第一篇：服務行業(yè)開展“對標創(chuàng)標爭先進、服務奉獻當先鋒”活動實施方案

好范文原創(chuàng)投稿

為深入推進全縣窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)中央、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于在窗口單位和服務行業(yè)開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求和全市，經(jīng)研究，決定在全縣窗口單位和服務行業(yè)中開展“對標創(chuàng)標爭先進、服務奉獻當先鋒”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

認真貫徹落實胡

錦濤總書記“七一”重要講話精神，按照“服務強、黨建強”的要求，堅持以便民利民為導向、以轉(zhuǎn)變作風為著力點、以優(yōu)化服務為重點、以群眾滿意為標準，在窗口單位和服務行業(yè)開展“對標創(chuàng)標爭先進、服務奉獻當先鋒”活動。通過確立標桿，明確標準，落實措施，使窗口單位和服務行業(yè)黨組織和黨員爭創(chuàng)有標準、努力有方向，進一步營造廣大基層黨組織和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

二、對象范圍

參加對象為《關于深入推進窗口單位、服務行業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》（玉創(chuàng)先發(fā)〔2011〕2號）文件中所列對象，具體名單附后。

三、主要內(nèi)容

1、選定標桿。結合窗口單位和服務行業(yè)實際，每個黨組織和每位黨員都要以系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)的先進單位、典型人物、行業(yè)標兵為學習爭創(chuàng)對象，樹立工作標桿，全面規(guī)劃對標工作，選取不同階段、不同內(nèi)容的標桿，明確目標、確定內(nèi)容。此項工作于2011年8月31日前完成。

2、分析差距。廣泛開展“比服務、講奉獻”主題教育，通過對標大討論、專題組織生活會、先進事跡報告會等形式，認真比照標桿，借鑒標桿單位的先進管理方法、服務措施、手段和實踐經(jīng)驗，結合自身情況進行分析、研究、對比，全面查找自身差距，剖析根源，確立對標趕超的措施。此項工作于2011年9月16日前完成。

3、制定方案。在選準標桿、分析差距的基礎上，制定出切實可行的提升趕超的對標工作實施方案，包括對標工作思路、對標工作目標（階段性目標及長期目標）、差距分析、工作步驟、階段任務、工作措施和推進時間表及組織協(xié)調(diào)、督導機制等，按照先易后難、以點帶面、逐項推進的原則，分階段、分層次、分步驟實施，并不斷總結和糾偏，確保對標的實效性和導向性。特別是今年對標的重點、采取的措施、達到的目標等要明確、具體、切實可行，在服務設施、服務品質(zhì)、服務環(huán)境上有所提升，形成階段性成果。此項工作于2011年9月23日前完成。

4、對標實踐。各行業(yè)、各部門按照對標工作實施方案的要求，將目標層層分解落實到具體的部門及個人，并嚴格按照時間表組織實施。要在全面開展樹標桿、建標準基礎上，進一步深化開展“三化一聯(lián)”，全面開展爭創(chuàng)群眾滿意窗口和優(yōu)質(zhì)服務品牌活動。通過形象亮化、服務優(yōu)化、考核量化和黨群聯(lián)動，全面激發(fā)每個基層黨組織和每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力，推動窗口單位和服務行業(yè)形象提升、服務提質(zhì)。要將對標行動與行業(yè)、部門的崗位競賽、星級評選等專項活動結合起來，要將對標行動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，要充分利用各類特色活動作為對標行動的載體，將對標行動不斷引向深入。此項工作于2011年11月底完成。

5、鞏固提高。各行業(yè)、各單位要及時總結、推廣對標行動中的先進方法、經(jīng)驗、模式，不斷優(yōu)化對標指標，把對標創(chuàng)標行動中行之有效的措施、制度等融合到日常工作中去，形成長效機制，循序漸進，不斷提高，通過持續(xù)對標，最終超越標桿，實現(xiàn)服務和管理水平的提升。此項工作于2011年12月底完成。

四、工作要求

1.加強組織領導。各窗口單位和服務行業(yè)主管部門是本系統(tǒng)本行業(yè)對標創(chuàng)標行動的組織者和推動者，行業(yè)內(nèi)的服務窗口和個人是對標創(chuàng)標行動的主體。各行業(yè)主管部門要做好本行業(yè)對標行動的組織、推動工作，指導、協(xié)助行業(yè)內(nèi)對標主體制定對標指標體系和趕超措施，對重點單位的對標行動進行跟蹤指導。要全面建立黨員領導干部聯(lián)系點，每個窗口單位和行業(yè)主管部門黨員領導干部至少聯(lián)系1個基層單位或1個工作窗口?？h級各有關單位黨員領導干部聯(lián)系點建立情況在8月31日前上報縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

2、打造服務品牌。對標是一個比較、分析、實施、改進、創(chuàng)新、再比較、再創(chuàng)新，直到實現(xiàn)跨越、進而追求卓越的過程，不是簡單的照抄照搬，要消化吸收，要有創(chuàng)新。在對標工作中，要有強烈的品牌意識，注重品牌的創(chuàng)建，加強服務創(chuàng)新，創(chuàng)建特色品牌、打造精品服務，逐步建立既有較高行業(yè)水準，又符合實際、具有特色的服務標準、管理方法和經(jīng)營模式，不斷提升品牌影響力。

3、加強督導檢查。按照對標方案內(nèi)容，對標主體要定期開展對標行動成效自評，行業(yè)主管部門要對全行業(yè)的對標行動開展情況進行督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決對標過程的問題?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室將不定期到各行業(yè)、各部門檢查，督導對標單位及時校標、創(chuàng)標，對對標行動開展情況進行全程督導、跟蹤問效，定期通報對標行動開展情況。

4.強化輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、手機短信、網(wǎng)絡微博等作用，大張旗鼓地宣傳“對標創(chuàng)標”活動中涌現(xiàn)出的窗口單位和服務行業(yè)基層黨組織和黨員先進標桿，大力推廣他們在服務實踐中探索形成的先進服務理念、服務標準和服務方法，全方位展示活動給窗口單位和服務行業(yè)帶來的新面貌、新變化，努力營造全行業(yè)對標、全員對標的濃厚氛圍。

第二篇：2011“對標找差距、趕超爭先進”實施方案

中共寧化縣城建監(jiān)察大隊支部委員會開展 “對標找差距、趕超爭先進”活動的實施方案

為深入開展“學李彬、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實踐活動，延伸提升“168”黨建工作機制，推動我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)縣黨工委《關于在縣直各黨組織和黨員中開展“對標找差距、趕超爭先進”活動的意見》（寧委工?2011?5號）和中共寧化縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局機關委員會關于印發(fā)《關于在黨組織和黨員中開展“對標找差距、趕超爭先進”活動的實施方案》的通知(寧建委?2011?17號)要求，制定“對標找差距、趕超爭先進”活動（以下簡稱“對標”活動）方案如下。

一、指導思想

對標，就是通過比較分析，幫助單位及個人尋找、確認、跟蹤、學習并超越自己的競爭目標。開展“對標”活動要以十七大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想為指導，根據(jù)中央和省、市、縣委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照省、市、縣委關于延伸提升“168”黨建工作機制和開展“學李彬、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動以及中央關于向楊善洲同志學習的要求，緊密結合縣委十一屆九次會議和全縣經(jīng)濟工作會議提出的任務目標，以激發(fā)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性為主線，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導黨員干部，通過“對標”活動，找準自身存在的問題和不足，剖析落后的原因，明確追趕的方向和目標，形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的局面，推動我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、基本原則

開展“對標”活動必須堅持四個原則：一是先進性原則。高標準選擇標桿，瞄準縣、市、省乃至全國范圍內(nèi)的同行最佳典型進行對標。二是可比性原則。選擇的標桿，基本情況與自身類似相近，做到可比、能學。三是針對性原則。注重區(qū)分主次、突出重點，把整體對標與單項亮點對標有機結合。四是實效性原則。堅持科學的方法論，在直觀學習標桿經(jīng)驗做法的同時，注重學習標桿單位的精神、作風、思路、舉措，并與自身實際有機統(tǒng)一，做到有指標比指標，沒指標比工作，促進本單位工作創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作取得實實在在的成效。

三、主要內(nèi)容

“對標”活動對象為支部和在職黨員，對黨組織和黨員進行“雙對標”。對標中要聯(lián)系實際、突出重點、明確目標，注重實效。重點在凝聚力、戰(zhàn)斗力上對標。根據(jù)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)“五個好”的要求，對照支部黨建工作目標責任以及城市管理工作職能和業(yè)務指標，圍繞縣委、縣政府中心工作，查找思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設方面，特別是機關效能、工作質(zhì)量和干部作風等方面的差距，學習先進經(jīng)驗，明確努力方向，制定具體措施，完善“目標管理”，切實在推動大隊科學發(fā)展、跨越發(fā)展上發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭大隊隊伍建設和執(zhí)法工作走在縣、市的前頭，在黨建工作考評中名列前茅，業(yè)務工作在局綜合考評中名列前茅，爭創(chuàng)縣、市先進黨組織和黨建先進單位。

共產(chǎn)黨員重點在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性上對標。根據(jù)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”和黨員先進性要求，對照黨員所在崗位的工作職責和承擔的業(yè)務指標，對比楊善洲、李彬、張仁和等先進人物以及行業(yè)或系統(tǒng)先進典型和工作模范，通過自己查、領導點、群眾評等方式，認真查找黨性修養(yǎng)、能力水平、工作作風、工作業(yè)績、2 勤政為民等方面的差距，分析存在問題的原因。學習標桿，明確方向，制定措施，“亮崗履職”，“承諾盡職”，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，在民評履職和單位業(yè)績考評中名列前茅，爭當縣、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者。

四、方法步驟

“對標”活動要緊密結合“168”黨建工作機制和“學李彬、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動的要求來展開，把握好以下環(huán)節(jié)：

1、選標。在深入開展調(diào)研、廣泛聽取基層和群眾意見的基礎上，按照民主集中制的原則，在全縣、全市、全省乃至全國范圍內(nèi)選擇先進標桿，也可以直接選擇楊善洲、李彬、張仁和等先進人物為標桿。支部的標桿選擇，由大隊領導班子及支部委員會拿出初步意見后，報局機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組審批，黨員的標桿選擇，可由黨員個人拿出初步意見后，報黨支部審批，或由支部統(tǒng)一確定。

2、對標。對標對象確定后，要對所對標的對象進行全面、深入、細致的了解和學習，找準其核心優(yōu)勢構成要素，探索其之所以成為先進的“秘訣”。通過學習和對比，系統(tǒng)分析查找自身存在的問題和差距。在此基礎上，制定單位和個人《對標方案》，并按“選標”程序上報審定。在學習過程中，不僅要學習所對標對象的具體做法，學習所對標對象成為先進的歷程，還要注重學習所對標對象的精髓實質(zhì)，真正把對標對象的經(jīng)驗做法具體化、實際化。

3、競標。一是制定目標。按照“一崗雙責、責任到人”的要求，圍繞趕超對標對象、完成工作任務、提升自身建設水平，提出爭創(chuàng)目標和趕超措施。二是分解目標。按照“細化、量化、科學化”的要求，以表格形式將爭創(chuàng)目標和趕超措施轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時限的具體目標和具體責任，立項分解到各中隊（室），并簽訂《責任書》；各中隊（室）再將承擔的工作任務分解到每一名在職黨員和干部。三是“亮崗履職”。每位在職黨員干部要對照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求及“分解表”的有關內(nèi)容，經(jīng)黨支部審定后填在“亮崗履職”季度考評表中。四是“承諾盡責”。每個在職黨員要認真填寫“黨員亮崗履職承諾書”，并公之于眾。建立每個黨員逐季履職情況 3 記錄制度，按時張榜公示履職情況，督促黨員干部在承諾服務中提升效能、永葆先進。

4、評標。按照“一定三評三落實”的要求，支部要對黨員采取月點評、季小評、年總評方式，對黨員履職情況進行檢查和考核，確保目標任務責任落實、進度落實、獎懲落實。支部每季度要根據(jù)各個黨員履職績效情況評出若干名“黨員先鋒崗”，在公共場合予以公布；同時將每個黨員干部履職考評的結果與公務員考核、民主評議黨員等考評工作結合起來，對履職好的給予表彰獎勵，履職較差的責令限期整改。要建立群眾滿意度測評機制，組織干部群眾一同參與評議對標活動，綜合評價對標活動情況，促進創(chuàng)先爭優(yōu)取得的實際成效。

五、幾點要求

1、提高認識。開展“對標”活動是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是延伸提升“168”工作機制有力抓手。支部要把“對標”活動作為今后一個時期的一項重要活動和任務，切實抓緊抓好，抓出成效。

2、加強領導。支部要按照局機關黨委的實施方案，認真部署，認真落實，把握工作進度，確?！皩恕被顒釉鷮崱⑸钊腴_展。

3、樹立典型。通過開展“對標”活動，樹立拿得出、叫得響、立得住的典型；同時加強對先進典型的宣傳，發(fā)揮先進典型的示范、輻射和帶動作用，激勵黨員干部學先進、做貢獻、促發(fā)展。

4、做好總結。要及時總結并報送工作中的好經(jīng)驗、好做法，推動活動深入開展。通過開展“對標”活動，支部將對推動各項工作取得明顯成效的黨員，進行擇優(yōu)表彰和推薦表彰。

中共寧化縣城建監(jiān)察大隊支部委員會

2011年4月5日

第三篇：對標活動實施方案

婁煩縣人民法院 “對標”活動實施方案

為了深入貫徹市委九屆七次全會和縣第九次黨代會精神，根據(jù)市委全面開展“對標”活動和市政法委《關于在政法系統(tǒng)確定對標項目開展對標爭創(chuàng)活動的通知》要求，進一步提升我院“堅持公開審判，構建和諧法院，爭創(chuàng)全市一流”的工作理念，結合工作實際，決定全面開展婁煩縣人民法院“對標”活動，實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會和縣第九次黨代會精神，堅持“三個至上”，牢牢把握“為大局服務、為人民司法”工作主題，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為重點，按照“對標一流、查找差距、制定措施、奮力趕超”的總體要求，以打造全市一流基層法院為目標，瞄準一流標桿，學習先進經(jīng)驗，著力加強審判質(zhì)量效率，著力提高創(chuàng)先爭優(yōu)水平，著力開展改革創(chuàng)新活動，著力推動法院文化發(fā)展，著力加強宣傳報道工作，大力開展深入群眾基層活動，為把全面推動我縣“率先發(fā)展、率先跨越、率先翻番”提供強有力的司法保障。

二、基本原則

1、堅持高端樹標、勇于創(chuàng)新的原則。以全國、全省一流基層法院達到的指標為標桿，通過持續(xù)改進達到標桿水平，通過不斷創(chuàng)新努力趕超先進。

2、堅持分類指導、突出重點的原則。把對照標準與對照標桿相結合，把分布對標與分類對標相結合，把定量對標與定性對標相結合，有指標比指標，沒指標，比工作。

3、堅持全員參與、逐崗對標的原則。動員法院全體人員立足崗位尋求標桿，自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作取得實實在在的成效。

4、堅持精細考核、完善機制的原則。建立健全對標考核體系、對標管理體系、對標督導體系、對標獎勵體系，努力形成對標工作的長效機制。

三、對標組織領導

婁煩法院“對標”爭創(chuàng)活動領導組： 組 長：王 晉

副組長：曹懷生 李彥君 龍曉堂 成員：各部門負責人 領導組下設辦公室，主 任：李彥君（兼任）

成 員：辦公室、政治處相關人員

四、對標定位

把最高院、省高院、市中院、縣委對法院工作提出的新要求和新任務作為工作標準，在全國縣區(qū)中選擇一些法院工作水平一流，創(chuàng)新實踐突出，成績經(jīng)驗顯著，極具影響力代

表性的縣區(qū)，作為我院爭創(chuàng)一流工作的標桿。確立標桿法院為：北京市、湖南省、海南省及我市萬柏林區(qū)等的相關基層法院。通過全面開展對標活動，增強奮力趕超的自覺性和主動性，力爭達到法院全面工作與一流縣區(qū)法院對標的要求。

五、活動內(nèi)容

按照市中院“對標一流，找出差距，制定措施，奮力趕超”的要求，深入開展以“比質(zhì)量效率，審判工作爭創(chuàng)一流；比創(chuàng)先爭優(yōu)，隊伍建設爭創(chuàng)一流；比開拓創(chuàng)新，司法改革爭創(chuàng)一流；比文化發(fā)展，精神文明爭創(chuàng)一流；比基礎建設，物質(zhì)保障爭創(chuàng)一流”為主要內(nèi)容的法院工作“對標”活動，全面對標一流，形成比照體系，制定趕超措施，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

1、比質(zhì)量效率，審判工作爭創(chuàng)一流

全面搞好刑事、民事、行政審判和執(zhí)行工作，努力提高辦案質(zhì)量效率，力爭使案件結案率、調(diào)解率和執(zhí)結率明顯提高，做到當事人服判息訟、案結事了。

具體指標：

（1）刑事案件審結率達98%以上；

（2）民商事案件審結率達到95%以上，民商事案件調(diào)解、撤訴率達到60%以上；

（3）案件執(zhí)結率達到65%以上。

2、比創(chuàng)先爭優(yōu)，隊伍建設爭創(chuàng)一流

以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活

動為主線，進一步加強隊伍建設，努力提高整體素質(zhì)，提升法官辦案水平。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推行一系列隊伍建設舉措。繼續(xù)開展“三項活動”，進一步提高審判質(zhì)量和效率，搞好“人民法官為人民”主題活動，推行量化考核管理，提高辦公效率。

具體指標：

（1）在全市法院主題實踐活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；

（2）在全市法院系統(tǒng)開展各項評比活動中榜上有名；（3）在全院干警無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

3、比開拓創(chuàng)新，司法改革爭創(chuàng)一流

按照省高院和市中院對基層法院的工作要求，積極開展司法改革創(chuàng)新活動，做好“訴訟矛盾聯(lián)調(diào)機制”創(chuàng)新課題的深入開展，真正建立多部門聯(lián)動，全社會參與的矛盾化解調(diào)處機制，形成社會各界廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解高效協(xié)調(diào)配合的訴訟矛盾聯(lián)調(diào)工作新格局。

具體指標：

完成“訴訟矛盾聯(lián)調(diào)機制”創(chuàng)新課題的研討、完善、組織實施。

4、比文化發(fā)展，精神文明爭創(chuàng)一流

堅持文化建院，加強法院精神文化建設。構筑有效的政治學習的平臺，推進法院廉政建設；加強學習型機關建設，營造學習氛圍；開展豐富的文化業(yè)余活動，完善圖書館設施，組建院籃球隊等，保證文化建院的發(fā)展。

5、比基礎建設，物質(zhì)保障爭創(chuàng)一流

按照最高院及省高院的建設票標準，切實改革現(xiàn)有審判法庭和辦公用房，解決影響審判工作的問題。大力加強基礎設施建設和新審判大樓建設。并努力建成審判設施標準、辦公實施完善、生活設施健全、信息設施先進的全國一流審判法庭，真正實現(xiàn)審判大樓的規(guī)模化、規(guī)范化、標準化、信息化。

6、比城鄉(xiāng)環(huán)境，清潔工程爭創(chuàng)一流

按照市委、市政府的要求，動員全院干警搞好城鄉(xiāng)清潔這一提高我縣生活環(huán)境和品位的工程。落實包村清潔的實施，使所包村環(huán)境衛(wèi)生達到標準要求。辦公區(qū)及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達全縣一流水平。

7、比宣傳工作，提升形象爭創(chuàng)一流

按照新形勢、新時期的發(fā)展要求，不僅要做好本職工作，同時也要搞好宣傳報道，做法治建設的宣傳機、廣播機，提升法院的公信力和工作的透明度，力爭在全省、全市核心期刊、報紙上有突破性的報道成就。真正打造自己的“品牌”。

8、比司法為民，服務基層爭創(chuàng)一流

為了深入貫徹落實中共太原市行《關于在全市開展干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動的實施意見》，配合我縣的“百名干部住百村，強基固本惠民生”主題活動，搞好社會矛盾化解

與社會管理創(chuàng)新，開展“法官包村”活動，堅持從群眾中來，到群眾中去，化解矛盾，平息紛爭，在干部下鄉(xiāng)村活動中創(chuàng)一流業(yè)績，做一流服務。

六、方法步驟

1、動員部署階段（2011年3月至5月）。以我院工作部署會議召開為標志，啟動婁煩縣人民法院“對標”活動工作。組建領導機構和工作組，制定并下發(fā)我院“對標”活動實施方案，迅速開展學習考察調(diào)研活動，確立標桿，找尋差距。

2、深入實施階段“2011年5月至2011年12月）。圍繞深入貫徹落實縣第九次黨代會精神，迎接建黨90周年，全面開展我院“對標”活動，在提高審判質(zhì)量效率，推動創(chuàng)新爭優(yōu)，深入司法改革，發(fā)展法院文化，推進基礎建設等方面取得初步成果，形成法院各部門黨員干部和干警同志積極參與的良好格局，使我院的審判、管理等各項工作逐步走向全市一流。

3、總結深化階段（2012年1月以后）。認真總結“對標”活動的階段工作，通過自評申報、考核驗收，進行階段性總結回顧，再找差距，持續(xù)開展“對標”活動，力爭三年大變樣，五年創(chuàng)一流。

七、推進措施

1、落實領導責任。要把全方位開展“對標”活動作為法院轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作水平的重要載體，放在突出位置，做出專門部署，精心組織，分步實施，重點突破，全面推進，有序進行。圍繞“對標”活動創(chuàng)造性的開展工作。

2、營造濃厚氛圍。全院各部門要充分認識“對標”活動的重要性，努力營造爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好氛圍，全方位開展“對標”活動。組織開展對外交流和學習考察，借鑒全國一流基層法院工作的先進經(jīng)驗。注重學用結合，提升“對標”的實踐能力。

3、健全考評體系。建立“對標”活動考核評價體系，要設置時間地點任務，制定工作目標并落實到相關責任人。加強指導督促，并認真總結“對標”活動中涌現(xiàn)出的先進事跡和成功業(yè)績，積極推廣開來，發(fā)揮典型示范帶頭作用。

4、建立長效機制。及時總結“對標”活動，把切實可行的經(jīng)驗做法常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。層層落實責任，對先進者積極獎勵，對消極怠慢者取消評優(yōu)資格。要及時校表、創(chuàng)標，重新確定更高的指標體系，逐步建立對標投入機制，加大保障支持力度。

第四篇：對標活動實施方案

賈河口中學對標衡中活動

實施方案

一、指導思想

認真貫徹落實縣局提出學校對標工作要求，我校將以各項活動為抓手，以緊緊圍繞教育教學這一中心工作，我們將以衡水中學為標桿，開展對標趕超活動，我校要從師資建設、特色打造、教學管理、學生教育等方面，多方位、多層次、多角度對標定位找出差距，扎實有序的開展對標活動。認責承諾，制定趕超措施，確保對標活動取得實效。

二、目標任務

要按照教體局會議要求，進一步更新學校發(fā)展理念，完善推進措施、改進校風學風，努力營造比學趕超的濃厚氛圍。要始終堅持以“教育教學質(zhì)量的提高”為中心，做到“四規(guī)范”，即規(guī)范教學設計、規(guī)范課堂教學、規(guī)范作業(yè)設計、規(guī)范考核評價。做到“四強化”，即強化教師隊伍建設、強化課堂教學改革、強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、強化校際間交流活動。充分挖掘我校教育教學工作的潛力，努力創(chuàng)建一整套先進的教育教學理念和行之有效的教育教學管理模式，形成教育教學新特色，使我校的教育教學質(zhì)量全面提升。

具體對標目標任務：

根據(jù)縣教體局文件精神，結合我校實際，確定我校向衡水中學對標學習的目標任務為：

1、書香校園創(chuàng)建：采取請進來和學回來的方法，通過讀書節(jié)、經(jīng)典詩詞誦讀活動，努力打造書香校園。

2、加強學生德育教育及養(yǎng)成教育：進一步加強學校德育工作，提高工作的實效性。加強對學生品德、思想、行為習慣等方面的教育。以學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，強化班級量化管理監(jiān)督力度，以常規(guī)管理為保障，狠抓養(yǎng)成教育。

3、課堂教學改革：以新課標為核心，以課堂教學為改革重點，大力推廣導學案的使用，扎實抓好校本研訓，努力提高教師的業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平。

4、大力推進多媒體電化教學：合理和充分使用多媒體電化教學設施設備，加大使用力度，要求每位老師熟練使用多媒體進行課堂教學。

5、學校規(guī)范化管理：實行人性化管理，完善考核辦法，建立

健全各項管理制度。對標要求：

1、超前謀劃，積極應對，從課堂教學入手，形成學校、老師、學生齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍。

2、努力造就一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，以“名師工程”、“名班主任工程”、“青藍工程”、教師培訓等工作為抓手，實現(xiàn)學校教師隊伍大發(fā)展的目標。

3、繼續(xù)深入開展校園文化建設。堅持從精神文化、課程文化、教師文化、學生文化、制度文化建設入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代學校文化體系，營造“富有人文關懷，師生共享和諧”的精神家園，實現(xiàn)教師幸福工作，學生快樂成長的目標。

4、采取“走出去、請進來”等方式，加強與衡水中學兩校領導班子、教師之間的溝通交流，實現(xiàn)“借力發(fā)展”。

三、方法步驟

（一）廣泛發(fā)動，安排部署階段

1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會，對“全面對標”活動進行全面安排部署，推動活動迅速展開。結合活動要求，通過櫥窗、黑板報等多種渠道對“全面對標”活動進行深入宣傳發(fā)動，活動要覆蓋所有教師。

2、制定活動方案。結合學校工作實際，制定特色突出的實施方案，提出明確的爭創(chuàng)目標，制定具體的爭創(chuàng)措施。

（二）全面對標，認責承諾階段

1、深化對標定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標，結合工作推動落實進展情況，進一步深化學校發(fā)展思路，完善推進措施。學校領導班子和領導干部帶頭對標先進，帶頭用爭創(chuàng)目標宣傳發(fā)動廣大教師，凝聚工作合力，帶頭落實爭創(chuàng)目標要求，切實把思想統(tǒng)一到學校爭創(chuàng)目標上來。對前一階段對標定位工作進行一次回頭看，認真總結經(jīng)驗，查找不足，制定加強和改進對標定位工作方案。

2、選樹崗位標兵。突出學校特點，立足教師崗位要求，通過群眾評議、業(yè)務競賽等多種途徑，選出教育教學成績突出、群眾認可優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師，在全校樹立標桿，使大家學有榜樣、趕有目標。同時，加強先進典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動整體教育教學工作水平的不斷提升。

3、全面亮牌承諾。立足學校特點，依據(jù)對標定位明確趕超目標

和措施，結合學習實踐活動整改落實后續(xù)工作，圍繞為群眾服好務、為師生服好務，向社會公開承諾，接受監(jiān)督。

（三）、活動時間

第一階段：對標定位，明確目標(9月1日--9月30日)。我校按照全面對標的總體要求，以衡水中學為對標先進典型，針對我校在工作中存在的實際問題，客觀分析我校自身現(xiàn)狀，查找差距不足，明確努力目標，制定對標工作計劃。

第二階段：科學分析，制定措施(10月1日--10月31日)。針對查找出的差距和不足，制定具體趕超措施，明確努力方向和完成時限，制定對標計劃，并以適當方式進行公開、公示。

第三階段：履責踐諾，落實提高(11月1日—年12月31日)。認真落實趕超措施，努力“對標”，實現(xiàn)整體提升。要把對標任務和措施有計劃、有時間安排的逐項對照落實，形成全過程、全方位、全員參與的工作格局。同時要建立長期任務，樹立長期思想，明確長期目標和階段性任務，堅持不懈、持之以恒地開展好此項活動。

四、組織領導

（一）明確領導責任。充分認識對標活動的重要意義，擺上重要議事日程，專門進行安排部署，成立學校對標活動領導組。組

長：婁慶成

副組長：張書臣、劉彬

成員：宋景新、楊靜芬、張玉寧、白少鋒、王阿龍、王如芹、劉瑞芳、韓永剛

（二）加強分類指導。按照領導干部、教師等不同群體特點，明確開展活動的具體要求，重點加強工作指導和督導落實，使對標活動貼近工作實際和思想實際，確保圓滿完成任務。

（三）做好輿論宣傳。通過開辟活動專欄等形式，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，努力在學校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

賈河口中學 2014年9月

第五篇：對標活動實施方案

縣整頓和規(guī)范礦業(yè)秩序領導組辦公室黨支部

關于開展“全面對標、奪旗爭星”活動

實 施 方 案

為推動我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，激發(fā)我辦全體職工和廣大黨員干部爭先進、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展的內(nèi)在動力，按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，經(jīng)我辦黨支部研究決定，在全體職工和廣大黨員中開展“全面對標、奪旗爭星”活動，具體安排如下：

一、總體要求

“全面對標、奪旗爭星”，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力舉措和重要載體。我辦全體職工和廣大黨員干部要圍繞科學發(fā)展、富民強縣的總體目標，以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會安全穩(wěn)定、推動協(xié)稅護稅工作任務的完成、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c，對照先進典型和工作標準，進行全面對標，查找差距不足，制定趕超措施；開展“認責承諾”、“奪旗爭星”競賽、亮旗示范活動，為推動我縣財政稅收提供動力支持和有力保障。

二、主要內(nèi)容

“全面對標”要聯(lián)系實際、突出重點、注重實效。我辦重點在轉(zhuǎn)變職能、服務發(fā)展上對標，查找機關效能、工作質(zhì)量和干部作風等方面的差距，發(fā)揮帶頭和示范作用。各基層職工（片區(qū)駐廠員及片長）重點在凝聚力、戰(zhàn)斗力上對標，查找班子、隊伍、制度和陣地建設等方面的差距，建設推動科學發(fā)展、服務社會的堅強堡壘。共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范

作用、保持先進性上對標，查找黨性修養(yǎng)、能力水平、工作業(yè)績等方面的差距，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“奪旗爭星”要廣泛發(fā)動、分類指導、全員參與。全辦職工和黨員干部都要圍繞對標目標，結合工作實際，開展形式多樣的競賽活動，形成全員爭創(chuàng)的局面。我辦黨支部開展“一旗二星”競賽活動，在馬家莊片、羅家岔片、蓋家莊片靜游片、天池店片和水庫片設立一旗，即：設立“先鋒旗”，在我辦9名黨員和1名入黨積極分子中設立二星，即：文明服務星、遵紀守法星、引導黨組織和黨員爭先進、創(chuàng)佳績。

三、方法措施

對標定位。我辦要按照全面對標要求，根據(jù)自己的業(yè)務特點，對照我縣財稅系統(tǒng)可學可比的先進典型，確定工作標準，客觀分析自身現(xiàn)狀，查找差距和不足，制定具體對標方案。

確立目標。辦公室要圍繞趕超對標對象、完成工作任務，提升自身建設水平，提出爭創(chuàng)目標和趕超措施，并以適當形式進行公開。黨員個人也要提出爭創(chuàng)打算，要求每名黨員年內(nèi)完成1-2件服務群眾的實事，并簽定《責任書》。

爭先晉位。全體職工和黨員干部要積極行動起來，認真落實趕超措施，努力“奪旗爭星”，實現(xiàn)晉檔升級、整體提升。

宣傳推廣。我辦黨支部對“全面對標、奪旗爭星”活動中涌現(xiàn)出來的先進個人，及時總結，并通過媒體報道、交流互動等形式搞好宣傳，發(fā)揮典型示范帶動作用。

總結評比。我辦黨支部將把“全面對標、奪旗爭星”活動作為年終評比表彰的重要內(nèi)容，對工作成效顯著的個人，進行表彰獎勵。

黨支部要把“全面對標、奪旗爭星”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，高度重視，切實抓好落實；要落實黨支部書記——郝清海同志負責制，加強組織領導和具體指導。要強化督促檢查和督導。要加強信息反饋，黨員個人要上報爭創(chuàng)打算和服務群眾承諾事項。

二〇一一年十月十四日