欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      艾莫老師做最有用的好員工有感(五篇模版)

      時(shí)間:2019-05-15 02:09:16下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《艾莫老師做最有用的好員工有感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《艾莫老師做最有用的好員工有感》。

      第一篇:艾莫老師做最有用的好員工有感

      艾莫老師《做最有用的好員工》對(duì)我的啟發(fā)

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,晚上好:浙江興一物流

      自從上周學(xué)習(xí)了艾莫老師《做企業(yè)最有用的員工》之后,我一直在思考,艾莫老師所說的,我做到了哪些?不足又在哪里?我該從哪里去提高自己?結(jié)合我個(gè)人實(shí)際,我怎樣才能成為企業(yè)最有用的員工?通過學(xué)習(xí)和反思,我受到了一些啟發(fā),同時(shí)也有一些困惑,以下是把我的思考跟大家交流,也希望大家多提寶貴意見。

      艾莫老師在講座中多次提到了李寧等體育明星,誠如艾莫老師所說,我認(rèn)為做一個(gè)好員工和做一個(gè)好運(yùn)動(dòng)員在很多方面是共通的,二者都需要有良好的個(gè)人素養(yǎng)和強(qiáng)烈的求知欲;都需要有積極的態(tài)度和拼搏精神;都需要有團(tuán)隊(duì)合作能力和奉獻(xiàn)精神;都需要有一個(gè)明確的計(jì)劃和把計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的行動(dòng)。

      首先要想成為一個(gè)有用的人,學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題,現(xiàn)在是用腦子走路的時(shí)代,日新月異的國際國內(nèi)形勢(shì)和科學(xué)技術(shù)的不斷革新迫使著我們要不斷的去學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)終身的任務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí),才能不被淘汰。

      其次是工作態(tài)度,我一直評(píng)價(jià)自己是一個(gè)工作還算認(rèn)真的人,公司交到我手上的任務(wù),我會(huì)盡可能的完成,盡可能不出紕漏,在聽講座之前,我也覺得自己做的還不錯(cuò)。但是,聽了講座之后,我卻認(rèn)識(shí)到自己做的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,作為一個(gè)員工,我每天要做的不應(yīng)該僅僅是完成工作任務(wù),而是應(yīng)該把這份工作當(dāng)成自己的事業(yè)來完成,把公司當(dāng)成我的第二個(gè)家,只有公司興旺發(fā)達(dá),我們個(gè)人的能力才能得到肯定。以前看到一個(gè)笑話,說西游記里的孫悟空在大鬧天宮時(shí)所向披靡,可是為什么在護(hù)送唐僧的時(shí)候遇到一些天上來的一毛賊卻常常無計(jì)可施,頻頻找借兵呢?原因是那些神仙都是給玉皇大帝打工的,沒使出全力,而那些小毛賊卻是給自己打工的,性質(zhì)不一樣。雖然是個(gè)笑談,但是也說明了一個(gè)問題,只有把公司的事情真正當(dāng)成自己的事情來做,自身的潛能才能得到充分的發(fā)揮。目前國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻,我們物流行業(yè)更是首當(dāng)其沖,我想經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)不是一天兩天可以等來的,但是公司的發(fā)展卻仍要持續(xù),面對(duì)經(jīng)濟(jì)的蕭條,接下來可能還會(huì)面對(duì)同行的價(jià)格戰(zhàn)等惡性競(jìng)爭(zhēng),我們要做好長期的準(zhǔn)備,把公司的榮辱看成是自己的一份使命,把公司當(dāng)成自己的家,通過我們的精誠合作,進(jìn)一步保持并提高服務(wù)質(zhì)量,我們公司的發(fā)展勢(shì)頭一定會(huì)越來越好。再次,艾莫老師說過,要想成功,需要一個(gè)借力的平臺(tái)。我們公司就是一個(gè)很好的平臺(tái),公司在追求效益和公司發(fā)展的同時(shí),也非常注重公司文化的形成。而公司文化的形成,也從長遠(yuǎn)角度上促進(jìn)了公司更好更快的發(fā)展。我們的公司是這樣一個(gè)朝氣蓬勃的企業(yè),有了這樣的一個(gè)好平臺(tái),對(duì)我們這些員工來說,給我們的能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提升都有著極大的促進(jìn)作用。

      最后,講座里也提到,要想成功,必須要有一個(gè)目標(biāo),一個(gè)明確的目標(biāo)。三年之內(nèi),或者五年之內(nèi),我的生活會(huì)是怎么樣的?這些天我也一直在想這個(gè)問題,我的目標(biāo)是什么?我工作的源動(dòng)力在哪里?我發(fā)現(xiàn)自己并沒有什么遠(yuǎn)大的理想,也沒有具體的規(guī)劃,只有一個(gè)簡(jiǎn)單的目標(biāo);就是通過自己的努力,讓我和家人的生活越來越好。而且我也一直在為這個(gè)目標(biāo)努力。但是聽了講座之后,我想,從現(xiàn)在開始,我應(yīng)該給自己制定一些具體的目標(biāo)和規(guī)劃了,公司里有很多優(yōu)秀的同事值得我學(xué)習(xí),和他們相比,我的差距又在哪里?俗話說,有一個(gè)好的計(jì)劃是成功的一半,首先是制定好自己的計(jì)劃,然后走一步再走一步,逐步讓自己成為一個(gè)成功的人,成為一名最有用的員工。遇到挫折時(shí),就像艾莫老師所說的那樣,想想自己的父母家人,換個(gè)角度找找困難的突破口,一切困難都將成為過眼煙云。

      以上是我一些不成熟的想法,如果有說的不對(duì)的地方,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評(píng)指正。

      第二篇:觀艾莫先生《做最有價(jià)值的員工》有感

      論“盡力而為”與“全力以赴”

      ——觀艾莫先生《做最有價(jià)值的員工》有感

      艾莫先生說:“在一個(gè)企業(yè)中,80%的價(jià)值是由20%的最佳少數(shù)人才創(chuàng)造的?!庇纱硕鴣恚渌?0%的人呢?他們?cè)谧鍪裁矗?/p>

      也許,他們?cè)诒г??

      也許,他們?cè)诘却??

      也許,他們?cè)谄笈??

      也許,??

      成功的方法有千萬種,而不成功的方法卻只有一種,那就是不努力。那80%的人,他們也是渴望成功的。他們也希望,也羨慕,也嫉妒,也渴求。但都僅僅是心靈上的悸動(dòng),無關(guān)行動(dòng)。懶惰和等待鑄就了他們一生都只是仰望而無法達(dá)到自己所期許的高度。

      從前,看到古裝武俠大片時(shí),總會(huì)有這樣的一個(gè)結(jié)局——正義人士以弱勝強(qiáng)。天真地以為那是亙古不變的“邪不勝正”的真理使然。現(xiàn)在想想不由得感慨:天理再怎樣公道,沒有個(gè)人的全力以赴地爭(zhēng)取,天理何以昭彰!對(duì)正義公理的追求,驅(qū)使他去全力一搏,發(fā)揮出潛能,創(chuàng)下奇跡。

      “盡力而為” 其實(shí)是一種中庸的心態(tài),即“盡人事,聽天命”。講求的是過程的重要,結(jié)果是不可預(yù)測(cè)的。是唯物主義的論斷。而“全力以赴”則是一種不達(dá)目的不罷休的境界,強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果。

      大多數(shù)的人還是追求成功的,這些人中大多數(shù)的人還是很努力的,他們一直在盡力而為,卻也為“盡力而為”所累,一生庸庸碌碌,長吁短嘆,卻也茫然。因?yàn)?他們?nèi)鄙俚氖且环葑孕藕鸵粋€(gè)既定的不得不達(dá)到的目標(biāo)。

      一直以來,我不屑于那些功利性強(qiáng),做事講求目的性的人,甚至對(duì)其敬而遠(yuǎn)之。認(rèn)為那樣的人缺乏真情實(shí)感,缺乏率真、自然的情懷。這也決定了我只能坐在臺(tái)下當(dāng)聽眾,而無法走到臺(tái)上,成為萬眾矚目的焦點(diǎn);注定了我的可有可無??

      現(xiàn)在想來,自己也曾羨慕,也曾嫉妒那些人,面對(duì)成功,我們能不怦然心動(dòng)嗎?

      百年人生能幾何?何不放手一搏!

      成功就是復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情反復(fù)做。做好每一件小事,對(duì)待每一份工作盡力而為,那么,小的成功應(yīng)該遠(yuǎn)了;堅(jiān)持下去,大的成功也為期不遠(yuǎn)了!

      三年6班

      邢云

      2012年2月16日

      第三篇:觀艾莫老師講座有感——做最有用的員工

      為自己謀一個(gè)美好的明天

      ——觀看《做最有用的好員工》講座有感

      每個(gè)人都希望成功,希望有所作為,希望出人頭地!但是未來是不可知的,如何才能讓這個(gè)不可知的未來變得更能有把握呢?就是通過不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)而不斷地充實(shí)自己。所以這一次,我們很有幸地參加觀看了這一個(gè)講座,讓我們從中學(xué)習(xí)到很多東西。

      以下是個(gè)人的一些拙見,一些體會(huì),希望大家可以一起探討、學(xué)習(xí),最終達(dá)到為自己謀一個(gè)美好的明天。

      首先,要認(rèn)清自己,也就是說給自己一個(gè)定位。

      人的一生最難管理的就是自己的欲望,而最難控制的就是自己的情緒。每個(gè)人內(nèi)心對(duì)物質(zhì)的需求是無止境的,所以當(dāng)你對(duì)自己所勞所得的東西不滿意時(shí),你要考慮的是提高自身的能力去爭(zhēng)取收獲更多,而不是埋怨別人給予你的報(bào)酬太少。你所需要的只能通過你自己去爭(zhēng)取。而其中有些人想要的東西與他愿意做的是矛盾的,這種現(xiàn)象我們通常說是心態(tài)不好。所以,人先要自我檢討,所謂人貴有自知之明,只有清楚明白自己的底,才能找對(duì)方向,找對(duì)方法,等待時(shí)機(jī)出擊。小的時(shí)候,看過這么一個(gè)新聞。記者去貧民窟采訪,首先來到A家,一進(jìn)屋,一大家人坐在地上聊天,屋里破破爛爛的東西堆了一大堆,連坐的地方也沒,屋內(nèi)也看不到一絲陽光。一看到記者,這家人就哭訴起來了:這社會(huì)這不公平,為什么有人住豪宅,我們就住在這個(gè)爛地方。記者沒說什么走開了,接著來到B家。這一家人,一進(jìn)屋,屋里很整潔,用爛玻璃擋住的小天窗帶來了陽光的氣息,小孩坐在小凳子寫作業(yè),大人在織毛衣。看到記者來,大人請(qǐng)記者在自制的小凳子坐下喝了杯水,記者問:有送小孩去上學(xué)嗎?大人說:有,織毛衣?lián)炱茽€攥的錢就給小孩子念書,我們這一代窮,但是不能讓小孩也窮,只有讓他讀點(diǎn)書,能有點(diǎn)知識(shí)可以去打工養(yǎng)家。記者采訪之后,通過介紹了一些工作給這些貧民,幾乎所有人都不去工作,只有幾個(gè)像B家這樣能做。這個(gè)故事大概就這樣。其實(shí)很多時(shí)候我們總埋怨不公平,埋怨沒機(jī)會(huì)施展才華,埋怨物質(zhì)條件比別人差,可卻不會(huì)怪自己不去勞動(dòng)不去付出,甚至于有這個(gè)機(jī)會(huì)了,還不去好好把握。這社會(huì)很公平,有勞才有得,并且我們只賺良心錢,只干對(duì)得起良心的事。

      第二,我們要學(xué)著把效率與效果掛鉤起來。

      朝著把事情做對(duì)的正確方向,完成做對(duì)的事情;通過解決問題的過程得出經(jīng)驗(yàn)總結(jié),從而找更好的替代方案;從養(yǎng)好保存所有物質(zhì)的好習(xí)慣入手,進(jìn)而做到善用物質(zhì);履行我們必須完成的義務(wù),取得應(yīng)有的結(jié)果;降低我們的資本成本,提高的收獲利潤。這個(gè)不是隨便就能達(dá)到,需要用到本身所具有的專業(yè)知識(shí)與敬業(yè)精神。通過朋友、家人以及領(lǐng)導(dǎo)的不斷激勵(lì),提高目前本職的效率,最后才能得到最理想的結(jié)果。當(dāng)然,我們本身所具有的能力不多,只有通過向我們優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),才能不斷提升自己的能力。我們要找屬于我們的教練。

      不是所有的冠軍都能當(dāng)教練,但是所有的冠軍都是教練教出來的。教練一般給我們是一個(gè)很嚴(yán)格的形象,很多時(shí)候我們還特別討厭我們身邊每個(gè)教練,甚至還詆毀他們,可當(dāng)我們成功當(dāng)我們得到眾人所敬仰的榮譽(yù),我們總是含淚感謝那些教練。在鍛煉培訓(xùn)時(shí),我們討厭教練,而收獲時(shí)才真正明白教練的用心良苦。對(duì)身邊這些時(shí)常鞭策著我們的人,我們要由衷感激感謝他們。

      第三,要做到持之以恒。

      很多人都會(huì)“三分鐘熱度”。剛開始一個(gè)新事物會(huì)很殷切地完整地面對(duì)著,可不用多久就會(huì)被當(dāng)事人所淡忘下來,結(jié)果都知道,肯定達(dá)不到良好的結(jié)果的。所以通過這次學(xué)習(xí),明白其實(shí)“成事”,不僅僅是能力,而是你有沒有這顆堅(jiān)持的心,以及你的態(tài)度是否由始自終一樣的熱忱。堅(jiān)持朝著每一個(gè)正確的方向去探索我們想要的結(jié)果,即使最后得不到,我們也無悔了,畢竟我們努力過了。當(dāng)然,這里的努力是老師講座當(dāng)中所說的,用肩扛、用頭頂、用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西這才叫努力,而不是盡力。

      第四,學(xué)會(huì)把一件簡(jiǎn)單的事做好,并養(yǎng)成自己做事的風(fēng)格。

      懂得把每一件簡(jiǎn)單的事做好,你就不簡(jiǎn)單了。在我個(gè)人,一直很相信這個(gè)道理。一個(gè)人一旦對(duì)每一個(gè)事都有責(zé)任心的話,肯定相信他跟隨他的人會(huì)更多。做生意做人的突破點(diǎn)在于“信”字上,當(dāng)別人能夠取信于你,那么后面要展開的事情就簡(jiǎn)單多了。所以,無論事大事小,你都能一視同仁,都能負(fù)責(zé)任地把它完成做好,你已經(jīng)就很不簡(jiǎn)單了。然后在你和他人之中將架起一座叫做“信”的橋,這座橋它也能送你到達(dá)成功的彼岸。

      第五,我們要說到做到。

      都說“說出去的話,潑出去的水”,自己承諾過的事,我們一定要做到。就像這個(gè)講座里面講到的這個(gè)關(guān)于軍人求職的故事,一開始我們都覺得這個(gè)老板很為難人,怎么把錯(cuò)的地址給那個(gè)軍人,那讓人家怎么給他帶來他想要的藍(lán)色花瓶呢?但是軍人自己已經(jīng)做出了承諾,既然已經(jīng)承諾了,就不論如何都得帶來老板想要的結(jié)果,他不會(huì)埋怨老板,而是自己全力以赴去達(dá)到老板想要的結(jié)果,最后這個(gè)軍人通過這個(gè)藍(lán)色花瓶的測(cè)試,坐上總裁。

      現(xiàn)在有很多小孩子都不相信大人的話,因?yàn)榻?jīng)常出現(xiàn)大人對(duì)小孩說“你要是拿到小紅花,爸爸媽媽就帶你去吃肯德基?!薄ⅰ澳阋悄昧说谝幻?,我們一家就一起出去旅游?!毙『⒆佑涀×瞬⒆龅搅?,可是大人呢,也許因?yàn)楣ぷ鞣泵σ苍S因?yàn)橐詾槟侵皇切『⒕筒辉谝?,所以這些在天真的小孩眼里所謂的“承諾”都沒能兌現(xiàn),于是小孩子就學(xué)起了大人“說謊“了。不是現(xiàn)在的小孩越來越精,是現(xiàn)在的大人越來越糊涂。所以,請(qǐng)記住,無論你所承諾的對(duì)象是大人還是小孩,所承諾的內(nèi)容是簡(jiǎn)單還是艱難,我們都要說到做到,說話算數(shù)。

      定位定好了,方向擺正了,堅(jiān)持著進(jìn)行,在這個(gè)過程中持著負(fù)責(zé)認(rèn)真的態(tài)度,把說到的事做到。請(qǐng)問你還會(huì)感到無聊嗎?還會(huì)覺得人生沒意義嗎?

      所以不是我們遇到的東西很糟糕,是我們沒能用正的方法處理好;不是我們的現(xiàn)狀很不堪,而是我們的過去從來沒有為現(xiàn)狀做準(zhǔn)備。我們不想我們的未來像現(xiàn)在這樣,我們也不希望明天還一樣像今天這么煩惱,從這一刻起,我們要這樣做:

      請(qǐng)為自己謀一個(gè)美好的明天,請(qǐng)從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)

      請(qǐng)為自己謀一個(gè)美好的明天,請(qǐng)放下你目前自以為重要的東西

      請(qǐng)為自己謀一個(gè)美好的明天,好好利用你手中已有的資源

      請(qǐng)為自己謀一個(gè)美好的明天,規(guī)劃好你的職業(yè)生涯包括你的生活。

      讓我們手牽手,心連心,一起迎接一個(gè)美好的明天。一個(gè)人快樂不喜慶,一群人快樂才有氣氛。不再孤軍奮戰(zhàn),要一起同進(jìn)退。同在一個(gè)集體,我們就該團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)就是力量。有緣才相遇,有緣才會(huì)在一起共事,也因?yàn)橛芯壩覀儾拍芤黄鹪诎蠋煹慕袒?,悟出這么多,體會(huì)這么深。

      珍惜把握好現(xiàn)在,做好今天,做好自己,配合好他人,團(tuán)結(jié)一致,把集體利益置于個(gè)人利益之上,我相信長遠(yuǎn)的利益會(huì)更多,相信我們的企業(yè)會(huì)發(fā)展得更快。

      第四篇:觀艾莫老師演講有感

      觀艾莫老師演講有感

      艾莫,全球最具國際化經(jīng)驗(yàn)的華人培訓(xùn)大師、系統(tǒng)創(chuàng)富教練、國際企管顧問,是一位知名的企業(yè)家,19歲確立人生使命,25歲著書立說,30歲之前成為百萬富翁。他是一位成功的系統(tǒng)運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家,26年誨人不倦,將信念與智慧播灑到千萬人的心田中,為企業(yè)或組織導(dǎo)入系統(tǒng),幫助其高速成長和穩(wěn)健發(fā)展。在中國分別為創(chuàng)維集團(tuán)、奧康集團(tuán)、茅臺(tái)集團(tuán)、大慶石油、康基集團(tuán)、永業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)知名企業(yè)做過咨詢指導(dǎo)以及培訓(xùn)服務(wù),是華人咨詢及教育培訓(xùn)領(lǐng)域最有影響力的人之一。

      今天下午在公司的組織下看了艾莫老師的演講,我感觸很多,獲益匪淺 在我們的工作上,不要迷茫,給自己一個(gè)要求,給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo),不管是長遠(yuǎn)的還是短暫的,每天就為這個(gè)目標(biāo)努力,在腦子里面想,在自己設(shè)定的時(shí)間里我必須要完成,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),都在向目標(biāo)接近,等過段時(shí)間回頭來看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都在改變…那么離成功就很久了

      在艱苦的條件下成長,艾莫老師在環(huán)境惡劣的條件下考上大學(xué),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹?今天早上也看了《鷹的重生》同樣的道理,要想生存下去,就必須付出,犧牲自己,當(dāng)你成功了回頭來看,其實(shí)那一切真的不算什么的,相信自己只要是自己想要的,辛苦一點(diǎn)就會(huì)得到

      現(xiàn)在我明白為什么每次錚姐要我們上去分享一些東西,作為一個(gè)銷售,必須要鍛煉自己的口才,不斷突破自己,艾莫老師也說了不僅要敢說,還有能說,會(huì)說…把自己的興趣變成愛好,把愛好變成特長,把特長變成專長,把專長變成專業(yè),在“藍(lán)?!笔且粋€(gè)展現(xiàn)自己的的平臺(tái),剛到一區(qū)陳總就給我說過,我的優(yōu)勢(shì)在哪,要做我自己,不要太拘束,茫茫人海當(dāng)中總有一個(gè)是屬于我的,總有一個(gè)會(huì)為我每天的辛苦而買單…

      對(duì)于銷售公司來說,人員流動(dòng)很大,而作為一個(gè)新人來說,我們現(xiàn)在必須要拋下我之前的一些東西,在藍(lán)海成長,跟著陳總和錚姐的腳步慢慢蛻變,可能前面的路程會(huì)很辛苦,但是在自己的心里必須要樹立一個(gè)目標(biāo),當(dāng)自己堅(jiān)持不住的時(shí)候告訴自己,這么久的時(shí)間都過來了,再堅(jiān)持一小時(shí),再堅(jiān)持30分鐘,再堅(jiān)持十分鐘,再堅(jiān)持…我覺得我是可以做到了,我對(duì)自己很有信心

      對(duì)于找資料來說,我覺得我真的很慪火…我不知道是因?yàn)樵谥暗墓径际墙?jīng)理給資料的原因還是我自己對(duì)自己沒信心,覺得自己找的資料都是高騷的,但是我現(xiàn)在正在一步一步的努力去改,其實(shí)我并不覺得我比公司里的任何人差,我相信我只要努力,我就會(huì)得到我想要的,這只是一個(gè)時(shí)間的過程,畢竟他們都是老手

      最后我想說的是,我愛我的團(tuán)隊(duì),我愛一區(qū),我愛藍(lán)海,既然藍(lán)海給了我這個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我相信我也不會(huì)令你們失望的,是金子總會(huì)發(fā)光的,我也不想做埋在深山的礦石,請(qǐng)大家相信我…

      全力以赴!

      段玉梅

      第五篇:學(xué)習(xí)艾莫老師做企業(yè)最有用的員工培訓(xùn)有感

      學(xué)習(xí)艾莫老師做企業(yè)最有用的員工培訓(xùn)有感

      公司組織學(xué)習(xí)了艾莫老師的《做最有用的好員工》,在聽講座時(shí)自已的心靈也是受到了很大的震撼,想想自己的過去再想想自己的將來,學(xué)習(xí)從中領(lǐng)悟了很多的道理,更好的指引我在以后的職業(yè)生涯中做到最好,做公司最有用的好員工。

      首先艾莫老師講的是企業(yè)需要什么樣的員工?不同的員工可以分為4種,德大才大,才大德小,德大才小,德小才小。我們一定要爭(zhēng)取做到德大才大,有了目標(biāo)才可以有方向,才可以向著這個(gè)方向努力。第二就是不要給自己找借口,在生活中與工作中我們有時(shí)候會(huì)不經(jīng)意的犯錯(cuò),但是犯錯(cuò)之后不要給自己找理由,找借口,這樣的話就叫推卸責(zé)任,我們應(yīng)該從錯(cuò)誤中找到原因,找到原因再去解決這個(gè)錯(cuò)誤。爭(zhēng)取做到有了問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功。第三是要有感恩的心,在生活中我們要感謝父母,感謝親人,感謝朋友,因?yàn)橛辛怂麄兾覀儾庞袡C(jī)會(huì)生存,有機(jī)會(huì)得到更好的幫助。在工作中我們要感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝同事,感謝每一個(gè)幫助我們的人。

      第四是完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。俗話說沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的發(fā)展靠的不是鶴立雞群的一個(gè)人,而是一個(gè)齊心協(xié)力擁有很強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)。就像我們的工作一樣,我們的工作看是單調(diào)、簡(jiǎn)單,但也需要我們每個(gè)組員之間的相互配合,這樣我們的工作才能收到事半功倍的效果。俗話說:“人心齊,泰山移”。我們只有團(tuán)結(jié)起來,注意每一個(gè)細(xì)節(jié)的配合與銜接,我們的工作才能順順利利的完成。個(gè)

      人永遠(yuǎn)只是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一份子,沒有團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量也是微薄的。所以良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是每個(gè)員工必須具備的素質(zhì)。

      第五要給自己做好定位:愛自己的崗位做好定位,只有愛上自己的崗位才會(huì)保持狀態(tài),成功沒有彩排的機(jī)會(huì),我們每一天都要以正式上場(chǎng)的姿態(tài)扮好它。我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每天所做的事情都是在現(xiàn)場(chǎng)直播,所以我們一定要將自己每天的生活,工作做好,這樣才會(huì)使自己不失態(tài),亮出自己最好的狀態(tài)。

      第六就是要經(jīng)營職業(yè)生涯并堅(jiān)持做好每一件事:艾莫老師講的我們要掛出自己的幌即招牌,并認(rèn)真的去經(jīng)營這個(gè)幌,不能總是換幌。給自己定好目標(biāo)就要將自己的目標(biāo)一定要實(shí)現(xiàn)并且堅(jiān)持到底,因?yàn)橹挥袌?jiān)持了這一項(xiàng)你就會(huì)比別人更懂得這一項(xiàng)其中的細(xì)節(jié),比別人更熟練,更精通。

      再接下來便是提升自己的價(jià)值,做好自己,懂得配合好他人,學(xué)會(huì)突破,學(xué)會(huì)借力并付諸行動(dòng)。

      成功的十大要素:艾莫老師總結(jié)了成功的十大要素,1要有成功的意識(shí)2要做目標(biāo)設(shè)定3承諾要有激勵(lì)因素4要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因5不斷的學(xué)習(xí)6用心去做7心理素質(zhì)8團(tuán)隊(duì)協(xié)作9幻想成功10堅(jiān)持到底。只有把這十大要素遵循了,我相信我們的付出一定有回報(bào)的。

      因此,我們要想成為最有用的好員工,那就要:相信這件事,相信別人,相信自己,相信系統(tǒng)的方法。因?yàn)榉椒偙葐栴}多,摸索是最笨的方法,最好的方法是學(xué)習(xí)。放下你此時(shí)此刻背的最為重要的東西,選擇去相信,學(xué)會(huì)去堅(jiān)持,系統(tǒng)的提升自己的價(jià)值。相信就是這樣一

      種力量,當(dāng)別人相信的時(shí)候你就會(huì)朝這個(gè)方向努力;堅(jiān)持就是這樣一種力量,當(dāng)別人選擇放棄的時(shí)候你一直在堅(jiān)持。這就是你對(duì)你自己價(jià)值的提升。我們要好好經(jīng)營自己現(xiàn)在的工作;當(dāng)我們用摸索的方法堅(jiān)持時(shí),不一定會(huì)成功;我們要用系統(tǒng)的方法去解決問題,用系統(tǒng)的方法來提升自己,做好自己,配合他人,懂得協(xié)調(diào),創(chuàng)造環(huán)境。這樣我們?nèi)松奈枧_(tái)才會(huì)有價(jià)值。

      招商部徐安玉

      2012年5月28日

      下載艾莫老師做最有用的好員工有感(五篇模版)word格式文檔
      下載艾莫老師做最有用的好員工有感(五篇模版).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        艾莫老師講座怎樣做一名合格的員工(5篇)

        艾莫老師講座觀后感怎樣做一名合格的員工 通過這次觀看艾莫老師的如何做企業(yè)最有用的好員工的講座,讓自已收益匪淺,感觸很多。首先應(yīng)該把公司當(dāng)做自己的第二個(gè)家。公司對(duì)于員......

        觀艾莫老師《做最有用的好員工》心得體會(huì)

        觀看艾莫《做最有用的好員工》講座的心得體會(huì) 最近一直觀看世界華人培訓(xùn)大師艾莫老師的《做最有用的好員工》講座。艾莫老師用生動(dòng)的案例和詼諧的語言,告訴我們企業(yè)需要什么......

        艾莫老師講座《做最有用的好員工》觀后感

        艾莫老師講座《做最有用的好員工》觀后感合山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社于2012年8月13日晚組織全轄員工觀看艾莫老師講座“如何做企業(yè)最有用的好員工”視頻觀看,這次培訓(xùn)講座為期一......

        做最有用的好員工——艾莫

        第二講你是哪種類型的員工各位朋友,大家好,歡迎大家回來。那在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,我們四種類型的人才,我們通常所遇到的,障礙和挑戰(zhàn)是什么呢?那就是我們很多人進(jìn)入一種誤區(qū)。在企業(yè)當(dāng)中......

        做最有用的好員工——艾莫

        第四講完善的品格——和諧工作的先決條件 大家好,歡迎大家回來。 在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,你要想成為一個(gè)有價(jià)值的員工,你要想成為最有用的人,第一個(gè)就是你的心態(tài),排在第二的是什么呢?是人......

        做最有用的好員工-艾莫

        請(qǐng)加QQ1219258993下載、觀看如需觀看、下載本課程,請(qǐng)聯(lián)系QQ1219258993,保證全網(wǎng)最低價(jià)《做最有用的好員工》培訓(xùn)光盤介紹:作為一名員工,無論是初級(jí)技術(shù)工人,還是高層管理者,都想得......

        艾莫《做最有用的員工》觀后感

        艾莫《做最有用的員工》觀后感企業(yè)與員工之間的關(guān)系是緊密相連的,員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,企業(yè)平臺(tái)為員工實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。作為員工應(yīng)該要找準(zhǔn)自己的定位,補(bǔ)短揚(yáng)長,在工作中不斷的積......

        聽艾莫老師講課有感5篇范文

        聽艾莫老師講課有感 近期公司組織集體觀看艾莫老師的“做企業(yè)最有用的員工”講座,讓我收益匪淺,感觸良多。成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞?、受老板器重的?yōu)秀員工一直是我的目標(biāo)。但是在......