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      策劃部工作流程以及與各部門溝通流程

      時(shí)間:2019-05-15 11:47:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:策劃部工作流程以及與各部門溝通流程

      策劃部工作流程以及與各部門溝通流程

      第一部分策劃部工作職能

      一.策劃部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫;

      2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;

      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;

      4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度、季度、月度推廣方案,呈報(bào)總經(jīng)理;

      5.制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

      6.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

      7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;

      8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度;

      9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;

      10.負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作,直接對(duì)廣告公司負(fù)責(zé);

      11.策劃部直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二.團(tuán)隊(duì)組建與人員架構(gòu)

      公司副總兼策劃總監(jiān)1名

      職責(zé):

      A.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

      B.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

      C.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

      D.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

      E.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

      F.負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

      G.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

      H.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

      I.定期提報(bào)季度,年度項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

      策劃經(jīng)理1名

      職責(zé):

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;

      B.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作;

      C.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào);

      D.針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

      E.圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

      F.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

      G.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

      H.協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

      策劃文案1名

      職責(zé):

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

      B.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作;

      C.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

      D.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;

      E.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;

      F.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

      G.根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

      策劃執(zhí)行1名:

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作

      B.負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、廣告公司的溝通工作,反饋不同意見(jiàn)。

      C.負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則,與合作方溝通。

      D.負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理

      E.負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作。

      每個(gè)項(xiàng)目各分成相對(duì)獨(dú)立的工作小組:策劃經(jīng)理1名,策劃文案1名到兩名,策劃執(zhí)行1名。

      三.策劃部工作流程

      (一)項(xiàng)目介入階段

      1.識(shí)別客戶需求

      ①了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題;

      ②對(duì)客戶需求的理解陳述;

      ③界定工作范圍;

      ④描述提出方案或方法的基本原理;

      ⑤項(xiàng)目組織的介紹;

      ⑥項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃;

      ⑦確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;

      ⑧確認(rèn)客戶期望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供什么樣的交付物;

      ⑨確認(rèn)客戶期望的規(guī)格和特征;

      ⑩商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。

      2.進(jìn)一步洽談確定課題

      ①客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望;

      ②研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架;

      ③實(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境;

      ④確定項(xiàng)目框架和目標(biāo);

      ⑤根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

      3.提交項(xiàng)目建議書及合同簽訂。

      ①與市場(chǎng)部及公司廣泛溝通,根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書。

      ②雙方就建議書內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

      ③擬定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。

      以上工作以市場(chǎng)部為主,策劃部協(xié)助。

      (二)項(xiàng)目啟動(dòng)階段

      1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

      ①根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與市場(chǎng)部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。

      ②確定公司配合要求和內(nèi)部人選。

      2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

      ①項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

      ②根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

      ③準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。

      3、確定工作組

      ①根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

      ②擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

      ③擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

      (三)調(diào)查分析階段

      1、調(diào)查分析和座談會(huì)

      ①根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。

      ②主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

      ③深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

      2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告

      ①整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

      ②提供初步改進(jìn)建議方案框架。

      ③提交報(bào)告。

      (四)方案設(shè)計(jì)階段

      1、提交初步設(shè)計(jì)方案

      ①在客戶對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修 改。

      ②向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。

      2、初步方案征求意見(jiàn)

      ①初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。②針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

      ③擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

      3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

      ①按照客戶要求提供最終報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

      ②協(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

      ③對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

      ④雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

      第二部分 策劃部與其他部門溝通流程

      一.市場(chǎng)部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)公司一級(jí)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與公關(guān)工作。

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的資料搜集與數(shù)據(jù)整理工作。制定周密完善的調(diào)查方案。

      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品分析工作。

      4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)政策、新盤的信息搜集工作,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,定期制定市場(chǎng)報(bào)告。

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與項(xiàng)目評(píng)估工作。

      6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究工作,包括項(xiàng)目定位、總體規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等具體工作。

      二.策劃部與市場(chǎng)部的溝通流程:

      A.市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)部可以要求策劃部配合,策劃部可以從策劃的角度,提出調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)研細(xì)則直接與市場(chǎng)部溝通。

      B.市場(chǎng)部負(fù)責(zé)填寫調(diào)研表格以及對(duì)調(diào)研項(xiàng)目的分析和評(píng)價(jià)。

      C.市場(chǎng)部與策劃部溝通項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與項(xiàng)目研判,由策劃部最終確認(rèn)。

      D.策劃部根據(jù)市場(chǎng)部提供的調(diào)研信息制作策劃報(bào)告。

      E.策劃部和市場(chǎng)部共同協(xié)調(diào)和執(zhí)行項(xiàng)目推廣中的工作安排。

      F.市場(chǎng)部直接與策劃部溝通。不直接與銷售部、廣告公司接觸。

      三.銷售部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度銷售指標(biāo)及諸如銷售額、合同履約率、銷售計(jì)劃完成率等考核指標(biāo)。

      2.根據(jù)銷售情況,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      3.負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。

      4.參與制定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價(jià)與銷售策略的制定。

      5.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的人員組織與現(xiàn)場(chǎng)控制。

      6.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)。

      四.策劃部與銷售部的溝通流程

      A.銷售部定期將月銷售計(jì)劃表與業(yè)績(jī)表以表格的形式提供給策劃部;

      B.策劃部每周定期與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部提出銷售思路,并提供初步方案由策劃部協(xié)助完成;

      C.策劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的聯(lián)系、采購(gòu)與執(zhí)行細(xì)節(jié)的落實(shí)工作,銷售部在人力方面提供支持;

      D.銷售部負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的溝通和協(xié)商工作并將最新的信息傳到給策劃部;

      E.策劃部負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)工作,由銷售部告知更正信息后更正;

      F.銷售部負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站(焦點(diǎn)、)論壇的維護(hù)工作;

      G.策劃部派人長(zhǎng)期入住銷售部,定期反饋銷售中的問(wèn)題;

      H.銷售部對(duì)策劃部提出的方案有最終的決定權(quán);

      I.策劃部征求銷售部的意見(jiàn)后給廣告公司溝通;

      五.廣告公司工作職責(zé)

      1.配合策劃部參與制定產(chǎn)品的項(xiàng)目定位;

      2.配合策劃部針對(duì)媒體特點(diǎn),制定項(xiàng)目的各階段推廣議題與推廣方案;

      3.負(fù)責(zé)提供廣告設(shè)計(jì)與推廣文案的制定工作;

      4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各系統(tǒng)的包裝與銷售資料的設(shè)計(jì)工作;

      5.配合策劃部負(fù)責(zé)新聞公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

      6.負(fù)責(zé)廣告投放效果的評(píng)估與總結(jié)工作。

      六.策劃部與廣告公司溝通流程

      A.策劃部定期組織包括銷售部負(fù)責(zé)人參加的廣告會(huì)議,提出廣告要求和時(shí)間進(jìn)度;

      B.策劃部定期向廣告公司提供銷售數(shù)據(jù)以及新的方向性思路;

      C.廣告公司應(yīng)策劃部要求參加策劃、銷售會(huì)議。

      D.策劃部直接給廣告公司下達(dá)廣告任務(wù);

      E.策劃部對(duì)廣告稿件有最終的審核權(quán),并根據(jù)稿件質(zhì)量確定是否傳達(dá)銷售部審閱; F.廣告公司就每一個(gè)設(shè)計(jì)稿件提供3個(gè)樣稿,以便策劃部審閱;

      G.廣告公司如果對(duì)策劃部提出的修改意見(jiàn)有疑義需要用書面的形勢(shì)闡明自己的觀點(diǎn); H.策劃部設(shè)專人就廣告稿件與廣告公司和銷售部溝通。

      第二篇:策劃部工作流程以及與各部門溝通流程

      策劃部工作流程以及與各部門溝通流程

      策劃部工作職能與溝通流程

      第一部分策劃部工作職能

      一.策劃部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫;

      2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與執(zhí)行;

      3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定;

      4.根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂、季度、月度推廣方案,呈報(bào)總經(jīng)理;

      5.制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

      6.根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

      7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;

      8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的服務(wù)管理工作,制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度;

      9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳,與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作;

      10.負(fù)責(zé)與廣告公司的溝通工作,直接對(duì)廣告公司負(fù)責(zé);

      11.策劃部直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      二.團(tuán)隊(duì)組建與人員架構(gòu)

      策劃總監(jiān)/經(jīng)理1名

      職責(zé):

      A.全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

      B.全面制定工作計(jì)劃、人員安排與績(jī)效考核工作;

      C.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣定位和主題創(chuàng)意;

      D.全面組織宣傳推廣計(jì)劃,掌控實(shí)施過(guò)程;

      E.全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作;

      F.負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

      G.及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

      H.加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合;

      I.定期提報(bào)季度,項(xiàng)目綜合分析及工作總結(jié)。

      策劃主管1名

      職責(zé):

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌;

      B.負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫工作;

      C.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫和提報(bào);

      D.針對(duì)策劃工作與公司其他部門溝通;

      E.圍繞方案撰寫組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研;

      F.負(fù)責(zé)策劃部的市場(chǎng)研究和指導(dǎo)工作;

      G.指導(dǎo)策劃人員整體水平的提高,并培訓(xùn)策劃人員;

      H.協(xié)助策劃總監(jiān),倡導(dǎo)策劃部團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。

      策劃文案1名

      職責(zé):

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作;

      B.負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫和加工工作;

      C.負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

      D.負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫工作;

      E.負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;

      F.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作;

      G.根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作。

      策劃執(zhí)行1名:

      A.協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作

      B.負(fù)責(zé)與銷售部、市場(chǎng)部、廣告公司的溝通工作,反饋不同意見(jiàn)。

      C.負(fù)責(zé)策劃方案的落實(shí)和執(zhí)行細(xì)則,與合作方溝通。

      D.負(fù)責(zé)銷售信息與廣告效果的反饋與整理

      E.負(fù)責(zé)部門事務(wù)性工作。

      每個(gè)項(xiàng)目各分成相對(duì)獨(dú)立的工作小組:策劃經(jīng)理1名,策劃文案1名到兩名,策劃執(zhí)行1名。

      項(xiàng)目啟動(dòng)階段

      1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

      ①根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與項(xiàng)目部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。

      ②確定公司配合要求和內(nèi)部人選。

      2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

      ①項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

      ②根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

      ③準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。

      3、確定工作組

      ①根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

      ②擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

      ③擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

      調(diào)查分析階段

      1、調(diào)查分析和座談會(huì)

      ①根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。

      ②主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

      ③深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

      2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告

      ①整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

      ②提供初步改進(jìn)建議方案框架。

      ③提交報(bào)告。

      (四)方案設(shè)計(jì)階段

      1、提交初步設(shè)計(jì)方案

      ①在客戶對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修改。

      ②向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。

      2、初步方案征求意見(jiàn)

      ①初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

      ②針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

      ③擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

      3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

      ①按照客戶要求提供最終報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

      ②協(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

      ③對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

      ④雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

      第二部分 策劃部與其他部門溝通流程

      一.市場(chǎng)部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)公司一級(jí)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與公關(guān)工作。

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的資料搜集與數(shù)據(jù)整理工作。制定周密完善的調(diào)查方案。

      3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品分析工作。

      4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)政策、新盤的信息搜集工作,深入了解項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況,定期制定市場(chǎng)報(bào)告。

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與項(xiàng)目評(píng)估工作。

      6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究工作,包括項(xiàng)目定位、總體規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等具體工作。

      二.策劃部與市場(chǎng)部的溝通流程:

      A.市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)部可以要求策劃部配合,策劃部可以從策劃的角度,提出調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)研細(xì)則直接與市場(chǎng)部溝通。

      B.市場(chǎng)部負(fù)責(zé)填寫調(diào)研表格以及對(duì)調(diào)研項(xiàng)目的分析和評(píng)價(jià)。

      C.市場(chǎng)部與策劃部溝通項(xiàng)目的產(chǎn)品定位與項(xiàng)目研判,由策劃部最終確認(rèn)。

      D.策劃部根據(jù)市場(chǎng)部提供的調(diào)研信息制作策劃報(bào)告。

      E.策劃部和市場(chǎng)部共同協(xié)調(diào)和執(zhí)行項(xiàng)目推廣中的工作安排。

      F.市場(chǎng)部直接與策劃部溝通。不直接與銷售部、廣告公司接觸。

      三.銷售部工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及諸如銷售額、合同履約率、銷售計(jì)劃完成率等考核指標(biāo)。

      2.根據(jù)銷售情況,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)調(diào)整,對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)和

      政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      3.負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作,及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。

      4.參與制定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定價(jià)與銷售策略的制定。

      5.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的人員組織與現(xiàn)場(chǎng)控制。

      6.負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)。

      四.策劃部與銷售部的溝通流程

      A.銷售部定期將月銷售計(jì)劃表與業(yè)績(jī)表以表格的形式提供給策劃部;

      B.策劃部每周定期與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部提出銷售思路,并提供初步方案由策劃部協(xié)助完成;

      C.策劃部負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的聯(lián)系、采購(gòu)與執(zhí)行細(xì)節(jié)的落實(shí)工作,銷售部在人力方面提供支持;

      D.銷售部負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商的溝通和協(xié)商工作并將最新的信息傳到給策劃部; E.策劃部負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)工作,由銷售部告知更正信息后更正; F.銷售部負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站論壇的維護(hù)工作;

      G.策劃部派人長(zhǎng)期入住銷售部,定期反饋銷售中的問(wèn)題;

      H.銷售部對(duì)策劃部提出的方案有最終的決定權(quán);

      I.策劃部征求銷售部的意見(jiàn)后給廣告公司溝通;

      五.廣告公司工作職責(zé)

      1.配合策劃部參與制定產(chǎn)品的項(xiàng)目定位;

      2.配合策劃部針對(duì)媒體特點(diǎn),制定項(xiàng)目的各階段推廣議題與推廣方案;

      3.負(fù)責(zé)提供廣告設(shè)計(jì)與推廣文案的制定工作;

      4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各系統(tǒng)的包裝與銷售資料的設(shè)計(jì)工作;

      5.配合策劃部負(fù)責(zé)新聞公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

      6.負(fù)責(zé)廣告投放效果的評(píng)估與總結(jié)工作。

      六.策劃部與廣告公司溝通流程

      A.策劃部定期組織包括銷售部負(fù)責(zé)人參加的廣告會(huì)議,提出廣告要求和時(shí)間進(jìn)度;

      B.策劃部定期向廣告公司提供銷售數(shù)據(jù)以及新的方向性思路;

      C.廣告公司應(yīng)策劃部要求參加策劃、銷售會(huì)議。

      D.策劃部直接給廣告公司下達(dá)廣告任務(wù);

      E.策劃部對(duì)廣告稿件有最終的審核權(quán),并根據(jù)稿件質(zhì)量確定是否傳達(dá)銷售部審閱;

      F.廣告公司就每一個(gè)設(shè)計(jì)稿件提供3個(gè)樣稿,以便策劃部審閱;

      G.廣告公司如果對(duì)策劃部提出的修改意見(jiàn)有疑義需要用書面的形勢(shì)闡明自己的觀點(diǎn);

      H.策劃部設(shè)專人就廣告稿件與廣告公司和銷售部溝通。

      第三篇:策劃部工作流程

      策劃部工作流程

      策劃部人員組織架構(gòu)及工作職責(zé)

      策劃部經(jīng)理王偉

      1、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)洽談;

      2、安排并監(jiān)督策劃部各員工工作;

      3、對(duì)公司策劃部各員工根據(jù)工作完成情況按月進(jìn)行考核;

      4、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行把控及決策

      5、每周組織學(xué)習(xí)探討總結(jié)會(huì)議一次

      6、負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)工作

      7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部的溝通,協(xié)調(diào)工作

      8、負(fù)責(zé)策劃部人員的調(diào)動(dòng)及工作分配

      9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告,方案等審核工作

      10、負(fù)責(zé)策劃及文案審核及指導(dǎo)工作

      策劃部副經(jīng)理張曉明

      1、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)洽談;

      2、協(xié)助策劃部經(jīng)理安排并監(jiān)督策劃部各員工工作;

      3、協(xié)助策劃部經(jīng)理對(duì)公司策劃部各員工根據(jù)工作完成情況按月進(jìn)行考核;

      4、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作進(jìn)行把控及建議

      5、每周組織學(xué)習(xí)探討總結(jié)會(huì)議一次

      6、協(xié)助策劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)工作

      7、協(xié)助策劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部的溝通,協(xié)調(diào)工作

      8、負(fù)責(zé)策劃及文案審核及指導(dǎo)工作

      9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告,方案等撰寫及審核工作

      策劃師金海峰

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告,方案等撰寫工作

      2、負(fù)責(zé)文案審核及文案指導(dǎo)工作

      3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)及執(zhí)行

      4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作

      5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目推廣及銷售提出建議

      6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息搜集及整理工作

      資深文案張夢(mèng)晨、韋鋅

      1、負(fù)責(zé)文案,報(bào)告等撰寫工作

      2、協(xié)助策劃完成方案撰寫及執(zhí)行工作

      3、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作

      4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息搜集及整理工作

      市場(chǎng)助理許晶

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料整理

      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃完成報(bào)告及方案

      4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作

      策劃部工作范圍及流程

      [初步接洽階段]

      1、項(xiàng)目資源條件整合及判斷

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目策劃大綱》

      中心內(nèi)容:

      宏觀資料:市場(chǎng)整體、片區(qū)趨勢(shì)、基本行情。

      地段資料:規(guī)劃要點(diǎn)、坐標(biāo)。

      周邊資料:交通、配套、樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、包裝、銷售。

      發(fā)展商資料:背景、關(guān)系、資金、技術(shù)等的實(shí)力情況。

      判斷內(nèi)容:優(yōu)勢(shì)、難點(diǎn)、突破口、把握度。

      2、多方案初步規(guī)劃、設(shè)計(jì)或調(diào)整建議

      報(bào)告名稱: 《會(huì)議紀(jì)要匯總》

      《**項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)提示》

      或《項(xiàng)目調(diào)整建議》

      中心內(nèi)容: 草圖、立意、說(shuō)明、交流記錄

      [前期策劃階段]

      3、地塊內(nèi)在條件整合及價(jià)值分析

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目土地價(jià)值與分析報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 適合的規(guī)則布局和建筑類型及其投入和產(chǎn)出價(jià)值比較

      4、資源綜合及定位

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目綜合定位報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 上述各內(nèi)容匯總,初步定位或創(chuàng)意

      5、依據(jù)定位針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)查

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 客戶群、消費(fèi)觀念、價(jià)格水平、推廣渠道和方式、市場(chǎng)缺口等,或根據(jù)創(chuàng)意尋找市場(chǎng)依據(jù)

      6、經(jīng)濟(jì)可行性分析

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性分析報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 靜態(tài)的綜合成本(地價(jià)、造價(jià)、管理、財(cái)務(wù)、資金、推廣、銷售、稅金)收益率與銷售價(jià)格的分析。

      7、初步營(yíng)銷框架

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目初步營(yíng)銷報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 推廣主題、通道、銷售策略及產(chǎn)品設(shè)計(jì)立意和要求相互關(guān)系

      8、規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案及跟蹤

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目初步營(yíng)銷報(bào)告》 《**項(xiàng)目建筑概念設(shè)計(jì)》 《**項(xiàng)目環(huán)藝概念設(shè)計(jì)》 或《**項(xiàng)目設(shè)計(jì)修改意見(jiàn)》 《**項(xiàng)目設(shè)計(jì)要點(diǎn)》

      中心內(nèi)容: 草圖,設(shè)計(jì)創(chuàng)意、任務(wù)書、設(shè)計(jì)交底、指導(dǎo)

      [營(yíng)銷策劃階段]

      9、營(yíng)銷整體規(guī)劃

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目營(yíng)銷整體規(guī)劃》

      中心內(nèi)容: VI,推廣的主題。方式、渠道、策略、步驟,包裝的類型、風(fēng)格和銷售的入市時(shí)機(jī)、節(jié)奏、付款、策略、附加促銷手段,如裝修套餐等與施工進(jìn)度相結(jié)合的創(chuàng)意及其相互協(xié)調(diào)關(guān)系部署。

      10、經(jīng)濟(jì)敏感分性

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)敏感性分析報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 造價(jià)、進(jìn)度、售價(jià)、回報(bào)率間的變量關(guān)系圖表。

      11、價(jià)格策略執(zhí)行計(jì)劃

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略報(bào)告》

      中心內(nèi)容: 依據(jù)經(jīng)濟(jì)敏感性分析結(jié)合對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)的判斷,進(jìn)行價(jià)格的高低、提升、折率的編排和修整。

      12、銷售準(zhǔn)備工作計(jì)劃

      負(fù)責(zé)部門: 代理部、策劃部

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目前期工作計(jì)劃表》

      中心內(nèi)容: 文件、合同、票證、禮品、用品等催辦、設(shè)計(jì)和制作計(jì)劃安排及費(fèi)用預(yù)算

      13、項(xiàng)目包裝執(zhí)行計(jì)劃

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目包裝概念設(shè)計(jì)》

      中心內(nèi)容: VI設(shè)計(jì)、導(dǎo)視系統(tǒng)、銷售中心、樓書、展板、模型、示范單位(裝修套餐)等的設(shè)計(jì)和制作計(jì)劃安排及費(fèi)用預(yù)算。

      14、廣告宣傳炒作計(jì)劃

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目新聞炒作提綱和廣告發(fā)布計(jì)劃》

      中心內(nèi)容: 戶外廣告、報(bào)刊廣告、新聞炒作、網(wǎng)上廣告和炒作的計(jì)劃安排及費(fèi)用預(yù)算。

      15、銷售活動(dòng)規(guī)劃及策劃

      報(bào)告名稱: 《**項(xiàng)目公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃報(bào)告》、《**項(xiàng)目**活動(dòng)報(bào)告策劃書》

      中心內(nèi)容: 開(kāi)工、開(kāi)盤、封頂、竣式、入伙等的儀式,新聞發(fā)布會(huì),展銷會(huì)的其他公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃安排及費(fèi)用預(yù)算。

      16、包裝建議

      報(bào)告名稱: 《售樓處包裝建議》 《商業(yè)街包裝建議》《項(xiàng)目包裝建議》

      中心內(nèi)容: 項(xiàng)目包裝及推廣建議。

      [銷售實(shí)施階段]

      17、銷售培訓(xùn)

      教材名稱: 《銷售基礎(chǔ)知識(shí)》 《**項(xiàng)目銷售相關(guān)內(nèi)容》

      中心內(nèi)容: 建筑知識(shí)、樓盤背景、項(xiàng)目?jī)?yōu)勝、對(duì)手比較、付款方式、法律手續(xù)、銷售技巧等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。

      18、執(zhí)行修正

      往來(lái)文件: 《**項(xiàng)目銷售情況總結(jié)》 《**項(xiàng)目策劃執(zhí)行修正安案》

      中心內(nèi)容: 根據(jù)銷售狀況和市場(chǎng)動(dòng)向的反饋,適時(shí)調(diào)營(yíng)整營(yíng)銷計(jì)劃。

      19、置業(yè)錦囊

      報(bào)告總稱: 《置業(yè)錦囊》

      中心內(nèi)容: 根據(jù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)選編的購(gòu)樓、選房須知,各階段項(xiàng)目賣點(diǎn)的序列。

      第四篇:策劃部工作流程

      策劃部工作流程

      一、策劃活動(dòng)類工作:

      1、確定活動(dòng)主題;

      2、與代理召開(kāi)專項(xiàng)討論會(huì),確定活動(dòng)策劃方案,不斷完善并修改,其中包括活動(dòng)的具體流

      程與預(yù)算費(fèi)用;

      3、提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)批示;

      4、選擇場(chǎng)館,丈量現(xiàn)場(chǎng)展示物料的尺寸,制作展示效果圖;

      5、提報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)批示;

      6、不斷調(diào)整設(shè)計(jì)畫面的同時(shí),尋找物料制作的供應(yīng)商(3家),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)畫面的需要三家報(bào)

      價(jià),報(bào)價(jià)單要統(tǒng)一格式,統(tǒng)一物料名稱與順序,以便于對(duì)比價(jià)格差異。(價(jià)格不得高于以往活動(dòng)費(fèi)用);

      7、確定物料供應(yīng)商后,設(shè)計(jì)部與供應(yīng)商溝通活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果的注意事項(xiàng)等;

      8、與活動(dòng)場(chǎng)館多次溝通,掌握?qǐng)鲳^特性與提供的資源服務(wù);

      9、擬定出一套完整的活動(dòng)流程與人員分工詳表;

      10、活動(dòng)前的熱場(chǎng)工作,發(fā)新聞通稿、短信等針對(duì)目標(biāo)客戶群的工作;

      11、活動(dòng)前的預(yù)熱,走場(chǎng)、串詞、物料準(zhǔn)備情況盤點(diǎn);

      12、活動(dòng)前一至兩天,場(chǎng)館進(jìn)行布展施工;

      13、活動(dòng)當(dāng)天的彩排;

      14、活動(dòng)開(kāi)始,現(xiàn)場(chǎng)拍攝照片與錄影,并邀請(qǐng)記者現(xiàn)場(chǎng)感受;

      15、活動(dòng)結(jié)束;

      16、安排工作人員收拾場(chǎng)館,協(xié)助會(huì)展公司撤展;

      17、活動(dòng)當(dāng)天發(fā)新聞通稿,圖文并茂;

      18、制作活動(dòng)的PPT展示材料;

      19、收集活動(dòng)的照片與視頻資料;

      20、記錄活動(dòng)中的媒體報(bào)道數(shù)量與具體發(fā)布的方案;

      21、重新整理活動(dòng)費(fèi)用與明細(xì),更新到“項(xiàng)目合作大表”中;

      22、寫活動(dòng)總結(jié);

      二、圖文設(shè)計(jì)類工作

      1、首先明確設(shè)計(jì)目的,幾方面做有效溝通;

      2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,明確其功能,有必要時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研;

      3、與代理方溝通設(shè)計(jì)理念與元素;

      4、代理方給出策劃報(bào)告;

      5、提交領(lǐng)導(dǎo)審批策劃報(bào)告;

      6、下工作任務(wù)單,代理方轉(zhuǎn)給設(shè)計(jì)公司制作;

      7、反復(fù)修訂設(shè)計(jì)畫面,做到我方、代理、設(shè)計(jì)公司都認(rèn)可;

      8、提交畫面給領(lǐng)導(dǎo)審核;

      三、媒體選擇類工作:

      1、首先要總結(jié)市場(chǎng)媒體分類,收集各媒體的資源與報(bào)價(jià);

      2、與多家媒體公司溝通,橫向?qū)Ρ让考颐襟w的利弊;

      3、與多家媒體溝通,了解第三方媒體的折扣報(bào)價(jià);

      4、到公共區(qū)域?qū)ふ疫m合媒體,并電話與其溝通;

      5、與代理公司共同研究煙臺(tái)市場(chǎng)的媒體,選出可投放的有價(jià)值媒體;

      6、尋求多方報(bào)價(jià),橫向?qū)Ρ?,貨比三家?/p>

      7、選定媒體后,索要該媒體的合同樣本

      四、新員工入職顧問(wèn):

      每個(gè)新入職的員工因該有入職顧問(wèn)前期引導(dǎo),入職顧問(wèn)不一定是專業(yè)指派的人員,可以是秘書,或本部門的同事,對(duì)于一位新人來(lái)說(shuō),對(duì)公司的第一印象就是入職后的體驗(yàn)。大概的流程是:

      1、確定新員工入職的時(shí)間,提前半個(gè)月根據(jù)不同的崗位性質(zhì)為其準(zhǔn)備、申請(qǐng)必要的辦公用

      品,如電腦、打印機(jī)(連接到電腦)、傳真機(jī)、分機(jī)電話、電話小號(hào)、名片等必需品;

      2、提前為其準(zhǔn)備入職時(shí)所應(yīng)該了解各類文件,如企業(yè)的規(guī)章制度、福利待遇、勞動(dòng)保障、企業(yè)文化等資料;

      3、新員工入職后引領(lǐng)其熟悉辦公環(huán)境,介紹新同事以及領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)圖;

      4、部門領(lǐng)導(dǎo)談話,講授應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求,薪金待遇、如何發(fā)放、福利待遇、試用期的注意事項(xiàng)等;

      5、入職顧問(wèn)引領(lǐng)新員工辦理一切入職手續(xù)(包括飯卡等);

      6、進(jìn)行人力資源部的入職培訓(xùn);

      五、每日、周、月的報(bào)告:

      1、每日登陸各網(wǎng)站查看我們項(xiàng)目的留言情況;

      2、每日檢索與房產(chǎn)、工程質(zhì)量、高新區(qū)規(guī)劃等有關(guān)的報(bào)刊新聞;

      3、每日更新項(xiàng)目合作大表,錄入新簽訂的合同明細(xì);

      4、每日提交當(dāng)天的工作日志;

      5、每周提交來(lái)電來(lái)訪客戶的數(shù)量及信息;

      6、每周檢查廣告(包括戶外)的發(fā)布情況;

      7、半月提交一次工程進(jìn)度;

      8、每月底提交月底總結(jié)與下月計(jì)劃;

      第五篇:三.策劃部工作流程

      三.策劃部工作流程

      (一)項(xiàng)目介入階段

      1. 識(shí)別客戶需求

      ① 了解客戶需求,解答客戶問(wèn)題;

      ② 對(duì)客戶需求的理解陳述;

      ③ 界定工作范圍;

      ④ 描述提出方案或方法的基本原理;

      ⑤ 項(xiàng)目組織的介紹;

      ⑥ 項(xiàng)目完成所要求的進(jìn)度計(jì)劃;

      ⑦ 確認(rèn)項(xiàng)目執(zhí)行可能產(chǎn)生的成本預(yù)算;

      ⑧ 確認(rèn)客戶期望項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供什么樣的交付物;

      ⑨ 確認(rèn)客戶期望的規(guī)格和特征;

      ⑩ 商定進(jìn)一步洽談的內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。

      2.進(jìn)一步洽談確定課題

      ① 客戶企業(yè)介紹情況,提出咨詢要求與希望;

      ② 研究企業(yè)提供的資料、分析企業(yè)狀況、初步擬定項(xiàng)目框架;

      ③ 實(shí)地考察客戶企業(yè)及環(huán)境;

      ④ 確定項(xiàng)目框架和目標(biāo);

      ⑤ 根據(jù)企業(yè)期望做準(zhǔn)備性調(diào)查。

      3.提交項(xiàng)目建議書及合同簽訂。

      ① 與市場(chǎng)部及公司廣泛溝通,根據(jù)客戶需求提出項(xiàng)目建議書。

      ② 雙方就建議書內(nèi)容(包括項(xiàng)目目標(biāo)、框架、主要內(nèi)容、執(zhí)行方案、時(shí)間計(jì)劃和初步預(yù)算等)進(jìn)一步商討。

      ③ 擬定并簽訂合同,作好項(xiàng)目開(kāi)展準(zhǔn)備工作。

      以上工作以市場(chǎng)部為主,策劃部協(xié)助。

      (二)項(xiàng)目啟動(dòng)階段

      1、確定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組

      ① 根據(jù)項(xiàng)目要求確定由策劃部與市場(chǎng)部雙方主要領(lǐng)導(dǎo)組成的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌分工項(xiàng)目的開(kāi)展。

      ② 確定公司配合要求和內(nèi)部人選。

      2、確定項(xiàng)目計(jì)劃

      ① 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃與項(xiàng)目詳細(xì)目標(biāo),結(jié)構(gòu)細(xì)化,時(shí)間進(jìn)度,人員要求和其他后期準(zhǔn)備。

      ② 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)提出初步計(jì)劃建議。

      ③ 準(zhǔn)備項(xiàng)目開(kāi)展所需的資料等。

      3、確定工作組

      ① 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,成立項(xiàng)目工作組,明確具體分工和職責(zé)。

      ② 擬定工作計(jì)劃和時(shí)間進(jìn)度。

      ③ 擬定調(diào)查分析計(jì)劃。

      (三)調(diào)查分析階段

      1、調(diào)查分析和座談會(huì)

      ① 根據(jù)調(diào)查計(jì)劃和針對(duì)性問(wèn)題實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查。

      ② 主持和開(kāi)展座談會(huì)、討論會(huì)、聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和要求。

      ③ 深入調(diào)查分析,了解客戶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及客戶產(chǎn)業(yè)鏈。

      2、調(diào)整并提交策劃報(bào)告

      ① 整理分析調(diào)查資料,對(duì)問(wèn)題分類。

      ② 提供初步改進(jìn)建議方案框架。

      ③ 提交報(bào)告。

      (四)方案設(shè)計(jì)階段

      1、提交初步設(shè)計(jì)方案

      ① 在客戶對(duì)報(bào)告反饋基礎(chǔ)上進(jìn)方案設(shè)計(jì),并根據(jù)客戶情況實(shí)時(shí)修改。② 向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。

      2、初步方案征求意見(jiàn)

      ① 初步方案分專題向有關(guān)部門進(jìn)行詳細(xì)介紹,回答有關(guān)問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取修改補(bǔ)充意見(jiàn)。

      ② 針對(duì)反饋意見(jiàn)和建議,進(jìn)行局部調(diào)整和補(bǔ)充。

      ③ 擬定實(shí)施計(jì)劃綱要。

      3、方案調(diào)整,提交最終報(bào)告

      ① 按照客戶要求提供最終報(bào)告,就報(bào)告內(nèi)容答疑咨詢。

      ② 協(xié)助客戶擬定實(shí)施計(jì)劃。

      ③ 對(duì)存在分歧的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出可選擇性解決建議。

      ④ 雙方共同分析存在的問(wèn)題和難點(diǎn),商定可能的解決方案。

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