第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)是經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)的關(guān)鍵

環(huán)境建設(shè)，人人有責(zé)，只有參與者，沒(méi)有旁觀者。在環(huán)境問(wèn)題上，政府部門是主導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部是責(zé)任人，機(jī)關(guān)工作人員就是基礎(chǔ)，是具體形象的代表。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)和工作效能，是抓好經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)的重要一環(huán)。

財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會(huì)關(guān)注的重要部門。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)

政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個(gè)部門、單位和個(gè)人利益。其職能履行得如何，直接影響黨和政府的形象，事關(guān)黨和政府與人民群眾的關(guān)系。因此，我們財(cái)政干部一定要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平，把這次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動(dòng)落實(shí)到為實(shí)現(xiàn)財(cái)政工作目標(biāo)而努力奮斗的實(shí)際行動(dòng)上來(lái)。

一是要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，做到真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，一門心思干事業(yè)，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二是要強(qiáng)化干部意識(shí)，始終牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變。

三是要強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，不斷提高自身素質(zhì)，始終保持了先進(jìn)性，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四是要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象，按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事。

五是要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容，沒(méi)有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。

六是要踏實(shí)做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。

七是要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求。在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。做到：生活待遇上不攀比，非分之想不可有，艱苦作風(fēng)不可丟。艱苦樸素，勤儉節(jié)約；遵紀(jì)守法，杜絕腐敗。只有這樣，我們干部才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。

第二篇：建設(shè)新農(nóng)村村干部是關(guān)鍵

建設(shè)新農(nóng)村增收致富是基礎(chǔ)

農(nóng)歷正月十五，伴著不時(shí)響起的鞭炮聲，來(lái)到容城縣北部的城子村。寬闊平坦的水泥路旁，一排排白色的大棚一望無(wú)際，天氣雖然依然寒冷，但吃完早飯的種植戶們已經(jīng)開(kāi)始施肥、翻地，為移栽西瓜苗做準(zhǔn)備。

城子村有3000多人口，全村3447畝耕地，瓜菜大棚面積達(dá)到3100畝，村民個(gè)個(gè)都成了瓜菜種植的行家里手，2011年人均收入12000多元。依靠瓜菜種植，城子村由十年前的窮困村，變成了遠(yuǎn)近聞名的瓜菜種植專業(yè)村、新農(nóng)村建設(shè)的明星村。

談到村子的變化，市人大代表的村支書劉建樂(lè)說(shuō)：“村干部只有讓村民有了增收致富的好項(xiàng)目，農(nóng)村才會(huì)有新變化，建設(shè)新農(nóng)村，增收致富是基礎(chǔ)?！?/p>

為帶領(lǐng)村民致富，2000年，身為建筑公司老板的劉建樂(lè)為村民引進(jìn)了大棚葫蘆嫁接西瓜項(xiàng)目。為消除鄉(xiāng)親們的后顧之憂，村“兩委”成員帶頭種植，并挨家挨戶的做工作，如今該村的大棚采用瓜菜間種的模式，集中采摘，統(tǒng)一銷售，一個(gè)大棚的純收入達(dá)到7萬(wàn)余元?！耙?yàn)榇笈锕芾頃r(shí)間相對(duì)集中，到忙時(shí)，村民們自發(fā)的結(jié)成互助組，建棚、整地、施肥、栽苗、采收統(tǒng)一行動(dòng)、分工合作，大棚經(jīng)濟(jì)不僅增加了村民的收入，還增加了村民們的感情，讓家庭變得和睦，村風(fēng)和諧，鄉(xiāng)親們就把大棚親切的稱為“互助棚?！闭劦阶屓藗兏黄饋?lái)蔬菜大棚劉建樂(lè)說(shuō)。

生活富裕了，村內(nèi)環(huán)境就要有新變化。為了改善村內(nèi)環(huán)境，村里硬化了包括田間地頭的所有道路，成立了村內(nèi)保潔服務(wù)隊(duì)，建立了農(nóng)村環(huán)境管理的長(zhǎng)效機(jī)制，以前柴草亂堆、糞便遍地的現(xiàn)象再也看不見(jiàn)了，真正有了新農(nóng)村的樣子。

為滿足人們的文化需求，2010年，村委會(huì)建起了農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育室和健身器材齊全的村民文化活動(dòng)中心。春節(jié)農(nóng)閑時(shí)，村里的人們有的到農(nóng)家書屋讀書，有的到活動(dòng)中心打球、下棋、扭秧歌，人們的文化生活越來(lái)越豐富。近幾年，隨著新農(nóng)合、新農(nóng)保和各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策的推進(jìn)，沒(méi)有了后顧之憂的農(nóng)民們幸福感越來(lái)越強(qiáng)。

對(duì)于現(xiàn)在的幸福生活，按村民們說(shuō)法：沒(méi)有村支部的帶頭，就沒(méi)有城子村的大棚西瓜，沒(méi)有黨員干部們的多年扶持，就沒(méi)有城子村今天的新面貌。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)

淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)

中共潤(rùn)雅鄉(xiāng)黨委書記王權(quán)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層第一線，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實(shí)施者和服務(wù)者，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的主干力量。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期永恒的話題，特別是在國(guó)家政策重心越來(lái)越向農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向傾斜的背景下，提出加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)是極具戰(zhàn)略意義的。

一、基層干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

近年來(lái)，我縣不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)“永順精神”、強(qiáng)力推行“三法一制”，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度逐年上升。但是我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍作風(fēng)還存在一些問(wèn)題，部分干部作風(fēng)還未得到根本轉(zhuǎn)變，主要問(wèn)題表現(xiàn)如下：

（一）觀念意識(shí)不到位

一是沒(méi)有真正樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的理念，人浮于事。工作著眼點(diǎn)太低，始終停留在完成任務(wù)、應(yīng)付檢查的層面，缺乏主動(dòng)性，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，推諉避責(zé)思想嚴(yán)重。二是價(jià)值取向偏差，受社會(huì)錯(cuò)誤利益導(dǎo)向影響，個(gè)人重心不在工作崗位上，過(guò)于看重個(gè)

人利益的得失，患得患失，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神。更有甚者，假公濟(jì)私，挪用套取政府資金用于私人開(kāi)銷，嚴(yán)重影響干部在群眾中的形象。三是沒(méi)有一貫堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)宗旨，高高在上。個(gè)別干部自視甚高，看不起人民群眾，不能虛心接受群眾意見(jiàn)，疏遠(yuǎn)干群關(guān)系，造成工作被動(dòng)。

（二）態(tài)度方法不到位

疏于學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，老辦法、土辦法較多，不能站在講政策、講大局的高度看待問(wèn)題。懶于研究新型辦公設(shè)備及方法，技術(shù)知識(shí)不牢靠，工作效率低下，甚至造成工作無(wú)法開(kāi)展；很多駐村干部，善于“遙控”指揮，常年不下隊(duì)，工作開(kāi)展不細(xì)致，注重應(yīng)付表面，即使下隊(duì)也是走走形式，走馬觀花，不能如實(shí)了解群眾生活現(xiàn)狀、反映實(shí)際情況。對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況缺乏深層次的分析思考，拿不出行之有效的措施，找不到解決辦法。

（三）組織紀(jì)律不到位

一是“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”。遲到早退不在崗，不請(qǐng)假不匯報(bào)就離崗，常常不知去向。二是“人在曹營(yíng)心在漢”。工作或開(kāi)會(huì)時(shí)開(kāi)小差、讀閑書、玩手機(jī)、玩電腦、打瞌睡，心不在焉。三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。到點(diǎn)來(lái)準(zhǔn)點(diǎn)走，不遲到不早退卻不上心，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時(shí)間。在散漫作風(fēng)蔓延的機(jī)關(guān)里，呈現(xiàn)出環(huán)境臟、亂、差以及素質(zhì)弱、效率

低、態(tài)度差的整體形象。

二、存在相關(guān)問(wèn)題的原因

主觀因素：一是少數(shù)干部思想混亂，意志欠堅(jiān)定。當(dāng)前實(shí)行的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)雖然促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，看著一部分經(jīng)商者富裕起來(lái)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)一定的影響，使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部誘發(fā)拜金主義觀，造成價(jià)值取消偏差，導(dǎo)致少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想滑坡，過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益而忽略工作。二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身素質(zhì)差。知識(shí)老化、思想僵化、能力弱化，沒(méi)有充足的知識(shí)武裝頭腦，不能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。三是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部逃避監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督流于形式，民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)；上級(jí)監(jiān)督難以到位?？陀^因素。一是城鄉(xiāng)距離問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有很多是居住在縣城的，絕大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城有較遠(yuǎn)的距離，來(lái)往上班不方便，特別是夫妻兩地分居的情況較普遍，干部很難安心工作。二是生活環(huán)境欠佳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活環(huán)境、生活水平與縣直同級(jí)干部相比有一定差距，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基本的辦公條件、居住條件很不理想，特別有的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公樓、宿舍樓已成危房，加之信息不暢，文化生活貧乏，少數(shù)干部不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，心理不平衡。三是工作壓力大，“上面千條線，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)較重，既要落實(shí)上級(jí)的任務(wù)目標(biāo)，又要將基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)，工作量大。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策

在新的歷史條件下，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造一支扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的基層建設(shè)主力軍是我們的迫切要求，我認(rèn)為可以從以下方面入手：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升意識(shí)和能力。一是在課堂學(xué)習(xí)，組織干部職工要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義科學(xué)理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本方法，更加自覺(jué)地走科學(xué)發(fā)展的道路。加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高干部行政能力和水平。二是向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入基層，深入實(shí)踐，了解實(shí)際情況，開(kāi)展調(diào)查研究，收集各方信息，做出正確決策。三是向人民群眾學(xué)習(xí)，堅(jiān)持群眾路線，問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民，學(xué)習(xí)人民群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，搜尋蘊(yùn)藏在群眾中間的智慧和力量，并在學(xué)習(xí)中跟群眾打成一片，融洽干群關(guān)系。四是向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我們黨優(yōu)秀老領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法，經(jīng)常向本單位、本地區(qū)某方面的老專家、老同志請(qǐng)教。五是向外地先進(jìn)學(xué)習(xí)，走出家門，拓寬眼界，廣泛學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，解放思想，更新觀念，謀求新思路、新舉措，提升經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力。

（二）建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，提高基層干部待遇。一是加大建立基層基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，對(duì)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公大樓、職工宿舍樓，食堂、澡堂，圖書室、娛樂(lè)室等進(jìn)行整修或重建。有效地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的工作、生活條件。解決基

層干部“住房難、吃飯難、文化娛樂(lè)難”的問(wèn)題。針對(duì)別邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件太差，基本生活難以保障，要優(yōu)先進(jìn)行建設(shè)。二是建立政治關(guān)愛(ài)機(jī)制。堅(jiān)持“一線出干部”的原則，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔使用力度，從政治上關(guān)心基層干部。牢固樹(shù)立“讓能吃苦、肯奉獻(xiàn)的基層干部得到優(yōu)先提拔”的思想，特別是大膽的將優(yōu)秀的年輕干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任領(lǐng)導(dǎo)職位，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)火力。在同等條件下優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，加大干部交流力度，通過(guò)把邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部交流到縣直部門或距城較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，把縣直機(jī)關(guān)干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等方式，對(duì)長(zhǎng)期在基層工作、有突出成績(jī)的干部及時(shí)提拔，設(shè)身處地是考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困難，對(duì)于長(zhǎng)期兩地分居的干部職工，優(yōu)先考慮通過(guò)組織合理分配，解決干部職工分居問(wèn)題。同時(shí)加大資金投入進(jìn)行培訓(xùn)教育。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地掛職培訓(xùn)。

（三）強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核監(jiān)督。建立健全崗位責(zé)任制，通過(guò)建立制度化、人性化、規(guī)范化的崗位責(zé)任制來(lái)約束干部職工的行為，做到以制度管人。一是規(guī)范上班出勤制度、請(qǐng)銷假制度、會(huì)議制度、干部駐村制度，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)搞好監(jiān)督，堅(jiān)持對(duì)干部出勤情況、干部職責(zé)、干部公開(kāi)承諾、聯(lián)系方式、每日去向進(jìn)行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。二是建立周務(wù)工作例會(huì)制度，采取班子碰頭、集體研究、統(tǒng)籌安排的方式確定每周重點(diǎn)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，要求各中心組將工作開(kāi)展情況每周一上報(bào)，每月一匯總。三是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。對(duì)公務(wù)接待中接待原則、接待對(duì)象、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)接待等項(xiàng)目進(jìn)行了明確的規(guī)定。并實(shí)行對(duì)口接待，嚴(yán)格審批程序。凡公務(wù)用車、來(lái)賓就餐、會(huì)務(wù)安排等接待活動(dòng)，由辦公室統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)接待的人員應(yīng)事先辦理公務(wù)接待呈批手續(xù)，申領(lǐng)和填寫公務(wù)接待呈批單。開(kāi)源節(jié)流，提升政府形象。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，根據(jù)干部工作情況，認(rèn)真對(duì)照政府獎(jiǎng)懲制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，做好表率，堅(jiān)持人人平等原則，嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。徹底改變以往干部“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的大鍋飯，平均主義的現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。

第四篇：機(jī)制是和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵

文章標(biāo)題：機(jī)制是和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵

社區(qū)作為城市社會(huì)的基本構(gòu)成單元，不僅是三個(gè)文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。黨的十六屆四中全會(huì)提出“注重激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)”的要求，為我們社區(qū)建設(shè)指明了方向。就目前而言，各地在社區(qū)建設(shè)上都進(jìn)行了大量的有益的探索，但發(fā)展還不平衡，究其重要原因是機(jī)制不夠健全和完善。

一、正確認(rèn)識(shí)機(jī)制在社區(qū)建設(shè)中的重要性

用發(fā)展的眼光，從辯證的角度看，社區(qū)正逐步從大中型城市特有的組織結(jié)構(gòu)，變成小城鎮(zhèn)的重要組織形式。社區(qū)從建設(shè)到走向成熟，大體要經(jīng)歷三個(gè)階段：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定階段，促進(jìn)人際關(guān)系和諧階段，充滿生機(jī)活力階段。即出現(xiàn)三種主要類型社區(qū)：穩(wěn)定型社區(qū)、和諧型社區(qū)、活力型社區(qū)。穩(wěn)定型社區(qū)注重協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，發(fā)揮社區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定功能；和諧型社區(qū)堅(jiān)持以人為本，在關(guān)注民生的同時(shí)，注重協(xié)調(diào)人際之間關(guān)系；活力型社區(qū)則以前兩者為基礎(chǔ)，注重加強(qiáng)社會(huì)事務(wù)中的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，注重人的全面發(fā)展，社區(qū)人的思想文化、道德水準(zhǔn)、自覺(jué)創(chuàng)新等能力和水平進(jìn)入較高的境界。

社區(qū)建設(shè)的理論和實(shí)踐表明，由于各地條件不同，社區(qū)群體的層次性、差異性較大，社區(qū)建設(shè)發(fā)展還很不平衡，目前多處在一、二兩階段。社區(qū)建設(shè)發(fā)展不平衡的原因，除創(chuàng)建的體制、創(chuàng)建的內(nèi)容、創(chuàng)建的水平以外，關(guān)鍵是創(chuàng)建的機(jī)制不夠完善。

首先，社區(qū)功能賴以發(fā)揮作用的基礎(chǔ)設(shè)施投入缺乏保障，導(dǎo)致社區(qū)功能缺失。對(duì)社區(qū)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)程度不同，對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視程度也不同。有的受“大政府”、“小社會(huì)”觀念影響，把社區(qū)擺到次要位置，認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開(kāi)展便民服務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解社會(huì)矛盾，倡導(dǎo)文明新風(fēng)等工作是政府職能部門的事，社區(qū)只是為某些群體提供“拴心留人”的地方，只要不惹事生非就行，因此缺少對(duì)社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和基本設(shè)施的投入，致使社區(qū)功能弱化，需要機(jī)制予以保障。

其次，社區(qū)職責(zé)范圍確定開(kāi)展的工作內(nèi)容缺乏保障。沒(méi)有駐區(qū)部門的支持和社會(huì)的廣泛參與，社區(qū)工作無(wú)法正常開(kāi)展。特別在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人們對(duì)社區(qū)的認(rèn)知程度不高，對(duì)社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)興趣不濃，甚至有的地方出現(xiàn)對(duì)社區(qū)工作無(wú)人問(wèn)，社區(qū)門檻無(wú)人進(jìn)，社區(qū)活動(dòng)無(wú)人參加，社區(qū)干部無(wú)事做的現(xiàn)象，造成社區(qū)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，需要機(jī)制予以調(diào)節(jié)。

再次，社區(qū)創(chuàng)新提高工作水平缺乏保障。社區(qū)建設(shè)必須緊隨時(shí)代潮流向前發(fā)展，客觀要求社區(qū)在不斷完善服務(wù)功能，增加服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平上下功夫。要做到這一點(diǎn)，不僅要提高社區(qū)的知名度和影響力，提高社區(qū)群眾的參與度，更主要的是提高社區(qū)干部的素質(zhì)。提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)，整合、利用社區(qū)資源等，需要機(jī)制予以確立。

綜上所述，建立健全推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的各種行之有效的機(jī)制，勢(shì)在必行。

二、社區(qū)建設(shè)機(jī)制建立要把握的基本原則

社區(qū)建設(shè)機(jī)制的建立必須以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞利益關(guān)系和人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，突出服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)立足于社區(qū)工作的實(shí)踐，著眼于社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。把握的方向和基本原則是：

首先，堅(jiān)持以人為本，立足于社區(qū)工作和居民的現(xiàn)實(shí)需要建機(jī)制。以社區(qū)群眾為主體，緊緊圍繞滿足社區(qū)群眾“求富裕、求知識(shí)、求平安、求健康、求快樂(lè)”愿望和要求，切實(shí)提高社區(qū)就業(yè)再就業(yè)、社區(qū)保障、社區(qū)文化、教育、衛(wèi)生以及治安管理和公共環(huán)境等服務(wù)工作水平，有的放矢地加強(qiáng)社區(qū)工作保障機(jī)制建設(shè)。

其次，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合新的實(shí)踐建機(jī)制。隨著社會(huì)的進(jìn)步和社區(qū)的發(fā)展，社區(qū)的功能、組織結(jié)構(gòu)、管理體制必將發(fā)生新的變化，社區(qū)建設(shè)要保持旺盛的生機(jī)和活力，就必須尊重客觀實(shí)際，遵循客觀規(guī)律，適應(yīng)形勢(shì)變化，新任務(wù)的需要，而緊跟時(shí)代潮流。新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)要求應(yīng)運(yùn)而生地建立新的目標(biāo)推進(jìn)機(jī)制。

再次，堅(jiān)持全面發(fā)展，著眼于未來(lái)的建設(shè)和發(fā)展建機(jī)制。未來(lái)社區(qū)的發(fā)展是以理解人，尊重人、滿足人的多樣化需求為出發(fā)點(diǎn)，在為社區(qū)群眾提供充足的物質(zhì)文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，要更多地為社區(qū)居民提供智力支持和精神保障，為社區(qū)群眾在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)中的組織、管理、監(jiān)督和創(chuàng)造才能的充分發(fā)揮搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事業(yè)和社區(qū)居民的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。未來(lái)的社區(qū)建設(shè)則更多地需要建立激勵(lì)發(fā)展機(jī)制。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展

機(jī)制具有內(nèi)涵豐富，類型很多，適用廣泛，約束力強(qiáng)的特點(diǎn)。如工作運(yùn)行機(jī)制、目標(biāo)保障機(jī)制、激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制等都是相對(duì)獨(dú)立，又相互聯(lián)系，作用、功能不同的機(jī)制體系。具體到社區(qū)，因?yàn)樯鐓^(qū)建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，所以社區(qū)建設(shè)機(jī)制則涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化，以及組織、思想、制度等方方面面。但概括起來(lái)，不外兩個(gè)方面：一是社區(qū)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制；二是社會(huì)保障機(jī)制。

首

先，建立健全社區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制。建立依法有序的工作運(yùn)行機(jī)制。以社區(qū)黨組織為核心，建立社區(qū)黨組織、社區(qū)代表大會(huì)、居委會(huì)、社區(qū)中介組織、社區(qū)工作者“五位一體”的工作機(jī)制，保證社區(qū)職能有效發(fā)揮。建立健全社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和慈善事業(yè)相銜接的社會(huì)保障體系，完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，健全失業(yè)保險(xiǎn)制度和城市居民最低生活保障

制度，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)，切實(shí)保障社區(qū)群眾的基本生活。建立暢通利益訴求反映渠道的工作機(jī)制：以利益調(diào)節(jié)為核心，通過(guò)對(duì)話和協(xié)商，積極引導(dǎo)各利益群體以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，妥善處理各種社會(huì)利益關(guān)系。建立化解矛盾、民事調(diào)解的工作機(jī)制：加強(qiáng)信訪工作，健全和落實(shí)信訪工作責(zé)任制。將人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極探索處理人民內(nèi)部矛盾的新途徑新方法。建立社區(qū)建設(shè)保障的工作機(jī)制：解決社區(qū)黨組織、居委會(huì)辦公用房、服務(wù)設(shè)施、社區(qū)群眾活動(dòng)場(chǎng)地和辦公經(jīng)費(fèi)，提高社區(qū)工作者的待遇，尤其對(duì)社區(qū)干部的教育、培養(yǎng)和選拔任用要優(yōu)先考慮和安排。加大對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入，建立財(cái)力保障機(jī)制。建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制：按照條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的原則，建立健全縣、鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，組織、動(dòng)員社區(qū)內(nèi)各方面力量，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

再次，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)建設(shè)工作格局，這是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展政治基礎(chǔ)和根本保證。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社區(qū)建設(shè)格局。各級(jí)黨組織都要把社區(qū)建設(shè)擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。政府各部門要履行各自職能，落實(shí)好建設(shè)社區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)；人大、政協(xié)要積極組織人大代表、政協(xié)委員，團(tuán)結(jié)各方面力量，參與社區(qū)建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督；工青婦組織要在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用；社團(tuán)、行業(yè)組織和社會(huì)中介組織要發(fā)揮提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用，形成社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的合力。要結(jié)合各項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)和目標(biāo)考核，把群眾的滿意度作為評(píng)價(jià)各職能部門工作實(shí)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)，尤其要積極探索把干部納入社區(qū)考察的辦法，還社會(huì)監(jiān)督職能給社區(qū)，建立科學(xué)的社區(qū)建設(shè)評(píng)價(jià)體系。

此外，加大新聞宣傳和社會(huì)宣傳，形成抓社區(qū)建設(shè)的強(qiáng)大輿論氛圍，讓全社會(huì)更多地認(rèn)同社區(qū)，理解社區(qū)，參與社區(qū)的建設(shè)。

《機(jī)制是和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀機(jī)制是和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵。

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

文廣新局

謝三元

按照縣委關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”主題實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、自查自糾、征求意見(jiàn)和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)工作的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合近年來(lái)思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找了影響干部作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題，通過(guò)深入剖析，查找根源，明確了今后的整改措施和努力方向。

針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合自己工作崗位的職責(zé)，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)作出以下承諾：

一、要端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、廣播電視工作業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律和現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)、思想覺(jué)悟和工作水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二、要恪盡職守。堅(jiān)持執(zhí)政為民，愛(ài)崗敬業(yè)，努力做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，盡心、盡責(zé)、盡力的做好廣播電視工作，力求取得新業(yè)績(jī)新成效。為了不辱使命、不負(fù)重托，我將常修為政之德，常懷律己之心，常思工作之要，恪盡職守，全力以赴，抓緊每一天，干好每一年，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，推動(dòng)廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展，辦人民滿意教育。

三、要勇于創(chuàng)新。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，打好主動(dòng)仗，力爭(zhēng)在廣播電視發(fā)展和改革等方面有新作為、實(shí)現(xiàn)新突破。大力倡導(dǎo)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的作風(fēng)，以創(chuàng)新的理念、扎實(shí)的工作、突出的政績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、要善于團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹民主集中制，個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。廣泛聽(tīng)取各種意見(jiàn)，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心協(xié)力，相互配合，維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

五、要嚴(yán)于律己。嚴(yán)格要求自己，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢反腐防變的堤壩，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五個(gè)不許”，嚴(yán)于律己，率先垂范，以良好的作風(fēng)、清廉的形象、扎實(shí)的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，黨和人民的信賴。

2013年4月1日