第一篇：發(fā)揮職能努力搞好信息統(tǒng)計(jì)工作

發(fā)揮職能努力搞好信息統(tǒng)計(jì)工作

———臨河區(qū)2008年農(nóng)業(yè)基點(diǎn)調(diào)查、物價(jià)信息網(wǎng)點(diǎn)、成本調(diào)查工作總結(jié)

今年以來(lái)，臨河區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”為根本，堅(jiān)持質(zhì)量和效益并重的原則，積極調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走出一條布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、適應(yīng)市場(chǎng)需求、各具特色的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展的路

子。

2008年，按上級(jí)主管部門的要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際，臨河區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理局農(nóng)業(yè)基點(diǎn)調(diào)查、物價(jià)信息網(wǎng)點(diǎn)、成本調(diào)查工作繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，緊緊圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)引導(dǎo)、服務(wù)和“三項(xiàng)指導(dǎo)”工作，發(fā)揮職能提高調(diào)查水平，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行了調(diào)查、整理、分析、研究，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、制度化，搞好調(diào)查的基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)堅(jiān)持“四位一體”綜合辦點(diǎn)的方式獲取基本資料。我區(qū)采取“四位一體”綜合辦點(diǎn)的方式采集基本資料，全區(qū)以人均收入排隊(duì)，等距抽取調(diào)查樣本1000戶，分布在全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)2個(gè)郊區(qū)辦事處的67個(gè)村，200個(gè)村民小組，充分發(fā)揮一點(diǎn)多能的作用，靈活機(jī)動(dòng)地開(kāi)展農(nóng)業(yè)基點(diǎn)調(diào)查、物價(jià)信息調(diào)查、農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)查、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)、成本調(diào)查、政策研究專題調(diào)查等專項(xiàng)業(yè)務(wù)，形成了有影響的“區(qū)為主導(dǎo)、鎮(zhèn)為主體、村為紐帶、戶為基礎(chǔ)”的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡(luò)。

2、繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。區(qū)局與各辦點(diǎn)人員簽訂責(zé)任狀，從經(jīng)濟(jì)上、行政上采取各種獎(jiǎng)罰措施，多方齊動(dòng)激活辦點(diǎn)人員的工作積極性、責(zé)任心，保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。一是實(shí)行到期例會(huì)制度，提高工作人員的思想認(rèn)識(shí)；二是實(shí)行全方位調(diào)查制度，確保調(diào)查信息的完整性；三是實(shí)行逐步審核制度，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；四是堅(jiān)持及時(shí)報(bào)送制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策和農(nóng)民生產(chǎn)提供服務(wù)。區(qū)局加大監(jiān)督檢查力度，明確職責(zé)，將調(diào)查工作做為包鎮(zhèn)干部的日常工作，誰(shuí)包鎮(zhèn)誰(shuí)負(fù)責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督查，檢查記錄、指導(dǎo)工作，保證原始數(shù)據(jù)采用真實(shí)、可靠，進(jìn)一步提高調(diào)查工作的質(zhì)量。不定期走訪農(nóng)戶調(diào)查，結(jié)合有關(guān)部門調(diào)研結(jié)果，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)座談，為統(tǒng)計(jì)分析打好基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真總結(jié)分析，充分發(fā)揮參謀作用。

通過(guò)實(shí)地調(diào)查，認(rèn)真總結(jié)分析，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和決策生產(chǎn)及農(nóng)民調(diào)整種植結(jié)構(gòu)發(fā)揮助手和參謀作用，是我們搞好調(diào)查工作的主要目的。今年在自治區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我們高質(zhì)量地完成了以下工作：

1、完成“種植意向”、“農(nóng)作物播種面積”等基點(diǎn)調(diào)查任務(wù)4次。

2、完成信息網(wǎng)點(diǎn)月報(bào)24次，上報(bào)文字信息24篇，專題調(diào)查3次。

3、完成分布在八一辦事處章嘉廟一組、烏蘭圖克鎮(zhèn)前進(jìn)七組、城關(guān)鎮(zhèn)治安六組的三個(gè)點(diǎn)、十五個(gè)典型農(nóng)戶生活消費(fèi)記帳核算，九種不同農(nóng)作物及種植模式生產(chǎn)成本記帳核算。

4、完成了農(nóng)民家庭經(jīng)營(yíng)1000個(gè)樣本戶不同生產(chǎn)階段的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，寫(xiě)出了有價(jià)值的報(bào)告4篇。

5、完成了對(duì)辦點(diǎn)人員的集中培訓(xùn)，提高了辦點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)了工作責(zé)任心。

三、根據(jù)調(diào)查分析分析結(jié)果，調(diào)整、優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

我局利用各種調(diào)查分析，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)農(nóng)經(jīng)工作簡(jiǎn)報(bào)、信息發(fā)布會(huì)、廣播、電視、報(bào)紙等形式加強(qiáng)引導(dǎo)和服務(wù)工作，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民市場(chǎng)意識(shí)，為我區(qū)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整起到了積極作用。

從今年農(nóng)作物生產(chǎn)情況看有以下特點(diǎn)：

1、結(jié)構(gòu)調(diào)整力度大，成效顯著。種植業(yè)生產(chǎn)進(jìn)一步向市場(chǎng)化、區(qū)域化和優(yōu)質(zhì)特色化轉(zhuǎn)變，結(jié)構(gòu)調(diào)整更趨合理。

2、農(nóng)民的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)明顯提高。近年來(lái)，隨著農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度及收購(gòu)質(zhì)量的不斷提升，農(nóng)民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量也有所提高，農(nóng)產(chǎn)品在種植技術(shù)上、優(yōu)質(zhì)品種選擇上、田間管理上都有所提高。

四、積極主動(dòng)，做好下年工作安排。

1、繼續(xù)與辦點(diǎn)人員簽訂責(zé)任狀，及時(shí)、準(zhǔn)確完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作。

2、繼續(xù)做好“四位一體”調(diào)查點(diǎn)工作。

3、加強(qiáng)物價(jià)信息服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范信息隊(duì)伍建設(shè)。

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第二篇：搞好基層統(tǒng)計(jì)工作 發(fā)揮參謀助手作用（定稿）

摘要：統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作，是整個(gè)國(guó) 經(jīng)濟(jì) 健康運(yùn)行的主要監(jiān)測(cè)手段，是整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要信息渠道，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)反映了國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì) 發(fā)展 的總體情況。準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是各級(jí)黨委政府在進(jìn)行 科學(xué) 決策和管理，制定宏觀調(diào)控措施，做出科學(xué)、合理、正確決策的必要依據(jù)。準(zhǔn)確及時(shí)是統(tǒng)計(jì)工作的生命，實(shí)事求是是統(tǒng)計(jì)工作的核心?；鶎訂挝坏慕y(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)宏觀統(tǒng)計(jì)的源頭，是整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的起點(diǎn)，要確保統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量，必需重視基層，夯實(shí)基層，才能使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持，協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題原因?qū)Σ?1基層統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問(wèn)題近年來(lái)，統(tǒng)計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了參謀助手作用。但在實(shí)際工作中存在著諸多的困難和問(wèn)題。1.1統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系滯后，缺少應(yīng)變對(duì)策，難以適應(yīng)當(dāng)?shù)卣块T的需要 1.2領(lǐng)導(dǎo)不重視，統(tǒng)計(jì)說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象比較嚴(yán)重 1.3向主管部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料與向政府統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料重視不夠程度之間的矛盾 2存在問(wèn)題的原因分析 基層統(tǒng)計(jì)工作，為各級(jí)黨委政府提供了必要的決策依據(jù)，取得了一定的成績(jī)，但仍存在著很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是： 2.1基層統(tǒng)計(jì)工作薄弱，隊(duì)伍不穩(wěn)定由于基層統(tǒng)計(jì)員調(diào)換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定，給統(tǒng)計(jì)工作帶來(lái)了很大的困難。一是新的統(tǒng)計(jì)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)不熟，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，法律 意識(shí)不強(qiáng)。二是部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)從思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不到位；三是基層統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)太重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員僅有一人，但身兼數(shù)職，影響了統(tǒng)計(jì)信息的質(zhì)量；四是基層統(tǒng)計(jì)人員年齡普遍偏大，文化水平低，難以適應(yīng)新形式發(fā)展的需要；五是是在隊(duì)伍建設(shè)方面，有的統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)剛熟悉就被調(diào)換掉了，有的是剛培訓(xùn)完又被調(diào)換掉，培訓(xùn)沒(méi)有換的快，形成了年年培訓(xùn)年年新。2.2統(tǒng)計(jì)工作重視不夠，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足大多數(shù)基層縣鄉(xiāng)財(cái)政主要依靠中央轉(zhuǎn)移支付才能勉強(qiáng)保證工資的發(fā)放和機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，因而也就沒(méi)有多余的財(cái)力來(lái)增加經(jīng)費(fèi)。因而基層統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)只減不增，連一些必要統(tǒng)計(jì)調(diào)查都難以開(kāi)展。每次機(jī)構(gòu)改革對(duì)統(tǒng)計(jì)部門不是撤并機(jī)構(gòu)就是減少編制，造成結(jié)構(gòu)不合理，與其它部門相比統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍從數(shù)量到質(zhì)量整體下降。多年來(lái)，由于經(jīng)費(fèi)緊張統(tǒng)計(jì)部門很少對(duì)下級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這就造成了社會(huì)上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠，極大的降低了統(tǒng)計(jì)信息、咨詢、監(jiān)督三大功能的發(fā)揮。2.3行政干預(yù)太多，依法治統(tǒng)，依法興統(tǒng)的法制化道路任重而道遠(yuǎn)近年來(lái)各種項(xiàng)目繁多的考核獎(jiǎng)懲責(zé)任制，在肯定成績(jī)，促進(jìn)工作的同時(shí)，不得不看到對(duì)數(shù)字的負(fù)面效應(yīng)。導(dǎo)致了“官出數(shù)字”，“數(shù)字出官”現(xiàn)象的產(chǎn)生。使統(tǒng)計(jì)信息失真。2.4對(duì)gdp的過(guò)分關(guān)注，不同程度地影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)前，反映一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力的最主要指標(biāo)就是國(guó)民生產(chǎn)總值（gdp），由于社會(huì)上很多人，包括絕大部分領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)gdp的具體含義及其核算原理的認(rèn)識(shí)，只強(qiáng)調(diào)比較其增長(zhǎng)速度，而忽視了其核算方法，這樣就影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。因此，目前對(duì)gdp的增幅及內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)偏差、對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量受到不同程度影響。3解決統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題的對(duì)策 針對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的諸多矛盾，問(wèn)題及原因。

第三篇：提高素質(zhì)發(fā)揮職能努力創(chuàng)建一流

提高素質(zhì)發(fā)揮職能努力創(chuàng)建一流大隊(duì)

－－記漢陰縣人民法院司法警察大隊(duì)

漢陰縣人民法院司法警察大隊(duì)于1996年8月正式掛牌成立，現(xiàn)有司法警察9人其中正式編制7名、合同制聘用2名，女法警1人；司法警察中，具有：大學(xué)學(xué)歷1人，大專學(xué)歷6人、高中及其同等學(xué)歷2人，中共黨員6人。幾年來(lái)，他們?yōu)榻ㄔO(shè)一支有戰(zhàn)斗力的法警隊(duì)伍，嚴(yán)格管理，強(qiáng)化訓(xùn)練，隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，為該院審判事業(yè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、提升素質(zhì)，確保隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

教育管理是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，一年來(lái)，他們堅(jiān)持“依法治警，從嚴(yán)治警”的方針，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)組織紀(jì)律，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。一是政治思想教育常抓不懈。該對(duì)積極響應(yīng)院黨組各項(xiàng)主題教育任務(wù)安排，積極投身主題教育之中，除參加院內(nèi)組織的集體活動(dòng)外，隊(duì)內(nèi)還利用業(yè)余時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高干警素質(zhì)。胡錦濤總書(shū)記在建黨90周年上的講話發(fā)表后，除參加院內(nèi)集中學(xué)習(xí)外，隊(duì)內(nèi)還組織多次主題學(xué)習(xí)和討論，吃透講話精神，做到學(xué)以致用。與此同時(shí)，隊(duì)內(nèi)還多次組織全體干警人學(xué)習(xí)了《人民法院司法警察暫行條例》、《人民警察使用武器警械條例》等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并結(jié)合工作實(shí)際，撰寫(xiě)1-2篇心得體會(huì)文章。通過(guò)學(xué)習(xí)大家在思想上堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，并認(rèn)同一個(gè)合格的司法警察應(yīng)該具備德、能、勤、紀(jì)的良好品質(zhì)。二是，日常管理工作常抓不懈。該隊(duì)注重從落實(shí)各項(xiàng)管理制度入手，按照院崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核內(nèi)容，對(duì)隊(duì)內(nèi)干警考勤、執(zhí)庭、押解、安保等情況，做到月初有安排，月底有檢查，季度有總結(jié)，通過(guò)隊(duì)務(wù)會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式，增強(qiáng)法警的組織紀(jì)律觀念，全年大隊(duì)沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀(jì)問(wèn)題。三是，隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈，該隊(duì)注重隊(duì)內(nèi)有計(jì)劃地利用業(yè)余時(shí)間，組織

學(xué)習(xí)《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》相關(guān)法律法規(guī)，干警們認(rèn)真地將《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》和《行政訴訟法》的條款逐一抄寫(xiě)加深記憶，著實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，不斷提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服從服務(wù)于審判工作。

二、強(qiáng)化管理，樹(shù)立形象。

人民法院司法警察大隊(duì)，是一支半軍事化的隊(duì)伍，肩負(fù)著人民法院安保、突發(fā)事件處置和應(yīng)對(duì)日常性工作，事關(guān)審判工作大局。因此，法警大隊(duì)更具司法警察的性質(zhì)從高、從嚴(yán)、從實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)化管理，樹(shù)立形象。首先，在強(qiáng)化訓(xùn)練方面下功夫。該隊(duì)采取了日常訓(xùn)練不松手，定期封閉集中集訓(xùn)抓的訓(xùn)練方法，堅(jiān)持崗位大練兵。年初大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)市中院指定的《2011全市法院司法警察教育訓(xùn)練計(jì)劃》文件精神，結(jié)合工作實(shí)際制定了全年的集中訓(xùn)練和常規(guī)訓(xùn)練的訓(xùn)練總計(jì)劃，集中組織了技術(shù)科目和共同科目的訓(xùn)練，特別是對(duì)新式擒敵拳、體能達(dá)標(biāo)這兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)訓(xùn)練。并根據(jù)工作實(shí)際情況將每個(gè)月的第一周定為訓(xùn)練周，每天有計(jì)劃地進(jìn)行訓(xùn)練。為了達(dá)到省高院下達(dá)的《司法警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，法警隊(duì)的干警們本著平時(shí)多訓(xùn)練，關(guān)鍵時(shí)刻才能顯身手的思想，克服各種困難，積極投入各種訓(xùn)練。在擒拿格斗的訓(xùn)練中，干警們對(duì)一招一式認(rèn)真揣摩，反復(fù)練習(xí)，力求每個(gè)動(dòng)作準(zhǔn)確連貫；訓(xùn)練結(jié)束后，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要進(jìn)行訓(xùn)練小結(jié)，做到天天訓(xùn)練有日記，月月訓(xùn)練有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到有針對(duì)性的加以解決。經(jīng)過(guò)隊(duì)內(nèi)考核，訓(xùn)練成績(jī)?nèi)亢细?、達(dá)標(biāo)。其次，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。建立法警學(xué)習(xí)、訓(xùn)練考評(píng)機(jī)制；堅(jiān)持每周兩次碰頭會(huì)不動(dòng)搖，即周一的工作安排和周五的匯報(bào)總結(jié)。日常工作中做到合理調(diào)配警力，確保送達(dá)、值庭、值班工作三不誤，確保法警隊(duì)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。再次，完善了《司法警察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)》、《司法警察大隊(duì)政委職責(zé)》、《司法警察的一般職責(zé)》、《押解細(xì)則》、《法警目標(biāo)考核細(xì)則》等十多項(xiàng)規(guī)范制度，對(duì)大隊(duì)方方面面的工作進(jìn)行了細(xì)化、量化，使警務(wù)工作能夠做到有章可循，心中有數(shù)。第四，嚴(yán)格警紀(jì)警風(fēng)，展示法警風(fēng)采。嚴(yán)格按照省高院《關(guān)于開(kāi)展警察內(nèi)部紀(jì)律整頓》活動(dòng)的內(nèi)容要求，上班時(shí)間整齊著裝，警容整潔、警姿端正；無(wú)論是寒冷的冬天或者是炎熱的夏日，法警均嚴(yán)格按要求著裝，有時(shí)一個(gè)庭值下來(lái)帽子和制服都被汗水浸透了，但法警隊(duì)的干警們心里清楚，法庭是莊嚴(yán)而特定的場(chǎng)合，法庭值庭是自己的職責(zé)之一，以良好的警容警貌、特定的“一舉一動(dòng)”維護(hù)法庭的尊嚴(yán)，為審判工作服務(wù)，讓當(dāng)事人和旁聽(tīng)的群眾滿意，“這是一個(gè)法警的生命價(jià)值的最高體現(xiàn)”。工作中體現(xiàn)號(hào)令統(tǒng)一、整齊標(biāo)準(zhǔn)、接待當(dāng)事人禮貌熱情，對(duì)當(dāng)事人的問(wèn)題耐心解答；加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕松散工作作風(fēng)，嚴(yán)格以人民警察“五條禁令”要求，全隊(duì)上下沒(méi)有一人因違反紀(jì)律而受處分。

三、盡職盡責(zé)，服務(wù)審判。

今年以來(lái)，該隊(duì)結(jié)合主題教育繼續(xù)發(fā)展“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的建隊(duì)宗旨。一是，嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行押解、值庭任務(wù)。1-8月份，該隊(duì)共提押看管人犯155人次、值庭228人次，出警255人次，其中刑事值庭89次，民事、行政值庭139次；協(xié)助中院開(kāi)庭22次，派警50人次。面對(duì)被告人情況復(fù)雜、押解量大的現(xiàn)狀，該隊(duì)始終突出了一個(gè)“嚴(yán)”字，做到程序嚴(yán)、押解嚴(yán)、看守嚴(yán)、督查嚴(yán)，時(shí)刻保持高度的警惕，為順利完成押解任務(wù)提供了有力的保障，一年來(lái)，法警隊(duì)工作沒(méi)有出現(xiàn)一次失誤。該院法警隊(duì)除履行好值庭、押解、安保及法警工作外，還全力配合執(zhí)行工作，為執(zhí)行工作服好務(wù)。多年來(lái)，縣法院始終把法警作為執(zhí)行工作的輔助力量，發(fā)揮其職業(yè)特點(diǎn)，全力維護(hù)生效法律文書(shū)的執(zhí)行。由于法警隊(duì)努力工作，該院執(zhí)行工作邁上了新臺(tái)階，多次受到省市法院表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、恪盡職守，一流安保。

為使該院安保工作上臺(tái)階、上水平，該院在安保工作投入了人力物力，安裝了安檢門，配備了X光安檢儀以及金屬探測(cè)器等安保設(shè)施。除此而外，院內(nèi)還招聘兩名素質(zhì)高的復(fù)轉(zhuǎn)軍人作為專職安保人員，并堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保安全保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失。

與此同時(shí)，還注重加強(qiáng)槍支彈藥及警用車輛管理。多年來(lái)，大隊(duì)一直嚴(yán)格按照公安部《槍支管理?xiàng)l例》執(zhí)行，對(duì)槍支和彈藥實(shí)行分開(kāi)放置，無(wú)重大任務(wù)堅(jiān)決不動(dòng)用，并定期對(duì)槍支進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。確保關(guān)鍵時(shí)刻能拿得出、用得上。大隊(duì)現(xiàn)有所屬車輛2部，全隊(duì)干警嚴(yán)格遵循公安部制定的《警用車輛管理辦法》，堅(jiān)持了非執(zhí)行公務(wù)堅(jiān)決不動(dòng)車的原則，有效的避免了公車私用的現(xiàn)象，同時(shí)也為大隊(duì)的安全工作系上了一道雙保險(xiǎn)。

幾年來(lái)，漢陰縣法院司法警察大隊(duì)堅(jiān)持與業(yè)務(wù)庭室保持密切配合，發(fā)揚(yáng)司法警察吃苦耐勞、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明優(yōu)良傳統(tǒng)和做法，圍繞審判開(kāi)展司法警察工作，為該院審判工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為平安建設(shè)提供了良好的法律環(huán)境，是一支拿得出、用得上、信得過(guò)得司法警察隊(duì)伍。

二零一一年八月三十一日

第四篇：發(fā)揮圖書(shū)館的教育職能,搞好服務(wù)育人工作

發(fā)揮圖書(shū)館的教育職能，搞好服務(wù)育人工作

圖書(shū)館是學(xué)院圖書(shū)資料情報(bào)中心。既是服務(wù)部門又是育人基地，在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的過(guò)程中是一個(gè)不可缺少的組成部分。我們培養(yǎng)的是既有一定的理論知識(shí)又有一定的實(shí)踐技能、會(huì)動(dòng)手、能干事、適應(yīng)社會(huì)需要的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。眾所周知，學(xué)校是培養(yǎng)人才的基地，而人才的主要特征是知識(shí)，任何人才的成長(zhǎng)都需要知識(shí)，因此圖書(shū)館是知識(shí)的寶庫(kù)、智慧的海洋。圖書(shū)館正是通過(guò)知識(shí)的載體——圖書(shū)文獻(xiàn)資料向讀者傳播知識(shí)，為人類的社會(huì)服務(wù)，為人才的成長(zhǎng)服務(wù)。圖書(shū)館具有傳播精神文明，進(jìn)行思想品德教育，配合學(xué)院進(jìn)行科研、教學(xué)等教育職能。

一、發(fā)揮圖書(shū)館的教育職能

教育職能是指對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和科學(xué)知識(shí)教育。它的特征是通過(guò)文獻(xiàn)服務(wù)與傳遞知識(shí)的開(kāi)發(fā)與交流來(lái)進(jìn)行，圖書(shū)館是課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的擴(kuò)大和延伸，作為圖書(shū)館工作者，我們肩負(fù)的職責(zé)就是充分發(fā)揮圖書(shū)館的教育職能，搞好服務(wù)育人工作。

圖書(shū)館的教育職能體現(xiàn)在管理育人、服務(wù)育人。圖書(shū)館員在服務(wù)育人方面有義不容辭的責(zé)任。圖書(shū)館豐富的藏書(shū)及大量的電子刊物，對(duì)廣大學(xué)生來(lái)說(shuō)是最具有吸引力的，圖書(shū)館員應(yīng)正確利用館藏發(fā)揮其教育職能。

首先對(duì)新生進(jìn)行入館教育，幫助學(xué)生盡快熟悉館藏，引導(dǎo)他們多讀有益的書(shū)，使學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。到圖書(shū)館看書(shū)是學(xué)生業(yè)余生活的重要內(nèi)容之一，圖書(shū)館必須充分挖掘圖書(shū)資料的潛力，發(fā)揮第二課堂的作用，方便學(xué)生利用課外讀物去鞏固課堂所學(xué)課程，從而提高學(xué)生獨(dú)立思考、理解問(wèn)題和分析問(wèn)題的能力，同時(shí)，圖書(shū)館還必須重視發(fā)展學(xué)生的興趣，為他們充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造條件提供尋求廣泛知識(shí)的天地。

圖書(shū)館的優(yōu)秀作品是培養(yǎng)學(xué)生健全性格的教科書(shū)。學(xué)生的很多性格都是在校期間學(xué)習(xí)培養(yǎng)形成的。高爾基說(shuō)：“我讀書(shū)越多，書(shū)籍就使我和世界越接近生活對(duì)我也變得越加光明有意義?！备璧乱舱f(shuō)：“讀一本好書(shū)，就是和許多高尚的人談話。”圖書(shū)館員要注意培養(yǎng)學(xué)生閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品、思想修養(yǎng)書(shū)籍的興趣。為了達(dá)到這一目的，圖書(shū)館先后與學(xué)生會(huì)、團(tuán)委共同組織 “好書(shū)大家薦”、“圖書(shū)漂流驛站”等活動(dòng)。千方百計(jì)讓學(xué)生多看一些優(yōu)秀的文學(xué)作品，在潛移默化中塑造良好的性格?！朵撹F是怎樣煉成的》中的保爾，那強(qiáng)毅、質(zhì)樸、坦誠(chéng)、勇敢的性格，激勵(lì)著一代代學(xué)生為理想去頑強(qiáng)拼搏。要以優(yōu)秀文學(xué)作品中的先進(jìn)人物的良好性格武裝學(xué)生，使他們有獨(dú)立自主的性格，勇敢面對(duì)自我，克服性格弱點(diǎn)。

通過(guò)流通工作向?qū)W生輸送精神食糧，在為學(xué)生服務(wù)的過(guò)程中，圖書(shū)館工作人員應(yīng)根據(jù)學(xué)生各自的不同需求，推薦文化及專業(yè)課的補(bǔ)充讀物，幫助他們鞏固課堂知識(shí)，向他們推廣科普讀物及專業(yè)期刊，幫助他們了解本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)以致用，開(kāi)闊視野，在宣傳政治教育及思想讀物中，促使他們?cè)趯?duì)文藝作品的享受中認(rèn)識(shí)人生及社會(huì)，豐富精神生活，陶冶道德情操。

圖書(shū)館對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育可采取以下幾種方式：

1、通過(guò)新書(shū)報(bào)導(dǎo)，宣傳德育新書(shū)。

2、通過(guò)導(dǎo)向服務(wù)引導(dǎo)學(xué)生閱讀德育書(shū)籍，提高德育書(shū)刊的利用率。

3、通過(guò)組織活動(dòng)，提高學(xué)生閱讀德育書(shū)刊的興趣。如圖書(shū)館與教研組、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等聯(lián)合組織讀書(shū)活動(dòng)，舉辦讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽，組織思想政治方面的專題討論會(huì)、讀者座談會(huì)、書(shū)評(píng)等。

4、組織系列專題講座，活躍第二課堂。根據(jù)學(xué)生的需求和我們的力量，發(fā)

揮圖書(shū)館的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合各方面的力量，先后組織了“當(dāng)代青年處事藝術(shù)”、“社會(huì)需要什么樣的大學(xué)生”、‘‘如何適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)后的工作和環(huán)境’’等系列報(bào)告。增長(zhǎng)了學(xué)生知識(shí)，開(kāi)闊了學(xué)生視野，提高了學(xué)生讀書(shū)興趣，寓思想政治教育于活動(dòng)之中，發(fā)揮了圖書(shū)館的教育職能。

二、圖書(shū)館的教育職能體現(xiàn)在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中 隨著圖書(shū)館事業(yè)的改革與發(fā)展，圖書(shū)館工作已從過(guò)去的重藏輕用轉(zhuǎn)為以用為主，重物輕人轉(zhuǎn)為以人為主，重管理輕服務(wù)轉(zhuǎn)為以服務(wù)為主。因此，我們必須重視圖書(shū)館的讀者服務(wù)工作，要把對(duì)學(xué)生的德育和智育的教育滲透到圖書(shū)館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)中去。

第一，要更新服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們要改變傳統(tǒng)的服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)由封閉式服務(wù)變?yōu)殚_(kāi)放式服務(wù)。如圖書(shū)期刊的開(kāi)架借閱，由被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，加強(qiáng)宣傳意識(shí)，通過(guò)宣傳報(bào)導(dǎo)、閱讀方法、閱讀技巧等方面的教育，逐漸強(qiáng)化讀者對(duì)圖書(shū)館利用的意識(shí)，充分激發(fā)師生的需要，主動(dòng)吸引他們利用圖書(shū)館館藏，可以開(kāi)展書(shū)刊展覽、述評(píng)、咨詢等，開(kāi)展多種形式的、全方位的高層次服務(wù)。

第二，要有針對(duì)性地服務(wù)。熟悉館藏資料，了解和掌握讀者工作的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。如書(shū)刊訂購(gòu)征求教師意見(jiàn)，請(qǐng)教師親自參與，代購(gòu)專業(yè)書(shū)，這樣使圖書(shū)資料有較強(qiáng)的專業(yè)性和針對(duì)性，確保教師備課、科研所需的參考資料，滿足了教學(xué)、科研急需的圖書(shū)，向搞畢業(yè)設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)畢論文的學(xué)生提供咨詢服務(wù)。向?qū)W生提供切合選題、豐富翔實(shí)的信息服務(wù)。

為了提高服務(wù)層次，圖書(shū)館應(yīng)充分利用館藏文獻(xiàn)，組織一定的人力將各種資料摘編出來(lái)，為師生提供專題服務(wù)。這樣可以使服務(wù)工作更深入、細(xì)致、周到、主動(dòng)，專題可按專業(yè)設(shè)置，也可按課程設(shè)置，還可按讀者的需求設(shè)置。搜集整理出館藏書(shū)刊專題目錄，做成數(shù)字化，便于所需讀者查閱。

第三，寧?kù)o幽雅的環(huán)境也是一種教育因素

圖書(shū)館工作人員有意識(shí)創(chuàng)造清潔優(yōu)美的借閱環(huán)境，學(xué)生置身其中也會(huì)受到潛移默化的教育。為此，圖書(shū)館工作人員要把圖書(shū)館辦成館舍整潔、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、舒適安靜的園地，不僅可以使師生心情愉快地來(lái)館借閱，而且可以陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)校園、進(jìn)而熱愛(ài)祖國(guó)的情感，使學(xué)生養(yǎng)成講究衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公物、守紀(jì)律、講文明的習(xí)慣。

教育家陶行知說(shuō)得好：“一種生機(jī)勃勃、穩(wěn)定和諧、健康向上的環(huán)境氛圍，本身就具有廣泛的教育功能?！眻D書(shū)館寧?kù)o幽雅而充滿人文氣氛的館內(nèi)環(huán)境，合理的規(guī)章制度，和諧融洽的人際關(guān)系，專心致志認(rèn)真學(xué)習(xí)的氣氛，就象一位默默無(wú)聞而有風(fēng)范的老師起著無(wú)聲勝有聲的教育作用。

第四，圖書(shū)館員的自身修養(yǎng)對(duì)學(xué)生有直接影響和教育作用

圖書(shū)館是學(xué)生喜愛(ài)的文化園地，圖書(shū)館工作人員的精神面貌、道德修養(yǎng)、對(duì)待學(xué)生的態(tài)度都起著潛移默化的作用,要做到服裝整潔、言談文明、舉止端莊；更要做到精神境界崇高、道德風(fēng)尚良好，為學(xué)生服務(wù)熱情、禮貌、周到。怎樣才能更好地為學(xué)生服務(wù)呢？首先要熱愛(ài)學(xué)生。學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)和希望，熱愛(ài)學(xué)生是教育工作者對(duì)教育事業(yè)堅(jiān)貞不渝、中心耿耿的思想基礎(chǔ)。只有深刻認(rèn)識(shí)學(xué)生的社會(huì)價(jià)值，才能時(shí)刻關(guān)心他們的成長(zhǎng)熱情地為他們服務(wù)，使他們?cè)趫D書(shū)館受到更

多的教益。其次，不斷提高圖書(shū)館員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。作為一個(gè)圖書(shū)館工作人員、一個(gè)教育工作者，對(duì)學(xué)生僅有愛(ài)心是不夠的，教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“為了在學(xué)生面前點(diǎn)燃一個(gè)知識(shí)的火花，教師本身就要汲取一個(gè)光的海洋，一刻也不能脫離那永遠(yuǎn)發(fā)光的知識(shí)和人類智慧的太陽(yáng)?！眻D書(shū)館的許多工作有著明顯的學(xué)術(shù)性。如編制書(shū)刊資料目錄索引、查找資料、解答咨詢、提供文獻(xiàn)信息，編制二三次文獻(xiàn)是學(xué)校教學(xué)、科研工作的前期勞動(dòng)；從圖書(shū)館本身業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，圖書(shū)資料的收集、分類編目和組織流通等都有一定的專業(yè)性。圖書(shū)館員必須精通這些業(yè)務(wù)，才能更好地為讀者服務(wù)。圖書(shū)館本身既是學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)又是服務(wù)性機(jī)構(gòu)，圖書(shū)館員必須把自己擺在幫助所有讀者解決不同需要的位置上，急讀者之所急，想讀者之所想，把為讀者服務(wù)當(dāng)做自己的神圣職責(zé)。要想更好地為讀者服務(wù)，圖書(shū)館員還必須具有廣博的文化知識(shí)，圖書(shū)館工作人員應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)，這種文化素養(yǎng)的特征是以豐富的文化知識(shí)為基礎(chǔ)的，它要求工作人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)方面與一般的研究人員有所不同：一方面要具有一專多知，另一方面又要具有隨機(jī)性和開(kāi)放型的知識(shí)結(jié)構(gòu)。即能夠根據(jù)業(yè)務(wù)工作和讀者的需要隨時(shí)調(diào)整自己的知識(shí)導(dǎo)向，擴(kuò)充自己的知識(shí)面；其次在思維模式方面要求圖書(shū)館工作人員增強(qiáng)綜合思維和評(píng)價(jià)思維的功能，擴(kuò)展思維視野，以適應(yīng)科學(xué)發(fā)展不斷分化和綜合的趨勢(shì)。圖書(shū)館員必須用精深的專業(yè)知識(shí)和技能武裝自己，必須注重資料本身的研究，只有不斷提高自己的文化和業(yè)務(wù)水平，才能在新形式下提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，才能在服務(wù)過(guò)程中更好地教育學(xué)生，使圖書(shū)館的教育職能得到充分的發(fā)揮。

第五篇：搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研報(bào)告

搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題淺析

黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)是黨的組織工作中一項(xiàng)重要的常規(guī)性工作，也是一種特定形式的黨內(nèi)監(jiān)督和調(diào)查研究工作。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，及時(shí)研究制定有關(guān)對(duì)策有著不可替代的作用。但是，從近年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作情況來(lái)看，還存在一些不容忽視的問(wèn)題。

一、基本情況 目前，我們對(duì)27個(gè)黨（工）委的37名現(xiàn)任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員和27名黨（工）委組織委員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。從統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)看，從事黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作2年及以下的21名，占57%；從事3年以上的16名，占43%。是黨員身份的29名，占78%；非黨員8名，占22%。參加工作時(shí)間1年以上的28名，占76%；不滿1年的9名，占24%。從認(rèn)識(shí)程度看，“認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作重要的” 25名，占67%；不清楚的12名，占33%。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的利用情況看，能提供數(shù)據(jù)分析的15個(gè)黨（工）委，占56%；未形成數(shù)據(jù)分析的12個(gè)，占44%。對(duì)組織委員的調(diào)查顯示，有15%的組織委員不熟悉黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，有20%的基層黨（工）委不知道利用 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)指導(dǎo)黨建工作。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

從調(diào)研情況及調(diào)查數(shù)字來(lái)看，當(dāng)前黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作還存在諸如工作質(zhì)量不高，效率低下等問(wèn)題，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）部分基層黨委重視程度不夠高。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別基層黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作就是上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，事小位輕，工作可有可無(wú)，統(tǒng)計(jì)人員可強(qiáng)可弱，統(tǒng)計(jì)分析可搞可不搞，從根源上導(dǎo)致了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的“疲軟”。二是資金投入不到位。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定》第十五條規(guī)定，“地方和有關(guān)部門黨委（黨組）要保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作所必需的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支”。實(shí)際操作中，有些單位資金投入不足，沒(méi)有配備專用電腦或電腦配置較差，導(dǎo)致信息員“巧婦難為無(wú)米之炊”，統(tǒng)計(jì)工作草草了事，削弱了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性和時(shí)效性。

（二）統(tǒng)計(jì)人員整體素質(zhì)不夠高。一是個(gè)別統(tǒng)計(jì)人員不是中共黨員。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是列入黨內(nèi)密級(jí)管理的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，部分基層黨委存在非黨人員搞黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象。二是部分統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。部分黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員存在對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)一知半解、電腦操作不熟練、黨的基本知識(shí)不熟悉等現(xiàn)象。工作中，不注重對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搜集、登記、分析、歸檔，有的對(duì)表間關(guān)系數(shù)據(jù)進(jìn)行人為調(diào)整，有的因?qū)y(tǒng)計(jì)指標(biāo)的錯(cuò)誤理解而造成漏計(jì)、錯(cuò)計(jì)、重復(fù)統(tǒng)計(jì)等現(xiàn)象。三是部分基層黨委統(tǒng)計(jì)人員不穩(wěn)定?；鶎訂挝稽h內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員大多是兼職組織人事干部，由于崗位要求，人員流動(dòng)性較大，不注意工作交接，影響了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性，使統(tǒng)計(jì)工作易出現(xiàn)斷檔。四是部分黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工 作人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分統(tǒng)計(jì)人員不能深入一線調(diào)查核實(shí)，對(duì)黨組織、黨員信息了解不實(shí)；有的認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作就是單純統(tǒng)計(jì)幾個(gè)數(shù)字，工作不認(rèn)真、不細(xì)致，導(dǎo)致來(lái)自最基層的源數(shù)據(jù)不真實(shí)，直接影響了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

（三）黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)利用率不夠高?；鶎狱h組織在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)細(xì)致的分析，不會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中顯現(xiàn)出的帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題進(jìn)行研究，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有得到充分的利用，沒(méi)有真正起到服務(wù)組織工作、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)的作用。

三、幾點(diǎn)啟示

針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前應(yīng)從以下四個(gè)方面抓好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的前提條件。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)投入大、人員投入多的工作。如果黨委不重視，就難以解決所需經(jīng)費(fèi)、人員問(wèn)題。一要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。要由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，及時(shí)聽(tīng)取有關(guān)統(tǒng)計(jì)人員通過(guò)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)反映出來(lái)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)。二要配齊專用設(shè)備。統(tǒng)計(jì)程序基本上每年都有所升級(jí)，對(duì)電腦硬件配置的要求也越來(lái)越高，各級(jí)黨組織在每年財(cái)政預(yù)算中必須保留一定的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于統(tǒng)計(jì)工作所需硬件設(shè)備的添置。

（二）配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的基本保證。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性強(qiáng)的工作，必須有一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、樂(lè)于奉獻(xiàn)的專業(yè)隊(duì)伍。一是選配精干“強(qiáng)基”。在選配統(tǒng)計(jì)人員時(shí)，要拓寬選人渠道，通過(guò)選聘、調(diào)配等方式，從熟悉 黨務(wù)工作的年輕黨員干部中選拔具有較強(qiáng)的黨性、事業(yè)心和責(zé)任感的人員。同時(shí)，各黨委要明確專職黨員干部負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，保持黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，如需調(diào)整，要堅(jiān)持“先配后調(diào)”、“以老帶新”。二是抓好培訓(xùn)“固本”。由于黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員變動(dòng)較快，因此組織部每年都應(yīng)定期對(duì)各基層黨組織黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年以來(lái)，采取以會(huì)代訓(xùn)、以干代訓(xùn)等方式，共培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員53人次。

（三）確保信息質(zhì)量是搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的生命所在。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的生命，是有效地為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的基礎(chǔ)，因此，必須努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。一是日常維護(hù)要“準(zhǔn)”。新形勢(shì)下，黨員的身份、住址、工作單位等基本信息變化較快，必須要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的時(shí)效性，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的使用價(jià)值。這就要求統(tǒng)計(jì)人員對(duì)黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、死亡、發(fā)展等基本情況要隨時(shí)更新，做到“三不、三統(tǒng)一”，即：“支部不漏人、黨員不漏項(xiàng)、項(xiàng)目不出錯(cuò)，統(tǒng)一采集范圍、統(tǒng)一指標(biāo)口徑、統(tǒng)一信息項(xiàng)目”。二是審核把關(guān)要“嚴(yán)”。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表要在健全、完善黨內(nèi)信息庫(kù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)自動(dòng)提取數(shù)字生成，要通過(guò)數(shù)字審核、對(duì)比審核和邏輯審核等方式，檢查有關(guān)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)結(jié)果有無(wú)差錯(cuò)；各有關(guān)指標(biāo)數(shù)值之間的相互關(guān)系有無(wú)矛盾；與上年橫向?qū)Ρ鹊臄?shù)字是否合理；與社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)字是否有出入等。

（四）加強(qiáng)分析利用是搞好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的根本目的。統(tǒng)計(jì)分析是提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的必由之路。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要努力提高服務(wù)的質(zhì)量和層次，就要在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析上多動(dòng)腦筋，多下功夫。通過(guò)積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)由提供數(shù)據(jù)為主，向 提供數(shù)據(jù)與提供咨詢意見(jiàn)、政策建議并重轉(zhuǎn)變。去年以來(lái)，我們利用數(shù)據(jù)庫(kù)信息，對(duì)全縣基層黨組織和黨員情況進(jìn)行了分析，新建黨委1個(gè)、機(jī)關(guān)黨支部4個(gè)，劃轉(zhuǎn)黨支部5個(gè)；對(duì)5個(gè)黨員年齡老化的村黨支部向其所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)出了《發(fā)展黨員工作督辦通知單》，責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出整改措施，并取得良好效果。