第一篇：計(jì)生目標(biāo)管理考核評(píng)估方案

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為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《*市人口與計(jì)劃生育條例》，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，確保20*年市政府下達(dá)的人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)的完成，保證全區(qū)戶籍人口出生不超過4500人、符合政策生育率在98.5%以上，適應(yīng)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作需要，根據(jù)*市人口計(jì)生委《20*～20*年*市區(qū)縣人口和計(jì)劃生育工作評(píng)估方案》(京人口發(fā)〔20*〕56號(hào))的要求，結(jié)合我區(qū)進(jìn)一步深化人口和計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

全年工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)提高依法執(zhí)政的能力，以公開便民和勤政為民為基本出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為主題，為構(gòu)建和諧社會(huì)首善之區(qū)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、考核評(píng)估原則

全年的目標(biāo)管理考核評(píng)估工作堅(jiān)持以下七項(xiàng)原則：

(一)“一票否決”的原則。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人口和計(jì)劃生育工作，將定期研究人口和計(jì)劃生育工作及學(xué)習(xí)人口理論制度化；保證計(jì)劃生育工作人員到位。區(qū)長(zhǎng)與相關(guān)部門和街道辦事處簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，并將主要內(nèi)容納入政府督察考核指標(biāo)。區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真落實(shí)職責(zé)。各街道要與相關(guān)部門簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任，定期監(jiān)督檢查，綜合協(xié)調(diào)人口和計(jì)劃生育工作；要與駐區(qū)中央、市、區(qū)屬企事業(yè)單位簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，實(shí)行屬地管理；年度符合政策生育率達(dá)到98.5%以上；經(jīng)費(fèi)投入按戶籍人口數(shù)計(jì)算人均不低于3.25元，經(jīng)費(fèi)使用中要保證一定比例用于流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)成員單位和街道辦事處以上工作和指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，未落實(shí)職責(zé)或未完成目標(biāo)的單位不得被評(píng)為各類綜合性先進(jìn)單位。

(二)日常工作評(píng)估與政府督察考核相結(jié)合的原則。區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立日常工作評(píng)估制度，對(duì)街道建立工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的指導(dǎo)和檢查，督促各單位對(duì)本方案的落實(shí)；對(duì)全年重點(diǎn)工作和指標(biāo)完成情況，以政府督察形式進(jìn)行評(píng)估。

(三)日常工作與創(chuàng)新工作相結(jié)合的原則。各單位在做好日常工作的同時(shí)，要結(jié)合本地實(shí)際，積極開展工作創(chuàng)新。街道創(chuàng)新工作方案要符合區(qū)人口計(jì)生委制訂的創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人口計(jì)生委審核同意。

(四)突出現(xiàn)居住地管理的原則。各單位要嚴(yán)格按照《*市*區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育現(xiàn)居住地為主管理工作的通知》(西政辦〔2004〕35號(hào))要求，做好各項(xiàng)計(jì)劃生育工作。

(五)以人為本、服務(wù)群眾的原則。各項(xiàng)工作要充分體現(xiàn)以人為本、服務(wù)群眾的宗旨，注重體現(xiàn)依法維護(hù)群眾計(jì)劃生育的合法權(quán)益、體現(xiàn)服務(wù)群眾基本生殖健康需求、體現(xiàn)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠的政策落實(shí)情況。在評(píng)估方法上力求體現(xiàn)群眾參與評(píng)價(jià)。

(六)定性定量、綜合考查的原則。評(píng)估指標(biāo)的設(shè)置體現(xiàn)定性和定量相結(jié)合。按照邏輯框架法的思路，在整體上從目標(biāo)、效果、措施、保障等四個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮，在此基礎(chǔ)上分層進(jìn)行具體工作的定性定量評(píng)估。

(七)注重實(shí)效、簡(jiǎn)便易行的原則。評(píng)估方案力爭(zhēng)切合實(shí)際、突出工作時(shí)效，評(píng)估方法注重便于操作、簡(jiǎn)便易行。在評(píng)估過程中注重避免對(duì)街道實(shí)施過多的案卷文檔等內(nèi)容的查閱，力爭(zhēng)減輕基層迎接檢查的負(fù)擔(dān)。

三、考核評(píng)估內(nèi)容

(一)區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位落實(shí)計(jì)劃生育職責(zé)情況。按《*區(qū)20*年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，根據(jù)全年落實(shí)職責(zé)情況，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組在各單位自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)估。

(二)街道人口和計(jì)劃生育工作情況。

年內(nèi)目標(biāo)：評(píng)估各街道在“穩(wěn)定低生育水平、深化人口和計(jì)劃生育‘兩個(gè)轉(zhuǎn)變’、滿足群眾需求”這個(gè)總體目標(biāo)上的實(shí)現(xiàn)程度。

預(yù)期效果：評(píng)估各街道在維護(hù)和尊重公民合法權(quán)益、提供規(guī)范的避孕節(jié)育服務(wù)和基本的生殖保健服務(wù)、提高基層干部和育齡人群的知識(shí)和能力、提高出生人口素質(zhì)等方面取得的效果。

工作進(jìn)展：評(píng)估各街道是否為達(dá)到上述效果、實(shí)現(xiàn)年內(nèi)目標(biāo)，按要求抓好了各項(xiàng)工作的落實(shí)：依法行政、正確執(zhí)法、文明執(zhí)法；創(chuàng)建“社區(qū)計(jì)生衛(wèi)生先進(jìn)服務(wù)站”，開展以“三大工程”為重點(diǎn)的“社區(qū)健康生育全程服務(wù)工程”和生殖健康促進(jìn)活動(dòng)；按群眾需求開展宣傳教育和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)、關(guān)愛女孩和“生育關(guān)懷”行動(dòng)；改進(jìn)管理制度，加強(qiáng)信息化建設(shè)；積極發(fā)揮協(xié)會(huì)作用；落實(shí)政策推動(dòng)等。

保障措施：評(píng)估各街道為落實(shí)工作、達(dá)到預(yù)期效果、實(shí)現(xiàn)年內(nèi)目標(biāo)，在人員、機(jī)構(gòu)、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)投入及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上給予保障的情況和工作措施落實(shí)情況。

符合政策生育率等工作目標(biāo)和人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)投入等保障措施，由區(qū)政府按照《*區(qū)20*年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行督察考核；對(duì)于其他工作內(nèi)容，由區(qū)人口計(jì)生委結(jié)合日常工作和工作創(chuàng)新情況進(jìn)行綜合評(píng)估。(考核內(nèi)容詳見附件)

(三)對(duì)其他區(qū)屬單位的考核，由單位所在街道辦事處具體實(shí)施。

四、考核評(píng)估的組織實(shí)施

全年工作評(píng)估分為現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估檢查與集中匯報(bào)相結(jié)合，具體時(shí)間根據(jù)工作需要另行通知。

(一)開展日常工作檢查評(píng)估

根據(jù)評(píng)估原則，日常評(píng)估評(píng)價(jià)主要是及時(shí)掌握各單位落實(shí)職責(zé)的具體情況和各街道人口生育水平的真實(shí)狀況，了解育齡人群生育意愿、避孕節(jié)育生殖健康等情況，為年度評(píng)估評(píng)價(jià)提供主要依據(jù)。區(qū)人口計(jì)生委按照業(yè)務(wù)內(nèi)容需要修訂和完善工作規(guī)范，并加強(qiáng)對(duì)街道執(zhí)行情況的日常指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，工作中應(yīng)注意既嚴(yán)格要求又減輕基層負(fù)擔(dān)。

(二)實(shí)施年度出生抽查

為強(qiáng)化考核評(píng)估的執(zhí)行力度，夯實(shí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在認(rèn)真做好日常評(píng)價(jià)的同時(shí)，由區(qū)人口計(jì)生委組織實(shí)施不打招呼入戶抽查街道的人口出生情況，并以此作為評(píng)價(jià)街道人口和計(jì)劃生育工作的重要依據(jù)。

(三)進(jìn)行半年全年工作檢查評(píng)估

在做好日常工作的同時(shí)，將半年和全年工作集中檢查評(píng)估作為全年評(píng)估的重要補(bǔ)充，由區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，在集中評(píng)估前，各單位需將評(píng)估內(nèi)容完成情況和創(chuàng)新工作情況報(bào)區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、考核評(píng)估成績(jī)的評(píng)定

對(duì)區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的考核成績(jī)以日常檢查和評(píng)估為依據(jù)，確定各檔次成績(jī)。

對(duì)于街道的考核評(píng)定，按以下方法進(jìn)行：

本方案滿分為100分。其中，區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)占90分；各街道創(chuàng)新工作內(nèi)容10分。

(一)一般指標(biāo)評(píng)分方法

對(duì)于以“率”、“比例”等數(shù)值形式出現(xiàn)的項(xiàng)目，其評(píng)分方法是：達(dá)到數(shù)值規(guī)定的得滿分，“群眾滿意率”每低一個(gè)百分點(diǎn)減1分，其他各率，每低2個(gè)百分點(diǎn)減0.5分。

對(duì)于不是以“率”、“比例”等形式出現(xiàn)的項(xiàng)目，評(píng)分方法是：以檔定分，先定檔后定分，每個(gè)評(píng)估項(xiàng)目分為三檔，即優(yōu)秀、良好和一般，根據(jù)每檔的評(píng)分規(guī)則確定具體分值[1]；此類評(píng)估項(xiàng)目評(píng)分將體現(xiàn)層次性，即：每項(xiàng)獲得優(yōu)秀檔次的街道不超過2個(gè)，良好檔次的不超過2個(gè)。

另外，根據(jù)標(biāo)注“*”的評(píng)估指標(biāo)項(xiàng)目，綜合加權(quán)計(jì)算群眾滿意率[2]。

(二)信訪舉報(bào)及瞞、漏報(bào)或轉(zhuǎn)換孩次的評(píng)分辦法

凡經(jīng)舉報(bào)或市、區(qū)人口計(jì)生委檢查出瞞、漏報(bào)或轉(zhuǎn)換孩次的，查實(shí)后，從評(píng)估總分中進(jìn)行扣分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、查實(shí)1例超生二孩扣2分，1例超生三孩扣4分，每增加一個(gè)孩次加扣2分。

2、再婚、非婚生育孩次的扣分標(biāo)準(zhǔn)：再婚多孩按純多孩的60%扣分；非婚一孩扣1.5分，非婚二孩及以上(累計(jì)計(jì)算孩次)按超生同孩次扣分。

3、人戶分離人員超生的，按上述1、2標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)居住地、戶籍地街道各扣相應(yīng)分值的50%。

六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

根據(jù)各單位落實(shí)職責(zé)和完成目標(biāo)情況，經(jīng)過年度考核評(píng)估，評(píng)選“*區(qū)人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體”；對(duì)成績(jī)突出的單位，經(jīng)過綜合評(píng)定，推薦參加市級(jí)先進(jìn)的評(píng)比?？偡?5分以上的街道，有資格參加區(qū)先進(jìn)集體的評(píng)選；總分在90分以上的街道，有資格參加市級(jí)先進(jìn)集體的評(píng)選。對(duì)未按要求落實(shí)職責(zé)的單位和當(dāng)年工作中有重大問題的街道，在政府督察考核中不能評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)。

七、本方案自發(fā)布之日起施行。如本方案與新發(fā)布的法規(guī)、政策不相符，以新規(guī)定及區(qū)補(bǔ)充說明為準(zhǔn)。

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第二篇：2011年蘭州市人口計(jì)生工作考核評(píng)估方案

各街道辦事處、各社區(qū)（村）：

現(xiàn)將蘭州市《2011蘭州市人口和計(jì)劃生育工作考核評(píng)估方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各街道、社區(qū)（村）認(rèn)真對(duì)照文件要求積極準(zhǔn)備迎接市、區(qū)2011人口計(jì)生年終考核。

我局將嚴(yán)格按照省、市要求和目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定，與市人口委同步對(duì)各街道人口計(jì)生工作進(jìn)行考核。

城關(guān)區(qū)人口和計(jì)劃生育局2011年9月29日

為深入貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于建立健全長(zhǎng)效機(jī)制全面加強(qiáng)社會(huì)管理統(tǒng)籌解決人口問題的意見》精神，全面做好2011人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估工作,按照《蘭州市人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制督查考核獎(jiǎng)懲辦法》和《2011甘肅省人口和計(jì)劃生育工作年終考核評(píng)估方案》要求，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書為主要依據(jù)，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果、提高群眾滿意度為目標(biāo)，以工作的真實(shí)程度、當(dāng)年的進(jìn)步程度、群眾滿意程度和各縣區(qū)發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新工作的程度為重點(diǎn)，力求客觀真實(shí)地反映各縣區(qū)人口和計(jì)劃生育工作實(shí)際狀況，促進(jìn)全市人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

二、基本原則

（一）客觀、公開、公平、公正原則。公開考核評(píng)估方案和考核內(nèi)容，以實(shí)地調(diào)查情況和平時(shí)督查情況進(jìn)行綜合評(píng)估。2011蘭州市人口和計(jì)劃生育工作 考核評(píng)估方案

（二）求真務(wù)實(shí)原則。將各級(jí)人口相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)真實(shí)度作為考核的重要內(nèi)容，將核心數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率作為重要的考核指標(biāo)。堅(jiān)持實(shí)事求是，激勵(lì)和引導(dǎo)基層在辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫。對(duì)考核評(píng)估成績(jī)列前，各項(xiàng)數(shù)據(jù)可信度高，重大問題有創(chuàng)新和突破的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核評(píng)估成績(jī)列后，工作出現(xiàn)滑坡、干擾考核、弄虛作假、人為調(diào)整修改數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)明顯的實(shí)行重點(diǎn)管理。

（三）責(zé)任追究原則。堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)弄虛作假、瞞報(bào)、虛報(bào)、人為調(diào)整、修改人口和計(jì)劃生育數(shù)據(jù)的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定跟蹤追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（四）堅(jiān)持“三條線”考核原則。堅(jiān)持黨政線、系統(tǒng)線、部門線三條線考核，圍繞人口和計(jì)劃生育工作主要任務(wù)，依據(jù)年初簽訂責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容，考核各級(jí)黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)情況、相關(guān)部門責(zé)任落實(shí)情況和各級(jí)人口計(jì)生部門工作任務(wù)完成情況等。

（五）堅(jiān)持下管兩級(jí)與分級(jí)管理相結(jié)合原則。市人口委根據(jù)年內(nèi)對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）督查情況，審核校正縣（區(qū)）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的綜合排名。

（六）注重改革創(chuàng)新原則。將人口和計(jì)劃生育機(jī)制體制改革創(chuàng)新作為考核評(píng)估的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新工作思路和工作方法。

三、考核的主要內(nèi)容

依據(jù)2011年市政府與各縣區(qū)政府簽訂的《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容，分黨政線、部門線、系統(tǒng)線三條線進(jìn)行考核。

黨政線重點(diǎn)考核縣區(qū)黨委、政府重視人口計(jì)生工作、解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題、創(chuàng)新工作情況；履行統(tǒng)籌解決人口問題職責(zé)情況；干部、職工超生問題查處情況；機(jī)構(gòu)、編制、人員配備及報(bào)酬落實(shí)情況；人均事業(yè)費(fèi)配套投入到位情況；利益導(dǎo)向機(jī)制

建立和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)情況；“雙推優(yōu)”和干部提拔任用中計(jì)劃生育審核情況；“一票否決”和責(zé)任追究情況；打擊“兩非”、出生人口性別比治理情況等。

部門線主要考核各級(jí)政府與相關(guān)部門簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況，突出在落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)時(shí)對(duì)計(jì)劃生育工作的支持力度、體現(xiàn)計(jì)劃生育導(dǎo)向、為育齡群眾辦實(shí)事、辦好事的情況，協(xié)助人口部門解決人口和計(jì)劃生育重大問題等情況，考核結(jié)果納入黨政線一并計(jì)算分?jǐn)?shù)。

系統(tǒng)線主要圍繞“能力提升年”活動(dòng)和人口計(jì)生工作中心進(jìn)行。根據(jù)年初簽訂的責(zé)任書，重點(diǎn)考核人口計(jì)生利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)、“生殖健康服務(wù)進(jìn)家庭”行動(dòng)、流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化試點(diǎn)、人口計(jì)生信息化建設(shè)和“百合服務(wù)”品牌打造工作，主要突出新機(jī)制建立落實(shí)、各項(xiàng)試點(diǎn)示范點(diǎn)創(chuàng)建、綜合管理、政策外生育控制、出生人口性別比治理、技術(shù)服務(wù)、清理清查、各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真實(shí)程度、流動(dòng)人口服務(wù)管理等工作情況。

四、考核評(píng)估方法

（一）全面考核和平時(shí)督查相結(jié)合。采取以年終全面考核為主、入戶調(diào)查核對(duì)和平時(shí)情況掌握為輔的辦法，將所涉及項(xiàng)目分別確定權(quán)重計(jì)入全年人口目標(biāo)責(zé)任制考核。

（二）定性分析與定量分析相結(jié)合。定量指標(biāo)由抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研和人口相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)綜合評(píng)估；定性指標(biāo)依據(jù)基層工作任務(wù)的完成情況綜合分析排名。

（三）突出群眾滿意度和工作進(jìn)步相結(jié)合。對(duì)各縣區(qū)考核結(jié)果既進(jìn)行橫向比較，也進(jìn)行縱向比較，橫向比較以重點(diǎn)工作為核心，縱向比較突出工作進(jìn)步情況；將群眾綜合滿意度做為考核指標(biāo)體系中的重點(diǎn)內(nèi)容。

（四）實(shí)行雙向互考和上下互動(dòng)相結(jié)合。既實(shí)行上對(duì)下的層級(jí)考核，也提倡開展下對(duì)上的監(jiān)督評(píng)議。從指導(dǎo)基層的能力、重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)、工作的效果和基層的滿意度等方面對(duì)市人口委職能處室進(jìn)行打分排序。

五、考核評(píng)估的分級(jí)實(shí)施

實(shí)行逐級(jí)考核、排序。市對(duì)縣區(qū)的考核由市人口委統(tǒng)一制定考核方案組織實(shí)施。各縣區(qū)政府按照本方案要求，結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行考核評(píng)估。

（一）縣區(qū)級(jí)考核

2011年10月20日前，各縣區(qū)按照本方案的要求，對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行全面考核，進(jìn)行綜合評(píng)估后排出名次。10月25日前，各縣區(qū)將考核情況報(bào)告報(bào)送市人口委發(fā)展規(guī)劃與信息處。

（二）市級(jí)考核

2011年10月中旬，按照本方案的標(biāo)準(zhǔn)和要求，市級(jí)對(duì)8個(gè)縣區(qū)進(jìn)行全面考核。10月下旬，結(jié)合前四次督查、群眾舉報(bào)、信訪案件查處結(jié)果、信息平臺(tái)使用情況、P&WIS（GPL）系統(tǒng)信息錄入運(yùn)轉(zhuǎn)情況等，按照工作的真實(shí)程度、當(dāng)年的進(jìn)步程度、群眾滿意程度和各縣區(qū)發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新工作的程度等為重點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)估。10月31日前將考核情況及分縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街

道）考核結(jié)果排序上報(bào)省人口委。對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)人口出生，假手術(shù)、假二女戶，優(yōu)惠政策落實(shí)對(duì)象、流動(dòng)人口服務(wù)管理等主要數(shù)據(jù)造假的，按個(gè)案扣分，對(duì)黨政線上報(bào)數(shù)據(jù)作假者加重扣分；對(duì)發(fā)生計(jì)劃生育違紀(jì)違法重大案件的實(shí)行“一票否決”。凡在市上考核進(jìn)點(diǎn)之前落實(shí)的各項(xiàng)措施，均視為2011完成任務(wù)量。

對(duì)今年創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”的皋蘭縣，市級(jí)驗(yàn)收和年終考核評(píng)估同時(shí)進(jìn)行。

六、考核紀(jì)律

（一）堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格按照考核程序開展工作，嚴(yán)禁弄虛作假和人為修改調(diào)查數(shù)據(jù)。

（二）遵守廉政紀(jì)律，清正廉潔，秉公辦事，嚴(yán)禁收受財(cái)物。

（三）不準(zhǔn)迎送，不準(zhǔn)接待宴請(qǐng)，不得舉辦或參加任何娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁考核調(diào)查之外人員入戶陪同調(diào)查。市級(jí)考核調(diào)查，食宿全部由市人口委承擔(dān)。

違犯上述規(guī)定的單位視為干擾，每發(fā)現(xiàn)一次，在綜合評(píng)估時(shí)扣被考核縣區(qū)10分；違犯規(guī)定的個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

第三篇：教職工目標(biāo)管理考核方案

（三）工作態(tài)度和工作作風(fēng)（10分）

該項(xiàng)考核，以評(píng)價(jià)打分形式進(jìn)行，參評(píng)人員：⑴全體教職工打分占4分⑵學(xué)校主任以上領(lǐng)導(dǎo)、年組長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)。部門組長(zhǎng)打分占6分。

評(píng)價(jià)內(nèi)容：出勤，師德方面，上課有無丟課或常遲到現(xiàn)象，課堂管理效果，教學(xué)成績(jī)，有無教學(xué)事故，能否接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。教師有（幫助）辦班補(bǔ)課或亂征亂訂書（題），體罰學(xué)生等行為一經(jīng)被查出，扣除師德一項(xiàng)5分；造成惡劣影響的扣除目標(biāo)考核項(xiàng)10分，取消評(píng)優(yōu)晉職資格；對(duì)不能及時(shí)上交各種教育教學(xué)材料及原文下載等．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．不符合學(xué)校要求的，每缺一次扣分，最多扣分。．．．．．．．．．．．．．．1．．．．．．6．．．

（四）學(xué)生評(píng)定（5分）

學(xué)期內(nèi)教學(xué)部門組織1—2次學(xué)生評(píng)價(jià)課堂教學(xué)活動(dòng)，采取書面問卷與打分形式，得3.5分（含3.5分）以上不扣分，3.5分以下每少一分扣0.5分，最多扣2分。

（五）教學(xué)成績(jī)（30分）

1、教學(xué)指標(biāo)

（1）指標(biāo)為兩項(xiàng)：即平均分（20分）、及格率（10分）。

第四篇：黨建目標(biāo)管理考核方案

為全面總結(jié)一年來市直各單位機(jī)關(guān)黨建工作的情況，進(jìn)一步推動(dòng)今后工作的深入開展，根據(jù)年初工作安排和簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，特制定2011年年終考核工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的10七大和十7屆四中全會(huì)精神為指~點(diǎn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入展~開~“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的思想、組織、風(fēng)~格、制度和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步推~動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)~役力，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽(yáng)提供有力的服務(wù)與保證。

二、時(shí)間與內(nèi)容

（一）時(shí)間安排

2011年12月10日―2011年1月20日。

（二）主要內(nèi)容

1、市直工委2011年工作意見中安排的各項(xiàng)工作完成情況。

（1）“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展情況

（2）基層組織換屆情況

（3）黨費(fèi)收繳情況

2、簽訂的黨建目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況。

3、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)情況。

4、學(xué)習(xí)新條例和省委意見的情況

5、依~照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)的要求，聽取各單位黨組織對(duì)工委工作的意見和建議。

三、方法與措施

（一）檢查方法

1、聽取匯報(bào)。聽取單位黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作的書面匯報(bào)。

2、查看資料。查閱各級(jí)黨組織一年來構(gòu)~成~的各種文件、工作方案、實(shí)~行意見、“3會(huì)一課”記錄、制度建設(shè)情況等。

3、民主測(cè)評(píng)。組織半數(shù)以上黨員以無記名情~勢(shì)對(duì)黨組織工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、組織考試。內(nèi)容為四中、五中全會(huì)精神和黨的基本知識(shí)。

（2）對(duì)象肯~定

在檢查對(duì)象類別與數(shù)量的確定上采取以下措施：

1、黨委、總支：在對(duì)黨委、總支本~身進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上，其下屬支部數(shù)量在5個(gè)以下的抽查1個(gè),南通天氣，5―20的抽查2個(gè)，超過20個(gè)的按10%進(jìn)行檢查。最后，再根據(jù)檢查情況對(duì)黨委、總支及所查支部情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

2、支部：各類支部均按考核程序進(jìn)行考核。

4、分組安排

按照黨組織種~別共分5個(gè)檢查組，每~一~個(gè)~組3人。

第1組：伍步云谷相群王薇

檢查單位：地鐵局、石油公司、中原石油公司、供電公司、郵政局、龍豐熱電公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、電信公司、人民醫(yī)院、外國(guó)語高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市商業(yè)銀行、濮上園區(qū)管理局、衛(wèi)河河務(wù)局、國(guó)電濮陽(yáng)熱電公司、宣~揚(yáng)部、市委農(nóng)辦、婦聯(lián)、黨史委、老干局、社科聯(lián)、外僑辦、地震局。

第二組：郭殿文崔華增王東偉

檢查單位：組織部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會(huì)、畜牧局、環(huán)保局、林業(yè)局、審計(jì)局、鹽業(yè)局、科技局、國(guó)土局、統(tǒng)計(jì)局、企業(yè)局、濮陽(yáng)賓館、體育局、市委編辦、文聯(lián)、殘聯(lián)、愛衛(wèi)辦、接待辦、駐鄭辦、駐滬辦、駐深辦、駐京辦。

第三組：張東升鄧云貴楊明軒

檢查單位：公安局、司法局、市委黨校、日?qǐng)?bào)社、市直機(jī)關(guān)管理局、農(nóng)機(jī)局、油區(qū)辦、扶貧辦、農(nóng)科所、林科所、公路局、房管局、建筑設(shè)計(jì)院、公用事業(yè)局、市政園林局、供銷社、國(guó)資委、油田教育中心、信訪局、團(tuán)市委、文明辦、檔案局、科協(xié)。

第四組：周獻(xiàn)忠?guī)烨滠姺队裆?/p>

檢查單位：住建局、農(nóng)業(yè)局、交通運(yùn)輸局、文廣新局、教育局、衛(wèi)生局、食~糧局、人社局、商務(wù)局、黃河河務(wù)局、民政局、氣象局、書店、市場(chǎng)服務(wù)中心、發(fā)展研究中心、公積金中心、濮陽(yáng)調(diào)查隊(duì)、農(nóng)工商總公司、蔬菜辦、人防辦、史志辦。

第五組：張?jiān)品脊芾诟呷A平

檢查單位：紀(jì)檢委、財(cái)政局、發(fā)改委、工商局、國(guó)稅局、地稅局、水利局、中級(jí)法院、檢察院、藥監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市委辦公室、市人大、政府辦、市政協(xié)、煙草局、計(jì)生委、旅游局、安全局、宗教局、駐安辦、安陽(yáng)地區(qū)醫(yī)院、干休所。

五、幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度

各級(jí)黨組織要站在落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽(yáng)提供更好、更有力服務(wù)與保證的高度，正確認(rèn)識(shí)這次檢查，對(duì)相~干情況進(jìn)行研究與安排。要把檢查當(dāng)~作~回顧、總結(jié)與評(píng)價(jià)全年工作的有效手段與良好機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備，弄~好配合。凡是以各種借口對(duì)檢查進(jìn)行推~委~或態(tài)度消極、弄虛作假者，工委在取消其評(píng)先資~歷的同時(shí)，還要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）把握原則，突出重點(diǎn)

檢查組要把握以下幾項(xiàng)原則：

1、檢查與指導(dǎo)相結(jié)合的原則。在具體操作中，既要對(duì)全年工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的檢查與實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，還要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，針對(duì)如何進(jìn)一步做好今后工作，進(jìn)行指導(dǎo)與引導(dǎo)，幫助各級(jí)黨組織提高認(rèn)識(shí)，理清思路，掌~控重點(diǎn)，完善措施，健全機(jī)制，為更好地首~創(chuàng)工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、年終檢查與平時(shí)情況相結(jié)合的原則。要把年終檢查情況與平時(shí)掌握的情況結(jié)合起來，把平時(shí)落實(shí)、配合工委工作安排與部署情況，作為評(píng)價(jià)全年工作的重要內(nèi)容與根~據(jù)，使檢查結(jié)果更客觀、真實(shí)、科學(xué)。

3、了解情況與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的原則。既要全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，又要善于聽取各方面的意見與建議，認(rèn)真總結(jié)好的做法與新鮮經(jīng)驗(yàn)，以便明確方向，完善措施，以點(diǎn)帶面，推開~工作。

4、嘉~獎(jiǎng)先進(jìn)與鞭策落~后相結(jié)合的原則。對(duì)那些工作扎實(shí)，成績(jī)顯著的單位要進(jìn)行大張旗鼓的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，使其增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作的榮譽(yù)感與積極性；對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作無成績(jī)，消極應(yīng)付，被動(dòng)對(duì)待的單位，要勇~于~大膽批評(píng)與暴~光~，使其提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)整改，奮起直追。

5、各個(gè)組檢查結(jié)束后，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將被查單位排出優(yōu)劣順序，以~后~按照10%的比例推薦擬表彰的先進(jìn)單位。

（三）明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律

1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公正評(píng)價(jià)。檢查組要強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，克服畏難情緒，打破照顧心理，評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，整改標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。要通過檢查樹立良好導(dǎo)向，營(yíng)~建濃厚氛圍，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作深入健康開展。

2、嚴(yán)明紀(jì)律，樹立形象。檢查組要嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自律意識(shí)，不允許對(duì)方單位車接車送，堅(jiān)持同城不吃飯，減輕基層單位負(fù)擔(dān)，建~立工委良好形象。

3、公~道安排進(jìn)度，按時(shí)完成任務(wù)。

第五篇：學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估匯報(bào)材料

學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)估匯報(bào)材料

密山市知一鎮(zhèn)中心學(xué)校 霍剛

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作！

我?，F(xiàn)有學(xué)生401人，10個(gè)教學(xué)班，住宿學(xué)生63人，教師56人。一年來，我校以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三、四中全會(huì)以及總書記重要講話精神為指導(dǎo)。堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針。秉承“一切以每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)和終身幸福為本”的辦學(xué)理念。按著學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。在上級(jí)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同努力，學(xué)校以課程改革、校本培訓(xùn)和少年宮學(xué)生活動(dòng)為突破口，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。各項(xiàng)設(shè)施不斷完善，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，學(xué)校獲得多個(gè)省、地、市榮譽(yù),贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)?，F(xiàn)將一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：??

一、“立德樹人”注重德育工作針對(duì)性和實(shí)效性

首先、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，政教主任和大隊(duì)輔導(dǎo)員為組員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組，并分四級(jí)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施德育工作。每學(xué)期做到工作有計(jì)劃、有安排、有開展、有檢查、有總結(jié)，每學(xué)期至少召開一次以上的德育專題研究會(huì)議。

其次、開足開全德育課，注重學(xué)科德育滲透，落實(shí)課堂教學(xué)三維目標(biāo)和體驗(yàn)式德育，發(fā)揮學(xué)科德育功能作用。注重潛能生轉(zhuǎn)化工作，補(bǔ)齊德育工作的短板，不放棄任何學(xué)生。第三、學(xué)校抓常規(guī)，抓養(yǎng)成，抓細(xì)節(jié)教育，促進(jìn)德育工作順利開展。圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和目標(biāo)，以《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)繩,以養(yǎng)成教育為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)“養(yǎng)成教育示范班級(jí)”、“衛(wèi)生先進(jìn)班級(jí)”和《小學(xué)生在校一日常規(guī)達(dá)標(biāo)80條》作為規(guī)范學(xué)生行為的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“創(chuàng)三無學(xué)校，評(píng)紅旗班級(jí)”活動(dòng)，做好紀(jì)律、衛(wèi)生、路隊(duì)、出勤、兩操每天的檢評(píng)和每周的公布，狠抓“五個(gè)一”陣容建設(shè)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、勞動(dòng)習(xí)慣。

第四、學(xué)校切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開大隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，開展輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)建設(shè)的管理。少先隊(duì)在?？傒o導(dǎo)員管理下各項(xiàng)工作進(jìn)行得有條不紊。

第五、通過豐富多彩的德育教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生良好道德素養(yǎng)的提高。

1、每周舉行規(guī)范化的升旗儀式，帶班領(lǐng)導(dǎo)在國(guó)旗下講話時(shí)都能以一些榜樣式人物為載體，有針對(duì)性的組織一些主題材料，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育，革命歷史的傳統(tǒng)教育，身邊好人好事榜樣式人物教育等。

2、定期開展有針對(duì)性的主題班隊(duì)活動(dòng)，均取得了良好的教育效果。

3、積極參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于做好志愿者服務(wù)工作要求，本著“善行密山，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊密圍繞“弘揚(yáng)雷鋒精神、促進(jìn)校園和諧”活動(dòng)主題，多次組織學(xué)生參加了清掃街道、扶貧幫困、愛心捐助等系列志愿服務(wù)活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

4、積極開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)。

為豐富未成年人節(jié)日精神文化生活，感受歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節(jié)日氛圍，培養(yǎng)和梳理認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)對(duì)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的認(rèn)同感和自豪感，增進(jìn)愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義情感，我校德育團(tuán)隊(duì)每逢重大傳統(tǒng)節(jié)日來臨之時(shí)都在全校范圍廣泛深入開展了“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。讓學(xué)生在活動(dòng)中健康成長(zhǎng)。

5、自2014年3月份開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)校園活動(dòng)以來，我校積極行動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了實(shí)施方案。圍繞“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”展開了系列有效的學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過活動(dòng)向?qū)W生滲透核心價(jià)值觀的思路，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，與行為習(xí)慣培養(yǎng)結(jié)合起來，努力培養(yǎng)學(xué)生積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。讓學(xué)生在潛移默化中深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并付之于行動(dòng)。

另外我們還開展了國(guó)防教育、法制教育、生命教育、“三愛三節(jié)”和責(zé)任教育以及開展德育教育基地實(shí)踐等??所有這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了德育教育的內(nèi)容，達(dá)到了寓教于樂的目的。

第六、建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮，拓寬育人新陣地

學(xué)校少年宮于2011年11月份建成并開展活動(dòng)，四年來，嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期參加崗位培訓(xùn)，提升人才培育水準(zhǔn)，少年宮的各項(xiàng)工作得到全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的特殊教育職能，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、少年兒童在知識(shí)技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學(xué)習(xí)生活得到了充實(shí)，成績(jī)明顯。

第七、加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成整體合力

堅(jiān)持以學(xué)校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動(dòng)。每學(xué)期召開一次的家長(zhǎng)會(huì)，開展“家長(zhǎng)進(jìn)課堂教育更陽(yáng)光”活動(dòng)，讓諸多學(xué)生家長(zhǎng)與學(xué)校同步攜手共同育人。讓學(xué)生到基地開展實(shí)踐等活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中感受到多方位的教育。使校--家--社會(huì)形成教育的整體合力，增強(qiáng)了教育的效益。

第八、我校建立了教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的學(xué)生德育評(píng)價(jià)體系，實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)量化，為每一個(gè)學(xué)生建立了成長(zhǎng)檔案袋。近幾年來我校師生無違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪行為。

二、立足本校實(shí)施課改不斷提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，近年來，學(xué)校在原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的一個(gè)重點(diǎn)，長(zhǎng)抓不懈，取得了較好的成績(jī)。

首先、落實(shí)常規(guī)，學(xué)校深化課堂教學(xué)改革，狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省市規(guī)定安排課程，依據(jù)義務(wù)教育課程計(jì)劃，開齊開足各門課程。二是注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校制定了一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，著力體現(xiàn)目標(biāo)監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果監(jiān)控。教師實(shí)行“資源共享 百花齊放”的方案集體備課，認(rèn)真上課，寫好課后反思。教導(dǎo)處不定時(shí)巡課、查崗，每月做到常規(guī)檢查細(xì)致化、經(jīng)?；?。校領(lǐng)導(dǎo)按要求聽評(píng)課。三是加強(qiáng)教學(xué)研討，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校召開各學(xué)科的教學(xué)研討會(huì)，專題研究并解決教學(xué)中遇到的問題和困難，相互交流已有的經(jīng)驗(yàn)。

其次、加大教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能。一年來，我們?yōu)榻處煹膶I(yè)成長(zhǎng)提供各種機(jī)會(huì)，一是為教師征訂了人手一份的業(yè)務(wù)刊物。給每班征訂了一份適合學(xué)生閱讀的《小學(xué)生之友》等教學(xué)教育雜志，要求師生認(rèn)真閱讀并撰寫學(xué)習(xí)筆記。二是積極組織教師參加信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升教師們使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的能力。三是讓教師走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教育理論水平，按照上級(jí)文件通知積極派出教師外出參加培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)，組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)40余人次。在參加全市第十一屆中小學(xué)（學(xué)前）教師課堂教學(xué)（基本功）大賽活動(dòng)中我校張金穎老師獲得小學(xué)語文學(xué)科二等獎(jiǎng)；杜光君老師獲得小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科二等獎(jiǎng)，馮可鑫老師獲得小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎(jiǎng)；白璐老師獲得小學(xué)英語學(xué)科二等獎(jiǎng)；韓偉老師獲得小學(xué)美術(shù)學(xué)科一等獎(jiǎng)；王瑞環(huán)老師獲得幼兒健康領(lǐng)域優(yōu)秀獎(jiǎng)。王運(yùn)有老師參加黑龍江省青少年校外活動(dòng)中心舉辦的藝術(shù)類教師技能評(píng)比榮獲二等獎(jiǎng)。

第三、開展教研活動(dòng)，學(xué)校通過承辦大型教研活動(dòng)、選送教師參賽、常規(guī)活動(dòng)培訓(xùn)、校際交流、課題研究等方式，提高教師業(yè)務(wù)水平。今年，我校教研活動(dòng)以“高效課堂”為主題，以“全員參與”為原則。通過教師集體備課、召開“高效課堂教學(xué)”教學(xué)研討會(huì)、承辦了密山市小學(xué)（幼兒園）送課下鄉(xiāng)知一小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)（南片）聯(lián)片教研活動(dòng)、學(xué)科教學(xué)展示課等活動(dòng)既提高了教師專業(yè)技能和教育教學(xué)水平，又促進(jìn)了校際間互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

第四、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校贏得社會(huì)承認(rèn)的生命線，一年來各學(xué)科備課組實(shí)現(xiàn)資源共享，注重過程，把好單元質(zhì)量關(guān)。教導(dǎo)處要求期末各學(xué)科質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行“考后分析”，要求教師對(duì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行科學(xué)的質(zhì)量分析。弄清學(xué)生知識(shí)掌握和技能發(fā)展的情況，分析共同存在的問題和原因，找出教學(xué)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)教學(xué)的具體措施。每學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)后一至五年語文、數(shù)學(xué)成績(jī)、三至五年級(jí)英語均達(dá)到學(xué)校學(xué)期初制定的預(yù)期教學(xué)目標(biāo)以上。學(xué)校各年級(jí)學(xué)生學(xué)期末考試成績(jī)?cè)谌姓贾猩系炔⑤^往年穩(wěn)步上升。

三、牢固樹立安全穩(wěn)定第一意識(shí)，做好安全穩(wěn)定工作

1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，明確安全穩(wěn)定工作目標(biāo)、責(zé)任，全員參與，不留死角，確保廣大師生、校園的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)安全教育，每學(xué)期都進(jìn)行防火、防震、防洪等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組每月兩次對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

四、積極開展藝體、衛(wèi)生、國(guó)防教育

1、嚴(yán)格按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足體育、音樂、美術(shù)課，按要求配齊專兼職藝體教師，體育器材和場(chǎng)地基本夠用。

2、我校課間操除極惡劣的天氣不出操外，天天保證了學(xué)生每天在校1小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校組建了乒乓球隊(duì)、田徑隊(duì)，能堅(jiān)持訓(xùn)練。少年宮十多個(gè)藝術(shù)特長(zhǎng)班常年開展活動(dòng)。并有計(jì)劃地開展一系列的藝體競(jìng)賽活動(dòng)。每年都舉行一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)和藝術(shù)節(jié)。培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)體精神和集體主義榮譽(yù)感，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生各項(xiàng)身體素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)。

3、每年都能按《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試及上報(bào)工作。

4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。每年都對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行健康體檢。

5、凈化環(huán)境。學(xué)校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體情況良好。

6、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時(shí)積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

7、我校兩周一課時(shí)生命教育課，建立了心理咨詢室和信箱，開展了心理輔導(dǎo)活動(dòng)。

8、有獨(dú)立校醫(yī)室，配有兼職校醫(yī)，每天上下午各一次眼保健操。學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作有專人負(fù)責(zé)。

9、經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行國(guó)防教育專題講座，觀看國(guó)防教育專題片。

五、規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)

（一）規(guī)范招生行為方面

我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，按照免試就近入學(xué)的原則招生，確保村內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好了學(xué)生變動(dòng)及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

（二）規(guī)范教學(xué)行為方面

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國(guó)家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：開足開全課時(shí)，不隨意增減科目、課時(shí)；堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書面家庭作業(yè)量不超過一小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚?。我校未組織參加未經(jīng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)的各種考試，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績(jī)及按成績(jī)排列名次，更不得按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

（三）規(guī)范教師行為方面

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營(yíng)造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。學(xué)校根據(jù)教師素質(zhì)發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，考核直接定為不合格。

（四）規(guī)范辦校辦班行為方面

1、我?，F(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班，402名學(xué)生，班額符合上級(jí)要求。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。

（五）規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國(guó)家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、重視和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員秉公辦事，以身作則，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和管理政策，開展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)并踐行十八大精神。積極參加教學(xué)改革，在教師中起到模范帶頭作用，有較高的的威信和凝聚力，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較好的工作實(shí)效。班子成員經(jīng)常深入教學(xué)一線，組織指導(dǎo)教研、教改工作。各部門職責(zé)分明，分工具體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，利用星期五行政例會(huì)，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。初步形成一支能獨(dú)擋一面、具有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（二）重視教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，依照密山市教育局有文件精神為指導(dǎo)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定《知一小學(xué)教師考核方案》，以量化測(cè)評(píng)為主，年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合，堅(jiān)持“客觀公正、重視績(jī)效、民主集中、一票否決”的原則評(píng)優(yōu)機(jī)制。

學(xué)校有提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)計(jì)劃、措施、制度。組織教師積極參加國(guó)培教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)，選派教師到哈爾濱、雞西等地參加語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等各學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)或各類培訓(xùn)達(dá)24人次，共投入外出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)21220元。每學(xué)期開學(xué)前能集中時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教師的全局觀念、協(xié)作意識(shí)，開拓了創(chuàng)新精神。堅(jiān)持每?jī)芍芤淮蔚恼巍I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記重要講話精神及各項(xiàng)教育政策法規(guī)。認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮金等行為的規(guī)定》等文件各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《教師十不準(zhǔn)規(guī)定》，學(xué)校還組織全體老師簽訂了“廉潔從教承諾書”，強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)建設(shè)，教師愛生如子，無體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校公正、公平、公開氛圍，輕松愉悅的工作環(huán)境，激發(fā)教師的工作熱情，使正氣得到了張揚(yáng)，從而帶動(dòng)廣大教師共同進(jìn)步。一支充滿活力，積極向上，素質(zhì)全面的教師隊(duì)伍初步形成。

七、開展教育科研工作

教育科研組織、制度健全，管理科學(xué)。學(xué)?？蒲胁块T提出了“小學(xué)‘四步教學(xué)法’課堂教學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)踐”研究課題，正在申報(bào)實(shí)驗(yàn)中。教師能及時(shí)撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思和教學(xué)總結(jié)，遞交的科研論文有6人次在省教育學(xué)會(huì)年終評(píng)審中獲獎(jiǎng)。

八、搞好后勤管理工作 第一、財(cái)務(wù)管理

1、財(cái)務(wù)制度完善，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度和“收支兩條線”管理，無擅自擴(kuò)大收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行為。

2、完善學(xué)校支出預(yù)算，經(jīng)費(fèi)支出合理，無“坐收坐支”、設(shè)立賬外“小金庫(kù)”、擠占、挪用正常公用經(jīng)費(fèi)及各類專項(xiàng)資金等行為。

3、學(xué)校食堂收支賬目清楚，管理員、保管員采購(gòu)員崗位職責(zé)明確。

4、助學(xué)工作，組織、制度健全，發(fā)放公開公正，有完整的檔案，無上訪。每年進(jìn)行助學(xué)活動(dòng)，村（場(chǎng)）部、家庭、學(xué)校共同參與，“兩免一補(bǔ)”政策家喻戶曉。

第二、資產(chǎn)管理：

建立并完善資產(chǎn)使用、保管制度，資產(chǎn)必須入賬，帳物相符，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，管理到位，使用合理，無流失現(xiàn)象。

第三、設(shè)施建設(shè)：

1、建立校舍維修長(zhǎng)效機(jī)制，每年學(xué)校自己投入十多萬元對(duì)校舍維修改造，今年上級(jí)投入八十萬。

2、我?，F(xiàn)有輔助教室：15個(gè)?？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室、體育室、圖書室、心理咨詢室、檔案室、體育器材室、保健室、計(jì)算機(jī)教室、語音教室、多功能教室共12個(gè)教室的面積達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。音樂教室、美術(shù)教室、學(xué)生閱覽室共3個(gè)教室的面積沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。另外，沒有綜合實(shí)踐活動(dòng)教室、教師閱覽室、衛(wèi)生室。

我校幼兒園正在建設(shè)中，如果2016年秋交付使用，可以解決學(xué)校所缺的各輔助教室。

3、各輔助教室設(shè)備情況:音體美教室、綜合實(shí)踐教室、心理咨詢室、教師閱覽室、衛(wèi)生室、保健室缺相關(guān)的專用設(shè)備。圖書室：缺圖書架及5000套圖書，缺學(xué)生閱覽桌椅及相關(guān)的專用設(shè)備。檔案室：缺檔案柜。多功能教室：缺電子白板一套、錄像機(jī)和轉(zhuǎn)播系統(tǒng)一套。四學(xué)年新增的四年三班缺電子白板一套。

4、現(xiàn)有各室都能按要求使用。

第九、開展豐富多彩、富有特色的校園文化建設(shè) 學(xué)校特色

（一）開展鄉(xiāng)村少年宮活動(dòng)

我校注重學(xué)生德智體美的全面發(fā)展，形成了以少年宮各特長(zhǎng)班活動(dòng)為依托、打造新的育人標(biāo)準(zhǔn)為品牌的辦學(xué)特色； 學(xué)校少年宮于2011年11月份建成并開展活動(dòng)，四年來，嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度健全，有發(fā)展規(guī)劃，每年都計(jì)劃、總結(jié)，進(jìn)行考核方案。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期參加崗位培訓(xùn)，提升人才培育水準(zhǔn)。我校在鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮系列活動(dòng)中，每學(xué)期都有固定時(shí)間、固定場(chǎng)地、固定教師有目的的強(qiáng)化專項(xiàng)輔導(dǎo)，如：經(jīng)典誦讀、美術(shù)工藝、琴棋書畫、聲樂舞蹈、體育項(xiàng)目等不斷拓寬育人途徑，讓學(xué)生在活動(dòng)中感受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，陶冶道德情操，達(dá)到“以樂促智，以技促能，以讀養(yǎng)德，以動(dòng)健體”的目的。少年宮的各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的特殊教育職能，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、少年兒童在知識(shí)技能、道德情感、文明衛(wèi)生、綜合素質(zhì)等方面都有很大的提高，學(xué)習(xí)生活得到了充實(shí)，成績(jī)明顯提高。鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)彰顯學(xué)校特色。

（二）開展家校共建工作

我校多年來始終堅(jiān)持以學(xué)校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎(chǔ)，積極開展“三合一”教育活動(dòng)。特別注重加強(qiáng)家校聯(lián)系，使家校攜手合作，形成整體教育合力，共育一代新人。

為了增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)我校教育教學(xué)工作的了解，提高家長(zhǎng)育人水平，保持家庭教育和學(xué)校教育的統(tǒng)一性，形成合力。我們每學(xué)期召開一次的家長(zhǎng)會(huì)，開展“家長(zhǎng)進(jìn)課堂教育更陽(yáng)光”等開放日活動(dòng)，連續(xù)評(píng)選10屆“好家長(zhǎng)標(biāo)兵”，發(fā)放“致家長(zhǎng)一封信”，設(shè)立了校長(zhǎng)信箱和校長(zhǎng)接待日，通過校訊通、網(wǎng)絡(luò)、家訪等方式與家長(zhǎng)互動(dòng)和交流。我們通過家?；?dòng)，全面了解學(xué)生在家在社會(huì)的表現(xiàn)，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校表現(xiàn)，有針對(duì)性地教育學(xué)生。向家長(zhǎng)全方位展示學(xué)校的教育教學(xué)，了解老師的教育方法，進(jìn)一步增進(jìn)了老師與家長(zhǎng)的理解，從而使家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)學(xué)校教育和家庭教育必須密切配合的重要性，正確認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)自己孩子的能力、特長(zhǎng)、興趣等，使家長(zhǎng)對(duì)家庭教育如何與學(xué)校教育配合有更清楚的認(rèn)識(shí)。切實(shí)提高家長(zhǎng)的教育水平和家教質(zhì)量。形成教育的整體合力，增強(qiáng)了教育的效益。我校近幾年所取得成績(jī)，學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)、品德提高，好習(xí)慣形成，全面健康成長(zhǎng)，都與“家校共建”這又一個(gè)辦學(xué)特色分不開的。

文明創(chuàng)建

我校非常注重校園文明建設(shè)，有良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校已通過“雞西市文明單位”驗(yàn)收。

環(huán)境建設(shè)

學(xué)校將校園文化建設(shè)納入了學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃與計(jì)劃。本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用、美觀、素雅的原則，精心設(shè)計(jì)，合理布局和規(guī)劃完善室內(nèi)外各個(gè)區(qū)域。我校作為“黑龍江省綠色學(xué)?！?，這些年來，在基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善的情況下，因地制宜，根據(jù)具體情況和時(shí)節(jié)對(duì)校園進(jìn)行綠化、美化、凈化，環(huán)境整潔，堅(jiān)持服務(wù)育人，管理育人，環(huán)境育人的宗旨，致力于營(yíng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)出濃厚的校園文化氛圍，力爭(zhēng)使學(xué)校的每一座建筑、每一堵墻、每一個(gè)設(shè)施、每一個(gè)景點(diǎn)、每一個(gè)角落都能發(fā)揮其教育功能。為師生的工作學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境！

第十、全面加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

我校信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)“三通工程”（寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通），學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了“校園局域網(wǎng)”升級(jí)改造，100兆光纖已進(jìn)校園。投資近6萬元，覆蓋全學(xué)科，按照學(xué)科、功能、形式、對(duì)象等進(jìn)行資源分類建設(shè)的數(shù)字化教育資源庫(kù)，已形成建設(shè)方案，進(jìn)行報(bào)批，12月底建成使用。

學(xué)校積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，大力開展信息化教育工作。定期對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，通過計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、ppt制作以及白板的操作使用和微課制作培訓(xùn)，大力提升教師在學(xué)科教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的能力，任課教師都能熟練地應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)有99％的任課教師實(shí)現(xiàn)了電子備課。同時(shí)積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)，通過密山教育社區(qū)和云空間等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，引導(dǎo)教師在網(wǎng)上發(fā)表教學(xué)案例，教學(xué)成果，進(jìn)行網(wǎng)上研討交流活動(dòng)，以及在網(wǎng)上曬課等提升教師的教學(xué)能力。教師和學(xué)生全部申請(qǐng)并建成了具有個(gè)人特色的云空間，實(shí)現(xiàn)了校園網(wǎng)絡(luò)資源共享。

第十一、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨群工作 黨組織建設(shè)

我校黨支部機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)制度健全，定期召開了“三會(huì)一課”，及時(shí)向老師們傳達(dá)并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件、會(huì)議精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。定期召開了黨員民主生活會(huì)，豐富了黨員教師的黨內(nèi)生活，政治覺悟得到了一定程度的提高。在黨員隊(duì)伍中，叫響爭(zhēng)當(dāng)“教學(xué)能手、科研骨干、育人模范、服務(wù)表率、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的“五爭(zhēng)當(dāng)”口號(hào)，使共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。

團(tuán)隊(duì)工作

我校少年先鋒隊(duì)組織制度健全，管理規(guī)范，按計(jì)劃開展各種活動(dòng)，定期開展班隊(duì)會(huì)，精心組織入隊(duì)儀式。開辦校園廣播站，每周舉行升旗儀式。

工會(huì)工作 我校工會(huì)要根據(jù)我校的實(shí)際情況，堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。

積極開展體現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)的活動(dòng)。組織全體教職工體檢。

政風(fēng)行風(fēng)

1、通過廣泛深入地開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”以及“三嚴(yán)三實(shí)”主題活動(dòng)，把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育和法制教育有機(jī)結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動(dòng)。樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營(yíng)造了正氣昂揚(yáng)、清廉文明、積極向上的環(huán)境和氛圍。

2、以創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)為重點(diǎn)，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚(yáng)師德、展師風(fēng)、鑄師魂、強(qiáng)師能”為主題，在全體教師中開展師德師風(fēng)教育。教師做到為人師表，為廣大學(xué)生做出榜樣。

3、學(xué)校實(shí)施了“六個(gè)一”學(xué)習(xí)計(jì)劃，使教師具備了教育者應(yīng)有的各種能力。

4、由于學(xué)校黨政工作強(qiáng)調(diào)及時(shí)，督促到位，全年工作中學(xué)校沒有一位教師在上班期間打麻將、玩游戲、上網(wǎng)聊天等；沒有一人利用空閑時(shí)間聚眾賭博、違法違紀(jì)。通過召開全校教職工大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和文件精神，教育教職工遵紀(jì)守法，與全體教職工簽訂不補(bǔ)課不辦班責(zé)任狀，對(duì)“三亂”現(xiàn)象進(jìn)行有效預(yù)防和控制，因此，我校無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。第十二、社會(huì)評(píng)價(jià) 學(xué)校聲譽(yù)

今年，在密山市教育局和密山市文化廣電體育局組織的2015年中小學(xué)生乒乓球比賽中我校榮獲男子團(tuán)體第二名,女子第一名的好成績(jī)。在全市第十三屆中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中，我校榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)組團(tuán)體總分第五名，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)！學(xué)校被密山市教育局評(píng)為2014-2015學(xué)先進(jìn)集體和新聞信息工作先進(jìn)集體；連續(xù)多年密山市群眾滿意學(xué)校；榮獲雞西市第八屆少兒才藝比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；創(chuàng)建雞西市級(jí)文明單位，順利通過驗(yàn)收；獲得黑龍江省第三屆“十佳美德陽(yáng)光學(xué)校”；被中國(guó)未成年人網(wǎng)評(píng)為優(yōu)秀小記者站榮譽(yù)稱號(hào)！

共建活動(dòng)

我校除了開展“家校共建”活動(dòng)之外，還開展了“軍警校共建”活動(dòng)。今年學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)軍營(yíng)，體驗(yàn)軍旅生活。邀請(qǐng)市交警隊(duì)、消防隊(duì)、部隊(duì)警官戰(zhàn)士給學(xué)生進(jìn)行講座，加強(qiáng)學(xué)生的交通、消防、國(guó)防安全教育；聯(lián)系交警隊(duì)在校內(nèi)開展交通肇事實(shí)例展板展出教育活動(dòng)。

積極參加社區(qū)共建文明活動(dòng)，先后組織學(xué)生到困難戶家中進(jìn)行慰問活動(dòng)；通過開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，先后為身邊的特殊兒童捐贈(zèng)了大量的衣物、學(xué)習(xí)用品和圖書；

存在問題及今后努力方向

2015年教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲，有成有敗有得有失，經(jīng)過反思，感到工作中還存在以下的諸多有待改進(jìn)之處：

1、個(gè)別教師與當(dāng)前教育教學(xué)的要求還極不適應(yīng)，有待于今后進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。

2、學(xué)校有些制度在配套、落實(shí)方面需要進(jìn)一步完善。

3、學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)地小，加之體育、藝術(shù)器械不足，嚴(yán)重制約著我校體、衛(wèi)、藝工作的開展。

4、校本教研還需要加大力度。

5、教學(xué)過程的管理不夠細(xì)致、不夠嚴(yán)格。

6、學(xué)生在習(xí)慣養(yǎng)成教育方面尚需探討有效教育途徑。今后努力的方向

1、實(shí)現(xiàn)教師角色和教學(xué)觀念的完全轉(zhuǎn)變，以新課程改革為契機(jī)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

2、加強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)教育。

3、大力加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，以教師的專業(yè)成長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展。

4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，繼續(xù)加大信息技術(shù)培訓(xùn)力度，積極開展云空間建設(shè)。不斷推進(jìn)教育信息化工作。

回首過去，成績(jī)可喜，面對(duì)未來，倍感壓力。但我們相信，有上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，在全體教師的大力支持下，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們將積極工作，銳意進(jìn)取，努力為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的教育而不懈奮斗。