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      人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛2(模版)

      時(shí)間:2019-05-15 11:28:37下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛2(模版)

      人民調(diào)解工作職責(zé)任務(wù):

      1、調(diào)解民間糾紛,防止矛盾糾紛激化;

      2、開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項(xiàng)治理排查活動(dòng),及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛;

      3、通過排查調(diào)解矛盾糾紛宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德,預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生;

      4、向人民調(diào)解委員會(huì)、所在單位和基層人民政府反映矛盾糾紛和調(diào)解工作情況。

      人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

      1、在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;

      2、不違背法律、法規(guī)和國家政策;

      3、尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。

      人民調(diào)解員工作紀(jì)律:

      1、不得偏袒一方當(dāng)事人;

      2、不得侮辱當(dāng)事人;

      3、不得索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益;

      4、不得泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密。

      當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中享有下列權(quán)利:

      1、選擇或者接受人民調(diào)解員;

      2、接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解;

      3、要求調(diào)解公開進(jìn)行或者不公開進(jìn)行;

      4、自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中履行下列義務(wù):

      1、如實(shí)陳述糾紛事實(shí);

      2、遵守調(diào)解現(xiàn)場秩序,尊重人民調(diào)解員;

      3、尊重對(duì)方當(dāng)事人行使權(quán)利。

      第二篇:人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛工作流程

      人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛工作流程

      1、申請(qǐng) 由民間糾紛當(dāng)事人自愿向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)(較為簡單的可口頭申請(qǐng)),申請(qǐng)人遞交申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)將與糾紛案件有關(guān)的證據(jù)和材料一并提交調(diào)解委員會(huì)。

      2、受理 調(diào)解委員會(huì)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)調(diào)解的糾紛事項(xiàng)進(jìn)行審查,作出是否受理或不受理決定,并告知當(dāng)事人。

      3、調(diào)查 調(diào)解委員會(huì)對(duì)所受理的糾紛事實(shí)進(jìn)行必要的調(diào)查。調(diào)查采取:①聽取各方糾紛當(dāng)事人對(duì)糾紛情況的陳述;②走訪知情人和周圍群眾,了解核實(shí)糾紛事實(shí);③現(xiàn)場調(diào)查取證,必要時(shí)告知當(dāng)事人申請(qǐng)專門機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)情況作出鑒定證明;④對(duì)當(dāng)事人提交的證據(jù)材料進(jìn)行分析、核實(shí)。

      4、調(diào)解 由調(diào)解委員會(huì)確定調(diào)解時(shí)間,并通知召集糾紛當(dāng)事人,主持對(duì)糾紛進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解人員在查明糾紛事實(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)主義道德對(duì)糾紛事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)解,引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人消除矛盾,本著互諒互讓、自愿平等的原則解決糾紛,達(dá)成協(xié)議。

      5、結(jié)案 經(jīng)一次或數(shù)次調(diào)解,調(diào)解委員會(huì)可根據(jù)具體情況,一般在一個(gè)月內(nèi)宣告調(diào)解終結(jié),根據(jù)調(diào)解結(jié)果作如下處理:①調(diào)解不成的,告知糾紛當(dāng)事人可就原糾紛事項(xiàng)申請(qǐng)其他有關(guān)部門處理,或者直接向人民法院起訴;②經(jīng)調(diào)解,糾紛當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,除較為簡單和能夠即時(shí)履行的協(xié)議外,對(duì)于具有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的,或者當(dāng)事人要求制作、調(diào)解人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)制作書面調(diào)解協(xié)議的,制作人民調(diào)解協(xié)議書。

      6、履行 ①糾紛當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行人民調(diào)解協(xié)議;②當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又反悔的,調(diào)解委員會(huì)根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第三十七條的規(guī)定分別情況進(jìn)行處理。

      7、回訪 調(diào)解人員對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況適時(shí)進(jìn)行回訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好說服勸導(dǎo)工作,根據(jù)《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》第三十七條的規(guī)定進(jìn)行具體處理。

      第三篇:民間糾紛調(diào)解情況匯報(bào)

      ×××鎮(zhèn)民間糾紛調(diào)解工作與案情匯報(bào)

      第一 工作與辦案情況

      為了依法解決×××鎮(zhèn)人民群眾矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)黨委和政府的指示精神,并通過×××鎮(zhèn)的參觀學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),于2010年12月組織成立民間糾紛調(diào)解處(理事會(huì)),在鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)心和支持下,在分管糾紛工作的人大主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,理事會(huì)成員由綜治辦主任牽頭帶領(lǐng),形成綜合性辦理糾紛案件。深入涉及鎮(zhèn)內(nèi)糾紛的村屯和實(shí)地踏勘調(diào)查取證,為×××鎮(zhèn)人民群眾創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的創(chuàng)造了良好的社會(huì)主義環(huán)境,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。半年來受理案件35件,正在辦理中8件,作出調(diào)解意見書和作出處理決定書18件,同時(shí)化解了多起家庭、夫妻、兄弟、相鄰矛盾糾紛,達(dá)到有效的團(tuán)結(jié)和諧,通過耐心說服疏導(dǎo)依法解答化解多起陳年舊案,以及一些疑難不休的疑難糾纏的來訪人員,充分為鎮(zhèn)政府的社會(huì)穩(wěn)定和諧、化解矛盾糾紛起到第一道防線的基本作用。

      但是我們覺得隨著目前新形勢的發(fā)展,以及政府對(duì)我們的工作要求,對(duì)一名調(diào)解員的職責(zé)要求,為維護(hù)公民的合法權(quán)益要求,還有很大的差距。因此我們理事會(huì)在2011年新的一年開始,更要真誠熱心、共同努力、共獻(xiàn)良策,為糾紛

      調(diào)解工作積極探索、加強(qiáng)學(xué)習(xí),引接其他先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立學(xué)法懂法、運(yùn)用法律和社會(huì)道德經(jīng)驗(yàn),真抓調(diào)解工作不放松,不但要學(xué)會(huì)化解矛盾糾紛的能力,還要學(xué)會(huì)控制重大矛盾糾紛和急性糾紛的能力。努力發(fā)揮更大的職能作用,為×××人民的團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作出更大的貢獻(xiàn)。我們認(rèn)識(shí)到民間糾紛雖然屬于人民內(nèi)部矛盾,但是他涉及到公民的人身財(cái)?shù)那猩砝?,涉及社?huì)主義穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題,切不可忽視。另外糾紛性質(zhì)深不可測,半年來我們面臨的矛盾糾紛大多數(shù)是土地權(quán)屬的爭議,土地權(quán)屬糾紛對(duì)調(diào)處工作比較復(fù)雜,他是從土地改革合作四固定到聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的幾十年期間,歷經(jīng)分分合合的歷史運(yùn)動(dòng)。時(shí)間跨度很大,情況復(fù)雜多變,涉及面莫測,有行政部門參與的,也有群眾性自發(fā)形成的,也有村民自治決策的,對(duì)土地歷史的權(quán)屬變革大多數(shù)沒有遺留文字依據(jù),若有文字依據(jù),手續(xù)也不完善。原參與土地權(quán)屬變更的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村當(dāng)事人,大多數(shù)年老體衰或者死亡,尚有存在的老人取證作詞也是隨意回憶,并含有感情色彩所詞,難取其符法理妥,對(duì)認(rèn)其真實(shí)性這些遺留問題,帶著目前土地權(quán)屬爭議的取證、認(rèn)定,確權(quán)決案有很大的難度。對(duì)處理案件稍有不慎就會(huì)影響社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)重影響矛盾激化和群眾械斗的惡果。因此,土地權(quán)屬糾紛隱患性很大,因此作為一名調(diào)解員必須看到(形勢滾滾發(fā)展、思維步步提高),三思而后行。每一起土地糾

      紛案,都要注意歷史與現(xiàn)實(shí)的統(tǒng)一性,既要尊重歷史又要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。兩者相關(guān)切不可忽視,尊重歷史不能割斷現(xiàn)實(shí),具體做法:一是依照法律法規(guī)和有關(guān)政策,二要通過說服疏導(dǎo)采取社會(huì)道德的思想教育,兩者統(tǒng)一結(jié)合。因此在行駛工作職責(zé)時(shí),切不可一意孤行,更不能脫離群眾,脫離群眾的做法就會(huì)帶來調(diào)取證據(jù)、調(diào)解決案的最大難度,并且導(dǎo)致與群眾走上對(duì)立面,使群眾不支持、不信任,再大的官也沒有立錐之地,孤寡單位、又損人格。為什么我們注重依法調(diào)解,法律和法規(guī)是調(diào)處矛盾糾紛的法寶,也是決定案公平公正的原則,耐心說服思想教育是根本。借矛盾糾紛向群眾宣傳法律法規(guī),同時(shí)促使雙方當(dāng)事人諒解自愿平等協(xié)商,共同達(dá)成協(xié)議的目的。由此才能真正維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,才能把矛盾糾紛化解在萌芽的狀態(tài)之中,才能為群眾省力省時(shí)省經(jīng)濟(jì),減少訴訟,才能真正為民排難,為黨分憂的目的。這是有利于提高公民的法制觀念和社會(huì)主義道德觀念,才能提高調(diào)解率和成功率,才能建設(shè)小康社會(huì),創(chuàng)造社會(huì)主義長期和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

      回顧半年來我們?cè)谡{(diào)處糾紛活動(dòng)中,深有體會(huì),作為一名剛正不阿的人民調(diào)解員,在履行其工作職責(zé)時(shí),存在著很大的差距,法律法規(guī)和業(yè)務(wù)職責(zé)不完善,因此筆者應(yīng)該舉其詞,達(dá)到共同研究和探討、為共奮之道,為今后提高辦案質(zhì)量和率度,有共同參考價(jià)值。

      1、半年來我們對(duì)于案件受理,調(diào)查取證,以審核認(rèn)定案情,尚未走上標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的水平,規(guī)章制度欠佳。

      2、作為一名人民調(diào)解員,對(duì)立案、解答來訪和法律咨詢以及化解矛盾糾紛其經(jīng)驗(yàn)和職責(zé)水平不完善,無法達(dá)到來訪者的需求,尚未取得絕大多數(shù)群眾的信任,在群眾中尚未樹立威信,尚未達(dá)到群眾有難找調(diào)解的影響力,這種作為就是沒有真正的而發(fā)揮職能作用,望風(fēng)度日、心虛可恥。

      3、法律法規(guī)和政策水平還很低,唯有體會(huì)是關(guān)于辦理×××村委××隊(duì)×××等×戶的糾紛。因其中的三戶的開荒地是×××隊(duì)的成員,×××、×××認(rèn)為其有×××等三戶開荒地,是他們×××隊(duì)的耕作區(qū)范圍,產(chǎn)生糾紛,其爭議者,提供的耕作區(qū)界線含糊不清,沒有事實(shí)依據(jù),又不提供證據(jù)證實(shí),經(jīng)現(xiàn)場踏勘和調(diào)查證人證實(shí),×××三戶的開荒地屬于現(xiàn)在×××隊(duì)的耕作區(qū),界線內(nèi),按照地形位臵來看,其三戶的開荒地屬當(dāng)時(shí)水庫設(shè)計(jì)用地,不屬于四固定新劃分耕作區(qū)范圍,因此在三戶開荒地的旁邊約有15畝甘蔗沒有爭議,從法律和政策的有關(guān)規(guī)定和現(xiàn)實(shí)使用的實(shí)際情況,兩者合并認(rèn)定應(yīng)該依法維護(hù)其三戶開荒地的使用權(quán),歸開荒者三戶所應(yīng)依法維護(hù)。印在制作處理決定書時(shí)忽略了程序的規(guī)定,雖然原爭議人放棄訴爭,但集體的組織成員×××稱三隊(duì)十三隊(duì)法定代表人,×××稱隊(duì)長,借其處理決

      定不足之處,向×××縣政府申請(qǐng)復(fù)議,本處理決定因程序不符被撤銷,但是本著申請(qǐng)人從沒有參加本案爭議活動(dòng)。沒有向政府提供任何材料,申請(qǐng)時(shí)其稱又明顯出凌駕于法律之上,雖然他屬原十七隊(duì)的組織成員,如何認(rèn)定該隊(duì)今后還會(huì)發(fā)生幾個(gè)隊(duì)長,目前本案認(rèn)為另有高深莫測,認(rèn)定唯恐以勢奪利,本案制作不慎造成三戶開荒者的合法權(quán)益無法保護(hù),并受極大地?fù)p失,自有孤悲之感,愧吾所忍。

      4、理事會(huì)的調(diào)解員,在群眾的需求中,尚未受到影響和威信,我們的職責(zé)職能主要處在群眾中,通過調(diào)解員糾紛宣傳法律和有關(guān)政策教育公民,遵紀(jì)守法,其工作的顯著特征是民間性、自治性,其工作原則是靠說服教育,耐心疏導(dǎo)促使當(dāng)事人在平等自愿的原則,其指導(dǎo)思想是達(dá)到有利生產(chǎn)生活,有利團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定,通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,化解矛盾糾紛,因此作為人民調(diào)解員,必須學(xué)會(huì)辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績、創(chuàng)實(shí)效、得民心,才能達(dá)到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,才能真正取得民心所向,群眾信任,才能形成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的長效機(jī)制,才能減輕黨和政府的工作壓力,才能減少矛盾糾紛的激發(fā)性和隱患,才能真正促使良江人民群眾真正團(tuán)結(jié)和諧和穩(wěn)定,才能創(chuàng)造良江鎮(zhèn)人民群眾走上良好的社會(huì)主義環(huán)境。

      第二 在2011年人民調(diào)解工作的職責(zé)

      1、人民調(diào)解員的首要職責(zé)是化解矛盾糾紛,促進(jìn)團(tuán)結(jié)

      和諧,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,要做好以上工作,必須明確因糾紛常常纏伴著公民的生命財(cái)產(chǎn)和隱患的安全,或者合法權(quán)益受到損害,一般糾紛也會(huì)引發(fā)家庭、夫妻、兄弟、相鄰等多方面的感情破裂,從而造成社會(huì)秩序混亂,障礙社會(huì)主義改革開放,影響各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),的順利和健康發(fā)展,對(duì)于糾紛凝纏不休影響黨和政府的工作秩序,在社會(huì)人民群眾中隱患著千鈞一發(fā)之危由于糾紛沒有得到及時(shí)疏導(dǎo)和解決,局勢惡化,就會(huì)引發(fā)群體性的相互械斗,嚴(yán)重傷害人命,造成不可設(shè)想的極大損失,因此我們理事會(huì)的成員,在2011年下半年開始在形式人民調(diào)解工作中,應(yīng)該明確做到以下幾件工作任務(wù):

      (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)政策,學(xué)會(huì)和掌握社會(huì)性有效地道德經(jīng)驗(yàn),提高自身的工作能力水平。根據(jù)不同的糾紛案件實(shí)情,做好能說服疏導(dǎo)化解糾紛標(biāo)準(zhǔn)化的人民調(diào)解員。法律基礎(chǔ)是最重要的,因?yàn)榉墒且环N規(guī)矩,沒有規(guī)矩就不能成為方圓,規(guī)矩就是國家制定專門約束人們行為的一種方法和紀(jì)律,法律具有強(qiáng)烈性與權(quán)威性,又具有普遍的約束力,因此它是一種特殊性的社會(huì)行為規(guī)則,它規(guī)定了人們可以做什么,必須做什么,禁止做什么,法律規(guī)定人們可以做的是指人們享有法律上的某種權(quán)利,法律規(guī)定人們必須做的,或者禁止做的,是指人們承擔(dān)的法律上的某種義務(wù),因此,法律具有普遍的約束力。法律如果沒有權(quán)威性和強(qiáng)烈性,如果沒有強(qiáng)制力的法律就是一紙空文,因此法律是處在人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)工作 中事關(guān)重要,因此人民群眾依照法律的有關(guān)規(guī)定,通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)和管理經(jīng)濟(jì)、文化等各種事務(wù),理所當(dāng)然,我們作為一名人民調(diào)解員,其工作職責(zé)對(duì)來訪解答、立案、調(diào)查、取證調(diào)解,審理確認(rèn)定案,以及說服疏導(dǎo),化解矛盾糾紛,每時(shí)每刻切不忽視法律和有關(guān)政策,這是決定糾紛案件是否公平公正的關(guān)鍵,依照法律規(guī)定對(duì)侵犯公民權(quán)利的違法行為,應(yīng)依法制裁,因此我們不但要懂法,還要熟悉理解運(yùn)用掌握、準(zhǔn)確行使法律法規(guī)和政策,只有建立法律知識(shí)水平,才能有效地調(diào)整社會(huì)各種繁雜的糾紛矛盾案件。每個(gè)人民調(diào)解員都應(yīng)該注重這一業(yè)務(wù)特點(diǎn)和保應(yīng)有的素質(zhì)、職能、職責(zé)、職業(yè)創(chuàng)造良好的人民調(diào)解聲譽(yù),深受群眾信賴和信仰的諸多必要性,這是依法正確維護(hù)公民合法權(quán)益的有效保障,也是在化解矛盾糾紛中起到真正的第一道防線職能作用。

      (2)矛盾糾紛是我鎮(zhèn)諸多的復(fù)雜性,對(duì)于受理、調(diào)查、取證、確認(rèn)定案和解答來訪、法律咨詢相關(guān)各種業(yè)務(wù)等項(xiàng)安排,都應(yīng)該形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),這只要由黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一公安、司法、信訪、國土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、村委綜合平臺(tái),充分發(fā)揮各自的職能作用,相互聯(lián)網(wǎng)支持共同配合按其職責(zé)分工,形成職能有序的作用。

      (3)調(diào)解業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),根據(jù)人民調(diào)解法和有關(guān)法

      律的規(guī)定,以及社會(huì)道德規(guī)范性和制度性,做好熱情接待,耐心疏導(dǎo)化解至調(diào)處案件各種業(yè)務(wù)的規(guī)范化,明確工作業(yè)務(wù)職責(zé)有序地進(jìn)行。

      (4)實(shí)際工作業(yè)務(wù)性:①受理案件,對(duì)符合受理范圍的案件,應(yīng)當(dāng)作出立案決定,立案手續(xù)完善有序,對(duì)不符合案件的當(dāng)事人,應(yīng)明確告知當(dāng)事人向某單位部門或者通過法律程序途徑解決。對(duì)受理和答復(fù)依法依法明確有序進(jìn)行,不得含糊粗暴的態(tài)度對(duì)待來訪的當(dāng)事人,保持與當(dāng)事人的密切關(guān)系和信任;②受理案件須由當(dāng)事人提交書面申請(qǐng),并按對(duì)方當(dāng)事人數(shù)提交附件;③申請(qǐng)書必須裁明姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話;④申請(qǐng)解決的具體內(nèi)容和事實(shí)理由;⑤必須要有明確的對(duì)方當(dāng)事人(利害關(guān)系人);⑥提供有關(guān)權(quán)利主張的證據(jù)材料、證人、證詞,要求解決的法律依據(jù)。

      (5)現(xiàn)場踏勘和調(diào)查取證:①雙方當(dāng)事人到場,案情需要邀請(qǐng)有關(guān)單位到場的應(yīng)該通知到場;②現(xiàn)場指認(rèn)人,糾紛位臵、面積,繪制現(xiàn)場圖,作出其他相關(guān)的情況說明,參加踏勘的有關(guān)人員以及在場人員簽名押印認(rèn)可。

      (6)調(diào)查取證:①書證、物證、視聽資料,直接性證人,參加劃界和直接參加活動(dòng)的證人,或者黨政領(lǐng)導(dǎo)直接辦理的證人,和其他可以菜信的證人,參考性證據(jù)和證人(當(dāng)事人指定的證人,間接性的證人,回憶性證人);②作為證人必須要有行為能力人,必須對(duì)自己作證行為負(fù)責(zé),不得弄

      虛作假或者偽證。

      (7)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,①定時(shí)作出調(diào)解通知書,告知當(dāng)事人,如果需要單位人員參加調(diào)解的按時(shí)到達(dá);②告知當(dāng)事人有權(quán)委托一至二人作為本案委托代理人,但必須向調(diào)委會(huì)提交委托書,附帶身份證復(fù)印件,委托時(shí)間以及權(quán)限,受委托人的姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話;③調(diào)解開始,調(diào)解主持人首先介紹調(diào)解人員;④說明調(diào)節(jié)會(huì)的指導(dǎo)思想和目的要求,說明當(dāng)事人和代理人在調(diào)解會(huì)上享有以下權(quán)利:是否要求政府調(diào)解;為了公正辦案,是否要求調(diào)解員回避,如果需要回避條件:必須要有確鑿的證據(jù)證實(shí),與本案有利害關(guān)系,影響公正;回避須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。⑤當(dāng)事人對(duì)本案有承認(rèn)、放棄或者變?cè)V訟、反評(píng)、答辯、反駁、辯論、舉證、執(zhí)證,提供本案證據(jù)的權(quán)利。⑥經(jīng)調(diào)委會(huì)統(tǒng)一有查閱本案材料的權(quán)利。⑦宣布調(diào)解紀(jì)律:雙方在調(diào)解會(huì)上任何一方發(fā)言,陳述和辯論尚未結(jié)束時(shí),任何一方當(dāng)事人授權(quán)委托人和作證人不得中途打斷對(duì)方的發(fā)言權(quán),不得利用、侮辱、諷刺、刺激、誹謗、攻擊、謾罵的口語針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人;不得泄漏當(dāng)事人的個(gè)人隱私;不得以暴力威脅對(duì)方當(dāng)事人和證人;不得提供虛假證據(jù)材料和毀滅證據(jù)、作證人不得作偽證和證詞;任何一方發(fā)言、陳詞都要簡短易明,有關(guān)類似相同之詞不得再重復(fù),不得扯與本案無關(guān)的話題;不得擾亂會(huì)場秩序或者中途退出會(huì)場;服從調(diào)委會(huì)的指導(dǎo),有關(guān)調(diào)查提問

      以實(shí)回答,執(zhí)證時(shí),必須表示認(rèn)可或者表達(dá)事實(shí)和理由;簽字調(diào)解筆錄材料。

      (8)調(diào)解主持人和組合調(diào)解員:必須依法調(diào)解,通過說服疏導(dǎo),促使雙方當(dāng)事人平等自愿達(dá)成協(xié)議,沒有法律依據(jù)的,根據(jù)根據(jù)社會(huì)道德規(guī)范性調(diào)解;不得強(qiáng)制任何一方當(dāng)事人;不得利用感情關(guān)系或者偏袒任何一方辦案;在當(dāng)事人平等自愿的基礎(chǔ)上自行達(dá)成協(xié)議的制作調(diào)解書;對(duì)于調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的根據(jù)案情和有關(guān)法律法規(guī)、政策作出調(diào)解意見,答復(fù)、回復(fù)和處理意見或者決定的法律文書;法律文書的內(nèi)容法律案情的決定,其格式依法規(guī)范化;不管采取什么方式?jīng)Q案都必須依法律為依據(jù)與事實(shí)為準(zhǔn)繩,定案采信的事實(shí)證據(jù)必須準(zhǔn)確無誤;法律文書制作后,經(jīng)審核、批準(zhǔn)、結(jié)案、分流、歸檔、管路,隨時(shí)接受上級(jí)檢查。

      為×××鎮(zhèn)黨委、政府揚(yáng)正氣、促和諧,形勢滾滾發(fā)展,矛盾時(shí)時(shí)增加,矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生,民間調(diào)解依法制止,共同努力共獻(xiàn)良策,為民解難為黨分憂,依法化解矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧。

      第四篇:人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議書

      XXXXX人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      糾紛簡要情況:

      經(jīng)雙方當(dāng)事人申請(qǐng),鹿海園一里人民調(diào)解委員會(huì)組織雙方對(duì)此糾紛進(jìn)行調(diào)處,經(jīng)協(xié)商,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

      本協(xié)議一式三份,雙方當(dāng)事人及鹿海園一里人民調(diào)解委員會(huì)各存一份,自雙方簽字之后生效。

      甲方當(dāng)事人簽名: 乙方當(dāng)事人簽名:

      調(diào)解員簽名: 在場人簽名:

      XXXXX人民調(diào)解委員會(huì)

      年 月 日

      第五篇:人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作制度

      人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作制度

      一、人民調(diào)解委員會(huì)工作職責(zé)

      1、調(diào)解各類民間糾紛,防止民間糾紛激化。

      2、通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德,預(yù)防和減少民間糾紛發(fā)生。

      3、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映民間糾紛和調(diào)節(jié)工作情況。

      4、指導(dǎo)各村(社區(qū))人民調(diào)解委員會(huì)工作。

      5、積極參與社會(huì)治安綜合治理和維穩(wěn)工作。

      二、人民調(diào)解委員會(huì)主任職責(zé)

      1、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)全面工作

      2、組織開展人民調(diào)解工作,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和司法行政主管部門報(bào)告人民調(diào)解工作,情況和重大糾紛信息。

      3、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)黨委、政府和司法行政部門對(duì)人民調(diào)解工作的知識(shí)、要求及工作安排部署等。

      4、組織人民調(diào)解員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高依法調(diào)解水平。

      5、指導(dǎo)村級(jí)調(diào)解組織開展人民調(diào)解工作。

      6、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和司法行政部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      三、人民調(diào)解委員會(huì)副主任職責(zé)

      1、協(xié)助主任抓好人民調(diào)解委員會(huì)的全面工作,提出正確、合理的工作建議和思路,履行好助手的職責(zé)

      2、主任抓好人民調(diào)解委員會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),協(xié)調(diào)有關(guān)部門的工作關(guān)系。

      3、協(xié)助主任抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作,積極總結(jié)交流典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)。

      4、完成主任交辦的其他事項(xiàng)。

      四、人民調(diào)解工作職責(zé)

      1、依據(jù)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。

      2、在雙方當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

      五、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序

      1、當(dāng)事人提請(qǐng)?zhí)幚淼拿耖g糾紛,由當(dāng)時(shí)人戶籍所在地活著居住地的人民政府手里,由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解;跨地區(qū)的民間糾紛,由當(dāng)事人雙方戶籍所在地的人民政府協(xié)商手里,由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。

      2、受理民間糾紛,應(yīng)當(dāng)有一方當(dāng)時(shí)人的申請(qǐng),申請(qǐng)可以采用口頭活著書面方式,并有明確的對(duì)方當(dāng)事人和申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)根據(jù)。

      3、一方當(dāng)事人已向人民法院提起的糾紛,以及村(居)人民調(diào)解委員會(huì)以及處理過,當(dāng)時(shí)人沒有提出新的事實(shí)和理由的糾紛,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)不予受理。

      4、對(duì)未經(jīng)村(居)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解的糾紛,應(yīng)當(dāng)勸說當(dāng)事人先通過村(居)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。

      5、法律、法規(guī)、法章和政策明確規(guī)定由指定部門處理的糾紛,應(yīng)告知當(dāng)事人向相關(guān)部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

      6、處理民間糾紛應(yīng)當(dāng)在受理后兩個(gè)月內(nèi)處理終結(jié),特別復(fù)雜疑難的,可以延長一個(gè)月。

      7、在糾紛處理過程中,雙方當(dāng)事人自行和解,申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)或者一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)終止處理。

      8、人民調(diào)解委員會(huì)作出處理決定,當(dāng)事人必須執(zhí)行,如有異議的,可以在處理決定作出后,就原糾紛向人民法院起訴。超過十五天不起訴又不執(zhí)行的,人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人一方的申請(qǐng),可以在其職權(quán)范圍內(nèi),采取必要的措施予以執(zhí)行。

      六、糾紛當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

      1、權(quán)利

      (1)自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解;

      (2)要求有關(guān)調(diào)解人員回避;

      (3)不受壓制強(qiáng)迫,表達(dá)真實(shí)意愿,提出合理要求;

      (4)自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

      2、義務(wù)

      (1)如實(shí)陳述糾紛事實(shí),不得提供虛假證明材料;

      (2)遵守調(diào)解規(guī)則;

      (3)不得加劇糾紛,激化矛盾;

      (4)自覺履行人民調(diào)解協(xié)議書。

      七、人民調(diào)解員工作職責(zé)

      1、人民調(diào)解委員會(huì)委員、調(diào)解員統(tǒng)稱人民調(diào)解員。

      2、人民調(diào)解員在調(diào)解委員的領(lǐng)導(dǎo)下,具體從事人民調(diào)解工作。

      3、人民調(diào)解員服從人民調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

      4、主動(dòng)向人民調(diào)解委員會(huì)匯報(bào)工作,反映糾紛情況。

      5、積極參加人民調(diào)解委員會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

      八、人民調(diào)解員工作紀(jì)律及要求

      1、紀(jì)律

      (1)不得徇私舞弊;

      (2)不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù);

      (3)不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;

      (4)不得泄露當(dāng)事人隱私;

      (5)不得吃請(qǐng)受禮。

      2、要求

      人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),誠實(shí)守信,舉止文明,廉潔自律,注重學(xué)習(xí),不斷提高依法調(diào)解的技能。

      九、人民調(diào)解員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

      1、人民調(diào)解委員會(huì)每半月組織一次學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策、法律、法規(guī)。

      2、認(rèn)真開展普法培訓(xùn),每年組織村(居)調(diào)解組織人員培訓(xùn)2-4次。

      3、根據(jù)各村(居)在工作中常用的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),提高依法調(diào)解水平。

      4、對(duì)國家新頒布或修改的法律、法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。

      5、每年組織人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識(shí)考試1-2次。

      6、組織人民調(diào)解觀摩法庭庭審,提高人民調(diào)解員調(diào)解技能。

      十、人民調(diào)解員回避制度

      調(diào)解人員有下列情形,應(yīng)當(dāng)回避:

      1、調(diào)解人員是當(dāng)事人的近親屬的;

      2、調(diào)解人員與乙方或雙方當(dāng)事人有利益關(guān)系,可能影響糾紛工作解決的;

      3、當(dāng)事人對(duì)調(diào)解人員提出其他合理要求需要回避的。

      十一、檔案管理制度

      1、由專人對(duì)文件收集、整理、立卷、歸檔,保障檔案資料齊全完整。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行文件借閱制度,不得私自翻印、抄錄檔案資料。

      3、認(rèn)真履行檔案保密制度,研究將文件私自借閱或?qū)⑽募Y料攜帶外出參觀、探親訪友和出入公共場所。

      4、對(duì)正常借閱檔案要做好登記,收回檔案要及時(shí)詳細(xì)檢查清理,做好收回時(shí)間、卷數(shù)記錄。

      5、檔案管理員要加強(qiáng)檔案管理,做好防潮、防蛀、防盜、防火工作。

      十二、糾紛信息傳遞與反饋制度

      1、為科學(xué)預(yù)測、預(yù)防、疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,特制定本制度。

      2、各村(居)調(diào)解主任是各村(居)的糾紛傳遞與反饋信息員。

      3、信息的傳遞分口頭、書面、電話等形式,由各村(居)信息員向調(diào)解委員會(huì)傳遞。

      4、對(duì)獲取的信息,認(rèn)真分析整理后,按矛盾糾紛的性質(zhì)、**緩急進(jìn)行處理:

      (1)對(duì)一般糾紛,調(diào)委會(huì)提出的處理意見及時(shí)反饋給基層信息員進(jìn)行處理,把矛盾激化在萌芽狀態(tài);

      (2)對(duì)帶有普遍性、規(guī)律性、多發(fā)性的糾紛,調(diào)委會(huì)要有正對(duì)性的參與處理,避免事態(tài)擴(kuò)大;

      (3)對(duì)容易激化的矛盾糾紛、群體糾紛、群眾性械斗及時(shí)疏導(dǎo),在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府避免不穩(wěn)定因素發(fā)生。

      十三、回訪制度

      1、為及時(shí)總結(jié)調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn),確保調(diào)處糾紛的社會(huì)效果,更好地體現(xiàn)司法公正、公平、公開,特制定本制度;

      2、凡通過人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)處的各類糾紛,由承辦人根據(jù)具體情況進(jìn)行回訪;

      3、一般要求每年回訪一次,具體時(shí)間由承辦人自行安排;

      4、回訪要有記錄,內(nèi)容包括社會(huì)效果、當(dāng)事人對(duì)調(diào)委會(huì)的做風(fēng)、調(diào)解意見是否滿意、承辦人是否有違法、違紀(jì)行為;

      5、回訪完畢,承辦人要在七日內(nèi)作出書面總結(jié);

      6、承辦人已回訪的各類糾紛,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)委會(huì)根據(jù)類別隨即抽樣進(jìn)行再次回訪,回訪率不得少于10%。

      十四、會(huì)議制度

      1、人民調(diào)解工作會(huì)議是各調(diào)解組織集體議事的主要形式,會(huì)議主要討論日常工作的重要問題;

      2、會(huì)議形式:

      (1)糾紛排查例會(huì)。每月召開一次,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)委會(huì)主任組織召開,調(diào)委會(huì)委員、調(diào)解員及各村調(diào)委會(huì)主任參加;

      (2)人民調(diào)解工作大會(huì)。每年召開一次,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開,調(diào)委會(huì)委員、調(diào)解員、各村調(diào)委會(huì)主任及受表彰的調(diào)解員參加;

      (3)疑難案件研討會(huì)。根據(jù)情況隨時(shí)召開,由調(diào)委會(huì)主任主持,調(diào)委會(huì)委員、調(diào)解員參加,邀請(qǐng)法庭、派出所負(fù)責(zé)人指導(dǎo);

      3、召開會(huì)議的有關(guān)資料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)主任提前兩天提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核;

      4、各村居委會(huì)調(diào)解組織接到通知要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,特殊情況須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

      十五、統(tǒng)計(jì)制度

      1、統(tǒng)計(jì)工作是人民調(diào)解委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作,為了能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地完成民間糾紛的排查、調(diào)處、統(tǒng)計(jì),為調(diào)解工作提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),便于司法工作決策、部署,特制定本制度。

      2、統(tǒng)計(jì)員必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的上報(bào)工作。

      3、統(tǒng)計(jì)員要以高度負(fù)責(zé)的狀態(tài)認(rèn)真完成統(tǒng)計(jì)工作,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須要準(zhǔn)確及時(shí)。

      4、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、資料要妥為保持,為經(jīng)司法行政部門的許可,有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人查閱、咨詢。

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        蘆山縣道路交通事故人民調(diào)解的發(fā)展現(xiàn) 狀、原因分析及前景展望近年來,隨著我縣社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,以及社會(huì)主義法制建設(shè)的不斷完善,人民調(diào)解的發(fā)展面臨著諸多的新問題。尤其是......

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        文章標(biāo)題:社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)材料持之以恒抓調(diào)處堅(jiān)持不懈促和諧某某街道某某社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,與某某區(qū)相鄰,轄區(qū)總面積達(dá)283700平方米,主要由文萃、里夏、雙橋三......

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