第一篇:新形勢下違紀(jì)違法案件的新情況新特點及防范對策
新形勢下違紀(jì)違法案件的新情況新特點及防范對策
[ 2010-7-15 ]
一直以來,黨中央、國務(wù)院高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,作出了一系列重大決策和部署,實施了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過全黨全國人民的共同努力,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入,取得了新進(jìn)展新成效,特別是在嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)、治理商業(yè)賄賂、深挖腐敗分子、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)方面取得了較好效果。同時,我們也應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨,一些黨員干部作風(fēng)不正問題依然嚴(yán)重,違紀(jì)違法案件在一些地方和部門繼續(xù)呈多發(fā)態(tài)勢,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件影響惡劣,損害群眾利益的問題依然比較突出,這對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求。因此,研究黨員干部、尤其是農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件的情況、趨勢、特點及其成因,采取切實有效的措施防范于未然,有著重要的現(xiàn)實意義。
一、近幾年黨員干部違紀(jì)違法案件的新情況及新特點
近年來隨著反腐敗斗爭的深入和紀(jì)檢監(jiān)督力度的加強,被查處的黨員干部違紀(jì)違法案件呈增多趨勢。以我區(qū)為例,2005年至2008年,被查處的黨員干部違紀(jì)違法案件,歸納起來主要有以下四種類型:
(一)是經(jīng)濟(jì)類案件,共32宗54人,分別占案件總量和總?cè)藬?shù)的16%和18%。
(二)是涉土類案件,共62宗110人,分別占案件總量和總?cè)藬?shù)的31%和37%。
(三)是違反計劃生育政策類案件,共25宗26人,占案件總?cè)藬?shù)的12.6%和9%。
(四)是瀆職失職類案件,共22宗45人,分別占案件總量和總?cè)藬?shù)的11%和15%。
從查處的違紀(jì)違法案件分析,主要有以下特點:
(一)農(nóng)村基層黨員干部發(fā)案率高
一些村干部利用職務(wù)之便濫用職權(quán),有的在土地轉(zhuǎn)讓、處理糾紛和審批宅基地等工作中索拿卡要,有的在計劃生育工作或者殯葬改革中違反有關(guān)政策,撈取好處,有的以各種名義揮霍浪費集體資金,侵占集體財產(chǎn),滿足私欲。從2005年以來查處的159名違紀(jì)違法人員中,涉及村(居)黨員干部就有84人,占涉案總?cè)藬?shù)的52.8%。如原銅盂鎮(zhèn)銅缽盂書記郭××在任職期間違反會計法規(guī)有關(guān)規(guī)定,以慰問為名,揮霍浪費集體資金102500元,嚴(yán)重侵害了集體利益;又如原貴嶼鎮(zhèn)南安居委主任楊××在任職期間,違反土地管理法規(guī)共放地面積多達(dá)170多畝,本人在購買樓地時又少繳地皮款42000元,且接受包工頭楊某好處費共11000元等違紀(jì)行為,兩人均受到開除黨籍的處分。
(二)經(jīng)濟(jì)方面違紀(jì)違法的人數(shù)多,違紀(jì)金額較大
在159名違紀(jì)違法的村級黨員干部中,因經(jīng)濟(jì)方面違紀(jì)違法的有79人,接近一半。而在經(jīng)濟(jì)方面的違紀(jì)違法行為中,又以貪污、挪用、受禮、侵占集體資金人數(shù)居多,共有34人,占經(jīng)濟(jì)方面違紀(jì)違法人數(shù)的43%。其次為違反財經(jīng)紀(jì)律行為,共有29人,占經(jīng)濟(jì)方面違紀(jì)違法人數(shù)的37%。在查處的經(jīng)濟(jì)案件中,違紀(jì)違法總金額1萬元以上的案件有36人,10萬元以上的案件有9人。如原棉北街道辦事處計生辦主任張××在任職期間,利用職務(wù)之便,采取侵吞
手段,貪污辦事處下?lián)芙o各居委的計生專干經(jīng)費共16多萬元,作為其家庭日常支出,受到開除黨籍的處分;又如和平鎮(zhèn)勞動保障所所長蔡某等4人在任職期間將上級回?fù)艿霓k證費以及向企業(yè)違規(guī)收費共11多萬元沒有進(jìn)帳作收入,私自分發(fā)給全所人員,蔡某等4人分別受到嚴(yán)重警告以及留黨察看等處分。
(三)共同違紀(jì)人數(shù)多,涉及范圍廣
近幾年來,潮陽區(qū)不斷加大責(zé)任追究力度,嚴(yán)查瀆職、失職案件,共有26名黨員干部因瀆職、失職受到責(zé)任追究,占案件總量的16.3%。隨著形勢的發(fā)展,黨員干部違紀(jì)違法的手段復(fù)雜多樣,隱蔽性、反調(diào)查性都有了增強,但有一個共同特征,即一案多人共同違紀(jì)。在159名違紀(jì)違法的黨員干部中,屬共同違紀(jì)違法的人數(shù)達(dá)67人,占42%。如在2005年12月交通局棉城運輸管理所副所長林某帶領(lǐng)該所人員在城區(qū)道路上雙向攔住來往車輛,向車主征收摩托車養(yǎng)路費和年票通行費,涉及人數(shù)4人,如西臚鎮(zhèn)波美社區(qū)違法建設(shè)2座水閘該鎮(zhèn)因解決措施不力,致使后來發(fā)生嚴(yán)重的群眾事件,該鎮(zhèn)原書記、鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、水利所負(fù)責(zé)人等4人分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告以及行政記大過等處分。在農(nóng)村基層,由于村級黨員干部工作、生活經(jīng)常在一起,彼此的情況都比較了解,單獨實施違紀(jì)違法行為很難隱瞞,被舉報查處的風(fēng)險較大,因此,一些村干部就形成利益共同體,“好處大家有份”,“誰也不會說出去”,致使違紀(jì)違法行為逐漸由“單干型”向“互助組型”轉(zhuǎn)化。如谷饒鎮(zhèn)官田村黨支部書記張××、村委主任賴××及片干部謝××、賴××、邱××5人違反《土地管理法》私自規(guī)劃、亂放土地,以及將違規(guī)收取提成上繳給村的治安管理費作為獎金發(fā)給村干部,邱某等5人分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和警告的處分。
(四)違反土地管理、計生政策的案件占相當(dāng)比例
可以這么說,在農(nóng)村基層,干部違紀(jì)違法的問題主要還是土地問題,2005年以來,我區(qū)共查處違反土地管理案件14宗20人。如谷饒鎮(zhèn)東明村黨支部書記翁某和居委主任翁某在任職期間,違反《土地管理法》有關(guān)規(guī)定,擅自規(guī)劃發(fā)放土地面積給村民建設(shè),分別受到留黨察看以及撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分。另外,黨員干部違反計劃生育政策現(xiàn)象在我區(qū)個別地方和單位時有發(fā)生,如區(qū)自來水公司城東供水所所長陳某違反計劃生育政策生育二胎,受到開除黨籍的處分。在所有違紀(jì)黨員干部中,有22人因違反計劃生育政策而受到處理的22名干部中,農(nóng)村基層就有13人,占59%。
從以上的情況和特點看,近幾年黨員干部違紀(jì)違法案件有以下的趨勢:
一是一些農(nóng)村干部法紀(jì)觀念淡薄,違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。在農(nóng)村基層,一些村干部濫用職權(quán),在土地轉(zhuǎn)讓、處理糾紛、審批宅基地和計劃生育指標(biāo)等工作中索拿卡要,撈取好處;有的在換屆選舉中,違反有關(guān)法律法規(guī),弄虛作假,采取不正當(dāng)?shù)氖侄胃偁幧踔临V選;有的村干部參與賭博、違反計劃生育政策。如棉北街道棉田社區(qū)原支部書記莊××利用擔(dān)任職務(wù)之便,擅自使用居委集體資金并借給他人8萬多元,且至今未歸還,該社區(qū)原黨支部書記陳××在任職期間挪用公款10萬多元,以及擅自規(guī)劃發(fā)放非農(nóng)建設(shè)用地面積13多畝,收取地皮款28萬多元,兩人受到開除黨籍的處分。
二是農(nóng)村“第一把手”違紀(jì)人數(shù)越來越多。在84名違紀(jì)違法的村居黨員干部中,原擔(dān)任黨支部書記的21人,占25%;村主任的9人,黨支部副書記的8人,財會人員的8人。從數(shù)字上
可以看出,擔(dān)任黨支部書記的所占比例特別高。從目前我區(qū)村級組織的現(xiàn)狀看,村黨支部書記是村里的“第一把手”。由于監(jiān)督不到位,致使一些黨支部書記膽大妄為,公然違犯黨紀(jì)國法,在政治上嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,在經(jīng)濟(jì)上嚴(yán)重侵犯了集體利益,在組織上造成了嚴(yán)重的干群對立,往往引起干群矛盾激化,群眾頻頻集訪。如貴嶼鎮(zhèn)南安村群眾多次集體上訪反映該村支部書記楊昭隆有嚴(yán)重違紀(jì)行為,經(jīng)調(diào)查楊在任職期間違反《國土法》有關(guān)規(guī)定,擅自規(guī)劃用地面積60多畝,收取地皮款722萬元,受到開除黨籍的處分,判處有期徒刑1年并罰金8000元;2005年以來,立案查處的農(nóng)村“第一把手”中共有15人受到開除黨籍以及嚴(yán)重警告等不同處分。
三是從違紀(jì)人員所處的地域上看,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)違紀(jì)人數(shù)多,違紀(jì)金額大。村級黨員干部違紀(jì)違法有著明顯的區(qū)域性,違紀(jì)違法人數(shù)與各地的經(jīng)濟(jì)富裕程度成正比,三年內(nèi)查處的村級黨員干部中,全區(qū)5個經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的鎮(zhèn)(街道),違紀(jì)違法的村級黨員干部共45人,占了全區(qū)13個鎮(zhèn)(街道)84人的近一半。經(jīng)濟(jì)富裕地區(qū)村級黨員干部除違紀(jì)違法人數(shù)多外,違紀(jì)違法金額較大,往往是從幾萬元到幾十萬元,與經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)鎮(zhèn)區(qū)違紀(jì)違法金額幾百元到幾千元相比,數(shù)額之差非常大。
四是違紀(jì)違法案件有較明顯的時代特征。前幾年鄉(xiāng)村集體企業(yè)比較發(fā)達(dá)時,村級黨員干部違紀(jì)違法行為大多表現(xiàn)為“吃企業(yè)”,或侵占企業(yè)財物,或用企業(yè)利潤亂發(fā)獎金、補貼,或用企業(yè)資金購買通訊、交通工具,而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,近幾年農(nóng)村基層案件大多數(shù)是在征用土地過程和審批宅基地等工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
二、黨員干部違紀(jì)違法案件發(fā)生的主要原因
從近幾年來查處的違紀(jì)違法案件進(jìn)行分析,黨員干部違紀(jì)違法原因是多方面的,但主要有以下五個方面原因:
一是世界觀、人生觀、價值觀扭曲,黨紀(jì)國法觀念淡薄。村級黨員干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生,大都是他們沒有樹立正確的權(quán)力觀,受到官本位等封建殘余思想影響。在改革開放不斷深入的新形勢下,隨著市場經(jīng)濟(jì)的沖擊和利益分配格局的調(diào)整,一些黨員干部放松了世界觀的改造,不嚴(yán)格要求自己,經(jīng)不住物質(zhì)享受的誘惑,私欲膨脹以至鋌而走險,貪污受賄,以權(quán)謀私,最終走上違法犯罪的道路。
二是自身素質(zhì)較低,心態(tài)嚴(yán)重失衡。黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法問題,還因為他們思想政治覺悟不高,組織紀(jì)律性不強,文化素質(zhì)較低。?名違紀(jì)違法村級黨員干部中,初中以下文化的占?%。他們在紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)形勢下,抗不住誘惑,耐不住寂寞。一些村級黨員干部上任伊始,曾經(jīng)帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè),取得過輝煌,但自覺“功成名就”后,心態(tài)嚴(yán)重失衡,甚至要求回報和補償,講排場,比闊氣,大肆貪污受賄,從而走上了違紀(jì)違法的道路。
三是思想教育跟不上,拒腐防線松懈。黨員干部除了為集體工作外,還有自己的“一畝三分地”,往往對學(xué)習(xí)沒時間、沒精力、沒興趣。有的基層組織忽視了對村級黨員干部的思想政治教育,片面地強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì),對思想政治工作重視不夠,從而造成一些村級黨員干部放松了世界觀的改造,權(quán)力觀扭曲,走上了違紀(jì)違法的歧途。
四是作風(fēng)不民主,村務(wù)公開流于形式。從查處的情況看,部分村居干部對村務(wù)公開消極應(yīng)付,有的村居公開內(nèi)容不規(guī)范,公開的數(shù)據(jù)不是真實數(shù)據(jù),設(shè)帳中帳,內(nèi)外有別。有的公開重點不突出,避重就輕,涉及本村的政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題以及財務(wù)收支、土地的規(guī)劃與發(fā)放等群眾關(guān)心的熱點問題不公開,公開的只是一些芝麻大的事,以此應(yīng)付檢查,胡弄蒙騙群眾;有的村居干部隨意性強,想怎么公開就怎么公開,公開的內(nèi)容不經(jīng)監(jiān)督小組審核,監(jiān)督小組形同虛設(shè)。有的借口工作忙,事務(wù)多,將公開的內(nèi)容拖到事中、事后公開,使群眾無從監(jiān)督。有的根本不公開,即使有設(shè)公開欄,也只是貼宣傳資料、辦事程序、辦事須知、制度規(guī)定等。
五是監(jiān)督管理乏力,監(jiān)督制度形同虛設(shè)?!安皇鼙O(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”,黨員干部違紀(jì)違法問題的發(fā)生,缺乏有力的監(jiān)督制約機制來規(guī)范他們的行為也是一個重要因素,從當(dāng)前監(jiān)督管理的現(xiàn)狀看,我們雖建立了黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等多層面監(jiān)督體系,但實際上對權(quán)力者實施監(jiān)督的效果還不夠明顯,尤其是對農(nóng)村第一把手的監(jiān)督還有待進(jìn)一步加大,少數(shù)基層對村級黨員干部存在的問題,基層黨委平時也有所察覺,但考慮到“村干部后繼乏人”、“平時工作有成績、有力度”等因素,不及時查處,期待自身修正,名為保護(hù)干部,實際是對下級失于管理。一些農(nóng)村黨支部黨的生活不健全,不能開展批評和自我批評,黨內(nèi)監(jiān)督無力;一些村財務(wù)管理混亂,村務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督形同虛設(shè),等等。這些漏洞給違紀(jì)違法者提供了條件,使一些人心存僥幸,膽敢以身試法。由于各項監(jiān)督工作未能真正到位,所以導(dǎo)致有些人違紀(jì)違法得不到有效的遏制。
三、防范黨員干部違紀(jì)違法案件發(fā)生的對策
預(yù)防和解決少數(shù)黨員干部違紀(jì)違法問題,必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,著力構(gòu)建懲防體系基本框架,從嚴(yán)治黨,標(biāo)本兼治。黨員干部特別是基層黨員干部,是發(fā)展生產(chǎn)力、發(fā)展先進(jìn)文化、實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好廣大農(nóng)民根本利益的組織者、推動者、實踐者。事實證明,干部素質(zhì)高、班子強的地方,民心則順,發(fā)展則快。干部違紀(jì)違法嚴(yán)重的地方,情況則相反。因此,切實加強對黨員干部的黨性教育、隊伍建設(shè),使之不犯錯誤,或少犯錯誤,刻不容緩。我們認(rèn)為應(yīng)從以下三個方面入手:
一是嚴(yán)把用人關(guān)。要堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新用人機制,讓那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針路線、廉潔奉公、公道正派、群眾擁護(hù)、有文化、有本領(lǐng)、誠心誠意為群眾辦事的人進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,當(dāng)干部。堅決不配不廉、不公、保守、平庸、內(nèi)耗、惹事的班子和干部。尤其是要選配好村黨支部書記,還要注重培養(yǎng)村級后備干部。過去,我們常常有這方面的困惑,有的村書記犯了錯誤,如撤換后一時找不到能勝任這一工作的人,不撤換又缺乏執(zhí)紀(jì)的嚴(yán)肅性,肘制了黨委和紀(jì)檢部門對案件的處理。另外還要適當(dāng)擴大選舉干部過程中實行民主的范圍,提高群眾的公認(rèn)程度。加大宣傳力度,教育廣大黨員干部破除宗族觀念,通過選舉真正把那些有能力、有水平、素質(zhì)高的黨員選進(jìn)班子。注意聽取黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,對群眾不滿意的,要及時調(diào)整,對嚴(yán)重違法亂紀(jì)的要堅決處理,決不能避重就輕,包庇袒護(hù)。鎮(zhèn)(街道)黨委、政府要建立激勵機制,開“前門”堵“后門”,對村干部的工作成績要給予獎勵,關(guān)心他們的生活,解決他們的困難,其工資待遇要相對穩(wěn)定、制度化,并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,與工作實績掛鉤,穩(wěn)定、適度地提高,這樣既可以使村干部安心工作,留住人才。
二是抓好教育關(guān)。對新任干部,要認(rèn)真組織培訓(xùn),端正他們的任職思想,增強他們的廉潔意識和服務(wù)觀念。注重思想政治和法制教育,警鐘經(jīng)常敲,招呼提前打,有針對性地解決一些干部自身存在的信念滑坡、為政不廉、作風(fēng)不實、群眾觀念淡薄等問題,使他們增強在是非面前的辨別能力、誘惑面前的自制能力、警示面前的悔過能力,幫助他們牢記“兩個務(wù)必”,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。對干部中顯現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭,要及時進(jìn)行戒勉談話,防止錯誤行為的發(fā)生。當(dāng)前,要結(jié)合學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和黨的十六屆四中全會《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,有計劃地組織對黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn),使他們增強法制觀念和紀(jì)律觀念,知道什么可為,什么不可為,怎樣管理別人,怎樣約束自己,真正做到為民、務(wù)實、清廉。
三是筑牢監(jiān)督關(guān)。著重圍繞“人、財、物”和“責(zé)、權(quán)、利”,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,建立健全與本地相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,預(yù)防、懲處兩手抓,克服將查辦案件與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對立的模糊認(rèn)識,對違紀(jì)違法行為的堅決查處,既可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,對其他黨員干部也是一個很好的警示教育。特別是在農(nóng)村黨支部內(nèi)部,要堅持民主集中制,開展批評與自我批評,堅持重大事項集體研究決定,杜絕暗箱操作。擴大群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員代表、村民代表和群眾理財小組的作用,切實搞好以農(nóng)村財務(wù)公開為主的村務(wù)公開,以公開促公正,以公正促公信。農(nóng)村各項公益工程建設(shè)要用好資金,公開招標(biāo),擴大透明度。繼續(xù)完善以村賬鎮(zhèn)管為主的農(nóng)村財務(wù)管理制度,加大對村級財務(wù)的年度審計力度,把問題解決在萌芽狀態(tài)。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策,建立和完善農(nóng)村各項規(guī)章制度,使農(nóng)村各項工作有章可循,有法可依。
第二篇:淺析新時期違紀(jì)違法案件特點及對策
淺析新時期違紀(jì)違法案件特點及對策 鄖縣黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)2010-03-26 09:11:34 作者:楊青林 賀 振 來源:縣紀(jì)委
隨著改革開放的不斷深入,腐敗也不斷蔓延,特別是在新的時期,腐敗表現(xiàn)出諸多新的特點和動向。在諸多新的反腐敗課題面前,要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終保持懲治腐敗的堅強決心和強勁勢頭,始終堅持用改革的思路,正確認(rèn)識執(zhí)紀(jì)辦案工作,積極開創(chuàng)反腐敗工作新局面,為全面建設(shè)小康社會保駕護(hù)航。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件新特點
1、違紀(jì)違法范圍擴大化?!鞍纬鎏}卜帶出泥”,是當(dāng)前一些違紀(jì)違法案件由個體向群體發(fā)展,窩案、串案、案中案頻發(fā)的真實寫照。在這類案件中,違紀(jì)違法行為不再簡單是單純的個人行為,而是向集體、組織行為發(fā)展,由單一部門、行業(yè)向各個部門、行業(yè)和社會各個領(lǐng)域擴展,所牽涉的黨員干部往往有數(shù)十人、甚至百人之多。比如湖南郴州腐敗窩案涉及黨政干部、商界人士達(dá)158人。同時,以領(lǐng)導(dǎo)干部家庭為核心的家族腐敗化也呈上升趨勢,一些領(lǐng)導(dǎo)干部表面上兩袖清風(fēng)、清正廉政,暗地里卻唆使、縱容自己的親屬大肆受賄,或利用手中權(quán)力為親屬開辦的公司等經(jīng)濟(jì)實體牟取暴利。
2、違紀(jì)違法領(lǐng)域多元化。當(dāng)前,違紀(jì)違法現(xiàn)象已不再是個別領(lǐng)域的個別現(xiàn)象,而是在諸多領(lǐng)域均有呈現(xiàn)的普遍現(xiàn)象,違紀(jì)違法已蔓延到社會各個領(lǐng)域。比如公款行賄、收受回扣、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、買官賣官、貪污受賄、侵吞竊取瓜分國有資產(chǎn)、截留挪用套取私分國家專項資金、司法腐敗、教育腐敗、醫(yī)療腐敗、組織人事腐敗等等,已為人民群眾深惡痛絕。
3、違紀(jì)違法主體智能化。隨著我國接受高等教育的官員愈來愈多,腐敗分子大多“學(xué)歷高、智商高、閱歷豐”,他們進(jìn)行違紀(jì)違法行為的作案方式由利令智昏、不計后果的“沖動”型,轉(zhuǎn)變?yōu)樘幮姆e慮、預(yù)謀在先的“智能”型。他們
處心積慮研習(xí)法律法規(guī),在違紀(jì)違法中化解風(fēng)險、逃避打擊,鉆法律空子,使隱性腐敗的“安全系數(shù)”更大。
4、違紀(jì)違法手段隱蔽化。一些腐敗分子不再作現(xiàn)行違紀(jì)違法,他們利用手中的權(quán)力大搞“期權(quán)化”、“轉(zhuǎn)讓”、“洗錢”的交易,掩蓋受賄之實,逃避法律制裁。比如國家統(tǒng)計局原局長邱曉華自2003年起,先后四次收受禮金,總計約22萬元,卻尚未構(gòu)成受賄罪,其原因在于他收禮金并未為他人謀取利益??梢哉f,期權(quán)化腐敗等新的腐敗形式已對傳統(tǒng)的違紀(jì)違法定性構(gòu)成沖擊,一些違紀(jì)違法定性已明顯滯后于新的反腐形勢。此外,隨著科技的發(fā)展,一些違紀(jì)違法分子利用計算機黑客技術(shù)偽造數(shù)據(jù),騙取、侵吞國有資財,利用互聯(lián)網(wǎng)賭博等,由于電子證據(jù)的取證難度,也給傳統(tǒng)的取證認(rèn)證制度帶來一定的沖擊。
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因
1、自我放任,不思進(jìn)取。剖析違紀(jì)違法案件,不難發(fā)現(xiàn)大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在成長過程中,都有遠(yuǎn)大的政治理想和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,他們愛崗敬業(yè),勤政廉潔,愛學(xué)習(xí)、求進(jìn)步。但隨著仕途的發(fā)展,職務(wù)的一次又一次提升,他們逐漸迷失了,得意忘形,思想上不思進(jìn)取,工作中不學(xué)無術(shù),沉迷于燈紅酒綠之中,精神頹廢、思想信念喪失。從受之有愧到習(xí)以為常,從謹(jǐn)慎行事到肆無忌憚,其人生觀、世界觀、價值觀逐漸偏離正確軌道,道德觀日益敗壞,享樂主義日趨膨脹,信奉“有權(quán)不用,過期作廢”等錯誤思想,將人民賦予的權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私的工具,大行違紀(jì)違法之為,在違紀(jì)違法道路上愈走愈遠(yuǎn),愈陷愈深。
2、體制不完善,監(jiān)管有漏洞。制度不健全和制度不落實等制度建設(shè)上的弊病容易滋生腐敗,對腐敗起著推波助瀾的作用。其具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是內(nèi)部管理無章可循,內(nèi)部管理混亂,缺乏民主集中制。二是制度不完善,不系統(tǒng),不規(guī)范,存在漏洞。特別是對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)如財務(wù)管理、人事管理、工程項目管理等存在漏洞,有可乘之機。三是制度管理存在形式主義,制度寫在紙上,貼在墻上,不去執(zhí)行或難以執(zhí)行,形同虛設(shè)。四是存在權(quán)大于法,以權(quán)代制現(xiàn)象。有的單位“一把手”將組織賦予的權(quán)力凌駕于法律和制度之上,獨斷專行,為所欲為。
3、機制不健全,監(jiān)管不及時。一是缺乏對黨政“一把手”的有效監(jiān)督,存在“不敢監(jiān)督、不好監(jiān)督、不能監(jiān)督、不想監(jiān)督、不善監(jiān)督”的現(xiàn)狀,這是反腐敗機制上的重大軟肋。二是基層組織對一般干部和無職黨員監(jiān)督不力,一般干部和普通黨員近乎無人監(jiān)督,以至違法亂紀(jì)時有發(fā)生。三是在有的地方管理監(jiān)督機制形同虛設(shè),民主生活會和開展批評和自我批評活動流于形式。
三、有效應(yīng)對違紀(jì)違法案件新特點的對策
1、多措并舉,廣擴案件線源。一是突出重點,緊緊圍繞違紀(jì)違法的重點對象、重點領(lǐng)域、重點類型,堅持把黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的貪污賄賂案件;國家工作人員利用人事權(quán)、審批權(quán)進(jìn)行權(quán)錢交易的案件;國有企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)和經(jīng)營活動中貪污、挪用、私分國有資產(chǎn)的犯案件;司法人員、行政執(zhí)法人員利用司法、執(zhí)法權(quán)索賄受賄、貪污、挪用公款等案件;重大工程項目建設(shè)、金融、土地管理辦法等領(lǐng)域中的貪污賄賂案件;跑官要官案件等等作為辦案重點。二是緊緊盯住違法違紀(jì)的新特點不放過。針對腐敗“家庭化”的特點,注意盯住領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)或非法斂財?shù)膯栴};針對腐敗分子多有“貪色”的特點,注意盯住涉及包二奶、嫖娼等問題,對有此類問題的領(lǐng)導(dǎo)干部要注意深挖細(xì)查。針對違紀(jì)“人情化”的特點,注意盯住領(lǐng)導(dǎo)干部交友比較濫、身邊大款多、身邊工作人員不檢點的問題;針對撈錢鋪后路、期權(quán)化腐敗的特點,注意盯住領(lǐng)導(dǎo)干部離職退休、崗位轉(zhuǎn)換前后的問題。三是拓展案源渠道。在注重依靠信訪舉報和深挖“案中案”的同時,注意向加強執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查、審計監(jiān)督、解剖非正常虧損企業(yè)等渠道延伸,注意從社會信息中提煉線索,從社會反映強烈的熱點問題中發(fā)現(xiàn)線索,從新聞輿論中發(fā)現(xiàn)案件線索,從所辦案件中發(fā)現(xiàn)新的線索。
2、整合資源,壯大辦案力量。要整合各方力量,充分發(fā)揮紀(jì)委在查辦大案要案中的組織協(xié)調(diào)職能,把直接承擔(dān)查辦案件任務(wù)的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等部門的資源整合起來,優(yōu)化組合,形成整體合力,達(dá)到最佳的辦案效能。辦案過程中,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)重點突破黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法問題;檢察院重點突破非黨、非監(jiān)察對象的違法犯罪問題;公安部門重點負(fù)責(zé)監(jiān)控和抓捕涉案對象;審計、財政、稅務(wù)等部門重點負(fù)責(zé)查核違反財經(jīng)紀(jì)律、偷漏稅、做假賬等違紀(jì)問題。同時要健全案件線索移送制度,防止各自為政、延誤甚至不移送違法違紀(jì)線索問題的發(fā)生。同時,要采取措施加強紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部辦案人員的專業(yè)培訓(xùn)和法律、經(jīng)濟(jì)、管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)地方實際加緊建立辦案人才庫。
3、改善裝備,提升科技含量。針對違紀(jì)違法人員作案日趨隱蔽化、智能化、數(shù)字化,反調(diào)查手段日益增多、能力日益增強的現(xiàn)狀,要切實注意解決偏重使用“一張紙、一支筆,一張嘴”等傳統(tǒng)方法調(diào)查取證、辦案手段單一的問題,學(xué)會運用錄音、錄像、技偵等現(xiàn)代化取證手段,提高查辦案件科技含量,以應(yīng)對新形勢下調(diào)查取證的新難題。
4、狠抓落實,加強制度預(yù)防。大多數(shù)違紀(jì)違法案件的發(fā)生,與制度的不健全、制度的“形式”落實密切相關(guān),在一定意義上對違紀(jì)違法案件的發(fā)生起著推波助瀾的作用。在深化開展反腐倡廉工作中,應(yīng)切實著力抓好以下制度建設(shè):一是重大事項集體決定制度。凡是重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題一定要經(jīng)過黨委或黨組集體討論決定,任何人無權(quán)改變集體的決定;二是實行權(quán)力分解制度,對有審批權(quán)的部門和管人、管錢、管物的部門實行權(quán)力分解,制定相互制約的制度,防止個人以權(quán)謀私、中飽私囊;三是嚴(yán)格執(zhí)行政(村)務(wù)公開制度,杜絕暗箱操
作。對重大決策、財務(wù)收支等情況,屬公開范圍的一律公開,對未真正落實政(村)務(wù)公開的單位,追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任;四是嚴(yán)格落實財經(jīng)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定和政府采購等制度,認(rèn)真組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,嚴(yán)格把好財政資金和其它資金收支審批關(guān),堵塞漏洞,杜絕一切違規(guī)資金的運作行為;五是切實加強對制度落實的監(jiān)督,紀(jì)委等有關(guān)監(jiān)管部門要定期不定期檢查制度落實情況,嚴(yán)懲玩忽職守等不落實制度的行為,努力打造查辦案件的“互廉網(wǎng)”。
5、標(biāo)本兼治,認(rèn)真履行職能。反腐敗斗爭要以查辦案件懲治腐敗為重點,嚴(yán)肅黨紀(jì)國法,震懾違紀(jì)違法,遏制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)滋生和蔓延。同時,要注重標(biāo)本兼治,教育、制度、監(jiān)督并重,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力,要以制度化、規(guī)范化、多樣化的警示教育為目標(biāo),創(chuàng)新教育形式,以違紀(jì)違法案件為載體認(rèn)真開展剖析,查找體制機制上的不足和漏洞,及時健全制度、堵塞漏洞,防范腐敗案件發(fā)生
第三篇:淺析村級干部違紀(jì)違法案件特點和對策
淺析村級干部違紀(jì)違法案件特點和對策
2011年11月15日14:33來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
近年來,農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)案件層出不窮,上升勢頭明顯,特別村兩委的負(fù)責(zé)人違法違紀(jì)案件較多,遏制農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要內(nèi)容。
一、農(nóng)村黨員干部發(fā)生腐敗的特點
特點之一:村干部違法違紀(jì)“一把手”占比重較大,串案、窩案比較多。主要表現(xiàn)為有的是村兩委班子成員集體作案,少數(shù)村干部合伙作案;有的是村與村之間的村干部合伙作案,村干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員合伙作案;有的是以村干部為主的家族成員合伙作案。在被查處的違紀(jì)違法人員中大多為村書記或主任。
特點之二:在村干部違法違紀(jì)問題中,經(jīng)濟(jì)問題較為突出,作案手段復(fù)雜多樣。村干部在經(jīng)濟(jì)方面違法違紀(jì)的表現(xiàn)形式主要有:貪占、截留、私分、虛報冒領(lǐng)土地補償款和救災(zāi)救濟(jì)、扶貧優(yōu)撫等資金和物資;在工程建設(shè)發(fā)包、企業(yè)和集體山林土地承包時收受賄賂;公款私存或轉(zhuǎn)借他人以獲取利息,或借給親友使用;在集體資產(chǎn)處置如企業(yè)改制、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等過程中非法占有集體資產(chǎn);財務(wù)管理混亂,吃喝揮霍,隨意開支等。
有的村干部打著“為公”的旗號,借修路、建房、農(nóng)田基本建設(shè)等活動之機,搞貪污、受賄等違法違紀(jì)活動。有的借招待客人之機,“吃一報十”,重復(fù)報銷。上級已明文規(guī)定村級零招待,就千方百計另辟蹊徑。
特點之三:村干部工作作風(fēng)問題較為普遍,有的情節(jié)較為嚴(yán)重。一些村干部借宗族勢力,恃強凌弱,發(fā)展為橫行鄉(xiāng)里、魚肉百姓的“村霸”。有的濫用職權(quán),在土地轉(zhuǎn)讓、處理糾紛、宅基地審批和計劃生育指標(biāo)等工作中索拿卡要,撈取好處;有的在換屆選舉中,違反有關(guān)法律法規(guī),弄虛作假,采取不正當(dāng)?shù)氖侄胃偁幧踔临V選;有的村干部參與賭博、違反計劃生育政策。
近年來,村干部及其親屬違反計劃生育政策的情況時有發(fā)生,屢禁不止,違規(guī)審批宅基地,對群眾辦事吃、拿、卡、要現(xiàn)象也部分存在,情節(jié)較為嚴(yán)重。
二、遏制農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)的幾點措施
農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)嚴(yán)重影響干群關(guān)系,給農(nóng)村社會穩(wěn)定帶來了很多不穩(wěn)定因素,嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,遏制農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)勢在必行。我們認(rèn)為遏制農(nóng)村黨員干部違法違紀(jì)有以下措施:
1、深入開展反腐倡廉教育,通過教育促進(jìn)農(nóng)村干部勤政思廉
教育是一項治本工程,加強農(nóng)村干部的思想教育,是抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要利用當(dāng)前已經(jīng)建立起來的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機制,把先進(jìn)性教育與加強農(nóng)村干部反腐倡廉教育結(jié)合起來,大力開展“八榮八恥”教育。尤其是要加強對村干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)及遵守黨章教育,特別是正確的權(quán)力觀、政績觀和道德觀及科學(xué)發(fā)展觀的教育。要把法紀(jì)教育、廉政勤政教育和警示教育納入村干部培訓(xùn)計劃,開展崗位廉政培訓(xùn)。通過經(jīng)常性的豐富多彩的教育活動,使廣大農(nóng)村黨員干部明確行為規(guī)范,知道什么應(yīng)該做,什么不應(yīng)該做,強化廉潔自律意識。
2、創(chuàng)新基層政權(quán)運行機制,通過機制規(guī)范農(nóng)村干部依制守廉
開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,在建立健全符合農(nóng)村實際的長效機制上下功夫。當(dāng)前,要著重圍繞“錢怎么花”、“地怎么管”、“事怎么辦”、“人怎么選”和“路怎么走”的問題,建立健全加強農(nóng)村社會管理和公共服務(wù)的體制機制,完善處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制,建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制。堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 1
員代表大會或黨員大會制度,健全黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,建立健全民主選舉、民主議事和民主監(jiān)督制度,提高基層干部依制守廉的自覺性。
3、強化對權(quán)力運行的民主監(jiān)督,通過廣泛監(jiān)督積極促廉
擴大基層民主,強化民主監(jiān)督,把農(nóng)村干部的權(quán)力置于農(nóng)民群眾的監(jiān)督之下,是抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵之所在。必須進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開和基層站所辦事公開,切實提高農(nóng)村基層工作的透明度。
針對目前的現(xiàn)狀,建立健全一套監(jiān)督考核機制非常重要和必要。一方面我們村干部在決策行為中要按照民主集中制的組織制度,強化內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,自覺接受全體黨員和群眾的監(jiān)督,以保證工作的合法性和干部的廉潔性,預(yù)防和減少違法違紀(jì),根據(jù)需要,圍繞“村干部要接受村民監(jiān)督”這一核心,進(jìn)一步健全和完善村黨支部工作制度、黨員干部民主評議制度、村干部廉潔自律承諾制度以及黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)按照組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究等幾個方面,進(jìn)行細(xì)化量化,具體到人。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及相關(guān)部門,也要建立一套對村干部完整的考核制度,從德、能、勤、績、廉這五個方面入手,全方位進(jìn)行,并請群眾參與評議。不能就考核而考核,要對認(rèn)真履行職責(zé)、業(yè)績突出的村干部給予物質(zhì)和精神獎勵,以弘揚正氣,樹立典型。對個別不稱職的、有違紀(jì)苗頭的要及時調(diào)整和查處,決不能養(yǎng)痛遺患。
4、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),加大查處力度,通過查處警示農(nóng)村干部保廉
以查案為突破口,依法依紀(jì)從嚴(yán)從快處理農(nóng)村少數(shù)違法違紀(jì)黨員干部,特別是嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。重點解決在財務(wù)管理、選舉賄選、資產(chǎn)發(fā)包等過程中發(fā)生的暗箱操作、以權(quán)謀私,甚至勾結(jié)黑惡勢力等損害群眾利益的行為和對挪用、克扣糧食直補資金和村級補助金及侵吞、挪用征地補償安置費用等群眾反映強烈的一些問題。堅決查處涉農(nóng)涉地信訪案件背后反映出來的腐敗案件,使農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心。
5、強化責(zé)任追究,通過追究督促各級組織務(wù)實抓廉
抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是主角,必須把責(zé)任落實到位,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和有關(guān)責(zé)任追究的規(guī)定,要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要敢抓敢管,負(fù)責(zé)到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工,切實負(fù)起責(zé)任。同時要嚴(yán)格責(zé)任追究,制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實施辦法,增強責(zé)任追究的威懾力,使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任能真正落實到每個干部,使農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作真正落到實處。2
第四篇:當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點、原因、對策(推薦)
當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點、原因、對策
[摘要]目的:為了探討當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點、原因、對策。方法:通過總結(jié)近幾年來查出的關(guān)于企業(yè)違紀(jì)違法案件的資料,對當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點和原因進(jìn)行分析,并總結(jié)查處對策。結(jié)果:當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點包括多元化、取證難度增大、作案手段多樣和案發(fā)金額巨大;違法原因包括管理者思想蛻變、犯罪成本降低和監(jiān)督力度不夠等。對策包括多方協(xié)調(diào)、強化措施和夯實基礎(chǔ)等。
[關(guān)鍵詞]違紀(jì)違法,特點,原因,對策
近幾年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)違紀(jì)違法案件比以往明顯增多,尤其是對于需要進(jìn)行改制的國有企業(yè),部分企業(yè)的管理人員利用在國企改制過程中的政策漏洞,非法侵吞國家財產(chǎn),為社會帶來了諸多不穩(wěn)定因素[1-3],為了探討當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點、原因、對策,筆者進(jìn)行了如下總結(jié): 1當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的特點分析
1.1當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的主體呈現(xiàn)出多元化現(xiàn)象
國有企業(yè)違紀(jì)違法主體越來越呈現(xiàn)多元化的特征。具體可歸納為以下類型:一是國有企業(yè)的經(jīng)營管理人員單獨違紀(jì)違法。二是國有企業(yè)的經(jīng)營管理人員與親屬相互勾結(jié)違紀(jì)違法。三是國有企業(yè)的經(jīng)營管理人員與內(nèi)部親信相互勾結(jié)違紀(jì)違法。四是國有企業(yè)的經(jīng)營管理人員與相關(guān)國家機關(guān)的工作人員相互勾結(jié)違紀(jì)違法。
1.2當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的取證難度增大
改制企業(yè)由于多方因素,管理大都不太規(guī)范,檔案資料管理混亂,加之不少老員工因改制而另謀出路,使得知情人越來越少,給調(diào)查取證帶來較大的困難。另外,改制過程中的違紀(jì)違法行為多是打的“擦邊球”,要想從法紀(jì)條規(guī)的角度,對相關(guān)作案行為和資產(chǎn)屬性的認(rèn)定等十分困難,社會關(guān)注度高。一些地方和部門存在認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為組織調(diào)查是給企業(yè)發(fā)展“添亂”,甚至借“改革中的問題”、“保護(hù)企業(yè)家”的名義來干擾辦案,導(dǎo)致調(diào)查取證的阻力和壓力較大[4]。1.3當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的作案手段表現(xiàn)多元化
從近年來查辦的國有企業(yè)違紀(jì)違法案件來看,違紀(jì)違法的主要形式呈多樣化,其中,貪污、受賄、挪用公款和失職瀆職案件占較高比重。為了最大限度地攫取國家財產(chǎn),最小限度地承擔(dān)被查處的風(fēng)險,腐敗分子會采用高科技、智能化的手段隱匿罪證、轉(zhuǎn)移贓款,串供串證,利用專業(yè)知識和技能對有關(guān)帳目進(jìn)行充分偽裝、偽造證據(jù)轉(zhuǎn)移視線。有的在剝離資產(chǎn)上做文章。江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司泰興公司改制后,未經(jīng)允許將代為管理的剝離土地開發(fā)房地產(chǎn),收取大量房產(chǎn)預(yù)售資金。有的在隱匿債權(quán)上下功夫[5]。1.4當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的案發(fā)金額巨大
近年來,在某市紀(jì)委所查辦的改制案件中,案值超過1000萬元的有7起,最小的一起案值也有400余萬元。例如,某市燃料公司法定代表人常某巧言騙取主管部門同意,將改制時剝離的國有土地進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā),并將開發(fā)所獲純利1200余萬元全部用于個人炒房、揮霍,企業(yè)員工對此反響強烈,并組織群體上訪,造成了較壞的社會影響。
2當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的原因簡要分析
2.1違紀(jì)違法發(fā)生的最主要的原因就是思想上的蛻變
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,很多的干部領(lǐng)導(dǎo)人員因為經(jīng)常在金錢方面響了從而使得自己的人生觀和價值觀等發(fā)生了突變,導(dǎo)致違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。2.2犯罪所需要的成本降低了
因為國家對企業(yè)的改制,使得很多犯罪現(xiàn)象調(diào)查起來比較困難,有的打著改革的旗號欺騙群眾、有的用對改制工作沒經(jīng)驗為借口、有的因為現(xiàn)有的立法不健全和完善等等原因使得企業(yè)改制造成的違法違紀(jì)現(xiàn)象成本變低。2.3大部分的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)改制在認(rèn)識上有很大的偏差
在企業(yè)的改制過程中有的領(lǐng)導(dǎo)干部對改制中容易發(fā)生的問題沒有重視起來,讓違法違紀(jì)人員有空可鉆。2.4社會對企業(yè)改制的監(jiān)督力度不夠
社會上的監(jiān)督機構(gòu)對企業(yè)的資料驗證不嚴(yán)格,評估機構(gòu)不調(diào)查上交材料的真實性,評估機構(gòu)工作人員責(zé)任不到位總是弄虛作假。2.5企業(yè)內(nèi)部自身的監(jiān)督力度不夠
自身管理方面的體制是否健全是企業(yè)改制中發(fā)案的主要原因,企業(yè)管理“唯親是用”、不透明等使得企業(yè)員工不敢提意見,監(jiān)督力度大大降低,使得發(fā)案幾率變高。3當(dāng)前企業(yè)違紀(jì)違法案件的對策探討 3.1注重初核,夯實成案基礎(chǔ)
涉案企業(yè)的老總身份一般比較特殊,多年的苦心經(jīng)營,編織了較為密切的關(guān)系網(wǎng),有的還籠罩著耀眼的政治光環(huán),為牢牢掌握主動權(quán),初核工作顯得尤為重要。首先是周密制訂初核計劃。通過外圍調(diào)閱人口信息、改制及工商注冊等資料,結(jié)合舉報反映的問題進(jìn)行綜合分析,排出改制過程中可能存在的問題,制訂翔實可行的初核計劃。其次是精心選擇切入點。根據(jù)案發(fā)時的實際情況,將容易調(diào)查、安全獲取證據(jù)作為初核切入點的選擇依據(jù),并抽調(diào)精干力量密切跟進(jìn),適時找有關(guān)知情人談話,對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行固定。3.2抓住重點,力求快速突破
查辦國企改制案件,重點是控制關(guān)鍵人、掌握重要書證。少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人為達(dá)到利用改制竊取更多國有資產(chǎn)的目的,常采用“明暗”兩套賬的辦法?!懊髻~”對外公開,但財務(wù)往來記載混亂,虛假成分較多;“暗賬”不對外公開,記賬真實,往來清楚,反映國企改制真實情況,對相關(guān)案件的突破關(guān)系重大,除改制企業(yè)負(fù)責(zé)人知曉外,往往由經(jīng)辦會計持有。這些人也深知個中利害,一有風(fēng)吹草動就可能將“暗賬”銷毀。因此,我們在辦案時著重從經(jīng)辦會計處追繳“暗賬”。3.3多方協(xié)調(diào),凝聚工作合力
國企改制案件一般都是窩案串案,案情較為復(fù)雜,我們充分發(fā)揮紀(jì)委協(xié)調(diào)辦案的優(yōu)勢,注重調(diào)動各方力量,通力合作、協(xié)同作戰(zhàn)。涉及到財務(wù)資料需整理分析的,請審計局或社會中介機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)財務(wù)審計;涉及到企業(yè)偷逃稅款、虛假注冊的,請稅務(wù)、工商部門協(xié)助調(diào)查,促進(jìn)案件的快速突破;涉及到案件當(dāng)事人或證人長期在外不歸的,請公安、檢察機關(guān)協(xié)助調(diào)查;對一些難以定性的案情,則約請檢察院反貪局或法院民庭、刑庭的專家共同會商,確保證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確。
3.4強化舉措,擴大社會效果
一是全力挽損。查處國企改制案件,一個重要目的是挽回經(jīng)濟(jì)損失。對此,我們?nèi)σ愿埃诸愄幚?。對認(rèn)錯態(tài)度較好的當(dāng)事人,動員其說清贓款去向,由本人主動退贓;對涉案對象退贓確實有困難的,積極與公司其他股東對接,講明利害關(guān)系,讓他們協(xié)助退贓;對遲遲不能退贓到位的,適時協(xié)調(diào)房管、車管等部門,通過查封涉案財物實現(xiàn)追贓目的。4總結(jié)
查處案件是與腐敗分子斗志斗勇的過程,必須以創(chuàng)新的思維,在敢于承擔(dān)辦案風(fēng)險的情況下,研究制定詳盡的辦案思路,不斷提高辦案工作水平。改制后的新企業(yè),如果運轉(zhuǎn)態(tài)勢良好,改制期間的問題就會“潛伏”下來。只有經(jīng)營不善,其它誘發(fā)因素出現(xiàn),國企改制過程中的腐敗問題才會浮出水面。但此時企業(yè)往往已病入膏肓,積重難返,各種矛盾凸顯,沒有敢于擔(dān)責(zé)的勇氣,是不可能成功查辦此類案件的。同時,在案件查辦過程中,還會遇到各種各樣的困難和阻力,必須有一往無前的精神狀態(tài),適時調(diào)整調(diào)查方案,才能順利查處國企改制大案。參考文獻(xiàn)
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第五篇:我縣近五年違紀(jì)違法案件特點、原因分析及對策建議
xx縣近五年違紀(jì)違法案件特點、原因分析及對策建議
為了深入貫徹落實《實施綱要》,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在繼續(xù)保持查辦案件工作力度、堅決懲治腐敗的同時,必須充分發(fā)揮查辦案件的治本功能,把查辦案件與從源頭上預(yù)防和治理腐敗緊密結(jié)合起來,為此,xx縣紀(jì)委監(jiān)察局對2003年至2007年5年所查辦的違紀(jì)違法案件進(jìn)行了綜合分析,主要是針
對案件中暴露出來的苗頭性、傾向性問題,及時制定規(guī)范,明確紀(jì)律要求;對一些帶有普遍性的問題進(jìn)行專項治理,對制度執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)的,督促其整改;注意對案件進(jìn)行深刻剖析,針對體制機制制度和管理上存在的弊端和薄弱環(huán)節(jié),向有關(guān)方面提出意見和建議,進(jìn)一步健全從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的機制。
一、2003年至2007年查辦違紀(jì)違法案件的基本情況
2003年至2007年,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報1060件,其中檢舉控告類576件;初步核實違紀(jì)線索182件,經(jīng)初核,轉(zhuǎn)立案143件,了結(jié)39件(適當(dāng)處理23件、失實16件);共立案175件、結(jié)案173件,審結(jié)率98.85%;共處分人員199人,其中:黨紀(jì)處分178人、政紀(jì)處分41人(受黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分20人),免予黨紀(jì)處分7人,免于政紀(jì)處分3人,組織處理1人。
(一)受處分人員職級
縣處級干部13件16人,分別占7.51%和8.04%,鄉(xiāng)科級干部16件21人,分別占9.25%和10.55%,一般干部41件53人,分別占23.70%和26.63%,其他人員103件109人,分別占59.54%和54.77%。
(二)受處分類別
受黨紀(jì)處分178人中:警告處分29人,占受16.29%,嚴(yán)重警告處分86人,占48.31%,撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分3人,占1.69%,留黨察看處分22人,占12.36%,開除黨籍處分38人,占21.35%。
受政紀(jì)處分41人中:警告處分10人,占24.39%,記過處分4人,占9.76%,記大過處分7人,占17.07%,降級處分3人,占7.32%,撤職15人,占36.59%,開除留用察看1人,占2.44%,開除1人,占2.44%。
(三)違紀(jì)行為分類
違反政治紀(jì)律行為4件4人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的2.29%和2.01%;違反組織人事紀(jì)律行為4件4人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的2.29%和2.01%,其中違反干部選拔任用制度3件3人;違反廉潔自律規(guī)定行為4件3人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的2.29%和占1.51%,其中非法占有1人;貪污賄賂行為32件42人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的18.29%和21.11%,其中貪污10件20人、賄賂21件21人、挪用公款1件1人;破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序行為8件15人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的4.57%和7.54%,其中違反金融管理法規(guī)4件7人、違反土地管理法規(guī)1件3人;違反財經(jīng)紀(jì)律行為4件7人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的2.29%和3.52%;失職瀆職行為16件23人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的9.14%和占11.56%,其中行政機關(guān)失職瀆職2件5人、安全事故1件1人、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法失職瀆職1件1人;侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利行為1件1人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的0.57%和0.5%;嚴(yán)重違反社會主義道德行為4件3人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的2.29%和1.51%,其中弄虛作假騙取榮譽1件1人,通奸重婚包養(yǎng)情人1件1人;妨害社會管理秩序行為98件92人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的56%和占46.23%,其中嫖娼2件3人,賭博3件2人,違反人口與計劃生育法規(guī)65件65人。
(四)按部門分類
機關(guān)33件42人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的18.86%和21.11%;事業(yè)單位41件51人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的23.43%和25.63%;企業(yè)單位6件10人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的3.43%和5.03%;農(nóng)村95件96人,分別占案件總數(shù)、處分人數(shù)的54.29%和48.24%。
二、違紀(jì)違法行為呈現(xiàn)的主要特點
1、黨員干部違紀(jì)違法案件總體上呈緩慢下降態(tài)勢。
從立案情況看,2003年立案53件,2004年立案36件,2005年立案35件,2006年立案23件,2007年立案28件,近年,全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,健全了各種監(jiān)管制度,違紀(jì)違法案件總體呈下降態(tài)勢,說明黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐年均取得了新成果。
2、農(nóng)村黨員違紀(jì)違法案件所占比重大。農(nóng)村黨員違紀(jì)違法案件共95件96人,占案件總數(shù)175件的54.29%,占199名受處分人員的48.24%,農(nóng)村黨員違紀(jì)違