校按照中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),確定了各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),在教學(xué)上突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),采取以師帶徒方式,老師手把手的教,帶領(lǐng)各專(zhuān)業(yè)學(xué)員深入生產(chǎn)一線參加實(shí)踐,直到學(xué)員達(dá)到規(guī)定能力標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)實(shí)行彈性學(xué)制,采取工學(xué)交替。我校還對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行大膽的增刪,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,收到了比較明顯的效果。

      二、發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)功能,為東北老工業(yè)基地經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)

      通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn):第一產(chǎn)業(yè)用工需求情況穩(wěn)定;第二產(chǎn)業(yè)用工需求量很大,緊缺專(zhuān)業(yè)技能型人才供不應(yīng)求,出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才斷層現(xiàn)象;第三產(chǎn)業(yè)如家政、護(hù)工等服務(wù)行業(yè)有潛在需求;農(nóng)事產(chǎn)業(yè),如精品創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工,同樣具有大量需求。

      1、切實(shí)搞好農(nóng)村初三畢業(yè)生“9+1”職業(yè)技能培訓(xùn)

      針對(duì)農(nóng)村初三畢業(yè)生沒(méi)有升入上一級(jí)學(xué)校的擇業(yè)學(xué)生,學(xué)校開(kāi)展一年的職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。按全縣152個(gè)村計(jì)算,全縣回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的初三畢業(yè)生達(dá)300人左右,他們苦于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能,只有回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。幾年來(lái),職教中心與各初級(jí)中學(xué)聯(lián)合,舉辦了初三畢業(yè)生分流班,按照學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行一年的職業(yè)技術(shù)滲透教育,如開(kāi)辦了汽車(chē)修理、機(jī)械加工、畜牧獸醫(yī)、學(xué)前教育等專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)班,深受農(nóng)村畢業(yè)生的歡迎,同時(shí)也 為學(xué)校招生提供了可靠的生源。

      2、應(yīng)對(duì)崗位需求,做好下崗失業(yè)職工培訓(xùn)

      針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中數(shù)控技術(shù)、車(chē)、鉗、鉚、電、焊等專(zhuān)業(yè)技工需求量很大的實(shí)際情況。幾年來(lái)職教中心開(kāi)辦了失業(yè)下崗職工緊缺工種專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班,共培訓(xùn)下崗失業(yè)職工1500余人,使下崗、失業(yè)工人掌握了專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),走上自主創(chuàng)業(yè)之路。

      3、搞好農(nóng)民工輸出轉(zhuǎn)移培訓(xùn),幫助農(nóng)民工走上致富之路

      按縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,我校利用農(nóng)閑時(shí)間,針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行了種植、養(yǎng)殖、花卉、柳編、手工藝品制作等培訓(xùn),使農(nóng)民工掌握一技之長(zhǎng),為增加收入和農(nóng)民致 富創(chuàng)造條件。

      2005年,學(xué)校實(shí)現(xiàn)了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)鏈接,組織專(zhuān)業(yè)教師下鄉(xiāng),定期對(duì)農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)講座,并深入田間地頭指導(dǎo),提高廣大農(nóng)民致富本領(lǐng)。同時(shí)根據(jù)務(wù)工人員需要開(kāi)展了機(jī)械加工、焊接、電子組裝、家政服務(wù)等技能培訓(xùn),為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工搭建平臺(tái)。

      4、搞好農(nóng)事產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn),增強(qiáng)從業(yè)人員致富信心

      2005年,在縣農(nóng)發(fā)局的大力支持下,學(xué)校開(kāi)展“五個(gè)一”工程:即為每村培養(yǎng)一名懂農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的大專(zhuān)生;為每村培養(yǎng)一名經(jīng)濟(jì)帶頭人;為每村培養(yǎng)一名農(nóng)業(yè)技術(shù)員;為每村免費(fèi)選派一名專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師;為每村免費(fèi)培訓(xùn)一名畜牧獸醫(yī)人才。目前,通過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人員達(dá)230人,他們已成為村屯致富帶頭人。

      第二篇:職業(yè)教育培訓(xùn)辦學(xué)特色

      職業(yè)教育培訓(xùn)辦學(xué)特色

      周子儀2008-04-24

      摘自給學(xué)校寫(xiě)的一個(gè)材料

      懷化工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校在三十年的職業(yè)教育培訓(xùn)中,逐步形成既符合職業(yè)教育規(guī)律,又符合經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的西部地區(qū)職業(yè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際的特色,使懷化工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校由一所名不見(jiàn)經(jīng)傳的普通職業(yè)學(xué)校成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位:

      特色

      一、職業(yè)技能教學(xué)培訓(xùn)與推薦就業(yè)的校企合作辦學(xué)模式特色。無(wú)論是創(chuàng)辦時(shí)的為安江紗廠等辦棉紡班等,還是現(xiàn)在的與歐姆龍等企業(yè)簽定校企合作用工合約,以及與三一重工等開(kāi)展定向班的合作,將企業(yè)訂單提前一步落實(shí)到校園,使學(xué)校的職業(yè)教育培訓(xùn)有了清晰的思路與方向。學(xué)生在校通過(guò)培訓(xùn)掌握了一技之長(zhǎng),畢業(yè)受到企業(yè)的歡迎,學(xué)校先后培訓(xùn)輪訓(xùn)各類(lèi)實(shí)用技術(shù)、基層管理人員10000多人次,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位技能人才23000多人,畢業(yè)生成為本地企業(yè)和沿海公司的骨干、甚至企業(yè)老板,并已連續(xù)三年從工業(yè)學(xué)校出國(guó)高薪就業(yè),他們每年為家鄉(xiāng)匯回成千上億的資金,幫助85%以上學(xué)生家庭實(shí)現(xiàn)了脫貧致富,有力地支援了家鄉(xiāng)建設(shè)。

      特色

      二、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)的技能教學(xué)培訓(xùn)特色。學(xué)生在校內(nèi)設(shè)立的生產(chǎn)性校辦產(chǎn)業(yè)頂崗實(shí)習(xí),或到學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí),或者到合作企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),時(shí)間一周、一期、或1個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月等,使學(xué)生有效地在真實(shí)的職業(yè)環(huán)境里體會(huì)和掌握技能操作的要點(diǎn),技能鑒定合格率達(dá)到100%,學(xué)生畢業(yè)就業(yè)就能上崗,并能在職業(yè)生涯中向臨近崗位轉(zhuǎn)移,真正體現(xiàn)了職業(yè)教育的價(jià)值。

      特色

      三、過(guò)程監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)的ISO9001-2000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理特色。學(xué)校在不斷完善和健全管理制度的基礎(chǔ)上,于2005年初引進(jìn)ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定了“嚴(yán)謹(jǐn)治校,質(zhì)量為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),突出技能;面向市場(chǎng),開(kāi)拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,2006年通過(guò)認(rèn)證,為學(xué)校的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。懷化工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是懷化大、中專(zhuān)院校第一家引進(jìn)ISO9000國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系,也是目前為止第一家通過(guò)認(rèn)證學(xué)校,已運(yùn)行2年,取得了較好的效果,形成了自己的管理特色。

      特色

      四、職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)并重的學(xué)生教育培訓(xùn)質(zhì)量特色。職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能提高后,根據(jù)木桶理論,職業(yè)素養(yǎng)中崗位職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)知識(shí)等目前是他們的短板,急需繼續(xù)提高,懷化工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校在學(xué)生中大力開(kāi)展養(yǎng)成教育,開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)知識(shí)教育,重視做事先做人的教育,大力建設(shè)校園文化,為學(xué)生走向企業(yè)、走向社會(huì)大下較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      特色

      五、自我發(fā)展與融匯社會(huì)資源的辦學(xué)基礎(chǔ)能力建設(shè)特色。學(xué)校實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)方面,尤其是工科學(xué)校,需要投入大量的資金,何況是經(jīng)濟(jì)比較困難的西部地區(qū)學(xué)校,創(chuàng)新辦學(xué)基礎(chǔ)能力能力建設(shè)思路是被逼出來(lái)的沒(méi)有路的路。懷化工校除了自己投入建設(shè)了20多個(gè)實(shí)訓(xùn)車(chē)間、實(shí)訓(xùn)室外,還在市政府的大力支持下,由企業(yè)捐贈(zèng)車(chē)床、磨床等一批設(shè)備,建設(shè)了一個(gè)產(chǎn)教結(jié)合的機(jī)加實(shí)習(xí)工廠,該實(shí)習(xí)工廠現(xiàn)每年產(chǎn)值達(dá)100萬(wàn)元;特別是2003年與民間資本合作,不求所有但求所用建起了數(shù)控線切割實(shí)習(xí)車(chē)間、數(shù)控編程室;2005年由學(xué)校工會(huì)發(fā)起組織教職工集資,再建一個(gè)數(shù)控實(shí)習(xí)車(chē)間;2007年又與社會(huì)資金聯(lián)合建立了大型的服裝制作車(chē)間,并與建南機(jī)器廠、華峰電子廠等合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,解決了辦學(xué)投入壓力和部分學(xué)生實(shí)習(xí)訓(xùn)練的難題,為學(xué)生技能培訓(xùn)起到了重要作用,通過(guò)各種途徑建設(shè)學(xué)校,促進(jìn)了學(xué)校在困難的條件下向前大步發(fā)展。

      第三篇:澄城縣職教中心辦學(xué)承諾

      澄城縣職教中心辦學(xué)承諾

      1、堅(jiān)持“一切為了學(xué)生的進(jìn)步和終身發(fā)展”辦學(xué)理念,為學(xué)生架起成長(zhǎng)、成才、成功的立交橋。

      2、實(shí)施“一次招生,兩次分流,三種選擇”辦學(xué)模式,為學(xué)生創(chuàng)造更多的成才機(jī)會(huì)。

      3、推行“低起點(diǎn),小坡度,多臺(tái)階,嚴(yán)要求”的教學(xué)模式,切合學(xué)情,因材施教,使每一個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有較大進(jìn)步。

      4、夯實(shí)過(guò)程管理,不斷優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。實(shí)施全封閉管理,實(shí)行小星期、月休制。

      5、落實(shí)食堂監(jiān)管責(zé)任,打破壟斷經(jīng)營(yíng),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為學(xué)生提供新鮮、營(yíng)養(yǎng)、可口、價(jià)廉的飯菜。

      6、執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),徹底杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,所有收費(fèi)項(xiàng)目都公開(kāi)、透明,并書(shū)面通知學(xué)生家長(zhǎng)。

      7、規(guī)范學(xué)生資助工作,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家中職助學(xué)政策,確保每位學(xué)生的助學(xué)款足額發(fā)放。

      8、拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng),全力做好畢業(yè)生安置工作。

      9、疏通學(xué)生升學(xué)深造途徑,鼓勵(lì)學(xué)生積極報(bào)考高等學(xué)校,學(xué)校將為學(xué)生參加全國(guó)普通高校招生考試和高職單招考試創(chuàng)造條件。

      10、完善考核測(cè)評(píng)制度,鼓勵(lì)學(xué)生一專(zhuān)多能,為考核合格的畢業(yè)生頒

      發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū),技能等級(jí)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證書(shū)。

      第四篇:澄城縣職教中心辦學(xué)中心思想

      澄城縣職教中心辦學(xué)中心思想

      校訓(xùn):修身勵(lì)學(xué)敦行進(jìn)取

      辦學(xué)方針:“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”

      辦學(xué)理念 :“一切為了學(xué)生的進(jìn)步和終身發(fā)展” 辦學(xué)目標(biāo):“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)”

      學(xué)校教育教學(xué)工作和拓展服務(wù)功能的基本思路:把堅(jiān)持一個(gè)中心(教學(xué))、落實(shí)兩個(gè)常規(guī)(常規(guī)管理、常規(guī)教學(xué))、貫徹三個(gè)一切(一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生)、實(shí)施四大工程(質(zhì)量立校、名師鍛造、校園文化、和諧安居)、建設(shè)五個(gè)中心(縣域園區(qū)技能人才配送中心、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)中心、面向三農(nóng)技能服務(wù)中心、大中專(zhuān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中心)

      走重內(nèi)涵、創(chuàng)特色的路子,為學(xué)生架起成長(zhǎng)、成才、成功的立交橋

      辦學(xué)模式:“一次招生,兩次分流,三種選擇”

      專(zhuān)業(yè)模式:“寬基礎(chǔ)、活模塊、多方向”

      教學(xué)模式:“低起點(diǎn)、小坡度、多臺(tái)階、嚴(yán)要求”

      管理原則:“安全管理是核心,過(guò)程管理是重點(diǎn),人性管理是手段,制度管理是保障”

      管理體系:建立起了“校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分級(jí)擔(dān)責(zé)任”的全方位、全時(shí)段責(zé)任包干

      安置原則:“三進(jìn)五不進(jìn)兩不送”

      第五篇:京山縣職教中心辦學(xué)情況匯報(bào)

      京山縣職教中心辦學(xué)情況匯報(bào)

      一、學(xué)校沿革

      京山縣職教中心是一所縣直公辦中等職業(yè)學(xué)校,1995年經(jīng)原省教委和荊州地區(qū)教委批準(zhǔn),由原京山縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣成人中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)合并組成京山縣職業(yè)技術(shù)教育中心,2008年3月京山電大并入,2008年7月京山電大升級(jí)為京山學(xué)院。

      現(xiàn)在學(xué)校為一校三區(qū),一是主校區(qū),占地面積40畝;二是亞太校區(qū),占地面積400畝;三是京山學(xué)院校區(qū),占地面積8畝。三個(gè)校區(qū)建筑面積總計(jì)36000平方米。

      主校區(qū)承擔(dān)高中教育職能。現(xiàn)有教學(xué)班29個(gè),其中普高班 26 個(gè),學(xué)生1417名,職高班3個(gè),學(xué)生128名。在編教職工148人,臨時(shí)工26人。亞太校區(qū)承擔(dān)技能培訓(xùn)職能,現(xiàn)有教學(xué)班7個(gè),全部為職業(yè)技能培訓(xùn)班,共開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、電工、電子、數(shù)控、車(chē)工、鉗工、焊工、服裝加工技術(shù)等8個(gè)專(zhuān)業(yè),學(xué)生300名,在編教師22人,聘請(qǐng)代課教師、臨時(shí)工合計(jì)20人。京山學(xué)院校區(qū)承擔(dān)繼續(xù)教育、學(xué)歷教育、開(kāi)放教育、陽(yáng)光培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等職能?,F(xiàn)有在冊(cè)學(xué)員6屆455名,在編教職工20人,臨時(shí)工1人。

      二、取得的成績(jī)

      在全體教職工的努力下,近年來(lái),學(xué)校取得了一系列的成績(jī):歷年的京山縣高考先進(jìn)單位、荊門(mén)市對(duì)口高考先進(jìn)學(xué)校,荊門(mén)市教科研先進(jìn)單位,首批省512工程合格學(xué)校,省級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)單位,省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。

      三、近期主要做法

      1、狠抓規(guī)章制度建設(shè),扭轉(zhuǎn)校風(fēng)。

      開(kāi)學(xué)初,我們采取從下至上的方式從新修訂了關(guān)于教師管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理等三個(gè)方面的規(guī)章制度,制度廣泛征求群眾意見(jiàn),做到人性化,教職工比較認(rèn)同,現(xiàn)階段執(zhí)行良好,學(xué)校秩序井然。以后我們將繼續(xù)采取這種方式逐步完善學(xué)校制度。

      2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,扭轉(zhuǎn)教風(fēng)。

      教導(dǎo)處、年級(jí)組依據(jù)修訂好的制度加強(qiáng)了對(duì)教師教育教學(xué)全程督導(dǎo),杜絕教師上課遲到、空堂、坐著上課、上課接打手機(jī)、不備課上課等現(xiàn)象,各個(gè)班級(jí)上課紀(jì)律也根本好轉(zhuǎn),學(xué)生上課睡覺(jué)、吵鬧等現(xiàn)象很少發(fā)生。下階段將細(xì)化對(duì)教師教育教學(xué)過(guò)程的督導(dǎo),采取分組競(jìng)講、集體備課等形式,要求教師在備、教上下功夫,向45分鐘要效益,力爭(zhēng)三年后高考取得重大突破。

      3、狠抓學(xué)生日常管理,扭轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)。

      我校的學(xué)生多是中考分在200分——400分的學(xué)生,在他們身上有很多不良行為習(xí)慣,改變不良行為習(xí)慣是要求他們好好學(xué)習(xí)的前提。通過(guò)開(kāi)展法制講座、新生入學(xué)教育、學(xué)習(xí)新擬訂的《京山縣職教中心學(xué)生管理?xiàng)l理》、《京山縣職教中心學(xué)生日常行為規(guī)范50條》,讓學(xué)生知紀(jì);通過(guò)上課教師管課堂,班主任抓全程,值日人員抓課余,全體教職工抓平時(shí)的形式,不給學(xué)生不良行為習(xí)慣發(fā)生的時(shí)間和空間,讓學(xué)生守紀(jì)。依照制度從快嚴(yán)肅處理違紀(jì)學(xué)生,不讓不良行為滋生蔓延,同時(shí)通過(guò)廣播室、黑板報(bào)等平臺(tái)報(bào)道表?yè)P(yáng)好人好事,讓好典型感染熏陶學(xué)生。

      4、狠抓安全隱患排查,確保安全。

      主校區(qū)狹小的校園,蜘蛛網(wǎng)般的電線,高低不平的圍墻,滲水浸水的教室無(wú)不讓人擔(dān)心,我們?nèi)w班子成員查遍了校本部的各個(gè)角落,逐一列出存在的安全隱患,現(xiàn)已部分整改到位。下階段主校區(qū)將繼續(xù)整改,并對(duì)二個(gè)分校進(jìn)行排查整改,確保校園設(shè)施安全。食堂、小賣(mài)部的食品要求嚴(yán)守操作規(guī)程、嚴(yán)守食品采購(gòu)紀(jì)律,杜絕三無(wú)食品,確保飲食衛(wèi)生安全。

      5、抓住細(xì)節(jié)落實(shí)管理。

      原先每天中午的自由活動(dòng)時(shí)間,學(xué)生有打鬧的,有打球的,有唱歌的,有學(xué)習(xí)的,整個(gè)校園十分吵鬧,這時(shí)投入校園安全管理的只有4個(gè)值日人員,存在著很大的安全隱患,也不利于學(xué)生下午的學(xué)習(xí)。對(duì)此我們決定午休,經(jīng)過(guò)周密部署,全面動(dòng)員,從9月5日開(kāi)始實(shí)施以來(lái),午休時(shí)間校園安靜,教室、寢室秩序井然。下階段,我們將逐步落實(shí)課外活動(dòng)時(shí)間和晚餐時(shí)間的管理,確保課余時(shí)間秩序。

      6、做好新生入學(xué)教育。

      針對(duì)新生來(lái)自不同的學(xué)校,對(duì)我校的規(guī)章制度不了解,我校開(kāi)學(xué)初在新生中開(kāi)展了入學(xué)教育、法制講座、學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生明白什么可以做,什么不可以做,在學(xué)生心中筑起一道守紀(jì)的防線,開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)校沒(méi)有發(fā)生大的打架斗毆事件。

      四、面臨的困難

      1、管理難。一是學(xué)校分三個(gè)校區(qū),三班人馬,校級(jí)班子決策、命令下達(dá)反應(yīng)較慢。二是由于各校區(qū)工作性質(zhì)各不相同,紀(jì)律要求、待遇不好統(tǒng)一。三是教職工長(zhǎng)期養(yǎng)成了一些惰性,現(xiàn)在的紀(jì)律觸動(dòng)了一些人,執(zhí)行起來(lái)遇到了一定的阻力。四是由于招收的學(xué)生分?jǐn)?shù)較低,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,紀(jì)律性較差,學(xué)校在學(xué)生日常管理、實(shí)施教育教學(xué)等方面難度很大。

      2、資金難。在學(xué)校近900萬(wàn)元的債務(wù)中,50萬(wàn)元的貸款已經(jīng)到期必須還款,其他的基建欠債很多也已到期,債主多次上門(mén)討債,有的已告上法庭。拖欠了教職工6個(gè)月的自籌工資,4個(gè)月的課時(shí)津貼、崗位津貼,三年的加班補(bǔ)助成為教職工經(jīng)常議論的話題。而學(xué)校本期只收入100萬(wàn)元,把本學(xué)期必須支付的50萬(wàn)元貸款,教師自籌工資,課時(shí)津貼,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用扣除后,節(jié)余負(fù)50萬(wàn)元。本學(xué)期學(xué)校將無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)到結(jié)束。

      3、招生難。由于社會(huì)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)高中的不認(rèn)同,再加上學(xué)校近年社會(huì)聲譽(yù)不佳,幾年來(lái)學(xué)校招生持續(xù)走低,盡管我們?cè)诮衲?月加大投入,采取了走村串戶(hù)的方式,收到一定效果,主校區(qū)新生達(dá)到560人,但距離招生計(jì)劃仍有很到差距,400分以上學(xué)生也只招收10多人,亞太校區(qū)在教育局大力支持下,今年職教分流學(xué)生數(shù)較往年有所增加,達(dá)到300人。根據(jù)今年高三現(xiàn)狀,預(yù)計(jì)明年招生將繼續(xù)艱難,學(xué)校前途堪憂。

      五、建議與對(duì)策

      1、加大招生宣傳,落實(shí)省職教工作會(huì)議精神。

      從中央到湖北省近年來(lái)出臺(tái)了很多有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的政策,如國(guó)家資助中職生,要求各地高中普職招生比例達(dá)1:1。由于我縣與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距,京山老百姓對(duì)職業(yè)教育的不理解、不認(rèn)同,他們用評(píng)價(jià)普通高中的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)我校,認(rèn)為我們的高考沒(méi)一中、五中好,他們認(rèn)為讀職高不如讀普高,學(xué)技術(shù)不如打工,學(xué)生要么選擇花大價(jià)錢(qián)讀普高,要么出去打工,這樣就導(dǎo)致職高招生遠(yuǎn)未達(dá)到普高的規(guī)模。針對(duì)現(xiàn)狀,我們一要大力宣傳力度。宣傳我校特色,宣傳新的人才觀,宣傳國(guó)家政策,宣傳未來(lái)的用人趨勢(shì),二要希望繼續(xù)得到縣教育局的大力支持,落實(shí)強(qiáng)化前面制定的有關(guān)職教分流的政策。

      2、加大財(cái)政投入,落實(shí)城教費(fèi)附加政策。

      我校屬于高中,我校教職工相對(duì)較多(截止目前在編190人、退休教職工達(dá)80人),每年要承擔(dān)在編、退休人員自籌工資達(dá)49萬(wàn)元,學(xué)校技能培訓(xùn)必須聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)課教師工資,再加上900萬(wàn)元建設(shè)債務(wù),學(xué)校經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難重重,這些都嚴(yán)重制約學(xué)校的發(fā)展。希望上級(jí)部門(mén)考慮我校實(shí)際,將我校聘請(qǐng)的專(zhuān)業(yè)課教師工資、教職工自籌工資納入預(yù)算,落實(shí)城教費(fèi)附加的有關(guān)精神,使我校早日走出困境,走向發(fā)展。

      二OO八年九月二十二日

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