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      過度醫(yī)療實施方案

      時間:2019-05-14 21:50:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《過度醫(yī)療實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《過度醫(yī)療實施方案》。

      第一篇:過度醫(yī)療實施方案

      過度醫(yī)療實施方案

      為了認(rèn)真貫徹落實縣衛(wèi)生局、縣糾紛辦《關(guān)于印發(fā)<上饒縣治理過度醫(yī)療行為專項活動實施方案>的通知》文件精神,切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),解決群眾看病難看病貴問題,我院決定,在醫(yī)院各科室中開展治理過度醫(yī)療行為專項活動?,F(xiàn)提出如下實施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      通過開展 專項治理活動查找過度醫(yī)療癥結(jié),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療

      診治行為,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),有效遏制不合理診治、過度用藥、過度檢查、違規(guī)收費(fèi)等過度醫(yī)療行為,切實減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),提高群眾滿意率。

      二、主要內(nèi)容

      (一)治理不合理診治行為。各科室要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級分工診療管理規(guī)定,切實履行各自職責(zé),努力提高服務(wù)質(zhì)量,合理分流患者,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度。要認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,科學(xué)合理判斷病情,準(zhǔn)確掌握住院指征,堅決杜絕小病大治等問題的發(fā)生,有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。

      (二)治理過度用藥行為。醫(yī)院要充分發(fā)揮藥事委員會職責(zé),嚴(yán)把采購環(huán)節(jié),堅決遏制藥品采購過程中的不正之風(fēng)?;舅幬锶繉嵭芯W(wǎng)上集中采購,非基本藥物嚴(yán)格執(zhí)行全市“四統(tǒng)一”管理,并不得超過規(guī)定比例。高耗材由醫(yī)院統(tǒng)一采購,禁止科室和個人自行采購。非基本藥物使用比例,不得超過15%。加強(qiáng)抗菌素管理,臨床使用品種不得超過35種,門診次均藥品費(fèi)用不超過60元。藥械科要逐步安裝并使用防統(tǒng)方和抗生素管理軟件,有效遏制藥品提成、回扣等不良行為的發(fā)生。建立醫(yī)生處方用藥預(yù)警和高值耗材使用通報機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。

      (三)治理過度檢查行為。醫(yī)技科室要提高大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率,臨床醫(yī)師嚴(yán)格掌握各種檢查的適應(yīng)癥和針對性,減少過度檢查,提高檢查準(zhǔn)確率。CT、超聲、核磁、DR等大型功能檢查陽性率不得低于75%,生化檢查陽性率不得低于80%。質(zhì)控科應(yīng)建立檢查結(jié)果分析通報制度,杜絕短時間內(nèi)無指征重復(fù)檢查、多項檢查和盲目檢查。認(rèn)真執(zhí)行下級對上級、同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)制度,簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié),減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

      (四)治理違規(guī)收費(fèi)行為。各科室要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市醫(yī)療收費(fèi)價格,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),嚴(yán)謹(jǐn)在規(guī)定之外擅自設(shè)立收費(fèi)項目,禁止分解收費(fèi)、比照收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi),各科室收費(fèi)價格應(yīng)公示在科室最醒目位置。藥品價格實行電子滾動屏公示。收費(fèi)室及時向病人提供醫(yī)療費(fèi)用清單,以提高醫(yī)療服務(wù)價格透明度,接受患者和社會監(jiān)督。

      (五)嚴(yán)格“五八”排隊制度。質(zhì)控科要持續(xù)開展醫(yī)務(wù)人員“五個排隊”(即:醫(yī)師用藥量、抗生素使用量、人均輸液量、患者自費(fèi)藥使用量、青霉素占抗生素比例排隊)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊”(即:醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥收入占總收入比例、門診輸液人次占門診總?cè)舜伪壤⑵骄≡嘿M(fèi)用、平均門診費(fèi)用、平均單病種費(fèi)用、平均住院自費(fèi)比例、大型設(shè)備檢查陽性率、患者滿意率)評估分析工作,嚴(yán)格懲戒措施。一是由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由藥械科、信息科、質(zhì)控科、負(fù)責(zé)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù),醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科定期分析評估,根據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確排隊,按照“四個合理”(合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥)原則科學(xué)評估(評估結(jié)果分為合理、基本合理、不合理三等)。二是要對排隊評估結(jié)果每月進(jìn)行通報,并分別在當(dāng)月績效工資中給予經(jīng)濟(jì)處罰、暫停處方權(quán),停止執(zhí)業(yè)等懲處(以半年為一個周期,每月排名單項第一或綜合排名第一,且綜合評估不合理的醫(yī)師,給予警告、通報批評;一個周期內(nèi)有二次月排名單項第一或一次綜合排名第一,且綜合評估不合理的醫(yī)生,扣除當(dāng)月績效工資,處以不合理用藥一倍的罰款,同時進(jìn)行處方監(jiān)管;一個周期內(nèi)有三次月排名單項第一或二次綜合排名第一,綜合評估不合理的醫(yī)生,停止其職業(yè)活動半年,記一次不良執(zhí)業(yè)記錄,扣除半年績效工資,處以不合理用藥二倍的罰款,年度考核直接定為不稱職,上報局人事部門對專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級)。三是在落實院內(nèi)個人排隊的基礎(chǔ)上,醫(yī)院將開展科室之間排隊橫向評估工作,實行獎懲措施。

      三、實施步驟

      (一)自查自糾階段(2013年4月25日至2013年5月10日)。各科室成立自查小組,根據(jù)方案要求,圍繞診治、檢查、用藥、收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),全面開展自查自糾,深入查找問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理分析。各科室于5月6日前將自查自糾情況上報醫(yī)務(wù)科。

      (二)整改落實階段(2013年5月10日至2013年6月10日)。醫(yī)務(wù)科將對存在的問題,制定切實可行的整改計劃,逐條進(jìn)行整改落實,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,鞏固活動的成效,形成治理過度醫(yī)療行為的長效機(jī)制。醫(yī)務(wù)科將整改落實情況上報衛(wèi)生局。

      (三)檢查驗收階段(2013年6月10日至2013年7月10日)。各科室要對過度醫(yī)療行為專項治理情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室活動開展情況進(jìn)行全面檢查驗收,并進(jìn)行通報。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保專項活動取得實效,醫(yī)院成立了治理過度醫(yī)療行為專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)治理過度醫(yī)療行為專項活動安排、協(xié)調(diào)和督查工作。各科室要按照醫(yī)院統(tǒng)一安排,全面落實各項治理工作任務(wù)。

      (二)強(qiáng)化宣傳教育。各科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《中國醫(yī)師宣言》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等,進(jìn)一步提高廣大醫(yī)務(wù)工作者自律意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念,提升服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的職業(yè)道德形象。同時要利用醫(yī)院網(wǎng)頁、媒體宣傳治理工作動態(tài)及成果,在門診大廳、病區(qū)等醒目位置懸掛治理過度醫(yī)療活動的宣傳標(biāo)語、樹立典型,弘揚(yáng)正氣,營造治理過度醫(yī)療行為的濃厚氛圍。(三)強(qiáng)化督查檢查。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、藥械科要建立過度醫(yī)療行為通報制度,對診斷處置、臨床用藥、檢查、收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)每月進(jìn)行一次專項檢查,并通報檢查結(jié)果,對存在的問題,要采取有效措施強(qiáng)力整改。對發(fā)現(xiàn)存在過度醫(yī)療行為的科室及個人進(jìn)行通報批評,并追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任??h衛(wèi)生局、縣糾紛辦也將會采取明察暗訪和重點(diǎn)抽查等辦法對我院過度醫(yī)療行為專項工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查。附件:慶城縣人民醫(yī)院治理過度醫(yī)療行為專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

      第二篇:關(guān)于整治過度醫(yī)療行為的實施方案

      治理過度醫(yī)療實施方案

      為了認(rèn)真貫徹落實武漢市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)<武漢市治理過度醫(yī)療行為專項活動>的通知》文件精神,切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),解決群眾看病難看病貴問題,我院決定,在醫(yī)院各科室中開展治理過度醫(yī)療行為專項活動?,F(xiàn)提出如下實施方案:

      一、目標(biāo)任務(wù)

      通過開展 專項治理活動查找過度醫(yī)療癥結(jié),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療

      診治行為,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng),有效遏制不合理診治、過度用藥、過度檢查、違規(guī)收費(fèi)等過度醫(yī)療行為,切實減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),提高群眾滿意率。

      二、主要內(nèi)容

      (一)治理不合理診治行為。各科室要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級分工診療管理規(guī)定,切實履行各自職責(zé),努力提高服務(wù)質(zhì)量,合理分流患者,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)診制度。要認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,科學(xué)合理判斷病情,準(zhǔn)確掌握住院指征,堅決杜絕小病大治等問題的發(fā)生,有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。

      (二)治理過度用藥行為。醫(yī)院要充分發(fā)揮藥事委員會職責(zé),嚴(yán)把采購環(huán)節(jié),堅決遏制藥品采購過程中的不正之風(fēng)?;舅幬锶繉嵭芯W(wǎng)上集中采購,非基本藥物嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一管理,并不得超過規(guī)定比例。高耗材由醫(yī)院統(tǒng)一采購,禁止科室和個人自行采購。非基本藥物使用比例,不得超過15%。加強(qiáng)抗菌素管理,臨床使用品種不得超過20種。加強(qiáng)每月就開奶茶力度,嚴(yán)格杜絕大處方的發(fā)生。藥械科要逐步安裝并使用防統(tǒng)方和抗生素管理軟件,有效遏制藥品提成、回扣等不良行為的發(fā)生。建立醫(yī)生處方用藥預(yù)警和高值耗材使用通報機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。

      (三)治理過度檢查行為。臨床醫(yī)師嚴(yán)格掌握各種檢查的適應(yīng)癥和針對性,減少過度檢查,提高檢查準(zhǔn)確率。生化檢查陽性率不得低于80%。質(zhì)控科應(yīng)建立檢查結(jié)果分析通報制度,杜絕短時間內(nèi)無指征重復(fù)檢查、多項檢查和盲目檢查。認(rèn)真執(zhí)行下級對上級、同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)制度,簡化患者就醫(yī)環(huán)節(jié),減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

      (四)治理違規(guī)收費(fèi)行為。各科室要嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市醫(yī)療收費(fèi)價格,規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),嚴(yán)禁在規(guī)定之外擅自設(shè)立收費(fèi)項目,禁止分解收費(fèi)、比照收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi),各科室收費(fèi)價格應(yīng)公示在科室最醒目位置。藥品價格實行電子滾動屏公示。收費(fèi)室及時向病人提供醫(yī)療費(fèi)用清單,以提高醫(yī)療服務(wù)價格透明度,接受患者和社會監(jiān)督。

      (五)嚴(yán)格執(zhí)行評估獎懲制度。醫(yī)院質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行評估分析工作,嚴(yán)格懲戒措施。一是由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),由藥械科、質(zhì)控科、負(fù)責(zé)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù),醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科定期分析評估,按照“四個合理”(合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥)原則科學(xué)評估(評估結(jié)果分為合理、基本合理、不合理三等)。二是要對評估結(jié)果每月進(jìn)行通報,并分別在當(dāng)月績效工資中給予經(jīng)濟(jì)處罰、暫停處方權(quán),停止執(zhí)業(yè)等懲處(以半年為一個周期,每月排名單項第一或綜合排名第一,且綜合評估不合理的醫(yī)師,給予警告、通報批評;一個周期內(nèi)有二次月排名單項第一或一次綜合排名第一,且綜合評估不合理的醫(yī)生,扣除當(dāng)月績效工資,處以不合理用藥一倍的罰款,同時進(jìn)行處方監(jiān)管;一個周期內(nèi)有三次月排名單項第一或二次綜合排名第一,綜合評估不合理的醫(yī)生,扣除半年績效工資,處以不合理用藥二倍的罰款,考核直接定為不稱職,三是醫(yī)院將開展科室之間排隊橫向評估工作,實行獎懲措施。

      三、實施步驟

      (一)自查自糾階段(2016年4月11日至2016年5月10日)。各科室成立自查小組,根據(jù)方案要求,圍繞診治、檢查、用藥、收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),全面開展自查自糾,深入查找問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理分析。各科室于5月6日前將自查自糾情況上報醫(yī)務(wù)科。

      (二)整改落實階段(2016年5月10日至2016年6月10日)。醫(yī)務(wù)科將對存在的問題,制定切實可行的整改計劃,逐條進(jìn)行整改落實,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,鞏固活動的成效,形成治理過度醫(yī)療行為的長效機(jī)制。醫(yī)務(wù)科將整改落實情況上報衛(wèi)生局。

      (三)檢查驗收階段(2016年6月10日至2016年7月10日)。各科室要對過度醫(yī)療行為專項治理情況進(jìn)行認(rèn)真小結(jié),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室活動開展情況進(jìn)行全面檢查驗收,并進(jìn)行通報。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保專項活動取得實效,醫(yī)院成立了治理過度醫(yī)療行為專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)治理過度醫(yī)療行為專項活動安排、協(xié)調(diào)和督查工作。各科室要按照醫(yī)院統(tǒng)一安排,全面落實各項治理工作任務(wù)。

      (二)強(qiáng)化宣傳教育。各科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《中國醫(yī)師宣言》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等,進(jìn)一步提高廣大醫(yī)務(wù)工作者自律意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念,提升服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的職業(yè)道德形象。同時要利用醫(yī)院網(wǎng)頁、媒體宣傳治理工作動態(tài)及成果,在門診大廳、病區(qū)等醒目位置懸掛治理過度醫(yī)療活動的宣傳標(biāo)語、樹立典型,弘揚(yáng)正氣,營造治理過度醫(yī)療行為的濃厚氛圍。

      (三)強(qiáng)化督查檢查。醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、藥械科要建立過度醫(yī)療行為通報制度,對診斷處置、臨床用藥、檢查、收費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)每月進(jìn)行一次專項檢查,并通報檢查結(jié)果,對存在的問題,要采取有效措施強(qiáng)力整改。對發(fā)現(xiàn)存在過度醫(yī)療行為的科室及個人進(jìn)行通報批評,并追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任??h衛(wèi)生局、縣糾紛辦也將會采取明察暗訪和重點(diǎn)抽查等辦法對我院過度醫(yī)療行為專項工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查。

      附件:武漢東方陽光中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院治理過度醫(yī)療行為專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

      第三篇:過度醫(yī)療自查自糾

      X縣人民醫(yī)院

      醫(yī)院治理過度醫(yī)療行為活動自查自糾總結(jié)報告

      為貫徹市、縣新農(nóng)合管理工作會議精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),治理過度醫(yī)療行為,解決百姓關(guān)注的看病貴的熱點(diǎn)問題,根據(jù)《慶陽市治理過度醫(yī)療行為專項活動實施方案》(慶衛(wèi)辦發(fā)[2015]271號)及《環(huán)縣治理過度醫(yī)療行為專項活動實施方案》。我院于2015年7月3-4日,抽取花費(fèi)數(shù)額較大的病歷102份,隨機(jī)抽取處方200張,收費(fèi)室隨機(jī)抽取當(dāng)天門診患者收費(fèi)信息50條。抽調(diào)科室主任、護(hù)士長、財務(wù)人員及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共26人。就不合理診治、不合理用藥、過度檢查行為及違規(guī)收費(fèi)問題進(jìn)行自查、自糾,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

      一、自查中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題(一)病歷中查出的問題

      1、住院天數(shù)與床位費(fèi),護(hù)理天數(shù)不符,多數(shù)多收一天住院及護(hù)理費(fèi)。

      2、醫(yī)囑有I級、II級、III級護(hù)理,均收取為I級護(hù)理費(fèi)。

      3、長期醫(yī)囑氧氣吸入時間超過24小時,應(yīng)按持續(xù)吸氧收費(fèi),不能按小時收取,“吸氧”下臨時醫(yī)囑,加壓吸氧是否需停醫(yī)囑。間斷吸氧收費(fèi)項目不清楚。

      4、重癥檢測與心電監(jiān)測,指脈氧檢測同時出現(xiàn),重復(fù)收費(fèi)。

      5、醫(yī)囑換藥次數(shù)與收費(fèi)次數(shù)不符,多收費(fèi)。

      6、同一病人,中醫(yī)診療項目太多。磁熱療法無明確部位。紅外線治療按部位還是按照射時間收費(fèi),電針未下具體部位及用法,灸法

      按次數(shù)還是穴位,耳針有隔日更換和每3日更換。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不清楚。

      7、醫(yī)囑重復(fù),如,同一日左氧氟沙星100ml,靜脈點(diǎn)滴,Qd,長期醫(yī)囑中出現(xiàn)兩次。奧硝唑與左氧氟沙星重復(fù)下醫(yī)囑

      8、一天中即有靜脈穿刺術(shù),又有靜脈輸液費(fèi),超范圍收取動靜脈置管護(hù)理,如:住9天,收20天。

      9、新生兒暖箱及藍(lán)光治療均有少收現(xiàn)象。

      10、抗菌素使用時間長,有的從入院到出院。自費(fèi)藥超比例,出院帶藥超數(shù)量,輔助檢查有醫(yī)囑未見報告單。

      12、無醫(yī)囑收取搶救費(fèi),超范圍收取手術(shù)費(fèi)、床位費(fèi)低于新標(biāo)準(zhǔn)。

      13、靜脈輸液分組加收,多收。

      14、有的病歷病程中輸血前后均無療效評估與評價。

      15、輸血指征不明確、放寬。

      16、鼻飼醫(yī)囑不清楚(醫(yī)囑20天,實收63次)。

      17、動靜脈護(hù)理費(fèi)均多。

      18、動靜脈置管護(hù)理無醫(yī)囑。

      19、備皮與Ⅰ級護(hù)理重復(fù)收費(fèi)。20、輸血在病歷中無病程記錄。

      21、靜脈高營養(yǎng)治療無醫(yī)囑。

      (二)處方中查出的問題

      1、處方診斷與所開藥物不相符。

      2、藥物配伍不合理。

      3、重復(fù)用藥且?guī)幊^一月以上屬大處方。如:診斷左胸帶狀

      皰疹。處方予吡羅喜康片100片,雙氯芬酸鈉緩釋片40片,兩者屬同一類非甾體抗炎藥,且用量超過一月。

      4、有不合理用藥現(xiàn)象,如:診斷慢性胃炎、便秘。處方予維U顛茄鋁片,可導(dǎo)致便秘。

      5、處方多處涂改未簽名。

      (三)門診費(fèi)用

      1、門診處方西藥次均費(fèi)用62.332元,中藥次均費(fèi)用50.87元,單次最高費(fèi)用357.5元,單次最低費(fèi)用0.5元。

      2、收費(fèi)室門診抽取當(dāng)天門診患者收費(fèi)信息50條,其次均費(fèi)用127.29元,單次最高費(fèi)用339.74元,單次最低費(fèi)用5.2元。

      二、整改措施

      (一)、治理不合理用藥問題

      1、落實處方點(diǎn)評制度,各處方用藥必須做到用之有據(jù)。嚴(yán)格落實抗菌藥物處方點(diǎn)評制度。

      2、深入推進(jìn)抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動。嚴(yán)格特殊使用級抗菌素品種的管理,加強(qiáng)對限制使用級抗菌素品種的監(jiān)控,加大抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)指標(biāo)控制力度。

      3、對有明確不合理用藥行為的科室和個人實行警戒談話制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型事件進(jìn)行全院通報,對嚴(yán)重違規(guī)的醫(yī)師實施限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、扣除績效工資等處理。

      4、加大對輔助用藥適應(yīng)性檢查的力度,重點(diǎn)查處濫用或無指征、使用輔助藥物的行為。對嚴(yán)重違規(guī)使用的醫(yī)師將嚴(yán)肅處理。

      二、治理不合理檢查問題:

      1、預(yù)防過度檢查行為:醫(yī)技科室要提高大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性率,臨床醫(yī)師嚴(yán)格掌握各種檢查的適應(yīng)癥和針對性,減少過度檢查,提高檢查準(zhǔn)確率,醫(yī)學(xué)影像診斷與手術(shù)符合率達(dá)75%以上??剖屹|(zhì)控小組嚴(yán)格把關(guān),杜絕短時間內(nèi)無指征重復(fù)檢查、多項檢查和盲目檢查。

      2、與有條件的上下級醫(yī)院間檢驗、影像結(jié)果實行互認(rèn)。

      3、杜絕檢查開單與績效工資掛鉤的行為、發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

      三、治理治療不規(guī)范問題:

      1、各科室要認(rèn)真執(zhí)行臨床診療規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,科學(xué)合理判斷病情,準(zhǔn)確掌握住院指征,堅決杜絕小病大治等問題的發(fā)生,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。

      2、在醫(yī)院績效分配方案上明確醫(yī)務(wù)人員的獎金、工資等收入與藥品(耗材)、醫(yī)學(xué)檢查等不掛鉤。

      3、進(jìn)一步規(guī)范與落實使用貴重物品,使用高新技術(shù),使用高值醫(yī)用耗材等患者知情告知制度,加大監(jiān)督檢查的制度,維護(hù)患者及其家屬的知情權(quán)。

      4、加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫的規(guī)范管理,嚴(yán)格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和醫(yī)療核心制度,規(guī)范醫(yī)療行為。

      5、加強(qiáng)臨床路徑的開展和管理。要進(jìn)一步擴(kuò)大臨床路徑管理覆蓋面。要建立健全臨床路徑管理組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度,嚴(yán)格做

      好臨床路徑的出、入徑管理。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)臨床用血的管理。建立健全各項臨床用血管理制度,并完善各項登記簿,嚴(yán)格執(zhí)行《臨床輔助技術(shù)規(guī)范》,確保臨床用血的安全、規(guī)范。

      7、嚴(yán)格按照醫(yī)囑管理制度與書寫規(guī)范下醫(yī)囑。

      嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策,規(guī)范收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn),杜絕在醫(yī)療服務(wù)中自立項目,分解收費(fèi)項目,重復(fù)計費(fèi)等問題。

      X縣人民醫(yī)院 2015年7月6日

      第四篇:如何應(yīng)對過度醫(yī)療

      如何應(yīng)對過度醫(yī)療?

      作者:梁鴻來源:南風(fēng)窗日期:2011-06-15

      造成過度醫(yī)療的因素是多面的。最顯見的原因自然是醫(yī)院自身的商業(yè)化趨利行為,其制度誘因是由于政府對公立醫(yī)院實行“自收自支、自負(fù)盈虧”的政策,醫(yī)院創(chuàng)收越多,獎金越多。另一個隱性的原因是由于醫(yī)生的“專業(yè)慣性”,即醫(yī)生出于自身專業(yè)進(jìn)步的訴求會天然地去追求新藥品和高精尖醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用。預(yù)防“反舉證”也是醫(yī)院造成過度醫(yī)療的又一隱晦緣由。一旦爆發(fā)醫(yī)療事故,患者或家屬狀告醫(yī)院時,法院為保護(hù)弱者,會要求醫(yī)院“反舉證”,即醫(yī)院自己要拿出證據(jù)證明自己對于此醫(yī)療事故不擔(dān)負(fù)責(zé)任,如拿不出證據(jù),這個責(zé)任要由醫(yī)院擔(dān)負(fù)。因此,為了防止出現(xiàn)醫(yī)療事故時患者狀告醫(yī)院,醫(yī)院會事先通通把各種檢查都做了,這在醫(yī)學(xué)上叫“排除性診斷”。

      至于抗生素的濫用,這與中國老百姓就醫(yī)時的常規(guī)思維有關(guān),即都希望能立竿見影,藥到病除。傳統(tǒng)上宣揚(yáng)的妙手回春、華佗再世等都是這種思維的表現(xiàn)。由于抗生素一般能較快解決感冒發(fā)燒等癥狀,這就為抗生素的使用提供了消費(fèi)的社會基礎(chǔ)。所以醫(yī)生也就動不動給病人掛鹽水,弄抗生素。

      醫(yī)療問題事關(guān)國計民生,在應(yīng)對過度醫(yī)療問題時,政府要承擔(dān)最主要責(zé)任。首先,在宏觀框架上,要有公益性機(jī)制的建立,切斷商業(yè)化的趨利行為。其次,政府要建立基本的藥物目錄,在此基礎(chǔ)上做兩個工作:一是,要求醫(yī)生對病人提供服務(wù)時,要盡可能提供成熟的、適宜的技術(shù)和藥物,而不是把高精尖的技術(shù)和高新藥物作為優(yōu)選。二是,政府要確立臨床路徑和規(guī)范流程,對藥物做一線藥和二線藥的區(qū)分(前者是便宜藥,后者是昂貴藥),對待病人時,要嚴(yán)格遵照“一線藥優(yōu)先使用”原則。

      至于醫(yī)患之間的法律糾紛問題。應(yīng)該認(rèn)識到,醫(yī)患之間的信息不對稱是不可能完全解除的。關(guān)鍵在于,在處理醫(yī)患法律糾紛時,既要考慮患者的弱勢地位,也要防止醫(yī)院顧及“反舉證”而向病人提供過度的醫(yī)療供給。在病人與醫(yī)院之間建立某種平衡。這種平衡的取得主要靠治療上規(guī)范路徑和規(guī)范流程的建立,并須符合基本的科學(xué)治療精神。在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院的治療都按這個流程來,一旦出了問題,也不是醫(yī)院的錯。哪怕由此有適度的損失,但換來的是更大的利益和公正。(評《南風(fēng)窗》2011年第10期《過度醫(yī)療幾時休?》)(梁鴻 復(fù)旦大學(xué)社政學(xué)院副院長、國務(wù)院城市醫(yī)保改革評估專家)

      第五篇:關(guān)于華夏過度醫(yī)療情況自查報告

      關(guān)于華夏過度醫(yī)療情況自查報告

      為貫徹落實區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)糾風(fēng)辦《武昌區(qū)衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)武昌區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過度醫(yī)療專項整治活動實施方案的通知》武昌衛(wèi)計〔2016〕11 號文件精神,以提高我院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)素質(zhì),提升醫(yī)院整體服務(wù)水平,鞏固促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)專項整治工作通知中的要求,本院積極安排部署,結(jié)合我院情況,制定了切實可行的整改措施,扎實開展自查自糾活動,現(xiàn)將情況匯報如下。

      一、基本情況

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建全組織。為加強(qiáng)專項整治工作的順利進(jìn)行,成立了以院長鄭柏雄為組長,(分管專項整治工作)、楊兵為副組長,相關(guān)科部主任為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。4月11日組織召開了全院職工動員大會,使全院職工認(rèn)識到開展此項工作的重要性,從而保證各項工作落到實處。

      (二)加強(qiáng)宣傳教育、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工,緊緊圍繞工作重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,定期開展了督導(dǎo)檢查,醫(yī)院公開向社會服務(wù)承諾書,堅決不過度醫(yī)療,不過度檢查和亂收費(fèi)等情況發(fā)生。設(shè)立專項整治投訴電話1部、發(fā)滿意度調(diào)查意見表30余份、在門診大廳電子顯示屏滾動播出等多種方式接受社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行嚴(yán)格追究相關(guān)科室和直接責(zé)任人的責(zé)任,全面促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。

      二、檢查情況。全院8個科室共計20份歸檔病歷,按照“方案”治理要求,設(shè)計了檢查項目表,統(tǒng)一檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部牽頭,組織部分科室主任進(jìn)行逐一檢查。抽查結(jié)果顯示:未發(fā)現(xiàn)過度檢查、重復(fù)檢查、用高價藥、濫用抗生素、延長療程或住院時間等違規(guī)情況。針對本院的藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料、化驗試劑、疫苗等采購,全面進(jìn)行了清理核查,沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不正當(dāng)利益;有醫(yī)療行為服務(wù)的科室和醫(yī)務(wù)人員個人沒有接受患者及家屬的紅包、吃請或饋贈等現(xiàn)象發(fā)生。存在問題:診斷欠完整、病程記錄簡單,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄,對待病人態(tài)度生硬,影響了本院整體形象。

      三、整改措施

      針對自查出來的問題,采取以下整改措施:

      (一)加強(qiáng)教育引導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)理念。開展法律法規(guī)、紀(jì)律警示、職業(yè)道德教育培訓(xùn),增強(qiáng)干部職工自覺抵制不正之風(fēng)意識,筑牢思想道德和法紀(jì)防線。

      (二)加強(qiáng)制度建設(shè)、建立長效機(jī)制。堅持每周例會制度,定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診斷、合理治療、合理用藥,經(jīng)常性開展處方點(diǎn)評工作,對于不合格處方,及時提出指導(dǎo)意見及改正措施。

      (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。針對患者反映的問題,及時進(jìn)行核實調(diào)查情況屬實的,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,并與考核、評先、評優(yōu)、聘用相聯(lián)系,情節(jié)嚴(yán)重的,影響較大的,按照有關(guān)規(guī)定從重處理。

      (四)堅持嚴(yán)格國家物價政策,規(guī)范收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn),杜絕在醫(yī)療服務(wù)中自立項目、分解收費(fèi)項目、重復(fù)計費(fèi)等問題。

      武漢華夏醫(yī)院 二〇一六年四月十二日

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