第一篇:淺談山區(qū)農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)安全存在的問題與對(duì)策
【本文摘要】新一代綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理系統(tǒng)在全市農(nóng)村信用社全線開通,為農(nóng)村信用社向現(xiàn)代金融企業(yè)過渡奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)新一代綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)處理系統(tǒng)在全市農(nóng)村信用社全線開通,為農(nóng)村信用社向現(xiàn)代金融企業(yè)過渡奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)大集中模式的成功建立,引導(dǎo)出農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營管理方式的全面轉(zhuǎn)型,建立先進(jìn)的科技管理機(jī)制,確保計(jì)
算機(jī)信息系統(tǒng)安全,已成為新一代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要保證。為此,筆者就山區(qū)農(nóng)村信用社實(shí)際,談?wù)動(dòng)?jì)算機(jī)安全管理問題,并提出相應(yīng)對(duì)策。
一、山區(qū)信用社計(jì)算機(jī)安全現(xiàn)狀
環(huán)境安全。機(jī)房基本上都配備了冷暖空調(diào)和1211滅火器,并安裝了防盜門等,環(huán)境安全防范措施基本到位。設(shè)備安全。根據(jù)實(shí)際,各微機(jī)網(wǎng)點(diǎn)均配備了U電源,部分電力不足的網(wǎng)點(diǎn)還配備了小型發(fā)電機(jī),對(duì)機(jī)房與營業(yè)室采取隔離措施,機(jī)房安裝防靜電地板磚或防靜電保護(hù)地等,設(shè)備安全具備一定的防范能力。媒體安全。實(shí)施對(duì)紙介質(zhì)資料視同會(huì)計(jì)檔案保管、軟磁盤采用會(huì)計(jì)專用保險(xiǎn)柜保管等防范措施。網(wǎng)絡(luò)安全。對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全,市聯(lián)社到縣聯(lián)社實(shí)行了電信幀中繼線路為主干線路、移動(dòng)幀中繼線路為備用線路以及雙路由器互為備份的防護(hù)措施;縣聯(lián)社到鎮(zhèn)鄉(xiāng)信用社實(shí)行了DDN線路為主干線路、撥號(hào)線路為備份線路的防護(hù)措施。信息安全。全市農(nóng)村信用社實(shí)行數(shù)據(jù)大集中處理后,程序的開發(fā)、維護(hù),路由的配置和加密措施都由市聯(lián)社采用統(tǒng)一口徑管理,從而將信息安全風(fēng)險(xiǎn)降至最低。計(jì)算機(jī)病毒。各聯(lián)社普遍采用正版殺毒軟件定期對(duì)計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行查殺,落實(shí)計(jì)算機(jī)病毒防范措施。
二、山區(qū)信用社計(jì)算機(jī)安全存在的問題
1、通信線路故障頻繁,問題較多。①電信線路老化嚴(yán)重,經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)掉包等不穩(wěn)定現(xiàn)象,陰雨天氣尤為突出。②電信線路自然災(zāi)害頻發(fā),人為損害嚴(yán)重。一到雨季,山區(qū)特別是高山區(qū)山體塌方滑坡嚴(yán)重;全市重點(diǎn)項(xiàng)目公路建設(shè)正處于高峰期;農(nóng)民偷剪電信電纜等,都可能導(dǎo)致線路中斷而致使信用社長時(shí)間停業(yè)。③電信鎮(zhèn)(鄉(xiāng))程控機(jī)房機(jī)線員人少事多,常年下村維護(hù)線路,一旦機(jī)房線路、設(shè)備出現(xiàn)故障不能得到及時(shí)修復(fù),影響信用社網(wǎng)絡(luò)暢通。④雷擊災(zāi)害嚴(yán)重。山區(qū)多雷雨,信用社防護(hù)難,目前采取的防范措施是:在雷雨天氣及時(shí)斷開通信線路和電源,停業(yè)防雷,但有時(shí)雷雨突然,防不勝防,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時(shí)常被雷擊壞。⑤網(wǎng)點(diǎn)故障及時(shí)維護(hù)困難。山區(qū)信用社偏僻分散、交通不便,科技人員下社處理故障無專用交通車輛,網(wǎng)點(diǎn)故障突發(fā)難以及時(shí)解決,基層人員很著急,科技人員很無奈。
2、基層員工安全防范意識(shí)差。①密碼管理堅(jiān)持不力,部分柜員對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足,防范意識(shí)差。其突出表現(xiàn)是:密碼設(shè)置規(guī)律性強(qiáng),喜用易記的生日、家庭或單位的電話號(hào)碼作密碼。密碼使用保密性差,柜員休班圖簡省,將自己使用的柜員號(hào)與密碼交由代班柜員使用。長期使用同一密碼,不堅(jiān)持不定期更換。②授權(quán)管理堅(jiān)持不到位,形同虛設(shè)。授權(quán)柜員私自將密碼告訴操作柜員代為授權(quán),使授權(quán)業(yè)務(wù)失去監(jiān)督與控制;有的會(huì)計(jì)柜員單獨(dú)為自己設(shè)置一個(gè)授權(quán)柜員進(jìn)行自我授權(quán),人為增大交易風(fēng)險(xiǎn)。③操作隨意,人為增大管理難度。營業(yè)期間因事離開操作終端不臨時(shí)簽退,留下不安全隱患;辦理業(yè)務(wù)對(duì)交易輸入選項(xiàng)不仔細(xì)審查,經(jīng)常發(fā)生帳務(wù)錯(cuò)亂現(xiàn)象;營業(yè)終了柜員不正式日結(jié)簽退,致使中心無法正常扎帳;日終不按正規(guī)操作關(guān)機(jī),致使操作系統(tǒng)崩潰;對(duì)打印機(jī)等電子設(shè)備使用不規(guī)范、維護(hù)不到位,致使設(shè)備常出故障。④部分社有混崗現(xiàn)象。由于山區(qū)信用社人員較少,重要業(yè)務(wù)崗位時(shí)常由一人兼任,即所說的“一手清”,內(nèi)部安全存在極大的隱患。
3、聯(lián)社計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)內(nèi)控管理十分薄弱。新系統(tǒng)上線前,信用社只有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)納入計(jì)算機(jī)管理,由于業(yè)務(wù)比較單純,其計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)內(nèi)控管理主要依靠科技部門履行職責(zé)。新系統(tǒng)上線后,信用社全部業(yè)務(wù)均已納入計(jì)算機(jī)管理,仍然依靠科技部門來履行內(nèi)控管理等職責(zé)將十分困難,而相關(guān)職能部門總是以計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)不熟不由,在內(nèi)控管理中各自為政、相互推諉,致使基層信用社計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)疏于管理。
三、搞好山區(qū)信用社計(jì)算機(jī)安全的對(duì)策
1、狠抓科技管理,突出安全防范??萍际堑谝簧a(chǎn)力,為了加強(qiáng)對(duì)科技工作的管理和領(lǐng)導(dǎo),縣級(jí)聯(lián)社要從“三個(gè)到位”上做文章,首先是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制要到位。要把科技管理工作作為“一把手”工程來抓,將科技管理和計(jì)算機(jī)安全管理工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理,自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。其次是制度落實(shí)要到位。建立健全計(jì)算機(jī)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循,業(yè)務(wù)部門和科技部門要互相配合,自覺監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),為各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范操作、實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”提供制度保障。第三是監(jiān)督檢查要到位??h聯(lián)社要組建由業(yè)務(wù)、科技、稽核、保衛(wèi)等部門組成的計(jì)算機(jī)安全監(jiān)督檢查小組,定期對(duì)計(jì)算機(jī)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)制度不落實(shí)、執(zhí)行不
到位的嚴(yán)肅處理,有效防范計(jì)算機(jī)安全責(zé)任事故和重大案件的發(fā)生。
2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),重點(diǎn)提高員工安全意識(shí)。計(jì)算機(jī)安全管理必須以人為本,各級(jí)聯(lián)社要積極加強(qiáng)員工計(jì)算機(jī)安全教育培訓(xùn),根據(jù)不同的側(cè)重點(diǎn),從培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方式入手,強(qiáng)化員工安全操作及管理意識(shí)。市聯(lián)社要利用講座、研討會(huì)等多種形式組織縣聯(lián)社科技人員進(jìn)行政策
和政治理論、科技管理技能、安全防范等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦??h聯(lián)社要針對(duì)基層員工日常業(yè)務(wù)中暴露出的問題,結(jié)合市聯(lián)社有關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,有的放矢地進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)放在:①容易出錯(cuò)業(yè)務(wù)交易的辦理,新型業(yè)務(wù)交易的辦理,錯(cuò)帳沖正、帳務(wù)調(diào)整等業(yè)務(wù)的辦理等等,規(guī)范員工從業(yè)行為,堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)漏洞,防范和化解交易風(fēng)險(xiǎn)。②用因密碼管理不當(dāng)、忽視授權(quán)管理、操作隨意、混崗現(xiàn)象等引起的經(jīng)濟(jì)糾紛和經(jīng)濟(jì)案件,通過幻燈片采取圖文并茂的方式警示教育基層員工,轉(zhuǎn)變觀念,自覺遵守和維護(hù)密碼管理與授權(quán)管理原則,嚴(yán)格按各崗位職責(zé)要求辦理業(yè)務(wù),人員偏少的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)事后監(jiān)督力度和管理責(zé)任,防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。③加強(qiáng)電子設(shè)備維護(hù)技能培訓(xùn),減少因設(shè)備操作不規(guī)范、維護(hù)不到位引起的設(shè)備故障。④介紹金融行業(yè)科技創(chuàng)新新業(yè)務(wù),激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣,拓展金融科技知識(shí),培養(yǎng)金融創(chuàng)新理念。
3、整合資源,防化并舉,確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全
(1)、防雷保護(hù)勢(shì)在必行。從近幾年的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況來看,雷擊災(zāi)害在山區(qū)信用社尤為突出。雷擊一般分為直擊雷和感應(yīng)雷,在放電處直接受到的雷擊稱為“直擊雷”。建筑物的避雷設(shè)施就是防止直接雷擊。山區(qū)信用社陳舊營業(yè)用房較多,一般沒有安裝防雷設(shè)施,周圍更無安裝有防雷設(shè)施的高大建筑群作保護(hù),因此補(bǔ)充安裝避雷設(shè)施很有必要。感應(yīng)雷:又稱間接雷擊,雷害侵入的途徑有:①電源饋線侵入②信息傳輸通道線侵入③地電位反擊,計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備的雷害一般由感應(yīng)雷擊產(chǎn)生,防止感應(yīng)雷擊的方法通常是安裝防雷保安器。根據(jù)保護(hù)設(shè)備的特點(diǎn)和雷電侵入的不同途徑,防雷保安器分為兩大類:①通信接口防雷保安器②電源防雷保安器。信用社可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇安裝適用于自己的防雷保安器,保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全。由于基層聯(lián)社受信息所限,望市聯(lián)社加強(qiáng)此方面的調(diào)研,為基層信用社篩選推薦電源、信號(hào)防雷等經(jīng)驗(yàn)豐富的安裝廠商。
(2)、與電信部門友好協(xié)作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)今信用社計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)得以正常辦理的生命線,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通與否,很大程度上依賴于電信部門。聯(lián)社科技部門要積極主動(dòng)與電信業(yè)務(wù)、技術(shù)部門搞好協(xié)作關(guān)系。聯(lián)社主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常與電信部門保持業(yè)務(wù)上的熱線聯(lián)系,快速解決雙方工作中存在的疑難問題。市聯(lián)社也應(yīng)敦促重慶市電信公司加強(qiáng)對(duì)山區(qū)電信老化線路的改造工作,確保線路質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。
4、推行全員科技戰(zhàn)略,提高整體科技素質(zhì)。為了解決科技服務(wù)需求日益增強(qiáng)而科技力量相對(duì)不足的矛盾,縣聯(lián)社可在轄內(nèi)信用社選出一批具備一定的業(yè)務(wù)及設(shè)備故障維護(hù)能力、文化程度相對(duì)較高的業(yè)務(wù)骨干作為科技協(xié)管員,在轄內(nèi)合理分配,包片到人,責(zé)任明確,以此解決因聯(lián)社科技人員不足或交通不便造成對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)故障維護(hù)不及時(shí)等矛盾。推出以聯(lián)社科技專管員為核心、信用社科技協(xié)管員為補(bǔ)充的科技工作分級(jí)負(fù)責(zé)管理模式,對(duì)聯(lián)社科技專管員實(shí)行內(nèi)部管理績效考核制度和科技工作評(píng)估制度,對(duì)信用社協(xié)管員實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制,培養(yǎng)科技、業(yè)務(wù)中堅(jiān)能手,提高全員科技素質(zhì)。各縣聯(lián)社可以根據(jù)自身實(shí)際,出臺(tái)《科技協(xié)管員管理辦法》。與此同時(shí),市聯(lián)社要落實(shí)專人分別負(fù)責(zé)基層聯(lián)社的技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),并選擇部分基層聯(lián)社作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象,特別是要對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)聯(lián)社進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)和監(jiān)測(cè),及時(shí)解決和反饋應(yīng)用中出現(xiàn)的新問題和新情況,不斷對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。為了搞好科技管理工作,各級(jí)聯(lián)社應(yīng)解決科技人員工作中必備的聯(lián)絡(luò)設(shè)備及費(fèi)用,在交通車輛等方面給予應(yīng)有的支持與傾斜。
5、明確部門職責(zé),適應(yīng)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)發(fā)展需要。農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)大集中后,縣級(jí)聯(lián)社各部門除履行原定職責(zé)外,還應(yīng)補(bǔ)充完善新的管理內(nèi)容:一是科技部門要加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)科技創(chuàng)新與推廣應(yīng)用,加強(qiáng)員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),推行電子化建設(shè)制度化規(guī)范化管理,加強(qiáng)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)向轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的普及使用與管理,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的管理與維護(hù),保障新系統(tǒng)在轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)行,確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全,防范計(jì)算機(jī)病毒侵入。二是財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)新系統(tǒng)財(cái)務(wù)核算和管理,即財(cái)務(wù)、非生息資產(chǎn)、股金及有價(jià)單證的管理,按市聯(lián)社制定的系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)核算規(guī)范,組織會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)科技內(nèi)控管理和制度建設(shè),防范和化解交易風(fēng)險(xiǎn)、支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)等,杜絕財(cái)務(wù)違規(guī)行為和差錯(cuò)事故發(fā)生。
三是信貸部門要加強(qiáng)新系統(tǒng)信貸控管工作,即對(duì)機(jī)構(gòu)貸款規(guī)模和結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)和人員貸款權(quán)限、貸款客戶資格等方面進(jìn)行嚴(yán)格控制與管理,弱化信貸風(fēng)險(xiǎn)。四是稽核部門要積極參與各項(xiàng)科技管理制度的制定、檢查與落實(shí),并能熟練運(yùn)用新系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行稽核檢查,進(jìn)行事前控制,堵塞漏洞,防范、杜絕計(jì)算機(jī)犯罪。五是保衛(wèi)部門在計(jì)算機(jī)運(yùn)行環(huán)境安全、監(jiān)控手段等硬件設(shè)施方面要與科技部門密切配合,保障計(jì)算機(jī)硬件環(huán)境的安全運(yùn)行,防范和化解運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。聯(lián)社各職能部門各司其職,揚(yáng)長避短,精誠團(tuán)結(jié),注重實(shí)效。只有這樣,聯(lián)社管理才能真正適應(yīng)當(dāng)今計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要,促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面大發(fā)展。
第二篇:農(nóng)村信用社改制中存在的問題與對(duì)策
淺析農(nóng)村信用社改制中存在的問題與對(duì)策
【摘要】農(nóng)村信用社的改制問題已經(jīng)探討已久,目前被人們認(rèn)為可行的只有將農(nóng)村信用社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行這樣一條路徑。對(duì)此筆者在本文中進(jìn)行了分析探討,提出了改制過程中存在的諸多問題,并根據(jù)存在的問題提出了具體的合理化建議,旨在通過本文的分析研究為我國各地的農(nóng)村信用社改制為農(nóng)商行提供理論上的指導(dǎo)和政策上的借鑒,不斷加快和規(guī)范農(nóng)村信用社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行的進(jìn)程。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村信用社 改制 問題 對(duì)策
在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的進(jìn)程中,我國農(nóng)村信用社在現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題上做出了巨大的貢獻(xiàn)。在新時(shí)期,為了使農(nóng)村信用社更好的服務(wù)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,那么,對(duì)其進(jìn)行改制就成為了一種必然趨勢(shì)。在農(nóng)村信用社改制的過程中,面臨著諸多問題,對(duì)此我們要有清晰的認(rèn)識(shí),從而提出具體的有針對(duì)性的完善措施,為“三農(nóng)”問題謀福祉。
一、農(nóng)村信用社改制為農(nóng)商行中存在的問題 1.1風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不健全
首先,改制基礎(chǔ)條件差,農(nóng)信社受到各種規(guī)定的限制和自身實(shí)力薄弱的影響,存在著嚴(yán)重的內(nèi)部控制問題和管理體制上的問題,管理水平有限,效率低下,放貸信息傳達(dá)不及時(shí),容易出現(xiàn)流動(dòng)性的的風(fēng)險(xiǎn),并且相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制到目前為止并不健全,這就使得風(fēng)險(xiǎn)難以被控制;此外,缺乏專業(yè)人才,拓展市場的能力更是不足,運(yùn)營中也面臨著各種不確定的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)此也沒有建立完整的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制予以防范。
1.2國家政策與商業(yè)目的難以統(tǒng)一
農(nóng)村信用合作社形成于建國之初,經(jīng)過幾十年的改革與發(fā)展,它的主要目的是支持“三農(nóng)”發(fā)展,貢獻(xiàn)于地方;商業(yè)銀行它的本質(zhì)是商業(yè),它以自身利潤最大化為經(jīng)營目標(biāo),農(nóng)信社改制為農(nóng)商行,無疑將農(nóng)信社的使命轉(zhuǎn)移給了農(nóng)商行,目標(biāo)及本質(zhì)的差異和沖突容易導(dǎo)致農(nóng)商行對(duì)“三農(nóng)”以及農(nóng)村中小型企業(yè)支持力度不足。
1.3.員工整體素質(zhì)不高 在農(nóng)村信用合作社的管理問題上,由于傳統(tǒng)上各省市都是由聯(lián)社來進(jìn)行管理的,而員工只是單純的進(jìn)行自己的工作和任務(wù),在對(duì)于進(jìn)行管理或改革的問題上,人員本身缺乏對(duì)于工作的熱情和積極性;員工的整體素質(zhì)不高,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),導(dǎo)致經(jīng)營方式及手段的落后,難以適應(yīng)利率市場化,使得農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)管理欠缺,難以承受針對(duì)利率變化的應(yīng)變能力,往往出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。1.4信貸質(zhì)量低下
農(nóng)村信用社改制為農(nóng)村商業(yè)銀行關(guān)于信貸質(zhì)量的癥結(jié)點(diǎn)有幾個(gè)方面的原因:(1)農(nóng)業(yè)貸款擔(dān)保、抵押無保證。相關(guān)政策規(guī)定,農(nóng)民的耕地、房屋及機(jī)械設(shè)備不允許貸款抵押,這導(dǎo)致農(nóng)民貸款到期后無法清收。(2)企業(yè)逃債。市場上一些企業(yè)以改制或破產(chǎn)為名,逃債現(xiàn)象比較嚴(yán)重,信貸損失重大。(3)農(nóng)村商業(yè)銀行作為一個(gè)企業(yè),在利益的驅(qū)使下,擴(kuò)大放貸規(guī)模,由于內(nèi)部管理的欠缺,導(dǎo)致信貸資產(chǎn)質(zhì)量下降,使信貸風(fēng)險(xiǎn)增加。
二、改制農(nóng)商行的對(duì)策 2.1優(yōu)化農(nóng)信社的股權(quán)結(jié)構(gòu)
針對(duì)農(nóng)村信用社普遍存在規(guī)模小、基礎(chǔ)薄弱的問題,這也是其改制為農(nóng)商行中最具有制約性的問題,對(duì)此在改革中可以靈活放寬入股條件,積極吸引各種力量參與到農(nóng)村信用社改制中。要最大限度的通過各種途徑對(duì)農(nóng)商行的知識(shí)進(jìn)行普及和宣傳,讓更多人了解農(nóng)商行的優(yōu)勢(shì),在接受到一定信息的情況下鼓勵(lì)有條件的人積極加入。還可以在現(xiàn)有的股權(quán)結(jié)構(gòu)上擴(kuò)大大股東的持股比例,將治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)做出進(jìn)一步的改善以適應(yīng)農(nóng)商行的運(yùn)行和發(fā)展。
改革是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),在這其中必然會(huì)出現(xiàn)一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,改革一定要擁有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并且為可能出現(xiàn)的情況或風(fēng)險(xiǎn)做好充分的準(zhǔn)備。除此之外,還要盡可能的摒棄農(nóng)村信用合作社存在的弊端,并且保留其優(yōu)勢(shì),做到揚(yáng)長避短。在進(jìn)行改革以后的農(nóng)商行發(fā)展的機(jī)制將會(huì)越來越完善。2.2協(xié)調(diào)商業(yè)經(jīng)營與支農(nóng)惠農(nóng)的關(guān)系
農(nóng)信社改革要遵循“改制不改向”的原則,農(nóng)村商業(yè)銀行作為以盈利為主要目標(biāo)的企業(yè),首先要樹立正確的經(jīng)營目標(biāo),同時(shí)農(nóng)村商業(yè)銀行還要樹立良好的信譽(yù)和形象,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)來取得農(nóng)民群眾的信任與支持,所以還要承擔(dān)政策性支農(nóng)的職能,在經(jīng)營中尋求自身利潤與國家政策的最佳結(jié)合點(diǎn),熱情地開展支農(nóng)惠農(nóng)業(yè)務(wù),積極支援國家的農(nóng)村建設(shè)政策,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出一份力,并在實(shí)踐中通過創(chuàng)新來提高自身的業(yè)務(wù)水平,與農(nóng)業(yè)相互依存、相互促進(jìn),共同發(fā)展。2.3引進(jìn)培養(yǎng)人才,提高員工綜合素質(zhì)
人才是第一生產(chǎn)要素。農(nóng)村商業(yè)銀行在內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè)方面的當(dāng)務(wù)之急是進(jìn)行人力方面的投資,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行定期考核,優(yōu)勝劣汰,對(duì)留下的員工進(jìn)行定期培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),及時(shí)掌握金融市場的動(dòng)態(tài)。引進(jìn)高層次人才,調(diào)整員工結(jié)構(gòu),提升員工整體素質(zhì);企業(yè)應(yīng)當(dāng)靈活多樣的激勵(lì)措施,提高內(nèi)部員工的積極性,同時(shí)吸引外部人才來提高科技水平和經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行的競爭力。2.4完善治理,提高信貸質(zhì)量
提高信貸質(zhì)量是農(nóng)商行發(fā)展的前提,農(nóng)村商業(yè)銀行改善信貸管理模式,實(shí)現(xiàn)信貸管理由粗放管理向集約式管理的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)信貸監(jiān)督和監(jiān)測(cè),實(shí)施審貸分離,審查、審批、經(jīng)辦人員責(zé)權(quán)利不明確的業(yè)務(wù);借貸方式以抵押、質(zhì)押擔(dān)保為主,還要加強(qiáng)信貸人員培訓(xùn),從思想教育和引導(dǎo)入手,改善工作作風(fēng);對(duì)信貸業(yè)務(wù)人員實(shí)行量化考核,信貸質(zhì)量的高低與信貸人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,促使信貸人員注重信貸質(zhì)量以降低信貸風(fēng)險(xiǎn)。3.結(jié)語
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在逐漸加快,農(nóng)村信用社改制為農(nóng)商行也成為了一種必然趨勢(shì),面對(duì)改制,要對(duì)存在的問題有清醒正確的認(rèn)識(shí),要針對(duì)存在的問題進(jìn)行深刻的分析研究,提出有針對(duì)性的解決對(duì)策。另外,要提高人員素質(zhì)也是改革的一個(gè)必備條件,不斷調(diào)動(dòng)人員的工作熱情和積極性才能使得改革更好更快進(jìn)行。
參考文獻(xiàn):
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第三篇:淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策
淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策
反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反假幣工作是國家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施,農(nóng)村信用社反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國反洗錢法》要求,無論是工作力度、實(shí)效,還是長效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,淺談農(nóng)信社在反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策:
存在問題
反洗錢工作思想認(rèn)識(shí)不深刻。思想認(rèn)識(shí)是制約農(nóng)村信用社反洗錢工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。雖然反洗錢工作已開展多年,市(縣)人行和聯(lián)社也做了大量工作,并進(jìn)行了多次培訓(xùn),但缺教材、缺師資、缺案例、缺成熟規(guī)范的反洗錢技術(shù)模式,從而培訓(xùn)也只是停留在低層次水平,翻來覆去抄法規(guī)、讀概念,對(duì)如何深化反洗錢工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不大。在實(shí)際工作中多數(shù)職工不熟知與其業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)和行業(yè)制度規(guī)范,憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦理,業(yè)務(wù)處理隨意性較強(qiáng),不能及時(shí)識(shí)別和防范洗錢活動(dòng)。加之部分農(nóng)村信用社的管理人員及員工對(duì)反洗錢工作重視不夠,表現(xiàn)在:一方面認(rèn)為農(nóng)村地區(qū)交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,貪污、販毒、走私、黑社會(huì)等犯罪分子不會(huì)通過本地信用社進(jìn)行洗錢犯罪;另一方面是怕得罪客戶,擔(dān)心業(yè)務(wù)流失,影響自身經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)后沒有深入調(diào)查。
反洗錢工作宣傳力度不到位。反洗錢工作的艱巨性,決定了加強(qiáng)力度宣傳相關(guān)知識(shí)的必要性。由于農(nóng)村信用社的服務(wù)對(duì)象主要是“三農(nóng)”,而農(nóng)村文化素質(zhì)高的年輕人基本外出打工,留守在家的都是文化素質(zhì)較低、體弱病殘的老人或留守兒童,再加之農(nóng)村地區(qū)大多交通不便,消息閉塞,群眾基本不知道洗錢為何物,更談不上了解或熟悉反洗錢的相關(guān)法律法規(guī)了,而農(nóng)村信用社的反洗錢相關(guān)知識(shí)宣傳只局限在信用社所在場鎮(zhèn)或結(jié)合懸掛橫幅標(biāo)語等方式宣傳,也沒有深入到偏遠(yuǎn)的、交通不便的鄉(xiāng)村,沒有真正把宣傳工作落到實(shí)處,做到家喻戶曉,人人皆知,從而沒能在社會(huì)上營造出 “打擊洗錢犯罪”強(qiáng)烈之勢(shì)。
反洗錢工作崗位履職不落實(shí)。一是縣級(jí)聯(lián)社制訂的相關(guān)制度中,雖然明確了牽頭組織部門的工作職責(zé),相關(guān)部門的職責(zé)以及部門之間的協(xié)調(diào),而在實(shí)際工作中都未得到落實(shí),造成部門之間相互推委, 工作效率低。二是縣級(jí)聯(lián)社指定信用社主管會(huì)計(jì)為反洗錢崗位兼職人員,但主管會(huì)計(jì)既要承擔(dān)會(huì)計(jì)職責(zé)又要履行出納復(fù)核職責(zé),工作量大;再則對(duì)反洗錢的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解只來源于上級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)的文件,對(duì)可疑交易的辨別能力較差;加之反洗錢相關(guān)案例學(xué)習(xí)較少,缺乏反洗錢的工作經(jīng)驗(yàn),這些都直接影響反洗錢工作的開展。三是信用社存在“重現(xiàn)金支出管理、輕現(xiàn)金收入和大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)管理”的現(xiàn)象,聯(lián)社雖制訂了相關(guān)審批辦法,但信用社科技手段相對(duì)落后,對(duì)上報(bào)聯(lián)社審批的大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)需電話請(qǐng)示后方可辦理,而聯(lián)社相關(guān)人員無法現(xiàn)場審核交易的真實(shí)性,只得事后補(bǔ)批,一定程度上致使審批流于形式。四是雖制定大額交易和可疑交易信息報(bào)告、分析程序和操作規(guī)程,但只停留在操作人員的口頭匯報(bào)上, 且只進(jìn)行了簡單的登記、審批和匯總,操作不夠規(guī)范、隨意性較強(qiáng)。五是未制定內(nèi)部反洗錢工作激勵(lì)約束辦法,未將反洗錢工作納入部門、員工日常和考核,工作人員缺乏責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。這些都導(dǎo)致反洗錢工作不能高效開展實(shí)施。
反洗錢工作資料審查、保管不規(guī)范。由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)人力資源不足,客戶經(jīng)理配備不齊,而客戶經(jīng)理面對(duì)的客戶對(duì)象多且雜,于是對(duì)客戶的了解有限,柜面也只對(duì)客戶開戶資料進(jìn)行了即時(shí)的完整性審查,沒有實(shí)地調(diào)查開戶資料真實(shí)性和開戶單位經(jīng)營狀況,因此開戶資料真實(shí)性調(diào)查不到位的現(xiàn)象普遍。同時(shí),個(gè)別信用社對(duì)開戶資料的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)開戶單位有關(guān)證件審查不嚴(yán),開戶資料檔案的保管不規(guī)范,造成開戶資料檔案缺失,不能及時(shí)有效排查風(fēng)險(xiǎn)。
反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。一是各金融機(jī)構(gòu)之間缺少協(xié)調(diào)和資源共享的機(jī)制,農(nóng)村信用社與其他商業(yè)銀行、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有實(shí)行橫向聯(lián)網(wǎng),無法真正實(shí)現(xiàn)客戶身份識(shí)別的資源平臺(tái)信息互通,對(duì)客戶身份無法有效識(shí)別,對(duì)大額資金的來源無法進(jìn)行辨別分析,給一些洗錢犯罪分子造成可趁之機(jī),反洗錢工作沒有形成聯(lián)動(dòng)。二是由于縣級(jí)人行與反洗錢的聯(lián)系機(jī)構(gòu)屬于同一級(jí)別,制約了區(qū)域性人民銀行反洗錢聯(lián)席機(jī)構(gòu),不能有效發(fā)揮反洗錢聯(lián)系部門的職能,難以將金融機(jī)構(gòu)、工商、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合起來,無法形成強(qiáng)大的反洗錢社會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),無法營造良好的社會(huì)反洗錢氛圍。
對(duì)策與建議
加大宣傳力度,營造反洗錢社會(huì)氛圍。一是加大社會(huì)公眾宣傳力度。在集鎮(zhèn)、鬧市和營業(yè)窗口宣傳的同時(shí),聯(lián)合人行、公安、國有商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和保險(xiǎn)公司以及相關(guān)政府部門聯(lián)合在媒體上做公益性廣告宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)反洗錢工作重要性的認(rèn)識(shí);二是加大對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村反洗錢宣傳教育的投入,組織相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢宣傳,使偏遠(yuǎn)農(nóng)村的農(nóng)戶更多地了解反洗錢知識(shí)和反洗錢的重要性;三是充分利用自身網(wǎng)點(diǎn)多、人員多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),向廣大群眾宣傳洗錢活動(dòng)對(duì)社會(huì)的危害性,重點(diǎn)要向企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員宣傳洗錢的方式和方法,從而營造濃厚的反洗錢社會(huì)氛圍。
規(guī)范完善制度,明確反洗錢業(yè)務(wù)流程。結(jié)合自身實(shí)際,盡快建立健全反洗錢內(nèi)控制度。一是制定行之有效的操作規(guī)程和管理制度,以及反洗錢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和違規(guī)違紀(jì)操作處罰制度,將反洗錢工作納入內(nèi)部稽核范圍,增強(qiáng)反洗錢工作的監(jiān)督檢查力度,加大對(duì)徇私舞弊,違規(guī)違紀(jì)操作的處罰。使反洗錢內(nèi)控制度與信用社的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)做到有機(jī)結(jié)合,兩者共同進(jìn)步,相得益彰,促進(jìn)農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展。二是將存款實(shí)名制、賬戶管理、票據(jù)監(jiān)管全部納入反洗錢的管理范圍之內(nèi)。三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門盡快設(shè)立專職反洗錢監(jiān)管員,專門負(fù)責(zé)反洗錢的非現(xiàn)場監(jiān)管、檢查、輔導(dǎo)以及基層信用社反洗錢崗位人員的培訓(xùn)工作。明確各信用社的會(huì)計(jì)為反洗錢專職工作人員,實(shí)行崗前培訓(xùn),持證上崗的原則,每月發(fā)放一定的風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼,主要負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別、分析、報(bào)送工作,不斷增強(qiáng)反洗錢工作人員的工作責(zé)任心。四是由人民銀行、財(cái)政和縣聯(lián)社共同出資設(shè)立反洗錢獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)那些工作責(zé)任心強(qiáng),準(zhǔn)確甄別大額和可疑交易,發(fā)現(xiàn)可疑的洗錢犯罪人員,及時(shí)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行處理,挽回國家經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重視人員培訓(xùn),培植反洗錢骨干隊(duì)伍。人民銀行應(yīng)制定和實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)聯(lián)社的反洗錢由淺入深的系列培訓(xùn)計(jì)劃,盡快培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能的反洗錢業(yè)務(wù)骨干,再由這部分人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢人員,不斷增強(qiáng)和充實(shí)一線反洗錢操作人員的業(yè)務(wù)水平和可疑交易的甄別能力。通過采取舉辦多層次的反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、編印反洗錢教材、組織反洗錢知識(shí)競賽、在金融機(jī)構(gòu)開展巡回指導(dǎo)、案例剖析、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,豐富和提高金融從業(yè)人員的反洗錢知識(shí)技能,提高處理、甄別、審議可疑支付交易的能力,培養(yǎng)出一批批反洗錢骨干精英,全面提升農(nóng)村信用社員工反洗錢工作水平。
強(qiáng)化現(xiàn)金管理,管好反洗錢重點(diǎn)部位。農(nóng)村信用社通過近幾年的規(guī)范管理,對(duì)大額現(xiàn)金支取能按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核、審批程序,但對(duì)繳存現(xiàn)金卻不夠重視,而現(xiàn)金繳存恰好是反洗錢的重要環(huán)節(jié)。為此農(nóng)村信用社在辦理業(yè)務(wù)過程中,對(duì)大額現(xiàn)金存取均應(yīng)嚴(yán)格按照大額交易和可疑交易管理辦法要求及時(shí)上報(bào),同時(shí)更要強(qiáng)化現(xiàn)金管理:一是堅(jiān)持對(duì)大額現(xiàn)金繳存實(shí)行登記,了解客戶信息,摸清資金來源;二是嚴(yán)禁為單位和個(gè)人違規(guī)提取現(xiàn)金,對(duì)于超過規(guī)定金額起點(diǎn)的大額現(xiàn)金支付要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和登記備案;三是對(duì)發(fā)生頻繁的存取現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管;四是建立覆蓋所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的金融網(wǎng)絡(luò),有效監(jiān)控和管理資金賬戶系統(tǒng),積極引導(dǎo)客戶使用先進(jìn)的電子化非現(xiàn)金結(jié)算工具,不斷改善支付清算環(huán)境,減少社會(huì)現(xiàn)金持有量,防范和打擊利用現(xiàn)金結(jié)算進(jìn)行套現(xiàn)、洗錢、逃稅等違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決維護(hù)支付結(jié)算秩序和良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。
加強(qiáng)客戶身份識(shí)別,構(gòu)建反洗錢堅(jiān)固防線。一是農(nóng)村信用社應(yīng)根據(jù)客戶對(duì)象等實(shí)際情況,盡快配足客戶經(jīng)理,對(duì)于一些大客戶個(gè)人和對(duì)公客戶進(jìn)行統(tǒng)一細(xì)化管理,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營、營業(yè)收入、資金使用及周轉(zhuǎn)和新業(yè)務(wù)的開展情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,真正做到了解自己的客戶。二是加強(qiáng)客戶身份識(shí)別登記制度,特別是對(duì)于一次性服務(wù)的客戶、現(xiàn)金兌換、大額現(xiàn)金存入和支取的客戶要認(rèn)真實(shí)行客戶識(shí)別,進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別,嚴(yán)格管理身份識(shí)別資料,防患于未然。三是從源頭上杜絕公款私存,私款公存現(xiàn)象。四是應(yīng)盡快建立和完善農(nóng)村信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)與公安、稅務(wù)、工商和人行的相關(guān)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),以便加強(qiáng)對(duì)客戶和身份識(shí)別和核查。
完善協(xié)調(diào)機(jī)制,形成反洗錢工作合力。一是農(nóng)村信用社要發(fā)揮與其他金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門反洗錢協(xié)作機(jī)制的作用,密切與公、檢、法、司的聯(lián)系,定期研究布置反洗錢的階段性工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社與政法部門的通力合作;二是要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,按照“一個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”要求,在現(xiàn)行公安和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)參與的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位覆蓋范圍,在當(dāng)?shù)卣疇款^下,逐步把檢察、法院、工商、稅務(wù)等單位吸納進(jìn)來,建立反洗錢工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)一部署階段性的工作任務(wù),制定和落實(shí)反洗錢工作舉措;三是提高反洗錢工作的技術(shù)手段,完善反洗錢軟硬件措施,推行完整、規(guī)范和真實(shí)的電子化數(shù)據(jù)采集方式,不斷完善數(shù)據(jù)篩選和分析工作,提高數(shù)據(jù)篩選的準(zhǔn)確性和分析報(bào)告質(zhì)量,增強(qiáng)反洗錢監(jiān)測(cè)的及時(shí)性和有效性。
第四篇:淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策
淺談農(nóng)村信用社反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策
反洗錢工作在當(dāng)今復(fù)雜的金融和社會(huì)環(huán)境下是一項(xiàng)重要而艱巨的工作,做好反假幣工作是國家利益和人民群眾根本客觀要求,是維護(hù)金融機(jī)構(gòu)誠信及金融穩(wěn)定的需要,也是保證信譽(yù)支付穩(wěn)定,促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展的保證。隨著《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)反洗錢規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)報(bào)告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》和《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》的相繼頒布實(shí)施,農(nóng)村信用社反洗錢認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,初步建立和完善了反洗錢內(nèi)控制度,明確了內(nèi)部反洗錢操作流程,基本上能按規(guī)定開展反洗錢日常工作。但由于反洗錢工作還處于起步階段,按照《中華人民共和國反洗錢法》要求,無論是工作力度、實(shí)效,還是長效管理機(jī)制建設(shè),都未達(dá)到有關(guān)要求,亟待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和提高?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,淺談農(nóng)信社在反洗錢工作中存在的問題與對(duì)策:
一、存在問題
反洗錢工作思想認(rèn)識(shí)不深刻。思想認(rèn)識(shí)是制約農(nóng)村信用社反洗錢工作質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素。雖然反洗錢工作已開展多年,市(縣)人行和聯(lián)社也做了大量工作,并進(jìn)行了多次培訓(xùn),但缺教材、缺師資、缺案例、缺成熟規(guī)范的反洗錢技術(shù)模式,從而培訓(xùn)也只是停留在低層次水平,翻來覆去抄法規(guī)、讀概念,對(duì)如何深化反洗錢工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義不大。在實(shí)際工作中多數(shù)職工不熟知與其業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)
和行業(yè)制度規(guī)范,憑感覺、憑經(jīng)驗(yàn)辦理,業(yè)務(wù)處理隨意性較強(qiáng),不能及時(shí)識(shí)別和防范洗錢活動(dòng)。加之部分農(nóng)村信用社的管理人員及員工對(duì)反洗錢工作重視不夠,表現(xiàn)在:一方面認(rèn)為農(nóng)村地區(qū)交通不便,信息閉塞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,貪污、販毒、走私、黑社會(huì)等犯罪分子不會(huì)通過本地信用社進(jìn)行洗錢犯罪;另一方面是怕得罪客戶,擔(dān)心業(yè)務(wù)流失,影響自身經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)后沒有深入調(diào)查。
反洗錢工作宣傳力度不到位。反洗錢工作的艱巨性,決定了加強(qiáng)力度宣傳相關(guān)知識(shí)的必要性。由于農(nóng)村信用社的服務(wù)對(duì)象主要是“三農(nóng)”,而農(nóng)村文化素質(zhì)高的年輕人基本外出打工,留守在家的都是文化素質(zhì)較低、體弱病殘的老人或留守兒童,再加之農(nóng)村地區(qū)大多交通不便,消息閉塞,群眾基本不知道洗錢為何物,更談不上了解或熟悉反洗錢的相關(guān)法律法規(guī)了,而農(nóng)村信用社的反洗錢相關(guān)知識(shí)宣傳只局限在信用社所在場鎮(zhèn)或結(jié)合懸掛橫幅標(biāo)語等方式宣傳,也沒有深入到偏遠(yuǎn)的、交通不便的鄉(xiāng)村,沒有真正把宣傳工作落到實(shí)處,做到家喻戶曉,人人皆知,從而沒能在社會(huì)上營造出 “打擊洗錢犯罪”強(qiáng)烈之勢(shì)。
反洗錢工作崗位履職不落實(shí)。一是縣級(jí)聯(lián)社制訂的相關(guān)制度中,雖然明確了牽頭組織部門的工作職責(zé),相關(guān)部門的職責(zé)以及部門之間的協(xié)調(diào),而在實(shí)際工作中都未得到落實(shí),造成部門之間相互推委, 工作效率低。二是縣級(jí)聯(lián)社指定信用社主管會(huì)計(jì)為反洗錢崗位兼職人員,但主管會(huì)計(jì)既要承擔(dān)會(huì)計(jì)職責(zé)又要履行出納復(fù)核職責(zé),工作量大;再則對(duì)反洗錢的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解只來源于上級(jí)聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)的文件,對(duì)可
疑交易的辨別能力較差;加之反洗錢相關(guān)案例學(xué)習(xí)較少,缺乏反洗錢的工作經(jīng)驗(yàn),這些都直接影響反洗錢工作的開展。三是信用社存在“重現(xiàn)金支出管理、輕現(xiàn)金收入和大額轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)管理”的現(xiàn)象,聯(lián)社雖制訂了相關(guān)審批辦法,但信用社科技手段相對(duì)落后,對(duì)上報(bào)聯(lián)社審批的大額現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)需電話請(qǐng)示后方可辦理,而聯(lián)社相關(guān)人員無法現(xiàn)場審核交易的真實(shí)性,只得事后補(bǔ)批,一定程度上致使審批流于形式。四是雖制定大額交易和可疑交易信息報(bào)告、分析程序和操作規(guī)程,但只停留在操作人員的口頭匯報(bào)上, 且只進(jìn)行了簡單的登記、審批和匯總,操作不夠規(guī)范、隨意性較強(qiáng)。五是未制定內(nèi)部反洗錢工作激勵(lì)約束辦法,未將反洗錢工作納入部門、員工日常和考核,工作人員缺乏責(zé)任性、主動(dòng)性和積極性。這些都導(dǎo)致反洗錢工作不能高效開展實(shí)施。
反洗錢工作資料審查、保管不規(guī)范。由于農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)人力資源不足,客戶經(jīng)理配備不齊,而客戶經(jīng)理面對(duì)的客戶對(duì)象多且雜,于是對(duì)客戶的了解有限,柜面也只對(duì)客戶開戶資料進(jìn)行了即時(shí)的完整性審查,沒有實(shí)地調(diào)查開戶資料真實(shí)性和開戶單位經(jīng)營狀況,因此開戶資料真實(shí)性調(diào)查不到位的現(xiàn)象普遍。同時(shí),個(gè)別信用社對(duì)開戶資料的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)開戶單位有關(guān)證件審查不嚴(yán),開戶資料檔案的保管不規(guī)范,造成開戶資料檔案缺失,不能及時(shí)有效排查風(fēng)險(xiǎn)。
反洗錢工作協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。一是各金融機(jī)構(gòu)之間缺少協(xié)調(diào)和資源共享的機(jī)制,農(nóng)村信用社與其他商業(yè)銀行、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有實(shí)行橫向聯(lián)網(wǎng),無法真正實(shí)現(xiàn)客戶身份識(shí)別的資源平臺(tái)信息
互通,對(duì)客戶身份無法有效識(shí)別,對(duì)大額資金的來源無法進(jìn)行辨別分析,給一些洗錢犯罪分子造成可趁之機(jī),反洗錢工作沒有形成聯(lián)動(dòng)。二是由于縣級(jí)人行與反洗錢的聯(lián)系機(jī)構(gòu)屬于同一級(jí)別,制約了區(qū)域性人民銀行反洗錢聯(lián)席機(jī)構(gòu),不能有效發(fā)揮反洗錢聯(lián)系部門的職能,難以將金融機(jī)構(gòu)、工商、公安、紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合起來,無法形成強(qiáng)大的反洗錢社會(huì)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),無法營造良好的社會(huì)反洗錢氛圍。
二、對(duì)策與建議
加大宣傳力度,營造反洗錢社會(huì)氛圍。一是加大社會(huì)公眾宣傳力度。在集鎮(zhèn)、鬧市和營業(yè)窗口宣傳的同時(shí),聯(lián)合人行、公安、國有商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和保險(xiǎn)公司以及相關(guān)政府部門聯(lián)合在媒體上做公益性廣告宣傳,提高社會(huì)公眾對(duì)反洗錢工作重要性的認(rèn)識(shí);二是加大對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村反洗錢宣傳教育的投入,組織相關(guān)部門進(jìn)行反洗錢宣傳,使偏遠(yuǎn)農(nóng)村的農(nóng)戶更多地了解反洗錢知識(shí)和反洗錢的重要性;三是充分利用自身網(wǎng)點(diǎn)多、人員多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),向廣大群眾宣傳洗錢活動(dòng)對(duì)社會(huì)的危害性,重點(diǎn)要向企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員宣傳洗錢的方式和方法,從而營造濃厚的反洗錢社會(huì)氛圍。
規(guī)范完善制度,明確反洗錢業(yè)務(wù)流程。結(jié)合自身實(shí)際,盡快建立健全反洗錢內(nèi)控制度。一是制定行之有效的操作規(guī)程和管理制度,以及反洗錢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和違規(guī)違紀(jì)操作處罰制度,將反洗錢工作納入內(nèi)部稽核范圍,增強(qiáng)反洗錢工作的監(jiān)督檢查力度,加大對(duì)徇私舞弊,違規(guī)違紀(jì)操作的處罰。使反洗錢內(nèi)控制度與信用社的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)做到有機(jī)結(jié)合,兩者共同進(jìn)步,相得益彰,促進(jìn)農(nóng)村信
用社穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展。二是將存款實(shí)名制、賬戶管理、票據(jù)監(jiān)管全部納入反洗錢的管理范圍之內(nèi)。三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門盡快設(shè)立專職反洗錢監(jiān)管員,專門負(fù)責(zé)反洗錢的非現(xiàn)場監(jiān)管、檢查、輔導(dǎo)以及基層信用社反洗錢崗位人員的培訓(xùn)工作。明確各信用社的會(huì)計(jì)為反洗錢專職工作人員,實(shí)行崗前培訓(xùn),持證上崗的原則,每月發(fā)放一定的風(fēng)險(xiǎn)崗位津貼,主要負(fù)責(zé)大額交易和可疑交易的甄別、分析、報(bào)送工作,不斷增強(qiáng)反洗錢工作人員的工作責(zé)任心。四是由人民銀行、財(cái)政和縣聯(lián)社共同出資設(shè)立反洗錢獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)那些工作責(zé)任心強(qiáng),準(zhǔn)確甄別大額和可疑交易,發(fā)現(xiàn)可疑的洗錢犯罪人員,及時(shí)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行處理,挽回國家經(jīng)濟(jì)損失的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
重視人員培訓(xùn),培植反洗錢骨干隊(duì)伍。人民銀行應(yīng)制定和實(shí)施對(duì)金融機(jī)構(gòu)特別是縣級(jí)聯(lián)社的反洗錢由淺入深的系列培訓(xùn)計(jì)劃,盡快培養(yǎng)一批具有專業(yè)技能的反洗錢業(yè)務(wù)骨干,再由這部分人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的反洗錢人員,不斷增強(qiáng)和充實(shí)一線反洗錢操作人員的業(yè)務(wù)水平和可疑交易的甄別能力。通過采取舉辦多層次的反洗錢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、編印反洗錢教材、組織反洗錢知識(shí)競賽、在金融機(jī)構(gòu)開展巡回指導(dǎo)、案例剖析、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式,豐富和提高金融從業(yè)人員的反洗錢知識(shí)技能,提高處理、甄別、審議可疑支付交易的能力,培養(yǎng)出一批批反洗錢骨干精英,全面提升農(nóng)村信用社員工反洗錢工作水平。
強(qiáng)化現(xiàn)金管理,管好反洗錢重點(diǎn)部位。農(nóng)村信用社通過近幾年的規(guī)范管理,對(duì)大額現(xiàn)金支取能按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核、審
批程序,但對(duì)繳存現(xiàn)金卻不夠重視,而現(xiàn)金繳存恰好是反洗錢的重要環(huán)節(jié)。為此農(nóng)村信用社在辦理業(yè)務(wù)過程中,對(duì)大額現(xiàn)金存取均應(yīng)嚴(yán)格按照大額交易和可疑交易管理辦法要求及時(shí)上報(bào),同時(shí)更要強(qiáng)化現(xiàn)金管理:一是堅(jiān)持對(duì)大額現(xiàn)金繳存實(shí)行登記,了解客戶信息,摸清資金來源;二是嚴(yán)禁為單位和個(gè)人違規(guī)提取現(xiàn)金,對(duì)于超過規(guī)定金額起點(diǎn)的大額現(xiàn)金支付要進(jìn)行嚴(yán)格的審查和登記備案;三是對(duì)發(fā)生頻繁的存取現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管;四是建立覆蓋所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的金融網(wǎng)絡(luò),有效監(jiān)控和管理資金賬戶系統(tǒng),積極引導(dǎo)客戶使用先進(jìn)的電子化非現(xiàn)金結(jié)算工具,不斷改善支付清算環(huán)境,減少社會(huì)現(xiàn)金持有量,防范和打擊利用現(xiàn)金結(jié)算進(jìn)行套現(xiàn)、洗錢、逃稅等違法犯罪活動(dòng),堅(jiān)決維護(hù)支付結(jié)算秩序和良好的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。
加強(qiáng)客戶身份識(shí)別,構(gòu)建反洗錢堅(jiān)固防線。一是農(nóng)村信用社應(yīng)根據(jù)客戶對(duì)象等實(shí)際情況,盡快配足客戶經(jīng)理,對(duì)于一些大客戶個(gè)人和對(duì)公客戶進(jìn)行統(tǒng)一細(xì)化管理,特別要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營、營業(yè)收入、資金使用及周轉(zhuǎn)和新業(yè)務(wù)的開展情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,真正做到了解自己的客戶。二是加強(qiáng)客戶身份識(shí)別登記制度,特別是對(duì)于一次性服務(wù)的客戶、現(xiàn)金兌換、大額現(xiàn)金存入和支取的客戶要認(rèn)真實(shí)行客戶識(shí)別,進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別,嚴(yán)格管理身份識(shí)別資料,防患于未然。三是從源頭上杜絕公款私存,私款公存現(xiàn)象。四是應(yīng)盡快建立和完善農(nóng)村信用社門柜業(yè)務(wù)系統(tǒng)與公安、稅務(wù)、工商和人行的相關(guān)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),以便加強(qiáng)對(duì)客戶和身份識(shí)別和核查。
完善協(xié)調(diào)機(jī)制,形成反洗錢工作合力。一是農(nóng)村信用社要發(fā)揮與
其他金融機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門反洗錢協(xié)作機(jī)制的作用,密切與公、檢、法、司的聯(lián)系,定期研究布置反洗錢的階段性工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社與政法部門的通力合作;二是要進(jìn)一步完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制,按照“一個(gè)規(guī)定一個(gè)辦法”要求,在現(xiàn)行公安和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)參與的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位覆蓋范圍,在當(dāng)?shù)卣疇款^下,逐步把檢察、法院、工商、稅務(wù)等單位吸納進(jìn)來,建立反洗錢工作部門聯(lián)席會(huì)議制度。統(tǒng)一部署階段性的工作任務(wù),制定和落實(shí)反洗錢工作舉措;三是提高反洗錢工作的技術(shù)手段,完善反洗錢軟硬件措施,推行完整、規(guī)范和真實(shí)的電子化數(shù)據(jù)采集方式,不斷完善數(shù)據(jù)篩選和分析工作,提高數(shù)據(jù)篩選的準(zhǔn)確性和分析報(bào)告質(zhì)量,增強(qiáng)反洗錢監(jiān)測(cè)的及時(shí)性和有效性。
第五篇:農(nóng)村信用社:問題與對(duì)策(精選)
農(nóng)村信用社:問題與對(duì)策
一、農(nóng)村信用社發(fā)展中的問題
面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),D市認(rèn)真貫徹落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策,緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”,上下凝心聚力,搶抓機(jī)遇,各項(xiàng)工作取得了較好的成績,存款業(yè)務(wù)超常發(fā)展、貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、不良貸款壓降成效顯著、中間業(yè)務(wù)收入增長較快、經(jīng)營效益持續(xù)向好等。在肯定成績的同時(shí),還要清醒地看到前進(jìn)中還存在著不少問題和困難,最突出的有以下三個(gè)方面。
(一)資金組織能力較弱
農(nóng)村信用社的資金組織能力雖不斷提高,但與市級(jí)其他金融機(jī)構(gòu)相比,資金組織能力仍相對(duì)較弱。一是集體存款呈下降趨勢(shì)。全市農(nóng)村信用社的集體存款較年初下降了8000多萬元;二是定期存款上升幅度較大。存款結(jié)構(gòu)的倒掛,加大了農(nóng)村信用社運(yùn)行成本。
(二)貸款營銷后勁不足
在農(nóng)村信用社大發(fā)展的背景下,滿足于業(yè)務(wù)增量創(chuàng)歷史的成績,存有“小富即安、小進(jìn)即滿”的小農(nóng)意識(shí);缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),營銷工作停滯不前;市場營銷方向迷茫,駐足觀望氣氛增濃,方法陳舊,手段落后,力度較弱。
(三)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)相對(duì)滯后
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是辦理業(yè)務(wù)的主要平臺(tái)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的前沿陣地。目前,全市農(nóng)村信用社部分網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)識(shí)不統(tǒng)一,人員配備不到位,營業(yè)設(shè)施陳舊老化,沒有做到功能分區(qū)、服務(wù)分層、客戶分流。如有的網(wǎng)點(diǎn)辦公設(shè)施破舊不堪、東西擺放雜亂無章,對(duì)待不同層次客戶的服務(wù)也是千孔一面。落后的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)方式已不適應(yīng)客戶的有效需求,嚴(yán)重影響了農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展和市場競爭力的提升。
二、加快農(nóng)村信用社發(fā)展的對(duì)策探討
(一)切實(shí)抓好市場營銷
一是做好優(yōu)良客戶和項(xiàng)目儲(chǔ)備。通過認(rèn)真分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在拓展項(xiàng)目、營銷項(xiàng)目上早出手,為今后業(yè)務(wù)經(jīng)營上臺(tái)階、縮小與同業(yè)的差距奠定基礎(chǔ)。一是要切實(shí)樹立危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),積極拼搶市場、做大做優(yōu)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)。二是要在冷靜分析市場、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化貸款業(yè)務(wù)營銷,尤其是要加快已準(zhǔn)備好的項(xiàng)目投放。對(duì)年內(nèi)不具備投放條件的項(xiàng)目,要扎實(shí)做好項(xiàng)目儲(chǔ)備申報(bào)工作,為明年盡早投放打好基礎(chǔ);對(duì)今年能夠報(bào)批的,要加快報(bào)批進(jìn)度,力爭早投放早見效。三是要加快市場營銷節(jié)奏,切實(shí)提高后臺(tái)操作效率,努力提高工作效率,搶占發(fā)展先機(jī)。四是要加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),切實(shí)提高從業(yè)人員素質(zhì)。五是要繼續(xù)推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,完善客戶經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步加大客戶經(jīng)理貢獻(xiàn)率的掛鉤力度,拉大客戶經(jīng)理分配差距,激活經(jīng)營活力。
二是拓寬低成本存款增長渠道。農(nóng)村信用社存款業(yè)務(wù)雖然保持了迅速發(fā)展的良好勢(shì)頭,但扔要保持清醒的頭腦,繼續(xù)加強(qiáng)存款業(yè)務(wù)營銷。要下大力氣狠抓集體存款,特別是加強(qiáng)對(duì)既穩(wěn)定、成本又低的企事業(yè)單位公存款的營銷力度。要積極開展與大中型企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作,促進(jìn)中間業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
三是提高客戶服務(wù)綜合回報(bào)。要堅(jiān)持做客戶、做服務(wù)、做綜合營銷的經(jīng)營理念,樹立產(chǎn)品組合、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)的綜合營銷意識(shí),加快業(yè)務(wù)內(nèi)涵式增長。要對(duì)有潛在
1需求的客戶逐戶排查摸底,鎖定部分合作基礎(chǔ)扎實(shí)、忠誠度較高、附加值較高、信貸關(guān)系牢固的客戶,通過對(duì)目標(biāo)客戶的資金鏈、采購鏈、銷售鏈、投資鏈等相關(guān)環(huán)節(jié)的全面了解,認(rèn)真分析客戶在資本籌集、項(xiàng)目投資、經(jīng)營運(yùn)作、資金與財(cái)務(wù)管理,有側(cè)重地實(shí)施產(chǎn)品的分類推廣,最大限度地提高客戶服務(wù)的綜合回報(bào)。
(二)努力增加有效收入
一是加大中間業(yè)務(wù)收費(fèi)管理。后階段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門要加大對(duì)中間業(yè)務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目的監(jiān)管和問責(zé)力度,切實(shí)堵塞收費(fèi)漏洞,防止“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),挖掘業(yè)務(wù)量大、有增收潛力的收費(fèi)項(xiàng)目,適時(shí)增加條件成熟的收費(fèi)項(xiàng)目,以提高中間業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造水平。
二是努力提高重點(diǎn)產(chǎn)品創(chuàng)效。要在繼續(xù)加大福祥卡發(fā)行的同時(shí),大力推進(jìn)銀行卡產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化福祥卡營銷,努力完成銀行卡收入計(jì)劃。要加強(qiáng)與政府部門、證券、保險(xiǎn)等大中型企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作,帶動(dòng)產(chǎn)品功能創(chuàng)新和服務(wù)疊加,增加代理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入;要積極拓展保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù),大力營銷宣傳風(fēng)險(xiǎn)小、收益穩(wěn)定的保險(xiǎn)產(chǎn)品。
(三)扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)和案件防控
一是進(jìn)一步強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)控制。進(jìn)一步強(qiáng)化貸后管理與監(jiān)測(cè)。國際先進(jìn)銀行的歷史經(jīng)驗(yàn)表明,“三分放貸,七分管理”。各經(jīng)營單位要切實(shí)按有關(guān)規(guī)定的要求加強(qiáng)貸后管理,當(dāng)前的重點(diǎn):一要嚴(yán)格信貸客戶用信的審查、審批與跟蹤管理,要采取各種行之有效的手段,核實(shí)每一筆資金的流向及真實(shí)用途;二要按規(guī)定辦理好抵押物登記手續(xù),加強(qiáng)對(duì)抵押物的監(jiān)管,確保抵押擔(dān)保合規(guī);三要加強(qiáng)對(duì)客戶貸款的清收管理,對(duì)內(nèi)的存量貸款戶,客戶經(jīng)理要在年內(nèi)上門催收一次,徹底摸清農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活情況,確保貸款資金不被“蠶食”,確保能按期收回。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工行為的排查和處理。人力資源部門要按照有關(guān)規(guī)定做好員工異常行為的排查,要突出排查重點(diǎn),對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)、經(jīng)商虧損、買彩票、買股票、買碼、賭博、吸毒、向客戶借支、家庭長期不和、銀行卡高額透支等重大風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),進(jìn)行重點(diǎn)排查;要講求排查方法,加大跟進(jìn)處理力度,對(duì)排查出有不良傾向和問題的人員采取引導(dǎo)教育、調(diào)整崗位、停職學(xué)習(xí)、調(diào)離原單位等組織措施,并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)問題人員的后續(xù)監(jiān)控。