第一篇：責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部永恒主題

責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的主題

萊城區(qū)人大常委會第一副主任刁玉照

今年以來，萊城區(qū)按照“三高一大”的總體要求，解放思想，提升境界，真抓實干，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)全面加速、整體提升的良好發(fā)展態(tài)勢。對此，我們要務(wù)必倍加珍惜，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)責(zé)任感，提升新動力、謀劃新舉措，在新一輪發(fā)展大潮中爭創(chuàng)新業(yè)績。

一、責(zé)任體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神境界

責(zé)任，是一種傳承、一種文化，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的官德修養(yǎng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德。古代仁人志士用責(zé)任來激勵斗志,弘揚精神?！疤煜屡d亡，匹夫有責(zé)”，是救圖存亡的責(zé)任；“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任；“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，是無私奉獻(xiàn)的責(zé)任，這些責(zé)任都是薪火相傳的思想標(biāo)桿，是實現(xiàn)民族昌盛，興旺發(fā)達(dá)的精神動力。

老一輩無產(chǎn)階級革命家把責(zé)任意識提升到一個新的境界，毛主席說過，“人是要有一點精神的”；劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》中指出，“我們?yōu)槿嗣穹?wù)，就是對人民負(fù)責(zé)，必須對人民群眾負(fù)責(zé)，才算盡到了最大的責(zé)任”。責(zé)任是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)的應(yīng)有之義，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)也是黨員干部的神圣職責(zé)。

新時代的英模人物從不同角度詮釋責(zé)任。如黨的好干部

1牛玉儒“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，勤政為民、忘我工作；退休干部楊善洲生命不息，綠化不止……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對事業(yè)的責(zé)任。

責(zé)任一脈相承。在當(dāng)前萊城區(qū)加快發(fā)展的新的歷史時期，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把精氣神作為動力和源泉，自覺肩負(fù)起推動萊城跨越發(fā)展的重任，謀全局抓大事，抓機(jī)遇勇爭先，切實做到“為官一任、擔(dān)責(zé)一份、造福一方”。

二、責(zé)任是對時代內(nèi)涵的深刻把握

責(zé)任內(nèi)涵在不斷發(fā)展，責(zé)任建設(shè)當(dāng)與時俱進(jìn)。當(dāng)前萊城區(qū)提出 “提振精氣神，爭當(dāng)排頭兵”，是對領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握，以時不我待的責(zé)任感，奮發(fā)圖強(qiáng)，奮力趕超，在建設(shè)富裕文明幸福萊城中當(dāng)排頭爭第一。

區(qū)情激勵責(zé)任。萊城區(qū)地理位置優(yōu)越，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，在全市處于無可替代的地位，但全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量不夠大，人均占有少，結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平不夠高，這與大區(qū)的地位很不相稱，與全省部分縣（市、區(qū)）相比，更是有明顯的差距，萊城確實到了不加快發(fā)展不行的關(guān)鍵時刻。領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒認(rèn)識到差距和不足，認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，居危思進(jìn)，迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，做生產(chǎn)力發(fā)展的促進(jìn)派。要把全力推進(jìn)發(fā)展作為當(dāng)前最大的責(zé)任，按照劉書

記提出的“萊城區(qū)要當(dāng)好龍頭、骨干和支撐”的要求，以超出常人的韌性和付出，扎實推進(jìn)大項目大招商及城鎮(zhèn)化建設(shè)，努力在新一輪大發(fā)展中贏得先機(jī)，在爭先進(jìn)位，勇爭一流中實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越。

榮辱激發(fā)責(zé)任。實現(xiàn)萊城振興發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸。當(dāng)前，新一輪科學(xué)發(fā)展的競爭日趨激烈，能不能迅速做大經(jīng)濟(jì)總量，做強(qiáng)發(fā)展實力，實現(xiàn)區(qū)黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)，事關(guān)萊城區(qū)的全面振興。作為萊城區(qū)的干部，重任在肩，不容懈怠，必須牢固樹立 “萊城興我榮，萊城衰我恥”的理念，以萊城區(qū)的興衰榮辱激發(fā)自己前進(jìn)的責(zé)任，把心思、精力和智慧持續(xù)投入工作中。要認(rèn)真審視萊城區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和壓力感，以“逆水行舟、不進(jìn)則退”的責(zé)任感，勤勉工作、無私奉獻(xiàn)，集中精力擴(kuò)總量、增實力、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，努力實現(xiàn)“經(jīng)過五年努力躋身全省第一方陣”的目標(biāo)。

期盼激揚責(zé)任?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷愛民之心，始終把人民的利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。要深入了解群眾的所思、所需、所盼，順應(yīng)全區(qū)84萬人民過上美好生活的新期待，在做決策、想問題、辦事情時，充分考慮群眾利益，切實解決好城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、醫(yī)療、教育、社會保障和增收等方面的實際困難，不斷提高群眾的生活水平和幸福指數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己的使命與群眾利益緊密連結(jié)在一起，把為群眾謀福祉作為的第一追求，不斷提高能干事真干事干成事的能力，自覺為民辦實事、辦好事，用實實在在的業(yè)績向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

三、責(zé)任是在“大區(qū)大作為”中排頭爭先

區(qū)人大作為地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，代表人民行使權(quán)力，在目前加速發(fā)展的新形勢下，責(zé)任更加重大。區(qū)人大將繼續(xù)堅持在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以發(fā)展為己責(zé)，以支持為己任，在推動全區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展上爭先進(jìn)、當(dāng)排頭、大作為。

干中監(jiān)督，履職盡責(zé)。自覺在服務(wù)發(fā)展大局中找準(zhǔn)定位，積極融入，在全力服務(wù)支持重點項目、招商引資建設(shè)中勇?lián)?zé)任，在推動落實區(qū)委戰(zhàn)略部署上有所作為。圍繞中心工作，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，著力在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)化、民生保障等方面為區(qū)委科學(xué)決策提供參考。

發(fā)揮優(yōu)勢，建功立業(yè)。著眼破解制約大項目建設(shè)和招商引資工作的瓶頸，加大監(jiān)督力度，從體制機(jī)制等方面提出合理化建議，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升；監(jiān)督支持“一府兩院” 轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效率，為保增長促發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境，形成助推發(fā)展的強(qiáng)大合力；激發(fā)代表活力，積極引導(dǎo)廣大代表立足本職崗位，投身經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮，在招商引資、項目建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，勇于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。

基層創(chuàng)業(yè)，爭當(dāng)排頭。按照“一線考實績，干部比作為”的活動要求，加大對下基層干部的支持力度，積極為下基層機(jī)關(guān)干部出主意、想辦法，搞協(xié)調(diào)，提升干部服務(wù)基層的能力，激勵干部在一線干出一流業(yè)績，干成亮點和榜樣。

非常之時，要有非常之為。重任在肩當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng)，使命系身須勇立潮頭。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要以強(qiáng)烈的責(zé)任感做好工作，樹好形象，發(fā)揮作用，在推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展中再立新功業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)大作為。

第二篇：論領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任

——一論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)

在市委八屆六次全會上，省委常委、市委書記李軍告誡全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要敢于負(fù)責(zé)，為貴陽人民的利益而敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試。在近日召開的市人大會議上，他又要求貴陽的各級干部要努力成為實干家。

今年，是我市貫徹市委八屆六次全會確定的“應(yīng)挑戰(zhàn)、保增長、重民生、推改革、促開放、善領(lǐng)導(dǎo)”十八字方針，實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。面對全球金融危機(jī)，貴陽進(jìn)入了非常時期，要化“?！睘椤皺C(jī)”，就需要謀非常之策、用非常之力、爭非常之速、成非常之事，踩準(zhǔn)這一輪經(jīng)濟(jì)周期的“點子”，推動生態(tài)文明城市建設(shè)取得新實效。要做到這一切，就需要貴陽市各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到敢抓敢管，不是一般意義上的工作作風(fēng)問題，而是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性體現(xiàn)。黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理想的集中體現(xiàn)，在任何時候都必須講黨性。尤其是在關(guān)鍵時刻、危機(jī)關(guān)頭、重大考驗面前，黨性體現(xiàn)得更加明顯、更加充分。當(dāng)面臨生與死、公與私的抉擇時，也就是體現(xiàn)黨性的關(guān)鍵時刻，在這樣的關(guān)鍵時刻，親臨一線、靠前指揮，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，凸顯一個領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的黨性原則，是領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任；當(dāng)組織上交給繁重任務(wù)的時候，勇于擔(dān)當(dāng)，高質(zhì)量、高效率地完成，不拈輕怕重、敷衍塞責(zé)，就是黨性的真實體現(xiàn)。

古人認(rèn)為：“為官避事平生恥”，人們稱贊某位領(lǐng)導(dǎo)干部“有魄力”，就是指這位干部在工作中敢抓敢管敢于負(fù)責(zé)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)任其職盡其責(zé)，在其位謀其政。只顧打自己的小算盤，遇事推諉，不負(fù)責(zé)任，不敢管理，使該貫徹的政策沒有貫徹，該推動的工作沒有推動，該落實的事情不去落實，無所作為，貽誤了發(fā)展的大好時機(jī)，使黨和人民的事業(yè)受到損害，使人民的發(fā)展權(quán)利受到侵害，這樣的干部就是黨性不強(qiáng)的干部，是一個不稱職的干部。

領(lǐng)導(dǎo)干部是一個地方、一個部門、一個單位的“領(lǐng)頭羊”，黨性強(qiáng)不強(qiáng)，能不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，最有效的檢驗就是能不能做到敢抓敢管。領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管是黨性要求的具體體現(xiàn)。從思想根源上講，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管是對黨忠誠、對人民忠誠的體現(xiàn)。不敢管事，說到底是私心私利在作怪。有的干部怕得罪人，怕丟掉“選票”，認(rèn)為只要不干事就會不出事，凡事求穩(wěn)，不求有功，但求無過，做個好好先生，保官穩(wěn)官；有的干部由于缺乏“敢抓事”的能力，“敢管事”的正氣，遇到問題上推下卸，左推右擋，碰到矛盾就打“太極”，能繞則繞，能拖則拖。有人形容這樣的干部是“手抓兩把泥，腳踩西瓜皮，能抹就抹，能溜就溜?！边@樣的干部黨不放心，群眾不滿意。

敢抓敢管是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實考驗。一個部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，是全市執(zhí)行力的細(xì)胞，只有各細(xì)胞充滿活力，運動正常，才能確保全市整個機(jī)體的正常運轉(zhuǎn)，只要一個細(xì)胞不動或少動，就會影響全市這臺機(jī)器的運轉(zhuǎn)效率。在其位，就要謀其政，就要敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)。這樣的干部多了，貴陽的發(fā)展就會前進(jìn)一大步。

那些敢于負(fù)責(zé)的干部，是化“危”為“機(jī)”的主力軍，是貴陽發(fā)展的中流砥柱，是推動貴陽建設(shè)生態(tài)文明城市取得新成績的棟梁之材！

——二論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)

出色地完成一項工作，不僅要有敢抓敢管的積極態(tài)度，更要有敢作敢為的實干精神。當(dāng)前，貴陽市正處于應(yīng)對挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，能否做好“應(yīng)挑戰(zhàn)、保增長”的各項工作，無疑需要敢作敢為，“干”字當(dāng)頭，永不懈怠。

敢作敢為，就是要以強(qiáng)烈的責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，去應(yīng)對、去解決遇到的一切問題。每個人都有自己的擔(dān)當(dāng)，或為家庭，或為工作，或為社會。對于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，必須把擔(dān)當(dāng)貴陽發(fā)展為己任，把敢作敢為當(dāng)作內(nèi)心深處的價值追求。敢作敢為是一種責(zé)任，更是一種自覺，滿足于“推一推動一動，不推不動”，“抽一鞭子才動，不抽不動”，這就不是敢作敢為。敢作敢為說起來是一個很大的話題，其實也很具體，就是各個層面各個領(lǐng)導(dǎo)干部都各盡其能各履其職。

當(dāng)前，貴陽市大政方針已經(jīng)確定，發(fā)展思路明確，關(guān)鍵是要實干。不實干，再美好的藍(lán)圖、再周密的思路都是空話，都是廢話，都是最終會讓老百姓反感的大話。因此，對看準(zhǔn)的有利于人民的事情，要果斷地干、堅決地干，把爭取時間放在首位，一天也不要耽誤、一刻也不要耽誤，行動越早、越主動、越快，效果越好。對根本方向正確，但一時有爭議的事情，不能聽風(fēng)就是雨，要堅定不移、義無反顧地干，不為困難所嚇倒、不為非議所動搖。要在干的過程中統(tǒng)一思想，用事情辦成、群眾受益的實際效果來統(tǒng)一思想，切實做到不遲疑、不彷徨、不折騰，絕不在爭議中浪費時間、喪失機(jī)遇。

全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于舍生取義，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；不會擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。要主動挑起工作的重?fù)?dān)，在應(yīng)挑戰(zhàn)、保增長上，不管遇到什么樣的困難和問題，都必須主動協(xié)調(diào)，努力化解，確?！安徽`事”；在推改革、促開放中，不管遇到什么樣的矛盾和糾紛，都必須敢于負(fù)責(zé)，善于疏導(dǎo)，攻堅克難，做到“不怕事”；在涉及社會穩(wěn)定的敏感問題上，都必須清醒慎重，積極應(yīng)對，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確?！安怀鍪隆?。要多一些真抓實干，少一些坐而論道；多一些開明包容，少一些小肚雞腸；多一些團(tuán)結(jié)協(xié)作，少一些斤斤計較，從而在根本上解決敢作敢為的問題。

貴陽不需要夸夸其談的“空談家”，而需要埋頭苦干的實干家；不需要評頭論足的“評論家”，而需要身體力行的建設(shè)者。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實干，實干，再實干，進(jìn)一步形成實干的風(fēng)氣，讓那些“空談家”、“評論家”、“戰(zhàn)略家”、“理論家”在貴陽沒有市場。唯有實干，才能推動生態(tài)文明城市建設(shè)取得新成效。

非常之時，要有非常之為。使命在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。全市領(lǐng)導(dǎo)干部，要知難而進(jìn)不言難，迎難而上不怕難，克難而成不留難，頂著壓力沖，放開手腳干，把敢作敢為的膽識、能力展現(xiàn)在對各種問題的處理過程中。

——三論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)

《詩經(jīng)》說：“周雖舊邦，其命惟新?！碧斓刂溃辉趧?chuàng)新中更生，便在因循中死亡；而任何與時俱進(jìn)的偉大實踐，無不始于有膽有識的偉大嘗試。因而，要牢記小平同志1992年南巡時講過的一段話：“沒有一點闖的精神，沒有一點?冒?的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！倍谊J敢試正是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)的時代使命，既不敢闖，也不敢試，何談“負(fù)責(zé)”二字。

當(dāng)前，世界正經(jīng)受著上世紀(jì)30年代以來最嚴(yán)重的金融危機(jī)的影響，我們面對的許多問題都是從來沒有經(jīng)歷過的，都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒。值此非常之局，何以化“危”為“機(jī)”？省委常委、市委書記李軍在市委八屆六次全會上，用“急中生智”作比，生動地道出了危機(jī)能“倒逼”出改革契機(jī)的道理：無規(guī)可循恰為突破常規(guī)打開空間，形勢緊迫更為敢闖敢試提供推力；越是非常之時，就越是需要敢闖敢試；越是領(lǐng)導(dǎo)干部，就越是要敢為天下之先，為貴陽應(yīng)挑戰(zhàn)、保增長打開科學(xué)發(fā)展的新天地。

敢闖敢試，就要有解放思想的勇氣。思路決定出路，任何意識與實踐的結(jié)合都是一個能動的過程。貴陽“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”，在很大程度上就“欠”在思想解放上，即使我們正在起步甚至尚有爭論的一些改革，發(fā)達(dá)地區(qū)事實上早已走過。因而領(lǐng)導(dǎo)干部要敢闖、敢試，首先就要突破陳規(guī)舊制，運用好解放思想這一法寶，破除那種只見樹木、不見森林的思維定式，克服那種唯書唯上、照搬照套的行為慣性，善于用新觀念研究新情況，用新視野迎接新挑戰(zhàn)，用新思路搶抓新機(jī)遇。別的地方能做的，貴陽不僅同樣能做，而且還要與發(fā)達(dá)地區(qū)爭做改革創(chuàng)新、敢闖敢試的先鋒！

敢闖敢試，就要有舍利取義的胸懷。改革必然涉及權(quán)利和利益的調(diào)整，就得打破既得利益。因而對一部分人來說，改革常常是說起來容易，做起來難；要求別人改革容易、改革自身難；誰都說不改革不行，但是一落實到具體事項，就這也不能動，那也不可行……任何改革都不可能是給所有人同時同等帶來利益的萬全之策，誰的利益都不能碰，誰的奶酪都不能動，還怎么闖？怎么試？因而領(lǐng)導(dǎo)干部要敢闖敢試，必須格外注重樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，樹立舍小利取大義的精神，正確對待改革中的各種調(diào)整，科學(xué)確定改革中的輕重緩急，積極參與改革，杜絕胡干蠻干，更不能為了一點點眼前利益而抱殘守缺，做改革的“絆腳石”。

敢闖敢試，就要有不懼風(fēng)險的魄力。創(chuàng)新總是要面對未知風(fēng)險和不期而遇的困難，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢闖敢試，要的就是那么一股子迎難而上、不怕失敗、敢于負(fù)責(zé)、自強(qiáng)不息的勁兒。看準(zhǔn)了的，就義無反顧地加以推進(jìn)；越是有困難，就越是要一頭“扎”進(jìn)去，去闖、去試，用活生生的改革實踐為生態(tài)文明城市建設(shè)探索經(jīng)驗。而絕不能畏首畏尾、瞻前顧后，如小腳女人一般擔(dān)不得風(fēng)險；更不能一味地推諉塞責(zé)，讓“墨守成規(guī)，但求無過”的沉沉暮氣，壓垮了改革創(chuàng)新的勃勃生機(jī)。

敢闖敢試，更要有寬容失敗的氛圍。魯迅說：“有缺點的戰(zhàn)士終竟是戰(zhàn)士，完美的蒼蠅也終竟不過是蒼蠅?！备谊J敢試，就要以改革創(chuàng)新為標(biāo)尺，確立正確對待風(fēng)險和失敗的科學(xué)態(tài)度。世界上的事情，沒有哪一件是一開始就知道百分之百正確，所以要敢闖敢試，通過嘗試，對了，就堅持，就推廣；錯了，停下來，改過來就是了。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)要“營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍”，就是讓每一個同志都能放開手腳去干事，放下包袱去闖試；要允許敢闖敢試者有失誤，但卻不允許不改革，對旁觀者要鞭策，對懈怠者要調(diào)整，對阻礙者要追究。

總之，越是落后的地方，越是“欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā)”，就越是需要解放思想、改革創(chuàng)新，越是需要增創(chuàng)體制機(jī)制優(yōu)勢。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著人民的重托，是否敢于改革、勇于創(chuàng)新，不僅事關(guān)個人榮辱，更事關(guān)全市發(fā)展和市民福祉，唯有以敢闖敢試的勇氣去擁抱改革時代的浪潮，才能克服任何困難，應(yīng)對任何挑戰(zhàn)，奏響貴陽生態(tài)文明城市建設(shè)的精彩樂章。

劉子富向貴州省委書記石宗源說了自己的想法，委婉地提出：“您的事情比較多，我寫出來，您找個水平高的秘書看一下就行了。”石宗源的回答是：“我哪怕一天看30頁，也要把書看完?！?/p>

今年2月27日，書稿初成，劉子富請人把書稿遞送給了石宗源，石宗源當(dāng)天即讓人把書稿送了回來，并附了一封信：“子富同志：書稿粗略看完了，你辛苦了，向單研究員(中國社科院研究員，為此書作序)表示感謝。4處有修改，僅供參考?！薄八钱?dāng)天就看完了，而且提出的修改意見，都是在技術(shù)層面上的，如標(biāo)點符號和時間順序上的錯誤?！眲⒆痈缓芨锌?，對一個如此敏感的事件，在事件發(fā)生僅8個月就同意公開出版書籍，已經(jīng)非常不易。沒有對書中的觀點提出修改，更見石宗源對他的尊重。

定稿時，劉子富為書起名為《新群體事件觀》，那么何謂新群體事件觀？

他的解釋是：“我國的社會進(jìn)入了轉(zhuǎn)型期，在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，不斷會遇到新的矛盾和挑戰(zhàn)，社會矛盾高發(fā)。發(fā)生矛盾和摩擦?xí)r，已經(jīng)不能用傳統(tǒng)的方式來解決問題，因為這是內(nèi)部矛盾，不具對抗性，不具有政治訴求和目的。應(yīng)該用化解、疏導(dǎo)、服務(wù)的原則和方式來處置群體性事件?！?/p>

對應(yīng)甕安事件，劉子富將其定義為：“顯然這是一起典型的群體性泄憤事件。干群關(guān)系已經(jīng)由?魚水?轉(zhuǎn)化成了?水火?，而一旦群眾走到山窮水盡別無路的時候，就會采取極端手段來泄憤?！?/p>

這是對群體性事件的性質(zhì)上的判斷，而劉子富也在手中提出了一系列原則和方法，來應(yīng)對和處置群體性事件，“這要求黨委和政府找到全新的機(jī)制、手段、理念和方式?！奔船F(xiàn)場第一原則、就事論事原則、第一時間公布事件真相原則、反思自責(zé)原則、問責(zé)制原則以及慎用警力原則。

首先是“現(xiàn)場第一”及慎用警力。劉子富告訴記者，現(xiàn)場是處理群體性事件的焦點所在，如果黨政負(fù)責(zé)人能在現(xiàn)場指揮，并且與群眾溝通，讓他們的怨氣消除，群體性事件擴(kuò)大的可能性就不大。警力的慎用則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，因為警察在場并動粗極易引爆事態(tài)，“要慎用警具，更要慎用殺傷性武器?！钡窃诋Y安事件中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)卻丟掉“現(xiàn)場第一原則”，躲開現(xiàn)場，回避矛盾，不敢面對群眾，以致付出了沉重的代價。

其次，是公開原則。甕安事件和其他一些類似群體性事件一樣，都有一個很強(qiáng)的推動力，那就是漫天飛的謠言?！霸诋Y安事件中，謠言的說法太多，說女孩是被奸殺，在場者是縣委書記和縣長的親戚，但是在長達(dá)一個星期的時間里，當(dāng)?shù)仉娨暸_和廣播對這一在民間已經(jīng)傳得沸沸揚揚的事件毫無反應(yīng)，任由謠言亂飛?！?/p>

再次是問責(zé)，這是重塑政府形象，讓群眾恢復(fù)信心的重要途徑。

劉子富告訴記者，經(jīng)歷了甕安事件的干部，對易引發(fā)群體性事件的線索予以了高度的敏感。

中國社科院研究員單光鼐告訴記者一件自己親身經(jīng)歷的事：自己在甕安與新任縣委書記龍長春談話，到了22時多鐘，龍長春突然匆匆離去。他告訴單光鼐，當(dāng)?shù)赜钟幸粋€孩子溺水身亡，他必須立即去現(xiàn)場處置。

劉子富的書中記載了另一件事：去年8月，一名吸毒并自稱是艾滋病患者的人員，來到甕安縣公安局大門前用刀將手腕劃破，以死威脅，高喊“公安局不公道”引來上百人圍觀。剛剛經(jīng)歷了“6.28”事件的當(dāng)班民警心存疑慮，一時不知如何處置。

甕安縣公安局新任政委周勝立即趕到現(xiàn)場，面對當(dāng)事人，嚴(yán)厲指出：“吸毒人員到公安機(jī)關(guān)無理取鬧，這種錯誤行為一定要受到懲罰！”并喝令他立即把刀放下，不然就要采取強(qiáng)制措施。吸毒人員乖乖地放下了手中的刀，答應(yīng)不再無理取鬧。圍觀群眾也隨即散去?！案矣诿鎸Ξ?dāng)事人，就能有效控制事態(tài)，”劉子富說，甕安黨政干部現(xiàn)在把弦繃得很緊，但是具體到實踐層面，還需要系統(tǒng)的培訓(xùn)。

《新群體事件觀》一書，將甕安事件作為標(biāo)本予以仔細(xì)剖析，分析了事情的成因，一起少女自殺事件何以演變成一場災(zāi)難？干部們?yōu)槭裁床辉诂F(xiàn)場，他們應(yīng)該怎么做？年紀(jì)輕輕的孩子為何失去了理智？干群關(guān)系又為何緊張到這種地步？14萬字的書給出了詳細(xì)答案。本月中旬，《新群體事件觀》已經(jīng)由新華出版社出版，短短幾天，在貴州一時洛陽紙貴。

在甕安，縣公安局給300多名民警每人配了一本。甕安縣公安局負(fù)責(zé)人給劉子富打來電話，給予了高度評價：“起點非常高，因為我們參與了事件的處置，讀起來倍感親切。處理類似事情，就可按書中提出的原則去處置，這是最好的教材?！痹谫F州息烽縣，此書已被當(dāng)?shù)刈鳛榻滩?，向全縣黨政干部推薦。

“沒有不講道理的人民群眾，主要問題在于甕安原縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政理念、執(zhí)政方式和干部作風(fēng)等方面，都不同程度地出了偏差，”劉子富說，他希望借此書，讓社會更良性健康地發(fā)展。（據(jù)《現(xiàn)代快報》）

第三篇：黨旗飄揚,責(zé)任永恒

黨旗飄揚，責(zé)任永恒

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好！今天我演講的題目是：《黨旗飄揚，責(zé)任永恒》。

火熱的情懷，七月的天。在這個收獲的季節(jié)，祖國，我再一次的與您心靈相約。讓我 用 真摯的筆，赤誠的心，衷心的為偉大的黨，為古老而年輕的祖國，送上深深地祝福。

親愛的祖國，五千年的蘊涵和沉淀，讓您擁有了氣度不凡的靈魂和精神。您讓每一位 中華兒女都真切感受到了，您無處不在的堅韌和頑強(qiáng)。

偉大的黨啊，從井岡山的星星之火，到遵義會議的力挽狂瀾，再到延安窯洞的點點燈光，更到百萬雄師過大江時的軍歌嘹亮，這一路走來，您彰顯了革命領(lǐng)袖的豐功偉績，盡顯了共產(chǎn)黨人的英雄壯舉！此刻，鐮刀和鐵錘的形象在中華兒女的心中熠熠閃光。歷史和人民選擇了中國共產(chǎn)黨！從此，為著民族解放，社會進(jìn)步和人民幸福，我們的黨 始終與人民相濡以沫，血肉相連，生死不離，始終站在各種斗爭的最前列！

作為一名普通的人民教師，我看到了我們榮成九中的這些黨員同事們，他們時刻發(fā)揮著先鋒和模范的帶頭作用，他們用行動忠實的實踐著一個教育工作者對這平凡事業(yè)的無私奉獻(xiàn)，淡然付出。

榮成市第九中學(xué)黨員教師在校長邢成建、黨支部書記XXXX的帶領(lǐng)下圍繞“爭當(dāng)先鋒，爭創(chuàng)一流，推動榮成市第九中學(xué)科學(xué)發(fā)展”這一主題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、榮譽感和使命感，充分發(fā)揮他們在教育教學(xué)第一線、構(gòu)建和諧的榮成九中、促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，他們用一件件自覺奉獻(xiàn)、主動擔(dān)當(dāng)、敢于爭先的典型舉動，彰顯了優(yōu)秀黨員的先進(jìn)黨性和人民教師的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。

學(xué)校黨支部積極發(fā)揮引導(dǎo)黨員教師成長的作用，利用黨員教師周末學(xué)習(xí)日與黨員專題輔導(dǎo)，組織觀看先進(jìn)性黨員專題教育片等形式，燃亮教師求上進(jìn)、爭先鋒、做表率的思想之燈，激發(fā)黨員教師在教學(xué)工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，引導(dǎo)黨員教師在學(xué)校工作中，發(fā)揮“吃苦在先，奉獻(xiàn)在先”的先鋒精神，努力爭做“學(xué)術(shù)上的帶頭人，生活上的領(lǐng)頭人，校園活動的熱心人，服務(wù)師生的有心人”。學(xué)校黨支部成員張文同、楊思柏等領(lǐng)導(dǎo)，堅持每天早來晚走，查看班級，查巡教師

辦公情況，在實際工作中與教師交流思想。在教師眼里，學(xué)校黨支部是他們工作生活上的進(jìn)步動力和源泉。凡是學(xué)校有大的教育活動或是優(yōu)質(zhì)課比賽，學(xué)校黨支部總是鼓勵黨員教師積極參加，并主動為他們解決實際困難。學(xué)校黨員教師心里清楚他們的進(jìn)步與成長都離不開黨支部給予的信心與力量。

讓我們再從幾位優(yōu)秀黨員教師的身上一睹這個優(yōu)秀群體的風(fēng)采吧！孫智玉，有著近30年黨齡的女教師，幾十年來一直在三尺講臺上踐行著“忠誠黨的教育事業(yè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)培養(yǎng)合格人才”的錚錚誓言，幾十年來，她遭遇過人生的種種挫折，無論什么情況，不管什么境遇，都沒有能把她從三尺講臺上拉下來，都沒有改變她做一名受學(xué)生喜愛的優(yōu)秀教師的角色，現(xiàn)在她仍教著XX年級幾個班的XXX課，擔(dān)著教研組組長，孫智玉老師是一位樂于為教師服務(wù)，師德高尚，工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師。

宋長青，青年數(shù)學(xué)教師，有著10余年的黨齡，憑著對黨的一片忠心，把赤誠與熱血化為教育教學(xué)工作的熱情，年年彈奏出不平凡的人生樂章。幾年來，他教的數(shù)學(xué)課，每次在學(xué)校各項活動中總能拿獎，他教的學(xué)生成績總能一路領(lǐng)先?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。成績就是他的寫照與努力的必然結(jié)果。2008年、2009年，他分別被評為商丘市優(yōu)秀班主任、河南省優(yōu)秀教師。

在今后的教育征程中，榮成市第九中學(xué)黨支部將帶領(lǐng)學(xué)校全體教師，以“服務(wù)師生，辦人民滿意的教育”為出發(fā)點，大力開展“行業(yè)樹新風(fēng)，崗位做貢獻(xiàn)”活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中書寫嶄新的篇章。

工作是辛苦的，但工作同時也是快樂充實的。更多的時候，我們被一種“為人師”的幸福感動著。選擇了教師，就等于選擇了一條忙碌，辛苦，清貧的人生之路。更是選擇了一種 責(zé)任！

新的時代將繪就更新，更美的藍(lán)圖。教育，為中華民族的偉大復(fù)興奠定更加穩(wěn)固的基礎(chǔ),同時教育也是我們石島管理區(qū)十二五規(guī)劃和“兩個先行區(qū)”建設(shè)的重要保障！我們新一代的教育人，定會以廣大優(yōu)秀黨員教師為榜樣，堅守自己的信仰，恪守自己的職業(yè)道德，用火熱的生命，為黨旗燃燒，為黨的教育事業(yè)甘愿做那無悔的“守巢人”！

第四篇：責(zé)任——我們永恒的主題(演講稿)作廢

責(zé)任—我們永恒的主題

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我在鴻生工作已有三個月之多的時間。時間雖短，但我感受到這里是一個有溫暖、有鼓勵，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、摯誠溝通、親密協(xié)作的大家庭。我們有緣相識在鴻生，相聚在鴻生，是鴻生給了我展現(xiàn)自我的機(jī)會，是鴻生給了我演繹人生的舞臺，我會用切實的行動珍惜這個機(jī)會，用我的青春擔(dān)起為鴻生前進(jìn)發(fā)展的責(zé)任?！叭丝梢圆粋ゴ?，但不可以沒有責(zé)任心”，這是微軟董事長比爾?蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，卻實實在在。一個人只有高度的責(zé)任感，才能在執(zhí)行中勇于負(fù)責(zé)，進(jìn)而把每一項工作做到更好。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。同樣，我們鴻生員工必須用積極向上、百折不撓的態(tài)度來對待責(zé)任。我們鴻生每位員工只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能夠用科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度去制定自己的人生目標(biāo)，這樣才能為鴻生的發(fā)展添磚加瓦，才能使鴻生大家庭形成一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，才能使我們形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。

責(zé)任是一種力量。播種一種觀念，培育一種行為，從而收獲一種結(jié)果。我們只有時時刻刻把責(zé)任銘記于心，懷著一顆負(fù)責(zé)的心對待生活和工作中的每一件事，必定大有所成。責(zé)任可以喚起奮發(fā)向上的力量，猶如養(yǎng)料可以促進(jìn)植物成長一樣。古今中外，大至國家，小至家庭，責(zé)任無疑是至關(guān)重要的，不容忽視。國家興亡，匹夫有責(zé)。對于鴻生而言，鴻生興衰，人人有責(zé)。我們只有勇敢地承擔(dān)起自己的責(zé)任，承擔(dān)起鴻生發(fā)展的責(zé)任，才能夠把鴻生精神發(fā)揚光大。

責(zé)任是一種魅力。責(zé)任是一種心態(tài)，一種氣魄，更是一種品質(zhì)。責(zé)任成就生命的堅韌與不屈，責(zé)任譜寫人生的華麗與壯美，責(zé)任鑄就心靈的自信與樂觀。責(zé)任不僅可以成就一個人的美好未來，更能夠提高一個人的魅力。有無責(zé)任，將決定家庭、工作、學(xué)習(xí)和生活的成敗。員工的責(zé)任心強(qiáng)，可以極大地提高鴻生集團(tuán)的競爭力，因為一個企業(yè)的強(qiáng)大離不開負(fù)責(zé)任的員工們的共同努力。責(zé)任是載體，能力是跳舞的技術(shù)。你的能力再好，如果沒有責(zé)任這個載體，你的舞姿也是浪費。每一個員工積極主動地去承擔(dān)責(zé)任，是對生活的熱愛的體現(xiàn)，是對美好未來的向往，是對本職工作的恪守，是對鴻生這個集體的忠誠。責(zé)任能夠使我們的能力展現(xiàn)最大化，使我們的未來更光明，使我們的人生價值最大化。

只有把責(zé)任植根于我們靈魂深處，沒有一點努力會白白地丟了的。在我們看不見想不到的時候，在我們看不見想不到的方向，責(zé)任讓我們種下的種子早已生根發(fā)芽開花結(jié)果了。我們用負(fù)責(zé)任的態(tài)度，播下一粒一粒的種子，必有滿倉滿屋的收成，這是我們鴻生人的信心。正如俄國作家托爾斯泰所說：一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責(zé)任心。每一個鴻生人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。這樣我們才能磨練自己，求得更高的知識和技能而進(jìn)入更高的境界。

鴻生大舞臺，盡責(zé)盡人才。你要欣賞自己的價值，就得給鴻生增加價值。在鴻生集團(tuán)為我們搭建的色彩紛呈的舞臺上，我們以“成本年”活動為契機(jī)，要立足本崗，勇于擔(dān)責(zé)，積極進(jìn)取，擔(dān)起時代和鴻生賦予我們的使命，鴻生大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩。2014年的鴻生家人將在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行，一顆顆負(fù)責(zé)任的心必將鑄就鴻生的輝煌未來！讓我們以責(zé)任為號角，揚起鴻生前進(jìn)的風(fēng)帆，唱響振奮人心的鴻生之歌，懷著鴻鵠之志，創(chuàng)造鴻生奇跡！

第五篇：解放思想是永恒主題

解放思想是永恒主題

當(dāng)全市人民闊步邁入“十一五”之際，濟(jì)寧的發(fā)展又站在了一個新的起點上。站在新起點實現(xiàn)新發(fā)展，首要的必須把解放思想提升到一個新境界，以新的思想大解放推動新一輪經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展。

思想是行動的先導(dǎo)。解放思想總是在最關(guān)鍵的時刻成為引導(dǎo)和推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大動力。二十多年改革開放的歷程，就是

一個思想不斷解放、觀念不斷更新、認(rèn)識不斷飛躍的過程?？梢哉f我們每一步發(fā)展都遇到了思想障礙，都有過猶豫、疑慮和擔(dān)心。而每一步我們都以解放思想為先導(dǎo)，從舊的思想束縛中解放出來，從習(xí)慣勢力包圍中突破出來，闖出了一片新天地。我們先后破除了個人迷信的桎梏，沖破了“兩個凡是”的束縛，擺脫了姓“社”姓“資”的爭論，克服了姓“公”姓“私”的羈絆，一步步確立了實踐的標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)、三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)，一步步樹立了改革開放的觀念、市場經(jīng)濟(jì)的觀念、科學(xué)發(fā)展的觀念，一步步實現(xiàn)了翻番的目標(biāo)、溫飽的目標(biāo)、小康的目標(biāo)。實踐證明，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會的大進(jìn)步、人民生活水平的大提高。

解放思想是加快發(fā)展的源頭活水。這些年來，歷屆市委、市政府高度重視、步步深入地推動解放思想，針對各個時期所面臨的不同形勢任務(wù)、不同機(jī)遇挑戰(zhàn)，有的放矢地開展了不同內(nèi)容、不同形式的解放思想活動，曾經(jīng)開展的幾次大討論都收到了顯著成效。特別是2003年省委、市委工作會議之后，我們的思想解放更是達(dá)到了新的高度，全市上下迅速掀起了干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，干部群眾的積極性空前高漲，對濟(jì)寧的發(fā)展產(chǎn)生了重大而深刻的影響。事實告訴我們，解放思想的能量是無窮的，威力是巨大的。解放思想就是解放生產(chǎn)力，就是解放干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。

實踐沒有止境，認(rèn)識就沒有止境，解放思想也就沒有止境。解放思想從來就不是一勞永逸的，而是永恒的主題。在每一個新的發(fā)展時期，我們都首先面臨著解放思想的新任務(wù)，需要以新的思想解放打開發(fā)展的新通道，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。如果我們停步不前，認(rèn)識落后于形勢的變化，原來解放思想的成果就可能變成新一輪發(fā)展的思想障礙。解放思想必須堅持實事求是，與時俱進(jìn)。站在新的起點，實現(xiàn)新的發(fā)展，必須以更高的層次、更高的境界、更高的要求，重新審視我們的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，以改革的思路、開放的思維、創(chuàng)新的理念，不斷探索發(fā)展的新思路、新措施、新方法、新機(jī)制，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新突破、新跨越。

時代呼喚新的思想解放。我們正處在一個大發(fā)展、大改革、大開放、大創(chuàng)新的時代?！笆晃濉睍r期，既是“發(fā)展機(jī)遇期”，又是“矛盾凸顯期”。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)全面回升，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速增長，大范圍的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、大幅度的產(chǎn)業(yè)升級帶來了重大的歷史機(jī)遇。各地都在搶抓先機(jī)加快發(fā)展。發(fā)達(dá)地區(qū)改革開放力度之大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭之強(qiáng)、城市面貌變化之快，超乎想象。百舸爭流，不進(jìn)則退，小進(jìn)慢進(jìn)也是退，我們已經(jīng)無安可居。對照先進(jìn)找差距，我們差就差在思想境界、膽識氣魄、思路辦法、創(chuàng)業(yè)精神上。同樣是干事創(chuàng)業(yè)，人家是在干大事創(chuàng)大業(yè)；同樣是加快發(fā)展，人家是在超常規(guī)跨越式發(fā)展，我們的觀念不如人家新，氣魄不如人家大，辦法不如人家多，干勁不如人家足。發(fā)展是硬道理，不發(fā)展就沒道理，不發(fā)展就是死路一條。發(fā)展道路上最大的障礙是思想障礙，思想不解放、固步自封、墨守成規(guī)，發(fā)展就無從談起。

落實科學(xué)發(fā)展觀需要新的思想解放?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，其實質(zhì)是用新的發(fā)展思路實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。濟(jì)寧優(yōu)勢多、基礎(chǔ)好、潛力大。歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗，不斷進(jìn)取，整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一直充滿活力。但對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們在全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展上還有很大差距，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，產(chǎn)業(yè)層次和素質(zhì)依然偏低，體制機(jī)制制約發(fā)展的問題仍然存在，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，城鎮(zhèn)化水平不高，經(jīng)濟(jì)增長方式亟需轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、效益、可持續(xù)發(fā)展的能力需要進(jìn)一步提升。尤其是我市縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。要解決這些問題，靠什么？靠解放思想。惟有解放思想，才能打開視野打開思路，才能找到破解難題的辦法，才能把思想統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡快轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。

濟(jì)寧大地迫切需要一場新的思想解放?？酌现l(xiāng)、運河之都，曾經(jīng)孕育了燦爛的文化，產(chǎn)生了偉大的思想，這方熱土始終保持了勃勃生機(jī)。但是，跳出濟(jì)寧看濟(jì)寧，用時代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)重新審視自我，思想不夠解放，精神不夠振奮，環(huán)境不夠優(yōu)良，依然是制約濟(jì)寧發(fā)展的最大障礙。發(fā)展快一點就自我感覺良好，小成即滿，小富即安，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏大追求。工作有差距不是從自身找原因，反而落后有理。有的干部四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，一事當(dāng)前“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任、怕出漏子，放不開膽子、邁不開步子、闖不出路子；有的坐而論道、好大喜功；有的作風(fēng)不實、效率不高，甚至造成政策梗阻、工作棚架、政令不暢。體制機(jī)制創(chuàng)新顧慮重重、步履維艱，各種條條框框依然很多。有的只顧局部或個體利益，不顧發(fā)展大局；有的部門攬權(quán)不放、教條死板；有的地方“三亂”問題屢禁不絕、時有反彈。考核監(jiān)督不到位，責(zé)任不清，賞罰不明，不少干部肩上沒擔(dān)子，心中沒壓力，士氣不旺，松松垮垮。凡此種種，迫切需要經(jīng)受一場新的思想解放的洗禮，切實從觸動思想、觸及靈魂上作一番深刻思考。惟有直面現(xiàn)實，正視差距，才能從自我滿足的虛幻中警醒過來，從不思進(jìn)取的萎靡中振奮起來，從畏難發(fā)愁的悲觀中解脫出來，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神、干事膽識、科學(xué)態(tài)度，切實增強(qiáng)拼搏意識、開拓意識、爭先意識，始終做到對事業(yè)有激情、對工作有熱情、對群眾有感情，永不滿足、永不懈怠、永不言敗。

藍(lán)圖已繪就，目標(biāo)已明確。站在新起點，面對新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展，我們必須把解放思想貫穿到落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中，貫穿到落實“十一五”規(guī)劃的各項具體工作中。只要我們高揚解放思想的旗幟，敢于突破，敢于創(chuàng)新，就能闖出一條加快發(fā)展的寬路子，干出一片科學(xué)發(fā)展的新天地！