第一篇：昆明市政府投資建設(shè)工程質(zhì)量考核考評(píng)辦法

昆明市政府投資建設(shè)工程質(zhì)量考核考評(píng)辦法（試行）

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2009-06-09

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第一條 為確保昆明市政府投資建設(shè)工程質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，充分發(fā)揮工程建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市政府投資建設(shè)工程實(shí)際，制定本辦法。

第二條 昆明市行政區(qū)域內(nèi)政府投資（不含省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的國(guó)家、省重點(diǎn)工程）新建、擴(kuò)建、改擴(kuò)建（含BT、BOT、TOT等融資方式）建設(shè)工程（以下簡(jiǎn)稱市屬重點(diǎn)工程）質(zhì)量均屬考核考評(píng)范圍。

本辦法所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程。交通、水利、電力等建設(shè)工程的質(zhì)量考核考評(píng)工作由其行政主管部門組織開展。

第三條 參與昆明市行政區(qū)域內(nèi)市屬重點(diǎn)工程的建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)均屬考核考評(píng)對(duì)象。

第四條 本辦法所指考核是由建設(shè)單位上級(jí)部門或有關(guān)部門組織實(shí)施對(duì)建設(shè)單位的質(zhì)量行為進(jìn)行的考核；本辦法所指考評(píng)是對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量行為及工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行的考評(píng)，由相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

主城四區(qū)、三個(gè)開發(fā)（度假）區(qū)、呈貢新區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)市級(jí)財(cái)政投資三千萬元以下及區(qū)財(cái)政投資的建設(shè)工程質(zhì)量組織考核考評(píng)；其他市屬重點(diǎn)工程的質(zhì)量考評(píng)由昆明市工程質(zhì)量監(jiān)督站和昆明市市政工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)，其中昆明市工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)對(duì)公共建筑工程質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，昆明市市政工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)對(duì)市政工程質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)。

縣（市）區(qū)轄區(qū)內(nèi)市屬重點(diǎn)工程的質(zhì)量考核考評(píng)工作由屬地建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第五條 為減少直至消除建設(shè)工程質(zhì)量通病，施工單位應(yīng)于合同簽訂30日內(nèi)，結(jié)合工程實(shí)際，編制《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治專項(xiàng)方案》，經(jīng)監(jiān)理單位審批后報(bào)送建設(shè)單位備案。

第六條 市屬重點(diǎn)工程實(shí)行工程質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制。建設(shè)單位應(yīng)明確工程質(zhì)量管理目標(biāo)及工程質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲措施；施工、監(jiān)理單位應(yīng)按照質(zhì)量責(zé)任書和質(zhì)量目標(biāo)要求，制定實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)管理的措施和方案并嚴(yán)格落實(shí)。

第二章 考核考評(píng)的依據(jù)和方式

第七條 考核考評(píng)機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督工作指南》和工程設(shè)計(jì)文件、相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件，通過查閱相關(guān)資料，實(shí)地踏勘等方法進(jìn)行考核考評(píng)工作。

第八條 昆明市市屬重點(diǎn)工程質(zhì)量考核考評(píng)主要采取兩種方式進(jìn)行。

一是實(shí)施過程中的考核考評(píng)。重點(diǎn)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中各道工序的質(zhì)量按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤檢查和考核考評(píng)；

二是竣工驗(yàn)收的考核考評(píng)。重點(diǎn)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的主要內(nèi)容按設(shè)計(jì)要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)考核考評(píng)。

第九條 考核考評(píng)機(jī)構(gòu)根據(jù)市屬重點(diǎn)工程建設(shè)情況，每月編制考核考評(píng)計(jì)劃，報(bào)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門備案，同時(shí)送被考核考評(píng)的建設(shè)單位。考核考評(píng)工作應(yīng)對(duì)市屬重點(diǎn)工程全覆蓋。

第十條 市屬重點(diǎn)工程，必須按照《昆明市建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作的通知》（昆建發(fā)〔2008〕696號(hào)）的規(guī)定，對(duì)按規(guī)定見證取樣的試塊、試件、檢測(cè)點(diǎn)取樣（檢測(cè)）數(shù)量的30%，送當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心試驗(yàn)和檢測(cè)。檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)同時(shí)報(bào)送考核考評(píng)機(jī)構(gòu)。

第十一條 質(zhì)量通病是考核考評(píng)的主要內(nèi)容之一。

第十二條 市屬重點(diǎn)工程建設(shè)單位對(duì)其負(fù)責(zé)的建設(shè)項(xiàng)目重要隱蔽工程及重點(diǎn)結(jié)構(gòu)、分部分項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)通知考核考評(píng)機(jī)構(gòu)人員參加。

第十三條 市建設(shè)行政主管部門成立“昆明市重點(diǎn)工程質(zhì)量安全巡查督查組”（以下簡(jiǎn)稱巡查組），重點(diǎn)對(duì)四區(qū)、三個(gè)開發(fā)（度假）區(qū)、呈貢新區(qū)、昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)的市屬重點(diǎn)工程質(zhì)量安全進(jìn)行全覆蓋、全過程的巡查督查。

巡查組每月編制《昆明市重點(diǎn)工程質(zhì)量安全巡查督查通報(bào)》，發(fā)至全市市屬重點(diǎn)工程項(xiàng)目部，并同時(shí)報(bào)送考核考評(píng)機(jī)構(gòu)和市建設(shè)行政主管部門。

巡查組在巡查督查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病，及時(shí)簽發(fā)整改通知書，責(zé)令施工單位立即或限期整改；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向考核考評(píng)機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門匯報(bào)。

第十四條 考核考評(píng)機(jī)構(gòu)根據(jù)考核考評(píng)的依據(jù)和質(zhì)量行為的考核考評(píng)內(nèi)容、檢測(cè)數(shù)據(jù)、《昆明市重點(diǎn)工程質(zhì)量安全巡查督查通報(bào)》等，逐項(xiàng)評(píng)定。

考核考評(píng)機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要，報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門同意，可對(duì)考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行抽檢。費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān)。

評(píng)定結(jié)果分為“符合”和“不符合”兩個(gè)檔次。

第十五條 出現(xiàn)工程質(zhì)量事故或分部分項(xiàng)工程不符合設(shè)計(jì)文件要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)次考核考評(píng)評(píng)定結(jié)果為“不符合”檔次。

第十六條 對(duì)考核考評(píng)為“不符合”檔次的建設(shè)工程項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)限期整改通知書，并提出處理意見報(bào)建設(shè)行政主管部門進(jìn)行相應(yīng)處理。

考核考評(píng)機(jī)構(gòu)對(duì)“不符合”檔次的建設(shè)工程復(fù)查率應(yīng)達(dá)100%。

第十七條 實(shí)行市屬重點(diǎn)工程質(zhì)量安全考核考評(píng)公示制度。考核考評(píng)機(jī)構(gòu)在編制月度考核考評(píng)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制上月度考核考評(píng)通報(bào)，報(bào)送相關(guān)部門，必要時(shí)在昆明建設(shè)信息網(wǎng)上公示。

第三章 質(zhì)量行為的考核考評(píng)內(nèi)容

第十八條 按照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和強(qiáng)制性規(guī)范，對(duì)市屬重點(diǎn)工程參建各方認(rèn)真履行各自質(zhì)量責(zé)任的情況進(jìn)行考核考評(píng)。

第十九條 建設(shè)單位的考核內(nèi)容

1、工程項(xiàng)目質(zhì)量保證體系的建立和運(yùn)行情況；

2、施工前辦理質(zhì)量監(jiān)督注冊(cè)、施工圖文件審查、施工許可（開工報(bào)告）手續(xù)情況；

3、按規(guī)定委托監(jiān)理情況；

4、是否選擇無資質(zhì)或資質(zhì)等級(jí)達(dá)不到要求的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位參與工程建設(shè)項(xiàng)目的情況；

5、組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更工作情況；

6、原設(shè)計(jì)有重大修改、變動(dòng)的，施工圖設(shè)計(jì)文件重新報(bào)審情況；

7、明示或暗示設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位違反工程質(zhì)量管理的法律法規(guī)和國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，擅自降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用不合格原材料、構(gòu)配件、設(shè)備情況；

8、組織工程質(zhì)量驗(yàn)收，及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)情況；

9、按照施工單位提交的《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治專項(xiàng)方案》監(jiān)督其落實(shí)情況；

10、是否迫使承包方以低于成本的價(jià)格競(jìng)標(biāo)，任意壓縮合理工期情況；

11、是否嚴(yán)格對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量行為進(jìn)行了考評(píng)的情況。第二十條 勘察、設(shè)計(jì)單位質(zhì)量考核內(nèi)容

1、工程項(xiàng)目質(zhì)量保障體系的建立和運(yùn)行情況；

2、超越資質(zhì)等級(jí)和經(jīng)營(yíng)范圍承接業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)包或違法分包業(yè)務(wù)，接受掛靠、出賣圖簽情況；

3、執(zhí)行國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)情況；

4、設(shè)計(jì)文件是否符合設(shè)計(jì)深度要求及簽發(fā)手續(xù)健全情況；

5、參加地基驗(yàn)槽，基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收情況；

6、簽發(fā)設(shè)計(jì)修改變更、技術(shù)洽商情況；

7、參加有關(guān)工程質(zhì)量問題的處理情況；

8、勘察單位提供的地質(zhì)、測(cè)量、水文等勘察成果真實(shí)、準(zhǔn)確情況；

9、是否在工程設(shè)計(jì)中提出技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的質(zhì)量通病防治專項(xiàng)要求。第二十一條 監(jiān)理單位質(zhì)量行為的考核內(nèi)容：

1、監(jiān)理單位資質(zhì)和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員資格、配備按投標(biāo)承諾的到位情況；

2、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則（關(guān)鍵部位和工序的監(jiān)理措施、工程質(zhì)量通病防治工作專項(xiàng)要求）的編制、審批及執(zhí)行情況；

3、對(duì)總包、分包單位資質(zhì)、施工人員資格審查情況；

4、審查建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)使用，實(shí)施“見證取樣”的情況；

5、在重要部位和關(guān)鍵工序施工過程中，總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師是否現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施旁站監(jiān)督，平行檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量控制，履行質(zhì)量責(zé)任的情況；

6、組織隱蔽工程的檢查驗(yàn)收，組織工序、部位、單位工程質(zhì)量驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和簽發(fā)質(zhì)量問題通知單，并復(fù)查質(zhì)量問題整改結(jié)果的情況；

7、是否審批施工單位提交的《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治專項(xiàng)方案》并提出審查意見及監(jiān)督其實(shí)施情況；

8、督促施工單位按照質(zhì)量通病防治施工方案開展質(zhì)量通病防治工作情況；

9、堅(jiān)持工程質(zhì)量例會(huì)制度及監(jiān)理資料收集整理情況。第二十二條 施工單位質(zhì)量行為考核內(nèi)容：

1、項(xiàng)目工程質(zhì)量保證體系建立及運(yùn)行情況；

2、施工單位資質(zhì)、項(xiàng)目部管理人員的資格、配備按投標(biāo)承諾的到位情況，主要專業(yè)工種人員上崗資格、配備按投標(biāo)承諾的到位情況；

3、分包單位資質(zhì)審查及對(duì)分包單位的管理情況；

4、施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案、措施的編制、審批及執(zhí)行情況；

5、對(duì)施工中所用的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備是否執(zhí)行進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)制度情況；采用新材料時(shí)除提供產(chǎn)品合格證、新材料鑒定證書外，是否進(jìn)行了必要的檢測(cè)復(fù)試；

6、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部（子分部）工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定情況；

7、發(fā)生質(zhì)量問題、質(zhì)量事故是否及時(shí)上報(bào)，質(zhì)量問題的整改和質(zhì)量事故的處理情況；

8、施工技術(shù)資料的收集整理是否及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；

9、《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治專項(xiàng)方案》的編制、審查批準(zhǔn)、備案及落實(shí)情況。

第四章 工程實(shí)體質(zhì)量的考核考評(píng)內(nèi)容

第二十三條 城市道路工程

1、路基：壓實(shí)度；彎沉值。

2、基層：厚度；壓實(shí)度；彎沉值。

3、面層：厚度；壓實(shí)度；彎沉值及面層材料強(qiáng)度。第二十四條 城市橋梁、涵洞、隧道工程

1、基礎(chǔ)：平面位置（軸線）、尺寸、高程、材料。

2、下部結(jié)構(gòu)：鋼筋制安、預(yù)應(yīng)力張拉；尺寸；材料；支座安裝。

3、上部結(jié)構(gòu)：鋼筋制安；預(yù)應(yīng)力張拉；尺寸；材料。

4、鋼結(jié)構(gòu)制作與安裝：材料；組裝拼接。

5、結(jié)構(gòu)荷載試驗(yàn)。

第二十五條 給水、排水管道工程

1、溝槽：寬度、高程、材料。

2、安管頂管：管軸線；管內(nèi)底高程。

3、回填：壓實(shí)度。

4、功能檢測(cè)：壓力試驗(yàn)；閉水試驗(yàn)。第二十六條 污水處理廠，泵站工程

1、給水、排水構(gòu)筑物

（1）基礎(chǔ)：平面位置（軸線）、尺寸、高程；鋼筋制安；材料。（2）主體結(jié)構(gòu)：鋼筋制安；材料及構(gòu)配件（3）功能檢測(cè)：滿水試驗(yàn)。

2、附屬房屋建筑

（1）基礎(chǔ)：平面位置（軸線）；尺寸、高程；鋼筋制安；材料。

（2）主體結(jié)構(gòu)：梁、柱、板、承重結(jié)構(gòu)的尺寸；鋼筋制安；砌體及砼強(qiáng)度。（3）裝飾裝修：涉及安全及使用功能的部位。

3、安裝工程

（1）工藝管道：管道連接；功能性試驗(yàn)，檢測(cè)。（2）設(shè)備安裝：使用功能的檢測(cè)及試運(yùn)行。

（3）電器安裝：絕緣電阻；漏電保護(hù)；防雷接地及工作接地電阻的檢測(cè)。第二十七條 城鎮(zhèn)燃?xì)?、供熱工?/p>

1、地基基礎(chǔ)處理。

2、設(shè)施、設(shè)備、管道布置及安全間距。

3、設(shè)備安裝：施工驗(yàn)收、使用功能的檢測(cè)及試驗(yàn)。

4、工藝管道：管道連接；X射線無損探傷檢測(cè)；防靜電檢測(cè)。

5、電器、儀表安裝、防爆、絕緣電阻、漏電保護(hù)、防雷接地及工作接地的檢測(cè)；泄露報(bào)警裝置檢測(cè)；閥門使用功能檢測(cè)、調(diào)試。

6、消防系統(tǒng)：使用功能檢測(cè)。

7、功能檢測(cè)：壓力試驗(yàn)；嚴(yán)密性試驗(yàn)。

8、管材防腐檢測(cè)：耐電壓強(qiáng)度檢測(cè)。

9、附屬房屋建筑：按GB50300-2001標(biāo)準(zhǔn)抽查。第二十八條 城市垃圾處理工程

1、構(gòu)筑物

（1）地基基礎(chǔ)：地基檢測(cè)、驗(yàn)槽、驗(yàn)收；基礎(chǔ)尺寸；鋼筋制安；砼強(qiáng)度。（2）主體結(jié)構(gòu)：鋼筋制安、砼強(qiáng)度，砂漿強(qiáng)度。（3）功能檢測(cè)：滲濾液防滲檢測(cè)。

2、設(shè)備安裝：施工驗(yàn)收；使用功能的檢測(cè)及試運(yùn)行。

3、附屬房屋建筑

（1）地基基礎(chǔ)：地基檢測(cè)、驗(yàn)槽、驗(yàn)收；平面位置（軸線）；高程；砼強(qiáng)度。（2）主體結(jié)構(gòu)：梁、柱、板、承重結(jié)構(gòu)的尺寸；鋼筋制安；砌體及砼強(qiáng)度。（3）裝飾裝修：涉及安全及使用功能的部位。第二十九條 城市照明工程

1、地基基礎(chǔ)：平面位置、尺寸、高程；鋼筋制安；砼強(qiáng)度。

2、安裝：絕緣電阻；漏電保護(hù)；防雷接地及工作接地電阻的檢測(cè)。第三十條 城市園林綠化工程

1、工程中間驗(yàn)收。

2、苗木進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。

第三十一條 城市公共交通及交通設(shè)施工程

1、地基基礎(chǔ)：地基檢測(cè)、驗(yàn)槽、驗(yàn)收；基礎(chǔ)尺寸；鋼筋制安；砼強(qiáng)度。

2、主體結(jié)構(gòu)：鋼筋制安；砼強(qiáng)度；鋼結(jié)構(gòu)組裝、連接。

3、電器安裝：絕原電阻；漏電保護(hù)；防雷接地及工作接地電阻檢測(cè)。

4、附屬房屋建筑

（1）地基基礎(chǔ)：地基檢測(cè)、驗(yàn)槽、驗(yàn)收；平面位置（軸線）；高程；砼強(qiáng)度。（2）主體結(jié)構(gòu)：梁、柱、板、承重結(jié)構(gòu)的尺寸；鋼筋制安；砌體及砼強(qiáng)度。（3）裝飾裝修：涉及安全及使用功能的部位。

第五章 考核考評(píng)結(jié)果的獎(jiǎng)罰

第三十二條 市屬重點(diǎn)工程參建各方違反《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程

質(zhì)量管理?xiàng)l例》等國(guó)家法律法規(guī)的，將

依法進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十三條 出現(xiàn)工程質(zhì)量事故的，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題的部位進(jìn)行返工，時(shí)間不計(jì)在總工期內(nèi)，增加的工程費(fèi)用由責(zé)任單位承擔(dān)。

第三十四條 對(duì)施工過程中連續(xù)出現(xiàn)3次（含3次）同一質(zhì)量通病的，限期整改并通報(bào)批評(píng)；出現(xiàn)4次（含4次）以上同一質(zhì)量通病或發(fā)生質(zhì)量安全事故的，限期整改并全市通報(bào)，同時(shí)按照相關(guān)規(guī)定記入不良信用記錄。

第三十五條 對(duì)考核考評(píng)合格，并在工程竣工驗(yàn)收時(shí)評(píng)為優(yōu)良工程的建設(shè)工程項(xiàng)目，第三十六條 本辦法自2009 年 5月20日起施行。

第二篇：“第一書記”考核考評(píng)辦法

“第一書記”考核考評(píng)辦法

（一）考核原則。

堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，實(shí)行全面考核與重點(diǎn)工作考核相結(jié)合、平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，科學(xué)評(píng)判“第一書記”駐村實(shí)績(jī)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。

（二）考核內(nèi)容

1、“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作考核指標(biāo)為主。

2、村級(jí)黨組織建設(shè)工作，主要考核村“兩委”班子建設(shè)、黨組織和黨員作用發(fā)揮、“五個(gè)好”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、后進(jìn)村整頓、“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)開展、發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)、“三會(huì)一課”、廉潔自律等工作情況。

（三）考核方法

1、考核分考核和任期考核?？己饲闆r作為任期考核的重要參考內(nèi)容?？己朔譃閮?yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)格次，優(yōu)秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數(shù)5%。

2、考核由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，縣扶貧局、縣委農(nóng)工部等部門配合，成立專門考核組，對(duì)考核內(nèi)容同步進(jìn)行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅(jiān)工作占80%，以縣“雙包雙促”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核結(jié)果為主；村級(jí)黨組織建設(shè)工作占10%、群眾民主測(cè)評(píng)占10%，以縣委組織部考核結(jié)果為主。

（四）考核結(jié)果的運(yùn)用

1、對(duì)考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先推薦參加中省市縣評(píng)優(yōu)樹?；顒?dòng)，任期內(nèi)連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀或任期考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先提拔使用。

2、“第一書記”考核結(jié)果與其所在單位目標(biāo)考核掛鉤，與其所駐村主要干部績(jī)效工資掛鉤。

3、對(duì)日常工作不負(fù)責(zé)任、成效不突出的進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話；對(duì)統(tǒng)攬全局能力差、駐村工作敷衍塞責(zé)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、目標(biāo)任務(wù)完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評(píng)價(jià)差的，確定為較差格次，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并進(jìn)行公開問政。對(duì)工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的，免去“第一書記”職務(wù)，并調(diào)離原單位，視情況給予組織處理。

4、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作居本鎮(zhèn)、全縣后列、受到通報(bào)批評(píng)或出現(xiàn)“一票否決”情況的，直接確定為較差格次。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)辦法

（征求意見稿）

第一章

總則

第一條

為持續(xù)加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，積極適應(yīng)建設(shè)“規(guī)模效率領(lǐng)先、技術(shù)服務(wù)一流”的公司的要求，努力打造

政治堅(jiān)定、決策科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、管理規(guī)范、精干高效、服務(wù)有力、勤勉清廉、團(tuán)結(jié)和諧的表率機(jī)關(guān)，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司機(jī)關(guān)各科室、各直屬部門。

第三條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作遵循實(shí)事求是、客觀公正，突出重點(diǎn)、綜合評(píng)價(jià)，評(píng)建結(jié)合、注重實(shí)效的原則。

第四條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)

導(dǎo)下進(jìn)行?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由黨委組織部、人

事科、紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室和機(jī)關(guān)總支等部門負(fù)責(zé)人組成。

第五條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

考評(píng)的具體協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)總支。

第二章

考評(píng)內(nèi)容

第六條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)內(nèi)容由五部分組成：思想作風(fēng)、工作作

風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、廉潔從業(yè)、文明辦公。

第七條

思想作風(fēng)：主要包括自覺以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，講政治，顧大局，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策；積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，干部員工政策理論和業(yè)務(wù)水平不斷提高；堅(jiān)

持民主集中制原則，認(rèn)真參加黨支部會(huì)議和支部民主生活會(huì)，開展批評(píng)

與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力； 深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯。

思想作風(fēng)考評(píng)重點(diǎn)是： 大局觀念、干部員工的政策理論和業(yè)務(wù)水平、民主決策、發(fā)揮模范帶頭作用等方面的情況。

第八條

工作作風(fēng)：主要包括堅(jiān)持定期研究制定本科室、本部門近

期計(jì)劃和中長(zhǎng)期工作規(guī)劃，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服 務(wù)和支持，并提出工作建議；善于分析新情況，研究新問題，提出解決

問題的新思路、新舉措，不斷開創(chuàng)工作新局面；堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形

式主義； 工作計(jì)劃性強(qiáng)，早安排、早部署，給公司留出足夠的落實(shí)時(shí)間；

工作制度完備，流程清晰，崗位明確，職責(zé)清楚；內(nèi)部及與其他科室、部門之間配合順暢，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

工作作風(fēng)考評(píng)重點(diǎn)是：為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用、開拓創(chuàng)新精神、工作計(jì)劃性與實(shí)效性、工作規(guī)范化、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況。

第九條

服務(wù)意識(shí)：主要包括研究制定政策能從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真傾 聽基層意見，主動(dòng)溝通了解情況，根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待；工作積極主 動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，真心實(shí)意幫助基層解決實(shí)際問題；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)

基層請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)及時(shí)處理，不拖延，不推諉；對(duì)基層到公司機(jī)關(guān)辦

事的同志熱情接待，耐心聽取并回答問題。

服務(wù)意識(shí)考評(píng)重點(diǎn)是：深入開展調(diào)查研究、為基層辦實(shí)事、工作效

率、事業(yè)心和責(zé)任感、服務(wù)態(tài)度等方面的情況。

第十條

廉潔從業(yè)：加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，不以權(quán)謀私；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的

優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，不用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活

動(dòng)，下基層不搞特殊化，不從事與機(jī)關(guān)工作人員身份不相符的活動(dòng)；在

社會(huì)交往中講操守、重品行，凈化個(gè)人的“生活圈”和“交際圈”，自覺遵守

社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

廉潔從業(yè)考評(píng)重點(diǎn)是：遵守廉潔自律規(guī)定，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，自身形象等方面的情況。

第十一條

文明辦公：主要包括環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，各種設(shè)備、物 品擺放整齊有序，辦公資料、文件存放入柜；嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律，不遲到早退，參加會(huì)議準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)；儀表著裝得體大方，舉止文明；模范

執(zhí)行有關(guān)安全、環(huán)保和節(jié)能的規(guī)定。

文明辦公考評(píng)重點(diǎn)是：辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序管理等方面 的情況。

第三章

考評(píng)方式和方法

第十二條

思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)、廉潔從業(yè)情況，采取 民主測(cè)評(píng)票方式進(jìn)行考評(píng)； 文明辦公情況，采取定期檢查方式進(jìn)行考評(píng)。

第十三條

民主測(cè)評(píng)票考評(píng)占 85% 權(quán)重，其中各單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重均為 5%，合計(jì)為：思想作風(fēng) 4 個(gè)指標(biāo)占 20%，工作作風(fēng) 5 個(gè)指標(biāo)占 25%，服務(wù)意識(shí) 5 個(gè)指標(biāo)占 25%，廉潔從業(yè) 3 個(gè)指標(biāo)占 15%。

定期檢查考評(píng)占 15% 權(quán)重，直接采用機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律檢查考核結(jié)果。

第十四條

民主測(cè)評(píng)票考評(píng)分為考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)、機(jī)關(guān)科室部門 互評(píng)、基層單位測(cè)評(píng)。

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)：由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)

平時(shí)掌握的情況進(jìn)行量化打分。

（二）機(jī)關(guān)科室部門互評(píng)、基層單位測(cè)評(píng)：通過公司門戶網(wǎng)站或書

面方式向機(jī)關(guān)各科室、各部門和基層單位發(fā)出機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)民主測(cè)評(píng)票，各科室、各部門、各單位根據(jù)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在有代表性地征求群

眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評(píng)價(jià)。其中，機(jī)關(guān)科室互評(píng)為機(jī)關(guān)各

科室之間互相評(píng)價(jià)打分；基層單位測(cè)評(píng)由各基層單位對(duì)有工作聯(lián)系和專

業(yè)對(duì)口的機(jī)關(guān)科室進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

測(cè)評(píng)票以無計(jì)名方式投票。各單位的考評(píng)打分情況嚴(yán)格保密。

第十五條

民主測(cè)評(píng)票各考評(píng)方式所占權(quán)重：

對(duì)機(jī)關(guān)科室考評(píng)： 考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)占 30%，機(jī)關(guān)部門之間互評(píng)占 20%，基層單位測(cè)評(píng)占 50%。

第十六條

機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)考評(píng)最終得分，由定期檢查考評(píng)得分、民主測(cè)評(píng)票考評(píng)得分加權(quán)匯總以及扣罰分值情況進(jìn)行確定。

第十七條

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作每年進(jìn)行一次，一般在每年十二 月份對(duì)本作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)。

第四章

考評(píng)結(jié)果應(yīng)用

第十八條

考評(píng)結(jié)果是機(jī)關(guān)評(píng)選先進(jìn)科室的重要依據(jù)，對(duì)考評(píng)排在前

十名的單位將通過一定形式進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗(yàn)和

做法及時(shí)總結(jié)推廣。

第十九條

考評(píng)結(jié)果以及基層單位對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議將

及時(shí)反饋機(jī)關(guān)各科室，幫助機(jī)關(guān)科室制定整改措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)

作風(fēng)，提高公司機(jī)關(guān)的管理和服務(wù)水平。

第五章

附

則

第二十條

本辦法由公司機(jī)關(guān)總支負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核考評(píng)辦法

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)考核考評(píng)辦法

為科學(xué)衡量和綜合評(píng)價(jià)全市各級(jí)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)深入開展，根據(jù)中央和省市委要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本考評(píng)辦法。

一、總體要求

緊扣“開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、推進(jìn)六個(gè)集中突破”活動(dòng)主題，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為總目標(biāo)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以考核評(píng)價(jià)為手段，建立激勵(lì)約束機(jī)制和正確引導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制，確保全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，真正達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠”的目的。

二、基本原則

1、逐級(jí)考評(píng)原則。考評(píng)工作在市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)的原則進(jìn)行。市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要對(duì)各縣（區(qū)）委和市直機(jī)關(guān)工委、市委農(nóng)辦、市老干局、市教育局、市衛(wèi)生局、市民政局、市財(cái)政局（國(guó)資委）、市工信委、市工商局（非公企業(yè)黨工委）、團(tuán)市委、市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市公安局、市交通局、市商務(wù)局15個(gè)牽頭部門進(jìn)行考評(píng)。各縣（區(qū)）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本縣（區(qū)）的考評(píng)工作，市直15個(gè)牽頭部門負(fù)責(zé)本行業(yè)、本系統(tǒng)的考評(píng)工作。

2、分類指導(dǎo)原則。各縣（區(qū)）、市直各牽頭部門根據(jù)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會(huì)組織等不同類型黨組織的實(shí)際情況，分別制定相應(yīng)的考評(píng)辦法，做到重點(diǎn)突出、特點(diǎn)明顯，具有針對(duì)性和可操作性。

3、客觀公正原則。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、平時(shí)督查與定期考核相結(jié)合、集中考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，實(shí)事求是、客觀公正地考核評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況。

4、注重實(shí)效原則。樹立正確的導(dǎo)向，將鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和開展“窗口月”活動(dòng)、破解難題主題活動(dòng)等作為考核評(píng)價(jià)的重點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織圍繞中心工作履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),黨員立足本職崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，取得實(shí)效。

三、考評(píng)方法

1、方式。采取現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料、走訪群眾、聽取匯報(bào)、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)等方式，對(duì)各縣（區(qū)）委、34諾事項(xiàng)完成情況，組織下屬黨組織負(fù)責(zé)人和黨員代表進(jìn)行評(píng)議；組織黨代表對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行視察和評(píng)議。（1分）

⑦群眾評(píng)議。對(duì)黨內(nèi)評(píng)議結(jié)果，基層黨組織召開群眾代表座談會(huì)和民主測(cè)評(píng)會(huì)、發(fā)放群眾滿意度測(cè)評(píng)表等方式，向群眾通報(bào)，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督；建立群眾評(píng)議情況專項(xiàng)記錄，作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。群眾評(píng)議活動(dòng)原則上每半年進(jìn)行一次。（1分）

⑧公開評(píng)選。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨內(nèi)互評(píng)、群眾評(píng)議結(jié)果，提出先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的初步人選，逐級(jí)確定表彰對(duì)象，自下而上進(jìn)行命名表彰。（2分）

⑨“三公開”工作。按照省、市委要求，黨員及時(shí)公開個(gè)人活動(dòng)記實(shí)內(nèi)容，黨支部及時(shí)公開黨員活動(dòng)開展情況，上級(jí)黨組織及時(shí)公開基層黨組織活動(dòng)開展情況，建立相應(yīng)臺(tái)賬。（2分）

（5）“窗口月”活動(dòng)開展情況（7分）①成立“窗口月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。（1分）②有“窗口月”活動(dòng)實(shí)施意見或方案，有主題、有載體、有特色。（2分）

③“窗口月”活動(dòng)開展正常。（4分）

③組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討活動(dòng)，形成了一批創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)理論作品。（3分）

（8）制度機(jī)制建立情況（6分）①建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。（4分）②堅(jiān)持月報(bào)告制度，確定專人每月按時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)月報(bào)表。(1分)③及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況。（1分）（9）活動(dòng)成效(20分)①推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，后勁增強(qiáng)，大項(xiàng)目、好項(xiàng)目增多，全面或超額完成年初與市委、市政府簽訂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書。（5分）

②促進(jìn)社會(huì)和諧。社會(huì)大局穩(wěn)定，發(fā)展環(huán)境改善，全面完成年初與市委、市政府簽訂的精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口和計(jì)劃生育、禁毒、信訪、安全生產(chǎn)等工作責(zé)任書?？h（區(qū)）全面落實(shí)“和諧五星”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理上有新舉措。（5分）

③服務(wù)人民群眾。積極為群眾辦實(shí)事、解難題，基礎(chǔ)設(shè)施改善，窗口單位和服務(wù)行業(yè)服務(wù)水平明顯提高，破解難題活動(dòng)受到群眾好評(píng)，全面或超額完成省列、市列實(shí)事。（5分）

④加強(qiáng)基層組織。按照“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，全面開展“三推一創(chuàng)”工作，完成市委年初與縣(區(qū))委簽訂的黨委工作責(zé)任書。（5分）

（10）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果鞏固及后續(xù)問題整改情況。整改計(jì)劃詳實(shí)具體、資料齊全規(guī)范、進(jìn)展良好，整改率明顯提高。（4分）

（11）圍繞市委2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體思路，緊扣“開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)小康和諧文明生態(tài)平?jīng)鼋ㄔO(shè)”主題，結(jié)合本縣（區(qū)）、本部門、本單位實(shí)際，及早謀劃2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，確定工作重點(diǎn)。（3分）

2、抽查考核。（100分）

（1）現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)。采取黨委（黨組）自薦確定和隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，確定現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)點(diǎn)，檢查活動(dòng)開展情況。（60分）

（2）查閱資料。按照基礎(chǔ)考核內(nèi)容，資料齊全規(guī)范。（25分）

（3）召開座談匯報(bào)會(huì)，并進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。（15分）

參會(huì)范圍分別為：縣（區(qū)）委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、部分“兩代表一委員”、老干部代表、村干部代表、普通黨員代表、群眾代表，人數(shù)控制在50

1011-

第五篇：考核考評(píng)辦法2011年11月14日

庫爾特鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制中小學(xué)2010-2011

考核考評(píng)辦法

2010-2011學(xué)年教學(xué)工作順利完成，為了做好本的年終考核工作，通過成立我校2010-2011學(xué)年考核領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了以下考核考評(píng)辦法：

一、考核內(nèi)容

共有六方面的工作能力、政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作負(fù)荷、出勤總結(jié)、民主選舉情況。

二、考核分?jǐn)?shù)比例的劃分

通過六方面的考核，即分?jǐn)?shù)劃分比例為：工作能力15%、政治表現(xiàn)10%、工作實(shí)績(jī)15%、工作負(fù)荷20%、出勤總結(jié)25%、民主選舉15%、總計(jì)為100%。

三、考核過程

先進(jìn)行考核方案的宣讀，通過實(shí)全體教職工理解考核內(nèi)容及比例之后，首先進(jìn)行五方面的考核，然后進(jìn)行民主選舉，選舉分為三組進(jìn)行即：領(lǐng)導(dǎo)班子和后勤部一組、初中部一組、小學(xué)部和哈勒巴蓋村教學(xué)點(diǎn)一組。

四、考核結(jié)果

通過民主選舉后，總結(jié)結(jié)果，并通過考核小組對(duì)全體教職工在校2010-2011學(xué)年一學(xué)年的工作進(jìn)行總結(jié)，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格，不合格等。

庫爾特鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿制中小學(xué)

2011年11月15日