第一篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)方案
委機(jī)關(guān)各處室、直屬單位:
為深入貫徹落實(shí)全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)和太原市開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)電視電話會(huì)議精神,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境,提升城市形象,根據(jù)市委、市政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的方案》(并辦發(fā)〔XX〕23號(hào))文件要求,結(jié)合我市“環(huán)境創(chuàng)新年”活動(dòng),決定于 XX年7月至8月底開(kāi)展行政效能建設(shè)活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以全市育齡群眾和辦事者滿意為標(biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、效率和服務(wù)優(yōu)先、建設(shè)法治政府的原則,著力從體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度完善上解決我市政務(wù)環(huán)境存在的突出問(wèn)題,全面提高政府公信力和執(zhí)行力,努力建設(shè)依法規(guī)范、高效優(yōu)質(zhì)、民主公開(kāi)、清正廉潔、人民滿意的政府。
二、工作目標(biāo)
以政務(wù)公開(kāi)、效能監(jiān)督和貫徹行政許可法、公務(wù)員法為重點(diǎn),進(jìn)一步深化行政審批制度改革,優(yōu)化審批程序,減少審批環(huán)節(jié),提高辦結(jié)效率和質(zhì)量。建立和實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制、行政不作為和過(guò)錯(cuò)追究制等,實(shí)施效率監(jiān)察,加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)審批提速、服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)察提效,使政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
三、活動(dòng)安排
第一階段;學(xué)習(xí)動(dòng)員(10天時(shí)間)
學(xué)習(xí)內(nèi)容:要以《行政許可法》為基本教材,重點(diǎn)學(xué)習(xí)省委書(shū)記張寶順、省長(zhǎng)于()幼軍在全省對(duì)外開(kāi)放工作會(huì)議上的講話,學(xué)習(xí)省長(zhǎng)于幼軍在省人民政府第七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和在全省政府系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話,學(xué)習(xí)《中共山西省委、山西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的決定》(晉發(fā)〔XX〕10號(hào))、《山西省人民政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》、《山西省行政機(jī)關(guān)及其工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》(晉政發(fā)〔XX〕19號(hào)),學(xué)習(xí)申維辰書(shū)記、張兵生市長(zhǎng)在太原市 “環(huán)境創(chuàng)新年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話,張兵生市長(zhǎng)、李永林副書(shū)記在全市開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)電視電話會(huì)議上的講話,以及《太原市機(jī)關(guān)工作人員損害政務(wù)環(huán)境行為責(zé)任追究暫行規(guī)定》。
學(xué)習(xí)方法:自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于30個(gè)學(xué)時(shí),每人至少兩篇心得體會(huì),做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使廣大干部進(jìn)一步深化優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)、全面提高政府公信力和執(zhí)行力重要意義的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí),全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第二階段:查找問(wèn)題,建章立制(20天時(shí)間)
第一步,查擺問(wèn)題。處室要本著“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因”的態(tài)度,對(duì)照優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè),全面提高政府公信力和執(zhí)行力的要求,認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)的工作情況,查找工作中存在的問(wèn)題,把握問(wèn)題的癥結(jié)。要采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱等形式,廣泛征求機(jī)關(guān)干部、基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn),召開(kāi)一次座談會(huì),組織一次問(wèn)卷調(diào)查,舉辦一次與服務(wù)對(duì)象對(duì)話活動(dòng)。
第二步,歸納梳理。各處室針對(duì)查擺出的問(wèn)題以及社會(huì)各界的意見(jiàn)建設(shè),按照行政審批制度改革、政務(wù)公開(kāi)、效能建設(shè)和我市“環(huán)境創(chuàng)新年”活動(dòng)的要求,重點(diǎn)圍繞首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、目標(biāo)管理責(zé)任制、公務(wù)員績(jī)效考核制等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理,按照要求,填好《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查表》,并結(jié)合實(shí)際向本單位和部門(mén)及社會(huì)公示。
第三步,建章立制。各處室在認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化政務(wù)環(huán)境全面提高政府公信力和執(zhí)行力的決定》,抓重點(diǎn),突難點(diǎn),提出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的辦法和措施,進(jìn)一步完善符合本部門(mén)實(shí)際的工作機(jī)制、管理機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。
第三階段:整改提高(20天時(shí)間)
各處室要針對(duì)征求的意見(jiàn)和查找的問(wèn)題,對(duì)照建立的規(guī)章制度,制定整改措施。認(rèn)真清理行政審批、年檢、年審、換證事項(xiàng),簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),在符合法律法規(guī)的前提下,對(duì)保留審批事項(xiàng)的辦理環(huán)節(jié)要再壓縮30%以上;應(yīng)納入政務(wù)大廳或服務(wù)窗口的事項(xiàng)要全部納入;積極推行對(duì)集中許可權(quán)制度,要整合分散在各處室的審批職能,設(shè)立審批處室,整建制入駐各級(jí)政務(wù)服務(wù)窗口統(tǒng)一辦理。要進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程,開(kāi)展工作流程再造,編制工作流程圖,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人、辦理時(shí)限;繼續(xù)完善政務(wù)公開(kāi)制度,各部門(mén)網(wǎng)點(diǎn)要按照《太原市政府部門(mén)網(wǎng)站測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系》規(guī)范建設(shè),年度測(cè)評(píng)分值要達(dá)到60分以上。健全崗位責(zé)任制,實(shí)行a、b、角無(wú)缺位工作制,完善部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任制和公務(wù)員績(jī)效考核制。逐步建立行政許可電子監(jiān)察系統(tǒng),進(jìn)一步提高監(jiān)督效能;建立行政效能投訴舉報(bào)電話,及時(shí)受理和處理群眾投訴,加大對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的監(jiān)督和查處力度。
第四階段:督促檢查,總結(jié)驗(yàn)收(10天時(shí)間)
委機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)處室、市直各單位的優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
四、具體要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由紀(jì)檢組長(zhǎng)王正仁任組長(zhǎng),副主任于兆林任副組長(zhǎng),班子成員參加的太原市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在委機(jī)關(guān)監(jiān)察室。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)行政效能建設(shè)工作的落實(shí)。監(jiān)察室主任武代英任辦公室主任,發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)馬家麗任辦公室副主任。機(jī)關(guān)辦公室副主任李春、政務(wù)大廳武小剛副處長(zhǎng)任辦公室成員。
班子成員要在開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)期間,根據(jù)工作分工,深入分管處室和部門(mén)檢查指導(dǎo),聽(tīng)取匯報(bào),負(fù)責(zé)分管處室部門(mén)整改措施的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)欄簡(jiǎn)報(bào)等多種形式,在全委廣泛宣傳機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義、工作任務(wù)和政策措施,做到家喻戶曉、人人皆知。要及時(shí)報(bào)道本次活動(dòng)的典型做法、先進(jìn)事跡。采取明查暗訪等形式,對(duì)不作為、亂作為的人和事進(jìn)行曝光,努力營(yíng)造廣大群眾積極參與和監(jiān)督的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。委機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室深入處室和部門(mén)進(jìn)行實(shí)地檢查,并及時(shí)受理群眾的投訴,對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神不力、敷衍搪塞的處室和部門(mén)的負(fù)責(zé)人以及存在行政不作為、亂作為、行政過(guò)錯(cuò)行為的當(dāng)事人,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
活動(dòng)結(jié)束后,各處室部門(mén)要將活動(dòng)開(kāi)展情況于XX年8月20日前,書(shū)面報(bào)委機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
第二篇:勝利鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)整改方案
勝利鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)整改方案
按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(峨委發(fā)[2008]8號(hào))、市效能辦《關(guān)于印發(fā)《峨眉山市轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)近期工作方案》的通知》(峨效能辦[2008])3號(hào))文件要求,勝利鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。
6月2日,鎮(zhèn)黨委、政府組織了全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)境內(nèi)事業(yè)單位、9個(gè)村、2個(gè)社區(qū)三職干部、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人共87人召開(kāi)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì),會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市行政效能建設(shè)工作會(huì)議精神,安排部署了勝利鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作。同時(shí)發(fā)放了35份《勝利鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)意見(jiàn)征求表》,對(duì)勝利鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政效能工作進(jìn)行意見(jiàn)征求。
一、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和自查,反映出鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在行政效能上存在的五個(gè)方面問(wèn)題:
1、對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)不夠。一是對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作研究較少;二是對(duì)鎮(zhèn)、村干部宣傳力度不夠;三是宣傳、信息報(bào)送力度還要提高。
2、依法行政水平不夠。一是干部政策理論水平不夠高;二是妥善化解矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作還做得不夠好。
3、工作執(zhí)行力不夠。一是敢于碰硬的精神不夠;二是對(duì)“三項(xiàng)制度”的執(zhí)行還有偏差。
4、機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別部門(mén)和干部執(zhí)行力還要提高,制度建設(shè)還應(yīng)加強(qiáng),深入基層不夠。
5、社會(huì)管理與服務(wù)做得不夠,與服務(wù)型政府還有差距。
二、整改方案
針對(duì)查找出來(lái)的主要問(wèn)題,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究了整改措施,對(duì)一些能夠立即整改的問(wèn)題,立說(shuō)立行,采取有力措施迅速整改到位。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)相關(guān)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)劉奇葆書(shū)記在全省機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作會(huì)上的講話精神。以落實(shí)“三項(xiàng)制度”為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),做到有令必行,令行禁止。通過(guò)該項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和政府職能轉(zhuǎn)變,促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn),促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定和諧。
(二)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)“真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效”意識(shí)
1、提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,把更多的時(shí)間和精力用在研究和抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。嚴(yán)格實(shí)行每周一的機(jī)關(guān)干部會(huì)和每周五的黨委會(huì)學(xué)習(xí)制度。組織班子成員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)研究機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)相關(guān)精神和新的經(jīng)濟(jì)思想、經(jīng)濟(jì)理念,努力提高班子成員駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究,增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性,特別是要在“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”上下功夫研究。
2、狠抓產(chǎn)業(yè)提升年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁。結(jié)合市上惠民政策,千方百計(jì)做好勝利鎮(zhèn)“惠民行動(dòng)”,切實(shí)解決人民群眾生產(chǎn)生活困難,充分發(fā)揮峨眉山市城市擴(kuò)建優(yōu)勢(shì)、地理區(qū)位優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,主動(dòng)出擊,奮力推進(jìn)東部新區(qū)建設(shè)。抓好產(chǎn)業(yè)提升年的發(fā)展,協(xié)助市委、市政府做好十里村新農(nóng)村道路建設(shè)、南鋁線架設(shè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷工作,并及時(shí)將重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況進(jìn)行匯總上報(bào)。
(二)嚴(yán)格依法執(zhí)政,妥善處理群眾關(guān)心熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題 推進(jìn)依法執(zhí)政、依法治鎮(zhèn),在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中廣泛深入開(kāi)展依法執(zhí)政教育,進(jìn)一步增強(qiáng)全體班子成員依法行政的觀念。始終堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)刻擺正個(gè)人和人民群眾的位置。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部和部門(mén)定點(diǎn)幫扶困難群眾的制度、幫助解決貧困家庭子女讀書(shū)問(wèn)題的制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度、強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制度等有關(guān)制度。認(rèn)真做好征地農(nóng)民的農(nóng)轉(zhuǎn)非工作和社保工作,為征地農(nóng)民解決后顧之憂。做好農(nóng)民工和下崗職工就業(yè)培訓(xùn),提高就業(yè)技能。對(duì)群眾反映的各種問(wèn)題由鎮(zhèn)紀(jì)委和信訪辦牽頭,相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按照“三項(xiàng)制度”要求對(duì)反映的內(nèi)容落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行限時(shí)辦結(jié)。
(四)著力加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”,提高工作執(zhí)行力。在職工和村組干部中廣泛開(kāi)展“五種意識(shí)”教育,強(qiáng)化干部隊(duì)伍的“五種意識(shí)”,做到有令必行,令行禁止。健全鎮(zhèn)村組干部績(jī)效考核辦法,嚴(yán)格責(zé)任追究,促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得明顯成效。
2、進(jìn)一步把加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)擺在重要議程,堅(jiān)持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照服務(wù)大局、整體推進(jìn)、從嚴(yán)要求、標(biāo)本兼治的原則,狠抓落實(shí),進(jìn)一步在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)乃至全鎮(zhèn)形成健康向上的好風(fēng)氣。
3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量檢驗(yàn)我們的工作,結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),使工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,并達(dá)到這“五字”標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格做到開(kāi)短會(huì),開(kāi)有用的會(huì);講短話,講有用的話;發(fā)短文,發(fā)有用的文。騰出精力,抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)好一方穩(wěn)定。
(五)構(gòu)建政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、接受社會(huì)監(jiān)督,著力解決群眾反強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)。利用信息技術(shù)方便、快捷、覆蓋面廣的特點(diǎn),開(kāi)展政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)。通過(guò)信息網(wǎng)站,把政府社會(huì)管理的行政事務(wù)和主要措施向社會(huì)公開(kāi),以增強(qiáng)管理工作的透明度,直接接受社會(huì)監(jiān)督,充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),進(jìn)一步使管理工作做到便民、利民、為民,促進(jìn)管理工作的公平、公正、公開(kāi)。
(六)強(qiáng)化督促檢查,確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展
由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,開(kāi)展行政效能建設(shè)工作事項(xiàng)督查,定期不定期地檢查“三項(xiàng)制度”執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)情況、政務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)等情況,確保效能建設(shè)工作落到實(shí)處,塑造良好的機(jī)關(guān)形象。
中共勝利鎮(zhèn)委員會(huì) 勝利鎮(zhèn)人民政府
二OO八年六月十一日
第三篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)
機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)
第 二十四 期
綿陽(yáng)市游仙區(qū)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2008年10月10日
機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)督查通報(bào)
為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神,根據(jù)《游仙區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作方案》)安排,區(qū)效能辦、區(qū)目督辦組成三個(gè)督查組,于9月中、下旬對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)階段性工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了督查,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:
一、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作開(kāi)展情況
1、重視學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化效能意識(shí)。各地各部門(mén)組織干部職工深入學(xué)習(xí)了 “一個(gè)決定”、“二個(gè)規(guī)定”、“三項(xiàng)制度”、“四個(gè)講話”的精神,建立 “一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的行 政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),廣大黨員干部緊密結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展討論、查找問(wèn)題、深刻剖析,逐步提高效能意識(shí),基本形成人人講效能、處處抓效能、事事強(qiáng)效能的良好氛圍。
2、落實(shí)“三項(xiàng)制度”,制定實(shí)施細(xì)則。區(qū)效能辦制定了《游仙區(qū)行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制度》、《游仙區(qū)行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《游仙區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》,各地各部門(mén)緊密結(jié)合工作實(shí)際和部門(mén)職責(zé),制定了“三項(xiàng)制度”的實(shí)施方案(細(xì)則),全區(qū)行政效能制度體系基本框架已建成。
3、建立政務(wù)服務(wù)平臺(tái),完善三個(gè)系統(tǒng)。一是安裝了行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)、語(yǔ)音視頻監(jiān)控系統(tǒng)和行政審批業(yè)務(wù)通用軟件系統(tǒng),并于8月11日全面運(yùn)行;二是實(shí)現(xiàn)了與省、市政務(wù)服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng),部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)中心窗口互聯(lián)互通;三是開(kāi)展了網(wǎng)上咨詢(xún)、預(yù)審、審批,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行了檢查和維護(hù);四是順利完成通用軟件升級(jí)。
4、清理行政審批項(xiàng)目,基本確定“兩集中、兩到位”的目標(biāo)。按照“精簡(jiǎn)、效能、便民”的要求,全面清理了所有行政審批項(xiàng)目,制定了《游仙區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心辦理的行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目目錄》初稿。規(guī)范了具有審批職能的單位行政審批股的設(shè)置,明確了行政審批股職責(zé)、派駐人員選派要求、授予窗口工作人員權(quán)限等窗口工作要求。
5、規(guī)范了行政決策和權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)工作。修訂 《游仙區(qū)人民政府工作規(guī)則》(草案)、制訂《<政府信息公開(kāi)條例>的實(shí)施辦法》、《政府信息公開(kāi)目錄》、《政府信息公開(kāi)指南》,上述文件已報(bào)區(qū)委、區(qū)政府審定。
6、行政效能投訴和群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制初步形成。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局建立了行政效能監(jiān)察室和行政效能投訴中心,制定了《游仙區(qū)行政效能告誡辦法》、《游仙區(qū)行政效能投訴處理辦法》、《游仙區(qū)行政效能投訴處理流程》,公開(kāi)了行政效能投訴電話和電子郵箱,區(qū)政務(wù)服務(wù)中心各窗口均設(shè)置了電子滿意度測(cè)評(píng)系統(tǒng),區(qū)效能辦定期、不定期通過(guò)電話、信函等直接回訪辦理審批事項(xiàng)的群眾,抽查群眾滿意度情況。
7、試行政務(wù)服務(wù)三級(jí)代理,率先開(kāi)通鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子審批。區(qū)政務(wù)服務(wù)中心已在街子鄉(xiāng)、新橋鎮(zhèn)試行區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)群眾事務(wù)全程代辦制,率先將行政審批業(yè)務(wù)通用軟件與街子鄉(xiāng)連通試運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了群眾就地申請(qǐng)、交件—網(wǎng)上傳遞審批—就地取件,方便了群眾,提高了辦事效率。
8、加強(qiáng)災(zāi)后農(nóng)房重建效能監(jiān)察,推進(jìn)災(zāi)后重建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)把災(zāi)后重建作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容,抓部署、抓落實(shí)、抓檢查,迅速推進(jìn)災(zāi)后重建各項(xiàng)工作,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦加強(qiáng)救災(zāi)款物的監(jiān)管、各項(xiàng)恢復(fù)和重建工作的督查和干部作風(fēng)的訪查、糾改,為災(zāi)后重建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
9、真抓實(shí)干,工作亮點(diǎn)紛呈。一是工商分局、公安分局、衛(wèi) 生局、地稅局、質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心,其窗口辦理審批事項(xiàng)數(shù)量連續(xù)排名前列,提速明顯;二是衛(wèi)生局制定的按實(shí)際工作數(shù)量和質(zhì)量對(duì)個(gè)人進(jìn)行考核的制度,對(duì)解決長(zhǎng)期困擾機(jī)關(guān)“忙閑不均”問(wèn)題進(jìn)行了有益的探索;三是區(qū)林業(yè)局、區(qū)物價(jià)局等部門(mén)落實(shí)“三項(xiàng)制度”詳細(xì)具體,資料完整清晰,可操作性強(qiáng);四是太平鄉(xiāng)群眾服務(wù)二級(jí)代理和東林鄉(xiāng)公共服務(wù)“一心九站”的工作模式,值得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和借鑒。
二、存在的問(wèn)題
1、認(rèn)識(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)效能建設(shè)和業(yè)務(wù)“兩張皮”,工作流于形式、浮在表面,缺乏應(yīng)有的力度;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)甚至有因?yàn)樽バ芙ㄔO(shè)而增加了工作量,影響到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
2、細(xì)則不“細(xì)”,不具操作性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)“三項(xiàng)制度”的具體實(shí)施未能與工作實(shí)際結(jié)合,依樣畫(huà)葫蘆,缺乏可操作性,制度成了擺設(shè)。
3、信息上報(bào)不及時(shí),質(zhì)量差。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)不僅報(bào)送的信息數(shù)量不夠,而且質(zhì)量不高,沒(méi)能全面和真實(shí)反映工作進(jìn)展情況、好的做法、存在的問(wèn)題。
4、行政審批事項(xiàng)清理進(jìn)展緩慢。從區(qū)級(jí)具備行政審批職能的34個(gè)部門(mén)報(bào)送的《游仙區(qū)行政許可和非行政許可審批項(xiàng)目清理表》匯總情況看,普遍存在承諾時(shí)限長(zhǎng)、即辦件率低的問(wèn)題,達(dá)不到《工 作方案》規(guī)定的要求。
5、進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作存在問(wèn)題。一是錄入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)中心的審批項(xiàng)目253項(xiàng),實(shí)際辦理的審批項(xiàng)目103項(xiàng),實(shí)際辦件項(xiàng)目占錄入審批總項(xiàng)目數(shù)的41%;二是存在“應(yīng)進(jìn)未進(jìn)”、“兩頭受理”現(xiàn)象,區(qū)國(guó)稅局、區(qū)社保局窗口形同虛設(shè),至今窗口沒(méi)有受理過(guò)一件行政審批項(xiàng)目;三是存在“名進(jìn)實(shí)不進(jìn),只掛號(hào)不看病”等現(xiàn)象,區(qū)運(yùn)管所等少數(shù)幾個(gè)窗口只是接件,審核、審批仍在機(jī)關(guān);四是部分窗口人員不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)質(zhì)量有待提高。
三、下一階段工作要求
針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要深挖根源,動(dòng)真格限期整改。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要認(rèn)真抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,繼續(xù)堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺到突出位置,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,以效能建設(shè)促“災(zāi)后重建”,為確保我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、“災(zāi)后重建”等工作取得全面勝利奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、完善“三項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則。要結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際,細(xì)化、量化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,增強(qiáng)可操作性,建立行政效能長(zhǎng)效機(jī)制,防止走過(guò)場(chǎng)。
3、加大信息報(bào)送力度,及時(shí)反饋信息。各部門(mén)要及時(shí)報(bào)送行政效能建設(shè)工作信息,區(qū)效能辦要及時(shí)編發(fā)《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)簡(jiǎn) 報(bào)》,通報(bào)情況,交流經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和促進(jìn)工作。
4、繼續(xù)完善行政審批事項(xiàng)清理工作,各部門(mén)要認(rèn)真研究行政審批事項(xiàng),切實(shí)縮短承諾時(shí)限,提高即辦件率,提升行政審批速度。
5、加大對(duì)進(jìn)駐區(qū)政務(wù)中心部門(mén)工作的督查。切實(shí)解決 “應(yīng)進(jìn)未進(jìn)”、“兩頭受理”、“名進(jìn)實(shí)不進(jìn),只掛號(hào)不看病”等問(wèn)題,區(qū)政務(wù)中心要做好協(xié)調(diào)工作,找準(zhǔn)原因,對(duì)癥下藥,對(duì)人為推諉拖拉的部門(mén),效能辦將報(bào)區(qū)委,嚴(yán)肅處理。
6、各部門(mén),特別是行政效能建設(shè)工作的牽頭部門(mén)一定要按照《游仙區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作方案》,抓好前期工作的整改,抓緊開(kāi)展10月工作,確保全年任務(wù)的完成。
區(qū)效能辦將定期和不定期明查暗訪,督查機(jī)關(guān)效能工作的開(kāi)展情況。
送:區(qū)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng); 發(fā):經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)級(jí)各部門(mén),市區(qū)共管部門(mén)。
(共印24份)
第四篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)
機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)
為深入貫徹黨的十七大精神,省市分別發(fā)文對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行了安排部署。我局按照上級(jí)要求,認(rèn)真開(kāi)展該項(xiàng)工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),全面提高了機(jī)關(guān)行政效能,優(yōu)化了政務(wù)服務(wù)環(huán)境,提高了環(huán)境監(jiān)管水平。現(xiàn)就我局開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下。
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,全面安排。
1、市委、市政府下發(fā)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)通知后,環(huán)保局黨組極為重視,及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)對(duì)文件進(jìn)行了傳達(dá)并組織了討論,于5月9日上午,召開(kāi)全體干部職工大會(huì),對(duì)我局加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行了動(dòng)員安排。
2、及時(shí)成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負(fù)總責(zé)。局黨組召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究分析我局在效能建設(shè)中的主要著力點(diǎn)和急需解決的問(wèn)題,制定時(shí)間表分步驟實(shí)施,不走形式,不走過(guò)場(chǎng),真抓實(shí)干。主要以突出思想教育、加強(qiáng)建章立制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲為突破口,整合機(jī)關(guān)管理資源,優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素,規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為,改善機(jī)關(guān)運(yùn)用方式,切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問(wèn)題,使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作滿意度上有新提高,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。
(二)借鑒經(jīng)驗(yàn),完善制度。
1、為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作更加規(guī)范和完善,我局專(zhuān)門(mén)組織有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)了其他單位在效能建設(shè)方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,同時(shí)積極與效能建設(shè)成績(jī)比較突出的兄弟單位取得工作聯(lián)系,汲取他們?cè)谛芙ㄔO(shè)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)。
2、注重制度創(chuàng)新,增強(qiáng)整體素質(zhì),提高工作效率。隨著機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開(kāi)展,我局對(duì)過(guò)去工作中建立的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理、修訂和整合,重新制定了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章和制度,先后制訂和完善了《環(huán)保局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《環(huán)保局行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《環(huán)保局行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《環(huán)保局工作規(guī)則》等一系列關(guān)于行政管理、組織建設(shè)、廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度,建立完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了以制度管人管事,使環(huán)境保護(hù)工作有章可循、有規(guī)可束。著重加強(qiáng)12369環(huán)保舉報(bào)熱線建設(shè),結(jié)合我市實(shí)際,建立和完善了環(huán)保舉報(bào)案件報(bào)批、分轉(zhuǎn)、查辦、督辦、回復(fù)等5項(xiàng)工作程序,使環(huán)保舉報(bào)案件辦理工作程序化、制度化、規(guī)范化,做到環(huán)保舉報(bào)案件件件有落實(shí)、事事有回音、人人都滿意。
(三)強(qiáng)化重點(diǎn),狠抓落實(shí)。
堅(jiān)持從規(guī)范行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能這一核心出發(fā),進(jìn)一步強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)建 設(shè)、工作紀(jì)律、工作落實(shí)、依法行政、勤廉高效、優(yōu)化服務(wù)等各項(xiàng)制度落實(shí)。比如在政務(wù)公開(kāi)方面,認(rèn)真做到了排污收費(fèi)九公開(kāi)、審批驗(yàn)收五公開(kāi)和工作人員姓名、職責(zé)、權(quán)限公開(kāi)及辦結(jié)時(shí)限、程序、依據(jù)、結(jié)果公開(kāi),在提高了工作透明度的同時(shí),為群眾提供了良好服務(wù)環(huán)境。在優(yōu)化服務(wù)方面,向社會(huì)承諾了今年要為群眾著力辦好的以提高空氣環(huán)境質(zhì)量為重點(diǎn),深入開(kāi)展煙塵污染集中整治工作,讓群眾呼吸上清潔空氣,以提高飲用水水質(zhì)為重點(diǎn),認(rèn)真開(kāi)展水污染防治工作,保證群眾喝上放心水,以“兩考”為重點(diǎn),深入開(kāi)展噪聲污染集中整治活動(dòng),為考生和居民創(chuàng)造安靜的應(yīng)試和生活環(huán)境等六件實(shí)事,并較好的落實(shí)了領(lǐng)辦服務(wù)、一次性告知、一條龍辦理和限時(shí)辦結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、預(yù)約服務(wù)及24小時(shí)服務(wù)等項(xiàng)制度,使工作人員的服務(wù)態(tài)度達(dá)到了熱情、誠(chéng)信、真摯、周到的要求,杜絕了冷、橫、硬和刁難現(xiàn)象,服務(wù)質(zhì)量也隨之明顯提高,促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,深入落實(shí)了機(jī)關(guān)工作人員“八不準(zhǔn)”規(guī)定、環(huán)保系統(tǒng)“六不準(zhǔn)”規(guī)定和早晚簽到、禁止工作時(shí)間辦私事、禁止工作中上網(wǎng)聊天、嚴(yán)禁刁難勒卡服務(wù)對(duì)象和請(qǐng)消假等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律觀念和實(shí)效觀念,規(guī)范了行政行為,樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象。
二、取得的成效
通過(guò)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)取得了“四個(gè)明顯轉(zhuǎn)變”。
1、全局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。以前上班的時(shí)候有些人竄 崗聊天的現(xiàn)象消失了,大家都堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作;上班的時(shí)候看小說(shuō)、打游戲等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的現(xiàn)象沒(méi)有了,全體工作人員個(gè)個(gè)在工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。以前存在的遲到、早退現(xiàn)象沒(méi)有了,個(gè)個(gè)都按嚴(yán)守紀(jì)律。以前存在的消極、懶散的工作作風(fēng)消失了,整個(gè)環(huán)保局煥發(fā)出積極向上、勤政為民、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
2、服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)推行環(huán)保局機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和崗位責(zé)任制,全局的責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng),自覺(jué)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng),對(duì)待群眾態(tài)度更加熱情,服務(wù)能力提高了,人民的滿意度增加了。
3、辦事效率明顯提高。一是清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng)。進(jìn)一步清理、精簡(jiǎn)和調(diào)整行政審批項(xiàng)目,將原來(lái)的10項(xiàng)減少為6項(xiàng),全部授權(quán)政務(wù)窗口辦理;二是縮短審批時(shí)限。項(xiàng)目審批由原來(lái)的15個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日,其他事項(xiàng)的辦理需要的時(shí)間也明顯縮短了;三是規(guī)范窗口行政審批項(xiàng)目管理。切實(shí)解決政務(wù)窗口授權(quán)不充分的問(wèn)題。按照行政審批項(xiàng)目“兩集中,三到位”原則,改進(jìn)環(huán)?,F(xiàn)行政務(wù)窗口運(yùn)行現(xiàn)狀。將環(huán)保政務(wù)窗口的人員納入局機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)股統(tǒng)一管理,增添必要的辦公設(shè)備,健全和完善建設(shè)項(xiàng)目審批制度,確保所有行政審批項(xiàng)目由政務(wù)窗口進(jìn)出,提高窗口現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率,實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),真正達(dá)到“便民、利民、惠民”的目的。
4、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),環(huán)保局的 服務(wù)能力明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量明顯提高,辦事效率明顯提高,人民辦事的滿意度明顯提高,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提高了一個(gè)很好的發(fā)展環(huán)境。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
雖然我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),但也還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng),雖然在機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面做了改進(jìn),但還不夠大膽地結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,雖然完成了工作,但工作效率提高不明顯;二是人員素質(zhì)和執(zhí)法裝備水平有待提高。近年來(lái),雖然開(kāi)展了一系列教育活動(dòng),并鼓勵(lì)干部職工自學(xué),但由于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題沒(méi)能安排干部職工系統(tǒng)地培訓(xùn)理論和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí),人員素質(zhì)還不夠強(qiáng)。雖然環(huán)保工作人員的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政供給,但是環(huán)境管理、執(zhí)法和監(jiān)測(cè)等方面的投入不足,一些必要的監(jiān)管設(shè)備沒(méi)能配備到位,能力建設(shè)的不到位嚴(yán)重制約了環(huán)境保護(hù)工作的效能。
在今后的工作中,我們一定按照上級(jí)的安排和要求,發(fā)揚(yáng)效能建設(shè)工作中的成績(jī),彌補(bǔ)工作中的不足,緊密結(jié)合工作實(shí)際,加大環(huán)境執(zhí)法力度,嚴(yán)格執(zhí)行新建項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)審批制度,杜絕新污染源的產(chǎn)生,強(qiáng)化老污染源的治理,推行城市環(huán)境綜合整治和清潔生產(chǎn),努力創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)。
第五篇:機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告
中共南充市委辦公室
機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)自查報(bào)告
以改進(jìn)作風(fēng)為主線,以提高工作效率為核心,按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的工作思路,扎實(shí)開(kāi)展了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢
堅(jiān)持公開(kāi)為原則,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi);一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開(kāi)展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。
二是強(qiáng)化效率意識(shí),執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開(kāi)展崗位競(jìng)賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺(tái)賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)聽(tīng)取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng);把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議工作,打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。
二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高
一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“ ”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù)。
二是優(yōu)化管理要素,加強(qiáng)機(jī)關(guān)運(yùn)行管理。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,積極開(kāi)展了機(jī)關(guān)節(jié)約活動(dòng),努力壓縮一般性支出,加強(qiáng)了水、電、油費(fèi)支出管理;積極深化行政體制的配套改革,創(chuàng)新“責(zé)權(quán)一致、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力”的行政管理體制機(jī)制,規(guī)范政府行為,改革服務(wù)程序、手段、方法,減少、集中、并聯(lián)、樹(shù)立政務(wù)服務(wù)流程,降低行政成本,延伸服務(wù)職能,搭建服務(wù)群眾平臺(tái),形成科學(xué)、規(guī)范、高效、透明的運(yùn)轉(zhuǎn)體系;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),建立政務(wù)公開(kāi)信息反饋制度,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái),加大人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情
況的公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹(shù)立市委辦良好的對(duì)外形象。
三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。
三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑
一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開(kāi)、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),吸引干部;識(shí)人所長(zhǎng),給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類(lèi)、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵(lì)式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員考核相結(jié)合,同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹(shù)立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升。
三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,抓住問(wèn)責(zé)事項(xiàng)根本,做到問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底,縮小問(wèn)責(zé)面,擴(kuò)大教育面,認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確、重行政問(wèn)責(zé)輕法律問(wèn)責(zé)、重內(nèi)部問(wèn)責(zé)輕外部問(wèn)責(zé)、重執(zhí)行問(wèn)責(zé)輕決策問(wèn)責(zé)、重事故問(wèn)責(zé)輕日常問(wèn)責(zé)、重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)輕預(yù)防問(wèn)責(zé)、重形式問(wèn)責(zé)輕結(jié)果問(wèn)責(zé)等問(wèn)題。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,規(guī)范行政問(wèn)責(zé)的規(guī)則和程序,推進(jìn)問(wèn)責(zé)主體多元化,擴(kuò)大和規(guī)范問(wèn)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,疏通問(wèn)責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的密切配合,使“同體問(wèn)責(zé)”與“異體問(wèn)責(zé)”有機(jī)結(jié)合,形成行政問(wèn)責(zé)強(qiáng)大合力。