第一篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的建議與對策

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的建議與對策

富山鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記：楊志敏

黨的作風，即黨風，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和馬克思主義世界觀在全黨的各級組織和黨員個人政治、思想、組織、工作、生活和學習等方面表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的態(tài)度和行為。黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強和改進干部隊伍的作風建設(shè)是一項長期、復雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家最基層一級的政府，直接與農(nóng)民群眾接觸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部作風的好壞，將直接影響黨的光輝形象，動搖黨的執(zhí)政地位，威脅黨的前途命運。因此，加強和轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)對于堅持黨的宗旨，進一步落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，進一步提高黨的執(zhí)政能力，永葆黨的先進性具有不可或缺的作用。

一、充分認識轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風的必要性和緊迫性 首先，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風是適應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要。21世紀是知識創(chuàng)新的時代，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢日益增強，自我國加入世貿(mào)組織以來，科技發(fā)展和知識創(chuàng)新異常迅猛，科技進步正在深刻改變著經(jīng)濟和社會生活。面對新的形勢和任務(wù)、新的情況和問題，需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部做出新的思考和回答，提出新的舉措和對策。

但是，目前在我鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中有的因為文化程度較低，很難學懂新時期下的理論知識；有的沒有養(yǎng)成學習的習慣，往

往以干代學；還有的不了解理論學習的重要性，不重視學習，因此沒有一定的馬克思主義理論知識，對黨在新形勢下的各項方針政策，往往理解不深，想問題，做工作，容易就事論事，沒有寬闊的眼光，對做新時期下的群眾工作，常常說不出多少道理，不能以理服人，從而影響黨群干群關(guān)系。那么，如何做好新時期農(nóng)民的工作，尊重和維護農(nóng)民的合法權(quán)益，組織和支持他們當家作主，充分調(diào)動他們的積極性，是擺在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面前迫切需要解決的重大問題。形勢發(fā)展了，任務(wù)變化了，如果我們不更新知識，不轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式，仍然沿用過去的老一套，習慣于行政命令，不善于用說服教育，示范引導和提供服務(wù)的方法做工作，甚至用簡單粗暴、主觀武斷的方法，強迫群眾干這干那，那是肯定行不通的。如果不轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風，黨的路線、方針政策也就難以落到實處，難以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

其次，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風是貫徹落實“科學發(fā)展觀”的需要。

一個執(zhí)政黨的黨風是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題，作風不好，就會嚴重地脫離群眾，脫離實際。而脫離群眾，脫離實際，就會造成人心向背，喪失群眾的信任。同樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的作風，事關(guān)黨的形象、聲譽和威信。機關(guān)作風的建設(shè)對思想建設(shè)、組織建設(shè)起著重要的保證和促進作用。目前，在我們黨和政府工作中存在一種不正常形象，什么不正常的現(xiàn)象呢？譬如：①我們的交通條件好了，有的干部反而離群眾遠了；②我們干部的文化水平高了，卻不能做群眾工作了；③生活水平高了，群眾反而對有些干部的意見大了。所有這些問題都是值得我們深入思考的問題，這些且與“科學發(fā)展觀”的要求顯然不相符合。為此，新時期我們每個機關(guān)干部既要按照“科學發(fā)展觀”要求，努力在思想、組織和作風建設(shè)上開創(chuàng)新局面，又要堅定不移地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，使我們黨的實事求是的作風，理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風，謙虛謹慎不驕不躁和艱苦奮斗的作風更好地發(fā)揚下去，堅持下去。

再次，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風是廣大人民群眾的普遍要求。近幾年，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別是我國已加入WTO，廣大群眾的生產(chǎn)經(jīng)營不適應(yīng)市場的問題日益凸現(xiàn)。如當前在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入過程中，突出的問題是要解決信息不對稱問題，市場上有需求信息，但有些農(nóng)民掌握不了，導致增產(chǎn)不增收和不知道種什么等等問題產(chǎn)生。為此，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部一定要學習知識，特別是一些科技知識，同時還要經(jīng)常深入到基層，深入到農(nóng)戶家中，積極向他們宣傳黨的政策，幫助他們樹立脫貧致富的信心，調(diào)動他們奮發(fā)向上的積極性的。同時，為他們傳授一些種養(yǎng)殖等技術(shù)知識，選擇一些適宜的生產(chǎn)項目，提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民群眾走出困境，提供致富路。說實在，當前廣大農(nóng)民群眾最盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是保護，特別是致富的愿望越來越強烈。有一個地方農(nóng)民為此還編出一首順口溜：“市場經(jīng)濟到萬戶，家家都想致富路；政策

法規(guī)到萬戶，家家心里都有數(shù)；科技知識到萬家，家家發(fā)展有招數(shù)；精神文明進萬戶，家家爭當文明戶”。但是，作為一家一戶的生產(chǎn)單位如何與農(nóng)村市場相銜接，卻并不是一家一戶所能完成得了的，這就需要我們廣大機關(guān)干部學點科技知識，做農(nóng)民進入市場的“領(lǐng)路人”，為農(nóng)民提供相應(yīng)的服務(wù)，單靠磨嘴皮子做工作已無法滿足農(nóng)民群眾的要求。我想，在我們的實際工作中，凡是那些懂科技、懂營銷，能為農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)、經(jīng)營中的實際問題的機關(guān)干部，就會深得各村干部群眾的歡迎。

農(nóng)民群眾也是最講實際的。他們往往是通過自己所關(guān)心的小事是否能得到解決，來看自身利益是否得到維護，來評價一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風的好壞。群眾生產(chǎn)生活中所有問題都是我們應(yīng)當關(guān)心的事。尤其要從那些群眾最關(guān)注、最希望、最不滿意、最急需辦的事情抓起。大凡群眾難處多，意見大，要求解決的愿望迫切，那些問題就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該著力幫助解決的問題。而且辦實還要辦得及時，辦得實在，辦得到位，讓群眾真正放心滿意。

二、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部在作風上存在的一些問題 中國共產(chǎn)黨在其80多年的奮斗歷程中，形成了一系列優(yōu)良的作風。它是革命勝利，事業(yè)發(fā)展的重要保證，是贏得人民信賴和支持的“法寶”。進入21世紀，對我們來說，也面臨著許多機遇與挑戰(zhàn)，我們?nèi)绾巫プC遇，迎接挑戰(zhàn)，全面建設(shè)小康社會，關(guān)鍵是要抓好黨的建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)。當前我們干部作風的主流是好的，但也要

看到，還有少數(shù)干部存在著形式主義、官僚主義、脫離群眾的傾向，主要表現(xiàn)在：

1、脫離實際，存在形式主義，資本主義

一是缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風，搬本本，套框框，套公式。有些機關(guān)干部學習別人的先進經(jīng)驗，就照搬照手，削足適履；有些干部學習黨的理論方針政策，不融會貫通，不會活學活用。有些干部沒有經(jīng)過周密的調(diào)查研究，亂匯報，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些重點工作，有些駐村干部根本沒有下基層去了解或解決，到了要匯報的時候，沒辦法，只有打個電話向村干部詢問一下，來應(yīng)付應(yīng)付，問他具體情況，一時難以回答，有的習慣于憑主觀意志辦事，盲目蠻干，隨意性和片面性嚴重。

二是思想保守，觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新，敢為人先的勇氣和精神，不善于從實際工作出發(fā)，去研究新情況，解決新問題，思想僵化，行為保守。不重視理論學習，碰到實際問題，書上沒有講的不敢想，上級沒有指示的不敢干，墨守成規(guī)，故步自封。

三是上進心不強，工作勁頭減弱。只要過得去，穩(wěn)得住，不求過得硬，滿足于看攤守業(yè)，比上不足，比下有余。對棘手的問題，一時難以解決或一時難以取得成效的問題往往不敢抓，不敢管，不去抓。

2、脫離群眾，存在官僚主義，主觀主義

一是少數(shù)干部高高在上，目無群眾，視自己為人民的主人，視群眾為仆人。在工作中聽不到或不愿聽群眾的意見和呼聲，總認為群眾上門麻煩事多，有意無意避著群眾，更不愿意接受群眾的批評和監(jiān)督，認為他們是多管閑事。有極少數(shù)干部對群眾態(tài)度蠻橫，冷眼看待，在一定程度上存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

二是不關(guān)心人民群眾疾苦，一些干部對人民群眾不宣傳，不鼓勵，不愿作耐心細致的思想工作，對群眾有什么困難，有什么愿望，有什么意見，有什么打算不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁，對此人民群眾有意見，從而影響黨群、干群關(guān)系。

三是作風粗暴，方法簡單，服務(wù)意識差。有個別干部把是否爽快辦事取決于三方面，即與自己有無交情，對自己有無好處，有無來頭。有一些機關(guān)干部缺乏謙虛謹慎的態(tài)度，驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素。自以為是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部，比群眾懂得多，遇事不向群眾學習，不同群眾商量，因而他們出的主意，經(jīng)常在群眾中行不通。

3、脫離組織，存在自由主義，利己主義

一是各自為陣，搞本位主義。一部分干部只顧自己利益，不顧整體利益，總是一味地強調(diào)他們自己所在的本職工作，總希望讓大局利益服從他們的局部利益。有些還在辦公室搞不團結(jié)，工作上形不成合力。該自己辦的事情推讓給別人辦，該馬上辦的事拖到以后辦，遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走。

二是自由散漫，忘記了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。有的干部命令不服從，個人意見第一，只要組織照顧，不要組織紀律，辦

事不認真，無一定方向，無一定計劃，得過且過。

三是不愿于作批評與自我批評。

三、切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部作風的對策措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家最基層一級的政府，擔負著上級黨委政府所授予的各種行政權(quán)力管理各項事物、處理各種問題的重要職責，直接同人民群眾接觸與聯(lián)系，處于承上啟下、負責一方的關(guān)鍵位臵，溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。我們每一位黨的干部，應(yīng)該清楚地認識到，作為一個最基層的行政機關(guān)，它的存在是取決于基層和群眾的需要，它存在的全部意義，就是要為基層和群眾服務(wù)。

首先，要不斷加強學習，努力提高自身的素質(zhì)

黨員干部經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一次基礎(chǔ)性工作。加強黨員經(jīng)常性教育，對于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，不斷提高黨員素質(zhì)，對于建設(shè)學習型政黨，推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，都具有十分重要的意義。

當今世界，形勢發(fā)展很快，科技進步日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，社會生活、價值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢。要適應(yīng)時代的要求，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，首要是要加強理論學習，使廣大黨員干部學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發(fā)展觀，同時要善于把其基本原理運用于機關(guān)工作的實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。要通過學習，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持群眾路線。如何對待人民群眾，是一個根本立場問題、世界觀問題和黨性原則問題。機關(guān)干部

要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持從群眾中來，到群眾中去，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要通過學習，盡可能拓寬知識面，學習做好本職工作所必須的現(xiàn)代科技知識以及法律、經(jīng)濟、文化等方面知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進機關(guān)中的作用于，讓每一個黨員成為一面旗臶，每一名干部成為一根桿竿，要求群眾做到的，機關(guān)黨員干部以身作則首先做到、做好，要求群眾不做的，機關(guān)黨員干部堅決不做，用黨的建設(shè)推進機關(guān)作風的改進。同時，還要加強廉潔從政教育。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職務(wù)不高，也談不上什么“級別”，但每個同志都不同程度地掌握著一定的權(quán)力，如何用好這些權(quán)、掌好這些權(quán)，是對我們每個同志的考驗。江澤民同志多次告誡我們，每個領(lǐng)導干部都應(yīng)好好想一想，參加革命為什么？在領(lǐng)導崗位上應(yīng)做點什么？將來身后留點什么？把這些事情想清楚了，我們就能一身正氣，堂堂正正。要防微杜漸，謹言慎行，潔身自好，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀國法和道德規(guī)范來約束自己。

其次，要面向基層，全面了解群眾的真實需求

毛澤東同志曾經(jīng)說過：“共產(chǎn)黨領(lǐng)導機關(guān)的任務(wù)，就在于了解情況和掌握政策兩件大事，前一件事就是所謂認識世界，后一件事就是所謂改造世界。要做好這兩件事，都離不開調(diào)查研究。所以我們的干部要大興調(diào)查研究之風，深入基層，深入群眾，全面了解并抓緊解決人民群眾反映強烈和不滿的問題，不

能搞脫離群眾，脫離實際。在當前工作中，有的同志下基層，擺樣子、裝門面的多，切實為基層、為群眾辦實事的少，聽基層領(lǐng)導匯報多，聽普通群眾意見少”，在下基層“下到哪里去”的問題上思想不端正。還有的同志認為，現(xiàn)在是信息社會，打個電話不下基層照樣可以了解情況，或者雖然下去了，但下去時沒有帶著問題，下去后又沉不下來，最終不了了之，達不到效果。真正的下基層，要做到心到、眼到、耳到、力到，要帶著對群眾的深厚感情和責任心下去，要帶著問題下去，充分認識人民群眾的偉大創(chuàng)造力，尊重群眾經(jīng)驗，善于向群眾學習，并切實加以總結(jié)。要把群眾的意愿作為開展工作的“第一信事情”。要多到一些群眾特別是困難群眾中去，認真傾聽他們的所盼所急，了解他們的所思所想，多為群眾“雪中送炭”、辦實事。

第三，要力戒官僚主義和形式主義，善于為廣大群眾辦實事、好事

江澤民同志指出，官僚主義和形式主義的要害就是只圖虛名，不務(wù)實效，脫離群眾，做官當老爺。在當前的工作中，群眾反映最大的也是這些問題。據(jù)我上階段了解，群眾反映我鄉(xiāng)極少數(shù)機關(guān)干部或多或少地存在著“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和工作不深入、不接觸實際、動不動就發(fā)號施令的“衙門作風”。有的機關(guān)干部熱衷于做表面文章、喊口號、說空話套話。如我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部去村里走一圈，同村主要干部接觸一下，猶如蜻蜓點水，馬上又回來了，好象交任務(wù)。工作布臵了，沒有抓到底，口號提出來了，沒有落實，結(jié)果流到形式，沒有實效。有的干部做工作，不管群眾滿意不滿意，只在乎領(lǐng)導注意不注意。有的精神萎靡不振，得過且過，做一知和尚撞一天鐘，明哲保身，但求無過。這些不正之風危害極大，有損于我們的機關(guān)形象，影響了機關(guān)辦事效率和工作成效。我們的機關(guān)干部必須時時刻刻剖析自己，多想想手中的權(quán)力是誰給的，當干部應(yīng)該做什么。堅持重實際、講實話、辦實事、求實效，“不唯書”、“不唯上”、“只唯實”，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，設(shè)身處地多為基層為群眾著豐收，自覺地把“科學發(fā)展觀”的要求體現(xiàn)到各項工作中去，以實際行動取信于群眾，樹立起機關(guān)的好形象。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風還必須在制度建設(shè)上下功夫，建立各項健全考評機制，使各項工作看得見、摸得著、抓得住、量得準。這樣才有利于對工作的規(guī)劃部署和督促檢查，有利于認清自己的職責，有利于振奮廣大干部群眾的精神，扎扎實實地推進工作。

第二篇：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風提高工作效率

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風提高工作效率

黨政機關(guān)干部作風如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹落實。今年廣西壯族自治區(qū)提出，在民政等八個系統(tǒng)行業(yè)開展政風行風評議活動，其目的是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高機關(guān)工作效率,凈化廉潔從政環(huán)境。

黨政機關(guān)是否具有良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風和嚴明的組織紀律，是當前社會發(fā)展的需要，是民政工作不斷加強的形勢需要。抓住機遇，加快發(fā)展，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新目標，只有搞好機關(guān)思想、作風、紀律建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變職能，提高工作效率、行政能力和服務(wù)水平，才能不負人民的重托，才能不負各級黨組織的培養(yǎng)和信任。因此，在民政機關(guān)中開展政風行風評議活動，要抓好四個重點：

1、轉(zhuǎn)變機關(guān)干部學風，強化政治意識。要緊緊圍繞繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強化政治意識，進一步加強政治理論學習。要通過學習、討論，重點解決三方面問題：一是用科學的理論武裝頭腦，提高政治水平，樹立科學發(fā)展觀，進一步開拓發(fā)展思路，確立新思維、新觀念，強化中心觀念和發(fā)展觀念；二是堅持和發(fā)楊求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，大膽實踐、大膽突破、大膽創(chuàng)新；三是進一步提高個人素質(zhì)，增強領(lǐng)導干部謀大事、抓大事的能力，增強全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，強化服務(wù)意識。機關(guān)各部門要牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想，增強為經(jīng)濟工作服務(wù)、為基層服務(wù)的意識，徹底改變和杜絕各種臉難看、門難進、話難聽、事難辦不良作風。自覺維護區(qū)委、區(qū)政府決策的權(quán)威性和嚴肅性，做到步調(diào)一致，令行禁止，保證政令暢通。重點要解決“三不問題”。一是解決不負責任的問題。各部門要建立有效的機制，分解目標，責任到人，使人人頭上有指標，人人頭上有壓力，徹底改變有些干部遇事推諉、不負責任、應(yīng)付了事等現(xiàn)象。二是解決不遵守紀律的問題。要建立健全各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，徹底解決機關(guān)內(nèi)部遲到、早退、不守崗、酗酒違紀等不良現(xiàn)象。三是解決不能吃苦的問題。機關(guān)工作人員要進一步增強服務(wù)意識，多深入基層，多調(diào)查研究，主動為基層排憂解難。

轉(zhuǎn)變思想作風，強化公仆意識。政風行風評議中要突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，做到一切以人民的利益為重，克己奉公，清正廉潔。把群眾滿意不滿意，高興不高興，贊成不贊成作為辦事情、想問題的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)常傾聽群眾的意見和呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，認真解決關(guān)系群眾切身利益的各種實際問題。堅持做到對上級負責和對人民群眾負責的一致性，以實際行動密切黨群、干群關(guān)系，從根本上改變不關(guān)心群眾疾苦、追求個人享樂，群眾感情淡薄的思想作風問題。

轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。進一步弘揚愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、迎難而上、爭創(chuàng)一流的創(chuàng)先爭優(yōu)精神；銳意改革、開拓創(chuàng)新的改革進取精神；求真務(wù)實、雷歷風行、講求效率的求實精神；腳踏實地、埋頭苦干的無私奉獻精神。切實改變萎靡不振、不思進取的精神狀態(tài)和不守紀律、松松垮垮、貪圖享樂、弄虛作假、辦事拖拉，敷衍塞責等工作作風。機關(guān)作風建設(shè)是機關(guān)行政效能建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎(chǔ)，機關(guān)作風建設(shè)的狀況如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益。政風行風評議必須以解決作風問題為突破口，堅持“以人為本”、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大力培育新的作風，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，進一步改善和加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，塑造新時期、新階段黨的先進形象，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為建設(shè)和諧社會、實現(xiàn)黨的各項任務(wù)提供可靠保證。

第三篇：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風簡報

文章標題：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風簡報

措施改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

7月25日，**鎮(zhèn)召開“改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”動員大會，鎮(zhèn)黨政班子成員、機關(guān)干部職工全部參加，黨委書記主持會議并作動員講話。

會議傳達了縣“改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”動員大會精神、認真學習了縣委書記、縣長的會議講話，就**鎮(zhèn)的具體工作進行了

安排部署。并明確了五項措施，著力改進機關(guān)干部作風，優(yōu)化**發(fā)展環(huán)境。

一是解放思想，筑牢發(fā)展平臺。推出日常學習制度，深化黨委中心組學習制度，以建設(shè)學習型機關(guān)帶動干部思想的解放，以思想的解放推動工作的創(chuàng)新，正確處理全局與局部、集體與個人的關(guān)系，以團結(jié)穩(wěn)定協(xié)調(diào)的合力增強**發(fā)展的動力。著眼長遠，立足當前，創(chuàng)新思維，實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境良性循環(huán)。

二是轉(zhuǎn)變作風，提高行政效能。強化首辦責任制、崗位責任制，增強機關(guān)工作人員的大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，致力于改善環(huán)境，創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。使農(nóng)村、企業(yè)和廣大群眾真正感受到鎮(zhèn)黨委、政府加強機關(guān)作風建設(shè)，改善發(fā)展環(huán)境的積極效應(yīng)。

三是高效服務(wù)，構(gòu)筑效率優(yōu)勢。推出全程代理服務(wù)制度，發(fā)揚“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、創(chuàng)新辦”的“五辦”作風，突破不利于經(jīng)濟社會發(fā)展的條條框框，最大限度地為企業(yè)、為村委、為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四是誠信待商，建設(shè)信用環(huán)境。牢固樹立“招大商、大招商，招商引資壓倒一切”的全新觀念，著力打造一個誠實待商的招商引資環(huán)境。把“誠信”作為“文明機關(guān)”評選、行風評議等活動的重要內(nèi)容，大力展現(xiàn)**優(yōu)越投資環(huán)境和責任政府的形象，維護和培育良好的信用秩序。

五是執(zhí)政為民，強化宗旨意識。深化干部包片蹲點責任制，把群眾關(guān)注的熱點、難點和焦點問題作為工作的重點，不斷研究新情況，解決新問題，切實為群眾排憂解難，力爭廣大人民群眾滿意。

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第四篇：司法所轉(zhuǎn)變機關(guān)作風

司法所轉(zhuǎn)變機關(guān)作風

加強效能建設(shè)情況匯報

根據(jù)會議安排和鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，我受我們所長的委托，代表司法所向在座的各位領(lǐng)導各部門、村企單位報告我所有關(guān)開展情況，請予評議。

一、司法所主要職責

司法所是市司法局職能系統(tǒng)建設(shè)的有機組成部分，是承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理司法行政工作的職能部門，與公安派出所、人民法庭構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政法體系，共同擔負著加強社會主義法制建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要使命。

司法所的主要職能和業(yè)務(wù)范圍包括：

1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作；

2、指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作；

3、指導管理基層法律服務(wù)工作；

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作；

5、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的過渡性安置和幫助工作；

6、參與社會治安綜合治理工作；

7、開展社區(qū)矯正工作；

8、完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的其他有關(guān)工作。

二、統(tǒng)一思想，高度重視，提高思想認識

針對這次鎮(zhèn)黨委開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，加強效能建設(shè)活動，我所高度重視，認真學習相關(guān)文件，進一步明確了指導思想，工作目標及工作方法步驟。并結(jié)合我所目前創(chuàng)建“江蘇省優(yōu)秀司法所”查找出的問題，一并對照職責，嚴格剖析。同時以這次活動為契機，我所進一步理清思路，增強黨員干部的思想認識，切實提高責任感和使命感，提高運作效能和服務(wù)質(zhì)量，使效能建設(shè)得到進一步加強。

三、以落實各項工作制度為抓手，提高辦事效率

一是把嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和加強效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步強化制度建設(shè)和制度落實，用制度管人、用紀律約束人，強化自律意識和拒腐防變的能力，牢固樹立為民便民、廉潔高效、開拓進取、敬業(yè)奉獻的思想，規(guī)范行政權(quán)利運行，提高行政辦事效率和服務(wù)水平，提升效能建設(shè)意識，以制度來規(guī)范人員的行為，促進各項工作的落實，不斷增強制度的實效；二是繼續(xù)抓好學習，把學習貫徹于整個活動的始終；三是結(jié)合本所實際，廣泛聽取人民群眾的意見和建議，在這次活動開展的基礎(chǔ)上，進一步查找我所在作風、效能建設(shè)方面存在的突出問題，剖析原因，重抓整改，扎實推進我所作風和效能建設(shè)活動的開展。

在此感謝各位領(lǐng)導、各部門、村企單位以前對我所的關(guān)心，支持和幫助，我所也相信在大家的指導、幫助、支持和監(jiān)督下，我所在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、加強效能建設(shè)必有新的、更大的突破。

第五篇：轉(zhuǎn)變機關(guān)作風

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風 樹立機關(guān)形象---“作風建設(shè)年”活動心得體會

我局今年七月份起開展了“作風建設(shè)年”的活動，這次活動對進一步改變工作作風，樹立局機關(guān)的良好社會形象，創(chuàng)建起學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的水文機關(guān)，對于搞好新時期的水文工作具有一定的指導意義，非常及時，也很有必要。下面我結(jié)合個人的學習談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風樹立機關(guān)形象的認識

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)是為了切實提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)的目的就是要使全體職工在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“學習、創(chuàng)新、務(wù)實、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。

二、嚴格整頓作風，創(chuàng)先爭優(yōu)，做好水文工作

1、端正思想，樹立和落實科學發(fā)展觀開展轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認識問題。作為一名水文人，要始終堅持科學發(fā)展觀，樹立數(shù)據(jù)第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的水文工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風。

2、增強工作責任感，提高責任心責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。水文工作要為防汛抗旱提供準確的、科學的監(jiān)測預報數(shù)據(jù)。防汛抗旱事關(guān)人民百姓的生死存亡，來不得半點虛假，所以要求我們樹立起水文工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責任的意識。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率

一、提高政治思想素質(zhì)。加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性；不斷學習，通過學習，強化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

二、提高作風素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉、工作推諉、紀律散漫和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。

三、認真學習，提高業(yè)務(wù)能力和科研能力。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，自覺學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。水文是一門技術(shù)工作，要不斷學習，不斷研究，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結(jié)合，在學習中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

4、求真務(wù)實，行必責實，振奮精神，做好當前本職工作

一、做到政治上堅定，思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，加強對科學發(fā)展觀的學習和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的水文人。

二、認真貫徹落實好各種工作制度，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，注重細節(jié)，按時按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)。

三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作，提供準確有效的水文監(jiān)測數(shù)據(jù)和水文預報，為政府防洪抗災的決策發(fā)揮重要的技術(shù)支持。

三、有激情，干實事，持久保持良好的作風性格決定習慣，習慣決定命運。作風問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風就有好的工作習慣，人人有好的工作習慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，我們的經(jīng)濟效益也將提高。

這次轉(zhuǎn)變干部作風建設(shè)活動猶如春風化雨，只要能夠按部就班，認真積極地實施好，相信我局將有一個積極向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的機關(guān)工作良好氛圍。