第一篇：市財政局行政執(zhí)法崗位法律知識學習培訓考試制度

市財政局行政執(zhí)法崗位法律知識學習培訓考試制度

市財政局行政執(zhí)法崗位法律知識學習培訓考試制度

第一條為進一步提高我局依法行政、依法理財水平，切實保證財政法律、法規(guī)的正確實施，根據(jù)《昆山市財政局關于行政執(zhí)法責任制實施方案》和《昆山市財政局依法行政工作規(guī)劃》，制定本制度。

第二條財政機關的工作人

員必須認真學習國家基本法律法規(guī)、財政法律法規(guī)和規(guī)章及相關文件，有接受培訓的權利和參加考試的義務。

第三條辦公室會同預算科編制法規(guī)學習和培訓計劃，相關業(yè)務科室負責實施，其中綜合性法規(guī)和涉及兩個以上處室的法規(guī)學習培訓由辦公室牽頭組織。

第四條法規(guī)學習采取自學與輔導相結合，以自學為主的方式，必要時安排輔導，輔導由有關業(yè)務處室和預算科負責。

第五條局財政法制宣傳教育和依法理財領導小組辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）每年組織一次全局執(zhí)法人員崗位法律知識考試?？荚嚥缓细裾弑仨氝M行補考。各執(zhí)法機構的考試平均成績應當公布，并將各執(zhí)法人員的考試成績抄送辦公室，與公務員考核和評選先進掛鉤。

第六條各業(yè)務科室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、開發(fā)區(qū)財政分局對口科室的工作人員每年都要進行培訓。

第二篇：市建設局行政執(zhí)法人員法律知識培訓學習

市建設局行政執(zhí)法人員法律知識培訓學習

總結

根據(jù)《關于開展行政執(zhí)法證件換證工作的通知》吐政辦

[2011］54號文件要求，現(xiàn)將建設局行政執(zhí)法人員法律培訓學習總結如下：

第一課

學習時間： 7月15日下午5點--8點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：《中華人民共和國行政處罰法》第二章 行政處罰的種類和設定。第三章 行政處罰的實施機關。第四章 行政處罰的管轄和適用。

第二課

學習時間： 7月20日下午5點--8點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：《中華人民共和國行政處罰法》第五章 行政處罰的決定。第六章 行政處罰的執(zhí)行。

學習時間： 7月22日下午5點--8點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：第七章 法律責任。

第四課

學習時間： 7月25日下午5點--8點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：《中華人民共和國行政許可法》第二章 行政許可的設定。

第五課

學習時間： 7月27日下午5點--8點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：《中華人民共和國行政許可法》第三章 行政許可的實施機關。第四章 行政許可的實施程序。

學習時間： 7月27日下午5點--6點

學習地點：建設局小會議室（西面）

學習方式：集中學習

參學人員：建設局（局機關）執(zhí)法人員

組織學習：建設局法制辦

學習內(nèi)容：《中華人民共和國行政許可法》第五章 行政許可的費用。

第三篇：市財政局行政執(zhí)法投訴制度

市財政局行政執(zhí)法投訴制度

市財政局行政執(zhí)法投訴制度

第一條為監(jiān)督本局執(zhí)法機構及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動和行為，好范文，全國公務員公同的天地004km.cn保護公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)《昆山市財政局行政執(zhí)法責任制實施方案》，特制定本制度。

第二條行政執(zhí)法的投訴受

理范圍：

（一）認為本局執(zhí)法機構作出的行政處罰或者行政強制執(zhí)行不合法、不適當?shù)模?/p>

（二）認為本局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中有違法違紀行為，或不按照規(guī)定程序行政執(zhí)法的。

第三條凡已進行行政復議或進入行政訴訟程序、對行政復議或行政訴訟結果不服而投訴的，不予受理，其投訴應按國家有關法律、法規(guī)辦理。

第四條行政執(zhí)法投訴案件由預算科受理，在核實和調查后，報局財政法制宣傳和依法理財領導小組（以下簡稱領導小組）作出處理決定，并通知有關執(zhí)法機構執(zhí)行。

第五條對投訴人不得以任何理由和借口搪塞、推諉或刁難，對口頭投訴，受理單位應作規(guī)范的記錄，所有的投訴要登記整理入卷。

第六條受理的追究行政執(zhí)法過錯及要求賠償?shù)耐对V案件，由領導小組作出處理決定，并按照《昆山市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》和其他有關的法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

第七條局各執(zhí)法機構要根據(jù)領導小組的決定認真辦理投訴案件，將處理結果及時通知投訴人，并報局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室備案。

第八條本制度由局財政法制宣傳和依法理財領導小組辦公室負責解釋。

第四篇：市財政局行政執(zhí)法過錯責任追究辦法

第一條 為了保證國家財政法律、法規(guī)的正確實施，規(guī)范本局行政執(zhí)法行為，防止和糾正違法和不正當?shù)男姓袨?，保護公民、法人和其他組織的權益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國國家賠償法》等國家有關法律、法規(guī)以及《昆山市財政局行政執(zhí)法責任制實施方案》，制定本辦法。

第二條 執(zhí)法機構及其工作人員在行政執(zhí)法過程中造成錯案的，侵犯公民、法人及其他組織的合法權益造成損害后果的，依照本辦法追究責任。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本辦法所稱錯案，是指執(zhí)法機構及其工作人員在行政執(zhí)法中，由于故意或者重大過失，導致認定事實失實，證據(jù)不足，定性不準，適用法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件有誤，作出錯誤的處理決定或不履行法定職責，違反法定程序的案件。

第三條 追究錯案責任應當遵循實事求是、有錯必糾、處罰與過錯相適應、教育與懲處相結合的原則。

第四條 執(zhí)法機構及其工作人員在行政執(zhí)法過程中，由于故意或者重大過失，有下列情形之一的，應當追究責任。

（一）違反規(guī)定辦理財政收支預算審核、批復或者調整的；

（二）違反規(guī)定辦理資金撥付的；

（三）違反規(guī)定辦理各類帳戶的開設、變更或者撤銷的；

（四）違反規(guī)定征稅、征收基金或者收費的；

（五）違反規(guī)定辦理預算收入退庫的；

（六）違反規(guī)定辦理減免稅的；

（七）違反規(guī)定辦理資質證、資格證等證書的；

（八）違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、登記的；

（九）違反規(guī)定參與或干涉政府采購中的商業(yè)活動的；

（十）違反規(guī)定實施行政處罰的；

（十一）違反規(guī)定自行收繳罰款的；

（十二）違反規(guī)定發(fā)放罰沒票據(jù)或者收費票據(jù)的；

（十三）違反規(guī)定辦理國有資產(chǎn)產(chǎn)權糾紛調處和行政裁決的；

（十四）違反規(guī)定辦理行政復議案件的；

（十五）沒有法定依據(jù)委托有關組織實施行政執(zhí)法的；

（十六）指派沒有執(zhí)法資格的人員實施行政執(zhí)法的；

（十七）違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責的；

（十八）其他依法應當追究責任的行為。

第五條 錯案的認定渠道有：

（一）審判機關依法撤銷、部分撤銷原具體行政行為的法律文書；

（二）復議機關作出的撤銷、變更原具體行政行為或確認原具體行政行為違法的法律文書；

（三）行政執(zhí)法檢查；

（四）當事人控告、申訴、群眾舉報、監(jiān)察機關和司法機關移交或新聞媒體曝光；

（五）其他能夠認定錯案的渠道。

第六條 錯案責任人按照以下規(guī)定進行認定：

（一）因執(zhí)法人員故意或重大過失造成錯案的，由該執(zhí)法人員承擔責任；

（二）行政執(zhí)法意見經(jīng)執(zhí)法人員所在機構負責人審查批準后造成錯案的，應由該負責人和直接負責的執(zhí)法人員分別承擔相應責任，但因執(zhí)法人員故意隱匿或者提供虛假情況而導致錯誤批準的，由執(zhí)法人員承擔主要責任，執(zhí)法人員堅持正確意見而未被采納的，由審查批準機構的負責人承擔全部責任；

（三）行政執(zhí)法意見經(jīng)相關機構本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看會簽后報局領導批準造成錯案的，應由直接負責的執(zhí)法人員及其所在機構的負責人、會簽機構經(jīng)辦人員及其所在機構的負責人、簽字批準的局領導分別承擔相應責任，但堅持正確意見而未被采納的有關人員不承擔責任；

（四）經(jīng)集體討論后作出的行政執(zhí)法行為造成錯案的，主持會議的負責人承擔主要責任，其他參加會議討論決定的人員承擔相應責任，但堅持正確意見而未被采納的有關人員不承擔責任；

因機構負責人的行政指令造成錯案的，應由該負責人承擔主要責任，直接負責的執(zhí)法人員承擔相應責任，但直接負責的執(zhí)法人員提出反對意見的，該執(zhí)法人員不承擔責任；

指派沒有執(zhí)法資格的人員實施行政行為而造成錯案的，由指派人承擔責任。

第七條 行政執(zhí)法錯案責任分別按照下列規(guī)定追究：

（一）錯案情節(jié)較輕，造成損害后果較小，給予責任人通報批評，并限期改正；

（二）錯案情節(jié)嚴重，造成損害后果較大，按照《行政監(jiān)察法》、《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定給予責任人行政處分；

（三）構成犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任。

第八條 行政執(zhí)法發(fā)生錯案的，執(zhí)法人員及審查批準的機構負責人在當年的公務員考評中不得評為優(yōu)秀等次，所在機構不得評為行政執(zhí)法先進單位；錯案符合第七條第二、三項情形的所在機構的執(zhí)法人員和機構負責人，在當年的公務員考評中不得評為稱職以上等次。

第九條 錯案責任人有下列情形之一的，應當依法從重追究責任：

（一）徇私枉法、收受賄賂而造成錯案的；

（二）故意隱匿、涂改、銷毀證據(jù)或者指使他人作偽證而造成錯案的；

（三）錯案發(fā)生后，故意隱瞞事實真相或者不采取有效措施致使損害擴大的；

（四）威脅、收買舉報人或案件查處人、妨礙錯案查處工作的；

（五）其他依法應當從重追究責任的情形。

第十條 錯案責任人有下列情形之一的，應當依法從輕、減輕或者免予追究責任：

（一）因過失造成錯案且后果輕微的；

（二）主動消除或者減輕錯案危害后果的；

（三）配合錯案查處工作有立功表現(xiàn)的；

（四）其他依法應當從輕、減輕或者免予追究責任的情形。

第十一條 錯案追究工作由昆山市財政法制宣傳和依法理財領導小組（以下簡稱領導小組）負責領導，具體事項由其下設的辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）會同有關機構辦理。因違反廉政建設規(guī)定的違紀行為而造成錯案的，先由監(jiān)察機構調查后移交領導小組，按本辦法追究。

第十二條 錯案責任的追究：

（一）認定的錯案屬于第七條第一項規(guī)定情形的，領導小組辦公室應當提出責任追究建議，經(jīng)領導小組負責人批準后，直接追究錯案責任人的責任；

（二）認定的錯案屬于第七條第二項規(guī)定情形的，領導小組辦公室應當提出立案建議，經(jīng)領導小組負責人批準后，移送局監(jiān)察機構調查處理。

（三）認定的錯案屬于第七條第三項規(guī)定情形的，領導小組辦公室應當會同局監(jiān)察機構提出建議，經(jīng)領導小組負責人批準后，移送司法機關查處。

第十三條 公民、法人或者其他組織認為執(zhí)法機構及其工作人員的行政執(zhí)法行為侵犯其合法權益的，可以向我局提出追究錯案責任的申請。領導小組辦公室應當在收到申請之日后15日內(nèi)進行審查，對不符合本辦法規(guī)定的，決定不予受理，并書面告知申請人；對符合本辦法規(guī)定的，應當受理。

領導小組辦公室應當在受理申請之日起90日內(nèi)依法提出處理意見，報領導小組負責人批準。情況復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)提出處理意見的，經(jīng)領導小組負責人批準，可以適當延長，延長時間不得超過30天。

第十四條 行政執(zhí)法錯案責任人對追究其責任的處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起15日內(nèi)向領導小組申請復核，或者依法向有權機關申訴。

領導小組應當自收到復核申請之日起30日內(nèi)作出復核決定。

本辦法由領導小組辦公室負責解釋。

第五篇：市財政局行政執(zhí)法考核評比辦法

市財政局行政執(zhí)法考核評比辦法

第一條為了保證行政執(zhí)法責任制落到實處，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地004km.cn切實提高我局行政執(zhí)法水平，根據(jù)《昆山市財政局行政執(zhí)法責任制實施方案》，制定本辦法。

第二條對本局各執(zhí)法機構的行政執(zhí)法工作的考核評比適用本辦法。

第三條考核評比工作由昆山市財政法制宣傳和依法理財領導小組（以下簡稱領導小組）領導，其下設的辦公室（以下簡稱領導小組辦公室）具體組織實施。

第四條考核評比的內(nèi)容：

（一）行政執(zhí)法責任制落實情況；

（二）行政執(zhí)法依據(jù)貫徹情況；

（三）行政執(zhí)法情況；

（四）行政執(zhí)法公示情況；

（五）執(zhí)法人員管理及執(zhí)法監(jiān)督情況；

（六）法律知識學習、培訓、考核情況；

（七）其他需要進行考核評比的事項。

考核評比的詳細內(nèi)容見《昆山市財政局行政執(zhí)法考核標準一覽表》

第五條考核評比的辦法：

考核評比采用百分制，實行考核，即每年12月底考核本各執(zhí)法機構的行政執(zhí)法工作。

每12月初，各執(zhí)法機構應對本機構當年的行政執(zhí)法工作進行總結，對照本辦法進行自評打分。

領導小組辦公室在各執(zhí)法機構自評基礎上，輪流從各執(zhí)法機構抽調若干人員，連同領導小組辦公室成員組成考評組，對各執(zhí)法機構的行政執(zhí)法工作進行全面考核。

第六條考核評比的工作程序：

執(zhí)法機構向考評組報告本機構行政執(zhí)法自評情況；

考評組對照《昆山市財政局行政執(zhí)法責任制考核標準一覽表》的內(nèi)容和標準，對執(zhí)法機構的行政執(zhí)法工作進行逐項打分，并評定最后得分。

第七條領導小組辦公室將考評組對各執(zhí)法機構的考核情況進行匯總，以得分多少為序，提出行政執(zhí)法先進單位的備選機構5至7個，報領導小組審定。

領導小組對被評為全局行政執(zhí)法先進單位的執(zhí)法機構進行表彰和獎勵，同時對發(fā)生錯案和考核不合格的執(zhí)法機構給予通報批評。

第八條本辦法由領導小組辦公室負責解釋。

第九條本辦法自2002年1月1日起執(zhí)行。

附件：《昆山市財政局行政執(zhí)法責任制考核標準一覽表》

昆山市財政局行政執(zhí)法責任制考核標準一覽表

項目

考核內(nèi)容

分數(shù)

考核標準

一、責任制落實情況

(10分)

行政執(zhí)法責任落實到人到崗。

101、責任未落實到人到崗的扣5分；

2、只到崗不到人的扣3分。

二、行政執(zhí)法依據(jù)貫徹情況

(15分)

行政執(zhí)法依據(jù)能夠及時貫徹，制定的規(guī)范性文件合法適當且便于操作。

51、對上級下發(fā)的執(zhí)法依據(jù)未貫徹的，有一件扣1分；

2、對上級下發(fā)的執(zhí)法依據(jù)，應制定配套措施而未制定的，有一件扣1分；

3、制定的規(guī)范性文件在行政復議過程中被一并提出審查，且最終被有權機關撤銷的，有一件扣3分。

規(guī)范性文件事前審核和事后備案制度執(zhí)行情況。

31、規(guī)范性文件制定計劃未報法制機構的，扣1分；

2、規(guī)范性文件未進行法制審核就出臺的，有一件扣1分；

3、規(guī)范性文件出臺后未送法制機構備案的，有一件扣1分。

法律、法規(guī)、規(guī)章實施情況報告制度執(zhí)行情況

3新的財政法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)布施行一年后，相關執(zhí)法機構未會同局法制機構向上級書面報告執(zhí)行情況的，扣1分；

對執(zhí)法依據(jù)整理匯編，對本機構制定的規(guī)范性文件定期進行清理。

41、對本機構制定的規(guī)范性文件沒有清理的，扣1分；

2、應予廢止或修改的規(guī)范性文件仍在使用的，有一件扣1分。