第一篇：白廟中學(xué)職務(wù)評審?fù)扑]工作總結(jié)

職務(wù)評審?fù)扑]工作總結(jié)

白

廟

初

級

中

學(xué)

2010年8月15日

我校2010年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作，是根據(jù)戶縣教育局 [2010]128號文件精神，并結(jié)合戶縣白廟初級中學(xué)職稱評審?fù)扑]工作方案以及教師專業(yè)技術(shù)考核細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行縣局文件精神，力求做到公平，公正，公開，并順利的完成了白廟中學(xué)2010年職稱評審?fù)扑]工作。下面，將我校2010年的教師職務(wù)評審?fù)扑]工作總結(jié)如下：

一、建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)責(zé)任。

我校為了能順利的配合縣局的職稱評審工作，特建立了以校 長王鵬為組長的白廟初級中學(xué)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、職務(wù)評審小組，做到有人抓，有人管，讓職務(wù)評審?fù)扑]工作落到實處。

2010年職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：王鵬

副組長：李榮武王公民成員：王公社王蒙枝趙孝杰張建輝

2010年教師職務(wù)評審小組成員名單

組長：王鵬副組長：李榮武王公民

成員：汪康禮王公社王蒙枝盧育濤

楊光劉景利羅洪舟高興民收交材料人：靳小峰

二、嚴(yán)明組織紀(jì)律，做到公平、公開、公正。

為了讓本次職務(wù)考評工作做到公平、公正、公開，我校早在6

月下旬學(xué)校例會上王鵬校長親自對全校教師學(xué)習(xí)了縣局的《戶縣教育局關(guān)于2010年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]工作通知文件》精神，讓全體教師明白了本次職稱考評所需的條件和資格，并在例會上規(guī)定了滿足條件教師所上交材料的最遲期限為6月28日。6月28、29日由學(xué)校辦公室收集并整理相關(guān)教師材料并一一登記造冊。對滿足晉升條件的教師嚴(yán)格按照白廟初中專業(yè)技術(shù)考核量化細(xì)則賦分并按職級排序，此項工作在學(xué)校職改領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下，由職務(wù)考評小組全體教師合力完成，做到公正，公開。最后根據(jù)縣局文件所分配的各職級晉升名額由高到低依次排序，并由全體職務(wù)評審組成員11人一一表決通過。最后確定學(xué)校2010年職務(wù)評審?fù)扑]人員共5人，其中中學(xué)高級一人，中學(xué)一級2人，中學(xué)二級2人。學(xué)校按照縣局文件精神予2010年6月30—2010年7月6日在學(xué)校醒目位置對評審?fù)扑]人員情況進(jìn)行為期7天的公示，公示樣式嚴(yán)格采用縣局下發(fā)的“公告”樣式。

總之，本次職務(wù)評審?fù)扑]工作是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真組織下，全體考評小組成員的通力合作與監(jiān)督下，在縣教育局的文件精神指導(dǎo)下，我校從公平、公開、公正三方位全面出發(fā)，做到人人平等，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，確保了職務(wù)評審?fù)扑]工作萬無一失。

第二篇：白廟中學(xué)防暴工作總結(jié)

白廟中學(xué)防暴工作總結(jié)

在創(chuàng)建平安校園中，校園防暴工作是期中一項極為重要的內(nèi)容。根據(jù)市教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校等上級有關(guān)要求，并結(jié)合我校實際，切實有效地開展了學(xué)校的防暴工作。

一、成立專班，齊抓共管。

學(xué)期伊始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極為重視校園安全工作，建立了以政教處為首的校園安全專班。校長與各處室建立了安全責(zé)任狀，政教處與各班主任建立安全責(zé)任狀，學(xué)校形成了一個嚴(yán)密和校園安全網(wǎng)絡(luò)。政教處也按貫例加強了對學(xué)生會的管理，發(fā)動學(xué)生會參與到學(xué)校的管理中去，讓學(xué)校的安全工作伸到學(xué)校的每一個角落。

二、封閉管理，加強安全。

保衛(wèi)科嚴(yán)格落實校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度，門衛(wèi)實行24小時輪流值班，對外來人員嚴(yán)格詢問、通報、登記。對學(xué)生外出必須有全校通用的請假條(出門證）并有班主任簽字方能出校，嚴(yán)控社會閑雜人員及可疑人員進(jìn)入校園，并對周邊精神病人、性格怪異人員等做好了摸排，還采取了相關(guān)防控措施。

三、定期檢查，杜絕隱患。

為了防止學(xué)生上學(xué)期間發(fā)生安全事故，學(xué)校每月會安排幾次開展對管制刀具及其它危險物品的收繳活動，或突擊檢查網(wǎng)吧等。

四、加強巡班，排除一切

學(xué)生在課間活動期或上課期間，有可能為了一點小磨擦而導(dǎo)致相

互打架斗毆等暴力事件。為了防范于未然，學(xué)校政教處加強了對班主任的管理，要求班主任每天多巡班，多進(jìn)班了解班上的情況，多安排“小臥底”，不時向班主任匯報班上的情況。

五、定期維護(hù)，緊急待命

我校按照上級有關(guān)文件精神配備了一名專職安保人員，若干防暴器械，如鋼叉、警棍、鋼盔、鋼棍等，防暴器械由安保人員專職保管，并擺放統(tǒng)一，每天對防暴器械進(jìn)行查看，使其能處于應(yīng)急狀態(tài)中。防暴器械不存在外借、無法使用等不合規(guī)定的現(xiàn)象，一旦有所損壞立即上報配備。

六、加強宣傳，警鐘常鳴

政教處通過學(xué)校宣傳欄、班級黑板報、墻報、校園廣播等途徑進(jìn)行廣泛宣傳，全面掀起創(chuàng)建“平安校園”的高潮，營造創(chuàng)建平安校園的良好氛圍。在本學(xué)期初開展了以交通安全為主題的教育活動，并向每一位學(xué)生家長發(fā)出了一封有關(guān)安全教育的公開信，要求家長配合學(xué)校抓好孩子的安全教育工作，要求學(xué)生加強自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)的能力。并通過“平安校園”創(chuàng)建的各種形式的主題班隊會和各班開展的安全教育知識的比賽評比活動，進(jìn)一步增強了學(xué)生的安全意識，擴展了學(xué)生的安全常識。

安全責(zé)任大于天。我校按照上級精神，結(jié)合實際，做了許多行之有效的工作，希望學(xué)校安全事故率為零，真正創(chuàng)建安全文明校園。當(dāng)然，萬事皆有不定性，對于新的突發(fā)事件，我們會全力以赴，把它消滅在萌芽狀態(tài)，確保校園師生的絕對安全。

第三篇：白廟中學(xué)2016年教育教學(xué)工作總結(jié)

白廟中學(xué)2016年教育教學(xué)工作總結(jié)

本我校教師在上級教育部門的正確指引下，堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理，上下一致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合本校實際，現(xiàn)就以上開展情況總結(jié)如下：

一、隊伍建設(shè)

一年來，我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先，加強對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督，開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。其次，指導(dǎo)教師參加網(wǎng)上研修，并鼓勵教師自學(xué)，為老師提供各種學(xué)習(xí)機會，使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。再有，為新分配來的新教師安排一名老教師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助其快速成長。

二、教育教學(xué)。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初，我們召開教研組長會議，共同商定一學(xué)期中的教研組活動，并把活動落到實處。

1、積極開展教研活動。相關(guān)教師參與聽課和研討交流，并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。將線下的教研活動與網(wǎng)上的研修活動相結(jié)合，進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平。我們在九月初開展“以老帶新”傳幫帶的教研活動，每一位新上崗的教師都上一堂展示課，由相應(yīng)的老教師給予指導(dǎo)，以此幫助所有的新教師盡快進(jìn)入角色并順利開展教學(xué)工作；

2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作：

（1）、開齊、上足、教好每一門課程，不隨意增減，嚴(yán)禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教務(wù)處；

（2）、做好學(xué)籍管理工作，完善學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。尤其是對九年級的學(xué)籍進(jìn)一步核對清理，以確保明年中考報名無誤；

（3）、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)檢查工作。本學(xué)年，教務(wù)處每月底進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導(dǎo)處提出各項常規(guī)工作量，要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后，教務(wù)處都會出一期檢查通報，針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見。

3、開展活動激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

（1）、開展一系列的經(jīng)典誦讀活動，征文、書法、繪畫、誦讀與默寫比賽等活動的開展一方面營造了一種濃郁的經(jīng)典誦讀氛圍，另一方面也展示出了學(xué)生良好的精神面貌。

（2）、為展示學(xué)生的文學(xué)才華，也為激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情，我校的校園期刊《朝花》正在籌備中。

（3）、組織學(xué)生積極準(zhǔn)備參加鎮(zhèn)中心學(xué)校舉行的六年級競賽考試。

三、加強德育工作，建設(shè)文明校風(fēng)

德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制訂了學(xué)校德育工作計劃，并開展一系列活動進(jìn)行德育教育。

1、通過主題班會活動開展“三色”教育。

2、堅持升旗儀式，在國旗下進(jìn)行各種教育。

3、舉行紀(jì)念長征勝利80周年全校齊誦活動。

4、落實了每日班級評比制度。

5、充分發(fā)揮學(xué)生會組織的作用，開展各種活動，以紅太陽廣播站為陣地，開展主題教育，切實進(jìn)行德育教育。

6、組織全體師生為身患重病、家庭貧困的兩名學(xué)生獻(xiàn)愛心。

四、安全管理工作

為加強學(xué)校管理，增強師生的安全意識，確保學(xué)生的人身安全，我們加強了安全管理工作。

1、發(fā)告家長書，就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等，要求家長管理教育孩子，加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學(xué)校的教育親合力。

2、加強對學(xué)生的安全管理工作。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進(jìn)行教育，結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录?，教育學(xué)生以防范為主，做到安全第一，構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

3、開展安全宣傳教育活動，進(jìn)行安全疏散演練，努力創(chuàng)建平安和諧校園。

五、存在問題：

回顧一年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學(xué)工作，加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理，促進(jìn)了教師隊伍建設(shè)。但是，在本學(xué)，存在問題還是有的：

1，學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)的主動性不高，家長對子女管理不夠位，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待培養(yǎng)。

2，教師隊伍中，個別教師思想不到位，教學(xué)熱情不高，教學(xué)工作應(yīng)付了事。

3、校園文化氛圍、學(xué)習(xí)氛圍不濃，還有待進(jìn)一步營造。

4、課堂教學(xué)改革和教育教學(xué)水平亟待提高。

第四篇：白廟衛(wèi)生院2014年工作總結(jié)

白廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院2014年工作總結(jié)

2014年截至11月底，我院各方面工作總結(jié)如下：

一、新農(nóng)合工作

1、合作醫(yī)療規(guī)范，制度健全。按時參加例會，例會到會率100%。全年無掛名住院、套取、挪用資金現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格控制次均費用，2014年1-11月次均費用1201.30元。未使用目錄外藥品及診療服務(wù)項目。

4、補助資金及時支付，賬冊清楚，報表及時，大額公示按時。宣傳合作醫(yī)療制度及規(guī)定，每月組織一次醫(yī)務(wù)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生合作醫(yī)療相關(guān)政策、制度及規(guī)定的培訓(xùn)，培訓(xùn)率、知曉率達(dá)100%。按要求做好鄉(xiāng)村兩級門診統(tǒng)籌監(jiān)管工作，嚴(yán)格執(zhí)行一般診療費制度。

5、本單位截止11月份共查處新農(nóng)合違規(guī)事件22起，都已處理。6、2014年參合率達(dá)100% 以上。截至目前，2015年新農(nóng)合籌資達(dá)99.7%；并能按規(guī)定搞好參合人員信息確認(rèn)。

不足：村級服務(wù)四對照不規(guī)范，有套取隱患。打算：加強指導(dǎo)、督導(dǎo)，施行嚴(yán)懲制度，發(fā)現(xiàn)一個處理一個。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)吳秋麗，責(zé)任人石歡歡。

二、公共衛(wèi)生工作

1、成立公共衛(wèi)生服務(wù)中心，轄區(qū)居民建檔率100%，檔

案合格率95%。電子檔案同時錄入。2、2014年截止11月底開展健康教育22次，其中（講座11次，咨詢服務(wù)11次）。同時按照健康大講堂要求，完成了轄區(qū)24個村的健康巡講活動，受眾達(dá)1000余人次。

3、預(yù)防接種信息化系統(tǒng)正常運行，0-6歲建卡3112人次，建卡率達(dá)99%，擴大接種率達(dá)98%。傳染病上報及時、準(zhǔn)確，有應(yīng)急預(yù)案。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

4、孕產(chǎn)婦建卡437人次，建卡率達(dá)95%，系統(tǒng)管理率97%。6歲以下兒童建卡3082人次，建卡率達(dá)98%，高危轉(zhuǎn)診率100%，婦產(chǎn)科住院分娩0例，沒有完成局規(guī)定的10%目標(biāo)。完成葉酸普服發(fā)放及宮頸癌檢查任務(wù)。

5、按要求及時上報孕產(chǎn)婦及新生兒死亡情況。7、65歲以上老年人3782人，建檔管理率100%。高血壓病人3167人，糖尿病864人，管理率100%。精神病270人，管理率100%。

8、完成結(jié)核病人涂陽及涂陰共計18例。

9、開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

10、配合完成了郟縣全國慢性病示范區(qū)及郟縣國家級衛(wèi)生應(yīng)急示范縣、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

不足：65歲以上老年人體檢率較低。

打算：借助最后一個個月，進(jìn)行回頭看，查漏補缺。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)吳秋麗，責(zé)任人武彩琴。三、一體化工作

1、落實村衛(wèi)生室各項制度，強化日常管理，確保醫(yī)療安全。村衛(wèi)生室實行基本藥物和一次性醫(yī)療用品統(tǒng)一集中采購、藥品零差價銷售及門診登記、處方、收費票據(jù)、日記賬“四對照”制度，對村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度月考核，全年鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)24次。中心村標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)完成4所，1所在建，占71%。村衛(wèi)生室達(dá)到六統(tǒng)一，信息化建設(shè)率100%。每季度對村衛(wèi)生室人員進(jìn)行績效考核，資料歸檔，資金撥付到位。

2、在6-10月份衛(wèi)生室規(guī)范整治活動中，規(guī)范驗收衛(wèi)生室24所，未驗收一所，驗收率96%。分流個體診所人員10人，三個自謀職業(yè)，一個到齡，6個安排到位。

不足：衛(wèi)生室建設(shè)團(tuán)西、司樓未動工。

打算：積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村兩級政府，爭取早日開工。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：梁戰(zhàn)奎，責(zé)任人高殿修。

四、醫(yī)政工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)操作規(guī)程及醫(yī)護(hù)核心制度。甲級病歷率≥80%，處方合格率≥85%。全院全年未發(fā)生一例院內(nèi)感染事故及醫(yī)療事故。完成全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)分配任務(wù)。

2、下鄉(xiāng)支農(nóng)人員納入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日?？己恕⒐芾?，完成各項任務(wù)。

不足：全科醫(yī)師證已取得四個，但均未注冊。打算：立即依規(guī)注冊，以便提升服務(wù)能力，依法服務(wù)。

責(zé)任人高殿修。

五、基本藥物制度

1、藥品執(zhí)行零差率銷售，網(wǎng)上采購。對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員每月進(jìn)行一次基本藥物制度培訓(xùn)。

2、截止11月份，門急診人次：2014年26028人次，與2013年同期相比上升13.38%。次均門診費用：2014年次均費用42.71元，與2013年同期相比上升13.34%。次均門診藥品費用：2014年次均藥品費用25.50元，與2013年同期相比上升0.4%。

3、截止11月份，2014年出院827人次，比2013年同期的570人次升高45%；次均住院費用:2014年1203.64元，與2013年同期相比上升9%。次均住院藥品費用:2014年577.37元，與2013年同期下降8%。1至11月份醫(yī)療收入2107051.98元，比2013年同期的1495314.42提升41%。

5、全年520種藥物銷售114.11萬元，占82%。520與149種藥物臺賬按時記錄。藥占比占54.16%，按要求55%，降低1個百分點。及時上傳上報基本藥物有關(guān)信息。

六、衛(wèi)生監(jiān)督

1、全年組織本單位職工及鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次。無非法聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員上崗，上崗持證率達(dá)100%。無超范圍開展診療活動;無出租承包科室；無非法鑒定胎兒性別和非法開展終止妊娠手術(shù)；無非法發(fā)布醫(yī)療廣告。

2、按照《醫(yī)療廢物管理條例》處臵醫(yī)療廢物，對本轄區(qū)村衛(wèi)生室和個體診所醫(yī)療廢物處臵工作進(jìn)行指導(dǎo)，并督促其將產(chǎn)生的醫(yī)療廢物送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一處臵，送達(dá)率達(dá)100%。

3、協(xié)助建立鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生監(jiān)督組織，并提供專門的辦公場所、專職人員及辦公經(jīng)費，建設(shè)率達(dá)100%。

4、對轄區(qū)內(nèi)的所有餐飲服務(wù)單位、醫(yī)療機構(gòu)、公共場所、有害作業(yè)場所等監(jiān)督對象進(jìn)行了排查，并建立了管理檔案。轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生許可證辦證率達(dá)100%。轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員健康體檢率達(dá)到100%。

七、財務(wù)管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，會計材料真實完整，會計核算符合規(guī)定。落實崗位績效工資制度。每月按時上報財務(wù)報表及財務(wù)運行分析。

2、業(yè)務(wù)收入同2013年同期相比增加41%。

白廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2014-12-17

白廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年工作謀劃

一.加快進(jìn)度，努力配合，統(tǒng)籌謀劃，明年上半年爭取完成我院新病房樓建設(shè)并投入使用，同時整合衛(wèi)生院房屋資源，完善預(yù)防接種門診建設(shè)，完成省級示范化門診驗收；完善餐廳建設(shè)，為患者提供合理的膳食；從而達(dá)到為群眾提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。責(zé)任人梁戰(zhàn)奎、盧勝利。

二、加強新農(nóng)合監(jiān)管,降低次均住院費用,嚴(yán)格住院指征，合理收治病人，做好醫(yī)患溝通，保證群眾得實惠，合作醫(yī)療資金運行無風(fēng)險。責(zé)任人吳秋麗、石歡歡。

三、繼續(xù)開展健康大講堂活動，提高轄區(qū)群眾的健康知識水平，這次大講堂要與政府及村委會結(jié)合，使聽眾面更廣；為順利開展公共衛(wèi)生服務(wù)奠定基礎(chǔ)。做細(xì)、做實公共衛(wèi)生服務(wù)工作，進(jìn)一步完善健康檔案的建立和電子檔案錄入，確保檔案質(zhì)量，進(jìn)一步做好慢性病、重癥精神病的隨訪工作，將重點人群檔案進(jìn)行動態(tài)管理，使廣大慢性病居民得到真實惠。降低轄區(qū)居民慢性病罹患率、致殘率、致死率。同時做好重大公共衛(wèi)生管理工作。探索鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)的實用模式，真正做好公共衛(wèi)生服務(wù)。責(zé)任人吳秋麗、武彩琴。

四、在新病房樓投入使用后，努力改善中醫(yī)科基礎(chǔ)建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)人才，發(fā)揚中醫(yī)藥治療優(yōu)勢，借與中醫(yī)院緊鄰這個

優(yōu)勢，發(fā)展特色服務(wù)，增加門診人次及提高住院流向，使轄區(qū)群眾用最少的錢享受縣級醫(yī)院一樣的服務(wù)。按基本藥物制度做好基本醫(yī)療工作，加強合理用藥培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核，降低藥占比，確保業(yè)務(wù)收入平穩(wěn)合理增長。責(zé)任人高殿修、李曉鋒。

五、在規(guī)范整頓衛(wèi)生室基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格要求衛(wèi)生室服務(wù)，加強督導(dǎo)，督查與指導(dǎo)相結(jié)合，激勵與獎罰相結(jié)合，要敢管、能管、會管；從而使轄區(qū)衛(wèi)生室真正的按章辦事，依法服務(wù)。同時完成2015年3個衛(wèi)生室建設(shè)。責(zé)任人高殿修、劉丙建。

六、結(jié)合衛(wèi)生局郟衛(wèi)【2014】176號文件精神，按照我鄉(xiāng)衛(wèi)生領(lǐng)域突出問題整治工作方案要求，2014年12月12日至2015年5月底完成整治工作，為轄區(qū)群眾提供規(guī)范合法的服務(wù)。

白廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一四年十二月十七日

第五篇：白廟中心小學(xué)信息化工作總結(jié)

白廟中心小學(xué)信息化工作總結(jié)

在我校信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，在我校全體教職員工的共同努力下，學(xué)校信息化工作又有了新的跨越，現(xiàn)做如下總結(jié)。

一、加強軟硬件環(huán)境建設(shè)

1、硬件環(huán)境建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位，是保證工作順利進(jìn)行的前提和關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)果斷地把現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的優(yōu)先條件來抓，成立了由校長親自掛帥的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了強有力的指揮系統(tǒng)。學(xué)校加大資金投入，全面改造了教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。安裝了多媒體教學(xué)平臺，配備了辦公電腦。另外微機室、電子備課室、DVD播放室等都配有多媒體教學(xué)設(shè)備，并有專人負(fù)責(zé)。

2、軟件環(huán)境建設(shè)

在進(jìn)行教師觀念建設(shè)的過程中，我們培訓(xùn)教師把新觀念、新思維、新理念應(yīng)用于課堂教學(xué)之中，改變傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)結(jié)構(gòu)。教師要從課堂的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂的組織者、指導(dǎo)者，學(xué)生建構(gòu)主義的幫助者、促進(jìn)者。

二、健全組織，落實責(zé)任

1、注重職責(zé)管理工作，明確個人的工作職責(zé)，工作中能各施其職，保證信息化各項工作的規(guī)范性和有效性。

2、注重校園網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)的暢通、正常運行。學(xué)校重大活動信息上傳市、縣教育信息平臺。

三、重視培訓(xùn)。

首先，我校積極參加上級組織的各類培訓(xùn)活動，并盡量落到實處。其次我校以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)，對全體教師進(jìn)行媒體的使用培訓(xùn)。另外，我校還派出教師到外校取經(jīng)學(xué)習(xí)，對我們以后的工作有了更明確的過程指導(dǎo)。

四、運用信息技術(shù)推動常規(guī)教學(xué)

1、教師培訓(xùn)

對教師進(jìn)行了Windows、Word、Excel、PowerPoint等各種軟件的使用培訓(xùn)。

2、學(xué)生發(fā)展水平

學(xué)校從三年級開始就開設(shè)信息技術(shù)課，讓學(xué)生熟悉鍵盤指法，掌握一定的信息查詢、搜索、分類等知識技能。

3、注重教學(xué)反思

教師們都有自己獨特的方法和體會，深刻認(rèn)識到：教學(xué)設(shè)計是前提，課堂調(diào)控是關(guān)鍵，課后反思是升華。每位教師都認(rèn)真書寫教學(xué)反思。

4、推出了一批優(yōu)秀的課件

制作課件200多個，其中部分教師的課件在多媒體教育軟件大賽中獲得市級或縣級獎。

本學(xué)期，我們?nèi)〉昧巳缦率斋@：

（一）網(wǎng)上教研的開展，逐漸走向常態(tài)，走向規(guī)范，落到實處，而不再流于形式，疲于應(yīng)付。

（二）信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合收效明顯，促進(jìn)了信息技術(shù)合理的服務(wù)于學(xué)科教學(xué)。

“當(dāng)今世界，以信息技術(shù)為主要標(biāo)志的科技進(jìn)步日新月異，高科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化越來越快，初見端倪的知識經(jīng)濟(jì)預(yù)示人類的經(jīng)濟(jì)社會生活將發(fā)生新的巨大變化?！爆F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展來勢迅猛，它不允許我們有絲毫的喘息。面向未來，我們將進(jìn)一步加強信息化建設(shè)，進(jìn)一步提高全體教師和學(xué)生的數(shù)字化學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步加強學(xué)校、家庭、社會的聯(lián)系，形成教育合力。繼續(xù)完善信息化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮我校在社會中的教育輻射作用，努力實現(xiàn)全社會信息化資源的動態(tài)整合和互動式服務(wù)，為發(fā)展信息化校園作出新的貢獻(xiàn)。