第一篇:關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作的通知
關(guān)于加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)有關(guān)工作的通知
為進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員子女入學(xué)工作,保障其接受義務(wù)教育的根本權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《濰坊市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門關(guān)于學(xué)前教育、經(jīng)常性助學(xué)活動、進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女基礎(chǔ)教育工作三個意見的通知》(濰政辦發(fā)?2003?192號)等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將進(jìn)城務(wù)工就業(yè)人員子女入學(xué)工作的有關(guān)事宜通知如下:
一、健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
濰坊市將成立由教育、公安、發(fā)展改革、財政、機(jī)構(gòu)編制、勞動保障、物價等部門組成的進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市教育局,具體負(fù)責(zé)進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作的協(xié)調(diào)與組織。各縣市區(qū)也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),確保進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作有專門的管理機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人員。各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員名單請于4月5日前報市教育局基礎(chǔ)教育科。
進(jìn)城務(wù)工人員領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位要按照濰政辦發(fā)?2003?192號文件的有關(guān)要求,做好相關(guān)的工作。公安部門要于每年5月15日前為當(dāng)?shù)亟逃姓块T提供進(jìn)城務(wù)工人員子女基礎(chǔ)教育適齡人口的基本情況;財政部門要根據(jù)接收進(jìn)城務(wù)工人員子女義務(wù)教育學(xué)校的實(shí)際在校生人數(shù)和定 1
額標(biāo)準(zhǔn)劃撥生均公用經(jīng)費(fèi)。價格部門要加強(qiáng)對進(jìn)城務(wù)工人員子女接受教育收費(fèi)情況的監(jiān)督與檢查。街道辦事處、社區(qū)居委會要積極動員、組織、督促本轄區(qū)內(nèi)的進(jìn)城務(wù)工人員依法送子女接受義務(wù)教育。
二、明確手續(xù),規(guī)范程序
進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)工作由流入地教育行政主管部門具體負(fù)責(zé)。全市進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作實(shí)行“統(tǒng)一時間、集中辦理”,辦理時間統(tǒng)一定于每年8月份的第3周,共5個工作日。
濰坊地區(qū)農(nóng)村戶籍的進(jìn)城務(wù)工人員子女在入學(xué)時需持以下證件:
房屋產(chǎn)權(quán)證或一年以上的房屋租賃合同;
暫住證;
戶籍所在地的戶口簿;
父母雙方的身份證。
濰坊地區(qū)以外農(nóng)村戶籍的進(jìn)城務(wù)工人員子女在入學(xué)時還需提供勞動用工合同或工商營業(yè)執(zhí)照。
符合上述條件的進(jìn)城務(wù)工人員子女與居住地子女享受同等待遇。免收借讀費(fèi)。
外來經(jīng)商人員子女入學(xué)時按《關(guān)于做好外來投資者子女入學(xué)、入托工作的通知》(濰教字[2003]20號)文件執(zhí)行。
進(jìn)城務(wù)工人員子女在轉(zhuǎn)學(xué)時需提供原就讀學(xué)校的轉(zhuǎn)學(xué)
證明。
各縣市區(qū)在安排進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)時,要堅持“公辦學(xué)校接收為主,就近入學(xué)為主”的原則。要盡量將進(jìn)城務(wù)工人員子女就近安排到有接收能力的公辦學(xué)校。
三、建章立制,健全管理
1.建立“零拒絕”制度。
進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)工作是一項(xiàng)事關(guān)社會穩(wěn)定的重要工作,是市政府2007年傾情傾力辦好的十件實(shí)事之一。各縣市區(qū)要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),積極采取多種有效措施,嚴(yán)格進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)率達(dá)到100%。并且,各級各類學(xué)校要積極為進(jìn)城務(wù)工人員子女創(chuàng)設(shè)平等、和諧的教育教學(xué)氛圍,在學(xué)習(xí)上幫助他們,在生活上關(guān)心他們,確保他們能順利入學(xué)、安心讀書、快樂生活。
2.建立檔案管理制度。進(jìn)城務(wù)工人員子女的流動性較大,各級教育行政部門、各學(xué)校要層層建立進(jìn)城務(wù)工人員子女檔案,規(guī)范學(xué)籍檔案管理工作。
3.建立年報制度。各縣市區(qū)要于每年的9月份上報進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)情況。
4.建立宣傳制度。各縣市區(qū)要通過電視、報紙、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介,廣泛宣傳進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作的有關(guān)政策、規(guī)定等內(nèi)容,確保進(jìn)城務(wù)工人員能夠及時了解有關(guān)信息。不因信息渠道不暢而耽誤學(xué)生入學(xué)。
5.建立監(jiān)督制度。市教育局將通過隨機(jī)督導(dǎo)、設(shè)立熱線等方式加強(qiáng)對進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作的監(jiān)督。市教育局的進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作熱線號碼為8795229,為進(jìn)城務(wù)工人員提供子女入學(xué)方面的咨詢服務(wù)并受理有關(guān)的投訴。各縣市區(qū)也要設(shè)立進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作熱線,熱線號碼要向社會公示。市教育局對于隨機(jī)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題、受理的投訴等,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二〇〇七年三月二十八日
第二篇:進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)憑證
進(jìn)城務(wù)工人員子女憑6證入學(xué)
需要城區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局安排就讀小學(xué)的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,家長需持以下報名材料到暫住地的城區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局提出申請。
1、家庭戶簿和父母的身份證;
2、父母雙方在南寧市的暫住證或居住證明(有效期一年);
3、父母雙方在南寧市居住的證明(所列證件之一:市區(qū)內(nèi)居住房屋的產(chǎn)權(quán)證、購房合同備案證明,當(dāng)?shù)鼐游瘯鼍叩姆课菥幼∽赓U證明);
4、父母務(wù)工就業(yè)證明(所列證件之一:工商營業(yè)執(zhí)照、勞動用工合同);
5、學(xué)生原就讀學(xué)校證明所在地具級以上教育行政部門出具的就學(xué)(或轉(zhuǎn)學(xué))證明;
6、父母戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具的全國統(tǒng)一的“流動人口婚充證明”。
第三篇:進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)
進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)
申請書
西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局:
本人____________,系______________省(自治區(qū))____________市___________縣____________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____________村(街)人,屬__________戶口,配偶____________,系_____________省(自治區(qū))____________市_____________縣___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____________村(街)人,屬___________戶口,小孩(姓名)_______________,__________年_____月____日出生,現(xiàn)處于接受義務(wù)教育階段,因我們夫婦倆長期在西鄉(xiāng)塘區(qū)務(wù)工,現(xiàn)居住在___________市_____________區(qū)_______________路________號,因在原籍對孩子無監(jiān)護(hù)條件,特邀請在西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)校入讀義務(wù)教育,懇請教育行政管理部門給予安排就讀。
特此申請
申請人:孩子姓名:
2014年____月_____日
第四篇:學(xué)校進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)管理制度
進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)辦法
為切實(shí)保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利,進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入讀公辦小學(xué)一年級 初中七年級統(tǒng)一實(shí)行電腦派位招生。要確保電腦派位工作公開、公平、公正,并保證本轄區(qū)內(nèi)符合條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女都能安排入學(xué)。
1.入學(xué)條件:進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女具備“三證”(原籍戶口簿和父母身份證、父母一方與就業(yè)單位簽訂的勞動合同或工商營業(yè)執(zhí)照、父母雙方半年以上的暫住證)即符合報名條件?!案改鸽p方半年以上的暫住證”是指當(dāng)年3月1日之前辦理的有效暫住證,如換新證,應(yīng)提供舊證(新舊證的間隔時間不宜超過1個月)。在轄區(qū)內(nèi)已購房者無需提供暫住證。
2.招生程序:
五城區(qū)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女電腦派位招生工作時間如下:6月16日至30日(雙休日除外),進(jìn)城務(wù)工人員到各區(qū)指定的報名點(diǎn)申請學(xué)位;7月16日至18日報名點(diǎn)公示入學(xué)資格審查結(jié)果;8月22日,各區(qū)公示接收學(xué)校、學(xué)位余額及報名地點(diǎn); 8月23日至24日,進(jìn)城務(wù)工人員到報名點(diǎn)填報志愿;8月26日,各區(qū)進(jìn)行電腦派位,并公示電腦派位結(jié)果;8月27日,各區(qū)對未能通過電腦派位錄取的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女統(tǒng)籌安排入學(xué)并公示統(tǒng)籌結(jié)果。
各縣(市)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女電腦派位入學(xué)工作時間由各縣(市)自主安排,但申請學(xué)位的時間應(yīng)寬裕,要讓進(jìn)城務(wù)工人員有充分的時間做好入學(xué)前各項(xiàng)材料的準(zhǔn)備工作。
3.錄取辦法:進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女報名人數(shù)少于學(xué)校學(xué)位余額數(shù)時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)全部予以錄??;報名人數(shù)超過學(xué)位余額時,由縣(市)區(qū)教育局或其授權(quán)的學(xué)校通過電腦派位的方式確定學(xué)校的錄取對象,學(xué)校不得擅自接收未經(jīng)過電腦派位錄取的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)。參加電腦派位未被錄取及符合入學(xué)條件因故未參加電腦派位的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,由縣(市)區(qū)教育局統(tǒng)籌安排到生源不足的公辦學(xué)校就讀。
4.對于暫不符合我市公辦學(xué)校接收條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女,縣(市)區(qū)教育局和學(xué)校要做好政策解釋,并由縣(市)區(qū)教育局幫助與本縣(市)區(qū)的民辦學(xué)校對接。
第五篇:進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)總結(jié)
新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校
進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)情況總結(jié)
本我們結(jié)合學(xué)校接納進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)工作的具體情況,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定的成效,為了今后更好地做好這項(xiàng)工作,特總結(jié)如下:
一、學(xué)生免費(fèi)接受義務(wù)教育全面落實(shí)。
接上級文件精神,對義務(wù)教育階段有戶口的學(xué)生與上學(xué)期相同落實(shí)免費(fèi)確認(rèn),核實(shí)無誤。
二、我校結(jié)合實(shí)際進(jìn)行逐戶訪問、登記、宣傳、組織、督促學(xué)生按時入學(xué),做好學(xué)籍管理,為新學(xué)期入學(xué)做好準(zhǔn)備。
結(jié)合目前社會狀況,我校落實(shí)本校教師在暑假注意學(xué)生外出動態(tài)。向?qū)W生家長、學(xué)生宣傳義務(wù)教育階段的文件精神。注冊人數(shù)在預(yù)計范圍,入學(xué)率達(dá)到100%,一年級新生達(dá)到入學(xué)年齡也督促家長讓他們?nèi)雽W(xué)接受教育。
在入學(xué)注冊之前我校負(fù)責(zé)宣傳的教師就將注冊日期、方法、途徑等等的內(nèi)容進(jìn)行了大力的宣傳,使得學(xué)生注冊順利有序。
三、在開學(xué)之初,我們就把課程的設(shè)置、校歷及作息時間列為表格,全面落實(shí),為學(xué)校的正常運(yùn)行做好準(zhǔn)備。
新學(xué)期中,我們按上級部署制定教學(xué)教育規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)制度,課程表的設(shè)置能開足課程。落實(shí)教學(xué)教研工作按照本校指定新的教學(xué)計劃,各科組教師提前兩周備課。
四、“兩免一補(bǔ)”情況全面落到實(shí)處。
五、在新生入學(xué)之前,我們?nèi)5慕處熅驮谛iL的號召之下到學(xué)校準(zhǔn)備開學(xué)前工作。
在入學(xué)前幾天我校通訊員就通知所有的教師到校集中開會,布置工作,使得入學(xué)工作有條不紊。
六、我校堅持學(xué)生的安全放在首位。
在開學(xué)前天校長就將安全工作做為重點(diǎn),認(rèn)真安排教師值班守校,保持學(xué)校全日有人值班,落實(shí)到教師。
新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校
進(jìn)城務(wù)工子女教育問題總結(jié)
我們通過對進(jìn)城務(wù)工子女采取的具體措施,我們在進(jìn)城務(wù)工子女的教育上取得了很大的成效。穩(wěn)定了他們的思想,讓他們有了一個良好的溫馨的學(xué)習(xí)氛圍,把學(xué)校當(dāng)成了他們的“第二故鄉(xiāng)”,現(xiàn)對開展情況做如下總結(jié)。
一、思想上
農(nóng)民工子女大多學(xué)業(yè)基礎(chǔ)較差,家庭困難,因此部分學(xué)生有很強(qiáng)的自卑感。對此,教師經(jīng)常家訪并與家長保持電話聯(lián)系,經(jīng)常找農(nóng)民工子女談心,對他們進(jìn)行思想上的引導(dǎo),平時注意鼓勵表揚(yáng)他們,在各種活動中多給他們表現(xiàn)的機(jī)會在學(xué)業(yè)和生活上幫扶他們,幫助他們樹立自信心。
二、學(xué)習(xí)上
對學(xué)習(xí)有困難的進(jìn)城務(wù)工子女,加強(qiáng)輔導(dǎo),讓他們進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好。進(jìn)城務(wù)工人員子女來自不同地方,教育水平、教學(xué)進(jìn)度、早期教育、家長文化水平有著明顯差異,因此學(xué)生的基礎(chǔ)差別很大。為了能夠盡快縮短這些差距,學(xué)校都制定出幫扶計劃、建立幫扶檔案。老師除了完成正常的課程外,他們還利用休息時間、課外不辭辛苦,主動為他們補(bǔ)課,給家長傳授教育子女的方法。
三、家校溝通
進(jìn)城務(wù)工人員大多忙于生計,無暇顧及孩子的生活和學(xué)習(xí)。老師保持與家長電話聯(lián)系,利用課余時間為這些孩子補(bǔ)習(xí)功課,提高他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績。有計劃、有目的、有針對地召開家長會,讓進(jìn)城務(wù)工人員及時知道自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)如何及學(xué)習(xí)狀況等。
雖然我們在進(jìn)城務(wù)工子女教育問題上取得了成效,在今后,我們會繼續(xù)在此基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,爭取把工作做到最好。